稅務專題民主生活會發言材料
稅務專題民主生活會發言材料
一、民主生活會的內容
民主生活會應當圍繞主題，就以下基本內容進行對照檢查，開展批評和自我批評：
（一）遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的理論路線方針政策和決議，執行黨的政治紀律和政治規矩，維護黨中央權威的情況。
（二）加強領導班子自身建設，實行民主集中制，維護領導班子團結，嚴格黨的組織生活制度，堅持正確用人導向，開展批評和自我批評的情況。
（三）正確行使權力，履職盡責、積極作為，堅持科學決策、民主決策、依法決策，反對特權、秉公用權的情況。
（四）帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員的情況。
（五）執行黨的群眾路線，站穩人民立場，改進領導作風，深入調查研究，密切聯絡群眾的情況。
（六）履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強黨風廉潔建設和反腐敗工作的情況。受到誡勉談話的，應當說明整改情況。
民主生活會應當直面問題，領導幹部應當在會上把自身存在的突出問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，明確整改方向。自我批評應當聯絡實際、針對問題、觸及思想。相互批評應當開誠佈公指出問題，防止以工作建議代替批評意見。對待批評應當有則改之、無則加勉，不搞無原則紛爭，也不搞一團和氣。批評和自我批評的具體意見，不得隨意散佈。
二、稅務專題民主生活會發言材料
發言材料是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是小編為大家整理的稅稅務專題民主生活會發言材料,供大家參考。
稅務專題民主生活會發言材料1
今年來，我深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平總書記關於深化黨和國家機構改革重要思想為指導，不折不扣落實黨的十九屆三中全會精神和國務院機構改革決策部署，堅決抓好國稅地稅徵管體制改革系列工作。同時，結合分管工作實際，全面執行中央各項規定，嚴肅黨內政治紀律和生活，狠抓政治建設，帶頭營造擁護改革、支援改革的良好政治生態，積極推進稅務機構改革與稅收工作同步開展。透過近段時間，我對自己有了進一步認識的同時，也發現自身與上級領導的要求仍然存在一定的差距。現作自我分析如下：
一、對照四個方面存在的問題
(一)在學習改革重要思想精神方面。本人能夠深入學習習近平總書記關於深化黨和國家機構改革系列重要講話精神，堅持將習近平總書記的改革重要思想精神作為稅收工作的根本遵循，積極提高政治站位，增強“四個意識”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，切實把總書記的改革重要思想貫徹落實到我局機構改革的全過程和各方面。但是還是存在著個別不足之處：一是個人學習與集體學習結合不夠密切，雖然經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，但在集體學習時有時被動參加;二是學習還不夠深入透徹，對習近平總書記關於機構改革的系列重要講話精神的認識還不全面、不繫統。
(二)在貫徹落實改革決策部署方面。本人能夠不折不扣貫徹黨中央、總局和省市局各項改革決策部署，始終把講政治擺在首位，對標對錶黨中央要求，嚴格遵守上級局頂層設計，落實分管領導責任，對照深化機構改革工作方案，嚴格時間節點要求，掛圖作戰，逐項抓好組織實施，統籌抓好臨時分管工作中的機構改革任務。但也存在一些問題，如克難攻堅思路不夠寬，面對改革中的繁雜任務，遇到問題大多時候從大局出發，按照民主集中制原則傾聽建議，較少從個人出發考慮解決問題的方法;創新能力有待進一步增強，有時過多強調工作效率，雖然能夠按照時間節點推動任務完成，但在突出抓好工作特色和亮點方面有一定的欠缺。
(三)在營造改革良好政治生態方面。本人能夠壓緊壓實“兩個主體責任”，帶頭執行好“三重一大”集體決策機制，樹立正確選人用人導向;抓嚴抓實分管部門全體同志廉政教育引導，嚴肅黨內政治生活，既推動了區局改革期間的廉政自律建設，又打造了一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務實的幹部隊伍。但仍存在個別不足之處，如對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及地進行抵制。
(四)在嚴守機構改革工作紀律方面。本人能夠自覺遵守改革期間的政治紀律、保密紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律等，把嚴明紀律、嚴守規矩放到重要位置來抓，做到在任何時候、任何情況下擁護改革、支援改革，努力推進稅收事業發展。但是，我也清醒認識到，雖然自己帶頭守紀律，不定期與分管部門的同志進行談心談話，加強改革期間的思想教育和紀律教育，但由於交流還不夠密切，對個別同志引導不足、管理不夠等，導致個別同志偶爾存在工作紀律渙散的情況。同時，個別同志存在“合併後不比工作比待遇”的思想，本人也還未能及時幫助其轉變，擺到正確的站位上來。
二、存在問題的原因剖析
對於以上問題，本人對照xx局長關於專題民主生活會的批示要求進行了深刻反思，認真剖析了問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面：
(一)理論學習有所放鬆。有時不自覺認為加強理論學習這麼多年，已經比較成熟和堅定了，再怎麼加強也很難有更大的提高和進步了，加之在改革期間將更多時間放在工作推進上，理論學習時間減少了，放鬆了增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的緊迫感，導致對黨和國家機構改革的理論知識學習和鑽研不夠深入，不利於將改革理論與稅收工作實踐更好地融合推進。
(二)創新意識不夠強勁。對機構改革工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究，工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執行任務的時候多，創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新的點子少。總體上看，在創新方面與上級局標準還存在一定的差距。
(三)擔當精神有待提高。稅務機構改革以來，時間緊、任務重，本人更多的是將精力放在機構掛牌、“三定”落實等方面的行政組織實施上，有時自然不自然的產生多一事不如少一事、在職不出事的觀念，平時與改革期間不正確的言論的爭辯中，礙於面子和熟人，有時未做到據理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調和，沒有理直氣壯去制止和批評。
(四)紀律執行還不夠嚴格。在嚴肅改革紀律方面，還沒有完全達到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，從思想上、政治上掌握黨員幹部情況不夠紮實深入，未能時時刻刻做到關口前移、重心下移，對幹部的日常監督管理無法做到全面到位,導致在基層幹部廉政教育、紀律教育等方面缺乏一定的針對性。同時，深入基層還不夠，雖然站在機構改革層面上處理基層問題的多，站在幹部角度上分析問題的少，還未能真正做到換位易心，導致基層中的個別訴求難以得到滿足。
三、今後努力方向和改進措施
針對上述四個方面突出問題，本人將繼續以習近平總書記關於深化黨和國家機構改革重要思想為指導，把黨中央和上級局關於國稅地稅徵管體制改革的要求內化於心、外化於行，以更加飽滿的熱情、擔當的精神、務實的作風擁護改革、投身改革、推進改革。
(一)強化學習意識，提高素質能力。樹立“活到老、學到老”終身學習的意識，深入學習黨的十九屆三中全會精神和習近平總書記關於機構改革的系列重要講話精神，不斷增強提高理論學習和素質能力的緊迫感，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處;在學習方法上，注意把理論學習運用到稅收實踐上來，大力發揚理論聯絡實際的學風和馬克思主義作風，以科學有效的方法推進區局機構改革向縱深開展。
(二)不斷解放思想，樹立創新理念。牢固樹立創新就是發展的理念，積極主動學習新政策，不斷提高調研能力，及時掌握改革現狀和存在的問題，進一步理清思路，更好地為區局機構改革工作出謀劃策;切實增強開拓創新精神，擯棄“不求有功，但求無過”的消極思想，在推進機構改革後續工作中全面開展探索創新，協調相關部門爭創工作亮點。
(三)勇於擔當作為，務實推進工作。樹立強烈的使命感和責任感，發揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，以更加實幹苦幹的拼搏精神和真抓實幹、馬上就辦的具體行動推進改革後續工作;增強黨性原則，敢於批評、糾正錯誤，不怕得罪人，在實際工作中高標準嚴格要求自己，自覺地按照黨章規定和黨性原則來檢查自己哪些方面做得較好、哪些方面還有差距，從而發揚優點，克服缺點，以身作則推進改革工作。
(四)加強廉政自律，打造稅務鐵軍。帶頭加強廉潔自律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，強化紀律和規矩意識，堅決執行黨和國家機構改革各項決策部署，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致;認真抓好乾部職工思想政治建設，透過協調加強心理疏導、警示教育、人文關懷多方面措施，著力打造一支適應新時代稅收工作需求的稅務幹部隊伍。
對以上對照檢查的情況，懇請各位領導和同志們批評指正。
稅務專題民主生活會發言材料2
按照市局黨委《關於開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神 ，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記關於主題教育和稅收工作的重要論述和指示精神，重溫了黨章、黨規，圍繞學習內容，對照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求，在深入學習、研討交流、調查研究的基礎上，認真開展談心談話、廣泛徵求意見建議，結合自身思想、工作和生活實際，查擺問題，深刻剖析根源，進一步明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、參加主題教育的收穫體會
在這次主題教育中，透過參加黨支部組織的各種形式的教育活動，切實感覺到在思想政治、理想信念、工作作風、幹事擔當、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗禮。
（一）理論學習方面：重新認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義，進一步提高了理論素養，透過研讀總書記的重要講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。
（二）思想政治方面：透過大別山革命精神學習，進一步提高了政治覺悟，進一步領悟到大別山精神；透過學習黨章黨史，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
（三）幹事創業方面：透過收看總局、省市局“不忘初心、牢記使命”先進典型事蹟報告會、學習身邊的典型榜樣精神，進一步鼓足了立足崗位、紮根本職、務實工作的幹事勁頭。
（四）為民服務方面：透過深入企業調研、召開納稅人座談會、與幹部職工談心談話等活動，對“為人民服務”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮鬥”的方向更加明確，對“黨領導幹部表率帶頭作用的政治責任重擔”更加積極承擔。
（五）清正廉潔方面。透過學習理論、學習反面案例，切實增強紀律和規矩意識，時刻把黨章黨規作為自己的行為準則，嚴格執行中央“八項規定”，堅持慎微、慎獨、慎行，築牢拒腐防線，自覺運用法治思維規範言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩定，時刻保持清正廉潔的政治本色。
二、上年度民主生活會問題整改情況
1、理論知識學習有所欠缺。缺乏學習理論自覺性，存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，學習業務知識有待加強。
整改落實情況：加強理論學習，提高自身素質。及時學習領會黨的檔案精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。關注黨內時事政治，積極參加上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會習近平總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結合。學習本職業務知識，使分管各項工作能夠順利開展。
2、擔當意識還不夠。對自我要求標準有所降低，從思想上有所鬆懈，對分管部門的工作不求過得硬，只求過得去，進取精神不強，對如何抓好新時期黨建工作標準不高。
整改落實情況：堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。增強抓黨建工作的責任感和使命感，夯實黨建工作基礎，創新黨建管理模式，抓好黨員隊伍建設，切實提升幹部隊伍的凝聚力、積極性。
三、存在的主要問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
一是理論學習不夠系統。主要是學原著、讀經典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大專案實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取職工的.意見不夠。在民主決策過程中，對不屬於自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩心態，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在黨建工作方面，遵循守舊，亮點不突出。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距
一是黨內政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內思想鬥爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內政治生活的質量還有待進一步提升。二是“三會一課”制度堅持不到位，存在隨意性和消極應付的現象。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，能夠帶頭執行財經紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規定。但對照《準則》和《黨內監督條例》，發現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮鬥、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記的問題。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距
一是服務聯絡群眾不夠緊密。平時深入群眾和納稅人瞭解情況不夠，工作需要時做一做，沒有真正傾聽職工群眾意見建議，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。
二是解決職工實際困難不夠。對於職工反映的難點問題，總是找我時幹一幹，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面找差距
一是在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對分管工作，創造性地開展工作的力度不夠大，有船到碼頭車到站的想法；二是在傳承黨的優良傳統作風上還有差距。真抓實幹的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執行效果。
（五）在做到“不忘初心、牢記使命”方面存在的差距
一是宗旨意識不夠牢，全心全意為民服務的意識還需增強，在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關係上出現偏差，造成聯絡群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是帶動示範引領作用不夠，黨員的先鋒模範作用沒有得到充分發揮。
（六）在落實“一崗雙責”、抓好機關黨的建設方面存在的差距
“一崗雙責”落實仍有差距，在作風建設和廉潔自律上僅僅滿足於對自已嚴格要求，對分管部門人員的日常管理和監督不夠嚴格，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施；機關黨建工作有時抓的不緊，黨組織生活不經常，存在時緊時鬆的情況，對黨員隊伍的監督教育存在寬鬆軟的問題。
四、問題產生的根源
(一)思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心繫群眾求真務實。
(三)黨性修養有所放鬆。在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放鬆了對自己的要求，降低了標準。
（四）紀律觀念有所鬆懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照新時期黨員幹部的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。
五、其他方面需要說明的問題
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距要求，我對照黨章黨規，緊扣中央提出的“18個是否“具體要求，對自身存在的問題和不足進行查擺，針對存在的問題，逐一制定整改落實措施。我本人自覺置於黨的紀律、國家法律、上級組織和單位職工監督之下，如實報告個人發生的各種重大事項情況。本人不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利；本人家屬沒有人在工作範圍內經商辦企業及不存在違規違紀投資等情況；本人沒有超面積使用辦公用房問題；未受到巡視（察）反饋、組織約談函詢等問題。
六、下步努力方向和改進措施
針對存在的問題，堅持立行立改，重點做到“五個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。
（一）進一步加強黨性鍛鍊。原原本本學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。克服“幹累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成分管工作任務。
（二）進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神、學習黨的優良傳統、學習黨紀黨規、牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，透過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘鍊良好作風，提升能力素質，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
（三）進一步改進作風。認真學習領會中央和省市局關於改進工作作風、密切聯絡群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。在工作上多深入調研、多傾聽職工群眾意見，不斷提高為民服務的能力。
（四）進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對檢查中發現問題較多、強烈突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
（五）進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
以上是我的發言，不足之處請大家批評指正。