社團期末總結（精選40篇）
社團期末總結
什麼是總結？
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以實習計劃為依據，訂實習計劃總是在實習總結經驗的基礎上進行的。
社團期末總結（精選40篇）
又到了學期末，經過一個學期的工作積累，我們都有了非常大的提升和改變，這也意味著，需要開始準備期末總結了！可是，期末總結要怎麼寫呢？下面是小編整理的社團期末總結（精選40篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團期末總結1
這個學期是我帶的是魔術氣球社團，本著求實、創新的精神，從我校的實際出發，我認真計劃，精心組織了魔術氣球社團活動。
在第一次上課之前，我先自己動手嘗試一下，做了一個作品，一串紫色的葡萄。同學們看了特別喜歡，愛不釋手，每個人都想親自動手來做一做。從怎麼打氣，怎麼打結封口，怎麼製作造型，我帶領著興趣小組成員一點一點學習。每一次，我總是先看看操作的過程是不是能符合學生的動手能力。所以我將自己的課程目標設定在激發學生的興趣，點燃他們的創意靈感。在課前，我也能認真制定好計劃，在課堂上，對學生能當堂示範，表演講解，逐步輔導。在輔導中，鼓勵動手能力強的學生去當小老師輔導較弱的學生。學生在動手過程中視覺感受能力、形象思維能力、認識空間能力都相應得到提高，為今後的自我動手創作打下良好的基礎。
雖然只有短短的一個學期，但是，魔術氣球的世界充滿了樂趣。他們充分發揮自己的想象力，做著自己喜歡的作品。每每看到自己完成一樣作品，同學們都很有成就感。看到同學們努力認真的學習魔術氣球的製作，我由衷地感到高興。在社團活動中，我勤于思考，大膽實踐，最大限度地調動學生的積極性，將興趣小組開展得豐富多彩。以後的社團活動中，我願用我的愛心、耐心、細心來引導、開發他們的創作潛能，成為他們生活中的好朋友。但是從實際效果來看，在活動過程中還是出現了一些需改進的地方。比如：沒能全面照顧到每一個學生，對學生的個別指導還不夠。這些都會是我在以後的指導過程中的注意點。
總之，本學期的魔術氣球社團活動出現的問題，需要今後多做工作，多想方法，使此項活動的工作能順利開展。這學期的魔術氣球興趣小組結束了，但留給我們的是更多的思考和感慨。魔術氣球興趣小組不僅使同學的動手能力得到鍛鍊，而且提高了學生的想象力創造力。
社團期末總結2
時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去，我們也進入了期末的緊張備考階段，社團文化節經過一整學期的開展現已接近尾聲，心理社團各項活動也以基本結束，回顧這一學期，我們心理社團在各方面的工作中，既有值得堅持的閃光點，又有不可避免的一些缺點與不足，特此對本學期心理社團的各項表現進行總結。
活動方面：
首先，新生開學後，在社團部的號召下，心理社同其他九個社團共同納新，共納入新社員80餘人次。
緊接著，在十月末舉辦了一次較為大型的活動——“趣味聯誼之非誠勿擾”。活動內容包括選手才藝展示環節和遊戲環節。此活動對同學們的吸引力很大，使同學們在緊張的學習生活之餘獲得一些身心的放鬆，我想在今後的活動中我們一定要將這一優勢保持下去。
其次，在十一月下旬，心理社同陽光社一起舉辦了一場“趣味心理測試”活動。測試內容主要有：職場測試、情感測試、智商情商測試以及心理小知識。同學們在此次活動中展示對心理的濃厚興趣，並且也從中學到正確解決心理問題的良方。
最後，心理社團在社團文化節的閉幕周舉辦了一場“大學生心理健康知識講座”。參加講座的主要成員有xx級xx級的宿舍心靈護航員及各班心理委員。講座內容包心理診斷治療以及人際關係處理方法，使各位同學能夠正視心理健康。
我希望能夠透過我們的共同努力，讓同學們真正重視“心理問題”。
在工作和生活中保持一個良好的心態。
工作及人員方面：
在工作中，幹事們工作積極主動，但缺乏創造性，希望在日後的工作中能夠深入鍛鍊自己，有更突出的表現。
雖然活動圓滿結束，但在活動的準備過程中始終存在各項問題，如電子裝置的借用不及時，現場秩序混亂，宣傳不到位，人員到場不及時等。
在以後的工作中，我們要做到如下幾點：
1、在活動之前做好充分的準備工作，提前一到兩週著手準備各方面事宜，確保各方面工作的協調性，保證活動進行的順利有序；
2、加大宣傳力度。好的東西需要有人關注才能發揮出它的最大價值，所以我們應當提前做好社團的宣傳工作，讓更多的人參與我們心理社團，參與到這個開心愉快的大家庭裡來；
3、在活動策劃上突出新意、趣味性。有趣的活動才會吸引人來參加，這就要求我們組織者在構思的時候有創造力，有新的想法，這樣才能讓我們的活動更加豐富多彩。
4、我希望透過我的努力能夠讓同學們對心理重視起來。這個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最後希望社團部能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
社團期末總結3
本學期，我接手了學校足球社團的訓練工作。初次接手這項工作，我採取了以下措施：
第1、制訂科學的訓練計劃及進度計劃，嚴格按照訓練計劃進行訓練，並根據學生的具體訓練情況及時調整訓練計劃。
第2、組織學生學習足球社團的管理制度及訓練制度。要求學生包括我個人思想上統一，做到不遲到，不早退，團結協作，勤於動腦，嚴格訓練，善於總結。
第3、克服困難，訓練嚴謹：足球運動專案多，技術複雜，每一個動作，按照不同的時間，不同的速度，不同的方位，不同的用力方向所產生的效果不同。訓練時要求學生做到眼快、手快、腿快、移動快。觀摩學習，分組總結，共同提高。
第4、發揚團隊精神，努力拼搏共創佳績。足球社團的訓練工作經過一個學期的磨練已呈規範化、制度化、常規化。
足球社團的訓每週一、三、五下午三節課後訓練，每次一小時。運動員積極訓練，教師在訓練時兢兢業業、克盡職守。做到每次訓練有計劃、有記錄、有總結，做到備課、備人、備場地，充分利用訓練時間針對學生不同年齡段的生理特點、採用各種不同的訓練手段進行訓練。足球社團的訓練在半年時間中讓學生掌握了一定的足球技術，成績的取得全賴於學校領導大力支援，全體教師、學生的共同努力的結果。
我的工作態度是：作為體育教師，對體育課和業餘訓練工作的重要性有足夠的認識，不自輕自賤，為培養德、智、體、美、勞全面發展的人才，為增強學生體質做出應有的貢獻，這樣才無愧於我們的事業和責任。有吃苦奉獻精神。體育訓練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體力消耗大，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。在今後的工作和學習中我要不斷充實自己，要不斷善於積累經驗，總結成敗得失，勇於思考敢於創新，不斷提高自身的素質，為今後能更好的工作打下堅實的基礎，做一名合格的體育教師。
社團期末總結4
在我係學生會任職期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：
即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新幹部，為換屆交接工作鋪路。特別是透過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裡，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裡，我們著重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支援，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支援和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
社團期末總結5
本週四中午12：30，我們xx讀書社的全體社員在109教室進行了本學期的最後一次活動“期末總結大會”。本次會議由我主持，現由我對本次活動做以下總結：
一、活動的準備工作
本次的“期末總結大會”，基本上按照都是以前社團的總結方式，來總結本學期的工作的。在本次大會之前我們主要做了以下的準備工作。首先要求社長、副社長、秘書、助理在16周之前完成工作總結，其次由各副社長各推薦4名優秀社員，經本週社長碰頭會時我們共評選出了7名優秀社員，並選出了三名優秀社員代表發言。最後還由我和朱老師評選出了本學期的3名優秀幹部。為了本次的大會才順利進行，還安排了副社長吳xx將管理層的工作總結和優秀社員代表的總結匯總到了一個文件裡面，然後由我列印。
二、活動的進行情況和遇到的問題
本次“期末總結大會”到場的同學並沒有全部到場，有彩排請假的，有開會請假的，同時也有沒有請假的，所以最後到場的人數在20—30之間。對於沒有請假的，我們將做退社處理。
12點40，我們的大會正式開始了，大會的第一項為管理層總結工作，按照助理、秘書、副社長、社長的順序，每人用了兩分鐘的時間對自己的工作進行了總結。
大會的第二項：宣佈優秀社員和幹部。本學期我們共評選出了7名優秀社員和三名優秀幹部，優秀社員分別是陳敏、胡夢緣、黃璐、劉xx、林俊生、羅xx、 許xx；優秀幹部分別是助理周xx、副社長鍾xx、副社長吳xx。為了鼓勵以上優秀社員和優秀幹部，我和朱老師最後決定用朱麗葉基金，給每一位獎勵一本書，下學期發給大家。大會的第三項：優秀社員代表發言（陳敏、劉xx、羅xx），為了能給朱老師更多的時間，所以此環節也就直接跳過了，只是要求大傢俬下去看一下各位優秀社員的學期總結。
大會的第四項：社團的常規工作總結。此環節主要由我給大家講解了社團的經費管理、社團的優點、社團的不足、社團的發展方向。本學期的社團經費450元，全部用完。社團的優點主要表現在大家的寫作水平和素質都有了明顯提高，社團的缺點則表現在戶外活動時的不積極性，請假流程的不規範性。
大會的第五點：寒假作業的安排。本次寒假主要要求大家期末考試結束一週後完成一篇《寒假學習生活計劃》，寒假中完成一篇觀後感、一篇讀後感、一篇《寒假總結》，並鼓勵大家多做兼職和多看《讀者》和《青年文摘》。
大會的第六點：宣佈下學期的管理層。社長為我們宣佈了下學期的社長為周xx，副社長：吳xx、王小坤、董趙皖萍，秘書：林柳枝，助理：劉xx、張麗鵬、黃璐。
三、活動的優點、不足及下一步努力方向
本次大會的優點主要表現在整個活動都在井然有序的進行著，各管理層的的總結，充分顯示了本學期他們所做的工作，同時也表現出了社員良好的進步方向。而本次大會的不足則表現在秘書黃xx和助理鄭xx的臨時缺勤，他們這樣的行為是極為不負責任的表現，極大的擾亂了本次大會的安排，所以在這裡做出嚴重批評，並勸其退社。
社團進步了，才會引領我們的社員進步；社員進步了，才能推動社團的進步。所以在以後的工作當中，我希望我們社團能夠更加和諧，培養更加優秀的社員，寫出更加優秀的文章，就是我們最終的目標，讓大家真真切切的體會到讀書之美。
社團期末總結6
主辦單位：
xx市文聯南昌市作家協會
承辦單位：
xx市美容醫院
協辦單位：
xx大學校團委梅子文學社
活動時間：
xx年03月15日——xx年04月15日
活動地點：
南區門口
活動目的：
1、展現新一代文學魅力，吸引眾多文學愛好者
2、提高社團影響力，促進社團發展
3、徵收優秀稿件，發現更多創作人才
4、為社團文化節出一份力
活動內容：
一、活動宣傳：
1、在每個宣傳欄、每棟學生宿舍張貼海報
2、在新老食堂設立宣傳點
3、懸掛寫作大賽橫幅。
二、詩歌評獎
1、組成由省、市著名詩人為評委的詩歌作品評獎委員會（5人）
2、評獎時間：4月17日下午2：00，評出穀雨詩會獎分為社會21人，5個學校各六名，共計21名
三、詩會宗旨：本屆“穀雨詩會”由南昌同濟醫院承辦。主題為“讓美麗伴隨生命飛揚”，以歌頌美麗伴隨生命延存
活動效果：此次活動有眾多人員參加，活動的宣傳力度大，前期後期都有海報宣傳，同時也懸掛了橫幅，弄了展布。投稿人的積極性也很高，有些人在投稿結束後依舊往我這裡投稿。這裡面的文章我也細細品嚐，也不乏佳作。
這次活動也有些研究生參加了比賽，可見校園裡，文學的愛好者也不少。這次活動是許多愛好寫作的業餘寫手有了一次展示自己的機會。同時我們也在加強這些愛好寫作的人有一個自我瞭解的機會，同時我們準備將一個qq群，來加強文學的交流。為農大學生的文學展示提供一個自我展示的機會。這次活動也算是一個比較成功的活動。
社團期末總結7
歲月如梭，轉眼之間自我擔任空中飛排球協會會長一職至今已有一年的時 間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷 地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社 團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活 動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人任職期間工作總結如下：
一：協會組織制度建設。
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了 本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協 作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。
二：活動方面 。
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情 況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：
（1）“三對三墊球賽”。這是協 會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的 社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
（2）“攜手大二”。在大 二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、 指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
（3） 社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排 球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。 “排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了遊戲的快樂，又可以對排球運動有所瞭解。B。 “空中飛排球協會首屆排 球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備， 從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸 引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的排球運動發展都有重要意義。 回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負 責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三：工作中的不足
（1）在協會工作中與協會會員交流較少，沒有過多聽取他們對於協會建 設的意見與建議。
（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定 的日常活動計劃。
（3）對各部門，各主要幹部的分配排程不夠，導致工作優勢完成的不是 太好。
（4）協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情
（5）策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四：下學年工作展望
（1）在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排 球運動的新會員，為協會注入更多活力。
（2）做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協 會組織機構體系。
（3）策劃組織幾個特色排球運動，並將其中一兩個影響好的活動發展為 協會的品牌活動。
（4）積極加強與學院外部排球組織的聯絡，在有能力，有條件的情況下， 參與一些校外排球活動和比賽。
社團期末總結8
本學期，在院團委的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支援下，在兄弟學生部門、兄弟院校的大力支援下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全院所有社團以社團部為中心凝聚在一起，群策群力，開拓進取，以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學院校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。
這個學期我們完成了期初的計劃，並且在活動中取得了好的成果，讓我們的校園生活更加的豐富多彩，本學期我們舉辦了羽毛球比賽。乒乓球比賽，龍腰棋藝大賽，心靈短劇大賽，電影影評賽等一系列有關校園生活的活動，讓我們在學校的生活更加的多姿多彩。這些比賽取得了不錯的效果，有了這些的成果，也是每一個社團成員努力的結果，所以有付出就又收穫。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支援。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷髮展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
社團期末總結9
在本學期裡面，在校學工處、校團委的英明領導與支援下，在社聯全體幹部的共同努力下，社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。
二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請檔案整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。
三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設
本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;並規範社聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之，本學期，社聯領導班做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將著力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生群體。
在今後的工作中，社聯領導班將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
社團期末總結10
時光荏苒，轉眼間，一學期也即將要過去了，宜賓職業技術學院又快迎來了社團活動月的收尾工作，也快是一學期的收尾工作。我部門針對社團活動月所進行開展的各項工作，做一個全面的工作總結，內容如下：
一、日常工作
20xx年11月8、15、21日我部門於A區1206、1206、1306教室召開本月的工作例會，由部門的幹事和部長一起組織主持，參與人員有本部門的幹事、各協會的負責人及系社團部部長召開工作例會，講解有關工作方面安排的具體內容，促進我們的溝通和交流，取長補短。定期對幹事培訓，讓他們對工作更加熟悉。總結本月的好與不好的方面，加強改善，提高工作效率。
二、第八屆“社團活動月”
(一)本學期的社團活動形式多樣、內容豐富，從藝術創造到體育健身，從情操陶冶到文藝匯演，如：茶苑協會的弘揚茶文化知識講座、數控模具協會文化藝術知識講座、禮儀協會的禮儀之星大賽、就業創業協會的第七屆模擬招聘會、羽毛球協會的全院第四屆羽毛球大賽、軟體孵化協會的計算機組裝大賽、素質拓展營協會的感恩父母及奮勇前行的演講比賽、生化系社團部組織的第一屆廢品DIY大賽、普通話語言藝術協會第二屆演講比賽、街舞協會的辭舊迎新晚會、心連心文藝協會的週年慶等等。
(二)據統計：社團活動月開展了四十二個活動。社團活動月中有體育類活動四個、藝術類活動四個、文學類活動五個、專業類活動七個、講座八個、晚會六場、其餘活動七個。每一場活動都豐富了同學們的課餘生活，增進了同學與同學之間的交流，促進了各社團之間的團體合作的發展。
(三)在院團委老師的細心指導和關心下，社團部下屬的五十多個協會，分別扮演著不同的角色，在學院舉辦活動時也增添了活動形式的多樣性和涉及內容的豐富性。有民族舞蹈協會、健美操協會以及吉他協會舉辦的“社團會員聯誼晚會”、演講與口才協會舉辦的“校園演講比賽”、天下足球協會舉辦的“校園足球吉利斯大賽”藍羽籃球協會舉辦的“全院籃球比賽”等等各具特色的社團活動。各協會的存在，不光是使得我院社團文化多姿多彩，更為學院的發展增添了色彩。
(四)社團活動月開幕式。在院團委的統一安排和組織下，由院團委社團部承辦的第八屆“社團活動月”開幕式於20xx年xx月x日在學院B區活動中心舉行，開幕式由院團委書記隆重宣佈開幕。
(五)社團活動月閉幕式暨文藝匯演即將開始。在院團委的統一安排和兄弟部門的幫助下，由院團委主辦、院團委社團部承辦的第八屆“社團活動月”閉幕式暨文藝匯演於20xx年xx月x日在學院B區活動中心舉行，由學院張毅副院長隆重宣佈閉幕。閉幕式後由各社團根據自身社團性質與宗旨進行文藝彙報表演，有街舞秀、武術表演、電聲樂隊表演、現代舞、民族舞等等各具特色、種類繁多的文藝節目。
三、工作中的不足及改進措施
(一)對於社團活動的管理還存在不足。大多數社團都在學院的相關規定下，認認真真的開展有關全院師生或自身協會會員的活動，但仍有個別協會由於會員較少，資金不足，就不認真或不開展活動。針對這一問題，我們將在以後的工作中幫助這部分協會開展一些自身會員參與的小活動。
(二)系級社團開展活動的積極性不高且不具創新性，都一慣開展以前開展過的活動。我們將在以後的工作中積極幫助各系部協會，充分利用好系部協會的優勢，在原有的基礎上，開展一些新活動。
(三)由於我部門自身對協會標語橫幅管理不嚴，導致校園裡到處都懸掛著協會開展活動的宣傳標語。針對這一問題，我們將制定一個詳細的管理措施，在以後的工作中嚴格按照管理措施管理。
(四)加強本部門資料的管理，提高本部門上交資料的質量，以免影響部門的考核成績。
(五)每次開會前要通知到位，以免有些社團的會長和系部部長沒有準時參加會議，影響工作的順利進行。
(六)剛開始，本部門的新幹事都缺乏工作經驗，所以工作效率不是很高，而且有時在工作中沒能及時發現問題。新幹事的工作態度還是有點不積極，有時在工作中和思想上有點渙散。
四、今後的發展方向
(一)幹部和幹事之間加強交流，幹部應調動幹事的積極性，發揮他們的創造力，使之成為團委的得力助手。及時開展工作例會，跟他們講解部門和協會的相關工作，做好工作的安排，提出問題，解決問題。
(二)繼續加強社團部規章制度，加大對幹部、幹事的監督和教育，提高自身的意識和修養，自我定位、自我提升、自我展示、自我管理和自我完善。
(三)加強幹部幹事的交流、協作、語言表達、組織策劃和活動組織開展能力。我們部門應多與其他部門相互溝通、瞭解和合作，以便更好地完成上級交給我們的任務。
(四)在保質完成各項工作活動的同時，要有良好的工作氣氛，力爭做到熱情、團結、互助和高效。
五、結語
我部門既有成功之處，也有不足之處。但我部門記錄了協會舉辦的各項活動，增進了同學們之間的感情，讓同學們認識到了團結的重要性。社團活動月舉辦的各種活動都為同學們參加社會實踐提供了平臺，提高了同學們的文化修養和心理素質。本月的工作完成程度都在學期計劃之列，為院團委社團部以後的計劃總結做了一個很好的鋪墊，是屬於成功的一個月。相信宜賓職業技術學院院團委社團部一定會越走越輝煌，學院的明天將會越來越好。
社團期末總結11
時間如梭，歲月如歌。半年的時光彷彿轉瞬即逝，在這半年的光陰裡，小云雀音樂社在發展中有辛酸，也有甘甜;有崎嶇坎坷，也有大步向前。按照學社聯的要求和精神我們積極開展協會活動，加強社團內部建設，在社團所有成員的共同努力下，我們成功地開展了社團活動，掀起了同學的音樂熱情，同時在開展活動的同時也使社團成員的能力和素質都得到了鍛鍊和提高。
現在回首社團走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下原因：
1.要歸功於老師的殷切指導，學社聯的熱心關懷。
任何一級組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。我們亦不例外，在這半年的發展中沒有老師的言傳身教，對於當初工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。正是有了他們的支援，我們的工作才能正常的開展，避免了很多的彎路，正是有了他們的支援，我們的活動才能取得圓滿的成功，在這裡說聲謝謝了!
2.社團成員的團結友愛、協作務實。
人們都說在社團事多、工作累，的確如此，一些活動的開展往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由於有這樣一群不怕苦、不怕累，一心為社團發展的人，並使之轉化為強大的凝聚力和向心力，才創造了社團的累累碩果。特別是在下學期我們面對種種困難和壓力的情況下，正是靠這些人勇於拼搏、勇於探索的精神才成功，在活動的籌劃時期為了讓同學們積極參與，然後確定活動流程，寫出詳細、周密的活動宏觀計劃;在活動的開展期間，我們遵循活動計劃一步一個腳印，認真完成各項工作，同時在保證大家在有章可尋的情況下，還要依據實際情況進行適時、有效的微觀調整;並盡最大努力彌補缺點和失誤;在活動完全結束之後，我們依然要回顧整個活動歷程，認真總結，積累經驗教訓。
當然，在這一學期當中，我們也完成了相應的教學任務：
1、呼吸訓練
氣息是發聲的動力，只有掌握正確的呼吸後，才能獲得理想的聲音。我們在訓練合唱前，首先要求學生掌握正確的呼吸方法，即胸腹式呼吸法。一般用兩種呼吸方法訓練。
①舒起練習。吸氣時，根據指揮手勢，口鼻一起緩緩吸氣，吸後停留瞬間，用輕柔的“嘶——”聲，有控制地慢慢撥出。
②突起練習。緩吸後停一會兒，用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”將氣撥出。這樣經過一段時間的練習，學生在發聲練習中便逐步感覺到了氣息的支援，並能逐步運用到歌唱中來。
2、發聲訓練
剛入合唱團的學生都未經過正規發聲訓練，聲音“白”而“扁”，氣吸淺，位置低，口腔打不開，下巴緊。針對這種情況，我們先採用哼鳴進行練習，以便儘快統一聲音位置，取得聲音的共性。
在發聲訓練中注意了結合咬字吐字進行練習，我們要求學生將不太容易讀的字用漢語拼音標好，每首歌詞都用普遍話正確朗讀，隨時注意糾正不正確的咬字吐字，結合發聲訓練用，對準同聲母、韻母的正確口形，逐步學會自然圓潤的發聲。當咬字唱詞訓練有了一定基礎之後，我們才進行合唱訓練。
1、熟悉歌曲，掌握旋律
在合唱訓練中我們一般採用視唱法，指導隊員分聲部先後作識譜練習，要求音高準確、節奏準確。每次練唱都用較慢速度，力求連貫、完整。識譜練唱方式講究多種多樣，避免單調乏味而致學生疲勞。演唱時不急於填詞，先要求學生將兩個聲部都唱會，然後進行聲部練習。在分聲部練習時著重指導學生唱好自己聲部的旋律，除音高、節奏唱準外，應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制，然後，用哼鳴來合唱，這樣減少填入歌詞後的音準問題，又使學生更好地體會歌曲的內容，表現意義、音準。各聲部的旋律掌握後，才進入填詞演唱階段。
2、歌曲的藝術處理
兩首合唱曲隊員在掌握了基本旋律後，為了更好地表現它的內容，我們及時地作了藝術處理。經過處理合唱隊各聲部本身聲音的整齊、統一。聲部與聲部相互結合時聲音和諧，恰當的表現了歌曲的風格和特點，每個隊員都能自覺地按照作品規定的速度、力度與表情歌唱。我們在合唱訓練中堅持不單是要讓學生唱會一個聲部或唱會一首歌，而是要透過合唱的訓練培養學生的和聲聽覺，發展和聲思維，提高合唱技巧和能力，所以要求學生要將所有聲部的旋律都掌握，讓學生在各個聲部都相互瞭解其藝術要求的前提下，能調節自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。
總之，經過老師和隊員的努力、合作，合唱社團的訓練工作取得了階段性的成績，我們的表演受到大家的好評，在下個階段的訓練工作裡，我們將會投入更大的熱情，把合唱隊的訓練工作做得更好，把合唱隊的水準提升到一個更高的臺階，積極啟發學生學習音樂的興趣，透過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術的魅力，以發展更多的隊員，壯大我們的合唱隊伍!
在接下來的時間裡，學生的素質有了明顯的提高,高、低聲部的學生有了明顯的合作意識以及聽辨音的能力，視唱、識譜能力也有所提高，對於歌曲的情緒，在教師的指導下能較好地表現。
在訓練中，運用呼吸訓練法，讓學生尋找聞花香的感覺。剛進社團時，學生都未經過發聲練習，聲音“白而扁，氣息淺，位置低，下巴緊。針對這種情況，我先採用哼鳴練習，以便儘快統一聲音的位置，取得聲音的共性。在發聲練習中注意結合咬字吐字進行練習。
在歌曲的藝術處理上，為了更好地體現它的內容，要求學生要將所有聲部和旋律都掌握。
發展方向
1、繼續努力，在下個學期中繼續加強訓練，我們爭取唱出好的作品。
2、豐富合唱團的演唱技巧，提高合唱團的整體水平。
我們在合唱訓練中堅持不單是要讓學生唱會一個聲部或唱會一首歌，而是要透過合唱的訓練培養學生的和聲聽覺，發展和聲思維，提高合唱技巧和能力，所以要求學生要將所有聲部的旋律都掌握，讓學生在各個聲部都相互瞭解其藝術要求的前提下，能調節自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。
誠然，小云雀音樂社是一群新社員加部分老社員組合而成的，他就不可避免的在發展中顯現出不成熟和許多問題，具體總結起來有以下幾個方面：
1.社團組織機構混亂，具體表現為部中設部，造成了機構重疊，人員閒置、浪費。
2.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程式性、系統性。
3.對會員積極性的調動力度不夠，在工作中不論做什麼都是由幾位幹事來完成，其他人在社團中無所事事，以致積極性減退直到退會
4.活動質量不高
5.活動從籌劃到結束持續時間過長
6.協會例會走過場，發揮不了實際作用
造成這些問題的原因是多方面的：
首先：社團的領導者必須作深刻的檢討。有人說“一個人可以讓死了的協會復生，也可以讓一個鮮活的社團走向死亡”這雖然有些片面，但畢竟說明了一個協會領導者的重要作用，也許是由於工作經驗的不足，也許是由於積極性的減退，也許是能力的欠缺，總之社團出現問題，負責人有必須承擔的責任。
然後：社團的其他成員不能給自己真正定位。有的成員加入小云雀音樂社近一年了，都不清楚為什麼要加入該社團，還有的成員加入該社團只是希望對自己的綜合測評有所幫助，可以說真正為社團發展所想、所工作的成員不是很多。
上天不會賦予一個人所有的優點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一年工作的全面回顧，同時把帶有規律性的東西總結出來，供社團在以後的發展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發展好。
社團期末總結12
大學生社團是由學生組成的學校團體組織。是學校分團委領導下的一個部門。我院社團聯掌管了十九個社團。社團聯是在學院團委領導下的全院學生社團的最高權利機構。它的主旨是創新校園文化生活，弘揚校園主旋律，利用課餘時間，創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心。利用課餘時間打造豐富的校園文化環境，建立和諧的校園氛圍為宗旨。體現我們的青春活力與激情!
本學期伊始，社團聯便訂立了相關計劃如下：
1. 開學初期迎接20xx級新同學
2. 9月第三週社團聯合會招新工作展開
3. 9月第四周各社團自主招新
4. 10月20日至11月28日社團風采月
5. 12月第一週社團風采周，展示各社團在風采月中的成果
6. 12月10日舉辦第二屆社團風采月“七彩社團”閉幕晚會
為促進社團的健康發展，活躍學生生活，按照開學初制定的目標，社團聯合會全體成員和全體師生共同努力，基本上圓滿完成開學初制定的計劃，取得的效果顯著。
於9月第三週，社團聯合會面向全院進行招新。剛進入大學的新生對加入社團聯合會、擔任學生工作的態度非常積極，社團聯各個部門的招新點都擠滿了報名加入的同學。這次招新，各部門對新成員進行篩選，迅速完成了社團聯合會人員編制。新生的加盟為我們社團聯注入了新的活力。
於9月第四周，社團聯合會組織我院19個社團開展招新。這次的招新包括招納各社團新會員和各社團各部門幹事招新。對於剛進入大學的學子而言，大學環境是新奇的。同時又是陌生的，他們將在這裡度過美好的學習、生活時光。社團聯合會旨在規範學生社團工作，幫助新生適應新的學習和新的生活，幫助他們調整人際關係，培養健康向上的文化生活。招新現場熱鬧非凡，各個社團用自己獨有的方式來吸引新成員的報名。“騁武”武術協會打出自己的金字招牌，耍起了雙截棍，報名人員絡繹不絕。音樂協會則擺出樂器，進行現場演奏，可謂精彩不斷。“卡樂夫”話劇社成員還穿著演服，用他們的精彩演藝來吸引不少同學爭相報名。社團招新的方式都有千秋，使前來報名的同學川流不息。這次招新成效顯著，各社團有了強大的陣容與後備力量。
10月20日至11月28日，是社團聯合會舉辦的社團風采月。它向同學們展示了社團的風采與活力，獻上了一場文化盛宴，並扇起了一次校園文化熱。“下弦月”書畫協會進行了首屆“弦月”杯書法大賽，很多有書畫特長的同學在這次比賽中盡顯才華。同時，引起其他不少同學的關注與興趣;乒乓球協會舉辦了第三屆“新生挑戰杯”大賽，反響熱烈，頗受矚目;羽毛球協會舉辦了“新生杯”羽毛球比賽、首屆羽網趣味活動比賽，甚至還受武漢工商學院的邀請參加五校聯賽，獲得第二名的好成績;建築設計協會進行了文化節攝影展，舉行了校園人物景觀攝影大賽，該協會舉辦的“第一屆大學生科技節——建築設計大賽”也獲得圓滿成功;“騁武”武術協會則舉辦了首屆武術嘉年華，還邀請韓國黑帶跆拳道專業選手來我校表演、指導。很多同學都慕名前往觀看，除此以外，武協還參加首屆高校雙截棍交流表演。湖北高校中華武術文化交流會等;文學社則主要舉辦創作大賽，旨在提高廣大學子的寫作水平，進行思想交流;“仲夏夢”電影協會進行電影配音等活動，深受廣大同學喜愛;環保協會在校園內大力宣傳環保知識，開展回收廢電池等活動，掀起綠色校園的熱浪;心理協會則在廣場上掛起“心情漂流瓶”，讓同學們把或好或壞的心情書寫在紙條上投入瓶中，再把瓶子掛在風中，從而透過這種方式釋放自己，這種別具一格的方式使不少同學紛紛參加到活動中去。在風采展示月中，各個社團舉辦豐富多彩的校園社團活動，給了每一個同學展示自我、張揚個性的平臺，以此盡顯大學生與眾不同的青春風采。
於12月第1周，社團聯組織各社團展開社團風采周。這是為了展示各社團本學期的成果。書畫協會在成果展現中進行了現場秀，龍飛鳳舞的字型讓人嘖嘖稱好;攝影協會進行了圖片展，其社的成員甚至擺出了‘塔羅牌’;動漫社的同學才華橫溢，穿上卡通人物式的衣服專業地演繹;武協成員穿上武術道服，給現場帶來不一樣的熱烈氣氛。“卡夫卡”話劇社的成員在現場作搞怪動作，頗有明星風采。各個社團都展示出自己驕人的成績。這個社團風采周在社團聯組織下獲得了成功，讓廣大學子看到了我校社團的風采與潛力，提高了各社團的影響力，這將激發更多同學的興趣，踴躍加入社團活動，為我院校園生活起到更好的推動促進作用。
於12月10日，社團聯舉辦了“七彩社團”閉幕晚會。為了籌辦這次晚會，社團聯合會相互合作，以積極態度投入工作。各成員協力完成了會場的佈置，座位的安排，到會人員的接待等事宜。晚會現場激情洋溢，給觀眾獻上了一頓豐富的視覺和聽覺盛宴。表演安排了女僕表演，街球表演，街舞競技，有大合唱，有搞怪合唱“超級瑪麗”。動力十足的現場引起觀眾的聲聲喝彩。這次晚會充分展現了大學生的風采，獲得了校領導的好評，讓同學們對社團聯今後的活動有了更多期待。晚會結束後，社團聯各部門成員有條不紊地清理了活動現場，為晚會畫上了完滿的句號。
在面對成功所帶來的喜悅與自豪的同時，我們也該冷靜地思考，思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人，而所有活動都是有我們直接觸手的，所以，也一定存在不少細微的問題。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上，我們反過來尋求問題，試圖解決問題，期待在今後的工作中比米那並再創佳績!
綜觀社團聯整個結構，我們仍需加強的是動員每一個人，無論是幹事還是直接負責人都團結到一起、凝聚到一起。換而言之，我們的凝聚力還不夠。相信眾志成城，團結就是力量，如果我們可以很好地動員沒一個人，而部長、副部又身先士卒，可以肯定的是，任何困難都無法阻止我們前進的步伐!又集思而廣益，無論任何一項活動，倘或總是勞累部分成員去籌劃，不如徵集多方意見來完善自己的內容!解決問題的途徑是多種多樣的，關鍵在於人與人之間的溝通、交流，且是從心靈開始!相信無微不至的關懷可以改變很多不足，而不是開會時你我是職稱上我夥伴，到了會後學習或日常生活中就老死不相往來。人的情感可以支配到我們的工作激情，我們應該糾正對人的看待與價值的不同，而以一顆平常人的心去溝通，這樣便可以成為永恆的友誼，不僅是工作上的同伴更是生活上的知己，此何樂而不為呢?
其次，我們的問題在於許多細小的地方沒有很好的預料或是估計不足。即對諸多突發事件的處理及事先的預案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的!故在任何活動之前，除了精心的籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題，並提前做好應急的準備，且不是唯一一種預案而是多種不同的預案，這樣才有把握去克服與避免!
最後，是我們社團聯存在不少在其位而不謀其職的人員的存在。或許他(她)們有更重要的、更為棘手的事情待辦，但是這裡，我們還是應該強調一下人的責任心問題。我們每一個人都非常地瞭解責任心是怎麼一回事，之所以在總結報告中再一次提出並且強調責任心的絕對重要性，是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。它是我們的核心所在，必須將其提高到一定高度來強調。如果我們每一個人都把持住這顆責任心的話，一個整體都象這樣去辦事，那麼，我相信，我們社團聯的前程是不可限量的。
短短的半年來，社團聯合會始終把強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平，完善服務職能，開創新局面的突破口。狠抓內部管理制度建設和社團聯合會成員素質提高，使社團聯合會工作邁上了一個新臺階。過去的成績並不代表現在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續總結經驗和教訓在來年的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團聯合會的宗旨“服務社團，服務同學”。更好的為文華學子服務，提高我們大學生社團聯合會的知名度!
社團期末總結13
隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細緻，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下：
一、社團聯合招聘大會
金秋送爽，桂丹飄香，又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學，為豐富廣大學子的課外生活，我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織，學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生開發潛能、展現自我的舞臺，社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說，招新工作是很成功的。為期四天的招新活動，招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位，充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支援和學生會全體成員的共同努力。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點：
1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。
這次活動雖取得了成功，但成功之中存在一些不足：
1、新場地的衛生情況不好，存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;
2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;
3、在歸還招新物品的時候，場面比較混亂。
二、五大校區十佳歌手大賽
11月份，精彩上演了十佳歌手大賽，與往年的不同，這次是五大校區聯合舉辦的，規模大。從宣傳到決賽，我們一起並肩作戰，把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火，雖然這次活動的主要負責部門是文藝部，但作為學生會的一份子，我們就是一個集體，我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽，歷時一個多月，社團部所有成員在每次活動中都積極配合，服從安排，在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好，我們，齊心協力，一起為把我們的十佳辦得更好而努力著，為選手投票的那幾天，雖然天氣有點冷，但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退，我們認認真真，爭取不讓其出一點差錯!
12月3日，十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕，那一刻，我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題，如：東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
三、一二九愛國運動
十二月份，我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想，接力跑是一項含有危險性的活動，因為人多而且還要過馬路，不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下，此活動進行的井然有序，同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌，展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史，瞭解歷史的使命感，也鍛鍊了自己，展現了自我!
但在活動中也存在這些不足：
1、 部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;
2、 前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、 因天冷有許多成員沒有準時到;
4、 分工不夠明細，做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動，我們部門的表現總體來說還是可以的。我們不怕累，不怕苦，從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起，充分發揮團隊合作精神，相互照顧、相互體貼，努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷髮展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!
社團期末總結14
覺得這篇總結應該分三個部分寫：一、校內；二、校外；三、水果聖誕活動對於團隊建設的意義。
首先校內，做一個總的概述，從準備這個活動開始吧，水果聖誕專案小組是12月5號成立，我們剛開始就高度重視這個活動，尤其是這個活動中細節的問題，我們一開始就注意到了，並且我們大二的還專門在一起討論了一些具體的細節，因為這次水果聖誕活動涉及學校多，資訊量大，宣傳任務，報名登記任務，資訊彙總任務，水果購買任務，水果包裝任務，發放水果任務，資金核算任務，資金稽核任務這一系列任務，時間緊迫，任務繁重。而且我們是第一次接手這麼大的活動，經驗，教訓無從借鑑。我們的水果小組成立20多天，我們先後完成了教室宣傳，報名登記，資訊彙總，購買水果，包裝水果，分配發放任務，發放水果，核對資訊查缺補漏等多個環節，尤其是大一的會員，在他們的努力和幫助下，我們的活動圓滿成功！
宣傳，我們的宣傳有得有失，我們把專案組成員分成若干組，指定某一組負責指定的教室，寢室，但是後來到寢室宣傳時，感覺人家貌似有點反感，我們就取消了寢室宣傳，直接進行教室宣傳。這樣的後果就是大一的基本上都知道活動，但是高年級的不是有很多人知道，這是一個不足之處。但是我們也提前好幾天拿出展板，海報進行宣傳，可是高年級的參與度不是很高。這個值得我們去思考！其次我們宣傳時，那個海報分兩張出的，一張是減卡救樹的意義，另一張是參與高校，但是在這一張上我們沒有註明資訊，比如說校區，導致最後有些同學把校區搞錯掉了。另外我們宣傳板的張數出少了，沒有多點宣傳，這也是你高年級同學參與度低的一個原因。
報名登記，我們自己設計了報名表，報名資訊登記表，這個不錯，減輕了資訊的出錯率，但是也給我們後來的資訊輸入電腦帶來了巨大的麻煩，資訊量大，我們沒有充分考慮到輸入資訊的工作量，其實我們可以直接現場用計算機輸入，或者按照學校分類進行資訊彙總，這樣也會給我們的資訊彙總減輕很多壓力。我們值班的時候對於賬目的核查做得比較好，交班要核對賬目，每天結束後要核對賬目，這個做得比較好，我們的賬目沒有問題。但是正如水果小組孫曉東同學給我們提的意見，表格的設計我們可以設計的更大點，這樣我們就可以只用一個表格，進行彙總，不用分好幾個表格，同時也節省了開支，節約了紙張。並且我們在這一階段就進行初步的資訊核對，遇到校區不對，不清楚，寢室不對，不清楚的我們都打電話問清楚，這個我們做的很好！我們不僅對發件人負責了，而且還對收件方高校負責了！
資訊彙總，這個階段最為糾結，我們太小看這這個環節，小看資訊輸入的工作量了，而且我們先後進行輸入的思路不一樣，導致我們這個階段持續了好幾天，而且給agf，以及其他兄弟高校帶來了諸多不便，還請諸位見諒。我們在登記時，就可以現場輸入。同時我們也可以分學校彙總資訊，但是我們沒有考慮到這個環節的工作量，這是整個活動中最失敗的地方，但是我們雖然遲到了，但是我們資訊的準確度很高，因為我們先後核對了三遍。
然後就是照單發貨，各個高校之間進行資訊反饋，這個過程中，我們發現好多學校給我們的資訊都有錯誤，沒有註明校區，沒有寫正確宿舍等一些列問題，有很多問題其實可以避免的，但是發件方高高校卻沒有避免，個人認為這個是不應該的。
接著就是買水果，這個階段的問題是，柚子的價格遠高於我們定的價格，漲價比較厲害，我們因此損失了不少，我們沒有考慮到柚子價格上漲的幅度如此之大。個人認為以後柚子的價格要適當留有漲價的餘地。其餘水果價格還好，還很合理。在買水果階段我們做的不好的就是我們多出了些許水果，造成了浪費，雖然最後是嘉獎了水果小組的全體成員，但是我們沒有控制好水果量的幅度。另外就是關於資金的問題，以後凡是出現超過200的買賣，要求財務部必須派專人和購買人一起，並且財務部只負責給錢，要做好資金來龍去脈的稽核，因為活動結束後我們發現我們有一部分錢是可以不花的，是多餘的。
最後是結算，在這裡我謹代表協會和我個人向agf的韋楊學長以及我們的結算代表，合肥學院的彭清同學表示感謝！在他們的幫助下才能順利完成能結算。
其次，校外。首先要向大家道歉，是我們的資訊反饋延遲了，給貴社團帶來了諸多不便，很抱歉！其次要感謝兄弟協會的支援和配合我們的活動才能順利完成，正是在你們的幫助下，有損我們協會聲譽的事情才被及時處理！但是我仍然要提出一些建議和意見：第一，部分學校沒有照單發貨，例如，兩個大蘋果變一個蘋果，香蕉直接就沒有了；第二，水果大小，尤其是蘋果大小的問題，大蘋果跟小蘋果一樣，小蘋果不夠塞牙縫；第三，彙總好的資訊中，很多沒有校區，寢室不對，或者是沒有收件人聯絡方式，以及沒有水果種類，例如，沒有註明大蘋果還是小蘋果，給我們的資訊彙總以及購買水果到來了諸多不便；第四，就是關於包裝了，個人認為可以適當包裝。
最後是水果聖誕精神的作用和意義。水果聖誕活動已經結束，但是隨之產生的“水果聖誕精神”不會丟失，水果小組自成立以來，大家一起值班，大家在一起謄寫資訊，大家在一起輸入資訊，大家在一起包裝水果，大家在一起商議水果如何發放等等鏡頭歷歷在目，在水果小組全體成員的共同努力下，這個活動才能圓滿完成的！由此我們看到專案制對於調動會員積極性以及促進協會團隊建設，家文化形成具有重要意義！
總的來說這次活動還算成功，在這裡我謹代表協會和我個人再次感謝agf韋楊學長，合肥學院彭清同學，以及兄弟協會的支援和幫助，謝謝！
社團期末總結15
轉眼間又是一學期即將結束。本學期羽毛球球在社團聯合會的領導和關懷下，針對會員開展了一系列活動，順利完成了學期初期協會制定的各項工作計劃。但仍需學習和借鑑其他社團的成功經驗，以取長補短，克服成長中的不足之外，更好地服務。現將我協會在本學年上學期工作總結如下：
經過一學期的發展，雖然取得一定的成果，但同時也暴露出許多缺點和不足，總結如下：
1、全體成員缺乏一定的組織經驗，對活動的安排缺乏周密及系統性，在管理制度的實施上不夠到位，以至一些社員不守規守紀，忽視了羽毛球社團的管理。
2、在後半段時期，社員對羽毛球運動熱情的減少，這是今後羽毛球協會將要改善和提高的地方。
3、羽毛球社團的管理工作及活動的策劃準備，也有待進一步改進。
縱觀這一學期，我們所做的工作和取得的效果是非常明顯的，對於這一學期所暴露的缺點和不足，我們將吸取經驗、努力改正，不斷提高自身的發展，虛心接受學校領導、老師的批評和指正，積極配合社聯的監督管理工作，充分調動全社員的主動性和積極性，樹立好羽毛球社團的良好形象，齊心協力把我院羽毛球社團發展到更高的一個階梯！
社團期末總結16
歲月如梭，轉眼之間自我擔任空中飛排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一：協會組織制度建設
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。
二：活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：
(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
(3)社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。
A. “排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了遊戲的快樂，又可以對排球運動有所瞭解。
B. “空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的排球運動發展都有重要意義。 回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三：工作中的不足
(1)在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。
(2)沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。
(3)對各部門，各主要幹部的分配排程不夠，導致工作優勢完成的不是太好。
(4)協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。
(5)策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四：下學年工作展望
(1)在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。
(2)做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。
(3)策劃組織幾個特色排球運動，並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。
(4)積極加強與學院外部排球組織的聯絡，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。
社團期末總結17
時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部 (社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支援配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展。財務工作方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況：
一、財務部內部工作
1、招新：參與招新並負責會費的管理工作。
2、招幹：經過面試一共招了兩名幹事。所選擇的幹事各方面的素質都較高，工作也很積極。
3、社團活動支出發票的收取：在各部成員的積極配合下，我部對上交的發票進行了清點和統計，及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。
4、社團聯財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求，對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細緻、如實的統計整理。經過社團聯稽核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續發揚。
5、參加社團聯財務部定期例會，瞭解工作中出現的問題，並作出反省，及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。
二、部門之間的協作工作
財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門，如宣傳部的海報，綜合事務部的手語舞教學，小組部的小組負責人，社群部的表演隊伍等。
三、財務分析
本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由於我會的性質，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由於本學年我會的活動相對豐富，而且協會在不但創新發展壯大，因而支出相對較大。
四、財務改進建議
1.協會資金主要來自會費，外聯贊助方面做得不夠，需要加強外聯經費的收入，以方便協會今後的持續發展。
2.及時將財務收支資訊向協會公佈，同時還可以向全體會員進行公開。
五、總結
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了協會賦予我的使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清楚了財務部以後的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。
如由於我是在這個學年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什麼指示我們就做什麼的基礎之上。剛開始也是隻停留在收管會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利於部門內部成員的鍛鍊，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利於部門的發展。
這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期要儘量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新幹事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協會服務。
社團期末總結18
時光飛逝，歲月如梭。當我們還在回憶這一年快樂的'學校生活，新年的鐘聲早已敲響。一個學期走來，坎坷的路上留下了我們這個團隊所走過的痕跡。我相信，這是我們最大的收穫，也是我們的快樂之所在。為更好的發展建設社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現針對過去這一學期社團在校活動情況，進行具體總結如下：
整個秋季學期中，輪滑社在社團內部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨著輪滑運動在紹興各高校的廣泛開展，輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的並接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動，加入我們的輪滑社。或許有一些人當初只是因為一時好奇才加入了輪滑社，不過後來也在我們熱情下慢慢的接受並深深地愛上了這項運動。我們還在本學期加強了和越秀、文理等學院的友誼關係，互相學習，互相吸取經驗。為我們以後的社團活動更好的進行打好了基礎。
冬季時每天下午社團活動在女生食堂門口，完善每日例行活動。並由技術部的人員負責教授各輪滑基礎動作。如何將該活動辦的有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的焦點。本學期，我社各部門的負責人都在透過各途徑改善活動狀況。經過努力，現在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，並在輪滑中體味人生。當然，我們現在所做的並不夠，在今後的工作中，仍將以提高活動質量為工作重點，是輪滑社活動越辦越好。
同時，我們也發現了自己很多的不足之處。比如在招新過程中關於社費管理以及發票的開發。因為要照顧到他們的受課情況，我們採用兩個人分開管理。但結果導致賬目不清。所以下學期應該從始至終交給一人管理。
以上就是輪滑社對本學期工作成果、經驗以及問題的總結，希望我們能在以後的工作中，不斷的總結，不斷的吸取經驗和教訓，發現問題，解決問題，是社團工作越來越好，把社團做的越來越出色。
社團期末總結19
在大力推行新課程標準，全面發展素質教育的背景下，學生綜合素質的發展異常重要。為此，我校經過認真研究，決定在學生中發展學生社團，大力開展第二課堂，發展社團文化。我擔任樂思陶泥社團的課程，現將這一學期的工作情況總結如下：
這學期學校社團工作總體上較好，認真完成了學校安排的工作。而且，組織引導各社團開展活動，使各社團活動蓬勃開展。吸引了廣大同學的積極參加，豐富了學生課餘文化生活，得到了老師和同學們的認可。
在推進學生社團建設的同時，加強校園文化積累，雙方有機結合，互相交融，相生相長。我校在開展班級文化佈置活動時，要求各班需體現各自特點，展示在社團活動中獲得的成果，此舉既豐富了班級文化佈置的內涵，也是對學生個性特長的肯定，激發了學生熱愛社團生活之心，保持了興趣愛好的長久性，營造了濃厚的校園文化氛圍。
學生社團建設的探索與實踐，是我校踐行學校特色的一大舉措。透過社團活動的廣泛開展，發展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展，夢想沒有止境，勤於反思，敢於創新，努力讓學生社團活動成為每一個孩子難忘的經歷，一生的財富。
學生在社團活動中得以不斷成長進步。目前我校擁有各類社團9個，涵蓋了美術、體育、技能等不同型別。學生在他們喜歡的社團活動中豐富了課外生活，促進了學業進步。幫助他們樹立遠大理想，培養學習和生活的興趣，激發他們的自信心，鍛鍊他們的合作意識和組織能力，為他們的學習和成長注入強勁的動力。
透過學校社團活動的開展，培養了一批有活力、有激情、有責任心、才藝出眾的教師。各類社團的輔導教師，在與學生的交流指導中，展現了教師多才的一面，表現出來的敬業及負責更讓人感動。教師透過社團活動的組織開展，成為了班級管理、教學能手。
社團活動在取得了一些成績的同時，還存在著一些問題，在積累經驗的基礎上，針對目前存在的不足，做以下方面的工作：
1、加強學生社團的指導工作，明確工作職責。進一步規範學生社團建設，更好的為學校教育教學工作服務。
2、建立健全各類社團章程，完善社團激勵機制，讓社團組織真正成為學生自我管理、自我發展的課堂。
3、進一步擴大學校社團種類和規模，讓更多學生自願加入學校社團組織，為學生的健康成長服務。
社團是同學們自己的家園，是校園文化的中心，是同學們真正鍛鍊自己和展示自己的舞臺，是最富有創造力和生命力的組織，是實現動手參與和協調管理的良好機會，我們要好好的利用這一平臺，培養出更多優秀的學生。
社團期末總結20
一、我的大學我做主勵志講座活動開展情況：
此次活動可以說是我社舉辦的第一個大型活動，由於換屆時社團內部外招不少成員作為領導層，值此還未招大一新生，又加之社費嚴重不足等一系列問題，也就是說不管從經驗、人力還是財力方面我們都處於貧乏狀態，可是力行的擔子促使我們沒有氣餒，經過一個多星期的鏖戰，透過全社領導層的通體合作與堅持，我們自認為還算成功吧。
活動中遇到的問題及解決方法：
1、請名人。與青年領袖夢之隊合作，請主講師劉建
2、拉贊助。組織部外聯部宣傳部都去拉外聯
3、申請活動現場。招院黨委書記出面借圓形報告廳
二、新生報到宣傳活動開展情況：
這次活動令我難忘，當天大一新生軍訓結束下起了雨來，可社團大部分戰友還是冒雨發傳單。
活動中遇到的問題及解決方法：借帳篷晚了。
三、招新活動活動開展情況：
活動總體令人滿意
活動中遇到的問題及解決方法：當時辦活動時沒有招夠預期人數。經校青協同意我們擇優錄取了校青協複試沒透過的面試者。
四、迎新晚會活動開展情況：
此次活動由一副會主持所辦，效果還可以，達到凝聚社團戰友的目的。活動中遇到的問題及解決方法：借教室。後來借活動中心的活動室
五、力行服務社出遊活動活動開展情況：
此次活動展開效果不是太好，因為去的人不是很多。活動中遇到的問題及解決方法：
活動時間與部分學生個人時間衝突。以後統計好共同時間後再做活動。
六、週末影院活動開展情況：
本活動的學生參與度不夠，沒有達到預期效果，可不得不提出一點，文藝部對本次活動的付出度相對大得多，由此對其部門進行了很好的鍛鍊。活動中遇到的問題及解決方法：
問題倒沒出什麼大問題，就是宣傳力度不太大，導致很少學生參與。
七、百年理工講堂活動開展情況：
本屆以“我的大學我做主的勵志”講座由我社宣傳部負責進行的，這也是獨由一我們正年輕，有夢就去追身體力行，互助進步，快樂奉獻部門舉辦的大型活動，當然其部門相當辛苦，可不管怎麼說此活動舉辦的想的成功，贏得不少學生的肯定。活動中遇到的問題及解決方法：
1、請老師。換了一個有一個，只因級別不夠，用不了圓形報告廳，故吸取經驗知道請老師的標準。
2、選場地。此場地也因老師原因換了一個有一個，最終確定為經管樓。
八、無償獻血宣傳活動活動開展情況：
活動總體還可以吧，一方面有血站支援；一方面與愛捐、朝暉合作，不論是節目人手，還是物質資源都較不錯。活動中遇到的問題及解決方法：
1、沒有借到音箱。最後去超市租的。
2、音箱話筒壞了。又借學院話筒。
3、沒借到紅地毯。借的安全學院幕布。
社團的品牌活動建設：在往年的基礎上，我們辦得更正規，活動節目要彩排，篩選。
活動工作更細化，大小任務分工到各個參與社團更明確。與師專等兄弟社團聯絡更緊密，合作更寬廣。符合現階段社團發展需求的整體規劃構思：
以王傑書記所言“全心全意為社員服務”為社團辦活動的出發點與落腳點，真正做到鍛鍊社員，打造戰友情團隊。
我們正年輕，有夢就去追！
社團期末總結21
一、 話劇社團情況分析：
本學期的話劇社團人數共20人，男 女。有幾個男孩是相對比較調皮，控制不了自己的行為，也不聽老師的話，導致我和吳老師在教起來也遇到了一定的困難。其餘的孩子非常不錯，還比較聽老師的話，在表演方面也比較有天賦。特別是白垣飛小朋友，他雖然很調皮，但是也很有表演的天賦，因為他有著靈活的腦袋，會說的小嘴。經常把我們弄得哭笑不得。
二、 話劇社團的開展：
我和吳老師分工合作，每週一我上課，吳老師週三上課。在課餘之時，我們也會聚在一起商量如何上好話劇社團的活動。萬事開頭難，在沒有任何經驗的情況下，我們一邊向有經驗的老師請教，一邊在不斷的修改。總結起來，第一學期的工作其實是很無形的，因為一切；相比於第一學期，在這學期中我們話劇社還是取得一個較明顯的成績的。本學期話劇社編排了2個的話劇，一個是《小兔乖乖》，另一個是《讓座》。在排練《小兔乖乖》時，我和吳老師都感覺到排不下去了，因為人比較多，然後有中大班的孩子，一個年齡差異，一個是語言發展能力的不一樣，導致在選人方面遇到了大難題。經過兩個星期的磨練，終於讓我們找到了一個好的辦法，就是把一些會表演的孩子當主角，另外一些孩子就穿插在間奏中跳舞。這樣，人員分隔開了，他們少了聚在一起講話的機會，表演也有了一定的效果。在排練《讓座》的時候，剛開始人緣分配的時候，也經過了較長的時間，經過兩個星期對他們的瞭解，和了解他們表演的程度，又進行了一次大調整，排練才能有序的開展。說實話，剛開始真的是無從下手，都是邊排練邊摸索。再加上孩子們比較難管理，給排練也增加了不少難度。經過商量，我們決定分組進行排練，果然，一段時間後，取得了一個不錯的效果。這個效果也讓我們和欣慰。看著孩子們每次排練這個節目，總會笑個不停，決定用於大班的畢業典禮上。在畢業演出時，當這些孩子一部分一部分的出場，臺下一陣陣的笑聲，我就知道，我們的孩子們成功了，我們的努力沒有白費。
透過這一學期的努力，此類問題已經有了很大的改善。基本上所有的同學都有自己的一些任務。社團的活動內容不再僅僅圍繞於那些有演主角的孩子。而是讓所有的社員都動起來，為同一個話劇一起努力。新的起點，新的舞臺。昨天已成為過去，明天還要譜寫新的篇章，我們社團的孩子們有十足的信心把話劇社工作做好。今後話劇社將力求把工作做到完美，竭盡全力完成各項任務，積極參加組織各項活動及演出，提高內部向心力，增強外部競爭力，讓話劇社成為一個具有極強凝聚力和影響力的社團。我們將盡最大努力和可能提高我們話劇團成員的整體素質，為在校生的課餘生活添一抹亮彩。
社團期末總結22
在這炎炎夏日中，社團聯合會的本學年的工作將告一段落。當然我們話劇社的工作也將告一段落。
下來我就本年度我們話劇社的工作做一總結：
1. 首先我們話劇社在本學年中，也沒有對社團聯合會做出什麼突出的貢獻，所以我在此深感歉意。
2. 我們話劇社在去年9月份唯一的重要任務，就是招新工作，當時我們話劇社應社團聯合會的號召，進行了一年一度的招新工作，為我們話劇社迎接新的生命，讓話劇社充入一些新鮮血液，當然這項工作在我們大二幹部的認真執行下，有條不紊的完成了，為我們話劇社招入了100多個大一新生，為我們話劇社今年的發展打下了良好的基礎。
3. 至於10月份，我們話劇社在上一屆會長的主持下，召開了換屆大會。上屆會長正式將工作，交與我們本屆的大二幹部，評選出了本屆的會長既副會長。在新會長上任之後，隨之由評選了，大一的幹部。並且由我們學會大二的幹部為大一的幹部做了初次的幹部培訓，讓大一干部相互認識，為以後能夠積極的配合打下良好的基礎。
4. 在上一學年11月份的時候，我們學校迎來了“60年校慶”，我們話劇社也為了慶祝母校“60”年華誕”舉辦了，具有本協會特色的話劇表演活動，當然這次活動在我們協會上下一致的配合下，舉辦的也有聲有色。
5. 在上一學年12月份的時候，我們話劇社曾與其他協會，為慶祝元旦，舉辦了一次聯誼，在本次聯誼當中，各協會會員積極交流，會長認真討論、交流各協會的現況，以及以後的發展。
以上是大二第一學期，我們話劇社的工作總結。
下來我就本學年的工作做一總結。
1. 首先3月份，我們話劇社就本學年工作的計劃，為大一干部開了第二學期的首次例會，在這次例會上，大家就本學年應如何開展工作，提出了各自寶貴的意見。也為4月份的“社團文化藝術節”做了初步的討論。其次就是在整個三月份，我們話劇社的每一位成員，都投入了我們的“話劇徵稿”“話劇排演”過程中，為我們4月份的“社團文化藝術節”做好充足的準備。
2. 在4月份初，我們話劇社也是在積極的為“文化節”做準備。再下來整個4月份，我們話劇社首先，為“文化節”做了初步的宣傳工作。等宣傳工作結束後，我們就與“武術協會”“秧歌協會”，一起為我們的“社團文化藝術節”籌劃了一場表演性的大型活動，地點在：燈光足球場。
3. 在5月份中，我們話劇社在月中也沒有什麼大型的活動，就只是就4月份活動的優缺點，開了一次例會。
4. 現在6月份剛開始，我們這學年的工作也將近尾聲。在這最後一個月，我們會做好我們的工作。進好自己的職責。
以上便是我對本年度的工作總結，在這當中我們話劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記於心，在本年度中，我們曾一起並肩解決過問題，曾一起並肩開懷大笑過，也曾一起捱過訓斥，在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西，所以我們很是滿足。
在最後我預祝我們社團聯合會，越走越遠，越辦越好。
社團期末總結23
20xx年馬上要成為歷史的塵埃，世界末日的謠言也隨著12月22日太陽的升起便不攻自破，回想一年時間，整個百花話劇社團成長了不少。從10級會長盧亦嘉學姐手中接過百花話劇社團的大旗，正式成為社團的負責人，除了深感責任外，還能感到一份的自豪。
百年話劇，淪桑鉅變的中國戲劇走過了唐風宋韻的淺吟低唱，沿著南戲，元雜劇的歷史軌跡轉移蓮步而來，正是傳統文化的燭照濡染，使百年戲劇又添生機。傳統文化是中國無盡的寶藏，隨著社會主義理想的不斷推進，當今的話劇藝術由加新色彩。我雖說不是身肩話劇中興的歷史重任，也不是要為話劇的百年傳承而終生奮鬥。但本著本來就對話劇等舞臺劇的興趣，我加入了百花話劇社團，並堅持到現在成為了話劇社團的負責人。我目睹了百花話劇社團在20xx年一年的成長。作為一個以藝術性為主的社團，百花話劇社團自然沒有像靈幻魔術社團那麼的神秘，也沒有像任我溜輪滑社團一樣的號召力與人氣，更沒有像青年志願者協會那麼的充滿現實的意義，但我們一直堅守著校園文化的一片淨土，為校園文化生活的多姿多彩做出自己的貢獻。 20xx年來我們在社團聯合會和工商管理學院的雙重領導下，也算取得了不小的成績，會員人數比去年有所增加，參與活動的次數也在上升，在南工這個神奇的校園裡更加活躍起來了，影響力也逐漸增強。
20xx年的總結要從大事記說起了：
4月16日，百花話劇社團代表工商管理學院參加南昌工程學院首屆“瑤湖杯”曲藝大賽，就以作品：相聲《哺乳詩》獲得優勝獎。（表演者：王澤戎，周京），雖說是工商管理學院的四個節目中的一個，我卻認為這是我們走向學校的第一步了。
之後的5月19日，我們再次代表工商管理學院參加南昌工程學院“知水 愛水”夢想劇場大賽，以作品：三句半《節水新說》獲得三等獎（表演者：王澤戎，王加樂，曾萬，王清芳）。三句半是舞臺劇的又一種形式，是既音樂劇，小品和相聲之後，我們對除話劇之外別種舞臺劇的探索，《節水新說》三句半，再現當代大學生節約水資源的體現，呼籲大家一起行動從小事做起。夢想劇場大賽是南昌工程學院水利與生態工程學院的保留活動，今年已是第十屆，參加夢想劇場大賽與不同學院的節目“過招“，我們又學到了很多知識。
之後的一段時間至暑假前，我們陸續排練了《自殺者與搶劫者》，《羅密歐與朱麗葉》等一批話劇，但因劇本難度大，演員配合不到位，這些劇本只好作為壓箱之作。
9月份開學百花話劇社團也迎來了第三次社團幹部換屆，經過半學期的鍛鍊，xx級幹部放心的把社團交給了xx級幹事。隨後xx級幹部層制定了20xx年新生納新計劃。並於9月14-16日，在社團聯合會安排下開始納新，xx級42名新會員加入百花話劇社團。
9月26日晚9點10分，百花話劇社團在教學北樓B106召開新生動員大會，指導老師：車蘭蘭，工商管理學院社團部部長：李欽如，xx級百花話劇社團會長盧亦嘉出席。9月27日晚，百花話劇社團又召開12級會員納幹大會。後有24名會員成為了百花話劇社團xx級幹事，開始參與話劇社日常的運作和管理。10月9日，百花話劇社團召開20xx—20xx學年第一次例會，並制定每月第一個及第一，三個星期一召開會員會議，如有活動則視情況不定期召開會議。會議還確定了話劇社團今年下半年排練的第一批劇本《人質》，《落葉歸根》，《租個女友來過節》等，同時還通過了與師大話劇社等瑤湖七個學校的話劇社團之間進行日常交流的提議。
社團期末總結24
時光荏苒，年歲匆匆，不知不覺中，我在校社團聯又度過了一個學期。在這個學期中有著許多收穫，也有著許多遺憾，但我更多的是得到了鍛鍊。
從一開學開始，我們在為社團文化藝術節、外聯統一平臺、宣傳統一平臺、《黃師社團報》而奔波忙碌。
我和副主席胡成堯主要負責關於報紙的相關事宜，我們聯絡了新聞與傳播學院新聞中心、澎湃文學社等相關社團，也與新聞與傳播學院黨支部副書記取得了一定的共識。在陳陳的努力下和商家關於出版的資金投入問題取得了一定的突破。可謂人力、物力、財力等都具備的情況下，在石博文的具體分工下，開始了第一期報紙的製作，但也可能由於我們考慮欠缺，關於發刊號的問題，我們沒有考慮在內，因為根據當地法規要求，沒有刊號就不能長期發行刊物，於是《黃師社團報》計劃就暫時擱淺了。但我仍希望有機會還是可以將本刊物繼續辦下去，假如有機會，可以依託新聞與傳播學院的名義去取得到校團委的許可。
關於校社團聯兩個平臺的構建問題，可能不僅僅是由於機構內部意見分歧的原因而遲遲不能下決定，其主要還是由於我們自身實力不夠壯大，力量還很薄弱，在學校的知名度以及影響力還不夠。所以才導致了對內無法統一出一致意見，對外也並不能完全以代表學校的名義去與商家談判。但這個問題我似乎也有了些想法？
最近，應美術學院分團委之邀，作為校社團聯美院社團的分管幹部以及美院社團的一名主要幹部，我配合美院分團委打造了一場聲勢浩大的美院藝術文化節開幕式暨Sunny模特社20週年社慶。此次活動批准也可謂一波三折，學術報告廳的場地申請了半年之久，卻突然批准了，三天的準備時間，包括外聯、宣傳、彩排、表演在內，我們卻在最短的時間內達到了最好的效果，場面聲勢浩大、氣勢恢宏，場下座無虛席、摩肩接踵，校內、校外也似乎達到了萬人空巷的場景，連鄂東職院的人都過來觀看。散場後，美院書記等領導拉著我們的手連聲感謝！
以上晚會的成功我總結了幾點原因，
第一，宣傳手段的勝利，以一些噱頭搏得了超高的人氣，在一天時間內六條橫幅兩張海報覆蓋全校，在演出三天之前，在人人、微博、QQ空間、電臺、廣播臺等大肆宣揚；
第二，外聯的勝利，我作為校社團聯外聯部的副部長，和商家接觸頻繁，有著自己獨特的方法取得商家的信任，維持著與商家長期合作的關係，所以外聯贊助並無太多壓力；
第三，組織機構的凝聚力，作為模特社這樣的比較鬆散的機構，為何在短時間內可以發揮出超強的力量，關鍵在於相互配合、分工到位，但這又是如何完成的呢？那就是資訊的傳遞，傳播學中談到過一句話，傳播即管理。資訊上通下達無誤才達到了如此高效的團隊力量；
第四，外在的支援與配合，作為一個規模較小的機構而言，沒有外界的力量介入如此大型的晚會，真是恐難勝任呀，有美院分團委的後勤保障，場務工作配合到位，現場秩序、節目之間的銜接才能如此之好。還有各大社團的傾力演出，以及社團負責人的捧場、支援等；
其實，假如從一個社團上成功的幾點，借鑑到社團聯上，那關於外聯平臺、宣傳平臺的構建這個問題，就可以很好解決了。
第一，社團聯必須要有大型的實際意義上的品牌活動作為支撐，提供給各大社團展示的平臺以及空間，加強社團聯與各大社團之間的聯絡，培養朋友友誼、兄弟友誼，達到親如一家的最終目的；
第二，建立強有力的外聯團隊，主要在於培養與商家信任，保持長期關係，不要造成在有求於人的時候才去尋求合作的感覺，要時常保持聯絡與合作；
第三，強有力的宣傳手段，必須想盡一切辦法，透過網路媒介、立體媒介、平面媒介等方式造成強勢出擊的宣傳效應，必須讓“校社團聯”這四個字印深深地在人們的心中，產生敬畏之情；
第四，立足於校團委以及校級組織的力量，相互配合、相互扶持共同努力之下完成一個個大型活動，在組織集團內部達到合力的效果，才能更好的打出品牌，打響名聲！
關於社團文化藝術節的工作上，我們於上半年已經成功舉辦了開幕式，但也存在許多問題與不足，諸如校園關注度不高、社團參與熱情不大、組織協調不足等，關於下半年的閉幕式，我們應吸取經驗教訓，儘早做好準備，與校團委老師做好溝通，在有利的時間、地點以及人員調動中做好社團聯品牌活動，在新一屆的大一新生心中，產生出強大的品牌效應！
最後，對於之前由於種種活動未能及時到場的年終會議以及社團聯的常規活動安排，表示由衷地歉意，再次，也希望校社團聯越來越好！
社團期末總結25
進入社團部一個學期了，感到自己確實是成長了不少。感到之前自己滿腔熱血的進入學生會選擇社團部沒錯，參與學生社團的工作感觸頗深。其實自己也知道本學期總的來說自己做的不是十分的令人滿意雖然到後來了，到學期末了，評上了一個所謂的“社團活動積極分子”但是自己心裡有數自己做的還是十分的不夠的，前期的工作還可以只能說是差強人意，但是後期自己所做的確實是不是十分的好，現實計科系裡的辯論賽佔去了我的一部分時間再者每次大辯論賽的時間總是和部裡開會的時間相沖突但是自己還是堅持的去了班裡的辯論賽所以總共是耽誤了3回部裡的例會，雖然是最後辯論賽的了一等獎但是部裡的事情自己也錯過了不少很遺憾的一件事下學期會好好的處理還兩邊的關係努力的做到。
從這樣子的斷斷續續的工作中自己也明白了一點，工作時一定要上心的，一旦不用心了，那麼很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪裡去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨，並且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理，就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎麼去體現你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那麼自己在此職的意義不就沒有辦法體現了嗎?所以，還是要盡力盡的努力做好自己的事情。
進入社團部的這一個學期以來自己的收穫當屬在山經那個的人脈了，大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了，當讓還有許多的大一的同級會員及理事，經過這半個學期發現經過校學生會認識我的人漸漸多了起來，這也增大了我的人際交流的範圍。為以後的發展打下了一定的基礎。
透過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法，比如如何舉辦一場大型的晚會，怎麼樣去申請教室，還有怎麼舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節問題是自己以前所不知道的，而細節問題往往是決定一件事情成敗的關鍵，有了在社團的這些日子的學習為我們以後的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。
其實自己也感覺到在學生會里的這麼長時間得到的鍛鍊的是如何同時性的去做很多的事情的能力，不斷學習、認真、仔細，在一舉一動中滲透執著，在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。
本學期具體的進行了如下的幾個專案的工作：
一、校園吉尼斯第一期。
二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。
三、社團活動月開幕式競標。
四、校園尋寶活動策劃及贊助。
五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。
六、社團報贊助。
七、協會會長飛信天氣預報。
八、社團排行榜(共三期)。
九、校級協會資格稽核。
十、社團部贊助代理辦理農行卡。
以上即為本學期在社團中的主要活動，在每次活動中自己都在成長都在進步。
雖然社團活動月因為甲流夭折了，但是從前期的準備活動中我也看到了各個協會與社團部之間還是存在著一定的差距的，協會與社團部並想象中的上下級關係，這是種介於上級與下級之間的管理合作關係，而由各協會報上來的社團活動月活動預算可以看出協會還是各打各的算盤，並沒有真正的將自己的協會當做社聯的一份子，而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的瞭解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項，並以此推廣到以後的競爭及短時間決定勝負的情況，因為在很多的時候是各個對手之間優劣勢的比較，所以在儘量短的時間內擺明的不是自己有什麼而是擺明對手所沒有的我有!並以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。
同時，上學期秘書處的五次幹部培訓中自己學到了不少的東西，這些東西無論是在以後的學生會工作中還是畢業工作中都會對自己的發展起很大的指導作用，在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的的財富。
其次，在社團部例會、總結和協會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高並且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛鍊。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子，學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷，學生會都會接納每一個人的優缺點，無償的為每一個人的成功鋪好第一節臺階。
最後，在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名，《社團排行榜》的產生為以後的協會管理及發展方向解決了很大方面的問題。從對協會活動的跟管及對協會的評價上得到了很多，就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。
從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這裡就必須要堅決的執行。在這裡自己的惰性得到控制，自己的積極性在不斷的提高，感謝社團部給於我成長的這麼多的幫助。
總之吧，在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標，即：
一、盡力去認識各個系科的學長學姐，搞好上下層關係，做到心胸開闊，以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源
二、學習相處、交際的技巧
三、逐步克服自滿自大的心理，學會踏踏實實的工作，做到“平常心”。
四、克服一定的惰性，充實大學生活，不得放棄任何的機會，盡的努力永不服輸。
五、鍛鍊自己的口才，挑戰自我——進一步鍛鍊在大眾面前大膽說出自己的想法
六、學會低調做人，多做事，多考慮，真正的學著做到“三思而後行”。
七、得到了一定經驗教訓。
——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間，學習還是第一要務。
——知道了大學一定要自覺地自己學習，深刻體會到了成年人”的意義。
——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。
而本學期自己也有好多的地方做的不好，如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的瞭解自己分管各個協會也沒有很好的去了解其他的協會。沒有準確的處理好工作與感情的問題，並且存在很多塔拉扯皮的地方。並且在某些時候沒有恰當的利用零星時間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析，確保下學期有所進步有所得。
在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結，在下學期我會盡自己的努力以自己的熱情去做好社團部的工作，在校社團部不斷髮展的同時實現!
社團期末總結26
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。
在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五社團發展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書裡面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校鬥地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，藉助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關於法律的宣傳與活動，一直保持著社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會，我認為是潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間裡所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那麼的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支援，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的登出，想必是我的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是的弱點。我覺得作為部長：
1、一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2、溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解他們的困難，及時與老師溝通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裡的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
5、一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
社團期末總結27
抱著一顆鍛鍊自己的心，在去年期末三會改選的時候，接手了學社聯監察部長這一職，一學期下來真的是辛酸苦辣，有時甚至是偷偷的流下了眼淚。
做了監察部長，幾乎每天都沒有離開社團了，每個社團活動前為大家安排展板，貼上海報，檢視大家的財務預算;活動中去參加大家的社團的活動，為大家通知校學社聯監察部來監察活動;活動後為大家的財務決算進行檢查;每週為大家的社團活動進行一次小的總結，每月為大家社團活動進行一次大的總結。
這一學期的監察部工作確實挺多也雜，除了以前部長交代下來的工作，管理好院裡的每一塊展板，做好每次展板租借的登記;為大家的社團活動通知校監察員來打分;與各個協會會長交流，給出自己的建議，同時把會員和監察員的意見反映給會長;參與社團的財務預算與決算，為大家的活動做好記錄，讓大家在年度評優中有個好的成績，同時為大家聯絡人緣。
半年的工作我參加了五個協會的所有活動，看到了各位會長為社團付出的努力，同時也看到了社團的進步與成長，雖然有時候可能沒有在活動一開始就趕到，但是每次我都是盡力趕到，可以說我盡到了一個部長的責任，同時每次都與各位會長交流，說出自己的想法和看法。
監察部聽其名就知道是一個監督社團，維護社團會員權益的部門，因此在11月30日，在學院301學術報告廳舉行了一次會員權益維護講座。說實話這次活動是我大學來第一次策劃一個活動，第一次自己做主持人，邀請了院學社聯指導老師出席。這次維權講座在社團會員中起到了很大的反響，前前後後從不同方式接到了會員的意見或者是建議，其中有些意見真的是我們院社團存在的問題，透過與各位會長當面交流，或者是在學社聯大會上提出，經過大家的共同努力，這些存在的問題得到了解決，很多會員的建議也被社團採用，可以說這次講座是成功的，讓我有了一種滿足感和小小的自信感。
作為學社聯的一份子我參加了院學社聯風采秀暨迎新晚會“炫五流年”的工作，尤其是晚會當場主席把整個後場負責交給了我，開始我真的不敢接，怕會出任何差錯，然而晚會結束了，沒有出現任何問題，哪怕是小小的冷場問題，或者是現場秩序小小的混亂，晚會結束了，受到了觀眾的一致好評。
當然這麼久的工作也有做的不是很好的地方，那就是學院的海報貼上問題，經常存在海報覆蓋問題，和剛貼上去的海報被撕掉，這個問題大家都是有目共睹，這不是我們監察部的問題，因為我只是負責展板的租借問題，而是學院沒有統一的管理導致，希望指導老師給出一個明確的規定，我們監察部當然是義不容辭的為大家服務如果老師願意交給我們監察部。
社團期末總結28
一、活動背景：
20xx年即將過去，心源社本學期的工作也即將落幕，本學期我們社團注入了新鮮的血液，也成功的策劃舉辦了許多活動。
二、活動意義：
回顧過去，對本學期的工作做總結；展望未來，為下學期更好地工作做準備。
三、活動的時間：
20xx年12月18日（星期天）下午17：00——19：00
四、活動地點：
A101
五、參會人員：
全體心源人及社聯四部負責人、計算機科學系主席團
六、主辦：
學生社團聯合會 承辦： 心源社
七、活動流程前期準備：
1、各部門進行學期總結，並遞交一份總結於秘書處（16號前）
2、PPT的製作（16日前）
3、教室的申請（活動前兩天）
4、嘉賓的邀請
5、獎狀、證書的購買和填寫
6、優秀心源人員的選舉
7、主持人稿子和串詞的完成 活動當天：
1、點到考勤（17：00——17：05）
2、手語操（17：05——17：10）
3、主持人宣佈開始（17：10）
4、PPT的播放與解說（17：10——17：20）
5、各部門代表做學期總結（17：20——17：55）
6、社長xx發言（17：55——18：02）
7、主持人宣佈獲獎名單，進行頒獎儀式（18：02——18：20）
8、指導老師發言（18：20——18：30）
9、常務理事xx言總結，並提出下學期工作計劃（18：30——18：45）
10、心源人自由發言（18：45——19：00）
11、散會（ 19：00）
八、人員安排：
組織部：策劃本次活動
監察部：通知會議時間、地點，派出四名執勤人員維持現場秩序
秘書處：大會點到，收取總結書
宣傳部：佈置會場（寫黑板）、座次的安排
九、具體人員安排：
主持人：xx PPT製作和現場PPT的播放：xx
獎狀的購買：監察部、秘書處、財務部各一人
PPT播放燈光控制：xx(15882726861) 手語操現場音樂播放：xx四名
執勤人員：
十、財務預算
獎狀、證書： 2元/個 13個 合計：26元
十一、要求：
1、PPT製作內容為本學期所有活動的圖片（內容：生動，豐富，有代表性）
2、主持人串詞，稿子內容豐富，生動
3、各部門發言控制在五分鐘左右，內容儘量全面，簡潔。
社團期末總結29
我們的社團——中國功夫社團成立了，看著從中班和大班湊來的這28名學員，我和張老師的心中充滿了喜悅，但在喜悅的的同時，我們的心裡還有著一份擔憂，這群孩子這麼小，這麼矮，他們可以嗎？在這樣的驚喜與擔憂中，我們開始我們的社團工作......
一、是動作的教授，更是精神文化的傳播。
武術是我們的國粹，是中華的瑰寶。而武術的文化也應該是傳統文化的一部分。我們覺得只教會孩子武術動作是不夠的，我們應該把武術所蘊含的文化價值也滲透給我們的孩子。在實施過程中，我們一直告訴孩子學習武術是為了保家衛國，是為了強身健體。在學習的過程中，我們一直告誡孩子堅持就會勝利，努力才會成功。我們要把武術包含的精神傳遞給孩子。
二、一點一點做，一步一步走，在探索中積澱。
社團初期，我們遇到了很多的困難，特別是在學習內容和學習方式上。開始的時候，我們嘗試著一些完整的武術組合，但孩子們呈現的狀態並不好，這讓我們意識到了孩子的實際能力，我們就一步一步的修改我們的教學內容，除去了複雜有難度的動作，改為一些簡單、孩子感興趣的動作，漸漸地我們發現孩子們對我們的活動越來越感興趣了。在學習的過程中，我們發現孩子遺忘的速度很快，有些之前學過的動作，下次來就不會做了。我們反思到，其實武術的學習也是有循序漸進的過程的，注重最基本最細節的動作，打好基本功，孩子才能慢慢的進步。因此，我們把我們的武術內容又一次做了修改，這一次按照由易到難，而不是之前的雜亂無章。我們的社團活動時間將近1小時，很多孩子在活動開始的時候興趣很高，可是漸漸地注意力不集中，甚至出現癱倒不聽教師指令的現象，為此我們在教學方式上也做了很多的改變，不再是練——休息——練的簡單模式，我們加入了表演；加入了遊戲；加入了影片觀看，我們發現孩子投入的狀態越來越好了。
三、以點帶面，讓龍幼的孩子喜歡武術，讓武術真正走進孩子的生活。
社團雖只有28名學員，但在我們心裡卻有著一個美好的願望：透過我們的努力，讓龍幼的孩子喜歡武術，讓武術真正走進孩子的生活。我們的28名學員猶如28粒種子，我們期待著這些種子深入到每一個班級中，讓武術在每一個班級裡生根發芽。在平時的學習中，我們讚美孩子，很注意對孩子成就感的培養。我們想讓孩子感受武術就是他們的一個特長，並鼓勵他們大膽的在班級裡面表現特長，展現武術。透過這些努力，我們發現想學習武術的孩子越來越多了，校園裡練武術的氛圍越來越濃厚了。
四、踏著足跡，繼續前行。
在我們的共同努力下，我們的社團工作初現端倪，但要實現最初的夢想，我們的路還很長，還有很多事情要做。新的學期，我們要堅持所取得的成績，同時要讓孩子學習更規範的動作，更完整的組合，讓孩子在專業上取得更大的突破。在孩子有了一定的武術基礎後，我們會將武術與藝術相結合，把孩子們取得的成績用藝術的形式呈現出來，爭取在學期結束之前進行一次彙報演出，向全園展示我們一年來所取得的成果。
我們堅信，只要腳踏實地，用心進取，就一定能觸控到天邊那顆最亮的星。
社團期末總結30
時光飛逝，轉眼間課本劇社已經度過了半個學期，對於無跡可尋的新生社團，毫無經驗的我面對領導的信任真是誠惶誠恐。一學期以來，我僅憑自己的一點表演興趣和二十多位孩子的積極參與，我們終於排除萬難使我們課本劇社工作逐步走向正軌。課本劇社剛剛成立，開始時工作很難開展，社團的工作也是很難開展的，在我們課本劇社團全體成員的集體努力下，也開展了一些有趣的活動。
回顧一學期的工作有亮點，也有不足。
在接到任務之後，我們緊鑼密鼓的出海報招賢納才，在校領導的大力支援下我們很快有了自己的活動室，短短數日我們接納了來自二至六五年的二十多位社員。就這樣我們新生的課本劇社團順風順水的成立了。
面對無跡可尋的新生社團，我有點措手不及，因此，海量的學習是必不可少的，上網查資料，觀看課本劇、話劇，透過自己的平時的語文課堂慢慢的理出頭緒。慢慢地在和孩子們共同學習中，我們確立了自己的活動專案，透過商議我們最終決定排演四年級課文《小木偶的故事》。
有了排演目標孩子們也很快的找到了適合自己的角色，因為人數較多角色的競選是在所難免的，為此孩子們也拿出了各自的看家本領。因為，課本內容較少透過三次的排演及匯演，這一專案很快的完成了。但是，為了讓孩子們乘興而來，盡興而歸，我參考了童話故事《小木偶奇遇記》擴充了表演素材，在孩子們積極地參與和配合下，我們的這一專案圓滿完成。
在這當中我們課本劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記於心，在本年度中，我們曾一起並肩解決過問題，曾一起並肩開懷大笑過，也曾因為困惑而煩惱過，在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西，所以我們很是滿足。在最後我預祝我們青羽課本劇社社團，越走越遠，越辦越好。
社團期末總結31
一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號。回憶本學期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。
第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課餘文化生活、鍛鍊大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團幹部奮發爭先、努力成才的工作局面。對於本學期工作表現做一下總結：
一、總結經驗，發現問題
我們在過去一年裡取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團裡合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。
（1）對各種規章制度的執行力度不夠
雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。
（3）社團發展
由於社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由於思維侷限性等因素的制約，
社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後，在師生當中得不到相應的反饋意見。 沒有專屬的活動場所，硬體設施不夠充足。
（4）資料存檔不便
現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文件沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料呼叫不便的現象，不利於社團活動資料的儲存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。
二、自身做起，服務同學
本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛鍊他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：
1、服務社團
為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。
2、誠信正直
在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不一、偏袒某個社團等情況出現。
3、團隊合作
我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了裡每個人都應以集體利益為重，並且敢於為自己工作和行為的後果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛鍊的機會，不捨棄任何一個人。
4、創新創意
如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。 在這裡，積極思考、勇於探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇於挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。
5、尊重他人
我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。
三、再創輝煌，展望未來
社聯自建立以來，一直本著"以服務社團為主、管理社團為輔"的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，儘可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規範化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。
社團期末總結32
經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我係學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是20xx———20xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批准，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我係廣大同學提供了提升，鍛鍊自我的舞臺，與此同時積極整合我係各組織資源，對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作執行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設
作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建並監管我係各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支援，為我係各組織的各項活動提供有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協會社團，為社團提供各方支援，並積極努力尋求支援。其中xx協會社團正在批准中。
四、積極開展外聯工作
結合我部外聯資源，建立有關的資訊檔案，蒐集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供資訊服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。
五、積極籌備開展特色活動
社團部於10月積極與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽，由於甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃並籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支援，為我們活動的開展提供了很多便利。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支援使得這次活動得以順利進行。
六、立足校園文化，積極參與各項活動
作為我係學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我係學子提供服務，加油助威。
同時在學院及我係活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確；
2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密；
3、工作的前瞻性和靈活需要加強；
4、部內幹事的培養有待加強；
5、幹事的交流與合作意識有待提高。
社團期末總結33
本學期，健心園心理協會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支援下健康地發展著。自xx年九月份開學以來，結合本協會宗旨，以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動，從中我們取得了很多可貴的經驗也吸取了許多教訓，進而希望透過總結，及時發現優劣，以便使下學期的活動能更好更有序的開展。現作本學期工作總結如下：
一、強化內部建設，凝聚團隊力量
(一)廣納賢才，壯大心協隊伍
20xx年9月24日-26日，協會進行了xx級新會員的招新，本次共招收了新會員817人次，取得了協會工作的開門紅，新鮮血液的注入為協會的發展奠定了基礎，在招新結束後，及時召集了幹部進行了總結並佈置幹事競選的工作安排，本次競選共分兩輪進行，第一輪競選人數為536人，佔全體會員百分之65，第二輪競選迴歸到系部獨立開展，最終確定實習幹事，各系部也及時開展了一系列的會員交流活動，透過活動，有效的凝聚各部門的力量!
(二)強化幹部隊伍、提升團隊精神
本學期，健心園心理協會定期召開了委員會會議，會長團會議，幹部會議，並詳細的做了每次會議的記錄，透過會議及時瞭解幹部的動向和工作狀況，另外，為方便幹部之間的交流，院秘書部於學期初完成了健心園幹部呈批表的整理，並完善了幹部飛信的新增和建立健心園內部QQ聊天群!另外，協會於xx月28日舉辦了會員動員大會、
於 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動，在活動中交流，增進了解和感情!至12月初，各系部的xx級新幹事已全部確定，現健心園幹部和幹事共有人數252人次，為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!
(三)完善制度，嚴格要求
本學期初，健心園心理協會統一各系部分會的代號，改變了
以往各二級院(系)分會的名稱使用不規範、不嚴謹的問題;院秘書部制定了會議考勤制度、並嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協會道具，規範使用流程和借出登記表，從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況，真正做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償!
二、務實創新、開展好常規工作
健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地，一直以來，協會秉承“助人、自助、互助”的宗旨，以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任，為廣大師生搭建了良好的心理教育平臺。
(一)駐足協會基礎、積極響應學院活動
1.20xx年 9月12日，協會在學院領導的信任和指導老師的帶領下，參加了學院xx級新生的迎新工作，本次活動心協共有8名
工作人員、主要負責清遠北站的新生接待，透過活動，提高了幹部主人翁的責任感，激發了熱愛團隊精神的意識;
2.20xx年9月17日，協會在心理健康教育中心的指導下開展了以“溫情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動，透過活動了解新生入學後的適應狀況和對學校的疑惑，活動後及時的統計好新生慰問的資訊，活動也很好的宣傳了健心園心理協會，達到了雙贏的目的;
3.20xx年xx月24日，xx級新生心理普查工作全面開展，作為參與此次活動的學生工作人員，健心園協會在心理健康教育中心的指導下，配合老師的工作安排，結合協會實際，較好的維護了測試地點以及等待區域的秩序、統計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;
4.20xx年11月11-17日，協會根據心理健康教育中心的安排，成功協助舉辦了第三屆趣味心理運動會，此次活動參賽隊伍共132支，直接參加活動人數達2000多人，運動會分初賽和決賽進行，分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行，並透過比賽，決出優勝隊伍，培養同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態，形成良好的團隊精神和養成健康的身心素質。
(二)強化協會學術氛圍，積極開展培訓活動
本學期，院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓，參加人數40人次，各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系
列會員和幹事培訓，透過培訓，讓他們更多地關注自己及他人的情緒，也可以增進各部門之間的交流，達到寓教於樂的目的。
(三)充分發揮系部特色、豐富活動內容形式
本學期，各系部分會在協會發展的基礎上，充分結合系部特色，開展瞭如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉徵集”原創作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協在全院的活動影響力，讓更多的同學參與進來，對於一個學生社團，豐富創新的活動對於協會的生存是關鍵，
(四)拓寬宣傳途徑，增強影響效果
1.本學期，在每次活動前期，協會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳，宣傳工作是否到位，直接影響到一個活動的開展，所以協會除了做好傳統宣傳方式外，還注重利用資訊化達到宣傳的目的，例如在xx網站釋出活動資訊、在清職院論壇上發帖宣傳，利用QQ群和飛信釋出活動通知，藉助網路優勢拓寬宣傳途徑
2.活動結束後期宣傳工作，及時收集活動照片和簡訊，在社聯網站展出相關活動文章，另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出，這樣一來，活動的影響效果大大增強.
三、及時總結經驗教訓、提高協會服務質量
(一)圍繞宗旨開展活動
心理協會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展，定好服務學院師生的位置，只有這樣才能真正體現協會特色，才能使協會不斷健康發展;
(二)豐富活動內容形式
協會活動的開展不能侷限於一直傳承下來的優秀活動，更應多點吸取其他學校的心協優秀特色活動，取長補短，使形式多樣化，才能在不斷髮展的潮流中尋求生存之道;
(三)加強會員隊伍建設
協會的成立離不開會員的支援，協會的發展離不開會員的凝聚力，心協要結合好自身會員多，分佈廣的特點，正規化會員活動，促使協會更加團結，進步。
(四)強化心理委員職責
各系部應強化各班級心理委員的職責，讓心理委員懂得自身工作的重要性，懂得做什麼、怎麼做，加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通，做好班級晴雨表的整理，健全心理委員管理網路。
四、展望未來、齊心協力共創美好明天
(一)做好本職工作，鞏固心協特色
作為一個志願類的社團，心協必須努力做好自身工作，繼續開展做好會員培訓和幹部培訓工作，增強協會成員綜合素質，從而鞏固心協特色;
(二)走出清職校區，對外全面發展
在豐富學院文化氛圍的同時，結合協會實際，注重協會性質和社會實況的聯絡，弘揚協會文化，爭取搞一批有影響力的活動，擴大活動的參與面和效果，完善心協新格局;
(三)舉辦大型活動，擴大活動效應
新學期，協會將配合心理健康教育中心繼續做好每年度的心理健康教育月，透過舉辦全院大型的活動，精心策劃好第五屆情景劇大賽，進一步打造好心協品牌。
回顧本學期的工作，健心園心理協會在學院團委和心理健康教育中心的指導下，積極健康的發展，併為學院文化貢獻一份力量，取得了不錯的效果，但是尚有許多不足之處，有待於下個學期加以改進，我們一定會繼承好協會的宗旨，為更好的服務清職院師生而努力!
社團期末總結34
又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊！淮海園裡社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢；大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裡的一分子，在這個即將告別xx年迎來
xx年的這段日子裡
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心裡素質。
我們
一、在大學生
大學生就業與
大學生
大學生
二、大學生
近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助於培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我
大學生
2、有助於培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求
對於每一個有
3、有助於培養良好的政治鑑別潛質
社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利於培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。
大學生
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
社團期末總結35
過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以專案推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支援，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將情況彙報如下：
（一）在學生社團納新方面：
20xx年10月中旬，110個學生社團依託社團博覽會透過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生（存在有新生加多個協會的情況），新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。
（二）在學生社團活動方面：
以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了
（三）在新媒體建設方面：
在校團委的支援下，學生社團實現MYOUTH微信平臺100%的入駐率，學生社團在MYOUTH微信平臺共發起活動2xx項，瀏覽量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺，學生社團微信平臺的累計關注量為24200人次；80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關注人數為56598；100%的學生社團擁有自己的社團QQ群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。
（四）在人才培養方面：
學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營，共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模組，旨在透過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程，累計約有6900名學生參加了培訓。
（五）在校地合作方面：
校地合作專案共80餘項，達成服務基地有6個，分別為：海口市實驗中學（海南大學學生社團聯合會定點支援單位）、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障（孤獨症）康復訓練中心、儋州市筆架小學、海口雨潤特教中心。
高校間建立的社團合作聯盟有：椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。
海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。
（六）在社團榮譽方面：
社團團體獲得獎項7項，分別為：愛心協會在首屆
一學期以來，學生社聯圍繞學期初的
一學期以來，在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團幹部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社群、走向中小學開展志願服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平臺上，給會員
社團期末總結36
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間裡，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為計協一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。 在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招幹。每個人都為協會付出了心血也收穫了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今後乃至下屆社團成員都有借鑑意義。
但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯部的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏的局面，並未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。 在具體的工作開展過程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現了不少問題，在此略總結如下：
一、拉外聯過程中出現的問題：
1、大學裡社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處，並再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。
2、關於贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不願意出資贊助，或者乾脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老闆或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老闆的電話，店員一般都不願透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老闆，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。
3、有時再拉外聯之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什麼實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。
4、由於拉外聯是一個持續、長期的工作，而本學期外聯部的幹事基本上都是新招進來的新生，缺乏一定的經驗，並且，平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般採取以聚餐或開茶話會的形式交流，資料彙總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。
5、外聯部的工作相對於其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支援與配合，因次，與各部門緊密聯絡是極其重要的，而我們新幹事較多，與各部門交流不夠。這一點，我們將在以後的工作中加以改善。
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團幹部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解我們協會的困難，及時與會長溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4.充分利用資源。協會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裡的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
回想一年來社團的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
社團期末總結37
20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動後，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細緻，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下：
1.9月下旬我們對社團部的幹事招新，此次招新共招了5名幹事，壯大了本部門的實力，我們本著肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最後挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部幹事。
2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作，特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。
3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會，共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討論了本年度各協會的工作安排，以及會員培養和協會建設問題。
4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理，在本次整理的過程中發現很多問題，主要是發票聯和報名表的人員數不一致，我們透過聯絡協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。
5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老幹部交流會，在會上發言，並對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆幹部的發言。
6.10月x日針對本部門工作的情況和幹事工作的反應，我們召開了一個社團部幹事培養會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結，並且對幹事能力進行了一次培養，提升幹事工作能力，細劃了協會管理的形式。
7.11月2號為了增進幹事和幹部，幹事和部門的瞭解以及校上的聯絡，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了幹事發展和社團部工作辦法等問題
8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。
9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的稽核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。
10. 十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。
11.各協會的會員大會，例會，迎新晚會，茶話會等活動相繼舉行，我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的採集，並幫助其聯絡校上人員前來檢查。活動後給予其建議，收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。
12.協會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。
13.固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協會上週工作的不足之處提出要求和對協會下週工作的安排瞭解。
這一年我們商學院又新成立了三個協會，我相信這不僅是機遇更是挑戰，現在我們學院已經有了7個協會，在這個龐大的社團中，社團部相信在未來的時間裡，透過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!
社團期末總結38
近年來，在校黨委的關心和支援下，我校學生社團工作獲得了蓬勃的發展，學校現有註冊社團92個，學校社團共分四類，分別是：理論學習類、科技創新類、志願服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000餘名,佔在校生的56%左右。學校社團採用分級管理方法，學院具體管理指導，學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心，校團委為指導單位。經過六年的醞釀，時機成熟，xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯合會，進一步實現了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時，強化了打造品牌活動，注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中，我校湧現出諸如新野農村發展促進會、法律協會、武術協會、外語協會等等優秀社團。如：青筍劇團由學生創作和表演的DV作品《牆》在山東電視臺播出;濟南大學新野農村發展促進會舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開壇等，20xx年該社團被評為“全國高校優秀學生社團”。
為加強對我校社團的引導、管理與服務，學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規章制度，成立了社團管理中心，建立了社團管理中心主頁，印製了《學生社團管理手冊》，把學生社團分為校院(系)兩級進行管理，校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議，加強對學生社團的指導，發揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。
各社團根據學校要求和自身實際，堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針，走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，積極探索大學生社團建設和管理的有效方法，初步形成了管理制度規範、引導機制明確、執行方式多元的新模式。
(一)管理制度規範
1、規範活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度：即活動提前申報方案、基於調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。
2、規範社團幹部培養。在公開競選、民主選用的基礎上，學校不定期舉辦社團幹部培訓班，利用寒暑假組織社團幹部到企業、農村、社群進行社會實踐活動，加強對社團幹部的工作考核，形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團幹部隊伍。
3、規範社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度，分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規活動外，還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的考核。
(二)引導機制明確
1、引導的專案化。在專案設定方面，堅持做到理論研究型專案與活動實踐型專案相結合;長期專案與短期專案相結合;重點專案與一般專案相結合;教育型專案、競技型專案與綜藝娛樂型專案相結合。幾年來,有的實踐型專案已成為學校社團活動的經典，在學生中產生了較大的影響，如：濟南大學新野農村發展促進會的農民工子弟學校專案等。
2、注重活動質量。在明確的引導機制下，各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路，把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準，社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。
(三)執行方式多元
1、經費來源的多元。社團執行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策，在學校提供部分活動資金的基礎上，鼓勵社團走出去、引進來，向社會宣傳自己，尋求合作，獲取支援，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式，社會力量無償支援社團活動，不求參與和回報。透過社會化運作，一方面解決了社團活動資金短缺的問題，另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。
2、服務物件的多元。各社團結合專業特點，大力開展“走進社群”和“服務農村”等社會服務活動，幾年來，共開展各類社會服務活動500餘次，受到社會各界的高度評價。如：濟南大學法律協會在濟南市的街道社群開展的法律援助活動;20xx年暑假，濟南大學新野農村發展促進會與北京師範大學農民之子畢業生陳江華及殷林村村委聯合籌建中國第一所農村社群大學——殷家林村社群學校等。
(四)社團作用發揮明顯
由於學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構鬆散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點，因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生髮展提供充實的平臺、促進學生就業創業、培養學生的民主意識方面起著重要的促進作用。
1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體
思想政治工作將社團作為重要環節，透過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點，調動學生參與的積極性和主動性。根據學生的具體情況來制定思想政治工作的方案，實現分類指導和良性的互動，將思想政治工作融入學生感興趣的形式和專案中去，由學生被動接受教育變為主動參與和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示範功能，並透過學生社團活動載體，活躍校園文化，營造全面提高大學生素質的良好氛圍，使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質教育的有效載體。
2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體，起著繁榮校園文化的作用
校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分，而校園文化建設是以學生社團為依託的。我校將社團定位成校園文化建設主體，讓學生由觀眾成為演員，將舞臺留給社團和學生，讓學生社團承辦大型的活動，積極鼓勵學生社團申報活動，給予大力的支援和投入。尊重學生的首創精神和個性，給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內容，成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環境，如理論學習和學術科研型社團，透過組織理論學習，邀請知名教授、專家舉辦學術講座，進行學術交流等活動，營造了良好的學術科研氛圍，提高了校園文化品位。
3、學生社團在促進我校學生身心健康發展發麵起著越來越重要的作用
開展多種健康有益的活動，以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識，讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進他們身心的健康成長。
社團期末總結39
光陰荏苒，歲月如梭!自20xx年10月進入廣西師範大學紅十字會辦公室以來，已經有四個月了，在這段時間的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來，在師兄師姐的培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的工作能力和學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這四個月來的工作和學習情況作簡要總結匯報。
一、工作方面
懷著對辦公室的無限憧憬，我走進了校紅會育才分會的辦公室。經過了簡單地瞭解，我大概瞭解了辦公室物資的擺放位置。在每週的例會上，我學會了如何去申請教室，如何去列印簽到表，如何簽到，會議的流程以及如何寫會議記錄與周彙報。感到很高興的是有了這樣好的平臺去鍛鍊自己運動電腦辦公的軟體的能力以及瞭解每次例會前後需要工作流程。在這短短的一個學期裡，我參加了救護技能大賽的培訓和參與的救護技能初賽和決賽的會場準備以及無償獻血和社群健康包等等一系列的活動，在活動中我意識到了活動策劃的重要性，一份合理細緻的策劃可以使活動順利地開展下去，因為我還沒有寫過策劃書，所以我還要好好向師兄師姐學習，不斷提自己的工作能力，不斷完善自己，爭取以後有機會為紅會的活動做一份策劃，從而豐富自己的工作經驗。在舉辦活動的過程中，我學會了橫幅如何去掛，活動地點與活動時間該如何選取以及讓更多的同學或者是在校外舉辦活動時讓更多的社會成員來參與我們的活動，從而提高活動的溫度。
二、學習方面
雖然說進入了校級組織比其它人忙很多，會比較少時間去學習，在大學這種自主覓食的時代裡沒有時間去預習和複習也就真夠悲哀的，在上課的時候（尤其是高數和力學），就總怕自己掛科，在自己的堅持下，終於沒有掛科。我覺得在學習和工作方面，學習固然重要，但是如果只有學習沒有絲毫工作的經驗的話，那樣就很難學以致用，雖然一邊學習一邊在紅會工作中會有點累，但是為了紅會這個集體和自己的個人能力，再苦再累也要堅持下去吧。
社團期末總結40
時間過得很快，我在強子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶，比如迷茫，後悔，收穫，感動，有時候甚至懷疑自己的能力，有時候覺得累，希望這一切快點結束。但是，到最後，真的會不甘心。在我擔任分行行長的一年裡，我學到了很多東西。下面，我主要總結一下工作。
作為一個分行行長，經過一年的努力，和很多人溝通，協調，學習，感覺自己真的成長了很多，比大一進步很大。也許人的一生就是一個不斷學習進步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個週期，他們一直全心全意的投入。
事實上，自從我當選為分行行長後，我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社群的負責人，我負擔重，經驗不足，擔心自己不能把一個分支領導好，把一個分支建設好。有時候我會想，當初為什麼沒有成為副總裁？那真的會容易得多。然而，我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什麼改進，而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司，並沒有負責總公司的一些專案活動。而且根據我這一年經歷的所有事情來看，真的感覺有點牴觸。還好有這樣的團隊陪我一起努力。
一、缺點
一個人，一個社會，都不可能是完美的，無論是對我，還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，可能這一年我和分公司的發展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點，這樣不僅有利於樹枝的成長，也有利於我的成長。
1、總行安排的工作沒有及時主動反饋。
對於上級交辦的工作，我們自己做，做完直接上交結果，很少和別人交流，導致資訊不對稱。當然這種情況下半年好很多。同樣，分支機構內部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長，但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體幹部和軍官強調的。因為如果沒有反饋過程，你不知道自己有沒有做過，怎麼做過，有沒有遇到什麼問題，等等。反饋有助於使所有工作順利進行。如果期間有問題，可以嘗試一起解決，提高所有工作的效率。希望下一任幹部能清醒地認識到這一點，真的很重要。
2、我覺得我在分行內部還沒有建立足夠的權威。
有時候，我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的工作，有些人不應該太在意。雖然每次都有期限，但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們。可能是因為我給了他們最初的感覺，覺得他們很好說話。但是，有幾個人負責提前完成任務。以後一定要及時改善這種情況，認真就認真。作為一個上級，如果連你的下屬都對你的話充耳不聞，那真是可悲。所以，我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。
3、部門內部的分工還有待改善。
有時候感覺有些任務是總公司下來的，不知道怎麼分配。他們有些人很著急，我們都在做。另外，三個分行行長的分工也有點混亂。現在我們分行規模在縮小，我覺得財務部和外聯部沒必要存在了(下一任幹部可以根據實際情況考慮)。總覺得部長們真的沒怎麼成長，導演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學生，我們都是大一的學生，總覺得他們教會了自己很多東西，但我們覺得沒什麼東西可以教他們。另外，有些部門分工不明確。