離退休工作者先進事蹟材料（精選10篇）
離退休工作者先進事蹟材料
離退休工作者先進事蹟材料（精選10篇）
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到事蹟吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。那麼擬定事蹟真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的離退休工作者先進事蹟材料（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
離退休工作先進事蹟材料1
XXX立足本職，在離退休人員管理服務辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱讚，反映了新時期一個共產黨員的崇高品質，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事蹟主要如下：
一、認真學習，提高自身素質，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識
XXX認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，提高自身素質，加強自己的思想品德和職業道德的修養，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據，堅持服從、服務於大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務工作。
二、勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作
離退休老同志的服務工作看起來都是瑣碎小事，但包羅永珍，範圍很廣，要做好它很不容易。XXX多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作，從不怕麻煩，認真細緻地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協助老幹支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70週年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關心老同志的健康醫療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益於老同志身心健康的休閒和文體活動；組織處以上老幹部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩定了老同志隊伍，以此配合局機關各項改革的順利進行和事業的發展。
三、做到工作與學習兩不誤，完善離退休老同志的管理工作
離退休人員管理服務辦公室人手緊張，任務繁重。XXX保質報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨校科幹班的學習，做到了工作學習兩不誤。XXX具有較強的事業心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鑽研業務，為老幹工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統計工作，並著手全省工商系統離退休人員管理服務的整章建制工作。
離退休工作先進事蹟材料2
“離而不休獻餘熱”是很多人對汪國霞同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，2002年離休後不甘寂寞，發揮餘熱，表現出一位老共產黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模範帶頭作用的信念一直沒變；心繫黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。
一、心繫老黨員，譜寫夕陽紅
汪國霞同志深刻認識到關心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休後，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，並結合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內，她組織老黨員，採取靈活多樣的方式，系統地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統教育，積極引導老同志在現實環境中自覺轉變傳統觀念，按照從政治上關心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據老黨員需求與離退休支部溝通後，為每一位老黨員徵訂了各類報紙。並針對當前老幹部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老幹部的家庭住址及通訊方式登記造冊，並統一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老幹部政治學習的需要。
每逢有重大關懷活動，她不厭其煩地透過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協調，保證離退休支部內每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部幹部，注意觀察參加活動的老黨員人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員徵求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋資訊，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋樑和紐帶作用。她還經常和老黨員們一起宣傳黨內政策，鼓勵更多先進青年加入黨內大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
二、心繫群眾，共創幹群新景象
汪國霞同志經常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細緻用心才能取得他們的配合。如果帶著不情願的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有牴觸，輕者不會把真實的想法和一些重要資訊反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪國霞同志積極發揮餘熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內困難黨員群眾基本情況調查清楚，及時反饋給局黨委政府，協調解決辦法，並身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪幹部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經驗讓我們走訪幹部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，儘自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部幹部們一起到群眾家裡，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，瞭解群眾最關心最實際的問題，並把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都讚不絕口。她在幹部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋樑，一條信任的紐帶緊緊繫在幹部和群眾腰間。
三、心繫青年，助創美好未來
汪國霞同志在很早之前就開始關注局職工子女的就業問題。認識到其中有的人成長環境較差，文化層次偏低，整體素質不高，文化建設重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業技能，就業面狹窄。而且他們群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養。
針對以上情況，她總結到：在青年就業問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質。並能夠針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉人力資源部門密切聯絡，多次組織社群內待業青年進行法律知識、就業知識等專業講座，鼓勵待業青年學習一技之長，並配合離退休支部，積極聯絡專業技術學校，與學校協調溝通，讓待業青年根據自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業技能的學習，並針對困難家庭青年給予優惠政策。現已有眾多青年走上就業崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪國霞老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休幹部的不朽讚歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續為黨和人民的事業發揮餘熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心裡，時刻影響著一代又一代的新時代幹部。
離退休工作先進事蹟材料3
王維豐原系XX市委副書記、市人大副主任。退休後，在市委的安排下到XXX老年大學擔任校長。十幾年來，退而不休，老有所為，發揮餘熱，繼續做貢獻。學校先後被評為“省級規範化老年大學示範校”、“全國先進老年大學”等榮譽稱號。
受任於艱難時期
XXX老年大學創建於1986年，20xx年他剛到老年大學上任時，學校家當屈指可數：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和影印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，恰逢又趕上X老年大學從原來的市中心搬到偏僻的江濱新區，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心裡有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。
學校面臨的困難遠不止這些，夏天沒水、沒電，到了冬天，連暖氣都沒有。看著學員上課是搓手取暖，老師講課時口中直撥出“白煙”，工作人員辦公室要靠運動升溫，……，這一幕幕深深地刺痛著他的神經，看在眼裡，急在心上，他暗下決心，一定要扭轉學校的現狀。
起步於“化緣”之路
面對困難局面，他與班子同志商量辦法。有的同志提議“出去找單位贊助”，這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”。“那得讓多少人笑話！”這讓當過X市委副書記的王維豐思想上有些負擔。他進行了激烈的思想鬥爭，權衡了利弊，為了老年教育事業，要捨得面子，放下架子去求人，只有這種辦法，才是解決學校走出困境的最佳出路。強烈的使命感和責任感，驅使他下定決心，他和班子同志踏上了找人“贊助”的征途。
開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什麼時候才能把學校建好呀！於是，他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領導的情分，每次的“拉贊助”基本上沒有落空。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，幫助老年大學渡過了最初的難關。為了學校發展，他以校為“家”，嘔心瀝血，勵精圖治，他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發展。從學校的基建改造，到院裡的每一棵花草樹木，從電子琴、電腦，到LED、錄影裝置，點點滴滴都是請原來的老部下老同志來幫忙，真正把老年大學當成了自己的“家”來經營。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，為老年大學走向規範化發展奠定了堅實基礎。
醉心於老年教育事業
說起到老年大學擔任校長的經歷，他與教書有種特殊的緣分，年輕時曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。後來雖然從政，但是這教書情結始終留在他的心中。他經常饒有風趣地說：“他與教育事業緣分不淺，退休前曾教書育人，退休後又教書，兩者唯一的區別是，他和學生的年齡都變老了。”在老年大學校長這個崗位上，他十分珍惜這一機緣，在老年教育的園地裡，樂業敬業，辛勤耕耘，把夕霞人生演繹的多姿多彩。他善於學習，勤于思考，潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的《學報》和網站，反映學校的生活，深受學員的好評和社會的讚譽。作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育工作，深入實際，調查研究，每年都寫出有份量的、具有老年教育現實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發展規劃”、“老師隊伍建設及課堂教學質量規範”、“職工隊伍建設及服務質量基本規範”、“校園文化建設”、“學生組織建設”、“農村網路化建設”、“農村老年教育”、“規範化示範校建設”等都有很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關會議交流或刊物發表。他親自安排將《中國老年教育》發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育得到普及。他積極投身學校的規劃和教學，提出了“一年鞏固調整，三年完善提高，五年規範達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學思想。如今的X老年大學已由最初的6、7個學科十幾個班，發展到現在的8個系36個專業60個班，每學期學員2500餘人次。積極推進老年教育網路化建設，全市實現了市、縣（區）、鄉（社群）、村（街道）四級老年大學辦學網路，全國老年教育現場會在X召開，贏得了全國老年大學同行的一致讚譽。
致力於帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，他始終以高超的領導藝術，帶好班子和隊伍。對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性，使班子有凝聚力和向心力。對教師他尊重有加，倡導感情留師，那位老師有病他親自登門看望，從家裡拿來各種土特產送給老師。這些年來，他和老師們都成為了好朋友,也吸引了社會上各個專業的名師來校任教。為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦—《獻上我們的讚美》！教師們倍受感動。對員工他關懷倍至，工作上嚴格要求，生活上十分關心，感情上相濡以沫。對學員他充滿愛心，面對面的應答，腳跟腳的服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
離退休工作先進事蹟材料4
與教育有不解之緣
王維豐在退休之前是XXX市委副書記、市人大副主任，退休後不久，在市委的安排下到XXX老年大學擔任了校長，所以時至今日，在老年大學的校園裡，人們還是習慣親切地叫他一聲“王書記”。
說起到老年大學擔任校長的經歷，他與教書好像有特殊的緣分，年輕時就曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。後來雖然從政，但是這教書情結始終留在他的心中。退休後，閒不住的他便有了個辦一所“農民技術學校”的想法。王維豐認為，中國雖是一個擁有眾多農民的國家，但是農民在知識的積累與使用方面，都很不足，這也是目前我國農民、農村、農業還面臨很多困難的重要原因。所以，只要農民吸收更多的知識，就會快速成長，“三農”問題便會逐漸走出困境，國家也就會更加強大。於是王維豐四處奔走，為他心中的“農民技校”忙活起來，但是最終由於種種原因，這個計劃沒有成功。可是他卻當上了老年大學校長。王維豐曾開玩笑地說，他與教育事業緣分不淺，退休前曾教書育人，退休後又教書，兩者唯一的區別是，他和學生的年齡都變老了。
受任於艱難時期
XXX老年大學創建於1986年。王維豐20xx年剛到老年大學任校長時，學校家當屈指可數：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和影印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，偏巧又正趕上XXX老年大學從原來的市中心搬到江濱新區，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心裡有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。
學校面臨的困難遠不止這些，夏天沒水、沒電，這讓王維豐很是焦慮，但是讓他更沒有想到的是，到了冬天，連暖氣都沒有。看著學員上課是搓手取暖，老師講課時口中直撥出“白煙”，工作人員辦公室要靠運動升溫，王維豐的心裡難受極了。“學校辦得好不好先不要講，總不能讓學員上課變成遭罪啊”怎麼才能把學校的條件都搞上去，成了王維豐的一塊心病，他每天上班想、下班想，到了晚上做的夢也都是與學校發展有關的事，有時夢到學校變成一片荒原時，他會寡言少語一整天；但是當他夢到學校裡窗明几淨，教室裡安上了電燈、有乾淨的自來水和暖呼呼的暖氣時，王維豐心裡頓時敞亮了，笑著醒來，勁頭十足地投入到第二天的工作中……
漸漸地時間到了年關，當時有個學員向王維豐提出想辦一個新春板報迎接新年的想法時，學校卻窮得連一盒彩色粉筆都買不起了。看著學員們失望的表情，王維豐從自己的衣兜裡拿出了十幾塊錢，給學員買了粉筆做了一期板報，“學校竟然連一盒粉筆都買不起，這還怎麼教書育人！”這深深地刺痛了王維豐的神經，他暗下決心，一定要扭轉學校的現狀。
起步於“化緣”之路
面對這種局面，王維豐與副校長徐貴深商量辦法。當時徐貴深只是提出了一個簡短的建議：“出去找單位贊助！”這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”，“那得讓多少人笑話！”這讓當過XXX市委副書記的王維豐思想上有些負擔，這要捨得面子，放下架子去求人了，但只有這樣才能讓學校有出路，這是實在沒有辦法的辦法，王維豐和徐貴深走上了找人“贊助”的道路。
開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什麼時候才能把學校建好呢？於是他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領導的情分是很給面子，每次的“拉贊助”基本上沒有落空的時候。這些贊助幫助老年大學渡過了最初的難關。分析原因，王維豐說，除了人們對老幹部工作的.支援、對老幹部的感情外，也與他和徐貴深的職位有密不可分的關係，原來，徐貴深這個副校長也不簡單，他是XXX市檢察院原檢察長，用王維豐的話說，他們的組合是“能文能武，天下無敵”。十幾年來，他們透過各種渠道為老年大學爭取資金500餘萬元，為老年大學走向規範提供了保障。
市委市政府的支援，對老年大學的發展起了決定性的作用。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，王維豐馬上投身改善學校的教學環境的努力之中。很快，為學校的電腦室鋪了地板，購置了電腦，給舞蹈班安裝了必要裝置……但是過了一段時間，學校設施雖然提升上去了，卻仍面臨“養在深閨無人知”的困境，王維豐便組織學員參加廣場演出，吸引人氣，印傳單做廣告提升知名度，並在老幹部局的領導下組織了12個調查組深入到50多個黨委做宣傳，只靠嘴皮子講，對人宣傳XXX老年大學，雖然又累又苦，但是收效很明顯，學校從100餘人很快發展到300餘人，漸漸地又發展到500人，不到3年壯大到800餘人。
醉心於老年教育事業
學生越來越多，王維豐在心裡高興的同時也沒忘了，學校最吸引人的地方莫過於師資的配備和制度的完善，他提出了“一年鞏固調整，三年完善提高，五年規範達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學指導思想。在規範化辦學上，王維豐也有自己的要求，即實行“開放辦學、民主管理、組織自治、教務公開”；學員實行“自我管理、自娛自樂、自我提高、自我保護”的高度自治，並且在學校全體員工和學員做出“四不”、“四好”的要求，即：不參加邪教組織、不參加非法營銷、不參與聚眾鬧事、不為工作大局添亂；要為全面加快追趕跨越式XXX發展出好主意、提好建議、當好參謀、做好工作。多年來，王維豐醉心於老年教育事業，他一直善於學習，總結經驗，習慣於調查研究，創新工作，每年都寫出有份量的，結學校工作非常具有現實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發展規劃”、“老師隊伍建設及課堂教學質量規範”、“職工隊伍建設及服務質量基本規範”、“校園文化建設”、“學生組織建設”、“農村網路化建設”、“農村老年教育”、“規範化示範校建設”等方面都有很高很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關會議交流或刊物發表。
退休後的十年更精彩
王維豐在老年大學的十年，雖然和他在職擔任各級行政領導的工作性質有很大不同，但卻在老年大學校長這個特殊崗位上，把他的人生演繹的更加多姿多彩。現今XXX老年大學已經由最開始的六七個學科十幾個班，發展到現在的8個系36個專業60個班，每學期學員2500餘/人次。在學科的設定上形成了科學的搭配，並開設了烹飪、冰雪畫等組成的特色班，歌舞、時裝等組成的骨幹班；電腦攝影組成的品牌班等三個系列的主打班，還根據時代的發展和學員的要求開設了文學創作班、營養保健班、攝影電腦班等課程，打造了藝術團、合唱團、管樂團三張名片，深受領導和學員的好評。學校被評為省級規範化老年大學示範校，全國先進老年大學。
有生活情趣的校長
在平時的生活中王維豐喜歡收藏連環畫、喜愛釣魚，更是喜歡畫馬，他曾想在建國60週年的時候自己創辦一個個人畫展，主要展出連環畫中的各種馬的造型，但是由於時間的原因，沒能實現。在教學樓下有個小花園，這個小花園裡的一草一木都和他有離不開的情感，他帶領職工，從清理庭院垃圾開始，在建築垃圾和建築廢墟上，栽下一株株樹木和花草，修建了一個鮮花盛開，綠樹成蔭的學員休憩活動的場所，取名“和暢園”。王維豐多次說，他的工作只是“三找”，即：找準位置，不給在職領導添麻煩；找好角度，幫助老年人做些他們暫時做不了的工作；同時也是為自己找個樂趣，讓自己能夠娛樂身心，健康生活。
離退休工作先進事蹟材料5
李玲玲，女，中共黨員，現任老幹部部退管處正科級秘書、支部委員、黨工委組織幹事，負責部處辦公室的內務、部分外勤，離退休人員的工資福利及資訊管理，處網站建設、通訊報道，以及雜務等各項管理服務工作。
李玲玲同志工作認真負責，為老同志服務周到，業務上刻苦鑽研，工作中任勞任怨，因表現突出，連續五年年度考核為"優秀"，贏得了廣大離退休老同志的普遍好評和領導同事的充分肯定。
一、認真學習鑽研，熟練掌握管理業務及工作程式
老同志管理服務工作的要求高、難度大、政策性強，李玲玲同志原來從事的是財會工作，根據工作需要來到老幹部部退管處，工作環境陌生，工作性質變化，為了儘快地熟悉適應新的工作，做好老同志的服務管理，她克服困難，變壓力為動力，從瞭解老同志的情況和資訊入手，認真學習管理專業知識，熟悉離退休工作的政策法規和各項規章制度。她利用計算機技術，不厭其煩地將當時1300多老同志的基礎資訊重新整理歸類，輸入電腦，建立起老同志情況資訊的計算機管理系統。她還很快掌握了檔案收發、檔案管理、臺帳建立、通訊報道、網頁更新、雜誌徵訂等工作程式。她在工作中學習，在學習中熟悉，在熟悉中精通。如今，她是處裡最為熟悉和掌握老同志各類資訊的人之一，她能以最快的速度、最短的時間找到任何一個老同志的家庭住址、聯絡電話及其它資訊，給服務管理工作帶來極大的便利。
二、角色定位準確，為老同志服務盡心盡力
在為老同志服務的工作環境裡，李玲玲同志對自己承擔的角色有著清楚的認識，就是全心全意為老同志服務。面向全校近1500名離退休老同志，她的工作面廣量大，頭緒繁雜，但是面對老同志的需求，對待老同志的託付，她總是承攬下來，盡心盡力地去完成。象老同志體檢、福利發放、醫療費報銷、旅遊等等，她在每個環節上，從老同志的角度出發，認真仔細地一一服務到位。四個校區的老同志體檢從分時分段預約到安排車輛，她忙而不亂;發放蘋果、食油等福利物品，從名單製作核對，到分送各校區，毫無差錯;為外地老同志報銷醫療費，跑職工醫院跑財務處，直至報畢寄回，不厭其煩;安排旅遊行程，從通知到報名，從收費到退返門票款等，為幾條線路的正常出行忙得不亦樂乎，但從沒跟團出去玩過一次。
三、吃苦耐勞奉獻，始終不忘自己共產黨員的身份
在老幹部部退管處，無論是份內還是份外，無論是苦活還是累活，李玲玲同志總是積極主動，踏踏實實地做好，無論是平時還是忙時，無論是領導交辦的還是老同志拜託的，李玲玲同志都能認真負責、兢兢業業地完成。從每天辦公室的衛生打掃，到所有與老同志有關的活動，都離不開她。因家住市區，午飯後在辦公室她也很少休息，利用這段時間不是打電話通知老同志有關事項，就是趕寫處的通訊報道，忙個不停。假期裡遇到老同志的突發性事件，不管颳風雨雪，她克服困難隨叫隨到，從不耽誤。同事之間有什麼事，她總是二話不說，把工作頂下來，從不計叫。除了繁忙的行政工作，繁瑣的組織幹事工作也壓在她的身上。離退休黨工委17個支部，556名黨員的黨費收繳、資訊統計、材料收發等等都是她做，有時為了一個數據，放棄休息反覆核對;許多非常規的重大活動，如學習實踐科學發展觀、黨建考核等等，也都是由她作為離退休黨工委的聯絡員和通訊員，承擔著大量事務性工作，為了趕時間報材料，犧牲休息時間加班加點更是家常便飯。
李玲玲在平凡的崗位上，履行著一個普通黨員的職責，她所做的一切得到了廣大老同志的讚許，許多老同志沒事都愛到辦公室來看看她，要她多注意休息;一些老同志非常感謝小李為他們所作的付出，紛紛要求老幹部部退管處的領導給她獎勵，還有一些外地的老同志寫來表揚信，感謝李玲玲一直以來對他們有求必應的服務。
李玲玲同志在離退休工作的有限空間裡，創造性地開展工作，施展著自己的才華;在為老同志服務的崗位上，任勞任怨，奉獻著自己的青春。
離退休工作先進事蹟材料6
作為退休幹部，王維豐同志真正實現了“老有所有老有所為”成為全市老幹部有口皆碑的好榜樣。
一、不斷學習、勤于思考、與時俱進、與時代同行
王維豐同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規律和特點，總結老年教育的經驗。十幾年來，每年老年大學的教育規劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的讚譽。
作為省老年大學協會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。
他親自安排將中國老年教育發自全市每一個村屯，使全市鄉鎮村屯的老年教育非常普及。
他親自撰寫了《XX市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。
二、樂業敬業、把老年大學當成自己的家來經營
懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。
他把自己當領導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發展。從學校的基建改造，到院裡的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產已經增加了近百萬，從電子琴、電腦，到LED、錄影裝置，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支援老年教育。
三、尊師敬教，吸引名師來校任教
十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業的'名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家裡拿來各種土特產送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節，他親自擔當導演，為教師們創作了詩朗誦：獻上我們的讚美！是教師們非常的感動。
四，帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，王書記始終以高超的領導藝術，帶好班子帶好隊伍。
對助手他放心放權放手，注意調動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關心，感情上相濡以沫。
對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
離退休工作先進事蹟材料7
教師是太陽底下最光輝神聖的職業，這一職業需要一大批德才兼備、默默辛勤耕耘的敬業者。十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定了它終生都要像燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻的坦蕩胸懷，一旦投入其中，奉獻精神將成為其生命驛站的主旋律。當我初中畢業報考師範學院時，就深深地愛上這一崇高的職業，並立志將來要做一名優秀的人民教師。1995年畢業後，我毫不猶豫地走上了小學教育崗位。幾年的風雨磨礪，使我由教育戰線上的一名新兵成長為鎮、學校的骨幹教師，在教書育人平凡的崗位上奉獻著一名普通人民教師的火熱情懷與赤誠的愛心。
一、拼搏在閃光的事業中
一個人愛自己的事業，除了具有強烈的責任心外，還要有淵博的學識與拼搏奮進的精神。從教幾年來，我曾多次擔任班主任工作。每送一屆畢業班都像打一場戰役，和學期校領導、科任老師密切配合，運籌帷幄，細心地關心體恤著學生的疾苦，商討著一步又一步的工作方案。每次我給自己規定的目標總是隻能成功不能失敗，為此我犧牲了無數個節假日和星期天的休息，輔導著我的學生，把自己全部的精力都放在教育教學上。在一串串閃光數字的背後灑下的是辛勤的汗水和一次次艱難的拼搏。
回想著昔日的辛勞，望著家長們滿意的微笑，我由衷地感到作為一位教師的驕傲與幸福，我欣慰我自豪，因為我是一名光榮的人民教師。
二、奉獻在崗位，無怨無悔
作為教師，這一職業選擇的本身就意味著奉獻與犧牲，奉獻的越多，付出的也就越多。這一工作跨越了時空的界限，無法用時間和金錢來衡量教師的價值，教師以其博大的心胸接納、熱愛每一位學生，直到她退休離開這一崗位。從教十年的艱辛奮鬥，使我深深地領悟理解到教師的一生是奉獻博愛一生的真正意義。
學生王力明，父母離異後失去母愛，得不到家庭的溫暖，在班上抬不起頭來，曾一度想不上學了，我多次找他談心，告訴他老師同學都是他的親人，鼓勵他抬起頭來做人，堅持讀書，做生活的強者。為了讓這位失去母愛的孩子得到正常孩子應得到的溫暖，我便給他以偏愛。我經常給他買來筆、本，使他不擔心學習用品的不足；動員生活條件好的班幹部和同學捐衣捐鞋，使他不愁穿戴；課上，我經常走到他的課桌旁，幫助啟迪他的智慧；課間，我和一些同學主動同他一起打沙包、踢踺子、跳繩、丟手絹……一天早晨，他沒吃早飯，我知道後，給他買來早點，當我把麵包、汽水和火腿腸擺在他面前時，他感動得流下了淚。愛心，使他不但沒有失學，而且學會了感激，他在《我在班集體中》的'主題班會上激動的說：“我雖然失去了母愛，但我卻得到了更多的師愛，同學們的友愛，我在班級大家庭中得到的關愛最多最真摯，這將在我一生中留下記憶……”
正因為學生感到老師的真愛，學生們有話都願意跟我說，有不解的學習上、生活上的問題，都願意得到我的指點。實踐證明，真愛是教育的基礎，是通往孩子們心靈深處的特別通行證。有了這個通行證，學生的心扉才會向你敞開，你的教育才是有效的。你才可能帶好班集體。
三、廉潔從教，不以教謀私
在改革開放商品經濟大潮中，拜金主義思想衝擊圍繞著每個人的生活。曾幾何時，教師隊伍出現了以教謀私等敗壞教師形象的醜惡現象，在社會上引起了強烈的反響。面對新的形勢，我們要從我做起，重塑人民教師的良好形象，教師的生活是清苦些，但人活在世上總是要有點精神的。已經畢業和現在正學習的學生，分階段都有知道我有一個公開的承諾：那就是不收學生與家長的禮物禮金。每帶一個班，我都在入學後的第一個班會上公開向學生說明：“我不求你們的家長為我辦私事，請你們監督。如果一旦有求於家長，一定是為了班級或學校的公事。”所以在日後的學習生活中教育每位學生都得心應手，師生關係融洽而簡單，學生心理平衡，欽佩老師的師德與為人。1997年畢業的學生中，家長光是司機的就有數人，三年中我從未因個人的私事求他們出過一趟車。1998年秋，一位剛分到我們班級的同學，眼睛近視，我及時給調到了前排。教師節前夕的一箇中午，家長給我送來了一封信，我當即開啟，200元錢散落在辦公桌上，我告訴那位家長，這錢我是不會要的，隨即婉言拒絕了家長。
離退休工作先進事蹟材料8
一年來，縣文體局離退休黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，全面貫徹黨在新時期的路線、方針、政策，始終以“管理服務退休黨員，努力發揮黨組織戰鬥堡壘作用”為工作中心，以建立“五好”黨支部為主要工作目標，與時俱進，開拓創新，充分發揮離退休支部的戰鬥堡壘作用，真正做到各盡其能，老有所為，為和諧社會的構建作出了應有的貢獻。
一、多措並舉，離退休支部的凝聚力得到增強
（一）加強組織建設
xxxx縣文體局離退休黨支部隸屬縣文體局黨委，現有黨員42人。xxxx年初，根據文體系統實際，局黨委從全域性和發展的高度，將一些熱心黨務工作、原來擔任過領導幹部或單位骨幹、熟悉支部和老體協工作的離退休幹部選配到支部班子中來，實行離退休黨支部和老年體協一套班子兩塊牌子，支部書記主要抓黨支部建設和黨員教育管理工作，支部委員、老體協主席主要抓黨員文體活動，為離退休黨支部各項工作的正常開展提供了有力的組織保障。
（二）加強制度建設
黨支部根據離退休老同志的年齡、身體、活動等方面的特殊性，健全和完善了《xxxx縣文體局離退休黨支部的學習制度》、《xxxx縣文體局離退休黨支部組織生活制度》、《xxxx縣文體局離退休黨支部財務管理制度》等制度，並嚴格按制度執行,為黨支部各項工作的開展提供了強有力的制度保障。
（三）加強思想建設
一是組織離退休黨員認真學習新時期黨的路線、方針、政策及科學發展觀理論，學習《黨章》，學習國家的法律法規。
二是邀請老幹局的局長、文體局的黨委書記、局長、紀委書記等領導通報xxxx縣及文體局的情況，黨員們結合實際進行認真討論，並對文體局今後的發展提出很好的意見和建議，確保離退休幹部雖然從工作崗位上退下來了，但思想上不退休，一如既往地關心、關注xxxx及文體事業的發展。
三是嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評。結合離退休黨員特點開展學習實踐科學發展觀活動，使離退休黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，保持和發揚黨的優良傳統和作風，永葆共產黨員的本色。
透過學習政策、瞭解縣情及開展組織生活，離退休黨員幹部思想上進一步提高了認識，觀念上發生了很大轉變，自覺與黨中央保持一致，緊跟時代步伐，做到了在外樹形象，嚴格要求自己，時刻保持共產黨員的先進性；在家樹榜樣，教育好子孫，支援子女幹好工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
（四）組織豐富的活動
1、創新學習方式。除了保證每個季度的政治學習外，支部結合實際，組織黨員交流各自的退休生活感受，開展以“退休後我怎樣愉快生活”為主題的座談會。會上，離退休黨員積極發言，紛紛介紹自己退休後的生活。花燈團原副團長黨支部書記蘇永昆同志介紹了他退休後怎樣保健身體，鍛鍊身體；文管所原所長周之林同志介紹了xxxx的文物古蹟、風土人情、xxxx文獻名邦的歷史、淵源和自己退休後的個人愛好。生動活潑的講述，讓黨員們聽得如痴如醉，無形中上了一堂生動的歷史文化課。座談會的召開，既活躍了支部生活，又讓大家從中受益，受到離退休幹部們的一致好評。大家一致認為：雖然退休了，但幸福生活來之不易，應該更加珍惜，好好保重身體，努力提高自己的生活質量，發揮餘熱，力所能及地為社會作貢獻。
2、創新活動方式。組織全體黨員外出參觀學習，讓他們感受社會的發展變化。xxxx年來，離退休支部先後組織全體黨員到xxxx團山民居、甸尾鄉、李浩寨鄉參觀新建設的文化站，鄉鎮領導向黨員們介紹鄉鎮社會經濟的發展情況。
透過參觀學習，今昔進行對比，讓老一輩文化人瞭解xxxx文體事業的發展變化，深切感受改革開放帶來的豐碩成果。 以上工作措施的落實，使離退休支部的工作逐漸規範化、正常化。黨員同志之間增進了溝通和了解，黨支部的凝聚力得到了進一步增強。離退休黨員幹部由過去怕參加支部活動變為積極參加、期待參加。現在，大家覺得一個季度過一次組織生活時間太長，要求經常組織活動，既使沒事，大家能夠見見面，拉拉家長，交流一下思想，也是一種享受。因此，電影公司退休職工姚福寶同志退休後組織關係在居委會,現在申請要求把組織關係轉到退休支部來，現居住在xxxx的原金平書店退休黨員姜秀芬也申請要求將黨組織關係轉到文體局離退休支部。
二、創新方式，黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮
一年來，xxxx縣文體局離退休黨支部不斷創新工作方式，注重黨支部與老體協工作的相互帶動作用，積極為離退休黨員發揮餘熱營造氛圍，提供環境，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
（一）關心、支援老體協工作
一是積極安排組織老體協的活動。在活動安排中，採取廣泛徵求會員意見，反饋到支部，最後由支部作出決定的方式。如表彰每年一度的“五好家庭、五好公婆、好兒女、好會員”及參加縣老年體協組織的各項活動，先由支部上統一意見拿出方案，然後在老體協的會上宣佈，這種做法得到了入會老同志的認可及支援。在今年縣老體協組織的第22屆老年人運動會上縣文體局代表隊在麻將比賽中獲得了第2名的好成績。
二是以活動室為載體，發揮黨員的帶動作用。在老體協的會員中，要求黨員同志都是老年協會會員，正因為有黨員的參與，帶動了非黨同志入會，才使老體協的工作搞得紅紅火火、熱熱鬧鬧，大家團結和睦，友好相處，會員與會員之間的相處親如兄弟姐妹，彼此相敬如賓，從未發生過不愉快的事情。老體協活動日趨正常化，每天約有30餘人到活動室活動，在這種和諧友好的氛圍裡，大家拉近了距離、溝通了感情、增加了友誼，達到了“學習在支部、活動在協會”的目標。
三是支部工作與老體協工作相互帶動。支部工作與老體協工作是相輔相成的，搞好支部工作，也帶動了老體協工作，搞好老體協工作，無形中也增強了支部的凝聚力。為實現支部工作與老體協工作的互動發展，離退休黨支部在經費特別困難的情況下，從黨支部活動經費中籌集2000元資金給老體協，從經費上支援老體協工作，確保了老體協各項活動的正常開展。
（二）以黨支部為堡壘，各盡所能，發揮餘熱
文體系統的老黨員在職時大部分是單位的骨幹和業務能手，退休後依然熱心xxxx社會民間文化。針對這種情況，黨支部積極支援，鼓勵他們發揮自己的餘熱、發揮老黨員的先進模範作用。花燈團楊集敏同志熱心將自己幾十年的演藝技巧毫無保留的傳授給群眾，一把二胡走遍了xxxx的村村寨寨。花燈團丁康同志發揮自己的唱歌特長，走到哪裡，唱到哪裡，一路歡歌一路行，並在xxxx京劇愛好者的支援下，組建了xxxx京劇協會，用實際行動體現了文化人的價值。彭世富和老伴退休後，組建了夕陽紅藝術團，藝術團的演出走遍了xxxx的村村寨寨，受到了廣大群眾的稱讚歡迎。何榮昌同志退休後，發揚自己會彈鋼琴的優勢，在培養青少年彈鋼琴的同時，又到xxxx老年大學任課，把自己的彈琴技藝傳授給更多的人，受到了大家的熱烈歡迎。在此過程中，黨支部積極為老黨員發揮餘熱營造氛圍，提供環境，讓黨員們真正做到發揮自己的特長，為民服務，用實際行動展現老年人的風采，為豐富人民群眾的文化生活作出了積極的貢獻。
三、強化服務，積極開展送溫暖辦實事活動
離退休黨支部的黨員都是老同志，因此，黨支部把關心和服務老黨員、老同志作為一項重要工作來抓，在認真落實好老幹部政治生活待遇，維護好離退休幹部正當權益的同時，及時瞭解掌握老同志們生活中的困難和問題，力所能及地為他們解決一些實際困難。多年來，每逢黨員生日，支部都為他們送去生日蛋糕；凡支部中有生病的老同志，支部都組織班子成員到家中或醫院去看望，送去黨組織的關心、祝福和溫暖，深受大家的好評。去年7月電影公司老黨員孔憲金及新華書店離休老黨員王家興同志病逝，黨支部班子成員代表大家送去了花圈，並分別看望慰問了其家屬和子女。一年來，共看望慰問老黨員17人次，發放慰問金600多元。
離退休工作先進事蹟材料9
XXX立足本職，在離退休人員管理服務辦公室的平凡崗位上，盡心盡責、默默無聞地為離退休老同志服務，讓老同志安度晚年，感受黨和社會的溫暖。他的所做所為，既贏得了離退休老同志的一致稱讚，反映了新時期一個共產黨員的崇高品質，也展示了他自己的靚麗風采。他的先進事蹟主要如下：
一、認真學習，提高自身素質，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識
XXX認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，提高自身素質，加強自己的思想品德和職業道德的修養，樹立全心全意為離退休老同志服務的思想意識。他在實際工作中，以黨和政府離退休工作方針政策為依據，堅持服從、服務於大局的思想，圍繞局黨組的工作中心和“六個老有”的工作目標，認真履行自己的崗位職責，盡職盡責做好離退休老同志的管理服務工作。
二、勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作
離退休老同志的服務工作看起來都是瑣碎小事，但包羅永珍，範圍很廣，要做好它很不容易。XXX多年來勤奮塌實、任勞任怨，以務實精神和責任意識做好離退休老同志的服務工作，從不怕麻煩，認真細緻地把它做好，讓離退休老同志感到滿意。他認真落實老同志的各項待遇，耐心做好老同志的政治思想工作，協助老幹支部開展各種時政學習活動，在紅軍長征勝利70週年之際，組織離退休黨員到南昌參觀學習。關心老同志的健康醫療，對生病住院和行動不便的老同志堅持慰問看望；組織各種有益於老同志身心健康的休閒和文體活動；組織處以上老幹部到衡陽市局參觀考察，活躍了老同志晚年生活，消除老同志的失落感，穩定了老同志隊伍，以此配合局機關各項改革的順利進行和事業的發展。
三、做到工作與學習兩不誤，完善離退休老同志的管理工作
離退休人員管理服務辦公室人手緊張，任務繁重。XXX保質報量完成離退休老同志管理的本職工作外，還堅持參加省直黨校科幹班的學習，做到了工作學習兩不誤。XXX具有較強的事業心和管理能力，他熱愛這項工作，積極鑽研業務，為老幹工作積極出主意、想辦法。不斷完善離退休工作的各項規章制度，建立了離退休人員的電子檔案；認真做好全省離退休人員的統計工作，並著手全省工商系統離退休人員管理服務的整章建制工作。
離退休工作先進事蹟材料10
我以 “三個代表”重要思想為指標，圍繞處裡的工作部署，結合自己的工作分工，執行老幹部政策，比較圓滿地完成了任務。現總結如下：
一加強政治思想學習，提高自身修養，保持堅定的政治方向。
作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學了十六大報告，深刻認識到“兩個務必”對現實工作的指導意義，認識到“立黨為公執政為民”的立足點和歸屬點是什麼。能夠將學到的理論轉換成實際行動，做學習“三個代表”實踐“三個代表”的宣傳者推動者。一年來，重點組織老幹部學習了《中國共產黨第十六次全國代表大會檔案選編》《論三個代表》《樹組工幹部形象》集中學習教育活動《牢記“兩個務必，堅持執政為民”為主體的權利觀教育》等理論學習教材。組織開展了老幹部學習“三個代表”知識競賽活動，統一出題，集中解答，鞏固了學習成果，掀起了學習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統開展的“樹組工幹部形象”集中教育活動中，本人共寫出學習心得篇，自查報告篇，制定爭創“五好”黨支部規劃一篇，被上級採用經驗交流通訊一篇。
二認真貫徹執行黨的老幹部政策，鑽研業務，熟練掌握政策。
努力學習業務知識，做老幹部工作的內行。老幹部工作，外人看似簡單，實際是政策性思想性業務性比較強的工作，要求我們老幹部工作者不但有愛心耐心而且應具有一定的思想素質和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老幹部工作的經驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經常去省農科院老幹部處，交流老幹部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，並整理成冊，為下一步做好老幹部工作奠定基礎。去年我結合工作中的體會，分別在《大河報》《老年日報》《河南農村報》發表服務老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設。我結合老幹部活動中心的具體情況，在處長的指導下，制定了《老幹部活動中心學習制度》等八個有關活動中心的制度，使老幹部活動中心走向了制度化規範化。不折不扣地執行離退休人員各種補助，全面落實老幹部的各項待遇。
三熱心老幹部工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻。
耐心服務，做老幹部的貼心人。老幹部工作面寬情況多具體繁雜工作量大。對此，我抱定一種樂觀豁達和奮發向上的心態，擯棄世俗雜念，安心做好老幹部工作。同樣是公務員，同樣是此文來源於上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場；我是七折八拐入偏房（老幹部活動中心），萎萎縮縮，內心不免酸楚。這還不算什麼。我每星期都在老幹部活動中心值班，直接面對每一個老幹部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老幹部處的談話，想到處長的諄諄教導，我都把委屈和淚水嚥到肚裡，自己經常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什麼。因此在工作中，我要經常完成“四員”的轉換。在值班室，我是老幹部的心理“疏導員”，有些老幹部心中不快，什麼世俗偏見，什麼家長裡短，你要傾聽，並有的放矢做好他們的思想工作。
外出時，我是一個生活“服務員”，老幹部上車要穩穩地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要檢視人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家裡人給多穿了衣服沒有；分發物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以後放一放的。更多的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不瞭解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老幹部感嘆：“你們的老幹部處，把有些老幹部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝！”。局裡每週都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老幹部乘車出行百餘次，安全無事故。探視慰問住院老幹部次，接待老幹部來電來訪餘次。