社群三八紅旗手先進集體事蹟材料（精選10篇）
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料
社群三八紅旗手先進集體事蹟的寫作方法
在進行先進事蹟材料撰寫準備時，我們首先要明瞭:
1、先進事蹟的寫作具有明確的目的性，都是為了申報或授予某人、某集體以某項榮譽而準備。
2、事蹟必須是先進事蹟，如果文字中所描寫出來的某人、某集體的事蹟無法表現非同一般性，那麼就不能實現先進事蹟寫作的目的。
3、先進事蹟應該是客觀存在的事實，所以不能在文字中進行虛構或矯飾。
4、先進事蹟材料是一種敘事文術，在具體寫作中圍繞某人或某集體的真實故事進行敘述時，應該遵循敘事文體的規律、特性。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料（精選10篇）
在日常生活或是工作學習中，大家都有寫事蹟的經歷，對事蹟很是熟悉吧，事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？下面是小編整理的社群三八紅旗手先進集體事蹟材料（精選10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料1
xxx，現任某社群政工部黨務秘書，中共黨員。她在工作中愛崗敬業、銳意進取，立足本職崗位勇於開拓創新，在各級領導的正確指導下，積極推動黨建、宣傳、女職委等各項工作取得了較好的成績。
20xx年，她按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，組織開展紮實有效的黨委中心組學習，透過封閉學習、專題講座、講黨課、參觀紀念館接受愛國主義教育等多種形式，提高了學習質量，使教育實踐活動第一環節“學習教育、聽取意見”工作富有特色，成效顯著。期間，我廠內網群眾路線專題版塊維護更新及時，登載幹部員工學習心得48篇，廠領導多篇理論文章在集團公司發表。為了規範基層黨組織建設，她修編完成黨建工作制度7項，理順了政工例會流程，修訂了基層黨支部標準化臺賬，為20xx年全面開展基層黨支部標準化建設奠定了基礎。
工作中，她不斷思考如何提高工作質量和效率，如何開拓創新，針對工作中存在的問題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責分配不清晰、執行剛性不強的問題，她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》，新增了網站、櫥窗、宣傳標語等管理細則，明確宣傳責任，加大了對外宣傳獎懲力度，自9月起正式將宣傳工作績效考核納入全廠考核範圍，逐步形成了責權明晰、流程順暢、閉環管理的有效機制，使工作效率和質量大幅提升，提高基層宣傳的主動性。為了加大對外宣傳力度，她積極與各大媒體、集團公司、陝西公司溝通，把握宣傳要點，超前謀劃撰稿，及時推送我廠重要新聞通訊和職工文學作品，提高了我廠在公司和社會各界的影響力。20xx年我廠共稽核發表內網稿件366篇，稿件數量、質量大幅提高；在陝西公司網站發表文章49篇，在公司系統各單位保持領先；面向集團公司、媒體發表文章43篇，較20xx年提高了95%；領導幹部理論文章、職工文學作品分別在集團外網、《中國華能》登載，實現了零的突破。
為了助推我廠中心工作，她還牽頭對企業內網進行最佳化改版，新網站內容豐富、主題突出、設計美觀、功能全面，在播放影片新聞方面實現了創新，得到了領導及職工的好評。她組織編寫了《20xx年企業年鑑》，參與編寫了《企業宣傳畫冊》、展廳三維動畫解說詞，豐富了企業宣傳載體和形式。為了進一步樹立我廠環保形象，為二期發展營造良好輿論氛圍，她緊扣超低排放，針對不同的報道物件，撰寫專題報道30餘篇，相繼在省市各大主流媒體、電視臺、官方網站、環保網站、集團公司《中國華能》發表，並製作宣傳櫥窗10餘版，充分展示了我廠環保優秀成果。為了調動廣大職工寫作的積極性，使內網“文化長廊”版塊真正成為職工展示風采、交流文化的平臺，她提出了每月推出宣傳主題引導職工撰稿、發表文章的同時也積極宣傳作者、為員工成長成才搭建平臺的思路，使“文化長廊”版塊呈現出百花齊放的景象，職工透過這個視窗展示了銅電人的精神風貌、藝術才華，增進了彼此之間的瞭解，寫作的積極性大大提高。
在女職委工作方面，她勤勉務實，始終堅持緊扣職工需求開展活動。一年來，她帶領女職工幹部大力開展女職工維權、困難幫扶、建功立業工作，以“幸福生活”為主題，創新開展了暑期舞蹈培訓班、職工廚藝培訓等貼近生活的女職工活動，並首次以文藝體裁導演拍攝了反映銅電文化的企業宣傳片《快樂銅電“小蘋果”》，該片在優酷網和微信中轉載，得到了領導和職工的一致好評。
在工作中思考，在思考中提高，她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創新和提升。面對繁重的工作任務，也總能以大局為重，不惜加班加點保質保量完成。在她看來，工作開展的好壞更大程度上取決於一個人的工作態度、責任心和工作熱情，不求成績斐然，但求不負青春，不負所學。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料2
當你踏上梅隴這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環境，使你感到無比舒暢和遐意。 “馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重複而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環衛清掃班組卻將這平凡的工作幹得有聲有色。
當你還在夢鄉時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環衛工人——城市美容師們放棄休息，為我們創造了一個文明舒適、衛生整潔的生活環境，就在這無數環衛工人中，絕大部分是女性。我們梅隴環衛一所蓮花路清道班，就是無數城市美容師當中一個普普通通的群體。
蓮花路清道班人員結構複雜，都來自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數在廠裡有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優越的工作環境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產生了怕苦、怕髒、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由於當時社會上對環衛工作存在一種錯誤偏見，認為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩定，對於在職工中存在的種種想法，所領導瞭解後，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳環衛工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感；二是講清再就業的不易，宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩定了職工隊伍，提高了工作質量和工作效益，幾年多來大多數職工都適應目前的工作環境，思想情緒也穩定，認識到雖然工作比較髒，比較累，也艱苦，但收入比較穩定，只要認真工作也沒有下崗的後顧之憂，以前許多人不願到環衛所來掃地，現在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。
蓮花南路是我鎮的一條主幹道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側市政建設給道路保潔造成了很大壓力，突發事件也頻頻發生。
有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在蓮花南路的一處，由於運輸渣土的車輛後攔板脫落，在地上散落了很多建築渣土，由於駕駛員沒有及時發現，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發現這種情況後，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎麼辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事後，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說後，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土後，已經過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業規範服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄髒人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規定的時間倒，也不按規定的地點倒，經常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊塗，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要麼理直氣壯地給你來一句：“我交了衛生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要麼就破口大罵。這是特別令環衛工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。後來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱讚對方，比如：“小姐呀！你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。” 她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛生狀況也改變了許多。
每當她們看到被自己辛苦勞動之後整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心裡充滿欣慰和自豪。在這次迎接“東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰痠背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打溼，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷後，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫院，由於及時送醫院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事後她們一個個去醫院或到家裡看望，幫助料理一些家務事。特別值得一提的是這個職工發生交通事故後，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她(們知道後，就主動乘擔下來，把這個職工的任務平均分配掉了，從而解決了單位的後顧之憂。她們這種樂於奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。
總之，從她們自己的親身經歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，環衛工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業達標，規範服務方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了SIO9001質量管理體系認證，尤其在建立全國衛生鎮和建立全國文明鎮的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現在她們正以昂揚的鬥志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉——梅隴建設的更好，更美。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料3
某某是幸福水庫管理處的一名職工，承擔著水庫的工程管理、防汛抗旱、後勤服務、黨建工作。始終堅持“獻身、負責、求實”的水利行業精神，紮實工作、真誠奉獻。20xx年2月當選“荊楚楷模”2月月度人物，某省委宣傳部和某省文明辦為其頒發了獎牌；20xx年11月光榮地參加了某省第十二次婦女代表大會；連續多年安陸市水利局予以表揚為“優秀個人”；20xx年安陸市水利局黨組通報表揚為“優秀黨員”。
紮根基層，任勞任怨，20年來，某以辛勤勞動為榮。巡庫、除草、清雜、報送資訊，從不間斷，帶著深情去做，堅守崗位無怨無悔。她心繫群眾，盡心盡力為群眾管好水、用好水，經常奔走在田間地頭、農家院落，每條溝渠、每個岔口、每條道路、每個村組都非常熟悉，與群眾打成一片，在群眾中深深紮根。
認真負責、勇於擔當，工作面前從不講條件，困難面前不找藉口。多年來，幸福水庫人少事雜，她主動擔當起“五員”的角色：炊事員、保潔員、工程管理員、資料員和資訊報送員。經常加班加點到深夜，有時累倒輸液後接著幹，從不抱怨，總是面帶微笑，以苦為樂，工作不分內外和休息時間。水庫管理得井井有條，院內外打掃得乾淨整潔，資料收集得完整無缺，水雨工情從不失誤，在防汛抗旱工作中，面對急難險情任務，衝鋒在前，從不退縮。
淡泊名利、甘於奉獻，參加工作至今，前面有12年只靠領基本生活費過日子，期間，前後調走20多人，到目前是市水利系統唯一工作在基層邊遠的女職工。她不貪圖安逸、不追求享樂，心甘情願在清貧中堅守，工作樂觀積極。家庭困難，公婆年邁體弱，丈夫患慢性病，為了生活還不時外出打零工，女兒上學很少陪伴，當工作與家庭發生衝突時，她總是舍小家顧大家，默默地堅守在工作崗位上，為水庫事業的發展作出了應有的貢獻。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料4
xx單位自建成使用以來，在各級領導的正確指導下，負重奮起，克難攻堅，紮紮實實開展各項工作。全站共有女性職工13名，她們工作認真負責，踏實勤奮，無條件的承擔佈置給她們的任務，並以最嚴格的標準來約束自己，全力做好各項工作。
一、加強學習，鑽研業務，不斷提升綜合素質
隨著時代的發展，xx單位也日新月異，對事業執著追求的她們，從未停止學習的腳步，不斷提高自身的整體素質。
一方面，不斷學習理論知識，堅定政治立場。她們認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發展觀，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合。工作中她們認真遵守各項法律、法規及規章制度，始終堅持清正廉潔、誠實守信。面對咸安區不斷治超形勢的變化，她們始終能保持堅定的立場，不退縮、不妥協。
一方面，不斷學習業務知識，提升業務能力。為了適應電子化程序的需要，xx單位的“娘子軍”們不甘落後，紛紛摩拳擦掌，風風火火的搞起了學習大潮。上班在單位學，下班在家裡學。放假時幾個人聚在一起，共同討論、共同進步。
憑著這種一刻不放鬆的學習精神，短短半年時間，她們就從一個不懂得開機關機的“電腦盲”，變成了能打得一手流利的五筆，能上傳、錄入資料的“行家裡手”。
二、愛崗敬業，紮實工作，樹立優秀工作形象
xx單位的女同志們主要負責視窗諮詢工作、文書製作和後勤保障工作。
在視窗回答來訪諮詢人員的職工，同時也肩負中隊的文書製作工作，她們與一線職工一起，二十四小時駐守在崗位上。流動中隊的工作是極為辛苦的，在地點、時間上都有很強的不穩定性，且都在夜間開始工作，隨時隨地都在整裝待發。女同志們有時正在家休息，接到隊長的一個電話，便二話不說穿上制服就出門了。
在後勤崗位上，也不乏為了工作廢寢忘食的“女漢子”們。某某同志，既肩負全站的財務、人事、工會工作，還負責後勤管理工作。財務工作直接關係到職工的切身利益，為了不出現任何差錯，她總是一遍又一遍的核對、一遍又一遍的計算。食堂裡，她總是最後一個出現，在職工出現疑問時，她總是不厭其煩的為其講解。親切的笑容，爽朗的性格，對工作一絲不苟、兢兢業業的態度，得到了領導和同事的高度讚揚，20xx年10月，某某同志被提升為xx。票證人員xx，自20xx年負責文書的整理、歸檔工作以來，加班就成了家常便飯，為了使xx單位在文書方面放光溢彩，她經常放棄節假日休息時間，廢寢忘食加班加點，勤加學習，不懂就問。三年來，她整理的文書共7000餘份，xx單位在文書方面有了長足的進步，被作為兄弟單位學習的榜樣，多次獲得各級領導的好評。
在我們的女職工中，像這樣愛崗敬業、甘於奉獻的先進幹部職工比比皆是，也正是她們這種大公無私、甘於奉獻的工作作風和實幹精神，為xx單位的執法工作提供了堅實的後盾和保障。
三、與人為善，待人真誠，生活中作風踏實
在生活中她們熱情、開朗、樂觀向上，與周圍同事的關係融洽，互幫互助。下班後，她們經常在一起聚聚會、拉拉家常，誰工作上和家裡有了困難，她們都一起去幫助解決。xx的母親重病臥床時，xx主動提出要替她上班；某某同志扭傷腳腕，xx等三四個女職工煲好湯，自發去醫院看望她。她們同心協力塑造了一個溫馨的大家庭。
時代的發展解放了女性，讓女效能夠在社會的各個方面發揮她們的才能。xx單位的“娘子軍”們在平凡的工作崗位上，耕耘著不平凡的成績，用她們的真誠、勤勞和智慧贏得依賴與尊重；她們不甘落後，勇立潮頭，與時俱進，開拓進取，為廣大婦女樹立了榜樣；她們工作兢兢業業，任勞任怨，成績突出，為我區的治超工作打造了堅實的後盾，做出了無聲的奉獻。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料5
“巾幗建功展風姿，獻身職業譜新曲”。在凌海市特殊教育學校的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細緻，踐行著“四自”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好教育教學，服務殘疾兒童，發展特教事業方面做出了顯著貢獻。
凌海市特殊教育學校是一個女職工佔多數的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，佔職工總數的75%。無論是領導班子成員，行政管理職員，還是教育教學成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構成了學校的主體，是學校工作的中堅力量，學校多年來在教育教學、康復訓練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實幹、銳意進取的幹部隊伍
凌海市特殊教育學校的領導班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業務精湛，團結務實，銳意創新的領導班子隊伍。校長xx，本科學歷，是一位懂業務，會管理，真抓實幹的能手。她於20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創新。改變學校教學資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學生管理鬆散、學校缺乏發展動力的現狀。她堅持民主與科學相結合。無論大事還是小事，都要例會徵求大家的意見和建議，深思熟慮後方可執行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手裡接過了他們辛苦創下的學校，不能僅僅為了守住這個學校，而且要發展學校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊！”
在她的倡導下，領導班子成員分工明確，各司其責，團結協作，齊抓共管，使學校的各方面的工作正朝著科學的方向良性發展。學校由附設的聾啞班發展到聾啞學校，現在又增設了培智班和自閉症兒童康復訓練班，形成綜合性的特殊教育學校，使我市特殊教育事業不斷壯大，蓬勃發展。學校領導班子不斷地謀求發展，勇於面對挑戰。多方求助，補足教育經費，改善辦學條件，多年來，學校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯，市慈善協會等單位先後為學校捐款捐物，解決了學校辦學的困難。目前，學校校園環境有了極大改善，專業教室、功能室齊全，學校還接通了校校通網路，農遠工程網路，教學資源庫存量達400G以上，實現了學籍電子化管理，計算機上了寬頻網，建立了校園網站。學校的硬體設施達到了省普及九年義務教育提高階段的水平，於20xx年順利透過檢查。
學校兩位副校長分別主抓德育和教學工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。透過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社群化，開創了學校德育工作的特色。取得了可喜的成績。透過有目的有步驟地實施德育工作，構建育人目標，努力使每一個殘疾兒童和少年學會做人，學會認知，學會生存。養成了良好的道德品質和行為習慣，發展他們的認知能力、應變能力，耐挫能力和社會交往能力。
xx校長在教學管理方面大膽改革創新，錘鍊鍛造高素質的教師隊伍，使學校的教學質量在錦州地區特教學校中享有聲譽。堅持以培訓為先導，以教研活動為動力，以教學行動研究為突破，深化教學改革。在提高教師素質方面，注意鼓勵教師積極參加進修學習，不斷提高學歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學歷，有8名教師獲得本科學歷。在課堂教學管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示範課、上好彙報課、搞好評優課。發揮骨幹教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向專業化發展。學校先後有五名教師參加了凌海市“創新杯”教學大賽，獲得了二三等獎和優秀獎。學校積極開展教學基本功大賽，每學期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學基本功。選拔推薦優秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學校爭得了榮譽。學校以科研為先導，以教研為主線，倡導創新精神，藉助課題實驗，大興研究之風，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學期都撰寫科研論文、教學反思、教學隨筆，總結經驗。學校分別參加了遼寧省特殊教育“九五”、“十五”、“十一五”期間的課題實驗研究，“語文四步教學法”、“特殊教育學校創新精神和實踐能力培養”已經結題，分別獲得省教育科研二、三等獎。“自閉症兒童教學研究”的課題正在實驗中。現在已經進入實驗的中期總結階段，效果良好。
學校重視文體藝教育，促進學生素質全面發展。開設多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘學生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創造生活奠定基礎。學生手工編制的中國結掛曆，十字繡裝飾作品已經打入了市場，獲得了經濟效益。信文月同學鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學校制定了升學、就業兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學為主的學生，開設高中輔導班，增開普通中學課程，制定周密的學習計劃，研究適當的教學方法。為這些殘疾少年實現上大學的夢開啟一扇門。學校先後有11位學生考入了遼寧省殘疾人中等專業技術學校和營口特師。以就業為主的學生，加強勞動思想教育，強化職業技術課的學習，開闢勞動就業實習基地，增強學生勞動意識，培養學生熱愛勞動、艱苦奮鬥、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學校先後安排了20幾位畢業生在民政局福利廠就業，他們不但解決了自己的生存問題，而且創造了社會價值，受到家長的一致好評。
學校的後勤工作是保障前勤教育教學工作的重要環節。王健老師30剛出頭，分管後勤總務工作。雖然是個女同志，可幹起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什麼晚班值宿安排、學生衛生擔當區的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂採買、食譜調配、食堂工作監督、師生健康需求等都由她一個人分擔。她經常與學生吃住在一起，細心呵護每一位學生的生活起居，給新入學的學生買好吃的，陪生病的學生輸液，與犯錯誤的學生談心，給生活有困難的學生衣物。學生把她看作是姐姐、媽媽，有心裡話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學校的後勤保障工作秩序井然，沒有發生過任何事故。
二、積極上進，愛崗敬業的教師隊伍
有什麼樣的領導，就會帶出什麼樣的教師。我校領導班子高度的責任心和事業心，率先垂範、勇於開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學，愛崗敬業，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨幹教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨幹教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優質課，市級優質課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學人員中得到了很好的體現。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學校，生活和學習都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現了所有教師的美好情感和優良風範，她們以耐心、熱情、善良和敬業，詮釋著特教教師的精神風貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校後的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗髒衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家裡做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上。回家缺少路費，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先後有6名困難學生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對於上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務來默默地承擔著。更有一些有精神障礙的自閉症兒童，時有突發癲狂，衝動傷人的事發生，輕則被吐口水挨咬、重則捱打的教師不在少數，但她們都能以良好的職業態度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉症兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠裡痛苦掙扎的自閉症患兒營造了一個愛的綠洲。
總之，我們凌海市特殊教育學校的全體教職員工們正以主人翁的高度責任感、使命感，精誠團結，辛勤勞動，無私奉獻，堅持科學發展觀，以人為本，創辦人民滿意的一流特殊教育學校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻！
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料6
我是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的'事蹟，沒有驚人的壯舉，在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加義務勞動，恪守職業道德，得到了領導老師們的一致好評。
在教學中，我虛心向老教師請教，掌握了教學技能，練就了教學基本功，並積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。刻苦鑽研業務和教學技能。但我還深感所學知識不足，利用業餘時間自學，提高自身素質，為今後更好地工作打好基礎。
近年來取得的主要成就：
1.擔任班主任工作成績顯著
我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。在班級管理中注意培養學生對集體、國家和社會的責任心和自身的進取精神。特別關心有特殊困難的學生，言傳身教，以身作則。
2.主要擔任學校的語文教學工作，所帶班級的考試成績在同年級中名列前茅
在教學中我認真鑽研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，熱愛教育工作，長期堅持擔任班主任工作。熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心學生的全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，特別注意學生養成教育的培養，多次被學校評為優秀教師。
3.在教育科研方面
我積極參加省級實驗課題；所撰寫的論文，《農村寄宿制小學學生存在問題及管理》獲得省中小學教育科研優秀成果二等獎；教育教學案例《What did Daming do?》獲得省中小學教育科研優秀成果三等獎；在全縣小學英語教學基本功比賽中榮獲二等獎。
我認為不能僅滿足於學習借鑑前人的經驗，停留於“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格。我要求自己，一定要透過認真學習和鑽研現代教學理論和身邊教師的成功經驗，結合自己的特點，形成自己獨特的教學風格。
幹一行，愛一行，我認真履行自己的教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條，那就是“終身學習、不斷進取”。
今後，我將一如既往的在自己平凡的崗位上努力工作。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料7
xxx，女，1983年11月22日出生，中共黨員，大學本科學歷，一級教師。畢業後分配到淳化縣最偏遠的山區小學固賢小學，六年後調任方里中心小學。某某老師從教十餘年來，一直擔任著語文教學和班主任工作，兼任語文教研組長、學校教育主任。不論是什麼崗位上，她都能靜下心來，做好本職工作。幹一行，愛一行。工作中，業務過硬，敢於創新，默默奉獻，不求回報，在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，憑著強烈的責任心、堅定的事業心、強烈的進取心，淡泊名利，恪盡職守，腳踏實地，在教書和育人兩方面均取得了優異成績，受到校領導、廣大師生及學生家長的一致讚譽。
一、熱愛教育事業，不斷提高自身思想素質
參加工作以來，某某同志始終以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關教育規律和工作程式，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質在教育工作中得到極大地鍛鍊，忠誠於黨的教育事業，全身心的投入到教育教學工作中去，是她對自己工作的基本要求。她時時以一個優秀教師的標準要求自己，熱愛學生、團結同志，認真執行黨的教育方針政策，無私奉獻，愛崗敬業，誠懇待人，踏實辦事，嚴以律己，甘為人梯，受到了老師和學生的一致好評，是校內教育思想及教育素質均過硬的骨幹教師之一。
二、恪盡職守，模範履行教師職責
某某同志在自己的崗位上，十幾年如一日，不怕艱難，好學上進，用平凡卻偉大的行動證明著自己內心的理念和追求。
科研課題這種事情，對於能力高經驗豐富的老教師來說，研究起來都是相當有困難的，更別說一個年輕老師。20xx年，某某老師還只是一個教研組長，工作8年，職稱是最低階。從哪個方面來說，主持課題跟他都不沾邊。接到任務她也無從下手，但她從來不會輕易對什麼事情說“不行”。儘管她對於這個事情一無所知。學習請教成了她主要任務，那一段時間她翻書、上網、查資料。教研室教研員李新軍老師是她初中的恩師，這次恩師給了她理論指導，同時給她精神支援。理清思路後，她開始著手研究。
兩年後，20xx年，市級科研課題要結題了，課題報告對於她這個畢業於中等師範的的老師來說是相當有難度的。她白天上課批改作業，晚上加班寫報告，辦公桌床上到處放的都是她翻閱的書本資料，說夜以繼日廢寢忘食一點都不誇張，同事們總是開玩笑的說，“怎麼看你天天爬在電腦跟前。”就是這樣，一份高標準的課題研究報告出爐了。在結題會上，得到了市級領導的一致讚譽：這樣專業的研究報告是在所有評審課題中很少見到的。這份報告後來推薦到省上參加成果比賽。這個課題也被推薦立項成為省級課題。
再兩年後，20xx年，在領導支援下，在她的帶領下，這個淳化縣迄今為止第一個省級課題終於成功結題，填補了一項空白，成為一個里程碑。後來有很多人問她，這樣費神竭力看來也沒什麼好處呀，什麼讓你這樣堅持的。她是這樣說的：對每一件事情都認真這是習慣，當這種習慣一旦養成，不管辛苦努力後有沒有好處都會去做。
這只是她教師生涯的一段成長經歷。現在的她，做事幹練穩重，為人謙和，得到領導同事學生家長的一致好評。20xx年，方里學區成立了“潤利教科研工作室”，這也是淳化縣成立的第一個個人工作室。以後，她會帶著一貫的認真好學的態度，積極向上的性格，努力實現自己的青春夢想!
三、對學生用心用情，愛生如子
對待學生，某某同志甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，她所帶的班級大多數孩子都是留守兒童，學生思想狀況複雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，她始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對於後進的差生，某某老師對他們付出的關愛和精力遠遠超過優秀的學生。她從不歧視差生，積極給這些孩子展現自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。
四、立足本職，兢兢業業
某某同志從教十幾年來，她從來沒有間斷過學習，每年的暑期培訓沒有老師主動參加，而她，主動要求學習，每年暑假都要參加好幾個專案學習，從專業知識到資訊科技、心裡輔導教育。平時網路培訓更是專心學習，從來不走過場。正因此，她在教育教學上進行了積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經驗，始終是學校業務上的骨幹，學科教學上的帶頭人。經過自己的不懈努力，某某同志連續幾年受到政府嘉獎。20xx-20xx年連年被評為“淳化縣優秀教師”。20xx年被評為“淳化縣教學能手”並獲得一等獎。20xx年被評為市級骨幹教師、省級優秀班主任。20xx年被評為《淳化教育》名師風采封底人物。20xx年淳化縣課題研究突出貢獻獎、校本研修先進個人。同年被評為《淳化教育》名師風采封底人物。20xx年被淳化縣縣委縣政府授予“淳化縣師德標兵”。
同年參加國培計劃“骨幹教師能力提升”培訓，在西安文理學院做專題報告。20xx年高效課堂先進個人，在淳化縣高效課堂推進會代表學校發言。20xx年成立“潤利教科研工作室”。《小學語文綜合性學習研究》《綜合性學習與作文教學結合》《農村小學生課外閱讀》等二十幾篇論文在國家、省、市、縣級刊物上發表。多次承擔淳化縣送教下鄉活動示範課，多次承擔市級縣級研討活動公開課。
多年的工作實踐中，某某老師一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活強者。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料8
她是一名業務精湛的教師,紮根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無數；她是一名胸懷大愛的校長，她愛自己的事業、學校和學生，併為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志願服務“愛心早餐”專案的發起人之一和忠實的服務者。她組織成立“京山五中馨心志願服務隊”並擔任隊長，帶領師生活躍在京山志願服務的每一個角落，奉獻自我，溫暖世界。
一、忠於職守的人民教師
作為一名教師，某深深愛著她所從事的事業，愛著從她生命裡經過的每一名學生。為了事業，為了學生，在懷孕出現流產先兆，醫生囑咐要臥床靜養的時候，她選擇了站在講臺上；在母親罹患惡疾的時候，她把照料母親的重擔託付給了父親，把自己奉獻給了學校，奉獻給了學生；她連續工作數月一天也不休息，最終累倒病床，醫生建議做手術，她卻選擇了保守治療，因為她放不下工作，放不下學生!多少次，為了解答學生課後的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長，每天要處理千頭萬緒的管理事務，在學校最需要的時候，她還毅然接手教學工作。為提高教學針對性和教學效益，她堅持自選自編教學材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學生的名字、問題與進步；每一份學案，每一張試卷都刻進了她的智慧與心血；每一次批閱，每一句評語都印記著她對學生的關切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學生收穫了令人欣慰的成績。她在短短的時間裡讓全班學生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。
二、率先垂範的志願者校長
作為校長，某堅持德育首位，用以身示範向學生傳遞關於愛、夢想、責任、感恩、堅守的信念。她愛她的學生，併為之傾心。無論教學工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵家境貧寒的學生要自強，鼓勵思維懶惰的學生要積極，鼓勵學業壓力大的學生要放下包袱，鼓勵厭學的孩子要把握青春……她愛她的學生，併為之付出。她以獎勵進步為名為困難學生繳納生活費，她請父母均在外打工的學生到家裡吃生日蛋糕，她到留守學生家中走訪慰問……20xx年高考結束後，學校要求所有學生當天離校，在學校值班到最後的她發現一名女生拖著行李箱在校園裡徘徊不定。她上前瞭解情況才知道該名同學家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無法來接她。怎麼辦?她邀請女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學校為值日領導安排的寢室裡住一晚，女孩答應了。於是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯後又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學校，送女孩到客運站，併為她買好了早餐和車票。
20xx年，學校招錄了一名視力幾近失明的學生—李偉星(化名)。從瞭解偉星情況的第一天起，她就十分關注他的成長。她提醒老師們不要把他當特殊學生，但又要給予他特殊照顧。偉星學習很刻苦，但有點自卑，她就在全校學生大會上鼓勵他，團組織組織開展“最美中學生”評比，她積極推薦偉星參評，結果他被評為“全國最美中學生”，這個稱號帶給他的不僅僅是榮譽——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢的腳步更堅定了。20xx年高考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師範大學物理系基地班錄取。
20xx年，某結識京山義工聯曹畢濤會長，立即申請加入義工隊伍。從此京山義工隊伍裡又多了一名勤勞的義工。敬老、助學、助殘、環保、文明勸導……只要不與她的本職工作時間起衝突，她都會積極參加這些志願服務。20xx年年底，當曹畢濤會長提出為京山環衛工人提供愛心早餐服務的提議後，她大力擁護，並且利用她人大代表的身份和曹會長一起為爭取專案落地奔走呼號，落實門面、購買裝置、組織志願者參與餐飲服務培訓……她都發揮了積極作用。20xx年7月愛心早餐專案啟動，她成為一名忠實的志願服務者。參加愛心早餐志願服務要求每天凌晨五點左右到場，起早床不是問題，問題是她的女兒正讀高三。為了不吵醒女兒睡覺，她通常四點半起床燈也不開，藉著手機電筒完成洗漱，然後輕手輕腳離開家前往義工聯參加志願服務。在愛心早餐裡，她總是主動攬下洗碗的活。兩百多個碗和餐盤，她在水池邊一站就是一個多小時，腰疼了，手糙了，她無怨無悔。
同時，為了培養學生奉獻社會服務社會意識，她向京山義工聯提出成立義工聯京山五中志願服務隊的申請併成功組建。20xx年伊始，山城大雪，她帶著師生志願者積極參加山城掃雪除冰活動，春節前夕，他們又前往火車站為返鄉親人提供行李搬運服務，情暖回家路。植樹節、重陽節、助殘日……五中志願者活躍在山城每一個需要幫助的地方，溫暖著周圍的人們……
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料9
某某，現任某公安分局出入境管理辦公室視窗受理組警長，一級警員。
在工作中，她始終把黨和人民群眾的利益擺在第一位，以一名合格的共產黨員和人民警察的標準嚴格要求自己，勤勉敬業、腳踏實地、任勞任怨。在生活中，她為人妻母，以“舍小家、為大家”的無私奉獻精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母親的多重身份。
從我做起，無私奉獻
出入境管理是公安機關的一個重要職能部門，出入境視窗是展示黨和政府形象的一個重要平臺，警察形象的好壞直接關係黨和政府在老百姓心目中的聲譽。隨著新形勢下各種法律法規的推陳出新和健全完善，某感到，只有不斷豐富自己的業務知識，才能打牢執法為民的堅實基礎，才能夠做到嚴格、公正、文明執法，才能夠提高辦事效率和服務質量，才能夠適應社會及廣大人民群眾對公安工作提出的新期待、新要求，才能夠最終贏得人民群眾的滿意。“打鐵還是自身硬”，要做到辦事程式爛熟於心、政策法規運用自如，某是這樣想的，也是這樣做的。
每天早晨，她總是提前來到受理大廳，打掃室內衛生，規範著裝上崗，等待著辦事群眾的到來。每天中午，別人都午休吃飯去了，某經常在崗位為沒有辦完手續的群眾忙碌著，有時甚至別人都吃飯回來了，她還默默堅持在自己的崗位上。晚上下班，她又是離開辦證大廳最晚的一個，瞭解情況的人都知道，這是因為有許多群眾由於多種原因直到快要下班的時候才能趕來辦理手續。也就是因為她依著“能辦的事情馬上辦，絕不讓手續齊全的百姓跑第二趟”的工作原則，日常工作中加班加點成了家常便飯，有時一上午連一口水都喝不上。不僅如此，作為一名共產黨員和視窗警長，她處處以身作則、率先垂範，在國慶、春節等重要節假日帶頭值班備勤，永遠奮戰在服務群眾的第一線。
以民為本，熱情服務
在工作中，某始終把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，把好事辦實，把實事辦好，積極為群眾提供高效、優質、便捷的服務。微笑是某服務群眾的一大“亮點”。在接待成千上萬的辦事群眾的過程中，她總是帶著微笑，耐心細緻地回答群眾提出的每一個問題，熱情周到地為群眾辦好每一件事情，積極主動地為群眾排憂解難，從來沒有出現過“冷、硬、橫、推”的現象，對待群眾她總是心懷一顆熱誠而善良的心。
20xx年6月，某區體育局應臺灣相關部門的邀請，擬赴臺參加第四屆新北—某龍舟文化活動，因此需要為將近60名參賽人員統一辦理赴臺手續。由於辦理時間比較緊迫，手續比較繁瑣，區體育局專門派員來到某公安出入境視窗尋求幫助。視窗警長某熱情地接待了他們，並在耐心地瞭解了他們的實際需求後，積極與市局出入境管理局協調溝通，安排所有參賽人員統一在某公安出入境視窗採集電子制證照片，並幫助他們集中遞送相關應邀赴臺材料，省去了他們近60人來回奔波的時間。後來由於市局辦證系統故障，部分參賽人員的取證時間有所延誤。區體育局再次找到某出入境視窗尋求幫助，某瞭解情況後立即與相關部門取得聯絡，在她的努力下，經過多方協調，終於確保所有參賽人員及時取證，順利赴臺參與活動。為此，某區體育局特別寫了一封感謝信，對某公安出入境視窗熱心幫助該局解決在辦理應邀赴臺手續中遇到的問題表示了感謝，並高度讚揚了民警某嚴謹負責的工作作風和熱情高效的服務態度。
開拓創新，屢創佳績
近年來，由於市局出入境管理局各類新業務的不斷下放以及公安部和市局關於支援某“科創中心”建設各類出入境政策措施的陸續出臺，某公安出入境視窗受理量持續增長，受理種類不斷擴大。20xx年至20xx年，某公安出入境視窗先後新增了9類新型業務，視窗受理量快速增長，平均每年增幅超過40%，20xx年共受理各類出入境證件56359證次，接待群眾近9萬人次。
為了應對一波又一波辦證高峰，某提前謀劃，針對各種突發狀況制定了詳細的應急處置預案，採取多種措施維護視窗正常秩序。作為警長，她帶頭放棄中午休息延時辦證，盡力縮短群眾排隊等候時間。同時積極與分局宣傳部門聯絡，加大宣傳力度，提醒群眾錯峰辦證。在業務量不斷增加的同時，她並沒有放鬆對工作的要求，在受理時嚴格把關，認真複核，確保辦證質量。同時為進一步方便群眾辦證，提高出入境服務水平，20xx年上半年某策劃並建立了“某公安出入境”微信公眾號，並致力於改革創新，首次提出高峰預警、團隊預約、即時問答等便民服務，受到了市局、分局領導的肯定和辦證群眾的一致好評。在她的帶領下，某公安出入境視窗先後榮獲了“某區優質服務示範視窗”、“某公安出入境視窗工作先進集體”、某市公安局“三八紅旗集體”等榮譽稱號。
某同志以優質的服務態度和精益求精的工作作風贏得了廣大人民群眾的廣泛褒揚，以實際行動樹立了公安機關出入境視窗的良好形象，充分展示了新時代的巾幗風範，她用點點滴滴的無私奉獻為公安機關牢固樹立親民、愛民、利民、為民的良好形象描上了精彩的一筆。
社群三八紅旗手先進集體事蹟材料10
某某，中共黨員。現任某奎屯旅客運輸公司客運總站副站長。從事客運工作27年來，她始終踐行著“始於旅客追求、終於旅客滿意”的客運人服務理念，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭做好客運工作，用熱情的服務溫暖旅客。
她主要負責客運站現場工作，在日常工作中，尊老愛幼，幫扶弱者，這不只是嘴上說說，更多的是她在實際工作中的表現。多年來，在她的身上發生了許許多多感人至深的故事。
20xx年2月20日，大年初二的上午，車站售票廳一位老人急匆匆地走向正在巡視的某面前說：“姑娘，我們老兩口是從某來的，準備去第八師134團走親戚。我們還有兩位朋友要從三角莊來跟我們一起去134團。我想把他們的票一起買上，但又怕他們趕不上我們這趟車，我就花冤枉錢了。最重要的是，今天見不上這兩位朋友，我們恐怕這輩子就再也見不上他們了，我該怎麼辦?”聽完老人焦急的敘述，某說：“你們不要著急，我來幫你想想辦法。我一定盡我最大的努力，讓您見到老朋友。”她立刻與駕駛員溝通，通情達理的駕駛員決定多繞了十幾公里的路程從三角莊路過。聽到這個訊息，老兩口激動地握住她的手說：“姑娘啊，你是個好人，還是咱們某人好啊，謝謝你了。”就這樣，老兩口帶著滿意的微笑坐上了去下野地134團的客車。目送著遠去的班車，某心中充滿了無限的欣慰!
20xx年10月底的一天，正在值班的她發現候車廳一位70多歲的老太太斜躺在椅子上。此刻的老人呼吸微弱、滿臉全是虛汗，牙關緊咬，一句話也說不出來，面部表情顯得非常痛苦。憑藉自己多年的工作經驗，她判斷老人一定是心臟出了問題。事不宜遲，她立刻解開老人的外套衣釦，又跑到超市買來了毛巾輕輕墊在老人的頭下。一邊觀察老人的病情，一邊撥打120急救電話。當時，旁邊有一些旅客善意地提醒她，不瞭解情況，輕易不要招惹老人，省得給自己帶來麻煩。但是，人命關天，她全然不顧別人的勸解，一直守護在老人身邊，直到急救中心的醫生趕到，為老人爭取到了最佳搶救時機。
“這是我們辛辛苦苦攢下的4萬塊錢。發現丟了時，我們快急瘋了。”20xx年11月1日，在某奎屯客運總站辦公室裡，70多歲的吳玉珍老人拉著某的手流下了熱淚，感激之情溢於言表。吳玉珍老人是126團的一名退休工人。10月30日下午，她和老伴從奎屯返回126團。下車時，老人才發現裝現金的包不知何時丟了，心都要蹦出來了，捶胸頓足地怪自己連個包都看不住。中午時分，老人接到電話告知，讓他們帶上身份證去認領一個行李包。原來，某在車站發現了這個包，在候車廳詢問了多人都說不是自己的。於是，她和同事們開啟包檢查，發現裡面整整4捆百元鈔票，還有一個老年優待證。就是根據老年優待證這個線索，才與老人取得了聯絡。
在客運車站的候車廳裡，常常可以看到一位手拄柺杖，一步一蹣跚，身上還掛著液體袋的老人。經瞭解，原來他是第七師125團的一位退休老人。平日裡，由於兒女工作比較忙，為了看病，每次幾乎都是自己坐車往返於奎屯和125團之間。這一幕讓某都看在了眼裡，記在了心上。只要見到老人來到車站，她就會主動上前攙扶，並幫他買票，將老人送上車。一來二去，老人便記住了她，只要來到車站，便會找她聊一會兒。某也必定會把他親自送上車，並安排好一切。久而久之，老人看到她，就像看到了親人一般。多年來，某這樣默默地工作著、付出著，她的一舉一動也影響著車站的其他員工，大家紛紛向這位老人援手、奉獻愛心。這股愛的暖流時刻感動著這位老人，老人說：“每次來奎屯，都是我的一次愉快之旅。就是不看病，我也總想坐一趟車，來一趟奎屯，看望某奎屯旅客運輸公司的這幫親人們，因為車站的每一個角落都滲透著愛的力量。”
這些只是她長達27年客運生涯中的縮影。寒來暑往，她一直將一顆愛心、一份熱心滲透到平凡工作中的每個細節。但她知道，做一名合格的客運人，不但要有愛心、熱心、恆心，還要有過硬的本領。
自擔任某奎屯旅客運輸公司客運總站副站長以來，她把“塑形、創優、抓服務質量，提高經濟效益”視為適應客運市場新形勢取得生存發展的生命線，把車站“巾幗志願者”服務和開展保持共產黨員先進性教育活動緊密結合，積極組織員工透過設定先鋒崗，充分發揮共產黨員一面旗幟的帶頭作用，並透過開展崗位考核和業務法規、政策理論知識競賽來增強職工的勞動積極性，激發了職工敢於競爭、敢與爭先的工作熱情，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。
多年來，她為公司培養出了30多名優秀青年員工充實到各崗位上。她帶領大家積極開展“文明新風在車站、優質服務萬里行”“人人都是形象、事事連著效益”以及“情滿旅途”等一系列文明建立活動，處處展現客運人的熱情和周到，讓車站誠信服務的形象深入旅客心中。20xx年和20xx年，她先兩次帶領她的團隊代表某參加了《首屆全國汽車客運站優質服務競賽》和《第二屆全國汽車客運站務員技能競賽》並取得榮譽。在她的帶領下，車站全體職工不斷完善自我，誠心服務旅客，奉獻社會，不斷把“視窗”描繪得更加絢麗多彩，充分展示了客運職工的新形象,不僅為旅客運輸工作和黨的事業作出了積極貢獻，而且促進了公司經濟效益和社會效益的雙豐收。
愛崗敬業、竭誠服務，這是一種責任，更是一種品德。某的這種工作態度，受到了單位領導和同事的認可，也受到了眾多旅客的讚許。但是，在各種榮譽的背後，她也有著不為人知的甘苦和心酸。
多年來，為了加強優質服務、建立巾幗服務先鋒崗，把客運站建成走在某前列的名片視窗，某更是加班加點，幾乎每天都是早上6點半就要去單位，晚上8點以後才能下班。為此，家裡的一切事務都只能交給丈夫去打理，輔導女兒學習及照顧女兒生活等更是難得。因而，在家中，女兒接觸最多的是父親，最親的也是父親，跟她這個母親多少還保持著一種距離。這種距離在女兒看來是一種客氣，在她看來是一種生疏。她無奈地對丈夫說：“沒辦法，我無法兩頭兼顧。”
是的，她常常因無法顧家而感到萬分愧疚，父親20xx年因腦溢血癱瘓在床多年，可是她這個女兒卻無法床前行孝，這讓她每當想起就會心痛難以自持。但是，為了讓更多的人能夠順利、平安出行，與家人團聚，她選擇了為大家，這也是她內心惟一的安慰。
憑著辛勤的勞動和無悔的奉獻，她在連續多年被公司評為先進生產者的同時，還在20xx年榮獲第七師工會“金牌工人”榮譽稱號；20xx年榮獲第七師第三屆“道德模範”榮譽稱號；20xx年榮獲“某優秀巾幗志願者”榮譽稱號；20xx年、20xx年連續兩年榮獲師“三八紅旗手”榮譽稱號，20xx年榮獲公司“優秀共產黨員”榮譽稱號。
作為一名某人，某從小耳濡目染“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”為主要內涵的某精神，她將“老老實實做人，勤勤懇懇做事”作為人生信條，以身作則，奉獻愛心，立足崗位，積極進取，在平凡的工作崗位上，始終彰顯著某客運人的亮麗風采。