消防大隊專項工作總結（精選15篇）
消防大隊專項工作總結
工作總結是做好各項工作的重要環節。透過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。下面小編為大家帶來消防大隊專項工作總結（精選15篇）供大家參考！
消防大隊專項工作總結1
畢業以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領導的教育幫助下，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務，現將20xx年主要工作回顧總結如下：
一、加強政治理論學習，努力提高政治修養
本人能夠堅持政治理論學習，積極參加各項組織活動，在深入學習的基礎上，進一步開拓了視野，認清了形勢，端正了服役態度，增強了事業心和責任感。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成領導交予的工作任務
畢業以來，我一直借調在大隊協助大隊領導做好防火監督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業知識，查詢和發現火災隱患，並將發現的問題及時與監督幹部溝通交流。回到大隊，我及時將監督檢查資訊錄入消防監督管理系統。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向消防支隊網、消防總隊網等網站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩臺行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衛生。
三、積極學習科學文化知識，不斷強化專業技術學習實踐
為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的頭腦，在業餘時間我堅持自主學習，努力鍛鍊自己成為軍地兩用型現代消防士官。根據個人愛好自學了電腦軟硬體知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統、網路維護7次；為加氣站等單位設計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練影片5部，燒錄光碟8盤。自購《建築消防設施》、《建築消防設施施工技術》、《建築消防設施施工與預算》、《電氣消防》、《建築識圖與製圖》等書籍加以自學，並於今年6月以優異成績通過了國家建構築物消防員職業技能鑑定，實現了立足部隊求進步、立足社會求發展的雙目標，併為今後開展消防監督業務增強了工作後勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學計劃規定修完全部課程，工程學院頒發大專畢業證書，學歷從中專提升為大專。
四、存在的不足及改進措施
工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定，但我也清醒的認識到，自身能力和素質與上級領導和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業務理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創造性還有所欠缺；三是由於工作環境和性質，體能方面還有待進一步鍛鍊和加強。在今後的工作中，我將認真對待並努力加以改進。
消防大隊專項工作總結2
20xx年，消防工作在區委.區政府的正確領導和有關部門的大力支援下，透過全區人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發生，有力的促進了全區經濟發展和社會穩定。在20xx年裡，全區共發生火災243起，直接財產損失31.98萬元，同比去年，火災起數下降了23%，直接財產損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產價值1097.5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發生，為全區經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻，下面，將我區20xx年消防工作情況總結如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，並將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計劃，分季度對各鄉鎮街道辦事處及區消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估並通報，逐步完善了“政府統一領導，部門依法監管.單位全面負責.群眾積極參與”的工作格局。區政府先後2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區消防工作會議安排部署消防工作。區政府主要領導多次就消防工作作出重要批示，並深入單位督察.檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20xx年全年，消防部門先後開展了第二次“清剿火患”戰役.“六打六治”打非治違.重大火災隱患集中整治等專項活動，區消防.住建.安監.商務.文化.工商.質監等部門聯合執法，對在建工地.商市場.公共娛樂場所.消防產品.易燃易爆場所.勞動密集型企業以及燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態勢。全年，共召開聯席會議4次，開展聯合執法20餘次，區消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區政府先後多次召開整治動員排程會議，制定出臺“城中村”消防隱患整治三年規劃，明確近三年將每年安排500萬消防設施建設費，進一步推動了創文期間區域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區7個鄉鎮(街道).113個行政村(社群)為基本單元，建立健全火災隱患普查網格，並整合基層安監.綜治.公安派出所.物業.社群保安等力量，推動形成了“條塊結合.層級明晰.全面覆蓋”的網格化排查模式。藉助市政府建立全國文明城市的有利機會，強化了對社群和農村消防工作的指導力度，督促社群和農村健全消防安全組織機構，購置了公用消防設施和器材，並協調利用4個鄉鎮86家農村書屋建立了農村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅.黃.綠”三色預警動態監管，對反覆出現預警或多次出現紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標建立工作，統一消防安全管理制度.硬體建設和軟體臺賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監督管理的針對性.有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20xx年以來，由政府牽頭，各鄉鎮，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳週等一系列宣傳活動。活動期間，區教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區消防大隊向全社會面開放，讓群眾走近消防，體驗消防，關心消防，並針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發放消防宣傳資料15000餘份，協調利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區單位LED顯示屏滾動播放宣傳標語1000餘條，營造了“人人關注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員.學校師生及企業員工等重點人群，採取主動上門指導.定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉鎮長.村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉鎮長.村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎工作進一步夯實。區財政對消防工作予以優先考慮.優先投入和優先保障，建立起了經費增長的的長效機制。全年全區業務預算經費582.5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設提供了強有力的支撐。區政府將消防規劃編制納入了城市總體規劃編修內容，建制鎮全部編制了消防規劃，對消防站佈局.消防通道.消防水源.消防通訊和消防力量建設等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”.不欠“新帳”。20xx年，全區新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設，全區組建政府專職1支，在群豐鎮建立了應急救援片區聯防點並配備消防車等器材裝備，並組建4個志願和14個義務，逐步完善了由政府統一領導指揮的綜合應急救援聯動機制。
總結全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮多種形式伍建設推進力度不夠;二是社群及農村消防工作基礎薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現象。
為此，20xx年度消防工作計劃作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發動全區各部門以人員密集場所為重點，結合當前正在開展的勞動密集型企業和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區區域消防安全特點，釋出通告，推動火災隱患整治。鄉鎮.街道辦事處深入推行人員分組.分片.分時的網格化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰果的基礎上，分析轄區消防安全形勢，以“預防為主.突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患於未“燃”。
二是深入排查，紮實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關要求，制定消防監督抽查計劃，組織大隊消防監督員定期開展抽查，明確規定人均每月檢查單位數。大隊主官帶頭參加監督檢查，落實情況定期進行通報。對發現的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關停的一律關停.該罰款的一律罰款.該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室.學校.勞動密集型企業.工業園區建設工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患.保家庭平安”主題，結合季節火災特點，採取多種形式，消防大隊聯合街道辦事處從社群居民.學校師生.企業員工和各類群眾的不同特點和實際出發，向群眾宣傳用火.用電.用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒群眾注意安全防火。定期開展為期不少於半天的消防宣傳教育培訓，並利用電視.廣播.報刊等媒體宣傳防火.滅火及逃生自救常識。同時，協調教育.民政.旅遊等部門開展了學校.福利院和養老院以及賓館.旅社.農家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火.打惡仗”，從組織.裝備.訓練和預案上，全面落實執勤戰備條令。加強轄區消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發生火災能夠快速出警.及時處置。
消防大隊專項工作總結3
20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓鬚眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規範、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建築設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守於消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作彙報如下：
一、轄區火災形勢
20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。
二、建立平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面
今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建築消防設施標識、標準、規範化。截至目前，共稽核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建築191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《複查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。
為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極彙報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支援消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣建立等工作範疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯絡，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。採取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、佔用防火間距的違章建築進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防稽核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議後，當即作出停止營業的處理決定，並將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構稽核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由於市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。透過使用強制措施，從根本上發現並整治了一大批火災隱患，有效淨化了轄區消防安全環境。
四、多措並舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。
今年以來，我們主要採取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題彙報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，透過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府檔案形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，並抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建築單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的專項行動。我們透過採取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建築進行摸底排查，對排查的每處建築場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，並存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細緻、程式合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建築固定消防設施專項治理工作。我們透過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建築內部的消防設施進行自檢自查，對建築消防設施開展全面消防檢測，並積極鼓勵單位委託專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建築消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，並且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。
六是認真細緻開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細緻、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑑定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。
五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建築消防設施標識、標準、規範化”建設任務。
為規範和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規範化，有效提高單位抗禦火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建築消防設施標識、標準、規範化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規範消防安全管理行為，實現消防組織制度規範化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟體雙管齊下，制定並規範了單位內部消防安全管理制度和操作規程，並製作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況製作成檔案，為今後的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規範管理。透過著制式消防控制室操作員服裝，規範值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿於監督檢查中，採取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒佈納入普法教育內容並有效實施。
二是透過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是透過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社群家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300餘名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬餘份，在商場、市場、公共娛樂等場所印製張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28箇中小學校分別成立了消防普法站並開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛計程車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志願者隊伍，深入社群、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳週活動期間，消防大隊組織了為期一週的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡迴遊行，透過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70餘具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社群配備了336具滅火器，全面推進了社群消防工作。
七、突破傳統，克服困難，建立全國首支女子消防大隊。
今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢於挑戰自我，勇於突破傳統觀念，銳意進取、敢於創新，時刻保持巾幗不讓鬚眉的工作鬥志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才幹，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊採取七項措施落實“陽光執法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可專案超時限審批或私自審批、執法程式中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程式性“頑症”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程式、諮詢方式、舉報電話等向社會公開，並製作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；
三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、並透過發放“消防服務指南”、“警民聯絡卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，透過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，並給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關係的個人，給予嚴肅批評；
五是紮實開展雙擁共建活動。大隊組織幹部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關係。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，並長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。
八、下一步努力方向
（一）全面做好全區建築消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今後的工作開了個好頭，在今後的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建築消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建築消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，淨化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社群消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區社群消防安全管理規定》要求，進一步將社群消防工作納入“宜居社群”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社群在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社群消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
（三）拓展消防宣傳陣地
全力做好消防宣傳活動。採取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴充套件宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支援和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬於過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。
消防大隊專項工作總結4
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模範消防大隊"和"模範消防警官"任虎同志事蹟活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每週有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每週半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯絡工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 "省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資XX多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南小學捐資捐物，摺合價值共1000餘元。
二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊透過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
並透過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
（一）在各項專項治理採用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支援，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。
消防大隊專項工作總結5
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。
大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，透過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
（二）加強隊伍管理，規範隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力建立安全管理先進單位為目標，透過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。
半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題；二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
消防大隊專項工作總結6
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重於泰山。為此，街道把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障。街道專門成立了以主任為組長，分管安全的領導為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由安監辦主任兼辦公室主任。為增強社群的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到社群和企事業單位，並實行隱患事故排查責任制，健全了防火制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，透過制度建設來規範、推動各項工作的開展。街道針對階段性任務，召開社群居委會書記、主任參加的專項會議，通報火災事故情況，深入學習防火工作各項法律、法規及條例，進一步提高社群的安全意識。
建立健全消防安全管理的長效機制和消防安全管理制度及基本工作制度，構建起了消防安全管理、應急救援、危險源監控等消防安全網路。完善了消防安全管理各項規章制度和消防基礎檔案。建立了24小時值班制度，確保資訊暢通和及時。用制度管人，按制度辦事，保障了消防安全工作進一步落實。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，街道在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。積極開展“119”消防宣傳日活動，組織開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。透過深入的宣傳工作，排查整改社群火災隱患，完善消防安全防控體系，提高社群居民的消防安全意識和自防自救能力，提升轄區消防安全防控水平，降低轄區火災總量，遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，為全街經濟發展、社會穩定和人民安居樂業創造優良的消防安全環境。
三、組建消防隊伍，積極發揮社會消防力量的作用
在抓消防工作中，街道認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本街實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全街範圍內建立了群防群治隊伍，全力構築“網路化”的消防防控體系。完善了社群義務消防隊建設。
四、深入開展防火隱患排查工作，確保不發生重特大消防安全事故
街道不定期召開防火工作會議，部署消防安全工作，要求各社群居委會組織社群居民每季度開展“安全消防、安全生活從我做起”的隱患排查活動，動員廣大居民積極查詢自家在使用液化氣、用電器過程中的安全隱患，做到早發現早預防，減少乃至杜絕火災事故的發生。各社群居委會每季度組織社群居民、志願者和黨員對社群環境進行一次綜合整治，清理社群衛生死角，減少乃至杜絕社群火災事故的發生。在機關以及社群各辦公場所範圍內開展安全生產狀況自查工作，對各種用電器和各種易燃物品進行細緻排查，把安全檢查、整改隱患工作做細、做實。繼續作好加強安全消防檢查，保證各項防範措施到位。一是辦事處安監辦定期和不定期對各社群進行檢查，發現問題及時處理。二是要求各社群嚴格執行消防檢查制度，有專人對安全防火工作進行檢查，排查隱患，並做好記錄。
五、下一步工作打算
1、繼續深入貫徹落實上級有關檔案精神，下大力氣抓好重點行業、部門的消防安全工作。
2、完善管理制度，實現安全工作規範化、制度化。建立“以目標管理制度攬總、以崗位職責管人、以工作制度管事、以懲戒為保障”的安全監管制度體系。
3、繼續開展安全教育培訓，努力提高全民安全意識。以“綜合治理，保障平安”為主題，以宣傳消防安全法律法規和安全常識為主線，普及安全生產知識，傳播安全生產文化，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
4、加大隱患排查治理力度，確保消防安全。認真開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理工作，進一步落實企業消防安全主體責任。進一步完善重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度。有效防範和遏制重特大事故的發生。
5、加強消防安全應急救援工作，提高應急處理能力。進一步完善應急救援隊伍建設，落實應急裝備、器材、定期開展應急救援演練，切實增強抗災救災能力。
消防大隊專項工作總結7
為切實做好節日期間的消防安全工作，確保部隊安全穩定，大隊嚴格落實執勤戰備工作，全面提高官兵執勤戰備意識，做好節日期間的消防安全保衛工作，圓滿完成了各項工作，現將具體情況總結如下：
一、加強人員執勤戰備意識，圓滿完成各項消防安全保衛任務
為確保“國慶”期間消防安全保衛任務的順利開展，xx大隊認真開展執勤戰備教育，並召開軍人大會，對“國慶”期間的執勤戰備工作進行全面的動員部署，進行一次全面的執勤戰備教育，進一步統一了官兵思想，提高了官兵的執勤戰備意識。同時還組織全體官兵對大隊的器材裝備進行了一次全面的檢查和維護保養，確保了車輛器材裝備“油、水、電、氣”充足，能滿足部隊進行滅火救援戰鬥的需要；並要求人員加強“六熟悉”的學習，確保在處置突發事故時，能夠迅速準確的處置初期事故，防止事故進一步擴大，最大限度的降低事故所造成的損失。“國慶”節日期間，大隊轄區沒有出一次警，確保了執勤戰備任務的.圓滿完成。
二、嚴格隊伍管理，確保節日期間部隊高度穩定
“國慶”節日前夕，xx大隊嚴格按照支隊檔案精神指示，做好節日期間的籌備工作，制定了節日期間的值班安排，活動安排，並嚴格按計劃組織實施，狠抓部隊管理，嚴格落實安全防事故工作，為節日期間的消防安全保衛工作奠定基礎。嚴格落實一日生活制度，官兵“五同”制度，狠抓“五條禁令”，嚴禁節日期間官兵酗酒、變相、打架鬥毆、到公共娛樂場所消費等違法違紀現象，合理安排節日期間官兵的工作、生活，積極開展健康向上的，官兵喜聞樂見的各種文體和學習教育活動；嚴格控制幹部節日休假，確保人員在值在位，戰士無特殊情況一般不得請假，需請假的嚴格按照條令條例和有關規定嚴格審批，夜間一例不得外出，落實安全外出、紀律作風等事項；加強崗哨制度，實行幹部睡崗制度、查崗查哨制度，防止人員外出；同時做好後勤保障工作，注意飲食衛生，防止食物中毒，嚴格落實各項安全措施，防止事故發生，確保部隊高度穩定。
三、認真做好文體活動
大隊為了使官兵們安心部隊，在緊張的執勤戰備過程中，營造一種節日活潑、歡快的氣氛安排了各種文體活動。有檯球、羽毛球、卡拉OK、牌類比賽、棋類比賽，還組織了籃球賽，使官兵在活動中積極參與。放鬆心情，感受快樂，緩解緊繃的神經，以便能更好的投入到下面的執勤戰備工作中去。
四、做好安全防事故工作
節日前夕，大隊分別組織全體幹戰和駕駛員對安全防事故工作進行學習，提高大家的安全意識，並要求駕駛員更好各戰鬥員在出警、戰鬥中注意安全乾部還時常在集合，集體活動中強調安全問題，並根據支隊的要求、學習和落實，制定防範措施，抓好節日期間各項工作的管理和督促檢查，切實貫徹落實好公安部的“五條禁令”保證消防安全和安定穩定。
總之，xx大隊國慶”期間，嚴格落實部隊各項規章制度，加強部隊執勤戰備工作，保證人員、車輛在職在位，確保部隊安定穩定和各項消防安全保衛任務的圓滿完成。
消防大隊專項工作總結8
上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設、作戰指揮體系建設為主要抓手，以建黨100週年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標任務，立足實際，積極應對，精準施策，強力推動各項工作高質量全面發展。
一、圍繞站位定位，擰緊隊伍建設的“總開關”。
一是做實思想教育。
積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網上祭奠英烈等，走進革命老區巖山村、乾溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領導幹部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，製作黨史相關試卷組織指戰員進行測試。積極參加訓詞精神徵文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事蹟心得體會，並獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰員走進看守所，築牢拒腐防變的思想道德防線。
二是做實黨的建設。
以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接，學習智慧黨建工作經驗做法，升級打造黨團活動室。統一規範梳理黨組織建設，成立專卷。走進黨建示範村司莊村，與村委幹部共上黨課，進行經驗交流。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度併成冊，組織召開民主生活會、組織生活會、“踐行訓詞精神、破解四個課題”討論會；根據七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發展資料併成冊，發展2021年入黨積極分子8人，預備黨員1人。
三是做實文化育人。
製作黨建、黨史教育、隊伍安全、條令綱要學習等系列板面，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍。積極籌備榮譽室建設，整理規範錦旗、獎牌等實物檔案。初步搭建大隊黨建服務綜合體，透過讀書學習、心理疏導、法律援助為指戰員排憂解難。聯絡猛獁新聞、今日頭條等新聞媒體對黨史相關稿件進行外網上稿；製作黨史快問快答影片；協助孟州市共青團拍攝影片素材，參加支隊慶祝建黨100週年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恆，忠誠如一”廉政小小說評選活動。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動。
四是做實人才培養。
加強廚師、按摩師等專業人才的培養，組建籃球隊、武術隊和文藝小分隊，不斷激發隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風氣。組織消防文員對大型商業綜合體示範建立進行跟班見學。
五是做實正規化建設。
購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態化。進一步規範隊伍正規化，更換了營區標識、視訊會議室背景牆等，不斷提高隊伍正規化建設水平。積極開展作風紀律整頓月活動，開展佇列訓練和儀容風紀檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。
六是做實廉政工作。
制定黨委履行主體責任工作年度任務清單，將責任分解到個人。嚴格落實黨內法規執行責任制，組織召開廉政會議，學習研討十九大以來中央紀委國家監委、河南省紀委監委通報違反中央八項規定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關活動。
七是做實為民服務。
組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變為“送服務上門”，紮實開展系列便民服務措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和麵對面培訓；以“秉公執法+熱情服務”的執法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業提供消防技術服務。積極開展“火焰藍送溫暖”活動，看望慰問擁軍模範“張媽媽”，走進愛馨老年公寓，開展衛生大掃除，併為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活，走進百姓身邊。
二、圍繞核心職責，啟用戰鬥力提升的“源動能”。
1-6月共出警450起，其中火災撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當地群眾的高度讚譽。
一是深化實戰練兵比武。採取掛圖作戰，加快推進作戰指揮體系建設。嚴格落實月考核、周測試製度，加強政府專職隊員系統培訓和專業業務理論學習。組織開展佇列訓練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為佇列會操優秀指揮員。組織開展通訊信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結。定期召開安全形勢分析會和戰例覆盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議後，組織召開指戰員大會吸取火災經驗教訓，抓好作戰訓練安全。
二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業務技能和裝備器材訓練，特別是對入職不滿一年和業務不精的隊員開展夜訓；強化各項技能訓練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓練，提高隊伍整體戰鬥力。
三是加強戰訓基礎建設。根據轄區特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建築進行預案修訂，完善應急預案，積極準備預案試講課件，迎接支隊評比。培養通訊員2名，補齊指揮中心力量。按照執勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估，採取專項培訓，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗亭六件套，更換儲物盒標籤。積極參與“戰訓大課堂”影片授課活動。
四是提高聯勤聯戰能力。與公安、交警、醫院、城管四部門溝通協調聯動事宜，加強微型消防站聯動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓3次。
五是完善應急通訊保障。升級改造應急指揮資訊網暨指揮排程網，推動實戰指揮及接處警系統向智慧化全面升級換代，打造智慧指揮消防一張圖，建立系統常態化更新升級和指揮實戰化新型工作機制。
三、圍繞治理體系，築牢火災防控的“防火牆”。
1-6月份共檢查單位1825家，發現隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人。火災調查8起。辦理開業前檢查4家。
一是強化政府領導責任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任。定期向政府領導彙報消防工作，取得政府領導重視和支援，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調研；重點時段和重要節日前，市政府領導先後多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉鎮、辦事處以及傳統村落走訪調研，著力破解農村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單，進一步明確各級職責。推進基層消防治理體系建設工作，明確建設任務、責任單位和完成時限，全市11個鄉鎮辦事處均成立了消防安全委員會，設立了消防工作辦公室；制定並下發2020年鄉鎮辦事處消防工作考核標準；召開火災防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進行督導。
二是壓實部門監管責任。對文廣旅、民政部門下發《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建築和15家養老機構存在的火災隱患進行移交督辦。對商務、衛健委下發火災風險防控提示函，提醒做好雙節“兩會”期間消防工作。對衛健委下發《督辦通知》1份，督促做好消防監管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監管等5部門下發火災風險提示函；聯合市場監管開展“3.15”消防產品專項檢查；聯合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯合民政、市場監管開展養老機構隱患排查；聯合衛健委開展衛生系統隱患排查。
三是嚴格單位主體責任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規範；指導新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點；對轄區22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術服務機構召開約談會，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障。
四是全力化解安全風險。繼續做好三年行動和冬春火災防控工作，持續開展“雙隨機一公開”監督抽查，完成執法任務。繼續固化文員分包鄉鎮工作，強化每月1次業務指導，開展聯合檢查1次。持續開展夜查活動4次，督導派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建築專項治理活動，對全市高層建築進行隱患排查，建立底數臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區、老舊小區進行排查摸底。加強對定點醫院等涉疫場所消防安全檢查。
五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示範街建設，並督促創智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書籤訂及張貼工作。積極開展“火災警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節拜年影片、雷鋒日、“38婦女節”等影片拍攝20條，釋出美篇21篇。聯合教體局開展“開學第一課”、“全國中小學生安全教育日暨校園平安建設”等活動，13500人觀看了全國中小學生消防安全公開課。走進紀委監察委、民政局、電力公司等行業部門開展培訓4場次。結合社群工作人員、美團外賣開展消防志願者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，LED顯示屏提醒360餘次，張貼宣傳海報掛圖200餘份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預約24次，預約人數200餘人。深入鄉鎮、辦事處開展網格化培訓8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災減災日”消防宣傳活動。
六是提升消防監管質效。貫徹落實《關於深化消防執法改革的實施意見》，開展常態化消防執法質量自查活動，切實提高執法質量。利用“信用孟州”平臺，規範消防安全領域失信行為管理工作。開展防火監督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執法素質和水平。與司法局對接，完成所有執法人員網上知識競賽。
四、圍繞後勤保障，打造高質量發展的“硬核心”。
一是加快推進新隊站建設。與自然資源、發改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現場測繪、立項等工作。起草新建大隊專案建議書，聯絡焦作中緯公司製作新建隊站控標檔案。
二是加強裝備升級建設。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預算。加強通訊裝備建設，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協議，購置35部公網叢集對講機，購置4臺調音臺。
三是做好後勤基礎工作。與財政局對接，撥付經費55萬元。完成政府財務報告管理系統安裝測試和資訊核對、2020年資產決算工作。對大隊會計憑證進行自查，不斷規範財務檔案。整理完善財務材料清單12項。
四是落實隊員優待政策。組織全體指戰員、消防文員進行健康體檢，開展心理測試；發放防寒保暖物資，節前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰員進行新冠疫苗接種。
五、下半年工作計劃
（一）強化責任擔當，提升履職盡責能力。圍繞“三個體系”建設，不斷推進重點工作。持續強化思想政治教育和黨史教育，不斷強化黨員幹部的模範帶頭作用。加強黨的組織建設，以智慧化黨建為主體，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務綜合體。完成榮譽室建設，不斷規範正規化建設。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
（二）緊盯目標任務，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準工作靶心，精準發力，主要做好：一是大力推進隊站建設，目前，新建消防站已完成新隊站選址現場測繪、立項等工作。二是持續推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化執行的基礎上，逐級壓實消防責任，不斷完善基層治理體系建設。三是加強裝備升級建設，確保裝備建設符合實際、貼近實戰、提升能力，有效推動裝備配備轉型升級。
（三）瞄準實戰打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規定，進一步明確責任、目標和任務，細化時間、分工和舉措，確保練兵工作紮實推進。結合轄區災害事故特點，從人員、裝備、技能、經費等方面入手，強化救援裝備戰鬥儲備。提請政府出臺聯勤聯動工作規則，加強與部門的協同演練、資訊共享和應急響應，不斷完善應急聯動聯保機制。
（四）堅持綜合施策，做好社會火災防控。對照年度目標責任書，加快推進目標任務。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務清單和基層治理體系建設，按照時間節點高質量推進落實。加強對基層工作人員的業務知識培訓，提升鄉鎮、行業部門發現隱患、整改隱患的能力。繼續深化消防車通道、電動腳踏車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監管相結合，加大監督檢查力度。
消防大隊專項工作總結9
在一月份，炎陵大隊的安全防事故工作按照消防部隊新時期全面建設的要求，認真貫徹預防為主、綜合治理的方針，在全隊範圍內形成全體官兵人人、時時、處處、事事講安全，自覺遵紀守法的局面，防止了因思想麻痺、官僚主義、工作失職、違反條令條例、規章制度、操作規程等造成人員傷亡和裝備物資嚴重損失事故的發生，最大限度地減少一般事故，控制了嚴重事故，遏制了重大事故，保持部隊的安全穩定，提高戰鬥力，更好地完成以防火、滅火為中心的各項任務。
（一）提高了安全意識，認清了防事故工作的重要性
在今年的安全防事故工作上，為確保我大隊在執勤，訓練工作生活的安全，確定在人身上下功夫，加強安全教育，認真分析安全形勢和安排了安全工作重點。在思想上重視起來，提高安全意識，在對待安全問題上，端正了官兵的態度，抓好安全措施，消除隱患。
（二）安全工作組織嚴密，職責分工明確
為了認真抓好我隊的安全防事故工作，由大隊教導員王彪任組長，聶育林、姚文華為成員。
大隊成立安全防事故工作領導小組，其具體職責是：
1、全面負責部隊預防行政責任事故，抓好部隊條令條例和各項規章制度的貫徹落實，切實保證上級指示和有關規定得到全面落實，防止發生各類事故。
2、定期開展安全教育，提高全體官兵的安全意識，自覺做好安全防事故工作。
3、及時分析本單位的安全防事故工作的現狀，針對存在的問題制定整改措施。
4、檢查、監督本單位安全防串故工作的執行情況，根據形勢、任務、特點和季節變化以及部隊的思想動態，適時組織開展安全無事故競賽活動。
5、定期向支隊彙報了工作，及時反饋部隊的安全現狀，提出建議。
在預防車輛事故方面：
1、建立了車輛派遣、車輛值班、車輛保養、車輛檢查、幹部骨幹跟車等車輛管理使用制度，抓好落實。
2、加強了對駕駛員隊伍職業道德和安全行車教育，增強駕駛員的工作責任心和法紀觀念，培養良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。
3、嚴格挑選、訓練駕駛人員。參加駕駛培訓人員從德才兼備和優秀戰士中挑選，對於考核不合格沒有領到《車輛駕駛證》的，不準駕駛車輛。
4、駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸菸、吃東西和閒談；嚴格遵守交通規則，服從交通管理，禁止逆行、闖紅燈；嚴禁超速行車、強行超車、酒後開車。
5、實習駕駛員禁止單獨行車，執行滅火救援任務時，禁止實習駕駛員開車。
6、對外出執行任務的車輛嚴格組織，有幹部跟車。
7、經常進行車輛檢查和維修保養，堅持每週車場日。出車前，認真檢查車輛方向、制動、燈光等重要部位，嚴禁帶故障出車；行車途中，隨車觀察車輛執行情況，發現問題及時排除；收車後，對車輛要及時保養維修，使之處於良好的技術狀態。
8、嚴格車輛派遣手續。出車時，必須持有單位統一印製的派車單。嚴禁私自開車和非駕駛員開車。
存在不足：
1、執行有關乘載規定不嚴，行車中有在執勤車駕駛室室內嘻笑打鬧和向車外伸手探頭，拋東西，車未停穩上下車，嚴禁慫恿駕駛員超速行駛。
2、在往返火場途中，駕駛員沒有嚴格根據季節、氣候、道路、晝夜時間等情況，掌握車速、車距和超車時機；有個別戰鬥員有時沒有在規定的位置上坐好，把牢安全扶手。
3、有駕駛員帶思想包袱出車、疲勞開車的少數現象。
消防大隊專項工作總結10
20xx年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力乾的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛效能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：
一、加強業務理論學習，增強全面發展
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的效能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。
二、日常工作訓練方面
在這一年來自己的訓練沒有放鬆，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、效能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
三、執勤滅火方面
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰鬥，自己牢牢記在心裡，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦!
消防大隊專項工作總結11
20xx年，在市安委會、安監局的領導和大力支援下，我鄉從實際出發，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產工作結合“隱患排查治理年活動”和“百日督查專項行動”為主題，促進各生產經營單位落實責任，健全制度，立足防範強化宣傳，整治隱患，切實加強和改進全鄉安全生產的基礎工作，把安全生產工作同建設社會主義新農村有機結合起來，與全鄉經濟社會發展各項工作同步規劃，同步部署，同步前進，促進安全生產與社會發展相協調，全鄉安全生產工作得以穩定發展。有效預防了重特大安全生產事故的發生。
20xx年安全生產工作進展情況：
一、建立健全安全生產管理機構，逐步完善安全生產責任制
一是成立了鄉公共安全管理委員會。由黨委書記任主任，鄉長任常務副主任;分管工業、交通、城建、綜治、教育的黨委委員或副鄉長為副主任;鄉經發辦、城建辦、綜治辦、文體服務中心等有關人員為成員的公共安全管理委員會;根據各辦公室的工作職責設立了五個工作組，即(工業企業安全生產工作組，道路交通、地質災害、建築施工安全生產工作組，學校學生安全及食品安全工作組，消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組，監督檢查工作組)。二是提出了各行政村安全生產網格化管理的實施意見;明確了各類人員的安全生產工作職責和任務。三是成立了村級安全管理領導小組，由村主任擔任組長，成員由村安全管理員或所轄企業負責人組成。四是全鄉規模以上企業建立健全了安全管理機構，制定了企業安全生產規章制度，明確了專、兼職安全管理人員和責任。使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。
在完善機構的同時，鄉政府還根據上半年簽訂的安全生產目標責任書要求，與各村年終考核相結合;做到了有目標、有責任、有考核、有獎懲。
二、完善安全生產各項規章制度，制定各項措施和方案
建立健全各項安全生產規章制度。我鄉從安全生產隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手，在完善安全生產主要負責人和分管負責人工作職責、安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度、會議制度等一系列工作職責和制度的同時，還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領導小組、“安全生產宣傳月活動”領導小組。制定了“隱患排查治理年活動”、“百日督查專項行動”、“安全生產宣傳月活動”實施方案，“隱患排查治理年”工作制度、會議制度。
三、加強宣傳教育，增強企業安全和職工自我保護意識責任感
一是加強法律法規培訓。一年來，特別是結合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動，我鄉要求規模較大、職工較多的企業(多寶電子有限公司、英凱模有限公司)不定期的自己組織培訓;對生產規模較小，職工人數較少的生產經營單位，鄉政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育，並取得了良好的效果。在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動、安全生產宣傳月活動過程中，鄉黨委政府多次召開宣傳動員大會，在動員部署的基礎上大力做好安全生產宣傳教育硬體工作。，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。一年來懸掛大型橫幅8條，發放安全生產宣傳掛圖27套，出黑板報2期，牆上固定性標語20餘條，透過加大宣傳教育力度，使幹部職工明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了範圍及工作責任，明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性，提高了幹部職工的維穩安全意識。提高了各企業業主、職工的自我保護意識和防範意識，限度地減少事故發生。同時，也是建設和諧社會的一項重要任務。
四、加強監督檢查，提高整治力度
今年來，特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中，我鄉對全鄉35家大小企業，二所學校，雙壩橋樑建築施工場地，以及有關單位的消防設施多次進行了地毯式的督查和檢查，在督查檢查中發現的問題及時進行了改正和整改，對較大隱患的企業進行了停業整改的要求;如：(銀湖水電有限公司大壩滲漏)現正在整改修復當中。為切實搞好安全生產工作，我鄉在抓好日常工作和中心工作的同時，結合實際，狠抓了隱患排查治理工作。在主要領導和分管領導的帶領下選後10餘次對有關企事業單位進行了安全生產監督檢查，特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中，對發現的事故隱患和違法行為，及時嚴肅地進行了整改和改正，對當時不能整的，要求限期整改，並進行及時複查。對特種作業人員督促他們必須持證上崗，嚴格要求不參加培訓不準上崗，無證人員禁止作業。一年來排查出事故隱患11起(其中鄉掛牌較大隱患2起、一般隱患9起)，經複查已全部整改到位;做到不留死角，不留隱患。
由於我們檢查工作比較細緻，提高了整治力度，嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產工作指示，到目前，我鄉所有生產經營單位沒有出現重大安全事故。安全生產工作取得了一定的成績，但對市委、市政府、市安委會的要求距離還很遠，我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標，進一步加大對安全生產工作的力度，確保萬無一失。
消防大隊專項工作總結12
根據支隊關於開展《紀律作風整頓的通知》，我大隊依據支隊部署，積極準備，精心部署，成立了以大隊長為組長，全體幹部為成員的紀律作風整頓領導小組，認真貫徹，抓好落實。
透過對《公安部消防局關於安徽省消防總隊幹部董為河違反“五條禁令”酒後駕車肇事的通報》、《關於新疆總隊昌吉支隊副支隊長樊煒東違反“五條禁令”酒後駕車肇事情況的通報》，已及近段時間來，全國公安系統違反“五條禁令”的事件，我大隊在全體軍人大會上通報了情況，重點傳達了《政委在貫徹“五條禁令”紀律作風整頓動員大會的講話》，使全體官兵從思想上認識到紀律作風教育、安全防事故教育整頓的必要性、緊迫性。認真組織官兵學習法律法規、條令條例和有關規章制度，做到時間、人員、內容、效果四落實，確保人人受教育，人人得提高，確保禁令入腦、入心，進一步提高廣大官兵的條令條例意識、法律意識、服從意識。
在查擺剖析階段，透過各層次的查擺剖析會，認真開展查思想、查紀律、查作風、查隱患，對在部隊管理、執勤訓練、安全防事故、貫徹落實公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”等方面存在的問題，開展批評與自我批評，並且透過分析找出源頭，制定整改措施，落實獎懲及紀律規定，切實解決部隊管理教育中存在的苗頭性、傾向性問題，真正把部隊安全防事故工作做深、做細、做紮實。要求全體官兵根據自身崗位職責，寫出剖析材料，並且在民主生活會上進行討論，把問題擺出來，共同研究解決的方法。
目前，我大隊存在的安全問題主要有：
1、個別同志安全意識不夠強，在日常工作中，作風散漫。
2、請銷假制度、門衛登記制度落實不到位。
3、對待安全工作的嚴重性認識不夠。
針對以上存在的問題，我們主要開展經常性安全教育活動，使安全意識貫徹到日常執勤訓練中去。嚴格執行請銷假、晚點名、門衛登記制度，幹部留營住宿和查鋪查哨等規定，消除管理盲區和死角，加強對人員的管控，嚴防失控漏管，對違紀事件和行為，特別是打架鬥毆、私自離隊、私自開車等違紀行為的當事人，認真查處，嚴肅處理，對與社會有交往密切苗頭的人員及時調整其工作崗位，進行教育；另外，對在這次紀律作風教育活動中表現出的積極分子，給予了表揚與獎勵，極大的調動了大家的積極性。在活動中幹部以身作則、率先垂範，嚴格執行各項規章制度，認真搞好“五同”，堅持好的作風、帶出好的隊伍。
在這次活動中，大隊領導親自抓，全體官兵認真對待，真正使這次活動落到實處，全體官兵的紀律意識和安全意識得到了很大的提高，形成遵守公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”的自覺性，為大隊各項工作的順利開展和部隊進一步的建設提供了有力的保障。
消防大隊專項工作總結13
中國共產黨第十八屆中央委員會第四次全體會議將於10月20日至23日在北京召開。為認真貫徹落實總隊領導關於做好十八屆四中全會期間安全保衛工作的重要指示精神，全力確保全市消防安全高度穩定，我大隊的根據總、支隊有關安排，認真開展十八屆四中全會消防安全保衛工作，現將有關情況總結如下：
一是加強組織領導，確保整治部署到位。
大隊對此次專項檢查高度重視，立即召開了專題會議進行部署，研究制訂了《耒陽消防大隊十八屆四中全會消防安全保衛工作實施方案》，成立了由大隊長肖偉其他幹部為成員的消防安全保衛工作領導小組，領導小組按照《方案》要求，切實落實責任。
二是全面部署，增強火災隱患整治攻堅力度。
為確保消防安全保衛工作得到落實，大隊召開專項行動動員會、軍人大會，及時傳達貫徹上級領導重要指示精神和會議精神，部署十八屆四中全會消防保衛工作。工作中堅持“步伐要快、質量要硬、效率要高”。針對消防監督執法人員少，工作量大的實際，不等不靠，主動出擊，利用超常規措施，重點對轄區易燃易爆、煙花爆竹銷售點、賓館、飯店、公共娛樂場所、商場（市場）、醫院等易發生群死群傷火災事故的單位和場所進行了排查，建立火災隱患排查臺帳，逐項整改把關；同時，在前期重大火災隱患集中整治專項行動的基礎上，對未整改銷案的重大火災隱患單位，大隊消防監督員親自上門服務，指導、督促單位落實整改措施，提高單位自防自救能力。
三是強化戰備，全力做好滅火救援準備工作。
大隊把做好十八屆四中全會消防安全保衛工作當成是當前全國消防部隊壓倒一切的政治任務，實行超常規管理措施，大隊官兵取消一切請假，全部堅守崗位，全力以赴投入到十八屆四中全會的消防保衛工作中；並對執勤車輛和裝備器材進行認真細緻的檢查和維護保養，結合轄區實際，不斷加強對重點單位的“六熟悉”及滅火演練，有效確保一旦發生險情，能夠在最短的時間內做到“拉得出、衝得上、打得贏”。在這次十八屆四中會會保衛工作中，大隊官兵用實際行動和超常的付出收穫了平安的果實，贏得了駐地黨委政府及群眾的一致好評，實現了轄區火災形勢和隊伍管理雙穩定。
消防大隊專項工作總結14
20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火牆”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障xxxx經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。
(一)政府消防工作責任進一步落實。
積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市建立等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，並多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火牆”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、資訊共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。
(二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。
楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、xx噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“xxxx市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、執行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。
(三)農村、社群消防工作取得新進展。
年初，大隊以公安設立警署為契機，依託警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂餘6個“防消合一”的消防中隊，並重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管範圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社群、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社群開辦了首個“社群消防夜校”，培養了數百名居委幹部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市範圍內推廣，依託社群警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社群一級，形成了大隊、中隊、派出所、社群警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。
(四)公共消防安全環境持續改善。
認真部署開展“環滬護城河”、建築消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《最佳化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規範化建設，著力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理稽核專案7個，設計備案抽查專案215個，驗收專案32個，竣工驗收備案抽查專案178個，開業前安檢專案80個。加強對政府重點專案的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍傢俱城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等專案提供現場指導和諮詢服務。
(五)消防宣傳教育平臺進一步拓展。
大隊以志願者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“xxxx市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志願者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、簡訊平臺等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。
(六)部隊滅火救援實戰能力再上新臺階。
深入開展以體能、裝備應用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案製作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。
(七)部隊正規化建設水平進一步提升。
紮實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平臺，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、影片等方式，營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件。基層中隊紛紛開展“星級俱樂部”建立活動，活躍了官兵生活。
(八)後勤綜合保障能力取得新突破。
今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊後勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。
20xx年工作措施：
(一)全面實施“防火牆”工程，大力推進消防工作社會化程序。
重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。
二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”建立活動，透過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。
三是夯實農村和社群火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社群)落實消防安全管理人，大力發展志願消防隊伍，深入完善農村、社群一線消防監管機構建設。
(二)全面貫徹《消防法》，大力推進監督執法規範化建設。
重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社群消防警務平臺工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。
二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“網格化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。
三是繼續深化《最佳化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數字化系統的應用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規範的要求，不斷提高執法質量。
(三)全面加強應急救援隊伍建設，大力提高滅火救援能力。
重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急響應聯動機制的制度化、常態化。
二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，紮實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在複雜條件下“打贏”能力。
三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。
(四)全面加強基層基礎工作，大力推進消防事業長遠發展。
一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。
二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建築火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。
三是提升消防資訊化建設水平。完善通訊指揮平臺和指揮排程體系。同時，完善社群警務平臺消防監督系統功能，為做精社群警務提供可靠的支撐和保障。
消防大隊專項工作總結15
xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支援下，以十九大精神為指引，以科學發展觀為統領，採取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：
一、大隊今年開展工作情況：
（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患
一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒佈實施以來，我大隊採取張貼標語、懸掛宣傳口號、並利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬餘份，發放到群眾手中，努力提高廣大人民群眾消防安全意識，減少火災事故的發生。
二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先後圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60餘處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先後組織召開了兩次“重大火災隱患整改排程會”，明確了整改要求和整改時限，並要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。
三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位為出發點，以“兩類場所”為重點，堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公眾聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。
（二）紮實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰鬥力
結合當前正在開展的“幹部作風建設年”和學習實踐科學發展觀等教育活動，我大隊嚴格按照“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的要求，從工作作風的轉變抓起，進一步加強了執勤崗位練兵的深度。以體能、技能、轄區情況“六熟悉”、合成訓練及滅火救援演練為重點認真開展有針對性的訓練。大隊先後組織制定了52份重點單位滅火救援預案，並針對預案認真組織每週都開展各類滅火救援演練工作。今年以來，共發生火災41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。
（三）拓寬思路，勇於創新，推動消防工作社會化順利進展。
xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已於xx年按照法定程式編制完成，並以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社群、農村消防工作標準》，為各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社群消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。
二、個人工作情況：
(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。
今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀為指導，立足大隊實際，紮實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展幹部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊幹部作風建設，全面加強執法規範化建設，建立和諧的警民關係。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。