少先隊總輔導員先進事蹟材料(精選9篇)

少先隊總輔導員先進事蹟材料

  事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。下面是小編整理的少先隊總輔導員先進事蹟材料(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料1

  她熱愛少先隊工作,正如她自己所說的那樣:“在少先隊園地能充分地找到自我的價值,我無怨一輩子當輔導員”。她追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。她創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾電視臺、廣播站、國防教育室、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、“明星臺”等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而她把它看作今生的事業和追求。她愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將她在少先隊工作方面的具體措施作一彙報。

  一、曉理、動情、施愛,幫助學生健康成長

  她一直要求自己把這點放在工作的首位。她把少先隊工作與德育工作融為一體,並嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起遊戲,與他們一起進行科技製作,組織他們參觀遊覽並作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

  二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  作為一名輔導員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的,還要有敏銳的眼光,發現存在的問題。現在同學們的學業負擔變輕了,屬於自己的時間變多了,有的同學找到了自我提高的崗位,而有的同學卻成為遊戲機的“俘虜”。她想,愛玩的孩子才能有創造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發展。她的想法得到校領導和家長們的支援,她在班中組建象棋隊、小記者協會、踢花毽比賽、智力樂園、舞蹈表演等應有盡有。這樣,把同學們的業餘時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才幹。

  在教育改革浪潮的推動下,少先隊社群活動以其獨具特色形成了龐大的影響力和輻射力。它的意義就在於活動範圍的廣泛,活動力度的加深,隊員們有了社會發展的空間,形成了全社會都來關心少年兒童健康成長的良好局面。

  三、用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,她始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室裡,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與她分享,把煩惱她傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找她“評理”。對此,她總是認真傾聽,盡力幫助。因為她知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說她太縱容學生,但她卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓他有自我反省的餘地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

  多年的輔導員生涯她愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使她練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓她的智慧在這裡碰撞,能力在這裡提高……

  少先隊總輔導員先進事蹟材料2

  20xx年9月,我踏上了xxx小學。在畢業來到這個學校工作1年後,因工作需要擔任了大隊輔導員工作,我的擔子重了,任務多了,可我告訴自我:我年輕,缺乏輔導員工作的經驗,可是我能夠虛心學習;但正因為我年輕,有活力,所以我有工作的熱情,我相信我能做得更好!我覺得不管做什麼事情,都要踏踏實實的去做,去學習。所以我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收穫歡樂和期望。我為我的每一點提高而高興,更為自我能更好的服務那一群群孩子而驕傲。我認為一個團體猶如一個大家庭,每一個學生應如親人一樣互相關心、互相鼓勵、互相愛護、互相幫忙,共同提高。一個團體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向夢想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,我在工作中,本著重在參與、重在育人、重在提高的思想,盡心盡力,儘自我最大本事做好每一件事。我最清楚自我的追求——做一個擅長活動、善於研究的新型輔導員。

  一、為人師表,做孩子的表率

  “師者,傳道授業解惑也”。教師的職責不僅僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先,教師自我要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養。所以,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自我要先做到。例如:我要求學生按時到校,不遲到。我就要求自我每一天儘早的到校,在工作的這一年多時間裡,除了外出公差,沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。並且學生勞動時,我都跟著一齊勞動,體會在勞動中的歡樂。用我自我認真、嚴謹的工作作風去影響著這群可愛的孩子們。

  其次,我在日常工作中,認真學習周圍優秀教師的事蹟,注意從他們的事蹟中吸取自我成長的養料,充分認識師德的重要性,注意自我平常的一言一行。並經常和中隊輔導員交流,從而來改正自我的不足,發揮自我的優勢。在少先隊工作中,我注意做到“嚴於律己,寬以待人”,用自我的言行來提高引領隊員的成長。

  二、走進孩子的心靈

  在看似平凡的崗位上,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏銳和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,用自我的行動去感化這群孩子們。關愛孩子,做他們的知心朋友。要讓班級工作開展的有條不紊,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融於日常瑣碎繁雜的工作中,以自我友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課餘時間與孩子談心,與家長交流,瞭解學生的日常生活情景和心理動態,讓孩子感受教師的關愛與溫暖。對學生的學習情景更是瞭如指掌,課堂上關注學生學習情景,課後針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,和檢查力度,督促了孩子的學習,儘量讓每個孩子發揮潛力,歡樂學習。作為少先隊輔導員,我對自我的服務物件傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入瞭解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,應對那群一向習慣教師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,我找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。用愛滋潤每一個學困生、培養幹部,抓好隊伍建設。在少先隊工作中,小幹部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋樑。所以我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、職責心強的小幹部隊伍上,充分發揮他們的模範帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小幹部去幹,讓這些“小演員”在各項活的心靈。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。

  三﹑不斷學習,進入主角

  作為一位少先隊大隊輔導員,我進入主角,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。活動是少先隊的生命線。僅有開展豐富多彩,集教育性、趣味性於一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的各項活動。比如每年組織學生去學校附近的敬老院去看望孤寡老人,讓學生幫忙老人們做一些力所能及的事情,培養學生尊老愛老的完美品德。這些看似枯燥的道德要求,變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中,隊員們的品質得到了昇華。同時也將枸杞中學的體驗教育活動推向了高潮。

  四、學習 ——實踐——探索

  在輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條貼合枸杞中學實際情景的少先隊工作的新路子,構成枸杞中學少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為枸杞中學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  五、用心育桃李,傾心真情

  從小的時候,我的夢想就是做一名光榮的人民教師,我愛教育事業,我愛少年兒童,我更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應當自覺奉獻。幾年來,我就是以進取的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。奉獻在崗位,無悔獻青春以師為本,著眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。我在四年多的、社會教學實踐中構成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。這就是我,一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業夢想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裡手。任勞任怨、甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。不論做什麼工作,都不能墨守陳規,死板教條,教育更是如此。社會的日益提高,對教育提出了更高的要求,為適應素質教育的要求,我在教育工作中進取進行改革,勇於創新,為做好輔導員工作,我不僅僅要求自我有良好的思想政治素質和專業技能。總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著完美而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料3

  張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規範和合作。透過開展“學《規範》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規範帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛鍊的機會。王老師採用了全班學生輪流值日後,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標誌,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。透過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

  1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

  2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”徵文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書徵文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。

  二、創新實踐,培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學期伊始,她在佈置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設計,自己來佈置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的最佳化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。透過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。

  “快樂中隊”成立後,隊員們擁有了一方屬於自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間裡,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬鬆了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”

  三、播撒愛心,傾注真情

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在班裡,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關係使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯絡的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也瞭解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過於溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的瞭解使她與不同的家長接觸時,可以對症下藥,做相應的工作。

  工作需要持久的耐心與創造力,以後的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,透過張老師各方面的實踐、摸索。在今後的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧於時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

  四、鑽研事業,更好地服務學生

  xxx教師不僅僅為人熱情、善良,並且善於學習、鑽研,他經常看有關現代教育理論方面的書籍,在工作中,遇到問題都會虛心向其他教師請教,現代化教育給他帶來了新的機遇與挑戰。xx教師發現計算機輔助教學,能給活力與生機,他邊經常一個人在電腦旁研究一個課件的製作,個人到書店買一些有關方面的書籍查閱,有時會忙到深夜。xx教師憑著自我堅強的毅力與堅持不懈地努力,取得了接二連三的驚喜的成績。2015年3月,他在潘村分會數學優質課評比中以出色的成績取得第一名,代表潘村分會到明光參加優質課評比,並取得了可喜的成績。2016年3月xx教師寫的論文“農村孩子在多媒體面前樂開了花”榮獲滁州市一等獎。2016年5月,xx教師到滁州參加數學優質課評比。xx教師的電腦技術在潘村小學出類拔萃,xx教師的數學課在潘村小學更勝一籌,相信他會走得更遠,跳的更高,表現得更出色。

  xx教師經常說的一句話:先學生之憂而憂,後學生之樂而樂。是的,xx教師的敬業奉獻的精神值得我們學習。他時刻把學生放在心裡,把學校各方面工作當作自我家的事來做,盡心盡力,他在教育事業中是一顆明星,照亮了越來越多的人。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料4

  從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。

  一、是適應大隊輔導員的角色“快”。

  XX老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她並沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鑽研少先隊工作知識,熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變為自己所用;又多方徵求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛鍊後,她對做好少先隊工作充滿了信心,並很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。

  二、是履行大隊輔導員的職責“實”。

  XX老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分佈和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊幹部,制訂和完善了各項規章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規範化隊室”的建立工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨幹,工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支援下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善於做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨幹力量。第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,瞭解他們的所思所想,掌握他們的思想動態和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。第四,作為少先隊和學校聯絡的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導彙報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支援和幫助。在進行隊活動時,及時瞭解學習教育的動態和要求並貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯絡在一起。

  透過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發展,實行了規範化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

  三、是開創少先隊工作的局面“新”。

  XX老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。並按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是透過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發展。

  ㈠、注重常規教育,抓學生“自律”。小學生求知慾旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養成教育,及時糾正隊員的不規範言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:一是大隊部在全校範圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,並體現在日常行為中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,並寓教於活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機,透過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;三是對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每週進行不定期的檢查,透過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,並把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是透過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。最後透過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。

  ㈡、從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校範圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。透過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。

  ㈢、從愛心教育入手,培養學生的愛心意識。建築充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部透過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。

  ㈣、從創新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。透過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展程序順利。

  ㈤、以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優秀學生”、“優秀隊幹”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,透過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還透過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。

  回顧過去的實踐,XX老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯絡本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支援才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養,才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩步發展。談及以後的少先隊發展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料5

  xx是大莊小學的一名普通少先隊輔導員。自踏上工作崗位的那天起,她便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用自我的真心去關愛學生,用自我的真愛去溫暖學生,用自我的真誠去感動學生,用愛心傾注於少先隊事業。

  古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”該同志也始終認為“身教勝於言教”。所以,平日與隊員們相處,她時時處處注意規範自我的言行,以身示範,到達了顯著的教育效果。如在學校只要她發現清潔區、教室裡有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當她往教室門口一站,全體隊員都不約而同地在看自我周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

  “勤奮努力,奉獻愛心”是該同志當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依靠的橋樑,培養師生間良好的情感基礎,她常利用班會、隊會給同學們選精彩的文章閱讀,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自我的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

  在擔任中隊輔導員期間,她從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結論,也不給落後的隊員施加壓力,而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒提高就及時表揚與鼓勵。

  作為隊員思想上的引導者和生活中的朋友,她除了經常找學生談心,瞭解他們的學習和生活,並及時給予隊員們各方面的幫忙外,她還與一些家長建立了電話聯絡,對孩子的基本情景及在校情景進行交流,增進雙方瞭解,以便更好開展工作。她準備了一本備忘錄,記錄了一些隊員的個人資訊,並經過自我的接觸將這些孩子的性格特徵總結下來,還記錄了和他們談心的進展情景以及孩子提出的問題的解決情景,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料6

  xxxx年參加工作以來,我一向工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入。現將我工作中的收穫與感受彙報如下:

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去開啟她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,他們總是第一個找我尋求解決辦法,我總是認真傾聽,盡力幫忙,因為我明白,“教育無小事。”同時我也總是提醒自我,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫忙與指導。在孩子的提高中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。

  二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都十分重視,因為每一次活動對於學生來說都有是一次提高的機會,軍訓比賽、合唱展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、本事和團體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些貼合學生特點的.中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的本事。經過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;經過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,使孩子們自律、向上;經過組織學生參加各種節目會演、藝術節……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們供給了展示自我的舞臺,提高素質的`平臺,塑造健康人格的空間。

  三、培養“小幹部”,讓中隊工作如虎添翼。

  要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我明白培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。所以,我每帶一箇中隊,都異常注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”,經過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然後進行培訓並與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作本事,增強了團體榮譽感,同時調動了學生自我管理的進取性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、構建合理可行的中隊制度

  俗語說,“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯絡,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或x一方面學習不好而撤職,如果因為沒幹好,能夠暫時先停職一段時間,經過培訓鍛鍊後再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班幹部負責制使我班構成了事事有人管、人人有事幹的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種主角;少先隊是一個熔爐,使我連救出一身本領;少先隊還是一所學校,讓我的智慧在那裡碰撞,本事在那裡提高。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料7

  中隊輔導員侯雯同志,熱愛教育事業,熱愛學生,能全面貫徹黨的教育方針,注重學生素質的全面提高。她認真履行崗位職責,關愛、幫助學生,組織他們參與各類中隊活動,在活動中增長知識、鍛鍊才幹、快樂成長,引領班集體迅速成長為文明守紀、活潑進取、學風濃郁的優秀中隊。她善於學習,樂於學習,教育理念新,教學經驗豐富,能經常性的在中隊內以學生喜聞樂見的形式開展豐富多彩的教育活動,寓教於樂,中隊成員上進心強,正氣濃,勁頭足,成績好,紀律性強,而且有多人多次在各級各類競賽中獲獎,為學校爭光。

  一、以真誠的愛心培育隊員們的美好心靈

  老師的關愛像春風吹拂面龐,像雨露滋潤心田,像陽光溫暖生活,愛心能喚起學生心靈深處的縷縷真情。作為中隊輔導員,她一直認為以心靈澆灌心靈,以尊重贏得尊重,才是具有人格魅力的道德教育。

  擔任輔導員工作之後,她堅持以身作則,要求隊員做到的事自己首先做好榜樣。她不只是關心、愛護孩子們的學習和生活,而是更多地從他們的角度出發,理解他們、寬容他們、忽略他們偶爾的小錯誤,才能深入走進他們的內心世界,贏得他們的尊重、喜愛,使他們樂於接受教育,自覺提高認識,形成良好的品質。在她帶領的中隊中逐步形成了從自尊自愛到關愛他人的高尚品德,從隊員們在愛心捐助活動中的表現便可見:學校組織給二年級三班的一位得白血病的同學捐款時,她帶領的中隊同學積極拿出自己的零花錢捐款,史士成同學還捐出了媽媽因為有事專門留給他吃午餐的錢,而自己卻餓了一中午。在給災區捐款時,同學們也踴躍參與。當然,隊員們都表示這些捐款來自他們平時的積累,代表了他們的一份真心。

  二、以表揚、鼓勵激發隊員的自信心和榮譽感

  “教育和教學的藝術在於揭示每個兒童的可能性,是他們感到在智力勞動中取得成績的喜悅。”這意味著教育隊員首先要讓他們樹立自信心和自豪感,而表揚、鼓勵、信任就是達到這些目的的手段。當她在工作中面對隊員們時,總是儘量發現他們的優點,真誠讚美他們,就像是美妙的音樂在隊員的心靈深處奏響,能激發起他們的希望和信心,使他們奮發向上。

  三、以親身的實踐、展示的舞臺換來隊員品質的提升、才幹的增長

  在她剛走上輔導員崗位時,還只是根據學校大隊部的工作安排,帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足,深深的感染了她。為什麼不能自主策劃一些中隊活動,並帶領隊員們幸福地徜徉其間呢?有了這樣的想法之後,她變得立刻忙碌起來。

  這學期開始,她又鼓勵孩子們自己找資料,在班級裡出一些有意義的黑板報,帶領班級裡的孩子主動參與一些有意義的事情。

  3月,他們中隊又積極響應“學習雷鋒”的號召,走進校園,走進社群,開展爭做“環保小雷鋒”的系列活動。隊員們有的散發宣傳資料、提出環保倡議,有的忙著將各個角落的垃圾廢物清理乾淨,有的製作好環保標牌四處安放……他們以各自的實際行動向雷鋒同志致敬。

  因為年輕,領導給了她這樣的重任;也因為年輕,她毫無怨言,兢兢業業。不管遇到多大的挫折,積極上進始終是她人生的主旋律。

  雖然工作中有苦有樂,有笑有淚,但該同志無怨無悔。新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際,成績和輝煌是屬於過去的,我們相信她會加倍努力,把少先隊工作推向高潮,建立一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。

  少先隊總輔導員先進事蹟材料8

  自參加教育工作以來,我處處嚴格要求自我,年年出色完成各項教學任務,進取投身於學校教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事,尤其是在擔任我校中隊輔導員一職以後,我更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。在輔導員工作中,我始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員,在自我的工作崗位上兢兢業業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。

  一、以愛來幫忙學生健康成長

  我一向要求自我把工作放在首位。每一天都堅持早早到校和學生們一齊早讀。天冷了,告訴學生要穿厚點;學生跟不上教學進度了,每一天放學給學生補課;學生有心事了,就找學生談心。用愛喚醒了學生的進取心,上進心。由於工作深入到細微處,班級中的孩子們養成了良好的行為習慣,在學校各項活動中,都能遙遙領先。

  同時把少先隊工作與德育工作融為一體,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自我:要允許學生犯錯,要給予具體的幫忙和指導。隨時要把自我擺在學生的立場上:和孩子們一齊遊戲,指導他們設計趣味有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫忙學生健康成長,深受家長的好評。

  二、創新實踐,培育英才,讓雛鷹展翅翱翔

  面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,所以少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和本事。少先隊僅有開展好活動才會充滿活力,少先隊員僅有參加活動才能熱愛組織、提高技能。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。為此,我堅持抓好基層小隊的管理創新。每個小隊實行“四自”方針:自我的隊名自我起、自我的隊員自我幫、自我的輔導員自我聘,自我的活動自我搞。經過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了少先隊員的凝聚力和向心力。

  三、播撒愛心,傾注真情,以人格魅力感召和帶動少先隊員。

  要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一齊,與少先隊員交朋友、信任他們,僅有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,只要我發現衛生區、教室裡有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自我周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

  辦公室裡,經常有學生進進出出,孩子們把歡樂與我分享,把煩惱向我傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認真傾聽,盡力幫忙。因為我明白,那是寬容和信任,給學生一點寬容,讓他有自我反省的餘地,才能從根本上促使學生構成良好的行為習慣。

  我愛自我的工作,少先隊員這些可愛的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一齊跳動!

  少先隊總輔導員先進事蹟材料9

  “紅領巾廣播站此刻開始廣播……”午時4點45分,一陣稚嫩的童音從婁底四小廣播站傳向學校的四面八方。在學校內,少先隊大隊輔導員彭xx正全神貫注地聽著廣播,並不時露出欣慰的笑容。等到小廣播員完成播音走近她身邊是,她立即伸出大拇指讚揚道:“劉x,你今日播得真不錯。”劉x花兒一般地開心笑了。

  在少先隊大隊輔導員這個崗位工作了13年多的彭xx,認識多少學生,能叫出多少學生的名字,她已經記不清了,正如她記不清13年來熬過多少個不眠之夜,犧牲過多少休息日一樣,她只明白用心培育每一個學生,用心做好每一件事情。

  一、走近少先隊,認識少先隊,熱愛少先隊

  孩時的彭xx,第一次戴上紅領巾,象綻開的小花般的笑臉上洋溢著幾分自豪與驕傲,因為她當上了少先隊員,從此,鮮豔的紅領巾牢牢系在了她的心靈深處,摘不掉、解不開、丟不下,她與少先隊結下了不解之緣。

  走上三尺講臺的彭xx,又一次戴上了紅領巾,因為她當上了少先隊大隊的輔導員——從事著太陽底下最光輝的事業。剛畢業的彭曉燦並未褪去幼稚,進入少先隊輔導員的隊伍,她便陶醉在少先隊輔導員的光環下,在學生的簇擁中享受著輔導員的優越,直到有一天,一件小事改變了她。

  一個平時調皮出名的學生,教師沒有批准他入隊,入隊宣誓那天,孩子口頭求她要入隊,孩子告訴彭xx,爸爸媽媽不要她了,相依為命的奶奶也在昨日去世了,看著孩子簌簌流下的眼淚,彭xx驚異了,驚異這個僅有7歲的孩子的熱情和真摯,她破例讓這個幼小的心得到了滿足。從那以後,她明白了原先自我的身上肩負著很多孩子的夢想和未來,肩負著家長諸多的心願和社會無限的期望。為了讓自我的無愧於孩子,無愧於家長,無愧於社會,無數個白天黑夜,彭xx遠離喧囂的人群,虛心向有經驗的輔導員請教,利用一切機會提高自我,以強烈的職責感和高度的熱情,投入到少先隊工作之中,每一天她都在為一雙雙求知的眼睛而欣慰,為了一張張天真的笑臉而牽掛。替他們辦事,數不清有多少次,她用自我的錢給貧困學生買書包,買學習用具等。

  “教育技巧的全部秘密就在於如何愛護兒童。”孩子有一顆最柔弱的心,所以教會他們關心他人,學會感恩就成了彭xx的一大主題。為了讓孩子們學會感激,在“三八”婦女節,她號召開展了徵集溫馨話語活動,共徵集溫馨話語1600條,並且由大隊部整理出其中200多條列印裝訂,發放各班,隊員們看到自我的話語讓學校這樣重視,欣慰的不得了,紛紛表示必須要落實到行動上。她還利用每個節日,進行愛的教育,在教師節,號召每名同學為教師送出一個微笑;在父親節,號召隊員學會讀懂爸爸的愛;在母親節,號召隊員為母親唱一首歌活動……自從她接過少先隊大隊輔導員的接力棒,她就將自我的滿腔熱忱,把自我的全部心血融入了紅領巾事業中,用青春和熱血放飛了一批批雛鷹,澆灌了滿園春色。

  二、重視少先隊,幫忙少先隊、服務少先隊

  少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種主角;少先隊是一個煉爐,使她練就出一身本領;少行隊還是一所學校,讓她的智慧在那裡碰撞,本事在那裡提高。自1993年走上工作崗位的她,異常看重這份“孩子王”的工作,她深知,作為輔導員,必須具備過硬的基本功,如:文化修養、理論水平、說、彈、唱、寫、畫等等。為了練就過硬的內功,她訂閱了很多的少兒教育刊物仔細鑽研,只要見到新穎的活動設計就摘抄下來,留待以後務用,她還報了自學考試,積極參加輔導員培訓,不斷地從各地吸取營養,以充實自我,在她看來,要學的東西太多了,如不趕快抓緊時間,青春應付虛度。“在幹中學,在學中練,在練中精”是彭xx不變的信念。

  從普通教師到婁底優秀輔導員,應對崗位的異動和榮譽的加冕,彭xx每一次都坦然對待,但矢志不渝的卻是學習和奮鬥。

  不停息,思進取,是一切有為青年的共同特徵。彭xx異常看重這份“教孩子”工作,像要求學生一樣,她每向前走一步,就會在更前方立下一個目標。13年中,彭xx不僅僅完成了本職工作,還利用業餘時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現正在攻讀本科學歷。

  少先隊是一項需要傾注愛心、培養愛心的事業。

  “松是害,嚴是愛”。這是彭xx奉行的一條基本準則。為了讓孩子們從小養成良好的習慣,彭xx擔任中隊輔導員時在班上設立了五員崗位,即學習輔導員、禮儀示範員、公物保管員、紀律巡視員、衛生監督員,讓孩子們學會自我學習、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中隊裡,早晨有禮儀示範員登記操行情景,課間有衛生監督員巡視,放學後有公物保管員關門、關窗,學習輔導員在幫忙後進孩子解決疑難問題。班團體成了孩子們大顯身手的舞臺,他們深深感到,我們是小主人,我們也能當好小教師。同時,為切實加強對孩子的管理,彭xx大膽改革,銳意創新,出臺了一整套五星級少年評比方案,開展了爭做禮貌小公民活動,孩子們爭做小幫手、小標兵、小夥伴、小衛士、小主人的活動蔚然成風,班上呈現出一派嶄新的氣象。

  同時,彭xx在育人上還異常注重給孩子們賦予一個“樂”字。她十分注意發現孩子們喜歡什麼,什麼是他們最需要的。她針對孩子們愛玩的天性,腦子裡蹦出那些寓教於樂的點子,常常讓孩子們拍手叫好,也讓教師們大為折服,彭xx憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭紮紮實實地幹,開展了“新世紀我能行”等一系列體驗活動,鞏固了少先隊(學習部部長述職報告)組織的教育陣地。

  如果說彭xx的刻苦鑽研鮮為人知,那麼她的忘我工作卻是有目共睹。例如XX年5月,為了排練參加市、區的文藝匯演節目,彭xx獨具匠心策劃了一曲高難度節目《學堂樂》,連續幾天的排練把她累倒了,聲帶小結使嗓子發不出聲音,且高燒達40度,可彭xx在疾病和痛苦面前沒有退縮,以頑強的毅力佔勝了這一切,毅然憑藉手勢指揮學生排練,圓滿完成了這項艱鉅的任務,並獲得城區小學組第一名的好成績,在今年的婁星區中小學生文藝匯演中,彭xx輔導的小合唱《茉莉花》又獲得了一等獎,她本人又被評為婁星區優秀少先隊輔導員。

  三、擎一盞明燈,照亮孩子們成長的路

  活動是少先隊的生命。為使隊員主動、全面、和諧地成長,適應時代發展的需要,彭xx擔任大隊輔導員以來創造性地培養隊員的創新素質,用活動開啟幼兒的智慧之門,讓孩子們在愉快的活動中受到教育,並堅持活動“常創常新”的原則,使學生在每一次活動中都有新的體驗,新的收穫。

  在成人的眼裡,孩子始終是弱小的,處處都需倍加呵護。可彭xx認準一個理,只要是孩子們需要的、喜歡的,就應當鼓勵他們大膽地去探索、去創設、去體驗。基於這種認識,她開展了新世紀我能行體驗活動。在資料上,她在現實和可行的前提下,力求體驗活動多元化、多層次、多方位。例如在“我來當媽媽”活動中,她帶著孩子們做飯、洗菜、洗碗,讓他們體驗勞動的艱辛,分享勞動的歡樂;讓孩子們學著給小寶寶蓋被踢翻的被子,使他們體驗到長輩的辛苦和人間的真情,潛意識地培養他們尊敬長輩的自覺性。此外,他們還開展了“我來當教師”、“爭當花好少年”等一系列活動。豐富的體驗活動使隊員自信心大增,受益匪淺。

  為了讓城裡的孩子更多地瞭解社會的艱辛,珍惜現有的學習和生活環境,彭xx將城鄉少年兒童“手拉手”活動當作培養隊員良好思想品德的重要手段,推進城鄉少先隊心連心程序。“每一天節儉一分錢,就能夠實現一個人的夢想”她先後組織近XX名少先隊員,與小碧中心小學1000名鄉村小夥伴建立起友好聯絡,還兩次邀請他們到城裡做客。結合扶貧助學活動,發動師生先後為小碧的貧困學生捐款5萬元,書籍近萬冊,衣物、文具1萬多件,為xx二小顏x(燒傷)捐款八千多元。

  當一個人將全部愛心都獻給一項事業時,她往往能發現別人發現不了的問題,找到別人無法找到的奧秘,並所以成就一番新的事業。第一次收到學生們的小製作作品時,彭xx驚呆了:幾個普通的易拉罐首尾相連,幾十個礦泉水瓶蓋均勻地貼上在兩旁,一輛小火車便“轟隆隆”地開來;幾片小碎布,一把小剪刀經過兩隻肉乎乎小手的一番修理後,一幅少數民族兒童載歌載舞的畫面躍然而出……原先每個學生都是天才,每個學生都是發明家,關鍵在於教師怎樣根據學生個性進行引導。她的這些想法與現代素質教育的要求不謀而合。在彭xx的倡導和組織下,婁底四小特色活動轟轟烈烈地開展起來。於是,科技小製作、小發明、小創造活動此起彼伏。學生們想什麼做什麼,做什麼像什麼,動手本事大為提高,作品多次在區、市及湖南省等大型比賽中獲獎。於是,紅領巾廣播站越辦越紅火,一批又一批文學和新聞愛好者被小廣播站凝聚在一齊,他們深入到學校的各個角落採寫新聞,經過廣播傳送給每一個人。於是鼓號隊成立了,宣傳隊也成立了,少先隊員們奔農村、下工廠,深入生產一線,進入各個居民區,宣傳安全知識,倡導人人禮貌,成為了安全生產和環境建設的忠實支持者和好幫手。特色活動不僅僅充分發揮了每一名學生的特長,並且增強了學生的自信心。

  1992年開始啟動的“雛鷹爭章”活動,彭xx也沒有滿足於一個個階段性的成績,而是選擇不斷地突破、不斷地創新。她和同事們悉心研究如何在隊內建立起一個促進隊員“自動發展”的執行機制。為少先隊員一系列富有挑戰性的目標,發掘他們學習、生活中可貴的本事與品格。少先隊員如果學會了尊重父母、長輩的基本禮節和禮貌用語,會給父母、長輩拿拖鞋、取物品、端板放碗筷,明白父母、長輩的生日,做一件令他們高興的事情,就能贏得一枚“孝敬章”,獎章使得對學生的評價更加多元化,具體可操作的獲章規則又使得每一個孩子都有了發掘自我潛能、獲得社會人生經驗的機會。

  辛勤的付出換來了累累碩果。近年來,婁底四小先後被授予等榮譽稱號,彭xx也多次受到上級的表彰,先後榮獲。

  今日的學生就是祖國明天的期望,彭xx正是給期望插上騰飛翅膀的人。13年來,她用自我平凡而持久的行動,讓青春與紅領巾一齊飛揚!

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