團支部書記組織生活會個人對照檢查材料

團支部書記組織生活會個人對照檢查材料

  組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。以下是小編為大家收集的團支部書記組織生活會個人對照檢查材料,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  團支部書記組織生活會個人對照檢查材料1

  在這次黨員自評和民主評議活動中,我認真地學習了《黨章》、學習實踐科學發展觀、十九大精神的重要講話,用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動,按照與時俱進的要求,認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨員的要求還有必須差別,為此,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,即時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存有的問題,並對此實行剖析,找出原因,明確今後努力方向,以便更好地展開工作。

  一、自我剖析

  1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯絡實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,使用其立場、觀點和方法去指導工作。

  2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存有差別,批評和自我批評展開較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

  3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

  4、工作效率有待提升。工作節奏有時不能與其他部門協調一致,有冷熱病。

  5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

  二、分析構成的原因

  1、工作職責弱化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安於現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

  2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鑽研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

  3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,僅僅一種形而上學的學習。

  三、改善措施

  1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名團員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,甘於奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。

  2、增強學習,提升自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛鍊。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在幹中學、學中幹,用理論指導實踐。

  3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,增強業務學習,努力成為本職崗位的行家裡手,衝破傳統觀點和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安於現狀,大膽工作。

  團支部書記組織生活會個人對照檢查材料2

  真正的自我批評應是“不怕承認自己的錯誤,不怕一次又一次的改正錯誤,這樣,我們就會登上山頂。”一個人,只有對以前的過錯進行懺悔,痛定思痛,找出之所以錯的根源,對症下藥,為自己打下強而有力的抵抗針,才可以防範下次的錯誤發生。只要體內不斷的`“接種疫苗”,自身的免疫力就會大大提高,再犯錯的機率就會大大減少了。

  一、存在的主要問題

  1.缺少計劃,臨時抱佛腳。缺少有力計劃是團員普遍存在的問題,挺多團員在日常的生活、工作、學習中自我約束力比較差,制定計劃不能持之以恆,自主意識薄弱。譬如挺多團員在期末考試之前,才會突擊之前的課程,熬夜惡補,疲憊考試;在接受任務之後,不能科學的做好明確的計劃,經常是在鄰近期限前手忙腳亂。這樣導致工作、學習的成果和質量都受到影響,雖然是完成了任務,但沒有做到更好,長期導致工作和學習始終停留在現有水平,得不到一個新的提升。

  2.自我約束能力差。適當遊戲益腦,過度遊戲傷身,班上的活動和工作明顯減少,課程安排的很少,,有些團員不能禁住遊戲的誘惑,把大把的時間浪費在遊戲上面。不僅傷害了自己,還對身邊的其他人產生了惡劣的影響和不好的帶頭作用。

  3團員面臨考試,工科課程又比較難。由此而產生的壓力,使部分同學出現了心態急躁、浮躁等消極狀態。特別是在工作中,工作作風不夠紮實,存在急於求進的情緒。在接到任務時,很難穩下心來思考,急於求成,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響工作效果,反過來產生更大壓力。

  4.另外還存在思想觀念不夠解放,對時政、社會熱點的關注不及時、不主動的問題。作為一名團員,單純的認為只做好學習就可以了。其實不然,一名團員,不但要在團的基本理論知識上做到熟識,而且應做到跟隨新時代條件下對團員的新要求。

  二、改進的主要措施

  1.制定計劃,嚴格自律,充分認識到自律對於於一個團員的重要性,提高做事積極性,儘量避免虎頭蛇尾的情況。改進工作作風,提高工作積極主動性,提高效率,在學習和工作中敢於克服困難迎難而上,求真務實開拓創新。

  2.用科學的方法指導自身的學習工作。學習科學發展觀,在平時的學習中嚴格要求自己,培養自主的學習習慣,在工作中培養認真細心地習慣,三思後行,不急不躁。

  3.加強世界觀改造,發揚艱苦奮鬥作風,密切聯絡群眾,跟周圍一切不良現象作鬥爭。既要以優秀團員的先進事蹟鞭策自己,以他們為榜樣努力學好、做好各項任務;又要嚴格要求自己,把團員的先鋒模範作用切實體現好,做好周圍群眾的榜樣,把我的先進事蹟展現給身邊的每一個人,在自己提升的同時,主動帶動周圍群眾進步。

  4.進一步解放思想,加強對時政、熱點的關注,在加強關注的同時,更多的是注重思考,不僅僅停留在事件的表面現象,深入瞭解、分析,看到隱藏在事件背後的深層次原因,引發對國際環境、社會環境深層次的新思考,提升自己的思想認識。積極向廣大同學宣傳團的方針政策和支部團委的精神。

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