企業採購管理辦法(精選10篇)

企業採購管理辦法

  一、企業採購

  企業採購是現今市場經濟下一種最主要最主流的採購。企業是大批次商品生產的主體。為了實現大批次產品的生產,也就需要大批次商品的採購。生產企業的生產,是以採購作為前提條件的。沒有采購,生產就不能進行。企業的採購不僅採購數量多,採購市場範圍寬,而且對採購活動要求特別嚴格。他要對全廠的需求品種、需求量、需求規律進行深入的研究,要對國內國外眾多的供應廠商進行分析研究,還要對採購過程各個環節進行深入研究和科學操作,才能完成好採購任務、保證企業生產所需的各種物資的適時適量供應。

  二、企業採購管理辦法(精選10篇)

  企業採購是現今市場經濟下一種最主要最主流的採購。其特點是大批次商品的採購。如何制定公司採購管理制度?下面是小編給大家整理收集的企業採購管理辦法(精選10篇),供大家閱讀與參考。

  企業採購管理辦法1

  為了進一步規範學校物資採購工作程式,嚴肅採購工作紀律,提高採購工作效益,經校長辦公會研究決定,特制定本規定。

  一、加強領導

  1、設立物資採購工作領導小組,由校長任組長,班子其他成員任副組長,負責物資採購工作的領導和監管。

  2、成立物資採購工作小組,由後勤副校長任組長,成員包括總務部門負責人、紀檢部門負責人、固定資產管理人員等。物資採購小組是學校物資採購的實施部門,辦公室設在總務處。

  二、採購原則、方式及核對報銷

  1、學校各種辦公用品和勞保用品由總務處組織統一採購。

  2、物資採購須先填寫《黃石四中經費使用申請報告單》,經申請部門分管副校長和後勤副校長稽核,校長審批同意後,由總務處組織採購(兩人以上參與)。採購金額伍仟元以上,按照“三重一大”事項決策制度,進行民主決策,並在採購過程中做好市場詢價或內部招投標等相關工作。

  3、教學裝置及其它專業裝置,由申請部門會同總務處一起組織採購。

  4、物資採購後,採購人員須將物資和稅務發票交學校財產保管員驗收、簽字,並由財產保管員記賬入庫。

  5、物資採購人員應認真把好物品質量關,儘量做到所購物資物美價廉。特殊性專業技術物資,申請部門在型號、規格、品牌及效能等方面嚴把質量關。

  6、特殊情況,申請部門確需要自行採購的,須事先向學校負責採購工作的領導申請,經同意後方可購買;否則所購物品,一律不予驗收入賬,不予報銷。

  7、總務處採購人員應按照學校批准的採購計劃進行物資採購,未經批准,不得采購。

  三、採購物資的管理

  1、實行定時集中(或臨時)採購制度,總務處根據批准的採購計劃,每學期集中採購1次有關易耗品,採購時,應有3人以上參加。

  2、辦公用品等實行兩人管理,一人負責管賬,建立實物入庫清單(包括物品名稱、品牌、規格型號、數量、價格、採購日期等);另一人負責管物,建立辦公用品領用記錄。分管校長不定期檢查,期中、期末集中清查。

  3、一般辦公用品發放經總務主任批准,生活用品發放經分管副校長批准,貴重物品發放或外借經校長批准。

  四、物品採購的工作紀律

  參與物資採購的人員,堅持做到公平公正公開。不準參加可能影響公平競爭的任何活動;不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準在供貨方報銷任何應由個人支付的費用;不準損害學校利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當利益。對違反規定的行為,將進行嚴厲追責。

  企業採購管理辦法2

  為了加強公司基本建設的經營、財務管理,規範採購工作流程,進一步提升公司採購工作效率,使之更好的為公司基建施工提供物資供應保障,根據公司建設發展的實際需要,特制定本制度。

  1、煤礦自購物資由集團公司設立專職採購人員和管理人員,應當具備與其從事的採購工作相適應的政治素質、專業知識和業務能力,綜合科嚴格遵守公司的各種管理制度、採購管理流程,本著服務煤礦基建的宗旨,忠於職守,廉潔自律。

  2、公司財務部門負責對煤礦的所有采購合同進行稽核、監督,保證公司所有經濟行為的合理性和經濟性。計劃科負責對採購計劃的審批,確保採購行為的合理和採購資金的落實。

  3、收集公司基建所需的物資、裝置(公司集中控制的)採購需求,編制各期採購計劃,上報公司財務科審批並執行。

  4 、按時完成各期採購計劃和零星採購計劃,保質保量、及時準確地為基建施工提供採購服務,並就供應的物資的質量、數量、品種規格、價格、交貨期等要素及時徵求施工單位的意見,改進不足。

  5 、積極參與集團公司,煤礦組織的大宗物資採購及招標工作,並提交合理化建議。

  6、採購合同的簽訂:

  初步確定供應商和待採購物資、裝置的市場價格後,集團公司供應科、辦公室應及時組織和相關供應商開展關於採購物資、裝置的價格談判,簽訂採購意向合同、協議。

  公司供應科、辦公室將採購合同、協議以及採購計劃報公司計劃科稽核,經事前審計、確認其合法、經濟後,報公司財務負責人審批、簽字許可後,和相關供應商簽訂正式採購合同、協議。

  7、簽訂採購合同、協議的原則和注意事項自主、自願,平 等協商是簽訂採購合同協議的基本原則。簽訂採購合同、協議的注意事項為:

  合同、協議的條款、內容以及履行方式等必須符合法律規範。

  合同、協議的規定必須符合公司的利益,或與公司的利益沒有牴觸。

  合同、協議的履行條件及履行方式必須具有完整性和可操作性,避免不確定的法律和經濟責任的糾紛。

  企業採購管理辦法3

  一、目的:

  為加強採購計劃管理,規範採購工作,保障公司及子公司運營所需物品的正常持續供應,降低採購成本,特制定本制度。

  二、適用範圍

  本辦法適用於公司總部所有物資(包括固定資產、易耗品、營銷禮品等)的採購。

  三、職責許可權

  1、公司董事長負責採購管理制度的審批;

  2、公司財務部負責採購管理制度的。

  3、產品中心負責採購管理制度的制訂。

  四、採購原則

  1、詢價比價原則

  物品採購必須有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售後服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,並與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  採購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,採購人員須及時反饋資訊供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經稽核後,差值不得超過請購量的5—10%。

  3、低價搜尋原則

  採購人員隨時蒐集市場價格資訊,建立供應商資訊檔案庫,瞭解市場最新動態及最低價格,實現最最佳化採購。

  4、廉潔原則

  (1)自覺維護企業利益,努力提高採購物品質量,降低採購成本。

  (2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。

  (3)嚴格按採購制度和程式辦事,自覺接受監督。

  (4)加強學習,廣泛掌握與採購業務相關的新材料、新裝置及市場資訊。

  (5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

  5、招標採購原則

  凡大宗或經常使用的物品,都應透過詢議價或招標的形式,由採購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化採購程式,提高工作效率。對於價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整採購價格。

  6、審計監督原則:

  採購人員要自覺接受財務部或公司領導對採購活動的監督和質詢。對採購人員在採購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權依照公司相關制度對相關人員進行處罰直至追究其法律責任。

  五、物資分類:

  (一)物資分類

  1、固定資產類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產。

  2、經營物資類:與經營有關的各種物品。

  3、營銷禮品類:節日禮品、營銷禮品等。

  4、辦公用品類:與辦公有關的物品。

  5、後勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。

  6、其他型別物資:其他需要採購的相關物品。

  (二)採購安排:

  由總公司統一採購:經辦人填寫申購單,經所在部門經理審批,子公司總經理稽核後,原則上由總公司產品銷售中心統一採購。(子公司辦公用品類、後勤類的食堂菜品及調料、店內經營所供的小吃、水果等臨時性易耗品經部門經理造冊報子公司總經理審批,財務稽核後可由子公司自行採購)

  六、採購流程:

  1、採購申請:

  使用部門填寫《申購單》經部門經理及子公司總經理審批後交產品銷售中心,申購單要求註明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等。

  2、詢價比價議價:

  (1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

  (2)採購員接到報價單後,需進行比價、議價,並填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行採購。

  (3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

  3、樣品提供和確認:

  (1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣週期,由採購人員負責追蹤,收到樣品後,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

  (2)對於需要儲存樣品的,須作封樣處理,以便日後作收貨比較。

  4、供應商選擇:

  (1)具有合法經營主體者。

  (2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。

  (3)信譽良好者。

  (4)客戶認可的供應商。採購人員須建立供應商資訊臺帳。

  5、合同簽定:

  (1)供應商經送樣審查合格後,由採購部門與選定的供應商簽訂合同。

  (2)交易發生爭執時,依據合同的核定條款進行處理。

  6、進度跟催

  (1)為確保準時交貨,採購人員應提前採用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

  (2)若採購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,採購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,並須重新和供應商確定新的交貨期,並知會需求部門。

  7、驗收入庫:

  採購物品(物資)到公司後,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格後,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知採購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

  8、對帳付款:

  採購付款實行審批制度,具體程式如下:

  (1)採購人員憑申購單、入庫單、購貨發票到財務處辦理申請付款手續;

  (2)付款方式:

  A:金額在200元以下,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字後,公司財務稽核後現金支付。

  B:金額在200元-1000元,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字後,公司財務稽核後轉賬支付。

  C:金額在1000元以上,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務稽核、董事長簽字後,轉賬支付。

  (3)需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務稽核、董事長簽字後可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到後再由經辦部門辦理髮票入賬手續衝賬。

  七、本制度解釋權歸財務部,自20xx年3月1日起執行。

  八、本制度附件:

  1、《請購單》

  2、《採購詢價記錄表》

  企業採購管理辦法4

  總則

  一、為了規範公司的物資採購,降低物資採購成本,確保公司各項物資供應,加強企業物資採購的監督管理,特制定本規定。

  二、本規定是公司物資採購管理的基本規範。

  三、採購部應當根據市場資訊做到比質、比價採購,同時,在付款方式上,做到貨到付款,或分期付款,減少採購風險。

  第一章採購部職責

  四、採購部崗位職責

  1、負責物資採購管理制度和內部各崗位職責的制定;

  2、負責物資採購員、計劃員及檔案管理員的監督與管理;

  3、負責物資採購計劃的制定,採購合同的簽訂及保管;

  4、負責物資採購的詢價、議價、比質、比價;

  5、負責本部門按時、保質、保量地完成所需各項物資的採購工作;

  6、負責管轄範圍內的衛生、安全工作。

  7、採購部做好各項檔案的管理工作,如採購合同、各種審批檔案及公司下發的各種檔案;

  8、採購部建立採購物資臺帳、借款明細帳及公司應付帳款,定期與財務部對帳。

  五、物資採購遵守的原則

  1、未經審批的物資一律不得采購;

  2、倉庫內的庫存物資應優先使用;

  3、建立合格供應商名錄時,採購遠近搭配的原則;

  4、採購物資時,應儘量透過銀行結算,減少現金結算;

  5、在比價過程中,嚴格執行同類產品比質量,同樣質量比價格,同樣價格比服務的原則,擇優確定採購單位;

  6、對於先試用的物資,必須由使用部門出具試驗報告,並由審批後,方可採購。

  第二章物資採購管理

  六、為節約採購成本,公司實行按月上報採購計劃。採購部編制採購計劃時,要從實際工作出發,避免盲目提報物資採購計劃,避免物資積壓損失。

  七、公司內各部門及配套廠家要按程式報物資採購計劃,在每月的23日前向採購部報下月的採購計劃,然後由採購部彙總後統一上交公司經理辦公會。

  八、各部門及配套廠家提供的需採購物資的規格型號必須完整,如不完整所造成的損失由原材料清單提報人負責50%的經濟損失,所在部門承擔30%;同時,採購部有權拒絕採購型號不完整的物資。

  九、物資採購時必須嚴格按照採購原則、採購計劃進行採購,做到不錯訂、不漏訂,及時準確地做好物資貨源的落實工作。簽訂物資

  採購合同時,要嚴格執行合同法和公司合同管理制度,合同中要明確數量、規格型號、價格、質量標準、交貨期、交貨地點、結算方式、運費承擔、包裝、運輸、驗收方式、經辦人經濟責任以及其它需要明確的事項。一般情況下,按照公司標準合同文字簽訂合同,如有特殊情況,與公司律師顧問聯絡後,再簽定合同。

  十、物資採購時,如工程部及設計院出具的原材料出現短缺現象,採購部應徵求使用單位意見,在使用單位同意,並簽字確認後方可採購使用單位願意接受的代用品,否則,出現後果由採購部負直接責任。

  十一、採購部未能及時完成的採購任務,應及早報總經理生產助理說明原因,擬定補救措施。

  第三章物資驗收入庫管理

  十二、物資到庫後,採購部送檢人員通知質檢部到貨物資的數量、及規格型號,按約定時間到達對物資進行檢驗。

  十三、驗收中的不合格物資,由採購部及時與供應商進行溝通,及時進行退、換貨處理。

  十四、凡對外調劑的物資必須由採購部確認後,經總經理生產助理審批後,方可對外調劑。

  十五、驗收合格的物資,由採購部送檢人員及時送至倉庫,由倉庫保管員對物資辦理入庫手續;貨票同行的,由倉庫保管員列印入庫單,並由送檢人員帶回入庫單,雙方做好交接手續。貨票不同行的,等發票到後,再由倉庫保管員列印入庫單。

  十六、採購部收到入庫單後,儘快到財務部辦理抽欠條手續。每月25日前,將欠款壓縮到20萬元限額內。

  企業採購管理辦法5

  第一章總則

  第一條為進一步規範公司物資採購程式,加強內部控制,明確經濟責任,確保生產經營的持續穩定,依據相關法律法規特制定本制度。

  第二條公司日常生產經營所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬於本制度規範範圍。

  第三條費用報銷及在外購物直接付款的零星物資採購不適用本制度。

  第四條公司固定資產的購置適用本制度。

  第二章物資採購規定

  第五條物資採購實行歸口管理制。原糧由採購供應部負責採購,輔助材料、包裝物由倉儲部負責採購、修理用備件及後勤用物資及辦公用品由後勤部負責採購。特殊情況下,經董事長或總經理批准,可以指定專人進行專項物資的採購。

  第六條所有負責物資採購的人員必須充分掌握市場資訊,及時預測市場供應變化,確保質量過關,價格低廉,供貨及時。

  第七條推行合同管理制度,物資採購原則上要與供貨方簽訂合同,詳細註明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等;否則,造成的損失由採購人員負責。

  第八條實行比價採購制度,物資採購要貨比三家,確保所採購物資價格低廉,質量上乘。大宗物資採購建議實行招投標制度。

  第九條實行採購質量責任制。採購人員對所採購物品的質量負有全面責任。如因失職而採購偽劣產品,採購人員應負經濟責任。禁止採購人員收受回扣。如有收受回扣,一經查證,除全額追繳回扣款項外,將視情節輕重進行嚴肅處理。

  第三章發票入賬及付款程式

  第十條採購物資進廠後,採購人員必須嚴格按照要求辦理物資入庫手續,具體要求如下:

  1、原糧入廠,由磅房辦理入庫手續,列印電子入庫單,入庫資訊錄入電腦。

  2、輔助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續,填制一式三聯入庫單,一聯交客戶辦理髮票入賬手續。

  3、五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續。

  4、採購經辦人要認真填寫採購物資發票入賬單,詳細填寫所購物資名稱、數量、金額、供貨單位等要素。程式如下:

  經辦人填制發票入賬單保管員根據收貨情況簽字確認部門經理稽核會計稽核發票合法性總經理簽字准予入賬財務掛賬作為日後付款的依據。

  第十一條物資採購付款原則上採取先入賬後付款的制度,特殊情況下需預付款的單位,經董事長或總經理批准,可以辦理採購預付款手續。

  第十二條採購付款實行審批制度,執行兩條線管理形式,即發票入賬和籤批付款兩條線分步進行的形式。具體程式如下:

  1、物資採購一律由採購人員辦理髮票入賬手續後,方可進行申請付款審批。否則財務有權不予批准付款。

  2、申請付款,由經辦人填寫轉賬匯款申請單,經財務稽核、總經理批准後,方可到出納處辦理匯款。

  經辦人填寫轉賬付款申請單部門經理簽字財務會計根據發票入賬情況稽核總經理根據資金情況簽字出納辦理匯款

  3、需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經財務稽核、董事長或總經理簽字批准後可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到後再由經辦部門辦理髮票入賬手續衝賬。

  第四章附則

  第十三條本制度從批准下發之日起執行,由財務部負責解釋。

  第十四條本制度從年月日起下發執行。

  企業採購管理辦法6

  為簡化、規範辦公物資管理,經公司研究決定,由行政人事部統一負責公司各部門辦公物資的採購、調配、領用及庫存管理,特制定本制度。

  一、適用範圍

  本制度適用於公司各部門辦公物料物資的採購、調配、領用及盤存等,其中辦公用品及固定資產按照公司相關管理制度執行。

  二、職責

  1、行政人事部負責公司辦公物資的採購、調配、領用、出入庫等管理工作。

  2、公司財務部負責對公司月度物資申購計劃進行對照核查、對量大價高的物資價格進行對照審查核實、並督促辦公物資盤存工作。

  3、行政人事部後勤主任負責對各部門辦公物資的庫存量核實、入庫驗收、物資調配、出入庫手續的辦理及領用登記、月度盤存工作的監督檢查,並負責申購計劃稽核、物資價目庫及採購供貨商的建立、參與採購、物資調配工作。

  4、行政人事專員負責彙總統計各部門月度物資申購計劃,並對上月採購、領用、庫存物資進行對照檢查核實。

  5、各管部門經理負責本部門辦公物資的申購計劃核實、入庫驗收、物資保管、領用手續的辦理及辦公物資的登記統計、盤存工作。

  6、公司總經理負責對各部門月度物資申購計劃的對照核實、對量大價高的物資採購進行審查核實,並對特殊大件及應急物資的採購進行審批,以整體控制成本費用支出。

  三、流程原則

  1、各部門負責人對物料物資應建立合理的庫存量,各部門物料物資由行政人事部統一集中採購補庫,以確保各部門的正常領用。

  2、各部門物料物資的申購原則:由各部門主任每月25日前集中申購一次。遇特殊情況,需緊急採購的,經部門經理稽核,行政人事主任同意後發起臨時申購。

  四、採購流程

  (一)流程說明

  1、行政人事部行政人事主管在收到經過審批後的物資申購單後,按照對比詢價後的預算價格履行財務借款手續,執行2—3人共同採購。

  2、因行政人事部暫無庫房設定,與各部門屬於異地入庫。由各部門主任按照採購清單代為驗收確認入庫,視同從行政人事部集中批次領用。

  3、行政人事部行政人事主管隔日按照採購清單開具公司入庫單一式三份,一份交由行政人事主任簽字;一份交財務列帳,一份存檔。並同時開具出庫單一式三份,一份交領用人簽字;一份交財務記帳;一份存檔。為單獨核算成本費用,各部門採購辦公物資及勞保用品應單獨開具稅務發票。

  4、各部門在提交次月辦公物資《申購單》(附表3)時,需同時提交當月《盤存表》(附表1)及《領用登記表》(附表2),均需由總經理一併稽核後,提交至公司行政人事部備案。

  (二)採購工作流程

  為確保公司各部門辦公物資的正常使用和實際需要,以上辦公物資採購工作流程的時間節點遇假日順延,並以提倡節儉、合理使用和控制成本費用原則,公司各部門應當各盡其責,加強溝通和配合。

  (三)庫房管理

  1、公司行政人事部及各部門臨時設定的庫房應根據物資的易耗分類進行分類存放,應當保持庫存物品存放地點整齊、乾燥,併入櫃或入袋儲存。

  2、易碎、易燃、易爆、易揮發的物品應單獨設定盒、袋、櫃小心存放,周圍無明火、遠離熱源,配備滅火器,保持包裝完好。

  3、吸水性強、易發潮、易發黴和易生鏽的物品存放時:應保持乾燥,儘量保持通風。

  (四)物品領用

  公司各部門在員工領用辦公物資時,應建立《領用登記表》(附表2)。

  企業採購管理辦法7

  1 、總則

  加強對物資採購的管理,進一步規範公司生產、辦公用品採購工作,提高採購工作的效益,根據我公司實際,現制定本規定

  2 、採購原則

  2.1 比價、定點採購原則;公開、公平、公正原則,所有辦公用品的購買,都應由辦公室統一負責。凡是能在定點採購的辦公用品,要納入定點採購,不能列為定點採購的,按採購原則,進行市場比價採購。

  2.2凡採用單一來源採購方式(包括定點採購)的,應遵循公開、公平、擇優的原則,按照許可權由主管部門與申購單位共同確定供應商。

  2.3 按審批計劃採購,不準採購計劃外的物品。

  3 定點供應商確定原則:

  3.1 根據市場調研,認真考察,貨比三家,以質優價廉、售後服務好、質量好為原則,方能定為定點供貨單位。

  3.2 每月進行詢價、比價、每半年進行考核,根據考核結果,確定或淘汰定點供應商。

  3.3 建立供貨商名錄,根據情況變化及時更新。對長期合作的.供應商,辦公室應建立檔案,索取有效的營業執照影印件、各類相關的證照。並每年對供應商做出評價。

  3.4 建立《採購臺賬》(件附件一),要求記錄全面、準確、真實。

  4 採購程式

  4.1 辦公室隨時瞭解廠內日常消耗性辦公裝置用品需求情況並確定公司辦公用品採購計劃;廠領導和各部門根據業務工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室彙總。

  4.2 辦公室按需求統一購買。採購工作要科學、合理、增強透明度,採購前,應做到市場調查,充分掌握欲購物品的效能,價格及附加物件,力爭達到貨真價實、優質低價。

  4.3 大宗辦公用品和固定資產採購,各部門因工作需要購置的,須先提出《採購申請單》(附件二),註明用品名稱、規格、型號、用途等具體要求,辦公室稽核,報公司主管領導審批同意後,辦公室根據申請單審批費用指標,按照採購原則進行辦理

  5 驗貨

  5.1 所採購的辦公用品到貨後,由倉庫管理員按送貨單進行驗收,經核對(名稱、規格、數量、單價、金額、質量等)無誤後,在送貨單上(一式二聯)簽字驗收,然後將送貨聯留存歸類,另一送貨回單聯交送貨人帶回送貨單位做結算憑據。

  5.2 付款

  採購員收到供貨單位發票後,須查驗訂貨單位合同,核對所記載的發票內容並在發票背面簽字認可後,攜驗收入庫單結算發票以及開列的支付傳票,交主管部門負責人稽核簽字後,做好登記,做到帳、卡、物一致,最後交財務處負責支付或結算。記賬聯由記賬員做記賬憑證並歸檔。

  6 保管

  辦公用品進倉入庫後,倉庫管理員按物品種類、規格、等級、存放次序、分割槽堆碼,不得混亂堆放,並由記賬員按送貨單序號和貨單內容在辦公用品收發存帳冊上進行登入。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經常整理與清掃,必要時要實行防蟲等保全措施。

  7 採購紀律

  7.1 參與物品採購的單位和工作人員,不準參加可能影響公平競爭的任何活動;不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準在供貨方報銷任何應由個人支付的費用;不準損害公司利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當利益。

  7.2 物品採購過程中發生的“折扣”、“讓利”等款項,應首先用於降低採購價格;確屬難以用於降低採購價格的,一律進入公司財務帳內,不得由部門坐收坐支,不得提成給經辦人員。

  7.3對違反規定的行為,應追究有關責任人紀律責任,由此造成的損失由責任人賠償,並按公司規定懲處。

  企業採購管理辦法8

  第一章 總則

  第一條 為加強公司物資管理,規範物資採購程式,制定本制度。

  第二條 本制度適用公司各部室

  第三條 辦公室負責本規定制定、修改、廢止的起草工作。

  第二章 計劃

  第四條任何物品採購前必須由使用部門申報採購計劃,部門採購計劃須有部門領導簽字,經主管領導稽核後報總經理審批。

  第五條 物品採購計劃每月申報一次,於每月3日前按規定程式審批後報辦公室,對計劃外物品辦公室有權拒絕採購或辦理辦入倉手續(經總經理批准的急件除外)。

  第三章 詢價

  第六條 各部門報採購計劃前須進行初步詢價,並隨採購計劃一併報辦公室。

  第七條 單價100元以下,批次300元以下的材料由使用部門和辦公室詢價;單價100元以上,批次300元以上的材料報集團材料部詢價。日常辦公用品及辦公裝置由使用部門和辦公室詢價。

  第八條 每種物品詢價不少於三家並填寫詢價表,詢價表內容應包括品名、品牌、單價、規格、供應商名稱、供應商電話等。

  第四章 採購

  第九條 公司所有物品均由辦公室依據按規定程式審批的採購計劃統一辦理採購。

  第十條 採購物品時須由辦公室採購人員和使用部門指定人員同時進行,違者每次罰款50元。特殊情況下單獨採購需經公司領導批准。

  第十一條 採購必須遵照"貨比三家"、"擇優擇廉"的原則,嚴禁採購質次價高的物品。如有發現每次罰款100元。

  第十二條 所有采購的物品均需開具稅務發票。5000元以上物品採購前須簽訂購銷合同,並由總經理批准。不簽訂購銷合同每次罰款50元。

  第五章 入倉

  第十三條 所有采購的物品均需按規定辦理入倉手續並填寫入倉單,無入倉單的,財務不辦理報銷手續。

  第十四條 辦理入倉時,倉管員應對物品的品名、規格、數量、質量等進行審驗,並與審批單、發票進行核對。物、單、票不符者不予入倉,如倉管員沒發現賬物不符而被督導室檢查發現,對倉管員處以50元罰款。

  第六章 附則

  第十五條 本制度自下發之日起執行,相關規定如與本制度衝突,以本制度為準。

  第十六條 本制度由辦公室負責解釋,未盡事宜由總經理或辦公室會議決定。

  企業採購管理辦法9

  第一章 總則

  第一條 為了規範公司的物資採購業務,制定詢價、議價流程,降低物資採購成本,確保公司各項物資供應,加強公司物資採購的監督管理,特制定本制度。

  第二條 本制度是公司物資採購管理行為的基本規範。

  第三條 公司的採購部門或採購人員應當根據市場資訊做到比質、比價採購,貨比三家,同等材料質優、價廉、服務好者中標。

  第二章 採購流程

  第四條 請購的提出

  1、生管部物控員依物料需要狀況、庫存數量、請購前置期等要求,每月25日前開立下月的所需物料《請購單》,包括已有銷售合同訂單的生產用主材、輔材、工具、裝置修理配件、勞動保護用品、各種日常耗材等;

  2、其它各部門所需的辦公物品及零星物資採購由綜合辦公室負責開立《請購單》;

  3、《請購單》應註明物料名稱、規格、數量、需求日期及注意事項,經權責主管稽核,並依請購核准許可權送呈相關人員批准;

  4、《請購單》一聯自存,二聯送交採購部,三聯交財務部;

  5、交期相同的同屬一個供應廠商之物料,請購部門應填具在同一份《請購單》內;

  6、緊急請購時,請購部門應於《請購單》備註欄註明“緊急”字樣。

  第五條 請購核准許可權

  1、生產所需原材料單筆請購金額預估在人民幣10萬元以下者,由生產副總核准,超過此數額的,由總經理核准;

  2、車間需購買的機修配件、零件,價值在1000元以下的由車間主任填寫材料請購單報生管部,價值在1000—20000元的由車間主任上報生產副總簽字確認後報生管部,由生管部彙總後報採購部;價值在20000元以上的由工程部統計、生產副總確認後上報總經理簽字後方可送採購部。

  3、常用辦公用品及物業所需物品請購,由辦公室填報《請購單》,辦公室主任批准,空調、熱水器、高階傢俱及單件物品價格在500元以上的由總經理核准。

  第六條 請購的撤消

  1、已開具《請購單》,並經核准後因各種原因需撤消請購時,由請購部門以書面方式呈原核準人,並轉送採購部,必要時應先口頭知會採購部。

  2、採購部門接獲通知後,立即停止採購。

  3、如遇特殊情況未能及時停止採購時,採購部應商原請購部門並妥善處理善後事宜。

  第七條 採購方式

  根據本公司實際情況,公司物料採購採用以下三種方式:

  1、集中採購公司通用性大宗物料(水泥),以集中採購較為有利,依定時或定量之計劃進行採購;

  2、合約採購公司經常使用之物料(承、插口板、捲鋼板、預應力鋼絲、線材等),採購部應事先選擇供應商,確定供應價格及交易條件,辦理合約採購,依定時或定量之方式進行採購;

  3、一般採購除1、2以外之零星物料,採用隨需求而採購之方式。

  第八條 詢價、議價

  1、採購部採購人員接獲核准後之《請購單》,除集中採購方式外,應選擇至少三家列入公司《合格供應商名錄》內的供應商作為詢價物件;

  2、確屬貨源緊張、獨家代理、專賣品等特殊狀況,不受前條所限;

  3、如向特約供應商採購時,應附其報價明細表,如特約供應商有兩家以上,則應向其同時索要報價明細表;

  4、選擇詢價或採購的物件,應依照直接生產廠商、代理商、經銷商之順序選擇;

  5、供應商提供報價之物料規格與請購規格不同或屬代用品時,採購人員應商請購部門確認;

  6、專業材料、用品或專案,採購部應會同使用部門共同詢價與議價;

  7、詢價後,如有必要,採購部應至少選擇兩家以上供應商進行互動議價;議價應注意品質、交期、服務兼顧。

  第九條 議價原則

  遇以下狀況時,採購部應及時與供應商議價:

  1、市場價格下跌或有下跌趨勢時;

  2、採購頻率明顯增加時;

  3、本次採購數量大於前次時;

  4、本次報價偏高時;

  5、有同樣品質、服務之供應商提供更低價格時;

  6、其他有利於公司條件時

  第十條 定價核准

  1、採購人員詢價、議價完成後,填寫《採購詢價、議價單》(對內使用),隨附各供應商回傳的《採購詢價單》(對外使用),必要時附上書面說明,呈採購部經理稽核;採購部經理稽核時,認為需要再進一步議價時,退回採購人員重新議價,或由經理親自與供應商議價。

  2、單筆採購金額在1萬元以下的採購訂單,價格由採購部經理核准,確定供應商;超過1萬元的採購訂單,其價格提交總經理核准後確定供應商。

  3、採用集中採購方式採購的供應商確定,必須呈送總經理核准。

  第十一條 訂購作業

  1、採購人員接獲經核准之供應商後,應以本公司出具《購銷合同》,或供貨商出具《購銷合同》形式向供應商訂購物料,並以傳真形式簽字確認。

  2、若屬一份訂購單多次分批交貨的情形,採購人員應於《購銷合同》上明確註明。

  3、採購人員應控制物料訂購交期,及時向供應商跟催交貨進度。

  第十二條 驗收與付款

  1、依相關檢驗與入庫規定進行驗收工作。

  2、依財務管理規定,辦理供應商付款工作。第三章 採購物品之品質管理

  第十三條 採購品質檔案資料要求

  物料訂購前,本公司應提供下列檔案資料,或在《購銷合同》、採購合約內予以明確規定:

  1、訂購物料之規格、圖紙、技術要求等。

  2、產品技術精度、等級要求。

  3、各種檢驗規範、標準或適用規格。

  4、所需之產品認證要求或工廠品質管理體系認證要求。

  第十四條 合格供應商之選擇

  物料採購,除經總經理特准外,均需向合格供應商訂購。合格供應商一般要求符合下列條件:

  1、經本公司供應商調查,列入《合格供應商名錄》內的供應商。

  2、提供的樣品經本公司確認合格。

  3、類似物料以往採購之良好記錄。

  第十五條 品質保證之協定

  物料採購,應由供應商承負品質保證之責任,並在訂購前明確,本公司要求供應商承諾下列品質保證:

  1、供應商品質管理體系需符合本公司指定之品質保證系統、如ISO9000等。

  2、供應商應保證產品製造過程的'必要控制與檢測。

  3、供應商應隨貨送交其出貨品質檢驗合格之記錄。

  4、接受本公司必要之供應商調查。

  5、保證對提供的產品在使用或銷售中發生的因供應商責任導致之不良的責任承擔與賠付。

  第十六條 進貨驗收之規定

  供應商提供之物料,必須經過本公司倉庫、品管、採購等部門人員之相關驗收工作,主要包括下列幾項:

  1、品質檢驗品管部依進料檢驗規定進行抽樣檢驗,以確定交貨品質是否符合品質要求。

  2、處理短損根據點收、檢驗結果,對發生短損的,予以更正數量,必要時向供應商索賠;

  3、退還不合格品對檢驗不合格之物料,退供應商進行必要處理,由此造成的損失,向供應商進行索賠;

  第十七條 品質糾紛處理

  有關採購物料發生規格不符、品質不良、交貨延遲、破損短少、使用不良等情況之處理流程統稱為品質糾紛處理。具體規定如下:

  1、處臵依據以雙方事先約定之品質標準作為處臵依據,並於《購銷合同》上詳細說明,其中涉及交貨時間、檢驗標準、包裝方式等的,原則上以本公司之要求為依據。

  2、採購物料退貨與索賠

  (1)擬退回之採購物料應由倉管員清點整理後,通知採購部。

  (2)採購部經辦人員通知供應商到指定地點領取退貨品。

  (3)現貨供應之退貨,要求供應商更換合格之物料。

  (4)訂製品之退貨,原則上要求供應商重做或修改至合格為止。

  (5)確屬無法修復或供應商技術能力不足時,可取消訂單,另覓供應商。

  (6)退貨情形依訂購合約條款辦理扣款或索賠。

  (7)雙方事前沒有明確訂購合約時,以實際造成本公司之損失向供應商索賠。

  3、其它索賠規定

  (1)供應商原因造成之交貨延遲,以實際造成本公司之損失向供應商索賠。

  (2)破損短少情形,由供應商補足合格物料,若由此造成本公司之損失,依實際發生狀況索賠。

  (3)因供應商原因導致物料在使用或銷售中發現不良,造成本公司之損失,依實際發生狀況索賠。

  (4)其他原因導致本公司之損失,依實際損失向供應商索賠。

  第四章 採購交期管理

  第十八條 採購交期管理是採購的重點之一,確保交期的目的,是必要的時間,提供生產所必需的物料,以保障生產並達成合理生產成本之目標。

  第十九條 依供應商評鑑辦法進行考核,將交期的考核列為重要專案之一,以督促供應商提高交期達成率。

  第二十條 對託收到而貨未到,或貨到發票未到,應及時通知經辦人,儘快查實情況。

  第五章 付款方式

  第二十一條 付款方式

  1、由採購部根據《請購單》、《採購詢價、議價單》、採購合同、進料驗收單、《入庫單》,向財務部請款。

  2、財務部依合同規定之給付方式,與廠商結款,特殊情況需經總經理批准。

  第六章 採購人員工作職責

  第二十二條 對短缺物資,採購員要徵求使用單位意見,在使用單位同意後方能採購使用方願意接受的代用品,否則,出現後果由採購員負直接責任。

  第二十三條 採購人員必須按採購作業規範運作,對不按計劃要求及質量要求採購,造成的`超儲積壓,損失均由採購人員承擔經濟責任。

  第二十四條 對採購員未能及時完成採購任務時,應及早報告部門主管說明原因,提出相應意見方案,採購部應及時與請購部門溝通,擬定補救辦法和處理對策,特別重大事項,應彙報總經理。

  第二十五條 物資採購人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司採購成本的最低化、採購質量的最最佳化、採購效率的最快化。

  第二十六條 採購人員必須遵守公司規章制度,按照規定的程式和標準採購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

  第二十七條 採購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資採購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現的回扣或酬金必須在三日之內上交。

  第二十八條 採購人員必須樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,任何人不得無故積壓或拖延採購及相關工作。

  第二十九條 為掌握瞬息萬變的市場經濟商品資訊,如價格行情等,採購人員必須經常自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量地做好物資供應工作。

  第三十條 售後服務:對於採購物資,採購部在簽訂購買合同時,要明確服務約定。

  1、採購物資在投用前需廠家進行現場指導的,由採購部負責聯絡。

  2、對於在使用過程中(保質期內、正常使用條件下)出現的質量問題,由採購部在規定時間內協調解決。

  第七章 附則

  第三十一條 本制度由綜合辦公室負責解釋。

  第三十二條 本制度自總經理辦公會議透過之日起實施。

  企業採購管理辦法10

  一、總則

  (一)、為規範本集團及下屬生產企業的採購工作,特制定本制度。

  (二)、本制度適用於集團公司及集團下屬各生產企業的採購活動。

  二、採購原則

  (一)、嚴格執行詢議價程式

  凡未透過招標確定供應商價格的物品的採購,每次採購金額在2000元以上,必須有三家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售後服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,並與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  (二)、合同會簽制度

  固定資產的採購合同,必須經過有關部門如生產管理部、質量部、財務部、審計部、生產企業總經辦、裝置維修部共同參與,調研彙總各方意見,經公司分管領導稽核,總經理批准簽約。公司採購管理制度。屬集團採購的專案,應報總裁批准。

  (三)、職責分離

  採購人員不得參與物資和服務的驗收,採購物資質量、數量、交貨等問題的解決,應由採購部根據合同要求及有關標準與供應商協商完成。

  (四)、一致性原則

  採購人員定購的`物資或服務必須與請購單所列要求規格、型號、數量相一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,及時反饋資訊供申請部門更改請購單作參考。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經稽核後,差值不得超過請購量的5%-10%。

  (五)、最低價搜尋原則

  採購人員隨時蒐集市場價格資訊,建立供應商資訊檔案庫,瞭解市場最新動態及各地區最低價格,實現最最佳化採購。

  (六)、廉潔制度

  所有采購人員必須做到:

  1、熱愛企業,自覺維護企業利益,努力提高採購材料質量,降低採購成本。公司採購管理制度。

  2、加強學習,提高認識,增強法治觀念。

  3、廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。

  4、嚴格按採購制度和程式辦事,自覺接受監督。

  5、工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

  6、努力學習業務,廣泛掌握與採購業務相關的新材料、新工藝、新裝置及市場資訊。

  (七)、招標採購

  凡大宗或經常使用的材料,如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、中藥材等都應透過詢議價或招標的形式,由生產、質量、財務、審計、採購、總經辦等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年或一季度)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化採購程式,提高工作效率。

  對於價格隨市場變化較快的材料,除縮短招標間隔時限外,還應隨著掌握市場行情,調整採購價格。

  三、採購程式

  (一)、供應商的選擇和審計

  1、原輔材料的供應商必須證照齊全,具有生產產品的合法證件。變更原輔材料的供應商必須經過送樣檢驗、小試、中試,徵得生產、質量部門同意。必要時,報有關管理部門批准備案。

  2、對於大宗和經常使用的商品或服務,採購部應較全面地瞭解掌握供應商的生產管理狀況、生產能力、質量控制、成本控制、運輸、售後服務等方面的情況,建立供應商檔案,做好業務記錄,會同企業生產、質量、採購部門對供應商定期進行評估和審計。

  3、固定資產及零星物資採購在選擇供應商時,必須進行詢議價程式和綜合評估。供應商為中間商時,應調查其信譽、技術服務能力、資信和以往的服務物件,供應商的報價不能作為唯一決定的因素。

  4、為保證原、輔、包材質量的穩定,供應商也應相對穩定。

  5、為確保供應渠道的暢通,防止意外情況的發生,對於生產運營所必需的商品,應有兩家或兩家以上供應商作為後備供應商或在其間進行互動採購。大宗商品應同時由兩家以上供應商供貨,以保證貨源、質量和價格合理。

  6、對於零星且規格繁雜的物資,每年度根據部門預算計劃統計造表交採購部門,向三家以上供應商詢價,經有關部門及採購部門綜合評估後,選擇合適的供應商,簽訂特約供貨協議,定期結算。

  (二)、採購程式

  1、原輔包裝材料的採購計劃及資金預算銷售計劃——→生產計劃——→資金預算

  2、固定資產及其他零星物品的申請,由各使用部門填寫請購單,寫清採購物資的數量、規格、型號、質量標準、技術指標、製作工藝、材質、要求到貨日期等,由部門經理簽字上報分管領導批准,交集團採購部門。

  3、採購詢價、綜合評估、會籤合同,由採購部門協調生產、財務、審計、質量、工程、維修總經辦及使用部門共同完成,報主管領導審批。生產、質量、工廠維修、使用部門負責採購材料的適用性,財務部門負責預算控制、價格調查、資信調查、合同付款條款的稽核,法律部門負責合同條款的審查,審計部門負責合同的事前審計和事後財務審計。採購部門負責合同條款的談判,付款申請、索賠、採購檔案的建立,市場資訊的收集。同時,與供方和生產廠聯絡貨物接送的時間、方式、到貨情況、質量反饋及聯絡售後服務事宜。凡由集團採供部代各生產企業採購的物資,採購合同簽訂後,由集團採供部採購人員將合同傳真至生產企業採購部。

  4、計劃、倉儲主管負責計劃彙總、接貨、記錄,接收報告的出具。倉儲、質量部門負責原輔包材的驗收,並出具檢測報告。並於每月10日、20日將本月收貨入庫單、檢測報告彙總連同原輔料庫存數傳真至集團採供部。裝置由申請部門、工程技術部門驗收,並出具驗收報告。

  (三)、中藥材採購:

  1、中藥材一般應實行招標採購,由於其價格隨市場行情波動較大,一般3月需重新組織招標一次。

  2、在招標確定了供應商以後,應透過市場調研,上網公佈需求資訊等途徑廣泛收集藥材價格資訊,與供應商協商,不斷調整價格。

  四、審計監督

  採購全過程進行財務監督和審計。

  在採購招標、採購詢議價、合同簽訂和採購結算過程中,除有生產、質量、使用部門、工廠維修部門及相關領導參與外,財務、審計部門要全程參與。財務部門主要負責材料價格的核查,審計部門主要負責合同條款的稽核和財務支付的事前事後審計。

  採購人員要自覺接受財務和審計部門對採購活動的監督和質詢。

  對採購人員在採購過程發生的違犯廉潔制度的行為,審計部門將有權對有關人員提出降級、處罰、開除的處理建議,直至追究法律責任。

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