消防大隊工作總結（精選23篇）

消防大隊工作總結

　　消防隊是對應急消防紀律部隊的各級隊伍、企業專職消防隊、義務消防隊的統稱。以下是小編收集整理的消防大隊工作總結（精選23篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　消防大隊工作總結1

　　20xx年以來，平遙縣消防救援大隊在支隊黨委的堅強領導和縣委縣政府的關心支援下，緊盯全年目標任務，積極開展防、滅火及應急處置工作，圓滿完成了各項消防任務，被應急管理部消防救援局榮記集體三等功。現就工作情況彙報如下：

　　至今，全縣接警出動548起（其中火災339起），出動指戰員6272人次，出動車輛974輛次，死亡1人，受傷1人，直接財產損失1000餘萬元，搶救財產損失上億元，搶救人員140餘人，疏散人員420餘人，轄區內未發生一起有影響力的火災事故。

　　一、黨委引領，嚴抓落實，隊伍管理開創“新局面”。

　　1.政治工作方面。大隊黨委將學習黨史成效融入到消防工作的方方面面，召開黨委會20次，組織生活會2次，民主生活會3次；全面落實“我為群眾辦實事”暖心工程，協調解決8名消防人員子女入學，3次走訪慰問老幹部、老黨員，與綠柳社群簽訂黨建共建協議，成立大隊工會，展開人員體檢，設立兒童遊藝室，特別是在範榆全同志優撫優待方面，主動與支隊黨委彙報，與家屬積極溝通，協助其辦理評殘，現已向總隊提交申請，並已透過評殘初審。

　　大隊被山西省消防救援總隊評為20xx年度先進基層黨組織、十佳榮譽室，被晉中市精神文明建設指導委員會評為晉中市精神文明單位，被晉中市青年文明號活動組委會評為青年文明號。

　　2.執勤訓練方面。展開全員崗位大練兵，嚴格訓練考核，體能全部達標，並在支隊比武考核中取得優異成績，消防員鄒強在總隊職業技能大賽榮獲全省第二名。

　　邀請應急、公安等11位知名專家召開滅火救援專家組聯席會議，加強全縣滅火救援專家隊伍建設；消防站熟悉演練單位290家，特別是在支隊組織雙林寺大型綜合實戰滅火救援演練中，與介休、祁縣、戰保以及企業消防隊聯合出動15輛消防車，60餘名指戰員參與滅火救援戰鬥，各部門協同配合，全面提高了組織指揮和攻堅作戰能力；橫坡古村山嶽救援演練中，在專業繩索教練的培訓指導下，指戰員展開隊伍裝備攜行、物資保障、複雜環境救援的實戰，山嶽救援專業隊聯動協同作戰能力得到提升。

　　古城消防救援站正規化建設中，投入100餘萬元用於各類庫室更新、改造，購置生活用床、儲物箱等，有效改善了指戰員生活、工作環境。

　　3.消防安保方面。重大節日成立消防巡查組，專門力量現場保衛，順利完成“兩節”、“兩會”、“平遙中國年”、“清明節”、“五一”、“平遙國際攝影大展”、“平遙國際電影展”等重大消防安保任務。

　　二、突出重點，群防群治，嚴格整治消除隱患。

　　1.推動各部門落實消防工作責任。平遙縣政府先後召開消防安全、文物聯席會，平遙古城新建消防站協調推進會，高層建築等政府工作會議，推動壓實消防工作責任；向14個行業部門傳送消防建議函20餘份，推動落實消防安全主管責任。

　　2.消防安全重點單位監管情況。組織新調整的201家消防安全重點單位召開專題會議，指導落實消防安全“三自主兩公開一承諾”，簽訂自評自查自改公開和履職盡責承諾書，完善建設微型消防站，安裝“智慧用電”系統，提高消防管理水平。

　　3.三年行動工作進展情況。提請縣政府辦印發“十四五”消防事業發展規劃，召開“打通生命通道”集中治理現場會，先後聯合文旅、宗教、應急、教育等部門開展了文物古建築、學校、危化品企業、燃氣領域的專項檢查；與稅務、公安、電力等十部門形成十個檢查組分批對企業展開排查，現已檢查企業300家，發現隱患1500處。

　　特別是推動政府制定《加快實施20xx年城鎮老舊小區改造工作的通知》（徵求意見），推進老舊小區消防車通道治理；依託消安委向相關部門傳送消防工作建議函，推動最佳化停車管理使用，規範居民停車；依託消安委形成《關於加強電動汽車、電動腳踏車生產、銷售源頭管控治理工作的通知》，督促相關部門按職責履行電動汽車、電動腳踏車主管責任；開展大型商業綜合體（平遙田森匯）消防安全管理達標建設，組建四個幫扶指導小組，完善資料，補齊裝備，整改隱患，張貼宣傳標識等，全力打造田森匯消防工作。

　　今年以來，共檢查各類場所1001家，發現隱患1286處，整改隱患1150處，下發責令改正通知書571份，下發行政處罰決定書118份，臨時查封決定書27份，責令“三停”單位7家，罰款1043000元，拘留1人，掛牌督辦重大火災隱患6家，罰款率名列全市前茅，全縣消防安全環境明顯改善。

　　4.火災調查工作開展情況。大隊嚴格按照程式開展火災原因調查，特別是在平遙縣欣燃生物科技有限公司“2·5”一般亡人火災事故調查中，主動作為，提請政府成立了以消防大隊牽頭的事故調查組，並任大隊長為調查組組長，增強了火災事故調查處理中消防部門的話語權、樹立了權威性，得到總隊高度肯定並多次作為經驗進行推廣。調查結束後，大隊提請政府對鄉鎮2名黨員幹部分別給予了黨紀政紀處分，在平遙縣範圍內產生了較大的震懾和警醒作用，全縣各部門消防工作積極主動性有了大幅提高。

　　“2·5”火災事故作為典型案例在全省進行了火災覆盤，在全市火災調查優秀案例評選中榮獲第一名，平遙大隊代表支隊參加20xx年度山西省消防救援總隊火災調查崗位練兵比武競賽，榮獲第二名。

　　三、積極協調，建立機制，古城消防安全提檔升級。

　　1.新增臨時執勤點。縣委縣政府高度重視古城消防工作，時任縣長魏江峰親自實地調研，選定柴油機廠二層為臨時執勤點，並展開裝備配置、生活保障等工作，現已移交古城消防站使用。

　　2.構建古城消防安全長效機制。出臺《古城消防安全風險評估報告》，《平遙古城消防安全監督管理流程》，聘請專業機構編制古城消防專項規劃，古城消防安全提檔升級。

　　四、大力投入，群策群力，全面提升基礎能力。

　　1.加強消防基礎設施建設。古城新建消防站專案位於世界文化遺產保護地帶內，工程建設手續極其複雜，大隊主動作為積極協調文物、住建、國土等部門辦理規劃、土地、文評手續，提請縣委縣政府多次召開協調會，現關鍵手續已有力推進，專案已在12月29日舉行奠基儀式；安排消防業務及人員預算1077.84萬元；投入140餘萬元採購滅火救援裝備、山嶽器材裝備；古城新購兩臺電動巡邏車；維修改造了家屬接待室。

　　2.消防救援力量進一步增強。新招46名合同制消防員已上崗，大隊執勤力量達101人，工資保險住房公積金等待遇參照平遙縣同等學歷、工齡的事業單位編制人員工資福利標準執行。

　　五、精準宣傳，加強培訓，營造習慣消防濃厚氛圍。

　　大隊成立消防宣傳站，按標準配齊人員、裝置，並在宣傳工作中獲得了社會單位的好評和認可，獲得榮譽錦旗；利用電視臺、電臺、微信等開展消防宣傳，推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座50餘次，培訓4500餘人，建成雲端科普館對接系統，消防站、科普教育館開放活動47次，督促單位張貼消防標語2000餘張；在中央級、省級、市級、縣級等媒體上稿50餘次；特別是消防指戰員趴在泥坑裡營救被困群眾、連續十幾個小時封堵河堤決口的感人事蹟，相繼被中央電視臺《第一時間》《新聞直播間》《東方時空》及《中國應急管理報》《中國消防》等主流媒體報道40餘次，瀏覽量達3700餘萬人次，受到了晉中市委、市政府及平遙縣委、縣政府的高度讚譽，登上第五屆平遙國際電影展開幕式；發動“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳，發放宣傳資料2萬餘份；結合“3.15”、“5.12”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”等搭建宣傳諮詢臺進行消防宣傳；結合每月9日古城景點消防安全日，展開消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”。

　　下一步，大隊將繼續深入學習十九屆六中全會精神，在支隊黨委的關心和正確領導下，不斷履行竭誠為民的使命擔當，以全新姿態，奮發進取，真抓實幹，為維護平遙縣消防安全和經濟發展保駕護航，推動全縣消防工作再創佳績。

　　消防大隊工作總結2

　　根據兩辦《關於報送20xx年工作總結及20xx年工作打算的通知》要求，現將我大隊20xx年工作總結暨20xx年工作計劃報告如下：

　　一、20xx年工作總結

　　20xx年以來，章貢區消防救援大隊在區委、區政府的堅強領導下，以學習踐行“四句話”訓詞精神為方針指引，以服務和保障社會經濟發展大局為中心，以貫徹落實消防法律法規和國務院《消防安全責任制實施辦法》為抓手，紮實推進火災隱患排查整治、消防宣傳培訓和多種形式消防隊伍建設等工作，全力夯實公共消防安全基礎，確保了全區消防安全形勢的持續穩定。

　　（一）狠抓責任落實，高頻部署推動。

　　今年以來，區委書記高世文、區長連天浪多次在區委常委會、區政府常務會強調部署消防安全工作，先後對消防安全專項整治三年行動作出批示指示。今年共召開6次消防工作部署會，印發了4份專項整治通知檔案，對打通生命通道行動、九小場所治理、智慧消防建設、消防示範街打造提出了具體要求，並撥付資金120萬元用於補助NB-loT智慧煙感安裝。區長連天浪多次帶隊開展火災隱患督導工作，特別是在11月5日帶隊調研指導贛州國際汽車城消防安全整治工作，有效推動各行業部門責任制落實。副區長陳應庭在重大節日、重要活動期間親自帶隊開展消防安全集中整治，對重大火災隱患單位現場協調指導整改工作。同時，在區政府組織召開動員部署和印發行動方案的基礎上，制定了章貢區和大隊內部20xx年重點專案清單，逐一明確責任部門、人員和完成時限，並根據行業領域、治理物件，開展消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，實行“專案化管理，清單式跟蹤”，確保各項任務落地見效。

　　（二）強化綜合治理，改善安全環境。

　　大隊始終堅持問題導向，注重靶向治理，將打通“消防生命通道”、“九小”場所消防安全專項整治作為首要工程和成效關鍵，密切部門協調配合，嚴格行業和屬地監管責任，持續加大聯合整治力度，全力淨化消防安全環境。打通“消防生命通道”方面，區消委會組織相關職能部門召開關於加強消防車通道管理的專題會議3次，印發了《關於進一步加強消防車通道管理的實施意見》；推動區住建部門將消防車道納入建設工程設計稽核、竣工驗收和老舊小區改造重要事項內容，從源頭加強管控；區自然資源、城管部門加快推動《贛州中心城區公共停車場專項規劃》落實，今年新建7個公共停車場和15個臨時停車場，增設停車泊位3642個；區房管部門督促物業服務企業對住宅小區消防車通道實行標識化、規範化管理，指導其申請住宅專項維修資金用於消防通道改造及劃線。目前，開展8次多部門聯合集中整治行動，385個居民小區已施劃消防車通道標識線，179輛私家車被曝光警示，勸離違規停放車輛482輛，移除佔用堵塞消防車通道固定障礙物123處，查處違法佔用消防車道行為95起。“九小”場所消防安全專項整治方面，區政府常務會議專題部署了九小場所消防安全專項整治行動，印發了《章貢區“九小”場所消防安全專項整治行動實施方案》，並結合區域性隱患特點，將合用場所“清零”、智慧煙感建設、滅火器材配置、消防安全示範街區打造作為整治重點，由各鎮（街道）領導幹部包片、一般幹部包點，實施掛圖作戰。同時，充分發動社群網格員、基層派出所等基層綜治力量，融合政府專職消防員、微型消防站等新生力量，對轄區沿街店面、合用場所、群租房及九小場所開展了“全覆蓋、無盲區”的消防安全排查整治，嚴格落實沿街店面和九小場所“3+1”、合用場所“4+1”火災精準防控措施。目前，累計排查登記九小場所16697家，整改火災隱患4270處，督促沿街店面增配滅火器30000餘具，全區共排查出合用場所636家，有效治理合用場所169家，清離違規住宿人員412人，消除火災隱患362處。

　　“保文創衛”消防隱患治理整改方面，一是針對住宅小區消防設施問題，大隊向區政府進行專題彙報，區長連天浪專門籤批意見，將整改責任壓實至鎮街和行業部門；二是以消委會名義印發《關於全力做好建立文明城市消防安全工作的通知》，發動鎮街、派出所、社群等網格力量開展全面排查；三是以消委會辦公室名義給鎮街和行業部門下發督辦單140份；四是組織住宅小區物業服務企業召開了一次消防工作“保文”迎檢排程會，形成上下聯動、條塊結合、各方參與、齊抓共管的“保文”工作態勢。大隊將老舊和無物業小區及“九小場所”作為排查整治的重中之重。“保衛創衛”工作期間，大隊已排查社群23個、有物業小區19個、無物業小區33個、學校10個、出入境辦證大廳2個，大型商場超市19個、農貿（集貿）市場7個、政務大廳2個、“九小”場所391家，整改問題隱患320處，收繳失效過期滅火器210具。

　　（三）突出試點引領，推行標準化管理。

　　在行業系統開展行業標準化管理達標建立工作，聯合民政、教體、衛健、住建、商務等8個職能部門分別印發所屬行業標準化管理實施方案，選取華潤永珍城、沃爾頓皇家花園酒店、祥瑞老年公寓、腫瘤醫院等單位作為行業標準化管理試點，以點帶面提升行業系統消防安全管理水平。6月份，大隊承辦了全市消防監督管理正規化建設現場會，11月份，在山東濟南舉辦的全國消防救援隊伍正規化建設推進暨試點成果交流展示現場會上，大隊贛服通政務服務、“三員一隊”建設、“12345”便民服務舉措等創新工作進行了成果展示，為全國消防隊伍提供了樣板經驗。為推進消防安全重點單位標準化管理，大隊轉變監管理念，創新監管舉措，按照從“查隱患”向“查責任”、“管事”向“管人”轉變的工作思路，相續制定出臺了《消防安全重點單位“四色”風險等級評定管理辦法》《消防安全重點單位主體責任履職報告與監督抽查實施細則》《重點單位消防安全責任人、管理人履職考評辦法》等多份指導性檔案，組織召開消防安全重點單位規範化管理達標建立推進會暨國慶中秋消防安保部署會，對全區325家重點單位負責人明確了職責、任務，推動重點單位全面落實消防安全主體責任，提升消防安全管理自主化、標準化、資訊化水平。推動全區重點單位、九小場所、沿街店鋪安裝智慧消防使用者傳輸裝置128套，獨立感煙探測器4279個，獨立式可燃氣體探測器12個，智慧安全用電裝置37套，電氣火災監控裝置43套，推動全區物業服務企業對小區安裝智慧型充電樁，有效提升社會面火災防禦能力。

　　（四）創新全民宣傳，提升消防素質。

　　建成現代化消防全媒體中心，暢通微博、微信公眾號等新媒體宣傳渠道，創新線上消防網路課堂，持續深化社會消防大宣傳大培訓工作。大隊拍攝《100秒的距離》消防公益宣傳片1部，運用“雲課堂”開設網路消防課堂直播10次，累計4.3萬人收看，建成漁灣裡消防主題街區1個，建成高質量“一警六員”消防體驗站7個，全區“一警六員”實操實訓考核合格人員近2萬人，大隊在全市“一警六員”考核工作排名第六。同時，發動政府專職消防員常態化開展精準式和普惠式宣傳，落實巡迴駐點宣傳措施，最大限度拓展延伸消防宣傳觸角，強化消防宣傳社會效果。大隊作為協辦單位圓滿完成了119消防宣傳月啟動儀式的籌備和舉辦工作，儀式當天共計64萬活躍人數透過直播的方式參與了互動，形成了全民關注、群防群治的宣傳氛圍。

　　消防大隊工作總結3

　　20xx年以來，贛縣區消防救援大隊圍繞總隊、支隊黨委工作思路，在支隊黨委，區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實支隊年初工作會議精神，切實對標“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞要求，紮實開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”主題教育，緊緊圍繞全區經濟建設和社會發展大局，忠實履行職責，全面提升執法服務水平，狠抓火災隱患整治，圓滿完成了以防火、滅火和應急救援為中心的各項工作任務，確保了隊伍安全穩定和社會面火災形勢的平穩，為構建“和諧贛縣”創造了良好的消防安全環境。現將大隊20xx年年來的工作開展情況總結如下：

　　一、堅持政治建隊，全面強化教育管理。

　　一是狠抓“踐行訓詞精神、擔當神聖使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動。大隊嚴格按照總隊的有關要求，在抓好專題教育和配套活動等規定動作的同時，結合轄區和大隊指戰員實際，以“火焰藍”青年突擊隊為基礎，結合疫情防控工作，開展志願服務活動13次，有效發揮青年指戰員主力軍和生力軍的作用。透過承辦支隊“學訓詞、鑄忠誠、顯擔當”主題演講比賽和正規化現場會製作了相關教育實踐展板，對大隊走廊、樓梯及營院文化進行了更新，進一步濃厚了氛圍，確保了實效；二是狠抓“深知兵、真愛兵”活動走深走實。大隊嚴格按照總隊通知要求，抓好教育引導，緊密結合新消防員下隊開展“六個一”專題教育活動，製作知兵卡，開展全員談心，搭建“贛縣區消防救援大隊家屬連心群”，透過微信群組釋出動態、推送工作訊息120餘條，收集意見建議15條次，進一步融洽了隊員關係，透過開展“四排查四整治”，強化飲酒管控，飲酒報備，對站和小型站突擊酒精測試督察30餘次，部署開展涉賭涉貸專項整治，清理指戰員（政府專職隊員）涉賭涉貸情況，狠抓督導檢查，先後開展隊伍“四個秩序”督察12次，重點圍繞人、車酒及執勤戰備秩序，發現和督促解決問題28條；三是狠抓“條令條例學習月”活動落地見效。大隊在深入落實總（支）隊通知要求的基礎上，先後參加支隊開展的佇列會操、條令條例知識競賽等系列活動，不斷豐富和夯實指戰員以條令為綱的思想根基；四是狠抓思想政治教育大綱宣貫。大隊結合大綱內容，結合隊內實際，用好用活教育手段和內容，部署開展了政治工作走向訓練場系列活動，透過開設訓練微課堂、設立訓練場小提示、組織訓練間隙遊戲放鬆、心理穿插輔導等內容，進一步激發了政治工作的服務保障作用；五是狠抓黨組織規範化建設。大隊嚴格按照黨支部工作暫行規定、機關黨的建設指導意見等規定狠抓黨建工作，嚴格黨組織生活程式，狠抓“三會一課”等各項組織制度落實，嚴格黨員教育管理，增強組織生活的時代性、戰鬥性。

　　二、緊貼實戰抓練兵，著力增強滅火救援能力。

　　一是緊盯戰鬥力提升。大隊9個冬訓體能專案，有條不紊開展訓練，指戰員體能素質得到極大提升大隊根據總隊熟悉演練的有關要求，結合轄區重點單位和道路水源等實際情況，修訂數字化預案份，堅持每週三個半天的熟悉和演練，確保訓練效果。狠抓疫情防控和涉疫操法訓練；大隊按照新冠疫情防控的有關要求，先後前往疫情防點開展操法訓練0餘次，確保隊伍時刻拉得出、打得贏。

　　三、切實規範經費管理，大力強化後勤建設。

　　一是加強集體領導，科學理財水平大提高。堅持黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，形成強有力的領導核心，在後勤建設和經濟管理中，對涉及隊伍全域性的重要決策均由黨委集體研究決定，按分工和層級組織實施。經費管理上，按照“黨委理財、制度管財、規範用財”的原則，堅持向管理要效益，深挖內部潛力，提升經費保障服務效益。20xx年經費保障穩步增長，共爭取各項經費2087.34萬元。

　　二是擴寬經費來源，長效保障機制大創新。裝備建設大幅提升，統型規範實用化，今年大隊根據目標任務書的要求，落實裝備經費180萬元，新增194萬元購置消防機器人、跨區域地震救援拉動演練物資、製作深坑救援場地，全面夯實了全區消防工作基礎，滅火救援裝備建設水平有了大幅提升，同時採取訓練講解、經驗交流等形式，組織人員逐一對車輛器材裝備進行測試，切實提升全體指戰員的“愛裝、懂裝、用裝”能力。

　　三是全面夯實基層，服務保障工作大推進。區政府已批覆消防訓練基地規劃專案建設用地54.57畝，現已開工，取得政府批覆1.1億元並列入三年區政府重點支援專案；同意由區應急管理局作為業主，採用政府公開招標方式採購35萬元水罐消防車1輛；同意建設消防主題街區和主題公園及剩餘10個消防體驗站工作任務。

　　四、狠抓查改火災隱患，堅持嚴格消防執法。

　　一是紮實推進消防安全專項整治三年行動。根據省、市關於《消防安全專項整治三年行動實施方案》有關要求，大隊黨委高度重視，迅速開展工作。大隊提請區政府召開了消防安全專項整治三年行動動員部署會並以區消防安全專業委員會辦公室名義制定下發了《全區消防安全專項整治三年行動實施方案》，明確了各部門職責分工。今年以來，大隊推動區委、區政府組織召開專題會議3次，實地調研督導整治工作5次。區委常委、常務副區長肖承椿親自掛帥開展打通“生命通道”集中攻堅行動。大隊開展了高層建築、地下空間、石油化工、傢俱企業、“九小場所”、老舊小區和新材料新業態消防安全綜合整治行動，建立了各類場所隱患清單，明確了整改措施和期限，進一步提升了社會面火災防控水平。

　　二是充分利用消防監督執法手段。大隊充分利用掛牌、約談、公示、曝光等手段，努力營造了隱患整改“政府重視、部門履責、媒體關注、群眾參與”的濃厚氛圍。大隊嚴格落實好“雙隨機、一公開”檢查模式，今年以來，共檢查社會單位336家次，發現火災隱患261處，督促整改183處，下發《責令改正通知書》162份，罰款4萬元，臨時查封1家，責令“三停”場所1家。先後約談全區消防安全重點單位、重點行業和存在隱患較多的單位負責人100餘人，向社會公示隱患單位60餘家，媒體曝光10餘次，向行業主管部門抄告隱患單位10餘次。

　　三是廣泛開展消防安全宣傳教育活動。根據上級統一部署，大隊已完成宣教站的建設及專業宣教人員的聘請工作，宣教人員基本具備了素材拍攝、情況蒐集、策劃指揮、現場採訪、產品製作等能力。大隊持續推進“一警六員”消防基本技能實操實訓工作，先後對“九小場所”和企事業單位開展了培訓考核，截至目前共計4360人。大隊充分利使用者外樓宇廣告、影院、KTV、網咖等平臺載體，播放消防公益影片5000餘條次。政府專職消防隊每日深入居民小區、“九小場所”和鄉村等地開展消防安全諮詢、宣傳活動，發放宣傳卡片5萬餘份，張貼宣傳海報6千餘份。

　　五、存在的不足及下一步工作打算

　　回顧今年以來的工作，雖然在各項工作中取得了一定的成績，但與新形勢新職能新任務的要求相比，仍還存在一些差距，存在許多不足：

　　一是隊伍建設有待提高，管理還需加強。

　　二是個別指戰員創新意識不強，爭先意識不夠，工作亮點不多。

　　三是“兩嚴兩準”試點工作還需進一步完善。

　　下一步，大隊將鑄牢對黨忠誠這個根本，按照“兩嚴兩準”要求，把改進作風工作引向深入，貫徹到隊伍建設和管理每個環節，帶領全體指戰員加壓奮進，勇攀高峰，努力在新徵途上再創新佳績、再作新貢獻、再譜新篇章！

　　消防大隊工作總結4

　　20xx年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。

　　一、20xx年全縣消防工作情況

　　1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建築、打通“生命通道”、電氣火災、電動腳踏車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現並督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三停”場所7家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。

　　2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，並召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。

　　3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編幹部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數字化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志願消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委託執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委託執法協議書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗禦火災的能力。

　　4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社群（村）工作人員、物業人員、派出所民警、網格員、社群消防宣傳大使、消防志願者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。

　　二、20xx年消防重點工作思路

　　1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，紮實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。

　　2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，並全部設定消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依託綜治“網格化”管理平臺開展消防工作，組織基層網格員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。

　　3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建築、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社群等“不放心”場所加強日常消防指導，特別強化對老舊小區、高層建築的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。

　　4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、臺商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計劃提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。

　　5、提升滅火救援能力建設。針對高層建築、地下建築、大型綜合體、地震、水域、山嶽等不同型別的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，透過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。

　　6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府採購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議20xx年再增加15人編制，為後期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。

　　7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達後，儘快完成消防站改造工作。

　　消防大隊工作總結5

　　在縣委、縣政府的堅強領導和關心支援下，輪臺縣消防工作取得了長足進步，全縣火災形勢持續穩定，滅火救援隊伍及裝備建設有了相應的提高，為全縣經濟快速發展、社會和諧穩定和廣大人民群眾安居樂業營造了良好的消防安全環境。為進一步做好今後消防安全工作，大隊認真歸納總結了20xx年消防工作開展情況，現將具體情況彙報如下：

　　一、突出黨組織建設，班子核心作用明顯。

　　一是求知鑽研，拓展統攬全域性的思路視野。大隊黨委結合“踐行訓詞精神，擔當神聖使命，堅持五個不動搖”主題教育活動深入開展學習，不斷強化“四個意識”，堅決維護黨委權威，確保了班子的團結和集中統一。二是民主集中，構建團結和諧的共事環境。重要決策在會後形成，遇有重大事項，及時召開黨委會議研究決定。三是構築堡壘，狠抓黨的組織規範化建設。大隊、站兩級黨組織認真落實組織生活制度，黨組織的戰鬥堡壘作用得到了有效發揮。四是豐富形式，加強與地方黨組織共建交流。大隊與縣應急管理局、公安局、縣黨辦等多個黨組織定期開展黨建交流活動，實現資源共享、優勢互補、組織聯創、教育互促。

　　二、堅持建隊高標準，加快提升打贏能力。

　　大隊突出“訓戰一致”練兵原則，隊伍基礎訓練和攻堅能力得到顯著提升。20xx年1月1日至20xx年12月31日，共接出警194起，其中火災169起，搶險救援21起，出動車輛382臺次，出動警力2292人次，搶救被困人員6人，得到了縣委、縣人民政府和人民群眾的高度肯定。

　　一是聚焦“兩嚴兩準”，狠抓隊伍正規化建設。大隊始終堅持“準軍事化，準現役”的管理標準，形成了工作按規定運轉、幹部按要求帶隊、消防員按指示辦事的良好氛圍。

　　二是加強戰訓基礎工作，提升隊伍攻堅克難能力。大隊將轄區“六熟悉”工作作為重點，深入轄區各單位，對重大危險源進行排摸，採集基礎資料，編制轄區重點單位數字化滅火救援預案，完成滅火救援業務管理系統重點單位、人員車輛裝備等資料的採集錄入。

　　三是強化執勤崗位練兵，提升各類處置實戰能力。堅持“從難從嚴從實戰出發”的原則，積極開展體能、技能、戰術訓練。結合轄區特點，組織開展了人員密集場所、涉棉企業等的實戰演練，全面提升指戰員素質，鞏固中隊整體戰鬥力。

　　三、防範化解重大風險，牢牢穩住火災形勢。

　　大隊以推進社會化消防工作為重點，緊密結合輪臺縣消防安全現狀，認真開展專項整治和重大保衛工作，持續推動執法規範化建設，整改消除火災隱患，營造和諧穩定的消防安全環境。

　　一是多次向縣委、縣人民政府彙報消防工作，有效推動並積極配合政府、應急管理局開展了冬春火災防控、深化整治損害群眾利益打通“生命通道”集中攻堅行動等專項治理工作，並結合消防聯席會、安全生產工作會、重點單位例會等動員部署迎國考、“三化”達標驗收等工作，提請政府領導帶隊開展專項檢查60餘次。

　　二是在“兩會”、“中秋節、國慶”等節點，用好用足行政執法手段，在加強對重點場所、重點區域監管的基礎上，對人員密集場所、倉儲物流場所、化工企業、涉棉企業開展全面摸排，確保檢查執法到位、督促指導到位。20xx年1月1日至12月31日，共檢查單位703家，發現及督促整改火災隱患292處，下發責令整改通知書188份，下發行政處罰決定書10份，罰款19149元，下發臨時查封決定書5份。

　　三是大隊嚴格按照“雙隨機、一公開”監管機制，規範執法行為，主動接受社會監督，並透過政府入口網站、微信平臺等公開抽查計劃和檢查結果。

　　四是大隊多次深入轄區鄉鎮（社群）派出所、警務站，指導開展“九小場所”暨群租房、“三合一”場所專項督導檢查。

　　五是完成建設全力做好消防車通道集中整治工作。全縣消防車通道標線施劃工作、警示牌設定、障礙物清理工作已全面完成。開展聯合檢查21次，採取定期檢查、不定期抽查的方式共排查社會單位場所150餘處、居民住宅小區34處，辦理“打通生命通道”行政處罰案件單位1起，個人53起。六是大隊結合安全生產宣傳月、“防災減災周”等活動，開展消防宣傳“五進”工作，印製張貼各類消防宣傳海報2萬餘張。

　　四、抓實抓細火災防控，精準推進復工復產。

　　一是組織召開專題影片會，部署復工復產消防工作，深入分析轄區單位場所特點，研究制定針對性防範對策。

　　二是在充分落實“雙隨機、一公開”檢查的基礎上，將集中隔離點、定點醫院、防護用品生產企業及復工復產的火災高危單位納入消防重點監管範圍，列出監管清單，逐一落實消防檢查。

　　三是透過“線上”開展“雙隨機”指導的同時指導推動企業落實消防安全主體責任，每日傳送消防安全警示、提示資訊，確保企業復產復工後的消防安全。

　　四是利用“新疆消防重點單位微課堂”對單位場所員工進行消防安全知識競賽及影片培訓，同時利用網路新媒體陣地，廣泛轉載復產復工期間各類消防安全注意事項，並有針對性的定向推送。

　　消防大隊工作總結6

　　20xx年以來，大隊在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞平安建設大局，以確保隊伍安全穩定為前提，以全面提升隊伍滅火救援實戰能力為著力點，聚焦風險防控，層層分解年度重點目標任務，深化消防執法改革，夯實基層基礎設施建設，火災隱患排查整治明顯，有效維護了隊伍管理和社會面火災形勢雙穩定。現將工作總結如下：

　　一、堅持抓隊伍、鑄隊魂，隊伍管理教育水平得到新提升。

　　20xx年以來，大隊以打造國家隊主力軍隊伍為目標。一是科學訓練，提升練兵成效。大隊全體指戰員及文員積極融入年度全員崗位大練兵工作，確保不落一人、不留死角。20xx年，大隊組織開展“六熟悉”204次，聯合政府開展滅火實戰演練2次，全面開展水域救援、地震災害救援、交通事故救援等演練20次，完善應急救援預案70餘份，排查消火栓165組，真正做到把訓練場搬到轄區現場，有效檢驗指戰員快速反應、專業救援、科學處置等實戰能力。二是強化教育，樹立導向。結合當前隊伍教育管理中所存在的各類風險隱患點，大隊開展涉賭涉貸、管酒治酒、警示教育周等專項教育工作，組織全體指戰員開展警示教育32次，召開隊伍形勢分析會11次，利用黨團活動、黨日活動等開展安全防事故教育活動30次。結合主題教育工作，組織全體指戰員開展全員崗位大練兵、車輛裝備“三知三會”學習、培訓、考核20次，使得每名指戰員對作戰器材裝備做到“一摸準、一口清”，進一步提升消防員業務技能。20xx年，大隊共接警出動229起，出動車輛398輛，出動警力2935人，搶救被困人員16人，疏散被困人員168人，搶救財產價值3520.3萬元。

　　二、覆蓋、堅持抓班子、強堡壘，黨委統攬全域性能力得到新提升。

　　1、堅持依法用權，提升班子決策力。大隊黨委班子堅持把主要精力放在統攬全域性、議抓大事、服務主業上，落實“一會一紀要”“一事一清單”、定期反饋報告等制度，實行黨委決議全程跟蹤督辦。今年以來，大隊召開黨委會45次，研究議題150個，實現了經費投向無差錯、建設專案無失誤、重大工作部署符合實際，提高了黨委決策公信力。

　　2、政治教育不斷最佳化。一是開展涉賭涉貸問題專項整治工作，切實加強隊伍風氣建設，堅決遏制“賭博斂財”“違規借貸”等不正之風。二是堅持“全面從嚴、初始即嚴、一嚴到底”的工作原則，狠抓從嚴管治酒各項工作。

　　三、堅持抓保障、夯基石，後勤保障服務能力得到新提升。

　　20xx年以來，大隊黨委不等不靠，主動作為，加強請示彙報，根據隊伍職能擴充套件實際，積極協調縣委、縣政府擴大經費保障，提高經費保障標準。

　　四、堅持抓防控、創平安，轄區火災防控能力得到新提升。

　　（一）消防社會化工作全面推進。大隊結合疫情及學校復課、企業復工等實際，更好地服務於統籌疫情防控和經濟社會發展大局，迅速調整工作重心，以“零容忍”的態度，持續加大治理力度，始終保持火災隱患整治高壓態勢，先後開展了打通“生命通道”治理、集貿市場、石化企業等消防安全專項整治工作，組織人員深入全縣11個鄉鎮、19個社群開展消防安全檢查工作，摸清了130家幼兒園、12家養老機構、17個集貿市場、171家農家樂，大豐鎮所有出租屋、42個小區、23個單位大院、120棟高層建築的消防安全情況。截止11月18日，大隊共檢查單位975家，發現火災隱患3840處，督促整改火災隱患2250處，下發責令改正通知書524份，下發臨時查封決定書40份，下發行政處罰決定書2份。據統計，轄區共發生火災48起，同比去年，火災起數下降了4% ，直接財產損失下降了82.39%，無人員傷亡，火災形勢總體平穩。

　　（二）最佳化營商環境，服務企業。為進一步最佳化營商環境，服務駐地復工復產企業，大隊多次深入復工復產企業聽取負責人關於疫情防控期間消防安全管理工作開展情況，瞭解當前企業在復工復產過程中面臨的消防安全問題及需要幫助解決的困難，指導企業做好消防安全工作，提高單位疫情防控期間消防安全管理的意識。疫情期間，大隊先後深入明神山臨時醫院、上林振林曼辰醫療裝置有限公司（口罩廠）、縣人民醫院、星火酒店等涉疫場所指導服務40多次，提供消防安全建議300多條，並組織開展消防演練20餘次，對復工復產企業提供服務250多家，提出建議1200多條，整改火災隱患1800多處。

　　（三）強宣傳，造氛圍，創新消防宣傳形式。大隊結合當前疫情實際，開展了一系列消防安全宣傳工作，營造了良好的消防安全宣傳氛圍。疫情期間，累計製作微信推文50餘篇，簡訊提示5萬餘條，影片監督檢查40餘次；加大消防安全教育培訓和提示宣傳力度，主動到轄區復工復產復學單位開展消防安全上門服務50餘次；結合“七進”活動，實行“線上+線下”、“宣傳+體驗”相結合的模式，全面推進“安全生產月”消防安全宣傳工作，累計開展“七進”活動8次，開放消防隊站35次，聯合多部門開展“安全生產月”宣傳諮詢活動3次。

　　五、20xx年工作計劃

　　(一)加強思想政治教育，做好改革宣傳工作。大隊繼續開展經常性思想工作，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體指戰員的`政治思想素質，確保全體指戰員思想穩定，隊伍管理正規有序。

　　(二) 積極做好應急救援和執勤安保工作。牢固樹立“全災種大應急”意識，時刻保持高度警惕，全面開展全員崗位大練兵活動，不斷提升應急救援能力水平。

　　(三) 加大消防監督和火災隱患整治。結合上林縣火災、節慶等特點，依託“雙隨機一公開”監管機制，持續深入火災防控等專項排查整治工作，確保社會面火災形勢平穩。

　　(四)加快推進消防基礎設施建設。

　　一是加快推進喬賢鎮、鎮圩鄉、巷賢鎮、明亮鎮、澄泰鄉、塘紅鄉、木山鄉等鄉鎮微型消防站建設，實現全縣所有鄉鎮全覆蓋；

　　二是推動綜合訓練館、訓練場的落地建設；

　　三是推進市政消火栓建設；

　　四是在小旅館、出租屋等場所推廣安裝簡易噴淋、獨立式報警裝置。

　　消防大隊工作總結7

　　今年以來，區消防救援大隊緊緊圍繞全區經濟建設和社會發展大局，對標“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的隊伍建設標準，深入推進思想政治建設，全面提升執法服務水平，最佳化消防執法營商環境，狠抓火災隱患整治，保持了全區火災形勢的持續平穩和隊伍高度安全穩定。現將20xx年工作總結及和明年工作計劃彙報如下：

　　一、工作成效及承擔任務完成情況

　　（一）思想政治工作進一步加強。大隊黨委秉持“黨建是核心、隊建是根本”的政治理念，建立黨建工作長效機制，將黨建工作與隊伍日常管理、執勤訓練和提高消防救援服務水平工作有機結合，高標準開展“踐行訓詞精神，擔當神聖使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動，抓好“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關係專題教育，進一步從嚴管酒治酒，嚴格遵守治酒禁令，落實飲酒報備制度，建立酒精檢測機制。配備酒精檢測儀，每週對全體出入營門人員開展1次酒精檢測，不定時召回檢查。圍繞涉賭、涉貸、婚戀等問題開展集中摸排，及時掌握、消除傾向性問題和事故案件苗頭。加強網上學習教育，利用“學習強國”、“ 臨沂黨建平臺”等各級學習平臺，著重組織開展好，專題交流學習研討，充分發揮網路微課堂的作用。參觀學習朱老大紅色文化教育基地，重溫入黨誓詞，開展主題教育大討論，組織管理幹部與全體指戰員交心談心71次，解決各類思想問題20餘次、座談交流會6次、填寫調查問卷53份，製作各類板報10期，組織相關考試5次，不斷深化主題教育成果走深落細。組織承辦全市消防救援支隊第二屆“躍動的藍”籃球文體活動並取得第二名的好成績，還獲得羽毛球專案團體第一名電子競技團體第二名、“踐行訓詞精神、擔當神聖使命”主題演講活動第一名、朗誦第五名等優異成績，消防救援站被授予全省消防救援隊伍先進基層單位。

　　（二）滅火救援打贏能力全面提高。深入開展堅持“五個不動搖”教育實踐活動，嚴格落實各項規章制度，狠抓“人車酒、黃賭毒、網貸密”突出問題整治，落實重點人員、時段、部位、環節的管控措施，做好新冠肺炎病毒常態化防控，確保隊伍高度安全穩定。圓滿完成了“春節”“兩會”“ 國慶”消防安保工作，在重要時間節點實行流動執勤、定點備戰、動態巡防，深入開展以體能技能、裝備應用為主要內容的全員實戰化練兵活動，認真組織開展轄區道路水源普查1次，重點單位“六熟悉”和實戰演練各67次，修訂完善滅火救援預案78份。先後分3批對8家已自行購置消防車並建立志願消防隊的企業進行了專項培訓，以“微型消防站”建設為契機，建立“一呼百應”試點單位40家，努力打造聯防聯控區域工作機制。投入資金40萬元，購買水域救援器材、地震救援器材，組建水上救援隊，拓寬救援覆蓋面。今年以來，大隊共接警369起，其中火災269起，搶險救援100起，火災起數下降了4.1%，直接財產損失下降了7.3%。

　　（三）消防安全責任體系進一步完善。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”消防安全責任制，經開區陳一兵書記、張瀟夢副書記多次聽取消防大隊工作彙報，協調改革後與河東區政府職能部門關係梳理工作，推動重大火災隱患單位掛牌督辦，帶隊深入社會單位督導消防安全工作落實情況，11月9日，召開全區冬春火災防控工作會議，部署冬春火災防控工作，推進消防專項整治三年行動，消防安全責任得到全面有效落實。

　　（四）火災隱患整治活動成效明顯。積極兩會期間，實行消防安全“包保”責任制，明確縣、科級領導幹部分別“包保”18家火災高危單位和80家消防安全重點單位，分管領導按照分工先後深入人員密集場所、易燃易爆場所進行檢查督導，取得了良好效果。深入開展“消防安全專項整治三年行動”，緊盯大型商業綜合體、危化品企業、高層建築、文博單位等高風險場所，突出用火用電用氣、打通“生命通道”、電動腳踏車停放充電等關鍵環節，保持執法檢查力度，實施綜合治理，及時消除隱患、降低風險。開展居民住宅建築消防設施專項檢查活動，收集35個物業服務企業和45個小區資訊，並逐一深入社群開展隱患排查，排查10個社群，68個村居，共1248棟樓，立案處罰4起，整改建築消防設施和消防通道等隱患問題100餘處。聯合河東教育局、街道辦事處對全區143家幼兒園、學校、教育培訓機構開展校園專項整治行動；聯合河東區民政局對全區26處宗教活動場所進行專項排查；聯合住建、公安、交警等部門開展消防車通道整治，高層公共建築、小區消防車通道劃線率達百分之90%；聯合公安打掉生產假冒消防產品窩點1個，按照總隊部署完成消防產品專項監督抽查任務。分批次分型別約談、培訓重點單位、社群、易燃易爆場所3次，今年以來，大隊共檢查單位397家，發現火災隱患737處，督促整改火災隱患670處，確立重大火災隱患2家，1家已銷案，確保了轄區火災形勢高度穩定。

　　（五）創新消防宣傳培訓模式。大隊活用“五類微信工作群”及時排程指導各項工作，在產業中心微信群、重點單位微信群主推、分享經驗做法、監管責任、事故倒查追究等50餘次工作提醒，充分發揮網站、微博、微信、戶外電子顯示屏等各種媒體平臺作用，在重要場所、重點區域等醒目位置懸掛橫幅、標語和口號，播放消防安全公益廣告，加大宣傳頻次和密度。建成1處二級科普基地和2處三級科普基地並投入運營。透過一呼百應、騰訊會議直播等平臺，約談社會單位、物業服務企業，開展遠端線上輔導，組織消防安全“公開課”“微課堂”7次。對芝麻墩街道、梅家埠街道村（居）委、社群幹部、網格管理員進行消防安全培訓，到臨沂賓館、海洋館、康復醫院等26家單位進行消防安全培訓。11月9日在東方城舉行消防安全宣傳月啟動儀式，邀請管委會、街道、部委辦局領導、企業員工參加，開展豐富多彩的宣傳活動，並取得了良好效果。

　　二、存在問題

　　一是全區公共消防設施建設薄弱，消火栓欠賬較多，第二消防站建設工作進展緩慢。

　　二是高精尖消防裝備落後。目前，大隊未配備搶險救援車，2臺水罐消防車服役超過10年，達到最高服役年限。

　　三是因開發區建制問題，消委會作用發揮不明顯，部分工作開展不暢。

　　三、明年工作計劃

　　（一）積極完善消防安全責任體系。結合轄區改革完善消委會執行機制，落實好成員單位相關消防安全職責，依託消委會部署行業系統消防安全、通報火災情況和突出風險隱患，落實火災防控聯勤聯防聯治機制。完善街道以下消防監管機制，推動將消防安全納入基層“多網合一”綜合網格管理和街道街道綜合執法隊伍建設。

　　（二）深入開展火災隱患整治。結合“消防安全專項整治三年行動”，深化消防安全“四個能力”建設，落實“三自主兩公開一承諾”，推動相關場所落實消防安全管理導則要求。深入開展專家查隱患活動有序開展，推進“兩個生命通道”專項整治，集中開展大型商業綜合體、危化品企業、高層地下建築、“多合一”和城鄉結合部等突出風險隱患綜合治理，確保轄區消防安全形勢持續穩定。

　　（三）穩步提升業務能力。全體指戰員、消防文員根據崗位分工，加強防火監督、火災調查等業務知識學習，每週五實行輪流授課，全體人員參加，並建立業務學習微信群，每天輪流傳送業務知識，定期考核，不斷提升業務水平。

　　（四）推進消防設施建設。加快第二消防站開工建設進度，儘快補建欠賬市政消火栓，以滿足當前全區滅火救援工作的需要。儘快完成搶險救援車購置，爭取購置大功率泡沫消防車、消防通訊指揮車，並更新消防員個人防護裝備。按照支隊隊站佈防的整體要求，推動小型消防站建設，配齊小型消防站的消防器材裝備。對接政府“網際網路+監管”系統，推廣最佳化“智慧消防”平臺系統。

　　（五）持續強化執勤備戰。按照“建強國家隊，做好主力軍”的建設要求，建強滅火和應急救援隊伍，大力開展全員崗位大練兵，加強職業技能訓練實施專業化業務訓練，有針對性地做好人裝結合、訓戰融合。指導轄區企業消防隊、微型消防站及應急救援力量納入“一呼百應”排程系統。加強與企業志願消防隊、微型消防站等各類社會救援力量的聯勤聯動，提高協同作戰能力。

　　（六）廣泛開展消防宣傳活動。充分運用微信、微博等新媒體，加強農村、社群等消防基礎薄弱區域的宣傳教育，壯大消防志願者隊伍，開展消防志願者服務活動，有效提升群眾防範火災、應對火災的能力素質。深入轄區街道、社群開展專項宣傳活動，組織指導宣傳大使開展消防宣傳，完善轄區內消防宣傳大使建檔管理。積極開展校園消防安全教育工作，加大志願消防隊伍建設。

　　（七）提請管委會將重大安保及執勤補助納入財政預算。嚴格落實消防安全分析評估和研判機制，將消防評估、消防宣傳納入政府購買服務，切實提高政府風險防範能力。進一步完善幹部績效考核和消防員量化考評機制，積極協調地方組織部門，將消防救援幹部納入地方政府幹部培訓範圍，強化領導班子和領導幹部考核結果運用。

　　消防大隊工作總結8

　　20xx年，杭州市上城區消防救援大隊政府資訊公開工作在杭州市消防救援支隊、區委、區政府的正確領導下，杭州市上城區消防救援大隊認真學習國務院辦公廳《公共企事業單位資訊公開規定製定辦法》，貫徹落實《浙江省政府資訊公開暫行辦法》及《杭州市人民政府辦公廳關於進一步規範政府資訊公開工作的實施意見》精神，牢固樹立為民執政的理念，把開展政府資訊公開作為密切黨群幹群關係、加強機關作風建設的重要突破口和載體，透過政務公開各個平臺，及時對大隊相關工作進行公告發布、資訊公開，對政務公開所包含的依法行政、人事資訊、財政資訊、報告規劃、應急處置、回應關切、重點領域、民生實事等方面內容進行更新維護。

　　一、20xx年工作總結

　　1、加強制度建設。今年，政務公開系統做了相應調整，大隊積極參加業務培訓，在區府辦的指導下，大隊在工作中堅持把政務公開工作與完善機關服務功能緊密結合起來，制定完善了相關工作制度，將“六辦三中心”、政府工作報告等需要對外公開的政策法規、工作範圍物件、辦理程式和工作時限等利用各種途徑予以公示，以最簡潔的方式讓群眾瞭解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監督。

　　2、規範公開內容。今年以來，大隊推進政府資訊公開工作，對回應關切、財政資訊等資訊及時進行更新。大隊圍繞群眾切身利益深化政務公開，特別是加強對政府資訊的管理和公開，以便廣大人民群眾瞭解大隊各類資訊，大隊完善了政府資訊公開指南，定期整理各類資訊，透過政府資訊公開平臺向全社會公開政府資訊，規範公開內容，擴大公開範圍，認真受理透過依法申請要求辦事處公開的政府資訊，及時回覆申請人想要了解並可以公開的各類政府資訊，今年大隊主動公開政府資訊39條，其中政務動態20條。

　　3、回應群眾關切。大隊及時公開涉及群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的重大政策措施，使政策執行更加陽光透明。今年，大隊收到依申請公開申請41件，均按規定時限辦理答覆，相關建議也得到了有效的落實。聯絡率、答覆率、反饋率均為100%。

　　4、加強工作監督。大隊不斷從基層實際出發，改進重點時期工作作風，加強責任、使命和擔當，加強法治政府建設，提高治理手段多樣化和治理能力現代化，定期不定期地對辦事處的政務公開、便民服務中心、社群的政務公開工作進行明察暗訪，進一步深化政務公開工作。

　　二、存在的問題

　　當前大隊資訊公開的廣度和深度不足，對可進行政府資訊公開的內容認識還不夠全面，有待進一步加強學習；政策解讀形式單一，多以文字為主，缺少用圖片、表格等簡易化的形式加強解讀。

　　三、20xx年工作思路及建議

　　1.加強政府資訊公開深度與廣度。圍繞大隊中心工作、信用修復、“最多跑一次”業務等方面，深度拓展主動公開的內容和形式，讓政務公開真正起到為民服務的作用。

　　2.擴充套件多形式的內容解讀。加強用圖片、表格等簡易化的表述形式，方便群眾直觀的瞭解大隊各項工作。

　　3.加強對平臺的資訊維護。將政務公開工作學習納入年度宣傳教育中，加強對政務公開各級檔案的學習貫徹，開展資訊員隊伍的管理及培訓，增強政務公開的意識，讓政務資訊公開工作落到實處。

　　消防大隊工作總結9

　　20xx年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊20xx年工作情況彙報如下：

　　一、基本工作情況

　　20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。

　　我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程式火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄影。每月不定期採取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執法質量考評排名全市第一。

　　二、主要做法

　　（一）強化組織領導。

　　一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。

　　二是加強業務學習，有計劃、分階段地組織執法幹部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政複議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法幹部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法幹部和輔助執法文員的整體素質。

　　三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力建立主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

　　（二）加強法制稽核。進一步完善法制稽核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程式規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄制度》和《浙江省消防救援機構法制稽核、審批和集體議案工作規範》要求，對於一般程式行政處罰案件必須經過法制稽核，由大隊法制員稽核把關；對於較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論後生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日後，在主要負責人不提出陳述和申辯後，制發行政處罰決定書，再發送給支隊法制科稽核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情複雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程式符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。

　　（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法幹部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規範化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程式不到位、法律法規適用錯誤等問題，並及時反饋給相關執法幹部和輔助執法文員，及時糾正和完善。

　　三、主要成效

　　（一）規範執法工作，加強軟硬建設。

　　一是硬體建設邁上新臺階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11臺。

　　二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。

　　三是執法制度執行更加規範。

　　大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，並落實執法資訊公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。

　　（二）加強行政執法監督規範化建設。制定了消防監督執法培訓計劃，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法幹部在開展消防監督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，並將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結後的一個月內進行立卷歸檔處理。

　　（三）強化法治能力建設的組織保障。全體幹部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規範性檔案的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。

　　四、存在問題

　　（一）執法規範化建設程度有待加強。因執法不規範、不嚴謹導致的專案未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。

　　（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程式不規範、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除專案等現象時有發生。

　　（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規範性檔案及新的規範標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規範性檔案未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。

　　五、20xx年度法治政府工作計劃

　　（一）加強執法規範化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制稽核三項執法規範化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法專案，規範執法記錄、落實法制稽核、促進公示公開，提高執法質量。

　　（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊幹部積極參加消防註冊工程師以及在職學習等活動，提升防火幹部業務水平。

　　（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督幹部隊伍的整體素質。

　　消防大隊工作總結10

　　20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇於擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。

　　20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。

　　一、核心引領，增強意識，堅定隊伍發展方向

　　（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，透過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。

　　（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關於深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，紮實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關係專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；紮實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時瞭解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示範工作，目前，該站已完成軟、硬體的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示範作用；今年以來，大隊先後有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職幹部。

　　（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實築牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。

　　二、精準對標、強化治理，著力提升社會面火災防控水平

　　（一）頂層設計，多線並進，全面推動消防工作落實。

　　一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先後召開5次會議研究部署消防工作， 12次召開專題會議部署對群租房、高層建築、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30餘次，切實解決了一批基礎性、全域性性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。

　　二是拓寬消防監督渠道。緊緊依託“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入範圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊透過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。

　　三是強化消防安全風險評估。透過政府購買服務模式投入100餘萬元委託專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。

　　（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、資訊函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建築、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分割槽域逐項集中攻堅整治。

　　區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60餘家，取締30餘家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動腳踏車及配件、消防產品准入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。

　　20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續淨化，保持火災形勢持續穩定。

　　（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮雲中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在採購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，並已列入區政府20xx年重大建設專案，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，並建立常態化維護保養機制。

　　（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。

　　一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80餘篇，在支隊內網發稿546篇。

　　二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇影片和社會單位LED電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動網際網路平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每週末消防車輛下社群進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志願者、重點單位負責人200餘人參加了活動；區科普教育館於今年9月份透過驗收後已全面投入執行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000餘人，發放宣傳資料5萬份。

　　三是繼續推進政府購買消防服務工作。透過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導幹部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210餘次，受教育人數達13069餘人。

　　三、突出實戰、狠抓管理，不斷鞏固滅火救援基礎

　　（一）紮實開展實戰化練兵工作。

　　一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，透過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市佇列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在後勤裝備比武競賽中，大隊20xx、20xx連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……

　　二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先後針對高層建築、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規範執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先後在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。

　　三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志願者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，透過大隊業務骨幹的指導培訓，區內微型消防站及志願者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社群微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。

　　（二）強化滅火救援專業知識培訓。

　　一是組織各站進行戰訓培訓，先後組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，透過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。

　　二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先後邀請行業專家及大隊業務骨幹為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。

　　三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。

　　（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”建立工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20餘處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改複查制度，有效控制了違紀苗頭。

　　四、規範財務、強化基礎，不斷提升綜合保障能力

　　（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支援，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600餘萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。

　　（二）車輛裝備配備逐步最佳化。完成20xx年暮雲中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的採購工作。

　　五、存在不足

　　雖然取得了一定成績，但對照“忠誠於黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。

　　一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位執行。

　　二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，幹事創業的激情有所減退。

　　三是攻堅打贏能力還需提升，對照防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘鍊提升。

　　四是基礎建設任務壓力大。暮雲中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。

　　消防大隊工作總結11

　　上半年，清豐縣消防救援大隊在縣委、縣政府及支隊黨委的正確領導下，緊盯高危領域、重點場所、重大活動，推動各級各部門壓緊壓實消防安全責任，深入開展消防安全大檢查，持續深化消防安全宣傳教育，全力確保了全縣火災形勢持續穩定。現將上半年工作總結如下：

　　一、上半年工作開展情況

　　（一）強化各級各部門消防工作責任

　　一是強化政府領導責任。提請縣政府召開政府常務會，研究解決鄉鎮消防專職隊建設問題。《濮陽市消防安全委員會辦公室關於嚴格落實領導批示要求迅速開展消防安全大排查的通知》檔案下發後，清豐縣迅速組織召開會議，學習樓陽生批示指示精神，發動各部門廣泛開展消防安全大排查大整治。先後召開各類消防專項整治工作會議10餘次，分析火災形勢，研判部署消防安全工作。雙節、兩會、清明、“五一”消防安保期間，縣領導帶隊督導檢查重點專案建設、產業集聚區傢俱企業、大型商場等人員密集場所20餘次，特別是冬殘奧會、全國兩會期間，組織各鄉鎮、各重點行業部門牽頭開展本轄區、本行業消防安全排查整治，確保了重大活動、重要節點期間全縣消防安全。上半年，共向各鄉鎮、各行業系統、社會單位下發《督辦通知》《火災風險提示函》《督查通報》30餘份，舉辦重點單位負責人、鄉鎮消防網格員、公安派出所消防安全集中培訓班8期，推動各級各部門消防工作責任落到實處。

　　二是強化行業部門消防監管。聯合民政等部門共檢查養老服務機構26家，發現火災隱患81處，督促整改64處。發動衛健、市場監管等有關部門對轄區醫學集中隔離觀察點、疫苗接種點等涉疫重點場所，上門開展消防安全排查及遠端技術服務指導，共檢查集中隔離點16家，疫苗接種點18家，督促單位落實火災防範等措施。開展高層民用建築電纜井、管道井消防安全專項檢查，共排查高層建築24棟，督促整改隱患38處。

　　（二）部署開展生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作

　　根據省、市政府工作部署，提請縣政府組織召開全縣生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作會議，印發專項整治工作方案，安排部署生產經營租住村民自建房消防綜合治理工作，並對各鄉鎮、各部門參與排查人員集中開展消防業務知識培訓3次。充分發揮主推手作用，組織文員每週深入分包鄉鎮幫扶指導生產經營租住村民自建房消防安全排查，並手把手指導鄉鎮服務中心錄入檢查資料，進一步提升鄉鎮消防安全排查能力。工作開展以來，積極發動各鄉鎮透過河南省一隊一中心消防服務資訊系統錄入專項檢查單位4451個，督促整改火災隱患2457處。

　　（三）全力推進基層消防力量建設

　　鄉鎮消防安全服務中心執行方面，推動全縣17個鄉鎮全部掛牌成立消防安全服務中心，明確51名消防服務中心工作人員承擔轄區防火巡查、消防宣傳教育等職責，進一步規範防火巡查檢查工作流程，制訂了會議研判、防火巡查、隱患整改等一系列工作制度，並嚴格按要求落實。河南省“一隊一中心”消防服務資訊系統啟用以來，各鄉鎮積極與轄區市場監管部門對接，共匯入社會單位基礎資訊18315條，累計巡查檢查單位8824家，消防宣傳教育培訓865次，指導社群（村委）開展工作151次，進一步提升了基層火災防控水平。鄉鎮專職消防救援隊建設方面，採取“縣補鄉建”模式，縣政府統一採購消防車輛和裝備器材，共為14個鄉鎮專職消防救援隊建設補貼消防車購置、器材購置款390餘萬元。全國重點鎮仙莊鎮成功打造全市“一隊一中心”建設標杆，正籌備召開全市“一隊一中心”現場會。古城鄉正在籌備購置辦公傢俱家電、消防裝備器材，瓦屋頭鎮鄉鎮政府專職隊依託油田消防救援隊建設，其它鄉鎮政府專職隊也在有序推進改造。

　　（四）進一步加強消防宣傳教育培訓

　　一是以“3.29”全國中小學生安全教育日為契機，聯合教育局開展消防“開學第一課”活動，督促各學校透過召開消防主題會、消防安全知識培訓、組織逃生滅火演練等活動，切實提高在校師生的消防安全意識和火災防範能力；

　　二是加強消防安全常識普及，發動志願者、物業服務公司開展“進門入戶”消防宣傳活動，積極開展“三清三關”，提示火災風險，普及消防安全常識。

　　三是結合近期農村居民住宅火災、小單位小場所火災多發的情況，開展典型火災案例警示教育，指導鄉鎮、物業管理單位組織一次消防培訓和疏散演練，提高群眾消防安全意識和逃生自救能力。

　　四是抓好重點人群消防教育培訓，繼續組織中小學生、社會單位等重點人群定期到科普教育基地、消防隊站開放參觀體驗，呼籲全社會關注消防、支援消防，營造良好的消防氛圍。

　　五是發動消防志願者透過註冊消防志願者平臺，定期開展志願者活動開展消防宣傳教育，使消防安全知識進一步入腦入心。

　　上半年，清豐縣消防救援大隊共檢查單位2034家，發現火災隱患3302處，督促整改3280處，臨時查封15家，責令“三停”單位8家，罰款13.75萬元，督促各派出所拘留15人。

　　二、下半年工作計劃

　　（一）突出高層建築、大型綜合體、醫療衛生機構、養老服務機構等重點場所，發動各鄉鎮各部門深入開展消防安全大檢查，嚴厲查處各類消防安全違法行為，堅決防範遏制群死群傷重特大火災事故發生，全力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定環境。

　　（二）深入推進生產經營租住村民自建房重大火災風險綜合治理，建立“問題、措施、責任”三個清單，持續抓好“九小”場所、沿街門店消防安全整治“回頭看”，實行動態清零，做到閉環管理，切實防範化解火災風險。

　　（三）推動各鄉鎮加快推進“一隊一中心”建設工作進度，確保按照時間節點完成隊站建設任務。

　　（四）根據上級工作部署，部署開展黨的二十大消防安保活動，聯合公安部門開展消防安全夜查，圓滿完成二十大消防安保工作任務。

　　消防大隊工作總結12

　　今年以來，平遙縣消防救援大隊在縣委、縣政府的正確領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，深入開展各項消防安全專項治理工作，不斷提升社會火災防控能力，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，為平遙縣的經濟建設保駕護航，為和諧平遙的構建做出了貢獻，現就20xx年工作總結及20xx年工作計劃彙報如下：

　　一、20xx年工作總結

　　(一)精準防控，堅持專項治理。大隊先後組織開展了冬春火災防控、打通生命通道、重點行業領域安全生產百日攻堅、人員密集場所、消防安全專項整治三年行動等專項治理活動，緊盯人員密集、高層建築、大型商業綜合體、老舊小區、文物古建築等突出風險，逐一明確排查重點，全面實施集中治理，對消防安全狀況進行檢查評估，督促整改最佳化。

　　特別是在“三年行動”消防專項整治工作中，一是關注社會風險，打通“生命通道”。大隊提請縣安委辦印發方案，推動各行業系統主管部門繼續組織公共建築以及新建住宅小區的管理使用單位，按標準對消防車通道逐一劃線、標名、立牌，截至目前，全縣已完成12個公共區域、18個高層小區、25個多層小區、69家社會單位消防車通道標誌標線的施劃工作。二是緊盯人員密集場所，實施綜合治理。組織召開消防工作部署會，明確要求各場所立即開展消防自查自糾，逐項填寫上報自查自糾表；同時對轄區人員密集場所開展摸底排查，建立了明細臺賬，針對排查發現的隱患，全面建立問題隱患清單和整改責任清單，確保隱患及時整改。特別是“10.1”太原臺駘山景區火災事故後，省、市、縣組織檢查組對又見平遙劇場進行全面檢查，梳理了隱患問題，先後召開3次整改情況推進會議，逐一提出了整改意見，明確了整改方式和期限。

　　截止目前，共檢查單位274家，發現整改隱患344處，督促整改火災隱患330處，下發責令改正通知書218份，下發《行政處罰決定書》10份，臨時查封4家，責令“三停”1家，提請政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，銷案摘牌2家，罰款86200元，消除了一大批火災隱患和違法行為。

　　（二）強化重點，推動責任化火患治理。大隊結合當前火災特點，抓住重點，強力推動“立體式”火災防控新格局，全力維護全縣消防安全形勢高度穩定。今年，平遙大隊確定了97家消防安全重點單位，23家高危單位；先後10次組織各行業部門召開會議，約談培訓相關單位，督促行業系統落實日常消防管理，建立消防安全標準化管理，社會單位落實消防安全管理責任，97家重點單位均開展了“六個一”活動，落實消防安全“三自主兩公開一承諾”公示牌，消防控制室值班人員職業技能鑑定證書持有率達到100%；推動新增消防安全重點建設微型消防站，合理配備人員、器材，建立完善的消防工作檔案，整體消防安全保障能力得到提高。目前已集中約談291名責任或管理人員，簽訂消防安全責任書97份，填寫自查自糾表97份。

　　（三）發動各層造好勢，推動宣傳“接地氣”。將“精準宣傳”融入宣傳工作中，根據平遙古城特色，精心製作了“縣太爺帶你學消防”系列海報，全面助力古城火災防控；深入推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座40次，培訓5000餘人，督促單位張貼消防標語200餘張，組織消防站開放活動30餘次；同時透過每月9日古城景點消防安全日，走進古城各場所開展消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”；廣泛發動“網格長”、“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳活動，發放資料，教授基本的防滅火常識。

　　二、亮點典型工作

　　（一）多層防護築安全，提升古城消防安全水平。大隊始終高度重視平遙古城消防安全保護工作，針對古城的火災危險性，從人防、物防、技防等方面入手提升古城火災防控水平。

　　一是專題部署，督促落實消防責任。多次組織轄區各文物古建築單位開展消防約談，進行安全形勢分析，專題研討消防安全工作；督促單位嚴格落實消防安全主體責任，開展消防安全標準化管理，建立健全領導組織和消防安全制度，落實消防安全防範措施。特別是9月28日，在平遙縣召開了全市文物古建築和宗教活動場所消防安全標準化管理達標建立工作現場會。

　　二是加大檢查，專項排查消防隱患。聯合文旅、宗教等主管部門開展聯合檢查。建立文物安全隱患臺賬、跟蹤治理和逐項整改制度等，針對發現的隱患督促單位立即整改並向主管部門發函通告。

　　三是加強隊伍，群防群治保護古建。提請平遙縣政府為為全縣30處文保單位微型消防站配置全套裝備，新配備60名專職消防員，大隊和文旅部門對所有新隊員開展前期消防安全培訓和共同管理，培訓合格後方可錄用上崗。

　　四是圍繞古城，創新各項消防措施。緊抓平遙古城消防安全重點，先後提請縣政府對古城消防供水、電力線路、居民室內電氣線路及重點單位消防隱患進行全面整治，開展古城消防安全風險評估，完善古城消防應急預案，創新實施聯勤聯動、網格化作戰和古城消防“三道防線”戰術；建設古城消火栓增壓泵站，為古城居民免費發放滅火器，為古城各場所安裝智慧用電產品28套和獨立報警裝置116個；提請政府對古城內地下管網進行改造，將街巷架空凌亂的電力通訊線路全部入地，啟動古城新建消防站建設工程，全方位確保古城消防安全。

　　（二）全力做好疫情防控工作。

　　一是嚴密部署、確保防疫工作落細落實。平遙縣作為山西省此次新冠肺炎疫情最重的地區，自防疫工作啟動以來，全體指戰員自1月25日起全部停止休假，嚴格落實各項抗疫措施，強化疫情期間洗消、警戒等科目訓練，加大防疫物資儲備，努力配合縣政府強有力的抗疫工作，全力做好應對疫情防控與防滅火、應急救援工作。

　　二是源頭預防、全力穩控全縣火災形勢。大隊緊緊圍繞為“戰疫情、保穩定、促發展”創造良好消防安全環境這一目標，堅持抗疫、防火兩不誤，進一步最佳化檢査方式，進一步加強對復工復產後新情況、新問題的分析研判，多次深入各類場所開展消防指導檢查。在疫情這一特殊時期，大隊全體人員及家屬未發現疑似或確診病例，全縣未發生亡人和有影響的火災事故，確保了火災形勢和隊伍管理持續穩定。

　　三、存在的問題及剖析

　　（一）滅火救援力量、裝備不足。

　　一是古城新建消防站專案推進緩慢。由於古城東部片區覆蓋能力較弱，一旦東部片區發生火災，僅靠現有的消防力量，很難及時到達現場展開火災撲救，初步選定在古城上東門新建一座消防站，但目前古城新建消防站專案推進緩慢；

　　二是車輛裝備器材老化。古城消防救援站和柳根西街消防救援站車輛裝備器材年久老化，其中柳根西街消防救援站2輛水罐消防車均存在嚴重故障，不能滿足出警要求，古城消防救援站現有執勤消防車4輛，消防摩托車6輛，其中2007年的搶險救援消防車和2010年的水罐消防車均已過報廢年限，無法保證安全的正常執勤。

　　三是消防人員短缺。大隊現有人員65人，其中幹部9人，消防員33人，合同制隊員有26人。現有人員數量達不到相關檔案的要求，除開展日常防火工作的同時，還參與到各項重要會議、節日、活動安保等，工作時間緊，任務重，消防監督檢查精力有限。

　　（二）公共消防基礎設施薄弱。平遙縣城及各鄉鎮未編制消防專項規劃；另市政消火栓存在建設進度緩慢、日常維護保養不到位的情況，新建道路未將市政消火栓規劃進去，不能很好保障滅火救援行動的供水需要；部分建設工程施工過程中監管失衡，出現損壞停用消防設施的情況。

　　（三）立法建制方面仍需健全。國家早在2017年頒佈了《消防安全責任制實施辦法》，省人大新修訂了《山西省平遙古城保護條例》，縣政府出臺《“一城兩寺”消防相關制度》，但是很多部門認為消防工作是消防大隊的事，在與各部門溝通消防工作時，各部門對關鍵區域掌握不清，行業主體責任不明，對消防業務工作不瞭解，掌握不夠，防護措施不力，有的關鍵區域應急預案制定不全面，致使聯動機制效率不高。

　　（四）消防安全意識亟待提高。居民消防意識較為淡薄，對火災防控知識掌握甚少，消防安全習慣有待養成；對消防宣傳、培訓和演練存在應付了事的情況，不能將消防知識入腦入心的掌握。

　　四、20xx年工作計劃

　　（一）強化基礎設施建設。

　　一是加快新建古城消防站專案進度，從政策、資金、人員多個角度予以支援；

　　二是加強裝備更新，全面更新消防救援站車輛器材裝備，對老舊車輛器材及時更換，保證隊伍執勤備戰；

　　三是補充人員力量，以政府購買服務的方式招錄消防員，建立消防勤務站，以補充執勤作戰的需要。

　　（二）加快推進消防專項、公共設施工作。

　　一是聘請專業人員修編平遙縣城消防專項規劃，建立落實消防規劃近期實施內容的滾動編制機制；

　　二是按時完成市政消火栓的建設任務，合理佈置消火栓，進一步保證消防供水壓力；提高建設工程管理水平，杜絕損壞停用消防設施的情況出現。

　　（三）明確職責分工，劃定監管範圍。根據相關法律法規和規章條例要求，將單位和場所監管責任劃分為消防安全重點單位由縣消防救援大隊實施監管；“九小場所”和有固定經營場所且具有一定規模的個體工商戶由公安派出所實施監管，縣消防救援大隊實施抽查；其餘規模較小的個體工商戶由街辦、鄉鎮網格長、網格員實施監管，縣消防救援大隊和公安派出所實施抽查；同時根據經營場所和經營範圍，由與其對應的行業主管部門進行監管，將消防安全情況納入行業主管部門檢查、審批、驗收的內容中，對不符合消防安全標準的社會單位予以限制，務必使其消防達標後再開始營業或獲批相應手續。各派出所、鄉鎮街道辦、行業部門在加強所轄領域消防檢查的同時針對存在較大火災隱患的單位要及時督促整改，對不積極整改火災隱患的單位要與縣消防救援大隊協作開展聯合執法，保證隱患整改到位。

　　（四）營造全方位立體式的消防宣傳氛圍。利用電視臺、電影院、KTV、LED螢幕等電子媒介，張貼宣傳海報，深入各類場所進行有針對性的講解宣傳，多渠道全方位的構建立體式的消防宣傳濃厚氛圍，將習慣消防的理念廣泛的深入到老百姓心中。

　　消防大隊工作總結13

　　今年來會龍鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和檔案精神。鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安全網格化管理目標，實施領導幹部“一崗雙責”責任制。推行消防安全網格化精細管理，逐步探索完善火災監控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鎮的消防工作，為全鎮經濟和社會事業較快和諧發展提供了消防安全環境。現將我鎮2019年消防安全工作總結如下：

　　一、加強組織領導，抓好網格化管理

　　鎮政府成立了消防安全網格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鎮長負責全鎮的安全生產工作，分包消防安全“大網格”。班子成員負責分包村的消防安全生產工作，駐村幹部分包消防安全“中網格”。村幹部負責村組的消防安全生產工作，村幹部分包消防安全“小網格”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全網格化管理制度。鎮政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鎮政府與各村簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村年終目標考核。

　　二、加強隊伍建設，抓好消防救援演練

　　鎮政府從機關幹部中抽調20名年輕精幹人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村挑選了4名消防志願者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現火情時能夠拉得出，用得上。

　　三、加強網格管理，抓好火災隱患排查

　　今年以來，我鎮全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。鎮政府多次組織派出所及相關部門業務骨幹組成聯合執法組，對轄區人口聚集區、重點企業、學校、液化氣經營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10餘處，依法取締液化氣經營點1家，並及時發放整改通知書，要求其整改到位。

　　四、加強宣傳教育，抓好消防培訓工作

　　鎮政府充分利用春節、“五一”等節假日，深入廣泛地開展消防法律法規和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發宣傳資料2000餘份。使消防宣傳工作“進學校、進村、進企業、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。

　　五、加強督促指導，抓好社會單位管理

　　督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查，以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鎮以爭創“無亡人火災鎮”為目標。透過行之有效的措施，截至目前，全鎮無大小火災事故發生。

　　六、下一步工作打算

　　20xx年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節期間消防安全大檢查的力度，及早發現火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節期間群眾用電、用氣等易發火災的防範工作，降低火災發生機率。三是利用冬閒時節，再對全鎮11個村的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20xx年鎮政府將進一步加大力度，採取更加有效的措施，創新工作新思路，把全鎮消防安全工作推上一個新臺階。

　　消防大隊工作總結14

　　今年以來，在支隊黨委和轄區政府的堅強領導下，興隆大隊黨委以科學發展觀為統領，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發揮黨委班子的核心領導作用，帶領全體官兵齊心協力、紮實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設、隊伍建設、廉政建設和基礎建設，確保了部隊內部和火災形勢的持續穩定。現將一年來履職情況報告如下：

　　一、當好政府參謀助手，積極推進消防工作社會化程序。

　　一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務副縣長與各鄉鎮政府和有關行業部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署並將單位消防工作納入2013年度政府各種考核評議內容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。

　　二是積極發揮各部門依法監管職能。協調推動轄區各部門、各行業、各系統落實消防安全監管和行業管理職責，將消防安全納入行業系統安全生產大檢查重要內容，並在防火檢查工作中定期將行業系統檢查單位發現隱患情況和採取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產委員會、消防安全委員會督察情況透過興隆公安消防資訊網對外公佈，接受社會監督。各職能部門先後組成聯合檢查組6個，檢查單位60餘家，整改消防安全隱患80餘處。

　　二、加強軟硬體建設，提升公共消防綜合水平。

　　按照人員隊伍與裝置設施並重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設、完善消防設施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。

　　一是加強消防經費保障工作。消防業務經費列入財政預算176萬元，目前已經撥付到位正常預算經費160萬元、預算外經費42萬元。

　　二是加強公共消防基礎設施建設。新建市政消火栓9座，執勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規劃選址，協調住建等部門將消防專項規劃納入城鎮控制性詳細規劃和總體規劃，並保證與其他專項規劃同步實施。

　　三是加強消防網格化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標複驗工作，大隊和派出所監管社會單位全部達到“四個能力”建設標準。深入推進消防安全網格化管理，鄉鎮消防安全網格化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉建成消防安全網格化管理示範鄉。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告備案制度，每月利用系統進行分析研判，對轄區單位實施“紅、黃、綠”三色預警動態監管，及時調整消防監督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設常態化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應急救援隊伍建設。按照《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛生、城管等部門和社會專業力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應急救援聯合演練3次。

　　三、深入開展火災隱患排查整治工作，有效淨化全縣消防安全環境。

　　（一）紮實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災隱患舉報投訴中心，設立火災隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大群眾舉報身邊火災隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先後開展了餐飲場所燃氣安全、建築消防設施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發現並整改火災隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款59.7萬元，行政拘留7人，排查整治並嚴厲打擊了一大批火災隱患和消防違法行為，有效淨化了轄區消防安全環境。政府掛牌督辦的2處重大火災隱患如期完成整改工作。針對轄區部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恆督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災隱患單位興隆縣小雨點商場，先後投資130餘萬元對缺少疏散通道等火災隱患進行徹底整改，提前整改合格並摘牌銷案。京鷹超市投資70餘萬元新增了自動消防設施區域控制裝置並對現有消防設施進行徹底維護保養，從根本上解決了與其他單位共用消防設施、消防管理混亂的難題。

　　（二）進一步加強消防監督三級管理工作。持續推進“241”公安派出所消防執法工作模式，透過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業務指導制度，建立健全消防監督人員和取得消防監督三級崗位資質的消防文職人員派出所業務指導檔案，深入各所實地指導派出所消防監督檢查、消防宣傳、火災調查等工作，規範各所法律文書製作和一體化平臺網上錄入，提升派出所消防執法規範化建設水平。

　　（三）著力推進執法規範化建設。以影片培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，66.7%的文職透過三級崗位資質考試，大隊消防監督幹部和消防文職業務水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設，認真落實執法質量考評制度，突出獎懲引導，不斷規範執法行為，在完成上級規定的執法數量的同時嚴格保證執法工作質量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執法質量考評工作中排名靠前，全年未發生因執法過錯造成的上訪、訴訟案件。

　　四、加大消防宣傳培訓力度，全面構築社會單位消防安全防火牆。

　　投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1臺，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上牆”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發動廣大手機使用者參與消防安全交流互動。同時，在縣電視臺、興隆周迅、興隆新聞網開設消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發放消防宣傳品和資料5000餘份，指導社會單位和社群居民開展消防演練40餘次，深入社會單位開展安全培訓30餘次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區單位安全管理水平和居民消防安全意識。

　　五、加強混編隊伍管理，著力提升部隊正規化建設水平。

　　（一）突出黨組織的戰鬥堡壘作用。加強領導班子和黨組織建設，嚴格執行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結和諧，帶領部隊建設的能力進一步增強。

　　（二）認真開展黨風廉政建設。一是健全落實規章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防幹部廉政檔案，推動黨風廉政建設的制度化、規範化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織召開徵求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計劃並狠抓工作落實。同時，透過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網路教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員幹部的自身免疫力，築牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設。透過設定廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規範後勤財務管理。嚴格遵守支隊各項財務管理制度，在經費支出、裝備器材採購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規範行政審批視窗工作。製作警務公開欄，印製消防辦事指南，公開執法依據、程式、進度和結果，規範“視窗”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業和群眾辦事“零障礙”。簡化審批手續，縮短辦事時限，對大型消防許可專案採取提前介入、上門服務，切實提高行政效率。六是接受社會監督。建立廉政監督員制度，聘請18名廉政監督員，定期召開座談會，廣泛徵求轄區單位和群眾意見，自覺接受社會和群眾監督。在轄區政府入口網站上開闢廉政建設宣傳陣地，設定舉報投訴、群眾來訪等專欄，對群眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理並及時反饋查處情況。自覺將執法工作置於縣紀委、法制辦和公安局紀委的有效監督之下，發現問題及時整改。

　　（三）狠抓安全防事故工作。透過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網”等重點環節，緊緊把握節假日、八小時之外和重大活動及保衛任務等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網路，杜絕失控漏管現象，確保了部隊全年未發生任何安全事故，部隊高度穩定和集中統一。

　　（四）強化執勤崗位練兵。細化練兵工作任務，重點加強消防滅火基礎理論、執勤條令及相關規章制度的學習，加強體能、基礎業務技能、裝備器材熟悉應用訓練以及轄區“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調查、防護排煙裝備、建築消防設施實際測試和“百場滅火救援戰例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建築、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰演練66次，修訂完善滅火救援預案28份，進一步規範滅火救援作戰行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。

　　（五）全力提升後勤保障水平。按照部隊正規化管理規定投入資金10.9萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房牆面粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規定》，落實從優待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發放福利，落實獎懲措施，進一步激發了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。

　　六、工作中存在的不足。

　　目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現在消防經費保障標準還不夠高、消防基礎設施裝置還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。

　　各位領導，以上就是我大隊2013年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今後的工作中緊緊依靠當地政府，千方百計破解經費瓶頸，以嶄新的姿態、昂揚的鬥志把轄區消防工作推向一個新的水平，為轄區社會和諧穩定和經濟發展做出新的更大的貢獻。

　　消防大隊工作總結15

　　20xx年，天心區消防救援大隊在長沙市消防救援支隊黨委的堅強領導下，精準對標應急救援主力軍和國家隊職能定位，緊緊圍繞“夯實基礎、破解難題、推動轉型”的主基調，始終堅持“五個不動搖”，各項工作呈現出穩中有進、穩中有為的良好態勢，持續保持隊伍形勢和火災形勢“雙穩定”。現將20xx年消防工作開展情況彙報如下。

　　一、政治引領，示範先行，全面彰顯“領航領率”核心作用。

　　一是強化思想武裝。始終以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為主線，完成黨史5次集中研討，“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育4個專題研討以及黨史第一次讀書班8次集中研討。截至目前，大隊黨委理論中心組集中學習20次、政治學習47次、廉政學習12次、開展主題黨日活動6次、黨史專題簡報3篇。

　　二是豐富教育模式。落實“線上線下”教育模式，組織黨員幹部前往紅色教育基地開展主題黨日活動。指戰員常態化利用“復興壹號”等APP進行線上學習。由大隊編髮“湖南長沙消防救援人員，緬懷身邊先烈弘揚消防精神”上稿人民日報客戶端、人民日報民生網等主流媒體。

　　三是強化骨幹培養。推進人才隊伍建設，持續打造“專職消防幹部搖籃”勞動路站，20xx年3月，付銀、常大千、王超軍等3名同志進入全市專職消防員後備人才庫，並進入實習階段。同時，2名國家隊消防員劉峰、劉曙考入消防學院，充實了基層幹部後備力量。四是抓好典型示範。深入開展典型培樹活動。大隊榮獲大隊黨委被省總隊評為“先進基層黨組織”，大託鋪黨支部評為市級“先進基層黨組織”。朱江被市支隊評為“優秀黨務工作者”。因“6.5”天心區海智順物流有限公司南塘倉庫火災撲救中，表現突出，劉運芳、陳南竹兩名同志榮立三等功。為大隊全體指戰員做出了表率，起到了良好的激勵作用。

　　二、落實責任，淨化環境，堅決守住“火災防控”基本盤。

　　一是築牢“責任防控”體系。堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。20xx年以來，區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。先後召開4次會議研究部署消防工作，召開專題會議部署消防工作。“四大家”累計帶隊督導消防安全50餘次。

　　二是夯實“重點防控”體系。依託區消安委平臺推動三年專項整治，完善“隱患抄告、執法聯動、資訊共享”機制，細化分解重點工作任務，分類制定標準制度。全區共檢查單位2339家、督促整改火災隱患和違法行為2069處、下發責令整改通知書628份、下發行政處罰決定書324份、臨時查封111家、責令“三停”31家、罰款452.94萬元。

　　三是創新“智慧巡查”體系。透過網際網路，實現實時上報採集的巡檢資料，運用網路化和儲存的安全化技術，達到有效的消防安全生產管理目的。區消安委於7月28日下發了《關於加快全區範圍內推進智慧消防巡查系統建設工作的指導意見》。目前湖南省科學技術館，恆泰物流等近40家企業單位已安裝使用了智慧消防巡查幅系統，節省了時間，提高了效率。

　　四是構建“全民防控”體系。積極與省、市電視臺相關欄目合作，聯合媒體曝光火災隱患8次，消防車下社群宣傳共100餘次；區科普教育館共接待參觀體驗群眾16000餘人，發放宣傳資料10萬份。同時，透過購買消防服務，20xx年已完成區內5個街道和經開區管委會的消防安全普訓工作，並對“七類人員”集中開設培訓班300餘次，受教育人數達18萬餘人。119宣傳日，大隊創新宣傳模式，組織全區區直單位、重點單位、中小學代表近300人，首創消防“嘉年華”活動，9大活動精彩紛呈，得到一致好評。大隊陳冶同志代表市支隊參加全省宣講大擂臺，榮獲分賽區第三名，參與全省開學第一課、湖南省廣播電臺、全省巡講等活動，參與觀看人員達200餘萬人次。五是緊盯“新興產業”管控。部局《密室逃脫類場所火災風險指南和檢查指引的通知》的要求，依照《風險指南》《檢查指引》，指導相關部門、街道加強場所管理。10月，央視新聞頻道對天心區密室逃脫整治工作進行了專題報道，好的經驗和做法推廣至全國。

　　三、立足打贏，厚植根基，始終堅持“戰鬥力”根本標準。

　　大隊緊緊圍繞主力軍、國家隊職能定位，完善工作機制，實現救援理念、救援力量、救援裝備、救援機制的轉型升級，積極推進應急管理體系和能力現代化。始終樹立實戰打贏的練兵導向，全面實施戰鬥力提升工程。大隊黨委牢固樹立練兵工作“主業、中心”意識，建立每月考評、張榜公示、定期通報促訓機制，每月召開黨委會專題研究練兵工作，開展體能普考3次。夯實練兵基礎，修訂各類預案227份。成立大隊疫情防控機動隊，緊盯涉疫醫院、集中隔離點酒店，逐一制定突發火災及應急救援災情處置預案14份，強化疫情處置程式學習、拉動和演練工作，上調力量調派等級，全力做好應急處置工作。

　　四、開源節流，從優落實，穩穩把牢“後勤保障”時效性。

　　一方面大力克服疫情經濟下行壓力巨大，積極對接協調政府加大消防事業關心力度，努力爭取消防事業經費和專項經費，奮力推進暮雲中心消防站駐隊投入使用和新路消防站主體完工，裝備經費、人員經費均據實保障到位，嚴格執行規章制度，節省和壓縮不必要的專案和經費，統籌部署，科協調配，率先在內五區推動四項獎勵經費，保障全體指戰員優待政策落到實處，85.07%預算執行率排名全市前列；

　　另一方面，大隊在支隊的部署和全體指戰員的不懈努力。對近十年以來的固定資產和庫存物資進行了全面清查盤點，清查並處理了歷年未處理的住來款，從最初盤虧3515.76萬元到現如今44.29萬元，取得了階段性進展，獲得了全市（公交、湘江新區大隊除外）此項工作推動力度最大、成績效果顯著、排名第一的優異成績！

　　消防大隊工作總結16

　　消防工作“責任重於泰山”，為了切實做好2018年度消防安全工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在消防大隊的大力指導下，我鎮堅決貫徹《中華人民共和國消防法》，大力開展“三合一”場所專項整治、消防安全“五大活動”工作，樹立經濟社會協調、安全、和諧發展的理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。下面將我鎮2018年消防安全工作總結如下：

　　一、主要做法

　　（一）落實消防工作責任制、切實加強組織領導。消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定。為此，我鎮把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為主任，其他班子成員為副主任，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，負責全鎮消防工作的部署、監督、檢查。各村、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，我鎮制定消防安全責任書頒發至各村、各安委會成員單位，切實增強了各村和企事業單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到村、企事業單位，並實行隱患事故排查責任制，健全了消防安全例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，透過制度建設來規範、推動各項工作的開展。

　　（二）、組建義務消防隊伍、開展應急救援演練。“預防為主、防消結合”是我國消防工作方針，預防工作做得再好，也無法確保不發生消防火災。因此火災發生時，有沒有撲救力量把火災消滅在初期階段就顯得至關重要。我鎮結合實際，一是在轄區範圍內建立了群防群治隊伍，完善村義務消防隊伍建設，構築全民消防防控體系。二是督促轄區公共聚集場所和人員密集場所，加強消防隊伍建設，定期開展消防演練，提升了企事業單位自救與互救能力。全鎮共有消防滅火器50具，消防水袋4條，打火鐵掃把5把。

　　（三）、開展消防安全宣傳教育。透過橫幅、張貼標語、印發宣傳資料等形式開展消防安全宣傳教育，提高幹部群眾的消防安全意識和消防法制意識；透過培訓，提高幹部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力；指導督促人員密集場所等重點企事業單位，加強員工“三級教育”，從業人員熟練掌握“三會”。全年共張拉消防橫幅8條，發放消防宣傳知識5000餘份，透過宣傳普遍的提高了老百姓的防火防災意識。

　　（四）、開展消防檢查整治，遏制火災事故萌芽。“隱患險於明火”，為努力做好防範工作，我鎮在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續加大“三合一”場所專項整治工作，及時發現問題、採取有效措施、限期整改、消除隱患。二是在元旦、春節、五一等節日期間，加大消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發生群死群傷事故的行業進行檢查整治。今年以來在消防安全大檢查、今冬明春安全檢查等各項檢查中，共重點檢查企業90家/次，發現問題49起，下發整改通知5份，對立即整改的要求企業立即完成整改；每月均開展村組幹部、駐隊幹部走訪入戶消防安全檢查，對檢查發現消防問題透過下放整改通知書的形式要求群眾及時完成整改。透過檢查，整治了各類消防隱患，配備完善了消防設施，落實了消防責任制，提升了從業人員消防常識，努力把火災事故降低到最低限度。

　　二、存在問題

　　一是農村消防存在問題較多。相對鎮和各企事業單位而言，農村消防工作起步較晚，消防投入少，消防基礎設施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，隨著農村生活發生變化，火災隱患也隨之增多，這是下一步消防工作亟待解決的問題。

　　二是個別企業還沒有從思想上真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落到企業的規劃、生產等環節。

　　三、下一步工作計劃

　　一是要加強各部門協作配合，全面推進全鎮消防工作；二是要建立完善鎮、村、企業三級消防管理長效機制；三是要樹立人人為消防，消防為人人的全方位觀念，全年提升消防宣傳教育工作；四是要全面提升全鎮消防基礎設施建設；五是要繼續加強鎮、村、企業的消防隊伍建設。

　　消防大隊工作總結17

　　畢業以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領導的教育幫助下，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務，現將20xx年主要工作回顧總結如下：

　　一、加強政治理論學習，努力提高政治修養

　　本人能夠堅持政治理論學習，積極參加各項組織活動，在深入學習的基礎上，進一步開拓了視野，認清了形勢，端正了服役態度，增強了事業心和責任感。

　　二、認真履行崗位職責，圓滿完成領導交予的工作任務

　　畢業以來，我一直借調在大隊協助大隊領導做好防火監督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業知識，查詢和發現火災隱患，並將發現的問題及時與監督幹部溝通交流。回到大隊，我及時將監督檢查資訊錄入消防監督管理系統。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向消防支隊網、消防總隊網等網站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩臺行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衛生。

　　三、積極學習科學文化知識，不斷強化專業技術學習實踐

　　為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的頭腦，在業餘時間我堅持自主學習，努力鍛鍊自己成為軍地兩用型現代消防士官。根據個人愛好自學了電腦軟硬體知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統、網路維護7次；為加氣站等單位設計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練影片5部，燒錄光碟8盤。自購《建築消防設施》、《建築消防設施施工技術》、《建築消防設施施工與預算》、《電氣消防》、《建築識圖與製圖》等書籍加以自學，並於今年6月以優異成績通過了國家建構築物消防員職業技能鑑定，實現了立足部隊求進步、立足社會求發展的雙目標，併為今後開展消防監督業務增強了工作後勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學計劃規定修完全部課程，工程學院頒發大專畢業證書，學歷從中專提升為大專。

　　四、存在的不足及改進措施

　　工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定，但我也清醒的認識到，自身能力和素質與上級領導和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業務理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創造性還有所欠缺；三是由於工作環境和性質，體能方面還有待進一步鍛鍊和加強。在今後的工作中，我將認真對待並努力加以改進。

　　消防大隊工作總結18

　　根據支隊工作部署，結合大隊實際，現就本月工作作如下總結：

　　一、開展執勤崗位練兵活動。

　　大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20xx年支隊執勤崗位練兵第二階段計劃》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容為中長跑、100米跑、單槓引體向上、雙槓臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等專案。

　　二、開展部隊思想政治和管理教育工作。

　　大隊利用週五下午的時間，組織全隊官兵採取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執法為民”、黨紀條規、安全防事故等內容的學習教育。

　　三、召開第三季度派出所消防監督執法例會。

　　9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監督執法例會。會議由金健副大隊長主持，全區13個派出所分管領導、消防民警共30餘人參加會議，分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了XX市派出所消防監督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監督執法工作的先進經驗，總結回顧了XX區上半年派出所消防監督執法工作，點評了各項消防監督執法指標的完成情況，還詳細解釋說明了XX市公安局《關於進一步明確和加強公安派出所消防監督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環節，並就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監管等相關工作作了強調。最後，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。

　　四、對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。

　　9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區消防安全二級重點單位開展全面檢查。檢查組聽取了各單位關於建立和落實消防工作責任制、製作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的彙報後，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關資料，並實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分割槽和消防設施等情況。

　　五、召開甪直鎮消防規劃論證會。

　　9月8日下午，XX區政府組織建設、規劃、供水、消防等部門召開甪直鎮消防規劃論證會。支隊李廣法高階工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮的基本概況，分析了城鎮消防安全現狀，深入查找了甪直鎮在消防安全方面存在的問題。並圍繞消防安全佈局、消防站佈局、消防供水、消防通道、消防通訊、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規劃說明，並確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規劃措施。

　　六、對所屬中隊進行工作檢查指導。

　　為加強對中隊的管理，促進中隊正規化、規範化建設，使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，並對中隊下步工作提出了具體要求。

　　七、對100家二級消防安全重點單位負責人進行消防業務培訓。

　　9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，並開展消防業務培訓。全區各派出所分管領匯出席會議，區公安分局仇全官副局長到會並講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環節，結合有關消防法律法規，提出了整改意見和防範措施，並從建立健全消防安全檔案臺帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。

　　八、圓滿完成中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式消防安全保衛任務。

　　9月20日晚，中國園林古鎮木瀆第七屆旅遊節開幕式 “古韻新聲吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區隆重舉行，市、區各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50餘名嘉賓參加晚會，場內外觀眾達1000餘名。為確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區公安分局統一部署，制訂了保衛方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電裝置、消防設施、警戒區、停車區及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防範措施。活動期間，大隊還調派了木瀆中隊6名戰士和1輛消防車進行現場監護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛任務。

　　九、召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。

　　9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20xx年吳中大隊執勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關檔案資料，並結合大隊各崗位實際，進一步明確了執勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就紮實開展好執勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。

　　十、全面開展“十一”節前安全生產大檢查。

　　為切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，XX區安委會組織房管、建設、交警、質監、教育、安監、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業，液化氣貯罐場、加油站、建築工地、醫院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。

　　十月份工作安排：

　　一、繼續推進執勤崗位練兵活動。

　　根據《20xx年支隊執勤崗位練兵第二階段計劃》的部署要求，繼續推進執勤崗位練兵活動。全隊官兵要結合各自崗位實際，認真落實訓練大綱，突出抓好中長跑、100米跑、單槓引體向上、雙槓臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等專案的訓練。另外，要側重轄區“六熟悉”訓練、合成訓練、滅火救援預案制定及演練。

　　二、繼續開展部隊思想政治和管理教育工作。

　　利用週五下午的時間，組織全隊官兵繼續開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執法為民”、黨紀條規、安全防事故等內容的學習教育。要透過記好筆記、撰寫心得、課後討論、缺勤補課等形式保證人員、時間、內容三落實。

　　三、繼續開展百日安全無事故競賽活動。

　　要在組織官兵學習有關安全規定的基礎上，結合隊伍形勢分析，把預防擅自離隊、車輛事故、食物中毒、滅火救援中的意外事故、違反“五條禁令”等作為安全防事故的重點，深入查擺大隊和個人在安全組織、安全責任、安全教育、安全分析、安全檢查、安全獎懲以及事故預防等方面存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，防微杜漸。

　　四、抓好消防重點單位的監管工作。

　　組織人員對全區100家二級重點單位開展全面檢查，進一步摸清二級重點單位的底數和概況，建立健全防火工作檔案。在此基礎上，組織召開二級重點單位防火工作會議，督促各單位建立健全各項規章制度，做好日常消防安全管理工作，嚴格落實消防安全責任制，切實預防和減少火災事故的發生。

　　五、繼續排查重大火災隱患。

　　消防大隊工作總結19

　　半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

　　（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎

　　積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。

　　大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，透過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。

　　（二）加強隊伍管理，規範隊伍建設

　　1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力建立安全管理先進單位為目標，透過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。

　　半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。

　　2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題；二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

　　消防大隊工作總結20

　　20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升後勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、後勤保障穩步提升、監督執法日趨規範，以實幹贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：

　　一、加強隊伍管理，紮實做好安全防事故工作。

　　進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理，紮實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，採取有效措施進行解決，大隊幹部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。

　　一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關檔案要求，我大隊先後開展了網路安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名幹部親自來抓，對於發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，並湧現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊佇列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。

　　二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰鬥力。

　　20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，紮實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、衝得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。

　　此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最後，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，於20xx年3月份在全縣範圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必於20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。

　　三、黨的精神為指引，推動政治工作創新性發展。

　　根據檔案要求，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月透過遠端教育系統收看經常性思想教育影片授課，並做好筆記。

　　其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨幹會議，周密部署，紮實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還透過邀請退休老幹部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨101週年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最後，大隊高度重視幹部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名幹部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。

　　四、創新工作理念，逐步提升後勤保障水平。

　　首先，加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、登出、收繳登記工作；三是明確幹部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支援和理解，密切與地方財政部門聯絡，加大了政府對消防的經費投入。

　　截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵後勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急後緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的牆壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具並接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最後，大隊高度重視伙食管理，明確幹部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。

　　五、嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能。

　　首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建築及人員密集場所門窗設定影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等檔案要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。

　　一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程專案、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等稽核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。透過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境得到改善。最後，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還透過印製宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的.效果。

　　六、以社群六進和九小場所規範化建設為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。

　　社群六進和九小場所規範化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，紮實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社群警務室消防進社群工作深入開展，協助知道社群民警製作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社群警務室、聚福社群警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示範作用。

　　在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社群工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社群的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣範圍內的展開打下了良好的基礎。

　　一年來，在各級領導的關心和支援下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，紮實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。

　　消防大隊工作總結21

　　20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓鬚眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規範、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建築設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守於消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作彙報如下：

　　一、轄區火災形勢

　　20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。

　　二、建立平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面

　　今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建築消防設施標識、標準、規範化。截至目前，共稽核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建築191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《複查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。

　　三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。

　　為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極彙報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支援消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣建立等工作範疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯絡，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。採取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、佔用防火間距的違章建築進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防稽核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議後，當即作出停止營業的處理決定，並將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構稽核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由於市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。透過使用強制措施，從根本上發現並整治了一大批火災隱患，有效淨化了轄區消防安全環境。

　　四、多措並舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。

　　今年以來，我們主要採取以下做法大力整治火災隱患：

　　一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題彙報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，透過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府檔案形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，並抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。

　　二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建築單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建築為重點的專項行動。我們透過採取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建築進行摸底排查，對排查的每處建築場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，並存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細緻、程式合法到位、責任明確到人。

　　三是認真做好建築固定消防設施專項治理工作。我們透過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建築內部的消防設施進行自檢自查，對建築消防設施開展全面消防檢測，並積極鼓勵單位委託專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建築消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。

　　四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，並且已有兩家重大隱患單位整改完畢。

　　五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。

　　六是認真細緻開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細緻、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑑定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。

　　五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建築消防設施標識、標準、規範化”建設任務。

　　為規範和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規範化，有效提高單位抗禦火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建築消防設施標識、標準、規範化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規範消防安全管理行為，實現消防組織制度規範化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟體雙管齊下，制定並規範了單位內部消防安全管理制度和操作規程，並製作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況製作成檔案，為今後的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規範管理。透過著制式消防控制室操作員服裝，規範值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。

　　六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。

　　消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿於監督檢查中，採取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。

　　一是積極提請政府將《消防法》頒佈納入普法教育內容並有效實施。

　　二是透過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。

　　三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。

　　四是透過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社群家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。

　　今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300餘名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬餘份，在商場、市場、公共娛樂等場所印製張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28箇中小學校分別成立了消防普法站並開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛計程車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志願者隊伍，深入社群、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳週活動期間，消防大隊組織了為期一週的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡迴遊行，透過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70餘具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社群配備了336具滅火器，全面推進了社群消防工作。

　　七、突破傳統，克服困難，建立全國首支女子消防大隊。

　　今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢於挑戰自我，勇於突破傳統觀念，銳意進取、敢於創新，時刻保持巾幗不讓鬚眉的工作鬥志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才幹，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊採取七項措施落實“陽光執法”。

　　一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可專案超時限審批或私自審批、執法程式中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程式性“頑症”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；

　　二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程式、諮詢方式、舉報電話等向社會公開，並製作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；

　　三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、並透過發放“消防服務指南”、“警民聯絡卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。

　　四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，透過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，並給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關係的個人，給予嚴肅批評；

　　五是紮實開展雙擁共建活動。大隊組織幹部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關係。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，並長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。

　　六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；

　　七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。

　　八、下一步努力方向

　　（一）全面做好全區建築消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今後的工作開了個好頭，在今後的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建築消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建築消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，淨化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。

　　（二）進一步加強社群消防工作。

　　認真落實《新疆維吾爾自治區社群消防安全管理規定》要求，進一步將社群消防工作納入“宜居社群”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社群在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社群消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。

　　（三）拓展消防宣傳陣地

　　全力做好消防宣傳活動。採取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴充套件宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。

　　20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支援和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬於過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。

　　消防大隊工作總結22

　　一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市人民政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支援下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，透過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、後勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰鬥實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。

　　一年來，全市共發生一般性火災起，比去年同期下降%，經濟損失比去年同期下降%，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰鬥起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近萬元；共參加搶險救援次，成功處置率100%；做好人好事件，收到表揚信封、錦旗面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。

　　一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高

　　自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。

　　一是加強領導，明確目標，落實責任。為保證"161"工程的順利推進，我大隊把實施"161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊幹部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先後次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今後一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的優良局面。

　　二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模範單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰鬥班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的主動性和創造性，從而使“要我幹”轉變成“我要幹”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。

　　三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼於大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。透過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰鬥力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。

　　二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高

　　我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓於服務中，透過規範執法監督程式，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。

　　一是抓住工作重點，提前採取預防措施。春防期間，20xx市人民政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市人民政府名義頒佈了《春季防火命令》，並下發了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市人民政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會後，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時釋出禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火認識。

　　消防大隊工作總結23

　　在一月份，炎陵大隊的安全防事故工作按照消防部隊新時期全面建設的要求，認真貫徹預防為主、綜合治理的方針，在全隊範圍內形成全體官兵人人、時時、處處、事事講安全，自覺遵紀守法的局面，防止了因思想麻痺、官僚主義、工作失職、違反條令條例、規章制度、操作規程等造成人員傷亡和裝備物資嚴重損失事故的發生，最大限度地減少一般事故，控制了嚴重事故，遏制了重大事故，保持部隊的安全穩定，提高戰鬥力，更好地完成以防火、滅火為中心的各項任務。

　　（一）提高了安全意識，認清了防事故工作的重要性

　　在今年的安全防事故工作上，為確保我大隊在執勤，訓練工作生活的安全，確定在人身上下功夫，加強安全教育，認真分析安全形勢和安排了安全工作重點。在思想上重視起來，提高安全意識，在對待安全問題上，端正了官兵的態度，抓好安全措施，消除隱患。

　　（二）安全工作組織嚴密，職責分工明確

　　為了認真抓好我隊的安全防事故工作，由大隊教導員王彪任組長，聶育林、姚文華為成員。

　　大隊成立安全防事故工作領導小組，其具體職責是：

　　1、全面負責部隊預防行政責任事故，抓好部隊條令條例和各項規章制度的貫徹落實，切實保證上級指示和有關規定得到全面落實，防止發生各類事故。

　　2、定期開展安全教育，提高全體官兵的安全意識，自覺做好安全防事故工作。

　　3、及時分析本單位的安全防事故工作的現狀，針對存在的問題制定整改措施。

　　4、檢查、監督本單位安全防串故工作的執行情況，根據形勢、任務、特點和季節變化以及部隊的思想動態，適時組織開展安全無事故競賽活動。

　　5、定期向支隊彙報了工作，及時反饋部隊的安全現狀，提出建議。

　　在預防車輛事故方面：

　　1、建立了車輛派遣、車輛值班、車輛保養、車輛檢查、幹部骨幹跟車等車輛管理使用制度，抓好落實。