日常會議紀要經典範文（精選35篇）
日常會議紀要經典範文
在日常生活和工作中，處理事務上我們需要用到會議紀要，紀要要求會議程式清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。你所接觸過的會議紀要都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的日常會議紀要經典範文（精選35篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
日常會議紀要經典範文1
地點：小會議室
時間：20xx年8月21日午時。
人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。
資料：
第一階段：
1、會議主持人：
2、大會工作人員查到會人數。
主持人宣佈大會貼合法定要求，能夠進行。
3、xxx作學校財務工作報告。
4、xxx宣讀實驗小學校三年發展規劃。
5、xxx宣讀《20xx—20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。
6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx—20xx學年度學校人事制度改革方案》。
各代表分組討論，組長分別到各組聽代替表意見。
第二階段：
（20xx年8月21日午時4：00）
7、由xxx解答教職工提案。
針對普遍性、重點問題在會上作解答。
非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、經過關於對《學校財務工作報告》的決議、關於《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關於對《20xx—20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣佈：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。
散會。
日常會議紀要經典範文2
地點：xx市xx飲料公司第一會議室
主持人：xx市中小企業管理局副局長沈xx
參加單位：xx市中小企業管理局、市經委、財政局、稅務局、xx市第一食品集團公司、xx市xx飲料公司等有關部門負責人
會議對xx市第一食品集團公司兼併xx飲料公司的財務處理及有關政策問題進行了充分討論，提出以下處理意見，特此紀要。
1、關於兼併後的並賬依據、時間及財務處理問題
鑑於原xx飲料公司因被兼併，其法人資格自行消失，在財務上需要並賬。並賬依據，示意交接之日（即2010年12月20日）的“資產負債表”中經市財政局和市第一食品集團公司核定的餘額。
（1）資不抵債部分。由市財政局和市第一食品集團公司在核定利潤指標時，減少部分數額。xx飲料公司彌補該部分虧損減少的利潤，市財政局視同承包基數的完成。
（2）2010年12月20日正式兼併後，為使被兼併企業能夠進行正常生產，所投入的生產經營設施維修費用，2010年12月底前轉入市第一食品集團公司產品生產成本中。
2、原xx飲料公司所欠產品增值稅問題截至2010年12月末，原企業所欠產品增值稅，寫出申請免繳報告，呈請有關領導批准後，由市稅務局給予免稅處理。
3、其他方面的問題
（1）為核定交接時的原企業資產與負債，責成由財政局、兼併涉及的兩家企業，在近期內共同完成2010年12月末的原企業的資產負債表的編制審定工作。
（2）其他未盡事宜，如有必要，可及時研究解決，保障兼併工作的順利開展。
日常會議紀要經典範文3
為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、省軍區、省政府於己於人19xx年xx月xx日在xx禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府秘書長xxx和省人事局xxx處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議。省領導同志作了重要講話。
先將會議討論的問題綜述如下：
會議聽取了xxx代表省軍轉辦的工作報告，對19xx年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。
並傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：
（略）
會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行，在今年的工作中必須要加大三個力度：
1、必須加大領導力度。
2、必須加大宣傳力度。
3、必須加大工作力度。
會議強調了要做好軍轉幹部的思想教育工作，並把它確實落實。會議同時期望軍轉幹部要顧全大局，將奉獻，自覺服從組織安排，並積極配合地方政府解決好轉業幹部的實際問題。
日常會議紀要經典範文4
為協調解決縣川口寄宿制學校建設中的土地徵收、用水、用電、圍牆等有關事宜，確保工程的順利實施。20xx年4月16日，縣政府副縣長組織監察、審計、住建、發改、財政、教育、中路鄉人民政府和縣電力公司負責人到現場召開專題會議。
一、存在主要問題
（一）川口寄宿制學校徵收土地面積大（約80畝），學校周邊農戶多，施工週期長，由於關州電站臨時徵佔農戶土地原狀已破壞，邊界模糊，界定困難，存在爭議。
（二）中路鄉政府林地邊緣、土地邊界不明顯，部分土地已被侵佔，土地流失。
（三）新建川口寄宿制學校，無水、電等配套設施，急需解決施工用水、用電問題。
（四）是學校上方經過35kva輸變線路，施工和學校後期運營，存在安全隱患，亟需遷改。
二、會議議定事項
（一）必需儘快明確權屬，確定學校四至界線，為了避免後期爭議，確保建設用地不流失，必需新建永久性圍牆。
（二）同意增加施工臨時用電、用水及新建永久性圍牆等“三通一平”工程，增加工程費用在工程預備費用中列支，最終以審計結算價為準。
（三）同意由現施工單位組織實施永久性圍牆和施工臨時用水工程，同意由縣電力公司組織實施臨時施工用電和35kva輸變線路遷改工程。
（四）要求縣教育局、施工單位、監理單位，完善手續、控制投資、確保質量、加快進度，切實與縣相關部門及鄉、村兩委加強溝通、密切配合，按期完成建設任務。
日常會議紀要經典範文5
會議名稱：xx公司工會文員會工作會議
時間：20xx年xx月xx日上午
地點：公司三樓會議室
主持人：
參加人員：
主要資料：
會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的20xx年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了20xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。
三件事指的是：xx服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。
兩個工作重點指的是：爭創省級模範職工之家和創立省級“青年禮貌號”。
再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：
1、按工會基礎工作\黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，並提交到領導班子進行討論。
2、制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃。
3、做好工會工作資料的歸檔儲存工作，對每次的工作情景（包括通知、實施辦法、結果、圖片等）要及時儲存，並交到xx處統一歸檔。
4、準備成立xx公司女工委員會，由xxx擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。
此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，瞭解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
日常會議紀要經典範文6
時間：20xx年7月26日
地點：公司辦公樓二樓會議室
主持：xx
參加人員：改制小組成員
記錄人：xx
會議資料：
本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情景進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位——xxx勘察設計院改制情景。會議認為，xx勘察設計院20xx年開始進行改制，歷時2年時間，於20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑑xx勘察設計院對這類人員的安置辦法，進取爭取集團公司支援和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。
以改製為契機，進行自身錘鍊，不斷提高企業市場生存本事。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。
要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1、會議責成財務部完成以下工作：
（1）本著“先易後難，先近後遠”的原則，儘快清理應收賬款和呆壞死賬。由xxx負責協調各部室間的清理工作。
（2）提取壞帳準備金。
（3）完善臨建基礎資料。
（4）清理長期投資，完善相關手續。
（5）未完施工進行清理。
2、會議責成人力資源部完成以下工作：
（1）進行待分配人員情景摸底。
（2）進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情景採集。
3、會議責成資產管理部完成以下工作：
（1）進一步加大裝置清理力度。對有清查難度的裝置實行“一事一報告”制度，做到一事一議，加快帳外裝置及遺留問題的清理速度。
（2）進一步進行房產清理。
4、會議責成經營計劃部完成以下工作：
（1）加速分包結算工作。要求逐個專案進行清理，如被清理專案出現問題立刻轉入下一個專案繼續清理。
（2）清理應收款項。
5、會議責成綜合辦公室完成以下工作：
（1）清理辦公裝置、辦公用品。
（2）7月5日之前，清空西區車庫。
四、會議決定清理外埠專案銀行帳戶。
外埠專案銀行帳戶須隨專案部的撤消同步進行銷戶。專案部所有施工人員全部撤離視為撤消該專案部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量餘額（100元以下）即可。會議責成財務部擬定《外埠專案銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工提議和意見。
日常會議紀要經典範文7
時間：
xxx年1月21日
地點：
xx社群會議室
主題：
學習貫徹黨的十八大精神，切實加強和改進工作作風。
主持人：
xxx
記錄人：
xx
出席人：
xxx
內容：
一、社群書記徐月定同志傳達了度假區紀工委、黨群部關於召開黨員領導幹部xxx年度專題民主生活會的通知，並對前期徵求意見表中的意見和建議進行了通報，主要有社群幹部政治理論學習不足，主動性欠缺，文化程度偏低；工作作風不夠深入，組織紀律觀念淡化；社群幹部創新意識不強，工作中缺乏衝勁。今後需要做好以下幾點：一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平，二是增強創新意識，大膽解放思想，三是進一步改進工作作風，不斷提高工作效率，四是進一步加強自身建設，努力成為“三寬四有”型高素質幹部。隨後，徐月定書記談了自己對社群班子的看法，總結了自身工作的不足，並表達了在今後工作中加強整改，提升工作能力，轉變工作作風的決心。
二、社群主任管宵春同志，從四個方面彙報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足：
1、政治理論系統全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強。
2、創新意識不強，缺乏足夠的積極性、主動性。
並提出兩點改進意見：
1.堅持理論學習，做到學以致用。
2.發揚創新精神，提升主動性和自覺性。
三、支部委員、工作站副站長彙報了分管條線xxx年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學習成效不夠顯著，二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施：一要提高思想認識，提升學習的成效。二要敢於打破常規，把常規工作做出亮點。
四、老黨員代表對各位的發言發言表示了肯定，指出此次民主生活會內容詳實，體現了社群班子轉變工作作風的態度和行動。
五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定，指出提高領導幹部的思想政治建設需要做到積極參加度假區開展的各項學習活動，學習十八大精神，提高專業水平和業務能力，同時要將精力集中到社群建設上，用實際行動和實際成效落實整改措施。
六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定，指出召開民主生活會，加強思想政治建設，是解決當前幹部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛鍊，打牢幹事創業的思想基礎、能力基礎，才能不斷增強各級領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。
七、徐月定書記做了民主生活會總結，指出在今後的工作中，要及時將所徵求的群眾意見彙總、會議原始記錄、發言題綱、生活會情況報告及整改措施彙總整理，報送上級有關部門。同時利用社群內公示欄或透過黨員學習日等形式，將民主生活會的有關情況和整改措施，向黨內外群眾做反饋，以便取得群眾的監督和幫助。同時用實際行動體現轉變工作作風、加強思想政治建設的態度和力度。
日常會議紀要經典範文8
時間：
xx
地點：
xx太子酒店
會議主持：
x
與會人員：
xxxxxx
主題：
年度第二次管理評審會議
會議記錄：
x
主要內容：
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、使用者意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足幹勁的成效。
一、公司領導x總和x總助對2011年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是x人的期望"，要保證電信物業在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司資訊化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規範的管理制度，積極向外拓展，努力爭取透過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和使用者的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業公司經營管理部x對公司的成績進了正面的評價，指出了x物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營專案就是服務，x物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，透過查詢問題來強身健體，要利用資料和事實來說話，要採取措施，一方面抓好ISO9000流程的匯入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規範，要以制度管人、以規範管事。
四、管理中心提出要加強對物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調查及使用者意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關於社群文化活動的滿意度較低的問題。社群文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由於資訊樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社群文化的調查根本就不該提出。
2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關於檔案用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……降低行政干預"等。同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓使用者更滿意"進行了深入細緻的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、x總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷髮展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理最佳化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、瞭解跨部門工作，走進基層，互相支援配合，在工作中起到承上啟下的作用；考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
日常會議紀要經典範文9
時間：
地點：
召集人：行政副總xxx
主持人：總經理xxx
參加人員：
缺席人員：
記錄員：
內容：部署市場公司下一步工作發展方向，為提高市場經營與 配送公司的管理水平，強化組織管理。
1、確定xxx公司的發展思路，變被動營銷為主動營銷。
2、對市場重新定位：由批發市場轉為農產品倉儲型交易公司，並對維斯特農產品的品牌進行了界定，以安全、綠色為主題，打造品牌效應。
3、xxx講述了管理用人的四大要素和企業文化。
①xxx公司企業經營理念：誠信、創新、優質、高效
②xxx公司企業員工文化：仁愛、守信、責任、共贏
③xxx公司管理文化：計劃、組織、用人、執行、控制——執行佔85%其他佔15%。
4、重新劃分公司部門，把其分成營銷、行政、市場經營管理三大塊，明確各個部門的組成部分和執行模式。
5、重新調整了公司部分員工的工作崗位，明確劃分了員工的工作職責、工作任務。由辦公室副主任xxx兼任營銷公司配送中心主任負責蔬菜配送中心各項管理工作；市場管理員xxx負責市場經營管理工作。
6、員工發言：xxx主任提出了有關建立xx配送中心的建議；提出有關配送中心所屬的性質及運營形式的相關問題；xxx對打造“美食一條街”規劃實施中可能遇到的問題發表了意見；xxx就蔬菜質檢工作中的存在問題發表了看法。
7、最後，xxx總結了會議的內容，提出市場公司目前面臨許多困擾發展的困難與挑戰，希望大家共同努力在xxx的帶領下把市場公司的各項工作完成好。
日常會議紀要經典範文10
會議名稱：
會議時間：會議地點：
記錄人：
出席與列席會議人員：
缺席人員：
會議主持人：審閱：簽字：
主要議題：
發言記錄：
地點：xxx會議室或黨員活動室
主持者：xxx
記錄者xxx
出席者：支部全體黨員（詳見點名簿）
列席：xxx（職務）、xxx（職務）……
缺席者：xxx（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）
會議主題：
1、討論支部工作報告
2、討論經過預備黨員轉正
xxx（主持人、書記）：今日，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今日我們還邀請xxx、xxx等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今日會議是討論經過去年支部的`工作報告和討論xxx、xxx的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。請與會同志醞釀，充分發表意見。
[詳細記錄每位同志的發言]
xxx（主持人）：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以研究，不斷改善工作。接下來研究預備黨員轉正。
會議到此結束。
日常會議紀要經典範文11
會議地點：
xx賓館x號會議室
會議時間：
20xx年xx月xx日上午9：30
主持人：
xxx
參加人員：
籌建處xxx，總監辦xxx、安全監理工程師xxx，各駐地辦安全監理工程師，各施工單位安全部長。
會議議程：
一、各駐地辦及各施工單位對近期安全工作情況評述；
二、總監辦對各參建單位在安全工作方面提出要求；
三、籌建處領導發言。
會議內容：
一、各駐地辦安全監理工程師和各合同段安全負責人對近期安全工作進行總結匯報，主要包括：各駐地辦及所轄施工單位近期安全工作開展情況及下一步計劃等。
二、總監辦對近期安全工作提出以下要求：
1、近期檢查當中存在問題的整改。透過省站、籌建處、總監辦、駐地辦檢查發現，各參建單位在存在安全問題整改上有了很大的改觀(如：xx、xx標段)，但是在日常檢查中仍然發現存在著諸多問題。這就說明日常的安全工作做的還不細緻，對於安全工作在做到精、準、細、嚴上多做文章。每一次的檢查，很多時候都是個性問題，但是透過這些個性的、某一方面存在的問題，自己要延伸到其他的方面，有則改之無則加勉。例如：制度及操作規程等。
2、對各種安全檔案的落實。各單位下發的安全檔案及專案部自己的安全檔案當中所涉及到的要求是否都已經落實了呢?可以說檔案內容涉及到工地上各類安全的方方面面，各時段(節假日、季節性)及國內建築工程發生的案例，要對這些有關檔案認真學習，並且傳達到相關人員(透過培訓)。
3、安全月活動的開展，20xx年安全生產月主題為：安全責任重在落實。希望各單位都要開展相關的活動，並且把活動內容歸檔。
4、x季到來，切實做好xx及xx工作。
5、內業資料的完善及現場安全的重點監控。
6、加強工人住宿生活條件改善及現場臨時用電的規範使用。
7、安全生產臺帳。臺賬是反映一個單位安全生產管理的整體情況的資料記錄。其作用主要表現在以下幾個方面：
1)、在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產管理的作用。
2)、是企業規範管理上檔次，提高企業管理水平的需要。
3)、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。
安全生產臺帳一般包括：
1)、安全責任書(與主管單位及內部各班組簽訂的安全生產目標管理責任書、合同)。
2)、安全生產機構設定的檔案(領導小組、安全組織等)。
3)、安全生產管理制度(安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理制度)。安全員、班組長等崗位職責。
4)、上級有關安全生產管理部門制訂和下發的制度性檔案、通知、通報等。
5)、安全宣傳教育培訓、學習、活動資料。
6)、安全生產檢查資料。
7)、安全會議記錄。
8)、花名冊：全員花名冊，特種作業人員花名冊。
9)、新工人(含民工和臨時工)三級教育。
10)、機械、電氣等裝置管理資料。
11)、安全技術交底資料。
12)、爆破物品管理及消防颱帳。
13)、事故應急預案、事故記錄和報告資料，安全事故調查處理材料。
14)、安全設施和勞保用品購買、發放登記臺帳。
15)、其他。
三、籌建處x工為今後的安全工作提出建議和要求：
1、對於xx、xx標段剛剛進場，要按照檔案要求把內業資料及現場標誌標牌加緊完善。
2、透過x月份的安全檢查，部分施工單位的消防器材配備不齊，必須按照現場實際情況配備齊全並有相應的責任人。
3、加強施工現場的臨時用電管理。
4、現場各種標識標牌及警示標誌在丟失和損壞後要及時補齊。
5、沒有製作隧道逃生通道的單位要抓緊製作，根據實際情況設定。
日常會議紀要經典範文12
會議時間：20xx年2月10日下午15：00
會議地點：山東xx現場會議室
參加人員：
監理單位：xxx
施工單位：xxx
會議主持人：
會議議程：現場安全檢查中發現的問題
編制人：
稽核人：
主送：山東xxx工程部
抄送：山東省xxx公司
會議內容：
一、現場檢查中發現的問題：
由監理牽頭組織對施工現場安全施工、安全用電等進行檢查，檢查中發現以下問題：
電焊機操作前應辦理動火手續。
二、監理單位提出問題及對施工單位要求：
(1)宿舍區用電必須嚴格管理，對存在安全隱患的電熱毯、插排、電線等嚴禁使用。
(2)要求對宿舍區取暖用電設立單獨電閘，上班時間拉閘限電。
(3)會後對工人宿舍安全用電進行檢查。
(4)對於檢查中發現的問題要認真整改，監理單位提出的立即行動，落實到位。
三、建設單位——安全管理方面：
(1)安全第一，加強安全管理，任何工序沒有安全保證，都嚴禁施工。
(2)鋼筋焊接區，現場電焊線堆放混亂，施工人員多，踩踏嚴重，要求樁基隊伍立即整改，保證施工現場安全用電。
(3)加強現場安全管理，搶工期必須保證安全，監理部要有安全負責人督導，發現安全因素要立即整改。
(4)鋼筋吊裝時嚴禁施工人員進入吊裝範圍，所有人員進入施工現場前必須按要求佩戴安全帽。
日常會議紀要經典範文13
工程名稱：欽市揚帆大道南延長線第五標
會議名稱：施工安全監理工作會議
會議主持人：王東風(天津濱海發展投資控股有限公司欽州分公司)
會議地點：第五標專案部會議室
會議日期：20xx年04月20日
參會單位及人員：揚帆大道各標段安全監理工程師(詳見會議簽到表)
會議內容：
根據目前工程進展情況及施工現場存在安全問題，特此召開由各標段安全監理員參加的關於加強施工安全監理的工作會議，具體佈置並明確下階段開展安全監理工作的任務和要求。望各專案監理部遵照執行，在實施監理過程中認真履行安全監理職責，為安全施工提供應有的.監督保障。具體任務和要求主要有如下方面：
1、要求各專案監理部定期於每月20日會同施工單位專案部對施工現場進行全面安全檢查，並於當月25日前將檢查情況、整改結果向業主書面彙報，統一使用的安全檢查表格附後。
2、要特別注意對存在較多危險源的施工分項分部工程(如橋樑、涵洞)加以安全隱患排查，及時發現問題，及時整改。
3、督促施工單位嚴格依照已審批的雨季施工安全措施、方案組織雨季施工。
4、深基坑、槽邊要督促施工單位做好臨邊防護設施，並佈置相應的警示標誌。
5、督促施工單位按相關規範規定佈置臨時用電線路，並對工作面內尚未拆遷的電力線做好安全防護工作，保證安全距離。
6、督促施工單位加強對施工運輸車輛駕駛員的安全教育，預防發生人員傷亡事故，最終影響到施工工期。
7、督促施工現場內施工人員注意佩戴安全帽，要求監理人員做好帶頭作用。
8、要求各專案監理部配備一個專職安全監理員，業主不定期會同專職安全監理員對現場安全檢查。
9、其它應注意加強監督的內容：
(1)排水管溝開挖土方在槽邊堆放距離要按施工規範要求堆放。
(2)做好路基周邊臨時排水，以防已成型路基被積水浸泡。
(3)不得已利用已成型路基作施工鋪道的，只能在固定區域內通行，不得擅自佔用其它區域通行，以免破壞路基。
日常會議紀要經典範文14
2月28日午時，縣委委書記xxx、縣長xxx召集縣委辦、縣政府辦、縣教育局、縣財政局、縣人事勞動和社會保障局、縣公安局、縣工商局、縣文化旅遊局等單位主要負責同志就2007年高考工作及縣各普通高中教師編制、債務、學校發展環境等問題進行研究，現將構成的意見紀要如下：
一、教育部門要進一步調整師資結構，首先保證教學一線的需要，要澄清目前不能勝任一線教學工作且佔教師編制的人員底子，人事勞動部門要儘快澄清高中教師編制情景，並就今年高中招聘教師問題拿出具體方案你好3月15日前要拿出方案妥善解決2006年縣一高、二高新聘的36名教師的編制問題你好
二、縣財政局、審計局對縣一高、縣二高、縣三高、縣四高的債務進行全面核查，3月底前拿出方案。今後，各高中確需進行基礎設施建設的要經縣委、縣政府批准後方可進行。縣財政局於3月底前拿出縣二高、縣三高、縣四高三所高中的擇校費調控意見。
三、文化、工商部門要嚴格執法，加強檢查，創造良好學校周邊環境；公安部門要儘快辦理在我縣就讀並申請在我縣參加今年高考的縣外學生的臨時戶口，同時要加強學校治安，並於3月10日前在縣一高成立兩個治安室，進取做好高考前的服務工作。
四、任何單位和個人不得對縣一高、二高、三高、四高四所高中進行任何形式的檢查，確需進行檢查的，要報縣委、縣政府主要領導批准，對私自進入學校進行檢查，要追究相關人員職責。
五、教育部門要迅速召開各高中校長會議，將此次會議精神進行傳達，此外，要加大對各高中的`管理力度，在精力投入上要向高中傾斜，並進取借鑑外校好的管理經驗、管理方法。提高管理人員和教師搞好教學的進取性，同時要高度重視學校安全工作，進取做好高考前的各項準備工作，確保完成今年縣委、縣政府下達的高考目標任務。
六、縣委、縣政府兩辦督查室要做好本次會議精神貫徹落實情景的督查工作。
與會人員：
縣領導：
縣委辦：
縣政府辦：
縣教育局：
縣財政局：
縣工商局：
列席人：
日常會議紀要經典範文15
20xx年6月4號上午，重慶xx房地產開發有限公司xx專案部在會議室召開了工程專題會議，會議由專案總經理a主持，參會人員有董事長x，副董事長x，監事長x，工程總監x，營銷經理x，後勤保障部經理x，施工方負責人x、，列席會議的有……會議就工程相關問題作了討論，現紀要如下：
一、完善工程管理制度
（1）工作進度計劃。為提高工作效率，改變施工隊伍工作渙散的現象，會議要求工程部按階段目標提出進度計劃。6月7日前需提出現階段的具體進度計劃和施工組織方案，包括土方回填計劃、園林景觀施工方案、6月10日看房通道的設定和準備計劃、一期工程6月底到達預售條件的施工計劃和3、4號樓的施工進度計劃。
（2）安全禮貌施工。施工現場必須嚴格遵守《施工安全規範》，做好施工安全防護；工程材料不得亂擺亂放，施工過程中學習和借鑑其他專案部的優秀做法，做到安全、禮貌施工，提升專案部形象。
（3）圖紙管理。工程部嚴格審圖，及時糾正圖紙的紕漏，發放時應保證圖紙的完善，避免讀圖的失誤；施工方對圖紙有疑問的，必須及時提出和解決；行政部需備份一套最新圖紙以備查閱。
（4）端正工作態度。各崗位人員應盡職盡責，保證各項任務落實到實處，做好工作的協調和銜接，遇到不能解決的問題時應按流程向上級彙報。
二、加大對材料的監管力度
（1）嚴格材料審批。對乙方申報的材料計劃，必須由工程部審批後方可購買；涉及水電類材料的申報計劃，需由水電工程師xx簽字報批；工程部應按需審批，減小公司的資金壓力，材料不得累積堆放。
（2）加強對材料的監管。重視材料的入庫統計監督，保證材料的數量和質量；科學儲存和使用材料，剩餘材料必須合理處理，減少浪費。
三、加強配合與協調
（1）全力配合。工程部與營銷部積極配合，加快工程進度，在6月底到達預售條件，並做好6月10日看房通道的佈置。針對看房過程中可預見的安全隱患提出應急預案。
（2）加強協調。各參建部門與工程部配合，以大局為重，加強溝通，協商解決施工中遇到的問題；維護好外部關係，相關部門配合做好接待工作，理解配合主管部門的檢查，重視並妥善處理主管部門指出的問題與提議。
四、相關工作的安排
一期工程開盤時間定於6月28日，由於時間倉促，由銷售經理提出定價方案和優惠政策，呈報董事會審議，並與各部門協調，做好開盤前的宣傳和準備工作。
為科學統計考勤，即日起員工請休假應以書面形式，按流程審批後交行政部備案。
日常會議紀要經典範文16
中共xx市委常委會議紀要（會議類）〔19xx〕第x號
時間：19xx年x月xx日午時至xx日
地點：市委主樓218會議室
主持人：xxx
出席：xxx、xxx、xxx、xxx
列席：xxx、xxx、xxx、xxx
議定事項
一、會議認真學習了省委19xx年x月xx日《關於進一步統一認識，堅決搞好治理整頓》的通知，對我市前段治理整頓的情景和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論，進一步統一了思想，明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。
會議認為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態度堅決，工作紮實，初見成效，但對成績不能估計過高，要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱鉅，要按照中央精神，進一步統一思想，認真抓好治理整頓的各項工作。
會議決定：
在省委傳達中央工作會議精神後，召開市委工作會議，經過傳達中央工作會議精神，分析我市治理整頓形勢和任務，提高認識，統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作。
二、聽取了xx關於19xx年慶振興xx立動競賽表彰大會準備工作的彙報，原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間，原則同意市級勞模及禮貌單位的名單，責成“立功辦”根據市委常委意見進行調整，並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備，向書記辦公會彙報。
日常會議紀要經典範文17
現就施工現場安全工作存在的問題及下步安全工作重點談以下幾點：
一、目前的安全生產現狀
1、安全生產保證體系的建立情況：各專案部的安全生產保證體系已建立，但在施工過程中並未能真正的執行起來。
2、“三類”人員的配備情況，重點是專案管理人員及專職安全員的配備根據合同檔案的要求，目前各合同段的人員配備不足。
1）A1合同段安全專、兼職人員共36人，具體為：專案部10人，其中安全主管xx持初級證書，與本專案承擔的工程量不相稱，質安部長xx安全證書在辦理；東江北施工處7人；第三施工處1人，施工處主任及總工無安全證書；麻涌預製場4人，其中初級1人；淡水河施工處2人；第六施工處2人，其中初級1人；洪屋渦施工處4人，其中初級1人；第八施工處2人，其中施工處主任為初級；東江南施工處4人；第一、九、十一施工處無安全持證人員。
2）A2合同段安全專、兼職人員共10人，具體為：專案部3人，專案經理xx無安全證書；B7標施工處2人；B10標施工處2人；B7標預製場施工處3人。
3、目前施工現場的特種裝置已進場，有的正在安裝，部分已投入使用。全線塔吊、龍門吊等特種裝置的驗收不及時，大部分還未透過技術監督部門的驗收，對投入本專案使用的特種裝置的具體要求，總監辦已下發了相關檔案，兩合同段專案部要嚴格按檔案要求執行。對未經技術監督部門驗收合格的一律不得在本工程使用。
4、特殊作業人員的持證及培訓情況不滿足要求，有的證件已過期。進場時未對特殊作業人員進行有針對性的培訓。
5、對新裝置、新工藝的使用及施工，對操作及施工人員未進行有針對性的培訓學習，存在著較大的安全隱患。
6、對危險崗位的施工操作人員未進行書面告知，在施工現場未懸掛明顯的標識、標牌，重點是高空作業、水上作業以及爆破作業等。
7、對新進人員的安全培訓不及時，三級教育落實不夠，部分施工處負責人及安全專、兼職人員對三級教育意識模糊，造成現場一線施工人員安全意識淡薄。
8、施工現場勞動保護用品配備不全，配戴不規範，重點是安全帶的配備與配戴。
9、安全技術交底未交到位，安全技術交底不僅要交到班組負責人，還應交到班組的每位成員，並重點告知其所從事工作的安全知識要領，同時要求其簽字或按手印。
10、從現場的情況來看，兩標段的安全費用投入不足，要求建立安全生產費用使用臺賬，將每月的生產費用登記造冊，總監辦將不定期按臺賬和現場的投入情況進行核查。
11、安全專項施工方案存在針對性不強，流於形式，對上報的安全專項施工方案應根據工程特點，重點工序，以及易發生安全事故的環節，重點提出有效的預防措施。
12、全線現場安全生產形勢有下滑趨勢，重點突出的是管理人員的安全意識不強，現場一線作業人員勞動保護用品佩戴不全、不規範，管理人員視而不見，臨邊、高空等作業面軟、硬防護不全面，不到位。
13、施工現場文明施工做的較差，沿線便道標識、標牌較少，且損壞嚴重。預製場、鋼筋加工場的模板、鋼筋等亂堆亂放、雜亂無章，鋼筋鏽蝕嚴重，無標識牌等。這些與我們的專案管理人員文明施工的意識有很大關係，體現出管理人員意識不強，現場管理漏洞較多。
14、安全生產臺賬建立不夠完善。未及時根據工程的進度情況而及時更新，檢查記錄及安全日誌未能及時認真填寫等。
15、施工現場臨時用電較混亂，安全隱患較大，現場電線亂接亂拉現象隨處可見，配電箱無專人負責等。
16、部分施工現場的鑽孔樁泥漿池、挖孔樁孔口、承臺、系梁開挖的基坑等未進行有效圍護。
從以上談到的幾點可以看出，兩合同段專案管理人員的安全意識還有待提高，進一步加強施工現場的安全、環保及文明施工的管理，充分樹立和提高大單位施工隊伍素質高，管理制度健全，管理到位的良好形象。
二、重點加強安全生產管理的環節
下面根據今年的施工進度計劃，對在施工過程中應重點加強安全生產管理的環節做以下幾點要求：
1、建立健全安全生產保證體系，進行有效執行，避免安全生產管理上的漏洞。
2、充實、調整“三類”人員。A1合同段專案部專職安全主管要進行調整，第一、三、九、十一施工處主要負責人要有安全證書並配備專職安全生產管理人員；A2合同段專案經理要持有安全證書，同時要根據年度計劃產值增加安全生產專、兼職人員。
3、進一步加強安全生產“三級教育”制度的落實，專案部、施工處、班組要確定專職安全生產管理人員對一線員工進行安全教育；繼續做好安全交底工作，一次不行，就二次、三次……直至交底到每一位工人，絕不漏掉一人，做足做細各項安全工作。
4、加強水上施工作業的安全管理，水上施工平臺的臨邊軟、硬防護要到位，施工水域警示標誌要齊全，警示燈要經常性檢查維護，各種防護及救生設施要齊備。施工船舶要經常檢查，備足救生設施，正確使用訊號燈，避免與其它船舶相混淆，造成水上安全事故的發生。
5、擋牆深基礎的開挖及開挖後的基坑，應在施工過程中要嚴加監控，避免塌方，造成安全事故的發生。
6、區域性地段的施工應加強對山體滑坡及高邊坡的監控，對存在安全隱患地段的坡體設定監控點，加強對坡體的監控，不穩定的坡體應在附近設定明顯的警示標誌，並積極聯絡相關單位進行處理。
7、加強樁基施工現場的安全管理，嚴格按規範要求施工，對樁口及泥漿池周圍設定明顯的警示標誌，夜間懸掛紅燈警示；現澆梁施工時，支架基礎必須按設計，規範及本專案相關檔案的要求進行處理，支架必須經過驗算合格後報總監辦稽核合格後才能進行施工；掛藍懸臂樑的施工嚴格按設計及規範要求施工，並上報專項的施工方案及專項的安全保證措施，經總監辦審批後方可進行施工；15m以上的立柱、墩及蓋粱等施工作業要編制專項安全方案，並嚴格按照高空作業操作規程施工。
8、預製箱梁的吊裝，安裝必須有專業的施工隊伍，安全技術交底必須交到每個一線生產人員，架橋機必須經技術監督部門檢驗合格後才可以投入使用。
9、圍堰工程在施工時嚴格按規範要求進行，並編制具有針對性的專項安全施工方案，報批後方可進行施工。
10、加強對施工現場臨用電的管理，杜絕私拉、亂接，線路拖地、配電箱不上鎖的現象存在，確定專業電工進行操作，消除臨時用電存在的安全隱患。
11、根據本工程的管理辦法對重點部位、關鍵工序的施工編制出專項的安全施工方案。
12、安全生產臺帳要根據工程的進展情況及時建立健全並更新。安全檢查內容及安全日誌要及時、認真及如實填寫。
13、兩標段應根據自身工程的進展情況，對編制的應急預案組織相關人員進行應急演練。
14、總監辦將每月定期或不定期同項目公司對兩合同段的安全內業、外業進行聯合檢查，對發現的問題專案部要及時糾正，消除各種安全隱患。
200x年是xx高速公路建設的關鍵年，不僅施工任務重，安全生產工作猶為艱鉅。工程的質量、進度應建立在安全的基礎之上，沒有安全的保障，工程進度就無從談起。“以人為本、安全生產、預防為主”是在座各位今年安全生產的主導思想，應高度重視安全生產，杜絕任何安全事故的發生，確保本工程專案安全生產管理目標的實現。
日常會議紀要經典範文18
時間：20xx年12月1日
地點：甲方會議室
主持人：
參加單位及人員：
建設單位：
監理單位：
施工單位：
會議內容：
一、本週安全隱患大排查查出的具體問題：
現場：
1、車庫臨邊圍擋無明顯醒目標示。
2、車庫內施工人員有個別人未佩戴安全帽。
二、上週安全檢查問題落實情況：
1、上週專案部針對各樓號上料口處安全門使用後的關閉問題對責任班組進行了處罰，並制定了相應規章制度切實落實到沒個班組。
2、專案部針對施工現場情況，對施工現場消防器材進行統一排查，將不能使用的滅火器進行更換，並加強施工人員消防安全意識。
3、專案部針對鋼筋加工場地機械裝置，用電情況進行排查，按要求接零接地，採取‘一機一閘一保護’，並責令施工人員保持閘箱內乾淨整潔。
三、監理單位對施工現場安全工作提出的具體要求：
1、車庫主體施工已經開始進行，要求專案部在基槽周邊圍擋醒目位置上懸掛安全標示。
2、車庫施工人員已經進場，要求專案部對新進場的施工人員進行安全三級教育，增加施工人員的安全意識。
3、冬季天氣乾燥，施工現場不得使用明火，電氣焊、切割作業必須辦理動火證，並嚴格遵守操作規範和注意清理現場可燃物品，在焊接前場地應提前清理乾淨，不得有冰雪，還要派專人進行防火監護，預防火災發生，保證施工的安全進行。
4、專案部要經常性的對施工現場消防器材進行排查，不能使用的要及時更換。
5、加強施工人員、電梯司機的安全意識，發現問題及時處理，決不允許帶病工作，並對司機進行週期性的安全常識培訓。
6、上週下雪，天氣突然轉涼，要求專案部針對現階段施工人員宿舍用電情況進行排查，宿舍區也應做好防火措施，宿舍內嚴禁私拉亂接電線、禁止使用電熱毯、電爐子等取暖設施，防止發生火災。管理人員應不定期檢查工人宿舍，並制定相應的安全措施。
7、遇到雨雪等惡劣天氣時，專案部要及時安排人員清掃積雪，清除現場積水。
8、現階段進入冬季施工，加強勞動保護，施工人員佩戴手套、穿膠底鞋，增加防滑措施。
9、現階段門窗，防火門等安裝單位以開始施工，要求專案部制定成品保護措施，加強施工人員的成品保護意識。
10、春節前是盜竊高發期，要求專案部加強安全保衛工作，做好防盜措施，加強夜間巡視力度。
11、加強新進場施工人員的自我安全意識，發放安全帽，任何人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽。
12、專案部要及時落實會議上提出的問題。
四、建設單位要求：
1、雨雪天后及時清除施工場地、運輸道路上的積水和結冰，消除安全隱患；並對腳手架，腳手板上的冰雪，施工前必須清除乾淨後在進行施工。
2、專案部要在大風雪後及時對用電氣線路進行檢查，防止線路斷線和破損造成觸電事故。
3、專案部根據現階段施工情況，制定成品保護制度，增加施工人員的成品保護意識。
4、加強施工現場安全保衛工作，禁止無關人員進入施工現場，任何人員進入施工現場必須正確佩戴個人勞保用品。
會籤：
建設單位：
監理單位：
施工單位：
日常會議紀要經典範文19
時間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx
地點：教學樓工地會議室
參加人員：建設單位：xxx、xxx
監理單位：xxx、xxx
施工單位：教學樓：xxx、xxx
宿舍樓：xxx、xxx
主持人：xxx
一、施工單位
彙報上週的進度完成情況和其他相關事宜，下週的進度計劃工作安排。
教學樓：上週計劃完成。下週計劃暖氣排水管完成xx%，內牆粉刷完成xx%，外牆貼磚完成xx%，木門安裝完成xx%。
宿舍樓：上週計劃完成。下週計劃陽臺衛生間防水保護層完成，外牆粉刷及貼磚完成xx%，走廊大理石完成，室內粉刷完成xx%，屋面掛瓦完成xx%。
二、監理單位
1.工期非常緊，各施工單位抓緊時間組織施工人員，能提前施工的抓緊時間施工。
2.各施工單位加強安全文明教育，進入施工現場必須佩戴安全帽，發現未帶安全帽現象，每次罰款xx元。
3.各施工單位注意成品保護和文明施工，做好各項成品保護措施，加強工人成品保護教育。
4.各施工單位加強工程質量檢查，並嚴格按照圖紙、規範、圖集要求施工，要多檢查，發現問題及時整改。
5.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象，各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查，兩天內對亂搭接現象進行整改，如再出現對其單位進行xxx元罰款。
三、建設單位
1.樓內禁止隨地大小便，施工單位加強施工人員文明施工教育，並採取相應措施，杜絕出現隨地大小便現象；宿舍樓內發現隨地小便現象，對其專案部罰款xxx元。
2.xx學生xx月xx日開學，要求教學樓工程xx月xx日交工，宿舍樓工程xx月xx日交工，xx月xx日開始向教學樓內搬桌椅，xx月xx日向宿舍樓內搬床櫃，到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。
3.外網xx月xx號、xx號進場，各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間，由外網引起的施工不便由施工單位承擔。
4.宿舍樓專案部抓緊時間對主體遺留問題進行整改，本週內質監站將對其工程進行檢查，專案部做好各項準備。
四、議定事項
1.各施工單位加強安全文明教育，進入施工現場必須佩戴安全帽，發現未帶安全帽現象，每次罰款xx元。
2.xx學生xx月xx日開學，要求教學樓工程xx月xx日交工，宿舍樓工程xx月xx日交工，xx月xx日開始向教學樓內搬桌椅，xx月xx日向宿舍樓內搬床櫃，到時給工程施工造成影響由施工方自行承擔。
3.外網xx月xx號、xx號進場，各施工單位抓緊時間安排工程進度及時間，由外網引起的施工不便由施工單位承擔。
4.樓內臨時用電禁止出現亂搭接現象，各施工單位對各自臨時用電線路進行檢查，兩天內對亂搭接現象進行整改，如再出現對其單位進行xxx元罰款。
會籤
建設單位：
監理單位：
施工單位：
教學樓：
宿舍樓：
日常會議紀要經典範文20
會議地點：會議室
開會時間：20xx年1月20日9：30～11：00
會議資料：工程質量、工程進度、安全禮貌施工等問題。
參加會議人員：甲方代表、專案經理，專案副經理，總工，總工長，質安員，監理人員。
會議主持人：
一、施工單位發言：
（一）施工單位
專案副經理：
1、本月工程質量概況：目前已完成砼澆築樁從原材料到成孔、吊籠、砼澆築，均嚴格履行報驗制度，上道工序驗收合格後才進行下道工序的.施工。
2、本月進度計劃完成43條樁的砼澆築，實際完成了35條。
3、進度保證措施：加強人員的調配，砼澆築做到早上8：00開始至晚上12：00結束，延長施工時間。
4、安全施工：由於近期下雨，樁餘土不能及時外運，部分地方堆土過高，將大力組織人員、車輛儘快把餘土運出場外。
5、工程資料與施工進度基本做到同步。
6、需解決協調的問題：
下雨道路泥濘、溼滑，車輛無法通行，儘快完善道路問題。
（二）施工單位
1、E區與F區，C區與M區中間的臨時道路不通，材料、機械無法進場。
2、東方支路通往A區方向無路可通，A區所需的材料、機械無法進場。
3、東方之夢A～E區施工現場水電介面容量不足，問題已多次提出，至今未落實，影響下步施工。
4、新臨時辦公室臨時水電介面未接到位。
（三）施工單位
專案副經理：
1、本月工程質量概況：東方詩韻9#、10#樓本月工作資料：成孔、鋼筋籠加工、吊裝，澆灌樁芯砼。
2、工程進度情景：
東方詩韻9#、10#樓抗滑樁於12月15日開始澆灌樁芯砼，9#樓於1月10日完成樁芯砼澆築，10#樓於1月20日完成樁芯砼澆築。
3、需協調的問題：
1）東方詩韻14#樓塔吊安裝後，由於臂長為55m，旋轉後將碰到原9#樓施工平面佈置的塔吊塔身，不貼合安全要求，請求其將塔吊臂長縮短10m以上，9#樓塔吊只能安裝在東三支路。
2）道路情景，下雨後要等二天路幹後材料才可進場。
3）期望甲方在工地出口處設洗車場。
4）樁芯砼澆灌完後，需進行土方開挖，臨時辦公室須拆除，現要求甲方能解決辦公室的地點。
（四）施工單位
專案經理黃勝銘：
1、本月工程完成情景
1）東方詩韻7#樓完成承臺砼澆築。
2）東方詩韻8#樓1月13日完成樁芯砼澆築。
3）東方詩韻15#樓上月12月30日全部完成樁芯砼澆築，目前主要進行靜載和水平荷載試。
2、質量情景：質量情景較好。
4、工程量的資料還在收集整理之中。
5、工程資料，主要是施工組織設計，已在修訂報批階段。
6、要解決的問題：
1）施工道路暢通。
2）施工用電。
3）期望甲方在工地出口處設洗車場。
二、監理單位發言
（一）土建監理工程師：
1、工程質量：
各棟號質量貼合設計和施工規範要求。
2、安全施工
專案監理部於1月17日對各棟進行安全大檢查，檢查如下：
①東方詩韻12#樓：
（1）11#、13#、17#樁樁孔內有積水未能及時排出，現場區域性有積水現象，無排水措施；
（2）有1臺絞車沒有定位保險裝置，有2臺絞車定位保險裝置失靈，有1臺吊繩不合格，仍在使用。
（3）部分樁孔口周邊堆土太多，沒有及時運走；
（4）邊坡圍護缺口太多，無防欄；
（5）移動配電箱放置不合理（不能躺著放），電纜進出線不規範（不能影響門的開關）；
（6）用電裝置沒有接地保護；
（7）編號28的配電箱線鼻子燒焦；
（8）編號31的配電箱接線不規範（雙色線不能作為相線用）；
（9）有一配電箱接線不規範，用電器不能從閘刀上端線使用。
②東方詩韻7#樓：
（1）邊坡沒有防護水泥砂漿，邊坡安全網圍護不全，周邊沒有排水措施，沒有安全警示牌。
（2）總配電箱地線剪斷未接。
③東方詩韻8#樓：
（1）安全警示牌少，沒有邊坡圍護；
（2）有1臺絞車定位保險裝置失靈仍在使用；
（3）部分樁孔口沒有覆蓋。
（4）有一配電箱無門，有一線鼻子燒焦。
④東方詩韻9#樓：
（1）邊坡圍護殘缺多，部分不圍護，沒有安全警示牌；
（2）89#、82#、87#、83#、88#、90#、95#、94#、91#、85#、74#、73#、80#、68#、64#、58#、57#、21#、18#、92#樁樁孔口覆蓋不嚴密或不蓋板（樁孔口地面到砼面高度有4～5m深）。
（3）有一配電箱可是漏電開關配電；
（4）有一配電箱無接地線。
⑤東方詩韻10#樓：
（1）沒有邊坡圍護措施；
（2）相當部分樁樁孔口覆蓋不嚴密或不蓋板。
（3）有兩個配電箱未經漏電開關就接用電器。
⑥東方詩韻15#樓：
（1）區域性護坡沒有防護水泥砂漿。
（2）青蘋果路段工地範圍內無圍護措施，基礎土方開挖後沒有臨時排水措施。
（3）護壁配電箱無門，空壓機直接用閘刀起動。
4、資料方面
（1）工程資料必須要與工程進度同步。
（2）樁芯砼灌注完成後，在基礎土方開挖後，首先放出樁位竣工平面圖，這個至關重要，竣工圖搞不出來，監理無法複檢，資料不齊全不能上報質檢站，也是你們的過錯（樁位竣工平面要藍圖，並且加蓋竣工圖章）。
（二）總監：
各單位要做好春節期間防火、防盜等工作。
三、建設單位發言
1、甲方代表陶平：對於各單位提出的對甲方的要求，我們會盡量向上反映，但路、電的問題在春節前估計還沒辦法解決。
2、甲方代表何干平：關於12#樓發電機的問題，施工單位在施工組織設計中已說明自備，不應由甲方供給，但如果有急用的情景，甲方可進行調配。
日常會議紀要經典範文21
xxx年5月12日，市環保局局長xxx在五樓會議室主持召開局長辦公會，研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、盧廣平，總工程師範驍鋒，機關黨委專職副書記趙練參加會議。
主要研究以下事項：
一、 討論《市環保局統計報表編報及資料使用管理辦法》
原則透過《市環保局統計報表編報及資料使用管理辦法》，要求由盧廣平副局長牽頭，汙控處負責按照辦法的規定建立相關部門聯合會審制度，確保統計資料真實準確。
二、討論《市環保局環保網站資訊管理辦法》
原則透過《市環保局環保網站資訊管理辦法》，由資訊中心牽頭，加強網站資訊管理，使撫順環保網站成為宣傳撫順環保工作的視窗，成為釋出招商引資資訊的平臺。機關黨委、人事處、辦公室負責把網站資訊考核納入全域性目標管理。
三、聽取推進國家地質災害綜合治理試點市向上爭取資金政策工作彙報
要求，要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓，借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機，積極研究政策，爭取國家更多支援。
四、聽取地質災害生態修復方案制定工作彙報
要求，從現在開始做好地質災害基本情況的調研工作，全面收集相關資料，著手製定地質災害生態修復方案。
五、聽取固體廢物和危險廢物申報登記工作彙報
確定，由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協調人員問題，與規劃財務處協調落實資金，確保按照省廳的要求較好完成此項工作。
六、聽取第二批環保攻堅惠民活動工作彙報
確定，由吳煥亮副局長牽頭，機關黨委負責，生態處配合，學習鞍山、鐵嶺等地的經驗，在第一批環保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善，制定第二批環保攻堅惠民活動方案，並上報市開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，請求幫助協調相關部門，明確責任，確保各項任務得到落實。
七、研究城鎮汙水處理廠執行方案
要求，由辦公室牽頭，生態處、汙控處配合，代市政府起草向省政府報告汙水處理廠執行費用測算情況的檔案以及建議提高城市汙水處理費和徵收上游三縣汙水處理費的檔案，按政府負責執行和市場化執行的不同思路，制定出兩套城鎮汙水處理廠執行方案，提交市政府進行決策。
抄報：省環保廳，市長王陽，市委常委、副市長奚克路，市長助理硃紅，市政府秘書長宋慶延、副秘書長王飛
傳送：各縣區環保局、市環保局各處室及所屬事業單位
日常會議紀要經典範文22
現將會議討論和決定的有關事項紀要如下：
一、研究《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》有關問題
會議聽取了xx起草《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》（送審稿）的情景彙報，並進行了認真討論。
會議指出，深化“畝均論英雄”改革是貫徹高質量發展要求的具體舉措，是經濟領域的一場效能革命。各級各部門要牢牢把握實施意見出臺契機，堅持評用結合，用好政策工具，有力推動產業結構調整和經濟動能轉換。在企業評價方面，要堅持統分結合，聚焦工業領域，探索服務業領域，突出產業集聚區、經濟開發區和園區等重點區域，不斷完善分類評價機制。在政策應用方面，要落實區、縣（市）主體職責，綜合利用土地、能耗、信貸等政策手段，最佳化激勵與約束機制，加強政策宣傳與引導，確保“畝均論英雄”改革取得更明顯實效。
會議指出，積體電路產業是國民經濟和社會發展的戰略性、基礎性和先導性產業，是培育發展新興產業、推動資訊化和工業化深度融合的核心與基礎。近年來，xx資訊產業發展勢頭良好，下一步要立足優勢、久久為功，把支援鼓勵積體電路產業發展擺在更加突出位置，重點發展積體電路設計業，有效推進設計與製造相結合。要聚焦xx科技城等重點區域，引進培育一批具有核心競爭力的龍頭企業，強化產業集聚效應。要支援高等院校相關領域學科建設和人才培養，打好產業轉型升級“組合拳”，推動我市數字經濟在深度技術、底層技術創新方面取得更大突破，讓xx這棵大樹“根深葉茂”。
會議原則同意《關於深化“畝均論英雄”改革的實施意見》（送審稿）和《關於進一步鼓勵積體電路產業加快發展的專項政策》（送審稿），要求xx根據會議精神修改完善後，按程式出臺。
二、聽取xx區、xx區傳統產業改造提升試點方案情景彙報
會議聽取了xx區、xx區傳統產業改造提升試點方案情景彙報，並進行了認真討論。
會議指出，近年來xx、xx兩地推進傳統產業改造提升思想重視、思路清晰、成效明顯，為加快區域新舊動能轉換、推動經濟高質量發展奠定了堅實基礎。下一步，xx要順應化纖製造業發展規律，著力推進企業兼併重組，強化產業鏈縱向整合，最佳化產業結構佈局，打造總部經濟集聚區、研發創新基地和製造示範工廠，全面構築產業發展新優勢。xx要按照“騰退與傳承並舉”的思路，落實“一年破題、三年變樣、五年見效”推進計劃，堅持破立並舉，深耕造紙文化，進一步提升產品檔次和企業競爭力，加快建成傳統制造業改造提升省級示範區。
會議原則同意xx區、xx區關於傳統產業改造提升試點方案的情景彙報，要求市各有關部門大力支援、加強指導，共同推動兩地試點任務圓滿完成。
三、研究《關於調整完善市區戶口遷移政策的意見》（送審稿）有關問題
會議聽取了xx局關於調整完善市區戶口遷移政策有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。
會議原則同意《關於調整完善市區戶口遷移政策的意見》（送審稿），要求xx局根據會議意見把握輿論導向，並按有關程式出臺。
四、研究xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題
會議聽取了xx、xx集團關於xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。
會議原則同意xx、xx集團關於xx集團和xx藥業原址土壤修復有關問題的情景彙報，要求xx、xx集團根據會議意見妥善推進後續工作。
五、研究xx學院申請轉設為公辦普通高校有關問題
會議聽取了xx局關於xx學院申請轉設為xx普通高校有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。
會議指出，xx學院轉設xx普通高校，貼合高教強省和教育現代化戰略，貼合地方經濟社會發展的需要和學校發展實際，xx市將進取落實省委常委會議精神，對此予以支援、進取推進。會議強調，轉設後的xx學院是一所省管市屬、xx全力支援的xx普通高等學校。要按照教育部有關規定，加快轉設申報工作，確保“xx學院”校名不變、xx繼續發揮主體作用不變。xx學院要以此為契機，樹立更高目標、更強信心，不斷提升綜合辦學實力和水平，加快高質量發展。市政府將支援保障城市學院未來發展，推動學院早日建成具有鮮明特色的全國一流應用型大學，為xx經濟社會發展做出更大貢獻。
會議原則同意xx局關於xx學院申請xx普通高校有關問題的情景彙報，要求xx局、xx局及市相關部門根據會議意見，會同xx、xx集團就股權問題、市校合作戰略等問題作進一步研究。
六、研究xx年度行政獎勵計劃有關問題
會議聽取了xx局關於xx年度行政獎勵計劃有關問題的情景彙報，並進行了認真討論。
會議原則同意《xx年度行政獎勵計劃》（送審稿），強調行政獎勵要堅持“圍繞中心、服務大局、注重實效、從嚴掌握”原則，體現嚴肅性，要求市人力社保局會同市有關部門，按照相關規定抓好落實。
七、研究市政府月度重點工作
圍繞xx月份重點工作完成情景和xx月份工作安排，會議進行了通報交流和討論研究。
（一）全力確保經濟健康快速發展。認真籌備召開市政府半年度經濟形勢分析會，深入研判國內外經濟形勢，採取加快政府性投資專案建設等工作舉措，確保完成年度目標任務。一是突出專案招引。各地要繼續按照市縣長專案工程要求，盯牢一批大專案、好專案，加強協同配合，爭取儘快落地。進一步加強專案儲備，經過重大專案集中開工儀式等形式，組織開工、爭取竣工一批大專案。二是加快經濟轉型。全面深化“畝均論英雄”改革，進取佈局發展戰略產業，著力發展生物醫藥、積體電路等新興產業，深入創立“中國製造2025”國家級示範區，加快化工、造紙等傳統產業轉型升級。三是夯實創新平臺。進一步加大xx等大平臺建設力度，加快xx、xx等“xx”建設，進取培育獨角獸企業和高新技術企業，全面提升創新發展水平。
（二）持續打好三大攻堅戰。一是進取防範化解重大風險。針對近期網際網路理財平臺事件頻發情景，深入推進網際網路金融專項整治，加大金融監管和監測預警力度，妥善處置金融風險，進一步引導網際網路金融規範發展。二是加大精準脫貧工作力度。細化幫扶計劃，深化產業合作，精準實施資金、專案、人力等扶貧措施，助推對口幫扶和協作地區儘快打贏精準脫貧攻堅戰。三是全面落實汙染防治。對標國家檔案要求，強化主體職責，全面開展空氣汙染、水汙染、土壤汙染等防治行動和農村人居環境整治行動，堅決落實xx整改要求，加快建設環境基礎設施，確保汙染防治工作走在全省前列。
（三）進一步深化重點改革。一是加快數字政府建設。加快推進資料共享、流程再造和資料體系構架，繼續深化城市xx建設，進一步提升政府治理本事。二是深入推進“xx”改革。堅持換位思考，以群眾獲得感為最終檢驗標準，有效提高網上可辦事項比例。堅持不懈打造“xx之城”，加快工程建設專案審批制度改革試點，切實提升專案審批效率。三是穩步深化國企改革。進取探索創新，推進國企混合制縱深改革，推動國有資本向關鍵領域和優勢產業集聚，進一步增強國企的活力和競爭力。
（四）加快推進“3+2”行動。一是全面實施交通基礎設施建設。加快推進xx、xx等專案前期工作，為開工建設奠定堅實基礎。加快xx、xx等專案建設，確保施工安全。二是切實加快環境基礎設施建設。進一步統一思想，穩妥推進xx環境能源專案開工建設，加快落實xx綜合體等專案佈局，有效提升垃圾處置本事。三是紮實推進xx基礎設施建設。緊盯場館設施開工建設節點目標，加強工作銜接，最佳化規劃設計，細化建設工期計劃，把辦會理念和高標準高質量要求貫穿到專案建設全過程。四是深入開展城中村改造和小城鎮環境綜合整治。增強職責感和緊迫感，進一步加快工作節奏，集中力量重點攻堅，推動城中村改造和小城鎮環境綜合整治順利進行。加快安置房及配套設施建設，細緻做好臨時過渡安置，確保拆遷群眾生活平穩有序。
（五）合力辦好民生實事。一是加快進度。緊盯時間節點，對進度滯後的專案加強研究，提出切實可行的推進措施。對四好農村路和學後託管等事宜，抓緊部署實施。二是追求品質。在確保如期完成民生實事專案各項具體工作任務的基礎上，堅持品質為上，高標準高質量辦好民生實事。三是加強宣傳。加大宣傳力度，讓群眾及時瞭解進展情景，發動他們積極參與、獻言獻策，真正把民生實事辦到群眾心坎上。
（六）堅決抓好安全生產和社會穩定。一是完善安全管理。以創立國家安全發展示範城市為契機，進一步強化工礦企業、交通運輸等行業和軌道交通等重大工程安全監管。以出租房、高層建築、山林防火為重點，加強消防安全管理。廣泛開展安全知識教育，確保暑期學生人身安全。二是有效應對自然災害。嚴格執行應急值守等工作制度，進一步加強對臺風、高溫等極端天氣的預警預報，認真做好各項應急預案和防災準備，保障人民群眾生命財產安全。三是切實保障群眾生活。認真抓好高溫季節市民群眾的供水、用電保障和食品安全、衛生防疫等工作，重點做好低收入群體、外來務工人員的走訪慰問和防暑降溫工作，確保市民群眾生活有序。四是認真抓好信訪維穩。繼續做好群眾來信來訪接待，認真落實重點區域、重點專案、重點物件維穩工作，確保不發生重大事件。密切關注網際網路金融、房地產市場、招生等輿情熱點，強化輿情引導，確保社會輿情態勢平穩。
日常會議紀要經典範文23
班級：xx班
時間：20xx.9.16
地點：本班教室
主持人：王xx
參加人員：本班任課教師、學生家長
會議內容：學生思想教育動員大會
會議過程：
一、向家長介紹學校的以及學校領導班子情況：
二、向家長介紹班級情況：本班有39人，其中男生18人，女生21人，本學期新轉入3人。介紹班級班委會成員。班級學生大多數都比較活潑，可愛，有積極進取心，都能夠熱愛班集體，關係他人。
三、向家長介紹任課教師。
四、認識各位同學的家長：由家長做簡單的自我介紹。
五、教師代表講話。
六、家長代表講話。
七、與家長交流學生在假期的學習情況：
八、與家長交流範文網怎麼樣做好學生的過度工作：
①父母說一說學生假期中在中的表現情況。
②教師向家長彙報學生假期作業完成情況.
③家長與教師對以上存在問題並提出一些解決的方案！
九、任課教師與家長交流：任課教師對學生以及家長做一些做強調和要求。
十、針對存在的問題教師向家長提出一些要求和建議：
①由於學校校園沒有硬化,三年級孩子較小,所以家長應該及時更換學生的衣服。
②如果學生要有事請假一定要提交請假條或者向班主任打電話。
③家長應該主動和老師聯絡及時瞭解學生的在校情況。
④在家中作為家長應該多督促自己的子女多學習，提高學生的學習成績。
日常會議紀要經典範文24
20xx年12月6日，校級家委會召開會議，現將會議紀要公佈，接受家長監督。
會議時間：20xx年12月6日10：00-11：45
會議地點：百仕達小學會議室
會議議題：
1、增補家委會成員；
2、推選家委會主任、副主任；
3、更新家委會各部門名稱、職責及人員；
4、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜；
5、推選確定各年級家委負責人；
6、家委會部分事項討論。
與會人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽，餘斯斯
列席：楊忠芬副校長
缺席：黃英、陳梅、劉芸、王愛華、寧亞萍
會議主持：王巨博士
會議記錄：付立贏
一、增補家委會成員
1.因李輝、胡君不再符合本校學生家長的條件，及王婧、李雪春向家委會提出退出家委會申請，按照校家委增選、改選和遞補辦法，經推薦，補選許瑩、寧亞萍為家委會成員。
2.因家委會與各年級家委聯絡需要，請校方推薦一年級、五年級家委各一名。
另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會成員。至此，新一屆家委會共有成員17人。
二、推選家委會主任、副主任
本次會議應出席家委會人員15人，實際出席10人。推選出王巨博士任家委會主任，付立贏任家委會副主任。
三、更新家委會各部門名稱、職責及人員
根據實際情況，更新設立閱讀推广部、宣傳培訓部、外聯活動部、後勤保障部等4個部門。閱讀推广部、宣傳培訓部、後勤保障部職責不變，外聯活動部除承擔原活動策劃部職責外，增加與校外各機構溝通聯絡的職責。每個部門由4人組成。
四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜
家委會聘請李輝博士為榮譽主任，並邀請其在本學年第一學期的家長沙龍中為家長和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導圖”。會後，由王巨主任聯絡落實。
五、推選確定各年級家委聯絡人
一年級：謝幼；二年級：張水平；三年級：李松陽；四年級：餘斯斯；五年級：楊海燕；六年級：黃英。
會後，由付立贏牽頭組建各年級家委聯絡群，負責緊急事項的召集和聯絡處理。
六、家委會部分事項討論
1.本學期開展家長沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定後再組織；
2.圖書館嘉年華活動是本學期的大型活動，要注意安全；
3.為豐富完善家委會微信平臺的推送內容，宣傳培訓部可採取約稿等形式，由校方和家委會共同推進。
4.建議耕與芽基金每年定期透過微信平臺或其他方式，公佈籌款情況和基金使用情況，並可以接受捐款人的調閱和檢查。
會議於11：45結束。
日常會議紀要經典範文25
各位家長，你們好！首先，歡迎你們的到來，感謝你們在百忙中抽取時間來參加家長會。
我們的會議內容主要有以下幾點：
一、家庭教育講座：
《如何讓孩子愛交往、會交往》（見附頁）
二、教學活動展示：
《多變的節奏》英語活動展示（歌曲、兒歌、英語單詞朗讀）
三、安全教育
１、注意交通安全：平時向幼兒說一些交通規則，與孩子外出時家長要以身作則，遵守交通規則。
２、儘量不要讓孩子一個人去小河邊玩，或跟哥哥去游泳。
３、不要讓孩子玩電線插座。
４、各類藥品放在孩子拿不到的地方，以免孩子誤食。
四、假期工作安排(7月５日至７月３０日仍舊上課，八月正式放假)
我們下一學期的第一個主題是《朋友見面真開心》，朋友是每個人一生中不可缺少的夥伴，朋友為你驅趕孤獨，朋友助你戰勝困難，朋友與你共同進步。而童年的朋友則更多的是玩伴，是快樂的源泉，每一個人的成長都離不開從朋友那裡獲得的溫馨友愛的情感體驗。我們的職責就在於讓每個孩子學會怎樣結交朋友，怎樣融入群體，怎樣為自己、為他人共同營造一個友愛的情感氛圍——從朋友那兒汲取歡樂，給朋友帶去歡樂。在假期裡，請家長多給孩子講述一些朋友之間互相關心、幫助的故事，談談如何讓別人高興，人什麼時候最孤獨等。聽孩子談談他與好朋友的事，說說自己的情緒感受。幫助孩子一起準備一個有趣的遊戲，教給自己的好朋友。
９月份時我們打算在活動室設定“好朋友”園地，請將孩子和好朋友的合影、一起做的玩具等帶來裝飾我們的園地。
五、遊戲活動：
擊鼓傳花
六、讓家長談談孩子一年的發展情況，並希望家長提出好方法，好建議。
把開學時帶來的衣物、褲子、小被子帶回家。還有幼兒抽屜裡的雜誌、物品等也帶回家。
一學期很快就過去了，在這一學期裡，我們教師欣喜的發現每一個幼兒比以往都有很大進步，生活方面很多事情可以自理了，而且學本領也比以往認真許多，幼兒與幼兒之間相處都很融恰，孩子們在一起遊戲、學習無比開心。當然，由於孩子人數較多，我們老師沒有面面俱到，如有照顧不周的地方還請各位家長諒解，多提寶貴意見，爭取在下一學期把保教工作做的更好。
最後，再次感謝各位家長的到來，祝各位過一個愉快的假期。
日常會議紀要經典範文26
合資經營xxx產品洽談紀要
洽談人員：
甲方：xx省國際信託投資公司總經理xx，xxx廠廠長xxx
乙方：xx國（地區）xx有限公司經理xxx先生
一、乙雙方代表於x年x月x日在xx市，經過友好協商，對在xx省xx市建立合資經營企業，生產xx產品均感興趣，現將雙方意向紀要如下：
二、甲、乙雙方願意共同投資，在xx省xx市建立合資經營企業，生產xx產品，在中國境內外銷售。
三、甲方擬以土地使用權、廠房、輔助裝置和人民幣等作為投資；乙方擬以外匯資金、先進的機械裝置和技術作為投資。
四、甲、乙雙方將進一步做好準備，提出合資經營企業的方案，在x個月內寄給對方進行研究。擬於x年x月x日甲、乙雙方將派代表在xx市進行洽談，確定合資經營企業的初步方案，為進行可行性研究做好準備。
甲方：
xx省國際信託投資公司
代表簽字：
xxxx廠
代表簽字：
乙方：
xx國（地區）xxx有限公司
代表簽字：xxx
日常會議紀要經典範文27
談判紀要
談判時間：x年x月x日
談判地點：xx
談判雙方：xx公司（甲方）xx公司（乙方）
談判人員：甲方：
乙方：
談判內容：舊船有債務怎麼辦
乙方（買方）提出：根據可靠訊息，這艘船現有債務，船已被債主扣壓。大約欠潤滑油款70萬美元，靠港費50萬美元，這與合同第九條不符，所以不能宣佈合同生效。
甲方（賣方）提出：這想必是船主的債務與本船無關，同意瞭解並解決其中的問題，向乙方提供港務局批准放船的各種檔案。
經過協商達成一致意見：為防止債主在公海扣船，交船時賣方向買方提供合法賣契，船進入中國領海時（大約交船後35天）買方付款。
甲方：
乙方：
日常會議紀要經典範文28
時間：20xx年1月10日下午3時
地點：董事長會議室
參會人員：柯董、楊總、陳總監、鄭副總、鄭廠長及各相關部門負責人
主持人：陳華光
記錄人：柯品華
會議內容：
會議由柯董、楊總與生產部門、財務部門、經營部門有關負責人進行發言、研究後紀要如下：
1、會議就去年各單位能耗情況做
2、探討20xx年的節能減排獎懲制度，並加快實施。
3、要求各部門繼續做好節能工作。
4、督促車間技術人員做好節能技術改造
最好，柯董事長強調：各部門要繼續加強節能減排工作，及時掌握生產執行情況，加強裝置的維護、確保裝置的正常和高效執行。
日常會議紀要經典範文29
會議時間：xxxx年x月xx日
會議地點：教育局合堂教室
主持人：xxx
參加領導：xxx、xx、xxx
我鎮參加人員：xx（中心小學教導主任之一）
第一階段：
一、xx領學《市教科研中心關於教學成績獎的評比辦法》。
二、xx領學《市級優質課論文等比賽辦法》。
三、xx領學《現代教育資源管理運用年活動實施方案》和《臨沭縣網路教科研實施方案》。
並解釋：
1、要抓好主題活動的落實——管理運用年。
2、現代資源的方面：農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書配備、多媒體裝置。
3、關於網路教科研評價方案。市裡要求必須達到滿分的80%，否則一票否決，全縣也套用這個要求，健全組織、搞好硬體配備，但是應用上因為寬正的確有很多的缺點，要儘量朝上靠，但不要把絕對精力放在上面，我縣正在摸索自己的平臺。關鍵是用好現有的qq群、部落格圈子等。
四、xx局長講：
1、主要工作年初已安排，看計劃即可。
2、重點強調：
a搞好主題年的實施，各類裝置管理要到位，突出主題。年底為各學校加頻寬。
b加強教師培訓工作，28—30號全縣集中培訓，可以用2天，但要端正態度。縣局要搞的幾個培訓：學科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。
c構建高效課堂。落實市教學策略，向現代教育技術要質量。
d進一步加強教科研的實效性。不要孤立。
五、xx總結
梳理本年的幾個工作：
開教學工作會；網路教科研工作實施；構建高效課堂；師資隊伍建設；教學達標活動；各學段的質量抽測；教學專項督導。
要求：
1、及時向主要領導彙報。並搞好全員培訓。傳達到全體。
2、及時調整工作計劃。
3、理清思路。
第二階段：
xx：
理清思路圍繞116去工作。
“1”質量為中心。
“1”個目標暨現代化、高效化、規範化
“6”個工作：構建高效課堂；課程改革；師資水平的提高；現代化教學手段的建設；教研方式的創新；抓六個方面（讀書、寫字、算術、習慣、思維、表達）
核對上學期證書、檔案。
學期初交表：教師數學生數；各單位課程表；教師任課表；
另外，上述表樣及檔案會後通知。
會議結束！
日常會議紀要經典範文30
為規範建築勞務市場秩序，建立和完善建築勞務分包制度，培育和發展勞務分包企業，建設部建築市場管理司於5月25日在山東省青島市組織召開了全國建立建築勞務分包制度現場會。部人事教育司、質量安全司有關司領導參加了會議。各省、自治區建設廳，直轄市建委，副省級城市建委的建管處處長，山東、江蘇、浙江省建管局，新疆生產建設兵團建設局企業處處長等參加了會議。會議由建築市場管理司王寧副司長主持，青島市、天津市、北京市、安徽省、江蘇省作了經驗交流發言，王素卿司長作了講話。會議還對建築市場管理司起草的《關於建立和完善勞務分包制度，發展建築勞務企業的意見》(徵求意見稿)進行了討論。
現將會議情況紀要如下：
一、現場會經驗交流情況。
會上，青島市、天津市、北京市、安徽省、江蘇省介紹了發展成建制勞務分包企業和建立勞務分包市場的先進經驗。青島市針對培育勞務企業，政府部門突出採取政策引導、品牌帶動、制度規範等多種措施，大力發展勞務企業，目前已達379家；同時嚴格勞務分包市場秩序，每年進行執法檢查，查處違法違規行為，促進了勞務分包市場的規範，農民工勞動合同簽訂率達90%。天津市注重規範企業的用工行為，建立勞動合同備案、農民工工資卡等制度，落實總包、勞務分包責任制，透過市場的監管，60%的農民工納入用工企業，有效促進了勞務分包制度的落實。北京市結合實際培育勞務分包企業，從基礎工作抓起，建章立制，規範交易行為，建立市場用工主體間資訊互通機制，為企業提供優質服務。江蘇省大力提高勞務隊伍的組織化程度，堅持政府推動、多方參與、市場化運作，透過培育勞務基地，完善勞務人員技能培訓，以及組建勞務公司三項措施，大力發展勞務輸出，全省勞務企業已達1051家。安徽省在開展勞務基地建設的同時，注重開展農民工職業技能培訓，提高勞務隊伍的素質，在發展專業勞務企業，打造勞務品牌上下功夫。全省30萬農民工得到培訓並持證上崗。
會議還組織實地參觀了三個工地，這三個工地是勞務隊伍規範管理、現場文明施工、對農民工管理和服務的典型代表。一是中央建築企業將勞務作業整體分包給勞務企業的現場管理模式；二是青島大型建築企業使用多個專業勞務企業的現場菅理模式；三是縣級建築企業自行完成勞務作業的現場管理模式。
大家認為，5個省、市的工作具有主動性、指導性，走到了全國的前列，具體做法和採取的措施非常有特點，現場觀摩非常典型，具有普遍的指導意義，值得各地區學習和借鑑。
二、關於下一步工作要求和近期總體工作目標。
王素卿司長在講話中，指出了建立和規範勞務分包制度對於解決拖欠農民工工資、維護社會穩定，規範建築市場秩序，構建科學、合理行業組織結構，確保工程質量與安全，保證建築業持續健康發展的重要意義；同對分析了當前建築勞務發展的現狀和存在的問題，並對各地建設行政主管部門下一步工作提出了明確要求：
1、統一思想、提高認識、廣泛宣傳，積極引導和扶持勞務分包企業發展；
2、加強制度建設，建立健全建築勞務分包管理體系；
3、加強對農民工的培訓教育，維護農民工合法權益；
4、加強市場監管，嚴厲查處違法違規行為。
強調各地要結合當地實際，加強工作的主動性，針對問題，積極研究相應的政策措施，加強勞務分包制度建設，注重制度的落實，及對總結經驗，解決遇到的問題。
經過討論，會議明確了以下總體工作目標：從20xx年7月1日起，用三年的時間，在全國建立基本規範的建築勞務分包制度，建築勞務分包交易規範化、透明化，農民工基本被勞務企業或其他用工企業直接吸納，“包工頭”承攬分包業務基本被禁止。
三、討論修改了《關於建立和完善勞務分包制度，發展建築勞務企業的意見(徵求意見稿)》。
會議對建築市場管理司起草的《關於建立和完善勞務分包制度，發展建築勞務企業的意見(徵求意見稿)》進行了討論。《意見》提出了建立和完善勞務分包制度發展建築勞務企業的三年工作目標和十條政策措施，提出了監督管理的限制性措施和加強組織領導、做好政策引導的組織工作要求。會議建議進一步修改後印發。
會議一致認為，建立建築勞務分包制度、發展建築勞務分包企業意義重大。建設部建築市場菅理司組織召開這次現場會，使各地明確了工作方向，選擇的五個地區經驗典型，具有很強的指導性。各地表示，將認真貫徹會議精神，落實總體工作部署，學習先進地區經驗，結合實際情況，採取積極有效措施，引導和扶持勞務分包企業發展，建立健全建築勞務分包管理制度
日常會議紀要經典範文31
首先很高興能繼續擔任大五班的工作。我想我們會在這一年很好的合作，同時也希望各位家長能一如既往的支援配合班級工作的開展，使我們的合作更加愉快、配合更加默契，從而更出色的完成大班的教學及其他各項工作。
下面從四方面把我們一些具體小幼銜接的想法、做法和家長進行溝通，讓家長更加清楚本學期的重點工作，以及如何配合。
第一，從注重生活習慣的養成和轉換環節的常規要求抓起，培養幼兒的時間觀念。這是小幼銜接的前提。
具體要求：
1、保證幼兒出勤，每天早晨來園不遲到。7：50之前進班，保證幼兒進餐時間。培養幼兒養成在半小時內吃完飯，並做到三淨即飯碗乾淨、桌面乾淨和地面乾淨。
2、在教育活動倒組的轉換環節也就是我們的課間十分鐘時間，要完成如廁、洗手和喝水，要求幼兒動作快速、有序。
3、每天早晨培養幼兒養成入離園自己取放水壺、晚上回家清洗水壺的習慣。
家長配合：
1、按照班級規定的時間送幼兒入園，在家裡督促幼兒在半小時內吃完飯。
2、在家裡幼兒做事情時家長要注意時間，提醒幼兒按時完成。
3、每天晚上孩子清洗好水壺後提醒幼兒放到書包裡，養成良好的習慣。
第二，著力培養幼兒良好的學習習慣，養成認真聽講，按時完成作業的好習慣。為小幼銜接做好鋪墊。
具體要求：
1、活動中要求幼兒能保持正確的坐姿並努力堅持30分鐘。
2、學會自己有序地整理書包、文具。每週五晚上發回家，每週一早晨帶來。
3、老師會把需要完成的家庭作業告訴幼兒並提醒他們及時告訴家長，逐步養成自己記作業的習慣。
家長配合：
1、每天晚上讓幼兒做一會作業，養成安靜學習的習慣。
2、週末家長幫助幼兒修鉛筆
3、請家長養成看手機資訊和家長園地的習慣，及時瞭解老師留的作業。
第三，豐富教育活動內容，重點培養幼兒的思維方法和學習能力，為小幼銜接奠定基礎。
具體要求：
1、將小學一年級課本的相關知識與大班教育內容有機融合，根據幼兒年齡特點採取“玩中學、做中學”的方法，注重幼兒動手能力的培養。
2、在語言方面的銜接：將漢字的認識與教育環境相融合，還有把一年級語文課本中的常見漢字作為活動區的收整標記，為幼兒營造氛圍，在日常生活中進行潛移默化的的教育。
3、為了豐富幼兒詞彙開展每週成語故事和新聞播報活動，每週會利用一個教育活動的時間進行，每週5名幼兒進行，按照學號老師排出播報表。每週播報內容為新聞摘要、新奇的事情等，豐富幼兒資訊量，擴大幼兒知識面。
4、根據成語故事播報還有可能開展故事表演活動，增強幼兒的學習興趣。
5、結合分享閱讀讀本、選擇優美散文、詩歌等豐富幼兒的文學常識。
6、在科學數學方面我們會結合學期目標教授幼兒數的分解與組成，10以內的加減法，思維拓展訓練、簡單的統計、記錄的方法等，另外充分利用咱班蒙式多元智慧室的資源，開展圖形的辨認、分割，計數的方法等。
7、開展專業課程的學習，英語、計算機、圍棋、乒乓球。專業課的時間：每週一上午8：40英語、圍棋；下午複習乒乓球；每週三9：50計算機；每週四9：10乒乓球、感統訓練、足球；週二、週五下午社團和智慧室活動
8、根據教師節、國慶節、新年開展節日教育，還有組織幼兒秋遊、運動會、參觀軍營等主題活動。
家長配合：
1、及時瞭解每天的學習內容，輔導幼兒完成家庭作業，提醒幼兒按時交作業。
2、按照播報時間表為幼兒準備成語故事和新聞播報的內容，要求將成語故事內容列印A4紙大小，最好是圖文並茂，便於老師指導幼兒播報，還可以放到圖書區自己講述。
第四，加強幼兒體能的鍛鍊，保證幼兒身體健康，為小幼銜接提供保障。
本學期增加乒乓球課、感覺統合訓練課，目的是增強幼兒體質，提高幼兒身體協調能力和提高幼兒注意力等。
家長需要配合的幾件事情：
1、每人準備一個32開的小本，用來記作業用。記作業的方式是用繪畫的形式記錄。
2、準備一個筆袋，裡面放兩隻鉛筆，一盒彩色水筆，一塊橡皮，一個膠棒。在筆袋、鉛筆、水筆、膠棒上寫上名字。
3、給孩子準備一個夾子寫上名字放幼兒家庭作業。
4、教育公平性問題、安全問題等
需要提醒家長的幾件事：
1、家長在填寫幼兒服藥單是請您提前簽好家長姓名。
2、如需要早接幼兒請您在4：30之前接走。
日常會議紀要經典範文32
時間：xx年11月20日
地點：一(2)班教室
主持人：胡曉娟
參加人員：一年級學生家長
會議資料：
一、向學生家長反饋上期學生統測成績和學生在校平時表現。
二、對學生家長提出教師的意見和推薦：
我班的教學成績要更上一層樓的話，不是憑空而想的，不是說的還比唱的好聽一樣，而是要落實到位，加大管理力度。那我門該怎樣管理呢那就要以制度管人，在校園教師加大學生管理，在家中，家長對學生加大管理。絕不能出現象有些家長所說的那樣“我把孩子送到校園就是老師的職責，學得好學不好都是老師的職責，反正與我家長無關”，要是這樣的話.家長就大錯特錯了.我們老師，家長決不能把學生放任自流，尤其是在家裡，家長該管的，務必得管.在孩子成長的過程中，家長對孩子的教育十分之重要，有句話說得好，家長是孩子的第一任老師.比如說，有些家長，自己的孩子都管理不好，還去替代別的家長管理別家的孩子，在那裡無理取鬧，這樣的家長，這樣的學生，就是請個教授來以難以教育好難以教好。因此，我們(教師、學生、家長)應扭成一股繩，為學生的將來共同努力，教師做到盡職盡責(儘自己的最大努力教育好自己的學生)，學生做到全心全意(遵守校園及班級規定，按時按質完成老師布)，家長做到大力支援(讓學生回家後有充足的時間去學習，不要安排他們過多的家務活，能對學生幫忙的儘量給予最大幫忙)。
三、對學生學習方面儘可能給予最大支援(如購買學習用品和輔導資料)。
四、家長不應對學生施加太大壓力，讓他們簡單自如的學習。
五、加強對子女用電、用火、上學及放學回家途中的安全問題。
六、簽定學生安全職責書。
日常會議紀要經典範文33
績效考評研討會紀要6月7——8日，總廠分四場次召開科幹績效考評研討會，總廠
1、公司對總廠對標挖潛考核要落實到各職能部門並分解到相關單位，其中技質部、設保部、生安部分別佔0.6、0.25、0.15的權重。
2、生產性分廠要增加裝置管理和群檢考核項，由裝置保障部提出考核意見。
3、修訂完善績效
4、工序保障
5、針對事故事件考核，冷軋區域各單位提出20XX年事故事件沒有完全納入考核，定於本週五前冷區各單位將事故事件報政治處後由職能部門審定，確定事故事件考核基數；20XX年連鑄電氣事故事件由熱軋點檢室轉入連鑄二分廠重新核定考核基數。
6、精煉分廠提出將現有合金、鋁材考核項歸併後考核降本額，1#LF爐電耗要根據品種結構進行統計和考核(主要是圓坯和過1#LF爐板坯量)。
7、將準備車間鋼包、鐵水包耐材指標改為鋼包、鐵水包管理納入生產管理，由生產安全部進行考核。
8、針對冷軋區域技術指標，冷軋分廠對冷軋Ⅱ、Ⅲ級品率波浪起筋考核有異議(波浪、起筋是否能分開，起筋是否考核冷軋分廠?)，矽鋼分廠建議成材率考核要細化(考核是否區分切邊、不切邊?)，由技術質量部負責調整考核標準。
9、冷軋區域能耗要根據品種結構進行統計和考核，同時要求1#和2#鍍鋅線、矽鋼各機組能耗要分開。
日常會議紀要經典範文34
簽發人：
會議主題：上週工作完成情況及本週工作安排
時間：20xx年x月x日
地點：百洋地產會議室
參加人員：楊林江、王斌、高群、陳建新、羅誌喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。
主持人：總經理楊林江先生
主要內容：各部門負責人彙報上週工作完成情況及未完成事項原因，並對下週工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現紀要如下：
1、跟蹤三宗土地登出及整合拆遷工作，本週與指揮部確定完成大概時間。（責任人：王斌）
2、本週繼續協調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大。（責任人：王斌）
3、整理還建房專案前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。（責任人：楊楊）
4、本週要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。（責任人：楊楊）
5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢，本週爭取辦理完成。
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日常會議紀要經典範文35
會議時間：
20xx年11月3日09：00-10：30
會議地點：
集團公司五層總經理辦公室
主持人：
xxx
參會人員：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
記錄人：
xxx
會議議題：
關於最佳化組合後需要明確的幾個問題
會議內容：
20xx年11月3日，xxx副董事長和總經理xxx，召集總工程師xxx、經營副總xxx、基建副總xxx、總經理助理xxx在五層總經理辦公室開會，研究明確了最佳化組合後工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：
一、關於最佳化組合後工薪發放問題
1.機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。
(2)公司安全生產系統科長，工薪按最佳化組合方案所確定的月工資水平標準執行。
(3)機關非礦類部(科)長，工薪均按照最佳化組合方案所確定的一級標準執行。
(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總稽核後，報公司領導批准執行。
2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。
3.公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。
4.關於各礦停產期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：
(1)在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。(2)在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作(如裝置安裝、除錯)的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按3 80%、85%或90%發放。
5.關於公司機關值班及下井補助標準
(1)參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。
(2)集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關於下一步績效考核辦法
1.公司對各礦後二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2.公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂後正式推出考核制度檔案。
3.非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。
三、關於員工工休問題
會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實後，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4.會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經理請假必須報總經理批准，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。
四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數
根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，
具體要求為：
1.集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少於6次，總工程師、副總不得少於12次；
2.礦級領導礦長每月下井次數不得少於12次，副礦長不得少於18次。
3.安全生產系統部門領導每月下井次數不得少於20次。