售前經理崗位職責（精選20篇）

售前經理崗位職責

　　售前經理是常見招聘崗位,從業者需要具備相關專業學習經驗,瞭解售前工作流程,具備較強的寫作技能和授權講解能力,能夠熟練使用常用電腦辦公軟體。以下是小編為大家收集的售前經理崗位職責（精選20篇），希望對大家有所幫助。

　　售前經理崗位職責1

　　1、負責產品銷售材料編寫、包裝，以及銷售部門的培訓工作；

　　2、負責客戶需求溝通、技術方案編寫及各種相關售前和市場活動支援；

　　3、負責產品創意、需求分析、業務功能設計、UI原型設計，並與研發部門對接；

　　4、持續指導和跟蹤後續產品研發工作；

　　5、銷售售前支援、客戶需求洽談、現場勘查定點等。

　　售前經理崗位職責2

　　1、聯絡地方政府、行業管理部門，進行專案拓展，方案溝通；

　　2、負責市場調研，蒐集、跟蹤、反饋市場動態資訊，為公司制定市場營銷政策和計劃提供支援；

　　3、根據客戶要求，與技術部門協作提供給客戶清晰、完整的專案方案，協助推進專案進度；

　　4、招投標相關技術方案文件編寫，並進行講標議標等工作；；

　　5、負責客戶關係維護等。

　　售前經理崗位職責3

　　1）組織公司崗位說明書、相關制度及表單的修訂與定期修改工作。

　　2）根據公司人力資源規劃，制定社會招聘需求計劃。

　　3）根據公司招聘需求，選擇合適招聘渠道，並做好招聘渠道的拓展工作。

　　4）負責主管級以上職位招聘的支援工作，保證關鍵崗位滿崗率。

　　5）負責定期的招聘資料彙總與分析工作。

　　6）根據公司人力資源規劃，制定校園招聘需求計劃。

　　7）負責校園招聘的計劃、宣傳與實施工作。

　　8）負責校園招聘後期應屆生三方協議簽約以及跟進工作。

　　9）依據公司人力資源需求，做好員工內部調動（轉崗）工作，辦理轉崗後的勞動合同變更手續。

　　10）根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協助編制公司關鍵崗位職業發展通道。

　　售前經理崗位職責4

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、產品或專案的售前諮詢、方案總體設計;

　　5、從技術角度前瞻性地指導、輔助銷售工作的進行。

　　售前經理崗位職責5

　　1、負責公司專案的需求調研、業務分析、實施及專案管理工作;

　　2、指導團隊進行程式的設計，開發，按照客戶要求，保證專案的交付質量;

　　3、對外和客戶、客戶指定的供應商、公司合作伙伴進行技術、專案溝通，保證專案按進度進行;

　　4、負責專案的技術攻關，系統最佳化，程式碼評審等工作，有效的對團隊進行技術管理和指導;

　　5、和公司解決方案中心配合，完成標書技術部分的編寫，對外技術交流和產品功能展示。

　　售前經理崗位職責6

　　1、協助商務進行售前支援，包括業務諮詢、方案規劃、產品演示、標書製作等工作;

　　2、負責產品銷售工具的製作和培訓，包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

　　3、負責專案現場踏勘，撰寫儲能電站專案初步方案、可行性分析報告、專案建議書、主要裝置技術要求等;

　　4、協助系統整合部門，完成客戶需求確認，系統實施，專案驗收等實施工作;

　　5、研究市場動向，瞭解市場需求，提出產品改進方案，提高客戶滿意度，提升產品市場佔有率;

　　6、協助市場推廣活動的策劃和執行;

　　7、協助制定區域市場拓展策略。

　　售前經理崗位職責7

　　1、負責區域內的售前支援。

　　2、負責對區域銷售及售前工程師的培訓。

　　3、區域市場活動的支援。

　　4、負責標準方案的具體編寫及總部典細案例在區域的推廣。

　　5、負責行業標準、規範的收集、整理、分析及推廣。

　　售前經理崗位職責8

　　1、根據希爾頓歡朋酒店品牌總部的發展戰略，制定招聘策略和規劃；

　　2、負責公司總部崗位的招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經理職務的招聘工作；

　　3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫；

　　5、企業人事體系相關工作。

　　售前經理崗位職責9

　　1、負責專案IT產品售前技術支援，包括需求溝通、競爭分析、方案技術交流、方案文件輸出、專案招標引導、專案投標以及等工作;

　　2、渠道的日常培訓、技術交流工作和客戶技術層客戶關係平臺維護;

　　3、挖掘對應市場的專案機會點，配合團隊完成公司的市場任務。

　　售前經理崗位職責10

　　1、負責與行業客戶溝通，準確瞭解客戶需求。並根據客戶需求提供針對性解決方案。

　　2、對行業市場進行市場分析、市場機會點挖掘。

　　3、為合作渠道人員進行賦能、培訓。

　　4、負責對專案進行技術引導、售前支援，確保銷售目標的實現。

　　售前經理崗位職責11

　　1、銷售任務達成：協助營銷經理帶領銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判，專案開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作，達成團隊月度、年度的簽約、回款指標；

　　2、銷售案場管理：組織市場調研，瞭解市場資訊，及時調整銷售策略，在團隊中開展市場和政策的相關培訓；對案場的接電接訪、品質管控、物業服務等情況負責。處理售場突發事件；

　　3、滿意度任務：建立售場客戶服務標準，持續跟進客戶關係維護，達成專案滿意度指標；

　　4、人員管理：對銷售團隊持續進行專案價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團隊建設。

　　售前經理崗位職責12

　　1、將前沿的`人工智慧技術,結合到真實的業務場景中,實現人工智慧+服務的模式;

　　2、將人機互動、智慧對話系統、影象識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智慧的技術應用到客戶業務場景中,解決客戶業務流程中的問題;

　　3、ai人工智慧相關解決方案的撰寫,能夠結合客戶需求,聯合區域各類合作伙伴,將ai智慧機器人專案所需要的各種硬體、軟體等產品和行業其他產品進行整合,並輸出整體解決方案;

　　4、負責公司人工智慧方案透過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作,獲得客戶對公司技術方案的認可,並提升方案的競爭力。

　　售前經理崗位職責13

　　1、配合銷售進行技術支援工作,開展使用者調研、需求分析,進行技術交流和溝通;

　　2、組織制定it技術方案和標書編寫、講解及使用者答疑等工作;

　　3、根據公司戰略發展方向,收集梳理和最佳化公司it產品並進行推廣;

　　售前經理崗位職責14

　　1、 負責公司國際市場的產品拓展,分析當地市場格局和客戶需求,制定有針對性和競爭力的產品策略和解決方案,對渠道合作伙伴和客戶提供售前技術支援;

　　2、 負責重大專案投標中的方案設計、方案製作、標書應答、技術澄清、產品配置與最佳化;

　　3、 進行客戶拜訪和技術交流,收集和挖掘客戶需求;

　　4、 根據客戶需求,針對公司的產品和技術,規劃、設計相應的產品解決方案,能準確把握專案目標和週期,與研發等合作部門溝通協調,保證專案的順利進行;

　　5、 負責市場營銷活動的產品講解與展示;

　　6、 透過培訓等方式,提高銷售人員和渠道合作伙伴的技術能力;

　　7、 分析當地行業動向,及時、準確地研究、監控、分析競爭對手動態,輸出競爭分析報告,並提出相應對策。

　　售前經理崗位職責15

　　1、負責智慧政務、企業信用資料服務、大資料雲平臺建設等領域的市場研究分析、技術和產品研發建議,參與制定公司產品規劃和市場策略的制定;

　　2、負責解決方案的撰寫、售前階段的客戶需求分析引導、售前技術支援,包括解決方案支援和現場交流支援;

　　3、負責行業解決方案和行業成功案例的規劃與包裝,為銷售人員提供方案層面的銷售工具;

　　4、協助銷售完成專案管控、專案招投標工作。

　　售前經理崗位職責16

　　1、熟練編寫方案、製作並講解ppt材料、客戶無障礙溝通;

　　2、專案介紹、交流、軟體試用安裝入門培訓,熟練應用demo製作與演示;

　　3、圍繞地圖地理資訊為基礎的延伸專案,瞭解高分遙感、北斗定位等;

　　4、承擔專案實施中的諮詢工作,研究公司產品相關行業資訊化的發展,為產品超前發展提供建設性意見;

　　售前經理崗位職責17

　　1、與大型品牌客戶及合作平臺溝通、交流以及引導方案設計內容。

　　2、配合銷售部門，針對客戶需求完成目標客戶提案方案宣講、產品演示及相關專案銷售攻關；

　　3、主導技術解決方案，面向客戶的技術交流和需求引導，進行售前專案分析、設計和規劃，促進銷售目標達成；

　　4、負責針對客戶需求設計撰寫解決方案、製作標書等工作；

　　5、協助專案交付，參與客戶調研。需求分析、專案彙報等工作；

　　6、及時反饋行業、市場、使用者需求、競爭對手等方面市場分析資料，為公司的市場方向、產品研發和軟體開發等提供建議。

　　售前經理崗位職責18

　　1、智慧教育解決方案及產品講解與演示，溝通客戶需求，解答客戶提出的專業問題；

　　2、區域智慧教育方案支援，包括專案需求調研.專案解決方案設計等；

　　3、協助銷售準備專案投標所需的技術文件製作；

　　4、收集與分析教育資訊化行業政策.需求及競品等；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　售前經理崗位職責19

　　1、根據公司市場拓展的需要，參與專案客戶溝通、需求調研；

　　2、能準確把握客戶需求，為專案的順利實施提供解決方案；

　　3、能夠快速深入調研與學習行業業務場景，基於公司已有技術、產品、解決方案，針對熱門技術、關鍵技術，制定基於業務需求、城市數字孿生場景的解決方案；

　　4、針對具體專案，進行現場實施管理、專案問題跟蹤處理、專案交付與驗收；

　　5、部門領導安排的其他行業研究與行業技術服務工作。

　　售前經理崗位職責20

　　1、負責帶領團隊完成針對公司重點客戶的軟體產品相關需求分析、設計規劃及定製化開發等專案交付及運營服務。

　　2、作為專案總負責人，具備良好的內外部溝通技巧，能夠與客戶緊密對接明確相關需求、對專案干係人進行有效管理，合理規劃專案；能夠建立良好的溝通機制，協調專案內外部相關部門或人員，主動推進專案執行，對專案相關解決方案和產品設計進行把關。

　　3、負責專案的詳細計劃制定與管理，協調專案資源，對專案變更進行評估和控制，建立合理的業務迭代規劃；及時識別專案風險，組織評估風險影響、制定應對方案、向重要干係人彙報/同步風險資訊，跟蹤推進風險問題的解決。

　　4、能獨立帶敏捷專案，在團隊中引入敏捷開發或專案管理實踐，結合產品與團隊特點，推動建立高效流程，指導團隊敏捷實踐；能幫助團隊聚焦目標，對人員進行研發管理專業技能上的培訓，促進團隊有效地協作和溝通，指導解決專案問題及日常操作輔導，推進專案執行，確保高效地交付高質量產品。

　　5、負責建立團隊的敏捷開發規範，持續關注與提升團隊的質量保障體系，確保團隊高效及高質量的完成交付。

　　6、按照需要，完成或改進客戶現場的管理及工程工具系統搭建或最佳化；完成必要的專案交付物，包括但不限於專案建議書、規劃方案、培訓材料、操作與配置文件、相關記錄等；