社群流動人口工作方案（通用5篇）
社群流動人口工作方案
一、什麼是方案
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈於案前，即為“方案”。
二、社群流動人口工作方案（通用5篇）
編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。當計劃做某項工作時，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，那麼我們該怎麼去寫工作方案呢？下面是小編收集整理的社群流動人口工作方案（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
社群流動人口工作方案1
為了進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，打造“平安舊城”，根據上級有關規定，結合我鎮經濟發展和流動人口的現狀，特制定20xx年流動人口管理工作計劃。
一、指導思想
為維護我鎮的社會治安穩定，鞏固、完善打防控一體化建設，堅持"打牢基礎、突出重點、抓著根本，以查處促管理，以管理強基礎，以打擊促防範"的工作思路，堅持管理與服務、維權並重，進一步推進流動人口社會化、市場化、資訊化管理，建立健全長效管理工作機制，全面加強和改進流動人口的管理工作，為打造"平安舊城"夯實基礎。
二、工作目標
1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規定，自覺申報登記並做好自我管理和防範工作。
2、全面摸清各鎮的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規範。
3、建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口中的違法閒散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。
4、建立健全管理網路，理順各職能部門之間的協作聯動關係，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。
三、工作措施
(一)強化組織領導
結合實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各村、各部門目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。
(二)強化“服務”功能，加強基層管理
各村、各部門堅持按照"共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮"的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本地居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以"十戶聯防"活動加強各村對流動人口的管理，使廣大幹部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
(三)強化管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，各村、各部門要充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使流動人口的管理進一步規範化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有登出”。
二是強化出租房管理。認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的.管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案，並與房主簽訂了治安責任書和保證書。充分發揮群防群治組織作用，配合監督各地房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租現象。
(四)強化宣傳教育，增強守法意識
1、透過在外來人員聚集較集中的地方張貼發放《致流動人員公開信》，向出租房屋業主發放《出租房屋管理手冊》，向外來務工人口用工單位發放《外來務工人口管理手冊》。
2、透過板報展示、法律諮詢、分發宣傳資料等形式開展上街宣傳活動，使他們知法、守法和用法維護自身利益。
四、工作要求
(一)統一思想，加強領導。流動人口管理工作直接影響到經濟發展和社會穩定，各職能部門要充分認識到流動人口管理工作的重要性與必要性，確保流動人口管理工作的順利開展，真正擔負起保一方平安的政治責任。
(二)建立健全齊抓共管工作機制。各村、各部門，要不斷完善工作機制，創新工作措施，各職能部門之間、要充分發揮職能優勢，又要資訊互通加強配合和協作，分工負責、密切配合，做到分工不分家，在增強工作實效上求突破。
社群流動人口工作方案2
20xx年我鎮流動人口工作以科學發展觀為指導。認真落實貫徹國家《流動人口計劃生育工作條例》，堅持“以流入地管理為主，流出地和流入地協調配合”“屬地化管理，市民化服務”的原則，進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定結合我鎮經濟發展和流動人口的現狀，特制定20xx年流動人口管理工作計劃。
工作目標
20xx年崇平鎮流動人口登記率為20xx年流動人口工作計劃，綜合服務率為95%以上，加大全國流動人口計劃生育資訊交換平臺應用力度，資訊錄入反饋率達95%以上，流動人口違法生育通報率100%，流入已婚育齡群眾避孕藥具免費獲得率20xx年流動人口工作計劃以上。幫扶流動人口計劃生育困難家庭2戶。
強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規定，自覺申報登記並做好自我管理和防範工作。全面摸清各鎮的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規範。建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口中的違法閒散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。建立健全管理網路，理順各職能部門之間的協作聯動關係，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。建設有我鎮特色的流動人口管理新機制。
工作措施
(一)、積極開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。要採取多種方式、開闢多種渠道、利用多種手段對流動人口和用人單位、房屋出租戶，宣傳相關法律法規知識，宣傳國家《流動人口計劃生育工作條例》，宣傳生殖保健知識，努力營造良好的社會輿論氛圍，不斷轉變流動人群的生育觀念，切實提高流動人口管理服務水平。
(二)認真開展流動人口清理清查。流動人口清理清查要經常化、制度化，是流動人口工作中最基礎的一項工作。要嚴格落實查證驗證、登記建檔、清理清查等工作制度，實行小區周排查、社群居委會月清查、月統計、月落實，鄉鎮每半年開展一次綜合執法大清理。透過開展清理清查，瞭解流動人口生育、節育、婚姻等情況，做到“五清”即：流動人口底數清、辦證驗證清、生育節育情況清、流出流入時間、地點清。落實房東責任制，建立流動人口和出租房屋“五化”工作模式，即基礎規範化、管理網格化、服務親情化、程式系統化、責任社會化。今年要按照全員流動人口統計制度的要求，對所有流入人口要全部清理登記，在轄區內按照屬地化管理的原則，堅持村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯的工作標準開展流動人口全員資訊採集;對流動人口的基本資訊、環孕情、生殖健康檢查、婚育證明等資訊進行詳細登記，對流動已婚育齡婦女兩年內有出生、現孕、未“三查”、無長效節育措施、未持證的五種物件進行重點清查，並及時錄入PIP系統。實現流動人口清查摸底與全員流動人口資訊採集工作相結合，摸清流動人口底數。對流動人口資訊的採集，要認真仔細，比如身份證號碼、婚姻、生育節育情況，戶籍所在地址精確到村、居，做到情況明，底數清。
(三)健全工作網路，夯實基層基礎。一是健全工作網路。各(村)社群要成立流動人口計劃生育工作領導小組，有專人負責流動人口管理。二是基層基礎工作規範。有流動人口服務管理工作制度，按時上報報表，村(社群)、用工單位(含企事業單位、集貿市場)要有流動人口資訊採集表、登記冊。各村(居)要加強村民自治對本村(居)流動人口計劃生育的管理，摸清家底，及時更新資訊，做好流動人口外出期間的聯絡監管工作和協助做好留守兒童工作，對流入人口要和常住人口同管理同服務，流入育齡婦女流入三十天內要進行登記、驗證、錄入PIP系統，建立一人一檔。對流出育齡婦女全面辦理《流動人口婚育證明》，從流出之日起三十天內要在PIP系統內進行建檔。
(四)有效運用流動人口資訊交換平臺。充分運用好這個平臺，有助於流動人口兩地聯絡，互通訊息，促進流動人口全國“一盤棋”格局的形成。對提交平臺後反饋的資訊要隨時關注，認真確認資訊準確程度。對流出人口反饋的資訊，要逐一下載個案，以提高流出重點物件有效聯絡率。
(五)紮實做好流動人口“三查”服務工作。一是對流入已婚育齡婦女，生殖健康、環情、孕情全年普查三次。繼續組織大規模的.流動人口生殖健康、環孕情普查活動，各鄉鎮(街道)要高度重視，精心組織，確保流動人口已婚育齡婦女生殖健康普查率達標。二是流出已婚育齡婦女，環孕情監測一年三次。在流動人口返鄉或離開期間，抓緊做好流動人口“三查”服務工作，在流動人口離開之際，要簽好計劃生育合同，留下電話聯絡方式，讓流出已婚育齡婦女主動寄回“三查”證明，及時掌握流出已婚育齡婦女環孕情情況。
(六)加強區域協作，構建“一盤棋”機制。按照全省流動人口“一盤棋”的要求，加強與流出人口較為集中的省(市、區)的協作關係，採取定期與不定期聯絡的方式，互通流動人口婚姻、生育、節育、辦證情況等資訊。
(七)加強與公安、工商等部門協調，推進流動人口綜合治理。積極主動與公安、工商、建設、勞動、衛生等部門聯絡，充分發揮部門在流動人口計劃生育服務與管理工作中的職能作用，使流動人口計劃生育工作形成部門聯動、齊抓共管、綜合治理“一盤棋”格局。定期與相關部門召開聯席會議，落實聯合清理執法，資訊通報等工作;完善企事業單位法定代表人計劃生育工作責任制，加強城市社群流動人口資訊登記通報制度，將流動人口計劃生育管理列入流動人口協管員工作職責。在流動人口集中的社群、企業、集貿市場等成立流動人口計劃生育協會，廣泛調動社會力量做好流動人口計劃生育工作。
(八)繼續做好流動人口創新工作，再創流動人口新亮點。堅持以流入地管理為主，流出地和流入地協調配合的工作機制，統一管理、優質服務，創新管理方式和服務手段，落實和完善政府主管、部門配合、法人負責、社群服務、居民自治、物業協助、綜合治理的執行機制。完善流動人口進小區進工廠管理模式，在優質服務、辦驗證、建立流動人口協會等方面打造一至二個亮點，探索一條切實可行的流動人口管理新方法。
社群流動人口工作方案3
隨著改革開放的繼續延伸，社會經濟的快速發展，人口流動是必然的趨勢，人口結構出現了多元化的格局，我村交通便捷，地處大楊中心地段，16個村民小組，是流動人口密集的村，為了更好地抓好計生工作，特制定20xx年的工作作如下安排：
一、加強領導，明確分工。
年初在村兩委的高度重視下，將計生工作作了調整，黨總支書記親自抓，其他部門配合，設立兩委、蹲點、組長網路化格局，在16個組內分別配備了計生聯絡員。重新調整了流動人口計生專幹。
二、工作安排。
我村範圍大，分佈廣，為此將全年的流動人口計生工作作了細緻的安排：
1.建立健全流動人口臺賬及各項制度。
2.我村流入人口多，範圍大，資訊採集難度大，定期做好流動人口清理工作是必然的，實行每月一小清，一季度一大清，對採集的資訊立即建檔，按時進行網上交流。
3.按時開展孕環檢，定期開展訪視工作，每年開展兩次孕環情檢查，兩次訪視工作。
4.免費發放避孕藥具，對流入我村的流入人口有需求的全部實行免費發放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
5.對建檔後的流入人口，及時核查資訊，及時變更資訊，實行流入地與流出地資訊互動，按時完成網上資訊交流反饋工作。
三、工作目標
1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租憑規定，自覺申報登記並做好自我管理和防範工作。
2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規範。
3、建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口違法閒散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。
4、建立健全管理網路，理順村與企業之間的協作聯動關係，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管得社會化管理新局面。
四、強化“服務”功能，加強基層管理
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作芳到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本地居民實行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發揮職能作用。
五、加大宣傳力度。
宣傳是計生工作的重中之重，我村定期開展育齡婦女座談會，發放宣傳品，利用協會網路開展生殖健康服務宣傳、計生政策宣傳、技術服務指導。
社群流動人口工作方案4
社群20xx年流動人口工作計劃轉變工作思路、提升服務理念、使計生管理融入服務工作之中，積極開展示範街道、示範社群的建立活動，流動人口工作計劃。
一、以20xx年的工作為基礎，在新的一年裡切實做到為育齡群眾所想，提供育齡群眾所需的服務;重視親情隨訪;以孕情跟蹤隨訪為突破，加強計生隊伍建設，配合社會扶養費的徵收，20xx年和成社群處於大力拆遷中，工作的重心是抓好流動人口的流出工作，為流出人口提供優質便利的服務，利用兩節加大對流動人口的宣傳與服務，實施孕環檢資訊網路交驗工作規程，定期督查定期通報建立和完善資訊通報制度。
二、社群做好為育婦服務工作，制定實施方案和管理措施為育齡婦女創造優質服務環境，要改進工作方法，靈活機動，方便快捷與育婦進行資訊溝通，透過網路反饋，準確掌握資訊的。和成社群拆遷後實行集中居住，將推行物業小區進社群管理，提高計生工作人員的管理水平，充分發揮資訊指導作用，充分利用社群資源，改變工作作風;提昌文明辦事，提高辦事效率;服務承諾，提升誠信服務，展現計生形象。
三、繼續抓好黃金季節流動人口計劃生育的管理工作。要加大對流出人口管理的工作力度，強化措施，落實責任;要硬化措施抓好流動人口的長效節育手術，要宣傳計生政策，掌握流動量和流向。要抓好孕環檢工作和孕環檢反饋工作。要明確工作職責，嚴格按上級的管理要求，進行全面規範，真正將流動人口工作做到實處 。
四、是要認真學習《流動人口計劃生育工作條例》內容，準確把握精神實質;加大《流動人口計劃生育工作條例》宣傳力度，採取宣傳欄、發放宣傳品等方式，向廣大群眾進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，營造良好的社會氛圍;要把《流動人口計劃生育工作條例》的學習與做好當前計生工作緊密結合起來，對照《流動人口計劃生育工作條例》修改變動的內容，仔細查詢工作中存在的差距和不足，認真做好流動人口計劃生育服務管理工作。
社群流動人口工作方案5
建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。
按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，成立了由社群支部書記任站長，社群民警任副站長的流動人口管理工作站，配備2名流動人口和出租房屋協管員、2名協勤員、2名計生宣傳員相互配合開展工作;建立社群勞動保障、計劃生育服務、人民調解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的'“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時登出。
做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握資訊。
建立了計劃生育社群黨支部書記向街道黨工委負責、包片幹部向協管員負責、協管員向社群黨支部書記負責的層層負責制度;實行片警、協管員協同工作，密切配合，嚴格執行外來流動人員到社群生活、就業，必須持有居住證的制度;定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發現問題、及時解決;嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，併發函到其戶籍所在地進行身份核實;
做好流動人口“法律援助諮詢服務”工作，營造良好氛圍。
堅持集中宣傳與入戶宣傳相結合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和《房屋租賃須知》發放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳;加大《伊寧宣傳》的發放工作，制定了發放考核制度，確保分發到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人。透過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規意識明顯增強。
做好居民新區流動人口“公共衛生服務”，美化轄區環境。
積極掌握十戶街轄區流動人口衛生服務現況，包括轄區的社群衛生服務機構數量與分佈、社群衛生服務機構人員狀況、社群居民發展潛力以及衛生服務需求與利用的現狀。向流動人口宣傳衛生法律法規以及政府的有關方針政策，及時傳達貫徹上級的有關檔案，做好轄區內各項衛生工作的組織和發動。以建立國家衛生城市活動為契機，開展社群衛生宣傳，搞好轄區社群衛生工作進展資訊的收集、彙總和反饋。
做好流動人口“子女教育”工作，解決後顧之憂。
流動兒童的家長整日忙於打工、經商，沒有時間與精力過問孩子的學習，家庭教育基本處於空白狀態，絕大部分家長雖然非常關心孩子，但他們每天起早貪黑地工作，心有餘而力不足。針對這種情況，十戶街社群成立留守兒童託管中心和8小時以外的“索菲燕英語培訓班”，充分調動全社會力量，關心民工子女教育，組織愛心行動，實行“一幫一”活動，從精神上、物質上幫助、共進，營造了和諧氣氛。