軟體開發專案經理崗位職責（精選12篇）
軟體開發專案經理崗位職責
軟體開發專案經理崗位職責（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的軟體開發專案經理崗位職責（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
軟體開發專案經理崗位職責1
1.負責參與系統及相關產品需求分析及架構設計;
2.對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;
3.負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4.負責專案組與使用者的溝通與協調，保證工程進度質量，能夠按照工程實施流程開展工作。
5.能對專案目標進行量化並完成，進行有效的計劃管理;
6.帶領團隊完成公司研發工作。
軟體開發專案經理崗位職責2
1、 負責整個專案的技術方案設計，架構設計;
2、 負責包括軟體需求分析、設計、開發和維護的管理全過程;
3、 負責軟體設計、開發過程中相關文件的主導和組織編寫;
4、 組建並管理技術團隊，日常培訓及日常工作管理;
5、 參與研發團隊的開發工作;
6、 負責開發過程中進行技術指導、工作分配、工作成果驗收監督檢查;
7、 負責軟體的質量把關與總體測試管理;
8、 負責開發進度管理和開發成果改進管理;
9、 參與專案招標相關事務，參加各類專案技術會議。
軟體開發專案經理崗位職責3
1、獨立負責專案實施和管控工作，制定專案計劃;
2、組織專案實施，對內協調公司內部資源，對外協呼叫戶及相關廠商，與使用者建立良好的客戶關係，保證專案在預定計劃內驗收的同時，提升專案實施效果，實現專案目標;
3、專案過程中負責使用者溝通工作，專案里程碑和專案成果要及時向客戶彙報及展示，負責使用者培訓、系統推廣計劃的制定與落實、以及專案驗收和向用戶的系統交付工作;
4、負責專案團隊日常管理、溝通、任務調配、問題跟蹤解決，監督、稽核專案團隊工作成果，對專案成員進行績效考核和激勵，並負責向部門領導進行反饋;
5、負責主動及時地向專案主管銷售彙報專案進展和遇到的問題，積極配合銷售開展專案工作，收集專案新機會，滾動新專案。
6、負責技術專案啟動、專案計劃、專案客戶驗收及專案內部總結驗收評審等相關工作
7、負責對下屬人員招聘做出決策，並參與重要崗位員工招聘工作
8、負責制定部門管理規範報批並執行以及業務流程規範化管理
軟體開發專案經理崗位職責4
1、對整個軟體專案負完全責任。
2、確保全部工作在預算範圍內按時優質地完成，使客戶滿意。
3、領導專案的計劃、組織和控制工作，以實現專案目標。
4、嚴格執行公司對專案管理的'規範、對於軟體開發專案執行公司制定的統一的軟體開發規範。
5、負責整個專案關係人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關係的協調。
6、制定工作計劃、專案執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報公司審批。。
7、定期報告專案進度，一般為一週一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級參加。
10、專案結束時，進行結項工作，整理各種相關檔案
軟體開發專案經理崗位職責5
1、 基本職責就是確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，瞭解專案的整體需求。並與客戶保持一定的聯絡，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員。
4、 跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作。
5、 監督產生專案進展各階段的文件，並與QA即時溝通，保證文件的完整和規範。
6、 開發過程中的需求變更，專案經理需要跟客戶瞭解需求，在無法判斷新的需求對專案的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最後決定是否接收客戶的需求，然後再跟客戶協商。確定要變更需求的情況下，需產生需求變更文件，更改開發計劃，通知QA。
7、 專案提交測試後，專案經理需瞭解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃。
8、 向上彙報。向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊。
9、 專案完成的時候需要專案總結，產生專案總結文件。
軟體開發專案經理崗位職責6
1.制定軟體專案開發計劃，明確軟體開發進度。
2.負責軟體和各個部門的協助和溝通，確保資訊及時準確。
3.監控軟體開發進度，及時跟進軟體問題，督促軟體工程師解決問題。
4.監控軟體難點重點問題，組織相關人員解決問題，並跟蹤問題狀態。
5.負責和客戶溝通交流，及時反饋給客戶軟體相關問題，督促客戶及時驗證問題。
6.組織審理客戶需求，並制定軟體需求開發計劃。
軟體開發專案經理崗位職責7
1、領導和管理專案團隊，參與專案整體開發；
2、負責專案的技術框架設計和技術方案確定，協調處理專案相關的技術難點問題；
3、負責設計、細化和實施專案開發計劃，按時按質完成預定的目標；
4、成功帶領專案組成員，完成相關軟體的設計、開發、測試工作；
5、根據開發日程，合理安排人員的進度，協調各種資源保證專案的順利推進；
6、隨時把握專案中存在的風險，制定對策。
7、對初中級開發人員提供技術上的指導，有網際網路、物聯網或即時通訊的專案管理經驗。
軟體開發專案經理崗位職責8
1、基本職責就是：對接客戶軟體需求，保障手機客戶軟體交付。
2、理解手機軟體需求，透過文件或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，最佳化團隊工作量；
4、量化並分配軟體需求任務給相應的人員。
5、跟蹤軟體釋出的進度，協調專案組成員之間的合作。
6、監督專案進展各階段的軟體相關文件，並與測試即時溝通，保證文件的完整和規範。
7、向上級彙報專案的進展情況，需求變更等重要專案資訊。
軟體開發專案經理崗位職責9
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現有軟體產品的優勢和劣勢，並提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產品功能，使客戶瞭解產品的優點，協助業務員提供售前支援；
3、參與提供相關技術解決方案的設計、選型和評估；
4、負責制定專案計劃、專案預算和資源調配，以及專案整體的需求分析和方案設計；
5、負責管理專案的全過程，包括進度、質量、成本以及專案風險的控制。
軟體開發專案經理崗位職責10
1、作為軟體專案內部和外部介面人，配合PM做好專案軟體部分的研發管理工作，並且與客戶和合作方的軟體介面人進行對接；
2、負責組織和管理專案前期需求分析和系統設計；
3、負責組織和制定專案軟體開發計劃並根據計劃目標對專案進度進行跟蹤和把控；
4、負責專案軟體Bug管理和軟體風險管理；
5、透過軟體專案週報及日常專案報告向內部及客戶及時反饋專案狀態，並組織相關的專案軟體溝通會議。
軟體開發專案經理崗位職責11
1.軟體或網際網路行業專案的需求分析，設計，開發管理；
2.管理專案的進度、人員的調配，監控質量，組織推進；
3.負責編制、修訂專案的進度計劃，並控制其變更；
4.負責管理專案成員的工作質量，對專案組成員績效考核；
5.帶領團隊參與需求分析評審、技術文件編寫的相關工作。
軟體開發專案經理崗位職責12
1、對軟體專案進行整體規劃、需求分析；
2、負責系統架構的整體設計和詳細設計；
3、設計軟體的核心架構、指導和領導專案開發小組進行軟體開發和軟體實現，並對整個專案進行全面的管理工作；
4、負責編寫軟體系統需求規格說明書，制定專案開發計劃，協調軟體系統開發與執行所涉及的各類人員；
5、評估和選用適宜的開發方法和工具，按照標準規範寫系統分析、設計文件；
6、對開發過程進行質量控制與進度控制，具體指導專案開發；
7、持續關注系統軟體前沿技術和發展狀況，能結合實際對專案提出完善最佳化設計方案；
8、確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作；
9、制定專案開發計劃文件，量化任務，併合理分配給相應的人員；
10、跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作；
11、監督產生專案進展各階段的文件，保證文件的完整和規範；
12、解決開發過程中的各種技術難題和變更；
13、專案提交測試後，需瞭解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃；
14、向上級彙報專案的進展情況，需求變更等所有專案資訊；
15、專案完成的總結，產生專案總結文件。