2022年全員安全生產責任書(精選20篇)
2022年全員安全生產責任書
安全生產責任書的簽訂要求
安全生產責任書是逐級簽訂的,其方式如下:
1、主要負責人與其它負責人簽訂。
2、其他負責人與主管部門的負責人簽訂;部門負責人與本部門管理人員簽訂。
3、車間負責人與廠主要負責人簽訂;車間負責人與班組長簽訂。
4、班組長與本班組員工簽訂。
實際上就是一級保一級,將責任層層落實到每個部門、每個人。不留死角的全員簽訂責任書,就是實行全面的安全生產管理。
2022年全員安全生產責任書(精選20篇)
在生活中,責任書使用的情況越來越多,簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。擬定責任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的2022年全員安全生產責任書(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
全員安全生產責任書1
為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司20xx年安全管理目標的實現,為企業穩定執行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規範各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查,規範內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少於一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現建立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書2
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施,認真落實崗位安全責任制,根據公司規範化管理的要求,實行公司內部層層簽訂安全生產責任制,切實做到正常、有序、文明、安全生產,特制定2022年全員安全生產責任書如下:
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的重要性,處處時時講安全,人人都會抓安全,保證維修科各項安全生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業,杜絕各種機械、責任事故發生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業,熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電,嚴禁私拉亂接電線,工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓,使之遵守安全操作規程,避免機械和人身事故的發生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護,防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態。
八、持合同人是安全生產第一責任人,有權負責各自崗位的一切安全生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出,車不停穩,嚴禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車,發現一起要處理一起。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書3
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規章制度,落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改善,促進公司安全發展;
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5、對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7、協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1、對資金財務部安全工作負直接領導職責,做好財務管理的安全防範工作;
2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監督安全生產資金專款專用;
3、安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用於下列安全生產事項:
①安全技術措施工程建設;
②安全裝置、設施的更新和維護;
③安全生產宣傳、教育和培訓;
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產事故應急援救演練;
⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;
⑦其他保障安全生產的事項。
4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;
5、確保公司傷亡事故發生後的費用保障,並負責稽核事故處理費用的支出情景;
6、協助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部
重傷事故為0;
資金財務部
火災事故為0;
資金財務部
無職責交通事故;
資金財務部
事故隱患整改率98%;
資金財務部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核採取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書4
為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業的穩定發展,本人在工作中,自願簽訂並遵守以下承諾:
1、本人在上崗前,已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前,已理解安監等部門舉辦的:危險化學品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種裝置操作資格培訓,並持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情景下,本人自願理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規,自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程,自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我,保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情景及時處置,不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
9、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理本事。
對於以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人願承擔職責。
本承諾書自簽字日起生效。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書5
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系,下級對上級負責,公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網路。各部門、車間選配素質高,業務精的安全生產專(兼)職管理人員。
3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要採取有效措施,確保公司生產經營正常執行,確保一方平安。
5、每季定期召開會議,研究本部門的安全工作,檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況,並有專門書面記錄。
6、安全工作納入經濟責任制考核。
7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則,經常進行安全工作現場檢查,巡視並處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強裝置使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件,防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業,均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的方針。當生產、裝置、效益與安全發生矛盾時,堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業人培(復)訓工作和特種裝置檢查、檢驗。在實施工程專案時,必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(後)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業,防止事故發生。
13、發生工傷事故、火災、交通、裝置事故應及時趕赴現場,指揮搶救工作,配合做好事故調查、分析處理和工傷鑑定工作,並按規定快速、準確向上級領導彙報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡;無火災經濟損失事故;無交通主責事故;無物資重大失竊案件;千人負傷≤5‰;
生產現場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容:
1、現狀
(1)安全管理實施情況
(2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況
(3)重大隱患治理情況
2、安全工作的創新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核,凡發生事故的車間和部門,對安全責任人按有關規定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書6
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,確保安全生產管理目標的實現,特簽訂2022年全員安全生產責任書如下:
一、安全管理目標
1、本企業不發生火災、裝置、中毒、行車等安全生產事故。
2、本企業因工因工死亡率為零,不發生重傷事故。
二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責
1、負責做好所管範圍的安全工作,對由於工作中出現事故承擔責任,按照公司相關規定處理安全事故。
2、負責本企業安全生產過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導,並組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業職工職責
1、主動學習並熟練掌握本崗位的操作規程,認真按安全操作規程進行生產操作,力爭做到本班人身、裝置安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。
2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防範事項,積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區),堅持做到上崗前4小時內不得飲酒,不在工作時間及工作區域內吸菸。
5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產,當“安全和效益”發生衝突時,堅持安全第一的原則。
9、發生安全事故,應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產目標的,給予通報批評,發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份,雙方各執一份。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書7
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關檔案精神,結合我礦的實際情況,對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》,簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任,在安全生產管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下:
1、具備生產技能和安全知識,嚴格按照“三大規程”指揮生產。
2、必須在未安排工人工作之前,會同瓦檢員一道,先下井檢查安全情況,確認安全無隱患,才能安排工人井下作業。並作好井下檢查記錄,並作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井,必須跟班作業,發現隱患,及時處理。
4、不違章指揮,對違章作業的工人要立即制止,要按規定給予處罰。
5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。
6、井下出現異常情況,必須立即停止工作,並及時將井下人員全部撤離到安全地點,待採取措施排除險情後,方能組織生產。
7、遇到發生事故,要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。
8、有責任隨時將井下安全情況彙報礦長並向礦長提出安全生產合理化建設,必須執行接班制度。
本責任書未盡事宜,按《煤礦安全規程》執行。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書8
為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境汙染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標,全體員工必須採取有力措施,認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時採取措施,並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和裝置、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裡所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本職責書一年籤一次,自簽訂之日起生效,委託各主管領導與員工簽約並監督。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書9
為加強公司安全生產工作管理,有效控制和減少各類事故發生,減少傷亡和經濟損失,實現安全生產,保障公司財產和職工生命安全,確保正常生產和專案施工順利進行,根據《安全生產法》等法律、法規的規定,結合公司實際,特簽訂20xx年安全生產目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發生
二、工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定,各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責,是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習,貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度,做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定並實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構,做到人員落實,職責明確,特種作業人員需持證上崗,抓好從業人員安全教育,加強從業人員安全意識,和安全操作技能培訓。
4、加強安全管理,搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業,抓好現場安全管理;二是專項整治,規範用電,機械安全執行管理,嚴密防範觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查,及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理,嚴禁私存亂放,並做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現並消除火災隱患,增加防盜措施,增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設,建立安全質量標準化管理制度,做好職業病防範工作,嚴格執行安全生產製度,務必加強專案建設和普天公路擴建施工的現場安全管理,嚴密防範腳手架,起重機械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時,部門(班組)負責人應立即趕赴現場,在第一時間內報主管領導和相關部門,並組織實施救護,防止事故擴大。
本安全目標職責書,望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好,共創完美明天!
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書10
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的職責意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度,結合單位的實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業,彙報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時,須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒後駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節假日前後,對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素,並採取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,並協助調查工作。
關心自我周圍的安全生產情景,向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時,做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全資訊。
8、遵守國家安全生產相關法律法規,執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責書籤訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書11
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的基本方針,深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責,嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關於安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2.根據安全工作要求,各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員,建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產製,層層簽訂安全工作目標職責書,逐級檢查考核,獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的'《安全管理制度》,以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點,認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作,以及工號關聯作業合理分工協作,確保網路化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表,並嚴格執行。
4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理,特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情景下的作業,進一步完善事故應急救援預案,做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好,處於良好狀態,不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5.加強技術改造、工藝裝置設施等變更過程的監督管理,確保變更過程安全。
6.加強監控化學品管理,抓好基礎管理工作,建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算,做好理解國際核查的各項工作。
7.根據企業安全標準化工作要求,持續深入地全面完善單位內部相關工作並切實抓好落實工作,構成日常性、規範性的習慣。
8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來,落實全過程風險管理,抓好職業健康安全體系的建設和完善工作,不斷改善安全管理績效。
9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃,企業以檔案形式逐步下發。厂部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系:
1.合理作好安全生產人員組織安排,切實保證安全生產的最低在崗人數;
2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度:
①四班三運轉倒班制和常白班工作制,保證全天候的安全執行。
②各級各類人員日常駐廠制,保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
③雙休日、國家法定節假日各類人員值班制,保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
④工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度,保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
⑤履行安全生產應急救援(預案)制度規定的相應職責。
⑥其它安全生產人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種裝置事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經濟損失xx元。
3.裝置事故直接經濟損失xx元。
4.環境汙染事故直接經濟損失xx元。
5.一次1~2人輕傷事故(含中毒、窒息)xx次。
6.隱患自檢率xx%,整改合格率xx%。
7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。
8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系,確保安全生產。
9.按時完成佈置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2.按企業經濟職責制獎懲。
3.依據國家法律法規和企業相關專業檔案包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書12
為了使生產安全化,增強各部門安全生產的主動性和自覺性,消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產事故的發生,創造安全舒適的勞動條件,保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現與各單位從業人員簽定安全生產規範化管理工作目標職責書。
一、職責目標
依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產中的各類危險因素,避免職業性工傷事故的發生,實現安全生產規範化。
二、職責要求與範圍
1、遵守勞動紀律,執行安全規章制和安全操作規程,聽從指揮和一切違章作業的現象作鬥爭。包括私拉電線,違規安裝電器,在禁菸區吸菸,下班不關電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和裝置,工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自我不該使用的機械和裝置正確,正確使用防護用品。
3、及時反映處理不安全問題,積極參加安全生產搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮,並對上級單位和領導忽視從業人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書13
一、負責人是承擔專案部部門安全生產第一責任人,必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
1、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方計,將安全生產的思想貫穿於安全生產全過程,即時處理和解決安全生產存在的問題,做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計檔案和技術規範的要求組織施工,做劍安全保障,並付諸實施。
3、施工過程中,必須遵章守紀,認真執行專案部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定,切實做好對一線工人的安全管理工作,堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓,要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設定。
5、發生安全事故,必須立即報專案部和公司安全科,並做好現場急救和保護工作,積極配合專案部和公司安全科按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
1、年度內員工因工死亡率為“零”:
2、年度內員工因工重傷率為“零”:
3、年度內不發生重大的裝置、火災等事故:
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生:
5、安全生產、文明施工、建立一流的施工現場環境:
四、責任
負責人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、裝置、火災等重大事故,專案部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份,專案部、負責人各一份。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書14
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》,進一步明確崗位安全生產職責,落實安全管理責任,確保企業的財產安全和員工的生命安全,簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產管理工作,對全公司的安全生產工作負分管領導責任;
2、主管公司的工藝質量、運轉操作、裝置維修等生產職能管理,對主管業務範圍內的安全生產工作負主要領導責任;
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設(含外包工程)等管理,對主管範圍內的安全生產工作負直接領導責任,是生產部各職能小組安全管理的第一責任者;
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、稽核,報總經理審批後組織實施,對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任;
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程,對因操作規程欠缺而導致發生的生產安全事故負主要領導責任;
6、在確保安全的前提下組織生產,對各分場安全生產工作負直接領導責任,是各分場安全生產管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責,確保公司年度安全生產目標的全面完成;
2、杜絕生產部所轄範圍內和各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級(含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故)以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故;
3、有效遏制生產部所轄範圍內和各分場發生因工緻殘5級以下(含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故)和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值,視責任大小處xx元以上5000元以下罰款;
2、生產部所轄範圍內或各分場發生因工死亡、因工緻殘1---4級(含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故)以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故,視責任大小處xx元以上5000元以下罰款;
3、生產部所轄範圍內或各分場發生因工緻殘5級以下(含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故)和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故,視責任大小處1000元以上xx元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份,由公司總經理(綜合部代存)和生產管理副總經理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效,簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚,由接任人補籤責任書。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書15
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防範事故,確保安全生產、職工人身、機械裝置和物資的安全,結合我礦工作實際,特制定本年度安全生產目標責任書:
一、安全生產控制指標
無死亡事故、無重大火災事故、無重大裝置事故、重傷事故,不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務:
1、自覺遵守國家安全生產法律法規,行業標準和本礦的各項規章制度,遵紀守法,文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械裝置的基本效能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度,經過安全技術培訓,考核合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險,切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準,認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習,進一步提高業務工作技能,認真執行各項規章制度,團結協作,保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作範圍內的安全情況,發現隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械裝置溫度超過規定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械裝置帶病執行。
10、認真學習安全技術和操作技能,熟悉機械裝置的效能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械裝置的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定:
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的,按規定給予獎勵。
四、附則:
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份,班組與被考核職工各執一份。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書16
為進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針和分級管理負責的原則,結合本村實際情況,特與各組簽訂《安全生產責任書》,具體內容如下:
一、各組組長認真做好安全生產的法律和政策宣傳,確保安全生產法律、政策在本轄區內全面貫徹實施,積極開展對群眾的安全教育。
二、各組的組長是本組安全生產的第一責任人,對安全生產負全面的組織領導管理責任。
三、安全生產控制指標。
(一)全年無安全生產事故造成的人員死亡,重傷事件。
(二)全年無森林、房屋火災,火險。
(三)無“三無”車輛從事客運。
(四)無非法生產、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。
(五)全年無違章建築施工,無沼氣事故發生。
(六)小餐館、小商店辦證率、衛生合格率達100%,全年無食物中毒,無過期物品。
四、定期開展排查,及時整改隱患,臺帳、登記、記錄全。發生安全事故及時報告,主動做好搶險救災工作,協助政府、村查處安全生產事故原因。
五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位,造成安全生產事故的,嚴格追究相關人員的責任。
六、本責任書一年簽訂一次,由村委會負責落實跟進執行情況。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書17
為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》,建立健全安全監管長效機制,強化安全監管責任,實現全年安全生產的目標任務,特與全村各企業簽訂20xx年安全生產目標責任書如下:
一、控制指標
1、全村各企業單位要杜絕生產安全死亡事故,控制一般傷害事故。
2、各企業單位要杜絕發生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。
3、杜絕特種裝置、食品加工中毒等行業不安全事故的發生。
二、工作目標及措施
1、建立健全安全監管工作機構及工作考核體系,明確分工,責任到人,層層簽訂目標責任書,達到企業管理規範化。
2、全面推行法定代表人安全生產承諾制,高危企業、規模企業向上級主管部門和企業職工進行承諾。
3、每月組織企業職工召開一次安全工作例會,解決安全生產中出現的問題及隱患,及時制定整改措施、責任到人,從源頭上消除事故隱患。
3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動,制定隱患排查治理方案,採取有效措施,確保收到實效。
4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金週、冬季等安全隱患排查治理工作,配合鎮安監站開展“安全生產月”的宣傳活動以及上級安監部門的監督檢查。
5、制定本企業應急救援預案,每年至少組織一次應急救援預案的演練。
6、規範勞動用工管理,為全員職工辦理工傷保險。
7、嚴格事故上報制度,不得隱瞞和弄虛作假。
8、完成上級安監部門交辦的其它工作任務。
本責任書一式兩份,雙方各執一份。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書18
為強化安全生產管理,防範、減少傷亡事故和職業病的發生,創造安全文明的生產環境,保障人民群眾生命財產安全,特制定本責任書。
一、目標任務
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹《安全生產法》及有關安全生產的政策,及時落實本經濟社的安全生產責任制。(15分)
2、明確責任,實行首行負責制。各經濟社負責本社內用電、用水、拖拉機、農用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產。(20分)
3、加強本經濟社的船舶、車輛、危險場所的監督管理工作,按“誰主管,誰負責”的原則,嚴格實行有關規定。(10分)
4、對本經濟社的新建、改建、擴建的生產性建設專案,協助有關部門嚴格“三同時”。(20分)
5、及時完成村委會的安全生產工作任務,組織本經濟社開展形式多樣的安全生產宣傳活動。(10分)
6、對發生在本經濟社的傷亡事故、火災事故,應立即趕赴現場,組織搶救,及時、準確向村報告,不得有誤,及時調查上報事故情況,並妥善做好善後工作。(10分)
7、按時參加村上召開的安全生產會議。(15分)
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分,同時,將此責任書納入經濟社年終目標考核。
2、對出現重特大事故的經濟社,按有關規定追究責任人的責任。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書19
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策,嚴格執行公司關於安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員進入生產區。
四、在工作中,因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,並應承擔傷者全部醫療費的,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環境,加強對裝置的定期檢查和維護,做到不“帶病作業”;嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。
七、不得打架鬥毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金放於辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場並如實上報,有義務參加事故搶險及善後工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員,若因此造成人身傷害、裝置損壞、經濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時,需認真檢查本部門場所照明、裝置或其他用電裝置是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等,造成損失的,應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,並接受處罰。
責任人:xx
20xx年x月x日
全員安全生產責任書20
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、安全生產目標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故,努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作執行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
三、安全事故控制
1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時,部門的主要負責人應當即組織搶救,並不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門並報公司安保科,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理,支援配合事故搶救,提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、每月公司組織的經理會,各部門要把安全工作作為一項彙報內容;每季度最後一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
①領導職責履行情況;
②本部門安全生產和安全管理體系執行情況;
③對事故隱患或事故的處理情況;
④存在的問題和下一步採取的措施。
⑤經驗介紹和建議。
2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評,做為年終對部門負責人的考核依據。
3、對於部門負責人失職造成的安全事故,公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰,對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
專案負責人:
責任人:
20xx年x月x日