2021流動人口工作總結（精選22篇）
2021流動人口工作總結
總結的特點
（1）自身性。總結都是以第一人稱，從自身出發。它是單位或個人自身實踐活動的反映，其內容行文來自自身實踐，其結論也為指導今後自身實踐。
（2）指導性。總結以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識，找出事物本質和發展規律，取得經驗，避免失誤，以指導未來工作。
（3）理論性。總結是理論的昇華，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，藉此上升到理論的高度，並從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今後的實際工作。
（4）客觀性。總結是對實際工作再認識的過程，是對前一階段工作的回顧。總結的內容必須要完全忠於自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。
2021流動人口工作總結（精選22篇）
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的2021流動人口工作總結（精選22篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
流動人口工作總結1
20xx年，全鎮流動人口計劃生育管理工作，以《xx市人口和計劃生育局xxxx年流動人口計劃生育管理服務工作意見》為指導，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，對應責任目標和考核辦法，在市計生局的業務指導下，全鎮上下認真履行職責，紮實工作，不斷提高育齡群眾的滿意率，使流動人口計劃生育管理工作上了一個新臺階。20xx年，我鎮流動人口總數3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已辦證總人數1534人，流出已婚育齡婦女1523人，採取有效措施總人數1401人，累計辦理流動人口婚育證明23人。流動人口登記率達90%以上，綜合服務率達95以上%，幫扶流動人口計生困難家庭5戶，圓滿完成了工作計劃和目標任務。
一、領導重視，完善計生管理機構
局領導、鎮黨委、鎮政府對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。
1、完善計劃生育管理機構。局領導調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。
2、局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由於交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。
3、設立完善了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。
4、簽訂目標責任。鎮政府與各村和有關單位簽訂目標責任，明確了保障機制和管理責任。
5、強化人員落實，各村都配有計生專幹，並且逐步組建了組級資訊員制度，做到了組織落實，人員落實，實行了專人負責，專人管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使全鎮計劃生育工作得到了整體推進。
二、加強宣傳，抓好育齡婦女普查
我鎮積極開展計劃生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好各單位的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作，定期召開計劃生育會議。此外，利用節假日，逢場日等機會，印發計生宣傳資料在全鎮認真進行宣傳，受到流動人口和廣大育齡群眾普遍歡迎。透過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的自覺性。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
按照流動人口與常住人口同宣傳、同服務、同管理的要求，嚴格管理制度，明確工作職責。
1、我鎮嚴格執行計劃生育政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促各村組建立健全流動人口彙報制度，每月1號定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。
2、建立健全流動人口管理登記統計報表、登記註冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作。資訊填寫做到了規範、完整。
3、努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作紮紮實實地進行。
四、強化軟體，鞏固合格單位成果
今年，我鎮按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促村、社群責任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記註冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，並組織對具體工作人員進行專業培訓。三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作紮紮實實地進行。四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《流動人口育齡婦女臺帳》《新生嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月資訊臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳；五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。
20xx年，我鎮流動人口計劃生育管理工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。一是流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥倖，不及時到指定地點登記完善相關手續；二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大。總之流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，全鎮計生幹部和全體流動人口管理職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結2
20xx年上半年流動人口工作總結 半年來，我區流動人口計劃生育工作在黨工委的正確領導下，在市計生局的具體指導下，認真貫徹學習《流動人口計劃生育條例》。加大管理力度，提升服務水平，較好地完成了各專案標任務。
一、加強領導，落實責任，黨工委領導高度重視流動人口管理工作，堅持黨政領導一把手負總責，年初我轄區各村簽訂了計劃生育人口目標責任書，把流動人口計生管理服務作為每年計劃生育考核的主要內容。
二、落實責任人責任制、實施屬地管理認真貫徹《流動人口計劃生育管理辦法》，實行計劃生育工作責任制，按照“誰用工誰負責、誰主管誰負責、誰受益誰負責”的管理辦法層層簽定責任書。
三、做好流動人口優質服務建立流動人口登記帳冊，對流動人口實行同管理、同服務，為流動人口免費提供避孕藥具，及時隨訪，瞭解生活情況，幫助解決實際困難，縮小計生管理人員與流動人口之間的距離，取得了流動人口對計生工作的支援、配合、使流動人口感受到親情和溫暖。切實改變了計生工作的被動局面，確保計劃生育政策在流動人口中的順利落實。
四、堅持月清查制度做好流動人口登級，辦證，驗證工作和服務工作。辦事處每月組織人員對轄區流動人口進行集中清理，一邊清理一邊下發催辦通知單限期辦證，對流出沒辦證的已婚育齡婦女現場補辦婚育證明
存在的問題：
（一）社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是計生單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、公安、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。
（二）管理機制不健全，管理模式落後。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。
下步工作打算：
下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作。
流動人口工作總結3
20XX年是xx開發開放的重要一年，一批惠及民生的基礎工程開工建設等等大事不斷，大量外來人口湧入我鄉，在促進我鄉經濟發展、社會進步的同時，也帶來了治安、交通、衛生等方面的難題，鄉黨委、政府對流動人口管理服務工作極為重視，把管理、服務好流動人口提到了我鄉的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務並舉、打擊與保護同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護流動人員的合法權益，又嚴厲打擊各類違法犯罪，還充分調動流動人口積極參與我鄉經濟建設，積極投身穩定工作。目前，我鄉現有人口51808人，其中本鄉常住人口38275人，佔84%;流動人口15733人，佔16%。
現將半年來的主要做法彙報如下：
一、強化組織領導，明確管理責任我鄉從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安建立、構建和諧社會為目標，加強了對流動人口管理工作的組織領導，成立了流動人口管理工作領導小組和辦公室，設專人負責。確定了以“政府領導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理“的工作方針。各村和企業也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉結合實際，透過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書及流動人口管理責任書1500餘份，使工作網路更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。
二、推行親情化管理，提升外口歸屬感一是認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與本地學生同等對待，確保不發生一名外來適齡兒童失學，解除外來務工人員的後顧之憂，目前在xx就學的外來青少年280餘人。二是切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與全鄉婦女“同管理、同服務”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。三是轉變外口管理工作觀念，由管理為服務，透過入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等方式方法，開展安全防範宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感，主動配合管理工作。四是透過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務為主，管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合，並且紮實開展“外來人口素質提升工程”，進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質。
三、完善管理措施，嚴格依法管理為加強對流動人口管理與服務，我鄉充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鄉對流動人口的管理服務工作進一步規範化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。鄉外口辦與xx邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現全鄉已基本實現流動人口的資訊化管理，提高管理科技含量，實現暫住人口資訊快速查詢和快速反應能力。
二是堅持“因人而異、因地施策“，作到以房管人。我鄉結合實際，對於居住地相對固定的流動人口，我們堅持“以房管人“，強化流動人口落腳點管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責任人。並切實加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數清、情況明，完善和規範了居住出租房屋的檔案。
三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進居住出租房屋規範化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環境，我鄉以建設消防平安村鎮活動為契機，對全鄉出租房屋和建築工地進行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災隱患較大的出租房，使我鄉外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。
四是組織開展專項整治，促進規範管理。嚴厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉外口辦會同xx邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區域，把集中整治和日常管理相結合，營造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。
四、宣傳政策法規，維護外口權益我鄉將流動人員普法工作納入了五五普法工作規劃，採取板報展覽、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關法律、法規、各項規章制度，切實提高流動人口的思想道德素質和運用法律武器維護自身合法權益的意識，使他們自覺地學法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學習班5次，開展法律諮詢及宣傳4起。同時嚴厲查處侵害農民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發生一起欠拖薪行為。
五、存在的問題和困難一是隨著我鄉經濟的發展，規模企業的增多，對外來務工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量湧入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散，居住環境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規範，一些小型企業和個體業主存在亂招工、亂用工現象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導致勞資糾紛等事件頻頻發生。三是流動人口管理工作的經費一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應越來越多的外來人口的管理工作。
六、下步措施
1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設。加大流動人口的登記和發證工作，加強協管員建設，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實處。
2、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理，確保我鄉社會政治穩定。
3、加大對外來務工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權益。
4、透過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務工作中，達到“底數清、情況明“的工作目標，最大限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩定。
5、繼續加大對外來人口管理工作的支援力度，加大經費投入，加強人員招募和培訓，努力打造一支軟硬體都過硬的專業管理隊伍。
流動人口工作總結4
20XX年我區的計劃生育工作在xxxxx區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視。
我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
二、健全網路，規範管理
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社群1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的計生幹部堅決不用，調離崗位。同時透過培訓此文章來自於有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生幹部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網路得以健全，社群上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。
例如今年7月份xxx社群一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居後懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社群指導員及時發現，上門做了工作後落實了補救措施，避免了一起早婚早育。 第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社群的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。
今年我區xxxx針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社群婦女主任與工廠共同做了工作後，才得以落實補救措施。對社群私房出租戶由社群統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的群眾透過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女透過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們採用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年xxx衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。
今後，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關於進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查資訊，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我xxx區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
流動人口工作總結5
為進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社群實際，20XX上半年對社群流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西窪地社群是一個整體型社群，社群內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點複雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、專案完整率、資訊準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社群流管站就了建立《西窪地(社群)流動人口資訊登記臺帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新資訊，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保資料的鮮活準確。為社群調控流動人口規模提供基礎資料。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社群的房租不斷的增長，社群的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。一是他們一旦發現自已所管轄的門棟裡面有新的人員入住，就會很主動的來社群提供資訊，以便管理員入戶不走冤枉路，而且資訊也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社群裡面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社群來回走動就及時的到社群流管站提供給我們，方便了我們對社群的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將資訊及時的上報到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建築工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的`基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。三是結合社群綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體性的事件的矛盾糾紛。並及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社群流動人口不發生涉及群體性的事件。
三、加大社群入戶普查的基層基礎建設工作
社群流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社群實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社群同抓共管體制，很快建立了社群流動人口管理站(設有管理站站長、副站長和管理員)。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規範化管理。繼續健全完善"網格化"管理責任機制，社群一把手負責，社群成員包片，樓棟長包門，社群管理員、治保幹部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社群有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬並錄入電腦，為及時發現社群有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西窪地社群被評為平安社群，為大力弘揚來社群的流動人員在"平安社群"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社群領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育資訊服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和讚揚。為切實抓好各項工作的落實，社群流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務於西窪地"平安社群"建設，為我社群的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結6
20XX年，我社群領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，建立“平安社群”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，狠抓流動人口、出租房屋管理，基本完成了前半年安排的各項工作目標。
1.社群專門成立了流動人口管理工作領導小組，書記任站長，社群民警任副站長，其它各部門負責人為成員的流動人口管理工作領導小組。每月按時對流動人口、出租房屋、用工單位進行清理，對採集的資訊進行錄入、稽核和維護。
2.建立了強有力的流動人口管理網路體系，根據我社群的行政區域劃分，劃分了5個網格區域，設定了流動人口專管員和流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
3、找準流動人口管理和服務的關鍵，明確管理主體和責任主體。我們把管理的重點放在明確職責和接收用人這兩個環節上，建立起“誰接收誰管理，誰用人誰負責，誰租房誰有責”的有效管理機制。廣泛開展出租房屋登記清查工作，對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對採集的房屋資訊進行房牌號一一對應，確保資訊的準確性，並錄入、稽核、維護。
4、摸清底數是搞好流動人口管理工作的前提。對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對採集的房屋資訊進行房牌號一一對應，確保資訊的準確性，並錄入、稽核、維護。
5、每月上報流動人口報表。對流入本轄區外來人口和出租房屋清理和適時登記。
6、每月上報境外人員表，對本轄區的境外人員有大致的瞭解與登記。
7、對街辦（或區上）一月一次檢查工作，認真配合，查漏補缺。
8、截至11月1日共錄入房屋2923間，流動人口1880人左右。用工單位71個。
下步工作計劃：
1、認真梳理上半年年的工作，查漏補缺，總結經驗，在下半年的工作中認真完善、完成工作。
2、加強與各物管小區的聯絡，一一完成各小區的房屋資訊登記、錄入、稽核、維護。以及小區中出租房屋、流動人口的服務於管理。
3、與社群民警配合，及時完成更新各街道、用工單位、在建工地的登記。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難大，但是透過今年的工作經驗會在以後的工作中越做越好！
流動人口工作總結7
木耳鎮流動人口計劃生育工作在區人口和計劃生育局的領導和指導下，以《中共中央國務院關於全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為指導，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各專案標任務，取得一定成效。現將全年工作總結如下：
一、規範流動人口管理，提高管理水平。
1、鎮黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作列入鎮政府重要議事日程，各村（居）成立了工作領導小組，全面負責轄區流動人口的計劃生育工作，為加強轄區流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。
2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數的基礎上，堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》，對流入人口先為其辦理臨時《婚育證明》納入管理，然後督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明，從而摸清流入人口的婚育生育、節育措施落實及社會撫養費徵收等各種情況。再透過整理各種登統資料，建立有關卡冊底帳，確定重點管理物件。開展季度流動人口一季一查工作，在3、6、9月份對轄區內流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規政策宣傳，督促其落實長效節育措施。
3、加強流動人口規範化管理。計生專幹下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》，方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員，建立管理服務底帳，進一步規範流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮社事辦、村（居）計生專幹、轄區單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育，增強流動人口依法生育的意識，使流動人口懂法、守法，自覺實行計劃生育。
4、加強全國流動人口資訊平臺資訊錄入與提交工作。截止9月份，在全國流動人口資訊平臺提交資訊條，反饋資訊條。
二、強化流動人口資訊，構建資訊平臺
各村（居）充分利用流動人口資訊交換平臺和PIC系統及時、準確做好資訊的錄入、反饋工作。20XX年流動人口個案資訊入庫率達到了95%以上，PIC流動人口系統提交、反饋率分別達到了95%以上。透過電子信箱及時反饋縣內流動已婚育齡婦女重點物件婚育、節育資訊，反饋率達到100%。
三、加強流出人口管理，營造和諧氛圍
轄區流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一，要求轄區人員外出時首先到村（居）填寫流動人口婚姻證明，村（居）蓋章後，到鎮政府計生辦辦理《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同，今年共登記辦理流出人員35人，其中男性人，育齡婦女人其中已婚育齡婦女人，育齡婦女辦證率達100%。
四、實施居住地管理，拓展服務渠道。
1、鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，並及時兌現放環營養補助，目前已為流入的已婚育齡婦女婦檢人次，有名流入的已婚育齡婦女落實長效節育措施，並獲得了營養補助共計元。
2、拓展服務渠道，實施流動人口居住地管理。鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，並及時兌現放環營養補助，目前已有名流動育齡婦女獲得營養補助。
3、為了加強流動人口計劃生育服務與管理，有效控制人口增長，為轄區經濟建設創造良好的人口環境。建立流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制。鎮政府組織各村（居）人員對《流動人口計劃生育管理辦法》等法規、規章認真進行學習和培訓，強化法制觀念和執法意識，同時要採取多種形式廣泛宣傳，特別是在流動人口集中的地方，形成強大的輿論氛圍。
五、完成各項指標情況
1、流動人口的建檔率：
從每個月由派出所出列印的《流動人口無婚育證明》名單來看，其統計資料遠遠大於轄區已建檔流動人口數量。主要原因除派出所與村（居）對流動人口的統計口徑不一致；管轄路段不相符；派出所只統計流入人員不統計派出人員之外。一個重要原因是由於流動人口變動大，村（居）在對流動人口進行登記時，覺得流動人口住了幾個月就走了，到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔，所以平時非懷孕或生育物件村（居）不進行登記。
2、辦證、驗證：
到9月底轄區查驗婚育證明428次，驗證率達到95.02%。為流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因為轄區流動人口比去年有所增加；另一方面也說明村（居）加強了對流動人口的管理和服務。
3、查環、查孕、查病情況：
到9月底鎮政府、村（居）實實在在為轄區流動人口已婚育齡婦女開展了查環、查孕、查病工作。由於從去年10至今年9月，持續開展計劃生育集中宣傳服務活動。各村（居）實實在在開展了查環、查孕工作，但由於很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工，晚上才回家，所以參加婦檢的只是小部分。20XX年參加婦檢共為1145人次。
六、工作中存在的問題
一年來，鎮政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我街道經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不紮實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。
七、下一步流動人口管理工作目標
1、加強村（居）計生工作人員責任心，工作積極性。督促她們經常下戶，及性掌握流入人員資訊、及時變更資訊，併為流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時透過全國流動人口資訊交換平臺傳送到戶籍地，以進一步完善流入人員計生資訊，實現對流入人員的雙向管理。
2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具，為需要落實節育措施的婦女提供記帳單。
3、在有條件的村（居）醫療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。
4、派出所流動人口管理站、村（居）居委會與出租屋房東簽訂協議，有房屋出租人備案，要求其提供租住房屋流入人員的情況。
5、從流動人口自身的利益出發，向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性，提高流入人員回戶籍地辦證的自覺性。
6、加強全國流動人口資訊交換平臺的使用。培訓村（居）工作人員使用該平臺，及時反饋相關資訊，更新流動人口資訊，提高對流動人口管理效率。
流動人口工作總結8
經過為期一個月的入戶走訪登記，我們雨花家園社群的流動人口清查工作已正在全面展開，做為一名協管員，在搞好流動人口管理工作的前提下，應及時掌握流動人口情況，現將工作情況總結如下：
1、基本情況：
我們雨花家園社群位於雨花區政府南端，轄區面積8.3平方公里，管轄區域：東起香月種天路、西至萬家麗路、南起、北至玉竹路，共分為5個苑172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
2、清查統計資料：
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內出生7人，其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內一孩4人，計劃內二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。
3、清查工作：
針對外來人口休閒時間少的情況，我利用早晚的時間深入轄區，並將出租戶作為清查的重點，對於敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。並在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄資訊同步，蒐集的人口資訊與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對於發現問題情況及時上報給社群戶籍民警協助清理工作。
4、存在的問題：
有少部分流動人口證件不全，我們不能很好的瞭解和掌握情況，這也給我們清查工作帶來的被動性。透過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區內流動人口的各項資料，並且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規、優生優育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理於服務之中，同時也拉近了居民與社群之間的關係，有效促進了社群各項工作的開展，今後我們將繼續本著以人為本的服務理念，在今後的工作中虛心學習，克服困難，不斷總結經驗、努力做好北海社群流動人口的動態管理與服務。
流動人口工作總結9
在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社群服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
一、領導重視
社群對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社群書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專幹、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳
本社群地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。
三、加強宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的群眾透過發放計生宣傳手冊；對於有計劃生育的育齡婦女透過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。
四、截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。
其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作，排查資訊，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
流動人口工作總結10
我們老邊街道辦事處寧園社群堅持從實際出發，以建立“流動人口示範之家”為主線，以優質服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。
基本情況
寧園社群現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。
具體工作
一、強化領導，提高認識
牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專幹具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了資訊登記、清理清查、合同管理等內容的流動人口計劃生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的“流動人口之家”。社群與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協議，明確責任，加強協作，為流動人口提供維權、孕環情檢測、“四術”免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了核查經常化。
二、以人為本，優質服務
一是溫馨化宣傳增強社群管理的影響力。依託社群活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，製作了流動人口計劃生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯絡卡》，及時為流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民資訊，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社群新建之初便預留出200平米單獨作為“流動人口之家”，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000餘冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光碟。三是同管理同服務的真情承諾。始終堅持親情化服務理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心”的“一迎二待三心”服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識諮詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業和致富資訊等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。
三、落實責任，規範管理
建立流動人口“屬地化管理、市民化服務”的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本專案的
計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理物件生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和資訊化管理。
四、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社群其他社會事務管理中，充分發揮社群志願者、協會會員、包街民警等力量，建立以社群為中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城管等部門密切配合，以“以房管人”為抓手，以現居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。
幾年來，在社群幹部共同努力下，在社會各方面的支援配合下，我們寧園社群流動人口工作一年一個臺階，“流人口之家”也初具規模，我們有信心把我們的社群建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、群眾滿意的流動人口之家。
流動人口工作總結11
上半年我社群大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社群工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將半年工作總結如下：
一、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社群積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，三八婦女節，我們發放200餘份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
二、領導重視，完善計生管理機構
社群對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社群主任為組長，副主任為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社群工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
上半年我社群流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難有待解決，總之，社群流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社群全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結12
我村領導高度重視流動人口管理工作，把其作為維護社會穩定，建立平安村的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動起流動人口在我村經濟建設中的積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我村以推進平安建立、構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我村堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我村的流動人口管理工作進一步法制化、社會化、規範化。
二、一抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我村堅持流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我村以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我村充分發揮其作用，建立領導小組，使我村流動人口的管理進一步規範化、法制化。一是嚴格落實流動人口登記並督促辦理流動人口婚育證明。我村對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我村以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，村領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記，安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我村十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上，經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我村將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為村工作的重點內容。使我轄區穩定、健康和諧的發展。
流動人口工作總結13
一年來，流動人口計劃生育工作，緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作的大局，按照流動人口計劃生育工作目標管理責任指標要求，認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關於加強流動人口計劃生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神，堅持“屬地化管理，市民化服務”的原則，靠實工作責任，加強管理，立足服務，開展“流動人口管理年”活動;加強兩地協作，落實“兩個互考”，夯實基層基礎，不斷提升流動人口計劃生育管理與服務水平，流動人口計劃生工作取得了一定成效。
一、基本情況
截止XXXX年XX月底，我轄區流動人口總數XXX人。其中，流出人口X人，流出育齡人口X人，發證X人，發證率100％，流入人口XXX人，流入育齡人口XX人，流入育齡人口持證XX人，應驗證XX人，已驗證XX人，驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數XX人，其中，流出已婚育齡婦女X人，流入已婚育齡婦女XX人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口X人，發證人X人，發證率100％。流入已婚育齡婦女應建檔XX人，已建檔XX人，建檔率100%。
二、工作開展情況
1、健全了管理網路。社群成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區分成四片，按放在門點、單位、居民區進行入戶調查流口資訊，對轄區內的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續，對無證的流口發放了催辦通知書，為做好流動人口計劃生育工作奠定
了堅實的網路基礎，及時完善系統資訊。
2、實行目標管理責任制。我社群與轄區單位世通物流、基督教女子青年會、民建設計院、城投房產、銀豐實業集團、長江航道工程局、港申船務有限公司等轄區單位簽訂了目標管理責任書中，制定了流動人口計劃生育責任指標，對完不成指標的單位，實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則，社群與轄區單位（法人）、私營企業簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書，實行目標管理責任制，確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理；僱傭流動人口的企業、單位由企業法人、單位主管部門負責管理;租住房屋的流動人口由房主所在鄉鎮（街道）負責管理。形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。
3、按照區通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉為主、以未採取長效節育措施的流動已婚育齡婦女為主，從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務，實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲，強化了屬地化管理體制。二是加強了協議管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計劃生育協議管理和服務機制，明確了雙方責任，制定了雙向管理工作制度;三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識，加強了對流動人口落實有關政策的工作力度，按照法律法規的有關規定，為實行了計劃生育的農村流動人口“兩戶”落實了優先優惠政策;四是加強了資訊管理。
建立了渠道暢通的資訊交換平臺，做到及時溝通訊息，加強兩地之間的信函通報工作。生育資訊異地查詢，方便了我社群主動地與現居住地溝通聯絡，對無《婚育證明》和無長效節育措施的，及時向流出地發出《資訊通報單》。基本實現了流動人口計劃生育資訊異地查詢、聯絡通報、資訊共享、雙向管理服務的目的，起到了“指導管理、引導服務、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡群眾發放以流動人口計劃生育法律法規為主要宣傳內容的宣傳材料100餘份。設定宣傳牌、牆報、專欄、標語14多塊（條），廣泛宣傳計生政策，透過開展形式多樣的宣傳教育和服務工作，使流動人口的婚育觀念有了明顯轉變。
4、建立自治組織，依託社群做好流動人口計劃生育工作。狠抓社群自治組織建設，在社群和流動人口集中的地方和企業成立流動人口計劃生育協會，依託協會建立流動人口之家，發放流動人口“親情服務聯絡卡”，及時為流動育齡群眾提供服務和活動場地;依託樓院，建立以樓（院）長、居民代表為骨幹的社群計劃生育志願者隊伍;依託街道計生服務所社群醫療衛生機構定期開展“三查一治”免費服務活動，落實各項長效節育措施;依託社群勞務資訊工作站，無償向流動人口提供房屋租賃就業和致富資訊，確保了流動人口計劃生育管理與服務工作的順利開展。
三、存在的問題及打算
一年來，流動人口計劃生育工作雖然取得了較好的成績，但還存在許多薄弱環節和問題。流動人口管理服務工作基礎還不夠紮實，進
展還不夠平衡，管理還有漏洞，服務還不細緻，維權還不過硬，保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上臺階、上水平的關鍵和瓶頸。
今後，我們要加強管理，一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念，加強了廣大育齡人員計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性，讓他們有自覺結紮、上環以及正確是用藥具的意識。另一方面發動中心戶長及門棟組長的力量，及時向我們提供新情況；利用流動人口協管員及巡邏隊的力量，經常檢查、查餘補漏、及時登記，對無證人員隨時發放催辦單，爭取做到不錯登、不漏登，確保登記驗證率。
流動人口工作總結14
20xx年xx區在加快經濟社會發展的過程中，把推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化和開展特色工作為全區重點工作，精心組織，周密實施，紮實推進，各項工作取得了較好成效。現將有關工作彙報如下：
一、紮實開展，積極推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作。
落實四項措施，提升工作水平。一是加強協調，人口計生和衛生部門每季度召開了一次聯席會議，研究總結了試點工作開展情況。成立了以局長葉小玲為組長的督導組對相關部門、各街道試點工作進行專項督導，確保試點工作取得實效；二是資訊共享，強化出生實名制工作，社群衛生服務中心每月向轄區計生科提供免費住院分娩資訊，各醫療機構出生資訊當天錄入出生實名制資訊系統；三是推進親情，為全區1萬多名流動育齡婦女發放親情服務冊，落實免費技術服務，進一步提高我區流動人口計劃生育基本公共服務落實率；四是上門服務，集中開展了流動人口避孕藥具宣傳服務活動，進行避孕節育方法指導、藥具知識諮詢、發放避孕藥具，完善流動人口免費避孕藥具發放登記冊，實時掌握藥具使用情況，進一步提高流動人口免費避孕藥具獲得率。
開展三項服務，落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化。一是宣傳倡導服務均等化。各街道組織愛心服務宣傳小分隊深入流動人口集中的市場、工地、小區、客運站，開展宣傳，發放環保購物袋、愛心杯5萬餘份，《流動人口計劃生育服務指南》2萬餘份。全年組織社群文藝活動20次，舉辦政策法規、優生優育、生殖健康、心理諮詢、避孕節育、“新市民婚育講堂”等不同型別的培訓班20期，共培訓2500餘人。營造了良好的輿論氛圍，流動人口計劃生育法律法規政策知曉率達90%以上。二是計劃生育和生殖健康均等化。紮實開展了流動人口計劃生育春季流動人口集中資訊採集核查工作，以社群、城中村和新建小區為重點，開展流動人口資訊採集核查，採集流動人口53875人，登記出生589人，使我區流動人口底數清、情況明、基礎工作更為紮實；加強流動人口資訊化工作，各街道均配備兩名操作人員，保證每日提交和反饋資訊，上半年全區網路應用率達100%，陝西省流動人口服務管理系統全員流動人口新建庫1973條，共提交育齡婦女資訊1655條；積極開展流動人口計劃生育服務，寓管理於服務之中，為流動人口育齡婦女開展 “三查”18343人次、免費計生手術111例。四是認真開展國家流動人口動態監測工作。今年我區國家流動人口動態監測工作，共抽取5個街辦，街道流動人口基本資料已將上報。三是生育關懷服務均等化。在流動人口聚集地區成立基層流動
人口計劃生育協會82家，覆蓋率達92%；開展了 “關懷關愛”活動，在西安北站、盛龍廣場、西安北客站開展集中宣傳，免費發放《致流動人口育齡婦女的一封信》1萬餘份，計生小禮品1000餘盒，避孕藥具4.5萬餘隻。慰問流動人口困難家庭25戶，送去米、面、油等物品，發放現金3200元。在25個青春健康專案點，開展流動人口青春健康教育，15個校內專案點和10個社群專案點開展豐富多樣的活動19場次，服務學生和社群群眾2500餘人次， 對轄區30家餐飲、藥店企業管理責任人進行專案主持人培訓，青春健康專案背景、內容以及主持人工作技能，把我區生育關懷-青春健康工作真正地深入到工作場所，讓更多的未婚青年享受到高品質的服務。20xx年各社群開展了 “心理健康進社群”、“心靈成長計劃”、“愛在流動”等系列活動30次，營造了全社會關懷關愛流動人口的良好氛圍。
二、活動多樣，開展特色工作。
繼續開展國家流動人口社會融合工程專案的實施工作，王前社群流動人口及其子女心理健康干預專案，上半年王前社群開展流動人口心理諮詢活動8期，舉辦了“孩子成長過程中的困惑”及“家長如何學會和孩子進行良性溝通”系列培訓5期，組織志願者與流動人口問題子女進行“1+1”結對服務，社群活動中積極邀請流動人口參加為流動人口發放消毒液、購物袋等小禮品1000餘份。
積極建立標準化示範社群，提升百花園社群的人口計生工作，對社群人口進行了重新摸底，明確了人口底數，依託人口學校，發揮計生協會作用，積極開展各類文體活動，營造濃厚的宣傳氛圍，加強專幹和樓長的培訓，強化優質服務，全面打造標準化示範社群開展市場計生服務室特色工作，在大明宮建材家居鑽石店打造了計劃生育服務室，設立大型藥具自取箱一臺，對流動人口員工進行了上門宣傳和登記，發放《流動人口計劃生育服務指南》550冊，藥具1200盒，送服務上門方便群眾。服務室開展流動人口一胎生育登記及流動人口婚育證代辦，每半年開展一次三查，每兩個月開展一次心理健康及早教活動。
三、下一步工作打算
（一）整合資源，強化工作。
利用機構改革的契機，整合衛生計生流動人口計劃生育基本工作服務均等化工作，培訓人員，以計生促衛生，以衛生促計生，進一步全面推進均等化工作。
（二）落實衛生五項工作，加強計生三個均等化。 將衛生五項均等化工作納入基層衛生日常工作，健全制度，強化考核。堅持做好計生三個均等化，開展各項服務，寓管理於服務之中，切實推動流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作健康發展。
（三）突出特色，紮實做好社會融合工作。
突出各特色工作主題，細化工作安排，加大資金投入，開展豐富多彩的主題活動，以點帶面全面提升我區人口計生工作。
流動人口工作總結15
我社群領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，建立平安社群的重要內容來抓，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動起流動人口在我社群經濟建設中的積極作用，維護了社會穩定。
一、構建和諧環境，不斷強化組織領導
我社群以推進平安建立、構建和諧社會為目標，著眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我社群堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我社群的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作流動人口
管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我社群堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我社群以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我社群充分發揮其作用，建立領導小組，使我社群對流動人口的管理進一步規範化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、並辦理暫住證。我社群對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我社群以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，社群領導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我社群十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我社群將繼續深入開展流動人口管理工作，將其列為社群工作的重點內容。使我轄區穩定、健康和諧的發展。
流動人口工作總結16
20XX年我社群大力開展流動人口計劃生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導下，結合社群工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一.網格化管理，築牢服務根基
龍都社群現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。
按照“任務相當.方便管理.界定清晰.責任明確”的實際情況，加強服務網路建設，社群計生專幹每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保資訊準確並及時錄入流動人口資訊平臺，對網格內的各類管理物件底子清.情況明.資訊全。
二.立體化聯動，實現綜合治理
加強與公安部門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，並登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，後簽訂勞動合同。社群與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同；與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書；社群與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡群眾提供計劃生育優質服務。
三.均等化服務，生育生活零差別
將流動人口納入社群服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳.同服務.同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚諮詢服務；對即將懷孕的流動婦女提供優生.優育.優教服務；對流動老年人群提供心理關懷.生活扶持；對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務（三.九月份為流入已婚育齡婦女進行B超.訪視服務達102人/次。）
四.做好返鄉流動人口服務工作
對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案資訊，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口資訊資料，為返鄉服務物件開展一次免費B超、尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和諮詢指導，實行動態跟進服務，提高社群流動人口資料庫質量。
20XX年我社群流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之，社群流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社群全體人員都有信心.有決心把流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結17
20XX年以來，鎮黨委、政府高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，建立和諧穩定的重要內容來抓，按照執政為民的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，全面完成各項工作目標。現將全年流動人口工作目標完成情況彙報如下：
一、基本情況
我鎮位於都江堰市區東南部，幅員面積24.83平方公里，東與胥家鎮接壤，南與聚源鎮相連，西南隔金馬河與玉堂鎮相望，北與灌口鎮隔岷江內江、柏條河毗鄰，是成都到都江堰市的門戶，也是全市政治、經濟、文化中心。因自“5.12”地震以來，我鎮流動人口流入流出量激增，造成現在全鎮範圍內流動人員層次複雜，分佈較廣，管理難度較大。
二、組織領導
鑑於鎮流動人口較多、清理較難的情況，鎮黨委政府高度重視，成立了以鎮長李樺同志為組長，副鎮長劉霞為副組長，計生辦主任及各社群書記、主任、計生辦工作人員為成員的流動人口清理專項領導小組。層層簽訂目標管理責任書，將責任落實到實處，大力抓好我鎮流動人口管理工作。
三、工作目標及情況
今年以來，我鎮先後開展了流動人口均等化宣傳，流動人口婚育新風進萬家等各種政策法規宣傳活動10餘次，發放宣傳資料20XX0餘份、免費為流動人口發放藥具20XX餘套，透過宣傳車、宣傳展板等形式宣傳到街道、院落，宣傳到戶，宣傳到人，和各社群綜合治理辦聯合，每三個月進行一次大清查、每月進行一次小清理。並按照市計生局工作安排，在我鎮鎮屬兩個社群開展均等化服務試點工作，同時在全鎮範圍內開展流動人口免費孕前優生健康檢查、長效節育措施獎勵、晚婚晚育獎勵、住院分娩補助等獎勵措施申報。
截止20XX年9月30日，我鎮流入人口9651人，其中跨省流入育齡婦女645人、已婚育齡婦女476人，省內流入育齡婦女3018、已婚育齡婦女2204，共計查孕查環962人，婚育證驗證共計3522人。驗證率達96%。流出人口351人，其中跨省流出育齡婦女62人，省內流出育齡婦女85人，共計辦理《流動人口婚育證》147本，辦證率100%。共計流入流出10002人，登記率95%，建檔率90%。完成今年的目標任務。
四、存在的問題
1、宣傳力度不夠，由於鎮計生辦人員較少，城區各社群、村管轄區域寬、常住人口和流動人口量大，轄區人口多，婦女主任兼職工作太多，造成工作力度不夠，政策法規不能及時宣傳到人，對工作的開展造成了被動。
2、城區工作量過大，人、戶核查困難，流動人口流動性太大，又沒有相關政策法規規定流動人口必須到所在社群報到，不能及時的清查出流入流出的人員，有時多年流出的人員，至今在系統內仍然是常住，對國家資料不能保證準確率。
3、均等化服務不能達到應有的效果，由於市上各部門之間沒有協同，只由我鎮計生辦牽頭開展均等化工作，其中流動人口培訓工作沒有得到勞動局的支援，流動人口勞動仲裁沒有得到就業局的支援，流動人口留守兒童關愛工作沒有得到市關工委的協同，現在均等化工作只能限於宣傳階段，而且是採取自願申報程式，基本無人向村、社群申報。
五、下一步工作打算
鑑於以上存在的問題，下一步的工作開展，困難較大，特別是將來要在全鎮開展均等化工作，無市上部門的通力協同無法保證該項工作全面推廣。
1、加大宣傳力度，將政策、法規及時宣傳到戶、到人。
2、加大清查力度，將“死戶、漏戶”及時的清理出系統，將流入人口及時的登陸到系統。
3、加大部門配合協同工作，全方面按照工作要求，全力以赴，確保完成該專案標任務。
流動人口工作總結18
20XX年我社群大力開展流動人口計劃生育工作，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社群工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一.認真宣傳，抓好育齡婦女普查
我社群積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳.諮詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨.政.工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200餘份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
二.領導重視，完善計生管理機構
社群對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以社群主任閆文科為組長，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
三.注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，社群工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
20XX年我社群流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，社群流動人口管理工作任重而道遠，儘管困難再大，我們社群全體人員都有信心.有決心把流動人口管理工作做得更好。
流動人口工作總結19
出租房屋與流動人口管理是新形勢下社會管理的重點，也是社會治安管理的難點，更是我們做好維穩工作的重中之重。社群是出租房屋與流動人口管理的主體。20XX年，我社群出租房屋與流動人口管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析轄區人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規劃，配置資源，引進人力，使轄區人口素質保持在較高水平。採取綜合調控措施，切實營造和諧穩定的發展環境，促進了地區經濟社會的可持續發展。現將我斜井西社群今年出租房屋與流動人口方面的工作做以下總結。
從去年年底至今年春節期間，社群組織人員對轄區所有出租房屋與流動人口做了多次摸排複查。春節過後，陸續有內地反疆的流動人口迴流入我轄區。所以在2月底至4月初，社群又陸續組織了對出租房屋和流動人口的數次晚間排查工作。幾次排查中都發現有流動人口的流入以及流出現象，我社群工作人員及時對其做好了相關的登記備案，並提醒暫住證過期或即將過期以及未辦理暫住證的流動人口儘快去社群司法警務室進行辦理。4月，轄區部分地區開始進行棚戶區改造，因此流入大量建築民工，5月，六道灣路路橋修建工程也開始進行，因此流入大量路橋修建民工。這兩個月社群也加大排查力度，對這些大量流入的民工進行了全面的清查與登記備案。在每次排查過程中，社群工作者不僅對未及時辦理暫住證的流動人口提醒其去社群司法警務室辦理暫住證，還對出租房屋環境衛生較差以及未做好消防安全的相關責任人都進行了批評教育，並讓其儘快進行整改，否則會上報有關部門按相關條例進行處理。
4月16日，社群還組織了轄區部分流動人口（以棚戶區改造民工居多）參與到我社群組織的“加強流動人口服務與管理，推進和諧社會建設”的活動。此次活動的主旨是為了進一步加強落實流動人口管理和服務的宣傳工作，推進轄區和諧社會建設。參與此次活動的轄區流動人口在活動結束後都表示十分感謝黨和政府的關愛，並承諾會做遵紀守法、樸實勤勞的公民，為身邊其他流動人口樹立積極正面的榜樣。
20XX年下半年社群也積極進行流動人口的排查工作，每月至少排查一次，社群分片包乾人員也基本做到了流動人口變動情況當日清，保證了轄區流動人口資料的準確性。
“十一”國慶節前期，社群再次對轄區流動人口與出租房屋進行了一次全面清查。清查過程中不僅對未及時辦理暫住證的流動人口催促其儘快辦理，還對流動人口與出租房屋的居住環境進行了檢查，對有環境衛生較差及有安全隱患房屋的相關責任人進行了批評教育，並督促其限期整改。
社群相關領導及負責人還會不定期與社群民警就出租房屋與流動人口方面所出現的問題進行研判，並最終制定出可行的解決辦法。
截至目前，社群最新統計出的出租房屋與流動人口情況資料如下：
出租房屋總戶數48戶，出租房屋總面積3768m，其中公房出租戶1戶，私房出租戶47戶。公房總面積100m，私房出租戶中住宅47戶，面積2930m，非住宅4戶，面積250m。與房東簽訂責任書26份。
流動人口總戶數48戶，總人數88人。其中男性47人，女性39人；疆內43人，疆外45人；漢族53人，維吾爾族29人，其他民族6人；
社群也在按時對每週出租房屋與流動人口相關資料的變更情況以週報表的形式向街道房管中心進行彙報。
社群領導也會在今後的工作過程中及時發現問題，制定出更完善的制度，努力建立健全社群出租房屋流動人口的長效管理與服務機制。
流動人口工作總結20
一、年度責任指標完成情況
截至9月30日，市共有流動人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育齡婦女18602人、已婚育齡婦女13557人、跨省流出已婚育齡婦女10985人，流入人口中育齡婦女502人、已婚育齡婦女478人、跨省流入已婚育齡婦女166人。
流動已婚育齡婦女資訊提交率達到99.23%以上，資訊反饋率、資訊接收率達到100%，資訊反饋和接收及時率達到98.48%以上，有效聯絡率達到97.99%;流動人口計劃生育免費服務落實率達到97.9%
二、主要做法
(一)堅持統籌到位，形成工作合力
一是堅持三個納入。市委、市政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作納入全市經濟社會發展總體規劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計劃生育工作納入市委市政府會議集體進行研究，將流動人口計劃生育工作納入部門職責範疇，做到每年考核。今年全市召開人口計生系統工作會議，明確了流動人口計劃生育工作以網格化管理、市民化服務為重點，加大陣地建設投入，開創流動人口計生工作新局面;同時市政府與23個市直部門簽訂目標責任書，做到全市流動人口計劃生育工作齊抓共管。二是堅持三個落實。全市建立了市直部門年度計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會，各市直部門進行計生工作述職，並由市政府主要領導進行點評，流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的責任明確，力度進一步增強。擴充套件流動人口服務管理隊伍，充實工作力量。今年，市機構編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養事編制2個，並面向社會公開招考流管工作人員2名，進一步充實了流動人口計劃生育工作力量。
(二)堅持宣傳到位，實現全覆蓋
一是市人口計生局利用宣傳摺頁、計生簡訊、廣播網路等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。鄉鎮、村社群計生幹部進村入戶，把《流動人口服務指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計30000餘份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，瞭解可享受的計生免費服務專案，清楚流出前、流入後的辦事程式等。二是充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員進行培訓。20xx年換屆後，市人口計生局及時組織全市基層計生專幹近300人，舉辦了為期3天業務培訓，同時以陸城城區為重點，組織對全市計生聯防管理單位150餘人，進行了流動人口計劃生育服務管理工作培訓。
(三)堅持服務維權到位，推進均等化
一是全面推進“一站式”服務。強化村居功能，整合部門資源，設立村居一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個村社群均設立一站式服務視窗，11個鄉鎮設定免費避孕藥具自取箱共186個。二是全面推行現居住地一孩生育服務登記制度。全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務證。三是設立12356維權舉報電話，免費為流動人口提供政策諮詢、維權服務。並在我市行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。四是試點先行，全力推進服務均等化。因地制宜，全力打造服務型特色園區、社群和小區。根據流動人口相對集中的特點，全市以陸城街道社群、枝城居住小區、紅花工業園區，打造以服務人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色示範點，切實為流動人口提供全方位的服務。村居、集貿市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和諮詢，設定免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。市鄉兩級計生服務機構實行定時定點上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話諮詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務，使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的諮詢服務;不出社群就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。
(四)堅持活動到位，推進人性化服務
一是紮實開展“暖冬行動”。今年，以都計生[20xx]44號下發了《關於開展流動人口計劃生育關注外出遊子、情繫返鄉姐妹”活動實施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進行了全面部署，明確了活動的具體內容。自去年11月以來，各鄉鎮組織廣泛開展“六個一”活動。即組織一次送政策、送知識下鄉，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務活動，開展一次免費技術服務;組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯動、大執法，開展一次流入人口清理查驗活動;組織一次進村入戶、服務上門活動，開展一次流出人口資訊核查。二是市鄉村三級開展“人口計生慰問”活動。關愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。
(五)堅持資訊核查到位，規範基層基礎工作
一是完善流動人口資訊採集制度。由村(居)負責對流入、流出人員的基本資訊進行採集登記，由鄉鎮稽核並錄入全員流動人口資訊管理系統，並每月度進行一次資訊更新，每季度由鄉鎮組織開展聯合大清查，摸清流動育齡婦女底數;二是堅持例會制度。每月召開流動人口計生工作例會，市、鎮、村三級把流動人口計生服務管理納入計生月例會內容;三是堅持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時掌握流動人口資訊;四是建立PADIS平臺應用通報制度。建立PADIS流管系統日登陸周反饋月通報工作制度。各鄉鎮專人每日登陸平臺負責平臺資訊提交、登記、反饋工作，對收到的協查反饋資訊，做到當日核實、當日反饋。市人口計生局每月對平臺應用情況進行通報，確保每月資訊反饋率達到100%;五是建立資訊共享制度，實現與相關部門資訊的互聯互通。人口計生局積極協調督促公安、民政、衛生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設等相關部門，在為流動人口辦理有關手續時，核查登記流動人口基本資訊，每月互通訊息;督促民政、衛生、公安等相關部門，每月實名通報流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等資訊，實現了市內流動人口計劃生育資訊共享。
(六)堅持協作到位，努力實現區域一盤棋
積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，加強與流動人口戶籍地計生部門聯絡，及時掌握和通報資訊。截至目前，我市人口計生局先後與北京、廣東、陝西等省56個縣市區省內89個縣市區人口計生局簽訂了流動人口服務管理雙向協議，明確雙方的協作內容和責任，建立了流動人口計劃生育資訊採集交換制度和協作聯絡制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、資訊互通、合作共贏”的局面，不斷推進區域協作“一盤棋”。與市其他縣市區簽訂雙向服務管理協議，加強相互配合，共同做好流動人口日常服務管理工作;建立了市區縣間資訊通報制度。凡是市內流動人口，發現其流動及時透過QQ流管平臺進行資訊核查，一經核實迅速進行建檔登記;建立了層級工作協商、協調機制;透過與省內其他城市建立區域協作關係，簽訂雙向服務管理協議，建立資訊協查通報制度，形成合作共贏的長效協作機制;省外建立區域協作關係，簽訂雙向服務管理協議，建立資訊協查通報制度及違法生育案件協查制度，推進流動人口服務管理區域一體化。建立了流動人口計劃生育資訊採集交換制度和協作聯絡制度，有序的推動流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”格局的形成。
20xx年，市流動人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區域雙向協作力度有待加強，流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節，流動人口資訊互通共享工作有待進一步加強，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今後的工作重點。
三、20xx年流動人口計生工作的初步打算
總體思路和目標是：圍繞管理資訊化、服務均等化、推進區域化、工作人性化的“四化”方針，努力打造數字計生、誠信計生。
一是夯實基礎，建立健全流動人口計生工作網路。進一步健全網路化，要依託村組、社群，進一步完善以計生專幹為主體的流動人口行政管理網路;依託各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網路;依託各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網路。
二是區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我市流動人口計劃生育服務管理一體化工作程序。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立資訊通報制度，推動資訊共享。
三是積極探索推進流動人口服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生諮詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務專案，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、專案、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
四是圍繞提升資料質量，切實加強流動人口資訊化建設。20xx年，全員及流動人口平臺數據更新及時，全市二庫一平臺執行規範。
流動人口工作總結21
20XX年我鎮的計劃生育流動人口工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，我鎮流出（入）人口綜合服務率達95%以上；流出（入）人口登記率達90%以上；流動人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗證率達80%以上；“三查”服務反饋率達60%以上；全國流動人口計生服務管理工作平臺中流出（入）人口登記率達80%以上；平臺中流動人口協查反饋率達100%；流動人口區間內無違法生育。我鎮的流動人口管理工作能有序地順利開展，主要的幾點是：
一、各部門的密切配合
我鎮流動人口呈逐年遞增之勢，給我鎮計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
二、加強網格化管理和隊伍建設
流動人口管理首先加強網路建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網路隊伍，為此我鎮成立了流動人口網格化管理領導小組，對全鎮各村劃分成12個網格，對網格資訊員明確任務，落實責任，制定考核細則，對於不合格、沒有責任心的幹部堅決不用。
村民自治與企業單位共同管理的管理模式．根據流動人口大部分工作在單位，居住在社群的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法．對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任．法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理．
三、強化宣傳教育，提供優質服務
對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的群眾透過發放計生宣傳手冊等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女透過上門宣傳優生知識。為流動人口辦理了婚育證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳．
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網路及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力．今後，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作，排查資訊，摸清底數，力求做到五個清，即：流出總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我鎮的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。
流動人口工作總結22
本人在五頃塬鄉負責流動人口管理工作近一年時間。這期間在領導的培養、同志們的關心幫助下我逐步完成著全鄉流動人口的計生管理的各項工作。歲首年終，靜心回想這一年的工作生活，收穫頗豐。現將一年來工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提升素質與黨性修養
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想，積極參加鄉黨委組織的集體學習活動，使自身思想政治素質有較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時利用業餘時間學習各方面知識，為完成做好本職工作打下堅實的基礎。
二、踏實肯幹，努力完成好各項業務工作
在20xx年中，在黨政領導下的鄉流動人口管理工作小組的指揮下，我腳踏實
地地完成各項業務工作。積極投身我鄉流動人口管理工作，做到準確無誤，為全鄉流動人口管理後續的管理工作打好堅實的基礎。
同時，在鄉計生主任的統一指導下，逐戶、逐人登記的方法，利用二個月左右時間，出動計生幹事，透過對全鄉的5個村的1328名流動人口進行全面挖掘普查登記，進行系統資料的完善整理和處理上報，在此項工作中，我在領導精心指導與同志們的協同配合下，完成縣計生局流動管理科下達的任務，對我鄉的流動人口的規模、地區來源、人口結構、就業領域、住所分佈等情況，深入全面地瞭解，這對於後續更加最佳化的流動人口管理工作至關重要。
三、虛心請教、認識並完善自我工作不足
在這一年時間中，雖然能夠保質保量地完成流動人口管理的各項工作以及黨委與領導交代的工作任務，但是在工作的實際磨鍊中，發現自己仍然有諸多不足的問題。需要認真地向領導、同志們學習提高、完善自我不足，努力將領導交代的各項工作任務出色完成，得到群眾和領導的認可。提高自己的能力與黨性素養，以適應流動人口管理工作未來更大的工作挑戰與考驗。
四、積極思考、為流動人口管理工作發展獻計獻策
雖然僅只有一年在流動人口管理方面的工作時間，流動人口管理在政府行政管理中是非常年輕的部門，但是發展潛力非常巨大，承擔的社會職責非常重要。在未來的工作中，不能靠領導安排、上級部署的態度來完成工作。應發揮積極主動性，思考與探索、在工作中發現問題、在工作中解決問題，為在流管所的工作平臺中發揮自身的價值，獻計獻策。