2022年社群工作總結（精選35篇）
2022年社群工作總結
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，想必我們需要寫好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的2022年社群工作總結，希望能夠幫助到大家。
2022年社群工作總結1
今年以來，xx社群認真貫徹落實“全市安全生產暨道路交通安全綜合治理年工作”會議精神，全面落實“全市道路交通安全綜合治理年”活動的各項要求和工作部署，緊密結合全市推進一體化程序中道路交通安全工作的實際，狠抓監管責任落實、工作落實、措施落實，現將工作情況總結如下：
一、明確目標，保證工作落實
為切實預防和減少道路交通事故的發生，使轄區內的道路交通安全工作取得實效，xx社群認真貫徹落實區委、區政府以及區安監局關於道路安全工作的會議精神，堅持政府領導，有關部門協調配合，動員全社會各方力量。按照“預防為主、防治結合、各負其責、綜合治理”的原則，把道路安全整治工作放在重要位置，突出重點、強化措施、狠抓落實，最大限度的減少道路交通事故的發生，確保廣大人民群眾生命財產安全。
二、具體措施
1、建立“政府領導、各成員單位協調，全轄區參與”的預防道路交通事故新機制，明確有關部門在預防事故中的職責和義務，齊抓共管，綜合治理，逐步形成道路交通安全隱患有部門治理。源頭安全責任有部門落實，宣傳教育有部門開展，嚴重違章有部門查處，發生交通事故有聯動系統妥善處理的“五有”工作格局，構建交通安全的強大合力。
2、加強宣傳培訓，提高思想認識
透過多種形式和途徑，加大宣傳培訓力度，採取發放宣傳資料，圖片展板等形式，廣泛宣傳道路交通安全知識。開展道路交通安全諮詢日活動，張貼交通安全宣傳標語16幅，橫幅5幅，散發宣傳資料700餘份，現場接受交通出行安全諮詢600餘人次。各轄區企事業單位抓住時機，適時對學生進行了道路交通安全知識的宣傳與教育，提高全社會意識，營造良好的道路交通安全環境。
三、落實責任，務求實效
落實領導及相關工作人員的道路交通安全整治責任制，從各單位領導、工作人員到當事人，都層層負責，層層明確責任，預防各類重大、特大交通事故的發生。以發生事故不論涉及哪個部門和人員，都依據法律法規和上級有關規定及“四不放過”的要求，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就，確保道路交通安全整治工作紮實有效的開展。
四、加強領導，明確責任
道路交通安全綜合治理工作是一項系統工程。為確保此項工程的順利開展，xx社群成立了交通安全工作領導小組，領導小組每月召開一次道路交通安全形勢分析會，及時通報情況，總結經驗，查詢不足，增補措施，進一步落實預防道路交通安全的各項措施。
五、取得的成效
經過轄區各企業單位和社群居民的共同努力下，20xx年轄區無一起重大交通事故發生。
2022年社群工作總結2
20xx年我們社群團支部在上級團委和社群社群黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制定的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞社群裡的中心工作，積極開展團支部爭先創優活動，不斷完善團的工作機制，開拓團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦工作、勤奮工作，較好的發揮共青團支部的生力軍和突擊隊的作用，取得了一定的成績和經驗。現在對本年度的工作情況總結如下：
一、加強領導，完善組織建設
社群團支部在年初制定了工作計劃，並明確職責、落實分工，並召開團員大會，廣泛徵求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級檔案精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下紮實的思想基礎。
二、加強隊伍建設，增強團員意識
我們社群是一個以農業為主的行政社群，全社群有大量外出務工的流動團員，為了加強對這些流動團員的隊伍建設，增強他們的團員意識，我們組建了一個流動團員QQ群，加強了與這些流動人群的交流，提高大家的團員意識，並結合團支部第一書記從事的計生工作，對各位青年團員傳播計生知識，加強大家青春期的自我保護意識。另一方面，我們積極吸收優秀的青年，不斷壯大我們團員隊伍，並鞭策團員不斷學習、不斷進步。我們社群還為廣大團員業餘時間學習新知識提供了機會，對上爭取資金，建立了一個“農家書屋”，裡面的書籍種類齊全，基本滿足了廣大團員對知識的需求。
三、積極組織開展各類活動、發揮團員的作用
今年我社群團支部在上級團委及社群黨支部的領導下，先後組織了一些反響比較好的活動，如在今年的3月12日植樹節當天，我們社群組織青年團員積極參加到“造林大會戰”中來，一共栽種杉樹、樟樹等500餘株，為綠化和美化山體，提升黃鵠形象奠定了基礎。
透過這些活動加強了團支部的凝聚力，鍛鍊了團員的能力，培養了大家不怕苦不怕累，無私奉獻的精神，為青年的德育教育增光添彩！得到了上級團委及社群兩委的一致好評。在社會上也產生了良好的影響。
四、與兄弟鄉鎮團支部結對共建、創先爭優
11月份，我們社群團支部在鎮團委的組織下，與安沙鎮唐田新社群團支部一起組織一場結對共建創先爭優聯誼會。我們雙方就如何更好的發展青山鋪社群，融入綠色質量提升活動，促進黃鵠大發展大跨越進行交流，並達成共識，此次活動也增進了我們兄弟團支部之間的交流，相互學習了團支部建設的工作經驗，為明年更好的加強團支部建設打下基礎。
青山鋪社群團支部在大家一年的不懈努力下，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，今後我們一定要與上級團委保持一致，克服困難與時俱進，開拓創新，爭取百尺幹頭，更進一步。
2022年社群工作總結3
（一）、加強黨組織在社群的領導核心作用，促進居委會、業委會和物業公司共建社群。
社群黨委和社群居委會班子成員，團結務實，堅強有力。在新形式下，兩委班子不斷拓展工作思路，加強社群群團及民間組織的建設，成立了以“社群好鄰居同樂會”為主導的社群民間組織，充分發揮好“新園社群議事協商會”、“新園社群社會工作站”、“新園社群為民服務代理站”的作用。並且，針對物業管理小區，充分發揮黨組織的領導核心作用，引導業主委員會、物業公司充分履行職責，促使社群居委會、業主委員會和物業公司三方關係協調，共建社群。
（二）健全制度，不斷提升社群規範化建設水平。
不斷鞏固提高社群黨組織在社群建設中的領導核心地位，嚴格落實決策議事、xxx、民主評議、黨務公開、黨員聯絡群眾、服務承諾等黨內生活制度和工作制度，深入開展樓組黨建活動，利用社群遠端教育網路，加強對黨員的教育培訓。使黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到有效發揮，為和諧社群建設提供了堅強的組織保證。在日常工作中，嚴格落實“三公開一監督”、“三會”等工作制度，堅持社群重大事務由社群公共事務協會民主討論，經社群居民代表大會決策。對居民關心的熱難點問題，及時採取“民情懇談會”、“矛盾協調會”“事務聽證會”等形式進行協商解決。
（三）關注民生，積極拓展為民服務新領域。
因地制宜，開通了幼兒接送車、社群班車，開辦了“四點半小學校”、“社群紅十字小課桌”，開展了家政、房屋中介、家電維修、法律諮詢等一系列的便民服務活動。開通了e城通交費服務系統，較好地解決了社群居民交費難的問題。成立了社群老年人關愛團，義務為老年人提供讀報、交納水電費等服務。聯合社區衛生服務中心為行動不便的老年人設立了家庭病床，方便老年人就診，深受社群居民歡迎。
（四）突出創新，努力探索和諧社群建設新途徑。
鼓勵居民參與社群工作，在全區成立了第一個社群“好鄰居同樂會”，設立了好鄰居順風車站，以活動為載體，積極培育居民的社群意識，提升了居民對社群的認同感和歸屬感，調動了廣大居民參與社群建設的積極性。
對社群管理體制進行了改革，今年，在區民政局和洛陽路街道的支援和指導下，率先成立了“新園社群社會工作站”，探索運用專業社會工作手段開展社群社會工作，提供專業社會工作服務。
積極探索社群志願者參與社群建設的有效方式，現已組建各種志願者隊伍20支，社群志願服務與社群工作實現了有效銜接，形成了良性互動的工作格局。
2022年社群工作總結4
xx社群的衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實市、區、街辦有關部門檔案精神，在這一年裡以“四城同創”為工作中心，進一步加強社群街道及小街小巷環境衛生的管理，今年以來做了如下工作：
一、建立完善機制，加大宣傳
社群始終堅持以主任一手抓，分管幹部職責制，建立健全了以社群為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網路。一年裡利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發放《萍鄉市社群公共衛生健康服務手冊》叄仟餘本，發放“四城同創”宣傳單壹仟餘份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作資料。
二、落實各項基本工作，突出抓重點
1、愛國衛生月活動；每年x月份是愛國衛生突擊月活動，今年是“四城同創”實施的第一年，結合此次活動，在愛國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社群的幹部10餘人，共組織大掃除大治理10餘次，共疏通下水道200餘米，清理衛生死角20餘處，共清運垃圾15噸左右，清除野廣告400餘張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。
2、每月開展市民學校學習活動，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。
3、建立健全健康教育檔案，會同社群醫務室定期免費為社群居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，共邀請三醫院專家四次坐診醫務室免費為200餘名老人、婦女、兒童檢查身體。
三、加強“門前四包”管理
社群繼續穩抓“門前四包”工作，把環境衛生落實到職責單位，今年共簽定“門前四包”職責制。建立了衛生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到此刻路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衛生工作得到了良好的改善，也確保了“四城同創”工作的有序開展。社群每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗狀況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的乾淨整潔。
四、“四城同創”工作
今年是“四城同創”的第xx年，社群圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛生及市容環境，共集中整治2個多月，累計清理流動攤販400餘個，治理衛生死角20餘處，配合上級做好了迎接禮貌城市指數測評工作。
社群將繼續以上級領導安排工作為重點中心，認真抓好城建衛生管理工作，為建立禮貌社群打好基礎，推進“四城同創”工作的有序良好開展。
2022年社群工作總結5
柳背橋社群工會在社群黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社群工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用於工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社群的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。
一、今年社群工會主要開展了以下工作：
（一）進一步完善了社群工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社群各項活動的能力。
（二）社群工會協助居委會民政為轄區失業人員推薦就業5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社群志願者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實際行動發揚了工會的團結互助精神。
（三）不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區群眾積極參加社群各項活動，促進社群的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
（四）今年3月30日，社群組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社群開展好社群工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社群工會組織會員到廣安鄧先生故鄉進行了參觀學習。大家透過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發揮。
（六）從去年12月22日至1月21日，在春節來臨之際，社群工會響應黨委號召，有25名會員參加了社群義務巡邏月活動，為確保轄區平安做出了積極貢獻。
（七）今年1月19日，社群黨委、居委會及社群工會共同組織了一次社群拔河比賽，轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社群服務日活動，活動內容豐富多彩，透過活動的開展在轄區居民中收到了良好的效果。
（九）建立了轄區單位及居委會困難職工的資訊管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社群共有困難職工人數24人，並全部進入系統管理。
二、存在的問題及今後努力方向：
（一）工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社群建設，如何發揮一個會員在社群各項活動中的作用參與不夠。
（二）互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。
我們今後將克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社群的各項建設中，以豐富轄區的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，為打造“文明和諧社群”而努力奮鬥。
2022年社群工作總結6
一、深入開展“雙創”活動
11月份社群組織黨員、志願者開展清理環境衛生、巡防、督查、文明勸導活動3次，確保了“雙創”機制的長效執行。
二、“四聯四促”工作向縱深發展
充分發揮到社群報到的在職黨員作用，將社群的黨建工作、“雙創”工作、服務工作提升到一個新的水平。開展了黨員評星授牌工作。
三、打造和諧健康的社群文化
11月6日社群舉辦第七屆“學習周”系列講座。市委宣講團耿宏志律師向社群黨員群眾宣講婚姻法。
11月10日上午，金苑社群在法治廣場隆重舉行了第五屆文化月暨第七個學習周活動文藝匯演。演出以社群文藝隊自編自演的節目為主，腰鼓表演、樂器合奏、海派五套秧歌、雙球舞、男女二重唱等表演充分展現了社群居民樂觀向上的文化風情。社群幼兒園兒童表演的舞蹈：南泥灣、友鄰社群藝術團的雙簧：最害人、女聲獨唱等深受大家的好評。演出中間穿插了“雙創”及計生人口知識競答，黨員評星授牌。企業退休人員合唱的走向復興、大海呀故鄉將整臺演出推向高潮。演出結束後，大家參觀了廉政書畫、攝影展和樓道文化園地。
11月28日社群組織企業退休人員參加市人社局舉辦的第二屆紅歌合唱比賽。
四、社群雙擁工作
在建立全國雙擁模範城工作中金苑社群按照高標準，嚴要求做好各項工作，出雙擁宣傳欄1期，製作宣傳展板4塊，製作宣傳標語3幅，認真準備了5年雙擁工作臺帳，迎接全國雙擁模範城市考核組檢查工作。11月14日市委副書記張嶽峰等領導來社群檢查雙擁迎檢工作。對社群雙擁工作給予了充分肯定。
五、社群消防工作
為全面提高社群居民防禦火災能力，全力打造“平安、文明、和諧”社群，11月23日下午，金苑社群舉辦消防知識培訓宣傳活動。社群聘請市消防隊王紅兵科長向社群樓棟長講解火災的分類及滅火器的選擇，居民區消防常識，滅火的正確方法、報火警的辦法，發生火災時逃生的技巧等知識，利用圖片向居民傳授消防知識，進一步提高居民的火災防範與自救能力。 製作消防宣傳欄10塊、消防宣傳牌8塊、消防宣傳標語2幅、整理了消防颱帳。
六、社群民政工作
受理2戶申請低保家庭材料，上報1戶申請低保家庭，配合其他社群為居住在金苑社群申請低保入戶調查。
配合辦事處認真做好低保家庭的認定複核工作，安排專人上門摸底核查，確保低保政策陽光操作，應保盡保，應退盡退。
七、綜合治理工作
安排好雙休日值班，對轄區重點人員實行回訪，持續做好刑釋、矯正人員幫教，治安防範工作。
八、計劃生育工作
創新計劃生育工作。保證平臺質量，持續做好全員人口資訊系統的核查工作。配合辦事處做好計劃生育管理創新工作，完成社群二樓計劃生育工作城市生活驛站的裝修及裝置配套工作。11月17日上午區計生委等在社群開展婚育健康關係生活質量，人口素質決定民族未來為主題的宣傳活動。發放宣傳材料300餘份，為50多名居民檢查了身體。
2022年社群工作總結7
一、樓盤開發、售樓前期，保安隊伍的組建及安全服務：
1、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經測試合格後上崗，保證工作正常開展.
2、加強工作職責的培訓和提升，服務的培訓，禮貌值班、文明接待客戶、服務於客戶的不同要求。而儘量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。
二、協助營銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作，創造經濟價值：
1、樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。
2、熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施裝置正常運作，保證各類物品的完整性。
3、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閒雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強，具備工作的主動性。
4、控制好樣板房參觀人員走後，規範照明燈具的.開關時間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。
5、監管好樣板房的安全隱患，發現問題及時上報確，並協助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。
三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理：
在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用規範的手勢指引車輛停放有序，分割槽域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢，並養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了後勤保障工作，會場的佈置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。並受到主辦部門的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。並在工作中受到各職能部門領導的認可。
四、業主收樓前，保安部前期準備工作：
xx豪廷作為xx發展的精品之作，對業主的各項售後管理服務承諾，xx豪廷作為沙溪的一個標杆專案，英式管家的獨創，高品位，為業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現完善的"英式管家服務"落到實處，做好以下工作：
制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示彙報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防範制度，以敏捷快速反應來推動安全，透過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務方式，配合區域管家、提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支援和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。
2022年社群工作總結8
一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針，把維護政治穩定放在首位。
1、積極預防並妥善處置群體性的事件，密切重視社會動態，有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層，維護了轄區的社會穩定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態，強化資訊收集，確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。
二、深入開展嚴打整治鬥爭，維護社會治安穩定。
1、按照上級部署，能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防範工作。
2、積極採取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
三、根據轄區治安情落實各項防範措施，不斷加強社會治安的防控能力。
1、強化出租屋和外來人口管理。
(1)堅持“誰用工，誰負責” “誰出租、誰負責”的原則，實行治安責任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作；
(2)大力宣傳相關的法規政策，並聽取屋主意見和情況反映，及時整改存在問題和調整管理工作的思路，根據實際情況，結合嚴打鬥爭和專項整治行動，反覆多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏汙納垢的地方進行清查，消除治安隱患；
(3)堅持服務與管理相結合，切實保護外來人口的權益。
2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作，同時對發現存在隱患果斷採取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。
3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防範等積極措施；另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗尿工作，及時瞭解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導工作。
4、做好片警訪千家工作，密切警民關係，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。
在這一年中能夠認真學習公安部的“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署，積極貫徹落實公安部的“五條禁令”的各項措施，與省廳7號令結合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務，認真學習各檔案思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制，樹立公安機關的良好形象。一年來，我在上級的領導下，取得了一定的成績，但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距，有待日後不斷加強和改進，將總結經驗，發揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續努力工作，再立新功!
2022年社群工作總結9
20xx年社群將按照龍山街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20xx年工作總結如下：
一、社群建設
1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社群社情民意收集5條，按照民主協商程式，經兩委聯席會確定2條可以為居民召開議事協商會議。
2、發揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社群工作總結，並把居務公開工作向代表進行彙報，向居民代表發放問計問需表，提出寶貴意見建議。
3、加強社群幹部培訓。積極參加各種培訓活動10次，不斷提高社群幹部服務社群、服務居民的本領。
二、居家養老服務工作。
1、落實養老服務政策。貫徹《北京市居家養老服務條例》，認真貫徹落實區級民政部門關於為老服務體系建設的各項方針政策，加強養老服務體系建設。
2、完善老年協會工作機構。按照龍山街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。
3、開展為老服務活動。
組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規工作。
今年老年證辦理和65歲及以上老年人優待卡辦理近15人，增強了養老助殘卡社會福利、優待服務、消費優惠等功能。
5、做好老年人權益保護工作。
今年社群法律知識講座8場，廣泛普及為老服務各項法律法規宣講，為老年人維權提供便利。
三、認真開展科普健康教育衛生工作。
1、科普工作。開展科普知識大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區居民走進科普體驗廳，讓他們自己動手實踐，親身體驗，全面提高居民科學素養，為居民營造學科學、用科學的良好環境。
2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動，以社群衛生服務中心為支撐，社群衛生服務站為基礎，組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓，能夠向居民宣傳健康生活方式。
2022年社群工作總結10
20xx年，在學府街街團工委的正確領導下，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社群團總支實際，認真落實團委各項任務，現將工作總結如下：
一、團思想政治教育紮實推進，青少年思想政治教育工作有效加強。
1、積極開展政治理論學習，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強團的思想建設。社群團總支積極響應上級團委號召，組織社群青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發展觀，認真體會黨的十七大報告，調動大家學習的積極性，發揮團員骨幹的能力。透過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。
2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。透過舉辦“參觀平津戰役紀念館，追悼革命先烈”儀式，號召社群青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構築起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導向，豐富社群團員的文化生活，為倡導先進文化作出貢獻。
二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞建立全國示範社群的目標要求，以“三個代表”重要思想為主指導，加強團組織建設，構建和諧社群。
2、積極與社群共建單位的團組織加強橫向聯絡開展共建，不斷整和社群內各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區的共青團員的積極性和熱情，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社群服務爭取了更多的人力保障和物力支援。
三、組織社群青少年活動，豐富社群團員文化。
1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社群廣大青少年的課餘活動。
2月4日，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛鍊，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡製作評選活動。
3月9日，百餘名由109中學學生組成的青少志願者隊伍走進了照湖裡社群，來到社群低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社群內道路、小花園內的白色垃圾進行了清理，這次進社群活動，拉開了學校與社群共建家園的序幕也給學生志願者與社群之間搭建了一個平臺，讓學生志願者進入社群、融入社會，為他們發揮作用、服務社群提供了一個廣闊而寬鬆的舞臺。
8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環保大課堂”講座，結合低碳節能環保向社群青少年提出了“低碳環保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發放了《低碳環保從我做起》倡議書，倡導大家從自身做起、從點滴做起，為發展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災區人民獻上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性；由司法所聘請的律師向前來參加活動的社群居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答。活動從各個方面，深入細緻的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社群的無毒工作，長治久安做出我們的努力。
2、突顯青少年活力，打造便民服務社群。
為了進一步提供社群管理和社群服務水平，更好的推進社群和諧社群構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社群上，由於社會日趨進入老齡化，社群老年人問題越發增多凸顯。為此，我們為了解決老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯合社區共建單位創美美容美髮與專業修腳店，先後上門為20餘名行動不便，身患絕症等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發揚了我們照湖裡社群的這一特色服務。
一年來，社群共青團工作在上級團委的關心支援下，在社群團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階。
2022年社群工作總結11
20xx年xx社群團支部在紫蓬鎮團委和村黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了建立優秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創業、勤奮工作，較好地發揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經驗，但也存在一些問題和不足，現將本年度的工作情況總結如下：
一、加強領導，完善組織建設
xx社群團支部在年初制定了工作計劃，並明確職責、落實分工，並召開團員大會，廣泛徵求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級檔案精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下紮實的思想基礎。
二、完善和規範各項制度
定期向黨支部彙報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內容與範圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰鬥力。
根據我社群實際情況，我們進一步規範制度，在組織設定，團幹部配置等方面，做出了明確規定，建立了一整套增強團員先鋒模範作用的制度，使團的工作有章可循，有法可依，並在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上牆，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規範，達到制度科學化，治理規範化，效果顯著化。
三、積極組織開展各類活動、發揮團員作用
根據我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。繼續鞏固和發展青年志願者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動，充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。
四、存在不足
在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距，特別是不能及時瞭解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。
在今後的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創新，開拓進取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
2022年社群工作總結12
今年以來，xx社群根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社群實際，團結和依靠全社群各級幹部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社群經濟社會各項事業的全面發展。
一、全面推進黨的建設，基層組織戰鬥力、凝聚力普遍增強。
結合xx實際，首先，社群黨總支堅持抓黨建，促全面的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動，並與實際工作相合，有針對性地進行學習，透過嚴密組織，採取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，透過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰鬥堡壘作用，使黨員幹部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念；其次，我們加強了社群各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員幹部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作；再次，我們依託街道遠教基地建設，配全配齊了社群黨員幹部現代遠端教育示範基地，充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員幹部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。
二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區。
xx社群地處火車站、步行街、市民廣場（老縣衙）等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社群經濟發展的重點和亮點，充分藉助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先後有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業專案；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業專案；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業專案落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些專案的建設過程中，社群從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。
三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作紮實推進。
加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社群兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展三結合與五關愛活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統資訊錄入工作，不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20xx餘份，受教育群眾5000餘人次。在計劃生育集中服務活動中，社群積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99。8%以上。
四、加強社群管理，創新、提高社群服務水平。
3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作；府前北區已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社群成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。
2022年社群工作總結13
一年來，社群共青團工作在上級團委的關心支援下，在社群團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階。
20xx年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：
一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學習科學發展觀，增長才幹，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛鍊自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。
二、出色完成各項工作任務
1、根據崗位要求，認真履行崗位職責
我是xx街道社群服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在虹橋街道社群受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。今年我們視窗為群眾受理社保卡共計xx張、其中0—6歲有xx張、高中及中小學生計xx張、敬老卡xx張、以及居住證受理及續簽共計xx張。出色完成了上級交代的任務。
2、敬老卡續期服務工作的重心認識
做為xx社群的申城居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們xx街道社群服務中心認真思考的問題。因此，在社群世博宣傳的號召下，我們xx街道社群服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務用心”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。
我們街道社群網點敬老卡續期受理時間為週一至週五9：00—16：30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委託他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委託書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查詢工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身於社會保障服務工作中去。同時，在社群中心組織下我透過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到申城世博參與者行動中，服務於世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。
三、20xx年工作亮點
用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位髮卡物件的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，並針對社群群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的後顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得申城社群居民的理解和認可；在滿足社群居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求，設計切合廣大社群老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己的努力。
總之在今後的工作中，爭取更多的探索更好為xx老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為申城的繁榮發展奉獻自己一份力量。
2022年社群工作總結14
社群位於繁華地段，東以荷花東路為界，南以荷花二路為界，西以市公安局為界，北以三衢路為界。轄區內生活設施較配套，有菜市場、糧站、幼兒園、銀行、兒童公園等某餘個生活服務和娛樂場所，有某個單位（其中有住宅樓的單位某個，無住宅樓的單位個），某幢住宅樓，某某戶（其中店面某家），某某多居民。
今年，社群居委會以“建立”、“創衛”工作為指標，以開展“四個一”為載體，在市、區、荷花街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支援與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社群的認同感和歸屬感。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有迴音，累計幫助居民解決疑難問題某餘個，且為某名下崗工人找到工作，實現了再就業，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區的封閉式管理。今年年初，我社群向上級爭取資金某餘萬元開始在轄區四周建造透空圍牆，並進行綠化、硬化，新增綠地某某多平方米，硬化道路某某平方米，社群還投入近某萬元對小區門衛進行擴建，大大加快了平安型和服務型社群建設的步伐，完成了社群居民多年來的心願。三是充分利用社群文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，並在今年月份“柯城區第一屆社群運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社群居民的業餘文化生活，提升了社群的知名度。
（二）突出重點，創出成效。
首先，我們以“四個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造～氛圍。在原有的基礎上進行詳細的佈局規劃，按照方案整體實施。在宣傳陣地投資某某元，新建了門樓，在電力局圍牆外建成長。米、寬。米的科普宣傳櫥窗，並在辦公室下面圍牆處做了某米長。米寬的宣傳櫥窗，新增塊宣傳畫，在社群顯眼處製作了條宣傳標語，對原有的社群黑板報、宣傳櫥窗、社群資訊欄進行翻新，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網路。
其次，開闢新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“四中全會精神”宣傳欄、“五好文明家庭公佈欄”、“社群建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩，為建立工作起到了很好的宣傳作用。
第三，開展以“改陋習、樹新風、創文明”為主題的建立文化上牆評比活動。社群內做了某塊宣傳標語，營造了濃郁的建立氛圍，讓建立走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區單位踴躍投身到“建立文明城市”的活動中來。
（三）在社群建立隊伍方面，發掘資源，夯實建立力量。
建立是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社群幹部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為幹部充電，並多次組織社群幹部十大員，他們分別是：文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社群輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍，構築了全方位、多層面的社群建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。今年，我社群被評為“衢州市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級文明城市和省級衛生城市建立目標的實現，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍幹所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識諮詢、消防知識進社群等，特別是月日在軍幹所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社群共建日”的新高潮，增強了社群和共建單位“共同營造團結友愛的人際關係、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念，齊心打造“文明社群”，使社群精神文明建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。
2022年社群工作總結15
為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：以“三個代表”重要思想和十八大會議精神為指導，落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：
一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作
社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。
二、加大投入，加強檔案基礎設施建設
為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。
三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質
為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，透過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。
四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。
社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至x年，文書檔案24盒，其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。
五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便
為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等，全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。
2022年社群工作總結16
xx年來，奧林花園社群圍繞“發揮核心作用，建設人文社群”和關心未成年人健康成長作為社群工作的重中之重，以活動為載體，切實推進社群兒童之家建設工作，取得了一定的成績，我們的主要做法是：
一、加強組織領導，營造青少年健康成長的良好社會氛圍。
幾年來，我們社群結合自身的工作實際，把關心未成年人健康成長列入社群工作的重要日程。成立了以社群書記張家國為主任，社居委主任葛家文為副主任，社群民警、文教幹事參加的社群未成年人工作領導小組，並明確了職責，按小區劃片，落實了責任，為加強未成年人思想道德建設提供了組織保證。為了把加強未成年人思想道德建設工作深入持久地開展下去，我們堅持做到：一是社群工作計劃有加強未成年人思想道德建設的內容：二是社群大的活動必定有關心未成年人的工作內容；三是每季度開展一次關心青少年成長的專題教育或專題活動，取得了較好的社會反響，提高了青少年的思想和政治素質，維護了社群的治安穩定。
二、以法制教育為重點，積極開展未成年人思想道德教育工作。
未成年人的健康成長，除了學校，家庭和社會的關心教育外，社群也是一塊重要的陣地，然而，未成年人的思想建設工作是全方位的，要做的工作很多很多，作為社群，我們把工作的定位首先放在他們的思想教育上，更以法制教育為重點，積極配合學校和家庭，幫助青少年牢固樹立自覺遵紀守法的思想品德。
三、抓好重點，切實為未成年人多辦實事。
針對青少年成長過程中的重點和熱點，我們採取了切實有效的措施，充分利用社群科技館的優勢，定期進行兒童科普活動，開發兒童智慧，培養其科學興趣。利用家長學校、陽光書吧、大潤發職工書屋豐富的藏書優勢，豐富兒童的知識，培養其閱讀興趣。利用手工操作區，培養兒童動手能力。利用綠色網咖，為社群留守兒童開通與在外父母的影片聊天，關心留守兒童心靈並培養社群兒童文明上網習慣。社群將與時俱進，以開拓創新的精神，求真務實的作風，把社群關愛未成年人設工作提高到新的水平。
2022年社群工作總結17
20xx年，社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社群黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞建立平安梅列、平安街道、和諧平安社群的總體目標，透過加強社群服務，繁榮社群文化，美化社群環境，構建社群和諧，不斷提高社群管理水平，在構建和諧平安社群程序中取得較好成效。現將一年來工作情況總結如下：
一、加強社群黨建工作，發揮黨支部核心領導作用。
社群黨支部狠抓基層組織建設，加強對社群黨員的教育和管理，在社群建設和居民自治工作中充分發揮黨的領導核心作用，透過加強自身建設，有效地激發了廣大黨員的先鋒模範作用。在社群居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
社群黨支部於今年7月14日換屆後，支部委員會即對社群35名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社群黨員花名冊”、“社群流動黨員花名冊”“社群困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社群黨員的黨性和覺悟。透過開展黨員“五個一”活動（當好一名聯絡員，帶好一幢居民樓，幫好一家困難戶，出好一個金點子，辦好一件社群事），鼓勵黨員加入到社群志願者服務中來，義務勞動、清理小廣告、入戶發放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨幹的身影，社群黨組織在社群工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社群穩定。
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社群綜治工作的目標，今年2社群居委會重點圍繞街道黨工委下發的《20xx年街道綜治平安工作要點》和《關於在全街開展“平安家庭”建立活動工作意見》以建立“平安社群”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是結合本轄區特點，制定了"平安社群"建立工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協管員動員會議，向轄區居民發放“平安家庭建立倡議書960份，張貼建立標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社群居民宣傳建立的有關知識，調動社群居民參與建立工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社群低保人員巡邏隊，對易於發生問題的場所路段加大巡邏力度；加強與轄區地段警及治安協管員的聯絡，溝通訊息有效防範各類案件的發生。針對二村小區治安防範設施相對薄弱的特點，在區綜治辦的大力支援下用資6.5萬元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防範力度。今年已完成的安防專案還有：社群綜治宣傳欄的建設、社群腳踏車棚的改造、社群值班室的改造。
三是做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社群周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安建立工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態管理，採取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向；“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員；“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社群樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先後多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
四是，針對新時期社群綜治工作的特點，充分發揮社群綜治領導小組和“11211”網路（社群綜治領導機構、警務室、治保會、調委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站）的群防群治隊伍作用，社群居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。建立以社群地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯防隊和志願者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋後、小區道路進行巡邏。對社群居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社群主任還與社群矯正物件20xx簽訂了責任書，經常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關係。今年社群化解居民矛盾35起、與轄區單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社群的穩定與發展。
三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社群文明氛圍。
社群文化和社群體育活動是展現一個社群居民精神面貌及風範的鏡子，是社群文明程度的體現，更是社群居民與社群居委會連線的紐帶。
社群xx村小區是一個發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社群開展市民教育打下了良好的基礎。今年社群內新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文並茂地展現在社群居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、DVD、購置各類書刊、雜誌等500餘冊，充實社群閱覽室、社群居民活動中心，並專人負責全天候向社群居民開放，使社群居民經常自我“充電”，豐富文化知識；利用轄區單位、文明市民學校、社群居民活動室、社群人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普VCD片，發放預防“非典”、優生優育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社群結合“交通安全進社群”、“法律服務進社群”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發放各類宣傳材料5000多份，接受諮詢服務的群眾達1500多人次。
根據居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社群、親近自然”迎“3.8”婦女節活動，組織轄區居民委員、居民代表、計生協會小組長登山；社群工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份20xx街道舉辦了共建片區文藝演出活動，本社群幹部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名；在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社群幹部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名；九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社群推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
經過社群努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社群居民的文體生活，在社群辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每週六天無償開放，每年有8600餘居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這裡成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊；交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這裡不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區內處處揚溢著和諧的音符。
四、民政優撫救助弱勢群體。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社群居委會幹部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查瞭解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同物件不同型別，藉助社群平臺開展結對濟困。
1、在區婦聯的幫助下，為家庭困難的家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社群的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區掛點部門、掛點單位反映，使困難居民家庭得到掛點單位資助款400元；還為家庭提供了孩子暑期工崗位。
3、為社群老黨員爭取到了民政補助每年1200元；根據政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。
4、爭取了民政困難補助。
5、協助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。
6、發動社群居民為肺癌晚期的下崗失業人員捐贈衣物、被褥等生活用品，社群主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，並從有限的工作經費中擠出部分予以資助。
7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低保總金額10974元；5戶困難居民得到了愛心卡的援助。
8、為124名“4050”和“4555”下崗失業人員辦理了醫療及養老保險，發放“4555”養老補助金27人共計25116元；為92人辦理了《再就業優惠證》，為下崗失業人員、農民工職業介紹412人。
五、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動，深化社群流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000餘人，發放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社群內195名外來人員進行微機管理。
2、為社群廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發放計生宣傳材料5000餘份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設定避孕藥具免費發放點5個，為轄區居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300餘人。
六、保護環境、營造優美舒適的健康社群。
社群生態環境是關係居民群眾的生活質量，關係到社群居民身體健康的頭等大事，也是社群外在形象、文明程度的體現，我們從以下方面入手抓好環境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環衛人員的管理，建立二級環衛人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清，社群內無暴露生活垃圾，無衛生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區單位、黨員志願者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條；轄區內飼養狗的住戶全部按照規定辦了證。
2、在社群居民中開展“綠在家庭”活動，充分發揮居民自我管理的.作用，引導居民栽花養草，改善社群環境和生態環境，對小區內的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社群，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、廣泛宣傳發動紮實開展“建立”活動。利用社群黑板報、牆報、宣傳欄向居民宣傳“創城”有關知識，提高創城工作知曉率，發放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創文明城”、“致轄區居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業管理”等宣傳單千餘份，向市民宣傳公民基本道德及創城工作相關知識，引導和發動廣大居民參與全國文明城市的各項建立活動。
4、在迎接衛生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社群內樓幢、庭院、綠地、衛生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。
5、將環境衛生整治與為民辦實事結合起來，對社群居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社群居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事後，立即組織人員到現場勘察，並對全幢14戶居民入戶進行民意調查，瞭解居民對疏通化糞池的意見，社群居委會在做了大量工作之後，是有部分居民不願出錢，並且無端糟到一居民的辱罵，但社群居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
七、其它工作：
（1）完成了招商引資專案xx貿易有限公司的專案引進，註冊資金500萬元。
（2）完成黨報黨刊刊徵訂任務。
（3）向街道報送各類工作資訊89條；創辦《20xx社群工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區掛點領導、單位、街道反饋社群工作進展情況，架起溝通的橋樑。
2022年社群工作總結18
廉政文化進社群是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作，為紮實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創新工作，並納入目標管理。現將主要做法總結如下：
一、高度重視，健全機構
為認真貫徹落實《中共什邡市委關於印發〈什邡市建立健全懲治和預防腐敗體系xx—20xx年工作規劃任務分解方案〉的通知》（什委發〔xx〕28號）檔案要求，紮實做好牽頭工作，我局成立了黨風廉政建設領導小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責人組成，局辦公室負責日常工作。
二、創新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社群
我局按照盛市關於開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社群實施方案》，具體做了以下工作：
（一）健全村（居）務公開制度，進一步完善村（居）務公開內容。完善村（居）務公開內容、時間、程式、形式，規範村（居）務公開欄。各社群還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，並繼續推行“點題公開”、“迴音壁”等公開形式，充分保障社群居民的民主權利。
（二）在全市已建立“居務公開、制度建設示範社群”1個。
（三）在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村（居）務公開、民主管理工作領導小組成員單位，對我市農村村（居）務公開工作進行了多次檢查，召開協調會，並結合災後重建，以建設規範的村級服務設施為平臺，規劃標準的村（居）務公開欄，從而保證村（居）務公開、民主管理工作的硬體設施建設。同時，針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，透過調研和徵求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監督工作規範》，從而透過規範的制定執行，達到規範幹部履職盡責的行為，促進農村、社群的和諧穩定。
三、加強領導，創新載體，增強廉政文化建設的滲透力
（一）局黨委把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作，納入黨風廉政責任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社群”工作納入社群建設工作目標，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，保證廉政文化進社群工作落到實處。
（二）抓好常規教育，增強社群幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社群幹部培訓會上對社群廉政工作進行了專題指導，提出相關要求，並安排社群定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社群幹部知法、守法的自覺性。
（三）依靠社群，搭建平臺，多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。
一是抓好“讀書思廉”，建立社群“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”佔領社群廉政文化宣傳陣地；
二是利用社群文體組織，大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社群良好風氣；
三是對社群幹部繼續加強廉政教育，對社群幹部廉勤情況進行檢查，確保社群幹部“廉政承諾”落到實處。
2022年社群工作總結19
一年來，xx社群在縣委、縣政府及城市社群辦的正確領導下，在社群黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社群工作者的團結協作、努力拼搏下，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作、，以“科學發展觀”為理論指導，以“構建和諧社群”為宗旨，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，以文化活動為載體，社群各項工作順利開展，取得了顯著的成績。現將一年來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
xx社群黨支部在社群辦黨總支的領導下，認真貫徹執行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，切實加強社群黨的建設。
1、培養後備力量
今年我社群共確定預備黨員2名，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關係，我們注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作，積極推薦這5名同志參加黨課學習。
2、走訪黨員，完善了社群黨員個人資訊登記，並輸入計算機，形成電子檔案，規範了黨員的管理。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動
按照社群辦黨總支的統一安排，自20xx年12月xx社群廣泛開展了學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會，使學習入腦入心，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了廣大社群黨員，特別是黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性。透過學習實踐活動，取得了可喜的成果。
（1）黨員的先鋒模範作用得到發揮
劉引清同志是社群的一名普通黨員，居住於配件廠家屬院。在他發現家屬院中路上兩個蓋板被毀壞後，自己主動出資購買了所需材料，修復了蓋板，並動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛生，真正發揮了黨員的先鋒模範作用。
（2）切實解決了一些群眾關心的實際問題
①xx北路是一條寬7米，長300米的道路，80戶居民靠此路出行。幾年來，該道路坑窪不平，給居民的出行造成了極大的不便。社群得知此事後，多次與城建部門交涉，最終於11月份初啟動了該工程，現在，這條路已修建完工，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路。
②12月初，新糧小區出現斷暖問題，在小區代表、社群的呼籲下，在政府職能部門的指導下，小區成立了新的業主委員會，供暖積極迅速的得到正常運轉。
4、順利開展了黨員年終評議活動，參評率達到97%，共評選出5名優秀黨員（郝小紅、衛青梅倪祥太、劉引清、郭德全）。
二、重視自身建設，提升服務能力
當今社群涉及事物多，服務廣，政治性強，廣大居民對社群幹部的思想品格、文化素質、工作水平、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發展的需要，就是要進一步提高社群工作者工作能力，提升群眾的信任度以及透過勤奮工作在群眾中形成的威信。為此，在張紅玲主任的帶領下，我社群制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑑於我社群女工作者佔絕大多數的實際，開展了巾幗文明崗建立活動。以“團結、友愛、勤奮、負責”的精神，提出了“幹一流業績，創一流社群”的口號，被縣婦聯評為“巾幗文明崗”單位，並上報市婦聯。巾幗建功卓有成效，村官王玉潔在縣婦聯舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎。
三、關愛弱勢群體，共享和諧生活
隨著城市社會的發展，社群出現老人多，體弱者較多，下崗職工較多，困難群眾較多的情況，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛，工作已經成為社群的一個重要任務。
1、7月份，社群人員頂烈日，冒酷暑對100餘戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查瞭解，並登記造冊。經過社群工作人員綜合評議，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門，開展幫困幫扶工作。
2、5月份，對社群內的110戶低保戶進行了全面稽核，並建立了檔案。8月份，又對低保戶進行了全面複查。9月下旬，社群認真按照縣政府檔案，廣泛宣傳，加班加點連軸轉，透過本人申請，入戶調查，聽證會，兩公示，公平公正公開地為轄區內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。
3、為陳景遠、寧建義、王徐州、胡永庚等5個大病患者，及時辦理了大病救助。
4、11月中旬，20xx年廉租房貨幣補貼工作開始，社群工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經過聽證會評議，公示之後，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。
5、年底，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭，以使這些特困家庭享受到政府的救助。
2022年社群工作總結20
20xx年，xx社群緊緊圍繞城北街道工委及辦事處的工作精神，嚴格落實其工作部署於要求。在街道宣教中心的指導下，積極開展各項宣傳工作，加大社群對外宣傳力度，為在社群內倡導文明向上的社會風尚、不斷促進社群的精神文明建設、建設和諧社群發揮出積極作用。現將工作總結如下：
一、社群的基本情況
xx社群位於xx區xx街道中心地帶，佔地面積2.8平方公里，轄區居民xxxx戶，xxxx人，黨員xx名。社群黨總支下設個黨支部、個居委會，黨總支成員名，其中書記名、副書記名，委員名，分別兼任個社群黨支部書記、居委會主任，負責宣傳工作人員人。社群現有宣傳陣地xx處(其中橫幅xx塊、板報塊，每年更換xx次，室外宣傳欄xx塊臨時塊)。
二、宣傳取得的成效
在今年，我xx社群積極研究多種宣傳方式，突出創新宣傳活動，全面改革宣傳內容，透過懸掛橫幅、宣傳欄、黑板報、張貼海報、知識講座與社群各種文化活動的開展等多種方式，積極利用各個節日以及學生假期，將宣傳工作氛圍多個不同階層，針對不同階層的居民進行適當的宣傳。
並我社群在“陽光管家”取得良好成果的基礎上，進一步發揮其輻射帶動效應，在其它下轄社群分別成立陽光益民(xx)、陽光圓夢(xx)、陽光關愛(xx)、陽光利民(xx)等群眾服務組織，全面拓寬社群主題實踐活動領域，展示社群良好風貌。以此積極引導轄區居民關注參與社群宣傳建設。透過以上方式在今年的社群宣傳工作中，我社群組織的各項活動均得到了居民的大力支援與積極配合，也同時確保了將黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀落實到社群宣傳實處，從而進一步推進了我社群的精神文明建設，促進了我社群整體的和諧與發展，的打破了居民的一致好評。
三、年度任務完成情況
按照街道宣教中心年初總體工作部署，結合社群工作實際，主要開展了以下工作：
1、認真開展節日專案活動。
積極利用“全國科普日”、“國慶節”、“七一”等重要節日組織開展主題宣傳實踐活動。為營造健康、和諧、科學的社會環境，建設健康安全社群。我xx社群緊密結合社群實際，在今年月xx日積極組織社群工作人員以及各界志願者，在xx公園開展了時長2小時的以“健康xx人”為主題的全國科普日xx區活動，在活動中xx為志願者共為社群居民服務xxxx人次。在月日於社群兵乓球室開展了“xx社群七一職工趣味運動會”以及在xx月xx日於開展了xx小學開展了“xx社群慶祖國xx華誕文藝匯演”等活動，以此類紀念慶祝活動吸引社群廣大居民的積極參與，尤其是中小學生得到了思想薰陶、文化普及教育，大力弘揚了優秀的傳統文化。
2、積極倡導社群居民共同運動。
為有力推進我社群的健康與和諧發展，我社群積極組織居民與志願者共同參與並舉辦了“xx社群第屆登山比賽”、“”xx區健康xx人，健身路徑比賽”、“xx區第屆“和諧杯”乒乓球比賽”等運動競賽活動，在幾個小時的運動競賽過程之中，我社群居民不僅在身體上得到了鍛鍊更是放鬆了心靈，也同時與周圍居民建立起了深厚的友誼，推進了我社群的和諧建設。
3、組織多重文化活動，強化社群團隊建設。
社群文明是社群精神建設的核心內容。在今年為強化我社群的團隊建設，加強社群的文化精神建立，我社群在原有的興趣團隊建設的基礎上，有進一步加強組織了各項團建活動。分別利用活動月，定期組織活動團開展了座談會、訓練等活動，強化完善了舞蹈隊、合唱團的建設力度。
並極為社群各團隊提供表演機會，讓其展現團隊風采於文化魅力，與此同時還結合社群實際，積極圍繞社群老齡居民為中心，展開多種形式的文娛活動，為老年人的生活提供了娛樂。為此我社群分別於今年月、月和月開展了社群老人銀婚慶典活動、社群老人參觀金勝福活動、社群老人金婚慶典活動以及魅力xx文藝演出等，以提升社群老齡居民的生活質量。
4、積極利用假期時段，持續開展多項宣傳。
在今年，我社群緊密按照街道居委會指示，加強了對環保、法律、健康、安全等方面的宣傳工作力度。積極利用生趣中小學生寒暑假期展開知識講座，文藝講堂以及運動競賽等活動，以改善由於學生課程較慢時間不足，不能將知識與文化宣傳到孩群之中的情況。
在今年，我社群分別在各月開展了“大氣汙染防治宣傳”“社群應急演練”“工傷保險條例宣傳”“社群心理健康知識講座”以及“青少年法律知識講座”等活動，以此增強了社群的整體環境與法律文明理念。
5、繼續開展“牽手陽光”活動，牽手陽光是xx社群的'特色服務。
一是開展了xx社群“陽光關愛”組織，圍繞關愛轄區內有困難的弱勢群體以及未達到享受國家扶助政策標準且需要幫助的邊緣人群這一宗旨，積極組織社群志願者與工作人員共同對社群居民開展了系列扶貧活動，並同時在史家坑“陽光益民”組織轄區針對失庭成員開展了參觀第屆農業嘉年華活動，以幫助他們走出家門，釋放心情，重拾愉悅，重回正常生活軌道。
二是“陽光關愛”、“陽光圓夢”、“陽光管家”等工作人員在端午節期間，為使轄區失庭、殘疾人、低保戶、孤獨老人等成員都能過上一個和諧溫暖的節日，紛紛舉辦“粽香慶端午，社群情正濃”主題活動，並結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，廣泛徵求居民建議，限度聽取不同群體的聲音，為轄區困難群體提供實際幫助。
三是xx轄域“陽光圓夢”採用寓教於樂的方式，開展了“我是陽光，我快樂，青少年在社群”趣味運動會，充分調動了孩子們的參與熱情，社群青少年透過這樣的比賽激發了奮力拼搏、團結協作的良好精神，從而樹立健康、積極的生活態度。
6、認真做好資訊報送工作。
社群領導高度重視，強調資訊的收集、書寫與報送工作要求，本月止社群共上報各類資訊xx餘條，組織人員書寫新風論壇約稿、調研報告、徵文和童謠徵集等稿件xx餘篇。
總之，社群宣傳工作要始終圍繞社群發展大局，努力改善、提高宣傳工作質量，完善工作制度，在社群的各項工作中限度地發揮思想宣傳工作在構建和諧社會中的積極作用。
2022年社群工作總結21
為了進一步貫徹落實市、區兩級關於搞好社群檔案工作，推動社群居委會檔案工作的快速發展，結合我社群的實際情況，開展社群檔案工作的指導思想和目標要求：以“三個代表”重要思想和十八大會議精神為指導，落實科學發展觀，增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群檔案工作打下良好的基礎，現就全年的檔案工作總結如下：
一、統一思想，明確認識，高度重視社群檔案工作
社群把做好檔案工作作為全面推進和諧社群建設不可或缺的重要環節，本著社群工作發展到哪裡，檔案工作就延伸到哪裡的精神，把社群檔案工作擺上了社群重要議事日程，納入社群發展建設規劃，多次開展檔案法制宣傳教育，端正思想認識，調動了社群幹部做好檔案工作的積極性，同時邀請區檔案局業務骨幹指導培訓了1名業務熟練、責任性強的社群檔案管理工作者完成了檔案管理、歸檔、裝訂等工作，制定了考核辦法，明確職責，靠實責任，形成檔案工作與社群建設同步發展的良好氛圍，保證了社群建檔工作的順利開展。
二、加大投入，加強檔案基礎設施建設
為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化，投入5000餘元，購置檔案櫃5個、檔案盒200餘套、檔案影集冊、配置了防火、防盜等設施，使社群檔案工作做到了5個統一，即：統一鐵櫃裝具，統一檔案卷盒，統一整理方法，統一集中保管，統一規定製定，特別是利用微機管理社群黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社群服務等專項工作的檔案資料，基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。
三、抓好培訓，提高社群檔案人員的業務素質
為了提高社群居委會幹部檔案業務水平，我們先後4次邀請區檔案局業務骨幹對社群開展培訓工作，並指派社群檔案管理專幹到區檔案局邊學習理論，邊整理檔案，透過理論和實踐相結合的業務培訓方式使社群幹部熟練地掌握了檔案整理歸檔保管技術，為社群建檔任務的全面完成和社群檔案工作今後的發展提供了有力的保證。
四、規範管理，強化社群檔案規範化整理。
社群居委會幹部經過培訓後，依據《社群檔案歸檔範圍》和《社群居委會歸檔檔案整理辦法》的要求，對本社群成立以來在社群建設各項工作中直接形成的具有儲存價值的檔案、圖表、實物等檔案，按照黨務工作類、行政事務類、民政工作類、文化衛生工作類、社群服務類、檔案科技類、社會治安綜合治理工作類、勞動保障服務類、人口與計劃生育、照片類、實物類等進行重新整理，排列有序，編目準確，檢索方便，卷盒整齊美觀的標準，累計共整理各類檔案92盒，檔案起止年代從1983年至x年，文書檔案24盒，其中(永久7盒173件、長期5盒142件、短期12盒164件)計生檔案26卷，文化衛生檔案11盒，(永久5盒38件、長期2盒66件、短期4盒61件)民政低保檔案卷26盒，勞動和社會保障檔案5卷，禁毒檔案78盒，各類圖書資料125冊。目前已累計儲存各類照片檔案3冊119張，收集報刊186期。
五、建立健全制度，為搞好社群檔案提供方便
為了進一步加強社群檔案的管理，充分發揮社群檔案的作用，我們根據社群的實際，制定了《社群檔案工作人員崗位責任制》、《社群檔案整理歸檔制度》、《社群檔案管理制度》、《社群檔案保密制度》、《社群檔案查借閱利用制度》等，突出了為群眾服務的主題，建立了民政低保檔案、老齡人員檔案、離退休人員檔案、下崗失業人員檔案、困難職工檔案、殘疾人員檔案、育齡婦女檔案、“兩釋”人員檔案、涉毒人員檔案、信訪人員檔案等。
全面掌握轄區居住人員的基本情況，有針對性地開展便民服務，為群眾提供教育、法律、衛生、就業、社保等政策法規諮詢服務，檔案在處理經濟糾紛、鄰里矛盾、司法調解、社會保障等方面發揮了重要作用，累計接待查閱檔案的群眾55人次，並根據轄區特困家庭、下崗職工的擇業推薦檔案，先後安排下崗職工和特困居民再就業58人，社群居民從幫困服務中感受到社群的溫暖，也看到了檔案的作用，社群指定專人堅持每月將社群黨建、文明建設、計生、民政、勞動保障、社會穩定等有關檔案資訊記錄下來，為社群各項工作提供了參考依據。
2022年社群工作總結22
20xx年，社群將以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作，以創特色、樹旗幟為目標，以為社群居民帶給優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現總結如下：
一、黨建工作
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社群黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社群困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社群的建立。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨的分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社群黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作
勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社群要把以人為本、關注民生的執政理念透過開創這兩個新局面體現出來。
1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。
3、根據調查和群眾評議，社群將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據低保政策做好睏難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率到達90%以上。
三、搞好社群綜合治理
1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現狀況及時調解總結。
3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，紮紮實實地開展綜治工作。
4、強化社群各小組治安防範管理，構成組長、黨員和居民聯動管理機制。
四、計生工作
1、落實目標職責。發揮計生專幹、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選取、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網路，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術服務站所建設，規範社群計劃生育服務室。
五、財務工作
1、制定月度資金使用狀況計劃報表，並按時總結鎮財務所。
2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。
3、設立財務公開宣傳欄，確保社群各項財務收支公開透明。
六、搞好社群環境衛生
堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
社群工作工作無小事，新的一年裡社群將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。
2022年社群工作總結23
《幼兒園教育指導綱要(試行)》與《幼兒園工作規程》中明確指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家庭教育是學校教育和社會教育的基礎。本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃，認真實施家長工作計劃。
加強與家長的溝通，切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒學校生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和主動參與，並積極支援、幫助家長提高教育能力。現代幼兒教育的不斷髮展，家長對孩子的重視程度也逐步提高了，家園合作也就成為每個幼兒園必須做好的工作。
我們認為：教師與家長的互動效果直接影響著班級經營的成效。家園溝通就是教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。針對這些，我們這學期把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：
一、切實做好家園共育
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用園務公開欄和家園聯絡欄以及電話聯絡與家長進行溝通，在家園聯絡欄上我們不僅向家長介紹了各班的具體情況和計劃安排，還根據不同的時間段，不同的保教重點製作各種精美的欄目，吸引家長去瀏覽。如“教育小知識”，定時向家長提供教育孩子的方法，“周計劃”及時向家長宣傳本週的教育內容與保育方法等，讓家長知道幼兒園工作的開展程序。
另外，我們還發動家長與幼兒共同收集材料，到幼兒園與小夥伴和老師共同完成的作品透過開展的主題活動展示出來。家長在欣賞作品欄裡孩子的美術作品，又或是與孩子完成的作品中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，更加看到的是老師對家長付出的肯定。隨著主題的開展，家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的瞭解，也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說：“你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以後我會留意幫你們收集的。”就這樣，經常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來，還主動地問我們：“這個需要嗎?在家長的大力支援與配合下，使我班的主題活動得以順利有效的開展。我們的工作得到了家長的理解和支援。
二、家園互動
為了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裡的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。
三、成立家長委員會，拉近與家長的距離
家長委員會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協助幼兒園工作；反映家長對幼兒園工作的意見和建議；協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。在家委會籌劃期間，我們老師對與家長的溝通有點擔心，擔心和家長展開討論會發生冷場的現象，但在會議期間，出乎意料的是家委會的成員相當踴躍地發表自己的意見，顏敬鴻的爸爸為了使會議更輕鬆活躍，還以幽默的話語調和氣氛呢。
這學期的家長會中，我園園長針對“孩子該打、孩子不該打”內容進行了講座，在講座中園長以個案和專家點評的形式，使家長清楚的瞭解到打孩子的嚴重後果，並學習到了有效的教育方法，此次活動舉辦的非常成功，不但讓家長學習到了教育幼兒的方法，而且再次認識到了家庭教育的重要性。我園這學期還開展以兩次安全為主題的家長會，參與率是100%，可見家長非常重視安全教育。
家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產生出1+1>2的合力。我園開展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼兒園教育與家庭教育能更加和諧統一，從而更好地促進幼兒的全面發展。這一學期，我園家庭教育工作取得了一點成績，但還需要繼續努力，把幼兒園的家庭教育工作做的更好，爭取取得更好的成績。
2022年社群工作總結24
一直以來，我局積極貫徹落實科學發展觀，高度重視社群幫扶工作，認真總結幫扶工作經驗，進一步統一思想，明確責任，切實加大幫扶工作力度，積極尋找幫扶工作突破點，社群幫扶工作取得了良好成效。現將前一階段社群幫扶工作總結報告如下：
一、提高認識，加強對幫扶工作的領導組織
一是高度重視幫扶工作，做好社群幫扶工作，促進社群工作進一步開展，是縣委、縣政府建設和諧社會的一項重大舉措，是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，是全面建設小康社會實現經濟社會可持續發展的需要。
二是完善幫扶工作機制。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各股室負責人為成員的幫扶工作領導小組，確保幫扶工作高質量進行。
二、深入調研，確保幫扶工作有序進行。
為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查。一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是透過召開座談會、走訪群眾，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正瞭解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃。透過不斷交流資訊，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施。
透過深入調研，制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶社群“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。二是積極扶持社群基礎建設。為社群裡捐贈辦公裝置等基礎物資。
四、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員幹部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對社群個別黨員、幹部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員幹部隊伍的思想和學習教育作為社群級班子建設要害環節。
主要採取了以下幾種方式：
一是堅持黨員、幹部學習日製度。組織黨員、幹部學習政策理論、法律法規和上級有關檔案精神，正確領會黨的社群工作政策；
二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢社群委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關檔案內容的學習。
2、突出抓好文明建設工作。我們積極配合社群支部，全面加強了社群文明建設工作。充分利用標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對社群民進行法律法規、社群規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在龍山社群幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：一是社群工作經驗不足，有時工作方法簡單；二是基層社群組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。
今後，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為社群群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義精神文明建設”在社群開花結果。
2022年社群工作總結25
xxx社群黨支部在xx街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社群黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，大力推進社群兩委的基層建設。現將千峰北路社群黨支部20xx年的具體工作彙報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，xxx社群黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。
社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。
加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源
(一)著力抓好社群黨支部自身建設。
一是抓班子。
黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策；
二是抓學習。
按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質；
三是抓團結。
凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議。
進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社群
我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來
“社群是我家，建設靠大家”，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。
其一、我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。
社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。
我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二、搞好社群周邊環境衛生。
我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三、扶老助殘幫困工作。
我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助；向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務；加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社群黨支部透過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
2022年社群工作總結26
來到xx社群工作到現在，已經有三個月的時間，在忙碌和快樂的社群工作中，我感覺到了自己的成長。三個月的學習，使我對社群的認識都發生了很大變化；三個月的社群工作，讓我的思想實現了從最初的幹著試試看，到把它作為一項事業來完成的轉變。
在這段時間裡，我深深感受到了來自各方的關心和愛護，街辦的期望、主任對我工作的引導和支援、同事們的熱心幫助，還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標，以滿腔的熱情投入到工作中去，在工作中學習，深入瞭解各項政策，學習掌握各種工作方法，正確處理突發情況，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來。三個月時間過得很快，在我看來，每天面對的工作都是學習的機會，每次處理的事務都是經驗的積累，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收穫，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
社群是整個社會的基礎，是聯絡黨、政府和群眾的紐帶，社群工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者，面對的.是眾多居民，接觸的都是居民大大小小最瑣碎的事。有人稱社群幹部是“小巷總理”，面試的時候我回答過這個問題，三個月後，我對這個稱謂充滿了更多的感悟和理解。別人眼中的瑣碎小事，對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是社群工作者的工作出發點和落腳點。我們不僅要幫居民辦好實事，也要充分發揮紐帶橋樑作用，做好政策的上傳下達，在這段日子裡，我體會到社群幹部們每日繁瑣工作的背後，其實包含著他們對社群每位居民的愛與關懷，從事這份工作，能成為他們中的一員，讓我覺得自身的價值得到了體現。
三個月的工作讓我體會到：要做好社群工作，需要用心、用情、用愛。
用心：
居民的訴求就是我們工作的內容，為居民辦事，不僅僅只是把一件事做完，更要用心辦好，例如居民發生矛盾糾紛，我們不單是分清誰對誰錯，更重要的是將心比心，要站在居民的立場上，設身處地為居民著想，不要僅僅解決這一次糾紛，而是要解開矛盾雙方的心結，最大限度的維護社群安樂團結。
用情：
為居民辦事，重內容輕形式，真正對居民投入關懷和真情。例如關愛社群特殊家庭，開展“幫扶、幫困、幫教、助學、助殘、助就業”等幫扶活動，針對不同困難群眾實際，採取不同的幫扶措施並做好服務。我們不僅要在節日送去慰問物資，更重要的是不定期的走訪，和困難群眾談心，幫他們樹立正生活信心，幫助安排就業，解決實際困難。
用愛：
愛社群、愛社群工作、愛居民。我作為本社群的居民，要把社群當做自己的家一樣愛護；作為社群工作人員，熱愛自己的本職工作，明確一切工作都是以群眾利益為根本出發點，為工作投入極大的熱情和耐心；愛居民，我們是為人民服務的一員，對待前來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心講解，把居民的事當做自己的事來辦。為居民處理好每一件小事、急事、難事，是社群工作者的出發點和落腳點，時刻把居民群眾的利益放在心上，居民滿意，我們的工作才有意義。
2022年社群工作總結27
20xx年，市旅遊局在市獻血工作領導小組的指導下，深入貫徹執行無償獻血有關檔案精神，加強領導，強化工作責任，把無償獻血工作列入工作議事議程，廣泛宣傳，提高認識，制訂措施，狠抓落實。現將我局今年無償獻血工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
無償獻血體現著中華民族的傳統美德，是無私奉獻的重要體現，充滿著人與人之間的關懷和愛護，同時，也體現著救死扶傷的友愛精神，做好無償獻血工作意義重大。因此，局領導十分重視，把無償獻血工作與本局的業務工作一起抓。一是組織全域性幹部職工認真學習《獻血法》，以此來提高廣大職工的獻血意識；二是開展了無償獻血的宣傳，辦了一期板報宣傳，同時在單位門前還開展1次宣傳活動，向群眾散發傳單達1000餘份。透過宣傳教育，使廣大幹部職工清醒的認識到，獻血不僅是為別人，而且也是為自己，為家人以及親朋好友在緊急關頭需血提供方便。
二、提高獻血質量，確保任務的完成
市旅遊局人員少，符合獻血條件的人更少。為完成市上下達的獻血任務，並確保供血人員的獻血質量，我局精心篩選符合條件的獻血人員，建立了一支7人的，年齡相對年青的應急獻血隊伍，職工知曉率達100%。有計劃、有安排地完成獻血工作目標，並將自願無償獻血人員名單按時上報市獻血辦。今年我局安排2名職工無償獻血，一次就獻血達600mml，超額完成了市獻血辦下達的目標任務。對參加無償獻血的職工，局裡給予三天的休假和一定的營養補助，體現了局裡對無償獻血工作的支援，為資陽市推進無償獻血活動貢獻自己的力量。
2022年社群工作總結28
20xx年1月，我順利地成為一名社群工作者，經過這半年來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。透過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：
一、政治思想方面
我以思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以”服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、業務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社群組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。
三、工作內容
1、居民醫療保險，居民養老保險。我於今年開始負責社群新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社群工作者的光榮。
2、慢性病。根據團安排，今年3月以來，對社群職工基本醫療門診慢性病進行了摸底申報，經過半年多的努力，已基本摸清了社群職工醫療保險參保人員慢性病情況。收集整理並統計慢性病患者人數，高血壓人數為x人，糖尿病人數為x人，心血管疾病人數為x人，腦血管疾病後遺症人數為x人，惡性腫瘤手術或非手術治療人數為x人，系統性紅斑狼瘡人數為x人，類風溼性關節炎人數為x人，精神病人數為x人，結核病人數為x人。
3、司法
(1)積極開展”六五”普法工作。根據上級要求，配備各種普法教材，組織居民及社群工作人員進行普法學習，透過各種形式開展普法宣傳，並結合實際情況重點學習了《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規。為了鞏固普法成果，社群還組織居民及社群工作人員進行了考試，參考率100%，合格率達100%，優秀率88.9%。透過學習和考試，使居民的法律意識得到了加強，認識了知法守法的重要性，也加強了社群工作人員學法用法、依法執政的法制觀念。
(2)做好幫教物件的排查工作。社群對轄區內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，透過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共3份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。
(3)社群在上半年共接受居民糾紛20起，其中鄰里糾紛11起，家庭糾紛3起，婚姻糾紛1起，其他糾紛5起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率95%。
以上是我上半年在工作中的一些總結和感受，在這段時間裡，我從不適應社群工作到慢慢的融入這個社群，並且和居委會的同事們、社群居民的相處也越來越融洽。由於缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以後的工作中，透過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
2022年社群工作總結29
我於20xx年9月服從安排安排，從xx調任社群副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學展開觀為輔導，在區委、區政府及有關部門的關懷、支撐和大街班子的團體領導下，聯合和帶領分擔線幹部職工，仔細實行職責，務實進步、開拓立異，很快習慣大街底層作業並獲得了必定的成效。任時期，分擔作業中獲全國歸納減災演示社群3個，“百鄉和汛”省級領先團體，市第一批扶殘助殘愛心大街，區民政、科協、森林防火等作業領先團體，自個也屢次被評為全區單項作業領先作業者，20xx年度歸納查核被評定為“優異”等次。回憶任職以來實行崗位職責和承當的實踐作業履行完結情況，總結如下：
一、進步學習力，結實建立科學展開與效勞底層理念
我一直堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自個。平時重視加強政治理論和業務常識的學習，做到邊作業邊學習，不斷增強政治職責感和社會職責感，結實建立科學展開與效勞底層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把大眾的利益放在首位。做到常常深化大眾展開查詢研討，長於傾聽大眾呼聲，把保護大眾的正當利益與本身的作業實踐嚴密結合起來，著力為大眾排憂解難，辦實事、辦好事。一起以進步本身歸納素質為方針，積極參與學歷學位教學，經過在職研討生學習、論文編撰和答辯，順暢獲得了亞洲(澳門)世界揭露大學工商管理碩士學位。
二、強化策劃力，較好完結分擔各項作業
任職以來，我堅持以求真務實、開拓立異的作業作風，以優異、便民、親為的作業情緒，精心策劃，強化履行，聯合和帶領分擔線幹部職工扎厚實實抓好各項作業，贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支撐，並獲得較好成效。首要表如今：一是農林水利作業較好悉數實施，大街農業作業每年獲區經濟作業會議獎賞。加強水環境整治作業，在全區首先完結市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治使命。深化展開森林美化演示創立活動，創立省級森林大街經過省級初審，創立區級以上美化演示村6個。強化轄區森林防火裝置和才能建造，森林防火態勢接連堅持平穩。“百鄉和汛”工程深化推動，根本構成區、大街、村(居)和公司四級防汛系統。
三、傑出立異力，著力進步本身履職成效
在作業中，我重視作業方法方法，既積極為“一把手”和團體想辦法、出主意，又長於聯合和依託部屬幹部職工大膽立異地展開作業。一是在試點作業中探究立異。20xx年末，大街確定為全區村級安排換屆推舉的唯一試點，作為分擔民政和農經的我，擔負著輔導大街各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆推舉的重擔，一起受新《村民委員會安排法》實施後新規則增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建造提出的新要求等要素影響，給推舉試點作業增加了難度和複雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜疑問的對策與辦法，並將村民委員會推舉與村經濟合作社、村務監督委員會推舉有機結合起來，為順暢完結村級安排換屆試點供給了確保，在此根底上提煉出來了村委會換屆推舉“九環作業法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在查詢研討中推動立異。緊緊環繞作業要點和難點，展開了城市社群科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的查詢研討，既摸清了現狀、剖析了疑問，又對推動作業進行了立異探究。此外，《城市社群科普作業的實踐與考慮》、《椒江城區防洪才能建造的查詢與考慮》、《椒江城區山林消防安全作業初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上宣佈，既擴充套件了宣揚，又推動了作業。
四、嚴守廉潔力，一直堅持謹慎的作業作風和生活情緒
我常思量自個作業崗位的來之不易，常衡量自個擔負的職責之重，以此增強榮譽感和職責感，愛崗敬業，不斷強化宗旨觀念和效勞認識。嚴格履行廉潔自律的各項規則，仔細學習遵循對於反腐倡廉的一系列主要論說，仔細研讀區紀委寄發的廉政文章，並展開讀文思廉活動，著力進步拒腐防變才能。
一直堅持謹慎的作業作風，從大眾中來，到大眾中去。結實建立準確的權利觀、位置觀、利益觀，真正知道到手中的權利是公民的，只能用來為公民造福，不能用來為自個投機，做到想大眾之所想，急大眾之所急，謀大眾之所利。時刻堅持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方法，堅決對立拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明正經，作風正派，一直把耐得平平、捨得付出、默默無聞作為自個的原則。在作業中，以準則、紀律標準自個的悉數言行，嚴格遵守機關各項規章準則，尊敬領導，聯合同志，狂妄自大，自動承受來自各方面的意見，不斷改進作業，建立和保護機關的傑出形象。
2022年社群工作總結30
在20xx年的寒假中，在團委王澤老師、王嫻如老師及社群任主任的幫助下，順利開展了懷德社群的寒假社群實踐活動。活動以“實踐家文化 溫暖你我他”為主題，搭建快樂、平安、多彩的教育活動平臺，拓寬活動載體，豐富未成年人的假期生活，為社群青少年打造陽光假期，使他們平安、健康、快樂成長，創造良好的成長環境創造條件。現將寒假開展豐富的活動，總結如下：
一、突出主題活動，精心落實內容
社群青少年的教育活動，要堅持以人為本、安全為先的原則。在學生到社群報到前，學校和社群計劃安排各項假期活動，並提出了具體活動要求。
在1月13日上午，在懷德社群青少年活動室舉行了社群開學典禮，首先主要向同學們介紹了此次寒假的基本活動資訊，而且請來社群民警給同學們上了一堂安全知識教育課，使廣大青少年提高了安全和自我保護意識，教育青少年遠離網咖、電子遊戲機房、營業性舞廳、卡拉ok廳等公共場所，努力營造良好的治安環境，確保青少年學生的健康成長；而且對學生在交通、用電、用氣、飲食衛生和人生安全等方面提出具體的要求，並將110、119、120等緊急電話及當地派出所的電話號碼和應急措施告知學生，強化了學生自我保護的意識，切實保障學生寒假安全。
二、傳遞祝福，溫暖你我他
生活中永遠不缺少美。1月13日上午10時，在懷德社群青少年活動室，進行了一場祝福傳遞的活動。“做懂事的孩子需特別的願望”，學生們拿起老師事先準備好的各色卡片，或裁成自己滿意的形狀，或低頭沉思。在卡片上寫上對父母、長輩的祝福，並且寫上自己能為父母、長輩能做的力所能及的事情，作為對他們這年的辛苦的慰問。最後，小心地把這份沉甸甸的祝福放入喜慶的紅包，送入父母的手中。活動體現了主題“實踐家文化 溫暖你我他”，也是一次道德的教育，提高了同學們孝敬父母的意識，使家庭環境更和諧。
平安快樂的假期活動已經過去了，學校和社群透過開展形式多樣的活動，培養了孩子們走進社群、參與社會實踐活動能力，促進了綜合素質的提高。同時也收穫了快樂、知識和健康，使孩子們學到了知識，受到了教育。該活動雖已結束，在這過程中我發現自己在這方面還有很多的不足：組織能力不強、實踐經驗不足……這都還需努力。相信經過以後更多的經歷和鍛鍊，我會收穫更多!
2022年社群工作總結31
一、領導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。
經過一年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社群上下已蔚然成風，成為大家的共識。科普宣教工作是一項投入大，產出小的工作，但其直接影響到社群全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，社群在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示範性的“科普居委”，不間斷地舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。年內，我們利用這些優良的硬體設施，舉行了形式多樣的活動並開辦了各類輔導班。二是改造了社群圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社群各圖書館補充更新科普類圖書。三是新增一個市民健身點，一個市民運動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。
二、抓好科普幹部和科普志願者的業務培訓
科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵範圍廣，內容豐富複雜，而我們的科普幹部和科普志願者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關係到社群科技教育質量。因此我社群邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對社群科普幹部和科普志願者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普幹部和科普志願者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普幹部和科普志願者廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的`推動作用。
三、積極探索，開展豐富多彩的科普活動
科普宣教工作貴在堅持，一年來透過街道，社群，學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作
1、文體活動
2、讀書活動
3、服務居民，開展各類健康教育講座
4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳
5、充分利用資訊資源，增大資訊接收面
6、爭優創先活動
今年的科普工作透過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足於現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今後的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。
2022年社群工作總結32
在區殘聯、街道殘聯的正確領導下，圓滿地完成了各項工作計劃，現將20xx年工作做一總結。
一、領導重視、工作上水平。
社群20xx年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業託養機構—陽光家園，?陽光家園設有工療區、健身康復區、閱覽區、休息區、展示區、烘焙區、心理區7大功能區，配備1名專職管理員、2名兼職管理員及5名陽光志願者，助殘愛心企事業單位5家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨，以“日託+工療”的新型服務模式，為轄區在勞動就業年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業技能培訓、心理諮詢、文化娛樂等多元化庇護服務。
在20xx年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升，申請將2星級進行3星級的提升。
二、以認為本工作重實效，主動解決殘疾人的實際困難
在20xx年社群殘協共接待了16名殘疾人來訪，其中居民單阿菊女兒來社群諮詢眼睛看不見怎麼辦，社群積極引導單阿姨辦理殘疾證申請事宜，因單阿姨原來是靠遺囑勞保生活，屬於低保邊緣家庭，後來殘疾證辦下來了，是視力2級，屬於重度殘疾，又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭，低保補助每月990元，又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼，大大的幫助了單阿姨的生活現狀，使居民感受到了社會溫暖。
三、組織殘疾人參加豐富多彩活動
組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，社群每週一次美食製作、每兩週一次手工製作、每月一次廣場便民活動，國慶節大型廣場文化盛宴，透過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。
雖然我社群在20xx年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今後的工作力求創新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務，開展殘疾人就業培訓等工作。從而更好形成具有本社群特色的殘疾人服務網路，社群志願者服務隊。
20xx年工作計劃：
1、針對陽光家園殘疾人，尋找引進更多的手工製作產品，開拓殘疾人的動手能力。
2、開展更豐富的文化活動，增進殘疾人的文化素養。
3、組織殘疾人戶外活動，增強他們的運動能力。
2022年社群工作總結33
家長、教師、社群成員為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為現在幼兒教育的需要。“家庭、幼兒園、社群一體化”不僅是幼兒園的工作指導思想，更是我們幼兒園工作的重點之一。
家庭、社群是幼兒園的重要合作伙伴，同時家園合作也促進社群各項工作的順利開展，有利於社群文化的建設。本學期我們一如既往地將尊重家長、保護家長權利放在首位，努力開發家長的潛能，並透過資訊與服務、溝通與交流、支援與參與的途徑，逐步確立了家長在幼兒園教育中的不可或缺的地位。充分利用家庭和社群豐富的教育資源為教育服務，使幼兒、教師和家長善於合作、互動，促進幼兒、教師、家長以及社群的共同成長。本期把家長、社群工作的總結如下：
一、建立家園聯絡專欄
班級設有家園聯絡專欄，定期更換，向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識等等，讓家長及時瞭解、掌握學校和班級中的教育資訊，做到心中有數並有針對性地採取適宜方式與教師一起共同教育孩子，達到家園同步的教育效果。
二、利用網路組建家長、社群交流平臺
網路是現在資訊社會重要的交流平臺，更是教育資訊傳播的有力平臺。幼兒園、各班級繼續透過網路途徑建立家園、社群溝通交流的平臺，為廣大家長提供更好的資訊交流平臺，如組建幼兒園QQ群，班級微信群，班級部落格等等。這樣能夠有效解決那些工作較忙，孩子通常由老人接送，與老師直接接觸的機會較少，對幼兒園的缺乏瞭解的家長溝通問題。
三、家長會、開放日以及教育專題講座
家長會、幼兒園開放日以及教育專題講座活動一直都是幼兒園家庭、社群工作的重要組成部分，透過家長會幼兒園老師和家長面對面進行溝通和交流，共同討論幼兒的教育問題，有利於家園合作；透過開放日讓幼兒園面向社群開放，讓社群成員走進幼兒園，讓家長親身體驗幼兒園教育工作的點點滴滴，有利於社會、社群成員對幼兒園工作的理解和支援；透過專家主題講座，向家長、社群傳遞先進的教育理念，提升家長、社群教育服務能力。本學期主要開展工作有“新生家長會”“大班級幼小銜接主題家長會”以及“小小班、小班級半日開放觀摩”活動，還特邀了小學校長做《讓孩子邁好小學的第一步》為主題的幼小銜接主題講座；特邀了深圳一傑早期教育研究室主任，中國園長髮展論壇主席李俊傑先生做《今天我們怎麼教育孩子》為主題的專題教育講座。活動效果顯著，有效促進了家園、社群之間的溝通與瞭解，更是為家長和社群提供了更加科學的教育理念。
四、家園、社群聯手開展豐富多彩的生活主題活動
“生活即教育，教育即生活”幼兒透過自身與周圍環境的相互作用建構他們的知識經驗，家園、社群以及社會文化環境本身就是幼兒教育的重要組成部分。因此，家園、社群聯手開展豐富多彩的生活主題活動為社群文化建設貢獻的同時，也為幼兒園教育工作提供了豐富的活動素材。
1、節日主題活動
節日一直以來都是幼兒園教育不可或缺的活動題材，更是社群文化的重要組成部分。2015年，主要以“元宵節”“母親節”“六一兒童節”“元旦”“重陽”等節日為契機，積極開展走進社群的文化建立工作，分別開展了2015年xx鎮慶“元宵”遊園活動、慶“六一”以及“童話世界，書海拾趣”慶元旦等主題活動，其中“六一”主題活動的成功舉辦獲得了家長、社群以及社會的高度讚揚。
2、環保主題活動
隨著社會快速的發展，環境汙染問題已經日益引起了人們的重視，從小向孩子傳遞環保節約的意識已經是幼兒教育的重要內容。本學年幼兒園透過家園合作、挖掘社群教育資源，同時推進社群環保生活的有序開展，提倡環保、綠色教育理念，特舉辦環保類主題活動主要有“綠色北，生態宜居”親子植樹、“揚家庭美德，做環保能手”環保創意DIY以及迎新年男生環保走秀等活動，其中迎新年男生環保走秀活動在北鎮寶貝總動員活動評比中榮獲優異成績。
環保主題活動的開展，不僅豐富的幼兒園的教育教學內容，更為家庭、社群環保建設貢獻了一份力量。
3、親子主題活動
親子主題活動一直以來都是社群工作的最基本載體，家庭是社群、社會的主
要組成單元，親子活動的有效開展能夠促進家庭成員之間的溝通，同時也為家庭之間的溝通提供很好的平臺，本學年中幼兒園主要開展親子活動有親子繪畫、小班級親子秋遊、家庭代表參加親子才藝大賽以及家長代表參加親子教育論壇等活動，其中幼兒園家庭代表在參加家庭才藝大賽活動中以總分第一名的優異成績榮獲佳績。
4、愛心奉獻主題活動
每個人都有自己的社會責任和義務，培養孩子的社會意識和責任已經是教育工作不可或缺的工作任務。家園、社群工作已經是幼兒社會性教育的最有效途徑，幼兒園透過發動家長、社群成員工作開展“支援雅安，愛心彙集”募捐、“愛心捐助”xxxx教學點探訪交流等社會實踐活動，積極組織開展社會教育工作，為社群、社會貢獻自己的力量。
五、結語
在過去的一年時間裡我們開展了形式多樣的社群共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到我們的工作還可以進一步的完善和創新。在今後的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續深入開展既有廣度又有深度的共建活動，為家園、社群的建設貢獻自己更多的力量。
2022年社群工作總結34
xx社群現有人口4668人，1728戶，黨員37 名。今年以來，xx社群黨支部、居委會在嘉北街道黨工委、辦事處的領導下，齊心協力、團結拼搏，充分發揮社群兩委一班人和黨員幹部的骨幹帶頭作用，紮實推進社群經濟社會健康和諧發展。兩年來先後獲得以下榮譽：xx市和諧社群、浙江省綠色社群、省級衛生先進單位、開發區消防工作先進集體、xx市五星級和諧示範社群、xx市居務公開民主管理規範化建設達標社群、開發區和諧精品社群等多項榮譽。這些成績的取得離不開上級領導的關心指導，居民群眾、共建轄區單位的支援配合。現將社群黨支部、居委會20xx年換屆以來工作情況彙報如下：
一、加強班子建設，著力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好乾部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社群幹部有5名，實行社群黨支部書記、社群居委會主任“一肩挑”，社群一班人齊心協力，力求服務居民、奉獻社群。年初將全年任務專案進行分解，責任落實到人，積極搭建社群各類組織和各支隊伍發揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發展，凝心聚力幹事業的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社群黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰鬥力不斷增強，兩年來共發展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模範作用得到較好發揮，培養後備幹部4名。透過務實有效的工作，黨員幹部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支援和擁護。
二、壯大社群經濟，著力解決有錢辦事問題。
20xx年3月，開發區何書記給社群帶來了利好訊息，下達了《關於切實增強社群居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社群600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經費，使每個社群自身具有造血功能，如今社群有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社群注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社群成立了居務監督委員會，實行對社群資金、資源、資產的有效監管。社群幹部以身作則、廉潔辦事，始終將社群經濟用於公益事業，改善民生，實現經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用於各項為居民服務中，包括端午、中秋、重陽節的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社群招商引資和護稅協稅工作。兩年來招商引資引進註冊資金800萬元，社群掌握轄區內可利用資源，定期進行走訪，及時瞭解轄區企業開關情況，做好護稅協稅稅源管理服務工作，力爭在xx的不讓它流失，不在xx的積極引進。
三、發展社會事業，著力解決民生問題。
社群根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構築社群服務體系，形成了社群居委會、物業公司、轄區單位、社群志願者四個層面參與服務的社群服務平臺，成立了便民服務中心，發放便民服務手冊，開展面向社群居民的便民利民服務。
新春我們對社群老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯糰活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社群轄區共建單位xx物業鼎力支援贊助社群，給社群青少年帶來豐富多彩的假期生活，社群成立了10支黨員志願者、青年志願者、科普志願者等服務團隊，定期為社群居民開展各類便民服務。兩年來，社群成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業餘文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社群排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社群還成立了“銀齡快樂驛站” ，開展為60週歲以上老人送生日蛋糕活動，使社群形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。
為民服務不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們最大的收穫。
兩年來，我們以人為本，積極做好社群各項工作，取得了一些成績，但與上級和社群居民的要求還有差距，我們將繼續解放思想、用心開拓，凝心聚力、紮實工作，努力開創社群各項工作新局面。
2022年社群工作總結35
一年以來，我社群在街道正確領導下，在聯點幹部的精心指導下，在居民的大力支援下，堅持為民做好事，辦實事，較好的完成了各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
一、社群現有工作成績
1、民政工作是一項民心工程，社群居委會透過“陽光工程”，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，新增低保人員6名，新增廉租住房困難補貼4戶。對享受低保及廉租房物件實行動態管理，全年取消低保戶8戶。
2、在勞動保障工作方面加大力度。我社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業20人，下崗失業人員再就業80人，免費職業介紹4人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到547人，新辦理退休手續34人。全面推進城鎮醫保工作。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民600餘人參加城鎮醫保，續保率100%。
3、維護社會穩定，抓好綜合治理工作。一是加強流動人口、房屋租賃規範化管理。社群定期或不定期對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為165人，共有出租房屋 65戶。全年沒有發生一起集體鬧事、集體上訪事件。 二是加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社群調解規範化建設。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，全力維護社會穩定。今年，調委會共受理居民糾紛15起，排查率100%，調成率98%。
4、開展優質服務，抓好計生服務工作。加強基礎管理，做好經常性工作。我社群有育齡婦女428人，藥具111人，新婚4對， 20xx年度共出生14人，男8人，女6人。社群加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。對城市無業人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，完善全員資訊臺帳。樹立全新理念，深化宣傳教育服務。建立健全網路，充分發揮協會作用，並積極開展扶貧幫困活動，使計生政策更加深入人心。
5、規範社群管理，抓好衛生整治工作。落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並建立了管理臺帳。積極開展“化糞池集中清理”活動，提升了社群生活環境質量。
6、狠抓社群文化建設。圍繞建立和諧社群開展了豐富多彩的文化活動。社群腰鼓隊活動經常性開展，邀請4位書法愛好者開展“新春送春聯”活動，為轄區居民免費送出春聯300餘對。
二、社群存在的困難和問題
1、社群黨建工作：
由於支部黨員居住的地方分散，黨員年齡結構老化，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的侷限性使黨支部教育活動不夠全面。
2、社群計生工作：
由於空掛戶多，人戶分離狀況多，加大了計生工作的管理難度。
3、社群綜治工作：
社群義務巡邏隊沒有經濟投入，工作難以長期性的開展。
總的來說，社群工作離上級的要求還有一定差距。今後，我們將把不足之處加以改進，以為社群居民服務工作為主旨，立足把社群各項工作做得更好、更加完善，圍繞新年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。