社團招新活動總結範文(精選17篇)

社團招新活動總結範文

  馬上就要開學了,很多社團開始準備社團招新,你社團招新怎麼樣了,總結一下你們的情況吧。下面是小編精心整理的社團招新活動總結範文,希望對大家有所幫助。

  社團招新活動總結範文1

  20xx年3月,我們學校迎來了xx級新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量,使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上,很柔和溫暖。

  迎新結束後,我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學校大門去招新,對這屆招新我們都期待已久,信心百倍,我們始終堅信:心理社團是個溫暖和諧的大家庭,融入我們他們會更健康,更加自信。

  在此之前,在老師的指導下,我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作,包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。

  在招新宣傳展板前,我們信心十足,熱情地介紹我們社團的概況,讓他們能更好地瞭解社團。我們主要介紹我社團從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如:我們社團排練的心理劇《我要回歸》,此劇將參加中小學校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的心理影片,在每年舉辦5.25心理健康周活動等等。

  招新的過程就是我們與新生敞開心扉,暢所欲言,相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團,讓更多的人知道、接納、並融入心理社團。

  在社團招生時的場景也格外精彩。3月10日下午,協會招新工作進入尾聲,我協會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協會注入了新的血脈,使我協會更加壯大,更加充滿力量,我相信:我協會的明天會更好!

  在週四的心理社團會上我們建立了新聞組,心理劇組,及微信公眾號編輯小組,希望我們都能更加努力,將我們這個家園擴充套件的更大,讓更多的人融入進來。

  我們的努力只為讓您瞭解更多的心理知識。如果您對其中的小組感興趣,那麼請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!謝謝。

  社團招新活動總結範文2

  秋風送爽,丹桂飄香,當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔,我校新學子就開始編織美麗的夢想。我校社團為期四天的招新工作已圓滿結束,招新人數達4600餘人。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己喜歡的社團,開始豐富多彩的大學生活。

  學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生髮揮主體能動性並進行實踐活動的基地,是學生開發潛能、展現自我的舞臺。社團已成為校園內一道亮麗的風景線。她為全校學生提供豐富多彩的校園生活,增長知識與才幹,調動同學們理論聯絡實際,在社團生活中鍛鍊自己、提升和完善自己的綜合素質。

  學生社團是高校文化建設的重要組成部分,是傳播校園文化的有效載體,也是實施全面素質教育的重要渠道。招新工作給各社團注入了新鮮血液,從而形成了初具規模、型別齊全的社團格局。我們校學生會社團部做為這次招新活動的承辦單位,充分地發揮了我們存在的作用,同時,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開校團委的大力支援和學生會全體成員的共同努力。

  10月14日招新活動正式開始,儘管是陰雨天氣,但並沒有打消同學們的積極性,我們社團部的幹事和學生會其他部門的成員在6點之前都已到達招新地點,準備擺設招生用的帳篷、桌椅等物品。同學們都能夠積極的做事情,發揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。儘管天氣惡劣,但各社團負責人仍能夠堅持在自己的崗位上,積極地配合社團部的工作,也是這次活動走向成功的原因之一。

  第二天同樣是陰天,雖然招新地點改變,但我們社團部的工作秩序仍然不變:每天在各社團招新負責人到達以前把他們的招生用品擺設好,每天的活動結束後將他們的物品收回並搬回倉庫。其間我們還要對他們進行考勤,督促他們的工作和衛生問題,巡視他們的招新情況和是否有社團負責人隨意走動的現象,臨近結束,還要對各社團的當日招新人數進行統計。統計工作是比較繁瑣的,因為有些社團並不樂意將他們的招新人數按實際統報出來,要想獲得比較符合實際的數字,還需要經歷一番口舌和周折。

  活動第三天,天氣終於放晴,經歷了前兩天的陰雨工作,大家顯得有些疲憊,但見到了太陽大家還是蠻興奮的,因為晴朗的天氣為我們的工作帶來了極大的便捷,有利於我們工作的順利進行,我們便鼓鼓氣,又投入到了一天的工作當中。

  10月17日,是我們這次活動的最後一天,也是這次活動最關鍵的一天。經歷了三天的堅持奮戰,其實大家都陷入到了疲憊當中,但是沒有一個人將疲憊表現出來,沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責任與激情,做完了最後一天的工作。為期四天的工作結束了,雖然大家有點累,但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。

  社團招新活動總結範文3

  經過近兩個星期的招新工作,我們協會的XX年招新活動圓滿完成,總體情況還算理想,本次活動報名人數達到240多人,經過三次面試及考核期的篩選,最終錄取了47人。當然,在這一過程中,出現過一些突發問題,也發生過許多安排上的失誤,但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結。

  一、前期宣傳

  一項活動成功與否,很大程度上取決於前期宣傳是否到位。與之前活動相比,本次活動我們加大了宣傳力度,主要有影片播放、海報宣傳、掃樓、派發傳單等宣傳渠道。另外,我們人事部在宣傳之前還進行了招新動員及培訓會議,讓所有人在思想上重視這次招新活動,在行動上將每個環節落實到位。總體來說,這次的宣傳效果還是值得肯定的,從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過於老套,缺乏新穎獨特的想法,在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點,影響工作效率。

  二、擺攤階段

  擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區回來的大二同學的積極響應,晚上六七點仍然有部分新生熱情不減,藉助手機閃光燈完成報名表的填寫,截止到當天晚上報名人數達到240人左右,結果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現場攤點的設定以及攤位的有利位置外,工作人員統一服裝、積極宣傳也是其有利因素,這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確,主要表現在時間上,起初工作人員到位情況不是很理想,導致人手不夠,現場秩序有些混亂,不過後來經過調整,秩序有所改善。其次,一小部分幹事自覺性不高,提前離場。最後一點,筆的準備不是很充足。另外提一個建議,最好在每個部門諮詢點處貼上詳細介紹本部門的卡紙,可減少很多宣傳工作量,提高宣傳效率。

  三、三輪面試

  第一輪面試可謂是一波三折!由於報名人數較多,我們改變了原來的面試時間和形式,最終確定第一輪面試為10號到14號,歷時5天。第一個晚上進展順利,可第二個晚上面試場地出現了狀況,由於我們的應急方案考慮不夠周到,顯得有些措手不及。顯然,更換場地後沒能達到我們想要的面試效果。出於對面試時間及場地的考慮,當天晚上經過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午,第一輪面試最終用了4天,進入第二輪的有100人左右。

  第二輪面試以交流會的形式進行,主要是加深各新成員對商學會及所在部門工作職能等的瞭解。第三輪採取壓力面試的形式進行,分成兩個晚上進行,所有的面試官和麵試者都需要穿正裝。這三次面試基本上達到了預期效果,但由於各種因素的影響,也存在很多的不足,比如應急方案考慮不周全;個別面試者聯絡不到位;部分面試官準備不充分,表現在沒能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以及沒能端正作為面試官身份所具備的要求,面試氛圍有待改善;

  工作人員溝通交流欠缺,以致某方面工作脫節;部分幹事欠缺主動性和不夠講究效率,以致浪費人力、財力……發現問題是解決問題的前提,現在我們發現了問題,這樣才能幫助我們在以後的實踐中更加順利地解決問題,這些都將是我們商學會以後發展的寶貴經驗。

  這次招新為商學會注入新鮮的血液,透過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量,今後我們商學會將在借鑑本次活動經驗的基礎上,加入新的想法,繼續增強團隊凝聚力和部門合作,促進商學會更好的發展。

  社團招新活動總結範文4

  在上週,我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤,吸引了許多同學的到來。

  情況概述:當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位,主要的工作是協助社團宣傳,幫他們拉人,向更多的人介紹。

  成績經驗:在這次活動中我見識到我校的社團規模之大,數量之多。在向其他人介紹的時候,也鍛鍊到我的膽量和口才。

  存在的問題和教訓:

  1、 在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位,現在的擺放與一開始給我們的分佈圖有一些出入,再加上當時人數比較多,場面很熱鬧,很難找到自己負責的社團的位置,所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

  2、 當我們去到負責的社團攤位時,他們的負責人都顯得有些吃驚,彷彿不知道社聯有安排人數去幫助他們,除了讓我們派一下傳單就沒有什麼事做了,有些社團的負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

  今後努力的方向:

  1、 以後要和各個社團的負責人打好關係,並在平時做好溝通交流的工作,這樣下次有活動的時候,要協助他們的話也好知道從什麼方面下手。

  2、 下次早點去到場地,在站崗時間到之前瞭解好現場攤位的分佈,這樣就可以節省尋找的時間。

  社團招新活動總結範文5

  隨著新學期的開始我院又迎來一批青春朝氣的新生。為了讓同學在校園裡學到更多的知識,全力配合文學院團總支學生會工作,儘快將我部工作帶入正軌,培養新一屆服務於廣大學生的學生幹事。我部在團總支學生會的安排和其他各部門的支援下,於9月27日順利完成了新幹事招聘工作。現將招聘過程中出現的相關情況總結如下:

  一、亮點與優點

  1、在招新之前,我部大力宣傳,透過印發傳單、到軍訓場地及寢室宣傳等,由於前期工作做得比較到位,因此參加應聘的人較多,我部也招到能力較強的幹事。

  2、此次活動由我部與其他部門一同承辦,旨在提高各部門之間協作能力,加強了各個部門之間的聯絡,大大提高了工作效率,並且加強了整個學生會的凝聚力和戰鬥力。

  3、現場工作人員責任心強,保證了此次活動的順利開展,我部三個部長加上原來的三個部長共六人一直都在忙碌,我部並有專人介紹本部職能和工作,讓應聘者更加的熟悉。

  4、讓更多的新同學瞭解學生會、秘書處的工作,接觸更多新同學,更好的融入到大學生活中來。為新同學展現自己能力提供一個平臺,為新同學提升自我能力提供一個平臺。

  二、不足之處

  1、會場秩序有點混亂。由於第一天的應聘者較多,部分應聘者表現的很活躍,以至於室裡不太安靜,應聘者的自我介紹不能清楚的聽到。

  2、少數應聘者採用了不把雞蛋放在一個籃子裡的策略,給我們的錄取工作帶來了不便,出現幾個部門同時選一個幹事的情況。以至於後來我們得進行調整。

  3、我部剛開始來面試的幹事班級分佈不合理,部分班級面試人數特別多,而個別班級面試人數又比較少。後經過與其他部門協商,終於招到合適的人。

  彈指間,招新活動已結束,不過這是個開始,我部將盡心盡力做好我部的本職工作,同時,全力配合學生會其他部門,為同學們服務。我部全體人員已準備著迎接明天的挑戰。

  社團招新活動總結範文6

  為加強黨員之家的自身建設,提高黨員之家的凝聚力和戰鬥力。黨員之家開展了面向全校同學的“黨員之家服務隊招新”活動。旨在強化同學們的黨員意思,提高學生的綜合素質,同時調動廣大同學服務社會,服務校園的積極性和主動性。按照計劃,本次招新主要分為宣傳、初試,複試三個階段。

  一、宣傳

  1、宣傳方式:由於此前我們決定以系部為單位,分別將各部長副部長安系別進行安排進寢室或教室宣傳招新的訊息,由於不同的形式以及時間段得宣傳,導致大家對黨員之家沒有一個統一的,整體的,具體的認識。出現各系同學報名的積極性不同。

  2、宣傳形式:海報(在學校以及各寢室樓道張貼),招新通知單(132份)和報名表(個班級的臨時聯絡人發放到各個班級中)

  3、宣傳效果:由於沒有給各部長副部一個統一的標準概念,導致這次系別的差別,宣傳影響不同,其中藥學系和醫學一系做的還不夠好。

  二、初試

  “黨員之家服務隊隊員招新”活動於10月xx至20號下午4:30—6:30在圖書館前進行一輪面試。由於宣傳力度基本到位,本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現場異常火熱,兩天共收到350餘份。初試者以黨員之家幹部和麵試者採取一對一的方式進行,根據報名者的簡歷和現場的表現,挑選出80位各方面比較符合的進入下一輪面試。

  三、複試

  接下來兩天以後進行,分為兩批,第一批在5小進行,時間(為下午3:30至6:00)第二批在黨員之家辦公室進行(時間為週五6:00至10:20),由13位黨員之家幹部分批安排共同對晉級者面試,每位面試的同學先做一分鐘自我介紹,然後由我們進行提問,提問主要圍繞活動策劃、時事評論,以及在自我介紹中提到的細節進行。從中我們發現了許多具有宣傳繪畫,組織策劃能力的人才。經過大家的討論,最終確定挑選出23人(初步暫定),選出xx名優秀同學成為黨員之家服務隊隊員,並張貼紅榜公佈。

  此次服務隊招新只是我們黨員之家新學期的第一步,之後,我們還會帶領黨員之家服務隊的隊員有計劃的開展一系列有意義的活動,在實踐中,鞏固專業知識,提高思想覺悟,增強社會責任感,堅定理想信念。

  社團招新活動總結範文7

  熱鬧非凡的招新活動結束了,下一步社團也該轉入新一輪的運行了。在已經過去了的招新工作中,我們也發現了若干問題,總結了一些經驗。在此提出來有待改正,為以後的工作積累經驗。

  首先,今年涉及到新老校區距離較遠,新老學生出現溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波,給社團方面的工作增加了很大的困難。

  其次,招新工作之後,各協會要舉行見面會或者做簡要介紹等,都涉及到要在新校區借教室,而現在各協會一致反映新校區教室困難,尤其是多媒體教室,大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。

  再有就是今年的招新工作還有很多不完善之處,比較其他學院可以發現我們學院今年招新人數普遍較少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。

  但是面對這樣嚴峻的形式,我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候,大家必須堅持住,學校建設正在一步步完善,相信我們定會有新的發展。

  新學期,新狀況,我們還有許多需要摸索前進的地方,希望在以後的時間,能與新區的朋友們多溝通交流,互利合作,早日融入這個大集體中!

  社團招新活動總結範文8

  一年一度的社團招新工作終於圓滿結束了,為了能夠更好的進行以後的工作,現將本次招新工作總結如下:

  一、前期準備

  為組織本次招新工作,本協會從招新前兩週便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和製作工作,短時間內便已完成,並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍,且現場表演交誼舞以達到讓大家瞭解的目的,這極大的促進了新同學對交誼舞知識和本協會的認識和了解!另外,本協會於9月20日在中心花園舉辦本學期第一次舞會,更為充分的展示了本協會的魅力,吸引了很多新同學觀看和參與。

  9月25日,新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體佈置會議,會上強調了本次招新工作的需要注意的地方,同時進行了帳篷的發放工作。隨後,本協會內部召開會議,對招新的各項工作進行了安排佈置,同時對招新時段的人員進行分配,做到了招新工作的計劃性。

  二、招新過程

  9月26日,招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力,將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會成員在上午為擴大影響,兩名會員特在招新現場翩翩起舞,在吸引同學們的同時,也展現出本協會招新的活力!

  9月26日晚,本協會舉辦了本學期第二次舞會,本次舞會更加成功,觀眾數量大大增多,並有更多的新同學參與本次舞會,影響深遠!

  9月27日,招新工作繼續,很多同學透過前一天的宣傳也慢慢的瞭解了我們社團,故招新工作進展順利!

  9月27日晚,本協會本學期招新工作結束!三、後期工作

  招新工作結束後,我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主,同時對所招會員進行統計,熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。9月29日晚,協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會,至此,xxxx年河南師範大學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

  四、招新心得

  我們今年的的招新情況總體來說好於往年,在招新過程中,我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作,他們很積極的向過往同學發放宣傳頁,宣傳我們協會,他們有的放棄了吃飯,有的放棄了休息,有的放棄了學習時間,只是為了能使我們的協會能夠發展的更好,在這裡,我要鄭重地對你們說一聲,謝謝。

  “無兄弟,不社團”,這是我心中感受的真實寫照。在本次招新過程中,無論是社團管理委員會還是各個兄弟社團都給了我們無微不至的幫助,每一個人都在互相幫助的原則下積極的幫助他人。同時,透過此次招新活動,我也同一批兄弟社團的負責人增加了瞭解,結下了深厚的友誼,“社團是一家”這句話真對!

  在這次招新活動中,給了我最大幫助的,還是大二依然堅持留在協會幫助我的`同學。進入大二,很多同學都因為這樣或那樣的問題,漸漸離開了社團,或者不再負責協會的日常事務,我們協會也不例外。但是在這新老交替的風雨飄搖之際,協會仍有一些同學留下來幫我一起做,他們的幫助使我感覺到自己不是一個人在戰鬥,至少還有這樣一群朋友在默默的無私的幫助和鼓勵我。

  當然說了這麼多,這次招新工作我認為還是存在一定問題的。至少是在協調管理方面做得不到位,並且宣傳方面雖然已經很不錯,但我認為還不夠。另外就是沒有聯合商家一塊進行,不能達到招新費用的自給化。這些問題在以後的工作中會盡量改變。

  社團招新活動總結範文9

  學校社團作為學校學生學習的第二課堂,是學生適應半社會大學生活的平臺,是學生開發潛能、培養興趣、展示自我的舞臺,同時也是豐富校園文化的載體。此次由學生團體聯合會組織舉辦的社團聯合招新活動旨在為各社團增添新活力,注入新血液。在學生團體聯合會的支援和幫助下,各社團於9月4日至5日和10月11日在林蔭道進行招新活動。招新現場各社團張貼了海報、活動標語、活動圖片等,並分發社團簡介傳單,以便於新生更好的瞭解社團,新生踴躍參加,現場氣氛活躍。在本次招新活動中,我協會本著“求精不求多”的精神,吸納了200多名新會員。

  本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先:前期宣傳工作比較到位,使很多新生對英語俱樂部有了一定的瞭解,這使本次招新活動順利進行。其次:招新活動中,大部分幹部認真負責,密切合作,體現了我們社團的凝聚力。雖然有優點,但我們也發現了不足之處。第一:雖然宣傳力度大,但區域化比較明顯,導致了男少女多的狀況,使新會員男女比例失調。第二:分工不夠明確,現場秩序有點混亂,不過後來經過調整,秩序有所改善。第三:社團中擅長寫字和跳舞的人才缺少。

  本次招新活動成功地落下了帷幕,為我們積累了經驗。在以後的社團活動中,我們要注重宣傳工作和準備工作方面,明確分工,提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助,增強了會員之間的感情,提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助,促進了各社團的友好關係,當然,此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及學生團體聯合會的支援和幫助。

  招新結束,接下來是協會一連串活動的推出,每一位成員必須作好充分的準備。會長幹部級要起領導帶頭作用,協調內部工作,充分調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力,讓全體成員全心投入協會活動,把以後的活動做的更好。

  社團招新活動總結範文10

  金秋送爽,丹桂飄香。當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔,新學子們就開始編織美麗的夢想。為了豐富學生的校園文化生活,增長學生的知識與才幹,調動同學們理論聯絡實際,提高大學生社會實踐能力,讓廣大學生更早的走向社會,我校社團在泊月長廊舉行了為期兩天的社團招新活動。

  學校社團作為學校學生學習的第二課堂,是學生適應半社會大學生活的平臺,是學生開發潛能、培養興趣、展示自我的舞臺,同時也是豐富校園文化的載體。為了積極響應學校號召,同時也為社團增添新活力,注入新血液。我們快樂公務社也在本次招新活動中吸納了很多新的會員。

  10月15日招新活動正式開始,天氣雖然晴朗,但是風比較大,有些寒冷。但這並沒有打消同學們的積極性,反而大家更是熱情高漲。我們社團的幹事及老一屆會員們早在七點之前就已在招新地點集合。大家發揚不怕苦,不怕累的精神,明確分工,快速佈置好了招新現場。八點後,天稍微暖和些,就陸續有很多大一新學子們前來參觀各個社團,我們分配三人去做宣傳單的發放,兩人負責在現場為學生們做我們社團的介紹,一人負責新會員的報名工作,然後兩人負責我們社團為前來諮詢的學生特別準備的小的但很有意義的遊戲,另有一人負責現場物品的整理工作。招新現場氣氛活躍,新學子們都很踴躍,有時前來諮詢的學生很多,大家都忙得不可開交,但在大家的共同努力下,招新活動進行的有條不紊。就這樣大家忙到下午六點,然後又將招新所用的帳篷桌椅等收回,打掃招新場地。一天下來,大家都有些疲憊。但對今天的招新成果都比較滿意,一切苦累也就無所謂了。

  16日天氣比較好,且風也不是很大,大家更是拿出飽滿的熱情積極工作,工作秩序仍如15日一樣,況且有了昨天的招新經驗,工作更是順利,早早的就開始了當天的招新。在繁忙之餘,偶爾大家也會在空閒時間搞點小幽默,招新現場不時傳來朗朗的笑聲。到了16日下午六點,整個招新活動就接近尾聲了,大家開始整理物品,七點,物品整理完畢,本年度社團招新工作圓滿完成,看著這兩天的收穫,大家都露出開心的笑容。

  本次招新活動在學校支援、校團委悉心指導、社團聯合會的認真負責的幫助和快樂公務社會員的密切合作下取得了圓滿成功。總結一下成功的經驗:首先,我們前期宣傳工作比較到位,使很多新生對我們協會有了一定的瞭解,這使本次招新活動順利進行。其次,招新活動中,會員積累許多寶貴的經驗。在以後的社團活動中,我們會一如既往的注重宣傳工作和準備工作方面,明確分工,提高辦事能力。招新工作已經結束,接下來是我們協會會推出一系列的活動,在舉辦活動的過程中,我們將再接再厲,認真作好充分的準備並在以後的活動中調動新會員的工作積極性和不斷培養他們的工作能力,讓全體成員全心投入協會活動,把以後的活動做的更好,讓我們協會取得更好的發展,為繁榮校園文化貢獻我們最大的力量!

  社團招新活動總結範文11

  我們xx協會於20xx年11月4日晚上6:30分,在c154舉辦唱響紅色十一月暨迎新晚會。本次晚會由微博協會主辦,有請了資訊7學院、管理學院、文學院、歷山學院以及山東工藝美術學院的同學參加演出。晚會持續兩個辦小時順利閉幕。

  此次活動於十天前開始著手策劃準備,10月30日晚在會議室進行有關節目的選拔,經過評審團的討論,最終成功選出十幾個精彩節目。11月2日晚,全體演員參加了此次活動的第一次彩排,有請了文藝部委員前來現場幫助演員們修改不足之處。

  活動當天十二點開始佈置會場,各部門成員協調合作,使各專案都進行的井井有條,確保了晚會的順利進行。 晚會邀請了校學生會主席劉科棟、副主席李平易、資訊學院學生會主席、文學院學生會副主席等十七名嘉賓。

  晚會在四位青春靚麗女生熱情似火的開場舞中展開。接著文學院同學帶來了精彩的表演,十大歌手吳璇帶來《至少還有你》,兩位女生帶來樂器伴唱《又見炊煙》,營造出了一種如夢的唯美意境,使人置身其中無法自拔。由微博協會骨幹進行的梅花樁表演精彩紛呈,將中華文化中的“尚武”精神體現的淋漓盡致,表演同學的精彩演繹使場下叫好聲不斷,將晚會推向了一個高潮。由兩位主持人和兩位同學帶來的愛國主義朗誦《希望的中國》,從歷史、現實的角度深刻表達了對偉大祖國的熱愛之情。

  由資訊學院上屆十大歌手王金秀和房啟春帶來的小清新歌曲《有點甜》讓觀眾感受到了小情侶間的濃濃愛意。歌曲《離開地球表面》由兩位激情洋溢的男生傾情奉獻,盡顯他們作為年輕人的風采。話劇《荊軻刺秦王》以詼諧幽默的態度,將老劇新編的套路完美展示,搞笑的表演引得臺下掌聲小聲不斷。由歷山學院靈魂歌手李彥聰帶來的吉他伴唱將觀眾帶進了一個純音樂的夢境。

  搶歌的遊戲更是活躍了現場的氣氛。話劇《大學,你值得擁有》精心選取了大學過程中幾個經典片段例如開學報到、佔座、考試、發考卷等,向觀眾展示了大學生活是通往未來的必經之路的積極主題。由資訊學院歌手王瑤帶來的歌曲《just one last dance》用一個故事引出了對親情、友情、愛情等的理解,讓人回味無窮。最後,晚會在資訊學院六位俊男靚女帶來的歌曲《紅旗飄飄》中圓滿落下帷幕。晚會期間場上場下進行了多次互動,熟悉的微博牆貫穿始終,動人心絃的螢幕抽獎更是帶給大家重重驚喜。

  晚會中,節目的銜接出現少許問題,更讓微博協會的負責人們明白了辦一個活動需要考慮面面俱到。最終,晚會結束後微博協會負責人們整理好會場離開。此次活動順利結束。

  社團招新活動總結範文12

  我們百合花藝術社團為期一個月的迎新工作現已全面結束。——級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生,社團作好了充分準備,不過有些小細節還需要加強,但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標誌著社團的信心和服務理念將一直保持,也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此,為了後期納新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

  一 、迎新準備工作

  本次迎新工作的順利開展得意於前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議,社長下達了各部門迎新工作任務.

  1 、 在迎新人員排程上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

  2 、在迎新物品的配備方面,外聯部擔起了主要的擔子,為迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支援。

  3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,透過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

  二、迎新工作開展

  1.迎新工作會議

  20xx年9月5日,百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重於:在新學期社團的規劃與接待新生等工作,對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

  會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之後的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

  2.迎新工作現場

  20xx年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪並佈置張貼櫥窗。20xx年9月7、8日兩天,百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態度接待新生,盡職盡責。並且安排社員為新生和其家長提供報道諮詢服務,指引他們於相關地點辦理手續的服務,讓新同學對咸陽師範學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

  3.走訪宿舍及下連隊慰問

  20xx年9月8日———xx日,社團骨幹成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

  三、迎新工作總結

  社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為百合花社團招攬了大量優秀的人才;並且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發展壯大我們百合花社團。

  社團在前期整個迎新工作中,網路宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現。

  當然,活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯絡而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新,在其中看到了經驗與不足,在後期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗,提高效率,更好的開展今後的每一次活動。

  整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態度值得認可,細節上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更為出色!

  社團招新活動總結範文13

  作為新幹部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經營的大工程.因為對總社招新情況瞭解不詳,開始時,我們認為本分社可以獨立策劃招新,於是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結果,出人意表,總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間,同一地點。這就意味著,我們之前的規劃付諸東流,意義甚微了。

  不過,慶幸的是,宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經貿學院是廣外的第一大院,新生人數眾多,本社的容納能力有限,更重要的是,本社的目標服務物件的特殊性,我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚,聯絡了前任師兄師姐後,我們兵分兩路,男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制,一切進行的十分順利,而我負責的男生宿舍,就不盡如人意了,當晚就很不幸地留守在大門之外,原來已經超過了探訪時間。無奈,我們只好第二天晚上趕早去了12棟,盡力完成了宣傳。

  9月25日下午5時,一面正式拉開帷幕,我們和眾分社被分配到11棟自強園地的一塊空地,堅守一角,總覺得有些寒磣,不過,客觀方面考慮,這已經足夠了。接下來,就等著師弟師妹們踴躍投報名表了,然後笑臉相迎,嚴肅提問,熱情安撫。許久,攤位未見一人,再看看總社那邊,同樣門庭冷落,鮮有人問津。原來,我們今晚的招新不僅和校四大團體衝撞,還與一些學院的精品活動狹路相逢,師弟師妹們,心有餘而力不足了。經過多方努力,到截止時間,我們收到了5份報名表,討論後決定其中的4人參加二輪面試,再加上總社調劑的人員,最終,有13人順利進入二面。

  二面前,我們召開工作會議,及時確定各部門負責的工作,包括試題確定,晚會ppt製作,流程設計,邀請面試官等等。雖然很趕,但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質完成,這期間的辛苦,大家看在眼裡,疼在心裡。大家更會明白,一個活動的意義不僅在於它表面的功效,還在於,或者說更重要的是,成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波,熬夜,不厭其煩的郵件,飛信。走過著奔跑著,疲憊著快樂著。二面是壓力面,兩組成員在完成小組討論後需要自我展示並接受面試官“拷問”,那一個個緊張甚至有些慌張的素面,讓我有些於心不忍了,所以,我只是觀察者,記錄著,偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑,一輪輪,他們經歷著,奮鬥著。大約一個半鍾,二面的硝煙漸漸散去,到了選定的最終環節,爭論紛飛,大家圍在一角,思考,琢磨,幾經波折,幹事名單新鮮出爐。

  整個招新過程如上所述,除了突發有些冷門的情況外,基本上圓滿結束了。想想其中的疏漏,我認為首先是宣傳方面,掃樓的時間較延後,其他的社團早已捷足先登,新生的熱情已經稍有消退,而且我們的人手較成問題,女生宿舍的探訪比較順利,而男生這邊,基本上是我一人在講述,大森也會幫忙,師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問,所以我著重解答他們的疑問,然後才是宣傳單的發放,從社團角度考慮,這是我工作上的失誤,還有時間的把握方面也稍顯不足,結果沒能在規定時間內完成全部既定宿舍的探訪。

  社團招新活動總結範文14

  金秋送爽,丹桂飄香。伴隨著九月的秋風,我們又迎來了新一屆的學生,學院的發展促成了此次招新的順利開展。我們學院起航創業協會為了更好地為全校師生服務,發展與壯大創業協會在校內外的影響力度,在社管部的安排下,於9月24日我們起航創業協會在13號攤點開始了風風火火的招新活動。

  在本次招新中,我們本著“科技創新,以人為本,服務社會”的宗旨,在前中後都做了必要的準備:

  前期準備

  為了更好地完成此次招新,我們社團合理分工,出海報,列印宣傳單頁,進行宣傳,全體動員,克服兩個校區之間交通不便的重重阻礙,在21日下午下課後趕到北區,進行社團的宣傳,介紹我們社團的性質、理念、主要活動,以及會員會在社團裡有什麼提高等等,為成功招新做準備。

  招新期間

  9月24日上午9時許,招新大會正式開始,所有理事會成員準時到場,正裝上陣,為創業社團增加了不少行頭,也為招新的順利開展打下了深深的根基。

  在招新過程中,一方面,在嚴格遵守學校的各項要求,堅持公平、公正、公開的原則,我們採用宣傳展板與散發傳單相結合的方式,加大宣傳力度;另一方面,我們對有意參加創業社團的,我們熱烈歡迎;對於同學的疑問,我們耐心解答;對於填寫會員表,我們逐步指導,進行全方位地幫助新同學加入社團。

  招新後反思

  對於此次招新,我們在招新後,幾個社團負責人在一起進行了關於社團招新的討論總結,認為此次招新雖然辦的還好,但是仍然缺點什麼,主要表現在以下幾個方面:

  1、 在前期準備時也出現了許多不足,比如:宣傳單頁不是很詳細,內容少;人員調動匆忙等問題,在這方面,我們社團也給出了相應的解決方案;

  2、 學院時間安排方面欠妥,定在週六,又有許多新生在選公選課,導致一部分新生無法及時的參加自己想參加的社團;

  規定招新人員少,造成許多想加入社團的同學沒有加入進去。這個或許是我們社團在上個年度招新人員超額太多導致,但是,我們創業社團的活動可能會多一點,一方面活動經費問題,第二是我們會挑出優秀專案組支援創業,亦需要資金支援,社員少,經費有限,這個也是美中不足之處,希望院方能夠給予支援。

  社團招新活動總結範文15

  20xx年x月6日、7日兩天,我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量,使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上,很柔和溫暖。

  迎新結束後,又開始緊張激烈地進行社團 會員招新活動了。我們心理健康康協會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新,對著屆招新我們會幹都期待已久,信心百倍,我們始終堅信:心理健康協會是個溫暖和諧的大家庭,融入我們他們會更健康,更加自信。在此之前,我們做好了招新的一切準備工作,包括心協會徽、宣傳單、宿舍新生安排表,分配好各會幹的任務。(會徽圖案是“雙手捧著一顆紅心”,代表愛心)

  在新生宿舍裡,我們信心十足,熱情地介紹我們協會的概況,讓他們能更好地瞭解心協。我們主要介紹我協會從創辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如:進行手抄報比賽,到安老院慰問老人,去特校看望特殊兒童,觀看精彩的心理影片,每年舉辦的5.25大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味,對此也很感興趣,頻頻發問,我們都樂意地去解答每一個問題。

  招新的過程就是我們與新生敞開心扉,暢所欲言,相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協會,讓更多的人知道、接納、並融入我協會。

  20xx年x月x日至x月x日這兩天,全院所有社團都統一在籃球場那邊擺臺招新,給新生最後選擇想要加入社團的機會,雖然那兩天陽光猛烈,無情地烘烤著大地,但我們的熱情始終不減,任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

  9月18日下午,協會招新工作進入尾聲,我協會圓滿完成了此次的招新工作,經過統計,我協會共招的120個新會員。他們的加入為我們協會注入了新的血脈,使我協會更加壯大,更加充滿力量,我相信:我協會的明天會更好!

  社團招新活動總結範文16

  學校社團作為學校學生學習的第二講堂,是學生適應半社會大學生活的平臺,是學生開拓潛能、培養興趣、展示自我的舞臺,同時也是富厚校園文化的載體。此次由社團治理中心組織舉辦的社連合合招新運動旨在為各社團增添新活力,注入新血液。在社團治理中心的支援和贊助下,各社團於10月31日和11月1日在宿舍區1棟、2棟之間以及食堂門前進行招新運動。招新現場各社團張貼了海報、運動標語、運動圖片等,並分發社團簡介傳單,以便於新生更好的瞭解社團,同時社團治理中心還為各社團提供了臨時搭建的小型舞臺以供各社團進行才藝展示、社團介紹等運動,招新運動點上的負責人員耐心地為新生解說社團的性質、運動以及參加社團的意義等,新生踴躍參加,現場氛圍活潑。在本次招新運動中,我協會本著“求精不求多”的精神,吸納了110名新會員。

  本次招新運動總體上來講是對照圓滿的。首先:前期鼓吹工尷尬刁難照到位,使許多新生對廣告協會有了必然的瞭解,這使本次招新運動順利進行。其次:招新運動中,大部分會員認真負責,密切互助,體現了我們社團的凝聚力。再次,統一的服裝使廣告協會對照光顯,區別於其他社團,同時社團招新工作人員統一穿會服,也是對社團的一種鼓吹,這一點可以發揚下去。固然有長處,但我們也發明了不夠之處。

  第一:籌備工作不充分,主要體現在招新海報未籌備,及招新現場鼓吹單不敷。

  第二:固然鼓吹力度大,但區域化對照明顯,導致了男少女多的狀況,使新會員男女比例失調。

  第三:分工不敷明確,現場秩序有點凌亂,不事後來顛末調劑,秩序有所改良。第四:社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術設計的人才缺少。

  本次招新運動勝利地落下了帷幕,為我們積累了經驗。在以後的社團運動中,我們要注重鼓吹工作和籌備工作方面,明確分工,進步做事才能。同時招新曆程中會員相互贊助,加強了會員之間的情感,進步了社團的凝聚力。各社團相互贊助,匆匆進了各社團的友好關係,當然,此次招新運動的勝利離不開學校、先生、團委以及社團治理中心的支援和贊助。

  招新停止,接下來是協會一連串運動的推出,每一位成員必須作好充分的籌備。會長幹部級要起領導帶頭作用,和諧內部工作,充分調動新會員的工作積極性和學校培養他們的工作才能,讓全體成員經心投入協會運動,把以後的運動做的更好。

  社團招新活動總結範文17

  這次招新總得來說是可以的,各部門都招到了滿意的新生,其中有的品學兼優,有的文筆流暢,也有的是體育健將,各有個人的特色。

  關於招新,其中難免也存在一些特點,畢竟我們都是在摸索,在創新,從失敗中得出教訓,總結出經驗。

  關於招新,我們上半年,年末就在進行準備,但我覺得效果並不理想,並沒起到太大的作用,只是各部門都整理了各部的資料,各部的部門簡介,這是我認為做得較好的一點。

  我們這次是採用粘展板地方法在校內宣傳展板上展出了各部門的簡介,招新要求,並貼有照片。再有團幹在展板旁對有興趣的新同學進行講解,並自主報名。在我們製作的報名表上寫下新生的班級、姓名及所報部門。特點:比較民主。

  缺點:展板給人一種“太正規”、“嚴肅”的感覺。特點不夠突出、宣傳力度不夠,導致競選那天人員不足。

  經驗:以後在開團支書會後,讓團支書在班上進行宣傳,並組織團幹到班宣傳,展板上的內容不能太直白。最後畫一些漫畫,讓新生在歡樂地氣氛下輕鬆的進行了解。

  因而第一次招新,以失敗告終。

  為此第二次我們認真商量後,決定由團支書推薦人才,規定每班最少3人。這才達到了一定的人數,當質量沒有得到保證,那天是兩個部一起招新由於場地不好導致紀律混亂,雖然耗費的時間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿意的團幹。

  第三輪,是新團幹,即興演講,由我們寫好題目,他們任意抽取,然後演講,又是三個部門一起舉行的,我覺得這樣招新的另一個不好之處是,沒有多餘的時間讓我們去了解新團幹,也不能提問,希望以後各部都分開招新,方便提問,也不會受別部門干擾。

  在選人方面,要求大膽,說話流利,聲音洪亮,外表得體、不燙髮、不染髮、不打耳洞。有氣勢,能鎮得住人,並且思維敏捷,有一定的口才能力和文筆。

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