維穩工作應急預案（精選6篇）

維穩工作應急預案

　　一、應急預案的體系構成

　　應急預案應形成體系，針對各級各類可能發生的事故和所有危險源制定專項應急預案和現場處置方案，並明確事前、事發、事中、事後的各個過程中相關部門和有關人員的職責。生產規模小、危險因素少的生產經營單位，綜合應急預案和專項應急預案可以合併編寫。

　　綜合應急預案

　　綜合應急預案是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程式，是應對各類事故的綜合性檔案。

　　專項應急預案

　　專項應急預案是針對具體的事故類別（如煤礦瓦斯爆炸、危險化學品洩漏等事故）、危險源和應急保障而制定的計劃或方案，是綜合應急預案的組成部分，應按照應急預案的程式和要求組織制定，並作為綜合應急預案的附件。專項應急預案應制定明確的救援程式和具體的應急救援措施。

　　現場處置方案

　　現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，並透過應急演練，做到迅速反應、正確處置。

　　二、維穩工作應急預案（精選6篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，有時會突發意外事故，為了避免造成重大損失和危害，通常需要預先編制一份完整的應急預案。那要怎麼制定科學的應急預案呢？下面是小編精心整理的維穩工作應急預案（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

　　維穩工作應急預案1

　　為認真妥善處理各類維穩問題，切實維護學校正常教育秩序，落實維穩排調、防控相結合的工作機制，現結合實際情況，特制定本應急預案。

　　一、適用範圍

　　本預案適用於學校維穩工作，和個人或集體上訪等擾亂社會秩序，重點是代課人員群體上訪突發事件，以及其它造成不良影響的涉穩事件。

　　二、工作目的

　　從講政治和維護社會穩定的高度，充分認識做好維穩工作的重要性，建立健全學校穩定的執行機制，規範和指導應急處理工作，提高處理能力和水平，有效預防、及時控制各種突發事件，維護校園和社會的正常秩序。

　　三、工作原則

　　實行“排查糾紛、化解矛盾，全力以赴，確保穩定”的原則。按照工作領導機構的部署，實行統一指揮，分工合作，努力做好學校維穩工作。把應急治理工作落實到日常事務中，把矛盾化解在未激化之時。一旦發生涉穩事件，確保發現、報告、處理等環節緊密銜接，最大限度地降低和控制事態造成的影響危害。

　　四、工作措施

　　1、成立領導小組。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　2、根據本應急預案，建立責任追究制，層層抓落實。校長對本校轄區負責，對轄區內涉穩的各項因素要全面掌握動態，做到全覆蓋不留盲點。

　　3、明確職責，落實責任。堅持屬地管理、分級負責和“誰主管誰負責”的原則，層層抓好落實，把維穩工作做實做細，落到實處。

　　4、統一思想，提高認識。

　　①召開教師會議，落實各級黨委政府的決策和教育局新提出的穩控工作要求，統一思想，提高認識。

　　②學習宣傳有關教育政策，依法治教，做好調處，化解矛盾工作。堅持正面疏導，對症下藥，因人而異，採取靈活多樣的教育形式，做好思想工作，積極誘導當事人保持良好心態。

　　③介紹新時期黨和政府對教育的高度重視，花大力氣，改善辦學條件和教師水平，提高教師社會地位，關注教育界遺留問題。

　　5、嚴明紀律，規範行為。

　　①切實健全維穩工作制度，把維穩工作列入學校工作的議事日程。

　　②架構維穩工作管理網路，建立維穩工作（隱蔽）檔案。

　　③做到第一時間掌握矛盾、問題，並在第一時間進行處置，及“情況”在第一時間上報。

　　④認真落實上級有關部門的維穩工作防範檔案及會議精神。

　　⑤積極配合公安機關開展維穩工作。

　　五、應急步驟

　　1、報告制度：實行校長負責。報告程式：當事人（或目擊者）——學校校長——片區督導辦主任——鎮政府和教育局相關領導。

　　2、學校轄區內發生或接到涉穩事件，知情者必須在第一時間（5—15分鐘）向校長聯絡，並盡力控制事態。

　　3、校長接到涉穩事件的報告後，根據時間情況在20分鐘內向上級彙報，並組織人力採取果斷措施，對其進行處理。

　　維穩工作應急預案2

　　為提高信訪維穩工作的應急處理和協調能力，迅速妥善處置突發性、大規模或異常性群眾到各級政府的上訪事件，及時將上訪群眾勸返，維護上級機關的正常工作秩序，維護社會安定穩定，根據《信訪條例》的有關規定，結合我鎮實際，特制定以下工作預案。

　　一、指導思想

　　以黨的“十八大”精神為指導，堅持以穩定為原則，構建和諧社會為目標，站在講政治的高度，嚴格防控各類信訪突發事件的發生。處置群眾上訪，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。建立統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局，積極採取措施做好群眾的疏導化解工作，及時化解矛盾和糾紛，為我鎮的經濟建設、構建和諧社會，營造一個良好的政治氛圍。橋頭鎮內信訪維穩處置應急處理工作，由綜治維穩信訪領導小組統一指揮協調，領導小組辦公室可以隨時調集有關人員及交通工具，用於處理各類信訪突發事件，各專職人員必須全力支援和配合。

　　二、適用範圍

　　本預案適用於越級上訪、赴省進京上訪等重大信訪事件的預防、預警及處理。

　　三、處置原則

　　1、堅持事前預防與事後應急相結合原則。

　　2、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》的有關規定，對突發事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態發展。

　　3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

　　4、堅持內緊外鬆、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴格控制宣傳報道範圍，統一宣傳口徑，以免事態的進一步擴大。

　　5、對突發性群體上訪事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現場處理工作。

　　四、工作要求

　　處置工作要做到及時、妥善、有效，宜散不宜結、宜疏不宜堵、宜勸不宜激，力求做到思想重視，沉著應對，措施得力，處理得當。

　　1、加強對領導幹部的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及信訪的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執行鎮維穩信訪工作領導小組的各項工作安排。

　　2、做好排查走訪工作，定期分析群眾思想動態。要查詢轄區內已知以及未知信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

　　3、始終堅持正確的輿論導向。對群眾中出現的一些不利於信訪的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在生產、生活和發展上來。

　　4、做實、做細群眾的思想工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的範圍內，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導、切實化解矛盾，紮實有效地做好信訪工作，確保國家及省市區重大活動期間“零進京、不去省、無集訪”的目標圓滿實現，全鎮和諧穩定。

　　5、突出重點，嚴密防範。

　　（1）、由各村負責控制住可能上訪的重點人員，防止重點人進行串聯、流動、搞煽動，保證不發生集體上訪事件。

　　（2）、派出所組織幹警，與其他協調人員密切配合，全天候準備，隨時處理應急情況。

　　（3）、特殊時期每天由鎮穩定工作領導小組派人到火車站、客運站和區政府門前守候，如發現本鎮人員上訪，則立即做工作，並負責帶回。

　　（4）、如發生越級上訪事件，我們將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。

　　6、接訪和應急值班工作要考慮屬地和個人體力精力，輪流值班。鎮村幹部如接到接訪、值班任務，除有特殊情況請假外，不得推諉，更不得拒絕執行。

　　五、工作制度

　　（一）實行協調小組統一協調，各有關職能部門齊抓共管，各司其職，積極配合的原則。對牽涉有關職能部門的事件，由有關職能部門負責人出面做好工作。對牽涉到多個職能部門的事件，由協調小組統一協調，提出明確要求，分工負責及時妥善處理。

　　（二）實施屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則。

　　1、屬地管理、分級負責。如發生突發性、大規模或異常性群眾上訪事件，協調小組領導以及各相關單位的負責同志務必在規定的時間內迅速趕到現場協助處理。

　　2、誰主管、誰負責。根據突發性事件的性質和群眾訴求的類別，按照責任分工的原則，各司其職，各負其責，迅速趕到現場做群眾的疏導教育工作，及時化解矛盾和糾紛。

　　（三）分等級處置原則。根據群眾上訪的目的地分為協助上級處置及本鎮處置。根據現場需要，協調小組領導、事發村主要領導要親臨現場協助處置。

　　1、協助上級處置分為進京、到省上訪及到泰州市、姜堰區上訪兩種情況。

　　（1）若發生群眾進京到省上訪的，由鎮黨委主要領導負總責，成立工作組，統一協調處理。

　　（2）若群眾到泰州市、姜堰區上訪，有過激行為，並有上訪群眾滯留、靜坐xx的，由鎮黨委分管政法領導負總責，成立工作組，協調相關部門處理。

　　2、本鎮處置。若群眾到鎮上訪，出現過激行為或有纏訪、鬧訪行為的，由鎮分管政法工作的領導負總責，成立工作組，統一協調處理。

　　六、對發生情況的處理原則和要求

　　發生信訪突發事件時，領導小組成員必須到現場親自指揮，相關工作人員按其工作職責及時開展工作。同時，領導小組立即採取對策，組織力量，採取可行性方式來應對事態的發展，要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動，開展引導、疏導、教育、勸阻工作。

　　（一）必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾，維護社會穩定；又要堅持依法辦事，準確運用政策法規，採取果斷措施迅速處置，防止事態的擴大和蔓延。

　　（二）要高度重視信訪突發事件的處理工作。接到通知後，村、部門負責人和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作，不得以任何藉口拖延、搪塞。

　　七、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程式

　　1、各村信訪工作責任人（村幹部）接報後，立即向鎮信訪辦通報情況，並啟動應急預案。

　　2、應急狀態啟動後，維穩領導小組安排人員立即趕赴現場，到達現場後，從三個方面開展工作：

　　（1）事態控制：制定現場應急方案，並進行上報和組織實施，及時向主要領導彙報現場工作進展情況。

　　（2）教育引導：瞭解上訪人員提出的主要問題，並進行對話，做好解釋疏導工作。

　　（3）協調聯絡：通知上訪人員親屬赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

　　3、直至突發事件切實消除後，維穩領導小組安排好相關工作方可離開現場。

　　八、事件的善後處理工作

　　1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定，對信訪人違規行為進行批評教育。經教育後改正的對其正常的上訪要求按職責範圍予以受理。

　　2、對非正常上訪行為，經信訪工作人員教育無效的，由公安機關將其帶離接待場所，或者通知監護人員將其帶回。

　　3、將事件的整體情況進行總結，形成書面報告，上報鎮綜治辦。

　　九、領導組織及工作職責

　　信訪維穩應急工作由橋頭鎮信訪工作領導小組負責，組長由黨委書記俞揚祖、鎮長蔣金榮擔任，副組長由政法委書記楊紅明擔任。領導小組的主要任務是對本鎮實行統一領導、統一指揮、協調作戰，共同完成應急處置任務。

　　橋頭鎮信訪工作領導小組下設橋頭鎮處置群眾上訪協調小組（以下簡稱協調小組），組長由政法委書記楊紅明兼任，成員由鎮信訪辦、綜治辦、派出所、司法所及鎮機關相關部門的負責人組成，協調小組辦公室主任由信訪辦主任楊和根擔任。協調小組的主要職責是：

　　1、組織協調處理突發性、大規模或異常性群眾到各級政府上訪的處置工作，及時對群體上訪突出問題提出對策和建議，及時向鎮黨委、鎮政府請示報告並予以實施。

　　2、組建應急處置隊伍，組織實施培訓，督促做好信訪突發事件的預防措施和應急處置的各項準備工作；

　　3、按照區信訪局要求，釋出和解除應急通知，組織鎮內信訪應急處置隊伍應急救援行動，現場緊急處置突發事故，必要時請有關方面支援；

　　4、負責應急現場通訊聯絡、對外聯絡、突發事件的統一協調；

　　5、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；

　　6、發生突發事件時，為領導提供資訊、通訊、預案等，保證正常運轉；

　　7、對因工作不力而引發事件的責任人，按照幹部管理的有關規定追究責任；

　　8、加強對轄區內重點人員的穩控工作。

　　9、做好事件的善後處理工作；

　　鎮處置協調小組下設應急處置組和後勤保障組。

　　（一）應急處置組。組長由信訪辦主任楊和根擔任，成員由鎮綜治辦、派出所、司法所、職能科室、事發村相關負責同志組成，必要時抽調機關幹部參加。其工作要求：

　　1、應急待命期間，應保持24小時通訊暢通，接到應急通知後做到白天15分鐘、晚上半小時內在鎮指定地點集合，第一時間趕到現場做上訪群眾的疏導化解工作，引導上訪群眾到接訪室反映有關問題。

　　2、勸導上訪群眾到指定的場所，做好上訪群眾的接待、登記、代表選派工作。

　　3、通知相關部門的負責同志到現場協助處理，按各自的職責做上訪群眾的解釋說服工作。

　　4、及時做好資訊的收集、反饋工作，瞭解情況，掌握動態，及時報告，讓領導掌握全域性。

　　5、認真研究分析上訪群眾反映的問題，提出切實可行的處置意見和建議給領導決策參考。

　　6、組織和主持召開與上訪群眾代表的協調會，傾聽上訪群眾的意見、建議和要求，穩定上訪者的情緒。

　　7、做好協調會的記錄及整理，將協調會的情況彙總後報送給鎮領導閱批，將鎮領導的批示傳達到相關部門，並做好跟蹤落實工作。

　　（二）後勤保障組。組長由丁秀華同志擔任，組員由鎮財政所、黨鎮辦公室人員組成。其工作要求是：

　　1、協助維持接訪室和現場秩序，勸導上訪群眾到指定地點聚集，及時掌握上訪群眾的動態，隨時將有關情況向協調小組領導報告。

　　2、做好上訪群眾的送返工作，聯絡相關部門落實運送上訪群眾的車輛（如確實有必要），協助動員上訪群眾返回當地。

　　3、妥善安排工作人員的食宿、交通等後勤工作，準備必要的急救藥物，保證資金支援。

　　十、責任追究

　　出現群體上訪事件時，應立即啟動本預案，決不允許出現延誤失措，造成不良社會影響；決不允許簡單地將人員帶回後層層移交，一交了事；決不允許打擊報復，激化矛盾。對因工作失職造成群體上訪事件的，或因不及時到位、處置不力，或善後工作沒有跟上，造成群眾長時間滯留帶來不良影響的，由鎮黨委研究提出處理意見，依照有關規定和程式嚴肅追究相關責任人員的'責任。

　　維穩工作應急預案3

　　xx鄉位於革吉縣東北部，距縣城200公里，下轄2個行政村、7個村民小組，人口2000多，扎西曲林寺也位於該鄉附近。近年來，隨著當地礦業的不斷髮展，城鎮建設明顯加快，人流物流逐年增加，基層維穩壓力也越來越大。當前，xx鄉在中央加強和創新社會管理工作的大背景下，基層政法、綜治、維穩建設投入明顯加快，綜治工作中心、派出所、派駐法庭等機構工作已步入正軌，硬體建設成效顯著。在此基礎上，維穩工作的開展和創新，以及應急處置預案的健全十分必要。

　　一、xx鄉維護穩定工作的現狀特點

　　鄉黨委、政府領導高度重視維穩工作，按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，調整辦公用房建立了綜治工作中心，並配齊專職幹部，並在2個村委會設立綜治服務站，成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯防隊建設，群防群治工作得到有序開展。同時明確了綜治主任的工作職責，制訂了相應的制度和紀律，使綜治工作進一步走上制度化、規範化、程式化、科學化軌道。在此基礎上還建立了人民調解工作、刑釋解教人員安置幫教、流動人口管理、信訪接待、矛盾糾紛排查調處等多個規範性工作臺帳和檔案，確保了維穩工作的有序開展。

　　由於近年xx鄉硼鎂礦業的不斷髮展，外來人口較多，成員結構相對複雜，矛盾糾紛時有發生。

　　二、針對以上特點及現象，現提出對於“四個機制”的創新，在豐富應急預案處置機制的同時確保社會管理綜合治理和維護穩定工作的順利推動

　　1、創新資源整合機制，強化基層職能作用

　　（1）在街道層面，整合原有綜治、司法、信訪、安監的維穩機構和人力資源，並依託綜治工作中心，發揮“一個平臺、三種調解、六位一體”作用，要求調處或其他部門轉入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統一受理、統一分流，統一協調、統一督辦、統一歸檔，最大限度的將矛盾糾紛解決在基層。

　　（2）在職能部門層面，進一步整合各部門的職能作用，明確各級領導幹部接訪、下訪及包案等工作要求，紮實開展矛盾糾紛排查活動，做到工作措施、排查重點和各項保障“三個到位”。

　　（3）在村組方面，要充分發揮2個綜治服務站的作用，依靠服務站的綜治主任透過定期的矛盾糾紛排查及時發現處理轄區內的問題，並開展思想疏導、生活幫困、法制宣傳、節點穩控等方式，協助物件解決利益訴求，促進矛盾化解、信訪問題解決。

　　（4）在社會層面，積極引入社會團體、派出所、人民法庭等社會力量，參與疑難複雜案件的化解工作，逐步構建起主導推動、社會多方參與的大調解工作格局，進一步增強了工作效能。

　　2、創新各類人員管理機制，杜絕管理漏洞

　　（1）加強對刑釋解釋人員的安置幫教工作和社群矯正人員的矯正工作。自去年起，刑釋解教人員透過網路實現了管理的銜接，刑釋解教人員資訊管理系統的建立和運用將在地區司法處和縣司法局之間建立起直接溝通和反饋的通道，透過逐人核實反饋的方式，保證了服刑在教人員提供資訊的真實有效，並對核實成功的人員建檔造冊實現刑釋解教人員資訊的實時傳遞、無縫流轉，強化刑釋解教人員的銜接管理，促進安置幫教工作的規範化和科學化。同時對於社群矯正人員定期的進行逐人談話幫教，並督促按時上交思想彙報，建立個人檔案，加大協管力度，並依靠服務站了解他們的生產生活狀況，有效避免了重新犯罪的發生，維護了社群的穩定。

　　（2）加強和完善流動人口登記管理制度。充分利用綜治工作中心配備的電腦裝置，實行流動人口的微機管理。緊緊圍繞發展大局，服務與管理並重，規範與防範並舉，積極推動流動人口服務管理工作各項措施的落實。透過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規律特點積極探索有效的管理機制。

　　（3）加強對重點人員的管理。全力突破刑事、治安重點人員。對涉案人員及時攻堅幫教，逐人制定幫教方案，責任到人，持續攻堅，使在班攻堅人員全部實現轉化。加強鞏固幫教，積極穩控重點人員。堅持常年與重點人員逐人進行深入交流，對思想下滑人員積極採取有效措施，實行縣、鄉、村三級聯手開放式幫教；對家庭確有困難的人員，積極協調區、街民政等部門，主動開展幫扶，切實解決他們的實際困難，充分體現黨和政府的真誠關懷，有效穩控同時，對其它有可能發展為重點人員的群體進行監控，促進平安xx建立工作深入開展。

　　3、創新矛盾糾紛排查機制，把問題化解在源頭

　　完善每月的例會制度，定期上報排查的矛盾糾紛問題，在例會中提出、分析並商討解決措施，對於排查出的問題決不能單純的進行擱淺，要及時解決。一是進行科學分類：對於排查出的問題要根據問題針對的部門性質，或者糾紛型別進行對號入座，歸類排隊，以便於日後解決。二是定期組織調研。對於在對排查結果梳理歸類後，對於較為突出的問題要成立矛盾糾紛排查小組，進行調研，並協調相關單位，提出政策性化解建議，協調解決。三是明確解決問題的責任和思路。對於各個社群的突出性問題及時開會進行集中研究，逐一明確解決問題的思路，落實責任部門，並限期完成政策研究和意見的出擬，以保障下一步工作的落實。

　　維穩工作應急預案4

　　為迅速有效處置本單位社會治安綜合治理突發事件，防止事態進一步擴大，切實維護社會秩序，確保社會穩定，根據縣委對社會治安綜合治理維穩工作要求，結合本單位工作實際，特制定本預案。

　　一、指導思想和工作原則

　　以科學發展觀為指導，堅持以穩定為原則，構建和諧單位為目的，立足講政治的高度、嚴格防控，及時有效處置單位內突發事件。

　　二、應急預案適用範圍

　　適用涉及本單位突發性非正常群體上訪，越級上訪事件及突發性重點問題。

　　三、處置突發性事件遵循的原則

　　（一）部門管理、分級負責，誰主管、誰負責。事前預防與事後應急相結合。

　　（二）宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現場處理工作。

　　（三）快速反應、科學應對。及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合。

　　（四）內緊外鬆，內外有別。對內要及時掌握資訊迅速研判，做好正面教育引導工作，盡最大努力化解矛盾；把握正確輿論導向，嚴格控制報道程式和範圍，統一口徑，避免事態無序擴大。

　　四、成立組織，明確職責

　　（一）成立維穩應急工作領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　（二）維穩應急工作領導小組工作職責

　　1、負責處理本單位非內正常突發性群體集訪、越級上訪事件及突發性重點問題。

　　2、如有在第一條中的情況，及時啟動本《維穩工作應急預案》。

　　3、按照“部門管理、分級負責”的原則，協調處理本單位維穩問題。

　　4、及時迅速採取有效措施控制事態，依法依紀處理群眾來訪。

　　5、總結工作經驗，不斷提高處理突發事件的能力。

　　（三）成立社會穩定重大事項評估工作小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　五、突發性非正常上訪事件及重點問題處置程式

　　（一）已掌握資訊的集體上訪處置程式

　　1、及時向主要領導和分管領導彙報。

　　2、根據掌握的上訪人員的基本情況，由綜治辦協調相關部門或相關人員，適時開展協調處置。

　　3、研究制定具體穩控措施，實行包案責任制。

　　4、及時排程，處置結果及時上報。

　　（二）未掌握資訊源的上訪事件處置程式

　　1、責任部門及時向主要領導或分管領導彙報。

　　2、想方設法以最短的時間趕到現場參與事件的處置。

　　3、工作人員到達現場後，從三個方面開展工作：

　　（1）控制事態，制定現場應急預案，及時向單位主要領導和分管領導彙報現場情況。

　　（2）瞭解上訪人員提出的主要問題，有針對性做好解釋疏導工作。

　　（3）通知上訪人員所在部門主要負責人或相關人員赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想工作。

　　4、對大規模的人員上訪，要求群訪物件推選3～5名代表反映問題。

　　5、掌握上訪人員基本情況後，實行包案責任制，切實解決來訪人反映的實際問題。

　　6、及時排程，處置結果及時上報。

　　7、各責任人對突發事件及時記錄。談話記錄、攝像、照相及其它相關資料整理歸檔儲存。

　　六、工作要求

　　（一）提高維穩工作重要性的認識。建立工作責任制和責任追究制，各部門主要負責人是本部門維穩工作的第一責任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保穩定工作萬無一失。

　　（二）建立維穩工作協調聯動機制。維穩工作領導組負責統一組織，協調和領導本單位維穩工作，各部門要密切配合，各司其職，形成合力。凡是涉及維穩的工作，分管領導、部門主要負責人必須在第一時間作出反應，不折不扣地執行維穩工作領導小組的工作指令。

　　（三）認真做好排查走訪工作。要關心幹警生活，重視幹警的利益問題，特別要關心弱勢群體，在力所能及的範圍內，幫助他們解決實際困難。認真查詢本單位不穩定因素，堵塞漏洞，做好特殊群眾摸底調查，及時掌握情況，做到早發現、早報告，早介入、早化解，把問題消滅在萌芽狀態。

　　維穩工作應急預案5

　　為認真貫徹落實市有關檔案精神，為迅速有效處置本單位社會治安綜合治理突發事件，切實維護生產和社會秩序，確保社會穩定，根據上級對社會治安綜合治理工作要求，結合本單位工作實際，特制定本工作預案。

　　一、指導思想

　　堅持以穩定為原則，構建平安和諧單位為目的，立足講政治的高度，嚴防嚴控，及時有效處置單位內突發事件。

　　二、工作原則

　　（一）“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。

　　（二）事前預防與事後應急相結合，預防為主，化解矛盾。做到早發現、早報告、早控制、早解決，將事件控制在萌芽階段，控制在本系統。

　　（三）宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略，注意方式，快速反應、科學應對。建立預警和處置突發事件的快速反應機制，一旦出現突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對。

　　（四）解決問題與思想疏導教育相結合的原則，既要妥善化解矛盾，維護內部穩定，又要堅持依法辦事，正確運用政策法規，採取果斷措施迅速處置。

　　（五）內緊外鬆，內外有別。對內要及時掌握資訊迅速研判，做好下面教育引導工作，盡最大努力化解矛盾；把握正確輿論導向，嚴格控制報道程式和範圍，統一口徑，避免事態無序擴大。

　　三、成立組織，明確職責

　　為建立統一領導、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力、依法規範的維穩工作處置機構，我局成立應急維穩工作領導小組，局黨組書記局長王坤球同志任組長，各黨組成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組。

　　四、主要措施

　　（一）物價處置措施

　　由價格調控監查組人員主動聯絡商務、糧食、電力、自來水、城管、交通等部門，嚴格按照國家、省、市有關價格政策的要求，確保我市糧油、肉價格的穩定，自來水、電力保證供應不加價；加強市場調查與測算，開展專項檢查，著力規範各項價格行為，加大執法力度，嚴查亂漲價行為，做好價格舉報工作，“12358”價格舉報做到24小時值班，及時落實各類價格投訴，維護群眾利益。同時，按上級要求做好價格監測與價格宣傳工作，價格監測採價做到準確、真實，並據實分析，及時上報，適時公佈。價格宣傳做到堅持正面報道為主，主動聯絡本市各媒體，凡重大價格政策、資訊報導須經價格部門稽核方可報道，局稽核責任領導由李贛文負責，周暉協助，透過正確的輿論宣傳，達到人心穩定、社會穩定的目的

　　（二）信訪維穩應急處置措施

　　1、局維穩辦接報後，立即向局信訪維穩工作領導組組長通報情況，啟動應急預案。

　　2、應急狀態啟動後，應急維穩工作領導小組立即派人趕赴現場，到達現場後，從三個方面開展工作：

　　（1）事態控制：制定現場應急方案，並進行上報和組織實施，及時向局信訪維穩工作領導組組長和主管領導彙報現場工作進展情況。

　　（2）教育引導：瞭解上訪人員或滋事人員提出的主要問題，並進行對話，做好解釋疏導工作。

　　（3）協調聯絡：通知上訪人員或生事人員所在單位或所在鄉鎮、村負責人赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

　　3、直至突發事件消除後，負責處理維穩工作的有關人員才可離開現場。

　　4、負責處置信訪維穩工作的人員對突發事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料），及時寫出工作總結，並進行歸檔儲存。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，提高對做好維穩工作重要性的認識。建立責任追究制，各科室作為維穩的第一責任人，必須管好自己的人，不折不扣地貫徹執行局維穩工作領導小組的各項指令和工作安排，確保一切矛盾化解在基層。

　　（二）建立維穩協調聯動機制。局維穩工作領導小組負責統一組織、協調和領導全域性的維穩工作，各有關科室要密切配合，各司其職，形成維穩工作的合力。各科室要高度重視維穩工作，一旦發生突發事件，接到通知後，應立即趕往現場待命，按照各自的職責分工迅速開展工作，不得以任何藉口拖延、搪塞。

　　（三）加大對市場價格監管，及時準確的瞭解市場價格資訊，高效高速的處理群眾投訴問題，把事情解決在萌芽狀態。

　　（四）重大節日和重大活動時期局維穩辦成員的手機要做到24小時開機，確保通訊聯絡暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發事件，要及時報告，妥善處理。

　　維穩工作應急預案6

　　為了切實做好20xx年春節期間的安全維穩工作，確保我局管理的公房、物管小區、公廉租房小區和單位財產安全，根據上級有關會議、檔案精神，結合我局實際情況，特制定本預案：

　　一、成立安全維穩領導小組

　　組長：帥永紅

　　副組長：張勇

　　成員：馮豔玲、陳永茂、鄒錫花、杜紅英、李英勇、李紅梅、趙敏、何明俊、陳再明、蒲懷科、李麗豔。

　　領導小組的職責：領導小組下設辦公室於局辦公室，主要負責現場救援、後勤保障、人員聯絡等排程工作，並及時做好調查處理及監督檢查工作。必要時，局長直接負責指揮處理突發公共事件。同時，已建立以防汛工作、房屋安全、消防安全、車輛安全、小區安全等應急突發安全事件的應急指揮機構，負責相應突發公共事件的應急指揮。如果不屬於專項預案的範疇，由局長或局支部會議根據工作性質和工作需要，指定應急機構負責人或成員，或直接派駐工作組指導應急處置工作。

　　二、工作機構

　　房屋安全應急小組成員：張勇（組長）、蒲懷科、謝彥生、張軍民、王旭軍、李娜、李麗豔、張君蓉

　　消防安全應急小組成員：馮豔玲（組長）、陳再明、陳君、蒲健霖、曹毅、李欣燁、白會、趙敏

　　車輛安全應急小組成員：鄒錫花（組長）、杜紅英、何康立、李英勇、郭懷勇

　　小區安全應急小組成員：陳永茂（組長）、何明俊、何娟、程小紅、張李惟

　　三、工作職責

　　（一）指揮職責，由組長帥永紅負責。

　　1、組織、指揮、協助事故部門開展事故救援、現場恢復及事故善後工作；

　　2、提供、聯絡事故救援所需的相關物資；

　　3、協助社會救援部門所進行的現場救援、事故調查和事故處理工作；

　　4、組織、協調專業救援小組的工作；

　　5、向上級部門彙報事故發生情況；