年終獎發放申請書怎麼寫(精選16篇)

年終獎發放申請書怎麼寫

  一、年終獎獎勵來由

  獎金對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良,工作成績突出,為企業的發展做出了貢獻,就應該給予獎勵,一來是對員工努力上的承認,二來激勵員工繼續努力工作,實現更佳的工作表現。年終獎在不同的單位有不同的發放形式,除了一般意義上的“紅包”外,有的是股票分紅,有的是“雙薪”,有的是提成,有的是獎金。但是企業在發放年終獎的時候考慮的並不簡單,有的目的很明確,就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動,但也有一些企業發放年終獎的時候是不得已而為之。

  二、申請書格式要求

  (1)標題

  有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內容。

  (2)稱謂

  頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

  (3)正文

  正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

  (4)結尾

  寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批准”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

  (5)署名、日期

  個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱並加蓋公章,註明日期。

  三、年終獎發放申請書怎麼寫(精選16篇)

  在現在社會,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編幫大家整理的年終獎發放申請書怎麼寫(精選16篇),歡迎閱讀與收藏。

  年終獎發放申請書怎麼寫1

公司領導:

  為鼓勵員工,經研究20XX年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下: 主任級:1000元/人,共計10人,合計金額10000.00元;班長級:700元/人,共計7人,合計金額4900.00元;班長待遇級:500元/人X8人,合計金額4000.00元;員工級:300元/人,共計47人,合計金額14100.00元;全廠合計年終獎金額:33000.00元(叄萬叄仟圓整)。 預計在20XX年工作總結大會後進行現場發放,請財務部根據以上資金數額進行提取。

  以上請示,妥否,請批示。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫2

尊敬的領導:

  20XX年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20XX年28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有於我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額髮放。對廣大員工在20XX年中成績的鼓勵。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫3

尊敬的公司領導:

  在20XX年中,XX公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的`人員脫穎而出。望公司領導予以批准!

  申請部門:XX

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫4

公司領導:

  我是20XX年X月X日進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXX,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫5

尊敬的領導:

  您好!

  我叫李嘯,現在技術部擔任經理一職,一年的時間飛快流逝,公司的發展越來越好,我與公司共同進步,這一年中,我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻,我不斷給自己充電學習,為了解決工作中遇到的問題,推進公司的穩健發展。

  在此,我根據公司明文規定,向公司提出辦法年終獎申請,懇請領導批准。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫6

XX企業領導:

  我名叫XXX,是本企業XX部門的職工,現因個人原因將於20XX年XX月辭職回家鄉,因公司20XX年下半年的年終獎金致今未發放,我懇請企業領導考慮我的實際情況,全額髮放我20XX年下半的年終獎金,本人將不勝感謝。特此申請

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫7

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收穫頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以後的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊,向更高的目標邁進。

  雖然我部門二手房業務,從不瞭解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經過一年的努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎20XX元獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫8

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年裡,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您就是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪就是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司XXX規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成XXXXXX,為公司創造經濟價值XXXX元,嚴格遵守公司的XXXXX,沒有出現過違紀現象和行為。

  現特提出年終獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫9

XXX集團公司:

  受集團公司委託,我公司於20XX年7月承接了XX大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、紮實推進,克服層層困難,於20XX年7月以XXX萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的XXX億元的資金回籠任務,提高了我公司對於重大資產專案的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛鍊了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XX大廈資產處置專案給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  XXX公司

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫10

尊敬得領導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域得發展較為順利。在與報刊共同成長得過程中,我收穫頗豐,我和我得團隊得能力也在不斷得提升,也帶出了一個有凝聚力得工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以後得工作中我將用更積極認真、負責得態度去帶領我得團隊,向更高得目標邁進。

  雖然我部門二手房業務,從不瞭解二手房市場到了解得過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模得二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費得價格也不是很高,但經過一年得努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事,符合公司發放獎金得規定,特此我向公司申請給予年終獎2000元獎金。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  20XX年X月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫11

尊敬得領導:

  你好!

  我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生得第一份工作,也為我今後得人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經驗,更沒有塑鋼方面得專業知識。是勝天人讓我不斷得成長,在這段共同成長得歲月裡,我和公司得同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司得企業文化、工作氣氛和公司得所有並肩作戰得夥伴們。我給予了他們得同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司得領導對我得栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿得熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司得發展做了應盡得責任,我相信,只要付出,就會有收穫。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。

  也希望您能提出寶貴得意見或建議,讓我在今後有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好,向更高得目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  年終獎發放申請書怎麼寫12

尊敬的公司領導:

  從20XX年10月成立“國家高新技術企業”專案組開始,到20XX年10月公司被批准為“國家高新技術企業”,整整一年間,專案部全體員工在XX總的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和最佳化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,專案組成員先後解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd專案選擇和評估、rd和ps專案資料編寫、技術要點總結、財務資料蒐集改編與整理、專項審計、電子資料編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

  考慮到專案組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節假日,額外完成了公司臨時交付的任務,為進一步提高專案組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!

  專案組成員共15人,申請獎金XXX元。

  望公司領導稽核批准為感!

  申請人:

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫13

尊敬的領導:

  你好!

  我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生的第一份工作,也為我今後的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月裡,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有並肩作戰的夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收穫。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今後有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫14

XX人勞局、財政局、教育局:

  根據雲政辦發〔20X〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20X〕10號檔案要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20XX年X月X日至20XX年X月X日共扣獎勵性績效工資合計XXXXX元。根據XX中學關於獎勵性績效工資的發放辦法》,透過認真考核,扣除校長績效工資XX元,扣除上年教學業績四位老師罰金XXX元,按相關規定扣獎勵性績效的XXX,共計XXX元,實發績效工資合計XXX元。請將20XX年X月X日至20XX年X月X日共扣獎勵性績效工資合計XXXX元劃撥到特設義教專戶,帳戶名:XXXXXXX,賬號:XXXXXXXX。望XXXX人勞局、財政局、教育局批准此請示為謝!

  附:獎勵性績效工資發放名冊當否,請批示。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫15

尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高X,韓X積極應對,保證了網路指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地裡持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利於發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批准!

  申請人:

  20XX年X月X日

  年終獎發放申請書怎麼寫16

尊敬的公司領導:

  作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領導一直堅持不懈的支援著我們的工作,使我們對專案的申報工作充滿熱情。

  以XX有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個專案至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算,每月月底進行結算。

  附:由於每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結算。

  該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批准!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年X月X日

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