企業合同範本（精選11篇）
企業合同範本
企業合同範本（精選11篇）
在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的企業合同範本（精選11篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業合同1
甲方：__________，身份證號碼____________，聯絡方式_______________。
乙方：__________，身份證號碼____________，聯絡方式_______________。
根據《中華人民共和國合夥企業法》及國家有關法律、行政法規規定，全體合夥人在誠實守信、平等互利、自願入夥的基礎上，經共同協商一致，達成合夥經營協議如下：
一、合夥企業的名稱和經營場所
第1條合夥企業的名稱為：_____________________________________。
第2條合夥企業的經營場所：___________________________________。
二、合夥企業的經營範圍
___________________________________。
三、合夥人的姓名、住所
1、合夥人：_____，身份證號碼：________，地址：___________________。
2、合夥人：_____，身份證號碼：________，地址：___________________。
四、合夥人出資方式、數額和繳付出資的期限
1、合夥人_______________，出資________萬元人民幣，________出資（現金、實物、勞務或財產權利），本出資應在合夥合同簽訂之日時繳付。
2、合夥人_______________，出資________萬元人民幣，________出資（現金、實物、勞務或財產權利），本出資應在合夥合同簽訂之日時繳付。
五、合夥人權利和義務
第3條本合夥企業為普通合夥企業，由合夥人共同出資、共同經營（由________對合夥債務承擔無限連帶責任，________對其出資額承擔有限責任）。
第4條合夥人在合夥正常經營範圍內的一切行為，由全體合夥人承擔民事責任。如某人超越許可權的行為所產生的民事責任則由該合夥人個人承擔。
第5條在執行合夥業務過程中，因合夥人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合夥人承擔連帶責任。
第6條合夥人不能成為其他合夥企業的合夥人。
第7條合夥存續期間，合夥企業積累的財產和權益為合夥財產，為合夥經營使用。
第8條合夥財產在普通合夥清算前不得分割。
六、利潤分配、虧損分擔方式
（未約定或約定不明，按實繳出資比例分配；比例不明，平均分配；不得約定全部利潤歸部分合夥人及虧損只由部分合夥人承擔）。
第9條本合夥企業稅後利潤提取____%公積金（用於擴大再生產和轉為合夥人增加投資、彌補虧損），提取____%公益金（用於合夥人和職工的福利），餘下按投資比例分取紅利；（公積金或公益金不是法定提取專案）
第10條企業虧損，按合夥人投資比例承擔責任。
七、合夥企業事務的執行
第11條經全體合夥人一致同意，委託_________為執行合夥企業事務的合夥人，對外代表合夥企業，其他合夥人不再執行合夥企業事務人；
第12條執行事務的合夥人依照合夥章程或合夥人授權進行經營活動，對全體合夥人負責；
執行事務的合夥人應當向不參加執行事務的合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營狀況和財務狀況，合夥人為了瞭解合夥企業的經營狀況和財務狀況有權查閱賬簿；
第13條不參加合夥企業執行事務的合夥人有權監督執行事務的合夥人，檢查其執行合夥事務的情況；
第14條合夥人對合夥企業有關事項作出決議時，實行一人一票的表決辦法（可約定按出資比例等其他方式行使表決權，約定不明或無約定，一人一票，且經全體合夥人過半數透過；以合夥財產份額出質，法定必須全體合夥人同意，約定無效）；
第15條被委託執行事務的合夥人不按照合夥合同或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以決定撤銷該委託；
第16條合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務，不得從事損害合夥企業利益活動；合夥人因前述行為所得利益，應當歸合夥企業所有；
第17條下列事項，應當經全體合夥人同意，作出決定（可約定）：
（1）改變合夥企業名稱。
（2）改變合夥企業的經營範圍、主要經營場所的地點。
（3）處分合夥企業的不動產。
（4）轉讓或者處分企業的智慧財產權和其他財產權利。
（5）向登記機關申請辦理變更登記手續。
（6）以合夥企業名義為他人提供擔保。
（7）聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
（8）合夥人與本合夥企業進行交易。
（9）合夥人向合夥人以外的人轉讓財產份額（其他合夥人的優先購買權；另，向其他合夥人轉讓，應書面通知其他合夥人，約定其他合夥人的購買權）。
八、入夥與退夥
第18條新合夥人入夥時，應當經全體合夥人同意（可約定），並訂立書面入夥協議。訂立入夥協議時，原合夥人應當向新合夥人告知原合夥人企業的經營狀況和財務狀況。
第19條入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權（可約定），對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
第20條下列情形之一，合夥人可以退夥（此項以約定合夥期限為前提；未約定合夥期限，以不妨礙合夥事務為前提，可提前三十日通知其他合夥人決定退夥）：
（1）合夥合同約定的退夥事由出現（可約定退夥事由，如約定出現以下第25條規定的情形，未取得全體合夥人一致同意，除名提議合夥人有權要求退夥以自我救濟，第35條規定，選擇退夥）。
（2）全體合夥人同意。
（3）發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由。
（4）其他合夥人嚴重違反合夥合同約定的義務。
第21條下列情形之一，合夥人當然退夥：
（1）當合夥人死亡或者被依法宣告死亡（其他合夥人同意，繼承人成為合夥人；或繼承人不同意，或法定資格欠缺，或合夥人約定在先，退還繼承人財產）。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人或限制民事行為能力人（經其他合夥人同意，或轉為有限合夥企業；不同意，該合夥人退夥，向其或其繼承人退還財產份額）。
（3）個人喪失償債能力。
（4）作為合夥人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者宣告破產。
（5）法律規定或者約定合夥人必須具有相關資格而喪失該資格；
（6）被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產分額。
第22條合夥人違反本合同第20條、第21條第（1）、（2）項規定退夥的，應賠償由此給合夥企業造成的損失。
第23條退夥事由實際發生之日為退夥生效之日。
第24條合夥人退夥時，合夥企業進行結算後，以貨幣（或約定以實物）退還退夥人財產。
退夥時有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算。
退夥人對其退夥前以發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。
第25條合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或者重大過失給合夥企業造成損失。
（3）執行合夥企業事務時有不正當行為時。
（4）合夥合同約定（其他事由）。
第26條除名決議應當書面通知被除名人；
被除名人接到除名通知，除名生效，被除名人退夥；
被除名人對除名決議有異議，自接到除名通知之日起30日內，可以向人民法院提起民事訴訟。
九、合夥企業的解散、清算
第27條有下列情形之一，合夥企業解散：
（1）當合夥合同約定的經營期限屆滿，合夥人決定不再繼續經營的。
（2）合夥合同約定的解散事由出現（具體約定）。
（3）全體合夥人決定解散。
（4）合夥人已不具備法定人數滿30日。
（5）合夥合同約定的合夥上書經實現或無法實現。
（6）被依法吊銷營業執照、責令關閉或被撤銷。
（7）法律、行政法規規定的其他原因。
第28條合夥企業解散後應進行清算，清算人由全體合夥人擔任；
經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散事由出現後15日內指定一名或者數名合夥人，或者委託第三人，擔任清算人；
據上款規定期限未確定清算人的，合夥人或其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
第29條清算人依法履行清算事務，依法定程式進行清算。
第30條合夥企業財產在支付清算費用，依法定順序進行債務清償後，所餘財產按本合同約定進行分配。
十、違約責任
第31條合夥人違反本合同的應支付投資份額100%的違約金，並賠償因違約而造成的經濟損失。
十一、其他規定
第32條本合夥合同中，書面通知等文書送達，以送達本合同所記載各合夥人地址之日，視為送達。
第33條當合夥人執行本合同發生糾紛時，可以透過協商或調解解決，合夥人不願意透過協商、調解解決或者協商調解不成的，可以向人民法院起訴。
第28條本合夥企業經營期限年，自合夥合同被批准之日起算。
第34條本合夥合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效，各合夥人各執一份，登記備案機關一份，具同等法律效力；
第35條經全體合夥人協商一致，可以修改或者補充合夥協議（可約定決議方式，不同意合夥人可選擇退夥）。
合夥人簽字蓋章：___________
合夥人簽字蓋章：___________
日期：______年______月____日
企業合同2
甲方：_________乙方：________
身份證：_______身份證：______
住址：_________住址：_________
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條、甲乙雙方自願合夥經營__________（專案名稱），總投資為________萬元，甲出資______萬元，各佔投資總額的_______%，乙出資_________萬元，各佔投資總額的_______%。
第二條、本合夥依法組成合夥企業，由_________負責辦理工商登記。
第三條、合夥期限
合夥期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿之後若繼續合夥，再另行協商。
第四條、盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以________為依據，按________分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按_________承擔。
第五條、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條、件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金______元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本合同內容並分享和承擔本合同下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
第六條、出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿。
（二）合夥雙方協商同意。
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成。
（四）其他法律規定的情況。
第七條、違約責任
1、任一方違反合同約定，未足額、按時繳付出資的，須在____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本合同約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金__________元。
3、本合同約定的其他違約責任。
第八條、糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。協商不成可提交_________________仲裁委員會仲裁。
第九條、本合同未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本合同有同等效力。
第十條、本合同一式_____份，合夥人各一份。本合同自______________之日起生效。
合夥人（簽章）：_____________
合夥人（簽章）：_____________
簽訂日期：______年____月____日
企業合同3
茲有_____、_____、_____等人，為經營_______________而締結本合同，當事人一致同意根據下列條款組建合夥企業。
第一條組織形式、企業名稱、經營場所、合夥期限、經營範圍
1、組織形式：合夥人根據《合夥企業法》及其相關規定組建合夥企業。
2、企業名稱：全體合夥人以_____名義從事經營。
3、經營場所：全體合夥人的主要經營場所位於______________________________。
4、合夥期限：合夥關係從本合同簽訂之時發生，至_____年_____月_____日終止。
非因下列原因，不得提前終止：
（1）提前達到本合同預期的目的；
（2）某一合夥人死亡、精神錯亂、破產之後，其他合夥人不願維持合夥關係；
（3）全體合夥人一致同意提前終止。
5、經營範圍；全體合夥人共同從事_________、________等項經營活動，經營範圍以工商行政管理局核准同意並由營業執照所載明的內容為準。
第二條出資
1、全體合夥人出資總額________元（或總計為十成），每一合夥人已按下表所列的種類、數量履行出資義務。出資人姓名、出資種類、價值量（以________為單位）、佔出資總額的百分比在合夥關係存續期間，為了擴大經營規模而有必要追回投資時，各合夥人自接到通知後_________日內，按上表所列的比例追回出資數額。以上出資為合夥人共有財產。
2、合夥人除參與盈餘分配外，不得因出資而要求其他報酬。
3、合夥人的股權不得轉讓於本合同當事人以外的其他人。
4、合夥人退夥時按退夥時的財產狀況，根據本合同載明的出資比例和退夥人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現金。
5、退夥人出賣已返還的財產時，本合同當事人在同等條件下有優先購買的權利。
第三條盈餘分配
1、盈餘是指每一會計年度內的營業總收入減去成本，並按營業總收入的____%，提前後備基金後的純利潤。
2、純利潤的____%，按出資比例分配。
純利潤的_____%，按工作量分配（工作量根據不同工種，由內部工作承包合同規定）。
純利潤的___%，作為福利費用，按人數平均分配。
3、本合同當事人均享有參加盈餘分配的權利。
4、盈餘分案連同每會計年度經營收支明細帳，在會計年度終止前的一個月公佈。
5、合夥人在分案公佈之後，實施之前，可對分案和帳目進行稽核，任何人對分案持有異議，應由合夥人全體會議討論裁決。
第四條合夥事務的經營管理
1、合夥事務由全體合夥人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合夥人無論出資數額大小，每人對合夥事務僅有一票表決權。
2、全體合夥人推選______為合夥負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執行方案，主管執行過程中的一切事務；負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合夥人會議討論透過。
3、在合夥事務範圍內，每一合夥人（或合夥負責人）都可以代表全體合夥人對外開展業務，每一合夥人（或合夥負責人）在經營業務範圍內的活動由全體合夥人負責。
4、合夥人處理合夥事務應像對待本人的事務一樣慎重。
5、合夥人處理合夥事務的勞動報酬由內部工作承包合同規定，合夥人不得以任何形式從經營體內索取回扣。
6、合夥人有權在每月_____日至___日查閱帳簿，主管財會的合夥人不得拒絕。
第五條合夥債務的分擔
1、合夥人按本合同第三條第二款所定的盈餘分配比例（或出資比例）分組合夥債務，合夥人接到履行債務通知後應於___________日之內，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合夥人。
2、新的合夥人對他加入合夥前的合夥債務應按核定的出資比例和盈餘分配比例分擔清償（或不分擔清償義務）；退夥人對退夥時已存在的合夥債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。
第六條入夥與退夥
1、接納新的合夥人須由本合同當事人一致同意。
2、合夥人在本合同存續期間不得宣告退夥，但出現下列情形除外：
（1）本合同第一條第四款所列的提前終止原因；
（2）合夥經營連續在_____月內出現虧損；
（3）一半以上的合夥人在表決中對合夥經營投不信任票。
或者用下列規定：
合夥人可以宣告退夥，但在退夥前一個月應以書面形式向其他合夥人轉達退夥意向。
3、退夥時按本合同第七條規定進行清算。
第七條合夥的終止
1、無論合夥關係因何種原因終止，都應即時向全體合夥人公佈資產負債表。
2、終止時的清算程式如下：
（1）清償合夥債務；
（2）結清未付；
（3）返還出資；
（4）分配盈餘。
第八條其他
1、合夥會計年度從每年____月____日開始，至同年___月______日止。
2、合夥所有的明細帳目應充分顯示合夥的經營狀況、資金週轉狀況和納稅情況。
3、合夥負責人應在年終將年度資產負債表和經營報告的影印件交送每個合夥人，如果合夥人在收到上述影印件之後的一個月內沒有向合夥負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經營狀況沒有異議。
4、合夥人以商號的名義開列銀行帳戶，銀行支票和期票應由合夥負責人與主管財會的合夥人共同簽署。
本合同締約人簽名：______________________________
締約日期：__________年_________月_________日
企業合同4
甲方（用人單位）名稱：___________________________
乙方（勞動者）姓名：______________
居民身份證號碼：_______________________________
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，為期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事_____工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實際每週工作___天（___小時），休息___天。
2.甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資_____元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發薪日期為每月___日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
2.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在___年以內，累計享有醫療期___個月，以後工作時間每增加___年，可相應延長醫療期___個月，但最長不得超過___個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
3.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
（3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工；
（5）企業宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
（2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；
（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；
（4）乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另籤協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿____年的，辭職或自行離職按培訓費的____%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的____%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費專案包括：
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關係即行解除。如需續訂，應在期滿前____個月雙方協商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程式。
2.勞動爭議的程式為：
（1）由甲乙雙方協商解決；
（2）協商不能解決的，可透過企業勞動爭議調解委員會進行調解；
（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜
應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相牴觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條
本合同標準文字報上級有關部門：____________勞動局、__________人事局和__________總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方籤或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）____________
乙方（簽字）_____________
簽訂日期：______年____月____日
企業合同5
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及有關法律，法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自願、公平和誠實的原則，經雙方協商，甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致，簽定此合同。
一、崗位職責：
1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開闢財源，有效地使用資金。
2、對成本費用專案進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，並對各成本中心進行監督檢查，嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規範，提高會計資訊質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產經營的特點，設計制定規範的會計處理方法和程式，保證公司會計資訊真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真稽核原始憑證，記賬憑證，規範記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦專案經理交辦的其他工作。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方辦理相關保險，履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定，必須按國家的勞動法進行用工.
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。
3、甲方必須按時發放工資，按有關規定製作工資表，乙方簽字領取，並作為領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
5、甲方可根據乙方工作表現和業績，給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任：
1、服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規範和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責，提高職業道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，並達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
5、由於本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。
四、工資報酬：
1、乙方工資為年薪_____________元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月_____________日發放_____________元。
五、安全事項：
乙方在施工現場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規程，嚴禁違章作業。否則一切安全事故於甲方無關。
六、當出現下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由於自身原因無法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產生重大分歧，無法合作；
七、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_____________
乙方：_____________
____年____月____日
企業合同6
甲方：_____________
乙方：_____________
_____________有限責任公司（甲方）聘用__________（乙方）為公司會計，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請__________為本公司會計；合同期限為______年______個月。
（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
（一）認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。
（二）稽核原始單據，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備，資料準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
（三）對自己經手的財務做到心中有數，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。
（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。
（六）根據公司戰略規劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協助公司制定財務戰略計劃方案。
（七）監督並指導公司出納人員工作。
（八）服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
（一）會計師的薪酬標準為：1700元／月+獎金+50元生活補助。
（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月10日。
四、工作時間
（一）執行國家規定的8小時工作制，每週工作5天，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每週一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。
（二）休息休假：執行國家法定假日休息規定。
五、雙方約定
（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度，凡由此產生的一切後果由本人自負。
（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
（三）甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支援，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動，凡由此產生的一切後果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產生的一切後果由本人承擔，公司有權究其全部責任，並依照相關規定做出處罰，後果嚴重者，根據國家相關法律、法規，移送公安機關處理。
（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿影印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執行；
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴重失職，xx或洩露商業秘密，給公司的利益造成重大損害並經查實的；
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（六）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：
1、在試用期內的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（八）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（九）解除或終止本合同後，甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
七、違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經甲方同意，擅自離員的；
（二）雙方同意，如果有一方違約，應向對方支付違約金1000元。
八、其他
1、本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。お
2、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方：_______有限責任公司（蓋章）
乙方：_______（簽名）
________年____月____日
企業合同7
甲方：_______
乙方：_______
為了使公司生產經營活動管理專業化、規範化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。
一、聘用期為_______年
從________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方職責
在總經理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。
三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務後，享受下列待遇：
①年薪人民幣_______元。
②自________年____月____日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。
③享受職工發放的福利待遇。
④享受電話補助_______________元/月。
⑤享受油貼_______________元/月。
⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。
⑦帶薪休假：月休2天，春節3天，五一2天，十一2天，元旦1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎_______________元。
3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
________年_______月______日
企業合同8
甲方（聘用單位）：_________________
乙方（受聘人）：_________________
根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。乙方的工作內容為：
1、全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、製作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關係。
4、負責銷售貨款督催、結算。
5、進行年度公司清產核資工作。
6、根據公司領導佈置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星採購，招工和辦公室值班等工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣_______元/月，甲方每月_______日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的裝置和設施。要自覺的保守企業秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁碟記錄資料提供他人查閱和複製。並不得在其他企業兼職。
3、由於乙方無視約定的勞動紀律，給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的，甲方除按法律制度追究乙方責任外，不受本合同期約束，解除與乙方的勞動合同。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
_______年________月_______日
企業合同9
甲方(建築施工企業)：___________________________
乙方(工人)：____________________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過___小時、每週不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。
四、勞動報酬
1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。
2、工資制度和分配形式,實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。
3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。
4、合同有效期內，由於雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。
五、勞動保護
1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以後沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。
3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。
4、工人工資按約定支付，在工作後，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。
5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。
6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。
7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。
七、合同的變更、解除和終止
1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);
③被依法追究刑事責任的.。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、有下列情形之一的，勞動合同終止：
①勞動合同期滿的;
②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
③法律、行政法規規定的其他情形。
6、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。
九、本合同一式兩份，確認簽字後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：__________________________
乙方(簽章)：________________________
日期：______________年_____月____日
企業合同10
甲方（用人單位）：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘人員）：_________
居民身份證號碼：_________
家庭住址：_________
電話：_________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限
本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________。
三、勞務保護和勞務條件：______________________________________________。
四、勞務報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（3）乙方被依法追究刑事責任的。
（4）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。
（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞務保護、勞務保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
（二）乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞務合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、勞務保險和福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
八、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的___%。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞務合同的程式
雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。
1、提出書面通知。
2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞務工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作。
4、支付違約金。
自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽名）：_________
______年______月______日
企業合同11
甲方：____________
乙方：____________
乙方在全面瞭解甲方的經營狀況、運作模式等基礎上，自願遵守甲方的各項規章制度以及服從甲方統一品牌、統一公司形象、統一運作模式、統一價格結算、統一服務標準等有關規定，申請作為甲方的加盟承包商，雙方根據合同法及有關法律規定，經協商特訂立如下合同：
第一條、經營範圍及特別約定
1、甲方授權乙方在________________________雙方確認的區域範圍內經營取派件（操作區域明細見附件），乙方不得超出此區域經營業務，業務經營範圍不得超過甲方營業執照的經營範圍，快遞公司承包合同樣本。乙方變更、新增經營場所以及在甲方的備案資訊發生變化時均需及時（最遲兩日內）書面通知甲方。
2、在本合同約定範圍內從事業務，乙方作為獨立的法律主體進行活動，獨立核算、自擔風險、自負盈虧。
第二條、合同變更、終止和續簽
1、本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、本合同簽署後按規定或約定時間內乙方須將風險保證金、首次物料費匯入甲方指定賬號，如違反則視同合同未生效。
3、在合同正常執行期間，如乙方提出終止或變更，需提前30天書面通知甲方，並繼續保障操作，最長不超過30天。甲方確定乙方停止操作後，在30天內與乙方清理完畢所有的賬務。如乙方故意拖欠甲方費用，自停止貨物操作之日起，每日按甲方提供的欠款數額收取乙方千分之三的滯納金。
4、雙方終止合作並解決完所有爭議後，甲方抵扣乙方所欠費用後將剩餘的保證金、於30個工作日內無息返還乙方。
5、合同簽訂後，若乙方在合同生效協議時間內仍不能運作的，甲方有權終止本合同。
6、合同期滿後，甲方在同等條件下，優先選擇乙方為甲方的加盟承包商。
第三條、相關費用及支付
1、乙方在簽訂合同後當日內向甲方支付人民幣______元作為保證金，以確保乙方對本合同的履行。雙方合作中，甲方有權根據業務量要求乙方增加保證金，按日均到付代收金額的3倍增收，但最高不超過月代收貨款總額的50%。
2、甲方有權要求乙方規範經營，維護匯通快遞的聲譽，如果出現丟件，損壞件，不及時派送，以及引起客戶投訴的，甲方有權讓乙方承擔相應的費用，或從保證金中扣除。
5、乙方在簽訂合同後3日內向甲方支付運營所需的物料費______元。
第四條、雙方的權利和義務
1、甲、乙雙方在開展門到門服務中，應遵守國家法律、法規，維護“匯通快遞”的形象、聲譽，切實保障雙方的利益，嚴格保守商業秘密。
2、甲方對乙方的工作人員進行培訓、指導，提供相關資料，配合指導使用相關軟體、系統等；乙方必須遵守甲方制定的操作規定、考核要求和服務規範等，如乙方達不到甲方規定的質量標準，甲方有權單方解除本合同或在本合同指定區域內，甲方可增設加盟商，該加盟商須與甲方直接簽訂加盟合同。
3、乙方須接受甲方統一管理與業務指導，並承諾無條件實施約定服務區域內的派送（詳見附件），及時、高效完成甲方賦予的任務，乙方不得以任何形式與理由加以拒絕或延遲派件義務。
4、甲乙雙方應嚴格遵守百世匯通快遞相關操作規定和匯通總部的網路管理規定，乙方將已派送貨物簽單全部返還甲方；甲方對乙方的經營行為監督、檢查。
5、乙方使用甲方工作單承攬的業務，必須透過甲方承運，不得透過其它快遞公司或貨運代理承運；除到付運費和代收貨款外，送貨方不得向收貨人收取任何費用。
6、乙方對消費者的投訴應當及時處理，對造成消費者權益損害的，應及時採取補救措施。因乙方的原因，消費者直接向甲方投訴的，甲方認為乙方確有過錯，甲方直接向消費者償付的，甲方有權直接從保證金中扣除。
7、因乙方或其職員的故意或過失行為給乙方造成損失，或者存在其僱員違法或侵害他人權利的行為，由乙方自行承擔法律責任，與甲方無關。如因此使甲方的合法權益受到損害，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除合同並向乙方追償。
8、在本合同有效期內，乙方應及時向甲方披露所涉及的訴訟或仲裁及其他對甲方有重大影響的資訊。乙方故意提供虛假資訊或隱瞞重要資訊，致使甲方遭受經濟損失的，甲方有權解除本合同，乙方已支付的保證金不予返還，並有權要求其賠償甲方所造成的損失。
9、乙方的經營風險、法律責任和所加盟經營區域的業務開發等均由乙方承擔，甲方不承擔任何有關或相關連帶責任。
10、在本合同有效期內及終止後，乙方及其僱員未經甲方書面同意，不得披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密。
第五條、結算條款
1、代收款與其它費用分別結算。乙方將當天收到的代收款及時存到網銀賬戶，最晚不得超過次日12：00，任何情況下均不得拖延或抵扣，存款的同時需要向甲方提供存款專案明細。
2、到付款、派送費、保險費、到付款稅金，甲方每月與乙方結算一次，結算週期為1—31日。
3、結算業務時，如發生價格糾紛、服務質量糾紛、服務事故等情況，責任雙方已協商一致的應在本月結算完畢。如果糾紛、事故未能解決或雙方未能取得一致意見則相關問題件的費用結算順延至糾紛、事故解決後再行結算，最遲不超過結算期滿後1個月，不得影響其它正常件的結算。
4、乙方購買甲方工作單、物料、裝備時，應先將款項存入甲方網銀賬戶，甲方確認到款後再行發貨。
5、乙方賬戶
戶名：________________________
開戶行：________________________
帳號：________________________
第六條、違約責任
1、乙方未按合同約定時間將風險保證金、網路結算預付款等費用支付給甲方以及簽約後7日內仍不能運作的，甲方有權終止本合同，乙方按照保證金的50%承擔違約責任。
2、乙方應妥善保管甲方的運單，每丟失一份乙方應向甲方支付20元/單的違約金，如因此給甲方造成損失的，由乙方承擔全部賠償責任。已派送貨物乙方不能按規定返回簽收單的，乙方承擔50元/單的違約金，造成甲方無法收款的，甲方的損失由乙方承擔。
3、乙方使用甲方工作單承攬業務，若未透過匯通快遞轉運的，乙方支付甲方違約金500元—1000元。
4、乙方不能按照規定返回到付款、代收款的，甲方將根據200元/天的標準進行處罰。超過2天未返款的，甲方暫停合作；超過7天未返款的，甲方有權解除合同，並扣除保證金不予返還。
5、因派送方責任造成貨物延誤、丟失或破損的，嚴格按照《匯通網路管理手冊》的相關規定確定責任及賠償，責任方在事故發生之日起15日內按照裁定的應賠付總額賠償給受損方，延期賠償的，每遲延一天支付給損失金額1%的滯納金，超過15天沒有賠償的，甲方有權解除合同，並扣除保證金不予返還。
6、雙方共同遵守甲方制定的考核標準和操作要求，如考核不達標或操作不能達到的應在一週內整改，一個月內仍不達標，對方可單方終止合同，並無需向對方進行賠償或補償。
第七條、風險轉移
貨物交接後，由接收方對貨物的安全（包括但不限於：破損、丟失等）承擔全部賠償責任。
第八條、爭議解決
雙方發生爭議協商解決，如協商不能解決的，任何一方可向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
第九條、附則
1、本合同附件以及甲方在管理過程中公示的各項管理規定和發文是本合同的有效補充，與本合同有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜，雙方可以協商附加，所附合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：________________________
乙方：________________________
日期：______年____月____日