年度優秀女職工先進事蹟材料(精選12篇)

年度優秀女職工先進事蹟材料

  在日常學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到事蹟吧,藉助事蹟可以很好地體現先進物件的先進思想、精神,以及特定的時代特徵。事蹟到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編為大家收集的年度優秀女職工先進事蹟材料(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  年度優秀女職工先進事蹟材料1

  張慧蘭, 1996年9月她走上了這個崗位,滿滿二十個春秋,她沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的動人故事,她只是一名平凡而普通的教師。

  一、投身教學改革,勇於探索實踐

  她是一名普通的一線教師,一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;在探索中學習,在參與中發展。因此,她的多篇論文獲獎並發表。她參與研究的市級課題《巧設主問題,妙用活板塊提高課堂效率》在2012年順利結題。目前,又參與國家級課題《強化主問題意識,提高課堂的有效性》的研究。今年,在全市語文主題學習現場會上,她成功為與會者展示了一節讀書彙報課。

  二、以身作則,培養學生健全人格

  她除負責語文教學外,還擔任班主任工作。在班主任工作中,她積極探索班級管理的有效方式,制定了系統嚴格的班級管理制度。她注重啟發學生的主動性、創造性,培養學生的自我管理能力。

  多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的老師,校級名師,模範共產黨員。尤其在2016年,她初次接手排練課本劇,代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。

  三、高標準嚴格要求自己。

  “命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。”她是一名普通而平凡的教師,她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的,因為她用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業、解惑”這一經典論述;她的生命是有意義的,因為她踐行了“學高為師,德高為範”這一諾言。

  年度優秀女職工先進事蹟材料2

  柴葉芳同志是公司技術中心的技術員。

  她的主要工作是負責研發專案對外申報並參與新產品的管理。專案申報工作是一項很繁瑣的工作,對申報人員的協調能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來後,申報時間都很緊張,不同的申報專案對資料的要求也不相同。為了完成工作,他不斷向老同志請教,常常奔波於公司幾個部門之間蒐集相關資料和資料,然後對資料和資料進行調整和整合,保證申報材料內容符合申報要求。為了提高申報材料質量,她常常利用下班和週末的時間加班對資料的內容梳理核對。經過一年的努力,專案申報工作也取得了不錯的成績:我公司被認定為陝西省高新技術企業;公司技術中心被認定為寶雞市企業技術中心;迴圈濾帶負壓過濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個專案被列為2015年陝西省重點新產品開發專案。

  2015年下半年,公司正式開始實施PLM專案,她作為系統管理員,參與了專案方案的確定、物料編碼規則的制定、系統初始化和試執行的實施和指導。PLM系統對我公司來說是一個全新的事物,軟體的管理理念和公司實際執行模式存在一定的差別。為了更好的完成專案,加快專案進度,她在培訓中認真學習軟體知識,在制定物料編碼規則時積極獻計獻策。為了更好地完成系統初始化工作,配合立邦軟體公司的韓工進行了一次全面的系統測試,在系統標準功能基礎上不斷嘗試創新,使軟體功能與實際業務更好的結合。系統初始化共新建註冊使用者41人,並逐一設定角色許可權,新建文件資料夾、產品資料夾1000餘個。梳理新建審批流程55條,設計製作了相應的CAXA和WORD文件模板。在專案試執行過程中,註冊使用者遇到問題,她都做到隨叫隨到,逐一進行現場指導,同時不斷完善系統功能,為系統正式上線打下了基礎。

  在做好分內工作的同時,她還不忘加強學習,先後到數字化產品事業部和特種表產品事業部進行學習,並參與了石油板塊產品精細化工作,在不同的部門,不同的崗位,他都能虛心學習最快適應,不僅使自己的綜合能力得到了提高,也多次受到公司領導和相關部門的表揚和肯定。

  年度優秀女職工先進事蹟材料3

  胡瓊同志是我校高中部數學組教研組長,一直擔任兩個班的數學教學,是一位各方面都表現出色的女職工。

  從教十一年,對待業務,她一直以高度的事業心和責任感全身心地投入到教育教學中,勤勤懇懇、踏踏實實,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法;進校以來她一直擔任高三年級的數學教學工作——專研教材,注重教材例題習題的作用,找出與高考試題的聯絡和區別,做到心中有數;專研高考考試說明,選擇高考浮現率高和切合藝術生實際且在短期內能真正掌握的內容組織教學;專研高考數學試卷,堅持每年的高考試卷,不論是文科還是理科,都認真做完的原則,找出其中的重點,難度,熱點,規律。每年高三藝術生複習時間的緊張和效果讓她產生了“三年備高考的想法”,並與數學組的同仁一起積極探討藝術生數學教學之道。

  對待學生,她有著無微不至的關心,誨人不倦的耐心,是一位親和力極強的教師;根據學生的實際抓重點,把複雜的內容進行變換,讓學生容易接受;課堂上善於創設學習情境,努力激發學生的學習興趣,合理利用生活中的資源類比,變式解決學生學習中的困難,努力使各層次學生都有不同程度的發展;注重藝術生學習數學的特點,反覆訓練鞏固;批改作業,儘量做到面批面改,找出知識的薄弱環節以達到及時溝通及時更正的目的。特別是20xx年6月的高考,成績理想,藝術生數學單科最高分106分。經常利用課餘時間與學生交流,鼓勵引導他們。讓他們明白什麼能做,什麼不能做,儘量養成好的學習習慣,學到更多的知識,是一位很受學生尊敬的教師。

  對待工作,她服從安排,任勞任怨,不計報酬,充分發揮黨員教師的模範先鋒作用;對待活動,她熱心積極,傳遞正能量;對待同志,顧全大局,特別注重年輕教師教學業務能力的培養。統計本組每一位數學教師的課,製成表格,分享給每一位數學教師,方便年輕教師向老教師取經,老教師指導新教師。制定專門的數學討論,隨時上傳自己在教學中的疑惑,心得,資源,群策群力,充分發揮集體的力量,同時也方便教師間相互學習。

  總之,一年來,她出色的完成了各項教學工作,不愧是一位優秀的女教師。

  年度優秀女職工先進事蹟材料4

  張文靜,智慧錶廠一名普通的庫管員兼統計員。多年來靠自己的不懈努力,獲得集團公司“三八先進女職工”,分廠“先進個人”的榮譽,並在本公司2015年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優勝者”的榮譽。

  一、勤勤懇懇作後勤服務工作中的“多面手”。

  2015年,在公司完成“兩個表”業務整合中,智慧錶廠人員由年初的.39人分流至現在的18人,但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全,憑著十六年的工作經驗,她服務大局,儘快接手原材料採購,成品庫房管理,統計及相關後勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量,從原材料訂貨、接貨、入庫、發料,到成品入庫、銷售發貨;從採購合同、進項發票、付款申請、銷項發票,到每個月底月初的各種報表、勞務結算……在各項工作中她都能主動安排,任勞任怨,高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜複雜的工作。

  為達到公司資訊化管理要求和賬務合併的要求,智慧錶廠在2015年安裝了K3作業系統,她積極協同技術和部門財務主管,完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼,由於部門單獨安裝的K3,沒有專人培訓,而且所有的物料資訊都不能初始化,只能一條一條的輸入,她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教,學習了有關K3系統的實際操作技巧,上千條的原材料和成品的庫存資訊,僅用了3天時間,連續3箇中午都沒休息,完成了原材料43庫和成品44庫的原始資料的錄入。不僅如此,她憑著勤於學習,刻苦鑽研,不懂就問,終於熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業務的系統操作程式,為智慧錶廠資訊化管理邁出了平穩的一步,為分廠的賬務統計工作奠定了堅實的基礎。

  核算員這項工作她以前從未接觸,但刻苦鑽研的工作習慣,讓她僅用一天半時間自學並熟練掌握了分廠的工資核算方案和作業系統,完成了分廠員工的計件資料錄入,準確無誤的核算出全員的工資,及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。

  二、團結協作,樂於助人。

  2015年,智慧錶廠所需原材料除了物配公司提供採購,還增加了保障部的採購,這樣同一供應商的同一物資從採購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面,她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協調溝通,使得各項業務及賬務清晰明瞭,保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上,兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的物件,瞭解和熟知他們的產品種類,為本部門銷售員提供全方位的產品資訊,她為此也是極盡所能。在生產領料時,總是儘可能將物料送到車間工人手中,大大縮短了準備工時,獲得工友們一致好評。

  年度優秀女職工先進事蹟材料5

  我叫齊靈娥,女,出生於1977年,大專文化,現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理,夷陵區女性創業協會副會長,夷陵區第四屆政協委員。近年來,在夷陵區精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下,我不斷加強精神文明建設理論的學習,熟悉精神文明建設的有關工作,並在工作和生活中高標準要求自己,模範遵守各項規章制度,積極履行一名精神文明推動者的職責,在推動夷陵區餐飲精神文明建設中發揮了較大的作用,較好的完成了各項工作任務。

  一、以身作則,努力建立文明集體

  (一)切實工作,文明從我做起

  身為酒店總經理,在工作中,我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用,以身作則,從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態度等方面都率先垂範,做好員工的帶頭人。謹記“身教重於言教”,少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利,我始終銘記權利就是服務、權利就是奉獻的觀念,始終堅持嚴於律己,清正廉潔。工作中將全域性利益、整體利益、員工的利益擺在首位,個人的進退得失永遠放在次席,發揮骨幹作用、表率作用。廉潔自律,做到秉公辦事,嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時光,我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著,真真切切的付出,不求表揚,這就是我自己認為工作的業務所在,崗位職責所需。多年以來,我把酒店當作自己的家庭一樣經營,勵精圖治,兢兢業業,一絲不苟的工作,合理制定了員工考核制度和績效管理制度,與工資獎金掛鉤,完善了酒店的體制體系,並與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮視窗,用行動詮釋文明”的口號為中心,緊緊圍繞酒店精神文明建設,努力奮進,堅持不懈,終於讓酒店在激烈的競爭中穩步前進,連續四年都取得了良好的經濟效益和社會效益,職工福利得到大幅度提高,酒店的硬體設施也得到了進一步改進,服務功能不斷提高、完善,酒店知名度和美譽度得以持續提升,綜合經營環境得到了較大改善。

  (二)積極活動,建設文明集體

  我力求工作盡善盡美,積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績,在今年的五四青年節工商聯組織的歌唱比賽中,我積極動員,努力排練,並親自帶隊上場,取得了三等獎的好成績;在慶七一活動中,我利用休息時間為酒店員工精心編排節目,取得了一等獎的好成績,得到了領導的一致好評。為提升員工文明服務的工作積極性,我響應公會在三八節組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外,在酒店經營中,為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求,我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習,並結合酒店多年經營的特色,虛心聽取顧客的意見和建議,不斷探索和創新,提升酒店品牌,使得酒店在創下了經濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則,完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作,還重點抓了商會大廈新店的前期工作,為顧客打造文明用餐環境竭盡全力。

  二、回報社會,積極開展文明建設

  要把精神文明建設落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時,始終不忘回饋社會:為巖花村的兩名貧困學生捐資助學,每年每人捐資2000元扶助他們完成學業;為分鄉聯合村捐助辦公印表機一臺;為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員,除了完成本職工作,還走訪群眾,深入調查,聽取人民群眾的心聲,向上級部門提交了有關《將平雲一路東方市場建成標準化市場》和《關於規範食品質量安全檢測程式的提議》的提案兩篇,社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月,我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示範店。

  多年的努力,雖然取得了一些成績,但與公會所期望的還有很大的差距。今後的工作,我應戒驕戒躁,永葆政協委員的先進性,保持頭腦清醒,繼續加強專業理論知識以及思想政治學習,提高自我修養與管理水平,爭取達到質的飛躍,在全區餐飲行業中積極倡導文明餐飲服務活動,打造文明餐飲企業品牌。

  年度優秀女職工先進事蹟材料6

  在冬奧保障一批又一批的“兩集中”隊伍裡,總能看到一個人的身影,她就是外航服務中心的一名服務主管——XXX。自入職以來,XXX在工作崗位上一直嚴謹求實,兢兢業業,在職工隊伍中始終發揮著模範帶頭作用,展現出新時代巾幗的豪情與擔當。自2021年8月參加第一批“兩集中”保障工作至今,XXX先後5次帶隊入駐D樓,可以說是一名“五朝元老”了。

  在“兩集中”的日常工作中,穿上防護服,XXX就衝到第一線,認真做好每個航班的接機引導工作;同時統籌安排航班保障,根據航班時刻變化進行動態排班,合理安排人力;脫下防護服,她變身“大管家”,從防護用品統計發放、辦公區域清潔消殺,到訂餐訂車、員工體溫監測……一切安排得井井有條。為了能夠清晰準確地完成各項工作,她及時總結出一份工作任務清單,梳理D樓的工作流程,為後續“兩集中”工作的開展打下了良好的基礎。

  “每逢佳節倍思親。”在隔離點度過了中秋節、國慶節、春節的XXX,對此有著深刻的感觸。第十二批進駐“兩集中”時,正好覆蓋春節假期,XXX積極配合宿管及時把節日慰問品和“福”字掛件發到每個房間,鼓勵員工參加雲端關愛群裡的才藝展示,組織拍攝拜年小影片,從細微的小事入手,緩解大家的思親之情。“既然由我帶隊進入“兩集中”,我就要盡到責任,生產執行要保障,員工的身心健康更要負責。”XXX如是說。

  回想“兩集中”工作的點點滴滴,XXX說:“作為一個國航人,以這樣的方式參與到奧運保障中去,我感到十分自豪。我也會以更飽滿的精神,繼續工作在第一線,打好疫情防控這場硬仗!”

  年度優秀女職工先進事蹟材料7

  XXX,是公司機加崗位屈指可數的一名女車工。自2011年3月參加工作以來,在車工這個平凡的崗位上,一直默默地耕耘,兢兢業業地工作,為企業的發展做出了最大的貢獻,自己出從一名普通的學徒工成長為可以獨擋一面的生產骨幹,技術多面手,曾被評為2015年度先進女職工。

  產品CY1-17的零件加工一直以來都是公司的難點,如重要零件“傳動杆”,其工藝複雜、加工難道大、技術要求高,是大家公認的難加工零件。在師傅們的教授和她長期的實踐中,摸索到一套成熟的加工方法,不但保證了零件技術圖紙的要求且批次生產的質量穩定合格,為該產品的技術提升起到了加磚添瓦的作用;公司產品YK-100的關鍵零件“扇形齒輪”由於加工精度要求較高,委外加工難度較大,但該零件的加工卻是她的拿手絕活,能保證批次加工100%的合格。隨著老師傅們的退休,特別是男職工陸續離開機加崗位,滾齒機、中心車和CK6127車床的零件加工任務,都落在了她一個人的身上,2016年中旬,車間購置兩臺新數控車床,車間領匯出於信任與栽培,決定將其中一臺新裝置的生產加工任務交付給她,她沒有辜負部門信任,積極請教主動鑽研,很快順利地適應了新裝置新工作的各項要求。

  在對待工作方面,她從不計較個人得失,嚴格要求自己,表現出強烈的事業心和高度的主人翁責任感。尤其是對急缺件,每次均能克服困難,加班加點把零件趕出來,絕不耽誤生產進度,保證了產品的按時交付;在新品開發過程中,能積極配合技術人員和服從領導的安排,反覆實踐,按要求完成任務,為分廠生產經營任務的完成做出了突出地貢獻。

  “用微笑迎接每一天,用勤奮對待每一天,用汗水澆灌每一天”。在外部競爭更激烈,任務要求更高難的情況下,更加積極主動的去迎接新的挑戰,在工作上爭取更大的進步,這就是她的心聲。

  年度優秀女職工先進事蹟材料8

  XXX,女,鐵運公司機務段技術員。自2011年參加工作以來,她紮根基層,默默奉獻,充分發揮黨員先鋒模範作用,用自己的實際行動詮釋青春無悔,書寫巾幗建功佳話。

  一、實幹擔當,成就自身價值

  她秉承潞安人優良的價值信念,立足崗位成才,在勞動中體現價值、展現風采。先後帶頭處理了以0056/0057機車油馬達位不走車故障、0092機車大功率運用接地等為代表的十多項機車疑難故障。在這些故障處理過程中,她忘記了自己女人的身份,不怕髒,不怕累,與檢修師傅一道不惜加班加點,以最短的時間將疑難故障解決,不僅提高了自主維修機車的能力,更為公司節約了外委維修成本,實現了降本增效。

  二、授人予漁,儲備運輸人才

  一花獨放不算春,滿園花開才是春。2019年至今,她先後完成37名學員提職司機考試專項培訓工作,提職司機實作考試透過率達到98%以上,為公司運輸生產提供了充足的人力保證。2019年,她根據個人培訓經驗撰寫了《關於提高機車電氣培訓效率的調研報告》,並榮獲2019年度全國煤炭經濟研究論文評選二等獎。

  三、立足實踐,創造輝煌佳績

  自集團推行“算賬文化”以來,她積極領悟算賬思想,立足實踐,創新創效,為集團公司高質量發展注入源源不斷的新動能。她先後榮獲十多項集團公司及長治市“五小”競賽、創新獎項,並榮獲2021年度山西省QC評位元等獎,多次被授予公司“勞動模範”及集團“勞動標兵”等榮譽稱號。

  年度優秀女職工先進事蹟材料9

  巾幗柔肩擔重任

  鏗鏘力量綻芳華

  “春眠不覺曉,處處聞啼鳥”。斗轉星移間,“三八”婦女節伴隨著春天的腳步如期而至。載重平衡中心中心配載有一名女同事,在工作崗位中彰顯黨員務實肯幹,勇於擔當的巾幗力量,她的名字就取自本文開篇古詩——XXX。

  凝心聚力,發揮宣傳委員職責

  XXX擔任中心配載黨支部宣傳委員,根據總支統一部署,積極體現宣傳工作的引領力、影響力。她踐行將宣傳工作緊扣時代的聲音,利用黨建宣傳牆組織製作多期宣傳海報,著重宣傳黨的光輝歷史,“七一”重要講話,十九屆六中全會精神;結合中心配載工作實際,參與設計“中心配載大事記”展板;成立支部通訊小組,力爭發現工作中的亮點,傳遞中心配載的“人與事”。

  XXX履行宣傳委員職責,努力將宣傳工作以“隨風潛入夜”之勢,凝聚團隊思想意識,築牢業務生產保障力量。

  攻堅克難,助推業務發展

  15年的工作經驗,鑄造了XXX精湛的業務技能水平。在完成本職工作的基礎上,她充分發揮勇於擔當勇挑重擔的精神,積極投入到單位的各項工作中。

  XXX勇擔載重平衡中心的工作安排,協助公司培訓部梳理編寫配載員培訓課件。她歷時一個月,將課件梳理完成,內容包含基礎理論、操作標準及方法、機型知識及操作等。此外她配合部培訓管理室全新開發設計了《配載風險防控》課程,並製作了配載培訓考核試題。目前此課件已作為公司本部及各分公司的配載員培訓標準課程,並投入使用。作為該課件的編寫者,XXX時常與教員們分享授課重點及經驗。XXX還參與對新競聘轉崗人員的配載業務培訓工作,並承擔了OJT崗位實操培訓,為配載員的培養工作貢獻綿薄之力。

  隨著公司中心配載業務的持續推廣,XXX組織參與撰寫《中心配載作業指導書》,指導書圖文並茂,涉及系統使用及操作流程,用以規範生產程式,細化操作環節,並配之生產系統操作截圖,包含客改貨、備降、調機等特殊航班的操作,字元達到三萬餘字,為配載員開展航班配載工作提供指導,高質量完成航班保障工作。

  XXX參與一線生產單據的設計,針對中心配載主管和放行席位監控航班工作,設計了《航班監控放行單》。單據上羅列各項重點監控,對提升航班保障力度,全流程監控航班提供保障基礎。

  身為國航地服配載的一名員工,僅以XXX為例,向立足崗位默默貢獻的巾幗力量送上女神節的問候:歲月輾轉成歌時光流逝如花,人比花嬌燦爛奪目芬芳四溢。望眼中永遠有光,心存星辰大海,我們一定是崗位上最亮麗的那一道風景線。

  年度優秀女職工先進事蹟材料10

  行李查詢女工

  百花齊放別樣芬芳

  在全球行李服務中心行李查詢的崗位上,活躍著這樣一群女同志,她們業務精湛、服務熱情,活潑開朗、低調幹練,善於幫助旅客解決實際問題,贏得了廣大旅客和同事們的好評。下面,就讓我們來認識一下她們吧。

  她——年輕陽光,勇毅擔當

  XXX,一個充滿青春活力的“95後”女孩,她打破了人們對這一代年輕人的刻板印象,作為行李查詢的後備力量。她熱愛工作、積極上進,踴躍報名“兩集中”,參與到了冬奧航班的保障工作中。巾幗不讓鬚眉,在環境艱苦、天氣寒冷、需要長時間穿著防護服的情況下,保障專區裡總能看到她忙碌的身影,按賽區碼放行李、處理不正常行李、幫助旅客確認大巴車路線……熟練的業務,優質的服務得到了運動員以及同事的認可和讚揚。有衝勁,有熱情,有擔當的XXX,讓我們看到了行李查詢的未來,可期!

  她——予人玫瑰,手有餘香

  白靜,作為行李查詢的資深教員,大家都親切的稱她為“白老師”,正是她對工作的認真嚴謹,刻苦鑽研,才贏得了大家對她這樣的尊稱。在行李查詢員工的眼裡,白老師的業務非常精湛,作為一名高階洽談員及全球行李查詢系統的協調員,白老師總是毫無保留的將自己的業務知識傾囊相授。她性格溫和、親切和藹,服務旅客、幫助同事時總是柔聲細語,溫柔的性情、精湛的業務使她成為行李查詢員工心中尊敬的“老師”。

  她——敏而好學,工作在行

  XXX,從旅客服務中心競聘到全球行李服務中心後,她利用自身業務優勢將兩個崗位的業務知識融會貫通,將值機業務知識結合行李查詢業務分享給班組成員並應用到實際工作當中,大大提升了多拿、錯拿的查詢率和掉牌行李的核對數量,為降低行李賠償額作出了貢獻。

  作為內務庫房班組的.主管,XXX格外注重少收行李的查詢率和多收行李的交付。在冬奧和冬殘奧會航班保障期間,她雖然沒能進入“兩集中”現場,但她盡職盡責、堅守崗位,與“兩集中”人員串聯共同做好奧運航班不正常行李的處理工作。截至目前,冬奧少收行李查詢率達到100%,多收行李也全部交付旅客。

  她——默默奉獻,貢獻力量

  在行李查詢這個200人的團隊裡,有好幾對在工作中相識相愛走到一起的雙職工,劉育宏和她的愛人就是其中之一。她們在工作中配合默契,互相鼓勵,履行好崗位職責;她們任勞任怨,信賴彼此,落實好各項工作。劉育宏兢兢業業,如果崗位上的一顆螺絲釘,從前臺到內務再到庫房,她幾乎走過了行李查詢的每個業務單元。工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰,為了更好地做好工作,她經常利用空閒時間不斷學習,充實自己,提高自己。

  在行李查詢崗位,優秀的女同志還有很多。就是這樣一群可親可愛的人,如同一簇美麗的花朵,在平凡的崗位上默默奉獻著,為提升公司運輸服務品質努力散發著她們的光和熱。

  年度優秀女職工先進事蹟材料11

  沒有驚天動地的事蹟,她只是在平凡的服務員崗位上,從事平凡的客房部工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是油田服務中心客房部主管兼庫管的XXX。她以其固有的踏實細緻的工作作風、認真負責的工作態度,以及良好的職業道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優秀員工的形象。

  一、工作認真負責、用心提高業務水平。

  凡是瞭解XXX的人都明白,她在工作中不僅十分的認真負責,更是力爭細節的完美。在工作中,不論是客房的日常管理、還是庫房的日常工作、甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠持續一種嚴謹的工作態度。在我們普通人眼中,服務員的工作就是無門檻,社會地位低,很多人不願意從事的工作。但是在XXX這裡,她熱愛她的這份工作,她認為幹一行,就要愛一行,一個人是否有所作為,不在於她從事何種職業,而在於她是否盡心盡力把所從事的工作做好。剛接上庫管工作的一年,她苦學電腦操作,從Word到Excle再到PPT,她向單位的年輕人一遍遍請教學習,再一遍遍實際操作,她白天忙於各種日常接待或臨時性工作,晚上就把工作的報表帶回家裡,常常加班至午夜才能完成。但是她毫無怨言,勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現任何差錯。從對電腦幾乎一竅不通到最後能夠嫻熟的使用電腦保質保量的完成上級交辦的工作任務,其中付出的努力可想而知。就是這種堅持不懈,持之以恆的精神不僅僅減少了下一工作環節的工作量也收穫了各級領導的好評,同事們也給予了讚譽。從08年進入服務中心至今,多次獲得“雙文明先進個人”、“先進女職工”、“優秀共產黨員”、“五好文明家庭”等稱號,從她的身上我們學到了成績的取得,關鍵在於自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想,這樣才能收穫一份快樂而自信的人生。

  二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

  XXX不僅僅在工作上用心主動,執行力強,同時她也是一名光榮的中國共產黨黨員。作為一名工作在企業中的黨員,她更是發揮了黨員的先鋒模範作用。凡事都堅定的服從上級安排,並不折不扣的執行,始終以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每一天的工作,並且能夠主動工作、主動彙報。XXX除了完成自己的本職工作之外,還能夠用心、主動的去做工作。由於接待工作的特殊性,各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是,無論什麼時候,即使是已經過了下班點,只要把工作交給XXX,她甘願加班加點也要主動按時完成,並且沒有絲毫怨言。近兩年以來,由於單位人事變動,她一向是一人頂替兩個崗位,每一天都在繁忙中渡過。在外住校的女兒,只有週末才能見到自己的母親,可是週末也正是婚宴最多的時候。但凡週末有了婚宴,XXX就主動進入餐廳幫忙,勞碌一天回家後只有孩子的不理解,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才明白。多少次XXX在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘於奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

  三、愛護群眾榮譽感、發揚團隊合作精神。

  在工作中XXX不光自己努力工作,同時也和同事之間相處的十分好。在工作中除了互相學習外,也經常和同事互相溝通,瞭解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關係融洽,得到了大家的信任,並積極參加處裡組織的各類活動。另外她不僅僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門經理成功地完成各項工作。當個人利益和集體利益發生衝突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。面對所得的榮譽,她說自己經歷了一個從最開始的羨慕追求,到一點點淡化,最後開始追求對真本事的鍛鍊學習的發展過程。比起榮譽帶給她的成就感,她更希望獲得更多來自領導和同事們的肯定和支援。代表過去自己的榮譽並不能代表自己的未來,而未來,更需要自己那份淡泊的心態。面對生活中的壓力,她說自己最好的辦法莫過於給自己定下了明確的目標,那樣壓力來了只要想想自己的目標,就會很簡單的化壓力為動力了。

  XXX是一個平凡的人,她沒有驚天動地的豪言壯語,沒有叱吒風雲的豐功業績,她唯一可以奉獻的是那一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛,甚至她只是接待服務崗位上極其普通的一員,但是也正是因為有像她這樣的女職工默默奉獻著,才撐起了接待服務工作的半邊天空。服務無止境,無數點點滴滴的服務細節昇華為優質服務。XXX就是這樣在這些細小的服務中追求著優質服務。成為服務中心的亮點,成為全員學習的榜樣。

  年度優秀女職工先進事蹟材料12

  本人從事計劃生育工作已有9年。XX年被任為計劃生育服務站站長職位。這些年來我始終堅守著一個信念:那就是對工作要腳踏實地、真抓實幹;對服務物件要真情實感,富有愛心;對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念,我從未放棄過對工作的熱愛,盡職盡責,勇於創新。在牧區開展計劃生育工作是一項很艱苦的事情,光有英雄氣魄還是遠遠不夠的,流動人口多,居住分散,育齡婦女普遍對計生工作認識淡漠,經常東躲西藏,再加上對流動人口的統計不到位,計生工作的人員又少的情況下不斷和育齡群眾溝通疏導後在各個基層計劃生育工作者的全力配合和共同努力下近幾年來我們的工作有了明顯的進步!

  在不斷提高自身素質的同時,著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對計生站同事們做到政治上關心,生活上愛護,工作上支援,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴於律己,率先垂範,做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身為一名共產黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養實事求是,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,作表面文章。每次普查我都是親自帶隊,堅持”旗不漏蘇木,蘇木不漏戶,戶不漏人,人不漏項”的原則。

  一、加強內部管理,樹立外在形象

  我始終認為,加強同同事和相關部門的團結和協調,是做好計生工作的重要條件。為了搞好與各業務的團結,我堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個同事,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了同事們的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。為搞好與鎮其他部門的關係,我堅持求大同、存小異,平時與有關領導多勾通,多交心,多協商,收到了較好的效果。如派出所、民政局、司法所等部門分別發揮了職能作用,對計劃生育工作實行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處。

  我們從健全規章制度,明確分工入手,抓好內部管理,強化服務站全體工作人員的服務意識,力求服務態度好,服務質量高,服務方法新。

  (一)加強制度建設。我們根據相關要求結合行業特點制訂了人員分工、及崗位責任制、請假制度、值班值宿制度等,將各項工作分解到具體的人,真正做到人人有事做,事事有人管。同時,我們與各蘇木鎮計生服務室負責人、計生專職人員簽訂了考核計分辦法。

  (二)強化技能培養。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口和計劃生育法》、中共中央、國務院《關於加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《內蒙古自治區人口和計劃生育條例》,進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識,增強了做好計劃生育工作的自覺性。另外組織基層計生助理人員和蘇木計生服務室醫護人員進行培訓,提高了她們的業務水平。

  (三)強化服務觀念。計生工作千頭萬緒,涉及到方方面面,這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神,團結協作,全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務工作,每月按照隨訪表的名單,定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是深入各蘇木對廣大育齡婦女進行查孕、查環、查病的“三查”工作,近幾年免費三查人數達到三萬餘人次。三是充分利用服務站的現有裝置對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。透過面對面的服務、交流和溝通,融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關係,樹立了新時期計生工作者的新形象,贏得廣大群眾的認可,取得了較好的社會效應。

  (四)認真開展技術服務工作。近幾年來帶領站裡的全體工作人員經常下鄉入戶為育齡群眾服務。據不完全統計下鄉天數為260余天、免費三查人數達到三萬餘人次、免費為1500多位育齡群眾進行了計劃生育四種手術。免費為426男性免費進行健康檢查、為育齡群眾投放葉酸,為牧區的育齡婦女治療牧區最常見的婦科疾病,解除了她們的痛苦。在“三八”節來臨之際我站專程請來呼倫貝爾市人民醫院婦產科主任森德教授和滿市鐵路醫院b超醫師為廣大育齡婦女做了全面的體格檢查。此次活動為期兩天,共檢查420人,受到廣大育齡群眾的一致好評。新右旗計劃生育服務站本著以人為本的服務理念,實行服務承諾制,為我旗廣大育齡群眾送上了真誠的服務,所在蘇木、鎮受到了牧民群眾的一致好評。在制度建設上,我們把計生管理服務的承諾內容和目標公示於眾,告知於民。實行陽光作業,廣泛地接受群眾的監督。

  二、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。

  宣傳教育是計生工作的關鍵步驟,宣傳工作的好壞直接關係到計生工作的成敗,為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。我站以宣傳為主,對育齡婦女宣傳計劃生育工作。例如為廣大群眾發放計劃生育宣傳資料;透過新聞媒體向我旗廣大婦女通知有關計生檢查的訊息;在我站下鄉服務期間為牧民群眾宣傳計劃生育教育,使得她們對計劃生育工作有了較全面的認識和積極的態度。

  為貫徹落實計劃生育工作“以人為本”的服務理念,強化計劃生育服務站技術服務的功能,依託我旗計劃生育服務,為全旗廣大育齡群眾提供方便、快捷、經濟、有效的全方位服務。近幾年,計生服務站在旗主管部門和旗委、旗人民政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實計劃生育的有關方針政策,緊密結合工作實際,紮實推進計劃生育工作,使計生工作躍上了一個新臺階。

  經過近幾年的努力,在本人的帶領下我站的工作取得了一定的成績。這與上級業務部門和領導的支援是分不開的。我有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下,透過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固,把欠缺的地方想方設法地做好,為我旗廣大群眾更好的進行計劃生育服務和宣傳,將我旗的計劃生育工作推向前進!

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