青年幹部培訓心得體會（精選27篇）
青年幹部培訓心得體會
青年幹部培訓心得體會（精選27篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的青年幹部培訓心得體會（精選27篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年幹部培訓心得體會1
20xx年6月13日至15日，我有幸參加了市局組織的“晉城市財政局青年幹部業務培訓”，在此次培訓中，聆聽了郭局長的重要
就三天以來的學習培訓，我簡要地談一些體會：
一、提高了
三天的學習中，郭局長的重要
二、進一步樹立了終身學習的意識
在當今知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。要想在社會上擁有一席之地，就必須不斷加強對新知識和新技能的學習，只有透過持續的學習，才能不斷提高我們的能力。由於財政工作涉及面廣、情況複雜、政策性強，作為一名新時期的財政工作人員，只注重財政專業知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。結合實際，在現階段要搞好本職工作，首先還必須加強對國家大政方針和時事政治的學習。財政工作關係著國計民生，責任重大，只有熟悉瞭解國家的宏觀經濟政策，在工作中才會有政治意識、大局意識、責任意識，才能更好的完成人民群眾賦予我們的神聖使命。其次還應學好相關的法律法規，努力掌握相關法規的基本概念、基本原則、基本規則等，尤其是要重點掌握與財政工作密切相關的法律，只有這樣，才能在本職工作中更好地履行監督與服務的職能。
三、立足崗位，實現人生目標和人生價值。
透過此次學習培訓，我深刻認識到，作為年輕一代，只有立足本職崗位，獻身自己熱愛的事業，才能真正實現自己的人生價值。愛因斯坦曾說：“一個人的價值，應當看他貢獻了什麼，而不應該看他取得了什麼。”人生的價值是一個不斷尋找，不斷體驗，不斷重新定義的過程。人的社會價值是個人對社會需要的滿足，個人對社會的貢獻。貢獻不等於回報，焦裕祿累倒在貧困地區的工作戰線上，鄭培民堅持“做官先做人，萬事民為先”的宗旨，孔繁森，任長霞等都是人民的公僕，為社會做出了貢獻，體現了他們的人生價值，他們取得了什麼回報嗎？沒有！所以，我們年青人應該重視人生價值，重視心靈挖掘，也是我們值得去做的事。我們年青人只有在不懈的努力工作中，才能找到自己的人生目標和人生價值，也只有這樣的人生目標和人生價值才有意義，才真正有益於人民。培訓活動是短暫的，但是我在這次培訓上收穫的東西確實無價的。無論是從
青年幹部培訓心得體會2
在市委組織部、市委黨校的親切關懷和精心安排下，有幸參加這次青年幹部培訓班的學習，對我個人來說是一個難得的學習機會，也是人生中一次很好的鍛鍊。透過學習，在政治理論、黨性修養、思維能力等方面均有了長進。下面是本次學習的學習心得體會。
一、青年幹部必須堅持正確的理想信念。
對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員幹部必備的素質，特別是作為一名基層青年幹部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關係到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是透過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年幹部必須加強綜合能力提升。
綜合能力高低直接體現在青年幹部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：
(1)學習能力，青年幹部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。
(2)示範帶頭能力，作為一個青年幹部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。
(3)做思想政治工作的能力。基層青年幹部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。
三、青年幹部必須加強自律，預防腐敗。
要長期保持廉潔自律就必須做到：
(1)加強學習，提升修養，提高青年幹部的拒腐防變能力，從心裡築就廉政建設的鋼鐵長城。
(2)堅持原則，尊重法律，養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。
四、青年幹部必須加深對市情、縣情的瞭解。
能被選入本次培訓是組織對我們這些年輕幹部的期望，我們要想在建設臨沂、建設沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的瞭解。
“學有所思，思有所悟，悟有所為”是我參加培訓班的最終目標。作為年輕幹部，要以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，開拓進取，迎難而上，振奮精神，紮實苦幹，為經濟發展和社會穩定和諧作出更大貢獻。
青年幹部培訓心得體會3
xx月月19日，按照市xx年青年幹部培訓班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一週的理論學習。一週的學習雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收穫了友誼。主要有以下幾點心得體會：
一、是深感自身理論學習欠缺。
自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙於完成工作任務，疏於主動思考，缺少系統的理論學習，個人的思維也受到很大的侷限。此次學習涵蓋了經濟、“網際網路+”、依法行政、產業發展、創新思維、政務禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對於當前的時事政治、市場經濟、古典文學都能旁徵博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理，針對性非常強，毛文佳老師的經濟新常態與中國經濟走勢課讓我瞭解了中國經濟發展的現狀以及在世界各國中的影響力；倪旭東教授的領導幹部陽光心態塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓；徐楓老師的政務禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領導修養課程讓我深受啟發，用於指導我們日常工作中的一言一行非常受用。各位老師的授課風趣幽默，不僅僅在於傳授知識，更多的是引導我們去思考，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強學習的決心。
二、是有感於時代的進步。
旅遊城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現如今因為網際網路使得它又多了個稱號——無現金城市。在學習之餘，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城裡閒逛，在商場裡看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享KTV，當前共享經濟這一名詞可以說已經是遍及每個領域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之後發現身上沒有零錢，司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什麼都可以解決，直接在手機支付寶上註冊一個電子公交卡就行了。曾經在上海求學四年的我，在鄉鎮工作五年之後就這樣被這麼一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進步所震撼。在“網際網路+時代創新戰略”課程中，孫世君老師說道在網際網路時代你不去創新不去改變，最終的結果就是被其他人幹掉，淘寶幹掉渠道商、滴滴乾掉出租車、蘋果乾掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中網際網路的應用已經遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數幹部在開展工作時還沒有形成“網際網路+”的意識，創新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認為這是一個很好的發展時機，我們這些基層幹部也應當多學習網際網路知識，將網際網路技術應用到傳統農業、新農村建設當中去，拓寬農民增收渠道，提升農民生活水平。
三、是收穫了滿滿的同窗之情。
短短一週的學習，漫步在浙大校園內，遊走於教學樓間，彷彿回到了曾經的大學時光。在這裡結識了來自各個單位的同學，通過幾天的學習和共同生活，增加了相互瞭解，結下了深厚的情誼。在學習過程中，大家相互交流心得、相互借鑑學習，在學習之餘大家相互暢談各自的工作，交流工作經驗，為今後回到各自工作崗位後的合作打下了堅實的基礎。
一週的學習雖已結束，但我深知這不是理論學習的終點，而是一個新的起點，在今後的工作中我將進一步強化學習意識，學理論、學文學、學技術，並應用於實際工作當中，當好一名新時期下的基層幹部。
青年幹部培訓心得體會4
透過這次為期九天的集中學習，我認真學習了蘇州經濟社會協調發展的實踐經驗，突發事件的處理與危機管理以及領導科學與管理藝術等專業知識，聆聽了專家教授們所作的《創新思維的方法》、《招商引資與高新區建設的經驗》、《社會建設與社會管理創新》、《青年幹部成長成才規律》、《管理中的博弈思維》等專題講座，對牢固樹立和落實科學發展觀，加強自身能力建設，牢固樹立為民意識和服務意識，提高自身理論素養起到了極大的促進作用，這次學習，非常及時，非常重要。我感到獲益匪淺，具體體會主要有以下三點。
一、是課程安排非常精心。
從第一天何部長的殷切期望，市紀委王的諄諄教導再到在蘇州農幹院學習期間市委組織部，市委黨校所安排的一系列專題講座，可以體會到市委組織部的良苦用心，這些知識都是我們在基層一線工作的同志所急需的必備的知識，具有很強的針對性和實踐性，既有案例分析，互動交流等理論教學，又有到波司登集團和康博村參觀考察等拓展活動，真正做到了理論聯絡實際，既開拓了我們的思路又增強了團隊意識和危機意識，提高了應對處理複雜問題，維護基層穩定的理性認識。我們非常很珍惜這次難得的學習機會，非常感謝市委組織部，市委黨校為我們全體學員所做的精心安排。
二、是領導和專家授課非常精彩。
這次學習，我感受最深的莫過於無論是蘇州市的老領導還是各位專家教授，平易近人，循循善誘，誨人不倦，總是把一些抽象的、深奧的理論和專業知識講得深入淺出，引人入勝，常常在不知不覺中一個上午或一個下午就悄悄過去了，每聽完一堂專題講座，總有讓人意猶未盡，餘音繞樑之感。非常感謝為我們精彩授課的蘇州市的老領導以及各位專家教授們，感謝你們的辛勤付出。
三、是同學之間相處非常融洽。
這次我們青幹班以及赴園區掛職的同志一行共四十八人，大家來自不同的單位，不同的崗位，九天來，大家始終做到生活上互相關心，學習上互相探討，彼此之間親如兄弟姐妹，這次集中學習對於增進大家的團隊意識和協作精神起到了非常好的促進作用。
這次學習，不但提高了我們的思想理論水平，而且提升了我們的實踐能力，既增強了做好群眾工作的自覺性，又增進了維護社會穩定的主動性，為我們今後更好地從事基層一線工作打下了堅實的基礎。
以上小結，可能不全不深、不精不透，請領導批評指正。
青年幹部培訓心得體會5
我有幸參加了組織部組織的，由成都蘭德培訓中心承辦的為期六天的第一期中青年幹部培訓班。從這次培訓班在教學內容上的精心編排，以及外出考察點上的周密部署，無一不體現出了組織部對我們這批學員的高度重視以及蘭德教育的專業性。透過參加此次中青年幹部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂，遺憾的是學習的時間有限，要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會：
一、透過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。xx世紀是知識經濟社會，是電子化、網路化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。
二、透過培訓，使我感到了責任重大
這次培訓中，有的老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了關於社群公共服務、溝通協調等方面的理論與實踐經驗，將管理方面的理念融於簡單幽默的故事中，使我深受啟發，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。青年幹部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦幹的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年幹部，只有埋頭苦幹，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇於奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
三、修身立德，廉潔自律
做事先做人，以德立人，不為名、不圖利，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗。作為青年幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。這兩點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
透過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，在這裡只想對領導培養我們的良苦用心表示感謝，也感謝蘭德會務人員這幾天對我們幹部學員學習生活的幫助。
青年幹部培訓心得體會6
一、提高政治覺悟，完善知識架構。
透過這次培訓，我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加複雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據鄉鎮的實際情況，拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地透過學習或培訓等各種方法來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，進一步提高工作質量和效率。
二、提升綜合素質，拓展業務能力。
透過此次學習培訓，我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的基層工作人員，必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力，才能勝任本職工作，不辜負組織的培養和領導的期望，不辜負人民的信任，真正做到不辱使命。這就要求我們，必須從自己做起，從現在做起，從小事做起。透過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發展觀指導工作，不斷開闊視野、拓展思路，增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的基層工作人員，今後要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結合，進一步提高綜合素質和業務水平。
三、勤於學習，努力提高為人民服務的本領。
能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，紮紮實實地工作，才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業務，才能認真履行好職責，才能發揮好機關公務人員的作用。當今世界經濟形勢瞬息萬變，科學技術突飛猛進，這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識，提高自己的辨別能力和適應能力，提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。
總之，為期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養，它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中，我會永遠珍惜和懷念這段美好時光，會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今後的路還很長，還有很多的工作等待我去做，我要以此次學習為契機，用學到的新的理論知識去指導工作實踐，不斷改造自己的世界觀，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
青年幹部培訓心得體會7
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。要跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，區委組織部部長徐福先，給我們進行動員講話，不僅體現了區委無政府對培訓班的高度重視，而且更反映了區委區政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。透過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。更深刻的認識到只有加強學習，能才讓我們進一步提高工作能力，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
一、主動學習，克服懶惰
基層工作事務繁雜，平時學習也只是停留在表面，這是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。透過培訓，使我感受到了在新形勢下加強學習的重要性和必要性。我們必須儘可能地獲得各方面的知識和資訊，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、新知識，這樣才能不斷提高自身的綜合能力，更好地完成各項工作。
二、拓展眼界，完善自我
此次學習不僅停留在課堂上，並且組織了我們實地參觀了金融中心、航天國軒和普洛斯物流。讓我接觸了以前沒有解除過得領域，開闊了眼界，使我受益匪淺，感觸頗深。透過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
透過培訓，使我感到了責任重大這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，並對路北區當前的經濟發展趨勢，提出了殷切的希望，兩天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。
青年幹部的優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦幹、頑強拼搏的精神。作為一名基層的青年人，必須要發揚自己的優點，改正自己的缺點，積極培養埋頭苦幹、頑強拼搏的精神。只有這樣，我們才能在工作中不斷的提升自我，做出成績，實現人生價值。
青年幹部培訓心得體會8
作為80後的一名機關工作人員,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之餘也感覺到身上所揹負的期望，青幹班培訓雖然只有短短三天時間，但是在這三天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、縣情更加了解。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年幹部必須堅持正確的理想信念。
對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員幹部必備的素質，特別是作為一名基層青年幹部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關係到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什麼?是為了自己今後升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公僕?兩者看似表面上沒有什麼區別(都是在做好自己的本職工作)，但是現實中抵禦不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的青年幹部必須堅持正確的理想信念。透過張老師對“六個為什麼”深入淺出的講解，使我在對黨的理論學習中，思想裡一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。透過對“六個為什麼”的深刻剖析，讓我認識到有了疑問不可怕，可怕的是遇到疑問能否正確面對，一味的強迫自己去被動接受，有時候可能會適得其反，長此以往必然會影響理想信念的堅定，從而在誘惑面前把持不住自己。要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是透過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年幹部必須加強綜合能力提升。
綜合能力高低直接體現在青年幹部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現在，唯有學習代表未來。青年幹部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的資訊時代中不落伍不被淘汰。2)示範帶頭能力，作為一個青年幹部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。本次戶外拓展訓練本人被推舉為隊長，榮譽的背後是整個團隊的期望，不辜負期望就必須首先做好示範帶頭作用。在“空中斷橋”挑戰專案中，作為隊長我第一個踏上8米高空時，恐懼使我的雙腿在不停發抖，在放棄還是跨越選擇中，我選擇勇敢去跨越，很好的做到了整個團隊的示範作用。示範帶頭能力體現在我們工作中時，就要求我們年輕幹部要做到想幹事，能幹事，會幹事，幹成事，不出事的示範帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層青年幹部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示範和提供服務等方法，做到既聯絡群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾;要敢於正視問題，決不迴避矛盾，不向群眾許諾辦不到的事情，對群眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、青年幹部必須加強自律，預防腐敗。
年輕人精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗物件，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過後天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節、知廉恥、明事理的。青年幹部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有透過學習，才能提高青年幹部的拒腐防變能力，才能從心裡築就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對青年幹部是一個沉重的教訓。所以青年幹部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。青年幹部工作伊始，應養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規範，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年幹部不僅要堅持、執行相關原則和法律，更應成為堅持和執行的模範。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、青年幹部必須加深對縣情的瞭解。
能被選入本次培訓是組織對我們這些80後的年輕幹部的期望，我們要想在建設溧水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對縣情的瞭解。今年是我縣實現三年翻兩番，全面達小康的關鍵一年，又是我縣建立衛生城市之年。圍繞這兩件大事作為溧水的青年幹部必須做好以下幾個方面的工作：
1、認真學習全面達小康的相關知識和衛生城市相關評選標準，做好身邊人的宣傳工作;
2、全面配合“兩件大事”的落實，“兩件大事”事關全縣，涉及我縣眾多部門，細微的失誤都可能影響到全域性的成敗。本次培訓的年輕幹部幾乎囊括我縣的機關事業單位各部門，而且這些年輕幹部都是本單位的骨幹力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;
3、全面理解和支援“兩件大事”，在建設全面達小康和建立衛生城市過程中可能會影響到我們的生活，特別是在建立衛生城市的過程中，可能我們的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影響到我們的工作和生活，比如粉塵太多、道路太擁擠、噪音太大。在這些方面我們作為溧水的年輕幹部首先做好表率作用，全面理解和支援，心中要明確這是造福長遠，事關溧水40多萬人的幸福生活。無論我們暫時的工作和生活受到多大的影響都應該對它進行堅定不宜的支援。
青幹班培訓雖然已經結束，在今後的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻溧水的建設事業。
青年幹部培訓心得體會9
領導的關懷，組織的信任，我參加了xx月xx日開始的xx市第二十一期中青年幹部培訓班。開班典禮上，市委常委、市委組織部長xx同志作了動員講話，對全體學員提出了殷切希望，要求學員正確看待培訓，珍惜難得的學習機會，把它作為人生成長進步過程的“加油站”，透過培訓不斷提高學員的理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養，使各位學員得到全方位“充電”。作為培訓班的學員，作為一名機關單位中的年青人，我們要從更好地服務於群眾，全面鍛鍊提高自己出發，強化政治素質和才幹能力素質的培養。
第一、端正態度，勤奮學習。
時代發展很快，隨著知識經濟時代的來臨，高新技術發展日新月異，要跟上時代步伐，前提和基礎是加強學習。抓好學習，關鍵要有正確的學習態度。只有端正學習態度，才會有學習的緊迫感，才會自覺地學、認真地學、如飢似渴的學。我們作為一名年青的機關幹部，基層實踐經驗比較少，知識結構面還比較窄，但精力旺盛、接受能力強，我們要發揮這些優勢，利用這二十幾天寶貴的脫產學習時間，靜下心來認真學習，向各位專家教授學習、向我們的學員學習，正視自已與別人存在的差距，然後變差距為動力，不斷提高自己的綜合素質。
第二、嚴守紀律、尊重他人。
嚴格遵守培訓班制定的各項課堂紀律、請假紀律等規章制度。培訓期間，把工作安排好，集中精力學習，做到尊重老師，尊重同學，相互學習，相互啟發，認真做好讀書筆記，積極參與辯論和班組活動，做到在學習中體現機關青年的素質，塑造機關青年的良好形象。
第三、聯絡實際，學以致用。
今天的學習是為了今後更好地工作。在學習過程中要勤于思考，要把所學的知識同工作的實踐聯絡起來，觸類旁通，舉一反三，尋找到知識與實踐的結合點和提升點，用理論指導實踐，在實踐中總結理論。我們只有邊學習，邊聯絡實際，找到其聯絡點，我們的學習才有成效，我們以後工作的開展才會更加順利。
此次培訓才剛剛開始，我會以飽滿的熱情投入到培訓學習中去，嚴格要求自己，在不斷的總結中不斷提高自己，為以後在自己的崗位上更加出色地工作增強後盾。
青年幹部培訓心得體會10
我有幸參加了今年的青年幹部第9期培訓班的學習鍛鍊，緊張而又充實的學習生活，讓我夯實了理論基礎、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進了同志感情、培養了工作執行能力，這必將對我在今後的工作和生活中產生重要影響。現將這次階段學習的幾點體會簡要小結如下：
一、理論素養得到提高，理論基礎更加堅實
學習期間，蘇州市委的領導給我們講了《社會建設與社會管理創新》、《青年幹部成長成才規律》，蘇州大學的教授給我們學習了《創新思維的方法》、《管理中的博弈思維》、《領導科學與管理藝術》，這些課程平時都沒有能夠系統的學習，也沒有系統的聽過這類課程，這次學習班上，讓我有幸得到學習和提高，感覺很新穎、很實用，學習的關鍵是用，在今後的工作中，我將把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，同自己的工作實踐統一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，更好的為工作服務。
二、思路更豐富，視野更開闊
學習第一天，發改委的樊主任給我們解讀了我市“xx”規劃，讓我對我市經濟社會的發展動態、規劃，有了進一步的瞭解。組織部安排我們到蘇州農村幹部學院的學習，讓我對蘇州近期工業經濟執行態勢、經濟發展的框架、社會發展有了初步的瞭解。學校還安排我們參觀了常熟市波司登集團，瞭解了波司登集團公司的發展歷程、企業文化以及今後的發展趨勢。透過對企業的參觀，讓我看到了波司登人對事業孜孜不倦、開拓創新的精神，正是在這種精神的指引下他們不斷的進行技術創新、產業創新、企業創牌，創造了世界品牌和業標誌產品牌。
三、創新思維方法，培養思維能力
在學習期間，我們比較系統地學習了提升公務員的學習能力和服務能力、調查研究能力，學習了黨政有為的執行力建設、提高應對處置公共事件的能力。我作為一個基層的農村幹部在工作中面對的是廣大農民群眾，如何提高自身素質更好的為群眾服務?如何解決在工作中遇到的群眾問題?對突發的涉政事件如何應對和處置等等這些問題，老師都給我們做了詳細的講解和分析，系統的教學、有代表性的案例讓我受益匪淺。感觸頗多，記得在創新思維一課上，有一句話，“用正確的方法處理和解決正確的事情”。這句話很好理解，但做起來可能不是很容易，現在的農村工作，有很多惠民政策需要我們去落實，很多的農村糾紛和矛盾需要我們去處理，那麼如何將好事辦好，實事辦實，這就對我們提出了很高的要求。我們必須學習相關的法律法規、特別要學會如何去與老百姓溝通的問題。這樣才能保護好自己的同時將工作做好，總之一句話：將集體的事情當自己家的事情去做，肯定會想見一切辦法用最好的方法解決正確的事情。也肯定會得到老百姓的擁護、支援和理解。
四、互幫互學，相互提高，增進友誼
學習期間，彷彿又回到了學生時代，帶隊領導的關心愛護、老師的和藹可親，學員們的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……感受到了一種從未有過的默契。從領導、老師和同學身上學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則，那些有形和無形的有益方面都影響了我、薰陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。這將是我人生的一筆寶貴精神財富，必將成為今後工作和生活進一步向前發展的動力。我知道這次中青年幹部培訓班是我工作和學習的一個“加油站”,給我補充了更多的營養。時間雖短，但我能感覺到學到了很多;我將以此次學習為契機，用學到的新知識去指導今後的工作。
透過這次學習培訓，雖然說受益匪淺，收穫很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今後，要繼續加強政治理論的系統化學習，堅持用科學的理論指導實踐，學習的主要目的是為了更好的工作，我們要以這次學習培訓為動力，開拓進取，迎難而上，振奮精神，紮實苦幹，使自己真正成為一名講政治、會管理、求發展的合格基層幹部。
青年幹部培訓心得體會11
學習機會難得，我們青年幹部培訓班同學們得到了，應該感謝xx市委組織部的精心安排，應該感謝礦大教授精彩演講。學習階段過後，思考總結，感受頗豐，簡單歸納如下：
一、感受到自己知識的淺薄；在我多年工作實踐中，本以為在不違法的情況下處理好群眾矛盾，幹好本職工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有難題，束手無策。礦大教授所講授的工作方法和處世方法讓我受益非淺，增長了知識，使我感到不管你所擁有的知識和經驗到了什麼層次，都要跟著形勢發展去學習、去分析、去充電。
二、感受到礦大教授知識的博大精深；雖說只講授了十節課，但從反腐倡廉、創新思維、政府禮儀、地方經濟、媒體危機攻關、公共制度管理、領導科學藝術、情緒管理、經濟形勢分析等十個方面進行分析講解，每課三小時，把知識濃縮成精華進行詮釋，課課精彩，教授們出口成章，知識淵博，講解生動易懂，每節課我們都有啟發。
三、感受到同學們的優秀無比；一分鐘的自我介紹，同學們不僅充分展示了自己的風采，還推介了所在工作單位，同學們的語言表達、形象狀態都體現出青幹班學員多麼年輕、活力四射，與他們相比，我感到知識能力的差距，感到有壓力，無競爭力，也激發我努力學習思考、不斷自我完善的熱情。
四、感受到所學知識能改變自己；滿負荷的七天學習，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，與領導、同事、部下相處，如何做到心態平衡、積極向上，如何反腐倡廉、潔身自好、增強黨性，如何樹立民本思想、強化服務意識等等，我都有了新的認識想法，知識就是力量，知識能改變自己，使自己更優秀，使自己走的路更寬廣。
青年幹部培訓心得體會12
今年8月18日至8月19日，我受縣人力資源和社會保障局指派，有幸到大關縣委黨校學習。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年幹部必備的知識和能力，在短短的2天時間裡，我抱著虛心、勤學、好問的態度從培訓班學習了規定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養有了提高;對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發展形勢、幹部如何成長等方面有了一定程度的瞭解;公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步，既豐富了我的業務知識和理論知識，又開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對大關發展戰略的瞭解和把握，明確了今後需要進一步努力的方向。下面談幾點體會：
一、培訓期間學習體會
（一）謙虛謹慎，態度誠懇，是學有所成的前提
學習期間，我始終秉承“三人行、必有我師”的理念，樹立“一人行、也有我師”的思想，抱著“外出學習、取經回家”的誠懇態度，虛心的學習、不懂的請教，透過兩天的學習，使自己收穫不小，也體會到，無論何時何地，只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態度，才會學到更多的知識，同時要樹立終身學習的理念，創新學習方式才能獲得更多的知識。
1、學習方式要轉變。當今社會發展日新月異，新知識和新資訊層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的
2、拓展眼界學識，完善知識結構。幾位領導透過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅遊、文化產業現狀及發展思想，幹部成長、宗教等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。透過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
3、學習要從被動向主動轉變。由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。透過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和資訊，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
4、樹立終身學習的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也無涯”。當今時代，世界、中國、雲南、乃至大關都在飛速發展，新情況、新問題層出不窮，知識更新速度快，要適應不斷變化發展的客觀世界，就必須把學習從單純的求知變成生活的方式，努力做到活到老、學到老，終身學習。
（二）勤學苦練，廣納精取，是學有所成的保障。
我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時間裡，要想全面的掌握所學的知識，是不大現實的，這就要求在平時要加強學習，在此次學習中，除了按時、按質、按量完成課業外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容採取網際網路上查閱資料、閱讀雜誌書籍，增強對相關知識的瞭解程度，提高自身的綜合能力。同時主動和從事相關行業的同事瞭解實踐，樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想，經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反覆對比，找準工作差距，吸收豐富營養。
（三）善於思考，不恥下問，是提升綜合素質的有效途徑。
古人說：不恥下問，可以為師。兩天的學習，使我體會到了多思、多問的益處。學習中、工作中，對不懂的地方，要消除難以啟齒的心理，做到敢於問、善於問，絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然，不是每遇到一個問題，都不加思索，“問”字當先。在問之前，要養成獨立思考的習慣，對不懂的問題，經自己查閱資料、反覆琢磨仍無結果時，方能向別人請教。
（四）注重反省，勤於總結，是提升綜合素質的重要手段。
要使自己綜合素質得到快速、全面的提升，除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想，勤學苦練，不恥下問外，最重要的還要注重反省、善於總結。在學習和工作中透過反省，認識到自己的不足，找準工作差距，才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結，在實踐中總結出經驗和理論，也才能更好地把經驗和理論運用在新的工作中，促進個人綜合素質的全面提升。
二、存在的不足和問題
透過此次培訓，也發現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對於部分領導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。
三、下步努力方向
一是加強學習。儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今後擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛鍊。繼續幹好本職工作，腳踏實地的工作，做到理論聯絡實際，達到學以致用。三是加強人交際能力的培養，取他人之長，補己之短。切實做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而後交，不先交而後擇”;有針對性的在今後實踐中取他人之長，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。
透過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
青年幹部培訓心得體會13
我有幸能夠參加縣委黨校第xx期青年幹部培訓班，短短半個月的學習，受益頗深。青年幹部培訓內容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。
“千里之行，始於足下”，學習的關鍵在於運用，理想的實現在於實踐。在以後的工作中，我們應當充分運用這次學習契機，高標準要求自己，爭做“突破xx”發展的排頭兵。
一、要嚴於律己，對自身要求突出一個“高”字。
青年幹部培訓班的學員都是各條戰線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應該更加嚴格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我們就應該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格，經得起社會考驗；業務精湛，擔得起工作重擔；品質優秀，經得起群眾檢驗；公正廉潔，抗得住誘惑的新時代優秀青年幹部。
二、要展望未來，設定發展目標突出一個“遠”字。
無論我們的工作環境怎樣，我們都應努力去打拼，都應為了明天而奮鬥。我們應當把目光放得更遠些，把自身發展想得更寬些，把本職工作做得更好些。一位哲人說這麼一句話：“偉大的目標塑造偉大的心靈，偉大的目標產生偉大的動力，偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接，他進步得就越快。有了崇高的目標，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。
三、要學而不怠，打造綜合實力突出一個“強”字。
樹立“活到老，學到老”的終生學習意識，既學科學理論和業務知識，又學現代技能和謀事處事本領。這次學習中，課程安排合理、實用，給我們指明瞭以後學習的方向。同時，我們還要向實踐學，向領導學、向同志們學，“博眾之長，補己之短”。生活中時時處處有學問，要善於積累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的綜合實力，做一名任何時候都能招之即來，來之能戰，戰之能勝的強者！
筆在自己手中，藍圖怎麼繪就，要靠自己！光陰在自己口袋裡，價值怎麼發揮，還是靠自己！路在自己腳下，怎麼走，也要靠自己！
相信我們一定會創造xx更美好的明天，相信明天更美好！
青年幹部培訓心得體會14
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我有幸參加了瑤海區委黨校xx年青幹班的學習，對我個人來說，是一個難得的機會，是一次很好的學習，感覺時間過得很快，收穫很大。
一、學習體會
本期青幹班，區委組織部、區委黨校的領導和老師對我們的學習非常重視，課程安排豐富緊湊，開創了域外培訓的先河，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。
本次培訓有六天的軍事訓練、六天的紹興異地學習、還有兩週的區內學習考察，很多都是第一次，從而體會多多。六天的軍訓既讓我們經歷了風雨和暴曬，也學到了軍人嚴謹的軍事作風；異地培訓的實際有效時間僅有四天，但共安排了四次專題講座、兩次實地考察現場教學、一次討論交流，內容豐富新穎，使大家開闊了眼界，增長了見識，學到了紹興經濟快速發展的真經。這次培訓採取了走出去、請進來的方式，讓我們學習外地的先進經驗，再回來學習本區的發展規劃等，使我們能跳出瑤海看瑤海，眼界更高、對比更強烈、思考更深入，找出差距，學有所獲。在分組討論中，大家聯絡瑤海區的實際，相互交流，感性互動。我們學員在班主任老師、班委的帶領和精心組織下，時刻牢記黨校的要求和任務，形成了熱烈濃厚的學習氛圍，開展了豐富有益的班組活動，做到了組織嚴密，紀律嚴明，要求嚴格，學風嚴謹。
二、兩點感受
1、授課人給我們留下了深刻印象，他們多為部門具體負責人，不但理論水平高，實際工作經驗也很豐富，而且善於總結、善於表達，觀點新穎、業務精通、思路敏捷、授課效果好。
2、本次培訓安排的實地考察專案，既讓我們看到了紹興的品牌戰略發展和塊狀經濟的規模，也看到了合肥的大建設、大發展的速度和魄力，都是很激動人心的，也是很鼓舞人心的，促使我們思考應該怎麼辦、怎樣提高工作效率、怎樣創新、怎樣拼搏......
三、三點啟發這次學習
理論認識得到了昇華，實地考察增加了感性認識，親眼看見和親身體會到了祖國高速發展的脈搏，感受到合肥近年的發展成就，一個月的煉、學、觀、談，我有很大的啟發，歸納為三點。
1、更新觀念，創新思維他山之石，可以攻玉。學習紹興，要義在於“取其真經、練我真功”。紹興人思想解放，敢為人先，勇於拼搏，在全國敢當“第一個吃螃蟹的人”，如透過大刀闊斧的全面改制，民營經濟佔到經濟總量的95%；塊狀經濟特色明顯，其經濟規模超過了全市經濟總量的三分之一。科學的決策來自創新的思維，創新的思維來自更新觀念、研究新方法新思路，工作中自覺加以運用。我作為一名教育管理者，必須以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化，適應新課改的要求，適應素質教育的要求，透過專業理論學習和實踐研究探索，鍛鍊自己的分析能力，綜合能力、創新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質，提高管理能力。紹興是一例成功的典範，是一個先行的榜樣，是一面觀照的鏡子。但紹興是獨一無二的，他的經驗和模式我們不能全盤照抄。建設瑤海，打造“工業瑤海、物流瑤海、生態瑤海”，這是瑤海區的優勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學習已告一段落，我們必須儘快“回新”，把主要精力用於推動各項工作的的開展和落實上。
2、抓住時間，統籌安排時間，對每個人來說，是公平的。它不可再生，不可彌補，不可儲存，不可替代。然而，對時間的觀念，有三種人：第一種人總覺得自己很忙，忙得忘記了時間，又不知自己在忙些什麼；第二種人覺得自己總有充足的時間享受，又能把各項工作做好；第三種人總覺得自己空閒，閒得自己不知該幹些什麼。我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時間享受，又能把各項工作做得很好。著名的企業家餘世維先生曾就時間管理上談到：“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急。”當明確了這些事情的主次關係時，你就懂得如何分配時間了。學會管理時間對我們來講是至關重要的，因為人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有選擇地有針對性地做。
3、腳踏實地、永不懈怠每個人都有自己的理想，並且希望未來的某一天能實現它。但是，理想與現實之間總存在一些差距。那我們該如何實現呢？準確的人生定位是實現理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高，每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想，而應該立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾經和一位在機關裡工作了七八年的公務員聊天，他說剛工作時有激情，沒經驗；但現在有經驗卻沒激情了，每天按部就班，失去了向上的動力，這是很可怕的。我將透過本次學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多幹實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。
四、今後努力方向
進一步加強學習。作為年輕幹部如果不愛學習，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學習自身業務，學習履行職責相關的新知識。
青年幹部培訓心得體會15
根據組織的安排，我參加了20xx年年輕幹部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛鍊提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調整心態、轉換角色，做到從一名抓具體工作的基層領導到自我學習充電的學生轉變，秉承清華 “嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風和“自強不息，厚德載物”的校訓，遵守班紀班規，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。
我們主要學習了《宏觀經濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰與管理創新》、《領導科學與藝術》、《突發事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領導幹部素質建設》、《國際經濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收穫頗豐：
一、要堅持學習，德才皆備
在提倡機關幹部要不斷提高文化學習的今天，機關幹部的培訓學習已經顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發展、日新月異，各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發展和人類的進步，起至關重要的作用。作為一名機關幹部，如不加強學習、更新知識、與時具進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。透過培訓學習，初步掌握了現代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養;進一步認識了我國經濟社會發展的基本態勢和麵臨的重大問題，增強了自身發展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統文化的精髓，汲取國學智慧;開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發了自己不斷學習、不斷總結，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到昇華。
良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴於律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓，大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業之心做事。要注重養成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養成良好的生活習慣，堅持鍛鍊身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
二、要公正無私，光明磊落
有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公僕。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標誌。要正直為民，牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把老百姓所需作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從人民群眾的利益;“公正無私，一言而萬民齊”，人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使;要光明磊落，堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主後集中，先諮詢後決策，不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。
三、要嚴於律己，勤政廉潔
遇事多動腦筋，做到三思而後行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕鬆。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃裡”。只要我們捨棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規範自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。
四、要學會分析，加快發展
善於發現問題、分析問題和解決問題，是領導幹部必須具備的基本素質。發現問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學決策，是領導水平的直接體現。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，切實提高領導科學發展、促進社會和諧的能力。要站在全域性的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發，議大事，抓根本，增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高於一切”的理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發展的深層次問題。要注重用聯絡的觀點、發展的觀點來分析問題、認識、事物，避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學發展觀是在總結把握世界發展潮流，借鑑西方國家和發展中國家的經驗教訓的基礎上，是在深刻總結我國發展的實踐經驗、合理借鑑國外發展理論基礎上提出來的，要繼承鄧小平“發展是個硬道理”的優勢，同時又要解決發展中出現的問題。經濟發展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”，要科學處理好人與社會、人與自然環境的關係。我們落卜鎮提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經完成的“關閉大樹黃廠”等，正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續發展的行動。在發展過程中，要努力加快經濟發展方式的轉變，加快科技創新，實現由“中國製造”向“中國創造”的轉變，提升核心競爭力，降低經濟成本，避免物質資源過度消耗，減少環境汙染，促進經濟的可持續發展。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬於過去，未來更需開拓;心得屬於現在，明天更需努力。在今後的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足幹勁、大膽創新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現人生的價值。
青年幹部培訓心得體會16
五日的勞作，五日的汗水，五日的艱辛，五日的歡樂，最終畫上了句點。一切的光影聲色都隨風而逝，漸行漸遠。裴斯泰洛齊曾說：“實踐和行動是人生的基本任務；學問和知識不過是手段、方法，透過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識應該按實踐和行動的需要來決定。”在實踐中，我們歷練，我們成長，我們收穫。
記得在《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中看見這麼一段話：生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品。這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志願，充滿著求知和鬥爭的方向，充滿著希望和信心的青春。江南的七月，驕陽似火，烈日融金，可是，火紅的青春又怎會畏懼毒日的炙烤，它誓與太陽比光輝。舉起火紅的旗幟，就是舉起了我們的青春與責任。我們團結協作，排除萬難，氣勢如虹，看那百折不回的氣概，看那勇往直前的鬥志，看那誓不罷休的決心，只有我們，如初升紅日，生機勃勃的青年，才能彰顯出如此亮麗的風采。我不知道，是什麼支援著我們在烈日下步行幾公里發放問卷，是什麼支援著我們面對不理解和質疑時堅持微笑與耐心，是什麼支援我們晚上工作到校園一片寂靜，我只知道，當一個人真正內心充實快樂時，他將藐視一切困難，為心中的夢想赴湯蹈火在所不辭。在這幾日的調查走訪中，任重而道遠，征途是困難重重，但我們前進的步伐並沒有因此而滯留，我們燃燒的激情並沒有因此而磨滅。我欣慰著，烈日燒退不了我們的激情，細雨沖刷不了我們的信念，我們的青春，在這幾日的辛苦中，淬鍊，昇華。
農民作為中國最廣大的群體，在社會主義建設中起了十分重要的作用。我被XX縣的淳樸民風深深感動了。當我們來到中午吃飯的農戶家時，他們臉上洋溢的笑臉表現出他們無以言表的喜悅。在我們一路走訪時，不是有村民好奇的打量著我們，眼裡滿是喜歡，若有請求，也會滿口答應，毫不拒絕。在廣袤的田野上，生活著億萬面朝黃土背朝天農民。當外面的世界日益浮華躁動時，他們只是世世代代，固守著這一方田畦，固守著精耕細作的耕作方式，固守著祖宗傳下來的淳樸熱情，吃苦耐勞的可貴品格。他們是落後的，落後的生產方式，落後的基礎設施，落後的思想教育，可是他們卻是中國大地，炎黃子孫中最可愛，最真實的一份子，他們彎著的脊樑，撐起了整個中華民族，田野裡飽滿的稻穗，顆顆都是對他們的褒獎，田埂上深深淺淺的腳印，方方都是他們的碑文！
我們徜徉在感動中，用青春書寫更燦爛的明天，我們浸潤在感謝中，用心靈飛翔更廣闊的未來。
青年幹部培訓心得體會17
人們常說“愛拼才會贏”，三天的佛山之行，讓我感觸良多的不是佛山的先天發展條件，而是佛山人敢想、敢幹、敢贏的性格特質和佛山“產、城、人” 融合的創新發展理念。先進發展理念與實幹精神的相互融合，成就了佛山今天的飛速發展。
一、創新理念
理念是發展的源動力。所有發展的開端都源於夢想，源於目標，有了目標才能產生思路從而變為行動，演化為發展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環境和未來預見的深刻認識的基礎上，對理想目標所產生的思路。改革開放的起點，我們與佛山站在同一起跑線上，經濟上誰都沒有優勢，大家都是珠三角城市，佛山只是相對靠近廣州一點，優勢其實並不明顯，然後，三十多年的發展，佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍，關鍵就在於“敢想”二字，佛山充分發掘自身的各方資源特點和優勢，順勢而為，敢於創新發展模式，用先進的發展理念激發出社會無限的發展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發展，堅持以先進的理念推動經濟社會的發展，從而使佛山逐步走入優勢發展的良性迴圈，產生出生生不息、源源不斷的發展動力。
在三天的學習中，透過實地參觀考察，我們從細節中感受到了佛山先進發展理念的魅力所在。在北滘文化中心，一個鎮級的文化中心，你能感受到的是比我們縣級還要好的規劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半，而建築的設計更加有文化特點和時代韻味，設施和服務更加的人性化、便捷化、資訊化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全，比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放，不分本地和外地人，為的就是要透過完善的公共文化服務，留住人才，促進發展。這樣的理念在我們的發展思路中不曾出現。這不是單純的有錢投入的問題，而是很好地體現了佛山人口中的“產、城、人”融合的發展理念。在佛山新城這個中德合作的城市專案中，一路走來，40%以上的綠化面積、更加合理的城市規劃建設、更加突顯文化特色的建築風格、更加體貼人的公共服務，我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現代城市魅力的宜居新城，這就是佛山創新發展理念的成果展示。
反觀我們，一味地把精力投入到單一的發展模式中去，一味地追逐所謂經濟的發展，而忽略了產、城、人的融合，缺少了敢想的創新發展理念，距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發展中，對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發展等方面的建設中，我們的缺乏重視，不願投入，造成了基礎建設和社會服務遠落後於經濟社會的發展需求，設施裝置的不完善，很多設施的日常開放服務沒有保障，有些成了擺設，基層群眾的需求難以滿足，生活不歡餘哪有生產力？城市要建設要發展必須全方位，只有經濟用力，社會、文化不給力，就等於三角板櫈缺了兩個腳，沒可能站得住。社會、文化的發展跟不上經濟發展的節奏，必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩，最後影響的是經濟的發展，發展的週期迴圈不暢，就會產生脫軌的危險。
理念在前，不思不行。我們應該看到差距，轉變思維，勇敢前行，才能推動城市的飛躍發展。
二、實幹精神
實幹是發展的推進器。火箭要升空就得把燃料注入推進器才能點火發射。先進的理念是我們發展的燃料，要把理念實踐開來，我們就要握緊實幹精神的利刃，敢想了還要敢幹才能贏得精彩。佛山的成功，匯聚了無數佛山人的實幹結晶而成，正所謂“空談誤國，實幹興邦”。
三天時間，不僅從城市建設上感受到了佛山的實幹精神，基層幹部實幹的形象也深深印在我們的腦海裡。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志，一直站著講課，中氣十足，突顯了務實幹事的作風。最讓我感觸的是，組織讓他當村支部書記，他就二話不說把村子的事務搞好；給他3萬元發展旅遊，他就用實幹精神做成了一個幾百萬的星級專案；讓他去分管信訪維穩，他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人，滿口虛言只管論成績撐門面，沒有深入地去研究發展的問題，面對困難問題，缺乏敢於擔當的勇氣和魄力，工作難有突破提升，發展自然寸步難行。
改革開放之初，鶴山曾是全國百強縣，鶴山製造的拉舍爾毛毯等產品暢銷全國乃至世界，美雅股份也與佛山美的一起上市。然而，當我們還沉浸於成績的時候，當我們為小小的成績沾沾自喜的時候，別人已經在默默地耕耘中，在沉默中漸漸爆發，在實幹中實現超越、實現騰飛。如今輝煌不在，美雅亦復存在，而佛山美的依舊屹立不倒，不斷地發展壯大。在回憶往昔，感概世事變遷之時，我們應該清醒地看到差距，認真地分析問題根源，應該深思如何走好發展的每一步，應該大力弘揚實幹的精神。
創新理念與實幹精神的完美融合，佛山的航班已經高飛，作為鄰居的我們，應該目標堅定，把握好自身的優勢，藉助周邊的有利條件，創新理念、突出特點、勇敢實幹，推動鶴山經濟、社會、文化的全面發展，努力實現幸福鶴山建設，讓我們衝出跑道，像仙鶴一般振翅騰飛於萬米高空！
青年幹部培訓心得體會18
縣委組織部的領導和幹部組成了一個奮進、努力掙上的團體，這裡的每一名組工幹部都值得去學習。一是工作踏實沉穩，作為組織部的幹部不管什麼時候都是身先士卒，爭做部裡那盞最晚的.燈。二是嚴謹有序的工作作風。“文交我手無差錯，事教我手請放心”，組織部的幹部以實際行動踐行著這句話。不管是辦事、辦公、辦會都認真細緻的對待，今天的事今天必，明天再早也是晚。三是團結高效的團隊。團隊良好的協作、團結是決定一個團隊工作高效率運轉的直接保障。感觸最深的是組織部每一位成員都能嚴格要求自己，做好自己的本職工作，使各項工作做到無縫銜接。
來組織部調訓兩個月的時間裡，在儘可能的範圍，部裡讓我們接觸到不同的具體工作內容，當監考老師、重要會議準備、幹部考察等重要工作。雖然認識的人和事有限，工作上問的多聽的少、跑的多想的少、瞭解的多參與的少，收穫卻很多。一是提高業務水平。撰寫資訊一直就是我的短板，這次學習的主要目的也是為了彌補這塊不足，也有幸分到資訊調研室調訓。在完成每日的“杏鄉組工”微信平臺的釋出過程中，有更多的機會去閱讀來自各個科室、單位發來的稿件。透過閱讀和改稿以及辦公室主任對自己的指導，這塊有了較大的進步。能夠自己撰寫一些資訊和區別不同稿件的類別、質量。二是提高了理論水平。“縣委組織部是縣委的組織部，考慮問題不能只侷限一個科室，一個部門，要有大局觀、長遠觀。”這句話讓我對工作的出發點有了新的認識，也明白了作為一個組工幹部要多學習掌握國家政策的重要性，這對以後工作具有很強的借鑑意義和指導意義。三是獲得良師益友。在組織部領導的關心下，組織部同事的夠悉心指導下，特別是調研室主任耐心教導下，讓自己少走了很多彎路。
隨著調訓時間過大半，在後面的工作生活中，應該給自己立一個長遠的目標，“常立志者立短志，立長志者少立志”，然後立足本身、踏實從小事做起，從身邊做起，努力改正自己的缺點，彌補自己的不足，以飽滿的精神面對自己的工作和生活，踏上新的徵路，完成新的任務，取得新的成績，勝任組織上交給我的工作，同時也無愧於自己的信念。
青年幹部培訓心得體會19
這次來長沙是參加集團公司舉辦的團幹部暨青年幹部培訓班，能有這麼好的學習機會，讓我感受到了公司領導對我的關心、照顧、支援和信任，作為一名基層的團支部書記，能參加集團公司團委組織的這次培訓，機會很難得，而且四天的培訓內容豐富、針對性非常強，雖然時間短暫，但是讓我受益匪淺，感觸頗多，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路。現將這次培訓的心得和大家分享。
一、珍惜每一次學習機會。
有句老話說的好："機不可失，時不再來".在當今這個社會競爭日漸激烈的世界裡，你的每一次提高就是為自己的成功增加幾分勝算。而這次培訓是為了貫徹落實習近平總書記對團幹部提出的"堅定理想信念，心繫廣大青年，提高工作本領，錘鍊優良作風"的要求而召開的，為我這個從事基層團組織工作的團幹，能在團的崗位上綻放青春提供了寶貴的經驗。透過這次培訓讓我明確了團青工作的重要性，知道如何去做才能充分發揮團組織的引導和服務作用，才能調動廣大團員青年的工作熱情，培養集體榮譽感，如何團結帶領大家全身心的投入各項工作中，來進一步加強了企業的凝聚力和戰鬥力。
二、因為優秀，所以出彩。
二公司團的工作在整個集團公司團工作中可謂一枝獨秀，所以在二公司團委進行經驗分享時，讓其他幾個子公司的團幹是眼前一亮，讚不絕口。我們為什麼能取得這樣的成績呢？因為我們有公司領導的大力支援，我們是腳踏實地、真抓實幹的，我們不僅成立了青春聯盟這樣一個青年組織，而且有了自己的訂閱號，同時定期開展青年大學生座談會和各種演講培訓和拓展活動，讓我們的能力得到不同程度的提升。特別是在培訓期間的討論發言，雖然沒有準備，但是按照以前演講培訓的套路講下去，其實自己也很優秀，這讓我們在其他幾個子公司的同事面前更有底氣和信心了。
三、溝通交流，拉近距離。
溝通交流是化解矛盾，增加互信，加強理解的重要渠道，透過這次培訓，為各個子公司之間搭建了一個交流的平臺，拉近了彼此之間的距離，透過互加聯絡方式，讓我們可以相互交流經驗，幫助彼此改正以往工作中的一些不足，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
青年幹部培訓心得體會20
奎日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年幹部培訓班，遠赴徐州xx大學進行為期一週的學習，時間雖短，但是收益匪淺、感觸良多。
自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經二十餘春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經熟悉的身影已經遠去。渾渾噩噩於塵世之間，追逐名利於世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當走進礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
徐州礦大分文昌、南湖兩個校區，我們所處的是地處文昌山下的老校區，下榻在位於一處山坡上的礦大交流中心。初進校園，印象最深的是它的“曠、大”。作為一個北方城市的校園，儘管不具有南方城市的那種秀美、典雅、小疽碧玉，但是寬闊的校園道路、高大的法國梧桐、星羅棋佈的小山丘陵、點綴其間的殿堂樓閣，充滿滄桑的教學大樓，無不盡情彰顯了北方大漢那特有的粗獷與豪情。礦大“勤奮、求實、進取、奉獻”的校風，“開拓創新
嚴謹治學”的校訓，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。
從交流中心到上課的逸夫樓並不遠，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉個彎，從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園裡除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外，並不見三五成群的莘莘學子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉，微風拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是香港邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這裡竟然是礦大研究生院所在地，教學樓的陳設顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統的吊扇、斑駁的牆壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現代社會氣息的唯一象徵。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這裡的條件儘管比不上現代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這裡孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來，在這裡講學的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當仁不讓的神聖殿堂，身居於此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠離案牘與絲絃，不能不慶幸自己能於大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。
學習班的課程顯然是經過精心挑選的，既有對年輕幹部成長反腐倡廉的要求，又有現代社會必不可少的創新思維與創新能力的培養，既有領導科學與藝術的考量，又有壓力的應對方法教授，既有日常課程的教學，又有融趣味性、知識性於一體的漢字聽寫的遊戲安排，對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學習中，使自己開拓了視野、鍛鍊了能力。
時光匆匆，轉瞬即過，我們今天又重新走進社會。也許是歲月的洗禮，也許是生活的歷練，也許我們習慣了喧囂的生活，也許我們適應了浮躁的社會，隨著年齡的增長，每個人越來越會不由自主的渴望寧靜，哪怕片刻的安寧。所以，當我們昨天坐在礦大教室裡，聆聽一個個專家的諄諄教誨，我們是那樣的慶幸與自豪，也是那樣的珍惜與留戀，慶幸的是這樣的學習機會，珍惜的是同學友情，留戀的是短短數日礦大“兩點一線”的生活，相信再相逢時，我們都會說，我們是…我們曾經…
享受寧靜，不僅僅是享受遠離工作、俗務帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，喜歡寧靜，但不等於止於寧靜，我們應該在寧靜中調整心態，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積澱，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕鬆而有意義。
青年幹部培訓心得體會21
為貫徹落實羅廳長在全廳青年工作座談會上的講話精神，也為了滿足全廳廣大青年幹部學習知識、掌握本領的迫切願望，5月23日-25日，廳幹部教育中心組織召開為期三天的青年幹部崗位培訓班。我有幸參加了此次培訓班，和50多名同事一起學習知識、增長才幹、加深瞭解、培養感情、增進友誼。
此次培訓班課程安排內容覆蓋面廣、實用性強，既有公文寫作、預算管理等專業知識解讀，又有如何實現卓越溝通、提高機關幹部修養等日常工作中必備的工作技巧講解，極具系統性與可操作性。各位授課老師透過深入淺出及趣味性的講解，使枯燥的理論變得生動活潑，大量的案例分析，使理論和實踐得以緊密結合，活躍的課堂氣氛給我留下了深刻的印象。此外，主辦方還特意抽出一天時間，安排大家到紫蓬山參加戶外拓展訓練，既鍛鍊了身體、增進了感情，又培養了相互間的團結協作能力和互幫互助意識。下面就我本人在這三天內的培訓心得體會和大家分享一下。
一、掌握了工作必備知識
培訓第一天安排的課程都是與財政工作密切相關的基礎知識，包括廳辦公室左自智副主任講授的“公文寫作與財政宣傳”以及廳預算處尹祥領副處長講授的“關於預算管理的幾個問題”。兩位領導雖都不是講師出身，但他們的課都講得非常好，理論功底紮實，實踐經驗豐富。記得去年四月份我們剛來廳裡的時候，單位也組織過一次系統培訓，也請過兩位領導來授課，但當時由於對財政工作還比較陌生，聽課的效果不是很好，現在回過頭來再聽二位的課，感覺茅塞頓開、受益匪淺。
二、學會了與人溝通技巧
第二天上午安排的課程內容是卓越溝通，請到了合肥安慧文化傳播公司范家安教授給我們講課。範老師是部隊出身，一生經歷無數坎坷，社會經驗豐富，對如何與人溝通有自己獨到的見解。範老師透過精闢的專業理論講述，大量的案例分析以及活躍的課堂互動，從不同的角度詮釋了溝通與信任在日常工作中的重要性，給我留下了深刻印象，特別是範老師說的“你不能改變別人，但可以透過改變自己來影響別人”這句話，讓我聽後受益良多，從思想和覺悟上有了一定程度的拔高和提升，也對今後如何在工作中實現卓越溝通有了深刻體會。
三、提升了自身內在修養
“加強機關幹部修養”一課是由省委黨校郝欣富教授講解的，他從何為修養、為何修養、如何修養等方面生動系統地闡述了機關幹部應如何加強自身修養，並要求我們從思想修養、行為修養、作風修養、廉政修養等方面入手，做到生命不息，修養不止。特別是當郝老師講到“修身養性是年輕幹部成長的基本途徑”一節時，我深刻認識到加強自身修養對於工作的重要性，也讓我下定決心從現在開始時刻注意提升自我修養，做一名品學兼修的優秀財政人。
四、增強了團隊合作意識
最後一天戶外拓展訓練安排的非常好，也很充實，一天下來做了5個拓展專案，雖然累點，但是值得。特別是像我們這樣整天坐在辦公室裡面不怎麼活動的人，就應該多拉出去鍛鍊鍛鍊。空中斷橋專案考驗的是面對挑戰戰勝自我的能力;信任背摔專案考驗的是對隊友的信任;搶奪瀘定橋專案考驗的膽量和意志;情人橋專案考驗的是與隊友的合作能力和自我定位能力;急速60秒專案考驗的是反映能力和團隊協作能力。給我印象最深的是急速60秒專案，每支隊伍都有3次機會，每次60秒，我所在的“同心隊”透過隊友們的共同努力、分工協作，最終以最短時間完成了教練佈置的任務，在四支隊伍中拔得頭籌。
透過參加此次培訓班，我們不僅鞏固了理論基儲提升了能力素質，也實現了挑戰自我、融入團隊、增進友誼的預期目標，相信有我們這樣一群好學好問、敢闖敢拼的年輕人，安徽財政事業的明天將更加輝煌燦爛!
青年幹部培訓心得體會22
20xx年7月31日至8月3日，我有幸以一名古縣20xx年大學生村官的身份參加了古縣青年幹部培訓班，這是我走出大學校門，進入社會之後第一次參加如此正式的活動，所以思想上和行動上都非常的重視。在四天的培訓過程中，我不但學到了許多對於我今後生活工作非常有用的知識，而且也被各位老師精彩的授課和高深的人生哲學所深深折服。
本次古縣青年幹部培訓班是全年全縣幹部培訓的重要內容，體現出縣委縣政府對我縣青年幹部的重視程度。青年是祖國的未來，古縣的今後發展從某種意義上是由廣大古縣青年幹部決定的，他們肩負著實現古縣經濟轉型跨越、實現可持續發展的重大使命。也正因為如此，我縣組織了本次培訓活動，目的就是提高我縣青年幹部的理論知識水平和素質水平，為今後在本職崗位上做好本職工作打下堅實基礎。本次培訓的主要特點是重點加強對全縣核心問題的學習，將知識與古縣、與自己的本職工作聯絡起來，做到行知統一。
培訓班的內容充實，務實且真實。由縣委副書記、黨校校長張金虎同志帶來的《正確處理十個關係、保持領導幹部純潔性》的講座中，張書記為我們青年幹部帶來了學業、家業、事業方面的是個關係，讓我深受感悟。做人做事和做官的關係教會我們要修身養性；處理好人品文聘和水平的關係是我們事業有成的有力保證；人情原則和政策的關係要求我們在辦事過程中既要有原則性又要有靈活性；個人組織和全域性的關係要求我們應時刻樹立大局觀，對組織應有感恩之心；自己同事和領導的關係對於我們正確學會為人處事具有重要意義。由鄭巨東教授和劉佶鵬教授帶來的兩場講座理論性很強，思路清晰且與現實生活聯絡緊密。縣文聯主席秦雪亮同志關於文化強縣的講座通俗易懂，深入淺出，對全縣文化工作的基本情況做了簡要的總結與彙報。由縣監察局局長呂晉星局長帶來的《黨風廉建建設和反腐敗鬥爭的形勢與任務》講座，內容鮮活，並運用了大量多媒體課件使課堂更加活躍，透過對全國反腐敗工作的通告為我們廣大青年幹部儘早樹立廉潔意識具有重要意義。在結業大會上，我們選出了八名優秀學員，並由學員代表進行了發言，最後由張書記做最後的總結髮言。
經過這次學習，我不但加強了相關理論知識的掌握，還學到了許多今後在工作崗位上真正能夠拿得出手的為人處事的本領，更結識了許許多多和我一樣的青年幹部朋友，可謂收穫頗豐。但我也深知自己在許多方面還存在不足和缺點，最為明顯的就是社會經驗嚴重不足。我會在今後的學習工作過程中積極改正的。
不知不覺我已畢業一個多月了，我正在由一名學生向一名國家工作人員轉變，而本次被訓活動很好的起到了一個讓我由一名學生向工作人員轉變催化劑的作用。望今後我還能有機會再次參加類似的培訓活動，因為我在培訓班上面真的學到了許多東西。
青年幹部培訓心得體會23
短短兩天的青年培訓已經結束，總體感覺培訓內容豐富，教學課程緊湊，師資力量雄厚，形式內容新穎。當然有這次難得的學習機會。在這兩天的培訓中，我們青年聆聽了來自社會各界的知名人士、學術專家及縣委相關領導的關於公務員禮儀、心理健康、寄語青年等多方面的知識培訓，使我們青年幹部受益匪淺。下面是我就此次培訓的心得體會：
在培訓班開班講話上，XXX部長就大學生青年幹部工作的特殊性做了重要講話，並強調我們要充分認識青年幹部工作的重要意義。聽著意味深長的話語，讓我深刻認識到，基層青年幹部是一個鈕帶，他是上聯絡上級黨委政府，下聯絡著群眾百姓，一個村的安定和諧、經濟發展、農民增收，都與我們青年幹部的工作分不開的。要做好基層幹部工作，就必須要當好服務員，哪裡有需要就到哪裡去，基層幹部的主要職責就是為廣大農民服務，為他們辦實事。建設社會主義新農村，農村的經濟、文化、基層組織建設都需要我們這些年輕的血液，所以做為一名大學生青年基層幹部，要提高認識，撲下身子來為農村的建設、和諧發展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，我們青年幹部還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農民群眾解決矛盾和糾紛的能力等等。
9日上午，縣委書記XXX於百忙之中抽出寶貴時間為我們大學生青年幹部授課，李書記首先講解了大學生青年幹部的現實意義，要求我們提高認識，進一步增強大學生青年幹部的責任感、使命感。然後從回顧張北縣近三年的輝煌成就出發，結合我縣當前實情實況從而對我們張北縣未來幾年的發展進行了展望。
期間還對我們大學生青年幹部提出了講政治、顧大局、勤學習等幾點希望及要求，透過李書記語重心長的教導我們青年幹部深刻地認識到投身到農村工作中，在工作中發揮大學生自身的優勢，真真正正成為農村發展的建設者。懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，“從城市中來，到農村中去”，服務農民。
在這幾天的培訓中，我不但聽取了讓自己長期受益的專題講座，還與其他大學生村官聚在一起，學習交流工作方面的資訊，相互溝通交流，在知識、經驗上都獲得了較多的收穫，有效地提高了自己的認識水平、理論水平和規範化的管理水平，進一步增強了自己戰勝困難，搞好工作的信心和決心。雖然每天都做著平凡的小事，但我相信我會在這個平凡崗位上認真踏實的工作，努力學習，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感。我想，不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在上級領導的關懷下，就必定能夠克服一切困難，去實現既定的奮鬥目標。
青年幹部培訓心得體會24
11月17日，全市第六期青年幹部培訓班正式開學，xxx書記出席開學典禮並作了重要講話，他勉勵大家要珍惜這次學習機會，牢記發展重任，潛心學習思索，透過學習力求思想境界有新的昇華，理論水平有新的提高，能力素質有新的增強，做推動科學發展的急先鋒。作為第四期青幹班學員中的一員，今天在市委組織部門的關心下，再次坐進這神聖的課堂，更應該立足本職、務實幹事、真情為民、廉潔自律，為全市發展實現新跨越貢獻力量。
一、注重學習，在知識更新中增添活力
工作以來，從機關到鄉鎮，歷經了數個崗位，不同的崗位有不同的知識要求和業務特點，為了適應和勝任這些崗位，每次都從零開始，認真學習履行這些崗位職責所需要的業務知識和政策法規。隨著崗位要求的不斷提高，越來越感到自己知識匱乏，缺少活力。特別是到十二圩辦事處工作以後，面對拆遷徵地、制違控違、專案服務等方面出現的諸多矛盾和問題，時有不安和恐慌，深深感到學習的重要，時間的寶貴。這次市委、市政府能在年終歲尾各項工作趨緊的關鍵時刻，安排整段時間讓我們脫產集中學習，體現了組織上對幹部培訓工作的重視。我一定萬分珍惜這次難得的機會，認真聽課，詳細記錄，汲取系統的理論精華；深入思考，積極討論，內化成自己的理論感悟；深入調研，勤於實踐，用理論指導工作。力求思想境界、思維深度、理論水平、實踐能力有一個新的提升和突破。同時抓緊課餘時間，結合開發區船舶製造、電子能源、高新技術等產業發展的需要，向新的知識領域擴充套件，不斷拓寬學習的層面，在知識更新中增添活力，增強能力，增長本領。
二、深入基層，在不斷磨礪中增長才幹
在鄉鎮工作，深深感到，基層一線，沒有壓力傳遞的空間，沒有責任推卸的餘地，實實在在的問題和矛盾逼著自己必須動腦筋、想辦法面對和解決，沒有上下班的時間，沒有八小時的說法，很苦、很累，有時還達不到預期的效果。經歷了這些焦慮、挫折、痛苦，解決了至難至險的問題以後，回過頭來看看，內心感到特別充實。既有一種“大功告成”的成就感，更有一種“不過如此”的輕鬆感。以後再遇到相似的問題便能氣定神閒、駕輕就熟。歷經數次磨礪之後，能力水平在不知不覺中有所提高。聆聽了費書記的講話，深深領會到書記要求年輕幹部走出機關、面向基層、腳踏實地、務實幹事，在“急、難、險、苦”的基層一線錘鍊自己的重要性。我一定珍惜在基層工作的機會，在經濟開發的大潮中汲取知識，積累經驗，磨練意志，在不斷摔打中增長才幹。
三、真心為民，在關注民生中促進和諧
“以善為國者，必先富民，然後治之”，民生問題，永遠是社會發展的核心所在。十二圩是經濟開發的主戰場，開發區是全市發展的領頭雁。經濟發展的最終目的是惠及於民，十二圩的老百姓在經濟發展中享受到了實惠，透過優先就業、三產服務等途徑增加了收入，提前進入了小康。但在發展的過程中產生的許多與老百姓息息相關的新問題要求我們基層幹部必須傾心關注，如土地徵用以後失地農民的勞動保障問題、拆遷戶的妥善安置問題、外來人口劇增引起的社會治安問題、企業在施工過程中造成的環境影響問題等等。這些問題處理不到位，群眾生活不安定，必然會影響社會的穩定與和諧。因此，我將按費書記提出的“年輕幹部要學會做群眾工作，真情為民，解決群眾最關心、最直接、最現實的問題”要求，更多地深入群眾，傾聽民聲，瞭解民情，設身處地地為群眾著想，儘自己所能幫他們解決問題，營造和諧的發展氛圍，以和諧的環境促進經濟開發的步伐，讓經濟開發的成果更多地惠及地方百姓。
四、擺正心態，在自警自省中健康成長
機息心遠，月到風來。年輕幹部永遠不要帶著功利心理去做人做事，要懷著一顆平常心，儘自己全力埋頭耕耘，不問收穫，相信持之以恆，必有所成。孔子曰：“君子不患無位，而患無以立”，你不要擔心沒有位子，要擔心的是有了位子你拿什麼去立？我覺得這是我們每個年輕幹部都要考慮的問題。在工作中要常懷敬畏之心，謹慎做事。“酷烈之禍多起於翫忽之人，盛滿之功常敗於細微之事”，越是春風得意之時越要有如履薄冰之心。時刻自省、自重、自謹、自勵。誠實做人，公正做事，見賢思齊，淡薄名利。
不為物質所累，精神就能自由，讓我們以自由的精神、健康的心態、踏實的作風做好自己該做的一切，提升綜合素質，增強服務本領，把自己鍛鍊成組織放心、群眾貼心、自己安心的優秀年輕幹部。
青年幹部培訓心得體會25
不知不覺到市委
一、調整心態，轉換角色。
“心態指導行動”，有一個正確的心態，將會使自己更好地把握這一難得的鍛鍊和提高的機會。中青班的學員，都是從基層單位和市直單位
二、加強學習，適應環境。
這次中青班上，有一位叫凌望遠同學的一句話說得很有道理：撒下幾滴汗水，帶回幾絲成熟。因為我們來
到
三、廣交朋友，發揮優勢。
相對機關來說，市直單位的同學接觸面較廣一些，但是基層的同學實踐工作就更豐富一些，這為我們
雖然我們是學習幹部，但，我們不應有外來客的
古語云：他山之石，可以攻玉。學習兩個月，我們一定要多聽、勤實踐，善思考，拓寬視野，認真學習先進的理念，科學的管理方法，統籌安排的工作能力，不斷擴大我們的知識範圍，真正在
青年幹部培訓心得體會26
10月18日、19日兩天，我非常有幸參加了“全國中小學中層管理幹部崗位培訓班---走進遼河油田”的學習，期間聽取了汪克良、王全樂、汪志廣和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學理論素養，用生動的事例、精闢的講解、睿智的語言，給全場參會幹部以極大的精神享受和職業鼓舞。
聽了汪志廣教授《中層幹部的執行力》的講座之後，感觸很深。汪教授的言語幽默、風趣，一個個鮮活的例子，使我聽後受益匪淺。我深深體會到管理的真諦是得人心，那麼我們靠什麼感動學生，贏得學生的心呢？問問孩子喜歡自己嗎？也許有的學生會回答喜歡但並非發自真心，而有的學生乾脆就會說不喜歡，作為一名教師我們怎樣來贏得學生的喜歡呢？怎樣實現師愛的超越——走向民主與科學。聽完講座後我認真進行了反思。
1、 真心的投入到工作中來
作為一名中層幹部，一名教師，對待教書育人的工作，對待我們的學生，我們持有怎樣的職業態度？僅僅把教師職業作為一種謀生的手段，對待工作不能做到真心投入，全身心的熱愛教育、熱愛學生，我們無論如何都是無法讓學生真正感動的。
2、 切身心的走近學生 回憶自己的學生時代，大凡能給我們留下深刻印象的老師，都是那些在課外時間能經常與學生交流，與學生一起活動、聊天，沒有很大架子的老師。所以，走近學生是讓學生感動的前提，真所謂“親其師，信其道。”
3、 以言動人
語言是教師與學生交流的最主要方式，用語言去感動學生是教師應具備的基本能力。為了讓自己所講的讓學生感動，一方面教師在自己的實踐中訓練講的能力、技巧；另一方面，在對學生講之前，要對講的內容進行一些必要的準備，要知道，空洞的說教不可能感動學生的，一般都是要藉助一些真實的事例作為引子，才能真正把道理講的生動、深刻，引起學生的共鳴與感動。
4、 學會懲罰 批評、懲罰學生可以說是每位老師教育學生所採取的手段之一，但效果如何呢？這不由得讓我陷入了沉思。對於低年級的學生來說可能有效，可是到了高年級就不會輕而易舉了。有時候會適得其反。汪教授的講座中談到：懲罰要有理智，要用文化來罰，罰學生在乎的事情。比如說，老師帶學生旅遊，有學生調皮搗蛋，就發他一直在你身邊不能離開。所以說，在德育管理上要以人為本，科學、民主管理好學生。
湖州市優秀德育工作者鄒六根老師創造性地提出“行動德育”的新主張，其核心是“德育源於行動，練於行動，成於行動，生於行動”，從企業文化中尋找德育的新內容，形成了一套班級文化建設體系，為德育工作開闢了新的途徑和方法。
下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動和“五心”行動。 鄒六根老師的三愛行動，即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結合自己的學習與工作，就如何走進學生心靈世界、引導學生健康成長作了生動介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”
（智慧之愛），把這三種愛沉甸於工作，沉甸於同事，沉甸於學生，沉甸於課堂，沉甸於自己所愛的教育事業。博愛行動是“一個不落下”的“歪脖子樹”理論！ “歪脖子樹”理論大致有兩類，一類是“直脖子樹”，我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”，往往被我們當成“廢料”。我們在做梁做椽時,當選“直脖子樹”，如果，我們要做一個椅子，選材做椅靠，此時，合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們，是樹總有用，這就是材盡其用。這裡結合他的學生給我們展現了一個個生動的例子。班主任老師都應該有一種責任感，“愛孩子一個都不落下”。
仁愛行動是寬容，表揚。寬容是用心育人，班主任說話要當心，必須學會傾聽學生的心聲，去承認學生的個性，承受學生的叛逆，去幫助解決學生成長中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進學生的心靈？鄒六根老師的想法是：一是當我們經常唸叨每一個學生了，說明我們就可以開始走向學生的心靈了。二是當我們老師身邊經常出現學生的笑臉了，哪怕就是愁眉苦臉，說明了老師已經在學生心裡了。一個心裡首先裝著學生，然後沉靜於學生心靈中的老師，才會理解寬容的價值，因為這時候，老師真的把學生當成了自己的孩子了。學生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我們的教育要學會寬容。
班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴。五心就是：真心、恆心、巧心、細心、信心。
第一顆“心”是“真心”。班主任要對學生真心，對家長真心，要真心真意的為學生去解決他們中的困惑，就會贏來學生、家長與同事的敬意，也就贏來了師道尊嚴。這裡舉例了他們班的鱔絲大王，一
個用磚頭追著老師滿校園跑的學生，鄒六根老師用他的真心打動了那個學生，才成就了他後來的美好人生。假如當時鄒老師沒有用真心教育他，也許他的人生就不會是這樣了。因此，作為一名教師、一名班主任，首先應該愛孩子。對全班的學生，無論他是出生於幹部權貴之家，還是平民百姓之家；無論他是品學兼優的好學生，還是令人頭痛的“關注生”，均要一視同仁，愛得公正、公平。 第二顆“心”是“恆心”。師道尊嚴是一個行動的積累，班主任要犧牲很多，沒有恆心，就不能得到學生思想工作的真諦。
第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴要用班主任的巧心在行動中去贏取。有些學生，跟他講太多的大道理是沒有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經，觸動他心靈的人和事，並且，應用好，會起到“無聲勝有聲”的作用。
第四顆“心”是“細心”。一位不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一位優秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛教育、熱愛學生。這份對教育、對學生的摯愛，往往融於一些日常小事中，這叫細心。泰戈爾曾經說過：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。”班主任要用這些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細心”讓學生們快樂成長，從中樹立自己的師道尊嚴。
細心就是深入做細節。鄒六根老師堅信，觀察不到學生細節的教育是目中無人的教育，不善於捕捉學生細節的教育是缺乏技巧的教育，記憶中不儲存學生細節的教育是缺少真愛的教育。總之沒有細節的教育是粗糙的教育、不完美的教育！老子說：“天下事必做於細”，
青年幹部培訓心得體會27
10月9日至11月7日，按照縣委組織部的安排，參加了優秀中青年幹部培訓班2期。有人說現在的培訓就是串串門，認認人，一定意義上也是的吧。
這種培訓一個最重要的內容就是結識新朋友了。而且對於我們這些各鄉鎮、行局的傢伙來說，多認識一些人頭，對以後工作總是有利的，至少在辦事情上，認識比不認識總是好說話一些，這也是中國的國情如此，不必諱言。
其次也還是學到了一些新知識的，尤其是在省委黨校的一個星期，專家教授的水平比我們縣委黨校請來的老師就是高些，講講十七屆三中全會的最新精神，講講世界金融風暴對中國的影響及對策，講講浙江省“兩創”戰略的基本內涵，外延。聽了都是大有啟發。
培訓的心情也是放鬆的，總體安排雖然緊湊，但是交流的時間也很多，燒烤、聯歡、參觀考察。在杭州和老同學聚會。在班委的精心組織下，活動都很成功，氣氛很不錯，確實感受到了班集體的凝聚力和向心力。
馬上就要回到原來的崗位繼續工作了 ，收拾心情，加油。