談心談話記錄表(通用10篇)

談心談話記錄表範文10篇

  談心談話有哪些形式

  主要以談心交流、溝通思想為主,不應與一般性的工作交流相混淆。談話之前雙方均應有所準備,重在溝通思想,消除成見,形成共識,增進感情。分為兩種情況:

  (一)日常談心

  《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定:“黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。領導幹部要帶頭談,也要接受黨員、幹部約談。”《中國共產黨支部工作條例(試行)》中規定:黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,每年談心談話一般不少於1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。

  談心談話要注重廣泛性、深入性、及時性,採取靈活的方式。一般情況下,上級要主動與下級談,對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員,上級領導應當幫助做好心理疏導;當重要專案啟動時、考核評價結果公佈時、工作中遇到阻力時、班子之間出現不團結等情況時,要解疑釋惑、打消顧慮,體現組織對黨員、幹部的關心關愛。

  (二)召開民主生活會和組織生活會前的談心

  這種談心是民主生活會和組織生活會的必經程式,應在會議召開前進行。主要是圍繞民主生活會或組織生活會的主題,以廣泛聽取批評意見為重點,透過談心查擺出亟待解決的問題,為撰寫剖析材料、制訂整改措施做好準備。

  談心談話記錄表(通用10篇)

  談話記錄是指管教幹部對罪犯進行個別談話的具體內容整理記載下來的一種常用文體,是管教幹部對罪犯實施教育改造措施,考察改造教育效果,反映罪犯改造情況的工作筆記。下面和小編一起來看談心談話記錄表(通用10篇),希望有所幫助!

  談心談話記錄表1

  時間:

  5月6日

  地點:

  xx村村部會議室

  談話人:

  金xx

  職務:

  支部書記

  談話物件:

  吳xx

  職務:

  黨小組長

  談話內容(要點)

  金xx:根據上級要求和我們村開展學習發展觀活動計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

  吳xx:我先談談自己的感受。這次科學發展觀活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想,透過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,透過廣泛徵求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎麼樣做才能更好地體現科學發展,用科學發展武裝自己。

  金xx:學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯,可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺,越學越感到自己的理論水平不是差不多,而是差得遠。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,並沒有真正起到表率作用,科學發展並沒有真正在自己身上得到很好的體現。透過學習、教育,我們找到了前進的方向。

  吳xx:您說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我村黨員發展和組織建設步子太慢。

  凌xx:對於這個問題,村裡已引起高度重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊黨員的人數不斷增加。

  談心談話記錄表2

  時間:

  12月11日

  地點:

  xx處A912室

  談話人:

  呂xx

  職務:

  處長

  談話物件:

  賈xx

  職務:

  調研員

  談話內容(要點)

  呂xx:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對“三嚴三實”活動的認識,相互之間開展批評與自我批評。

  賈xx:我感到開展“三嚴三實”教育活動非常及時,透過這次活動,在一定程度上對解放國土資源系統幹部職工的思想,創新思維,提高了黨員的思想覺悟,提高工作積極性都具有十分重要的意義。

  呂xx:你說得對,開展“三嚴三實”活動,對推動礦產資源管理工作的需要,是做好服務保障工作的需要,是做好嚴格監管工作的需要,也是提高黨員素質能力的一個活動載體。透過開展“三嚴三實”教育活動,我們支部黨員的學習態度和學習作風都有了較大的進步,思想覺悟有了不同程度的提高,為國土資源系統樹立良好形象有一定的推動作用。

  賈xx:確實透過這次活動,廳裡其他處室各個方面也都在不斷進步。

  呂xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今後應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

  賈xx:我感覺您到礦管處以來,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您與處裡面的同志談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

  呂xx:我認為您在我們處裡的表現是優秀的,工作肯幹,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。建議:工作中很賣力,要注意自己的身體,工作之餘要多參加體育運動。對我工作存在什麼問題及時給我提醒,共同提高。

  賈xx:好,我一定做到。

  談心談話記錄表3

  時間:

  20xx年7月23日

  談心地點:

  政教處辦公室

  談心人:

  部書記王和彬與黨員劉義道

  王和彬:你這個人是一個好人,今天你找我談心,正好,我也正想找你談心哩,你給我提一提意見,我給你提一提意見,你促進我,我促進你,咱們共同進步,在單位你是老大哥,優點多多,我就不再說了,主要說缺點吧,你一是共產主義信念上有點動搖,就是搖晃的搖,也就是說你有時正有時搖來搖去的就不正了,共主主義是咱的遠大理想,你這個人要天天這樣想,夜夜這麼想,一心一意為共產主義事業而奮鬥終生,不要有一點兒私心雜念,頭腦中時時刻刻要想著革命的事業,不能光為你自己的小家著想。好了,就說這麼多,別的我也一時想不起來了,我要是想起來了,我隨時找你交流。

  劉義道:對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足,這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,對你對我都有好處,誰叫咱們是弟兄們呢,一是健全各項規章制度,並抓好落實,二是認真開展批評與自我批評,三是開展豐富多樣的組織活動,四是加強政治理論學習,五是認真學習“三個代表”加強對黨員宗旨教育,六是多開展活動,走出去,看一看,開開眼界,七是開展“黨員之家”活動,加強黨員團結,發揮支部核心作用,八是希望支部多關心同志,使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了,就說這麼些吧,就這麼些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。

  談心談話記錄表4

  時間:

  20xx年8月11日

  地點:

  村部三樓會議室

  談話人:

  常xx、劉xx

  談心內容:

  常xx:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對開展保先教育的認識,開展批評與自我批評。平時大家都很忙,藉此機會,我們也溝通一下思想。怎麼樣,您先談?

  劉xx:這次保先教育活動,無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學習和提高的機會。先進性教育,五個字有兩個關鍵點,一個先進性,一個是教育。教育的手段,是過程,先進性的、才是目的。在學習中,重溫過去學過的理論知識,又灌輸了許多新知識,尤其是這樣系統地學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識,感覺思想認識有了提高,收穫很大。以往總感到自己表現還是挺優秀的,透過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學習型、知識型黨員,離做開拓創新、奮發有為的幹部,離做合格共產黨員,都還有很大的差距。

  常xx:你說得很對,人不學習,不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學習才能不斷進步辦公文秘。我也談談我的思想情況,作為一名黨員,這次教育對我的促動太大了。

  在徵求意見中,不少黨內外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領導的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說,更要帶個好頭。

  劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準自身存在的問題,並下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊伍先進性有一個明顯的提高,對村級事業的發展也一定會起到巨大的推動作用。

  彭羅明:是這樣的。

  談心談話記錄表5

  時間:

  20xx年7月10日

  地點:

  六樓外科值班室

  談話人:

  a職務:副院長

  談話物件:

  b職務:無

  a:開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什麼?

  b:“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象今後我要堅決加以改正。

  a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

  b:院長批評的對,我以後要加強理論學習,制定有效的學習制度,深入學習衛生業務知識、管理知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要改進工作作風,增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想。

  王軍:其實既往我對醫院責任意識差,有時滿足於管好自己,對見到的問題不願意多說,不想多說,不願意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

  a:能發現自身問題,並正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

  b:今天談心使我收穫頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠於黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。

  談心談話記錄表6

  地點:

  校長辦公室

  參加人員:

  姚校長、趙副校長、徐副校長

  內容:

  討論學校班子建設

  加強學校領導班子建設,使之成為一支勤奮學習的團隊,一支凝心聚力的團隊,一支求真務實的團隊,一支勤政廉潔的團隊,一支勇於創新的團隊,一支團結協作的團隊,是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標,加強學校領導班子建設要提升六個“力”,並做到一、二、三、四。

  一、加強學校領導班子建設,提升凝聚力

  央視有則精闢的公益廣告語:“凝聚產生力量,團結誕生興旺。”的確,從數學的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以

  以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起,校興我榮,一榮俱榮,在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

  二、加強學校領導班子建設,提升戰鬥力

  一頭獅子帶領一群綿羊的戰鬥力可能勝過一隻綿羊帶領一群獅子的戰鬥力。兵強強一個,將強強一軍。學校領導班子的戰鬥力決定了整個教師隊伍戰鬥力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練,個個成為虎獅將帥,既有作為教師的`專業素質,又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面,又能團結共力;既有處理常規的協調行動能力,又有應付突發事件的果斷處理能力。

  三、加強學校領導班子建設,提升感召力

  學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有責任與義務的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重於“物”的價值觀,源自“情感與制度”並重的管理觀。看事業重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生幹實事上,而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上,而不放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責在人先,利在人後,以身作則,廉潔自律,率先垂範,感召師生。

  四、加強學校領導班子建設,提升學習力

  學習是提升自我的手段,更是提高生活質量的必需。透過學習,日有所進,才能與時俱進。

  如果把一個人已有的知識比作一個圓,那麼已知的東西越多,未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學習的過程。

  一套好的領導班子要有兩根支柱:

  一是學習,要勤學善學;重要理論反覆學,緊要業務深入學,拓開視野廣泛學;要學有所長,業有所精。

  二是實踐,學習的目的就是實踐,學以致用,要勇於實踐,勇於探索,用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思,做勇於實踐的思索者,做勤於反思的實踐者。

  五、加強學校領導班子建設,提升創新力

  凡成事者是“創”出來的,而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新,與時俱進。創新不在於轟轟烈烈,而在於教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規,但創新並不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精,另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在於是否有創新意識。

  六、加強學校領導班子建設,提升決策力

  每個學校都有自己的辦學方向與目標,無論目標大與小,高與低,都必須經歷從起點邁向目標這一過程,就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點,有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關鍵在於領導班子的決策能力,能否決策正確。大到學校藍圖規劃,小到年級、班級的計劃,長如學校發展方向,短至每一日各種事務的輕重緩急,都需要正確的決策與選擇,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀,提升決策能力,事關學校發展大局,不可等閒視之。

  此外,還要做到一、二、三、四。

  一是實現“兩個轉變”,即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。

  二是做到“五個一點”,即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

  三是抓好“四要四不要”,即要用理論指導實踐,不要言之無物,思想僵化;要出好點子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策;要處理好私心,把握大局,不要謹小慎微,患得患失;要抓好落實,一抓到底,不要浮在表面,抓而不實。

  四是落實“五多五少”,即多一些溝通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮誇;多一些特色,少一些淡化;多一些規範,少一些隨意;多一些思考,少一些茫然。班子領導要以行動說服教師,以實績贏得學生、家長和社會的信賴。

  談心談話記錄表7

  時間:

  20xx年9月20日

  地點:

  村部三樓會議室

  談話人:

  楊xx李xx

  談心內容:

  楊xx:按照公司的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。您先給幫助幫助我,如何?

  李xx:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。

  楊xx:也行啊。

  李xx:一是要嚴格遵守各項規章制度,不能自由散漫。二是認真開展批評與自我批評。三是要增強組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來後要及時補課。四是加強政治理論學習。五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應的調整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發熱。八是要勤於鑽研,開拓創新,做一流的工作。九是要嚴以律己,增強責任,做合格的共產黨員。

  楊xx:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們瞭解不太多,平時溝通比較少,這應該說也是我們的缺點。借這和機會我,我也談點體會,開展先進性教育活動以來,我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。透過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要透過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和徵求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作的能力不足;業務知識掌握得不全,工作業務能力有待進一步加強;有敬業精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全域性工作力度需加強,有些亟需要理順的事情沒有理順。透過保持共產黨員先進性教育學習,要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

  李xx:我認為,做一流的工作是共產黨員的本色,是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯絡起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員,以後要對我多幫助啊。

  楊xx:我們要互相學習、互相幫助,共同提高吧。

  李xx:好。

  談心談話記錄表8

  蘇:你的入黨動機是什麼?這跟你選擇政治這個專業有什麼聯絡嗎?

  張:我89年入學,那時正是蘇東劇變時期。那時的政治氛圍使我較早地接觸到了政治。再加上小時候特別喜歡看歷史書,對政治家或者英雄人物充滿崇敬。因此小時候我就特別想加入中國共產黨,還記得小學加入少先隊的那份驕傲與自豪呢。後來慢慢長大了,中國的現實狀況常使我覺得我應該承擔起一份責任。我感覺中國最需要的,是推進民主與法制。有人說*是黑暗的年代,沒有人權可言。但我覺得那時候才是真正的人民當家作主的年代。而現在才是真正的權力喪失的年代……

  蘇:我很欣賞你的責任感。有人說做大事而非做大官是一種人生態度,這是我接觸政治專業的青年學生的感受。不過,我並不同意你的後面一點。民主並不是暴民作主。有句話概括得好:民主是在保障多數人的權利的同時也不損害少數人的權利,所以*中的民主並不是真正的民主……

  張:現在的權利保障確實不夠完善。比如城鄉間的權力享受的差距就很大。農村孩子的受教育權常常無法保障。這期中有觀念原因,更有制度和環境的原因。現在我們村的小孩很多都失學成了小混混,什麼壞事都做。而城市的小孩從小就接受良好的教育,尤其是有著有錢父母的城市孩子,就更比農村的孩子高出一個平臺了。這樣下去,城鄉差距只會越來越大……

  蘇:這點我也深有感觸,即使擁有同樣的學歷,農村孩子和城市孩子還是有挺大的不同,比如視野和

  知識面。不過農村孩子也有先天的堅韌、踏實、勤奮,這些是可以讓人受益終身的,而父母的支援是暫時的,一個人是否有出息,真正依靠的還是自己……

  張:我確實太高估環境的力量,忽視了人的主觀能動性。

  蘇:你以後會考公務員嗎?或者說會不會在政途繼續走下去?

  張:我會試一試。如果考不上我會創業。現在的大學生或者說大學教育普遍缺少創業意識,可是我不會選擇打工而會自己做老闆。等到獲得一定的社會基礎,可以再回到政壇……

  蘇:據說迂迴政策比直接出擊更易獲得成功的。加油!

  本次談話的主題是入黨動機,由此延伸談到時事政治、個人道路選擇等問題。透過談話可知,被培養人的政治素養較高,入黨動機比較端正,但仍然稍欠成熟,看待時政問題有些偏激的想法。在對待人生道路的問題上,被培養人有較為清晰自主的想法。

  本次談話較為理想。

  第一,被培養人和培養人就各自感興趣的話題進行了較為深入的談話,有效地增進了相互間的瞭解與友誼;

  第二,端正了被培養人的世界觀與人生觀。使被培養人認識到中國民主程序是前進行與曲折性的統一,同時也認識到人的主觀能動的重要性;

  第三,由於時間有限,最後一個問題,即未來道路的選擇問題上,並未深入下去,此話題將在以後的談話中進一步深入。

  談心談話記錄表9

  時間:

  20xx年x月x日

  地點:

  校長辦公室

  會議主題:

  部署我校黨支部黨建工作

  參加人員:

  黨亞虎、董耀東、張妍

  主持人:

  黨亞虎記錄人:董耀東

  會議記錄:

  1、加強師德師風建設,精心打造優質教師隊伍。以活動為載體,堅持開展面向社會承諾活動,承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規範言行、建設和諧的師生關係和家校關係上,嚴格實行師德失範一票否決制,杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風,修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度,以典型引路,以典型帶動一般,不斷壯大名優教師、骨幹教師隊伍。

  2、依法規範辦學行為,深入推進素質教育。深入推進新課程改革,嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作, 深入實施素質教育,努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。

  3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定,構建和諧社會的高度,學校與教師簽訂安全工作責任狀,按照預防為主,防治結合的要求,認真查詢安全方面的漏洞,特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規範,加強學校體育設施裝置、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實,廣泛開展安全教育和安全排查工作,把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。

  4、加強教學檢查,完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針:備課要“神”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。繼續開展教學常規檢查,每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度,嚴格執行領導幹部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急資訊報送制度,嚴肅查處有令不行、工作失職行為,確保政令暢通。

  5、提高服務質量,改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待,耐心傾聽,及時處理。對上級交辦的重要信訪,按規定做好反饋工作。

  6、加強廉潔自律,虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度,公開辦事程式,加大監督力度,著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定,嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,始終保持嚴謹的生活態度和生活作風,主動接受基層群眾和社會各界的監督。

  7、創造一流成績,開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路,樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神,按時保質保量地完成既定的目標,力爭在改善辦學條件上實現新突破,推動我校教育的快速、優質、和諧發展。

  談心談話記錄表10

  領導:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。

  下屬:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

  領導:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先後開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,徵求群眾和客戶的意見,對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

  下屬:現在看來,這種活動太有必要了。

  領導:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今後應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

  下屬:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時上級組織培訓,藉口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長,又主管業務,和局裡特別是業務科的青年們談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

  領導:我認為您在我們局的表現是優秀的,工作肯幹,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨記憶體在陰暗面什麼的,不能信口開河,隨便亂講,要時刻想到黨員的身份。

  下屬:好,我一定注意。大概一個模式就是這樣的!

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