企業法治文化建設實施方案（通用9篇）
企業法治文化建設實施方案
企業法治文化建設實施方案（通用9篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編為大家整理的企業法治文化建設實施方案（通用9篇），歡迎大家分享。
企業法治文化建設實施方案1
一、指導思想
認真貫徹落實省、市社會管理創新和政法工作會議精神，以解決人民群眾關注的熱點、難點問題為重點，透過深入開展法治企業建立活動，努力將法治建設的觸角延伸到企業的每一個角落，為構建和諧作出新的貢獻。
二、建立目標
法治企業的建立活動在全市所有企業中展開，重點抓好200人以上的骨幹企業。透過努力，法治企業建立的達標率確保在去年基礎上有較大幅度的增加，法治企業合格單位建立工作確保走在市同行的前列。指導培育好市供電公司、市電信公司、晨牌藥業有限公司、英力科技公司等典型。
三、實施步驟
6月份，各單位督促企業制定好年度建立方案、充實完善建立領導小組及工作人員，並對照建立標準，抓好各項工作落實。10月底，各單位自查，並將自查結果報發改委依法治理領導小組辦公室。11月份，我們會同相關部門複查、綜合評估，並將複查結果和擬定達標單位名單報市依法治市領導小組備案。
四、法治企業建立工作規範
（一）環境建設
1、張貼1-2條宣傳標語：例如“大力開展法治企業建立活動，不斷提高企業法治化水平”，“依法經營、依法管理，促進企業和諧發展。”
2、設定廠務公開欄，欄內主要內容:
①廠務公開工作組織領導機構，配以負責人照片、聯絡電話；
②企業年度工作指標任務；
③企業重大事項公告、重大活動通知；
④企業職工上月（或本月）工資福利發放情況（工資表）、職工社會保險辦理及險費繳納情況（參保職工名單、上月或本月繳費憑證）；
⑤職工評先受獎及處罰、解除勞動關係情況。
3、開設法制宣傳欄：貼上最新勞動保障法律法規摘編、法制漫畫等。
（二）制度建設
1、企業內部管理制度（彙編）；
2、企業職代會制度或章程；
3、企業經營管理人員及職工學法制度、年度學法計劃；
4、企業安全生產組織管理機構網路、責任制度；
5、其它應當依法建立的制度。
（三）陣地建設
1、建有職工法治學校或職工法制教育活動室，並做到有企業普法工作領導組組織、有教育培訓制度，有普法資料（法律知識讀本、宣傳小冊子及職工維權明白卡、有普法教員，有日常活動資料）；
2、依法建立工會組織，設立職工維權站（掛靠工會辦公室），有組織、有制度、有活動、有工作臺帳；
（四）法治活動
1、建立落實職代會制度、每年至少召開一次職工（代表）大會，組織職工民主參與企業管理；
2、開展集體協商活動，企職雙方代表平等協商、簽訂集體合同和工資等專項集體協議；
3、做好職工勞動合同依法簽訂、履行、變更、解除等工作。
（五）臺帳資料
1、上述有關工作形成的臺帳資料；
2、本企業“法治企業”推進工作領導（指導）機構、日常會議記錄（參加上級有關會議記錄，本企業領導組議事記錄等）；
3、年度建立活動計劃及小結；
4、其它相關臺帳資料。
五、建立工作要求
1、加強組織領導。各單位要在市依法治市領導小組的統一領導下，明確目標，分工專人負責，認真履行各自職能，加大人財物的有效投入，努力把建立工作抓緊抓好，落到實處。要經常分析形勢，努力探討建立工作與經濟工作及其他工作的最佳結合點，尋求建立的新思路，創造出新的具有本單位特色的法治企業新成效。
2、加強交流溝通。要圍繞法治建設的整體程序和工作大局，充分發揮主觀能動作用，堅持“條塊結合、齊創共建”的工作機制，切實加強資訊交流，經常通報工作情況，要多與企業溝通，適時指導企業建立工作，幫助解決建立中遇到的難題，從而形成良性互動、協力共建的工作局面。
3、注重典型培育。在開展建立活動中，要充分發揮先進典型的示範帶頭作用，努力培植出具有各自特色的先進典型，力爭在市乃至全省推廣。在培育典型過程中，各單位要按規範建立好創建臺帳，督促其做好日常資料的積累。同時，要注重典型引路，嚴格對照建立標準，全面推開法治建立工作。
4、營造建立氛圍。各單位要採取多種形式，在醒目位置製作公益廣告牌，懸掛橫幅標語，製作宣傳圖板，發公開信、自辦文藝節目等，廣泛宣傳發動，積極營造建立工作的濃厚氛圍，不斷提高法治企業建立的知曉率和參與率，以奪取法治企業建立工作更大的成績。
企業法治文化建設實施方案2
為大力推進我市法治文化建設，進一步提升廣大群眾法治意識和法律素質，培養公民法治信仰，活躍城鄉市民法治文化生活，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經市委依法治市領導小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開展“法治文化建設”活動，現提出實施意見如下：
一、指導思想和總體目標。
1、指導思想：
以科學發展觀為指導，圍繞市委“推進科學跨越發展，建設幸福江山”的戰略部署，貫徹法治江山建設的總體要求，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義法治理念，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，求真務實、開拓創新、注重特色，有重點、多層面、全方位地開展社會主義法治文化建設，把普法宣傳與地方特色文化結合起來，把法律知識通俗化，把法律規範直觀化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對法治建設的認識水平，增強法治理念，為建設富裕和諧幸福的新江山營造良好的法治環境。
2、總體目標：
以傳播法治文化、養成依法習慣、弘揚法治精神為主題，圍繞樹立新理念、引領新風尚、體驗新生活，不斷加大法治文化陣地建設力度，建立法治文化人才隊伍，創作一批法治文化精品，組織開展豐富多采的法治文化活動，最佳化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設品牌，引導廣大群眾在潛移默化中增強法制意識，樹立法律信仰，全員參與法治文化建設，推進法治江山建設程序。
二、活動內容和具體要求。
（一）加強陣地建設，營造法治文化氛圍。
在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進”示範點，全力打造江山市群眾文化活動中心，以“法律六進”示範點和江山市群眾文化活動中心為載體，大力開展形式多樣的法治宣傳活動，舉辦一次全市法治演講活動，充分發揮報紙、廣播、電視、手機簡訊、社會公益廣告等大眾傳媒作用，擴大法治文化宣傳的覆蓋面。營造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動我市法治文化建設深入開展。
（二）整合文化資源，培育江山法治文化。
將法治文化建設與傳統文化、廉政文化、行業文化、旅遊文化、社群文化、校園文化、企業文化、機關文化等有機結合，積極開展“法制宣傳進鄉村”、“法治文藝演出進集市”等巡迴演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動我市法治文化建設深入開展。
（三）豐富法治實踐，弘揚法治精神。
堅持法治文化與法治實踐相結合，建立健全長效機制，將法治文化滲入到深入推進普法依法治理之中，融入到建立法治縣市（區）、建立文明城市、民主法治村（社群）等活動之中，透過普法依法治理，進一步提高領導幹部依法決策、執法部門依法行政和司法機關公正司法水平，大力促進社會管理創新和基層民主法制建設。
（四）強化隊伍建設，組織開展法制講座。
定期開展學習培訓活動，積極培養法治文化宣傳人才，充分發揮江山市普法志願宣講團和普法骨幹、法制副校長的作用，深入機關、企業、學校、鄉村、社群和單位積極開展法治講座活動，透過講座不斷提高人民群眾法律素質和法律意識。
（五）整合社會資源，加強法治文化宣傳。
鼓勵各類文化團體參加法治文化建設，引導法治文化產品創作和推廣，組織開展法治文藝演出等活動，充分利用報刊、電視、網路等媒體開展法治文化宣傳活動，將媒體作為法治文化建設的重要陣地，實現資源共享，整體聯動，在全市形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。
三、活動步驟和時間安排。
法治文化建設活動時間為20xx年xx月至xx月，分為動員部署、組織實施、總結表彰三個階段。
1、第一階段：動員部署。
各鄉鎮（街道）、部門單位根據法治文化建設活動要求，結合本單位實際，制定工作方案，分解工作任務，安排部署工作。
2、第二階段：組織實施。
各鄉鎮（街道）、部門單位根據工作方案，層層落實工作任務，大力建設法治文化陣地，精心創作法治文化作品，廣泛開展法治文化活動，積極營造法治文化氛圍。
3、第三階段：考核總結。
對各鄉鎮（街道）、部門單位法治文化建設活動目標任務實施情況進行檢查、考核、總結。
四、工作措施。
（一）加強鄉鎮街道、機關單位法治文化建設。
結合建立學習型機關、服務型機關，深入開展“法律進機關”、“法律進單位”活動，進一步健全機關、單位學法制度，把法律知識學習納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作。加強本單位學法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，機關單位人員帶頭學法用法，依法辦事，依法行政。加大對機關幹部執法水平考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要內容，進一步健全執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法考核評議制，透過生動的形式、新穎的載體，打造富有特色和時代精神的法治文化。
（二）加強鄉村法治文化建設。
深入開展“法律進鄉村”活動，加強對農民尤其是農村“兩委”班子成員的法制教育。採取張貼法治警句、懸掛宣傳標語、發放法治文化宣傳資料、舉辦法治文藝演出、對農村“法律明白人”定期開展法制宣傳、法律援助服務等形式，加大法治文化宣傳力度，提升農民法律素質，引導農民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農村營造濃厚法治氛圍。
（三）加強社群法治文化建設。
建立完善社群法治文化宣傳欄、板報、牆報等傳播陣地，以“法律進社群”為載體，定期組織司法工作人員、法律工作者、大學生法律服務團成員開展法律諮詢服務；注重培養和扶持社群法治文化人才和團隊，鼓勵在文藝、法律等方面有特長的社群居民開展形式多樣的法制宣傳活動。以在職和離退休的教育工作者、黨員幹部、職工以及有文體特長居民為主體成立社群普法宣講隊，透過開展文娛、健身、文藝演出等活動宣傳法律法規、國家政策；逐步開闢社群法制宣傳圖書角，設立“律師信箱”，定期解答社群群眾提出的法律問題。透過構築較為完善的社群服務網路，不斷豐富社群法制文化建設的載體，營造濃厚的法治文化氛圍，有效促進社群法治文化建設。
（四）加強企業法治文化建設。
堅持法治文化與企業文化、誠信建設、建立和諧勞動關係相融合，完善企業經營管理人員和職工學法制度，加強企業法治文化陣地建設，定期組織法律知識培訓，提高企業生產經營管理人員依法經營、依法管理的能力。充分發揮律師事務所、法律顧問及企業普法助理員的作用，開展形式多樣的“法律進企業”活動，激發企業法治文化的生機與活力。
（五）加強校園法治文化建設。
充分發揮學校主渠道作用，深入推進法制教育進課堂，廣泛開展法治文化進校園活動，組織青少年法制報告會、法制故事演講、法制漫畫創作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭、法律知識競賽等活動，建設一批集知識性、趣味性為一體的校園法治文化長廊，不斷創新校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環境。
（六）積極引導法律服務工作者透過執業活動。
做法治文化的實踐者、推動者，把法治文化融入法律服務中，促進法治文化基礎的形成和鞏固。把我市律師、基層法律服務工作者、普法志願宣講團成員等法律服務資源進一步整合起來，建立起科學、高效、可操作的法律服務平臺，做到優勢互補、互助互利，共同參與到法治文化建設活動當中。
五、工作要求。
（一）切實加強領導。
加強法治文化建設，是我市“六五”普法規劃一項重要任務，各單位、各部門要高度重視，切實加強各項工作的大力開展，將法治文化建設與群眾法律素質提升工程工作相融合貫穿，深化內容、豐富載體，全面推進我市法治文化建設和建立幸福江山等活動的開展。
（二）整體合力推進。
各單位、各部門要結合工作實際，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。與相關工作有機銜接、協調聯動、強力推動法治文化建設“大聯動”工作體系，努力營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）務求工作實效。
各鄉鎮街道、部門要把法治文化建設作為貫徹落實“六五”普法規劃和服務我市經濟發展的重要內容和任務，作為提升公民法律素質、強化法治意識、提高我市法治化管理水平的內在動力，統籌謀劃，強化措施，真抓實幹，務求實效，為實施依法治國基本方略、建立法治城市、文明城市、構建和諧社會、全面建設小康社會營造風清氣正的法制環境。
（四）重視資訊報送工作。
各單位、部門要及時將本單位、部門活動實施方案及各個階段工作的安排部署和開展情況、圖片等資料上報江山市依法治市領導小組辦公室，便於市依法治市領導小組辦公室掌握全市法治文化建設的工作動態，市依法治市領導小組將各單位、各部門“法治文化建設”活動作為年度考核的重要內容和主要依據，透過檢查、指導、考核，對在法治文化建設活動中做出貢獻的單位和部門予以表彰。
企業法治文化建設實施方案3
為貫徹落實國務院、省政府關於加快推進法治政府建設的意見，根據《南京市法治政府建設行動計劃》要求，結合我縣實際，現就加強法治政府建設擬定以下實施方案。
一、指導思想和工作目標
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保障和促進“六個現代化”為目標，全面深入推進依法行政，創新行政執法體制機制，推進政府行政管理工作制度化、規範化、程式化，努力提升政府部門執行力和公信力，為建設城鄉環境最優美、富民強縣最協調、社會關係最和諧的幸福高淳提供強有力的法治保障。
到20xx年，基本實現法治政府建設的階段性目標：政府職能轉變基本到位，經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務水平明顯提高；行政決策基本實現科學化、民主化、法制化，行政決策水平明顯提高；縣鎮行政機關及工作人員法制意識不斷增強，依法行政能力明顯提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政執行力和公信力明顯提高；行政執法文明、規範，行政執法監督和公眾監督程度明顯提高，人民群眾對法治政府建設成效基本滿意。
二、加快政府職能轉變，提升社會管理與服務水平
深入建設服務型政府。實施社會管理創新工程，完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理工作格局，健全訴求表達、矛盾排查和預警、矛盾調處、公共突發事件應急管理、社會公共安全管理五項機制，提高突發事
件預防、預警、應急處臵、應急保障能力。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”、“網格化”新型城鄉社群管理服務體系，紮實推進“法治鎮”、“民主法治村（社群、單位）”建立，建成全省唯一的“全國農村社群建設實驗全覆蓋示範縣”。完成縣、鎮、村（社群）三級流動人口、特殊人群以及網際網路等管理，支援、引導社會組織參與社會管理和服務。強化政府基本公共服務職能，構建社會保障、就業創業、文化體育、醫療衛生、養老服務、住房保障“六大體系”。
完善權力陽光執行機制。按照“最佳化、完善、規範”的要求，繼續開展行政審批事項清理工作，減少審批事項，提高審批效率，加強審批監督。開展網上並聯審批，實現網上行政執法案卷監控評查常態化，杜絕行政權力事項網上登記、網下辦理現象。加強行政權力庫、行政服務中心、行政監察平臺、政府法制監督平臺管理與銜接。進一步加強縣行政服務中心建設，按照“一個視窗對外”、“能進則進”原則，將與企業和群眾密切相關的行政許可、行政審批和公共服務等事項儘可能納入行政服務中心統一管理，制定工作規範，壓縮辦理期限，提高服務效率。不斷完善“12345”政府服務呼叫中心，積極開展各類便民服務，充分發揮服務群眾、化解矛盾的作用。
強化政府資訊公開。重點推進財政預算、公共資源配臵、重大建設專案審批實施、社會公益事業建設等領域的資訊公開，並做到及時、準確、具體。加強政府網站管理，及時、準確釋出資訊，對群眾申請公開的政府資訊，依法在規定時限內辦理答覆，並做好相應服務工作。建立完善辦事公開制度，規範所有面向社會服務的政府部門以及醫院、學校、公交、公用等公共企事業單位辦事程式，向社會公開單位職責、服務承諾、收費標準、工作規範、監督渠道等，廣泛接受社會監督。對政府資訊公開情況每年進行評議考核並向社會公佈。
三、健全科學民主決策機制，完善行政決策程式
著力構建行政決策制度。嚴格執行《政府議事規則》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經程式。20xx年研究制定重大行政決策程式，科學界定重大行政決策範圍和事項，完善行政決策聽證、論證制度，擴大聽證範圍，規範聽證和論證程式。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項，都要進行聽證；對專業性、技術性、政策性較強的重大決策事項，要組織專家進行充分論證。聽證、論證意見作為行政決策的重要參考，採納情況及其理由以適當形式反饋或公佈。重大決策事項提交政府常務會議研究，研究前由縣法制辦進行合法性審查；未經審查或審查不合法的，不得提交政府常務會議研究。
建立重大行政決策風險評估機制。對事關全縣經濟社會發展全域性和人民群眾切身利益的重大事項、重大專案等決策，決策機關或提請政府決策的部門都要進行合法性、合理性、可行性、可控性評估。評估內容包括：行政決策是否符合國家法律法規和上級政策，是否符合本地經濟社會發展實際，重點要進行社會穩定、生態環境、經濟執行等方面的風險評估。透過綜合評估，確定風險等級，制定相應控制預案；凡未經風險評估或風險不可控的，不得做出決策。
完善行政決策跟蹤反饋和責任追究機制。縣政府部門每年要對本部門的重大決策事項進行實施情況評估，透過民意反映、抽樣調查、委託專家學者或專門機構評估等多種途徑瞭解決策實施情況，瞭解社會公眾和相關利益方對決策實施的意見，全面評估決策執行效果，及時發現問題、糾正偏差，必要時調整決策或停止執行。縣政府每年選取1-2件關乎民生、對經濟社會發展有較大影響的重大行政決策進行重點評估。嚴格執行決策責任追究制度，對超越法定許可權、違反決策規定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的，按照“誰決策誰負責”的原則，追究有關領導和相關責任人的責任。
四、加強規範性檔案管理，提升政府制度建設水平
健全規範性檔案制定程式。各類規範性檔案制定不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得超越制定許可權增加公民、法人或者其他組織的義務。所有政府規範性檔案必須經縣政府法制辦審查，提交縣政府常務會議討論決定，以縣政府名義釋出。今後一段時間，規範性檔案制定的重點為科技創業創新、城鄉現代化建設、生態文明建設、民生社會建設以及政府自身建設等方面，使制度建設與“六個現代化”建設相適應，與法治政府建設相協調。創新規範性檔案起草機制，凡涉及民生及經濟社會發展的重要規範性檔案，起草過程中都要採取公開舉行聽證、組織座談論證等形式廣泛徵求意見。嚴格執行規範性檔案“規字”管理制度，所有規範性檔案均應列編“規字”統一登記、編號和公佈。
實行規範性檔案定期清理制度。堅持“立、改、廢”並舉，對不符合經濟社會發展要求，與上位法相牴觸或不一致的規範性檔案及時進行清理。自2011年始，規範性檔案每2年重點評估和集中清理一次，清理結果向社會公佈。認真執行規範性檔案5年有效期制度，超期的原則上自動失效，確需保留的，按有關程式重新審查認定或由制定機關重新制發。
五、嚴格規範行政執法工作，確保公正文明執法
創新行政執法體制。圍繞構建“職權明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制”目標，持續深化執法體制改革，不斷完善相對集中行政處罰權制度，探索推進相對集中行政許可權試點工作。積極推動行政處罰裁量基準管理規範化，探索規範行政許可、行政徵收等領域的自由裁量行為。加強行政執法資訊化建設，實現執法資訊共享。創新行政執法方式，推行說理式執法、行政監管勸勉、執法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式。加快“智慧城市”建設，建立高位協調、綜合執法、基層自治、公眾參與、社會監督五項機制，開展城市管理相對集中行政處罰權向建制鎮延伸，推進城市管理法制化、規範化、現代化。認真做好陽江鎮“強鎮擴權”工作，成立綜合執法機構，合理配臵執法許可權，進一步明確法律地位、職能定位、執法範圍等，提高基層行政執法能力。
規範行政執法行為。積極推動行政權力名稱、編碼等要素的標準化建設。加強執法主體、執法人員、執法行為、執法監督的規範化建設，健全執法依據動態管理機制，及時梳理、調整並公佈執法依據、執法主體和執法許可權，保障執法依據的準確性和時效性。圍繞促進發展、保障民生，全面落實企業“零距離服務”，積極推行涉企“人性化執法”，進一步規範涉及投資環境的執法行為，加大食品、安全生產、環境保護、工程建設、徵地和房屋拆遷、文化市場監管力度，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改。圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，確定行政執法監督重點和階段性目標任務。完善執法經費財政保障機制，加強行政執法案件監督審查，做好重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作，確保群眾對執法行為的滿意率達90%以上。
六、建立矛盾糾紛預防調解體系，依法防範和化解社會矛盾
健全社會矛盾糾紛調解機制。建立行政調解、人民調解、信訪調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，實現各類調解主體有效互動、形成合力。成立由縣法制辦牽頭的行政調解專項工作組，充分發揮行政機關化解行政爭議和民事糾紛作用，推進法律援助、司法救助、社會救助制度對接，實行法院與司法部門指導人民調解，加強勞動人事爭議仲裁、醫患糾紛等調解工作。支援社群、村委會等基層組織開展人民調解工作，及時解決民間糾紛，確保基本實現“應調盡調”，調解成功率達98%以上。建立健全群體性事件預防和處理機制，堅持矛盾糾紛定期排查分析研判制度，確保社會矛盾發現在早、處臵在小，力求矛盾糾紛發現率、調處率和調處成功率處於省市領先水平。依法加強信訪工作，健全“大信訪”工作體系，完善黨委政府統一領導、信訪主管部門統一管理、職能部門各司其職、紀檢監察機關督促檢查、社會齊抓共管的信訪工作大格局，引導群眾合法有序地表達訴求、解決矛盾，不斷提升信訪工作法治化水平。
充分利用行政複議解決矛盾糾紛。暢通行政複議渠道，簡化申請手續，引導相對人透過行政複議解決行政爭議。積極開展行政複議委員會試點工作，加強複議制度、機構、隊伍和業務工作規範化建設，吸收專家學者和社會力量參與審理，確保複議案件有2名以上專職行政複議人員依法辦理。加強行政複議與信訪、監察、司法、法院銜接，形成化解行政爭議的合力。
依法做好行政應訴工作。認真落實縣委《關於進一步做好行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的意見》精神，建立被申請機關負責人重大複議案件出席應訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關要依法積極應訴。開展行政機關領導幹部行政應訴培訓，組織旁聽重大行政訴訟案件，建立健全重要行政訴訟案件報告、通報制度。
七、強化行政監督，嚴格行政問責機制
健全行政監督制度。各行政機關要自覺接受人大監督、政協民主監督和人民法院依法監督，加強行政機關層級監督的針對性和實效性，及時糾正違法或不當行政行為。支援審計、監察部門依法獨立行使監督權，發揮監察、審計等專門監督作用，監察部門應做好行政問責和政府績效管理監察。高度重視群眾監督和輿論監督，完善群眾舉報投訴制度，依法保障群眾監督政府的權利。對群眾和新聞媒體反映的問題，相關行政機關要主動認真開展調查，及時依法作出處理和回應，並將處理結果向社會公佈。
嚴格行政問責制度。嚴格執行《行政監察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導幹部問責暫行規定》，完善行政問責制度，細化問責範圍和物件，增強可操作性。落實行政過錯責任追究制度，問責行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為，重點加強徵地拆遷、環境保護、食品安全等重點領域以及行政敗訴案件的責任追究，做到有錯必究、有責必問。對因違法行政導致嚴重後果或惡劣影響的，依法依紀追究有關領導責任。
八、落實學法用法制度，提高依法行政能力
推進機關幹部法制教育。建立健全各級領導幹部、公務員和行政執法人員長效學法制度，透過集中培訓、專題講座、網上學習等多種形式進行法律知識學習，並作為考核和晉升的依據之一。透過領導幹部大講堂、法制講座等形式，組織縣管領導幹部學習憲法、基本法律知識和與履行職責相關的專門法律知識，聘請專家解讀有關法律、法規，每年舉辦專題法制講座不少於2次。加大集中培訓力度，把依法行政知識納入領導幹部培訓的必修課程,用2年左右時間，將全縣領導幹部輪訓一遍。落實擬任領導幹部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度，測試考察結果作為任職依據。
注重行政執法隊伍建設。各行政執法部門要認真開展行政執法人員法律知識培訓，定期組織執法人員參加法律知識和新法律、法規專題培訓，每年培訓時間不少於15天，培訓考核不合格者不得上崗執法。對從事政府法制、行政執法工作的人員，要組織專門法律知識考試。加強行政執法證件資格管理，建立行政執法主體及執法人員電子檔案管理制度，公開行政執法人員資訊，建立網上投訴監督機制，自覺接受群眾監督。對執法不作為、亂作為、濫用執法權力、粗暴執法的人員，經教育不改的要依法處理並調離執法崗位。
九、加強組織領導，確保工作實效
健全組織機制。建立縣政府及其部門行政首長負責的依法行政領導工作小組，統一領導和推進法治政府、法治機關建設。縣政府每年根據市政府的統一部署，結合全縣中心工作，制定年度法治工作要點。縣政府各部門、各鎮人民政府要依據本實施方案，結合實際，突出重點，制定年度工作計劃，明確具體任務和完成時限。充分發揮法制機構推進依法行政、建設法治政府的組織協調和督促指導作用，加大法制幹部培養、使用和交流力度，努力建設一流的法制工作人才隊伍。
營造良好氛圍。加大法治政府建設的宣傳教育力度，弘揚社會主義法治精神，增強公務員依法行政和公民依法維護權利、自覺履行義務的意識。深入開展“六五”普法工作，創新教育方式，增強實效性，在全社會形成良好法治環境。
強化監督考核。縣政府常務會議每年至少聽取2次法治政府建設情況彙報，解決存在問題，加強指導和監督檢查。落實依法行政工作報告制度，縣政府每年向市政府、縣人大及其常委會報告依法行政工作情況，縣政府各部門、各鎮人民政府每年向縣政府報告依法行政工作情況。將依法行政和法治政府、法治部門建設納入依法治縣績效考核評價體系，作為政府目標考核的重要組成部分，考核結果作為對領導班子和領導幹部綜合考核評價的重要依據。
企業法治文化建設實施方案4
為進一步加強機關法治文化建設，根據上級有關檔案精神，現結合我辦實際，制定以下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識、弘揚法治精神、傳播法治理念、推動法治實踐”為主旨，科學規劃，整體推進，注重特色，開拓創新，有重點、全方位、多層次地開展法治文化活動，為政研改革事業發展提供內在動力和精神支撐。
二、主要目標
透過不斷拓展法治文化的覆蓋面，增強法治文化的滲透力，逐步建設成與社會主義法律法規體系相適應，與社會主義市場經濟發展相協調，與中華民族優良傳統相傳承，與抓改革、促發展的工作方針相呼應，集法律知識普及、觀念引導、能力培養“三位一體”的法治文化體系，充分發揮法治文化在法治建設中的教育、薰陶、引導作用，進一步提高全辦人員學法尊法守法用法的意識和觀念。
三、基本原則
（一）堅持把法治文化建設納入全辦建設和發展的總體規劃，寓於法治建設各個環節，作為法制宣傳教育的重點，植入各種文化表現形式，推動法治文化建設深入發展。
（二）堅持推進法治文化陣地建設，深化法治實踐，豐富法治文化形式，進一步加強學法用法，使全辦人員自覺接受法治的薰陶，積極營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）堅持發揮優勢，挖掘潛力，努力形成具有特色的法治文化建設品牌，提高法治文化的吸引力、影響力和滲透力。
（四）堅持探索法治文化建設規律和特點，推進法治文化理論和實踐創新，提升法治文化的針對性和有效性。
四、重點工作
（一）切實加強法治理念教育，弘揚法治精神。法治理念是人們對法律功能、作用和法律的實施所持有的內心信念和觀念。社會主義法治理念是法治建設的重要指標，是社會主義法治文化的核心內容。加強法治文化建設，重在樹立社會主義法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識和法治素質為前提。為此，要深入開展法治理念教育，用社會主義法治理念武裝頭腦、指導實踐，把推進法治建設的過程作為學習和實踐社會主義法治理念的過程，引導全辦人員深刻理解和把握社會主義法治理念的本質要求，確立以憲法和法律為最具權威價值的取向和規範基本行為的準則，牢固樹立對法治的尊崇，自覺維護法律的權威，始終嚴格依法辦事，大力弘揚憲法法律至上、追求公平正義、尊重保障人權、約束公共權力、司法職權獨立、自由平等和諧等法治精神，把社會主義法治理念和現代法治思想全面落實到落實到依法執政、依法治理、依法辦事的各個層面，使學法成為自願、守法成為自覺、用法成為自信，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。
（二）大力培養法治思維，促進觀念轉變。
法治思維就是以合法性為判斷起點、以公平正義為追求、以法律規範為基準，按照法治精神和原則進行思考、分析、判斷的邏輯思維過程。培養法治思維，最核心的要求就是要嚴格依法辦事。在實際工作中，要以培養四種思維為重點，大力培養法治思維，全力消除人治思維和特權思維。
一要努力培養合法性思維。在制定檔案、作出決策前，要考慮是否符合法律要求，是不是“有為必有據”；
二要努力培養程式性思維。在行使權力、監督權力執行時，要注意是否符合程式規定，是不是“有為必有序”；
三要努力培養權利義務思維。在設定權利義務時，要研究是否存在損害相對人合法權利、違法增設相對人義務的情形，在行使權力時，要考慮自己要承擔什麼責任，是不是“有為必有責”；
四要努力培養公平正義思維。在實施行為時，要分析是否符合追求公平、維護正義的價值標準，是否會產生消極的後果，是不是“有為必有果”。
（三）深入開展法制宣傳教育，提高法治素養。法制宣傳教育是促進法治文化建設的重要途徑。為此，要充分發揮普法教育的宣傳、強化功能，進一步樹立普法就是傳播先進文化、就是弘揚文明精神的意識，將形成崇尚法治的氛圍作為普法的價值目標，使倡導法治文化和弘揚法治精神貫穿於普法活動的始終，積極推動法治文化的培育和形成。
一要堅持全辦人員學法制度。按照全員學習、全面學習、重點學習和全員培訓、全面培訓、重點培訓的要求，制定實施依法行政相關法律法規知識培訓學習計劃，把依法行政知識列入行政機關工作人員初任培訓、任職培訓和更新知識培訓的重要內容，切實做到學習培訓計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。
二要堅持領導幹部學法制度。組織全辦各級領導幹部系統學習中國特色社會主義法治理論，學習憲法，學習同所擔負的領導工作密切相關的法律法規，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。年內中心組至少進行4次專題學法或研究法治工作。
三要堅持定期考試驗收制度。透過測試的方式，強化全員對法律知識的理解和掌握，培訓考試成績納入個人績效管理考核之中。
四要堅持法治考察制度。對擬提拔任用的幹部，任職前要考察其掌握相關法律知識和依法行政情況；對新錄用的人員，要加強法律知識培訓。
五要加大宣傳普法力度。認真開展法律宣傳上電視、上廣播、上報紙、上期刊、上網路以及進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位等“五上六進”宣傳活動，提升全社會質量法治意識。
六要精心組織開展活動。組織開展好“3.15消費者權益保護日”、“12.4全國法制宣傳日”等普法宣傳活動，創造良好的法治氛圍。
七要做好普法檢查驗收工作。總結經驗，查詢問題，不斷改進普法工作的方式方法，進一步營造良好法治氛圍。
企業法治文化建設實施方案5
為深入推進我縣法治文化建設，打造河口村省級法治文化示範基地，營造全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍，促進社會和諧穩定、人民安居樂業，根據《關於加強法治文化基地建設的指導意見》（丹普法辦發〔20xx〕9號)的要求，結合河口村實際，制訂如下實施方案：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對法制宣傳教育工作的重要指示，落實習近平總書記針對遼寧實際提出的“三個推進”，以增強全社會法治意識、弘揚社會主義法治精神、建設社會主義法治文化為目標，深入開展法治文化基地建設，為法治寬甸建設營造良好的法治文化氛圍。
二、建立目標
緊緊圍繞全縣工作大局，認真貫徹中央依法治國委員會《關於加強法治鄉村建設的意見》精神，以全省法治鄉村建設現場會召開為契機，整合資源優勢，加大法治文化建設力度，把法治文化融入到社會文化和日常生活中，積極開展形式多樣的法治文化活動，促使法治文化陣地更加完善，法治文化理念深入人心，法治風尚逐步形成，把河口村打造成為具有遼東中朝邊境鴨綠江旅遊文化特色的鄉村法治文化建設示範基地。
三、基本原則
在內容上，貼近群眾和實際，以生活中常見樂聞之事引申傳播法律知識，提高群眾現學活用本領；
在品味上，充分融入旅遊文化、滿族文化、紅色文化、邊境文化內涵，塑造城鄉新的文化亮點；
在管理上，堅持適度適用，統一規劃、管理和使用，形成長效機制，切實發揮法治文化陣地作用。
四、工作內容
實施“五個百”工程：
（一）依託河口風情一條街建設融入旅遊文化、滿族文化的“百米法治文化長廊”
1.在廣場右側的牆面（21.8*1.9米），設定遊客法治行動簽名牆、留影板等，提升旅遊文化的體驗度和參與度。
2.在村部至廣場左側的一段街道（（14.4+11.5）*2.25+24*2.5+25*2.4（1.6））設定大型噴繪，提升宣傳品味和內涵。
3.在村部至廣場一段街道的兩側（136延長米、136㎡），設定27塊宣傳板，運用豐富多彩、圖文並茂又能為居民喜聞樂見的形式進行法治文化宣傳，引導村民天天學法。
（二）利用古樓子鄉至河口村一段公路護坡牆建設“百米法治文化宣傳牆”
在4處護坡牆上噴刷醒目、美觀的習近平法治文化建設金句、法治文化標語等內容，營造濃厚的法治文化氛圍。
（三）依託紅色教育基地、村部、桃園、廣場等打造融入邊境文化的“百處法治文化宣傳點”
1.在毛岸英學校、毛岸英博物館、鐵路博物館、國門、斷橋、抗美援朝鐵路指揮所等紅色教育基地適當融入法治文化建設內容，打造6個紅色法治文化教育基地。
2.在河口村和南荒溝村村部建設法律圖書室、評理說事點、法治宣傳櫥窗、法治宣傳牆，打造2個綜合法治文化宣傳陣地，推動村委會時常議法、辦事依法。
3.在花園、草坪和萬畝桃園中加入30個法治文化草坪牌，形成處處有法氛圍。
4.在群眾遊客聚集地河口廣場、村口、橋頭等建設3個燈箱式法制宣傳櫥窗，融入紅色文化、邊境文化設定習近平法治文明建設金句、法治文化宣傳標語、法治格言等內容，引導廣大群眾遇事找法。
5.在沿路的30個民宿民居中加入法治文化宣傳板、宣傳條幅等，形成處處有法氛圍。
6.在公路沿線及鎮村廣場建設10個法治文化廣場，形成輻射全縣的法治文化陣地。
7.在縣內人流車流量較大、群眾休閒聚居集會的公園、廣場、車站等場所建設燈箱式法治宣傳櫥窗10個、法治宣傳草坪牌20個、法治文化宣傳牆等法治文化宣傳設施，塑造城鄉新的文化亮點。
（四）積極引導廣大群眾參與“文明法治文化家庭”等建立活動，建立“百戶法治文化家庭”
充分調動廣大群眾參與的積極性，開展送文化、種文化、賽文化活動，積極引導河口居民參與建立法治文化家庭活動，組織評選出“法治文化家庭”示範戶40戶（達到全村住戶的5%）、“遵紀守法家庭”20戶、“孝親敬老家庭”20戶、“產業帶頭家庭”20戶，並進行表彰宣傳，促進村民人人守法、時時講法，構建全覆蓋的法治文化傳播體系。
（五）積極組織鎮村熱心公益事業的志願者開展法治文化宣傳、建設工作，組建“百名法治文化志願者”團隊
吸納一些政治素質好、業務能力強、群眾威信高、熱心公益事業的鎮村法律顧問、法律工作者、司法所工作人員、村組幹部、學校和博物館講解員、鄉賢村達等志願者，組建“百名法治文化志願者”團隊。併為其置辦勞動工具、配備服裝標誌，透過定期開展法治文化宣傳、環境整治等活動推動河口村法治文化建設深入民心。
開展“五個一”工作
1.打造一個綜合法治文化陣地
在河口村村部建設法律圖書室、評理說事點、法治宣傳櫥窗、法治宣傳牆，透過宣傳板塊、圖片集、榮譽牆等打造1個綜合法治文化宣傳陣地，推動村委會時常議法、辦事依法。
2.包裝一臺法治文化娛樂節目
結合文明鄉村、美麗鄉村建設，開展送文化、種文化、賽文化活動，包裝一臺村民自導自演的30分鐘左右的文化娛樂節目，融入法治文化內容，突出宣傳村民尊法守法、和諧鄰里、產業帶動等先進事蹟，營造濃厚的法治文化氛圍。
3.編撰一部法治文化宣傳冊
深入挖掘河口村的遵紀守法村民、產業帶頭人、好人好事、村賢鄉達等好團隊、好家庭、好個人的典型事蹟，形成一部30頁左右的法治文化宣傳冊，講好河口村在基地建設、產業帶動、旅遊發展等工作中的法治故事。
4.製作一部法治文化紀實片
注重資料積累，將河口村在法治文化示範基地建設建立過程中的經驗做法及時記錄下來，製作一個10分鐘左右的法治文化紀實片，形成有一定法治文化基地建設推廣價值的“寬甸做法”。
5.完成一本法治文化圖片集
廣泛收集圖片資料資訊，將河口村在法治文化示範基地建設建立過程中的經驗做法和優秀成果拍攝下來，製作一本含有百幅法治文化建設工作的圖片集，形象生動的記錄法治文化建設工作的“寬甸方案”。
五、時間安排
1.20xx年6月10日前，完成所有宣傳所需資料、標語，縣委法治建設委員會辦公室提供圖片清樣，供製作方使用。
2.20xx年6月20日前，完成招投標等政府採購程式，確定製作方案，簽訂合同。
3.20xx年7月20日前，完成所有宣傳櫥窗和宣傳標語的製作、懸掛、安裝。7月30日前組織驗收。
六、工作要求
1.加強領導，明確責任。成立寬甸縣法治文化基地建設領導小組，縣法治建設領導小組各成員單位為成員單位，法治文化基地建設領導小組辦公室設縣司法局，法治文化示範基地建立工作高標準、嚴要求，統一樣式、統一規格，形成一個整體的宣傳效果。
2.整合資源，形成合力。結合本地實際，將法制宣傳、法治文化建設與滿族文化、旅遊文化、紅色文化、邊境文化、行業文化、校園文化、企業文化等有機結合，借文化的載體和形式開闢更為廣闊的法治新平臺，讓居民群眾不知不覺地受到生動形象、潛移默化的法律薰陶。
3.創新措施，強化保障。結合城鄉環境改造、社群建設、新農村建設、基層文化建設，爭取各級領導重視，加大對法治文化陣地基礎設施的投入。對優秀法治文化作品和優秀法治文化專案，將採取以獎代補的形式給予一定資金支援，並透過召開現場會和經驗交流分享的方式予以推廣，推進全縣法治文化基地建設深入開展。
4.加強督查、務求實效。縣委法治辦負責對法治文化示範基地建立目標任務進行分解，建立督促檢查制度。積極探索示範帶建設的有效途徑，及時研究和解決建設過程遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，豐富宣傳內涵，提升宣傳品位，形成宣傳特色，打造宣傳品牌。
企業法治文化建設實施方案6
為加快推進依法治鎮程序，提升法治建設水平，在全鎮進一步傳播法治精神，弘揚法治文化，逐步形成法治文化建設的長效機制，根據上級要求，經研究，現提出我鎮法治文化建設實施意見如下：
一、指導思想
以十七大精神為指導，以“推進法治文化、弘揚法治精神、建設法治鹿樓”為主題，以普法教育、文化活動、陣地建設為載體，全力營造學法、守法、用法、護法的法治文化氛圍，逐步形成“事事有法可依，人人知法守法，各方依法辦事”的工作局面。
二、總體目標
透過三至五年的法治文化建設活動，形成一個人人參與、齊抓共建的法治文化建設工作機制，創新法治文藝、法制宣傳、法律服務、爭先創優四大活動載體，實施法治文化建設進企業、進學校、進農村、進村組“四進”活動，努力使廣大人民群眾在耳濡目染中受到法治教育和薰陶，形成敬仰法律、崇尚法治的社會風尚。
三、主要內容
1、加強基礎建設。整合資源，充分發揮我鎮文化站、廣電站青少年法律學校等陣地作用，加強法治文化建設，在各村充分發揮法制學校、農家書屋的作用，加強法治文化宣傳，滲透法治精神。
2、創新活動載體。一是強化法制宣傳教育。透過懸掛宣傳標語、刷寫牆體標語，張貼宣傳畫等傳統宣傳手段，營造濃烈的法治氛圍，大力宣傳社會主義法治理念、法治建設中湧現出來的典型事蹟和先進個人，進一步提高廣大人民群眾的知曉率和參與率，提升廣大人民群眾的`法治理念、法治素養；進一步發揮普法教育的作用，把與群眾切身利益密切相關的法律法規，群眾迫切希望瞭解的法律法規以及群眾樂於接受的普法形式作為普法工作的重點內容和重要形式，使普法的過程成為生動的法治實踐過程，從而形成“普法過程人人參與，普法成果人人共享”的全民普法局面。二是拓展法律服務工作，鎮法律授助服務中心注重提高服務質量，降低救助門檻標準，擴大救助物件範圍，確保社會弱勢群體和貧困人員打得起官司，平等享受法律的護佑，建立司法救助與社會救助對接機制，幫助最低生活保障物件、五保物件和其他確需救助的案件當事人及相關人員在獲得司法救助的同時，進一步透過社會救助鞏固法律援助、司法救助成果。
四、工作要求
各村、各單位要把加強法治文化建設作為開展“五五”普法的重要內容，作為法治建設的重點工作之一，要圍繞“五五”普法規劃目標，著力培育具有地域特色的法治文化建設的新形式、新內容、新亮點。
企業法治文化建設實施方案7
為認真貫徹落實《中共雲南省委雲南省人民政府關於印發的通知》（雲發〔20xx〕32號）以及《中共大理州委大理州人民政府關於印發的通知》（大發〔20xx〕36號）等檔案精神，大力推進縣城市管理綜合行政執法局社會主義法治文化建設，提升法治文化建設層次與水平，豐富法治宣傳教育形式，濃厚法治建立氛圍，結合縣城市管理綜合行政執法局工作實際，提出如下實施意見:
一、工作目標
透過積極開展法治宣傳教育與法治文化建設實踐活動，弘揚社會主義法治文化，傳播社會主義法治理念，提高全民法律信仰，營造良好的法治氛圍，不斷提高全域性各項事業法治化水平。透過努力，實現法治文化建設機制建全、設施完善、產品豐富，力爭我局社會主義法治文化建設進入全縣先進行列。
二、工作措施
(一)完善法治文化建設體制機制
1.完善組織領導體制
建立健全全社會共同參與的法治宣傳教育領導體制，形成各股室、中隊共同負責，發揮作用法治宣傳教育工作體系。2.完善社會參與機制
進一步加強和改進法治宣傳教育方式，以專案化理念推進法治文化建設，推行“政府購買、社會投入、公益贊助、市場運作、群眾受益”的法治宣傳教育新模式，搭建群眾參與法治建設的平臺載體，鼓勵和引導各層次、各領域的文化企事業單位開展法治文化活動。
3.完善考核評價體系
(1)建立完善法治文化建設工作考核評價體系，並將其納入到社會治安綜合治理和單位年度績效考核等考核內容。
(2)完善新任命幹部的法律知識考試考核制度，落實憲法宣誓制度。
(3)建立健全領導幹部學法用法工作制度，將述法工作作為年度述職的一項重要內容。將年度學法用法教育考試的參考率與及格率作為一項重要指標，納入單位年度績效考核內容。國家工作人員年度學法用法考試結果納入幹部年度考核管理內容，並將考試結果作為幹部年度考核和幹部晉升、任職、獎懲的重要依據之一。
4.完善“誰執法誰普法”的普法責任機制
(1)按照“誰執法誰普法”和“誰主管誰普法”工作原則加強對普法工作的領導，落實好各部門各股室的普法責任。
(2)加強對黨內法規的宣傳，要加強對憲法、選舉法、組織法、立法法、代表法等法律法規的宣傳，政協要加強對與政治協商、統一戰線相關的法律法規的宣傳。
(3)全域性各級司法機關、依法行使行政執法職權的行政機關、法律法規授予行政執法職權的具有管理公共事務的組織“誰執法誰普法”責任制的意見規定，對本部門、本單位的法律法規進行認真梳理，在做好本系統內部法治宣傳教育工作的同時，負責對管理物件、服務物件、執法物件及社會公眾宣傳普及據以履行職能的法律法規。
(二)創新法治文化建設方法手段
5.加強“法治城管”建設理論研究
依託縣法學會，整合我局有關法學會、律師協會、專家聯合會等資源和力量，加強“法治城管”建設理論研究，定期組織開展法學理論研討、法治課題調研、學術交流等活動，探討法治文化建設理論與實踐的新思維、新舉措，推進法治理論創新，提高“法治城管”建設水平。
6.加大媒體公益普法宣傳力度
全域性各級各類大眾傳媒要履行公益普法的社會責任，加強法治新聞報道和典型宣傳，電視電臺、報紙期刊、網際網路和手機媒體在重要版面、重要時段中增加具有法治宣傳服務功能的資訊和刊播普法公益廣告，各類宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏等公共設施，要免費向公眾開展法治宣傳教育，年度公益法治廣告量要達到廣告總量的2%。
7.推動法治宣傳在公共場所的延伸覆蓋
健全戶外法治宣傳公共設施。主城區的繁華地段、交通要道、高速出入口等地設定大型法治宣傳廣告牌並及時更新宣傳內容。全域性各黨政機關、企事業單位、重要服務視窗設專門的法治宣傳欄(櫥窗)。主要街區、路口、車站、商場、警務平臺等公共場所的電子顯示屏及公交、計程車移動影片等媒介要高密度、多角度地宣傳法律法規、資訊等，引導社會法治輿論。
8.加速法治文化與新媒體新技術的融合
各類新媒體平臺開設的宣傳專欄、專版要開展法律知識動漫、影片、公益廣告、警言警句的徵集、導播活動，繼續做好法治手機報、法治益陽微信、微博等新媒體普法平臺，加強全域性各類法治文化平臺、電子政務平臺、法律服務平臺、資訊釋出平臺等普法欄目和法治文化建設，利用各級各類網路資源設立法治專欄和法治網頁，開展法治文化宣傳，擴大法治文化的受眾面和影響力，努力打造覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺。適時開展領導幹部法治學習終端的免費配送和推廣普及工作。
9.落實以案釋法制度，開展精品案例彙編
結合司法執法和法律服務實踐活動，採取案件宣講等形式，向群眾廣泛開展法治宣傳教育，使行政執法、糾紛調解和法律服務的過程成為向群眾開展法治宣傳的過程。開闢“以案釋法”欄目，定期釋出司法、行政執法典型案例，並加強司法、行政執法案例的整理編輯工作，將部分對司法、行政執法人員具有指導性意義的精品案例彙編成冊。
10.落實法治教育進課堂工作貫徹落實黨的十八屆四中全會關於“把法治教育納入國民教育體系，從青少年抓起，在中小學設立法治知識課程”的任務和要求。
11.廣泛開展不同層次、形式多樣的法治文化活動
積極舉辦法治書畫、法治漫畫、法治動漫、法治攝影等作品徵集、評選、展示活動，激發廣大群眾開展法治文化作品創作熱情，擴大法治文化創作源泉；積極開展法治演講、以案釋法、現身說法等活動，突出法治文化的大眾性和廣泛性，吸引廣大群眾自覺接受社會主義法治文化的薰陶。
(三)打造法治文化陣地品牌特色
12.打造縣級十大法治文化建設重點專案
按照部門聯動、資源整合、全社會共同參與的工作要求，大力加強法治文化陣地建設，打造十個縣級法治文化建設重點專案
13.加強區全域性法治文化建設
要將法治文化作為區域發展規劃的重要組成部分，按照城市管理綜合行政的文化特色，融入“大文化”背景，形成本地的機關文化、廉政文化等，進一步拓展法治文化建設的空間，豐富法治文化的內涵。要特色鮮明、因地制宜設計打造本地法治文化品牌，重點加強戶外法治宣傳、法治文化廣場、法治公園、法治街道等建設。
14.加強鄉鎮法治文化陣地建設
因地制宜地建立一個法治文化活動場所，以滿足全域性職工多層次、多樣化的法治文化需求，重點加強法治文化一條街、法治宣傳欄、法治文化牆、法治圖書室、法治文化宣傳志願者隊伍建設。
15.深入開展依法治理活動
深入開展法治城市、法治區縣、法治城管、“依法行政示範單位”、“依法辦事示範視窗單位”等建立活動，不斷豐富多層次、多領域的法治實踐，提升法治文化內涵，增強全社會的法治信仰。
16.強化法治文化隊伍建設
(1)認真抓好普法骨幹、“法律明白人”、法治宣傳和法律服務志願者隊伍的建設。組織進行相關的培訓和教育，健全各項管理制度，完善激勵機制。結合工作安排，組織講師、骨幹等人員深入基層，開展專題法治講座、宣講等，把法律知識送到群眾手中。
(2)建立法治文化創作職業隊伍。要善於發現和利用本系統、本部門人才，鼓勵社會各界文藝文學工作者、攝影書畫愛好者、民間藝人等投身社會主義法治文化建設，建立一支法治文化的作品創作、文藝演出、宣講隊伍，充分激發社會主義法治文化創造力。
三、工作要求
(一)加強領導，嚴格考核。全域性各級各部門要高度重視法治宣傳教育工作，把法治宣傳教育和法治文化建設列入重要議程，研究制定符合本單位工作實際的實施方案或工作措施。適時組織對法治宣傳教育和法治文化建設工作進行督查，督查情況予以通報，並納入單位的年度績效考核。
(二)多方協作，形成合力。各股室、中隊要按照職能分工，發揮優勢，履行職責，加強協作；要建立全社會共同參與機制，激發廣大群眾積極投身法治文化建設的熱情；要積極爭取財政支援，加大對法治宣傳教育和法治文化基礎設施的投入；要積極探索法治文化建設的市場化運作，鼓勵引導社會各界在法治文化產業上投資，促成文化成果的轉化，為廣大群眾提供豐富的法治文化產品，推進法治文化建設事業的可持續發展。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。各種媒體要充分發揮輿論導向作用，加強法治宣傳教育，加大推進法治文化建設的宣傳力度，廣泛宣傳其重大意義、主要任務和重要工作。要總結和推廣先進經驗，宣傳優秀成果，引導更多群眾自覺投身到法治文化建設中來，努力壯大法治文化建設的群眾基礎。各級各部門要以高度的責任感和使命感，切實擔負起法治文化建設重任，開闊視野，拓展思路，積極主動地做好各方面的工作，推動全域性法治文化建設再上新臺階。
企業法治文化建設實施方案8
為深入貫徹落實招遠市衛生局“六五”普法規劃，大力弘揚社會主義法治精神，根據《中共招遠市委依法治市工作領導小組辦公室關於印發加強法治文化建設工作實施意見的通知》（市法治辦發20xx5號）精神，結合我市衛生工作實際，制定本實施方案。
一、目的意義
推進社會主義法治文化建設是“六五”普法規劃提出的重要任務，也是“六五”普法的一項重要創新。開展法治文化建設，堅持法制宣傳教育與衛生工作相結合，廣泛傳播衛生法律知識，是全面提高衛生系統法治化管理水平的基礎性工作，對營造良好的衛生法制氛圍、促進衛生事業改革發展、保障社會穩定和諧具有十分重要的意義。
二、目標任務
結合衛生工作實際，把法治文化建設融入到日常工作中，積極開展形式多樣的法治文化活動，有效發揮法治文化的教育和引導作用。
（一）加強法治文化陣地建設
陣地建設是文化建設的有效載體，推進法治文化建設必須高度重視陣地建設。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等傳統宣傳陣地，向社會廣泛宣傳與本行業業務相關的法律法規知識。同時，積極探索利用網際網路、手機等新興媒體開展衛生法制宣傳教育的模式，大力加強單位網站建設，開闢法制宣傳教育專欄，擴大法治文化宣傳的覆蓋面，樹立衛生系統尊法、守法、講法的良好形象。局屬各單位還要在單位內部建立固定的法制宣傳教育場所，在場所內配備衛生法制圖書、報刊、雜誌等宣傳資料，為幹部職工學法提供條件。
（二）開展法治文化活動
局屬各單位要積極組織，廣泛開展領導班子成員講法、觀看法治電影、法律知識競賽、學法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動，擴大法治文化的覆蓋面，同時利用“124”全國法制宣傳日、各種衛生日、衛生法律宣傳週、宣傳月等，開展形式多樣的法治文化成果六進活動，不斷探索法治文化建設新形式，使社會主義法治的內涵深入人心。
（三）推動法治文化作品創作
局屬各單位要充分調動衛生系統幹部職工的積極性，鼓勵創作，開發一批貼近實際、貼近工作、貼近生活，融思想性與藝術性於一體，主題鮮明、格調高雅的法治文藝節目、法治故事等優秀法治文化作品，充分運用詩詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術形式，以鮮活的藝術形象推廣和傳播法治文化。
三、主要活動
1、圍繞法律法規和衛生專業知識，開展全市衛生監督技能競賽活動。透過法律知識考試、執法文書評比、知識競答和錄影模擬執法、現場快速監測技術競賽四項內容，全面考核衛生監督人員對國家基本法律法規、衛生專業知識和執法技能的掌握情況，以競賽促提高，激勵廣大監督人員鑽研業務、勤於學習，切實提高衛生監督執法水平和技術能力。
2、以“法律伴我行”為主題，舉辦全市衛生系統學法用法演講比賽。結合依法行政、依法辦事、依法執業等實踐活動，暢談學法用法心得體會，展示廣大幹部職工學法用法成果，弘揚法治精神，掀起衛生系統法制宣傳教育的新高潮。
四、工作要求
1、局屬各單位要高度重視法治文化建設工作，切實加強組織領導，將法治文化建設工作列入重要議事日程進行安排部署，落實責任科室和人員，明確責任，量化指標，確保活動取得實效。
2、局屬各單位要廣泛宣傳，認真動員，創造條件，鼓勵廣大幹部職工積極參與法治文化建設活動。
企業法治文化建設實施方案9
為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據自治區依法治區領導小組《關於開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區依法治區領導小組辦公室《大武口區“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
一、總體目標
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發揮四個優勢，實現五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創新，有效發揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現“六五”普法確定的各專案標任務奠定堅實基礎。
二、活動內容
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足於培育具有企業特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。
（二）創作一批法治文藝節目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創作一批與職工生產生活密切相關、具有鮮明時代感和行業特色的法治文藝節目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司範圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品徵集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優秀作品推薦參加大武口區法治文藝作品展示活動。
三、活動安排
“法制文化建設年”活動分為三個階段進行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統“法治文化建設年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。
總結驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確保“法治文化建設年”活動落實到位。
（二）整體聯動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創新創優，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規劃目標任務，立足於培育具有行業特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創新工作思路，努力形成本行業法治文化建設的特色品牌。
（四）加強監督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為年度考核的重要內容，透過檢查、指導、考核，對工作不紮實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經費。
（五）廣泛宣傳，及時總結。要充分利用各種載體，採取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設年”活動目的意義、主要做法、典型經驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設年”
各個階段工作的安排部署和開展情況，並以此作為年度考核的主要依據。