2022年消防大隊工作總結（精選18篇）
2022年消防大隊工作總結
消防隊（fire brigade） 是對應急消防紀律部隊的各級隊伍、企業專職消防隊、義務消防隊的統稱。國家綜合性消防隊和專職消防隊接到火警後，必須立即趕赴火場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災，這是消防隊的義務。以下是小編為大家整理的2022年消防大隊工作總結（精選18篇），歡迎閱讀參考！
2022年消防大隊工作總結1
今年以來，平遙縣消防救援大隊在縣委、縣政府的正確領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，深入開展各項消防安全專項治理工作，不斷提升社會火災防控能力，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，為平遙縣的經濟建設保駕護航，為和諧平遙的構建做出了貢獻，現就2020年工作總結及2021年工作計劃彙報如下：
一、2020年工作總結
(一)精準防控，堅持專項治理。大隊先後組織開展了冬春火災防控、打通生命通道、重點行業領域安全生產百日攻堅、人員密集場所、消防安全專項整治三年行動等專項治理活動，緊盯人員密集、高層建築、大型商業綜合體、老舊小區、文物古建築等突出風險，逐一明確排查重點，全面實施集中治理，對消防安全狀況進行檢查評估，督促整改最佳化。
特別是在“三年行動”消防專項整治工作中，一是關注社會風險，打通“生命通道”。大隊提請縣安委辦印發方案，推動各行業系統主管部門繼續組織公共建築以及新建住宅小區的管理使用單位，按標準對消防車通道逐一劃線、標名、立牌，截至目前，全縣已完成12個公共區域、18個高層小區、25個多層小區、69家社會單位消防車通道標誌標線的施劃工作。二是緊盯人員密集場所，實施綜合治理。組織召開消防工作部署會，明確要求各場所立即開展消防自查自糾，逐項填寫上報自查自糾表；同時對轄區人員密集場所開展摸底排查，建立了明細臺賬，針對排查發現的隱患，全面建立問題隱患清單和整改責任清單，確保隱患及時整改。特別是“10.1”太原臺駘山景區火災事故後，省、市、縣組織檢查組對又見平遙劇場進行全面檢查，梳理了隱患問題，先後召開3次整改情況推進會議，逐一提出了整改意見，明確了整改方式和期限。
截止目前，共檢查單位274家，發現整改隱患344處，督促整改火災隱患330處，下發責令改正通知書218份，下發《行政處罰決定書》10份，臨時查封4家，責令“三停”1家，提請政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，銷案摘牌2家，罰款86200元，消除了一大批火災隱患和違法行為。
（二）強化重點，推動責任化火患治理。大隊結合當前火災特點，抓住重點，強力推動“立體式”火災防控新格局，全力維護全縣消防安全形勢高度穩定。今年，平遙大隊確定了97家消防安全重點單位，23家高危單位；先後10次組織各行業部門召開會議，約談培訓相關單位，督促行業系統落實日常消防管理，建立消防安全標準化管理，社會單位落實消防安全管理責任，97家重點單位均開展了“六個一”活動，落實消防安全“三自主兩公開一承諾”公示牌，消防控制室值班人員職業技能鑑定證書持有率達到100%；推動新增消防安全重點建設微型消防站，合理配備人員、器材，建立完善的消防工作檔案，整體消防安全保障能力得到提高。目前已集中約談291名責任或管理人員，簽訂消防安全責任書97份，填寫自查自糾表97份。
（三）發動各層造好勢，推動宣傳“接地氣”。將“精準宣傳”融入宣傳工作中，根據平遙古城特色，精心製作了“縣太爺帶你學消防”系列海報，全面助力古城火災防控；深入推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座40次，培訓5000餘人，督促單位張貼消防標語200餘張，組織消防站開放活動30餘次；同時透過每月9日古城景點消防安全日,走進古城各場所開展消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”；廣泛發動“網格長”、“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳活動，發放資料，教授基本的防滅火常識。
二、亮點典型工作
（一）多層防護築安全，提升古城消防安全水平。大隊始終高度重視平遙古城消防安全保護工作，針對古城的火災危險性，從人防、物防、技防等方面入手提升古城火災防控水平。一是專題部署，督促落實消防責任。多次組織轄區各文物古建築單位開展消防約談，進行安全形勢分析，專題研討消防安全工作；督促單位嚴格落實消防安全主體責任，開展消防安全標準化管理，建立健全領導組織和消防安全制度，落實消防安全防範措施。特別是9月28日，在平遙縣召開了全市文物古建築和宗教活動場所消防安全標準化管理達標建立工作現場會。二是加大檢查，專項排查消防隱患。聯合文旅、宗教等主管部門開展聯合檢查。建立文物安全隱患臺賬、跟蹤治理和逐項整改制度等，針對發現的隱患督促單位立即整改並向主管部門發函通告。三是加強隊伍，群防群治保護古建。提請平遙縣政府為為全縣30處文保單位微型消防站配置全套裝備，新配備60名專職消防員，大隊和文旅部門對所有新隊員開展前期消防安全培訓和共同管理，培訓合格後方可錄用上崗。四是圍繞古城，創新各項消防措施。緊抓平遙古城消防安全重點，先後提請縣政府對古城消防供水、電力線路、居民室內電氣線路及重點單位消防隱患進行全面整治，開展古城消防安全風險評估，完善古城消防應急預案，創新實施聯勤聯動、網格化作戰和古城消防“三道防線”戰術；建設古城消火栓增壓泵站，為古城居民免費發放滅火器，為古城各場所安裝智慧用電產品28套和獨立報警裝置116個；提請政府對古城內地下管網進行改造，將街巷架空凌亂的電力通訊線路全部入地，啟動古城新建消防站建設工程，全方位確保古城消防安全。
（二）全力做好疫情防控工作。一是嚴密部署、確保防疫工作落細落實。平遙縣作為山西省此次新冠肺炎疫情最重的地區，自防疫工作啟動以來，全體指戰員自1月25日起全部停止休假，嚴格落實各項抗疫措施，強化疫情期間洗消、警戒等科目訓練，加大防疫物資儲備，努力配合縣政府強有力的抗疫工作，全力做好應對疫情防控與防滅火、應急救援工作。二是源頭預防、全力穩控全縣火災形勢。大隊緊緊圍繞為“戰疫情、保穩定、促發展”創造良好消防安全環境這一目標，堅持抗疫、防火兩不誤，進一步最佳化檢査方式，進一步加強對復工復產後新情況、新問題的分析研判，多次深入各類場所開展消防指導檢查。在疫情這一特殊時期，大隊全體人員及家屬未發現疑似或確診病例，全縣未發生亡人和有影響的火災事故，確保了火災形勢和隊伍管理持續穩定。
三、存在的問題及剖析
（一）滅火救援力量、裝備不足。一是古城新建消防站專案推進緩慢。由於古城東部片區覆蓋能力較弱，一旦東部片區發生火災，僅靠現有的消防力量，很難及時到達現場展開火災撲救，初步選定在古城上東門新建一座消防站，但目前古城新建消防站專案推進緩慢；二是車輛裝備器材老化。古城消防救援站和柳根西街消防救援站車輛裝備器材年久老化，其中柳根西街消防救援站2輛水罐消防車均存在嚴重故障，不能滿足出警要求，古城消防救援站現有執勤消防車4輛，消防摩托車6輛，其中2007年的搶險救援消防車和2010年的水罐消防車均已過報廢年限，無法保證安全的正常執勤。三是消防人員短缺。大隊現有人員65人，其中幹部9人，消防員33人，合同制隊員有26人。現有人員數量達不到相關檔案的要求，除開展日常防火工作的同時，還參與到各項重要會議、節日、活動安保等，工作時間緊，任務重，消防監督檢查精力有限。
（二）公共消防基礎設施薄弱。平遙縣城及各鄉鎮未編制消防專項規劃;另市政消火栓存在建設進度緩慢、日常維護保養不到位的情況，新建道路未將市政消火栓規劃進去，不能很好保障滅火救援行動的供水需要；部分建設工程施工過程中監管失衡，出現損壞停用消防設施的情況。
（三）立法建制方面仍需健全。國家早在2017年頒佈了《消防安全責任制實施辦法》，省人大新修訂了《山西省平遙古城保護條例》，縣政府出臺《“一城兩寺”消防相關制度》，但是很多部門認為消防工作是消防大隊的事，在與各部門溝通消防工作時，各部門對關鍵區域掌握不清，行業主體責任不明，對消防業務工作不瞭解，掌握不夠，防護措施不力，有的關鍵區域應急預案制定不全面，致使聯動機制效率不高。
（四）消防安全意識亟待提高。居民消防意識較為淡薄，對火災防控知識掌握甚少，消防安全習慣有待養成；對消防宣傳、培訓和演練存在應付了事的情況，不能將消防知識入腦入心的掌握。
四、2021年工作計劃
（一）強化基礎設施建設。一是加快新建古城消防站專案進度，從政策、資金、人員多個角度予以支援；二是加強裝備更新，全面更新消防救援站車輛器材裝備，對老舊車輛器材及時更換，保證隊伍執勤備戰；三是補充人員力量，以政府購買服務的方式招錄消防員，建立消防勤務站，以補充執勤作戰的需要。
（二）加快推進消防專項、公共設施工作。一是聘請專業人員修編平遙縣城消防專項規劃，建立落實消防規劃近期實施內容的滾動編制機制；二是按時完成市政消火栓的建設任務，合理佈置消火栓，進一步保證消防供水壓力；提高建設工程管理水平，杜絕損壞停用消防設施的情況出現。
（三）明確職責分工，劃定監管範圍。根據相關法律法規和規章條例要求，將單位和場所監管責任劃分為消防安全重點單位由縣消防救援大隊實施監管；“九小場所”和有固定經營場所且具有一定規模的個體工商戶由公安派出所實施監管，縣消防救援大隊實施抽查；其餘規模較小的個體工商戶由街辦、鄉鎮網格長、網格員實施監管，縣消防救援大隊和公安派出所實施抽查；同時根據經營場所和經營範圍，由與其對應的行業主管部門進行監管，將消防安全情況納入行業主管部門檢查、審批、驗收的內容中，對不符合消防安全標準的社會單位予以限制，務必使其消防達標後再開始營業或獲批相應手續。各派出所、鄉鎮街道辦、行業部門在加強所轄領域消防檢查的同時針對存在較大火災隱患的單位要及時督促整改，對不積極整改火災隱患的單位要與縣消防救援大隊協作開展聯合執法，保證隱患整改到位。
（四）營造全方位立體式的消防宣傳氛圍。利用電視臺、電影院、KTV、LED螢幕等電子媒介，張貼宣傳海報，深入各類場所進行有針對性的講解宣傳，多渠道全方位的構建立體式的消防宣傳濃厚氛圍，將習慣消防的理念廣泛的深入到老百姓心中。
2022年消防大隊工作總結2
2021年，杭州市上城區消防救援大隊政府資訊公開工作在杭州市消防救援支隊、區委、區政府的正確領導下，杭州市上城區消防救援大隊認真學習國務院辦公廳《公共企事業單位資訊公開規定製定辦法》，貫徹落實《浙江省政府資訊公開暫行辦法》及《杭州市人民政府辦公廳關於進一步規範政府資訊公開工作的實施意見》精神，牢固樹立為民執政的理念，把開展政府資訊公開作為密切黨群幹群關係、加強機關作風建設的重要突破口和載體，透過政務公開各個平臺，及時對大隊相關工作進行公告發布、資訊公開，對政務公開所包含的依法行政、人事資訊、財政資訊、報告規劃、應急處置、回應關切、重點領域、民生實事等方面內容進行更新維護。
一、2021年工作總結
1、加強制度建設。今年，政務公開系統做了相應調整，大隊積極參加業務培訓，在區府辦的指導下，大隊在工作中堅持把政務公開工作與完善機關服務功能緊密結合起來，制定完善了相關工作制度，將“六辦三中心”、政府工作報告等需要對外公開的政策法規、工作範圍物件、辦理程式和工作時限等利用各種途徑予以公示，以最簡潔的方式讓群眾瞭解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監督。
2、規範公開內容。今年以來，大隊推進政府資訊公開工作，對回應關切、財政資訊等資訊及時進行更新。大隊圍繞群眾切身利益深化政務公開，特別是加強對政府資訊的管理和公開，以便廣大人民群眾瞭解大隊各類資訊，大隊完善了政府資訊公開指南，定期整理各類資訊，透過政府資訊公開平臺向全社會公開政府資訊，規範公開內容，擴大公開範圍，認真受理透過依法申請要求辦事處公開的政府資訊，及時回覆申請人想要了解並可以公開的各類政府資訊，今年大隊主動公開政府資訊39條，其中政務動態20條。
3、回應群眾關切。大隊及時公開涉及群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的重大政策措施，使政策執行更加陽光透明。今年，大隊收到依申請公開申請41件，均按規定時限辦理答覆，相關建議也得到了有效的落實。聯絡率、答覆率、反饋率均為100%。
4、加強工作監督。大隊不斷從基層實際出發，改進重點時期工作作風，加強責任、使命和擔當，加強法治政府建設，提高治理手段多樣化和治理能力現代化，定期不定期地對辦事處的政務公開、便民服務中心、社群的政務公開工作進行明察暗訪，進一步深化政務公開工作。
二、存在的問題
當前大隊資訊公開的廣度和深度不足，對可進行政府資訊公開的內容認識還不夠全面，有待進一步加強學習；政策解讀形式單一，多以文字為主，缺少用圖片、表格等簡易化的形式加強解讀。
三、2022年工作思路及建議
1.加強政府資訊公開深度與廣度。圍繞大隊中心工作、信用修復、“最多跑一次”業務等方面，深度拓展主動公開的內容和形式，讓政務公開真正起到為民服務的作用。
2.擴充套件多形式的內容解讀。加強用圖片、表格等簡易化的表述形式，方便群眾直觀的瞭解大隊各項工作。
3.加強對平臺的資訊維護。將政務公開工作學習納入年度宣傳教育中，加強對政務公開各級檔案的學習貫徹，開展資訊員隊伍的管理及培訓，增強政務公開的意識，讓政務資訊公開工作落到實處。
2022年消防大隊工作總結3
2021年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊2021年工作情況彙報如下：
一、基本工作情況
2021年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。
我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程式火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄影。每月不定期採取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，2021年我大隊執法質量考評排名全市第一。
二、主要做法
（一）強化組織領導。一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。二是加強業務學習，有計劃、分階段地組織執法幹部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政複議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法幹部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法幹部和輔助執法文員的整體素質。三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力建立主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
（二）加強法制稽核。進一步完善法制稽核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程式規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄制度》和《浙江省消防救援機構法制稽核、審批和集體議案工作規範》要求，對於一般程式行政處罰案件必須經過法制稽核，由大隊法制員稽核把關；對於較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論後生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日後，在主要負責人不提出陳述和申辯後，制發行政處罰決定書，再發送給支隊法制科稽核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情複雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程式符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。
（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法幹部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規範化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程式不到位、法律法規適用錯誤等問題，並及時反饋給相關執法幹部和輔助執法文員，及時糾正和完善。
三、主要成效
（一）規範執法工作，加強軟硬建設。一是硬體建設邁上新臺階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11臺。二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。三是執法制度執行更加規範。大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，並落實執法資訊公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。
（二）加強行政執法監督規範化建設。制定了消防監督執法培訓計劃，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法幹部在開展消防監督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，並將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結後的一個月內進行立卷歸檔處理。
（三）強化法治能力建設的組織保障。全體幹部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規範性檔案的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。
四、存在問題
（一）執法規範化建設程度有待加強。因執法不規範、不嚴謹導致的專案未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。
（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程式不規範、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除專案等現象時有發生。
（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規範性檔案及新的規範標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規範性檔案未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。
五、2022年度法治政府工作計劃
（一）加強執法規範化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制稽核三項執法規範化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法專案，規範執法記錄、落實法制稽核、促進公示公開，提高執法質量。
（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊幹部積極參加消防註冊工程師以及在職學習等活動，提升防火幹部業務水平。
（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督幹部隊伍的整體素質。
2022年消防大隊工作總結4
2020年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，天心區消防救援大隊全體指戰員積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇於擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。
2020年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。
一、核心引領，增強意識，堅定隊伍發展方向
（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，透過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。
（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關於深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，紮實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關係專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；紮實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；組織學習了十九屆五中全會精神，深化指戰員對黨的重要思想、路線、方針的理解，全體指戰員思想覺悟明顯提升；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時瞭解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示範工作，目前，該站已完成軟、硬體的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示範作用；今年以來，大隊先後有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職幹部。
（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實築牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。
二、精準對標、強化治理，著力提升社會面火災防控水平
（一）頂層設計，多線並進，全面推動消防工作落實。一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先後召開5次會議研究部署消防工作， 12次召開專題會議部署對群租房、高層建築、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30餘次，切實解決了一批基礎性、全域性性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府2020年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。二是拓寬消防監督渠道。緊緊依託“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入範圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。2020年，大隊透過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。三是強化消防安全風險評估。透過政府購買服務模式投入100餘萬元委託專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。
（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、資訊函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建築、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分割槽域逐項集中攻堅整治。區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60餘家，取締30餘家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動腳踏車及配件、消防產品准入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。2020年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續淨化，保持火災形勢持續穩定。
（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮雲中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在採購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，並已列入區政府2021年重大建設專案，有望在2021年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，並建立常態化維護保養機制。
（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。2020年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80餘篇，在支隊內網發稿546篇。二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇影片和社會單位LED電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動網際網路平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每週末消防車輛下社群進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志願者、重點單位負責人200餘人參加了活動；區科普教育館於今年9月份透過驗收後已全面投入執行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000餘人，發放宣傳資料5萬份。三是繼續推進政府購買消防服務工作。透過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導幹部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210餘次，受教育人數達13069餘人。
三、突出實戰、狠抓管理，不斷鞏固滅火救援基礎
（一）紮實開展實戰化練兵工作。一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，透過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市佇列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在後勤裝備比武競賽中，大隊2019、2020連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先後針對高層建築、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規範執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先後在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志願者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，透過大隊業務骨幹的指導培訓，區內微型消防站及志願者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社群微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。
（二）強化滅火救援專業知識培訓。一是組織各站進行戰訓培訓，先後組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，透過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先後邀請行業專家及大隊業務骨幹為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。
（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”建立工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。2020年共對各站督促檢查10次，發現問題20餘處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改複查制度，有效控制了違紀苗頭。
四、規範財務、強化基礎，不斷提升綜合保障能力
（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支援，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊2020年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600餘萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。
（二）車輛裝備配備逐步最佳化。完成2020年暮雲中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的採購工作。
五、存在不足
雖然取得了一定成績，但對照“忠誠於黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位執行。二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，幹事創業的激情有所減退。三是攻堅打贏能力還需提升，對照防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘鍊提升。四是基礎建設任務壓力大。暮雲中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。
2022年消防大隊工作總結5
上半年，清豐縣消防救援大隊在縣委、縣政府及支隊黨委的正確領導下，緊盯高危領域、重點場所、重大活動，推動各級各部門壓緊壓實消防安全責任，深入開展消防安全大檢查，持續深化消防安全宣傳教育，全力確保了全縣火災形勢持續穩定。現將上半年工作總結如下：
一、上半年工作開展情況
（一）強化各級各部門消防工作責任
一是強化政府領導責任。提請縣政府召開政府常務會，研究解決鄉鎮消防專職隊建設問題。《濮陽市消防安全委員會辦公室關於嚴格落實領導批示要求迅速開展消防安全大排查的通知》檔案下發後，清豐縣迅速組織召開會議，學習樓陽生批示指示精神，發動各部門廣泛開展消防安全大排查大整治。先後召開各類消防專項整治工作會議10餘次，分析火災形勢，研判部署消防安全工作。雙節、兩會、清明、“五一”消防安保期間，縣領導帶隊督導檢查重點專案建設、產業集聚區傢俱企業、大型商場等人員密集場所20餘次，特別是冬殘奧會、全國兩會期間，組織各鄉鎮、各重點行業部門牽頭開展本轄區、本行業消防安全排查整治，確保了重大活動、重要節點期間全縣消防安全。上半年，共向各鄉鎮、各行業系統、社會單位下發《督辦通知》《火災風險提示函》《督查通報》30餘份，舉辦重點單位負責人、鄉鎮消防網格員、公安派出所消防安全集中培訓班8期，推動各級各部門消防工作責任落到實處。
二是強化行業部門消防監管。聯合民政等部門共檢查養老服務機構26家，發現火災隱患81處，督促整改64處。發動衛健、市場監管等有關部門對轄區醫學集中隔離觀察點、疫苗接種點等涉疫重點場所，上門開展消防安全排查及遠端技術服務指導，共檢查集中隔離點16家，疫苗接種點18家，督促單位落實火災防範等措施。開展高層民用建築電纜井、管道井消防安全專項檢查，共排查高層建築24棟，督促整改隱患38處。
（二）部署開展生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作
根據省、市政府工作部署，提請縣政府組織召開全縣生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作會議，印發專項整治工作方案，安排部署生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作，並對各鄉鎮、各部門參與排查人員集中開展消防業務知識培訓3次。充分發揮主推手作用，組織文員每週深入分包鄉鎮幫扶指導生產經營租住村民自建房消防安全排查，並手把手指導鄉鎮服務中心錄入檢查資料，進一步提升鄉鎮消防安全排查能力。工作開展以來，積極發動各鄉鎮透過河南省一隊一中心消防服務資訊系統錄入專項檢查單位4451個，督促整改火災隱患2457處。
（三）全力推進基層消防力量建設
鄉鎮消防安全服務中心執行方面，推動全縣17個鄉鎮全部掛牌成立消防安全服務中心，明確51名消防服務中心工作人員承擔轄區防火巡查、消防宣傳教育等職責，進一步規範防火巡查檢查工作流程，制訂了會議研判、防火巡查、隱患整改等一系列工作制度，並嚴格按要求落實。河南省“一隊一中心”消防服務資訊系統啟用以來，各鄉鎮積極與轄區市場監管部門對接，共匯入社會單位基礎資訊18315條，累計巡查檢查單位8824家，消防宣傳教育培訓865次，指導社群（村委）開展工作151次，進一步提升了基層火災防控水平。鄉鎮專職消防救援隊建設方面，採取“縣補鄉建”模式，縣政府統一採購消防車輛和裝備器材，共為14個鄉鎮專職消防救援隊建設補貼消防車購置、器材購置款390餘萬元。全國重點鎮仙莊鎮成功打造全市“一隊一中心”建設標杆，正籌備召開全市“一隊一中心”現場會。古城鄉正在籌備購置辦公傢俱家電、消防裝備器材，瓦屋頭鎮鄉鎮政府專職隊依託油田消防救援隊建設，其它鄉鎮政府專職隊也在有序推進改造。
（四）進一步加強消防宣傳教育培訓
一是以“3.29”全國中小學生安全教育日為契機，聯合教育局開展消防“開學第一課”活動，督促各學校透過召開消防主題會、消防安全知識培訓、組織逃生滅火演練等活動，切實提高在校師生的消防安全意識和火災防範能力；二是加強消防安全常識普及，發動志願者、物業服務公司開展“進門入戶”消防宣傳活動，積極開展“三清三關”，提示火災風險，普及消防安全常識。三是結合近期農村居民住宅火災、小單位小場所火災多發的情況，開展典型火災案例警示教育，指導鄉鎮、物業管理單位組織一次消防培訓和疏散演練，提高群眾消防安全意識和逃生自救能力。四是抓好重點人群消防教育培訓，繼續組織中小學生、社會單位等重點人群定期到科普教育基地、消防隊站開放參觀體驗，呼籲全社會關注消防、支援消防，營造良好的消防氛圍。五是發動消防志願者透過註冊消防志願者平臺，定期開展志願者活動開展消防宣傳教育，使消防安全知識進一步入腦入心。
上半年，清豐縣消防救援大隊共檢查單位2034家，發現火災隱患3302處，督促整改3280處，臨時查封15家，責令“三停”單位8家，罰款13.75萬元，督促各派出所拘留15人。
二、下半年工作計劃
（一）突出高層建築、大型綜合體、醫療衛生機構、養老服務機構等重點場所，發動各鄉鎮各部門深入開展消防安全大檢查，嚴厲查處各類消防安全違法行為，堅決防範遏制群死群傷重特大火災事故發生，全力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定環境。
（二）深入推進生產經營租住村民自建房重大火災風險綜合治理，建立“問題、措施、責任”三個清單，持續抓好“九小”場所、沿街門店消防安全整治“回頭看”，實行動態清零，做到閉環管理，切實防範化解火災風險。
（三）推動各鄉鎮加快推進“一隊一中心”建設工作進度，確保按照時間節點完成隊站建設任務。
（四）根據上級工作部署，部署開展黨的二十大消防安保活動，聯合公安部門開展消防安全夜查，圓滿完成二十大消防安保工作任務。
2022年消防大隊工作總結6
2021年以來，鶴壁市開發區大隊全體消防救援人員，在區工管委堅強領導下，以紮實推進黨史學習教育實踐活動為主線，謀定“黨建引領，建強基礎，拓展創新，勇爭上游”的工作思路，堅持問題導向、目標導向，充分動員，凝心聚力，有序推進大隊各項工作。
一、緊盯“強黨建”這個發力點，逐步提升管理水平和隊伍形象。
1.“建強一個堡壘”,年初完成大隊黨委增補，除在體制內指戰員成立黨支部外，以政府專職隊員為主體向區工委申請成立黨支部，逐步理順黨組織管理關係，規範日常組織生活程式，在大慶安保、防汛抗洪等關鍵時期設立黨員突擊隊，不斷凸顯基層黨組織的先鋒堡壘作用。
2.“凝聚一支隊伍”，充分發揮黨員隊伍的示範帶頭作用，大隊主官以上率下，帶頭學習貫徹新條令綱要，嚴格值班值守，督促落實查鋪查哨、車場日、談心等日常管理制度，徹底改變了新建隊站管理不規範、鬆散拖沓的現象，隊伍紀律作風明顯改善，大隊在支隊條令綱知識競賽中榮獲第一名；注重開展宗旨踐行活動，透過開展結對幫扶困難學生牛志慧，為群眾義務送水等志願者服務活動，引導指戰員在履職盡責中提升境界，凝聚力量，其中，大隊“情暖百姓”系列活動資訊被《鶴壁日報》頭版刊發，隊伍形象顯著提升，獲得地方政府的高度肯定。今年以來，大隊當選“鶴壁市五四獎章集體”、“鶴壁市青年文明號”，富春江路消防站團支部被省總隊評為“優秀團支部”，消防站指導員王浩元被評為“河南好人”、“鶴壁市青年崗位能手”，站長助理陳園被評為“鶴壁好人”，鶴壁市道德模範。
3.“搭建多種平臺”，紮實黨史學習教育實踐活動，堅持集中學習和自學研討相結合，開展中心組學習14次，黨史學習集中研討8次，黨委書記上黨課4次，購買黨史學習書籍和筆記本420餘冊，邀請市委組織部、團市委、市青聯先後到隊指導工作，拓展共建共育平臺，組織指戰員赴市烈士陵園、市文化中心開展參觀見學3次，讓黨史教育更加生動。創新舉辦“紅色故事會”和黨員週末沙龍，不斷豐富充實教育活動，其中，黨史教育自編快板和老兵講黨史活動資訊分別被《河南日報》和中國法制網刊登推介。
二、扭住“責任制”這個牛鼻子，著力增強執法質效和防控合力。
1.聯防聯控，逐步形成整治合力。今年以來，大隊針對重點時段、突出問題，向街道辦事處、行業部門下發消防安全提示函60餘份，及時交辦消防安全防控重點和具體問題。堅持每週指派業務骨幹對各街道辦事處（園區）開展實地督導幫扶，與應急、市場監管、城鄉融合、公安等行業部門建立會商研判機制，常態化開展聯合檢查，消防安全隱患整治合力初步形成。其中，與城建局聯合召開了高層建築、彩鋼板消防安全整治專題會議，共同印發方案，對高層建築物業服務企業負責人進行了集中約談。聯合市場監管局緊盯隱患源頭，聯合召開了消防產品專項治理約談會。與街道辦事處、公安機關針對“九小”門店開展聯合檢查30餘次，全年大隊共檢查單位2770家次，下發責令整改通知書2286份，整改隱患4613處。
2.摸清底數，全力推動整治行動。經前期各辦事處排查統計，現全區共有“九小”場所558家，彩鋼板建築185968平方米，高層建築137棟，結合“三項整治”工作要求，對每個場所基本情況、主要隱患逐一登記造冊，並進行動態更新，實時研判。針對突出問題，充分發動街道辦事處（園區）和公安派出所，對“九小”場所隱患整治開展“回頭看”，過篩子式整改銷號，重點拆除門窗鐵柵欄300餘處，清理違規留宿人員120餘人；持續加大高層建築隱患整治力度，認真汲取近期“九州理想城”、“榮基春城”高層居民小區火災事故教訓，第一時間開展“每火必訓”活動，針對電動車違規充電等突出問題，推動各小區增設充電車位510個，張貼警示標語5000餘份，全力防控高層火災事故發生；針對轄區彩鋼板建築整治，大隊分類施策，科學推進，截至目前，全區共拆除可燃夾心彩鋼板58460平方米。
3.突出重點，持續開展宣傳教育。充分利用微信公眾號、抖音等平臺，編髮推送消防安全教育影片提示。結合“消防安全開學第一課”活動，組織外國語中學、龍崗中心校、松江小學開展演練宣傳。挑選業務骨幹組成宣傳分隊，深入轄區企業、“九小場所”組織員工進行“防消聯勤”、安全培訓活動160餘場次；深入社群、農村透過敲門入戶、農村廣播等形式，開展常態化上門宣傳，普及消防安全常識和逃生自救技能，不斷提升轄區群眾消防安全意識。
三、盯緊“戰鬥力”這個金標準，全面提升隊伍攻堅打贏能力。
大隊堅決貫徹工管委關於加快大隊投勤進度的指示要求，一是採取達標測試、操法訓練等方式，堅持每天“四個一”基礎訓練（即一個負重五公里、100個俯臥撐、100個仰臥起、100個槓鈴蹲起），不斷提升指戰員體技能素質；二是開展與企業聯防聯勤演練48次，制定應急預案40份，邀請聯昊化工專家、仕佳光子專家開展戰訓講堂2期，不斷提升指戰員實戰化水平；三是為強化車輛器材配備，大隊不等不靠，協調支隊調配11噸水罐車一輛，搶險救援車、32米登高平臺消防車列裝執勤，協調配置裝備器材600餘件（套），隊員編配增加至30人，基本達到一般警情處置需要。今年以來，大隊共計接處警108起，成功處置了中聯通用廠房火災、渤海路貨車側翻等多起警情，尤其是在今年防汛救災任務中，大隊全體指戰員不畏艱險，衝鋒在前，先後參與抗洪救災任務23次，疏散營救群眾398人，並積極投身轄區災後重建工作，先進事蹟先後被人民日報、應急管理報、河南日報、鶴壁日報等主流媒體報道，大隊黨委被市委組織部表彰為防汛抗洪先進基層黨組織。
四、強化“保障力”發力點，積極營造大隊栓心留人良好環境。
面對地方經費保障困難的瓶頸，大隊主動作為，積極彙報，全力爭取地方政府的支援和理解。緊盯年初目標責任任務，立足轄區和大隊建設實際，立定思路，劃定時間表，嚴實工作措施，確保各項中心工作有序推進。今年以來，高標準建成了大隊健身房、乒乓球室、檯球室、消防員之家等庫室場所，購買配置了棉衣、熱水器、浴室暖風、淨水機等生活物資，有力改善了指戰員日常生活條件。為進一步建強黨建教育陣地，提升隊伍正規化建設水平，大隊建成黨委會議室、黨團活動室、文化長廊，製作了黨建報刊架、黨建雕塑，積極營造濃厚的學習教育氛圍。完成了車庫、崗亭正規化改造，按要求製作了各項正規化制度牌和標識，大隊視訊會議室、指揮中心、及營區監控主體正式投用，各項中心工作推動有力。
五、築牢“知敬畏”這個反腐堤，持續維護大隊政治生態風清氣正。
始終將全面從嚴治黨貫穿於消防救援工作和隊伍建設全過程，在扛牢黨風廉政建設主體責任方面，組織大隊黨委開展議廉10次，主動為全體黨員上廉政黨課，組織觀看廉政警示片16次，不斷築牢指戰員反腐倡廉意識。結合當下正在開展的收送紅包禮金、消防執法“微腐敗”和採購領域等專項整治活動，帶頭開展自我反思，自查自糾，按要求開展好集體討論活動，持續端正指戰員思想態度，邀請地方專業審計機構開展財務、採購業務指導2次，全面堵塞財務採購監管漏洞，著力大隊營造風清氣正的政治生態。
2021年我們一步一個腳印，開拓創新，為2022年打下堅實的基礎。2022年我們繼續認真貫徹落實支隊黨委要求，發揚成績，克服不足，深入推進建立人民滿意消防救援隊伍，進一步抓好班子、帶好隊伍、幹好工作，為服務開發區經濟社會發展、保障人民群眾安居樂業做出新的更大貢獻。
2022年消防大隊工作總結7
2021年以來，平遙縣消防救援大隊在支隊黨委的堅強領導和縣委縣政府的關心支援下，緊盯全年目標任務，積極開展防、滅火及應急處置工作，圓滿完成了各項消防任務，被應急管理部消防救援局榮記集體三等功。現就工作情況彙報如下：
至今，全縣接警出動548起（其中火災339起），出動指戰員6272人次，出動車輛974輛次，死亡1人，受傷1人，直接財產損失1000餘萬元，搶救財產損失上億元，搶救人員140餘人，疏散人員420餘人，轄區內未發生一起有影響力的火災事故。
一、黨委引領，嚴抓落實，隊伍管理開創“新局面”。
1.政治工作方面。大隊黨委將學習黨史成效融入到消防工作的方方面面，組織開展黨史學習教育，主題黨日活動 10餘次，專題黨課授課4次，黨風廉政警示教育會10餘次，赴紅色教育基地參觀踐學5次；召開黨委會20次，組織生活會2次，民主生活會3次；全面落實“我為群眾辦實事”暖心工程，協調解決8名消防人員子女入學，3次走訪慰問老幹部、老黨員，與綠柳社群簽訂黨建共建協議，成立大隊工會，展開人員體檢，設立兒童遊藝室，特別是在範榆全同志優撫優待方面，主動與支隊黨委彙報，與家屬積極溝通，協助其辦理評殘，現已向總隊提交申請，並已透過評殘初審。
大隊被山西省消防救援總隊評為2021年度先進基層黨組織、十佳榮譽室，被晉中市精神文明建設指導委員會評為晉中市精神文明單位，被晉中市青年文明號活動組委會評為青年文明號。
2.執勤訓練方面。展開全員崗位大練兵，嚴格訓練考核，體能全部達標，並在支隊比武考核中取得優異成績，消防員鄒強在總隊職業技能大賽榮獲全省第二名。
邀請應急、公安等11位知名專家召開滅火救援專家組聯席會議，加強全縣滅火救援專家隊伍建設；消防站熟悉演練單位290家，特別是在支隊組織雙林寺大型綜合實戰滅火救援演練中，與介休、祁縣、戰保以及企業消防隊聯合出動15輛消防車，60餘名指戰員參與滅火救援戰鬥，各部門協同配合，全面提高了組織指揮和攻堅作戰能力；橫坡古村山嶽救援演練中，在專業繩索教練的培訓指導下，指戰員展開隊伍裝備攜行、物資保障、複雜環境救援的實戰，山嶽救援專業隊聯動協同作戰能力得到提升。
古城消防救援站正規化建設中，投入100餘萬元用於各類庫室更新、改造，購置生活用床、儲物箱等，有效改善了指戰員生活、工作環境。
3.消防安保方面。重大節日成立消防巡查組，專門力量現場保衛，順利完成“兩節”、“兩會”、“平遙中國年”、“清明節”、“五一”、“平遙國際攝影大展”、“平遙國際電影展”等重大消防安保任務。
二、突出重點，群防群治，嚴格整治消除隱患。
1.推動各部門落實消防工作責任。平遙縣政府先後召開消防安全、文物聯席會，平遙古城新建消防站協調推進會，高層建築等政府工作會議，推動壓實消防工作責任；向14個行業部門傳送消防建議函20餘份，推動落實消防安全主管責任。
2.消防安全重點單位監管情況。組織新調整的201家消防安全重點單位召開專題會議，指導落實消防安全“三自主兩公開一承諾”，簽訂自評自查自改公開和履職盡責承諾書，完善建設微型消防站，安裝“智慧用電”系統，提高消防管理水平。
3.三年行動工作進展情況。提請縣政府辦印發“十四五”消防事業發展規劃，召開“打通生命通道”集中治理現場會，先後聯合文旅、宗教、應急、教育等部門開展了文物古建築、學校、危化品企業、燃氣領域的專項檢查；與稅務、公安、電力等十部門形成十個檢查組分批對企業展開排查，現已檢查企業300家，發現隱患1500處。
特別是推動政府制定《加快實施2021年城鎮老舊小區改造工作的通知》（徵求意見），推進老舊小區消防車通道治理；依託消安委向相關部門傳送消防工作建議函，推動最佳化停車管理使用，規範居民停車；依託消安委形成《關於加強電動汽車、電動腳踏車生產、銷售源頭管控治理工作的通知》，督促相關部門按職責履行電動汽車、電動腳踏車主管責任；開展大型商業綜合體（平遙田森匯）消防安全管理達標建設，組建四個幫扶指導小組，完善資料，補齊裝備，整改隱患，張貼宣傳標識等，全力打造田森匯消防工作。
今年以來，共檢查各類場所1001家，發現隱患1286處，整改隱患1150處，下發責令改正通知書571份，下發行政處罰決定書118份，臨時查封決定書27份，責令“三停”單位7家，罰款1043000元，拘留1人，掛牌督辦重大火災隱患6家，罰款率名列全市前茅，全縣消防安全環境明顯改善。
4.火災調查工作開展情況。大隊嚴格按照程式開展火災原因調查，特別是在平遙縣欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火災事故調查中，主動作為，提請政府成立了以消防大隊牽頭的事故調查組，並任大隊長為調查組組長，增強了火災事故調查處理中消防部門的話語權、樹立了權威性，得到總隊高度肯定並多次作為經驗進行推廣。調查結束後，大隊提請政府對鄉鎮2名黨員幹部分別給予了黨紀政紀處分，在平遙縣範圍內產生了較大的震懾和警醒作用，全縣各部門消防工作積極主動性有了大幅提高。
“2·5”火災事故作為典型案例在全省進行了火災覆盤，在全市火災調查優秀案例評選中榮獲第一名，平遙大隊代表支隊參加2021年度山西省消防救援總隊火災調查崗位練兵比武競賽，榮獲第二名。
三、積極協調，建立機制，古城消防安全提檔升級。
1.新增臨時執勤點。縣委縣政府高度重視古城消防工作，時任縣長魏江峰親自實地調研，選定柴油機廠二層為臨時執勤點，並展開裝備配置、生活保障等工作，現已移交古城消防站使用。
2.構建古城消防安全長效機制。出臺《古城消防安全風險評估報告》，《平遙古城消防安全監督管理流程》，聘請專業機構編制古城消防專項規劃，古城消防安全提檔升級。
四、大力投入，群策群力，全面提升基礎能力。
1.加強消防基礎設施建設。古城新建消防站專案位於世界文化遺產保護地帶內，工程建設手續極其複雜，大隊主動作為積極協調文物、住建、國土等部門辦理規劃、土地、文評手續，提請縣委縣政府多次召開協調會，現關鍵手續已有力推進，專案已在12月29日舉行奠基儀式；安排消防業務及人員預算1077.84萬元；投入140餘萬元採購滅火救援裝備、山嶽器材裝備；古城新購兩臺電動巡邏車;維修改造了家屬接待室。
2.消防救援力量進一步增強。新招46名合同制消防員已上崗，大隊執勤力量達101人，工資保險住房公積金等待遇參照平遙縣同等學歷、工齡的事業單位編制人員工資福利標準執行。
五、精準宣傳，加強培訓，營造習慣消防濃厚氛圍。
大隊成立消防宣傳站，按標準配齊人員、裝置，並在宣傳工作中獲得了社會單位的好評和認可，獲得榮譽錦旗；利用電視臺、電臺、微信等開展消防宣傳，推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座50餘次，培訓4500餘人，建成雲端科普館對接系統，消防站、科普教育館開放活動47次，督促單位張貼消防標語2000餘張；在中央級、省級、市級、縣級等媒體上稿50餘次；特別是消防指戰員趴在泥坑裡營救被困群眾、連續十幾個小時封堵河堤決口的感人事蹟，相繼被中央電視臺《第一時間》《新聞直播間》《東方時空》及《中國應急管理報》《中國消防》等主流媒體報道40餘次，瀏覽量達3700餘萬人次，受到了晉中市委、市政府及平遙縣委、縣政府的高度讚譽，登上第五屆平遙國際電影展開幕式；發動“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳，發放宣傳資料2萬餘份；結合“3.15”、“5.12”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”等搭建宣傳諮詢臺進行消防宣傳；結合每月9日古城景點消防安全日,展開消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”。
下一步，大隊將繼續深入學習十九屆六中全會精神，在支隊黨委的關心和正確領導下，不斷履行竭誠為民的使命擔當，以全新姿態，奮發進取，真抓實幹，為維護平遙縣消防安全和經濟發展保駕護航，推動全縣消防工作再創佳績。
2022年消防大隊工作總結8
根據兩辦《關於報送2020年工作總結及2021年工作打算的通知》要求，現將我大隊2020年工作總結暨2021年工作計劃報告如下：
一、2020年工作總結
2020年以來，章貢區消防救援大隊在區委、區政府的堅強領導下，以服務和保障社會經濟發展大局為中心，以貫徹落實消防法律法規和國務院《消防安全責任制實施辦法》為抓手，紮實推進火災隱患排查整治、消防宣傳培訓和多種形式消防隊伍建設等工作，全力夯實公共消防安全基礎，確保了全區消防安全形勢的持續穩定。
（一）狠抓責任落實，高頻部署推動。
今年以來，區委書記高世文、區長連天浪多次在區委常委會、區政府常務會強調部署消防安全工作，先後對消防安全專項整治三年行動作出批示指示。今年共召開6次消防工作部署會，印發了4份專項整治通知檔案，對打通生命通道行動、九小場所治理、智慧消防建設、消防示範街打造提出了具體要求，並撥付資金120萬元用於補助NB-loT智慧煙感安裝。區長連天浪多次帶隊開展火災隱患督導工作，特別是在11月5日帶隊調研指導贛州國際汽車城消防安全整治工作，有效推動各行業部門責任制落實。副區長陳應庭在重大節日、重要活動期間親自帶隊開展消防安全集中整治，對重大火災隱患單位現場協調指導整改工作。同時，在區政府組織召開動員部署和印發行動方案的基礎上，制定了章貢區和大隊內部2020年重點專案清單，逐一明確責任部門、人員和完成時限，並根據行業領域、治理物件，開展消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，實行“專案化管理，清單式跟蹤”，確保各項任務落地見效。
（二）強化綜合治理，改善安全環境。
大隊始終堅持問題導向，注重靶向治理，將打通“消防生命通道”、“九小”場所消防安全專項整治作為首要工程和成效關鍵，密切部門協調配合，嚴格行業和屬地監管責任，持續加大聯合整治力度，全力淨化消防安全環境。打通“消防生命通道”方面，區消委會組織相關職能部門召開關於加強消防車通道管理的專題會議3次，印發了《關於進一步加強消防車通道管理的實施意見》；推動區住建部門將消防車道納入建設工程設計稽核、竣工驗收和老舊小區改造重要事項內容，從源頭加強管控；區自然資源、城管部門加快推動《贛州中心城區公共停車場專項規劃》落實，今年新建7個公共停車場和15個臨時停車場，增設停車泊位3642個；區房管部門督促物業服務企業對住宅小區消防車通道實行標識化、規範化管理，指導其申請住宅專項維修資金用於消防通道改造及劃線。目前，開展8次多部門聯合集中整治行動，385個居民小區已施劃消防車通道標識線，179輛私家車被曝光警示，勸離違規停放車輛482輛，移除佔用堵塞消防車通道固定障礙物123處，查處違法佔用消防車道行為95起。“九小”場所消防安全專項整治方面，區政府常務會議專題部署了九小場所消防安全專項整治行動，印發了《章貢區“九小”場所消防安全專項整治行動實施方案》，並結合區域性隱患特點，將合用場所“清零”、智慧煙感建設、滅火器材配置、消防安全示範街區打造作為整治重點，由各鎮（街道）領導幹部包片、一般幹部包點，實施掛圖作戰。同時，充分發動社群網格員、基層派出所等基層綜治力量，融合政府專職消防員、微型消防站等新生力量，對轄區沿街店面、合用場所、群租房及九小場所開展了“全覆蓋、無盲區”的消防安全排查整治，嚴格落實沿街店面和九小場所“3+1”、合用場所“4+1”火災精準防控措施。目前，累計排查登記九小場所16697家，整改火災隱患4270處，督促沿街店面增配滅火器30000餘具，全區共排查出合用場所636家，有效治理合用場所169家，清離違規住宿人員412人，消除火災隱患362處。
“保文創衛”消防隱患治理整改方面，一是針對住宅小區消防設施問題，大隊向區政府進行專題彙報，區長連天浪專門籤批意見，將整改責任壓實至鎮街和行業部門；二是以消委會名義印發《關於全力做好建立文明城市消防安全工作的通知》，發動鎮街、派出所、社群等網格力量開展全面排查；三是以消委會辦公室名義給鎮街和行業部門下發督辦單140份；四是組織住宅小區物業服務企業召開了一次消防工作“保文”迎檢排程會，形成上下聯動、條塊結合、各方參與、齊抓共管的“保文”工作態勢。大隊將老舊和無物業小區及“九小場所”作為排查整治的重中之重。“保衛創衛”工作期間，大隊已排查社群23個、有物業小區19個、無物業小區33個、學校10個、出入境辦證大廳2個，大型商場超市19個、農貿（集貿）市場7個、政務大廳2個、“九小”場所391家，整改問題隱患320處，收繳失效過期滅火器210具。
（三）突出試點引領，推行標準化管理。
在行業系統開展行業標準化管理達標建立工作，聯合民政、教體、衛健、住建、商務等8個職能部門分別印發所屬行業標準化管理實施方案，選取華潤永珍城、沃爾頓皇家花園酒店、祥瑞老年公寓、腫瘤醫院等單位作為行業標準化管理試點，以點帶面提升行業系統消防安全管理水平。6月份，大隊承辦了全市消防監督管理正規化建設現場會，11月份，在山東濟南舉辦的全國消防救援隊伍正規化建設推進暨試點成果交流展示現場會上，大隊贛服通政務服務、“三員一隊”建設、“12345”便民服務舉措等創新工作進行了成果展示，為全國消防隊伍提供了樣板經驗。為推進消防安全重點單位標準化管理，大隊轉變監管理念，創新監管舉措，按照從“查隱患”向“查責任”、“管事”向“管人”轉變的工作思路，相續制定出臺了《消防安全重點單位“四色”風險等級評定管理辦法》《消防安全重點單位主體責任履職報告與監督抽查實施細則》《重點單位消防安全責任人、管理人履職考評辦法》等多份指導性檔案，組織召開消防安全重點單位規範化管理達標建立推進會暨國慶中秋消防安保部署會，對全區325家重點單位負責人明確了職責、任務，推動重點單位全面落實消防安全主體責任，提升消防安全管理自主化、標準化、資訊化水平。推動全區重點單位、九小場所、沿街店鋪安裝智慧消防使用者傳輸裝置128套，獨立感煙探測器4279個，獨立式可燃氣體探測器12個，智慧安全用電裝置37套，電氣火災監控裝置43套，推動全區物業服務企業對小區安裝智慧型充電樁，有效提升社會面火災防禦能力。
（四）創新全民宣傳，提升消防素質。
建成現代化消防全媒體中心，暢通微博、微信公眾號等新媒體宣傳渠道，創新線上消防網路課堂，持續深化社會消防大宣傳大培訓工作。大隊拍攝《100秒的距離》消防公益宣傳片1部，運用“雲課堂”開設網路消防課堂直播10次，累計4.3萬人收看，建成漁灣裡消防主題街區1個，建成高質量“一警六員”消防體驗站7個，全區“一警六員”實操實訓考核合格人員近2萬人，大隊在全市“一警六員”考核工作排名第六。同時，發動政府專職消防員常態化開展精準式和普惠式宣傳，落實巡迴駐點宣傳措施，最大限度拓展延伸消防宣傳觸角，強化消防宣傳社會效果。大隊作為協辦單位圓滿完成了119消防宣傳月啟動儀式的籌備和舉辦工作，儀式當天共計64萬活躍人數透過直播的方式參與了互動，形成了全民關注、群防群治的宣傳氛圍。
2022年消防大隊工作總結9
2020年以來，贛縣區消防救援大隊圍繞總隊、支隊黨委工作思路，在支隊黨委，區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實支隊年初工作會議精神，切實對標“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞要求，紮實開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”主題教育，緊緊圍繞全區經濟建設和社會發展大局，忠實履行職責，全面提升執法服務水平，狠抓火災隱患整治，圓滿完成了以防火、滅火和應急救援為中心的各項工作任務，確保了隊伍安全穩定和社會面火災形勢的平穩，為構建“和諧贛縣”創造了良好的消防安全環境。現將大隊2020年年來的工作開展情況總結如下：
一、堅持政治建隊，全面強化教育管理。
一是狠抓“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動。大隊嚴格按照總隊的有關要求，在抓好專題教育和配套活動等規定動作的同時，結合轄區和大隊指戰員實際，以“火焰藍”青年突擊隊為基礎，結合疫情防控工作，開展志願服務活動13次，有效發揮青年指戰員主力軍和生力軍的作用。透過承辦支隊“學訓詞、鑄忠誠、顯擔當”主題演講比賽和正規化現場會製作了相關教育實踐展板，對大隊走廊、樓梯及營院文化進行了更新，進一步濃厚了氛圍，確保了實效；二是狠抓“深知兵、真愛兵”活動走深走實。大隊嚴格按照總隊通知要求，抓好教育引導，緊密結合新消防員下隊開展“六個一”專題教育活動，製作知兵卡，開展全員談心，搭建“贛縣區消防救援大隊家屬連心群”，透過微信群組釋出動態、推送工作訊息120餘條，收集意見建議15條次，進一步融洽了隊員關係，透過開展“四排查四整治”，強化飲酒管控，飲酒報備，對站和小型站突擊酒精測試督察30餘次，部署開展涉賭涉貸專項整治，清理指戰員（政府專職隊員）涉賭涉貸情況，狠抓督導檢查，先後開展隊伍“四個秩序”督察12次，重點圍繞人、車酒及執勤戰備秩序，發現和督促解決問題28條；三是狠抓“條令條例學習月”活動落地見效。大隊在深入落實總（支）隊通知要求的基礎上，先後參加支隊開展的佇列會操、條令條例知識競賽等系列活動，不斷豐富和夯實指戰員以條令為綱的思想根基；四是狠抓思想政治教育大綱宣貫。大隊結合大綱內容，結合隊內實際，用好用活教育手段和內容，部署開展了政治工作走向訓練場系列活動，透過開設訓練微課堂、設立訓練場小提示、組織訓練間隙遊戲放鬆、心理穿插輔導等內容，進一步激發了政治工作的服務保障作用；五是狠抓黨組織規範化建設。大隊嚴格按照黨支部工作暫行規定、機關黨的建設指導意見等規定狠抓黨建工作，嚴格黨組織生活程式，狠抓“三會一課”等各項組織制度落實，嚴格黨員教育管理，增強組織生活的時代性、戰鬥性。
二、緊貼實戰抓練兵，著力增強滅火救援能力。
一是緊盯戰鬥力提升。大隊9個冬訓體能專案，有條不紊開展訓練，指戰員體能素質得到極大提升大隊根據總隊熟悉演練的有關要求，結合轄區重點單位和道路水源等實際情況，修訂數字化預案份，堅持每週三個半天的熟悉和演練，確保訓練效果。狠抓疫情防控和涉疫操法訓練；大隊按照新冠疫情防控的有關要求，先後前往疫情防點開展操法訓練0餘次，確保隊伍時刻拉得出、打得贏。
三、切實規範經費管理，大力強化後勤建設。
一是加強集體領導，科學理財水平大提高。堅持黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，形成強有力的領導核心，在後勤建設和經濟管理中，對涉及隊伍全域性的重要決策均由黨委集體研究決定，按分工和層級組織實施。經費管理上，按照“黨委理財、制度管財、規範用財”的原則，堅持向管理要效益，深挖內部潛力，提升經費保障服務效益。2020年經費保障穩步增長，共爭取各項經費2087.34萬元。二是擴寬經費來源，長效保障機制大創新。裝備建設大幅提升，統型規範實用化，今年大隊根據目標任務書的要求,落實裝備經費180萬元，新增194萬元購置消防機器人、跨區域地震救援拉動演練物資、製作深坑救援場地，全面夯實了全區消防工作基礎，滅火救援裝備建設水平有了大幅提升,同時採取訓練講解、經驗交流等形式，組織人員逐一對車輛器材裝備進行測試，切實提升全體指戰員的“愛裝、懂裝、用裝”能力。三是全面夯實基層，服務保障工作大推進。區政府已批覆消防訓練基地規劃專案建設用地54.57畝，現已開工，取得政府批覆1.1億元並列入三年區政府重點支援專案；同意由區應急管理局作為業主，採用政府公開招標方式採購35萬元水罐消防車1輛；同意建設消防主題街區和主題公園及剩餘10個消防體驗站工作任務。
四、狠抓查改火災隱患，堅持嚴格消防執法。
一是紮實推進消防安全專項整治三年行動。根據省、市關於《消防安全專項整治三年行動實施方案》有關要求，大隊黨委高度重視，迅速開展工作。大隊提請區政府召開了消防安全專項整治三年行動動員部署會並以區消防安全專業委員會辦公室名義制定下發了《全區消防安全專項整治三年行動實施方案》，明確了各部門職責分工。今年以來，大隊推動區委、區政府組織召開專題會議3次，實地調研督導整治工作5次。區委常委、常務副區長肖承椿親自掛帥開展打通“生命通道”集中攻堅行動。大隊開展了高層建築、地下空間、石油化工、傢俱企業、“九小場所”、老舊小區和新材料新業態消防安全綜合整治行動，建立了各類場所隱患清單，明確了整改措施和期限，進一步提升了社會面火災防控水平。
二是充分利用消防監督執法手段。大隊充分利用掛牌、約談、公示、曝光等手段，努力營造了隱患整改“政府重視、部門履責、媒體關注、群眾參與”的濃厚氛圍。大隊嚴格落實好“雙隨機、一公開”檢查模式，今年以來，共檢查社會單位336家次，發現火災隱患261處，督促整改183處，下發《責令改正通知書》162份，罰款4萬元，臨時查封1家，責令“三停”場所1家。先後約談全區消防安全重點單位、重點行業和存在隱患較多的單位負責人100餘人，向社會公示隱患單位60餘家，媒體曝光10餘次，向行業主管部門抄告隱患單位10餘次。
三是廣泛開展消防安全宣傳教育活動。根據上級統一部署，大隊已完成宣教站的建設及專業宣教人員的聘請工作，宣教人員基本具備了素材拍攝、情況蒐集、策劃指揮、現場採訪、產品製作等能力。大隊持續推進“一警六員”消防基本技能實操實訓工作，先後對“九小場所”和企事業單位開展了培訓考核，截至目前共計4360人。大隊充分利使用者外樓宇廣告、影院、KTV、網咖等平臺載體，播放消防公益影片5000餘條次。政府專職消防隊每日深入居民小區、“九小場所”和鄉村等地開展消防安全諮詢、宣傳活動，發放宣傳卡片5萬餘份，張貼宣傳海報6千餘份。
五、存在的不足及下一步工作打算
回顧今年以來的工作，雖然在各項工作中取得了一定的成績，但與新形勢新職能新任務的要求相比，仍還存在一些差距，存在許多不足：一是隊伍建設有待提高，管理還需加強。二是個別指戰員創新意識不強，爭先意識不夠，工作亮點不多。三是“兩嚴兩準”試點工作還需進一步完善。下一步，大隊將鑄牢對黨忠誠這個根本，按照“兩嚴兩準”要求，把改進作風工作引向深入，貫徹到隊伍建設和管理每個環節，帶領全體指戰員加壓奮進，勇攀高峰，努力在新徵途上再創新佳績、再作新貢獻、再譜新篇章！
2022年消防大隊工作總結10
2021年是極不平凡的一年。這一年，既是瑪沁消防救援大隊堅定不移提質強能、轉型升級的關鍵之年，也是有力有序推進改革、夯實基礎的攻堅之年，更是鼓足幹勁搶抓機遇、再創新高的有為之年。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。面對地震、疫情防控及執勤執法任務的三重考驗，我們始終以“四句話”方針為引領，堅持“穩中求進”的總基調，咬定全年重點工作的總目標，在總、支隊黨委堅強領導下，勇擔使命職責、揮灑心血汗水，以實幹為筆、用時光作畫，精心繪就了瑪沁消防救援事業高質量發展的“工筆畫”，交出了一份有份量、有底氣、有實力的答卷。
一、聚焦建黨百年，提質強能，保障隊伍實力持續增強。
大隊嚴格落實“兩嚴兩準”要求，紮實做好“兩個經常性”工作，規範隊伍“四個秩序”，建立了隊伍管理建設良好的局面，確保了隊伍上下穩定集中統一。
(一)是狠抓隊伍管理，提高隊伍正規化建設水平。結合總隊“九無”“基層安全萬里行”“百日安全攻堅”工作方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤、黃賭毒、婚戀貸”等重點環節，堅決堵塞安全漏洞，築牢安全防線。
(二)是狠抓戰鬥力建設，提升隊伍滅火救援能力。大隊全體指戰員堅持實戰為導向，充分認清當前形勢，凝神聚力，以強有力的舉措推進練兵工作向縱深發展。截至目前大隊共開展單位熟悉演練81次(含防疫演練)，修訂預案51家次，資料更新45條，製作3張應急救援“一張圖”；接警出動109起，其中火災撲救43起，搶險救援5起，社會救助43起，公務執勤18起，反恐排爆0起，共出動隊伍123隊次，出動車輛190輛次，出動人員902人次，圓滿完成了“1.15德馬高速槽罐車起火、5.22瑪多抗震救災、疫情防控、全國高考唯一帳篷考點”等重大消防安全保衛和救援任務。
二、聚焦建黨百年，思想引領，政治建隊持續深化。
聚焦建黨百年，全力落實為群眾辦實事舉措，突出黨委統領作用，確保工作落地見效。
(一)是紮實開展思想教育。結合黨史學習教育，將個人自學與集中學習相結合，制定學習計劃開展“讀原著、薦金句、談體會”學習活動，引導教育指戰員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
(二)是拓展教育形式方法。為增加黨史學習教育開展形式的生動性和多樣化，大隊組織開展“銘記百年黨史，追尋紅色足跡，分享黨史故事”活動，營造了人人都參與，人人有感悟，人人受教育的學習氛圍；積極與地方單位溝通，聯合果洛州稅務局、威斯特銅礦舉辦的“學黨史、悟思想、辦實事”主題黨史知識競賽活動，聯合州婦幼保健院開展了“黨旗飄揚憶初心，攜手共建魚水情”文娛聯誼共建活動。
(三)是強化黨建引領。大隊把“我為群眾辦實事”作為檢驗黨員黨性和黨史學習教育成果的有效方式。學習雷鋒月期間，積極參加義務勞動、開展走訪慰問；5·22瑪多地震期間，大隊全體指戰員勇擔使命、衝鋒在前，贏得了人民群眾的一致好評；6·18瑪沁洪澇災害期間，大隊指戰員始終踐行人民消防為人民的誓言，連續作戰20餘小時，不眠不休，衝鋒在前，展現了“火焰藍”新形象；疫情防控期間，大隊成立黨員突擊隊，4同志分兩批次，晝夜輪換，參與轄區疫情防控工作；在果洛州血庫告急之際，大隊指戰員符合條件的指戰員，踴躍報名，累計獻血量達4500cc，增進了消防救援隊伍與人民群眾的血肉聯絡；為切實達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，大隊以瑪沁縣“雙聯共建”為平臺，將哈龍村作為“我為群眾辦實事”實踐教育活動基地，聯合大武鄉哈龍村黨支部、聯通果洛分公司第二黨支部召開聯席會議；今年以來，黃河路特勤站黨支部被評為“優秀基層黨組織”、一人被評為“優秀共產黨員”、一人被評為“紅旗車駕駛員”。
三、聚焦建黨百年，固本強基，推動後勤建設邁上臺階。
年初以來，大隊緊緊圍繞打贏目標，搶抓發展機遇，積極爭取各級黨委、政府的重視與支援，做大做強經費保障體系、車輛裝備和基礎設施建設等工作，隊伍綜合保障能力不斷攀升。
(一)是持續加強消防救援經費保障。2021年，大隊各類經費列入同級財政預算338.9萬元，其中指戰員改革性補貼、獎勵性津貼188.64萬元，各類專案經費150.26萬元。大隊已爭取到人員及專案經費416.41萬元，其中業務經費150.26萬元，2021年人員工資及補助經費196.35萬元，2020年補發工資69.8萬元。
(二)是全力推進後勤工作規範化建設。大隊在盡最大努力保障隊伍經費的同時，不斷夯實經費、資產管理體系，嚴格做到經費開支日清月結。
(三)是實現裝備物資精細化管理。大隊堅持“保障也是戰鬥力”的理念，加快推進戰勤保障和裝備器材模組化建設，全面構建“體系完備、反應迅速、協調有序、保障高效”的戰勤保障體系。
(四)是紮實做好疫情防控和人員健康管理。嚴格落實疫情防控舉措，堅持每日全員體溫監測3次，每日營區噴灑消毒2次，堅持抗疫戰線“不缺一人，不漏一角”；按照每季度體檢一次原則，開展全員健康綜合體檢，建立個人職業健康檔案45份，切實保障人員身體健康和隊伍安全穩定。
(五)是持續推進基礎設施落地見效。大隊積極推進新建消防站專案建設，主動協調縣政府、規劃、土地等部門，完成新建消防站土地選址、測量測繪等工作，主動協調政府20餘萬元完成新建消防站土地使用性質變更，為有效解決隊伍在戰勤、訓練、住用和安全方面存在的短板問題打下了堅實的基礎。
四、聚焦建黨百年，狠抓治理，確保火災形勢高度穩定。
(一)是建立健全消防安全責任體系。推動政府貫徹落實《青海省消防安全責任制實施辦法》，提請政府召開2021年消防工作會議，簽訂目標責任書。消安委每季度召開聯席會議，研究部署消防工作。
(二)強化部門監管責任落實。經與統戰民宗部門多次溝通協調，完成龍幹寺、格雅寺、桑格加德寺等3座寺院電氣線路改造工作。聯合行業部門開展消防安全標準化管理示範建立，召開賓館酒店行業消防安全標準化管理現場會。
(三)強化單位主體責任落實。召開消防安全重點單位及不放心場所約談會，並簽訂消防安全承諾書，推進高層建築消防安全“樓長制”工作。深入開展消防安全隱患整治。截至目前，大隊檢查單位569家，發現隱患869處，整改隱患736處，下發責令改正通知書178份，臨時查封15家，罰款80150元，採取多項有力措施形成隱患治理高壓態勢。築牢災後安置點火災防線。瑪多縣“5.22”地震發生後，開展全縣地震帳篷安置點隱患排查，並向縣抗震救災指揮部報送《關於全縣地震安置點消防安全隱患的報告》。推動重大火災隱患整改。向縣政府起草報送了《瑪沁縣民貿市場重大火災隱患單位整改實施方案》和《關於推進瑪沁縣民族貿易市場重大火災隱患整改的請示》，聯合相關部門對兩處重大火災隱患單位進行約談。
(四)夯實公共消防安全基礎。推動市政消火栓和消防水鶴建設，已聯合縣住建局、自來水公司、施工單位完成新建3處水鶴驗收工作，150個市政消火栓已建設完成。提升消防宣傳教育培訓水平，大力營造消防宣傳聲勢。利用社會單位LED戶外螢幕滾動播放消防宣傳警示教育片和消防標語，累計約播放5000餘次。結合藏區特點，製作歌舞娛樂場所藏漢雙語消防安全提示影片。提高全民消防安全素質。深入開展“開學第一課”活動，針對學校開展專項消防宣傳活動10餘次，培訓師生2000餘人，配發消防安全教育讀本1000餘冊。對花兒薈、浩源外賣兩支消防宣傳志願隊授旗，協調轄區快遞企業將消防知識貼紙貼上在快遞包裹上，將消防知識送進千家萬戶。
下一步工作計劃
以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，凝聚磅礴力量、激盪昂揚鬥志，全面提質強能、轉型升級，進一步提升防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的能力水平，始終把消防工作融入瑪沁縣發展大局中去謀劃推進，堅定不移地抓好班子、帶好隊伍、幹好工作，切實以一流的工作業績回報黨和人民群眾的期望與重託。
2022年消防大隊工作總結11
今年以來，羅莊區消防救援大隊在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞2020年度工作目標任務，以黨的十九大精神為指引，不斷加強黨委班子建設，加大消防監督執法力度，積極推進消防工作更上一個臺階，有效確保了轄區社會面火災形勢和安全生產“雙穩定”。
2021年1月1日至12月31日，全區共接處警情735起，出動車次2000餘輛（次），出動人數9168人（次），成功處置增援德州抗洪搶險、魯南糧油市場倉庫火災和沂州農貿市場倉庫火災等急難險重的任務，社會救助100餘起，救助被困群眾113人，挽救百姓經濟財產損失7600餘萬元，未發生有社會影響的火災事故。全年共行政處罰單位228家，發現隱患2672處，整改隱患2589處，臨時查封單位2家，重大火災隱患掛牌督辦1家，申請法院強制執行2家，現將工作情況總結如下：
一是黨政重視，消防安全責任制有效落實。大隊充分發揮黨委政府“參謀助手”作用，積極推動區委常委會、區政府常務會議將消防工作列入議題，研究解決消防工作中存在的困難和問題。區政府組織召開3次規模以上會議，專題部署年度消防工作、消防安全專項整治三年行動和冬春火災防控等工作，分解落實消防工作任務。區委書記彭波多次聽取消防工作彙報並作出重要指示；區委常委、常務副區長莊少春專題聽取消防工作彙報，多次批示加強公共消防設施建設和火災防控等工作，並帶隊檢查消防工作和參加消防重大活動。同時大隊持續夯實單位主體責任落實，量身訂製《復產復工消防安全指導方案》，對照方案對全區119家重點單位逐一簽訂消防安全承諾書。約談培訓重點單位消防安全責任人、管理人260名，組織全區消防安全重點單位負責人、管理人統一考試，並將考試成績透過微信公眾號向社會公佈。
二是強化治理，行業系統消防工作得到有效推動。大隊積極推進落實消防安全委員會工作制度，加強與各行業部門的溝通協調，定期聯勤聯查聯治，消防工作“同部署、同檢查、同落實”機制日趨完善。聯合教育、公安、食藥監、住建等部門對全區280家學校幼兒園進行安全檢查，督促學校周邊場所整改火災隱患；聯合民政區域性署開展養老機構消防安全專項整治，對9家養老福利機構進行集中排查；聯合房管部門部署加強物業管理區域消防安全管理工作，對全區住宅小區進行摸底建檔，督促落實消防主體責任，分類推動落實行業消防標準化建立工作。
三是瞄準關鍵，社會面火災防控水平不斷提升。今年以來，大隊以執法規範化建設為抓手，深化消防“放管服”改革和新舊動能轉換措施落實，緊盯重點場所、重要時段、要害部位，始終保持整治火災隱患的高壓勢態。同時因地制宜在重點單位和社群分批建設微型消防站，並對微型消防站人員有針對性的進行培訓，使微型消防站人員“知防火、會滅火、懂宣傳”，真正發揮微型消防站作用。同時督促全區119家消防安全重點單位全部落實“六加一”措施，有效清除了一批潛在的火災風險。並利用消防安全“網格化”排查整治為契機，開展派出所消防監督培訓工作，全面提升派出所監督執法水平充分發揮派出所優勢，利用派出所點多、線長、面廣、人員熟悉的優勢，建立多警聯勤的工作機制。
四是有的放矢，全民消防安全意識明顯提高。大隊充分發揮消防宣傳“七進”的載體作用，逐步完善“監督、宣傳、服務”三位一體的工作機制，持續深化社會單位消防安全“四個能力”建設，認真落實每週半天宣傳教育培訓措施，採取“十分鐘即時培訓、半小時集中教育”等方式，舉辦消防宣傳培訓活動25餘場次，對1600餘名社會單位責任人、高層建築管理人員、網格員等進行了消防安全培訓，2000餘名員工受到消防教育，不同層面的消防安全“明白人”有效壯大。藉助“119消防宣傳月”、安全生產月等組織大型集中消防宣傳活動2次；全區所有KTV、影劇院落實“開機學消防”制度；利用樓宇電梯、戶外影片、LED等釋出消防常識、播發消防安全提示和火災警示片10000餘條次，張貼消防宣傳海報1000餘張，發放消防宣傳資料5000餘份，有效提高了群眾的消防安全知曉率，推動了消防工作社會化程序。
今年以來，透過各級各部門的共同努力，我區消防安全工作取得了一定成績，火災隱患排查整治工作取得明顯成效，社會防控火災能力得到全面提升，火災形勢持續穩定向好。但是，社會整體消防安全仍然存在一些問題和薄弱環節：
一是消防安全責任制落實不到位。一些街鎮、村(居)委會對消防工作認識不足，重視程度不夠，消防安全工作責任鏈在基層產生斷層，一些街鎮為了保持當地經濟增長，對一些涉及民生的消防安全隱患採取了迴避和預設的態度，消防安全制度不健全，工作沒有形成常態；一些村（居）委消防工作有名無實，基層消防管理虛化落空。一些行業部門未落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，部署開展行業系統消防安全檢查，依法履行消防安全責任的認識還有待提高，資訊互通、聯合執法、隱患移送查處等機制還不完善。消防工作聯席會議領導、統籌消防工作和協調解決重大消防問題的職能作用發揮還不明顯。
二是社會單位主體責任落實不到位。一些社會單位尤其是大量的個體私營企業消防安全主體責任意識不強，消防法制觀念淡薄，消防安全管理混亂、投入不足，火災防範措施不落實，預防和控制火災整體水平低，消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案不完善、針對性不強，日常防火檢查組織不力，造成了大量火災隱患得不到及時有效整改。部分建設專案存在未審先建、未驗先用的現象，一些家庭作坊、小散企業、小場所違章搭建、冒險生產、層層轉租，安全疏散通道不足，消防安全隱患突出。多產權建築、無物業管理單位消防安全管理責任主體不明晰的情況比較普遍，公共消防安全缺乏保障。
三是公共消防基礎設施和消防裝備建設相對滯後。近年來，我區公共消防設施有了一定程度的改善，建設力度也在逐年加大，但基層街鎮的多種形式消防隊伍仍是空白，難以發揮就近滅火的優勢。消防裝備距離標配還有很大差距，特種裝備空白多、缺口大，沒有配備大噸位重型水罐消防車和高噴消防車，個人基本防護裝備配備數量不足，特別是新型消防頭盔、正壓式消防空氣呼吸器、防化服等尚未配齊，基本防護裝備超期服役現象嚴重，有37%的個人防護裝備已達報廢年限，16%的裝備接近報廢年限，難以滿足消防現實鬥爭和長遠發展需要。
四是高層建築火災風險大。隨著經濟發展，我區高層建築越來越多，消防救援人員和派出所兼職消防民警人數少，排查監管壓力大，無法做到全面排查監管，高層建築的自動消防設施、室內外消火栓等設施發生故障的機率增高，應急情況下將難以發揮作用，加之高層建築的`配套停車位不足，消防車道、滅火救援登高場地被佔用現象普遍，發生火災時消防車通行受阻，大型裝備作業受限。
五是社會消防安全意識整體較為淡薄。群眾對於開展的消防宣傳活動主動參與意識不強，一些社會單位、企業對員工缺少消防安全教育培訓，對身邊的隱患也視而不見，達不到“四個能力”標準要求，一些群眾尤其是農村群眾的消防安全意識總體不強，不重視或不知該如何防範火災，不具備火災逃生、自救能力，一些文化水平不高的村民，甚至連火警電話“119”也不知道。老人、婦女、兒童等群體消防安全知識缺乏，自防自救能力差，成為火災事故傷亡的主要群體。
面對新形勢、新任務、新要求，大隊將繼續發揚鬥爭精神，要直面困難，勇於迎難而上。2022年工作打算如下：
一落實消防安全齊抓共管責任。一是完善政府統一領導工作機制。結合年度消防工作計劃，細化工作、量化指標，逐級梳理落實消防安全目標責任書情況，針對性安排部署消防工作，集中解決重大消防安全問題。二是健全部門聯動協調機制。健全消防安全委員會成員單位聯席會議、資訊互通、聯合執法的工作制度，細化各部門消防安全監管職責，負責本行業、系統的消防安全管理。三是建立消防工作考核評價機制。把消防工作作為政府任期目標考核和領導幹部政績考核的重要內容，每年度組織對下級政府和部門考評。四是建立消防工作行政問責機制。制定消防工作行政問責和責任追究辦法，在涉及消防工作組織領導、消防監管、設施建設、經費保障等方面，工作不力、失職瀆職以及徇私舞弊、以權謀私的，追究有關人員的責任。
二推動公共消防基礎設施建設。一是加快第二消防站建設。我區目前僅有一處消防站，位於湖東二路與湖北路交匯處，為普通消防站，根據《城市消防站建設標準》規定，普通消防站的保護面積一般不應大於7km2 ，消防站一般應以接到出動指令後5分鐘內可以到達轄區邊緣，而我區面積約500 km2，建成區面積達到40 km2 ，應規劃建設5處消防站，現有消防站距離南部鄉鎮較遠，到達現場至少也需要40分鐘，甚至1個小時，現有消防站遠遠無法滿足應急救援的要求。隨著我區經濟社會迅速發展，越來越多的高層建築和相關企業在我區不斷建成，面對當前嚴峻的社會面火災形勢和各類安全隱患，加快推進消防隊站的建設顯得尤為重要，是擺在當前亟待解決的關鍵問題。二是推進城鄉消防規劃編制修訂工作。編制新一輪的城鄉消防規劃，按照統一規劃、分級實施的原則，結合新城建設、老城改造和新農村建設，將新一輪城鄉消防專項規劃納入國民經濟和社會發展“十四五”總體規劃同步規劃，同步建設。最佳化城鎮消防安全功能佈局，所有鄉鎮應編制消防規劃或將消防站、消防水源、消防車道等內容納入鄉鎮總體規劃。三是加強市政消火栓建設。按照《消防給水及消火栓系統技術規範》（GB50974-2014）“室外消火栓的間距不應大於120米”的國家標準，城區按照“十四五”總體規劃要求完成市政消火栓新建、補建任務，且完好率達到100%的目標任務。四是加強鄉鎮消防隊伍建設。按照《關於進一步推進鄉鎮消防隊伍建設的通知》（魯政辦字【2015】33號）和《鄉鎮消防隊標準》（GA/T998-2012），結合我區消防隊站保護半徑和火災應急救援事故特點，依照鄉鎮專職消防隊建設標準，分三步逐步建立完善“發達鎮、重點鎮（中心鎮）、一般鎮、村居（社群）”全面覆蓋、相互補充的鄉鎮消防力量網路。
三提升滅火應急救援處置能力。一是加強滅火應急救援裝備建設。按照我區火災危險源分佈和城區消防水源情況，需配置大噸位重型水罐消防車、高噴消防車等特種車輛，同時配備完善偵檢救生類、破拆堵漏類、輸轉洗消類、排煙照明類等滅火應急救援器材，補充、更新消防員個人基本防護裝備和特種防護裝備，以滿足滅火應急救援任務需求。將消防裝備經費作為專項經費列入財政預算，以用於個人防護裝備和易損裝備器材的更新、滅火藥劑儲備。二是加強應急救援體系建設。依託區應急救援中心，建立完善由相關專業聯動部門參與的應急響應和應急救援聯動機制，實現與其他應急救援專業力量資訊資源共享，完善應急救援指揮體系。強化應急救援裝備、消防水源建設、滅火藥劑和物資儲備，構建平戰結合、遂行保障的戰勤保障體系。三是提升滅火應急救援隊伍素質。制定完善《突發公共事件應急預案》，明確應急聯動職責、任務和程式，將醫療、交通、民政、地震、市政、環保、通訊等專業隊伍納入統一排程、作戰和訓練體系，結合轄區主要災害事故型別、特點，經常性開展實戰演練和社會應急聯動拉練，進一步整合各專業力量協同作戰能力。
四切實抓好社會消防管理工作。一是加強區域性和重大火災隱患整治工作。將區域性火災隱患納入城鄉改造、綜合治理範疇，實行掛牌督辦，及時督促消除火災隱患，結合舊城改造、招商引資專案，分類別、有步驟地制定“城中村”、開發區企業、開放性市場整治工作規劃，消除各類致災因素。落實重大火災隱患立案銷案、專家論證、掛牌督辦和公告制度，完善與之配套的規範化、常態化機制，強化部門協同督辦整改職責，納入政務督查內容跟蹤問效。二是建立火災隱患排查整治常態機制。定期進行分析研判，查詢、歸納出影響消防安全的薄弱環節和突出問題，對火災易發、高發的區域、場所和行業，組織開展消防安全專項治理，有計劃、有步驟地解決轄區消防安全突出問題。三是深化“戶籍化”管理。督促社會單位建立並完善“戶籍化”管理檔案，記錄日常消防安全管理和“四個能力”建設情況，並及時在網際網路上更新資訊。督促社會單位落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估等三項報告備案制度。
五增強社會公共消防安全素質。一是建立部門消防宣傳協作機制。宣傳、教體、人社、文旅等部門建立健全齊抓共管的消防宣傳教育格局，對本行業消防宣傳工作進行量化，將消防宣傳納入文明社群、平安校園、派出所消防工作檢查等各項工作考評範疇，將消防安全知識和技能鑑定納入職業教育體系。二是建立消防資訊公開發布制度。每季度釋出一次消防安全資訊，客觀、及時、準確地反映本地消防安全狀況和消防救援工作動態。三是建立市場化消防宣傳運轉模式。廣泛利用各種媒介，高頻次、高密度開展消防公益宣傳，擴大消防宣傳覆蓋面，提高單位組織撲救初起火災能力和組織人員疏散逃生能力。
2022年消防大隊工作總結12
2021年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。
一、2021年全縣消防工作情況
1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建築、打通“生命通道”、電氣火災、電動腳踏車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現並督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三停”場所7家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。
2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，並召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。
3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編幹部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數字化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志願消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委託執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委託執法協議書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗禦火災的能力。
4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社群（村）工作人員、物業人員、派出所民警、網格員、社群消防宣傳大使、消防志願者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。
二、2022年消防重點工作思路
1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，紮實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。
2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，並全部設定消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依託綜治“網格化”管理平臺開展消防工作，組織基層網格員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。
3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建築、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社群等“不放心”場所加強日常消防指導，特別強化對老舊小區、高層建築的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。
4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、臺商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計劃提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。
5、提升滅火救援能力建設。針對高層建築、地下建築、大型綜合體、地震、水域、山嶽等不同型別的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，透過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。
6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府採購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議2022年再增加15人編制，為後期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。
7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達後，儘快完成消防站改造工作。
2022年消防大隊工作總結13
在縣委、縣政府的堅強領導和關心支援下，輪臺縣消防工作取得了長足進步，全縣火災形勢持續穩定，滅火救援隊伍及裝備建設有了相應的提高，為全縣經濟快速發展、社會和諧穩定和廣大人民群眾安居樂業營造了良好的消防安全環境。為進一步做好今後消防安全工作，大隊認真歸納總結了2020年消防工作開展情況，現將具體情況彙報如下：
一、突出黨組織建設，班子核心作用明顯。
一是求知鑽研，拓展統攬全域性的思路視野。大隊黨委結合“踐行訓詞精神，擔當神聖使命，堅持五個不動搖”主題教育活動深入開展學習，不斷強化“四個意識”，堅決維護黨委權威，確保了班子的團結和集中統一。二是民主集中，構建團結和諧的共事環境。重要決策在會後形成，遇有重大事項，及時召開黨委會議研究決定。三是構築堡壘，狠抓黨的組織規範化建設。大隊、站兩級黨組織認真落實組織生活制度，黨組織的戰鬥堡壘作用得到了有效發揮。四是豐富形式，加強與地方黨組織共建交流。大隊與縣應急管理局、公安局、縣黨辦等多個黨組織定期開展黨建交流活動，實現資源共享、優勢互補、組織聯創、教育互促。
二、堅持建隊高標準，加快提升打贏能力。
大隊突出“訓戰一致”練兵原則，隊伍基礎訓練和攻堅能力得到顯著提升。2020年1月1日至2020年12月31日，共接出警194起，其中火災169起，搶險救援21起，出動車輛382臺次，出動警力2292人次，搶救被困人員6人，得到了縣委、縣人民政府和人民群眾的高度肯定。一是聚焦“兩嚴兩準”，狠抓隊伍正規化建設。大隊始終堅持“準軍事化，準現役”的管理標準，形成了工作按規定運轉、幹部按要求帶隊、消防員按指示辦事的良好氛圍。二是加強戰訓基礎工作，提升隊伍攻堅克難能力。大隊將轄區“六熟悉”工作作為重點，深入轄區各單位，對重大危險源進行排摸，採集基礎資料，編制轄區重點單位數字化滅火救援預案，完成滅火救援業務管理系統重點單位、人員車輛裝備等資料的採集錄入。三是強化執勤崗位練兵，提升各類處置實戰能力。堅持“從難從嚴從實戰出發”的原則，積極開展體能、技能、戰術訓練。結合轄區特點，組織開展了人員密集場所、涉棉企業等的實戰演練，全面提升指戰員素質，鞏固中隊整體戰鬥力。
三、防範化解重大風險，牢牢穩住火災形勢。
大隊以推進社會化消防工作為重點，緊密結合輪臺縣消防安全現狀，認真開展專項整治和重大保衛工作，持續推動執法規範化建設，整改消除火災隱患，營造和諧穩定的消防安全環境。一是多次向縣委、縣人民政府彙報消防工作，有效推動並積極配合政府、應急管理局開展了冬春火災防控、深化整治損害群眾利益打通“生命通道”集中攻堅行動等專項治理工作，並結合消防聯席會、安全生產工作會、重點單位例會等動員部署迎國考、“三化”達標驗收等工作，提請政府領導帶隊開展專項檢查60餘次。二是在“兩會”、“中秋節、國慶”等節點，用好用足行政執法手段，在加強對重點場所、重點區域監管的基礎上，對人員密集場所、倉儲物流場所、化工企業、涉棉企業開展全面摸排，確保檢查執法到位、督促指導到位。2020年1月1日至12月31日，共檢查單位703家，發現及督促整改火災隱患292處，下發責令整改通知書188份，下發行政處罰決定書10份，罰款19149元，下發臨時查封決定書5份。三是大隊嚴格按照“雙隨機、一公開”監管機制，規範執法行為，主動接受社會監督，並透過政府入口網站、微信平臺等公開抽查計劃和檢查結果。四是大隊多次深入轄區鄉鎮（社群）派出所、警務站，指導開展“九小場所”暨群租房、“三合一”場所專項督導檢查。五是完成建設全力做好消防車通道集中整治工作。全縣消防車通道標線施劃工作、警示牌設定、障礙物清理工作已全面完成。開展聯合檢查21次，採取定期檢查、不定期抽查的方式共排查社會單位場所150餘處、居民住宅小區34處，辦理“打通生命通道”行政處罰案件單位1起，個人53起。六是大隊結合安全生產宣傳月、“防災減災周”等活動，開展消防宣傳“五進”工作，印製張貼各類消防宣傳海報2萬餘張。
四、抓實抓細火災防控，精準推進復工復產。
一是組織召開專題影片會，部署復工復產消防工作，深入分析轄區單位場所特點，研究制定針對性防範對策。二是在充分落實“雙隨機、一公開”檢查的基礎上，將集中隔離點、定點醫院、防護用品生產企業及復工復產的火災高危單位納入消防重點監管範圍，列出監管清單，逐一落實消防檢查。三是透過“線上”開展“雙隨機”指導的同時指導推動企業落實消防安全主體責任，每日傳送消防安全警示、提示資訊，確保企業復產復工後的消防安全。四是利用“新疆消防重點單位微課堂”對單位場所員工進行消防安全知識競賽及影片培訓，同時利用網路新媒體陣地，廣泛轉載復產復工期間各類消防安全注意事項，並有針對性的定向推送。
2022年消防大隊工作總結14
2020年以來，大隊在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞平安建設大局，以確保隊伍安全穩定為前提，以全面提升隊伍滅火救援實戰能力為著力點，聚焦風險防控，層層分解年度重點目標任務，深化消防執法改革，夯實基層基礎設施建設，火災隱患排查整治明顯，有效維護了隊伍管理和社會面火災形勢雙穩定。現將工作總結如下：
一、堅持抓隊伍、鑄隊魂，隊伍管理教育水平得到新提升。
2020年以來，大隊緊緊圍繞“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”十六字訓詞要求，以打造國家隊主力軍隊伍為目標。一是科學訓練，提升練兵成效。大隊全體指戰員及文員積極融入年度全員崗位大練兵工作，確保不落一人、不留死角。2020年，大隊組織開展“六熟悉”204次，聯合政府開展滅火實戰演練2次，全面開展水域救援、地震災害救援、交通事故救援等演練20次，完善應急救援預案70餘份，排查消火栓165組，真正做到把訓練場搬到轄區現場，有效檢驗指戰員快速反應、專業救援、科學處置等實戰能力。二是強化教育，樹立導向。結合當前隊伍教育管理中所存在的各類風險隱患點，大隊開展涉賭涉貸、管酒治酒、警示教育周等專項教育工作，組織全體指戰員開展警示教育32次，召開隊伍形勢分析會11次，利用黨團活動、黨日活動等開展安全防事故教育活動30次。結合主題教育工作，組織全體指戰員開展全員崗位大練兵、車輛裝備“三知三會”學習、培訓、考核20次，使得每名指戰員對作戰器材裝備做到“一摸準、一口清”，進一步提升消防員業務技能。2020年，大隊共接警出動229起，出動車輛398輛，出動警力2935人，搶救被困人員16人，疏散被困人員168人，搶救財產價值3520.3萬元。
二、覆蓋、堅持抓班子、強堡壘，黨委統攬全域性能力得到新提升。
1、堅持依法用權，提升班子決策力。大隊黨委班子堅持把主要精力放在統攬全域性、議抓大事、服務主業上，落實“一會一紀要”“一事一清單”、定期反饋報告等制度，實行黨委決議全程跟蹤督辦。今年以來，大隊召開黨委會45次，研究議題150個，實現了經費投向無差錯、建設專案無失誤、重大工作部署符合實際，提高了黨委決策公信力。
2、政治教育不斷最佳化。一是開展涉賭涉貸問題專項整治工作，切實加強隊伍風氣建設，堅決遏制“賭博斂財”“違規借貸”等不正之風。二是堅持“全面從嚴、初始即嚴、一嚴到底”的工作原則，狠抓從嚴管治酒各項工作。
三、堅持抓保障、夯基石，後勤保障服務能力得到新提升。
2020年以來，大隊黨委不等不靠，主動作為，加強請示彙報，根據隊伍職能擴充套件實際，積極協調縣委、縣政府擴大經費保障，提高經費保障標準。
四、堅持抓防控、創平安，轄區火災防控能力得到新提升。
（一）消防社會化工作全面推進。大隊結合疫情及學校復課、企業復工等實際，更好地服務於統籌疫情防控和經濟社會發展大局，迅速調整工作重心，以“零容忍”的態度，持續加大治理力度，始終保持火災隱患整治高壓態勢，先後開展了打通“生命通道”治理、集貿市場、石化企業等消防安全專項整治工作，組織人員深入全縣11個鄉鎮、19個社群開展消防安全檢查工作，摸清了130家幼兒園、12家養老機構、17個集貿市場、171家農家樂，大豐鎮所有出租屋、42個小區、23個單位大院、120棟高層建築的消防安全情況。截止11月18日，大隊共檢查單位975家，發現火災隱患3840處，督促整改火災隱患2250處，下發責令改正通知書524份，下發臨時查封決定書40份，下發行政處罰決定書2份。據統計，轄區共發生火災48起，同比去年，火災起數下降了4% ，直接財產損失下降了82.39%，無人員傷亡，火災形勢總體平穩。
（二）最佳化營商環境，服務企業。為進一步最佳化營商環境，服務駐地復工復產企業，大隊多次深入復工復產企業聽取負責人關於疫情防控期間消防安全管理工作開展情況，瞭解當前企業在復工復產過程中面臨的消防安全問題及需要幫助解決的困難，指導企業做好消防安全工作，提高單位疫情防控期間消防安全管理的意識。疫情期間，大隊先後深入明神山臨時醫院、上林振林曼辰醫療裝置有限公司（口罩廠）、縣人民醫院、星火酒店等涉疫場所指導服務40多次，提供消防安全建議300多條，並組織開展消防演練20餘次，對復工復產企業提供服務250多家，提出建議1200多條，整改火災隱患1800多處。
（三）強宣傳，造氛圍，創新消防宣傳形式。大隊結合當前疫情實際，開展了一系列消防安全宣傳工作，營造了良好的消防安全宣傳氛圍。疫情期間，累計製作微信推文50餘篇，簡訊提示5萬餘條，影片監督檢查40餘次；加大消防安全教育培訓和提示宣傳力度，主動到轄區復工復產復學單位開展消防安全上門服務50餘次；結合“七進”活動，實行“線上+線下”、“宣傳+體驗”相結合的模式，全面推進“安全生產月”消防安全宣傳工作，累計開展“七進”活動8次，開放消防隊站35次，聯合多部門開展“安全生產月”宣傳諮詢活動3次。
五、2021年工作計劃
(一)加強思想政治教育，做好改革宣傳工作。大隊繼續開展經常性思想工作，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體指戰員的政治思想素質，確保全體指戰員思想穩定，隊伍管理正規有序。
(二) 積極做好應急救援和執勤安保工作。牢固樹立“全災種大應急”意識，時刻保持高度警惕，全面開展全員崗位大練兵活動，不斷提升應急救援能力水平。
(三) 加大消防監督和火災隱患整治。結合上林縣火災、節慶等特點，依託“雙隨機一公開”監管機制，持續深入火災防控等專項排查整治工作，確保社會面火災形勢平穩。
(四)加快推進消防基礎設施建設。一是加快推進喬賢鎮、鎮圩鄉、巷賢鎮、明亮鎮、澄泰鄉、塘紅鄉、木山鄉等鄉鎮微型消防站建設，實現全縣所有鄉鎮全覆蓋；二是推動綜合訓練館、訓練場的落地建設；三是推進市政消火栓建設；四是在小旅館、出租屋等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式報警裝置。
2022年消防大隊工作總結15
今年來會龍鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和檔案精神。鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安全網格化管理目標，實施領導幹部“一崗雙責”責任制。推行消防安全網格化精細管理，逐步探索完善火災監控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鎮的消防工作，為全鎮經濟和社會事業較快和諧發展提供了消防安全環境。現將我鎮2019年消防安全工作總結如下：
一、加強組織領導，抓好網格化管理
鎮政府成立了消防安全網格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鎮長負責全鎮的安全生產工作，分包消防安全“大網格”。班子成員負責分包村的消防安全生產工作，駐村幹部分包消防安全“中網格”。村幹部負責村組的消防安全生產工作，村幹部分包消防安全“小網格”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全網格化管理制度。鎮政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鎮政府與各村簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村年終目標考核。
二、加強隊伍建設，抓好消防救援演練
鎮政府從機關幹部中抽調20名年輕精幹人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村挑選了4名消防志願者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現火情時能夠拉得出，用得上。
三、加強網格管理，抓好火災隱患排查
今年以來，我鎮全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。鎮政府多次組織派出所及相關部門業務骨幹組成聯合執法組，對轄區人口聚集區、重點企業、學校、液化氣經營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10餘處，依法取締液化氣經營點1家，並及時發放整改通知書，要求其整改到位。
四、加強宣傳教育，抓好消防培訓工作
鎮政府充分利用春節、“五一”等節假日，深入廣泛地開展消防法律法規和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發宣傳資料2000餘份。使消防宣傳工作“進學校、進村、進企業、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。
五、加強督促指導，抓好社會單位管理
督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查，以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鎮以爭創“無亡人火災鎮”為目標。透過行之有效的措施，截至目前，全鎮無大小火災事故發生。
六、下一步工作打算
2020年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節期間消防安全大檢查的力度，及早發現火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節期間群眾用電、用氣等易發火災的防範工作，降低火災發生機率。三是利用冬閒時節，再對全鎮11個村的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在2020年鎮政府將進一步加大力度，採取更加有效的措施，創新工作新思路，把全鎮消防安全工作推上一個新臺階。
2022年消防大隊工作總結16
今年以來，在支隊黨委和轄區政府的堅強領導下，興隆大隊黨委以科學發展觀為統領，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發揮黨委班子的核心領導作用，帶領全體官兵齊心協力、紮實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設、隊伍建設、廉政建設和基礎建設，確保了部隊內部和火災形勢的持續穩定。現將一年來履職情況報告如下：
一、當好政府參謀助手，積極推進消防工作社會化程序。
一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務副縣長與各鄉鎮政府和有關行業部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署並將單位消防工作納入2013年度政府各種考核評議內容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。
二是積極發揮各部門依法監管職能。協調推動轄區各部門、各行業、各系統落實消防安全監管和行業管理職責，將消防安全納入行業系統安全生產大檢查重要內容，並在防火檢查工作中定期將行業系統檢查單位發現隱患情況和採取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產委員會、消防安全委員會督察情況透過興隆公安消防資訊網對外公佈，接受社會監督。各職能部門先後組成聯合檢查組6個，檢查單位60餘家，整改消防安全隱患80餘處。
二、加強軟硬體建設，提升公共消防綜合水平。
按照人員隊伍與裝置設施並重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設、完善消防設施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。一是加強消防經費保障工作。消防業務經費列入財政預算176萬元，目前已經撥付到位正常預算經費160萬元、預算外經費42萬元。二是加強公共消防基礎設施建設。新建市政消火栓9座，執勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規劃選址，協調住建等部門將消防專項規劃納入城鎮控制性詳細規劃和總體規劃，並保證與其他專項規劃同步實施。三是加強消防網格化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標複驗工作，大隊和派出所監管社會單位全部達到“四個能力”建設標準。深入推進消防安全網格化管理，鄉鎮消防安全網格化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉建成消防安全網格化管理示範鄉。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告備案制度，每月利用系統進行分析研判，對轄區單位實施“紅、黃、綠”三色預警動態監管，及時調整消防監督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設常態化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應急救援隊伍建設。按照《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛生、城管等部門和社會專業力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應急救援聯合演練3次。
三、深入開展火災隱患排查整治工作，有效淨化全縣消防安全環境。
（一）紮實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災隱患舉報投訴中心，設立火災隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大群眾舉報身邊火災隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先後開展了餐飲場所燃氣安全、建築消防設施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發現並整改火災隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款59.7萬元，行政拘留7人，排查整治並嚴厲打擊了一大批火災隱患和消防違法行為，有效淨化了轄區消防安全環境。政府掛牌督辦的2處重大火災隱患如期完成整改工作。針對轄區部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恆督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災隱患單位興隆縣小雨點商場，先後投資130餘萬元對缺少疏散通道等火災隱患進行徹底整改，提前整改合格並摘牌銷案。京鷹超市投資70餘萬元新增了自動消防設施區域控制裝置並對現有消防設施進行徹底維護保養，從根本上解決了與其他單位共用消防設施、消防管理混亂的難題。
（二）進一步加強消防監督三級管理工作。持續推進“241”公安派出所消防執法工作模式，透過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業務指導制度，建立健全消防監督人員和取得消防監督三級崗位資質的消防文職人員派出所業務指導檔案，深入各所實地指導派出所消防監督檢查、消防宣傳、火災調查等工作，規範各所法律文書製作和一體化平臺網上錄入，提升派出所消防執法規範化建設水平。
（三）著力推進執法規範化建設。以影片培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，66.7%的文職透過三級崗位資質考試，大隊消防監督幹部和消防文職業務水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設，認真落實執法質量考評制度，突出獎懲引導，不斷規範執法行為，在完成上級規定的執法數量的同時嚴格保證執法工作質量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執法質量考評工作中排名靠前，全年未發生因執法過錯造成的上訪、訴訟案件。
四、加大消防宣傳培訓力度，全面構築社會單位消防安全防火牆。
投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1臺，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上牆”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發動廣大手機使用者參與消防安全交流互動。同時，在縣電視臺、興隆周迅、興隆新聞網開設消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發放消防宣傳品和資料5000餘份，指導社會單位和社群居民開展消防演練40餘次，深入社會單位開展安全培訓30餘次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區單位安全管理水平和居民消防安全意識。
五、加強混編隊伍管理，著力提升部隊正規化建設水平。
（一）突出黨組織的戰鬥堡壘作用。加強領導班子和黨組織建設，嚴格執行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結和諧，帶領部隊建設的能力進一步增強。
（二）認真開展黨風廉政建設。一是健全落實規章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防幹部廉政檔案，推動黨風廉政建設的制度化、規範化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織召開徵求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計劃並狠抓工作落實。同時，透過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網路教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員幹部的自身免疫力，築牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設。透過設定廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規範後勤財務管理。嚴格遵守支隊各項財務管理制度，在經費支出、裝備器材採購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規範行政審批視窗工作。製作警務公開欄，印製消防辦事指南，公開執法依據、程式、進度和結果，規範“視窗”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業和群眾辦事“零障礙”。簡化審批手續，縮短辦事時限，對大型消防許可專案採取提前介入、上門服務，切實提高行政效率。六是接受社會監督。建立廉政監督員制度，聘請18名廉政監督員，定期召開座談會，廣泛徵求轄區單位和群眾意見，自覺接受社會和群眾監督。在轄區政府入口網站上開闢廉政建設宣傳陣地，設定舉報投訴、群眾來訪等專欄，對群眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理並及時反饋查處情況。自覺將執法工作置於縣紀委、法制辦和公安局紀委的有效監督之下，發現問題及時整改。
（三）狠抓安全防事故工作。透過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網”等重點環節，緊緊把握節假日、八小時之外和重大活動及保衛任務等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網路，杜絕失控漏管現象，確保了部隊全年未發生任何安全事故，部隊高度穩定和集中統一。
（四）強化執勤崗位練兵。細化練兵工作任務，重點加強消防滅火基礎理論、執勤條令及相關規章制度的學習，加強體能、基礎業務技能、裝備器材熟悉應用訓練以及轄區“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調查、防護排煙裝備、建築消防設施實際測試和“百場滅火救援戰例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建築、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰演練66次，修訂完善滅火救援預案28份，進一步規範滅火救援作戰行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。
（五）全力提升後勤保障水平。按照部隊正規化管理規定投入資金10.9萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房牆面粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規定》，落實從優待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發放福利，落實獎懲措施，進一步激發了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。
六、工作中存在的不足。
目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現在消防經費保障標準還不夠高、消防基礎設施裝置還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。
各位領導，以上就是我大隊2013年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今後的工作中緊緊依靠當地政府，千方百計破解經費瓶頸，以嶄新的姿態、昂揚的鬥志把轄區消防工作推向一個新的水平，為轄區社會和諧穩定和經濟發展做出新的更大的貢獻。
2022年消防大隊工作總結17
2021年，天心區消防救援大隊在長沙市消防救援支隊黨委的堅強領導下，精準對標應急救援主力軍和國家隊職能定位，緊緊圍繞“夯實基礎、破解難題、推動轉型”的主基調，始終堅持“五個不動搖”，各項工作呈現出穩中有進、穩中有為的良好態勢，持續保持隊伍形勢和火災形勢“雙穩定”。現將2021年消防工作開展情況彙報如下。
一、政治引領，示範先行，全面彰顯“領航領率”核心作用。
一是強化思想武裝。始終以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為主線，完成黨史5次集中研討，“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育4個專題研討以及黨史第一次讀書班8次集中研討。截至目前，大隊黨委理論中心組集中學習20次、政治學習47次、廉政學習12次、開展主題黨日活動6次、黨史專題簡報3篇。
二是豐富教育模式。落實“線上線下”教育模式，組織黨員幹部前往紅色教育基地開展主題黨日活動。指戰員常態化利用“復興壹號”等APP進行線上學習。同時，邀請對越自衛反擊戰英雄羅振明到大隊作黨史學習教育報告會，身臨其境般感受愛國之情。由大隊編髮“湖南長沙消防救援人員，緬懷身邊先烈 弘揚消防精神”上稿人民日報客戶端、人民日報民生網等主流媒體。
三是強化骨幹培養。推進人才隊伍建設，持續打造“專職消防幹部搖籃”勞動路站，2021年3月，付銀、常大千、王超軍等3名同志進入全市專職消防員後備人才庫，並進入實習階段。同時，2名國家隊消防員劉峰、劉曙考入消防學院，充實了基層幹部後備力量。四是抓好典型示範。深入開展典型培樹活動。大隊榮獲“長沙市擁政愛民模範單位”、大隊黨委被省總隊評為“先進基層黨組織”，大託鋪黨支部評為市級“先進基層黨組織”。朱江被市支隊評為“優秀黨務工作者”。因“6.5”天心區海智順物流有限公司南塘倉庫火災撲救中，表現突出，劉運芳、陳南竹兩名同志榮立三等功。為大隊全體指戰員做出了表率，起到了良好的激勵作用。
二、落實責任，淨化環境，堅決守住“火災防控”基本盤。
一是築牢“責任防控”體系。堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。2021年以來，區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。先後召開4次會議研究部署消防工作，召開專題會議部署消防工作。“四大家”累計帶隊督導消防安全50餘次。
二是夯實“重點防控”體系。依託區消安委平臺推動三年專項整治，完善“隱患抄告、執法聯動、資訊共享”機制，細化分解重點工作任務，分類制定標準制度。全區共檢查單位2339家、督促整改火災隱患和違法行為2069處、下發責令整改通知書628份、下發行政處罰決定書324份、臨時查封111家、責令“三停”31家、罰款452.94萬元。
三是創新“智慧巡查”體系。透過網際網路，實現實時上報採集的巡檢資料，運用網路化和儲存的安全化技術，達到有效的消防安全生產管理目的。區消安委於7月28日下發了《關於加快全區範圍內推進智慧消防巡查系統建設工作的指導意見》。目前湖南省科學技術館，恆泰物流等近40家企業單位已安裝使用了智慧消防巡查幅系統，節省了時間，提高了效率。
四是構建“全民防控”體系。積極與省、市電視臺相關欄目合作，聯合媒體曝光火災隱患8次，消防車下社群宣傳共100餘次；區科普教育館共接待參觀體驗群眾16000餘人，發放宣傳資料10萬份。同時，透過購買消防服務，2021年已完成區內5個街道和經開區管委會的消防安全普訓工作，並對“七類人員”集中開設培訓班300餘次，受教育人數達18萬餘人。119宣傳日，大隊創新宣傳模式，組織全區區直單位、重點單位、中小學代表近300人，首創消防“嘉年華”活動，9大活動精彩紛呈，得到一致好評。大隊陳冶同志代表市支隊參加全省宣講大擂臺，榮獲分賽區第三名，參與全省開學第一課、湖南省廣播電臺、全省巡講等活動，參與觀看人員達200餘萬人次。五是緊盯“新興產業”管控。部局《密室逃脫類場所火災風險指南和檢查指引的通知》的要求，依照《風險指南》《檢查指引》，指導相關部門、街道加強場所管理。10月，央視新聞頻道對天心區密室逃脫整治工作進行了專題報道，好的經驗和做法推廣至全國。
三、立足打贏，厚植根基，始終堅持“戰鬥力”根本標準。
大隊緊緊圍繞主力軍、國家隊職能定位，完善工作機制，實現救援理念、救援力量、救援裝備、救援機制的轉型升級，積極推進應急管理體系和能力現代化。始終樹立實戰打贏的練兵導向，全面實施戰鬥力提升工程。大隊黨委牢固樹立練兵工作“主業、中心”意識，建立每月考評、張榜公示、定期通報促訓機制，每月召開黨委會專題研究練兵工作，開展體能普考3次。夯實練兵基礎，修訂各類預案227份。成立大隊疫情防控機動隊，緊盯涉疫醫院、集中隔離點酒店，逐一制定突發火災及應急救援災情處置預案14份，強化疫情處置程式學習、拉動和演練工作，上調力量調派等級，全力做好應急處置工作。
四、開源節流，從優落實，穩穩把牢“後勤保障”時效性。
一方面大力克服疫情經濟下行壓力巨大，積極對接協調政府加大消防事業關心力度，努力爭取消防事業經費和專項經費，奮力推進暮雲中心消防站駐隊投入使用和新路消防站主體完工，裝備經費、人員經費均據實保障到位，嚴格執行規章制度，節省和壓縮不必要的專案和經費，統籌部署，科協調配，率先在內五區推動四項獎勵經費，保障全體指戰員優待政策落到實處，85.07%預算執行率排名全市前列；
另一方面，大隊在支隊的部署和全體指戰員的不懈努力。對近十年以來的固定資產和庫存物資進行了全面清查盤點，清查並處理了歷年未處理的住來款，從最初盤虧3515.76萬元到現如今44.29萬元，取得了階段性進展，獲得了全市（公交、湘江新區大隊除外）此項工作推動力度最大、成績效果顯著、排名第一的優異成績！
2022年消防大隊工作總結18
消防工作“責任重於泰山”，為了切實做好2018年度消防安全工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在消防大隊的大力指導下，我鎮堅決貫徹《中華人民共和國消防法》，大力開展“三合一”場所專項整治、消防安全“五大活動”工作，樹立經濟社會協調、安全、和諧發展的理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。下面將我鎮2018年消防安全工作總結如下：
一、主要做法
（一）落實消防工作責任制、切實加強組織領導。消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定。為此，我鎮把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為主任，其他班子成員為副主任，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，負責全鎮消防工作的部署、監督、檢查。各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，我鎮制定消防安全責任書頒發至各村、各安委會成員單位，切實增強了各村和企事業單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到村、企事業單位，並實行隱患事故排查責任制，健全了消防安全例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，透過制度建設來規範、推動各項工作的開展。
（二）、組建義務消防隊伍、開展應急救援演練。“預防為主、防消結合”是我國消防工作方針，預防工作做得再好，也無法確保不發生消防火災。因此火災發生時，有沒有撲救力量把火災消滅在初期階段就顯得至關重要。我鎮結合實際，一是在轄區範圍內建立了群防群治隊伍，完善村義務消防隊伍建設，構築全民消防防控體系。二是督促轄區公共聚集場所和人員密集場所，加強消防隊伍建設，定期開展消防演練，提升了企事業單位自救與互救能力。全鎮共有消防滅火器50具，消防水袋4條，打火鐵掃把5把。
（三）、開展消防安全宣傳教育。透過橫幅、張貼標語、印發宣傳資料等形式開展消防安全宣傳教育，提高幹部群眾的消防安全意識和消防法制意識；透過培訓，提高幹部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力；指導督促人員密集場所等重點企事業單位，加強員工“三級教育”，從業人員熟練掌握“三會”。全年共張拉消防橫幅8條，發放消防宣傳知識5000餘份，透過宣傳普遍的提高了老百姓的防火防災意識。
（四）、開展消防檢查整治，遏制火災事故萌芽。“隱患險於明火”，為努力做好防範工作，我鎮在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續加大“三合一”場所專項整治工作，及時發現問題、採取有效措施、限期整改、消除隱患。二是在元旦、春節、五一等節日期間，加大消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發生群死群傷事故的行業進行檢查整治。今年以來在消防安全大檢查、今冬明春安全檢查等各項檢查中，共重點檢查企業90家/次，發現問題49起，下發整改通知5份，對立即整改的要求企業立即完成整改；每月均開展村組幹部、駐隊幹部走訪入戶消防安全檢查，對檢查發現消防問題透過下放整改通知書的形式要求群眾及時完成整改。透過檢查，整治了各類消防隱患，配備完善了消防設施，落實了消防責任制，提升了從業人員消防常識，努力把火災事故降低到最低限度。
二、存在問題
一是農村消防存在問題較多。相對鎮和各企事業單位而言，農村消防工作起步較晚，消防投入少，消防基礎設施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，隨著農村生活發生變化，火災隱患也隨之增多，這是下一步消防工作亟待解決的問題。
二是個別企業還沒有從思想上真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落到企業的規劃、生產等環節。
三、下一步工作計劃
一是要加強各部門協作配合，全面推進全鎮消防工作；二是要建立完善鎮、村、企業三級消防管理長效機制；三是要樹立人人為消防，消防為人人的全方位觀念，全年提升消防宣傳教育工作；四是要全面提升全鎮消防基礎設施建設；五是要繼續加強鎮、村、企業的消防隊伍建設。