外貿部經理的崗位職責（精選6篇）
外貿部經理的崗位職責
外貿部經理的崗位職責（精選6篇）
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的外貿部經理的崗位職責（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
外貿部經理的崗位職責1
1.根據公司制定的市場營銷目標及方針，制定銷售計劃，並執行；
2.負責外貿客戶訂單操作，及按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯；
3.依照公司財務政策，合同條款和出口的相關規定，及時催收貨款，確保貨款安全及時回收；
4.負責開拓國外新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
5.負責國外銷售活動的策劃和執行；
6.國外展會的參加並整理參加展會的資訊報表，及時彙報給公司領導；
7.積極及時與客戶溝通，把溝通訊息形成資訊彙報表，及時彙報給公司領導；
8.負責公司安排的國外市場調研工作，主動收集資訊，篩選，跟蹤，協調，歸檔和管理，掌握銷售行情及需求變化；
9.負責相關業務的合同評審及貨物的發運工作；
10.建立客戶檔案；
11.公司領導安排的其他相關工作。
外貿部經理的崗位職責2
一、根據公司下達的外貿年度計劃，進行目標分解，保證目標定期實現。
二、對客戶合同/訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯絡及合同/訂單的管理；實現產品在國外市場的銷售市場。
三、實施公司進出口業務（包括報關、商檢等工作）。
四、組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。
五、接到客戶下達訂單，必須將客戶籤樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。
六、負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關係持續發展。
七、組織好合同/訂單評審工作，接收客戶的合同/訂單，在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門，由此傳遞給生產部做計劃的安排。
八、做好客戶的接待工作，並協調處理好客戶的投訴。
九、做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時瞭解生產情況（產品的數量、交貨時間）並辦理髮貨手續。
十、完成上級交辦的其他工作。
外貿部經理的崗位職責3
外貿主管負責公司與國外客戶的資訊溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監控貨款，指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，並跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據市場資訊，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6、舉行外貿部門例會並上交例會報告給上級主管和行政總監，並及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通訊息形成工作派遣單發到各個有關部門，並跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加並整理參加展會的資訊報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業資訊，洞察行業發展趨向。
11、按照上級領導要求，完成交代的'其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿部經理的崗位職責4
積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯絡國外客戶，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證稽核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權：
1、總經理授權範圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權範圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。
建議權：
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿部經理的崗位職責5
1.做好本部門的關係與協調工作，處理好經理與業務員的工作關係，指導業務人員的日常工作，及時處理工作中出現的各種問題。
2.協調外貿部各個業務員之間的.關係，瞭解每個業務員的性格，打造一支團結合作融洽的團隊，形成團結、向上、愛廠敬業的團隊精神。
3.處理好與銷售副總和公司總經理關係，做好上傳下達的溝通橋樑，有問題內部不能解決時，及時跟領導彙報解決。
4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協調。
5.選擇好對本公司產品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準備、參與、後續處理工作。
6.做好和監督公司的網路推廣，及時調整和更新推廣內容。
7.關注同行業的產品動態，根據世界市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場佔有率。
8.收集國外客戶的投訴和不合格產品的資訊，整理轉交技術部處理，並把處理結果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售後服務。
9.根據公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，並指導業務員做好回覆和溝通，提高簽約率。
10.負責銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。
11.及時處理外貿部出現的各種問題，做好業務員內部溝通和交流學習。
12.監督貨物的貨款回收，加快資金迴流。
13.維護老客戶，定時監督業務員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產品。
14.做好新業務員的'培訓和指導工作，使他們儘快的瞭解公司產品，獨立操作業務。
15.做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售計劃完成。
16.嚴格執行公司的各項規章制度，做好本部門衛生、紀律工作。
外貿部經理的崗位職責6
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。