宿管員工作職責和管理制度（精選15篇）
宿管員工作職責和管理制度
宿管員工作職責和管理制度（精選15篇）
在我們平凡的日常裡，我們都跟制度有著直接或間接的聯絡，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編為大家收集的宿管員工作職責和管理制度（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管員工作職責和管理制度1
1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響後。管理員要催促學生儘快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。
2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，並統計好各宿舍人數。
3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查並將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的.情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實彙總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。
4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。
6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，並將情況及時告知班主任，每週彙總上報學校團支部。
7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，並向校長請假，告知離開宿舍時間。
8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結夥，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。
9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。
10、學生就寢後，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任並作記錄 。
11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天打掃 。
12、管理員要及時瞭解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，並作記錄登記 。
13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，並及時通知班主任 。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，並通知班主任 。
15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止 。
16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止 。
17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作 。
18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。
宿管員工作職責和管理制度2
一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產（傢俱、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間後必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視訊號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯絡。
宿管員工作職責和管理制度3
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑藉《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒髒水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧譁，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工資訊管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、裝置的維修保養及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架鬥毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防裝置，如緊急情況，應及時開啟通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管員工作職責和管理制度4
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的.及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、傢俱的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管員工作職責和管理制度5
根據公寓樓相關管理規定，履行公寓樓的秩序、安全保衛、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時佈置的其他工作任務。
一、 遵紀守法，嚴格執行學院的各項管理規章制度
二、認真做好會客登記，儘快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目瞭然；
三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發生爭執。
四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡迴檢查，對所負責樓衛生、安全檢查至少兩次，發現問題及時處理，做好檢查記錄；每週將檢查結果彙總上交。
五、按照規章制度、維護學生宿舍的'正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現象，並向關部門反映情況。
六、 按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序,防止男女互串
七、 每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人 或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規定將有關材料上報學院學生工作處。
八、宿舍樓發生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發現、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。
九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的大型貴重物品的流失。
十、負責本樓所有維修專案的報修工作，做好登記。
十一、負責管轄各樓的共用裝置、傢俱等物品的建賬登記工作。
十二、負責值班室內的衛生清理工作，保持值班室內整潔有序。
十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。
十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。
十五、做好工作記錄，積累儲存各類統計數字和安全、衛生等檢查資料。
十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自願雙向協商。
十七、及時處理公寓內的突發情況，做到“早發現、能處理、零損失”
十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。
宿管員工作職責和管理制度6
為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：
1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。
2、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。
3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17:10）
4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。
5、認真做好清點工作。
清點時間：晚 21：00；早06：00。
清點要求：清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點後擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯絡。認真填寫宿舍日誌,次日報送政教處。
6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍乾淨、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日誌上作詳細的記錄。
7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應由晚間值班主管領導審批同意,方可入住。
8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發生。
9、嚴禁閒雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批准,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。
10、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,並組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。
11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。
12、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯絡,積極配合學校領導照顧好生病學生。
13、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止並及時報政教處處理。
14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。
15、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。
16、與班主任建立良好的互動關係。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯絡,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。
17、認真完成領導交辦的其他工作任務。
宿管員工作職責和管理制度7
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、傢俱的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管員工作職責和管理制度8
宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員，肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養的宿舍管理員隊伍，為廣大學生創設一個乾淨、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，結合我院的實際情況，現將宿舍管理員的工作職責規定如下：
一、常規工作：
1、宿舍管理員(簡稱宿管員)，在學院學生工作處的管理下開展工作，嚴格遵守學院的各項規章制度
2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關管理人員請假，並保證有人值班。
3、落實各寢室成員的住宿情況，並作詳細登記，在開學之後的一星期只內完成床位表的登記。
4、按規定開、關門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓，對特殊情況（實習或其他活動），按學生處規定的要求處理。
上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或學生處。對因病滯留的同學要了解情況，及時向班主任通報並做好記錄。
5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名並詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況，對於晚歸的學生要檢視其證件，查明晚歸原因、如實做好登記記錄，發現異常，及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈後出樓的學生嚴格檢查批准手續。
6、常規檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識，出現情況要能及時處理，並做到防範。對抽菸、曠宿等現象從重扣分，並通知班主任。
7、調動宿舍須由學生處統一安排，舍管員要協助完成宿舍的安排工作。
二、安全工作：
1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時，要做好登記記錄。
2、禁止男女學生互串宿舍。
3、嚴禁閒雜人員、非住宿學生進入宿舍（值周領導、值周班主任例行檢查除外）。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因，經管理員批准，做好登記，明確逗留時間後由有關同學領進）。嚴禁小商、小販、閒雜人等外來人員進入公寓，如發現可疑人員應該主動要求其出示證件。情節嚴重的，直接向學生處報告。
4、負責學生宿舍區用電管理制度的實施，保證學生宿舍區的正常用電秩序，杜絕用電安全隱患,切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電，隨時檢查水籠頭，杜絕長明燈、長流水。對學生中出現的相關問題及時處理或上報。
5、對學生中存在的其它不良行為，一經發現及時制止並上報。
6、對住宿管理中發現的安全隱患及時告之有關部門。
三、服務工作
1、負責學生宿舍內務及樓區公共環境衛生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛生的打掃和保潔工作，使整個住校環境乾淨整潔。
2、負責公物及設施管理與維修的聯絡工作。管理好宿舍區域內所有公物，發現損壞的公物應及時查詢責任人，並報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障專案，要做到當天維修不過夜（如遇特殊情況不能及時維修，要向學生說明原因）。負責宿舍樓的各寢室財產維修登記和鑰匙借用工作，負責檢查消防通道的安全和通暢。
3、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。
4、熱情接待來訪客人和來訪電話，做好資訊記錄和傳達工作。
5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品，雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領取。
6、好人好事，存在問題管理到人，要記錄學生個人生活檔案，提供給班主任和學生處，是學生操行評定的重要資料，是評選文明宿舍、文明班級的重要依據。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。
7、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。
宿管員工作職責和管理制度9
一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔淨的衛生狀況，負責日常的安全防範。
二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。
三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發現問題，解決問題。
四、對突發事件採取相應措施
五、每天定時檢查內務衛生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優秀宿舍評比活動。
六、對住宿區內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。
七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。
八、做好防火、防盜、防跑水等日常防範工作。
九、完成新生入住和畢業生離校的退宿工作。
十、經常檢查樓內公共設施，發現損壞，及時處理。
十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。
宿管員工作職責和管理制度10
一、日常工作職責
1、保證24小時在崗，工作時間內認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，並安排好人員代班。
2、填寫好工作日誌，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發現物品損壞要及時登記並報修。
5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長髮生衝突。服從學校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責
6、按作息時間開關宿舍大門並做好安全工作。宿舍非開放時間裡，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明並登記後進入。
7、早、中、晚關門後，及時對所管轄的區域清場。晚上熄燈後，應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍，發現問題及時反映，然後鎖上大門，管好鑰匙。鎖門後，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發現安全隱患要及時上報。
9、教育並督促寄宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。
三、管理工作職責
10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛生，並做好衛生評分。
11、管理學生午休紀律，晚就寢協助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。
12、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，制止違紀行為。
13、對學生在宿舍內怪叫、起鬨、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛生工作職責
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區及周邊地段的衛生。無亂堆亂放現象。
15、做好宿舍管理員室的清衛工作。
16、其他政教處交予的任務
宿管員工作職責和管理制度11
一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責學生宿舍的使用規劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業生離校、退宿和宿舍調整等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，並按新生人數提前配置公寓用品。
三、加強學生宿舍管理隊伍建設,做好宿管員的招聘、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的問題。積極做好宿管員的協調工作，努力營造和諧的團隊氛圍；
四、組織宿舍管理人員參加各項業務學習，不斷提高宿管員專業知識和自身責任；
五、及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；
六、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每週至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修專案報表，彙總後報後勤處及時維修。
七、積極與學院相關職能部門做好溝通協調工作，及時向學院反饋學生校內動態；
八、學習其他高校宿舍管理的先進經驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿管員工作職責和管理制度12
一、協助中心主任處理相關日常管理工作。
二、協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的彙總。認真做好工作記錄和各類報表的分發、收集、彙總，行使相關工作職能。
三、協助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；
四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每週至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修專案報表，彙總後報後勤處及時維修。
五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學生宿舍的安全、衛生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的彙總，定期向有關部門上報。
七、負責對中心工作人員的檢查、指導，並進行考核與評估。
八、協助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。
九、完成領導交辦的其他工作任務。
宿管員工作職責和管理制度13
一、在宿管中心主任領導下負責學生宿舍日常管理工作，貫徹和落實標準化宿舍管理服務工作和各項規章制度。及時處理學生宿舍中發生的各類問題。不能處理的要向上級彙報並提出處理意見;
二、組長是管轄宿舍安全衛生、保衛、防火、防盜工作的責任人。經常檢查宿舍衛生情況和安全消防設施，發現隱患及時整改。每天至少檢查一次衛生，每週至少三次寢室安全檢查；
三、保持與學院職能部門和輔導老師的溝通與聯絡，及時向學院彙報學生在宿舍中出現的各種典型問題；
四、指導、監督檢查宿舍員工作及清潔衛生工工作，協助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業務水平；
六、認真做好學生投訴記錄。負責所轄學生宿舍的安排、調整和做好新生入學、畢業生離校的各項相關工作;
七、及時向宿管中心上報維修單並協助後勤維修組進行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿管員工作職責和管理制度14
一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。做好宿舍樓資產登記工作，負責清潔衛生用品的申領和發放。
二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內高聲喧譁、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象。
三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。
四、管理保持好區域內衛生情況，督促清潔衛生工及時清理衛生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報後勤處及時維修。
六、做好公共區域的節約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負責宿舍內的安全保衛工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。
九、禁止閒人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。
十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。
十一、宿舍熄燈後，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記後方可進入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
宿管員工作職責和管理制度15
一、遵守勞動紀律，服務態度好，按時上、下班，不遲到、不早退。
二、認真執行衛生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及牆裙、牆面清掃兩次，要求做到：
1、走廊、樓梯、牆裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網；
2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油汙、無雜物；
3、大、小便池無黃垢、無臭味；
4、宿舍內、外牆圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。
三、清潔工具要保持乾淨、擺放整齊，督促學生節約用水、用電，嚴格看管水源。
四、廁所水箱和上、下水管道要經常檢查，如有損壞，要及時報告。
五、拾到財物要主動交公或尋找失主，並做好學生管理資訊反饋工作。
六、完成領導交辦的其他工作。