社團部規章制度細則（精選10篇）
社團部規章制度細則
一、規章制度的定義
是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的“法律”。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經營管理的各個方面。根據1997年11月勞動部頒發的《勞動部關於對新開辦用人單位實行勞動規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。
二、社團部規章制度細則（精選10篇）
用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。下面是小編為大家整理的社團部規章制度細則（精選10篇），歡迎大家閱讀。
社團部規章制度細則1
1、社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如裝置，安全，衛生等等。
2、關於裝置出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定後不得以關係修改價格，出租前需要拍細節照，出租後同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生裝置故障由出借人和借的人共同承擔責任。
3、學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關係到社團的利益。
4、社團是處於時刻運作，改變的狀態，在社團執行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決於你們的選擇和行動。
5、社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。
6、社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7、關於工作問題，自願報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程式，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8、社團衝突難以避免，但請不要在社團，其實是個人衝突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人衝突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有衝突，其餘管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9、社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任後選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對於社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10、希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團部規章制度細則2
一、關於社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動；
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作並對各社團工作進行總結；
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結；
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，並協助社長開展工作；
5、每個社團有幹事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關於社團成員管理：
1、新社員的招募：
（1）招募時間定於每學期的第一週、第二週；
（2）由同學們自願報名參加，報名者須在社團部進行統一登記；
（3）由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作；
（4）招募工作完畢後，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
（1）努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光；
（2）自覺遵守本社團的章程；
（3）維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
（1）本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓；
（2）在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權；
（3）享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字後交至社團部，社團部批准後辦理轉會手續，予以轉會。
三、關於社團活動管理：
1、關於社團活動的籌劃：
（1）每學期開學前兩週各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃；
（2）每次活動各社團必須有詳細的活動方案，並交社團部審批，活動後要有總結。
2、關於社團活動的開展：
（1）活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志願者協會為每週一次常規活動；
B、廣播站每天進行活動；
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》；
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜誌；
E、英文雜誌社每學期出一期《Wings》雜誌。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
（2）活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
（3）社團活動的總結：副社長在每次活動後都必須對本社社員出勤情況進行登記，並與社長一同總結本次活動情況，於例會前一週上交社團部；
（4）社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查（至少一週一次），主要檢查活動質量和紀律情況，並對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團幹評比的依據之一。
四、關於社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定於單週的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩週來各社活動進行總結，再由各社長髮言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難；
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關於社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比；
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比；
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團部規章制度細則3
第一章總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟體專業主辦的學生團體組織，是我校鍛鍊計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是透過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1、帶領更多同學瞭解計算機，掌握計算機的基本操作。
2、本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓，以提高會員的計算機水平。
3、普及計算機知識，繁榮校園文化。
4、用所學知識服務學院。
第二章會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生，能遵守校紀校規，自願擁護本本社團的章程，願意加入並積極工作者，均可加入本本社團；
2、計算機方面有一定基礎的本院學生；
3、熱心本社團工作，積極支援本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程式：
1、提交入會申請書及個人簡歷一份；
2、由本社團管理部稽核，並確定面試人員；
3、參加面試，由本社團內部裁決後進入本社團。
三、會員權利：
1、享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2、享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3、對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1、自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2、積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委託的各項任務；
3、潛心鑽研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4、不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5、禁止在本社團機房上傳未經本社團稽核的軟體及散播反動、淫穢等不健康內容；
6、會員自願退會要寫書面申請，經本社團批准後連會員證一併交回；
7、歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8、會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9、本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10、會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽並積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不於退會費。
第三章本社團內部管理
一、經費來源：
1、會員繳納的會費；
2、透過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1、計算機科學技術講座和交流活動
2、進行技術宣傳和技術服務
3、有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1、本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2、專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字後方能支出，並定期公開帳目；
3、經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4、經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵佔或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1、本社團例會每週至少召開一次，各部負責人向上彙報工作總結。例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2、各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3、會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
4、與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧譁，交頭接耳，不得吸菸，吐痰。
5、無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對於表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動後各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟體專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長，技術部長，外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會長：統籌全域性，協調各部。對於經費的稽核。負責各活動全域性發展動態程序並及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標並實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動後，抽樣調查會員的反饋情況並對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。並協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，檔案起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束後記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場佈置並負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。並設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：
1、負責協會的網站製作。製作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站製作工作或者軟體的製作工作，透過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關於計算機硬體或軟體方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門並處理硬體或軟體技術方面的問題，接受會員關於計算機軟硬體方面的諮詢，幫助會員解決軟硬體方面問題。
第五章發展展望
我們將傾向於服務性社團的建設。由於目前普遍的同學都擁有了屬於自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網路運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛鍊自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們製作班級或協會網頁、製作相關活動的影片等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網路。
附則
1、本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2、本章程的解釋權屬於本計算機社團。
3、本章程自即日此起開始生效。
社團部規章制度細則4
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩週向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以後要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級幹部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關係，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列範圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，並報指導老師審批。
社團部規章制度細則5
1、本社是晉中學院師範分院數學系學生組織；
2、本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3、本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4、本社在團結我係學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損於本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，並報社團指導中心備案；
6、凡我社成員有選擇與被選擇權；
7、社團有權參加本社組織的一切活動；
8、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣佈的權利；
9、社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
10、本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
11、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12、本社成員要積極收集相關資料；
13、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂於助人，關心集體，維護社團公共利益；
14、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15、本社成員由於一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16、本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
17、本社成員不得借社團活動而曠課；
18、本社成員不得違反社團一切規章制度。
社團部規章制度細則6
第一章例會制度
第一條每週定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。
第二條每次例會必須準時參加並考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。
第三條會議主要將上週工作進行總結，具體安排本週各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，採取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。
第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。
第二章值班制度
第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。
第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批准後，進行調班調整。
第三條辦公室內不得吸菸、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧譁等進行其他一切有損學生社聯會形象的行為。
第四條辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。
第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束後，請熄燈，鎖好門窗。
第三章檔案（物品）管理制度
第一條管理社聯各成員檔案，每學期協會會員的註冊；對校社團聯合會的物品進行統一管理。
第二條辦公室用品不得私自挪用、佔有；如要轉借，要徵得辦公室人員同意，並如實做好記錄。
第三條申請的各種物品，在使用時要注意節約，不得浪費。
第四條所有交上的檔案統一用a4紙列印，且部分文件附有相關電子檔案。各類檔案必須有規範的格式；計劃條理清楚，表格規範劃一。
第五條對於損壞或變質的檔案，要及時修復或複製；對於流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。
第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現問題將依照有關條例予以追究。
第四章附則
第一條本條例的最終解釋權屬於東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。
第二條規章制度中若需修改，需經有關部門商討修改。
第三條本制度自公佈之日起實施。
社團部規章制度細則7
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、物件：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自願或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核後，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議。
2）監督本社社團幹部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團幹部。
3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支援大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
（一）活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課餘時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什麼活動。
（三）活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的`性質。
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什麼活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
（五）活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批准連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第四章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每週四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合彙報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論並決定以後的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，並做出決議。
社團部規章制度細則8
為規範我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。
一、活動要求
1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。
2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。
3、社團活動前要制定工作計劃，簡要註明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處稽核。經審批同意後，各社團才能執行活動計劃。
4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖於本社團宗旨的活動。
5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意願，能調動大多數會員參與的積極性。
6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。
7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志願者擔任社團活動導師以保證活動安全。
二、活動實施
1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批准組織社團活動的，追究當事人責任。
2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中註明並得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校稽核同意方可開展。
3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：
（1）全校性的比賽及其他活動；
（2）兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；
（3）與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；
申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校稽核同意後學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；
4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。
5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批准。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。
6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，並對活動的秩序、安全及其合法性負責。
三、其他
1、活動結束後，社團的負責人須及時進行記錄總結並保留有關資料。
2、社團公開張貼的各種佈告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便於聯絡。嚴禁張貼未經批准的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標誌。
社團部規章制度細則9
第一章社團管理機構及職責
一、關於社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席（1名）：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席（1名）：負責協助主席工作，並對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員（2名）：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，並對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員（2名）：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、幹事（2名），協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度並維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和登出
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，並依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、登出，需上報管理部門，並做好相關手續登記，並報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規範的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規範的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定於每學年的第二週週三下午第三四節課。
（2）由同學們自願報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢後，社長應及時向管理部門提交下列檔案：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、登出學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以登出社團。
2、由於特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以登出。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以登出。
社團登出前應提前向上級部門提交登出申請，經學校團委、教育處同意後，予以登出並做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關於社團活動管理
一、關於社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩週各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動後要有總結。
二、關於社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每週三第3、4節。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動後與社團各負責人一同總結本次活動情況，於社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，並對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定於每月第一個週一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，並可在會上討論以後的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團部規章制度細則10
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自願參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長稽核後成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
（1）積極對花跳社團提出建議和批評
（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
（3）熱愛工作，努力完成任務
（4）維護花跳社團形象
（5）積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公佈之日起開始執行。