文明建立工作個人總結（精選27篇）
文明建立工作個人總結
文明建立五大內容是：物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明。以下是小編為大家整理的文明建立工作個人總結（精選27篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
文明建立工作個人總結1
回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支援和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人一年來工作總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。
儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真稽核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報。
認真做好會計基礎工作，認真稽核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況，並能協調好會計中心與各單位之間的關係，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。
本人認真學習毛澤東思想、鄧小平理論，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。
為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。透過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導彙報。
在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。
財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄週末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，透過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
精神文明建立活動開展近一年多的時間，我們西河村始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村(生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主)的目標。全面推進農村思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設、公益事業建設和環境建設，促使村級集體經濟和社會各項事業穩步健康地發展，廣大村民安居樂業。
回顧我們村精神文明建立活動工作全過程，主要以下幾個方面體現：
1.加強領導，健全組織，為建立“文明村”提供有力的組織保障。
我們村支部十分重視建立工作，把此爭創工作作為我們的工作重點，擺上議事日程，為使建立工作能順利開展，村專門召開三套班子會議，專題討論精神文明建立活動，建立成立了建立工作領導小組，書記為組長，村主任為副組長，並明確了其他成員具體抓落實，同時我們按照精神文明建立活動的實體要求，結合本村實際，認真分析，制度建立計劃，提出了“講文明話，辦文明事，做文明人，創文明村”的口號。做到思想統一，目標明確，責任到位。我們還多次召開專題會，研究步驟建立工作。
2.加強村級班子隊伍建設。我們村支部十分重視幹部隊伍的素質教育，按照“有理想、明宗旨、講方法、保廉潔、有能力”的標準嚴格要求。開展黨員先進性教育活動，在學教活動中，不斷改進自己，提升自己，同時樹立正確的人生觀，增強事業心和責任感，創造性地開展各項工作，充分認識明確學好村幹部的要求標準，從而提高村級組織執政能力。幾年來，我們村幹部中從未出現過違紀、違法現象，講學習、講文明、學技術的風氣在村幹部中充分體現，為我們各項工作的順利開展奠定了一個領導基礎。
3.健全工作制度建設。堅持“三會一課”制度，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部會議。利用黨員活動室，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及反腐倡廉的生動事例，積極開展民主評議活動，參評率達到100%以上，同時按照黨員發展程式，經過考察、培養，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，為黨組織增輸新鮮血液。同時，開展班子民主生活會，開展批評和自我批評，各自敞開心扉，各持己見。
4.完善村規民約。我們規範村務管理各項工作，認真推行村務公開制度。嚴格執行上級財經紀律、財務制度，定期把村民最關注的財務收支狀況在公開欄公佈。
5.繼續壯大集體經濟。深化體制改革，加快產業化改革程序，增加農民收入。
6.鞏固思想教育成果。加強愛國主義和集體主義教育，引導農民正確處理國家，集體和個人之間的關係，廣泛開展文明戶等家庭文明建立活動，大力倡導健康文明的生活方式，形成良好的文明習慣。
7.加大村容村貌的整治力度，積極推進新農村建設的步伐。
8.推進科教文衛事業的發展。對村民有計劃的進行科普教育，開展積極向上的群眾性體育文化活動。
文明建立工作個人總結2
x鎮xx村位於xx鎮鎮區北側，緊臨204國道，由xx村和xx村兩個自然村組成，共7個村民小組，3447人，耕地面積3900餘畝。xx村共有黨員127人，村幹部12名。20XX年農民人均純收入14046元。
為全面加快新農村建設，提高村民的生活質量，我村在鎮黨委、政府的領導下，在區文明辦的指導下，村“兩委”緊緊圍繞“為民辦實事、建立文明村”的目標，狠抓精神文明建設，始終把文明村建設擺在新農村建設的重要位置，把精神文明村建設和物質文明村建設放在同等重要的位置，統籌安排，統一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村建立力度，使兩個文明建設互為促進，協調發展。經過不斷的努力，在文明建立中取得了一點成績，具體總結如下：
一、強化領導重視，廣泛宣傳到位。
透過召開全村建立文明村動員大會，統一思想，深入宣傳，廣泛動員，努力爭取全體村民投入到文明村建立活動中來。成立以村支部書記為組長，村委會主任為副組長的文明村建立領導小組，為建立工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員幹部會議、村民代表會、現場會發動的同時，積極利用村務欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳，村務欄更新建立工作動態10餘條，廣播宣傳20餘次，進一步調動了村村部和廣大群眾建立文明村建設的積極性和主動性，促進了文明村建設的各項工作向前發展。
二、著眼生產發展，實施產業增收。
xx村始終以村民增收為目標，在確保農業生產為主導的基礎上，大力發展第二、三產業，針對政府出臺的有關相應的惠農政策，鼓勵村民對我村潛在資源進行開發；引導群眾積極發展養殖業和水產業生產及農戶家禽畜飼養；同時對剩餘勞動力進行各項技能培訓，使其在各個經濟領域中，各顯才能，增進收益。
三、打牢民生基礎，推進文明建設。
近年來我們立足實際，圍繞“建立文明社群”的目標，緊抓村兩委建設和服務這個關鍵，以加強基礎設施建設為重點，以完善村服務為核心，以健全組織機構為保證，全面推進文明村建立工作。20XX年底，在上級資金的支援幫扶下，投資90萬元新建了900平方米的村便民服務中心，中心以便民超市、農資超市、黨員活動室、計生服務室、調解室、警務室、農家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環境，為村民搭建更多的服務平臺，為推進新農村建設發揮了積極的作用。同時，大力進行基礎設施建設。共投入資金84.5萬元，硬化了村組道路近13000平方米；投入12萬元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通暢，雨後路上無積水，極大的方便了村民的出行。另外，投資15萬，在村莊道路兩側種植綠化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無汙水塘、臭水溝；對村內的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由於畜禽養殖所產生的汙染；並形成了環境整治的長效機制，配備專職保潔員4名，做到垃圾一日一清。
四、樹立文明新風，加強文明建設。
為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，20XX年在上級有關部門的支援下，村籌資15餘萬元，新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場，安裝了單槓、雙槓等健身器材，組織開展農民拔河、唱歌比賽、廣場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。另外，在建立期間，組織黨員幹部在黨員活動室開展“道德講堂”活動，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式，每一場講堂中以“五個一”為主要內容，開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲，組織觀看一部道德建設先進人物事蹟的短片，然後講述一個發生在群眾身邊的體現民族傳統美德的故事；最後作一番點評。這一活動的開展，既弘揚社會主義核心價值觀，又提升了黨員幹部的綜合素質。
五、推行民主管理，構造文明xx。
農村有句話：村看村、戶看戶，群眾看的是幹部。因此，在文明村建設過程中，作為農村黨員幹部必須在各方面發揮帶頭作用，成立志願者服務隊，以實際行動幫助群眾解決問題，帶領群眾走共同富裕道路；以自己的良好行為，率先垂範，帶動村風氣的好轉，向著文明道路前進。在推進文明村建立具體實踐中，xx村始終堅持完善村務公開和民主議事制度，堅持村財務一季度一開，重大問題採取民主聽證，積極推進村務公開，成立民主理財小組，完善村民代表議事制度，民主監督和民主管理村級事務，推進村級組織依法、協調、高效運作。
回顧這一年來的建立活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的願望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今後的工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明村建立活動，為把xx村建設成為一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村而努力奮鬥！
文明建立工作個人總結3
本學期開學以來，我校堅持德育為首，堅持“抓好常規，突出重點”，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以學生日常行為規範為抓手，重細節，抓落實，促規範。開展了感恩系列教育活動，採取豐富多樣的載體，讓學生透過反覆的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平，養成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標，努力打造平安校園、建立和諧校園，構建了一個具有我校特色的中學生行為教育模式。
一、狠抓常規教育，規範學生的言行
初中生處在生理日趨成熟，心理相對幼稚，人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期，具有較強的可塑性。根據這一特點，我校首先確立了狠抓常規教育這一基礎目標，透過反覆的規範訓練和行為實踐，使學生自覺用規範來調節自己的行為，養成良好的行為習慣。
1、規範引導，重點培養良好的規範意識。要培養良好的行為習慣，首先必須強化學生的規範意識，讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，結合有我校特點，制定了《大黃中心校學生十大常規》，對學生在學校、家裡、社會上的言行、儀表等做了明確的規範並加以落實。在各年級學生中開展規範達標活動，七年級以“學規範、守規範”為主題，八年級開展“溫習規範，找差距”活動，九年級以養習慣，做示範為主要內容，透過學生自評，班組互評，班主任總評相結合的形式，使學生牢固樹立起良好的觀念。
2、對照落實，重點矯正學生不合規範的行為。行為習慣培養的關鍵是使學生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點作為工作的重點，引導學生邊學規範邊自查互查缺點，以告別不文明行為和樹一個目標，改一個缺點活動為載體，成立互助小組，公佈張貼要改正的缺點，半學
期考核一次，並與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。透過一個個缺點的改正，不同層次的學生都有所進步，校園的總體文明不斷得到提高。
3、落實監督，加強課餘時間管理。習慣是一種經歷較長時間形成的較為穩定的行為，狀態或趨勢。和成年人相比，中學生仍然存在著明顯的情感型傾向，缺乏堅強的意志。針對這一特點，我們加強了課餘時間對學生的管理，監督組織成員以學生為主，分成學校和班級兩個級別，校內設立值周班文明監督崗對學校分區劃片管理，班內設立課餘時間管理小組，加強班級自律，保證學生課餘時間的利用更加規範、科學。
二、確立大德育教育理念，構建感恩教育主題活動系列
我校三百多名學生，大多數是留守兒童。在德育教育管理中，我們發現他們在生活、學習和行為習慣養成方面顯現出來的許多不良傾向，已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。在制訂20xx年度工作計劃的時候，十分強調感恩教育。將工作目標定義為：堅持大德育教育思想理念，寓德育教育於豐富多彩的活動之中，努力提高學生的道德素養，以感恩教育主題系列活動為抓手，抓過程注重落實，抓細節突出重點，抓習慣養成突出道德實踐，抓典型突出群體效應，最大程度地促進學生身心的健康發展，創造學校德育工作的新特色，全面提升德育教育教學的質量。
我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月，成功組織了感恩系列主題教育，教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母，刊出感恩教育黑板報，引導學生給父母寫信，彙報學習生活，交流思想感情，奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展，促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養成。學校還在20xx年5月12日在教室組織了緊急防震避險疏散演練，釋出警報訊號後，各班學生快速安全地撤離教室，收到了良好的效果。
三、加強示範性群體建設，促進學生良好品行的養成。
榜樣的示範是引導學生成長不可缺少的教育手段，因此我校非常注重示範性群體的建設，為學生樹立起一個個學習的榜樣，促進學生良好習慣的養成。
1、充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的作用。
2、有效利用學生的榜樣作用。心理學認為，榜樣的空間距離以及身份地位與教育物件越接近教育效果就越明顯。我校學生在品德和性格愛好等方面都存在著較大的差異性，因此，我們十分注重學生示範教育榜樣的層次性、多樣性，力求使每一層次的學生都有所進步。
3、充分發揮班集體的示範作用。我們對班級實行動態管理，每天開展四項競賽，每週評比優勝班級，每月評出文明班級，每學期給予表彰，並掛牌示範。開展了班級形象設計活動，形成班級共同的目標和價值取向。實行值周班制度，建設一支流動的文明風景線。把學生個人的行為與集體的榮譽緊密結合，從而達到增強學生自我約束力的目的。
四、落實學生自主化管理，強化文明衛生意識
人的社會實踐對發展起著決定作用。根據農村衛生狀況普遍較差的實際，我校開展了以學生自主化管理為主要內容的勞動實踐，在發揮他們積極性、主動性的同時，提高了他們的認識。
1、參加監督管理，培養文明意識和自律意識。學校管理是一項複雜而艱鉅的工作，而讓學生參與管理具有明顯的教育優勢。我們以學生自主化管理為目標，在全校實行值周班制度，由值周班負責全校學生的紀律、衛生、公德等方面的監督管理；各年級設立值周幹部，監督本年級的紀律、衛生、安全等狀況及值周班質量；班級內設立值周班幹部，負責對本班成員的全面監督管理；充分發揮校團委、學生會的作用，保證每位同學都有兩週時間參與管理，從而增強了他們的文明意識，提高他們的管理能力。
2、參加個性發展活動，培養髮展意識和成才意識。因材施教，發展學生的性格特長，是實施素質教育的需要。我校組建有校藝術團、校文學社，成立各種興趣小組，由學生自主選擇、自由發展，既培養了學生的個性特長，又有效地滲透了德育內容。學校團委學生會結合學生的特點，組織了學生籃球比賽、學生演講比賽、校園十佳小歌手評比、20xx年元旦文藝晚會等活動，營造了積極向上的校園文化，形成了主動、活潑、積極向上的校園氛圍。
五、構建三位一體網路，加大德育工作力度
教育影響的一致性、連貫性原則，要求我們的教育要方向一致形成合力。為保障學生的品行按要求發展，學校必須取得家庭、社會的密切配合與大力支援，共同加強對學生的教育，培養他們良好的行為習慣。為充分發揮家庭教育的優勢，我們推出了“心連心，育新人”工程，簽訂“心連心，育新人”責任書，明確雙方的育人職責；成立家長委員會，召開家長座談會，舉行家庭教育討論會，邀請家長參加學校重大活動，建立聯絡卡制度，加強學校、家長和學生三方的直接聯絡。
文明建立工作個人總結4
今年第一季度，社群緊緊圍繞“以人為本，服務為民”的總要求，在各級領導的關心、指導下，在全體社群工作人員的共同努力和廣大居民群眾的大力支援配合下，社群根據自身的特點，成立了以社群主任為組長的文明建立領導小組，以社群推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用為中心，在社群文明建立方面做了一系列的工作。
一、抗冰救災，服務民眾
今年年初，瀟湘大地遭遇了五十年難遇的冰凍災害。社群在冰災之後，每天安排工作人員進行鏟冰、掃雪行動，為社群居民的正常出行提供了方便。在冰凍期間，社群工作人員每天堅持給社群行動不便的老黨員、孤寡老人、殘疾人，買米和菜親自送上門，全心全意為大家服務。春節期間，社群開展了“一幫一”活動，每個黨員邀請社群一個五保戶老人到家裡過年，讓社群的孤寡老人感受到社群的溫暖，感受到黨的溫暖。
二、學雷鋒精神，建文明社群
三月是全國學雷鋒月，也是社群倡導雷鋒精神，建立文明社群的好時候。根據區委、街道的檔案精神，以“千名幹部下基層，補損救難促發展”這個主題為中心，社群和聯點單位區房產局，一起開展了一系列的愛心活動：
（1）3月5日，社群主任帶領區房產局的幹部、領導，深入社群，進行危房摸底工作。同時還走訪了20戶居民家庭，重點慰問了9戶低保戶家庭，並對這9戶家庭的危房進行鑑定，現場辦公，幫助他們申請廉租房和住房補貼；
（2）3月8日，社群開展了“災後重建，愛心延伸”的募捐活動，為瀏陽市沙市鎮中洲完小募捐到了10餘萬元，幫助災區學子重建校園，讓他們能順利地重返校園學習；
（3）3月12日下午，社群組織社群內的低保戶，進行廉租房和住房補貼等政策檔案的學習，讓大家實實在在感受到社群的服務；
（4）社群和區房產局聯合，向社群5名學生捐贈5000元現金以及上千的文具、書籍，解決了學生們難以交納學費的燃眉之急；
三、建美好社群，迎文明建立
（1）為迎接長沙市文明建立年，社群進行了全面的摸底工作，對社群的硬體基礎設施，如“六室、三站、一校、一市、一場、一窗、一欄和一站式服務中心”的標準建設以及規章制度的上牆，掛牌等；
（2）社群新的辦公場所位於王府井小區，將在4月初動工，開始社群辦公場地的裝修工程，預計將在六月竣工，從而充分發揮社群服務民眾的作用；
（3）社群還以文明年、奧運年為中心，每月組織了一次“市民課堂”，進行政策檔案、科普、法制等內容的學習。2月底，社群組織社群民眾學習新的勞動法，讓大家深入理解新勞動法的具體內容；在3月20日，社群組織轄區內低保戶學習廉租房和住房補貼政策，切實為民辦實事；在3月21日，坡子街派出所組織社群居民群眾進行戶籍制度的學習，加強對社群人口的管理。
（4）社群宣傳陣地每季度更換一次，加大建立全國文明城市的宣傳力度。
四、加強環境整治，創造優美環境
從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
（1）加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。
（2）對社群內藥王街流動攤販這個“老大難”的問題，和區房產局一起，聯合區城管局、街道城管辦，制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分攤販的經營區域，統一管理藥王街的環境衛生，保證街道的交通暢通；
（3）針對社群內三興小區的房屋質量差、下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了區房產局的重視，而且也上報到了區裡，危房的鑑定是工作的一部分，徹底解決還有待協商。
（4）年初的冰凍災害對社群內的宣傳櫥窗、宣傳欄由一定的損壞，區房產局幫助社群一起，修理被損壞了的宣傳欄、宣傳櫥窗，確保社群文化宣傳陣地充分發揮作用。
在接下來的文明建立工作中，我們社群將進一步明確職責，切實加強轄區內的日常管理工作，提高居民文明素質，開展宣傳教育，確保文明建立年的市迎檢工作順利透過。
文明建立工作個人總結5
近年來，學校以“創文明校園，辦示範初中，建名牌學校”為目標，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，穩步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的視窗，全區教育質量的楷模。我校在建立省級“文明校園”方面做了如下工作。
一、繼續加強文明工作組織領導建設，形成德育教育網路。
學校成立了“文明校園”建立工作領導小組，由校長馬傑全面負責建立工作，主抓落實工作，工會、團委、辦公室、總務處、政教處、教務處各負其責，共同做好建立工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規範教育。團委做好團組織建設，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式。政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環境衛生工作，負責文明班級、宿舍、三好、優乾的評選表彰工作。總務處做好建立活動的後勤保障工作。教務處主要抓好健康教育教學工作。辦公室負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在建立工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。
在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網路。
一是領導包年級，科任教師幫教後進生，班主任定期家訪，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式。
二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合。
三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支援，使“學生——教師、學校——家庭——社會”形成良好互動關係，充分發揮好教育的活力。德育教育網的建立，形成了學生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。
二、豐富教育活動，加強學生思想教育科研力度，增強育人功效
學校以“學會做人、學會求智、學會健美、學會生活”為育人目標，始終把育人放在第一位，透過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。
1、突出一個主題——高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。
一是繼續堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每學期開學前，德育處、校團委就精心籌劃印發本學期《國旗下演講主題》單，每週一個主題。這些主題緊扣時序特點，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。
2、狠抓一個教育——狠抓學生的養成教育，建設良好的校風。
我們以落實《中學生日常行為規範》為重點始終抓好學生的養成教育。
一是對學生的一日常規要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末彙總評比制度。班主任堅持上好班會、晨會，透過《中學生日常行為規範》答卷，成立文明監督崗，辦專欄等形式，對學生進行行為規範、文明意識、遵紀守法等方面的教育。
二是狠抓校園環境衛生淨化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置於校園，學生養成了垃圾歸桶的好習慣，校園乾淨整潔。
三是堅持不懈地制止學生進錄影廳、遊戲廳、娛樂廳和網咖，在學生中開展了“勤奮學習、告別網咖”簽名活動。
3、細化一個活動——抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳、實踐活動，教育學生做誠信青少年。
學校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規範內容的銅字標語，讓“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時，學校提出“三點”策略(小一點、近一點、實一點)，讓學生逐步養成“十個好習慣”(說了就要做，耐心聽別人講話，按規則行動，時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛鍊身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、乾乾淨淨迎接每一天)，達到“三別”(向粗魯、陋習、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、牆壁無髒印、出言無髒話)。開展了“文明誠信好學生”評比活動。
4、抓好一個實驗———心理健康教育實驗，培養人格健全的中學生。
學校以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養人格健全的中學生。學校除開設獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育。還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還透過設立心理諮詢室和心理諮詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能，不斷走向成熟。學校被評為全省心理健康教育工作先進單位。
5、落實一個方案————德育教育系列化方案，規範學校德育工作。
學校制定了《陳倉初中學生德育教育系列化方案》，月有主線，周有主題，年級有側重點，使學生的思想教育循序漸進，開辦了校園廣播室和育才園廣場“文明之聲廣播”，各班製作手抄報等，營造校園育人氛圍。充分發揮主題班會課的作用，規範班會課教案，堅持班會課教案審查制度，同時組織主題班會觀摩活動，每學期3次召開班主任工作彙報會、德育論文研討會、班級管理研討會，優秀班主任作了經驗交流。
6、培養一個意識————創新意識，鍛鍊學生的創新實踐能力。
每年藝術節舉辦愛國主義系列活動，透過《愛我家鄉、愛我中華》等徵文活動、“擎起共和國的未來”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會活動對學生進行學生愛國主義教育。透過書法、繪畫比賽，引導學生中繼承併發揚中華優秀文化瑰寶，發展了學生特長，豐富了學生課餘文化生活，營造了校園文化氛圍。學校每年利用寒暑假開展“五個一”活動，要求每個學生讀一本好書，寫一篇好文章，為特困家庭或學生做一件好事，為美化市容幹一件實事，收集一箱廢品(舊電池、廢紙、易拉罐等)，透過開展“五個一”活動，使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接，同時使一大批學生遠離“三廳”，免受毒害。透過豐富的校園文化生活，鍛鍊了學生動手實踐的能力，培養了學生探索、創新的精神。
三、加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理
學校成立了綜治工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。
校長全盤負責學校綜治工作。一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作。總務處負責校舍安全和門衛管理，清除一切安全隱患。政教處負責學生的安全教育，增強防範意識。教務處負責抓好教師職業道德教育，增強依法執教意識。在綜治方面，我們採取了4條措施：
一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教後進生的安全管理責任制。
二是定期召開家長會，辦好家長學校，發放安全教育《告家長書》，落實了學生校外安全責任。
三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育。
四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發生，保證了良好的教學秩序。
四、以“愛崗敬業”為主題，不斷強化師德教育，著力塑造“敬業、愛生、博學、創新”的教師形象
一是堅持每週一次的政治學習制度。採用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習《教師職業道德規範》，不斷增強教師的社會責任感。
二是開展學生及家長評教活動。
三是執行師德目標量化考核制度，開展“師德標兵”評選獎勵活動。
四是鼓勵和支援教師參加繼續教育，教師的文化業務素質有了較大提高，全校專任教師學歷全部達標，本科及以上學歷95名，佔到全校教師的89%。
五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到室部管理人員，全部實行競聘上崗，激活了教學管理死水。
六是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。
七是抓好青年骨幹教師培養，一批青年教師脫穎而出。目前教師中湧現出省級先進工作者、優質課教師6人，市級先進工作者、市級教學能手15名，區級教學能手45名，佔到了全校專任教師的55%。中高階職稱36人，每年教師論文發表或獲市級以上獎勵30多篇。
文明建立工作個人總結6
近兩年來，街道積極響應市委、市政府號召，集中人力、財力、物力，連續三年將文明建立工作列為年度重點工作，取得了較為良好的效果。去年在市街道辦事處排名位於年度第一名，今年在市文明辦五次檢查評比中，獲得了三個第一名、兩個第二名的成績。為紮實做好明年的文明建立工作，結合我街道文明建立工作實際開展情況在深入調研收集意見建議的基礎上，現將相關情況總結報告如下：
一、已經取得的成效
街道建鎮時間較短，集鎮規模較小，功能不健全，基礎設施欠帳較多。與同類街道相比，既具有先天不足，也具有後發優勢。經過連續三年持續不間斷的建立，街道面貌和人居環境明顯改觀，社會新風正在形成。事實證明，集鎮文明建立工作順應民意，決策科學，贏得了廣大移民群眾的充分肯定和廣泛好評。
一是夯實基礎，集鎮功能得到完善。針對集鎮基礎設施缺乏、交通無序、環境衛生保持難等問題，我辦以集鎮基礎設施建設為重點，著力為移民營造安居樂業的生活環境。完成了集鎮南拓道路建設工程、路燈安裝及綠化工程，改變了南拓街道雨天泥、晴天灰，建築材料到處堆的待建狀態；完成了集鎮西側排水工程和集鎮南拓防洪及汙水治理綜合工程，解決了居民生活汙水和企業生產汙水無序排放問題；定期對集鎮綠化進行修剪維護；規範集鎮街道交通秩序，平整臨時貨車停車場1200平米，規劃小車停車位70多個。在“三線四邊”環境整治上，全街道設定垃圾桶及環保型果殼箱300多隻，建垃圾房30多座，垃圾中轉站1座，基本實現了垃圾日產日清。
二是攻堅克難，居民生活環境和質量顯著改善。為徹底消除集鎮違建現象和衛生死角，進一步提高集鎮居民文明意識，我辦適時組織開展了集中突擊整治活動。活動中，辦事處機關幹部全員參與，分組分片包乾，以拆除集鎮違建遮陽棚、清理背街垃圾、治理沿街經營秩序、規範集鎮交通秩序、維護綠化帶等重難點工作為主要內容，打響建立工作攻堅戰。僅20xx年6月份的一次突擊整治活動，我們就集中清運垃圾30余車，清理衛生死角7處，修剪綠化帶5000多平方米，拆除破損廣告108塊，拆除違建遮陽棚12處，製作文化牆800平方米，為集鎮文明建立常態化管理打下堅實基礎。本年度，我們又結合“三線四邊”環境綜合整治工作，開展了“奮戰十五天、環境大改觀”的突擊整治活動，動員辦村兩級幹部和全體居民齊上陣，徹底清理房前屋後、道路沿線和河流沿線的垃圾。為確保集鎮和國道沿線不出現亂搭亂建等行為，我辦分別採取源頭控制和疏堵結合的辦法，對國道沿線的堆場和磚場實行源頭控制，露頭就打，爭取將違建控制在萌芽狀態；對集鎮居民建設行為採用疏堵結合的辦法，有效的控制了亂搭建行為的發生。
三是倡導健康生活，居民文明素質不斷提升。積極開展了集鎮文明建立示範戶、十星清潔戶、好婆婆、好媳婦等各項評優活動，激發群眾建立熱情，增強群眾爭先創優的意識。每三年組織召開一次街道全民運動會，精心設計健康且極具趣味的文體活動，愉悅身心，引導全民健身，倡導健康生活。認真組織開展志願者服務活動，以機關幹部、學校教師、青年黨員為主體，組建了志願者服務隊，發動各村樂於奉獻的婦女同志成立了各村巾幗志願者服務隊，由街道辦事處婦聯、共青團等相關部門牽頭組織，廣泛開展環境保潔、文明知識宣傳、矛盾調處等活動。
四是積極創造條件，為未成年人健康成長提供良好的社會環境。學校老校區原為農場監獄改造而成，硬體設施在鄉鎮中排名墊底。2011年，經黨工委、辦事處認真謀劃決策，啟動了新校區建設。新校區建設歷時三年，今年6月1日正式竣工並投入使用。新校區功能齊全，設施完備，為少年兒童健康成長提供了良好的學習環境。我辦還注重加強未成年人校外活動場所建設，努力為未成年人提供優秀的文化產品和優質的文化服務。結合美好鄉村建設，我辦建立了楓河留守兒童之家，併購置了電腦、書籍及其他文娛用品，為孩子們業餘生活提供了一個好去處，讓他們真切感受到社會的關愛。同時，做好街道文化站對外開放工作，主動與學校對接，歡迎孩子們到站上網、看書、打球，為他們提供最優質的公共服務。重視未成年人保護工作，高度關注並及時制止危害未成年人身心健康的違法犯罪現象，辦事處綜治辦每季度都為學校孩子們開展一次集中普法教育。
五是城鄉共建，城鄉一體化程序不斷加快。著力提升農村基礎設施建設，改善農村硬體環境。從20xx年開始，按照“一年一個村”的建立思路，每年投入100多萬元，大力開展美好鄉村建設，到20xx年，我們相繼完成了轄區4個行政村美好鄉村建設示範點建立工作，實現了“村村有廣場，處處能休閒”的建設目標，從20xx年開始，我街道美好鄉村建設全面進入提升階段。此外，我們還完成了4.4公里楓焦路重建工程，城鄉一體化程序不斷加快。
二、仍然存在的問題
文明建立工作雖然取得了有目共睹的顯著成效，但也暴露出一些不容忽視的突出問題，主要有以下幾個方面：
1、街道規劃還不夠完善。我街道於2008年曾制定了總規，控制性詳規雖多次被提及，但至今未能真正付諸實施，集鎮建設仍然存在很大的隨意性，規劃落實多停留在口頭上，集鎮發展缺少明確的方向和科學的指導。
2、上下聯動不暢。宣傳的途徑和渠道十分有限，內容不夠豐富，針對性不強，宣傳效果不佳，群眾的主人翁意識和積極參與意識還較差，居民文明素質整體偏低，存在著“幹部幹、群眾看”的現象。缺少相關執法部門，加上與上級職能部門配合不夠密切，沒有形成強大的合力，在進行建立活動綜合整治時，措施有限，效果不夠。
3、投入不足。文明建立需要持續不斷的資金投入才能收到成效、鞏固成效。經過連續三年的大力投入，目前，街道辦事處用於文明建立的各類資金嚴重不足，一些“髒、亂、差”現象開始抬頭，一些群眾反映強烈的打基礎、管長遠的配套設施無力建設，建立工作缺少後勁，作為基層政府壓力很大。
4、機制不夠健全。文明建立工作目前主要在靠行政手段推動，存在辦法不多，被動突擊，疲於應付檢查，檢查前和檢查後兩個樣的情況。這是因為街道辦人員基本上都沒有執法權，不敢大膽開展工作，不敢動粗碰硬，法律法規實施中普遍存在執法不嚴、違法不究等問題。集鎮環境綜合整治工作雖然建立了相應管理機制，但監督機制、問責機制尚不健全，存在管理難到位、整治無手段、督辦不徹底等現象。
三、幾點設想
20xx年，市委、市政府將繼續加大文明建立力度，啟動全國文明城市建立工作。作為街道辦事處，如何在建立中爭先進位，如何切實提升文明建立水平，是黨工委、辦事處需要在新一年裡認真謀劃的工作。下一步，我辦將在以下幾個方面加大力度，實現幾個轉變：
1、從單純的政府重視和參與逐步轉變到全民重視和全民參與，讓文明建立工作高位推進。前幾年，辦事處開展文明建立工作，政府是主體，移民群眾被動接受，文明建立的效果並不是很好。從明年開始，我辦將認真推行以下幾項工作，逐步提升移民群體的參與度和主動性。一是繼續召開全辦文明建立動員大會，讓更多的移民認識到建立的重要性。二是對支援建立的家庭進行表彰，提升移民參與建立的積極性。三是將建立與各項文體活動有機結合，提高移民參與建立的主動性。四是開展星級文明戶、好人等各項評比，提升正能量。
2、探尋多元化的文明建立資金投入渠道。搞好文明建立工作，資金投入是關鍵。一方面，辦事處將繼續加大對文明建立工作的投入。辦事處對文明建立實行專案化管理，已著手安排明年建立重點建設專案，按月實施，確保每次考核都有新亮點。對資金投入量不大的，由辦事處自行解決；對資金投入量大的，積極尋求開發區財政支援。今年以來，在開發區管委會的支援下，馬錢路道路維修工程已經啟動，預算投資170萬元。另一方面，積極謀求市場化運作的方式，彌補建立資金的不足。318國道穿鎮而過，積極探索運用市場化運作的辦法，解決國道沿線綠化建設資金問題，是我辦今年需要解決的一項建立主要工作。
3、突出規劃引領作用，發揮規劃在建立工作中的基礎地位。規劃是建立工作的基礎。在集鎮建設上，我辦切實堅持規劃的引領作用，有序建設，有序管理。我辦已著手啟動街道控制性詳規和旅遊業發展規劃兩項規劃的編制工作。在規劃編制上，突出移民特色和“四線”管理，力爭透過規劃引領，為建立工作制定更加明確的目標。規劃編制完成後，我辦將嚴格按規劃實施建設管理。在日常管理上，加強動態巡查和日常檢查，對違規建設專案和行為及時制止糾正，並依法嚴肅處理。
4、加強結合，統籌推進各項建設。
一是加強隊伍建設。加大對現有清掃保潔隊伍建設，完善考核機制，加強定期檢查考核，確保清掃保潔成效。同時，我辦啟動了市場化清掃保潔的前期工作，積極探索市場化建設的可行性。在各方面條件成熟的情況下，適時啟動市場化運作。
二是加強環衛基礎設施建設。考慮到垃圾清運工作量較大，支出成本較高，我辦計劃在明年啟動1600平方米左右的壓縮式垃圾中轉站建設，計劃總投資60萬元。同時，繼續完善垃圾房和垃圾箱的配備。
三是統籌安排好其他公共服務設施建設。為解決南拓排水不暢的問題，我辦已著手啟動南拓排水排汙工程，明年4月份前可完工投入使用。明年繼續新增部分停車位，完善貨車停車場建設，新建公交停車候車亭。
5、完善考核體系，建立健全長效機制。進一步加強宣傳發動，加強居民文明素養的教育和引導，營造有利於建立工作深入推進的輿論氛圍，形成人人關心建立、人人支援建立、人人參與建立的格局；完善建立考核獎懲機制，正確處理發展和建立的關係，根據自身實際情況進行制定考核細則，落實獎懲事宜，把建立工作與加快發展有機結合，透過建立促進發展，以發展成果檢驗建立成效。
文明建立工作個人總結7
20xx年，在上級主管部門的正確領導下，在區文明辦的關心支援下，公司認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，堅持“貴在堅持、注重實效、重在建設”的方針，以“道德立企、素質建企、科學興企、依法治企”的思路以及“兩手抓，兩手都要硬”的原則為出發點和落腳點，緊密結合企業工作實際，創新目標、創新思路、創新載體、創新方法。突出重點、關注過程、重在落實，使文明單位建立工作取得了顯著成效，主要工作總結如下：
一、加強組織領導，抓統籌、強機制
公司著眼於把建立工作作為一項長期目標任務，將其貫穿於全年工作的始終，並認真組織實施。
一是明確了建立工作的目標，從公司業務發展、思想政治建設、職業道德建設、企業文化建設等方面提出了建立目標和任務，併為開創建立工作的新局面奠定了堅實的基礎。每年在確定落實各項經濟技術指標的同時，對精神文明建立工作也進行同部署、同檢查、同考核。
二是廣泛開展學習教育宣傳發動，透過召開各類會議、進行業務知識培訓、舉辦職工道德講堂、開辦職工業餘學校等活動，加強職工建立意識教育，使全體員工形成文明就是素質、文明就是形象、文明就是效益的觀念。
三是完善機制，始終堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓、相關處室配合抓，做到既分工又合作，形成齊抓共管的工作機制。
四是堅持民主決策制度，重大事項集體討論決定，有效發揮領導班子集體智慧和才能；堅持每週一次例會研究工作，強化班子成員之間的溝通交流，班子合力顯著增強，工作效率極大提高；堅持每年至少兩次民主生活會，開展批評與自我批評，領導班子團結幹事的能力和戰鬥力不斷增強，職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、團結奮進，值得信賴和支援的堅強領導集體。
二、強化創新意識，抓經營、謀發展
科技推動進步，創新創造未來。一個有活力的企業，必須是一個具有非常創新能力的企業，公司強化管理創新、文化創新和科技創新，從而助推企業向更新更高目標發展。
一是創新理念、強化經營意識。我們把加快企業發展和提高經營效益作為建立工作的重要內容，大力弘揚“創新、敬業、協作、卓越”的企業精神，宣傳企業經營理念，為中心工作開展鼓勁、造勢，進一步加強企業文化建設，努力培養員工的歸屬感，不斷增強企業的凝聚力和競爭力。為打造企業視窗形象，自20xx年以來，公司將三萬平方米以上的工程專案全部納入資訊化平臺管理，全面匯入實施企業形象識別系統工程，每個工地都做到整齊劃一，別樣精緻，盡顯特色，以嶄新的形象出現在公眾面前。
二是創新機制，開拓業務市場。近年來，建築市場形勢日益嚴峻，承接工程面臨著巨大的挑戰，為了應對挑戰，我們在原來經營發展的基礎上進一步完善投標機制，加大投標軟硬體投入，廣泛蒐集招標資訊，組織精幹的投標專業隊伍，認真做好投標的每一個環節工作，確保中標率，施工面積和經濟效益一年一個新臺階。其中20xx年完成建安產值億元，20xx年完成建安產值億元，創歷史新高，今年由於受大氣候的影響，完成產值有所下滑。
三是制度創新，提高企業可持續發展能力。企業要發展，人才是關鍵。在企業管理中，公司採取了各種激勵措施，先後出臺了大中專生管理辦法、建造師掛職獎勵辦法、職工自學考試獎勵辦法等激勵機制，真正做到用事業留人、用感情留人、用待遇留人，穩定現有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了市場競爭力。
四是技術創新，廣泛開展技術攻關、技術協作和合理化建議活動，針對行業投拆較高的滲漏裂問題進行攻關，並將這些創新的工藝工法，如外窗防滲漏工藝等製作成三維動畫演示影片，形象地指導施工操作。三年來，公司榮獲常州市QC小組成果獎10項，江蘇省優秀質量管理小組活動成果獎7項，江蘇省建築施工優秀論文8篇，省級工法2項。
三、豐富建立載體，多形式、重實效
公司按照文明單位標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需要和特點，精心設計載體，夯實建立基礎，拓寬建立渠道，使建立工作充滿生機和活力。
一是加強思想政治教育，強化職業道德修養，透過開展專題講座、徵訂報刊雜誌、進行革命傳統教育等活動，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別值得一提的是公司透過中國好人黃才良同志的先進事蹟舉辦道德講堂，用身邊的人物和身邊的事蹟教育身邊的職工，感受更深，意義更大。
二是加強業務培訓，提高業務素質。公司根據“按需施教”的原則，每年舉辦專案經理、安全員、施工員、技術員、質量員、材料員和財務人員培訓班數十期，每年八月份舉辦為期一個月的新進大學生培訓班，九月份舉辦職工讀書節，積極開展師徒結對、職工技能比武等活動。
三是豐富職工業餘文化生活，組隊參加區住建局職工籃球比賽和職工趣味運動會、西太湖三公里健步走馬拉松運動會等。公司定期組織拔河、檯球、撲克、乒乓球等比賽。職工活動室、圖書室定期為職工開放，每年組織職工外出參觀旅遊。
四是努力為職工群眾辦好事、解難事、做實事，每年職代會期間，企業行政都會提出為職工辦8-10件好事實事，工會負責兌現落實。工會還堅持做好“春風行動、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季不斷線的幫扶活動，認真落實“四必訪”制度，每年對公司退休老領導、勞動模範、困難職工進行登門慰問，為職工贈送生日蛋糕，年終總結大會號召與會人員為公司幫困基金會捐款獻愛心，公司成立了職工志願者隊伍，積極參與社會公益活動，組織職工參加義務獻血，透過共建結對支援新農村建設。
四、堅持文明施工，抓防範、保安全
在開展文明單位建立過程中，我們把“爭先創優”、爭創“工人先鋒號”、爭創“文明工地”、爭當“文明職工”活動有機結合起來，使建立活動成為服務大局，推動發展的有效載體，為促進企業又好又快發展起到積極推動作用。
一是持之以恆地開展好以“質量創憂、安全達標、文明施工”為載體的勞動競賽活動，不僅廣泛宣傳，而且每月還組織檢查評比，對評出的優勝工地通報表揚，給予一定的經濟獎勵，對評比較差的工地給予黃牌警告，並督促限期整改。
二是以“安康杯”、“全國安全生產月”活動為主線，建立領導重視、齊抓共管、多層次、全方位的競賽活動組織管理工作體系，為企業“消除隱患、確保安全、保障穩定、促進發展”作出貢獻。
三是透過定期開展文明工地、文明科室、文明職工的評比，使施工現場更加文明整潔，材料堆規範有序，職工宿舍寬敞明亮，使外來民工充分感受到了大家庭的溫暖。企業的和諧之音更強了，積極性更高漲了。
四是加強綜合治理，構建和諧企業。層層簽訂《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》和《安全生產責任書》，堅持“預防為主、調解為主、基層為主”方針，努力把各類矛盾、各種事故隱患化解在萌芽狀態。近年來，公司從未發生各類刑事案件或因為拖欠農民工工資而發生的勞資糾紛的上訪事件。
文明單位建立活動的開展，不僅為企業樹立了良好的社會形象，也為企業和諧發展、健康發展、又好又快發展注入了活力。但我們也清醒的認識到，文明單位建立是一項長期性、綜合性的系統工程，在今後的建立過程中，我們將不斷加以總結經驗，以求真務實的態度，不斷創新、紮實工作，全力推進建立工作再上新臺階。
文明建立工作個人總結8
20XX年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現彙報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。採取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，紮實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模範作用。二是豐富文明建立載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。採取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的瞭解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展
一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨幹參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社群健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業取得新進展
鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依託區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20xx年生產總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6.2%；農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20xx年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。紮實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規範化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優化了辦事程式，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志願者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義奮鬥終生！
文明建立工作個人總結9
今年以來，在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果，依據建設“大美固鎮”的總體思路，在各單位的積極工作下，紮實有效的開展各項工作，取得了良好的成效，得到上級黨委政府的認可和群眾的好評。並且在今年的蚌埠市建立“全國文明城市”工作中紮實有效的開展各項文明建立工作，取得了優秀的成績，受到了蚌埠市委市政府的肯定，並獲得了“20xx年市文明建立先進單位”榮譽稱號。現將20xx年精神文明建立工作總結如下：
一、加強組織領導，保證建立目標落實
今年以來，鎮主要領導多次調研並召開建立專題會議，研究部署建立工作，制定精神文明建立工作計劃、目標方案、實施細則，並下發檔案，強化督查，對各社群分類管理、因地制宜，創新建立工作、以獎代補、多方參與，保持建立工作經常化、常態化、自覺化、制度化。同時鎮黨委政府多次組織領導班子成員，深入主次幹道、小街背巷和“三線三邊”重點區域，對相關重點區域進行現場督察，對各單位建立工作進行現場指導，對存在的問題進行現場指出，並要求及時解決。
二、文明建立工作開展情況：
(一)小街背巷整治工作
今年，我鎮繼續加強小街背巷環境整治力度，依據工作目標，繼續開展小街背巷的綠化、亮化、硬化、美化等工作。今年以來，各社群累計投入車輛290餘臺，投入人力1900餘人次，清理垃圾3600餘噸，清理牛皮癬20000餘處，清理建築垃圾340餘處，清理違章搭建160處，清理亂堆亂放1300餘處，硬化道路40餘處，約800平方，粉刷塗白麵積近22000平方，清理破損小廣告340餘處，清理佔道經營345處，新修、疏通下水道3000多米，維護更新路燈160多座，修補更新綠化帶約40餘處，植樹3500餘棵，新增維護文化牆、便民公開欄260餘處，更新建立裝置150餘個，累計投入資金約290多萬元，經過全鎮黨員幹部的努力工作，我鎮建立工作、基礎設施建設及環境衛生得到進一步提升，並取得了良好的成效。並且，今年我鎮重點整治農工巷和體育東巷，重新鋪設給水與排水管道近4000米，更新修補損壞路面近8000平方米，整理杆線亂象30餘處，牆面塗白近20000平方米，總投資約3000萬元，目前各項工程都在有條不紊的進行中。
(二)城鄉結合部和三線三邊環境整治工作
我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準，同時完善了城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，加大資金投入，建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。
我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來，城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約7.6公里，清理“三種經營”110餘戶，亂堆亂放160餘處，動用機械40餘臺次，清理垃圾420余車，植樹約12400餘棵，新裝、維護路燈210餘盞，清除小廣告6000餘處，建設公益大型廣告近500平方，文化牆400餘平方，建立沿途橫幅廣告43幅，投入人力約1300餘人次，總投入資金約55萬元。
(三)無物業管理小區建設工作
我鎮黨委、政府高度重視無物業小區管理工作，每月召開一次排程會，及時對無物業小區工作進行安排和部署，落實整改發現的問題，同時積極發現新問題，對發現的問題現場交辦並督查督辦。
截止12月份，18個無物業小區共清理亂搭建160處，清理亂堆亂放約210處，清除小廣告約6300處，清除小菜園200餘處，維修下水道約1120米，維修更新路燈50餘座，清運垃圾近200輛次，維修新建車棚11個，塗白近4000平方，建設文化牆約120處，出動人力800餘人次，目前大部分小區已完成環境整改任務，現已全面納入物業管理。
(四)做好防違控違工作
我鎮始終堅持規劃區內防控巡查，及時發現、通報。對發生違建行為及時拆除，實現違法建設零增長，查違當日零報告，拆違乾淨徹底不過夜。今年以來，累計發現違建70餘處，近400餘平方，目前已全部拆除完畢。
(五)精神文明建立工作
一是繼續開展建立日。我鎮繼續開展“週二建立活動日”、“週六建立奉獻日”等建立日，將建立與群眾密切聯絡，營造了“全民建立”、“建立從身邊小事做起”的良好氛圍。
二是積極開展多型別的文化廣場活動。為社會群眾文化生活提供平臺，滿足社會各層面的精神需求，我鎮多次舉辦多型別多場次的廣場文化活動，不定期的文化廣場活動豐富了廣大群眾的精神生活。今年年初，我鎮先後在城區多個社群開展了“我們的節日”活動，“十一”、“中秋”兩節期間宋店舉辦“宋店民俗文化節”活動，開展了篝火晚會、籃球比賽、書法、大鼓評書、廣場舞、背媳婦等老百姓喜聞樂見的活動，深受老百姓的喜愛。中秋節時，我鎮谷陽社群開展了“包餃子”活動，約兩百多居民踴躍參加，中午大家集聚一堂，共享“餃子盛宴”，其樂融融，共同度過中國傳統佳節--“中秋節”。十一月份，蚌埠市委宣傳部在固鎮縣法制廣場舉辦了學習“十九大”會議精神文化演出，我鎮大營社群兩委幹部藉此契機，組織志願者積極參與配合，到現場維持次序，設立政策宣傳臺，共接受群眾諮詢100餘次，發放宣傳紀念品500餘份，發放各類政策宣傳單近2000份，使大家在看到演出的同時，深刻了解了黨的十九大政策宣傳內容。
三是深入評選“固鎮好人”。為發揮好人評選的榜樣作用，我鎮組織各村居每月推薦好人線索，從平凡群眾中發現好人。今年，我鎮各村居累計提名194人，其中有8人入圍“固鎮好人”，3人當選“固鎮好人”，同時多次組織鎮村工作人員、人大代表、群眾等參觀好人館，學習好人事蹟。
四是繼續組織志願服務活動。提升了社群志願者服務隊伍的服務質量，多次組織志願者開展各項志願服務活動，繼續開展志願者團隊註冊活動，充分發揮志願者服務的作用，更好為廣大市民服務。
五是發揮市民學校、道德講堂的作用。今年以來，我鎮各單位繼續發揮市民學校、道德講堂的作用，多次組織“法律明白人”、“家規、家風、家訓”“好人事蹟”等社會主義的價值觀演講活動，進一步昇華黨員幹部、群眾思想境界，提升了奉獻意識。引導廣大幹部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
六是繼續推進村級精神文明建設。各單位成立移風易俗工作領導小組，完善村規民約，健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾自治組織，積極開展移風易俗活動，加強宣傳社會道德新風尚。積極開展評選“平安家庭”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級文明戶”等先進道德典型，形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新型人際關係。今年來我鎮各單位透過民主評議，共評選產生“十星級文明戶”650餘戶，“好媳婦、好婆婆、好兒女”650餘人，“平安家庭”1200餘戶，成立紅白理事會22個，並在各單位醒目位置製作移風易俗、禁賭禁毒等宣傳牌215塊。
(六)及時解決群眾反映的建立問題
我鎮建立辦針對群眾反映的建立問題做好接待工作，對群眾反映的熱點、難點問題做好記錄和解釋，熱情接待，認真辦理，對職責範圍內的問題，及時責成有關單位人員處理落實，對不在職責範圍內的問題，協調有關部門做好調節處理工作。今年以來，我辦核處來訪及網上反映的建立問題共28次，問題基本得到妥善處理，受到了市民群眾的好評。
(七)加強督查檢查考評，規範制度建設
XX鎮建立辦進一步規範了精神文明建立相關制度，細化責任，將責任落實到各村居。年初，鎮出臺相關檔案，對建立工作提出了較為具體的工作目標要求。各單位以書記為建立第一責任人，建立委員為責任人，具體負責本轄區的建立工作。另外，我鎮還建立了“一週一督查、一月一檢查、一季度一評比、實行月例會”制度，並將各單位的考評結果納入全年目標績效。
三、當前存在的問題
1、建立資金投入不足。由於各單位經濟發展不平衡，導致各單位對於建立資金的投入不均衡。
2、部分單位建立裝置、基礎建設老化，更新、更換不及時。
3、日常建立工作管理不能紮實開展。
4、各單位基層幹部對於精神文明建立的思想認識不到位。
四、下一步工作計劃
1、繼續抓好小街背巷等長效管護運營工作。
2、繼續開展精神文明建立工作，提升精神文明建設軟體資料質量，並且做好督查檢查各村居建立工作；
3、進一步建立健全各項工作管理制度；
4、繼續在各村開展移風易俗、紅白理事會、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦、好兒女等文明建立活動；
5、繼續開展各類志願者活動，加強志願者註冊及志願者培訓；
6、加強對建立委員的培訓次數，努力提高其個人素質和工作水平；
7、做好20xx年上級文明建立的各項檢查工作；
9、完成鎮黨委政府安排的其他各項工作。
今年是我縣評為全省文明城市的第一年，我鎮要在建立全省文明城市的成果上，繼續提高建立工作水平，堅持不懈的狠抓精神文明建立工作，使我鎮的精神文明建立工作有新的提高，讓廣大市民有一個更舒心、更舒暢的宜居環境。
文明建立工作個人總結10
學校以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依託，努力營造“厚德勵志，篤學尚禮”的校風，“博學善導，立德樹人”的教風，“自主自信，篤行進取”的學風。現就我校一年來建立文明校園工作總結如下：
一、以校園文化建設為契機，加強組織領導，使建立校園文明工作有序開展
學校是專門教育人的地方，文明是人類發展的最高目標，隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”建立工作領導小組，由校長全面負責建立工作，團總支、德育處各負其責，各個班主任鼎力配合做好建立工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業道德規範教育；團總支負責升國旗儀式，積極落實《德育化實施系列方案》，負責文明班級、三好、優乾的評選表彰工作；德育處主要抓好全體學生的思想品德及養成教育，由各班主任的積極配合，認真開展各項教育活動，使創文明校園建立工作有序開展。
二、鑄師魂，練師能，打造一流的教師隊伍，為文明校園的建立奠定了堅實的基礎
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，我們的具體做法是：開展講師德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即：“師愛”是文明建立的核心；注重“兩個結合”即：表彰和處罰相結合，考核和監督相結合；堅持“三個到位”即：領導到位，活動到位，學習到位；抓好“四個環節”即：抓理論學習，抓黨員帶頭，抓好骨幹隊伍建設，抓好質量創優。
三、用環境文化建設孕育了文明，承載著文明校園的形成
環境文化建設是學校文化建設的重點，是孕育文明的`點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協調和諧、美觀大方、育文明人”的思路，建構了十大系列的環境主題教育，促使著文明校園的形成：
1、以“為學生終身的發展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”，主要在體現校史展室中，以及部室樓樓頂“求真務實，銳意進取”的校訓，其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風，也是我校“求是”精神的集中體現。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責，尊重每一位學生，相信每個學生的潛能，因材施教，琢璞成玉。怡心軒旁的校徽及釋義讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的薰陶和感染，從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為建立文明校園而努力工作。
2、注重學生的養成教育。學校大門內側“一中靠我來發展，我來靠一中生存”和“知識改變命運，教育成就未來”增強學生愛校，重學的意識，教學樓前的校風、學風、教風等教標牌及教學樓內的各種條幅及宣傳板，處處教育學生，從而養成遵紀守法，言行規範，文明自律，全面發展的良好習慣。
3、以“陶冶藝術情操，展現藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分佈在教學樓、辦公樓樓道，其內容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這裡學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。
4、各班教室內牆、黑板報上，主要內容包括“傳統美德、勵志故事、成語故事”以及“成功臺”“智慧角”“展示園”等內容，學生在此透過學習、吸收、內化，可以品味人生真諦，爭做文明人。
5、以“方寸小天地，藝術大舞臺”為主題的“百知識教育系列”。主要體現在每期手抄報展板中，一年來共辦手抄報，其內容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這裡學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發揮了“學習的場所、實踐的基地、創新的樂園”的育人功能。
6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分佈在教師宿辦樓後小院內。讓教師感悟師愛的意義、力量、內涵，體會師愛的價值，作用。從而自發的修師德、正師行、明師禮。
四、豐富的活動載體，彰顯了校園文明的特色
豐富的活動是文明建立的血脈，它活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。在文明校園的建立過程中我校主要透過以下活動彰顯文明校園特色：
1、堅持主旋律，加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。
我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業的發展結合起來，以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統文明，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動；每年開展紅歌演唱會，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。
2、加強社會主義公共道德、職業道德、家庭美德教育，引導學生培養良好的道德品質。
大力開展實踐活動，堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環保衛士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優良傳統，受到社會各界的廣泛好評。
3、全員參與文明建立活動。
我們在教師中開展了“建學習型校園，做學者型教師”活動，引導教師學習理論，鑽研業務，提高技能，舉辦了教師才藝大賽，課改論壇，愛我校園、美化環境的自覺性和積極性。
4、用先進文化孕育文明校園。
我校充分利用校廣播室、多媒體網路、宣傳欄、校園手抄報、讀書徵文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
5、開展豐富多彩的文化活動，彰顯文明特色。
利用節慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯歡會以及書法、繪畫、徵文、作業、手工藝品展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑑賞能力，使文明建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
6、把活動作為文明建立的載體，使校園文明在活動中體現。
如果活動貧乏，我們的教育教學就是平淡的，效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設，把活動視為校園文明建立的生命。
文明建立工作個人總結11
在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七週年，在中心校大隊部的號召下，全鎮學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規範文明行為養成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響。現將“三月文明禮貌月”活動如下：
一、工作思路
3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規範教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環境，各方面都呈現出一些可喜的變化。
二、加強宣傳，營造氛圍
學校充分發揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。透過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養成的重要性。各校各班板報、牆報規範化、個性化佈置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養成教育、衛生習慣的養成教育和遵規守紀習慣的養成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養成起到了很好的促進作用。
三、主題明確，循序漸進
為逐步提高學生行為養成，全面落實各項規範要求。“爭做文明學生”、“愛校護護校”、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的薰陶，從文明禮貌習慣到衛生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴於律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養成教育，並透過德育處進行督查，保證了活動效果。
四、好人好事層出不窮
文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不淨處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。透過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。
五、實踐活動有聲有色
首先，各校開展了《規範》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，週週進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規範”競賽。
其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三，利用三八婦女節對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我幫媽媽做家務、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。
第四，全鎮各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、徵文現場比賽。
第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。
六、落實規範，鞏固成果
各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規範》，規範要求學生的言行。同時，各校班都進行了養成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現象，對學生留長髮、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統一要求佩戴紅領巾，養成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規章制度，加強對每日常規活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現的問題及時和班主任聯絡一起處理，並對違規違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監督，集體榮譽感普遍增強。透過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創造充滿愛心的環境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。
七、積極總結，讓文明之風常駐校園
小學生文明禮貌養成教育是一項長期的工作，透過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作彙報會，樹立典型，表彰先進，總結經驗，將文明禮貌養成教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。
文明建立工作個人總結12
20xx年，我社群精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹落實黨的十八大會議精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將20xx年度光明社群精神文明建設工作彙報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
⑴以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群加強社群黨員幹部學習。
①以社群“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，透過學習，激發了幹部學習理論的熱情；
②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果
①文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，會議室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社群文藝匯演、慶“三八”活動，透過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；
②開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
③深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務。
以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社群學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動，引導社群廣大青少年實現自我教育、自我提高。
2、深入開展志願服務活動。社群志願者協會先後組建2支志願者隊伍，有志願者150多人。志願者活躍在小區、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務，成為社群一道亮麗的風景。社群紅十字志願者3人無償獻血。黨員志願者開展了“社群清雪我先行”等公益活動。
3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會，18位社群居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳最美母親王震雲等先進人物事蹟，起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依託，以道德故事為主題內容，開展“社群大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社群營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。
4、開設“百姓大講臺”。利用社群現有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規範，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了7次活動，近500名黨員群眾接受了培訓。
我們光明社群的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
文明建立工作個人總結13
在精神文明建設指導委員會的指導下，在“文明家庭”建立活動工作領導小組成員通力合作下，通遼一中高二年級組文明家庭建立活動告一段落，現將本年級組建立“文明家庭”活動情況總結如下：
一、高度重視，嚴密部署
我年級組為大張旗鼓地宣傳表彰“文明家庭”，倡揚家庭新風，評選、表彰了文明家庭，透過多種形式對先進家庭的事蹟進行了宣傳報道，使整個高二年級組全體教職工深受教育，弘揚了家庭美德，擴大了建立活動的社會影響。建立了由何志英主任帶隊的“文明建立天使進家庭活動”領導小組，高度重視，部署嚴密。
二、積極落實，活動豐富
為了幫助家庭適應變動的現代社會，弘揚文明、健康、科學的生活方式，我校透過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動，利用電子屏、升旗儀式、主題班會、宣傳櫥窗、家長學校、板報、校園廣播等形式，對全組教師和學生、家長進行宣傳，最大限度地提高師生和家長的知曉率，做到人人皆知，努力創造人人爭創的輿論氛圍。取得良好的效果。
三、針對精神文明建設的熱點問題，突出重點，開展建立活動。
“文明家庭”建立活動期間，我組教師積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神。普及環保知識，提高家庭成員環保意識，開展節約能源等以家庭成員為主體的淨化美化環保活動，有力地推動了我校精神文明建設。
四、以常規教育，校園處處有“天使”。
在從本學期開學至今組織了學生認真學習《中學生守則》、《中學生行為規範》、《通遼一中學生一日常規》，每週透過課間教師值日巡查、學生值崗監督等形式，排查學生中存在的不文明現象，透過廣播、校信平臺等及時通報和反饋，並督促整改。堅持以思想道德教育活動為載體，突出重點抓好常規活動的開展，寓教育於日常教育教學活動中，讓學生陶冶情操，淨化心靈，從而在潛移默化中受到文明規範的教育。圍繞改革、發展、穩定大局積極開展建立活動。
五、每位老師都主動參與“天使進家庭”行動，收效顯著。
組建了“文明建立天使團”。組織安排所有班級班科任對每位學生進行了解督導。每週星期一上午到學校本班教室集中組織學習文明知識，發放專題宣傳提綱，對學生如何走進家庭並開展宣傳活動進行細緻的輔導。積極加強監督勸導。要求每位天使在各次的專題宣講後，跟蹤記錄這兩個家庭遵守“三管六不”和建立“文明家庭”情況，對兩個家庭成員存在的不文明言行給予提醒和勸導。同時表彰宣傳優秀個人。年級組德育處安排一名主任專人負責，對各班級、各“文明天使”的活動檔案進行記錄整理，進行嚴格的評比考核，在階段評比時評出三至五個先進典型，在全組進行大力的宣傳，並給予表彰。起到了良好的效果。
六、關於“文明家庭”評選。
我校此次“文明家庭”建立活動的開展得到了廣大教職工的肯定和好評，活動開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭，真正向我校全體教職工展現了他們的和諧、優秀、文明。
總之，本次文明家庭建立活動，在我年級全體教職工的熱烈支援、擁護下取得圓滿成功，在未來的日子裡，本年級組將繼續向我組全體教師開展精神文明建立活動，加強我校精神文明建設。
文明建立工作個人總結14
20XX年度，廬陽工業區在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區精神文明建設不放鬆，在市、區兩級文明辦的指導下，形成了以園區副書記為建立第一責任人，分管領導為直接責任人，建立各責任部門、各社群責任明確、齊抓共管的文明建立工作機制。在本年度完成了迎接建立全國文明城市測評工作，落實了市、區兩級文明辦佈置的各項任務，積極推動園區各項精神文明建立工作。現將20XX年度主要工作總結如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢建立工作
廬陽工業區高度重視今年的建立迎檢工作，成立了以園區副書記為組長的建立迎檢工作領導小組，常務副組長為園區建立分管領導，文明辦、城管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為建立小組的成員，還明確了各部門的建立職責和獎懲機制，並多次召開專題建立迎檢工作會議，佈置並督促各項建立工作的落實。
園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料稽核操作手冊部分的要求完成了園區文明建立軟體資料的收集、整理、補充、上報工作，並幫助、督促各社居委完成軟體資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區及各社居委的文明建立宣傳欄更新工作，在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明建立宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明建立等公益內容，在榮鳳苑小區東門設立文明建立宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明建立氛圍；積極完善園區、社群兩級人民調解工作和社群警務工作；積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區志願者隊伍進行登記造冊、開展志願活動；對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社群開展鄰里幫扶活動，補充相關軟體資料。
對照測評手冊要求，在園區常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據建立迎檢的需要，安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂塗寫、亂張貼進行清理，規範小區內的晾曬秩序，投入資金對小區綠化進行養護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區所有涉及建立的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，並對照測評專案進行自評複查，補缺補差，保證園區被測評專案不出紕漏。雖然園區未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區涉及建立人員一直高標準、嚴要求，克服連續作戰的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區建立迎檢的關鍵任務。
二、積極主動落實市、區文明辦佈置工作
廬陽工業區在完成迎檢建立工作的同時，還積極主動落實完成了市、區文明辦佈置的“我們的節日”，文明交通路口認領，弘揚道德模範精神，未成年人思想道德建設，志願者隊伍建設等各項文明建立工作。
園區以“我們的節日”為契機，在各大傳統節日之際，開展豐富多彩的各類節日活動，如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動，透過此類活動，弘揚了傳統文化，豐富了群眾的文化生活。
園區以社群為著落點，開展各類文明進社群活動。認真籌劃市藝術團來劉衝社群演出活動，安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。並開展了“文明社群”、“文明家庭”、“社群之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社群茁壯成長。
園區按照市、區要求於今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規範的完成了各項文明交通勸導工作。
園區按照市、區要求大力弘揚道德模範精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模範先進事蹟，尤其是園區市級道德模範曹雁冰的先進事蹟，並大力挖掘並宣傳園區好人，其中，董光發同志還榮獲20XX年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區還組織慰問了道德模範、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。
園區把未成年人思想道德工作作為建立工作的重點，加強與轄區內中小學的聯絡，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區進一步建立健全志願者工作機制，在財政和機制上對志願者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發展壯大園區的志願者工作隊伍，並予以登記造冊，在完成市、去佈置的志願工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志願活動。
三、努力推動園區其他各項文明建立工作
園區在完成國檢、市區佈置工作的同時，還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明建立工作。
20XX年度，園區共計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作，清理了園區未拆遷地區的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，併購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之後，園區的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨著園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區文明建立的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明建立工作奠定了良好的硬體基礎。
園區內企業較多，如何充分發揮企業在園區文明建立中的作用是園區文明建立工作的突破點。今年，在工作百忙之餘，園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人，向他們介紹了園區文明建立的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身於社會公益事業和精神文明建設中去，盡好企業的社會責任，並幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此，園區各家企業予以了積極的響應，發揮財力和人力上的優勢，積極參加了園區舉辦的各項活動，並在企業內部形成了良好的建立氛圍。
四、總結
園區20XX年度的文明建立工作在20XX年度的基礎上取得了發展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區安排的建立任務，推動了園區建立各項基礎工作。但是園區文明建立工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20XX年園區仍將文明建立作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年裡園區文明建立工作再上新臺階。
文明建立工作個人總結15
今年上半年，我區的建立工作在區委、區政府的正確領導下，堅持農村建立與城市建立同步發展的工作思路，繼續鞏固以往建立成果，緊緊圍繞“兩會一節”、國家衛生城市省級複查、社會主義新農村建設等工作重點搞好外環境綜合整治，提升城市形象，構建和諧社會。現將半年來建立辦的工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
今年，我區的建立工作繼續實行“一把手負責制”，堅持做到了領導、機構、人員、經費“四到位”。各建立責任片口、職能部門、單位進一步建立和完善了建立工作責任制；各建立責任片口及時調整了建立領導小組，明確了建立工作第一、二、三責任人，確保建立工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人幹，從而為建立工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
一是3月，我區召開了20xx年度建立工作表彰暨20xx年建立動員大會，對20xx年度湧現出來的市、區先進集體73個、先進個人156人進行了表彰獎勵，同時提出了20xx年的建立工作奮鬥目標和任務。
二是充分利用3月“公民道德建設宣傳教育月”活動，積極開展公民道德建設宣傳教育，增強了市民參與建立的意識，進一步提升了市民文明素質。
三是積極開展愛國衛生月活動。4月，我辦與區愛衛辦以愛國衛生月活動為契機，積極開展了豐富多彩的愛國衛生月宣傳活動，積極推動我區愛國衛生工作的開展。
四是各單位、各部門透過宣傳會議、櫥窗、牆報、黑板報等載體進行宣傳，努力提高人們的思想道德素質，促進良好的文明習慣的養成，為建立工作營造了良好的輿論氛圍。
三、加大力度、整治環境
（一）迎接國家衛生城市省級複查驗收
從6月19日起，國家衛生城市省級暗訪開始進行；6月25—27日，國家衛生城市省級明查組開始檢查。這次省級複查涉及面寬、量大、時間緊、任務重，我區及時召開了動員會，區建立辦與愛衛辦等職能部門共同組織又召開了專題工作會議，制定了詳細工作方案，把具體內容和標準逐項逐條進行分析和研究。將任務落實到單位、責任人。
全區十二個建立責任片口立即行動起來，及時召開了動員會，積極開展建立自查活動，認真做好了“門前三包、門內達標”工作，保持了整個大環境乾淨、整潔、有序。區建立辦、愛衛辦、聯合執法大隊、工商局、衛生執法監督所、城管辦等職能部門積極主動參與到建立工作中來，對重點部位、重點單位進行了拉網式檢查，對檢查中發現的問題及時提出了整改措施和要求，並加強了監督力度。
6月26日，區建立辦、涪江街道辦事處、開元中街社群（溫馨小區）、富樂市場、沈家壩北街結合部、旺德福餐館等單位（部位）接受國家衛生城市省級複查，效果良好。
（二）迎接“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”召開
為了以整潔優美的市容市貌迎接“兩會一節”在綿陽召開，認真打造“兩會一節”期間在遊仙的各參觀點以及富樂山、博物館、老龍山周邊環境衛生，尤其是在“工業強省工作會”期間在我區的四個參觀點全部集中在遊仙經濟試驗區境內，位於近郊的農村，沿途基礎設施較差，外環境整治難度較大。我區以遊仙經濟試驗區為主，區級相關職能部門積極配合，對“兩會一節”及“老龍山第六屆桃花節”參觀點及沿途進行了全面整治。
一是成立了以區委書記苗平、區長向地平任組長的“兩會一節”籌備工作領導小組，明確了職責並設立了參觀點打造及綜合協調、維護穩定、宣傳工作、接待和軟體提升五個工作組，明確了每個組的工作職責。
二是為確保“兩會一節”的順利召開，區委、區政府分別召開了動員會和數次專題工作會議，就相關工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求，進行了職責分工。同時，區委書記苗平帶領相關部門負責人13次現場辦公，就環境衛生整治進行了仔細檢查和全面指導。現場會後，試驗區管委會、區建立辦、愛衛辦、城管辦、聯合執法大隊等有關職能部門對參觀點沿線及周邊的外環境衛生和“八亂”現象堅持每日進行整治，並逐日逐項彙報整治進展情況。
三是為迎接老龍山第六屆桃花節的召開，我辦與區愛衛辦共同制定了現場外環境衛生整治方案，重點加強了對老龍山及周邊環境衛生、食品衛生的整治力度，大力整治環境、衛生死角、餐館、副食店食品衛生。老龍山整潔有序的環境、完善的設施、規範的經營和操作贏得了省內外賓客的高度讚譽。
四是在“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”期間對參觀點沿途5處破爛農房和廠房進行了拆除搬遷；對有礙觀展的2處房屋進行了修復、粉刷；對沿途未建設的空地全部建起了圍牆，共新建圍牆16處；修復製作5處大型宣傳欄；對沿途所有圍牆進行了重新粉刷並書寫了牆體標語26幅；整修並綠化坡道2處；清理衛生死角25處；對沿途“店招”進行了全面的整治；共拆除違規店招、燈箱廣告、廣告標語、破舊雨棚302處，新安裝了224處；規範城區範圍內的便民服務點38處；
4月13日，區委、區政府召開了總結表彰會，對“兩會兩節”取得圓滿成功做出積極貢獻的4戶企業、30個先進單位進行了隆重表彰。
（三）積極做好全省未成年人思想道德建設省級測評的環境衛生整治
根據區委宣傳部的統一安排，我辦及時組織召開了專題工作會議。6月14日，對農村鄉鎮迎接全省未成年人思想道德建設省級測評檢查驗收外環境準備工作進行了專項檢查，對鄉鎮大環境、政府機關、農村中小學、網咖、遊戲廳進行了重點檢查；6月15日至22日，與相關職能部門加強協作、通力配合，加強了對城郊結合部、城市主幹道、網咖、遊戲廳以及重點單位、重點線路的檢查督促；對“八亂”現象進行了徹底整治，確保了檢查驗收圓滿完成。
（四）其它配合性工作
一是開展城管進社群工作。今年，區建立辦和區城管辦繼續加大了社群建立力度，深入開展了城管進社群工作。針對社群存在的衛生死角、亂搭亂建、佔道經營、亂牽亂掛、亂貼亂畫等突出問題進行了專項治理。
二是開展城中村（城郊結合部）環境衛生整治。
區建立辦、區城管辦緊密協作，透過摸底調查、試點工作、全面實施、檢查驗收和鞏固提高五個階段的實施和逐步推進，將社群環境衛生納入了日常管理工作中，實現了有機構人員負責管理，有健全完善的規章制度，徹底消除了城中村長期存在的“八亂”現象，透過建立檢查以及重大接待，主要節慶前的建立檢查等環境衛生專項、綜合整治活動，使城中村的環境衛生面貌有了很大的改觀，收到了良好的社會效益。
三是迎接“四項活動”等一系列招商引資活動。為迎接5月26日全市一系列招商引資活動（深港電子資訊考察團、中美經濟合作洽談會企業代表團、臺商投資推介會暨臺商協會成立大會、聯合國工業發展組織代表團）在我市舉行，我辦在全區範圍內開展了以迎接“四項活動”為主題的建立檢查活動，全區上下大力開展了環境衛生整治活動，確保了“四項活動”在我區的順利舉行。
四是積極配合區綜治辦，開展建立平安遊仙、構建和諧社會活動。
四、城鄉建立同步推進
一是按照建設“村容整潔”的社會主義新農村的要求，對農村建立工作繼續給予了高度重視。在鞏固已有建立成果的基礎上，進一步加強了農村建立工作，做到農村建立與城區建立同安排、同檢查、同獎懲，實行城鄉聯動。
二是各鄉鎮對建立工作高度重視，科學規劃，加大投入，加強管理，鄉鎮建立做到了有領導、有人員、有經費、有措施。各鄉鎮的建立責任包片制進一步得到落實，建立工作有條不紊。上半年，區建立辦牽頭組織了3次鄉鎮建立大檢查，有力地促進了鄉鎮建立工作的開展。全區鄉鎮建立的意識進一步增強，建立的氛圍更濃，建立的水平進一步提高。
三是我辦與區愛衛辦等職能部門積極配合，結合新農村示範點建設的要求，重點加強了對示範村的村道沿途的環境衛生、農戶院落及個人衛生、農民健康知識教育等方面的宣傳督促。
五、定期檢查、強化管理
今年，繼續實行了區、片口和街道三級檢查評比制度，區建立領導小組定期組織集中檢查；區建立辦等職能部門不定期組織隨機抽查；涪江片、富樂片、試驗區、小梘片、石馬片堅持每月組織一次“門前三包、門內達標”檢查。
20xx年上半年，我區先後迎接國家衛生部疾控司檢查1次、省級檢查2次、市級檢查2次（2次名列第一）；共組織城區建立綜合檢查和專項檢查3次、農村檢查3次。迎接國家衛生部、市委、市政府領導，昆明、新疆、xx、攀枝花等參觀檢查團10餘次，我區乾淨、整潔、優美的環境、良好的秩序給參觀團留下了深刻的印象，受到了廣泛的好評。
文明建立工作個人總結16
為了為大家的學習和生活營造一個“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，促進宿舍同學間團結、友愛、互幫、互助等關係的和諧，我校結合實際開展了一系列關於文明宿舍建立活動，我班同學積極參加於文明宿舍的建立工作之中，在去年的宿舍文化基礎上進行修改和完善，有些宿舍更是在原來的基礎上錦上添花，新增原先沒有的想法和創意，在各寢室長以及班委的積極帶動下，宿舍衛生、安全、紀律、文化等都有了更進一步的提升。 現將我校的文明宿舍建立工作總結匯報如下：
一、領導高度重視
1、在接到相關通知後，我校各位領導高度重視。多次召開會議強調此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家提高意識、統一思想、全面動員、認真貫徹；爭取透過此次活動營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，在宿舍成員之間形成“團結互助、共同進步”的和諧關係。
2、大力宣傳。我校首先召開了學生幹部會議，隨後又多次召開全體寄宿生、寢室長會議。透過多次會議，使得此次建立活動深入人心，學生們也都備受鼓舞，努力爭取優秀成績。
二、負責人、學生幹部全面部署
1、為了使此次建立活動能夠順利而高效地進行，按照責任到人
的原則制定了具體的建立計劃。另外為使建立活動進一步深入人心，在徵求各方意見的基礎上，我校制定了《宿舍文明公約》、《文明宿舍評比標準》、《楊林學校學生宿舍內務衛生要求》、《楊林學校學生宿舍財產管理暫行規定》。
2、充分發揮班委、寢室長的作用。動員各寢室長以及班委使每位學生都深入其中，積極管理、積極參與。
3、加強此次建立活動中基層單位(寢室)的管理。要求制定各寢室的責任制度，定期召開寢室長會議，彙報活動進展情況以及成效。
三、學生積極參與
由於此次建立活動與學生們的學習、生活息息相關，所以活動之初就受到廣大學生的歡迎。
1、根據宿舍文明公約、文明寢室評比標準制定了衛生檢查細則，由學生會負責，定期檢查評比。
2、根據系安全制度制訂系內安全細則，由學生會負責，定期到宿舍排查。
3、以寢室為單位制定寢室值日製度，並要求在寢室內張貼宿舍文明公約、衛生檢查制度、安全檢查制度。
4、在建立期間，我班透過開展活動，濃郁了校園文化氛圍的同時提高了學生的精神風貌。
四、發現問題及時解決
針對宿舍出現的各種問題，我校利用班會時間讓各班做了分析並提出瞭解決問題的方案。及時拿出了具體整改方案，並對下一步的工作做了周密安排。
五、建立活動效果顯著
1、寢室、教室衛生狀況明顯好轉。
2、學生課餘活動豐富健康，無、酗酒現象。
3、學生安全意識明顯提高，未發現學生使用違規電器，無一重大事故發生。
4、學生文明素質得到提高，同學之間和睦相處，無打架、鬥毆事件。 我們將繼續深化文明寢室建立，加強大學生基礎文明教育，努力使每一位同學都能夠擁有一個舒適的學習和生活環境，把文明宿舍建立活動長久地開展下去，不斷提高我係學生學習與生活的積極性，為推動我係良好學風、良好校風的建設做出積極貢獻，為“文明和諧校園”建設出一份力。
營造溫馨的生活氛圍，我們的宿舍設計以“健康、文明、節儉、環保”為宗旨，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，合理佈局，設計新穎，各個宿舍都佈置得和諧、溫馨、大方得體。
經過大家的共同努力，這次的文明寢室建立活動讓我們更有凝聚力。為了同一個目標，我們竭盡全力去裝扮我們的家，讓它充滿著溫馨，充滿著和諧歡樂。
文明建立工作個人總結17
20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以建立文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了群眾性建立活動。現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與建立的工作機制，確保了精神文明建立活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全域性幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全域性的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍
在全域性廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。透過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全域性的精神文明建設。
(四)繼續深化文明城市建立，努力營造舒適的工作生活環境
結合文明城市建立工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明建立工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的建立工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。
一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新；
二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；
三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明建立工作的激勵機構；
四是全面增強全體職工參與建立工作的主動性和積極性，提高建立質量和效果。
文明建立工作個人總結18
陳倉區農技中心自20XX年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位建立、構建和諧團隊、謀求事業發展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續發展的道路，文明單位建立活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機制，為建立文明單位提供組織保障
一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業務站負責人分頭抓，幹部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了建立工作全面落實。
二是建立目標考核機制。把文明建立工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使建立工作做到了具體化、規範化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設建立規劃》、《文明行風建設實施方案》，將建立任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業務工作等內容進行量化，實行目標管理，依據考核結果，評價工作業績。
三是建立監督檢查機制。對建立工作實行“七查一評議”，確保了建立工作措施落實到位。在建立過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明建立工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發生。
四是建立學習交流機制。我們積極爭取區文明辦的支援，邀請專家經常性指導單位精神文明建立工作。同時，透過走出去，請進來等辦法，學習借鑑先進單位建立活動的經驗和做法，建立和完善精神文明建立工作長效機制，提高文明單位建立工作水平。
20XX年以來，中心先後獲省級衛生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農業局連續兩年授於群眾滿意農業站所和“創佳評差”最佳單位；區委、區政府授於“創佳評差”最佳單位、治安模範單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區級政府農業科技成果獎勵8項次，省、市、區各級榮譽獎勵62項次。
二、加強領導班子建設，提高班子整體素質
在建立工作中，我們把團結奮進，求實創新作為領導班子建設的中心內容。領導班子成員按照上級黨委要求，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發展觀，堅持民主集中制，健全規範班子議事規則和工作程式，完善目標責任制，深入實際開展調查研究，強力推進專案實施工作，為我區農業發展做出了貢獻。在抓內務管理上，倡導和諧的人際關係，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。
三、突出基礎設施建設，最佳化和改善辦公條件
從單位實際出發，按照分步走原則，逐步改善單位硬體設施和辦公條件。20XX年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和印表機等硬體設施，相繼建成了籃球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閱覽室，實現了辦公現代化，使單位工作環境面貌煥然一新。
四、完善規章制度，強化內部管理
大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等現代化辦公制度，進一步規範辦事程式，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業務三統一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位建立活動檔案資料10個卷宗，為建立活動積累了較為豐富的資料。
五、豐富建立內容，注重建立工作實效
一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業務學習相結合，採取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結合，傳達檔案精神與獨立思考相結合，會議研討與交流心得體會相結合，理論學習與實際應用相結合。根據單位工作實際，開展學政治、學法律、學業務、學市場經濟知識的四學活動，透過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的幹部職工人數比例已從2008年的56.8%提高到現在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先後有53人次參加了省、市業務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農學會接收為會員。幹部職工四年累計撰寫發表科技論文60餘篇。
二是開展“愛心行動”。近年來，先後組織幹部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發動幹部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360餘件、書籍140多本。
三是開展“創先爭優活動”。從20XX年開始，按照區農業局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員幹部深入紮實的開展了創先爭優活動，以促進農業發展、農民增收為主線，以科技入戶為手段，實施“優糧興菜”戰略，突出優質高效，大力推廣糧油菜優質高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農技幹部人人參與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉變工作作風，提高工作效率，促進了農技推廣工作全面、健康地發展。
四是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為建立文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區各級舉辦的讀書徵文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春遊藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創文明城市環境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為建立全國文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高幹部職工的整體素質作為文明單位建立工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，透過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、勤勉清廉的幹部隊伍，提高了全員素質。
六、以文明單位建立活動為契機，促進業務工作順利開展
精神文明建設不僅促進了業務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和複審。
發揮農技推广部門技術優勢，按照上級業務部門和區委區政府安排，以糧、油、果、菜主導產業為主要服務物件，積極實施農業科技入戶，宣傳普及農業新技術、新成果，開展農情監測工作，積極釋出情報資訊，為上級部門和領導宏觀指導農業當好參謀。
一是專案實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區建設建設、優質小麥標準化示範與訂單生產、小麥玉米一體化高產建立活動等，均受到了省市業務上級的好評。
二是農民技術培訓工作形式多樣。以高階菜農、科技示範戶為重點，結合地膜栽培、糧油標準化生產、蔬菜無公害生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，透過新聞媒體、農業網路等平臺，採用發放技術明白卡、辦培訓班、開現場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質。
三是農業行政執法有力。近年來，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規，在農事關鍵季節，組織執法人員，對農資市場進行檢查，切實保護農民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產保駕護航，從未出現任何責任事故，受到了上級部門的高度讚譽。
七、存在問題與今後努力的方向
陳倉區農技中心文明單位建立工作，經過全體幹部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和幹部職工的精神狀態得到了很大的提升，樹立了良好的行業形象。促進了農技推廣工作的發展，實現了精神文明建設和物質文明建設的雙贏。我們取得的成績離不開上級領導的支援和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位建立的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心幹部職工續寫精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業的發展，為陳倉區經濟建設快速發展做出更大的貢獻。
文明建立工作個人總結19
為了進一步加強科室精神文明建設，全面提升科室人員的整體素質，樹立科室的良好形象，更好地完成各項工作任務，科室全體人員在中心黨支部的統一部署下，有成效地開展了一系列文明科室建立活動，現總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明科室建立深入人心。
文明科室建立工作不僅關係到科室的榮譽和形象，更體現著科室的工作作風和人員的整體素質。首先抓好思想關，深入學習和領會上級部門有關文明科室建立檔案精神，透過集中學習、個別約談等多種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全科人員的思想統一到中心的總體部署上來，力求思想重視，認識充分，態度端正，確保文明科室建立深入人心。
二、制度上全力保障，保證文明科室建立有章可循。
工作的展開，離不開制度的制約，只有良好制度的規範，才能保證建立工作順利、有效地進行。科室根據中心檔案精神和上級檔案要求，針對科室的工作特點和實際情況，制訂了相關制度：
1、強調首問責任制。要求每一位工作人員在業務辦理、人員接待等方面以高度的責任心去認真對待，堅決杜絕敷衍推諉等現象發生，堅決摒棄消極工作作風和方式，否則追究首問責任人的責任，如有投訴，依據相關規定嚴肅處理。
2、強化監督與考核。科室注重對每一位工作人員文明科室建立工作的監督與考核，定期在科務會上就個人文明建立工作進行點評，重點剖析存在的不足。日常工作中加強互評互查，互相監督，由科主任不定期地對科員的文明建立工作進行檢查。鼓勵中心其它科室職工及受檢群眾對我科文明建立工作進行監督與反饋。力爭把各項工作制度落實到每一個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂實施方案。年初根據中心黨總支相關要求制定《防護科文明科室建立活動實施方案》，認真貫徹落實文明科室建立活動有關部署和要求，做好各項業務工作，做到辦公環境整潔、言行舉止規範，不斷提高整體素質，提升服務水平，全面提高科室文明建設水平。
三、行動上積極貫徹，確保文明科室建立落實到位。
透過全年的文明科室建立活動，在日常的實際工作中，科室工作人員能夠認真做好以下幾點：
1、認真貫徹首向責任制，樹立全心全意服務群眾的思想，熱情禮貌接待服務物件，耐心細緻做好諮詢解釋工作。
2、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高工作效率和服務質量，不遲到早退、不擅自離崗。
3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。科室成員做到團結協作，互相理解、互相支援、互相幫助，遵守規章制度和勞動紀律。
4、注重環境衛生，每天工作後進行衛生清掃，確保辦公室地面無雜物，牆壁、門窗無積塵，辦公桌椅、辦公用品擺放有序。
5、積極參加中心組織的各項集體活動，主動參加中心組織的扶貧助殘、捐款捐物、愛心助學等社會公益活動。
6、經常進行安全教育及安全檢查，愛護公物，厲行節約，做好防火防盜工作，下班注意關燈、關窗、鎖門、關閉儀器裝置電源，杜絕發生安全事故。
7、倡導語言文明，行為文明，不說髒話、粗話，不大聲喧譁、吵鬧。
8、不在辦公場所吸菸，保證辦公區及責任區無煙蒂。
文明建立工作個人總結20
20xxX半年，通泰門社群按照辦事處有關建立文明單位和建立文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社群秩序、美化社群環境、完善社群服務、形成和諧的社群人際關係”這一總體目標，認真實施社群《20xx年度開展建立文明社群活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20xx上半年主要工作總結
社群在社會各有關方面的積極支援和配合下，透過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社群經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社群生活環境做了大量的工作，為社群居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在建立“文明社群”活動中，社群主要做了以下幾項工作：
（一）加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社群”
社群以“抓工作，促建設”為思想，將文明社群建立工作責任落實到社群兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社群開展文明社群建立工作領導小組，負責文明社群建立的日常工作。使社群兩委成員在建立活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
（二）注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社群”
為進一步深化“文明社群”建立活動，提高社群的道德素質，推進社會主義精神文明建設，透過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社群道德環境，培養社群的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的`共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社群居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
（三）豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社群”
以社群活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化佔領社群陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社群青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同型別的社群業餘培訓班，動員組織社群居民讀書學習，豐富社群群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社群人際關係。豐富多彩的社群文娛活動，增強了社群的凝聚力和感召力，活躍社群的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
（四）重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社群”
一是社群嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社群大街小巷面上的整潔；
二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排汙管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”；
三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作；同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20xx下半年工作計劃
今後一段時期，“文明社群”建立活動將圍繞建立健全“文明社群”建立工作長效機制、進一步深化建立活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社群全民參與；抓好環境整治常態工作，保持社群整潔美麗；抓好社群文明建立工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社群活動提供豐富的經驗。
文明建立工作個人總結21
20xx年，xx鎮文明建立工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞“兩個重鎮”建設目標，以提高鎮民素質、規範市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制為工作重點，全域性上下團結拼搏、開拓創新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號，並申報建立全國文明村鎮工作先進村鎮。
一、文明辦工作
1、創新工作機制
一是對全鎮的建立責任區進行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會成立了專職的建立隊伍，實行了村居工作正常化。
二是建立文明委成員單位聯絡會議制度，建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期建立工作的熱點、難點問題。
2、創新活動載體
一是在全鎮範圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明戶”的評選工作，透過農戶自主申報、村居評議、鎮級稽核公示，對評選出的“十星戶”進行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質。
二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，在全鎮中、小學生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。
三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會，營造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。
四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明建立成果彙報演出”，展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。
3、創新宣傳方法
一是在區宣傳櫥窗製作了兩期展板，展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。
二是我鎮建立全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網建立文明村鎮大看臺欄目，進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。
4、創新工作內容
一是在全鎮範圍內開展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳，推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模範的良好風氣。
二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省建立文明風景旅遊區工作先進單位的評選工作，提升景點的影響力。
三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。
二、城管（市容）分局工作
1、抓環境衛生
一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300餘噸。
二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末週五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環境。
三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。
四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅遊環境。
2、抓市場秩序
在做好日常管理的同時，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時段市容市貌規範有序。
3、抓基礎設施建設
一是在高速出口新建四星級公廁一處。
二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。
三是開展寨西新村人行道二期升級改造。
四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。
4、抓城管執法案件
堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，並切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程式合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。
5、抓拆違工作
由城管、建設、司法、村居等部門為成員單位，成立鎮臨時拆違辦，形成長效的拆違機制，今年我鎮共拆除違法建設38處，面積1020米。
6、抓戶外廣告管理
為提升我鎮戶外廣告的品味，在立面上做到設定統一、規格統一，強調亮化的設定。透過我們的嚴格把關，共稽核批准150餘塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化，豐富了xx的夜景。
7、抓環衛費的徵收
截至目前我鎮徵收環衛費17.3萬元，較上年增長12.6％。有效保障了環衛工作的正常執行。
8、抓村居建立工作
制定村居文明建立考核細則，實行考核與獎懲掛鉤，促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理，指導岡村修建垃圾焚燒爐，改善村莊環境。
9、抓社情民意辦理
暢通民生渠道，對群眾反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對群眾反映的環境汙染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實，把群眾的呼聲放在工作的首位。
三、存在的問題
1、城管執法人員整體素質有待進一步提高
2、日常巡查工作有不到位的現象。
3、文明建立長效機制有待進一步加強落實。
4、環衛督察考核不到位，存在衛生死角。
5、對村居建立工作指導不夠。
四、20xx年工作謀劃
1、繼續深入開展“十星戶”、“文明誠信經營戶”“五好家庭戶”創評活動，提高廣大鎮民素質。
2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動，教育廣大的未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、將文明建立工作村居為主工作機制在全鎮範圍內推開，加強工作的指導、督促、檢查，實現建立工作全覆蓋。
4、堅持文明委成員單位聯絡會議制度，透過多部門的同創共建協調解決建立熱點、難點問題。
5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平臺，向廣大鎮民及時報道我鎮的建立動態，展示建立成果。
6、做好環衛承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衛運輸車的更換。
7、以整治農村環境衛生、建設農村文化陣地、提高群眾思想道德素質為著力點，指導各村（居）全力推動新農村建設。
8、加強違法建設的整治，加強平時長效管理工作，遏制違法建設蔓延。
9、做好各項環衛費的徵收工作，對上年度拖欠環衛費的，透過法律途徑予以強制徵收，並在去年的基礎上爭取有較大的提高。
10、按照xx鎮戶外廣告規劃，做好戶外廣告、店招店牌的審批工作，同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。
11、做好景觀路的徵地和建設工作，提升我鎮優良的對外旅遊形象。
12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作，營造“暢、潔、綠、美、安”的旅遊環境。
13、加強隊伍建設，按照內強素質、外塑形象的工作要求，進一步完善各項制度，加強學習和實踐，不斷提升業務素質和服務水平。
14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。
15、積極做好建立全國文明村鎮先進單位考核驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。
文明建立工作個人總結22
為了進一步提高學生的文明素養，培養學生良好的行為習慣，淨化學生的心靈，增強學生的文明禮儀修養，提高學生的思想道德素質，讓學生學會做人，學會做事，學會相處，學會求知。學校把文明禮儀教育納入了德育工作重要議事日程，從去年開始，我校積極響應上級有關精神，開展了“師生文明禮儀”系列教育活動，取得了很多的教育成果。現將我校開展工作情況總結如下：
一、領導重視，精心組織
學校召開動員會之後，全校師生高度重視，統一思想，迅速行動起來，把開展文明禮儀教育活動作為進一步加強師生思想道德建設、建立文明和諧校園的一個重要內容列入學校的工作日程，做到了領導重視、人員到位、工作到位、措施到位，確保活動順利、持續、深入開展。
二、廣泛宣傳、營造氛圍
為使文明禮儀教育實踐活動紮實開展，在學校內加大了宣傳力度，透過召開師生大會，利用班會、晨會、校園廣播文明禮儀歌謠和國旗下講話、黑板報、出專欄等形式營造了濃厚的文明禮儀活動氛圍，使師生充分了解文明禮儀活動的做法和要求，充分認識講文明、懂禮儀是中華民族的優良傳統，是社會文明進步對師生日常行為的基本要求。經過廣泛的宣傳發動，使廣大師生進一步認識開展文明禮儀實踐教育活動的重要性和必要性。文明禮儀意識深入人心，成為全體師生的自覺行動，形成了人人講文明、個個講禮貌的良好氛圍。
三、內容與目標：
重點目標： 把學校規範特別是學生文明禮貌作為重點。要求學生做到 “課間有紀律、課堂有秩序、語言有禮貌、心中有他人、學習有進步”和“用水用電無浪費，公共設施無損壞，談吐文明無髒話，衛生清潔無髒物，穿著大方無怪裝”。
教育內容與目標：
我們將小學生的行為習慣劃分為六大類別：即衛生行為習慣、勞動行為習慣、日常生活習慣、學習行為習慣、家庭行為習慣和道德自律習慣。將小學生日常禮儀劃分為六大類別：即儀表禮儀、交談禮儀、校園禮儀、勞動禮儀、家庭禮儀和公共場所禮儀。根據學生年齡特點，分散落實到各年級，進行重點教育；當一名小學生受完小學教育後，基本養成比較全面而良好的禮儀習慣和行為習慣。
四、教育形式多樣
1、各班組織學生學習《小學生日常行為規範》、《中小學生守則》、文明禮儀歌謠，利用班會課開展文明禮儀大討論，對照自身和身邊的人和事，查詢不文明行為，從我做起，以文明禮儀為光榮，粗俗低下為可恥，在全校形成崇尚文明、講究禮儀的良好風氣。
2、將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、行為規範教育以及學
校的其它教育教學活動緊密結合。我們重點開展了以下“文明禮儀伴我行”為主題的系列活動。
（1）全校開展背誦“文明禮儀歌謠”活動；
（2）各班組織了一次以“文明禮儀伴我行”為主題的班隊會。
（3）進行了以“美化我們的教室”為主題的校園文化、班級文化的更新活動。
（4）出了一期以“文明禮儀伴我行”為主題的中隊黑板報、手抄報活動。
（5）倡導進行了一次以“文明禮儀進校園”為主題的教室佈置活動。
五、工作落實、初顯成效
透過開展文明禮儀實踐教育活動，培養了學生知禮儀、懂禮貌、講文明的良好日常行為習慣，全面提升了學生的文明禮儀素質。在校園裡，每天都能感受到學生向老師、長輩主動問好；課間追逐打鬧現象逐漸減少；不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫，養成把紙屑、果皮、包裝袋放到垃圾桶和隨手拾廢物的好習慣；大部分學生做到衣著整潔、大方、得體、美觀。廣大學生能自覺愛護校園環境，許多同學自覺地做好衛生保潔工作，基本消滅了髒、亂、差現象。能把遵守學校規章制度、遵守課堂紀律、衛生公約作為基本要求；把專心聽講、服從教師管理作為尊重老師勞動的具體表現。校園育人環境得到最佳化，提升了學生文明素養。
從文明禮儀習慣到衛生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴於律己到愛班愛校，循序漸進，由點及面地開展行為養成教育。透過這些形式多樣、內容充實、富有針對性的學習實踐活動，充分培養了同學們的自主性、自覺性，進一步規範了同學們的文明言行。
總之，透過開展文明禮儀活動，使得學生的行為習慣得到了一定程度的好轉和規範，班容班貌有了較大程度的改觀。但是小學生文明禮儀教育是一項長期的工作，這不是結束，而是開始。我們一定認真總結經驗，改正不足，努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去。使學生們真正成為文明禮儀小標兵、小使者！
文明建立工作個人總結23
根據路創[20xx]1號檔案精神，努力建立“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路，結合鎮建立文明公路工作實際，現將鎮文明公路建立工作總結如下：
一、加強領導，成立組織：
切實加強對全鎮建立文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長，分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長，行政執法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的領導小組，切實抓好鎮文明公路建立工作。
二、建立工作任務、完成時間：
根據政[20xx]54號檔案精神，鎮20xx年建立文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、佔道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路，加強建築紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建築。具體任務落實如下：
1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業園，約4公里亮化工程於20xx年2月底全部完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作於11月底完工，現正常投入使用，真正地使鎮區公路亮起來。
2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區，南至康樂小區南端，建設時間20xx年10月底完工，確保鎮區公路無積水。
3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間，20xx年10月底完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間於11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
4、整治騎路集市，佔道經營：整治重點區域是：八一中小學到老八一鄉政府段，八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在佔道經營，車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。
5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建築紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米範圍內，無違章建築，具體由鎮行政執法分局每日巡察，發現一處，處理一處，確保公路安全運營。
7、公路拓寬工程：s311公路鎮區段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
總之，鎮各職能部門的密切配合和協作，齊抓共管，認真抓好本部門職責範圍的建立工作，建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現公路文明，符合群眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。
文明建立工作個人總結24
建立全國文明城市對南寧市的城市建設、經濟發展、文化傳播、人居共建有著重要的意義。複評是對南寧市文明成果的一項驗收，也是對南寧市文明程度的認可與肯定。自創城工作開展以來，我街道在西鄉塘區委、區人民政府的正確領導下，將創城複評迎檢工作當成一項政治任務、一項民生工程來抓，較好的實現了複評工作的順利完成，現總結如下：
一、領導重視，精心部署。
迎接全國文明城市複評是首府南寧市20xx年各項工作的重中之重。為確保創城工作的順利開展，我辦黨政領導高度重視，將複評工作提上街道每週議事日程。成立街道創城工作領導小組，由街道黨工委書記、街道辦事處主任擔任組長，街道黨政副職擔任副組長，街道各部門主管、社群、村書記、主任擔任組員，按照創城工作測評體系，從宣傳氛圍營造、外部環境整治、迎檢材料收集、創城入戶調查準備等方面進行精心部署，紮實推進街道創城工作。
二、明確責任，分工負責，全面開展創城。
建立全國文明城市是一項系統工程，需要舉全市之力、舉全街道之力。街道作為主管部門在創城中起著指導、協調、配合的作用，社群做為街道的板塊，在創城工作中發揮著主要的作用，我街道以屬地管理為原則，堅持條塊結合，以塊為主，上下聯動，把測評專案的七大工作進行層層細化分解，責任到人，做到橫向到邊，縱向到底，持之以恆，不留死角，全面開展創城工作。
三、廣泛宣傳，積極動員群眾。
為使創城工作做到家喻戶曉，我辦各社群、村採取多種形式對創城工作進行了大力、有效的宣傳。街道辦投入經費統一製作、發放：創城宣傳橫幅50條、創城宣傳版報40張、社群、村各類活動場所門牌64塊、上牆制度牌66塊。督促轄區單位、社群、村均懸掛了各類宣傳橫幅、出版創城版報、貼上各種創城宣傳掛圖，確保各類創城宣傳材料、宣傳手冊入戶率達100%。將創城宣傳到轄區每一個單位、每一個街口巷道、每一個居民家中，做到轄區人人知道創城工作、戶戶知曉創城意義，為複評奠定堅實的群眾基礎。
四、狠抓環境綜合治理，強化市容市貌管理。
xx街道地處老舊城區，市政設施陳舊、道路狹窄，路面上佔道經營、亂擺亂賣、跨門檻經營等現象屢禁不止，轄區路面垃圾、小廣告比比皆是。對此我辦黨政領導多次組織各分管領導、城管、環衛、轄區單位、社群、村等對存在問題嚴重的地方多次開展專項整治行動，如xx綜合市場，因環境衛生差、無序經營等問題多次被城區創城辦督辦，街道針對這些情況，三番五次組織街道城管大隊隊員、街道綜合執法隊員、xx社群等人員對xx綜合市場開展一次又一次的清理整頓工作，終於使xx綜合市場的經營面貌煥然一新，得到了城區領導的高度表揚和肯定。
在開展街道面上外部環境治理工作中，街道辦事處分管城鄉清潔工程、五亂治理工作的xx部長，自7月下旬迎檢測評工作進入攻堅階段以來，每日街道城管大隊xxx大隊長帶領街道城管大隊隊員、街道綜合執法組組員奔波來往於轄區的大街小道、農貿市場上，對轄區面上的不文明經營行為、違法經營行為進行不間斷整治，對農貿市場的垃圾進行清運。轄區各社群、村每日由書記、主任帶領社群、村工作人員對轄區路面、環境進行巡查、整改，對轄區單位創城宣傳、衛生保潔存在的問題進行協調、督促或是親自動手幫助整改，以確保轄區經營戶經營有序、環境整潔優美。正是這樣一種全街道上下齊心合力、齊抓共管，狠抓轄區環境綜合治理的工作措施，使得轄區的內外部環境衛生得到了極大的改觀，經過不斷地整改、督辦，轄區經營秩序呈現出一派井然有序的氣象、市容市貌得到了空前改觀。
五、高標準、嚴要求、確保創城材料質量。
創城材料的要求細緻而全面。為保證我辦各社群、村創城材料質量，街道辦領導落實專人狠抓落實，對照《建立全國文明城市測評手冊》高標準、嚴要求，結合市、城區兩級創城指揮部的督辦要求，對各社群、村創城材料的準備情況實行每週一次的檢查、評比、通報，對本級和社群、村創城材料進行不斷修改、完善，使我辦各社群、村的創城材料基本達到各級創城辦的要求。
六、從點到面，全面鋪開，多舉措開展創城入戶調查準備工作。
迎接國檢小組入戶調查，是創城工作的關鍵環節，也是複評得分的直接指標。市、城區各級領導多次在創城會議中強調，要力保我市問卷測評得高分。為此，我辦領導對入戶測評工作做了重點的部署和安排，指派街道黨工委副書記主要負責，要求社群從點面，在對重點戶開展創城問卷培訓的基礎上，向外輻射，在把握重點的同時，將問卷培訓的範圍不斷擴充套件至社群所有樓棟的居民戶中。為確保戶測評工作順利開展，我辦還擬定了《入戶調查工作應急預案》，成立了街道應急工作領導小組，領導小組下設外部環境整治應急小分隊、入戶問卷應急小分隊、通訊聯絡小分隊等三個應急小分隊，從組織、人員、分工上保障了入戶測評工作的有序開展。
七、共創和諧，構建新陽和諧人居環境。
透過開展建立文明城市活動，透過培養市民的文明理念，在市民中倡導文明精神，植入文明意識，提高市民的素質，讓作為城市細胞的市民自覺遵循交通守則、自覺遵章守法、自覺維護與保持環境衛生，才能從根本上提升我們城市的整體素質。不斷的提高本轄區的優美環境、優良秩序和優質服務，努力在街道形成物質文明、政治文明、精神文明協調發展的良好局面，共創和諧，構建和諧人居環境。
文明建立工作個人總結25
為了進一步做好建立省級禮貌城市工作，促進建立目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的檔案精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在建立省級禮貌城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志願者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社群，大力宣傳建立省級禮貌城市的重大好處，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和禮貌勸導活動，在社會上營造了良好的建立工作氛圍，為深入推進我市禮貌建立做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了建立工作任務，現將具體工作總結如下：
一、學校領導重視，組織機構建全
學校領導充分認識到創禮貌城市工作的重大好處和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“建立禮貌城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關建立禮貌城市工作的檔案和會議精神，並結合學校的實際狀況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，職責到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展建立禮貌城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照建立指標，逐項落實建立專案，確保達標。
二、加大宣傳力度，營造良好建立禮貌城市宣傳氛圍
建立禮貌城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，構成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證建立禮貌城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識建立禮貌城市工作的重要性、必要性，並積極參與到建立禮貌城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社群，影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和禮貌禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社群三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社群、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。
三、全面落實施活動方案，關注工作細節
開展“建立禮貌城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。
（1）在全體教師會上，進行建立全省禮貌城市工作的教育及宣傳。
（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、禮貌行為的教育。
（4）透過校紅領巾廣播站大力宣傳禮貌知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵禮貌行為。大力宣傳我校在禮貌建立活動中的特色及好人好事。
（5）開展“小手牽大手”系列活動。
（6）加大宣傳力度，擴大禮貌建立對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
（7）進一步最佳化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。
（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和禮貌行為的養成教育，教育學生爭做禮貌學生。
宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百餘名學生加入志願者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，並在活動結束後寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“建立禮貌城市為主題”的班會。
四、充分調動積極性，深入建立工作，力爭人人參與
透過全體師生的團結奮鬥，使我校建立禮貌城市工作取得了顯著的成績，師生對建立禮貌城市知曉率、支援率到達了100%，禮貌素質有了很大提高，在今後的工作中，我們將以此為動力，將開展禮貌建立活動繼續深入開展下去。
文明建立工作個人總結26
今年以來，我們始終把精神文明建設工作做為一項經常性工作來抓，並在工作中不斷完善，以精神文明建設促信訪工作開展，以信訪工作開展帶精神文明建設，做到兩者相互促進、共同提高。現將一年來的工作總結如下：
一、思想高度重視，加強組織領導。
一是根據實際情況及時調整了以局長同志為組長，副局長為副組長，各室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，精神文明建設工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。
二是做到年初有精神文明建設工作計劃，年末有工作總結，定期召開會議，研究和安排精神文明建立工作，嚴格按照工作計劃實施。
三是加強班子理論學習，每月、每季度都有學習計劃、學習安排，不斷提高對精神文明建設的領導能力。
二、精心安排部署，活動紮實開展。
一是加強思想道德教育，加大文明禮儀的學習。定期組織機關幹部認真學習黨的各項方針政策，不斷加強機關幹部的思想政治教育。組織開展文明禮儀知識競賽活動，先後組織機關幹部到兄弟縣市區信訪部門學習相關業務，機關幹部思想道德素質不斷提高。
二是以創優爭先活動為契機，在局機關大力開展“建立學習型機關科室”、“文明接待科室”、“群眾滿意示範崗”等活動，組織全域性機關幹部開展“信訪文書規範化”問答、信訪接待技能培訓等一系列活動，在豐富和活躍機關工作氛圍的同時，使機關幹部政治素質和業務素質進一步提高。三是按照區委、區政府要求，積極組織機關幹部參加文體活動、義務植樹勞動，踴躍參與愛心捐助、受災地區和貧困人群救助等社會活動，熱心支援各項社會公益事業。
三、健全規章制度，工作規範有序。
今年，我們在原有機關工作制度的基礎上，結合工作實際進一步健全和完善了各類制度。
一是文明創建制度。進一步健全和完善了機關工作文明服務規範制度、機關安全防範制度和機關文明建立獎罰制度。
二是內部管理制度。進一步健全和完善了局機關政治學習制度、局機關衛生管理制度和局機關考勤等制度。
三是工作業務制度。進一步健全和完善了領導幹部接待群眾來訪制度、領導包案化解疑難信訪案件制度和機關幹部下訪制度、矛盾糾紛排查制度等。透過不斷健全和完善相關工作制度，我局機關工作質量不斷提高，從去年以來，我局共接待各類群眾來信來訪276批次1600餘人次，立案轉交協調辦理各類信訪案件56件，化解各類矛盾糾紛100餘起，為促進全區社會大局和諧穩定做出了積極貢獻。
四、加強基礎建設、營造濃厚氛圍。
我局機關在搬入新的辦公大樓後，在資金十分緊缺的情況下，對環境衛生及時清理，嚴格要求單位職工講究辦公環境衛生，隨時保持乾淨衛生。
一是投資建設了局機關文化長廊，製作大型固定宣傳欄2個，安裝文化宣傳玻璃版面8個，製作大型噴繪宣傳版面近20平方。
二是投資更新的局機關辦公桌椅、增添了電腦、影印機等現代化辦公設施，進一步改善了辦公條件。
三是協調區機關事務管理局為我局新增辦公房屋1間30餘平方，專門用於局機關文化活動場所和圖書閱覽。
四是對單位辦公區的環境衛生及時清除，要求每天對廁所、門窗及辦公區的樓梯進行清掃，並保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現象。
五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、菸缸、掃帚、拖把等公共設施，並按單位衛生制度放置合理，整潔。
文明建立工作個人總結27
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明委的直接指導下，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展，生活富裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體要求，堅持以文明建立五個工作組和村民委員會為主體，以建立活動為抓手定期和常抓相結合，全面整治亂倒垃圾，亂擺攤點亂停車輛不良行為，切實做到了，特別是桑澗和天河兩個集鎮把垃圾裝起來，把馬路讓出來，把門前包起來，讓街容街貌及路容、路貌綠、淨、亮和美了起來，將我鎮廣大農村和集鎮的文明程度有了一個顯著提高。
一、統一思想，提高認識
鎮黨委政府深刻認識文明建立是建設社會主義新農村、加強小城鎮建設和“兩個文明”建設的重要環節，始終把文明建立放在突出位置，召開文明建立工作專題會議和黨政聯席會議研究部署文明建立工作，成立組織、加強領導、建章立制、加大投入、規範操作，全鎮幹部統一了思想，提高了認識，以極大的熱情投入到文明建立工作中。
二、建立建全領導機制
鎮黨委、政府堅持把文明建立工作作為新農村建設、全面建設小康社會的重要議事日程，成立了以鎮長為組長的文明建立領導小組，下設五個工作小組，即：一個是由鎮武裝部長為組長的文明建立常抓工作組，一個是由鎮組織部長為組長測重抓集鎮規化和村容村貌的綜合管理工作組，一個是由分管新農村建設的副鎮長為組長重點搞好新農村建設示點、示範工作的工作組，一個是由分管村村通工作的副鎮長為組長具體抓鄉村道路綠化、淨化、美化、亮化的專門工作組，一個是由黨委宣傳部長為組長的專抓文教衛的宣傳工作組。五支隊伍齊抓共管，各負其責，收效十分明顯。特別是開展鎮村幹部定期上街義務大掃除活動，受到了廣大居民和群眾的一致好評。廣大幹群文明建立的意識有了進一步提高，文明建立的氛圍日益濃厚。
三、科學論證、合理規劃
我們透過多方努力，在鎮財力不寬裕的情況下，不怕花錢編制了小城鎮總體規劃和建設規劃等一系列規劃、計劃，並通過了專家經評審和縣政府批准。
四、注重投入，加強環衛隊伍建設
建立健全環衛隊伍。各行政村成立了環衛死角清理小分隊，鎮成立了四個環境整治小組和一個環境整治監督組，沿定滁路分段包保，責任到組，做到了路側無暴露垃圾，基本無亂攤建築材料違障搭建等。另外桑澗和天河兩個街鎮分別成立了由四人組成的環衛所，人員工資到位，機械和環衛工具到位，鎮政府在財力拮据的情況下，拿出4萬元分別建設了天河垃圾場和桑澗垃圾場。
五、注重檢查督促，確保道路暢通
特別是逢集時，鎮裡派出文明建立組和違章建築綜合治理組，準時在擺攤之前到崗到位，指揮交通，指定攤位有序擺放，杜絕佔道佔路擺攤、停車、攤物，保證道路暢通。收到了良好效果，受到了廣大市民和前來交易的群眾廣泛讚譽。
六、突出街道“硬化”，門前管理到位
桑澗和天河兩個街道重點路段實行鎮裡拿大頭、居民拿小頭的出資方式，即鎮裡出材料，居民出工的辦法，全面實現地面硬化，整個街容街貌基本達到了淨化、綠化、美化、亮化的要求。街道店面和住戶推行“門前三包”也基本到位。
七、合理規劃，規範市場管理
透過鎮政府牽頭，工商、公安等相關部門集中整治和每到逢集鎮兩個治理小組具體到位指揮，做到了行商歸市經營戶入場經營。市場內無嚴重破損和雜亂無章、整潔有序、文明誠信經營、水果堆群、小百貨市場、農貿市場設定合理，佈局錦然，管理規範，基本杜絕了髒、亂、差現象。
八、突出重點，加大車輛停放管理
客運停放點一直是個棘手的事，特別是來往定城的小面的管理更是難上加難，為徹底解決客運停放佔道佔路的情況，鎮政府拿出一定的補助派專人管理，另外設定明顯標緻場(點)，設定辦公室兩間、建停車場1200平方。
九、加強視窗建設管理，樹立良好形象
寬敞、明亮、舒適桑澗鎮行政服務大廳是為民辦事、為民提供服務優質高效的服務所，對此，鎮人大主席專門分管服務大廳工作，每日早晨、中午都有值班工作人員打掃衛生，保證大廳的明亮整潔，受到了省市縣一致好評和表彰並被省、市以“標兵”形式向全省推開。
十、抓專案推進，加強文體設施建設
我鎮轄11行政村，共有9個行政村置辦了乒乓球室、籃球場等體育設施，特別是桑澗村、青春村天河兩村更是較為齊全，有圖書室健身房和有關健身器材等娛樂活動場所。鎮政府09年投入50萬元，興建了一個多功能高標準、設施齊全的文化站，其內有文化活動室，資訊資源共享服務室、書刊閱監室、多功能活動所、文化科技培訓室。庭院內還有多功能的健身活動場所和標準齊全的健身器材。
總之，桑澗鎮近年來文明建立工作有了一定發展，收效也較為明顯。隨著社會主義和諧社會的不斷推進，桑澗鎮的精神文明建設和桑澗鎮幹部群眾的整體覺悟和文明創意識建都有了一個顯著的飛躍。但我鎮文明建立工作仍存在一些不足，與上級的要求還有一定的距離。今後，我們將不驕不躁，繼續深入地抓好文明建立工作，使之成為黨委政府的重要工作之一，持之以恆，常抓不懈，齊抓共管，合理推進，爭創一流。