企業十年老員工感言（精選8篇）
企業十年老員工感言
企業十年老員工感言（精選8篇）
在平日的學習、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那麼如何寫感言才能更有感染力呢？下面是小編整理的企業十年老員工感言（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業十年老員工感言1
不知不覺又到了年底，我們公司從青澀走向成熟，從羊腸小道邁進了廣闊大路，這多年的風雨同舟多年的滄桑經歷使我們的公司變得強大健碩。
公司的崛起離不開一同攜手開創的老員工，老前輩們。是他們用雙手刨開了這片土地，為這顆懵懂的幼芽埋下了一線生機，並不斷澆灌，不斷施肥，夜以繼日的守護其左右。十年了，他們的雙手已經不再靈敏，他們的腳步也不再穩健，他們將自己的青春和辛勞奉獻給了這顆希望的幼苗。在他們的精心呵護下，這顆種子已經從稚嫩的小樹苗長成為一顆蒼天大樹了。如今樹蔭成林鬱鬱蔥蔥，在這按遼闊的土地上有了自己的一席之地。
大樹知道，自己的身體裡流淌著他們的熱血，他們的汗水，大樹知道，他們已經老了，是他們用青春換來自己朝氣蓬勃的生命，大樹知道，知恩圖報。
大樹願意用枝葉遮擋烈日的驕曬，為他們換來一絲春意秋涼，大樹願意用身軀遮擋寒風暴雪，為他們抗拒嚴寒霜凍，大樹願意用剩下的時光，陪他們走過所有的春曉秋冬。
企業十年老員工感言2
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10週歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。
今天，的發展大家都是有目共睹的，自XXXX年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有XX平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
c的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。20XX年開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自XX年初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程式化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。
20XX年大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網路最佳化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網路最佳化專案，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
20XX年公司全面開展四川網通scdma專案，在短短四個月時間裡，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔、高效、務實、創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。20XX年，我們成立了產品研發中心與裝置生產中心，並且擁有了自主產權的產品。透過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的'一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
企業十年老員工感言3
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。落花不是無情物，化作春泥更護花，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝公司，給了我一次生命的輝煌。
感謝老闆，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的座標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院裡，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
企業十年老員工感言4
記得在之前的部落格中寫過一篇關於公司成立五週年紀念活動的文章，轉眼間公司又要舉辦大型的十年慶典了。公司成立了十年，我也在這裡成長了十年。
十年的風雨鑄就了十年的成就，十年來的一幕幕和點點滴滴感覺就在眼前，十年意味著什麼？十年間公司從一片平地發展到6萬多平米的廠區；十年間公司從起步到崛起成為區內知名企業；十年間公司健步成長為中國地區的NO.1。同樣，十年間我也從一名國企小幹士歷練成為外資企業的監督者；十年間感覺自己在思維與心質上都有了質的飛躍；十年間我在公司裡渡過了人生中的黃金年齡。十年曆程充滿了喜怒哀樂，十年成長裝載的是滿滿的收穫……
十年前，公司給我們提供了這片熱土，十年裡，我們在公司的庇護和孕育中不斷成長。雖然這其中充滿了各種艱辛和汗水，但我們慶幸當初能抓住這個機遇，同時也是對自我的一種挑戰，撫今追昔，真是感慨萬千。
回顧十年曆程，我們驕傲地堪稱為公司的奠基人，我們腳踏實地用辛勤的汗水為公司的發展而耕耘著，我們是勞動創造者，十年來，我們和公司風雨同舟，已經結下了割捨不下的感情，十年青春奉獻在這裡，但無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛鍊的環境。
十年來，我們早已將公司看作一個可愛的大家庭，這裡有我們的依靠與寄託。在這裡我們結下了兄弟姐妹般的情意，在這裡我們所有的磨擦、誤解、不悅都被十年的歲月所融化，沉澱下來更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
展望未來，我們更加充滿信心與希望。我們相信依靠著卓越的領導團隊，憑藉著我們凝聚的團隊精神和團結一致的毅力，還有我們優秀的員工，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，十年磨一劍，我們也將繼續磨練自己，磨練出劍道的光芒，鑄就出一把把傳世精品……
企業十年老員工感言5
每個人都有自己的生活目標和命運轉折，企業也是如此。從XXXX年到XXXX年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最後專注於經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。
十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力。現在北京聯通處於關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通訊行業中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔！
如果說醫院是一個生與死較量的戰場，那麼急診科就是這個戰場最激烈的前沿，急診科的醫生和護士就是那些衝鋒陷陣的勇士。急診科永遠是喧囂的，醫生和護士們的步履永遠是匆忙的，他們不論多麼的勞累和疲倦，始終憑藉著高尚的醫德和醫術，憑藉對本職工作滿腔的熱忱，憑藉著對生命無限的敬畏和尊重，他們每天不分白日黑夜爭分奪秒地戰鬥著，親眼見證著一個個人健康微笑地離開，一個個人永遠安靜地閉上了雙眼……
在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技常我們工作的環境不是醫院最好的，待遇在醫院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的室內情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應這裡的環境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。
十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱……
企業十年老員工感言6
轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業圈子到現在成為路人皆知的大公司，高速發展的十年，見證了公司多年的奮鬥歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。現在我要離開公司了，準備去開始新的事業，接受全新的挑戰，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死後還能不能有一生，也難說。在開始新的事業之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的`總結。在一個象華為這樣高速發展的大企業工作，有時是一種煉獄般的鍛鍊，如果我能夠總結十年的經驗和教訓，從中學到關鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。
這些年來有些人離開公司，寫一些東西或書，對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山，對公司的高層領導逐個點評一番，我個人感覺除了帶來一些娛樂價值，還有什麼益處呢？公司照樣在發展，發展的背後，6萬人種種夢想、努力、貢獻、犧牲、奮鬥、抱怨、不滿、沉澱、離去、希望、失落；發展的背後，種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內在邏輯又豈是局外人說得清楚？我不想多說公司，只是想對自己的工作經歷好好反思反思，想想自己做了什麼努力，做了什麼貢獻，做了什麼自己最高興、做了什麼自己最受益、學到了什麼？總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什麼遠大的理想、沒有詳細的規劃，只是想著把一件一件事情做好。透過自己的總結和反思，將來我希望自己能夠更加有規劃、更加清晰一點。
大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經驗和教訓，值得今後再發揚。
一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業前最後一堂課，電子電路的老師最後送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。在華為的工作實踐，越發感受到這簡單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿足於做小事，也不是誇誇其談好高騖遠。學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較於一時一地的是非得失，是有勇氣關鍵時候的放棄。
二、“心有多大，舞臺就有多大”，我們很多的成功，來自於敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做SPES，即使沒人、沒技術、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權威，也取得了成功。當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味著積極地關注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。
三、“好好學習，天天向上”，這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。我們IT現在有個技術大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行透過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我說，當年一開始做UNIX系統管理員時，看到＃提示符大吃一驚，因為自己用過多年在UNIX下搞開發都是％提示符，從未有過管理員許可權。
看看專家的當初就這水平！當年跟我做備份專案時，我讓他研究一下ORALCE資料庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為資料庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現在在系統、資料庫、開發等多個領域已成為沒人挑戰的超級專家了。但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。
比如說我在華為覺得學到最重要的一個理念是“要善於利用逆境”，華為在冬天的時候沒有天天強調困難，而是提出“利用冬天的機會扭轉全球競爭格局”並真的取得成功，如果沒有這個冬天，華為可能還要落後業界大腕更多年份；華為在被CISCO起訴時沒有慌亂，而是積極應對，利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災的境遇反而轉化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。
企業十年老員工感言7
x月x日是我們xx廠慶的日子，首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬事如意!
作為一名十年的老員工，每年的這一天，我都會抑制不住的心潮澎湃，十幾年的工作經歷告訴我xx是一個適合我們的舞臺，xxx的年輕，朝氣和活力一直深深感染著我，懷著共同的理想，在這裡我們不但學會了本領，也獲得了自信和成功。當然在成長的過程中有艱辛也有快樂，而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲，這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!
在市場競爭非常激烈的今天，像我們公司這樣踏實做實業的公司已經不多，但是值得慶賀的是由於我們飛天虹過硬的品牌，產品在市場上一直供不應求，前景一片大好。為了保障市場需求，滿足客戶需要，我們全體員工團結一心，加班加點。對此我們毫無怨言。而工作量大並不意味著應付了事，我們xxx人透過努力做到了質與量並重。為公司的品牌和信譽作出了自己的貢獻。
在今天這個喜慶的日子裡我衷心希望在xxx的改革浪潮中有更多的人積極湧現出來，大家一起為公司的發展獻計獻策，貢獻自己的力量。在董事長高瞻遠矚的戰略指揮下，xx人團結互助、勇於進取，xxx的明天一定會更加輝煌。
謝謝大家!
企業十年老員工感言8
今天很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx集團xx週歲的生日歡慶，作為的十年的老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。
今天，xxx的發展大家都是有目共睹的，自xx年成立以來，從xx名員工發展到近xx名員工，從以前xx平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
xxx年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了xxxx專案，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個專案，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裡輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裡不曾回過家，為了儘可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了xxxx。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。
xxx年，xxxx專案啟動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的專案。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是專案經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。
今天我們緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程式化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻，這也是xxx網路最佳化大規模啟動，最關鍵的一年，當時xxx病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的.影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的xxx網路最佳化專案，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
公司全面開展xxx專案，在短短四個月時間裡，我們迅速完成了xx餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。我們成立了產品研發中心與裝置生產中心，並且擁有了自主產權的產品。透過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把xxx稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天!
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這裡我得以成長，在這裡，我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝塗總這十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天!