全員安全生產責任書（精選30篇）
全員安全生產責任書
一、安全生產法規制度
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業病就會不斷髮生。
安全生產工作事關最廣大人民群眾的根本利益，事關改革發展和穩定大局，歷來受到黨和國家的高度重視。“安全第一、預防為主、綜合治理”，是黨的安全生產工作的基本方針。黨的十六屆五中全會確立了“安全發展”的指導原則。中央經濟工作會議提出了堅決遏制煤礦等重特大事故多發、加強安全生產的各項措施。國務院116次常務會議強調要堅持標本兼治、重在治本，明確了12項治本之策。在國務院一月底召開的全國安全生產工作會議上，溫家寶總理發表重要講話，提出了今後要重點抓好的10項工作。十屆全國人大四次會議《政府工作報告》以全幅闡述安全生產問題，再次向國內外昭示了中民經濟國政府搞好安全生產的堅強決心。《國和社會發展“十一五”規劃綱要》把安全生產列為專節，提出了兩項重要工作目標。
二、全員安全生產責任書（精選30篇）
在學習、工作、生活中，各種責任書頻頻出現，責任書可以更好地明確我們的責任。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的全員安全生產責任書（精選30篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
全員安全生產責任書1
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建專案的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在專案的落實情況
5、負責稽核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的`手續
9、保證安全生產設施建設和裝置購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規範操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的洩露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對於全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
全員安全生產責任書2
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情景；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的`隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修專案的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求；
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理；
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景；
八、負責種類事故的彙總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
負責人簽字：
日期：
全員安全生產責任書3
為了保障轄區煤礦企業安全生產，確保人民群眾生命財產安全和社會和諧穩定，推進煤礦企業更快更好安全發展。根據《煤礦安全規程》、新《安全生產法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產條例》等檔案精神，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展的理念，嚴格執行“雙七條”規定和繼續深入開展“六打六治”打非治違專項行動。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，進一步加強全鎮企業安全生產監督管工作，紮實推進煤礦企業主體責任的落實，確保全鎮實現“零事故，零死亡”的安全生產目標，結合本鎮實際，簽訂20XX年煤礦安全生產目標責任書。
一、安全生產目標
1、 特大事故、重大事故率為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、事故上報率100%，責任範圍內事故隱患整改率100%；
4、特種作業人員持證上崗率100%；
5、事故及時結案率100%。
二、安全生產責任及要求
1、認真帶頭貫徹執行中央、國務院、省、市、區有關安全生產的檔案精神，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和《煤礦安全規程》規定，嚴格執行礦領導帶班下井制度。
2、建立健全本單位和本行業安全生產組織機構，成立安全生產領導小組，配備專職或兼職安全管理員，督促和支援安全管理員的工作，完善安全生產責任制和操作規程。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現安全生產管理創新。
3、組織制定年度安全工作計劃、年度生產工作計劃、職工培訓複訓計劃、各工種崗位責任制修訂、制度修訂、制定應急救援預案，開展安全事故應急預案演練，保證各單位在緊急情況出現時應對有序、救援有效。強化傷亡事故管理，對各類事故及時上報、救援、調查和處理。
4、認真抓好礦井安全生產日常管理安排工作，督促處理排除各類安全隱患的治理工作，做好各項組織協調工作。
5、督促執行國家煤礦行業的法令法規、規定及礦內的各規章制度，嚴格考核方案。
6、嚴格按照區委、區政府安全生產目標管理責任狀中的目標執行。
7、對全礦的安全生產進行組織檢查、驗收和考核。堅持定期召開安全生產會議，每星期至少組織召開一次安全辦公會議，每天召開班前會議，佈置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾，開展安全隱患排查治理，解決安全生產方面存在的問題，每週至少組織1次安全生產檢查，制止違章現象，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。及時上報安全生產情況。
8、加強安全生產宣傳力度，貫徹執行新《安全生產法》、《職業病防治法》等有關安全生產、職業衛生的法律法規及其它安全管理規定。對本單位全員開展安全知識、法律法規培訓，提高員工安全意識。
9、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，單位負責人應當立即向上級人民政府安全生產監督管理部門和鎮安監站報告，並積極參與事故調查和善後工作的處理。
10、建立健全煤礦安全生產長效機制，組織制定有效措施，確保各項指標如期順利完成。
11、搞好礦群關係，積極與村、鎮部門對接，為群眾搞好力所能及的服務。
12、繼續深入開展“六打六治”打非治違專項行動，及時上報各類報表。
13、編制安全告知書，告知本單位員工所從事的該項工作存在的安全風險及正確的防範。
責任人：xxx
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書4
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實各級安全生產責任，根據公司領導下達的安全生產目標，促使廣大員工嚴格遵守安全生產規章制度，制止各種違章行為，有效遏制安全事故的發生，保障員工的人身安全依據有關安全法規和上級規定，特簽定20XX年度本單位與員工安全生產責任狀：
一、單位職責
單位應按照《安全生產法》、《勞動合同法》等法律、法規規定，為員工提供良好的生產工作環境條件，為員工提供安全培訓和必要的勞動保護，為舉報違章行為的員工採取必要的保護措施。
二、員工職責
員工應積極行使《煤礦職工安全生產十項權利》，嚴格遵守勞動紀律，遵守安全規程、作業規程和操作規程等各項制度。
三、對違章作業人員的處罰。
（一）對違章作業人員的處罰
1、對嚴重違章人員，一次給予記過處分，並停工培訓1個月以上；兩次解除勞動合同。
2、對因違章作業造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。
（二）對違章指揮人員的`處理
1、對嚴重違章指揮人員，一次給予撤職處分；兩次則解除勞動合同。
2、對因違章指揮造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。
（三）在勞動合同延續期限內，嚴重違章次數累計計算。
（四）員工違章造成單位經濟損失的，視情節嚴重，須賠償一定數額的經濟損失。
（五）對違章人員，涉嫌構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
四、單位對以下行為人員按公司有關規定予以獎勵。
（一）嚴格遵守國家有關政策法令，認真貫徹執行各項規章制度和安全措施，在安全方面做出顯著成績的。
（二）發現事故隱患，立即採取措施或及時報告上級有關部門，以及阻止違章指揮、違章作業，因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。
（三）在事故處理過程中立功的。
（四）對違章行為進行舉報的。
五、本責任狀考核期為20XX年X月X日至20XX年X月X日。
六、本責任狀一式兩份，簽字雙方各持一份。
單位責任人：
員工本人：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書5
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關檔案精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規程”指揮生產。
2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業。並作好井下檢查記錄，並作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業，發現隱患，及時處理。
4、不違章指揮，對違章作業的工人要立即制止，要按規定給予處罰。
5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。
6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，並及時將井下人員全部撤離到安全地點，待採取措施排除險情後，方能組織生產。
7、遇到發生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。
8、有責任隨時將井下安全情況彙報礦長並向礦長提出安全生產合理化建設，必須執行接班制度。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
責任人：xxx
法定代表人：xxx
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書6
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局xx年安全生產職責書》等有關規定，結合我庫實際情景。特制定本目標管理職責書。
一、安全生產工作目標管理職責的範圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面資料。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理職責書。
3、我庫職工在本庫區範圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理職責的範圍。
二、安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班後的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。
三、安全工作目標管理職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械裝置、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查，確定不存在不安全因素後才使用，嚴禁使用不貼合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防範措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關好自我的門，辦好自我的事。”
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，並加以監督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規範》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導彙報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批准，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9、加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、20xx年1月1日至12月31日
2、職責年限期滿時，對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予必須的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在必須的麻痺思想和違章作業的職工，給予必須的經濟處罰。造成職責事故的，另按有關法律法規給予處理。
負責人簽字：
日期：
全員安全生產責任書7
一、職責
（1）通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制；
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
（2）合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系；
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0；
合約部
火災事故為0；
合約部
無職責交通事故；
合約部
事故隱患整改率98%；
合約部
安全生產培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書8
為慣徹進一步執行“安全第一預防為主綜合管理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1.嚴格遵守國家法律法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2.結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業”。
4.檢查監督本車間的執行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車間各崗位的操作規程安全技能，知道本車間範圍內生產作業中存在的兇險因素，採取積極預防措施和應急方法。
6.按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報上級部門。
7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9.按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，鑽研車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10.按照安全生產規章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保裝置安全防護裝置防護設施處於完好狀態，發明隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11.組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，並按規定及時上報。
12.負責本車間員工的日常安全教育操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並催促檢查各班組級安全教育，並定期進行考核。
13.經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅定製止，並做到自己不違章指揮。
14.在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受公司部門的處罰，並承擔相應後果。
經理：
車間主任：
xx年x月x日
全員安全生產責任書9
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容；每季度最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容)；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
①領導職責履行情況；
②本單位安全生產和安全管理體系執行情況；
③對事故隱患或事故的處理情況；
④存在的問題和下一步採取的措施。
⑤經驗介紹和建議。
2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
授權代表：
安全生產第一責任人：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書10
一、職責
（1）通用安全生產職責
1.認真保管好各類檔案、資料、檔案及票據，杜絕失密、洩密、丟失事故的發生；
2.銷燬檔案、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理；
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程式；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4.掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程式積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報；
5.要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6.辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類裝置，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施裝置的使用情景，發現故障報告有關部門予以維修；
8.健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程式關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。
（2）作業現場人員職責
1.作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；
2.作業人員應當理解安全生產教育和培訓，瞭解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重後果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能；
3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導彙報；
作業人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業或冒險蠻幹，發現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業或採取可能的應急措施後撤離作業場所。
4.精心維護裝置設施，堅持裝置設施良好的安全執行狀態，堅持作業環境整潔，做到禮貌生產；
5.作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；
6.作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒後上崗；搞好禮貌生產，堅持作業現場整潔、通道無阻；
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標誌、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1.滿意率90%以上；
2.安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3.本崗位裝置設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4.拒絕違章指揮100%；
5.各項記錄100%完善；
6.消防器材熟練使用率100%；
7.受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責認可。
四、說明
1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度彙編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書11
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產的責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大裝置事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支援交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。
本責任書自XXXX年1月1日起至XXX年12月31日。
全員安全生產責任書12
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定執行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現建立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
全員安全生產責任書13
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：
乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵；發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規範化、法治化。
3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。
4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。
5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況彙報；檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設定和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術創新，全面負責組織或佈署礦井生產設計及生產系統的最佳化工作，改善生產環境，促進安全生產。
7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。
8、負責主持研究公司年度災害預防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。
9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。
10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見；吸取教訓，制定防範措施，防止類似事故發生。
11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查詢存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。
12、全面抓好採煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。
13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重後果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
法人(簽字)：
單位(蓋章)：
礦長(簽字)：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書14
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關檔案精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20XX年度安全生產。結合我礦的實際情況，簽訂20XX年度《安全目標責任書》，礦長與總工程師簽訂以下安全目標責任書：
一、安全生產目標：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故；
2、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
二、主要安全生產工作任務：
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
2、認真履行總工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作管理，參與瓦斯排放與治理，並監督提供技術服務指導。
3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，並協助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。
4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程，採掘作業規程及安全技術措施，並負責稽核。
5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
6、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的正常執行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪製好礦井的採掘工程平面圖，井上下對照圖，通防系統圖，避災線路圖並按期填繪。
8、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、總工程師在任職期間，由於不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節嚴重的報請司法機關追究法律責任。
10、此書有效期為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
煤礦礦長：
目標責任人：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書15
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門（含生產單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定製度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的`，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體資料，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、積極參與創立安全禮貌示範工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的.監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
員工：
日期：
全員安全生產責任書16
為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。
一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任；
二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻幹；
四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報有關
五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業；
六、支援班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交專案部備查；
七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，並立即上報有關
九、本責任書一式三份，專案部、工區負責人各執一份。
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
全員安全生產責任書17
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本專案安全生產工作，提高專案部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，專案部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。
（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及專案部關於安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。
（4）在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，並應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。
（6）熟悉本崗位安全環境，加強對裝置的定期檢查和維護，做到裝置不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
（7）不得打架鬥毆、偷竊專案部和他人財產、破壞專案部和他人財產、不得做威脅專案部和他人人身財產安全行為。愛護專案部的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放於辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場並如實上報，有義務參加事故搶險及善後工作。
（9）在上班期間不服從公司及專案部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、裝置損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、裝置或其他用電裝置是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，並接受處罰。
（11）不得在專案部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，專案部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，專案部有權將責任人移送公安機關依法處理，並追償其因此所造成公司的所有損失。
（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸菸、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，並賠償因此造成的所有損失。
（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，並按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。
（14）認真完成上級佈置的其他安全生產工作。
（15）本《責任書》一式三份，專案部與員工各執一份，公司存檔一份。
專案部(蓋章)：
員工(簽字)：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書18
為了加強煤礦企業安全管理，進一步落實煤礦企業主體責任，提高煤礦基礎設施和管理水平，防止煤礦發生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產經營單位安全生產責任規定》，結合我鎮煤礦安全生產實際情況，簽訂《煤礦安全生產責任書》。
一、責任人：
二、承擔的責任
1、全面貫徹執行安全生產的有關法律法規。
2、建立健全各項規章制度，嚴格落實企業主要負責人為第一責任人的安全生產責任制，並落實好各項政策措施。
3、健全完善安全管理機構，配足安全管理人員。足額配齊特種作業人員。
4、嚴格落實《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》，建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。
5、認真落實煤礦業主按規定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現場管理力度。
6、認真履行法律法規賦予的權利和義務，依法加強安全生產工作。
7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務院關於企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專戶儲存，專款專用，並在自有資金內保證安全技術改造和資金投入。
8、自覺按時足額向市安監局繳納風險抵押金。
9、嚴格執行以風定產、監測監控、先抽後採的方針，全面推進採掘頭面掛牌公示制度，掘進採煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現專用迴風巷通風。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規範。
10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。
11、爆炸物品必須按規定審批，按要求運輸、儲藏、使用。
12、自覺接受相關單位依法組織的各項檢查。
13、證件到期的礦，必須按規定時間到相關部門辦理，在此期間自覺執行相關規定。
14、按時完成質量標準化和安全高效礦井的建設。
15、自覺保護環境衛生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內部乾淨，保證礦區清潔衛生達到規定標準。
16、自覺關閉礦區內的設計範圍外井口，並做好日常監督，若有擅自啟封生產，承擔相應處罰責任。
XX鎮政府：
鎮長：
法人代表：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書19
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督；
3、參與公司的安全生產管理工作；
4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支援；
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；
9、監管生產部門的一切運作；
10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：
總經理簽字：
日期：
全員安全生產責任書20
為了確保公司安全生產，根據分公司《20XX—20XX年安全生產管理目標職責書》層層落實安全生產職責制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產職責書：
一、雙方職責
（一）班組職責：
1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作，經常組織學習安全操作規程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術素質；不違章指揮；指導班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業前對所使用的裝置、防護用具及作業環境進行安全檢查，認真做好裝置的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經常檢查班組作業現場安全生產狀況，做好日常安全巡查，發現事故隱患和問題及時進行整改，並做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防洩密和治安工作；嚴禁參加打架鬥毆、吸毒等違法活動。
（二）職工職責：
1.自覺主動理解安全教育培訓，努力學習安全知識和操作技能。
2.進入作業現場必須戴好安全帽，高處作業必須繫好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發生，增強自我防護力，做到作業時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認真學習安全生產知識，遵守安全規章制度，服從指揮。
4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格後發的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術操作規程，不得違章作業，對違章指令有權拒絕，並有職責制止他人違章作業。
6.作業前要進行崗位檢查，下班時應收集好工具，清理操作現場，清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定，服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關的事。未經許可，不得從事非本工種作業。
8.嚴禁酒後作業，不得在作業現場和防火禁區吸菸、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業現場，作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業，嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規定的安全距離。
11.季節性作業（如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業）等和專業性較強作業時，應嚴格遵守其操作規程，不得冒險蠻幹。
12.做好環境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，決不能存在僥倖思想。
14.做好辦公區安全工作，不準將現金等貴重物品放在辦公場所；各包保的貴重儀器儀表必須入櫃加鎖；下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗，鎖好防盜門。
15.認真執行公司值班紀律。
二、職責考核
1.本職工為安全生產直接職責人，考核期為自20XX年1月1日起至20XX年12月31日為止。
2.考核人：本班班組長。
三、獎罰方法：
按照分公司有關檔案和本部門考核辦法進行獎罰。
四、本職責書一式二份，班組長和職工各執一份。
班組長簽字：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書21
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監等部門舉辦的：危險化學品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種裝置操作資格培訓，並持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自願理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情景及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔職責。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：
所屬部門：
部門負責人（簽字）：
日期：
全員安全生產責任書22
1、對本單位的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。
3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本企業各項安全生產管理制度。
6、設定必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。
8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
9、確定本單位安全生產目標並組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓。
11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。
15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。
16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
經理簽字：
廠長簽字：
xx年xx月xx日
全員安全生產責任書23
立狀單位：XX（以下簡稱“甲方”）
責任單位：XX （以下簡稱“乙方”）
一、總則
1、為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保護職工人身安全和企業財產不受損失，促進我公司合理有序的發展，明確外委承包施工單位安全生產工作的責任，特制定本責任書。
2、外委承包施工單位負責人是本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全工作負全面領導和管理責任。
3、外委承包施工單位負責人必須對所管轄施單位的一切生產建設、安全、職工業務能力和安全意識教育的全面管理責任，在生產經營安全管理工作中，嚴格執行國家、地方政府企業內部相關政策、法規、制度、完善本部管理，建章建制、按章辦事、責任落實到人。
4、為了保證安全生產，外委承包施工單位不得以任何方式將甲方承包給乙方的各項工程進行分包、轉包或掛靠給任何單位和個人。
二、乙方在20XX年安全生產責任目標：
1、工亡率：零。
2、千人負傷率：≤2%。
3、重大裝置事故為零，火災事故為零，重大交通事故為零。
4、不發生爆炸物品的丟失事故。
5、新入廠員工的三級安全教育達到100％；特殊工種持證上崗率達到100％；全年全員安全再教育培訓率達到100%。
6、搞好職業衛生防治工作，使新的職業病發生率為零。
7、特種裝置檢驗率達到100％，合格率達到100％。
8、無重大環保事故。
三、責任
根據《礦產資源法》及內蒙古太平礦業有限公司章程與運作方案的有關規定，結合本責任書具體情況，乙方應承擔並負有以下責任：
1、乙方要嚴格執行與甲方簽定的《施工合同》中有關安全生產的相關條款。
2、乙方必須建立、健全安全生產、環保、林業管理的制度、組織機構。特種作業人員應經過有關培訓並取得相關資質。乙方必須在施工作業中，保證其上述工作的連續性,甲方有權隨時對其進行檢查並對查出的問題做出相應處理。
3、消防、水土流失及環境保護責任：乙方施工隊承包責任人必須按《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例》、《環境保護法》及《水保法》合理、安全生產。乙方按照有關規定配置消防設施和器材、設定消防安全標誌，並定期組織監測、維修，確保消防設施和器材的完好有效，建立消防設施配置檔案；制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程；制定滅火和應急疏散預案，定期進行演練；對員工進行消防知識的宣傳教育，舉辦消防安全知識講座，宣傳消防法規和消防知識，進行消防科普和火災案例教育，增強員工的消防意識，提高員工的防火、滅火技能，每次消防安全教育、培訓、講座等都要有記錄；定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。尤其注重易燃易爆危險物品、用火用電情況及其它火源管理情況、消防設施、裝置、器材情況、火災隱患整改情況的檢查，做好檢查記錄；應隨時教育現場從業人員按甲方和有關法規要求，嚴防水土流失，切實搞好環境保護，自覺地根據現場具體情況，及時築壩堵渣、砌渠導洪。
4、安全生產責任制：
①乙方法定代表人是安全生產的第一責任人，工程技術負責人對安全生產工作負技術責任，隊長、班長、施工人員對所管轄範圍內的安全生產工作負直接責任。
②乙方要建立健全安全管理網路，結合作業特點，建立健全各種安全管理規章制度；乙方負責人應經常教育現場作業人員文明生產、安全施工，並嚴格執行甲方有關安全生產規定，重要生產區域、場所設立安全警示牌，班組設兼職安全員，配置專職安全檢查員。乙方配備專職安全員的人數不得低於單位所屬全部人員的2%。
③嚴禁無證上崗，嚴禁違章操作和盲目蠻幹，安全責任落實到人。
④乙方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》負責和錄用員工簽定《安全生產責任書》及《勞動用工合同》，並明確雙方的責任和義務，嚴禁簽定任何形式的生死合同。
⑤乙方做好對施工人員的安全教育工作，使施工人員提高安全意識，掌握操作規程和必要的救護措施。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，要及時予以糾正或整改。
⑥乙方要對工作區域進行經常性的安全檢查，做好施工人員的防高空墜落、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑坡、防火災、防物體打擊、防意外傷害等安全預防工作。
⑦乙方在危險作業場所及在複雜情況下組織施工作業，要設定專人負責監控，預防突發事故的發生，建立切實可行的安全作業應急預案並進行培訓和演練。
⑧乙方要建立嚴格的值班制度，環境複雜的施工場所、駐地要做到24小時有人值班巡迴檢查，建立完善的安全檢查、巡查制度，作好記錄；對安全工作的敏感部位、重點部位如消防器材、易燃易爆物品、有毒有害材料、塔吊、工程車輛、電氣焊作業、高空作業、大型礦山機械等必須進行嚴格的檢查，詳細記錄。
⑨乙方要嚴格爆炸物品管理，建立健全爆破物品的領用登記和領退庫制度，嚴禁任何形式的爆破物品流失。
⑩乙方健全各類施工記錄、裝置運轉和檢修記錄、安全檔案。
如發生安全事故及傷亡事故，乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何連帶責任。乙方對甲方安全檢查指出的安全隱患、提出的合理整改建議及意見要無條件按甲方提出的要求限期進行整改。
乙方必須推行安全標準化工作，做到安全管理標準化、安全制度標準化、工程施工標準化、定置管理標準化、生活設施佈局標準化。
5、乙方負責人應隨時教育現場人員遵紀守法，服從礦區保衛人員的治安管理。嚴禁一切非法活動，堅決打擊歪風邪氣和不法分子，發生刑事犯罪事件，乙方和犯罪嫌疑人承擔一切責任。
6、乙方施工隊負責人必須做好礦山民爆物品全面管理工作，嚴格遵照國家法律、法規管理操作。同時做好“三防”工作。如發生相關事故，由此造成的負面影響及損失，乙方承擔全部責任。
7、乙方必須在開工前辦理完畢本施工隊所有特種崗位人員的特種作業操作證，並在今後生產過程中隨著特種人員的更換及時到公司安全環保部辦理新增特種人員的登記、培訓手續。
8、乙方各施工隊的員工及管理人員要隨時接受甲方的安全管理、職業技能等教育培訓。
四、乙方在生產中必須保證對安全生產的投入，達到法律法規、行業標準規定的安全生產的條件。強化系統管理、突出重點，必須確保以下作業的安全生產，強化以下安全工作：
1、供電系統。
2、運輸系統。
3、防水、排水系統。
4、防火、滅火系統。
5、避險安全通道及自救系統。
6、邊坡滑落、高空墜落。
7、地面的火災、水害。
8、機電裝置和電氣線路。
9、爆破作業的安全操作。
10、機械操作及大型物品、材料的吊卸。
11、職工所需的勞動防護。
12、有關安全的其它專案。
五、安全教育
1、要堅持定期和不定期對本施工隊職工進行三級安全教育及考核，不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。
2、加強特種作業人員業務能力培訓和資格審查，嚴禁無證上崗作業。
3、經常定期不定期開展各種形式的安全生產檢查，及時發現問題、隱患，積極解決、整改、切實做到“安全第一、防預為主、綜合治理”把安全工作做細、做實，把隱患消滅在萌芽狀態。
六、安全考核
1、具備下列條件之一的外委承包施工單位,給予500.00—5,000.00元的獎勵和表彰。
1.1模範執行國家安全保護政策、法令，執行規定的各項規章制度，在安全生產的工作中做出突出貢獻的。
1.2在改善勞動條件、加強勞動保護上積極提出合理化建議，被採納實施後取得明顯效果的。
1.3認真執行公司安全生產規章制度，無違章、違紀，積極參加各種活動，安全管理做到經常化、制度化、規範化、群眾化。
1.4年終總結安全工作時，無出現重大傷亡事故，千人負傷率小於2%。
1.5汙水排放、粉塵汙染嚴格執行國家規定，經測試達標的。
2、有下列情形之一者，視情節輕重對責任人及責任單位處罰100.00—10,000.00元。
2.1在日常檢查工作中，發現一例因違章指揮、違章作業造成一定後果的。
2.2系統、設施嚴重違反國家、行業的安全生產法規、標準的。
2.3未嚴格履行崗位安全生產責任制，對公司的安全管理制度未全面落實或落實不力的。
2.4對下發的隱患整改事項未按時整改或整改不徹底的。
2.5對上級安監部門和公司安全檢查配合不力，態度消極、敷衍了事的。
3、傷亡事故考核:
3.1輕傷1 人：對責任人處罰人民幣1，000.00—5,000.00元。 （按國家規定及公司實際情況，輕傷指負傷後，需要治療或休息，損失工作日105天以內者，但未到重傷程度的。）
3.2重傷1人：對責任人處罰人民幣20,000.00—50,000.00元。 （按國家規定及公司實際情況，重傷指因工緻殘或事後引起致殘，經有關部門鑑定為殘廢的或損失工作日在105個以上者。）
3.3一年內發生或累計發生重傷3人的責任事故，按死亡事故考核，並進行處罰。
3.4死亡1人：對責任人處罰人民幣100,000.00元。
（按國家規定及公司實際情況，死亡指在工作現場死亡或由於致傷原因事後死亡，均為工傷死亡。）
4、發生重大工亡事故，依照國家《安全生產法》、《礦山安全法》等相關規定處理。
七、本責任書經甲、乙雙方代表簽字後即具有法定效力。
備註：工程期或施工合同期不足本年度的承包施工單位，本《安全生產責任書》則以工程期結束或合同期滿日期失去法定效力。
承諾人（簽字）：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書24
為保障人民生命財產安全，用科學發展觀和“安全發展”的指導原則統領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化責任，強化措施，強化監管，全力促進生產安全，促進經濟又好又快發展。特與各非煤礦山（非煤礦山包括各類採石場、採沙場和取土場）企業、作業點簽訂安全生產目標責任書。
（一）安全生產目標
全年不發生安全事故，杜絕重特大生產安全事故。
（二）工作責任及要求
1、嚴格按照相應資質單位編制的開採方案施工，露天礦山自上而下臺階式開採，開採的邊坡角符合規範要求，嚴格設計實施爆破作業（無峒室爆破作業）。
2、尾礦庫按資質單位設計建築施工，且符合設計要求，排洪設施完備，不超庫容，證書齊全，不超設計排放，壩下居民搬遷到位。
3、建立健全安全生產管理機構，按標準配備安全管理人員，投入足額的安全經費。建立健全各項安全管理規章制度、崗位責任制、安全操作規程、安全責任落實到人，做到定崗、定員、定職責，並做好監督落實。聘請相應專業技術人員進行安全教育培訓，作業人員經安全教育培訓合格上崗，露天不少於40小時。不得將生產作業場所以包代管，工人全部辦理工傷保險或意外傷害保險。安全防範設施、裝置、裝備齊全。
4、落實使用民爆物品的各個環節、崗位的安全管理責任制，建立規範的購買、領用、發放等流向登記制度，完善運輸、倉儲設施建設、嚴格入、出庫檢查登記與儲存、保管、看護制度，儲存倉庫、人防、犬防、技防措施到位。健全使用現場的安全管理制度，確保其安全防範措施落實到位，嚴防民用爆破器材丟失、被盜。
5、特種裝置受檢率100%，特種作業人員持證上崗率100%。
6、建立安全生產定期檢查制度。有計劃、有針對性的組織開展安全大檢查，督促員工認真履行安全生產職責，發現問題及時解決，發現事故隱患及時排除。
7、建立安全管理檔案。對礦山安全生產、管理現狀、事故隱患整改計劃完成情況、事故處理、重大危險源等方面的情況建立安全管理檔案。要針對存在的問題及事故隱患，逐個登記造冊，制定整改計劃，並將整改計劃的完成情況報政府及有關部門備案。
（三）本責任書一式二份，鎮政府、非煤礦山企業各一份。
承諾人（簽字）：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書25
本人作為XX煤礦公司的員工，自願接受公司安全管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、部門的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防範為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防範各類安全事故發生。
2、自願接受公司、部門、班組等各級安全和業務技能（學習）與培訓，努力提高自身安全及工作業務技術水平，增強安全防範意識，做到“三不傷害”（不傷害自已、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴格遵守公司關於本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》，認真按作業規程、安全技術措施進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。
4、保持工作現場規範化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必須合理佩戴勞動防護用品。
6、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，懂得崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，並配合班組和車間進行解決。
8、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與公司的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、強化自身安全意識，在生產過程中對自已的人身安全負直接責任，確保自身安全。
如違反安全生產的有關規定，本人將自願接受公司的處罰，並承擔相應後果。
承諾人（簽字）：
20XX年XX月XX日
全員安全生產責任書26
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行公司《施工專案現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規範，保障職工在施工過程中的安全和健康，預防事故和職業危害，實現專案安全生產的總目標，確保工程建設的順利進行。特制訂本職責書。
一、職責範圍
1、參加本專案部施工的職工的安全（含聘用的臨時工、民工、技術協助工）；
2、本專案部所管轄的裝置的安全；
3、本專案部負同等及以上職責的其它人員和裝置的安全。
二、職責目標
1、安全指標
（1）不發生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起；
（2）不發生本專案部負主要職責的重大及以上裝置事故；（同照損失比例在XX元以上）
（3）不發生特大、重大火災事故；（同照損失比例在XX元以上）
（4）不發生特大交通事故和本專案部負同等及以上職責的重大交通事故；
（5）不發生較大危險品管理事故；（同照損失比例在XX元以上）
（6）不發生較大防汛事故。（同照損失比例在XX元以上）
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2、安全禮貌生產管理職責
（1）認真貫徹執行國家有關安全禮貌生產方針、政策、法規、條例、規程、規範等上級有關規定。對所承包工程標段範圍內工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內工程所需的物資（含火工材料、易燃易爆、危險品）的採購、運輸、保管等環節的安全職責。
（2）必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程，組織制定並實施安全禮貌施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實並認真履行招投標檔案、工程承包合同、專案部承包合同中安全禮貌施工條款。
（3）負責組建安全禮貌施工的管理機構，結合本專案部實際制定並不斷完善安全禮貌生產管理制度和規定，建立健全規章制度，確定專職監督人員和監督管理網路，並切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度，專人負責記錄安全管理臺帳，及時上報安全報表。
（4）必須實行下達生產任務的同時下達安全禮貌施工的技術措施，確保安全禮貌施工的技術措施計劃與施工計劃一齊安排，並列為施工計劃完成的考核資料。
（5）必須按國家有關規定，確保安全禮貌施工的技術措施經費的提取和正確使用。
（6）實施安全禮貌生產目標管理，層層簽訂安全禮貌生產職責書，並堅持定期考核，獎懲兌現。組織制訂並認真執行安全禮貌施工與經濟掛鉤的辦法，做到獎懲分明。總結推廣安全禮貌施工經驗，表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。
（7）嚴格現場安全管理，根據季節、施工進度等情景，定期、經常組織安全施工、禮貌施工大檢查，認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規範安全防護設施。
（8）按“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故職責者及群眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過）的原則，組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書，提出對事故職責者的處理意見。
（9）確保所屬人員（含臨時工、農民工）按國家和行業規定經過專業培訓，持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。
（10）認真執行業主安全禮貌生產委員會的決議和各級政府部門關於安全禮貌生產的指令及規定。認真執行公司安全禮貌生產委員會的決議和公司相關部門關於安全禮貌生產的指令及規定。
（11）堅持在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全禮貌生產工作。認真抓好禮貌施工，努力創立安全禮貌專案部。
三、獎懲辦法：
按照公司《專案安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、相關管理制度與檔案
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《專案安全管理實施辦法》
《專案經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理規定》（試行）
《浙江省水利水電建築禮貌施工安全標準化現場管理檢查評分標準》（試行）
董事長：（簽字）
專案部職責人（簽字）：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書27
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責；
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃；
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；
2.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
4.安全生產職責事故為0；
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
20XX年X月X日
全員安全生產責任書28
為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產職責制，切實做好xx區的安全生產工作，落實公司安全生產職責主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產職責書。
一、公司安全生產目標
1、無死亡及一般以上事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生產職責
1、公司安全生產負責人是安全生產第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、開發區及公司的有關安全生產規章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、按照安全生產規章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報安全生產防護委員會。
5、按照安全生產規章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本部門的生產裝置的維護保養、確保裝置正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種裝置、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、按照安全生產規章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛工作。
13、如實向安全生產防護委員會或上級政府報告安全生產事故。理解安全生產上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
部門經理：（蓋章）
公司安全生產主要負責人：（蓋章）
簽訂日期：20xx年12月1日
全員安全生產責任書29
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關檔案精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規程”指揮生產。
2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業。並作好井下檢查記錄，並作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業，發現隱患，及時處理。
4、不違章指揮，對違章作業的工人要立即制止，要按規定給予處罰。
5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。
6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，並及時將井下人員全部撤離到安全地點，待採取措施排除險情後，方能組織生產。
7、遇到發生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。
8、有責任隨時將井下安全情況彙報礦長並向礦長提出安全生產合理化建設，必須執行接班制度。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
責任人：xxx
法定代表人：xxx
20XX年X月X日
全員安全生產責任書30
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和裝置的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經專案部領導及專案安全領導小組研究決定，專案經理與xxx專職安全員簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本專案部所制定的有關安全生產的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在專案經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全管理和監督檢查等本職工作，對專案經理負責。
3、負責組織和檢查職工開展安全生產法律、法規的學習活動，做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。
4、負責對特殊工種持證上崗進行統一監督管理。
5、負責施工現場的巡迴安全檢查、監督，對重大危險作業部位要盯崗檢查，發現不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發現的重大安全隱患應做到及時向專案部安全部或有關領導報告，並參與整改措施的制定，限期整改完畢。
6、負責檢查、監督施工現場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標誌、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。
7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結及安全教育培訓計劃，及時填報各類安全報表等。
8、發生事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，參加各類事故的調查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調查報告書》，按規定時間向上級安全部門報告，督促專案部及相關部門採取措施，防止同類事故再次發生，抓好整改措施的落實。
9、負責協助主管安全副經理對照《安全生產責任書》中的考核內容對安全責任單位及責任人進行日常考評，年終統一彙總考核，並將結果上報給專案部經理進行審查、考核、審查、兌現。
10、監督、檢查專案部有關部門、人員按規定開展對重大危險源（因素）監控工作，負責登記建檔並按規定履行報告。
11、負責勞動防護用品的採購計劃、驗收、檢查、發放稽核等工作。
12、負責檢查監督防汛、防火、防爆安全工作。
二、權力
1、在安全生產管理工作中，有權代表專案經理行使一切合法權利。
2、有權向上級安全部門反映專案部安全生產情況和職工對安全生產工作的意見及要求。
3、有權禁止任何人違章作業、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻幹的行為。
4、有權拒絕執行上一級領導可能危及人身、裝置安全的違章指揮和錯誤決定。
5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權直接向專案經理和上級安全部門報告。
6、有權根據專案部有關規定對施工現場違章單位和個人作出處理決定。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=500元。
4、專案經理委託主管安全副經理對責任人進行日常考核，專案經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本專案部比照上級單位的額度再度進行獎勵。
6、專案經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3。
四、考核細則
1、在上級安全檢查中（責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣5—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。
3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣2—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按專案部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
④若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—50分。
⑤若專案部發生因工死亡事故一次，若責任人負管理責任，則其考核分全額扣除。
⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
⑦責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。
⑧如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節嚴重者，移交司法機關處理。
⑨責任人在考核期間調離本專案部，對責任人的任職期進行考核，經專案部經理稽核後安全責任獎罰予以兌現，並退還剩餘抵押金。
五、附則
1.本“責任書”由專案經理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。
2.本“責任書”自簽字之日起生效。
專案經理簽字（蓋章）：
責任人簽字（蓋章）：
20XX年X月X日