團支部書記組織生活會個人對照檢查材料

團支部書記組織生活會個人對照檢查材料

　　組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是小編為大家收集的團支部書記組織生活會個人對照檢查材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　團支部書記組織生活會個人對照檢查材料1

　　在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、學習實踐科學發展觀、十九大精神的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有必須差別，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，即時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存有的問題，並對此實行剖析，找出原因，明確今後努力方向，以便更好地展開工作。

　　一、自我剖析

　　1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯絡實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，使用其立場、觀點和方法去指導工作。

　　2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存有差別，批評和自我批評展開較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

　　3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　4、工作效率有待提升。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。

　　5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

　　二、分析構成的原因

　　1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

　　2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鑽研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

　　3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，僅僅一種形而上學的學習。

　　三、改善措施

　　1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名團員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

　　2、增強學習，提升自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。

　　3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，增強業務學習，努力成為本職崗位的行家裡手，衝破傳統觀點和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。

　　團支部書記組織生活會個人對照檢查材料2

　　真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤，不怕一次又一次的改正錯誤，這樣，我們就會登上山頂。”一個人，只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛，找出之所以錯的根源，對症下藥，為自己打下強而有力的抵抗針，才可以防範下次的錯誤發生。只要體內不斷的`“接種疫苗”，自身的免疫力就會大大提高，再犯錯的機率就會大大減少了。

　　一、存在的主要問題

　　1.缺少計劃，臨時抱佛腳。缺少有力計劃是團員普遍存在的問題，挺多團員在日常的生活、工作、學習中自我約束力比較差，制定計劃不能持之以恆，自主意識薄弱。譬如挺多團員在期末考試之前，才會突擊之前的課程，熬夜惡補，疲憊考試;在接受任務之後，不能科學的做好明確的計劃，經常是在鄰近期限前手忙腳亂。這樣導致工作、學習的成果和質量都受到影響，雖然是完成了任務，但沒有做到更好，長期導致工作和學習始終停留在現有水平，得不到一個新的提升。

　　2.自我約束能力差。適當遊戲益腦，過度遊戲傷身，班上的活動和工作明顯減少，課程安排的很少，，有些團員不能禁住遊戲的誘惑，把大把的時間浪費在遊戲上面。不僅傷害了自己，還對身邊的其他人產生了惡劣的影響和不好的帶頭作用。

　　3團員面臨考試，工科課程又比較難。由此而產生的壓力，使部分同學出現了心態急躁、浮躁等消極狀態。特別是在工作中，工作作風不夠紮實，存在急於求進的情緒。在接到任務時，很難穩下心來思考，急於求成，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，反過來產生更大壓力。

　　4.另外還存在思想觀念不夠解放，對時政、社會熱點的關注不及時、不主動的問題。作為一名團員，單純的認為只做好學習就可以了。其實不然，一名團員，不但要在團的基本理論知識上做到熟識，而且應做到跟隨新時代條件下對團員的新要求。

　　二、改進的主要措施

　　1.制定計劃，嚴格自律，充分認識到自律對於於一個團員的重要性，提高做事積極性，儘量避免虎頭蛇尾的情況。改進工作作風，提高工作積極主動性，提高效率，在學習和工作中敢於克服困難迎難而上，求真務實開拓創新。

　　2.用科學的方法指導自身的學習工作。學習科學發展觀，在平時的學習中嚴格要求自己，培養自主的學習習慣，在工作中培養認真細心地習慣，三思後行，不急不躁。

　　3.加強世界觀改造，發揚艱苦奮鬥作風，密切聯絡群眾，跟周圍一切不良現象作鬥爭。既要以優秀團員的先進事蹟鞭策自己，以他們為榜樣努力學好、做好各項任務;又要嚴格要求自己，把團員的先鋒模範作用切實體現好，做好周圍群眾的榜樣，把我的先進事蹟展現給身邊的每一個人，在自己提升的同時，主動帶動周圍群眾進步。

　　4.進一步解放思想，加強對時政、熱點的關注，在加強關注的同時，更多的是注重思考，不僅僅停留在事件的表面現象，深入瞭解、分析，看到隱藏在事件背後的深層次原因，引發對國際環境、社會環境深層次的新思考，提升自己的思想認識。積極向廣大同學宣傳團的方針政策和支部團委的精神。