企業中層正職競聘演講稿(精選10篇)

企業中層正職競聘演講稿

  競爭上崗,也就是一部分人競爭一個工作崗位,以實力說話。只要符合競聘條件,都可以報名參與角逐,都可能得到提拔使用。下面小編為大家整理了一些精彩的企業中層正職競聘演講稿(精選10篇),歡迎大家瀏覽。

  企業中層正職競聘演講稿1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  很高興有機會參加今天的競選。在此,我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!

  這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。透過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

  我是xx年生人,xx年7月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務,及至現在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理幹部學院教育管理專業專科、東北師範大學中文專業本科、法院業大法律專科等畢業文憑。

  在法院工作的九個春秋裡,我懷著對司法事業的滿腔熱情,不斷接受挑戰和完善自我,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。xx年初透過競爭上崗擔任政研室副主任,xx年初任主任。連續八年榮立個人三等功;連續五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳資訊調研員”。

  我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優勢:一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中,善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛鍊。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴於律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。

  多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支援。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

  假如組織信任,同志們支援,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協調好關係,按照院黨組的工作佈署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂於創新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。“世無止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報,搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內部團結。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實日常管理制度使其“不能”;透過落實院規院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何幹好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今後我更多地體現在行動上,而非僅停留在嘴上。

  天以高聞名,是由於它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

  各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了。謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿2

尊敬的各位各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這裡,本著進一步鍛鍊自己,為公司事業多做貢獻的宗旨,參加公司財務科長競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xxx,今年x歲,畢業於xx,xx學歷。自XX年進入公司工作以來,先後做過出納,材料核算,成本核算,基建等工作。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已工作17年,在這17年裡,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言,多次評為。

  著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了公司。應該說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,並且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

  一直以來,我都很注重與同事們之間的關係,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支援的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關係,公司內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值。

  對於公司的財務科長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,並能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工服務是公司財務科長義不容辭的職責。

  如果我今天的競聘能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支援。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行,始於足下”我將透過以下幾方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的財務科長。

  (一)在加強自身學習上,繼續擴大自己的知識面。

  現代社會資訊量大、知識更新快、新生事物不斷湧現,這就對我們銀行工作人員的業務技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹的治學態度,契而不捨的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術的熟練掌握和運用,以適應時代發展的需要。

  (二)協調處理好各方面的關係,構建和諧。

  首先,要與單位的其他科室搞好關係,畢竟我是單位的一分子,有許多工作是靠大家合作來完成的。同時,也是最重要的還是要尊重領導,服從領導管理;要相信領導,經常和領導交心,讓領導瞭解自己,在工作中支援自己。凡事以大局為重,處理好個人和集體的利益,區域性利益和整體利益的關心。

  (三)抓財務規範,促促工作落實。

  認真落實崗位責任制,嚴格落實各項制度,以有效的治理激勵人,以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力,在創新中形成合力。制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。加強科室自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人員培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為公司工作,為職工服務,為公司持續健康快速發展儘自己的一份力量。

  企業中層正職競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評審:

  大家好!

  “流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉”,時光匆匆飛如箭,轉眼夏去換秋來,首先感謝上級領導搭建了這樣一個公平、公正的平臺,給了我一個參與競爭和接受挑戰的機會。在此,我深深地感謝各位領導對我的信任和栽培,感謝各位同事對我的包容和照顧,愛護和幫助。常言道“鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高”,非常欣慰,能夠有機會參加本次XXXX正職的競聘,我也非常願意接受新的挑戰,在新的崗位上磨礪自己,提升自己。我將從以下三個方面進行我的競聘演講。

  一、個人經歷:

  我叫XXX,XXX歲,2014.7.1入黨,碩士研究生,2004年入職,2016就任縣建設局前期辦副主任兼局建立辦、治堵辦、節水辦負責人至今,現主持鐵廣指辦公室、技術科工作;負責局建立辦、節水辦、治堵辦工作。自參加工作以來我始終恪盡職守,腳踏實地,以飽滿的精神,高漲的熱情投入到工作當中,把自己有限的生命投入到無限的建設事業當中,一路走來,有鮮花讚美,也有荊棘坎坷,身後留下了辛勤的汗水,也收穫了豐富的工作經驗,提高了自己的工作能力。在上級領導的關心幫助和自己的辛勤努力下,我先後獲得2011年度縣建設系統先進個人,2017年縣人民政府個人嘉獎,17年度縣優秀共產黨員等榮譽稱號。

  曾經的成績屬於過去,新的征程需要我們“策馬揚鞭再奮蹄”,去創造新的輝煌。今後我將繼續孜孜不倦,虛心求教,努力工作,把自己的全部精力投入到工作當中,以春蠶絲盡,蠟炬成灰的勇氣和決心奉獻自己,讓自己的生命換髮光彩。

  二、我的競聘優勢:

  第一、學習態度積極,專業能力較強。本人學習態度端正,富有一顆努力學習,善於學習的心,大學期間攻讀了土木工程專業,透過努力圓滿完成了學業,全科以優異的成績畢業,後一步步進修完成了本科學習,並取得雙證MPA。我完全掌握了土木工程方面的專業知識,成為一名工程師,並在27歲取得一級建造師資格。

  第二、愛崗敬業,工作經驗豐富。本人責任意識強,工作兢兢業業,認真負責,特別是面對重點工作時,我能夠克服困難,全力以赴,充分發揚“5+2,白+黑”精神,努力完成上級交辦的任務。我工作經驗豐富,有企業工程管理、基層站所、鄉鎮規劃審批、重大專案技術管理、建立辦系統協調等經驗,能夠協調管理各種工作,應對各種挑戰和困難。

  第三、服務群眾意識強,工作業績突出。一是我心繫群眾,服務百姓,全力以赴,埋頭苦幹。二是在創衛辦擬定創衛方案,細化責任分工,全面建立任務;完成了城區24座公廁、2座中轉站、35座垃圾池升級改造和部分市政工程的修建,同時組建巡查隊,抓綠化補種、樹穴整治,快速完成縣城零星綠地缺株的補植工作,新增和補植喬木915株、灌木72960株,地被26090平方米,為城市增添了綠色;三是負責指揮部專案前期、工程技術和辦公室工作。全程參與專案的政策處理、專案技術管理和竣工驗收全過程;及時組織各類專題協調會議十多次,有效的保證了指揮部的高效運轉;四是擔任縣建立辦成員、建設局建立辦主任期間,全程參與縉雲縣建立浙江省示範文明縣城工作。牽頭推動了火車站北側臨時停車場、火車站北公廁、濱江公園母嬰室等專案的建設。並克服縣治堵辦體制機制不暢的困難,圓滿完成了市裡下達給我縣的治堵任務。

  哲人說過“把握生命裡每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不畏嚴寒,不懼酷暑,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏”。如果能夠得到各位領導的認可,讓我走上XXX工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,用豐碩的業績來回報各位領導的厚愛,具體來講,我將做好以下幾點:

  第一、堅定理想信念,傳承優良作風。一是做到堅定信念,對黨忠誠,恪盡職守,無私奉獻,積極弘揚十九大精神,發揮先鋒模範作用。二是善於傳承歷任領導的好經驗、秒做法、優模式,應用於以後的工作中,並做到融會貫通,舉一反三。

  第二、探索新思路,找準新方法。一是結合實際,善於實踐,在群眾中探索新思路,謀求新路子,從而更好地服務群眾。二是在工作中,善於觀察,積極思考,用思辨的頭腦,尋找解決困難的方法,提高工作效率,從而使工作事半功倍。

  第三、創新團隊文化,構建和諧團隊。一是制定合理的工作制度,創新理念,創新思維,塑造“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的工作團隊,實現團隊互利共贏。二是創新團隊文化,營造和諧溫馨的團隊文化,打造“服務群眾,關心群眾”的團隊文化。

  思想家約翰遜說“當良機出現在我們的面前時,我們要及時抓住他們,利用他們,這是生活的一大藝術”。是啊!江山代有才人出,各領風騷數百年,機遇只偏愛那些有準備的人,同志們,朋友們,就讓我們用一顆敢為天下先的探索精神和愛拼才會贏的奮鬥精神,做時代的開拓者和歷史的弄潮兒,去勇往直前,砥礪前行,活出精彩。謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿4

各位評委、各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,xxx年x月出生,本科學歷。

  首先,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭演說的機會。希望透過我的演說,使大家對我本人有一定的瞭解,並對我的競爭給予支援。

  我之所以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。

  第一,具備較好的綜合素質。黨的教育、領導的培養強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業精神;多年的工作經歷使我具有一定的組織、管理和協調能力;良好的思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識;刻苦的學習態度使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力。

  第二,具有較強的事業心和責任感。在工作中,能夠做到專心致志,樂於奉獻,再苦再累從不計較。以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,勤奮工作,贏得了領導和同事們的信任與好評。

  第三,具有謙虛謹慎,團結民主的作風。平時我善聽眾言,在工作中堅持原則、以誠待人、尊重領導、聯絡群眾,主動搞好團結協調。堅持做到實事求是,不爭功諉過。

  第四,有從事三年局中層正職的工作經驗。在過去的三年中,有局領導的關心、支援,有全域性各部門的協助、配合,有辦公室全體人員的積極努力,有一個良好的有利於工作的氛圍。三年來,辦公室的人員先後調整了一遍,但我始終和大家相處得都很融洽,所以我很願意繼續和大家一道,做好本部門的各項工作。

  如果這次我競選成功,我將在具體工作中認真做到以下“五個轉變”:

  1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與瞭解全域性工作,只有瞭解全域性工作,才能發揮助手作用。

  2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達檔案,轉變為注重資訊的綜合處理,以提高工作實效。

  3、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為部門服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

  4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,瞭解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。

  5、在關係協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調,避免“命令式”,特別對比較棘手的問題,要站在全域性,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

  我的總體工作思路是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體、用創新、促發展”。做一個合格的中層幹部是我的口號,促進局整體工作發展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿5

尊敬的各位評委:

  大家上午好!

  非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較複雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支援。

  一、幾年來的工作實踐和成果

  1991年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。

  從參加工作至1997年,我一直在基層一線紮實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,透過自學,刻苦鑽研,開創了我行國際業務新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。2000年——2002年,在宿城營業所從事內勤主任工作,任務繁重而瑣碎,我努力加強內勤管理,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務指標,所在單位連續多年被評為省、市級先進單位和文明服務單位。2002年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,當時崗位調整曾讓我一時迷茫,很難立即適應紛繁複雜的外勤工作,又是領導和同事們的熱切幫助,我很快轉變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業餘時間,我認真地自學各種法律、法規,並結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:在2002年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額儘管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發多宗訴訟糾紛。那時,案發地在我行辦店營業所,這是一個位於黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條,隱患很大。訴訟發生後,行領導非常重視,陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱,案發地點又涉及多個村莊,因此調查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據案情進展,及時協調xx、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調解結案,平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調能力。2004年7月,正式調入現在的信貸管理部任副職,既負責全行的法律事務工作,又分管自律監管和檔案管理工作,儘管任務比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,2005年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;20xx年,我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

  二、競聘優勢

  1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,透過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

  2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

  3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘,培養自學能力,1996年透過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於2001年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在2005年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支援。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

  4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自2000年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

  三、以後的工作打算

  如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

  1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

  2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

  3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最後,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

  總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支援和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

  企業中層正職競聘演講稿6

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!

  在公司新領導班子的正確領導下,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺,儘量做到了能者上,庸者下,於是,我站在了這裡。

  我,張永忠,不論是在大專院校就讀工業電氣及其自動化,還是在本科院校進修電力系統及其自動化,選擇的都是電力專業,從小的理想也是當一名優秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程,十五年的工作歷練,我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎,但我堅信自己紮實的`專業功底和多年擔任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經驗。世上無難事只怕有心人,我相信,越是平凡繁瑣的工作,越能鍛鍊人,越能提高人;越是重要的崗位,越有更多的挑戰,越有更多的成長。我堅信,不管在哪個崗位,只要用心去勤奮工作,用智慧和知識去辛勤澆灌,用行動去執著度量,一定能將工作做的更好做得更優

  百年樹木,十年樹人。參加工作以來,我愛崗敬業,吃苦耐勞,盡職盡責。大學畢業後就分配到公司當了一名基層電力工人,開始邁開了我電力事業生涯的第一步。十多年來,從事過變電執行、抄表收費、農電改造、電力管理等工作,在公司的培育下,透過自身不斷的努力,我的專業水平和管理能力得到逐年提高,具備了中層正職所要求的管理水平。

  人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什麼樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什麼樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恆的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在認識中鍛鍊自己,在鍛鍊中提高自己,在提高中進取,在進取中實現自己的人生價值,在實現中不斷創造出事業的輝煌。

  如果我競聘成功,我將以長久學來的理論,多年基層工作的實踐經驗,結合公司的具體要求,圍繞企業經濟效益這個中心,求實求嚴求活,創新創先創優,確保工作紮實完成。同時以宰相的肚量寬容人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,實現彎道超車,把各項工作駛入快車道。如果競聘不成功,我依然會持之以恆地以自己實際行動,為公司的發展添"柴"加"碳"、添"磚"加"瓦",在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,竭盡全力為公司爭光添彩。

  領導們同事們,只有起點沒有終點,沒有最好只有更好,這是就我對工作的一種追求。短短几分鐘,無法表達清我競聘成功後將如何做,但我的思路就是把握大局,協調好上下、同事、工作三個關係,抓好崗位建設和管理工作,著手提高執行力。領導們同事們,請你們拭目以待,我所從事的崗位將是令領導最舒心、使同事最開心、叫使用者最稱心的,我所從事的工作將會為我們企業發展帶來更多的成功和更多的喜悅!

  謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿7

各位領導,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭答辯。

  今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層幹部的責任;第三是透過競聘演講,也讓大家對我有所瞭解。

  首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特徵,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會變質,青黃不接則捱餓,透過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規劃建設局中層幹部隊伍的結構最佳化。

  我叫xxx,今年47歲,現任質監站站長,我在建築設計院和質監站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經工作了29年,儘管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態已經老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經驗來說的,而對於工作的精力和激情,對於我們規劃建設局中層幹部的梯隊建設,對於長江後浪推前浪,對於新陳代謝的自然規律,我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這麼多年的工作經歷,因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,儘管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠於職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

  本人這次競聘的是正職,但我的心態很明確,做什麼都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

  古人云:“不可因一時之得意,而自誇其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對於我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今後人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領導信任和同志們支援!

  我的演講完了,謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿8

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

  大家好!

  今天是我們國稅系統中層正職領導幹部競聘會,也是人生的一次嚴峻考試。

  如果我競職成功,我將以謹慎之心對待手中的權利,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣,一塵不染,始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節,始終保持與廣大職工之間的緊密聯絡,乾乾淨淨地為黨和人民工作。不為名利所累,不為物慾所惑,不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松,紀律紅線不碰,切實為人民掌好權,用好權。

  如果我這次考試合格,走上領導崗位。我將當好排頭兵,做到一切行動聽指揮,使上下步調一致,集體團結一心。

  如果我走上正職領導崗位,

  我將用“三導”方法,加強職工隊伍思想建設,在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”;在思想上,堅持動之以情,曉之以理來“疏導”;在行動上,自己要身體力行,以身作則,模範表率以“引導”。從而迅速提高職工的思想道德素質。

  如果我走上領導崗位,我將講好“北京話”,調好“地方音”,既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務,又要使稅收工作適應服從服務於地方經濟建設這個中心,為發展社會主義市場經濟保駕護航,為地方經濟振興添磚加瓦。

  如果我走上領導崗位,我將致力培植稅源,注意搞好徵納關係,切實講求徵納雙方的投入與收益,以實現稅收預期目標。欲求木之長者,必固其根本;求源之遠者,必浚其源泉。只有這樣,我們才能稅源滾滾,國家方能財源廣進。

  如果我這次考試合格,成為領頭羊。我將節源開流,廣闢財源,落實好廣大職工的福利待遇,使每個人工作有勁頭,生活有甜頭。

  如果我這次考砸了,我也不會恢心喪氣。因為以後還有機會再考。我將以平常心更加努力工作,用自己穩健的步伐,繼續大步前進。因為我已經牢牢記住老師的話,世界上本來就沒有最後成功的歸宿。我講的完了。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  企業中層正職競聘演講稿9

尊敬的行長、各位領導、各位同事:

  我競聘的理由及優勢是:

  第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業於廣西工學院計算機應用專業,經濟師。於99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟體程式設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

  第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裡,積極主動配合經理的工作,並取得很好的成績:一是機構類存款淨增14億元,在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,透過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,託管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先於同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

  第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

  第四,有較高的政治素質。透過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

  第五有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關係;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關係;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

  第六有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信託公司的合作關係,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新專案,是他們推動著我一如繼往地向前進。

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業餘時間,努力學習金融知識,並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

  假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤彙報,搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

  假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

  企業中層正職競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝各位領導和評委,給了我這次展示自己,挑戰自己的機會,謝謝大家!

  我叫xxx,今年xx歲,醫科大學畢業。xx年參加工作,兩年脫產學習後九七年完成學業獲得文憑,主要負責稅偵和公安大隊工作,零六年調回市局稅政科任副科長,負責法規和下崗優惠和政策下達。今天,我演講的題目是:中層正職競聘演講。

  經綜合權衡,我認為我具有以下競聘優勢:

  第一、我具有較好的個人素質。

  第二、我具有豐富的基層工作經驗。

  第三、我具有較強的組織協調和管理能力。

  第四、我具有紮實的專業知識。

  如果承蒙各位領導和評委的厚愛,讓我走上中層正職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導的信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結,創造性的開展工作。

  二是積極協助領導做好部門的各項管理工作。

  三是創新思維模式,加強班子建設。

  四是努力學習,加強自身素質建設。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為地稅局的發展而貢獻自己的力量!

  我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

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