履職幹部發言稿（精選10篇）
履職幹部發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的履職幹部發言稿（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
履職幹部發言稿1
尊敬的各位領導：
在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛！
這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養下，局黨委的領導下，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好的業績，回報組織的重託與期望。在此，我作四方面的表態：
一、認真學習，增強能力
樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結構，更新知識儲備，提高綜合素質能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，透過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發展觀指導自己的工作。另一方面加強業務知識的學習，不斷提高業務素質，透過加強相關法律法規和財政、稅收等專業知識的學習，為做好工作提供理論支援。在向書本學習的同時，向領導學，向身邊的同志學，向實踐學。善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處，學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善於總結，透過實踐，不斷豐富自己的工作經驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。
二、擺正位置，服務大局
預算執行局局長崗位對預算執行局的工作負有領導責任，同時又是在局黨組的領導下，為全域性服務、對領導負責的參謀和助手，發揮著“橋樑”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創造性地開展並完成，將自己的工作做到位，讓組織放心、下屬稱讚。同時，作為局副科領導幹部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協助、合作工作，做到權力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善於溝通、增進團結。
三、恪盡職守，依法履職
作為一名副職，能否做好分管內的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標誌。我將珍惜這一崗位，用心工作、創新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、範圍、許可權，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權範圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多彙報，提交局黨組集體討論。對職權範圍內的工作，勇於擔當，敢於承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。
四、嚴於律已，廉潔從政
作為一名財稅幹部，肩負著生財、聚財、用財、理財、管財的重任，責任重大，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，築牢思想防線，做到秉公用權、依法用權、謹慎用權。學會拒絕誘惑，算好經濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權、慎交友，乾淨幹事，清白做人。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重託。
履職幹部發言稿2
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支援，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們！
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好乾部。
最後，誠懇的希望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支援、幫助、批評和監督。
謝謝大家！
履職幹部發言稿3
各位老師、黨員同志們：
今天，xx小學黨支部成立了！第一屆黨支部支委班子誕生了！這是xx小學自20xx年建校以來的一件政治大事，也是老師們關心的一件大事。大會選舉我為支部書記，這是賦予我新的使命。在此，我對各位黨員同志們的信任、認可與厚愛，表示衷心的感謝！“黨支部書記”這個崗位是對我的最大鼓舞和鞭策。
我深感肩上的擔子的分量，展望未來，任重而道遠。在今天這個大會上，我只表達一個心意：就是一定不負眾望，緊密團結支委班子，以飽滿的熱情，務實的態度，認真履行職責，做好各項工作。同時，也懇請各位老師、黨員同志，特別是老同志老黨員，對於我這個黨建工作的新兵，多提寶貴意見，幫助我成長！謝謝大家！
履職幹部發言稿4
尊敬的各位領導、同事：
大家好 很榮幸能被提升為店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的`機會，經過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經營的模式有了更加深入 的瞭解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍， 使我有機會學習並提高自身素質，以及綜合管理能力。
我擔任店長，我認為我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能 力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不 足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質 我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難 處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴於律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之 道。
在我今後的工作中，既要維護企業高層的權威，又要同班組長、經 理、管帳和員工保持密切聯絡、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和 做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中， 不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自 己，為了我所在門店的正常發展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁 以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度 下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義，要具體 落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開 一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想 也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發展，更加的強大。
另外我認為做為 一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達 到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今後執行公司的任務打 下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經常與我店周邊地區並且與 店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的 物業部門”，為今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今後的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，瞭解店 內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取 他人之長，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這 件事的過程與結果，真正瞭解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工 作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功 的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以後的工作中去除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理 店內日常 小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理 應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現
2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁 意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有 愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成 為一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立 良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環 境中享受購物的樂趣
5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育 的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的 全心全意為顧客著想，減少投拆
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因 此給公司帶來不必要的損失
7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關係，以減少不必要的麻煩。
二、經營管理
1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化
2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌 人員，並進行相關的資料分析
3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活 動，充分做好宣傳及佈置的工作
4.抓好大客戶和集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客 感到方便、快捷的服務 5.知已知彼，透過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市 場的發展變化，提高市場佔有率
6.儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支
7.準確及時地處理好客戶投訴，把可能傷害公司利益或信譽的事故消滅在萌芽狀態
以上是我擔任店長後對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導 批評指正，公司能夠為我提供這個舞臺，我會加倍努力工作來報效公司，交上一份優秀的工作成績單，證明領導的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，也希望各位領導和全體同事一如既往地支援我的工作,我相信,我們這個店會一天更比一天好！
履職幹部發言稿5
尊敬的領導、各位同志：
今天我被公司任職為xxx職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支援，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支援，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，儘快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重託與期望。在此，我作五'方面的表態：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真紮實的開展工作。
第二，加強業務學習，儘快進入角色，更好地擔負起工作的責任。 第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，紮紮實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。
第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制腐朽落後思想侵蝕，老老實實做人，乾乾淨淨做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今後的日子裡，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重託。
謝謝大家！
履職幹部發言稿6
尊敬的各位領導、同志們：
今天，組織任命我為xxx的書記兼院長，首先感謝領導和組織多年來對我的培養和信任，我深知這個職位責任之重大，任務之艱鉅。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份重託和考驗。我於xx年畢業到xx工作三十多年，我親眼目睹了xxx局風雨歷程和巨大成績。我深深感到，團隊的每一個進步，都是黨委正確領導、全體班子成員和廣大幹部職工團結向上、拼搏進取的結果。xx院是一個集知識性、專業性為一體的單位，每個成員都具有較高的學歷水平和專業素質，我為自己能成為這樣一個優秀團隊的一員而感到十分驕傲和自豪。全院幹部職工在上一屆領導班了的帶領下取得的成就是有目共睹的，這對於我來說既是壓力，也是動力。在今後的工作中，我將以昂揚向上的工作狀態、奮發有為的工作激情、鍥而不捨的工作幹勁，同全院幹部職工一道開拓創新、努力工作、全面圓滿地完成各項工作任務。為此，我將從以下幾個方面努力：
一是勤於學習，提高工作駕馭能力。 “水惟善下方成海，山不矜高自極天”。世事滄海桑田，知識日新月異，我將在不斷地學習中與時俱進，努力提高自已的領導能力。儘快進入工作狀態，儘早開啟工作局面，積極進取，爭創業績。
二是紮實幹事，竭盡全力做好本職工作。我出身於一個普通的幹部家庭，深知人民群眾就是我們的衣食父母。在今後的工作中，真心實意為人民謀利。在工作中，我要堅持實事求是的思想路線，少說空話，多幹實事，始終保持知難而進、百折不撓、不達目的不罷休的勁頭；始終保持說實話、幹實事、想實招、求實效、實實在在推進工作的優良傳統；始終保持求真務實的工作作風和奮鬥拼搏、開拓創新的精神；始終保持幹就幹好、幹就幹實，幹就幹出實效的作風和氣魄，把對工作的熱情和激情，落實到實際工作中去，以實實在在的工作業績取信於民，做一名人民放心、群眾擁護的好乾部。
三是克己奉公，努力做廉潔從政的模範。浩然正氣鑄大業，心底無私天地寬。工作中，我要堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通，誠以待下、保持人和，誠以律己、保持廉潔，誠以處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。“清白做人、乾淨做事”，以自己良好的形象和人格魅力贏得人心。
四是搞好團結，不斷加強領導班子建設。團結產生力量，合力鑄就成功。搞好班子團結，始終做到和大家同舟共濟，精誠團結，在思想上同心，在組織上合力，在工作上合拍，在重大決策上，切實發揮一班人的整體功能，充分發揚民主，做到人盡其才，才盡其用。班子內部互相尊重、互相信任、互相支援、互相諒解，不在非原則問題上糾纏，和氣共事。努力在班子內形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志，又有個人心情舒暢的良好局面，這才能讓我們的事業得到快速發展。
多年來是組織培養了我，工作鍛鍊了我。我有今天，我的人生信條是人間正道是滄桑。多幹實事，對得起組織，對得起自已。我的工作原則是踏踏實實工作，認認真真負責。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，牢記使命，珍惜崗位，勤奮工作，儘可能地多幹實事，決不辜負組織和全域性人民對我的信任、希望和重託。
謝謝大家！
履職幹部發言稿7
尊敬的和平部長、澤洲書記，同志們：
上午好！
感謝市委和市委組織部對我的信任和厚愛，我對市委的決定表示堅決服從和擁護，對王傑縣長和同志們的歡迎表示衷心的感謝，同時也非常感謝市委和市委組織部對我們秀山工作的關心和關注。
初識秀山，源自沈從文先生筆下的《邊城》，先生極為優美而流暢的語言文字，如詩如畫般描繪了白河兩岸恬靜秀麗的山村、湘西邊城濃郁的風土人情，“近水人家多在桃杏花裡，春天只需要注意，凡有桃花處必有人家?秋冬來時，房屋在懸崖上的、濱水的，無處不朗然入目，黃泥的牆，烏黑的瓦?”，這些田園牧歌式的描寫，給人以極美的享受，讓人充滿世外桃源般的嚮往。又識秀山，沉迷於秀山民族的多元、文化的多彩、藝術的多樣，以土家、苗為主的17個少數民族和諧相處，共同譜寫了一曲民族團結的樂章。具有1300年悠久歷史並列入首批國家級非物質文化遺產保護名錄，集歌舞、戲劇、民間吹打於一體的`花燈藝術聞名遐邇，優美的《黃楊扁擔》蜚聲中外。
再識秀山，已從邊城的靜寂走向發展的繁榮，一腳踏三省，三省聞秀山，從“錳三角”到“金銀花”再到“秀山雞”，無處不彰顯著秀山資源的富饒和農耕的優越。
從自然的唯美到文化的璀璨再到商賈的雲集，都充分顯示著這是一座充滿生機盎然的希望之城。
從我踏上這片熱土，我就被這片土地深深的吸引，我很榮幸能到這樣一個歷史悠久、區位獨特、人傑地靈、物產豐富和發展勢頭持續向好的縣城工作，我心中有太多的感激。
首先，我要感謝歷屆縣委、縣政府為秀山經濟社會發展所打下的良好發展基礎；
其次，我要感謝歷屆縣委為秀山經濟社會發展所培養的優秀幹部隊伍；
同時，我要感謝歷屆縣委、縣政府為秀山經濟社會發展所形成的良好工作作風。
前人之事後人接，在此，我鄭重表態：
勤學習，當秀山人做秀山事。一是向秀山的老領導學習，是老同志們寫照了秀山的昨天。先輩為理想勇往直前、不怕流血犧牲的崇高品質和老領導們艱苦奮鬥、吃苦耐勞、樂於奉獻的高尚品質將一直激勵著我們一代又一代的繼任者。二是向現任的各個班子成員學習，是你們開創了秀山政通人和的今天。正如薄書記在7月14日視察秀山工作時所評價的“秀山幹部勇於進取，在重慶最邊遠的地方，創造了很好的成績，在招商引資、森林工程、農房改造、萬元增收以及城市建設方面成效都很明顯”。大家是我學習的好榜樣，我為自己能成為其中的一員感到無比的自豪。三是向秀山人民學習，秀山65萬各族人民將見證秀山的明天。“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，我深知吃百姓之飯、穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓，我將傾注自己的滿
腔熱血，奉獻自己的赤子之心，回報人民的養育之情。四是向實踐學習，實踐是沒有止境的。結合秀山的地理條件、資源稟賦、產業結構和經濟基礎，不斷拓展和最佳化知識結構。吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”。
謀發展，真抓實幹開拓創新。發展是第一要務，縣委縣政府立足於秀山實際，認真踐行科學發展觀，大力實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”發展戰略，團結帶領全縣幹部群眾以“一城兩園、三大產業、四件大事、五個秀山”為重點，朝著“武陵之心，邊城示範”的目標邁出了堅實步伐。藍圖已經繪就，方向已經明確，剩下的就是實幹、巧幹和拼命幹，“事業自古靠實幹，未見長城言壘成”，不幹就是庸人，不幹就是罪人，“無功便是過”。我將以科學發展觀和正確的政績觀為指導，大膽創新、開拓進取、敢闖善為，努力開創工作新局面。
轉作風，改善民生紮根基層。精讀《論語》，我們會被孔子“仁者愛人”的情懷所感動；深研《孟子》，我們會被孟子“民重君輕”的思想所折服；學習《莊子》，我們會被莊周“物我兩忘”的境界所向往；翻閱《出師表》，我們會被“鞠躬盡瘁，死而後已”的忠貞所激動；開啟《岳陽樓記》，我們會被“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷所昇華。居廟堂之高，則憂其民，我將與秀山幹部群眾風雨同舟、同甘共苦，切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益。
講政治，精誠團結和睦共事。高舉團結的大旗，團結出向心力，出戰鬥力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。全面貫徹落實好MZ集中制，堅決貫徹落實黨和國家路線、方針、政策以及市委、市政府的重大部署。注重發揮班子的團隊作用，統籌協調，彈好“鋼琴”，求同存異，求同心，聚合力。班子成員要做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。
抓廉政，率先垂範敢當典範。“人之立身，所貴者惟在德行”。善治人者，必自治者。我將模範執行廉潔自律的各項制度和規定，躬身做官，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又廉政，既幹事又幹淨。公生明，廉生威。我希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住幹部，幹部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的幹部隊伍.
征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實幹。我懇請同志們給我一定的時間熟悉秀山的黨情、縣情、民情、幹情和社情；我懇請組織對我更加嚴格要求；懇請班子成員給我指點、鼓勵；懇請老領導、老同志們關心、幫助；懇請各級幹部和同志們配合、支援；懇求秀山人民給我以理解、信任。我堅信在市委、市政府的領導下，在同志們的共同努力下，我們一定能夠實現市委市政府確定的“把秀山建設成為渝鄂湘黔武陵山區少數民族地區經濟高地和中等城市”的目標，秀山的明天一定會更加美好！秀山的人民一定會更加幸福！
謝謝大家！
履職幹部發言稿8
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
聘任我為HY集團總經理，首先感謝HY集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業負責。
2領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規範要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，
3較短的時間內磨和好班子。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神佔領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”企業精神。其力斷金”為HY集團美好的明天而奮鬥到底。
4尋找良好的有實力的能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心。從專案任務承接開始規定專案部組織機構必須健全，
5對施工隊伍的管理實行信用評定和專案任務考核相結合。不健全的不給予專案承接的管理辦法。主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、佔領市場、開拓市場。
6專案任務的承接採取內部競標制和風險抵押金制。即：統一形象標識、統一專案投標、統一對外合同、統一財務管理。
7施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則。
8憑藉強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍。五年內打造一個新的JY如果有辱使命，本人第一個引咎辭職。請在座各位能夠關心、幫助、支援HY成長，最後。讓我攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，此祝願HY集團明天會更好！
謝謝大家！
履職幹部發言稿9
同志們：
剛才，了宣讀了關於xx局幹部任免的決定，任xx局長，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領導下，與xx局全體班子成員一起，團結帶領全域性幹部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇於創新，切實強化稅收管理和幹部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對於和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關於和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支援xx局進一步發展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先後經歷過多崗位鍛鍊，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由擔任xx局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
藉此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：
一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收徵管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大幹部職工作出表率。
二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出幹部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。
三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要儘快進入角色，開展工作，要儘快瞭解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步執行。
四要加強協調。搞好工作離不開縣(區)委、人大、政府、政協及相關部門的配合支援，要積極主動、及時地向當地政府領導彙報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支援配合，為工作有序開展營造寬鬆的外部環境。
五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，透過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同築牢廉潔從政、廉潔從黨的思想防線和制度防線。
最後，祝願、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝願xx局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌!謝謝大家!
履職幹部發言稿10
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
設立責任督學是保障學校健康發展的需要，督學制度的實行，是對學校的有效監督和指導，它能在一定程度上督促學校防範校園安全事故、暴力事件、師德敗壞等事件的發生，以及義務教育階段擇校熱、中小學生課業負擔重、亂收費等現象的存在。設立責任督學還是保障教育質量提高的需要，教育督學既“督”又“導”，不僅體現剛性約束，還要提供指導和服務，必須推進理念創新、體制機制創新、方式手段創新，才能緊貼教育工作的實際，跟上時代發展的步伐。
責任督學行使對教育工作的監督和指導職責，肩負著局領導的重託，雖然廣大兼職督學一身二任，既有繁重的本職工作，又要完成許多教育督導任務，但我們一定要珍惜榮譽，勤勉工作，不辱使命，幹一行、愛一行、專一行。作為新一任責任督學，我們在工作中要做到以下三個方面：
一是愛崗敬業、恪盡職守。本著對國家、對教育高度負責的態度，嚴格按照法律法規的要求和教育督導工作部署，認真履行職責，全身心投入工作。
二是加強研究，勇於創新。責任督學是一項專業性很強的工作，必須更加重視學習，提高法律素養和政策水平，要善於從不同角度把問題看透，從不同的路子提出新的方法，創造性開展工作。
三是深入一線，服務人民。堅持走群眾路線，深入一線，深入學校，聽真話，查實情，認真分析問題產生的原因，積極尋求解決問題的辦法，強化服務意識，堅持為民服務、為基層服務，真正做到督學一任、造福一方。
總之，我們在做督學工作時要以《安慶經開區中小學、幼兒園責任督學掛牌督導辦法（試行）》為指導，要以高度的責任心和使命感，勇挑重擔，開拓創新，努力開創教育督導工作新局面，為經開區教育事業保駕護航，為推動全區教育事業科學發展做出貢獻。