社群低保救助工作總結（精選12篇）

社群低保救助工作總結

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的社群低保救助工作總結，歡迎大家分享。

　　社群低保救助工作總結1

　　20xx年度，我社群在市、區民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年低保工作情況總結如下：

　　為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額髮放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社群規範了低保操作程式。

　　一、努力學習、不斷提高工作能力

　　以民政下發的低保各項政策條例、培訓檔案為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區廣泛瞭解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，透過學習實踐，加強政治理論學習、業務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。

　　二、開展低保工作的具體做法

　　為了規範社群低保工作的操作程式，為了更好的體現“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統地、有條理的改進

　　1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話後經其確認，讓其簽字。以便日後查詢核實。減少申請人員在申請過程中前後自述情況不一致的現象發生。

　　2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

　　3、社群成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社群申請最低生活保障的物件，社群根據其住址，聯絡所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之後上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續核實。透過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不瞭解申請物件家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社群低保工作的初審關更切實、透明。

　　4、經街道、民政局低保工作人員審批後，進行第二、三次張榜公示。

　　5、透過各種渠道對已保低保人員進行監督管理，對有變動人員及時調整、撤消。並建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便於以後查詢。

　　6、透過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

　　三、做好統計上報工作

　　截至目前，20xx年低保共累計有xx戶，xx人，12月份發放低保資金共。社群在大病救助工作中，申請人提出申請後，我立即上報街道，全年受理大病救助物件xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次；現有享受廉租房低保戶xx戶。全年辦理採暖物業費救助xx戶，xx元。全年辦理中小學救助xx人次，上半學期就學補助發放xx元。大學生連續救助xx人，xx元，辦理新增大學生救助xx人，xx元。

　　四、做好低保公益活動

　　建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社群建立。為了便於管理和掌握低保戶家庭成員情況。社群實行公益活動簽到制度；為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社群、建設社群的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區道路衛生，清理牆面、電杆上亂貼亂畫，使社群的環境衛生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數，避免有些人常參加有些人很少參加的現象。

　　存在的問題及整改措施

　　1、對社群居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將透過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

　　2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業。今後，將加大鼓勵低保戶再就業，幫助低保物件透過勞動致富走出困境。

　　社群低保救助工作總結2

　　近年來，社群的低保工作，在區民政局的業務指導下，認真貫徹有關低保工作的各項規定，嚴格政策，加強管理，規範操作，為維護轄區困難居民家庭基本生活權益，促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。同時社群黨工委、辦事處高度重視，社群領導經常過問、關心社群低保工作開展情況並經常深入基層，調查研究，幫助分析和解決低保工作中的難點問題。現將我社群低保工作開展情況彙報如下：

　　一、嚴格規範審批程式。

　　申請人持書面報告到戶口所在地的社群提出申請，由社群負責低保的工作人員（需二人）進行入戶調查審查取證，符合申請條件的由社群工作人員根據申請人提供的材料填寫正式表格一式三份，並張榜公佈一週由群眾進行監督後報送社群稽核複查，簽註意見後，上報區民政局稽核審批社群低保工作總結工作總結。區民政局審批後，根據審批金額由社群再張榜公佈一週，群眾無意見的才能發放。

　　二、實行動態管理，做到應保盡保。

　　社群目前共有低保戶36戶,61人。20xx年，本社群低保戶脫貧3戶，死亡1戶，共減4戶，新增2戶。根據民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活、應保盡保、應退即退”，我們嚴格把關，對全社群貧困家庭實行動態管理，及時掌握保障物件的有關情況。凡是有群眾舉報和透過調查，生活比較富裕，超過最低生活保障線的，及時將其退出低保的行列。對新增低保物件，社群辦事處、社群做到100%入戶核查家庭情況和收入情況（20xx年共青團工作總結）；對存在問題較多、群眾意見大的社群組織人員進行專項檢查，並對檢查結果進行公開通報，確有問題的追究有關人員的責任。

　　三、做好低保金社會化發放工作

　　我社群於20xx年12月起低保金全部實現社會化發放。社群民政辦在每月1日將本月低保社會化發放花名冊（加蓋社群公章、分管領導和民政幹事簽名）一式三份交區民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發放花名冊的電子文件傳送到政務網區民政局單位使用者郵箱。區民政局低保科和財務科在五個工作日內稽核低保花名冊人員和發放金額，並在低保花名冊上加蓋公章連同電子文件送交銀行，各低保戶憑農業銀行的銀行卡於每月10號後到銀行領取低保金。

　　低保物件每月25-28號必須帶上《低保證》到戶口所在地的社群民政辦蓋章，彙報是否及時足額領取到低保金，家庭成員、家庭收入有無變化等情況，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經辦人簽章等內容社群低保工作總結社群低保工作總結。每月無正當理由未到社群民政辦履行相關手續的，視為自動放棄享受低保。對老弱病殘低保物件，社群居委會幹部開展上門服務、主動了解和掌握情況，針對具體情況，採取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益，又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發放情況的公示，公示內容在社群、社群的公佈欄和政務網上進行公示，接受社會各界和群眾的監督。做好城市困難居民數字平臺的錄入和稽核工作，使全社群低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助資訊能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務資訊網”上的困難居民救助檔案數字平臺上，更好的做弱勢群體的救濟工作。

　　四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。

　　社群社群現有低保戶按照單人戶每月280元,多人戶每月260元的標準,同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動：

　　一是醫療救助。根據《xx市城鎮居民醫療保險試行辦法》，城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋範圍以外的城鎮居民均可參加的精神，我社群的低保戶全部參保，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單。同時與xx市中醫院共同開展醫療活動，每年為單人戶的低保戶發放價值260元的醫療卡，為多人戶的低保戶發放價值390元的醫療卡。

　　二是慈善救助。對轄區2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助

　　社群低保工作總結工作總結。母親節前夕，為轄區5名低保戶婦女發放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與中國臺灣佛教慈濟基金會聯合為轄區所有低保戶發放每人價值400元的生活用品。

　　三是社會救助。20xx年 1月，成立了“社群紅十字博愛超市”，並多次開展大規模的“博愛送萬家”活動；20xx年全年發放低保戶夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草蓆等共128件； 20xx年1月為8名原有市屬企業職工已解除勞動關係的低保戶，按照每人1000元的標準發放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯合每年為每位低保戶發放價值750元的永輝愛心卡；

　　今後，社群的低保工作將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢群體，切實吃透上級的檔案精神，把困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點點滴滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

　　社群低保救助工作總結3

　　20xx年xx社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程式

　　社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　　（1）xx社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

　　（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

　　（三）、強化分類救助工作

　　社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

　　（四）低保與就業聯動工作

　　（1）社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

　　（五）基礎管理工作

　　（1）社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　（2）社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

　　（3）認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

　　（六）創新低保管理方法和工作手段

　　（1）社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務；

　　（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　（3）在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

　　社群低保救助工作總結4

　　在市、街道民政部門的幫助指導下，xxx社群民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，xxx社群民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政物件的基本生活權益，為xxx社群的經濟和社會發展營造了良好的社會

　　現將工作彙報如下：

　　一、低保工作

　　為了做好社群民政低保工作，進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，並在街道民政辦的指導下，xxx社群結合本社群的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，

　　1、加強領導統一認識

　　成立了xxx社群城市低保重新認定稽核民主評議工作領導小組，並制定了實施方案。透過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。

　　2、及時宣傳動員：

　　社群採取進巷入戶進行宣傳告知，並在社群各主要幹道、巷口張貼宣傳通知單。社群參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新稽核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社群內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因資訊延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

　　3、認真收填申請材料：

　　社群低保員認真核對每個申請戶提供的原件、影印件，根據要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態管理，

　　4、積極入戶調查：

　　社群成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社群居民最低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。

　　5、民主評議公示。

　　社群實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，稽核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保物件進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

　　6、落實公益勞動

　　落實低保物件參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社群志願者活動58次。

　　二、殘疾人救助工作

　　殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社群現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社群內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社群志願者走進殘疾家庭，為社群的殘疾人提供關愛。社群針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社群內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

　　在幫助殘聯人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社群內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。

　　三、廉租住房工作

　　為確保社群廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社群內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格稽核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶瞭解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真儲存，爭取做到細緻，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

　　四、大病救助工作

　　為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社群積極宣傳、認真稽核並及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

　　五、老年證辦理工作

　　隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社群辦理老年證的人數也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社群成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。

　　六、節日慰問工作

　　在重大節日期間，社群把老弱病殘、低保戶列為重點慰問物件，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控物件、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問物件進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。

　　七、存在的問題及整改措施

　　1、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以後，社群將透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社群各項民政惠民工作的順利開展。

　　2、積極鼓勵支援享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出應有的貢獻。

　　在今後的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社群，而貢獻我們的力量。

　　社群低保救助工作總結5

　　一、成立組織，加強領導

　　市委、市政府《關於在全市建立城鄉社會救助體系的實施意見》下發後，認真組織學習貫徹落實。成立了以局黨委副書記楊玲同志為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領導小組，對市交通系統社會救助工作實行統一領導。

　　二、結合交通工作實際，找準切入點

　　1、對下崗工人再就業實行減免收費的優惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業戶，可享有減免運輸費的規定，xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬餘元。

　　2、對市區內1000餘臺農用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免徵80餘萬元。

　　3、免徵了出租的運管費及城區內運營的計程車免徵客運附加費，跨出城區的計程車客運附加費減半徵收，共免徵近500餘萬元。

　　4、從事個體客、貨車輛參加準駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領取證》、《農村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10%的優惠。xx年減徵、免徵各種費用近600餘萬元。

　　三、多措並舉，大力開展扶弱濟困送溫暖活動

　　建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工，對特困職工進行動態管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開展幫扶和送溫暖活動。xx年元旦期間，交通局局長、黨委書記範向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。"兩節"期間，我局自籌資金慰問局屬集體困難職工，生活困難的企業退休人員、孤寡老職工，雖然進入低保但生活依然十分困難的失業人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業軍轉幹部等270戶，共發放慰問金5.02萬元，同時積極組織全域性幹部職工進行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬元。

　　社群低保救助工作總結6

　　我社群社會救助工作在區民政局和街社會救助服務站的領導、支援和關心下，以圍繞中心，服務大局為宗旨，堅持以人為本，切實為困難群體排憂解難，現將工作情況體彙報如下：

　　一、低保工作

　　1、我們社群現有低保戶14戶，保障人口25人，三無物件1戶，一般物件13戶，月享受金額4673元，本著低保動態管理的原則，上半年新增2戶，下半年新增低保戶1戶，無論是新增低保和變更低保，我們都嚴格按照低保程式，一切低保申請稽核發放工作均按照正規程式進行，無違規操作現象發生。

　　2、積極宣傳低保政策，組織社群工作人員、民主評議小組成員和社群低保戶定期進行低保等有關政策學習，全年定期組織低保戶學習3次，並組織低保戶參加社群公益性勞動19人次。

　　3、嚴格執行黨和國家方針政策，正常有序地開展最低生活保障工作，做到應保盡保，為困難群眾提供最優質的服務，發揮民主評議、民主監督的作用，基本做到無錯保、漏保、人情低保的現象的發生。對A、B、C卡人員及時分類上戶調查，及時掌握低保戶的家庭經濟收入的變動情況，同時還透過鄰居或棟組長側面瞭解低保戶的家庭經濟收入的變動情況。

　　4、熱情接待來信來訪的居民群眾，並做好信訪記錄。對前來諮詢低保的群眾，仔細講解低保政策和申報程式以及所須的申報資料。對群眾反映的問題認真記錄，及時走訪調查，給予答覆，並對反映問題的群眾的姓名保密。全年接待來訪10餘次。

　　二、大病醫療救助工作和精神病人藥物救助工作

　　1、積極宣傳大病醫療救助政策和精神病人藥物救助政策，組織社群工作人員、民主評議小組成員和社群居民進行有關政策的學習。我社群醫療救助5人，救助金額18080元。社群低保戶謝英身患尿毒症、腎衰竭，每星期2次往返醫院進行血透治療，耗費了大量的精力和財力，家庭生活困難。社群居委會了解情況後及時探望慰問，送上了慰問金，同時也積極為她辦理大病醫療救助，為其解決實際問題。

　　2、對社群低保戶和特困居民和有精神病史的人員，進行摸底調查，並做了詳細的記錄，及時準確地掌握他們的基本情況，深入瞭解他們的困難，有針對性的對他們實施救助。

　　3、按工作程式正常有序地開展救助工作。尤其與需救助的物件進行深入的交流，將情況向上級部門彙報，取得指導意見和解決辦法。及時對救助的物件採用正確的救助方式進行救助。

　　社群低保救助工作總結7

　　20xx年以來，在區委及街道辦事處的領導下，在社群的大力支援下透過工作人員的不斷努力，緊密結合社群實際情況，深入群眾走訪，瞭解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階。現將本社群20xx年社會救助工作總結如下：

　　一、做好春節前的低保金髮放以及困難群眾的慰問工作

　　根據上級安排，在傳統的新春佳節來臨之前，社群透過走訪、評議、審批等程式，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問的形式予以救助，並聯合有關部門將許多救濟物資送到低保戶手中，受到了社群困難物件和低保戶家庭的高度讚揚。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節前進行一次性發放，並每人發放了300元的春節補助款，節前一次性發放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

　　二、做好新申低保物件的調查走訪、上報工作

　　經過社群及低保員的上戶調查，透過對申請物件資料的核查及鄰里之間反映的情況，最後透過社群評議小組的公正評議，從9戶申請物件中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，並及時上報街道救助站。本年度新批低保物件6戶9人，新增低保金2883元/月。

　　根據湘潭市xx區人民政府辦公室[20xx]31號檔案《xx區大病醫療救助實施細則（試行）》的通知，我們對社群的大病患者進行及時的救助，從救助物件申報之日起到資金髮放在四天內完成，使救助物件在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

　　今年臨時醫療救助27戶，發放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門診醫療救助12人，救助資金4200元；為社群所有低保物件購買了城鎮居民醫療保險。

　　四、做好20xx年度年審工作

　　經過上戶調查走訪，根據低保戶提供的資料進行核實，經社群評議小組評議，社群共計對53戶， 91人進行了年度稽核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標2戶1人337元，減標4戶4人541元，年審後低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的.53戶變更為52戶，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。

　　五、做好廉租房的申報工作

　　去年有3戶低保物件和低收入物件申請廉租房，去年輪侯的1戶物件已經入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯物件因病死亡取消資格。

　　六、做好殘疾人工作

　　為落實上級檔案要求，特為社群的重度殘疾人15人發放補助金5040元。對5戶陽光家園救助物件進行年審工作。

　　七、做好日常的社會救助工作

　　做好日常困難群眾的政策諮詢；做好每月低保金的按時發放；申請物件的下戶調查、上報和低保物件的動態管理；低保資料的網路錄入、更新和維護等等。並對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。

　　八、在做好本職工作的前提下，完成領導交給的其它工作。

　　協助社群完成領導交辦的中心工作和其它突發性工作的處理，如社群城市管理、計生工作、民情調查等等工作。

　　20xx年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今後的工作中要提高和改進，希望在以後的`日子裡把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

　　社群低保救助工作總結8

　　一、救災救濟工作

　　20xx年我市範圍內遭受了較為嚴重的內澇、低溫冷凍、風雹、洪澇、病蟲等自然災害，給災區人民的生產生活造成較大影響。據統計，全市農作物受災面積267058公頃，佔播種面積的58%，絕收面積102885公頃，佔受災面積的39%；受災人口371922人，佔農村人口的52%，緊急轉移安置災民498人；倒塌和損壞民房1357間；共造成直接經濟損失20805萬元。

　　（一）加強領導，及時部署救災工作。各級黨委和政府十分重視救災工作，在災情發生後，積極組織民政、農委等有關部門深入災區核查災情，幫助災民解決種子、生產資料、資金和恢復重建的困難問題，盡一切努力減少災害損失。市政府適時召開了全市防汛工作會議，專題部署了防汛備災工作。市民政局多次下發通知，下派工作組15個40人次，督促各地做好防汛備災、災情報告和災民救濟工作，確保了救災工作有序進行。全市嚴格執行災情零報告制度，得到省廳的肯定。

　　（二）嚴格資金管理，保證災民基本生活。全市在進行全面救災款自查的同時，接受了審計、人大等上級有關部門近半年時間的延伸審計和監督檢查。針對基層救災物資管理不規範問題，市局8月份制定出臺了《社會捐助款物和救災物資管理規定》，提高了全市救災管理工作水平。年初，透過2次調查，制定了全市20xx年春夏荒災民救助方案，採取災民自救、政府救濟、社會幫扶、互助互濟等形式，有效開展災民救濟工作。全市發放災民救助卡3.86萬個，實施政府救助12.9萬人次，安排救災款591萬元，確保了需救濟災民每人每月30斤口糧。

　　（三）積極構建災害緊急救援體系。我市切實加強救災綜合協調工作，在4月份啟動了災情會商制度，並建立了災情會商的聯絡體系和會商工作人員庫。按照《省特大自然災害救災應急預案》的內容，重新修訂了《市特大自然災害應急預案》，並完成《市災民緊急轉移安置預案》、《市敬老院火災緊急事件處置預案》的起草工作。確保按預案要求組織開展應急救援工作，將災害損失降低到最低限度。

　　（四）積極引導災民生產自救。全市各級黨委、政府和民政部門向災民做耐心細緻的思想工作，教育群眾樹立抗災救災意識，自救自立，充分發揮救災主體作用。各縣（市）區政府積極協調，統一組織向修路、採礦、運輸、建築、林業生產等周邊市場和外地轉移勞動力10萬餘人；並號召災民進山採集山產品，從事工商副業，發展庭院養殖和畜牧等增加農民收入。

　　（五）積極推動經常性社會捐助工作。按照國家和省的部署，積極推進社會捐助工作。在市福彩公益金資助下，由市區民政部門建立了1處示範性“慈善愛心超市”，對市區特困優撫物件和城市低保人員進行救助。目前，也已經建立慈善超市，其他縣的此項工作正在積極運作，可望在每個縣（市）區建立1處或多處慈善超市。為配合慈善超市的啟動，全市認真開展捐助月活動，共接收捐款0.92萬元，物資4萬件。此外，由於積極爭取，得到省廳3個專案22萬元的老區改造資金支援。

　　二、城市低保工作

　　截止12月末，全市保障人員78743人，月發放保障金497.1萬元，累計發放保障金5836.9萬元。全市城市低保人均補差達到63元，超過省裡要求的人均補助60元的目標。

　　（一）強化和規範動態管理。繼續推進“城市低保規範服務年”活動。今年2月份修訂出臺《市區城市居民最低生活保障辦法》，於4月1日正式實施。各地將保障人員分類動態管理和核查，及時辦理增發、減發、停發保障金手續，確保保障人員有進有出，保障金有升有降。截止年末全市比上年新增保障人員6582人，停發5685人。全市各地實行了微機備案和“一戶一檔”管理，在媒體上公佈了熱線電話，實行首問責任制，沒有因工作失誤越級上訪問題。

　　（二）嚴格資金管理。年初，全市落實地方財政低保資金預算540萬元。省撥我市4229萬元轉移支付資金全部下撥到位。在國家補助資金沒有及時撥付的情況下，全市各地民政部門積極協調財政部門，由地方自籌資金按月墊付發放保障金，做到了足額按時發放，維護了社會穩定。6個縣（市）區透過銀行、郵政部門全部實現了保障金社會化發放。

　　（三）切實提高低保水平。按省的有關要求，將提高低保水平工作列入市委“6項利民行動、辦好26件實事”實施方案。經過大量的調查測算、彙報爭取工作，6個縣（市）區均提高了保障標準（目前為市區150元、縣127元、其他縣市120元），平均上調了17％。同時還實行了分類施保，各地對重殘、重並鰥寡孤獨、學生和70歲以上老人給予加發10％－20％低保金的照顧。

　　（四）積極推進城市醫療救助工作。按省統一部署，於5月中旬開展了城市醫療救助物件調查摸底工作。據調查，全市低保人員中患大病和常見病人數分別為4203人和15300人，佔低保總人數的5.4%和20%，因病致貧人數為35180人，佔低保總人數的45%。為進一步推進開展城市醫療救助提供了基礎資料。抓住出臺《保障辦法》的契機，還制定落實了保障人員就業、就醫、就學、住房、法律援助等內容的救助政策。為鼓勵就業，對市區主動申報就業收入的低保人員實行了為期3個月“低保漸退”制度。

　　（五）深入開展社會保障試點工作。按試點工作要求，民政部門承擔領取失業救濟期滿符合條件人員納入低保，和對無力參加養老保險的城鎮集體企業退休職工本人按低保標準發放生活費的工作任務。主管領導和救災救濟科人員都被抽調到市試點領導小組及辦公室任職，在及時制定工作方案的同時，利用全市試點動員會的機會，對各縣（市）區領導進行低保業務培訓。同時配合勞動部門對集體企業退休職工進行核定，保證了城鎮社保試點工作的順利進行。

　　（六）積極做好取消農業稅試點工作。於4月份抽調人員，參加省廳取消農業稅試點縣的調研和起草全省實施農村五保供養和社會保障工作。並多次組織開展對農村五保供養、農村特困人口和醫療救助情況調查。據調查，全市有五保人員4247人，其中已保人員為2876人，分別為集中供養696人，分散供養2180人；有農村特困人口44412人。於8月份抽調人員到市稅改領導小組和辦公室任職，在與局有關科室配合制定全市農村五保供養、農村低保、醫療救助、村級組織設定等具體意見的同時，還對各地實施方案進行了稽核。並完成了省廳部署的3篇調查報告和論文撰寫任務。近日，又專門下發了《關於切實做好取消農業稅涉及的民政工作的緊急通知》，成立督查組，深入督促各地按政策、按時限完成稅改有關工作。

　　社群低保救助工作總結9

　　講治鎮認真按照“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動及“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動的要求，服務民生，認真開展好社會救助工作，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓城鄉最低生活保障、城鄉醫療救助、五保供養、臨時救助、資金管理等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規範的社會救助體系。現將我鎮社會救助工作情況總結如下：

　　一、關於城鄉最低生活保障工作

　　1.按照上級部門要求落實民生工程指標，加強城鄉社會救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活。截至2012年底，全鎮城鎮低保物件274人，月發放低保金45805元;農村低保物件2680戶2768人，月發放低保金為202498元。2012年1—12月農村新增低保物件891人，變更14戶14人，取消128人，今上年取消32人，已經申報55人。基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”，同時積極落實配套低保資金，現我鎮城市低保標準為170元/月，農村低保標準為72元/月。每季由縣民政透過信用社代發，確保了按期發放到低保物件手中。

　　2.嚴格按照程式申報：一是落實在鄉鎮申報稽核、村（居）委會入戶調查、張榜公佈XX縣民政局審批的操作方法核定低保物件;二是加大政策宣傳力度，在村（社群）委員會對低保物件名冊、救助金額以及低保評議情況進行長期公示;三是認真落實分類施保制度。嚴格按照物件實施分類施保。四是及時做到“應保盡保、應退盡退”低保動態化管理。加強低保年審制度，對全鎮低保物件進行核查，把核查後的結果進行公示和入檔。防止“進低保容易，退出低保難”的現狀。五是完善計算機網路，檔案規範化管理。嚴格按照講治鎮低保檔案管理實施細則的要求，及時對低保檔案進行了動態管理，確保各項工作資料、記錄資料的準確和完整。

　　3.建立健全城鄉低保工作管理制度，完善鎮社會救助工作。一是調整講治鎮社會救助工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長伍兵任組長，黨委委員、人大主席張曉樺任副組長，紀檢、民政、財政、計生、醫保、等部門為成員，統一組織協調全鎮社會救助工作。下設辦公室，進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，全鎮基本建立了城鄉低保、五保供養、醫療救助、慈善助學、自然災害救助、住房救助、法律援助、流浪乞討人員救助、困難群眾臨時救助等多項救助制度。二是建立了城鄉低保申報、三級聯審、三級公示、家庭收入核算評估制度誠信承諾、評議聽證、義務監督員、責任追究和基層幹部及其親屬享受低保備案制度等長效管理機制。三是嚴格實行低保申報“三級聯審制”，要求各村、社群對每一位新增的低保物件，都必須入戶調查、民主評議，對透過表決的新增低保物件的再上報縣民政局進行審批。

　　4.今年4月份我鎮按照省、市、縣對城鄉低保資金髮放專項治理“清理核查”工作的要求、周密部署，突出重點工作的原則。一是以城鄉低保資金髮放專項治理為契機開展城鄉低保、優撫物件和五保年度核查工作;二是對各村、社群低保物件家庭基本資訊進行 “拉網式”交叉核查;三是“清理核實”工作全程接受紀檢監察及廣大人民群眾的監督，確保陽光操作。落實了低保評議制度，我鎮11個村和1個社群均成立低保評議小組，評議小組人員代表具有廣泛性，人員不少於20人。落實了低保物件公示制度，舉報核查制度。在各村、社群、顯目地段設定12處公示欄，把2941戶低保家庭的名冊、救助金額、救助人員低保評議和動態管理情況進行公示。設立了舉報箱，公佈舉報電話。保證了群眾對城鄉低保普查工作的知曉度，增強了群眾參與低保監督的積極性及社會公信度。做到低保政策、保障標準、低保物件完全公佈。

　　二、關於城鄉醫療救助工作

　　今年以來，我鎮嚴格按照突出重點、分類救助的原則，重點救助特困物件。一是積極配合上級部門做好醫療救助“一站式”結算服務的宣傳和業務工作。二是嚴格按照醫療救助工作要求積極準確的核定困難家庭患大病人員的邊緣戶身份，併為其進行醫療救助的申報工作。截止目前我鎮已為185戶低保、五保等困難家庭申報醫療救助，救助金額超過50萬元;三是積極推行了城鎮醫療保險和農村合作醫療，全鎮低保戶、五保戶、優撫物件全部由政府按城鎮170元∕人、農村72元∕人的標準為其買單，免費參加城鎮和農村醫療保險。四鎮政府及時解決門診救助，20xx年為210戶解決門診救助7萬元。

　　三、農村“五保”供養和敬老院工作

　　一是我鎮加大對五保物件的日常管理和服務力度，全鎮農村五保供養金已經納入上級財政全額預算，實現了應保盡保。全鎮220名五保戶物件按每人每月270元由縣民政透過郵政按季足額髮放。其中在晚晴敬老院集中供養的有48人，現敬老院集中供養79人。二是做到應保盡保，簽定協議，憑證供養。三是嚴格按照講治鎮檔案管理實施細則的要求，對五保戶檔案進行了規範化管理。

　　四、臨時救助、救濟救災及資金管理工作

　　一是積極組織開展低收入家庭認定工作，對低收入家庭按照講治鎮檔案管理實施細則的要求，按戶建立收入稽核檔案，並將城市低收入家庭的人口、收入、財產等變動情況，以及享受廉租住房、經濟適用住房保障或者其他社會救助的情況，及時登記歸檔。

　　二是嚴格按照臨時救助的報批程式。經個人申請、村（居）委會調查、鎮審批的工作程式辦理，對突發性災難無法繼續維持基本生活的家庭，簡化程式，及時為其稽核、20xx年鎮臨時救助310人次148000元。同時建立完整的臨時救助人員紙質檔案和電子資訊檔案，實行一人一檔、一事一檔。今年我鎮有81戶困難家庭得到了臨時救助。

　　三是積極深化城鄉減災建設，完善備災、減災工作，提高全民防災、減災、自救、互救意識，保障受災群眾、困難群體的基本生活。20xx年“7.4”洪災解決了30戶全垮戶的災後重建、46戶維修加固。四是堅持社會救助資金專款專用的原則。嚴格建立低保等各項資金臺賬，按照程式發放，積極足額及時的發放各類社會救助資金。

　　五、完善其他社會救助工作

　　1.我鎮現有各種優撫物件153人，60歲軍人享受了兵齡每年10元的優撫。每季由縣民政打卡直髮，資金全部到位。鎮政府對凡是應該享受的物件都積極主動進行了申報。

　　2.20xx年全鎮d級危房改造達187戶，今年有170戶申請了c級危房維修加固。

　　3.搞好特殊人群的救助。近兩年我鎮精神病人特別多，據統計已送去治療的達60多人，維護了社會穩定。

　　4.今年我鎮90歲以上長壽老人有31人，都享受了高齡補貼。

　　5.做好了社會救助政策宣傳、解釋工作，對上級督辦和轉辦中涉及社會救助工作的信訪件，在規時限內及時辦結，全年未發生群體上訪事件和社會救助工作重大責任事故。

　　六、社會救助工作中存在的問題

　　1、學校在實施“營養餐”過程中浪費嚴重。

　　2、學校在確定領受貧困生補助時，對貧困生的認定標準把握不準確。

　　3、政府為開展一些工作的需要，需解決部分低保，如“代民師”的上訪、水庫移民的農轉非;個別幹部思想認識不到位，“優親厚友”解決一些低保，造成低保工作未完全達到公平公正。

　　4、事實孤兒未納入社會保障體系。

　　5、按照五保標準應該納入五保的因“指標限制”而未完全納入，造成一些弱勢群體未得到救助。

　　針對以上存在的問題，作為基層黨委政府，將把社會救助工作作為黨委政府日常工作的重點，對當前沒有解決的一些弱勢群體，將透過定點幫扶、臨時救助，並結合“萬名黨員幹部曬承諾”活動承諾解決他們的臨時困難，以緩解社會矛盾，真正實現“惠民生、促發展”，建設幸福和諧講治。

　　社群低保救助工作總結10

　　社會救助工作是一項惠民工作，工作的好壞直接影響社群居民生活和社群的安全穩定。為把這項工作做好，上半年做了以下幾個方面的工作：

　　1、廣泛宣傳，擴大政策知曉率。

　　建立了“社群—（單位）小區—樓棟”宣傳網路。大力宣傳社會救助政策：一是在社群內張貼橫幅宣傳標語5條；二是發放宣傳資料200多份，每個小區內都有固定的宣傳欄，大大提高了社群居民對社會救助政策的知曉率。

　　2、開展以低保救助為主，其他救助為補充的社會救助工作。

　　根據困難家庭情況分類施救，做到應保盡保。上半年新增低保物件32戶，保障人口61人；為13個大病救助物件申請了醫療救助。為特困戶居民覃遵戰解決臨時救助500元。

　　3、遵守社會救助工作原則，做到了公開、公平、公正。

　　一是配合縣社會救助局和鎮民政所，對社群內已享受城鎮低保物件進行了一年一度的年審，社群低保戶221戶（其中三無物件10戶、特困物件132戶、邊緣戶79戶），年審走訪物件201戶，年審入戶率達91％，經過年審，提標的有8戶；停保的8戶（家庭收入有所改善），農村低保年審排查5戶，取消1戶（死亡），其餘4戶維持原標;並將結果進行了公開。

　　二是對申請低保的物件嚴格按照政策、審批制度和程式進行辦理，上半年共走訪調查申請物件43戶，報批32戶。

　　4、摸清了殘疾人底子，並進行了分類，至5月31日止，我社群共有殘疾人125人，有46人享受低保。

　　5、濾布及時準備地上報了殯葬改革資訊資料。至5月31日，我社群共死亡居民12人，其中單位職工9人。

　　6、完善資料，各類報表上報及時準確。一是對社群內低保戶做到一戶一檔管理制，做到資料完整、內容齊全；二是第月各類報表報送及時準確，按月裝訂，以備歸檔；三是其他資料（優撫物件、殘疾物件）力求完善，裝檔備查。

　　社群低保救助工作總結11

　　市政府共建和諧社會戰略方針，結合交通行業實際，從為職工辦實事著手，認真做好社會救助工作，對弱勢群體進行幫扶，並將該項工作作為一項重要的政治任務來抓，滿腔熱情地幫助困難群眾解決生產生活中的實際困難，做了大量的工作。現將今年的社會救助工作總結如下：

　　一、成立組織，加強領導

　　二、結合交通工作實際，找準切入點

　　1、對下崗工人再就業實行減免收費的優惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業戶，可享有減免運輸管理費的規定，20xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬餘元。

　　2、對市區內1000餘臺農用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免徵80餘萬元。

　　3、免徵了出租汽車的運管費及城區內運營的計程車免徵客運附加費，跨出城區的計程車客運附加費減半徵收，共免徵近500餘萬元。

　　4、從事個體客、貨車輛參加準駕培訓的人員，可持《城市居民最低生活保障金領取證》、《農村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10的優惠。20xx年減徵、免徵各種費用近600餘萬元。

　　三、多措並舉，大力開展扶弱濟困送溫暖活動

　　建立健全送溫暖工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工檔案，對特困職工進行動態管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開展幫扶和送溫暖活動。20xx年元旦春節期間，交通局局長、黨委書記範向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。兩節期間，我局自籌資金慰問局屬集體企業困難職工，生活困難的企業退休人員、孤寡老職工，雖然進入低保但生活依然十分困難的失業人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業軍轉幹部等270戶，共發放慰問金5.02萬元，同時積極組織全域性幹部職工進行捐款，今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。

　　紮實開展育才關懷行動。市公路局直屬分局養護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女：孟玲、孟生姐弟倆，於20xx年7月雙雙考入了普通高校，因其父早已病故，其母無固定職業，家庭經濟十分困難。在危難時刻，交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手，並號召職工為他們捐款1.9萬餘元，解決了當年入學各項經費。今年，局黨委又積極請示市金秋助學辦公室，在市領導的關心下，市金耿助學辦公室又為他們資助4000元的學費，解決了部分困難。8月底，汽運公司對所屬單位考上大學的職工子女進行了慰問，鼓勵他們克服困難，完成學業。

　　積極創造就業機會，安排下崗職工再就業。汽運公司成立了營銷公司，採取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人，從根本上解決了部分下崗人員的困難問題。

　　四、目前救助工作存在的困難

　　我局下屬集體企業--xx市汽車修理總廠，停產多年。多年來，職工一直拿不到工資，20xx年7月進入破產程式，宣告破產時，該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續，有39名職工不夠退休條件，處於失業狀態。由於管理不善，該廠資產損失殆盡。目前，該廠仍欠交退休職工醫保金和在職職工養老金及失業金共計100餘萬元，儘管交通局黨委積極向市政府報告，主動找社保部門進行協調，爭取各方面支援，仍沒有找到解決問題的最好方法，這部分職工領不到失業金、文化水平、技術水平低、就業難度大，只有個別人員吃了低保，生活較為困難，成為不穩定因素之一。

　　汽運公司改制初期有289人下崗，20xx年公司步入良性發展後有部分人員實現再就業，部分人員按政策辦理了退休，但目前仍有210人下崗，目前這部分人員要求上崗，就業壓力較大。其欠他們要求補交20xx年9月以前（20xx年9月以後已續交）的養老保險和醫療保險（大約共需150萬元），以及20xx年8月以前的生活費（20xx年8月後正在兌現）。短時間內公司很難解決這些問題，造成部分職工思想不穩，另外，公司發展生產資金不足，工人工作環境較差，由於缺乏資金，汽運公司汽車修理廠不能建設相應的廠房，工人一年四季都在簡易蓬子下工作，從一定程度上制約了公司的發展。

　　20xx年工作打算：

　　1、進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會，加強救助領導機制和救助體系，形成上有人抓，下有人管的工作局面，使之形成網路。

　　2、制定交通部門社會共建和救助責任制，並納入考核內容，認真落實社會救助資訊通報制度。

　　3、根據交通工作實際，認真調研，做好社會救助工作，共建和諧交通。