2022五查五看自我剖析材料（通用5篇）
2022五查五看自我剖析材料
批評與自我批評開展得不好,照顧其他同事情緒的時候多,對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是挖苦人,批評自我是堵自我的路。下面是小編為大家收集的2022五查五看自我剖析材料（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
五查五看自我剖析材料1
一直以來，我在同志們關懷、支援和幫助下，注重政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據“五查五看”活動要求，結合本人學習和工作實際，作如下剖析：
一、存在的問題
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、
積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮鬥目標，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風不夠紮實。滿足於按部就班，擔當意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。
4、關心全域性發展不夠，缺乏為領匯出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為：一是有時候到基層和有關單位瞭解情況，也只限於自己的工作範圍之內的事，對關乎全域性發展的事情問的少，回到機關向領導彙報不夠。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全域性性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全域性性工作和參謀助手作用發揮不力。
二、產生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足，結合學習有關理論和論述
的理解，自我剖析，找出了問題產生的根源：主要是自己有時放鬆了政治理論學習，放鬆了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志指出：“黨的作風狀況關係黨的生死存亡，越是發展社會主義市場經濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導幹部作風建設”。“對於共產黨員和各級領導幹部來說，保持和弘揚艱苦奮鬥的精神，說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價值觀的.問題，牢固樹立群眾觀點，才能使艱苦奮鬥的精神在思想上真正紮根、在行動上自覺體現。”透過這些精闢的論述來對照檢查自己的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法，就能善於分析各種複雜矛盾，透過現象看清本質，就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會、他人的關係，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自己的目標設定和行為取向的選擇，產生科學的價值意識和正確的價值判斷，從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因，切實做到艱苦奮鬥。由此看來，自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
解決自身存在問題的根本出路在於改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，用以指導自己的思想和行動：一是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，切實地把理論學習作為自己的第一需要，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是理清工作思路，進一步做好裝置管理工作。按照工作計劃提出的各專案標任務狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴格程式，不斷提高業務能力和水平。四是注重調查研究，切實改進自己的工作作風。在今後的工作中，要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，注重理論聯絡實際，注重調查研究，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善於從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，透過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標任務。我將以科學發展觀統覽各項工作，認真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業做出應有的貢獻。
五查五看自我剖析材料2
對照活動的具體要求，結合日常工作表現，深挖自身思想根源，現現從查思想、查行為、查效率、查紀律、查服務等方面進行分析如下：
一、查思想觀念，看是否存在思想解放、進取精神不強問題
在工作中由於業務素質和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離上級要求還有一定差距，很多工作本應該更進一步卻滿足現狀不思進取。這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學習業務知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取幹出更好更多的工作成績。
二、查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象
工作中一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，工作態度這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，透過深入思考，總結歸納一是工作狀態不穩定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作鬥志和良好的工作狀態，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優秀幹部也沒有及時向人家學習，蠻幹、傻乾的現象時有發生，導致工作效果不明顯。
三、查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為
在工作中，基本完成了按時上級交給的各項任務，也協助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺事業心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現過失職瀆職的問題。
四、查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題
本人在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹得比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規守紀方面出現時緊時鬆的現象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做得不夠好。關於有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，工作中受環境的薰陶和其他同志們的影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規章制度，不該辦的事情堅決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問題，就是由於自身在學習上不夠積極主動，導致一些規章制度、條令紀律在內容上掌握得不夠詳細，工作中表現出來的一些問題矛盾也把握得不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在今後的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學習各種規章制度和紀律條令，確保工作程式正規有序。
五、查服務環境，看是否存在損害xx形象、影響加快發展的問題
根據工作職責，在發展環境服務上主要做好宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真完善值班、請銷假、保密、服務承諾、首問首辦、限時辦結等制度，用人性化和合理有效的規章制度規範幹部職工履職行為，不存在損害宜章形象、影響加快發展等問題。
五查五看自我剖析材料3
為推進“兩個至上”在崗位主題實踐活動的深入開展，國家局黨組決定今年在全行業各級領導幹部中進行“五查五看”。這“五查五看”，一是強調思想認識和政治素質問題，二是強調規範生產經營行為問題，三是強調如何做人做事問題，四是強調敬業精神和創新精神問題，五是強調報效國家、回報社會和艱苦奮鬥問題。“五查五看”具有很強的指導性和針對性，深刻地說明“兩個至上”行業共同價值觀不是空洞的，而是具體的、是實在的。
作為菸草行業的一名普通職工立足本職崗位，緊密聯絡思想和工作實際，積極搞好“五查五看”活動，進而更加牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的價值觀，維護行業在既有持續健康執行的基礎上實現又好又快發展，應該說是“五查五看”活動的本意所在，目的所在，希望所在。如何確保“五查五看”活動發揮實效，實現以上期望，還必須透過我們廣大幹部職工不懈努力奮鬥。
開展“五查五看”活動要以檢視問題為出發點。“五查五看”活動，首先是要查和看。只有檢視仔細、認真、全面，才能找出問題、發現問題、弄清問題。
我嚴格按照“五查五看”要求的內容逐條逐項認真檢視，確保條條查到、項項看遍。檢視問題，首先提高認識、端正態度。行業目前開展的“五查五看”活動，可以說是一次堅持
真理，修正錯誤，正確開展批評和自我批評，努力提高和完善自我的一次有益活動。作為普通一兵，我仔細的查，認真的找，以對自己高度負責的態度，不怕醜、不護短，嚴於解剖自己，勇於亮出問題，從思想上深挖根源，以便真正找出問題。
透過認真學習我和深挖問題確定了我以後的工作目標和方向：
1.從維護國家和消費者利益出發，從維護行業持續健康和諧發展的高度出發，努力學習行業的各項法律法規立足本職工作嚴格要求自己提高自己的業務水平。
２.勇於正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估價自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對於問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。
五查五看自我剖析材料4
近期，甘肅省審計廳按照省委、省政府20xx年重點事項督查要求，由廳分管領導帶隊，抽調人員組成四個督查組深入全省14個市州及所屬部分縣市區，採取“五查五看”的方式，對20xx年1至10月跟蹤審計工作情況進行全面督查。
一是查資料，看審計專案組織實施情況。按照以穩增長等政策措施落實跟蹤審計為統領的工作思路，圍繞實現省、市、縣三級跟蹤審計全覆蓋的要求，透過座談調研、查閱資料等方式，檢查市州、縣區跟蹤審計的組織領導、實施方案、審計報告等情況，掌握工作進展，考評審計任務完成情況。截至10月底，全省14個市州共成立組織機構43個，制定審計方案、檔案84份，參加審計人員2254人(次)，下達審計報告(決定)316份。
二是查臺賬，看審計發現問題的整改情況。認真貫徹落實問題導向的審計理念，堅持把審計整改作為審計成果的重要體現，檢查市州、縣區政府和審計組的審計發現問題整改臺賬，逐項對照檢查整改落實情況，看是否做到邊審邊改，對需要長期整改的實行掛牌督辦、限時整改銷號，要求審計組持續跟進督促整改到位。全省14個市(州)及所屬縣區共審計查出各類違規違紀問題2675個，已整改1697個，整改率63.44%;正在整改978個。
三是查現場，看審計促進專案資金落實情況。圍繞資金落實和專案落地，深入市州、縣區專案建設現場，對照審計發現問題清單，採取隨機抽查的方式，實地察看農田水利、道路交通、養老服務、學校醫院、供水排水、精準扶貧等工程專案中存在問題的整改情況，督促資金及時撥付到位、專案儘快落地實施併發揮效益。審計共促進到位資金13.56億元，促進規範管理資金41.41億元，促進專案開工64項，促進加快專案建設進度197項，促進完成竣工決算和驗收35項。
四是查問責，看違紀違規行為處理情況。按照李克強總理提出的“督查問責要從嚴從實”的要求，按照審計報告提出的處理要求，全面檢查審計發現的違紀違規問題追責問責情況，檢視相關責任單位、責任人員的處理(處罰)意見(決定)，並對沒有追責問責和處理(處罰)過輕的提出意見，要求嚴肅依紀依法落實責任追究。1至10月，根據審計建議，各級黨委、政府和紀檢、司法部門共對審計發現的違紀違規問題追責問責處理120人。
五是查制度，看推動完善體制機制情況。圍繞推動深化改革，透過查閱檔案、座談等方式，檢查市州、縣區政府採納審計建議修訂完善各項制度規定，檢視針對專項資金、政府採購和專案管理等方面的薄弱環節，以及創新性、探索性的做法和舉措，總結完善和研究制定出臺新制度、規定的情況，推進適應新常態完善機制體制，促進深化改革、推進法治、提高績效。截至10月底，審計報告(決定)得到黨委政府專題研究和指示334次，相關市州、縣區政府和部門、單位採納審計意見建議後健全完善管理制度348項。
五查五看自我剖析材料5
對照“五查五看”的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務，必須有較強事業心和責任感，但工作的細緻性和創新性不夠，企業管理工作有待加強;二是工作激情不高，執行力不夠強，重結果，輕過程，對工作要求不夠高。
針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設，轉變工作作風，切實把行業共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行“兩個至上”，不斷開拓工作新局面。
要樹立責任意識責任意識，我們要改變現有的政治品格和工作態度，提高工作質量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重擔。重任在肩，職責所在，只有切實增強責任意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負責、對零售客戶負責、對行業負責，只有這樣，才能帶高標準地完成省、市局下達的各項任務，樹立起濱州菸草良好的視窗形象
自主創新是中華民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。菸草行業近年來高速發展的實踐證明：改革，可以使企業充滿生機活力;創新，可以使企業提高效益。當前，菸草行業面臨著大變革、大發展的關鍵時期，機遇與挑戰並存。我們要培養用科學發展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信，只要在各項工作中敢於面對問題，不斷超越自我，全面提高自主創新能力，堅定不移地用改革的思路、創新的辦法解決發展中遇到的矛盾和問題，就能使我們的工作形成科學、和諧發展的新局面。這就是樹立創新。