企業技術中心工作總結（精選7篇）
企業技術中心工作總結
企業技術中心工作總結（精選7篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的企業技術中心工作總結（精選7篇），歡迎大家分享。
企業技術中心工作總結1
同山西同昌資訊科技實業有限公司從初始，就根據IT行業的發展特點，制定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20xx年初，公司已經積累了足夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢，為了滿足公司以軟體研發為核心的公司發展戰略，公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想，並儘快得以實施。
隨著IT行業中網路技術的不斷髮展和完善，政府和企事業單位對日常業務的網路化和自動化，提出了更高的要求，傳統的按照手工作坊式的軟體開發業已經完全不能滿足計算機軟體業的的發展需要。軟體社會需求量的高速發展和軟體開發效率相對緩慢之間的矛盾，使用者需求個性化和軟體產品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠為所有的行業管理軟體的開發提供基礎功能的平臺，以便為企業提供更好的業務擴充套件性和高可維護性的軟體產品。
企業技術創新體系建設方面
人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程式，根據崗位需求設定人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的管理都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。
人員招聘根據各部門用人需求表，依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，透過實習部門的考核及測評，實現崗位選擇人，人選擇崗位的用人機制，將合適的人分配到合適的崗位上；在績效考核方面，根據崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發放工資的依據；在培訓方面，制定了培訓制度，根據各部門培訓需求表制定培訓計劃並組織實施，並對培訓結果進行考核、跟蹤，以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業務水平及綜合素質；在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不洩密，不流失。
企業技術中心工作總結2
企業技術中心評價時需要提交工作總結，全面總結三年來企業技術創新與技術中心工作情況。主要包括如下內容：
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況。包括企業技術創新戰略的制定與調整，年度計劃的制定與實施（涉及企業秘密可作技術處理）。
二、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設（內部組織設定與調整、下屬企業組織設定、與外部單位共建組織及執行情況等）、技術中心創新機制建設（技術帶頭人培養、人才激勵機制、智慧財產權保護、技術創新投入制度及執行情況等）、合作創新情況（產學研之間、企業之間及與國際間合作情況）、企業技術創新基礎設施建設（研究試驗設施、檢測設施、資訊化設施）。
三、企業技術創新活動開展情況，包括重點技術創新專案的實施效果、關鍵核心技術和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等技術創新情況。
四、技術創新資訊化建設情況。
五、其他有特色的工作情況。
六、縣、區經貿局或相關主管部門的審查意見（蓋章）
企業技術中心工作總結3
20xx年已成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，也記載著我們過去的一點一滴。在迎接xxxx年新任務、新挑戰之時，現總結過去一年技術質檢部的工作20xx年，在公司“以加工為主，堅持自主品牌的戰略思想”的引導下，以及watsons、百佳、迪斯尼等加工品牌的牽引，為公司的經營運作走上了快車道。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門，我們全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，並且堅持貫徹iso質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行，主要有以下方面的工作：
1、技術開發方面：
在公司副總、劉總工程師的帶領下，在技術和質檢有人員的配合下，圓滿的完成了各品牌新產品投放市場前的試驗工作，全年共計完全成小樣的試驗工作400餘批次，質檢部門也能對試驗的小樣及時地進行各項指標的檢驗，做到日事日畢，以求能使生產更順利地進行，為產品的質量奠定了良好的基礎，使新產品能夠達到合格出廠。但由於產品種類呈多樣性，也給技術開發的工作帶來了不少的困難，為此，技術人員不辭勞苦，一絲不苟，在受到種種因素影響的情況下，戰勝困難，產品試驗的難關一一被克服。
2、新產品的送樣以及檢驗：
為使產品的質量更加得到保證，須把新產品送往上級質檢部門進行檢驗，20xx年累計往市檢驗所和衛生防疫站送樣67批次，並對送檢結果和自檢結果進行對比、分析，從而更好的發現產品中存在的問題，對產品進行改進，優化了產品質量。
3、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作：
部門今年在人員趨勢於穩定的時候，適當加強思想溝通工作，使人員的工作態度向工作的轉變，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好，全年部門各崗位無出現事故和客觀性錯誤。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
4、在生產流程的控制方面：
嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產部、供銷部等部門的溝通工作，排除資訊不符現象，產品控制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售後服務工作打下了良好的基礎；在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要採取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程、而且向前後兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控，來提高產品的質量；加強生產場所的現場監督，對生產場所的監督主要是對現場的衛生環境的管理，環境的好壞對產品質量的影響甚大，為此，加強作業場所衛生的管理，每週對生產車間的空氣進行抽檢，及時瞭解各車間的空氣環境，減少對產品質量的影響。
技術質檢部今年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內。技術質檢部在今年的質量體系運作中，能嚴格按照相關體系檔案做好各項工作，對產品生產過程我們嚴格按相關檔案做到嚴格把關，對出現的不合格項及時通知生產部，分析原因，並採取糾正措施，凡出現產品不合格，對產品質量每月進行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施；對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定，客戶反映良好。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。作為為生產服務、為產品服務的技術部門，為適應快速發展和全球化競爭的時代，以及不斷變化的外部環境，我們必須及時更新日益增加的.、更復雜的技術，來適應產品多樣性、複雜性和創造綜合的管理系統，需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍，而且，這種變化在以持續增長的速度發生，作為技術質檢部門，隊伍的持續的個體發展的需求應該得到企業的充分認識，建立學習型隊伍已成為我部門的戰略決策；為適應激烈的競爭環境，需要建立一種全新的、現代化的核心。
在進行流程再造和技術創新的時候，需要透過提高產品質量、提高顧客滿意度，這些也成為我部門明年的計劃和相關培訓的目標。展望新的一年，我們將不斷地提高自己，做好生產和質量的指導工作，開展質量意識教育以及培訓工作，繼續制定和完善質量管理檔案，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。並堅持以iso為目標的質量管理方法和政策，繼續加強與各部門間的溝通與合作，促進相互瞭解與協調發展。產的一年，技術質檢部的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現，我們已經做好了迎接新挑戰的準備。
最後，在春節來臨之際，祝大家身體健康，閤家幸福！
企業技術中心工作總結4
一、宣傳貫徹，配套建立相關制度
（一）積極開展宣傳工作，為的貫徹實施打好基礎
自20xx年12月10日釋出後，我中心立即制發了，在全市環保系統內部召開了首期宣傳培訓班，講解了新的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新的釋出進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印製發放了2萬份宣傳單，印製了5000餘冊單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單位及相關部門。
（二）依據，配套制定了相關通知，正確指導企業、使用者單位生產、使用潔淨煤技術產品
釋出後，我中心起草了的通知，並以局檔案的形式釋出，通知中明確規定了潔淨煤技術產品的適用範圍及對潔淨煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。
（三）依法劃定禁止銷售原煤區域
根據第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔淨煤技術產品，在限定區域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批准後公佈實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。
（四）以為依據，構建潔淨煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環保指標的日常監督管理
依據第十三條“生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔淨煤技術產品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買行動式檢測儀器，於今年9月在xx型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。使用者在使用潔淨煤技術產品過程中如對質量提出質疑，中心將免費為使用者進行產品質量監測，保護使用者的利益。
（五）依法對潔淨煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓
依據第十四條“潔淨煤技術產品生產、經銷企業有義務對使用者單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與xx型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。
二、依法行政，嚴格執法
（一）依法對限期使用潔淨煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查
依據相關規定，對市供熱集團及市區內1884家限期使用潔淨煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。
（二）依法監督市區內煙塵、揚塵汙染單位
根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作範圍、工作目標和保障措施。對市區內煙塵、揚塵汙染單位開展了監督檢查工作，依法查處汙染單位41家，對17家未使用潔淨煤技術產品下達了限期改正通知書。
（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件
本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據、的有關規定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率達到100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務物件對行風建設的滿意率達到100%。
（四）依法開展清潔生產工作
依據開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產專案庫，啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重汙染企業的清潔生產規範化稽核，公佈了50家電鍍企業強制清潔生產稽核名單。
全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。
三、依法開展潔淨煤技術產品的質量管理工作
（一）開展潔淨煤技術產品生產企業登記備案工作
年度對32個潔淨煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了。
（二）開展潔淨煤技術產品的檢測工作
定期召開了潔淨煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔淨配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通報了檢測結果。
（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的稽核工作
對市區內28家潔淨煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完成的編制工作，配合科技處完成了專家評審會。
（四）實行潔淨煤技術產品質量信譽卡制度
在我市實行“潔淨煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔淨煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監製的信譽卡，同時公佈質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境汙染的生產企業給予公示。
截止年底，我市已有潔淨煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔淨煤技術產品600萬噸（摺合原煤）的生產能力。
企業技術中心工作總結5
20xx年度，企業技術中心努力開展工作，既注重GDP的增長，更在建立健全企業技術創新體系做文章，企業的技術自主創新能力不斷增強，造血能力不斷增強，並在xx省第14批省級企業技術中心（建築企業第二批）認定中獲得透過，得到上級領導的肯定和好評企業技術中心年度工作總結。
20xx年度，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，資訊化執行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，標準編制等。具體工作如下：
一、企業技術管理方面的情況
根據集團實際施工情況和發展需要，xx年度，技術中心共審批施工組織設計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬專案部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確保在建工程專案基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建築工程10份，成功協助公司開展企業團支部工作總結自主經營與外地市場的開拓。
二、企業技術中心的資訊化建設及執行情況
目前，企業技術中心的資訊化建設主要依託公司已部署的網路平臺，主要從硬體建設、網路建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。
xx年度，公司開始運用宏潤網路協同辦公系統，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版檔案上傳，實現公司內部資訊的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理水平。
另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、專案管理、科技成果、研發動態、培訓研討、論文專著、工程例項、案例分析、交流論壇等內容。
三、企業在技術中心人才策略方面的情況
1、人才儲備方面
20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。
另外，在技術中心的帶領下，集團20xx年度城建建工系列專業技術人員中級職稱透過評審人數68人，高階職稱人數9人。
至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高階職稱：23人，研究員：2人；中級職稱：8人；初級職稱：22人，高階職稱工程技術人員佔中心職工人數總數的43.4%。
2、人才培養方面
（1）各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交流活動4次，共10人次。
（2）各類專業培訓共7次。。其中自主組織培非公企業黨建工作總結訓4次，共105人次。參與培訓3次，共10人次。
四、企業自主智慧財產權及專案開發方面情況
20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中心在科技創新工作中，取得6項xx省省級工法，12項企業實用新型專利，並積極開展國家行業標準的編制工作。
1、企業工法的研發和申報
根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，xx年共申報xx省省級工法14項：
（1）《綜合管溝預製拼裝工法》
（2）《AM工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》
（3）《盾構在軟弱土層中穿越建（構）築物保護施工工法》
（4）《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》
（5）《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》
（6）《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》
（7）《無承重架防撞牆模板施工工法》
（8）《排水瀝青混凝土路面施工工法》
（9）《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》
（10）《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》
（11）《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》
（12）《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》
（13）《簡支梁轉換成連續梁的後澆隱蓋梁施工工法》
（14）《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》
其中：《綜合管溝預製拼裝工法》、《在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法》、《無承重架防撞牆模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護複合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得xx省2007年度省級工法。
2、企業專利的研發和申報
xx年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，開展申報工作。目前，該4項實用新型專利申請檔案已上報。
3、標準申報與編制
20xx上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋樑設計規範》徵求意見稿研討等編制的相關工作，並取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓技術規程》（詳見關於20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。
下半年度，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作企業黨支部工作總結，包括與同濟橋樑系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的支架預壓情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。
在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。
另外，參加並完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設規範《地鐵隧道工程盾構施工技術規範》的參編工作，該規範於2009年2月1日起施行。
4、創新效益
（1）中國國家優質工程1項—上海宏潤花園住宅小區工程；
（2）中國市政示範金獎2項—寧波鎮海新區主幹道一期工程、上海楓涇道路市政工程（在評）；
（3）上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；
（4）上海市建設工程白玉蘭獎1項企業工會工作總結—外高橋糧食倉庫專案工程（在評）；
（5）上海市優質結構3項—上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程；
（6）xx省市政金獎示範工程－寧波鎮海新區主幹道一期工程；
（7）全國使用者滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程。
5、其他
（1）申報全國建築業科技進步與技術創新先進企業
（2）申報象山縣科學技術獎2項：
①AM工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用；
②旋噴樁內插型鋼工法（榮獲2005—2007年度象山縣科學技術獎三等獎）。
（3）申報寧波市職工技術創新優秀成果獎3項（評審中）
①無承重架防撞牆模板施工工法。
②在鐵路行車線上採用支架法施工鋼管混凝土系杆拱橋工法。
③綜合管溝預製拼裝工法。
五、企業在產學研合作方面的情況
1、同濟大學複雜工程地質環境條件下杭州地鐵盾構施工關鍵技術研究。
2、xx大學建築工程學院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關鍵技術研究。
3、同濟大學、上海市城市建設設計研究院行業標準。
企業技術中心工作總結6
20xx年是技術中心成立以來成果顯著的一年，也是較為繁忙、變化較大的一年。在這即將過去的一年裡，技術中心全體員工在公司領導們的親切關懷和指導下，進一步完善了自己內部的管理機制、科研能力和實驗手段，同時全面的提高了技術中心科研人員與市場的對接能力，從而使得科研開發與市場的需求能夠更好的結合在一起。經過技術中心全體人員的共同努力，全面完成了公司領導安排的各項科研任務，取得了較好的成績。在20xx年裡，技術中心在酵母提取物的改進和深加工方面，在海產品提取物的研發及市場開拓方面以及啤酒新品種的研究方面均取得了較好的成績。其中，在20xx年研發成功的酵母提取物新品種AF01、扇貝提取物—扇貝精粉和肉味浸膏等目前已經深受市場的歡迎，僅這三個新品種今年的銷售額有望突破500萬元。同時，經技術中新研究開發的14度黑生啤酒也即將投入市場銷售。這些新產品的研究成功，使得技術中心為集團公司在啤酒行業和高新產品和技術領域的全面發展作出了自己的貢獻。回顧即將過去的20xx年，我們為我們在工作當中所取得的成就而感到欣慰，同時也為我們在工作上的一些不足而著急，為了我們今後能夠更好的開展工作，並在工作中更好的發揮我們的長處，改正我們的不足之處，以便在20xx年裡為集團公司在新的發展領域裡能夠更好更快的發展，使公司擁有更好的經濟效益和發展前景，現將技術中心20xx年度的工作做如下的總結；
一、進一步完善科研管理制度，加快科研速度，提高效率。
在20xx年裡技術中心在抓管理制度上下了大力氣，進一步完善了部門內部的科研管理程式和工作考核制度，使其既與公司的管理規範相符合，又具有與科研部門的特有情況相適應，使得在科研過程中各個科研人員和科研小組之間既分工明確又能夠充分的相互協調合作，從而提高工作效率和課題的研發速度，從管理上和制度上保證技術中心的日常工作能夠有條不紊的展開，使得技術中心能夠快速的發展壯大。具體的工作從以下幾個方面展開；
1. 持續的積極實施並嚴格執行公司目前推行的月初工作有計劃，月末按計劃進行工作總結考核的崗位考核管理制度，並將其作為技術中心當月統領全域性的綱領性檔案去執行。每個人月末要對自己這一個月的工作對照原工作計劃做出總結，如有變動應有明確的註解和說明，然後交由部門領導審查確定，以便明確每個人的工作的完成情況是否與技術中心整體的工作進度相吻合，如有不符之處將作出相應的調整。同時每個人都須對自己下個月的工作制定詳盡的計劃，該計劃應與部門的整體工作打算相一致，並交由部門領導審批後認真按計劃執行。這樣可以明確自己的工作內容和工作方向，使得技術中心的所有工作人員緊緊圍繞在技術中心的工作主線周圍，使得大家目標明確，有勁向一塊使，避免日常工作的盲目性和隨意性，從而大大提高了工作效率。
2. 實施按科研專案劃分不同的科研小組，各個科研小組各自責任明確，有利於加快課題的研究開發進度。同時積極推行周工作計劃管理辦法和周例會制度，以便更好的進行任務細分以及各個課題組之間的交流與溝通。
為了更好的使用人力資源，使得諸多的科研專案能夠較好的同時全面展開，技術中心在部門內部以科研人員的各自技術特長劃分了不同的科研課題組，這樣大家各司其職，目標明確，並相互協調，使得技術中心的各項工作能夠協調的快速展開。同時，為了更好的執行月工作計劃，使每日的工作安排更具體細緻。在技術中心內部實施了周工作計劃管理辦法，這樣使每一人的工作安排時間更短、更具體、更具有可操作性，從而有利於開發工作的督促檢查和研究開發工作進度的控制，使得工作能夠進可量的向前趕，有利於提前完成公司和客戶徼給科研開發任務。
另外，為了更好的加強各研發小組之間以及研發小組內部的相互交流，認真執行每週一一次的週五例會制度，交流各個科研小組的本週的工作情況，及時彙報工作進展以及在工作中取得的經驗和遇到的困難，以便於大家一起協商解決。同時各個小組相互通報各自的下週具工作體安排情況，以便於大家在工作上相互協調，彼此配合，從而加快研究進度，提高工作效率。
4.嚴格實驗裝置和分析儀器的管理，加大大型實驗分析儀器操作人員的培訓力度，確保分析人員能夠進行熟練的操作和進行簡單的裝置維護。
技術中心擁有公司最好、最精密實驗分析儀器和裝置，這些裝置不但結構複雜，操作精密煩瑣，而且價格昂貴，需要精心操作和維護保養，為了保證操作人員能夠熟練的進行操作和裝置維護，進而保證操作人員的安全和儀器裝置的準確性及裝置完好率，在20xx年裡進一步加大了對裝置操作人員的培訓力度，同時將各個裝置責任落實到人，大型的精密儀器和裝置由專人進行操作就、和維護保養，嚴禁不熟悉的人員進行盲目操作，並編寫了詳細而具體的裝置儀器操作規程，嚴格執行，確保裝置儀器的正確使用操作和按時的維護保養。
二、在進一步加強校企強強聯合的同時，盡力提高與高校的合作水平，由引進外部智力資源進行指導到直接將高校和科研院所的高水平科研人員請進中心進行工作，有他們帶領技術中心的科研人員直接進行開發研究工作，使的中心全體人員有與高水平科研人員共同工作的平臺和機會。同時，加強內部人員的技能培訓，全面提高員工的業務素質和科研水平。
在20xx年裡，技術中心以XX大學生命科學學院驗室作為主要的科研合作物件，以合作課題為中心，先後共邀請了三個批次，共8人次到技術中心與本公司的科研人員一起進行科研攻關。這不僅取得了一定的科研成果，而且使我們的科研隊伍學到了許多有用的科學知識和先進的實驗方法，為我們將來獨立的進行一些具有較高知識含量、較高科技水平的課題的研發打下了一個較好的知識基礎。另外，經常與華南理工大學、北京工商大學、北京中融百鳴等單位積極溝通並派人進行交流學習，使得技術中心的研發人員能夠及時的瞭解到同行業的最新研究成果和發展動態，從而使得我們的產品能夠一直走在全國同行業的前列。
三、積極引進新的實驗分析儀器和裝置，不斷完善檢測手段，提高技術中心的科研硬體水平，提高技術中心在全省同行業中的等級和檔次。
分析檢測的能力水平是科研工作的眼睛和分析檢查各種工藝路線是否正確的依據，準確而到位的分析檢測能夠幫助我們很快的找到問題的所在和正確的發展方向。為了提高技術中心的分析能力，健全技術中心的分析手段，提高資料檢測的深度和準確性，更好的為公司內部各個單位的科研任務服務，20xx年技術中心先後引進了具有國際水準的實驗裝置和分析儀器，其中包括美國MILLIPORE公司的Elix/RiOs純水儀和WATERS的高壓液相色譜、高速離心機等實驗分析儀器以及一些重要的中試裝置，上述儀器和裝置的引進和使用，極大的提高了技術中心的分析實驗能力和科研水平，使得我們在實驗資料分析方面處於國內先進水平。可靠的實驗分析資料，減少了在科研過程中因資料的誤導而陷入歧途的可能性，同時也使得我們的硬體條件初步符合了省級技術中心的要求，為順利申請到省級技術中心奠定了基礎。另外，造粒等中試裝置的引進和順利的投入執行，使我們有了將在實驗室裡將做成功的小試科研產品，順利的過渡到中試階段的手段，使得我們的中試產品更好的符合了客戶的外觀要求，為我們將大生產的產品順利推上市場打下了良好的基礎。
四、在積極爭取外力的幫助，爭取參與國家、省市的科研專案，爭取政府在資金、政策和技術的支援和幫助的前提下，在20xx年裡申進行了省級技術中心的申請工作，並已獲得批准。
在20xx年裡，在公司領導們的大力協調和幫助下，經技術中心與政府相關部門積極的聯絡和溝通，將技術中心正在進行的多項科研專案向相關政府部門遞交了申請，將技術中心的科研專案申請成為由政府資助立項的省、市級科研專案，由於我們的科研專案內容屬於國家重點支援發展的行業，並且實施得力，所以爭取到省級科研立項專案一個，市科技局資金支援的科研立項專案多個，目前已經得到的政府在20xx年的資助金額已經達到55萬元以上，這將使我們在科研過程中有較充足的資金支援，使我們的科研進行的更加快捷順利，同時為公司節省了不少的科研經費開支。將技術中心的科研專案申請成為由政府部門資助的科研立項專案，這不僅提高了我們企業的知名度，促進了我們公司科研工作水平的的提高和發展，緩解了公司內部科研資金的緊張狀況，節省了公司內部的科研支出，同時提高了公司自身的科研能力，發展壯大了我們自己，加強了我們公司的發展後勁，這種企業與政府部門的這種良性互動，為公司今後的持續快速發展打下了良好的基礎。
技術中心在20xx年裡又一個重要的申請專案是省級企業技術中心的申請工作。在公司領導的大力支援下，經過一端時間的繁忙的材料組織編寫和修改整理工作後，透過煙臺市經濟貿易委員會的數次稽核，報省經濟貿易委員會，現已經透過由省經濟貿易委員會組織的有關專家的評審，並批覆20萬元資金用於幫助中心的進一步建設。省級技術中心的申請成功是煙臺啤酒集團有限公司技術中心發展的又一個良好的機遇。省級技術中心的設立，將使我們能夠在一個更高的平臺上為公司的新產業的發展開展工作，從而取得更好的成績。
五、20xx年技術中心取得的科研成果
20xx年是技術中心碩果累累的一年，在這短短的一年中技術中心在酵母提取物、肉類提取物、海產品的深加工、啤酒的新產品研發方面均取得了較好的成績，並且使我們已有的產品形成了系列化，為公司創造了較好的經濟效益。
1、在啤酒方面，技術中心經過一年的研究開發，成功研究出14度黑生啤酒，並已經進行大生產試驗，同時在低度啤酒的後修飾方面也進行了大膽的研究和對比實驗，取得了令人滿意的結果。
2、在調味品領域，技術中心在20xx年不僅將華海以有的產品進行了大幅度的改進，而且還進行了大量的新產品開發工作，並使得新產品順利上市，創造了很好的經濟效益。
在酵母提取物方面，為了解決因我們公司啤酒廢酵母資源嚴重不足而導致華海的酵母提取物的產量無法滿足客戶日益增張的需求的現狀，滿足市場對酵母提取物日益增長的需求，在公司領導的倡議下，決定進行利用麵包酵母生產酵母提取物的工藝方法的研究，經過生產資源調查，並最終決定利用本地的馬利麵包酵母來生產酵母提取物來替代以往的啤酒酵母提取物，定名為酵母提取物AF01，由於麵包酵母在結構和物質組成上與啤酒酵母有較大的差異，按啤酒酵母生產工藝生產出的麵包酵母提取物無論的得率上和風味上都有差異，工作一度遇到了較大的困難。研發小組成員充分利用生物酶解技術和國內先進的均質破壁技術，提高了酵母酶解液的水解度，提高了得率，為後期的調配做好了準備，然後經過調味、調香技術手段，精心配製，實現啤酒酵母提取物與麵包酵母提取物在產品風味方面的和諧統一，在產品配方、生產工藝等研究完成之後，在華海有關人員的幫助下，該生產工藝一次性大生產試生產成功。後又經過生產工藝的改進和微生物控制技術使水解度進一步提高，並最後定下大生產的工藝流程。此後我們還經常和有關生產人員溝通交流，遇到問題及時解決，保證了生產的正常進行，到20xx年12月中旬，該產品已經形成產值260多萬元。並獲得了公司20xx年度技術創新二等獎。
在海產品提取物方面，扇貝提取物HSG02A的研製是為了滿足客戶在貝類海鮮調味料方面的需求。為了生產出令客戶滿意的扇貝提取物，技術中心的開發人員針對不同加工方式的扇貝原料，在實驗室裡作了大量酶解實驗和調配實驗，經過不斷的品評，調整生產工藝和配方，生產出了較滿意的初步產品，透過與使用者研發工程師直接交流溝通，共同品評審定產品的風味，外觀，口感，溶解性等指標，直到使用者滿意，最終確定了產品的生產工藝和配方，並投入大生產，經綜合評定，大生產所生產出的產品與小試樣品風味差別極小，完全達到了預期目標；客戶收到產品應用後非常滿意，該產品今年雖然投入市場較晚，但已經完成產值30多萬元，預計明年的產量會比今年有較大的提升，因為該產品利潤空間較大，所以明年將為公司創造較大的經濟效益。
在酵母提取物風味化研究方面技術中心在20xx主要做了兩方面的工作，一方面是肉味酵母膏的效能改進和成本降低，另方面是豬肉味酵母精粉的研究。在2003年度，技術中心研究出了肉味酵母精膏——雞肉，牛肉，豬肉風味三種系列產品，在市場應用過程中部分客戶反映存在香氣不足等問題，公司領導要求在提高香氣強度的基礎上，要進一步將配方成本降低到3000元/噸的要求。經過認真分析了市場上一品鮮，中融百鳴，天津春發等的同類產品的效能，提出了從美拉德反應和調香同時改進的實驗方案，圍繞增強香味和降低成本兩方面對美拉德反應的配方和工藝進行了修改，圍繞增強香氣強度主要從調整香基的配方入手加以解決。透過大家的共同努力，我們較好的完成了工作，使產品克服了以前產品中的某些缺點，香氣強度大大加強，投放市場後受到了客戶的熱烈歡迎，到今年年底，完成銷售額超過60萬元，並且使產品的成本成功的降低到3000元/噸以下，達到了公司領導事前確定的成本控制目標。
豬肉味酵母精粉是公司領導根據市場的需求情況提出的一個全新的產品。透過查詢資料，請教相關的技術顧問，分析市場上同類產品的香氣和香味的特點，認識到如何調配香氣質量上乘的豬肉香基是製備豬肉味酵母精粉成敗的關鍵。香基主要是有幾種或幾十中單體香料經過調配而成的。調配一個好的香基，是建立在對大量的單體香料的香氣和化學特性的瞭解的基礎上。由於這方面的工作，公司尚處於空白階段，我們首先聯絡相關的單體香料生產廠家，儘可能多的收集單體香料樣品，建立調香實驗室，在此基礎上，進行嗅香練習，熟悉和記憶單體香料的香氣，瞭解單體香料的熔點，沸點和彼此之間相互作用的特點。根據對單體香料的瞭解，選擇適合用於調配豬肉香基的原料，設計配方，進行反覆的調配實驗。在調配香基的同時，也同步進行精粉的實驗，精粉主要是調整香味及色澤等相關的物理指標，並且將調配的香基配置到粉中，進一步評價香氣質量。因為一個香基質量的好壞的評價，主要是看加入到最終產品的表現。經過兩個多月的努力，在五月份進行了產品的中試，生產出了滿意的中試產品，產品的市場前景看好。
3、利用技術中心綜合技術優勢，採用多個研發小組協同的方法，解決生產提取物的酶解過程中的反應物腐敗變質的問題，提高產品質量。
提取物生產原料大都含有豐富的營養，在酶解的過程中，隨著時間的延長又會產生大量的氨基酸、維生素等營養物質，加之酶解溫度在四五十度之間，非常有利於微生物的繁殖，反應過程中稍有不慎就會出現變味、變質現象，使產品有腐敗味，對提取物的產品質量有了很大的影響。以往鑑定方法是以感官鑑定為主，具有很強的隨意性和不確定性。而實驗室微生物檢驗又太滯後，無法進行生產現場指導；經查閱查閱資料發現，有一些理化指標具有較高的參考價值，比如揮發性鹽基氮。因此，我們組織分析化驗人員，研發人員以及生產現場的操作人員進行了大量試驗，檢測酶解過程中反應物的鹽基氮含量的大小與微生物的多少以及腐敗程度的大小之間的關係。透過大量的實驗資料的對比分析，找到了鹽基氮含量與腐敗程度的對應關係，從而實現了由控制酶解液的鹽基氮的含量來控制酶解液的腐敗程度，使酶解液的在發生變質之前，結束酶解，這不僅保證了提取物的質量，而且有效的控制了因酶解液的腐敗而將整罐的酶解液的丟棄的現象，大大降低了生產風險。這一技術在生產現場的實際應用，對於精確控制生產有著重大的現實意義。
昆布精油的研發在20xx年裡主要是對中試過程中所出現的問題，主要是透過進行專家請教，查閱文獻資料等方法，透過聽取各方面的意見和建議，尋找解決問題的突破口，經過近一年的努力，現在已經基本解決了久放沉澱的問題。透過華海銷售人員的積極推動，產品正在逐步開啟銷路。
20xx年下半年，為了更好的進行技術和產品的儲備，技術中心與XX大學生命科學學院進行合作，進行利用低值海產品酶解生產海洋活性肽的研究，透過對毛蝦的酶解，瞭解酶解後的目標產物活性肽在酶解產物的含量狀況，目前該專案已經進行到中試酶解階段。
除了進行上述研究開發外，技術中心在20xx年裡還進行了大量的基礎研究和探索性開發工作。如海鮮調味汁及海鮮調味粉的研究、魚類海產品提取物的研究、海蝦純粉的研製、雞肉精粉的研製等。作為技術儲備，在這些成果當中，有的已經逐步開始創造效益，有的尚需要進行進一步的研究完善和市場開拓。
另外，為了更好的組織海產品提取物的生產，擴大原料來源和原料量，降低生產成本，技術中心還派出了專門人員對煙臺及周邊地區進行低值海產品的資源調查。透過對煙臺周邊地區海洋資源的調查，瞭解了所要研發產品的資源情況，給海產品的研發提供了正確的決策方向，最大限度的利用低值海產品資源，提高經濟效益。利用技術中心先進的儀器裝置，定期為工廠的各種產品進行啤酒風味物質檢測，為各個工廠的不同產品的質量和風味對比提供資料支援
總之，20xx年是技術中心發展較快，成果顯著的一年。在即將到來的20xx年裡，我們技術中心全體員工將發揚今年的奮鬥精神，爭取20xx的更加輝煌。為改制後的企業貢獻自己的力量。
企業技術中心工作總結7
為了在20xx年裡能夠更好的開展工作，取得更好的工作成績，為我們自己的企業貢獻技術中心全體員工的力量，現將20xx年的工作做如下安排:
1、在提取物系列產品的研發方面，將繼續進行酵母提取物系列產品的研究與開發，進一步提高我們產品的質量和檔次，特別是麵包酵母提取物——酵母純膏產品的研究與開發，使得華海的酵母提取物的生產技術和產品的質量達到國內同類產品的先進水平。同時繼續海鮮提取物系列產品的研發，希望能夠開發出6~8個海鮮提取物新產品。在肉類提取物的研發方面將特別注重雞肉提取物的研究開發工作，並且力爭在2019年度能夠開發出2~3個肉類提取物新產品。
2、在啤酒新品種的實驗研究方面將進一步探索和研究14度黑生伯爵啤酒和6度黑生佳人啤酒、16度麥氏啤酒的釀造工藝的研究並進行糖化和發酵的中試試驗工作，在釀造工藝上和成品啤酒的風味上希望能夠具有典型性和獨特性。
3、在啤酒風味物質研究方面，在2019年裡將充分利用技術中心較先進、完備的分析儀器對在不同工藝、不同原料、不同酵母菌種發酵的啤酒進行啤酒風味物質、多酚和β-葡聚糖等物質進行跟蹤檢測分析，以便利用這些資料進行綜合分析研究，進而找出啤酒風味物質的影響因素。
4、在科研專案的申報和鑑定工作方面，將繼續進行省級和市級科技攻關專案和科技發展專案的申報工作，力爭能夠爭取到一定的政府科技資金的支援和相關的優惠政策的支援。另外將對“利用啤酒廢酵母生產酵母提取物”這一科研成果組織專家組進行技術鑑定，同時向政府科技管理部門申報科技進步獎。