旅遊管理大學生職業生涯規劃書

　　時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，我們又將會有新的際遇，該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。為了讓您不再為做職業規劃頭疼，以下是小編為大家整理的旅遊管理大學生職業生涯規劃書，歡迎大家分享。

　　旅遊管理大學生職業生涯規劃書1

　　姓名：xxx

　　班別：xx旅遊管理系xx班

　　規劃期限：4年

　　起止時間：20xx年9月至20xx年7月

　　年齡跨度：xx歲至xx專業，為將來邁出社會奠定堅實的基礎。

　　個人分析：本人是一個喜歡接觸新事物的人，好奇心極強，喜歡周圍遊玩，見識新事物認識新朋友，所以我選擇了旅遊管理專業，一個見識面廣，交涉面寬的大學專業！如今的社會需求的正是溝通能力強，應變能力強的外向型人才。我對這專業有濃厚的興趣，所以我相信自己能學好這個專業！

　　一、前言

　　21世紀的社會競爭越來越激烈，優勝劣汰，適者生存。能適應社會發展的，就能立足於社會，反之，將會被社會淘汰，社會是殘酷的，是現實的。那麼我們怎麼才能在這樣的社會里佔據一席之地呢?這就需要我們加強自身的鍛鍊，充實自己，為自己的腦子裡灌輸更多更新更有用的知識。為自己設立目標，有了目標才會有前進的動力，職業規劃就是我們設立目標的最好體現，優秀的職業規劃方案是邁向目標的重要的一步。

　　二、職業分析

　　（引用資料：旅遊管理學科是隨著我國旅遊經濟的發展、旅遊產業的發育而建立的一個新型學科。根據世界旅遊組織的.統計，目前旅遊業已經成為世界最大的產業，每年還以兩位數的速度在增長。在中國，２００３年我國旅遊業的固定資產達到８４３９億人民幣，年營業收入約２３０８億人民幣，創造就業機會約６４８７４００個，據世界旅遊理事會（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召開的世界大會上宣佈，中國旅遊就業現在是世界第一位的，並預測到２０１０年可吸納８８００萬的就業人數。）

　　可見，現今社會對旅遊業的需求越來越大，旅遊市場也將越拓越寬。我對這一專業很感興趣，故選擇了這一專業，並對將來的就業前景充滿了希望，興趣是最好的老師，我相信我能在這行業中獲得成功。

　　三、實施策略

　　有了興趣還要付諸行動，不然美麗的幻想終究也只是幻想，不能成為現實。

　　我為自己大學四年制定了以下的幾個目標：

　　1、近期目標：①透過普通話證的考試。②透過省計算機一級考試。③透過導遊證考試和英語四級考試。

　　2、總體目標：順利畢業，順利找到自己適合的、滿意的工作。

　　3、長期目標：成為一名出色的高層管理者。

　　有了目標，接下來要做的就是努力實現目標，逐個目標突破。

　　首先，要勤練普通話，與同學老師溝通儘量說普通話，養成個隨時隨地說普通話的習慣，多讀多練、多講多聽。爭取普通話考試達二級甲。

　　其次，多練習計算機，多操作，多看計算機書，要克服一上網就聊天看電影的壞習慣，要學會利用好電腦，利用它來更好地學習。

　　再次，要學習好自己的專業課，上課認真聽講，多提問，多思考，為大二考導遊證做好充足的準備;英語也是大學重要的一門學科，當今社會對英語的要求越來越高，都說英語是最賺錢的語言，故想好好地立足於社會就得學好英語。

　　最後，除了學好專業知識以外，多參加學院舉辦的活動以及大學社團。鍛鍊自己的組織能力，溝通能力，辦事能力等等也是相當重要的。

　　四、結束語

　　有了目標有了計劃固然好，但更重要的是行動。道理淺而易見，不登上泰山，又怎麼能看到美麗的日出呢。行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，看得越遠，風景就越美。故我們不能只是空想，應學會將空想與行動聯絡起來，方能取得成功。

　　旅遊管理大學生職業生涯規劃書2

　　一、決策前分析

　　根據我對旅遊管理出路的理解，大致有以下方向：

　　無論是任何方向，如果想發展的好，前提是能說一口流利的英語

　　旅行社（導遊，計調，銷售等）、酒店（銷售總監，大堂副理等）、旅遊國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）

　　旅遊局（公務員）————要考公務員

　　旅遊景區規劃與開發（研究，設計人員）————壓力大

　　度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司————英語要求很高，工資不高，但有出國機會

　　老師、旅遊諮詢顧問————好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高

　　根據我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。

　　二、我的性格特點

　　一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我幾乎從不為自己的未來過於擔憂，總是覺得就業距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經歷後，我才知道，未來並非自己想象中的那麼一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便於更好的進行自己的職業生涯規劃。透過仔細的自我分析，我發現自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優點，所以我的人際關係良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恆心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地並不理想。

　　三、解決性格缺陷

　　我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發揚自己的優勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恆心不足的缺點，我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的.做起，由小到大，慢慢把自己做事的恆心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監督與配合。

　　四、選擇該就業方向的理由

　　據統計，全國星級飯店平均客房出租率為60。15%，全國星級飯店共實現營業收入為914。43億元，全員勞動生產率為7。52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是：人力資源供過於求，人才資源供不應求。今後若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業經營管理需要的常規人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才；二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假飯店網路管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創造型、複合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅遊管理中的飯店管理人員。

　　五、SWOT分析

　　內部

　　環境

　　優勢因素（S）

　　1、樂觀向上，熱情大方

　　2、善於與人溝通

　　3、創新意識強

　　4、吃苦耐勞

　　5、英語溝通能力較強

　　6、願意從基層幹起

　　7、求職能力較強

　　弱勢因素（W）