林業專業技術人員工作總結（精選23篇）
林業專業技術人員工作總結
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的林業專業技術人員工作總結（精選23篇），希望對大家有所幫助。
林業專業技術人員工作總結1
按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，20xx年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下：
一、主要指標完成情況二、主要工作
1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮2、出臺優惠政策，促進林業發展
2、我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。
3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果
4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10餘個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積；
二、採用果樹高接換頭技術
改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等；三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。
5、開展資源清查，制定科學規劃
為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨幹組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正資料整理階段。
三、存在問題及下半年主要工作
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間乾旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保20xx年林業各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理專案。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，採取多種形式，搞好技術培訓和技術諮詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地後續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
林業專業技術人員工作總結2
根據行政服務中心工作安排，我們對過去的一年視窗工作進行了認真梳理總結：
一、主要工作
規範辦件程式，簡化辦事手續，增加透明度，提高服務水平和辦事效率，較好地完成了20xx年工作任務。截止到12月末，共受理許可、便民服務事項831件，其中辦理《木材運輸證》261件，《森林植物檢疫證》263件，《木材經營加工批准證書》14件，《林木採伐許可證》134件，《臨時佔地許可》2件，《永久佔地許可》1件，,辦理綠化費101件，辦理稽核件35件,辦理諮詢件20件。辦結率100%。視窗收到獎旗,視窗人員被評為服務標兵。
二、主要做法
1、加強視窗工作，落實審批責任，對入駐視窗的各項審批事項下一步辦理工作進行了認真的梳理和分析，調整後的行政許可事項已全部進入中心視窗。對入駐視窗工作人員、有關科室人員提出了明確要求。要按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國森林法實施辦法》要求，按程式依法辦理許可專案。要求有關部門科室人員不僅要掌握和熟練運用本科室涉及的法律法規，還要掌握所涉及的相關科室的法律法規。局領導定期對許可辦理情況進行檢查。
2、強化監督機制，規範化服務。設立群眾舉報電話(2818057)，以便群眾及時監督。首席代表對許可辦理情及時上報局領導，製作了行政許可流程圖，讓前來辦事人員一看即知。
3、提高全員素質，塑林業新形象。局領導要求我們入駐視窗工作人員，認真履行視窗服務承諾，牢記服務宗旨，在電腦、業務知識等方面過得硬，樹立全新的形象。
三、20xx年工作計劃
20xx年林業局視窗要進一步解放思想，更新觀念，積極探索，提高工作人員的法制觀念和水平，認真貫徹執行《行政許可法》、《森林法》，創一流視窗。
1、按照《行政許可法》的要求，進一步完善行政許可、審批、收費各項管理制度，認真遵守中心的各項規章制度，完善視窗制度建設和行風建設，簡化行政審批環節，規範工作程式，便民高效。
2、在工作中以人為本，牢固樹立服務意識，虛心向兄弟視窗先進單位學習，認真總結經驗，查詢不足，取長補短，增強主動為人民服務的宗旨意識，把群眾利益放在第一位，不斷提高辦事人員的法律、業務、服務素質。
3、辦理公共行政許可的同時，宣傳林業發展方針政策，使視窗充分體現林業局新形象。
林業專業技術人員工作總結3
當身為技術員的自己在填寫轉正申請材料之時想起了試用期間的經歷，似乎對於此刻的自己來說唯有紮根在這裡努力工作下去才是最有價值的，因為這麼多天的經歷都在告訴自己必須要比其他人更加努力一些才能得到領導的注視，所以在試用期間表現比較優秀的自己才能夠獲得許多不錯的機遇，只不過為了更加從容地面對今後的挑戰還是應該針對試用期間的表現進行工作總結才行。
我在基本的審視工作方面最為看重的還是員工生產產品的質量，至少自己處於流水線上的時候必須要能夠根據有效地檢查出產品的問題所在才行，因此在工作初期的時候我都是儘自己所能來檢查產品是否存在技術方面的問題，當自己在腦海中產生疑惑的時候也會詢問其他的技術員來找出不足，畢竟我也知道作為一名新晉技術員肯定會因為實踐經驗的不足而存在知識盲點，因此這段時間內我都儘量將當前的產品審視工作做好才能有效提升自身能力，畢竟若是因此導致聲譽方面受到影響可就實在是自己工作的失職之處了。
當自己對產品的瞭解程度不夠的時候也會虛心請教那些生產線的老員工，無論是對自身知識面的補充還是處理好與員工之間的關係都是自己需要去做的，畢竟有些時候處理好與同事之間的關係才能夠更有效地找出產品存在的不足，如果因為其他人的不待見而導致自己工作過程變得曲折可就比較麻煩了，實際上出現這方面的問題也只能是因為平時自己沒有處理好與同事之間的關係導致的，因此在試用期間我也有嘗試對人脈的經營來提升自己的交際能力。
即便自己對待工作再怎麼上心也不可避免會存在一些細小的瑕疵，或許實踐經驗不足這方面的短板還能夠得到其他同事的諒解，但是有些時候因為自身的疏忽導致不合格的產品流入市場可就是嚴重的失職之處了，所幸的是自己作為新晉技術員只不過是負責初期的產品質檢工作而已，正是在多重的質檢防護層的保護下才能夠有效避免因為自身能力不足而導致的錯誤，但是這件事情也讓我認識到必須要儘快成長起來才不會給其他人的工作造成麻煩。
為了能夠儘快轉正成功還是應該繼續努力工作才能成為一名合格的技術員，畢竟即便填寫了相應的材料還有一段漫長的稽核期需要進行等待，在這期間我應該要秉承過去較好的工作作風才能夠獲得大家的認可，我相信只要不斷努力的話絕對能夠以一名新晉技術員的身份紮根在這裡不斷成長。
林業專業技術人員工作總結4
轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xx年的日曆即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：
一、 務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失
xx前半年、值得一慶，(xx文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢後、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最後砌體的驗收等。後期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外汙水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌築)造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。
後半年、新的工程開工、位於xx市xx區、樓座為三棟小高層及一個大車庫總面積由於xxm2由於開始技術人員人手緊張、相當忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最後封頂的工程、所以我很期待。
二、 工作要有責任心，合理安排工作
在這裡更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業餘時間我會拿出一定的時間多去看規範、圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作後，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。資料的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認後，再進行資料上報，以確保資料的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題並及時採取方法解決問題。在今後的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什麼問題及時向領導彙報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最後，不管做什麼事都應該有正確積極的態度，所謂態度決定一切。
吸取xx年的失敗、為了我能夠在xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：
1、xx年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、
3、樓層標高控制好、放線完畢最後要進行較線。
4、做好各項技術的交底。
5、不能年輕氣盛、搞好人際關係。
最後總結一下：
要想幹好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這麼多現場問題的。
幹技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關係的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
施工現場免不了喝酒，內部溝通需要喝、請甲方監理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤乾脆就說滴酒不沾，不管你的領導還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉。
林業專業技術人員工作總結5
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，圍繞縣委縣政府的中心工作，認真貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，加強團結協作。對照《寶興縣林業局關於做好20xx年度林業生態保護工作目標考核的通知》要求，認真梳理各項工作，現將今年工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導
我局高度重視林業工作，積極支援聯絡村林業工作開展，成立了以局長為組長，紀檢組長、副局長為副組長，股室負責人為成員的林業工作領導小組，並制定了相關工作計劃，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制，積極配合聯絡村林業工作。
二、各項工作開展情況
一是建立健全資訊宣傳、資源管護、森林防火、有害生物防治機制，制定嚴格的林木保護和防火應對措施，確保聯絡村森林生態安全;二是利用宣傳欄、電視、廣播等各種方式開展林業方針政策、法律法規宣傳工作，不斷增強幹部群眾的法制觀念和自覺維護森林資源安全的意識;三是購置林業類書刊、雜誌等科教必需用品，充實圖書館、鄉鎮綜合文化站、農家書屋等，並專人負責全天候開放，使廣大群眾經常自我“充電”，拓寬視野，普及林業防火、病蟲害防控知識;四是全力推進災後重建，協助聯絡村做好生態修復專案掃尾工作，發展林業經濟;五是協助聯絡村加強防火宣傳，建立防火制度，簽訂防火責任書，書寫張貼防火標語，加強森林病蟲害防治工作;六是積極深入聯絡村開展退耕還林宣傳工作，鞏固退耕還林成果，同時配合聯絡村，指導鼓勵村民造林和義務植樹。
三、下一年工作計劃
1、加強森林防火宣傳和森林病蟲害防治宣傳工作。
2、充分發揮圖書館、鄉鎮綜合文化站、農家書屋等文化設施作用，積極推廣林業科技成果，最佳化林種、樹種結構，提高綠化質量和生態功能等級。
3、繼續深入聯絡村做好退耕還林宣傳工作，深化對林業生態建設重要性的認識，增強群眾對保護森林資源、保護環境、保護自然生態重要性的意識。
林業專業技術人員工作總結6
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況彙報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二0xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律鬆散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的`認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據《《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業專業技術人員工作總結7
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據xx，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業專業技術人員工作總結8
時光飛逝，半年的工作已結束，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在半年的工作過程中，我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足，現將半年的工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名護林員，我服從上級林業部門的工作安排，遵守紀律，維護信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，從不放鬆自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、我的管護區域為村，管護總面積畝，其中國家級公益林管護面積畝。在工作中我努力學習天保工程各項規章制度和業務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
2、加大對巡山護林工作的投入，做到對管護區內巡山護林到山頭地塊，認真做好巡山護林記錄，準確掌握自己管護區域的情況，發現情況及時向上級領導彙報。
3、嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，認真做好森林病蟲害防治工作，病蟲害的防治是確保森林植物安全的不可缺少的一環。我站今年安裝了110只松褐天牛物理防治誘捕器把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度，達到有蟲不成災的目的。確保了年度內無林木病蟲害發生。
4、監督管護責任區內村民按照《林木採伐許可證》規定的時間、地點、樹種、數量按規定採伐林木，制止無證採伐、亂採濫挖、亂捕濫獵、濫伐盜伐林木等違法行為。
5、大力加強野外火源管理，堅決管住林區火源。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵。加強了對巡山護林的工作，組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發動群眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區火災隱患，嚴防林火的發生，確保林區安全。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強，從思想上不夠重視護林防火。
經過半年的工作，對本管護責任區內的森林資源進行了有效管護。我相信在以後的工作學習中，我會在領導的指導下，在同事們的幫助下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。在以後的工作中，我會更加用心工作，服從安排，一絲不苟地完成好各項工作任務。
林業專業技術人員工作總結9
轉眼間，20xx年已經過去，現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。
一、進度控制
按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應在xx月底完成，實際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成xx%，比原預定工期平均延誤xx個月。
工期延誤的主要原因在以下三個方面：
1、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過於緊張。本工程定額工期應該在xx天，但我們把工期壓縮到了xx天，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成，但該工程由於難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤並有可能產生連鎖反應。
2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬於承包責任制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支援和人員支援，同時也缺乏必要的管理方面的支援，存在以包代管現象。
制約工期的主要原因在於施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、裝置經常供應不上，工地經常出現停工待料現象，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求，另一方面由於勞務層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業，導致專案經理在人員調配上存在困難，同時由於勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是專案經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理，經常因為一些小問題和管理人員對著幹。這是導致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經理對於施工單位工期的延誤，雖然採取了一系列的積極措施，但是力度不夠，對於一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今後的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重託，為xx房產的發展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現，我們工程部全體人員在總經辦的大力支援和幫助下，在資金上和其他各方面採取了一系列措施，也取得了很好的效果，在後半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。
二、質量控制
從開工以來，工程部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關，到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭，為創xx杯打下了堅實的基矗目前經過市質檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看，我們的工程透過省優質主體結構驗收問題不是很大。
三、造價控制在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手
1.儘可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對於人防地下室的施工，為了節約成本，我們與公司領導共同研究決定在建築平面上按照xx設計院的圖紙施工，但結構上按照xx設計院的圖紙施工，這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還透過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。同時安裝專業也透過提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬元，並因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。
2.對於施工過程中出現的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對於增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度，所有變更必須經過總經辦審批方可執行。
3.工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批，層層把關，對於不應該支付的簽證堅決退回，對於確實發生並應該支付的簽證進行嚴格的費用稽核，杜絕此項費用的不合理支出。
四、現場安全文明施工
由於本專案的目標是省級文明工地，所以我們對於現場的安全文明施工也給予了足夠的.重視，前期由於條件所限，現場的文明施工無法做得很好，後期我們針對現場文明施工下大力氣抓，並取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查，近期有望透過省級文明工地的驗收。
五、對監理公司的管理
總的來說，我們對監理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗，導致監理人員總體素質偏低，最後我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應該意識到，為什麼監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低，監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低xx/月)，工資低的監理人員素質一定是偏低的。
林業專業技術人員工作總結10
時光飛逝，轉眼間3個月的試用期立刻過去，回顧這3個月來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦並歡樂著，總結這段工作中的經驗和教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。
作為一名技術員，不僅僅要有過硬的專業理論文化知識，還應當具備豐富的現場實際操作經驗，更應具備與分包、甲方、監理、造價溝通的本事。從踏入工地的那一刻起，我自我就清楚的明白，自我應當幹些什麼。
首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到的我能看到，圖紙中的重點難點做好交底，對應提的配電箱做好具體的統計;其次，對前階段乾的工程有個細緻的瞭解，包括資料、現場、材料等，重點查處樓裡有毛病、錯誤的地方，並做詳細的記錄;再者，對材料計劃的提取，做到省錢但不違反規範、圖紙要求，掌握現場材料，並計算出以後將用的材料，配管及防雷立刻結束，爭取做到不浪費，可是多剩餘;最終，與分包、甲方、監理、造價溝通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，堅決提出，與分包做好配合，幹好主樓的同時幹好現場臨電，與甲方勤溝通，做好應變的準備，與造價據理力爭，不錯過應撥給的每一分錢。
在現場的每個人都是我的教師，朋友，雖然他們也許沒有必須的專業文化知識，可是他們的施工經驗卻比我豐富，閱歷比我豐富，對生活、工作上給予我很大的幫忙及肯定，幫忙我迅速的適應那裡的工作、學習、生活;公司裡又有總工，專業上遇到不明白的，含糊的多請教，確實也讓自我學到了好多，遇到問題多想多問，絕對不會不懂裝懂。
經過這幾個月的工作，也找出自我在工作中的不足，首先自我的專業知識還是相對欠缺，其次在溝通本事及一些特殊的情景處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以後的工作當中還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，武裝自我，提高自我的工作本事，加強工作職責感，多與他人進行溝通交流，及時做好個人的各項工作。
在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中提高和成熟起來，不斷地鞭策自我並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同提高、共同成長。
林業專業技術人員工作總結11
20xx年是碩果累累的一年，對於我個人而言，20xx年是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中，作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經驗的技術幹部，我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中，在瀘電工程得天獨厚的條件下，一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗並加以進一步的深化，另一方面初步構建了自我的專業知識體系。
一、工作概況
整個20xx年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時光段。
20xx年新春伊始，由於公司xx、xx這兩個重大工程專案均處於建設施工的關鍵時段，整個汽機隊僅有我一個技術幹部。而作為汽機隊的技術幹部，汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時，汽機專業所有xx個大的系統xx多套施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫，工作量巨大而又極為重要的工作。
從x月其他技術幹部進場到x月這段時光，我的工作重點有所改變，主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、x臺高壓加熱器吊裝拖運、迴圈水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區迴圈水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。
從x月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離，管道二班的工作任務在x月上旬完全交付新調入本現場的技術幹部，工作任務得已減輕。今年xx月，我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務，應對全新的工作任務，我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至此刻，我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。
二、工作總結
在20xx年的工作當中，應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過。對於我所從事的工程技術工作，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑑，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所採取的是慎重的態度，因為從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。
我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會，圓滿的完成工作任務是我的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中，對於單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平臺安裝和迴圈水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與迴圈水管溝之間，去檢查工程施工要點的執行狀況，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連線質量控制，迴圈水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。
要說苦和累，每一位工地上的職工肯定都深有體會，而作為班組技術員的我對箇中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候，我每一天要跑的施工組有近xx個，從鍋爐xx米層到迴圈水泵房每一天要跑幾個來回，原因只有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要，頂著夏天超過xx度的高溫天氣，我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決迴圈水管施工難點，檢查工程施工質量。在今年進入工地以來，xx多個日子裡，我只休了x天假，其餘時光我和汽機隊的工友們一樣，每一天都在為公司的第一臺xxmw機組的順利投產、發電而加班加點幸福地忙碌著，風雨無阻、寒暑不侵。
作為一名現代化大型企業的職工，作為一名新時代的工程技術人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結，在不斷的進步。常規的'施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程，工作經驗不足，遇到了許多的問題。對於自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對於既成的事實，我採取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自我的財富。
除了技術工作之外，我還在工程專案部團總支、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好，我用心參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊，我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，xx年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成，這是我本工程的敗著。
三、小結
我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息，我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我，我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自我用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以後的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮鬥，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自我的篇章。
林業專業技術人員工作總結12
時光飛逝，轉眼間20xx年就要過去。在這一年裡，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
一、政治、思想道德等方面
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，維護國家統一。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴於律己，積極向黨組織靠攏。
二、科研開發工作方面
1、參加周所長主持的課題，參與了部分外業工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗採穗圃建設專案》的南疆地區大果沙棗資源調查工作，負責寫了“大沙棗資源調查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區三荒造林工程”專案的全施工過程。
4、本年度完成諮詢專案3項，“奇台林場森林公園總規”、“福海林場森林公園可研”和“布林津林場農業開發專案可研”的部分外業工作和內業彙報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區林下植物資源調查及其保護性開發與利用研究專案”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。
6、在一些期刊上發表論文3篇。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以後的工作中，我將多向其它同志請教，繼續發揚優點，改正缺點，爭取為園林所的發展壯大，盡一份微薄之力。
林業專業技術人員工作總結13
一、造林時間要“早”。
一是造林的各項準備工作要早，包括施工方案的編寫、人員培訓、苗木的落實等。
二是造林開始要早，近年來，雖然應用一定的技術，可以全年造林，但從經驗上看，春季造林效果最好。早春苗木還未萌動，土壤墒情好，有利於苗木和土壤的結合，縮短苗木的恢復期，減少北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時間，土壤一解凍就開始造林，而且先陽坡後陰坡，解凍一塊營造一塊，利用最短時間，把苗木造好。
二、苗木儲備要“足”。
造林用林場自育苗一是可以解決苗木適應性問題;二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷;三是根據氣侯、土壤解凍狀況可以及時開展造林工作。
林場根據本場造林任務量及社會市場需要，積極發展適合本地及周邊地區造林所需苗木，除滿足林場造林所需外，還能為周邊地區提供一定數量的苗木。另外，在造林過程中，要注重苗木的分級工作，針對不同工程、不同立地型別，使用不同的苗木。對灌木高、密度大的造林地塊，使用60㎝以上大苗，可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木死亡;土壤雹遠山地區，為了減少運輸成本，可以使用30-50㎝的苗木。
三、整地質量要“精”。
近年來各場造林大多采用隨整隨栽的方法，隨整隨栽可以節省時間，節約投資，但土壤熟化程度差、xxx面保墒能力差，影響了苗木成活。提前一年整地，錯開了春季勞力緊張的時期，整地成本也可以相對地降底。在整地時，要根據不同的立地條件、造林樹種、工程要求，採取不同的整地方法和規格，在條件允許的情況下，儘量大xxx整地，雙株栽植，整地深度必須在30㎝以上，以利於栽植時苗木根系的舒展。xxx面要做到裡低外高，利用蓄水保墒。xxx面內的石塊、根系要撿乾淨，要表土回坑，心土作梗xxx埂一定要築夠高度和厚度，並且拍實，以防被雨水沖垮。
四、適用技術和經驗要“用”。
去年林業局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研，發現造成苗木生長不良或死亡的主要原因是苗木窩根現象嚴重，埋土深度不夠，埋土未能分層踏實、營養袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基礎上，完成了800畝通道荒山造林工程，去年2000畝退耕還林補植工作，現苗木成活率達98%以上，且長勢良好。造林工作流程一是取苗，在造林前的1-2天苗圃地澆透水，在造林的當天早上，根據任務量挖取苗木，當天取出的苗木當天用完;
對鼠兔危害，採取下套、噴灑防啃劑的方法進行防治。
另外還要加強對幼苗的撫育管理，鬆土、除草、割灌是撫育的和要內容，特別是近年來的造林地塊灌木的密度都比較大，如果割灌不及時往往造成苗木過度蔽蔭而死亡。
五、獎罰一定要“嚴”。
建立獎罰制度是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有效手段。在今年的營林工作中，林場與分管場長、技術員、施工員層層簽訂了責任狀林成活率與勞動報酬直接掛鉤，造林成活率達到95%以上，每提高一個百分點，林場按投資的0.5%給予獎勵;反之，每降低一個百分點扣除投資0.5%作為處罰，透過制度的確立，職工責任心大大地提高了，造林質量也得到極大的改善。
林業專業技術人員工作總結14
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裡，有困難也有收穫，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：
一、政治、思想
我本著強烈的主人翁意識，隨時關注公司發展，切身想到公司、工程部的利益，堅定公司會不斷的發展、壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨幹和行家裡手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成任務。
三、具體工作
我所從事的工作主要是工程的竣工圖繪製，竣工資料的製作及工程部檔案的管理等。
我參加工作時的首要工作是竣工圖的繪製。對於竣工圖，比較少接觸，比較陌生一點。因此，我必須從認識每一種樹種開始。舟山的樹種是典型的海島樹種，在讀書時候很少有接觸，認樹就有一定的困難。由於是小區的竣工圖，樹種比較多，製圖也相對困難了。但在同事們的幫助下，我很快掌握了一定的技巧。
竣工圖的繪製不僅要求苗木的位置準確，同時也要求數量準確。特別是灌木圖，要求就比較嚴格一點。除了竣工圖的繪製，我還要做竣工資料，把工程中發生過的事情，出現過的簽證都保留，然後裝訂成冊。
在工作中，我也學會了如何製作標書，我接觸的是商務標第一部分。標書要求準確，完整的反映公司的整體情況。要求與招標檔案的格式及內容一致。有完整的人員體系，有系統的工作程式等。
四、工作成績
我在工作中學到了很多東西，也鍛鍊了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了又了進一步。
五、小結
這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。
林業專業技術人員工作總結15
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年裡，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示範和綠色庭院建立，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主幹道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組幹道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。
（二）秀美村莊示範和綠色庭院建立工作。“秀美村莊”示範村建設，完成投資450餘萬元。一是綠色庭院示範村建設。在村35戶村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650餘株。二是庭院經濟示範村建設，在村23戶村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主幹道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通訊入戶率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閒場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，採取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改汙染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建築、規範廣告路牌、設定垃圾收集點、建造衛生公廁等整治專案，共拆除4473.9平方米，著力整治村容村貌，促進村莊規範、整潔、美觀。
（三）城區綠化工作。將城區增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閒娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區保護工作。根據工作安排,對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級溼地公園，分別是溼地保護區，面積843平方公里；溼地保護區，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，採取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在專案用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對溼地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人參加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
（二）明確措施，落實責任。為推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程式、養護管理等問題進行了研究，並分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主幹由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示範帶建設和美麗庭院（綠色庭院）建立工作作為美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考核。
（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大群眾植樹造林，並多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。
（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、佈局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主幹道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院建立只有任務，沒有配套相應的專項經費和專案，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展建立，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成建立難度逐年增大。
二是農村生活汙水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對汙水專案認識不足，重視程度不夠，對專案實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對專案管理能力有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。
3、做好“十四五”年採伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法採伐的打擊處理。
林業專業技術人員工作總結16
xx年，我城區在市委、市政府的正確領導及市林業局的指導下，圍繞林業工作重點，對xx建設、集體林權制度改革、沼氣池建設、森林防火等工作高度重視，全力推進，措施有力，至今，各方面工作取得了較好成效，但也存在一些問題，現將有關情況彙報如下：
一、主要工作情況彙報
（一）、營林工作
在上級林業部門的大力支援下，經過各鎮林業站（街道辦、開發區）以及廣大幹部群眾的共同努力，我城區在營林造林方面工作取得了一定的成績。
一是我城區的植樹造林任務為xx畝。我局領導高度重視，強化責任感和緊迫感，對照任務，抓緊有利時機，加大工作力度。在今年x月底已完成植樹造林面積xx畝，佔任務的xx%，超額完成任務。中幼齡林撫育面積完成xx萬畝，佔任務的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成撫育面積xx畝；完成xx基地新造林xx畝。三是x萬人參加全民義務植樹，盡義務率x%，植樹xx萬株，佔任務x%。四是完成xx年至xx年我城區退耕還林配套荒山任務xx畝。五是完成道路（包括國道鎮道鄉道）綠化xx公里，綠化率為xx%。其中，新種植樹xx萬株，撫育xx萬株。
（二）、森林資源林政管理工作
1、做好了林政資源管理工作，加大執法力度，不間斷地開展執法檢查工作。到目前為止，累計發生林業行政案件xx起，共查處林業行政案件xx起，查處率xx%。其中xx起為違法運輸木材案件，x起盜伐林木案件，x起非法收購木材案件，x起濫伐林木案件；依法沒收柴碳x噸，木材xm3；沒收違法所得、非法財物x萬元；處罰違法人員x人次，補徵林業經費（育林金（x萬元。
2、抓好了森林採伐限額的管理，加強了對林木採伐的“伐前查驗，伐中監督，伐後驗收”工作。今年xx市下達我城區的森林採伐量指標xx立方米，出材量xx立方米。至xx月底，發放森林採伐指標蓄積量xx立方米，出材量xx立方米。無超限額指標採伐林木行為。
3、10月份，組織開展了以“留住青山綠水守護咱們的美好家園”為主題的保護森林資源等相關知識的宣傳活動。活動主要在農民相對集中的集市或人員流動量較大的路段、林區、學校，透過懸掛橫幅，張貼標語，發放宣傳資料等多種形式進行宣傳。活動期間，共發放了森林資源保護及林業法律法規宣傳資料xx多份，懸掛橫幅標語xx多條。4、加強了對古樹名木的管護，一是劃撥資金xx萬元用於增設護欄、病蟲害防治、枯枝修剪、填堵樹洞、支撐、透氣等多項管護工作。二是更換了新的標誌牌，內容包括古樹名木的編號、樹名、科屬、俗名、樹齡、管理單位等多項資訊。三是對所有古樹名木拍攝照片，製作《古樹名木圖冊》，統一歸檔管理，定期檢查，確保管護到位。四是加大了對古樹名木保護的宣傳力度，提高人們對保護古樹名木重要意義的認識，鼓勵全民參與古樹名木的保護，確保古樹名木能夠更好的生長，得到較好管護。（三）、森林防火工作
今年以來，城區黨委、政府高度重視森林防火工作。一是健全了領導機構，落實了工作責任制；二是建立火災預警機制，完善撲火應急預案，提高自身的撲火救災應急能力，一旦發生火災，講究科學撲救，採取靈活運用直接撲打，防火線隔離，以火攻火，爭取“打早、打小、打了”。三是切實加強值班排程制度，城區防火辦，各鎮林區堅持24小時值班和領導帶班制度。一旦發生火警，要求領導親自到現場指揮撲救，作到小火當成大火打，迅速集中優勢力量打殲滅戰。四是抓好宣傳教育，組織了xx多人次到各鎮宣傳森林防火知識，發放宣傳資料x萬多份，懸掛標語xx多條；五是加快了森林防火隊伍建設，xxxx。增強了城區消防力量。六是加大森林防火投入，完善配備。今年城區政府加大森林防火投入，為城區及各鄉鎮增加配備必須的消防器材和消防物資，為森林防火工作奠定良好的物質基礎。至目前止，城區無重大森林火災事故發生。
二、主要工作措施
（一）、統一思想，加強森林防火工作。一年來，我城區從機構和人、財、物上狠抓落實，做到以防為主，消防結合，確保全年無森林火災，小火警在基層解決。
（二）、加大宣傳力度，提高執法水平。開展了打擊破壞森林資源專項行動，形式多樣的林業法律法規宣傳活動。透過形式多樣的宣傳，有效地減少了林業違法犯罪案件的發生。同時，加大對破壞森林資源犯罪行為的打擊力度，有效地保護了森林資源，嚴肅了林政法規。
（三）、制定計劃，落實措施。為使林業工作有條不紊地開展，我城區認真制定林業工作計劃，加強各方面工作措施，層層落實責任制，把各項任務落實到領導，落實到人員。（四）、提高專業水平，提高工作效率。我局克服了林業專業人員少的困難，想方設法組織各鄉鎮林業部門開展林業工作。
（五）、積極應對挑戰，勇於創新。我局領導充分發揮了主觀能動性，善於學習，勇於開拓，敢於創新，變領導為普通幹事，不等不靠，積極開動腦筋，想辦法，努力實現我城區x專案取得突破進展。
三、存在主要問題四、xx年工作思路
1、進一步抓好營林造林工作。堅持新造與撫育並重、進度與質量並重的原則，點面結合，典型示範，認真抓好營林造林工作，完成上級下達的營林工作計劃。
2、進一步抓好綠化通道林木管護、退耕還林管護及補助金髮放、生態公益林的管護及補助資金髮放等工作，鞏固工程建設成果。
3、進一步強化林政資源管理。一是加強《森林法》等林業法律法規的宣傳教育，提高廣大群眾對林業法律法規政策的認識，增強保護森林資源的自覺意識。二是強化林木採伐管理，認真抓好“源頭”採伐關，嚴格執行限額採伐、憑證採伐和採伐公示制度，依法加強木材經營加工企業的監管。認真落實林政資源管理責任制，進一步建立健全野生動植物資源管理檔案，促使林政資源管理工作制度化、規範化。三是加大林業行政執法力度，繼續加大對亂砍濫伐林木、亂侵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物等“四亂四濫”違法行為和違章運輸木材、無證經營加工木材的打擊力度，維護森林法律權威。四是大力提高林業執法隊伍的整體素質，切實履行好維護我城區林業社會治安環境和保護森林資源的神聖職責
4、切實做好森林防火工作。堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》及自治區、xx市有關森林防火的指示精神，全面落實森林防火責任制，實行嚴格的責任追究制。廣泛開展森林防火宣傳，提高全民的防火意識。加強野外火源管理，積極消除火災隱患，加強森林防火基礎設施和隊伍建設，提高預防和撲救山火的綜合能力。進一步完善撲火預案和各項管理制度，做好撲火物質和後勤保障工作，積極備戰，確保森林防火各項工作全面開展。
5、認真做好森林病蟲害的防治工作，採取各項有效措施，積極開展林業有害生物防治目標管理工作，確保早發現早除治。
6、抓好林業科技示範戶建設工作，加大對林農的科技培訓力度。
林業專業技術人員工作總結17
20xx年，我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，堅決執行國家有關林業、退耕還林政策法規，積極實施退耕還林補植、幼林撫育等項工作，大力開展封山禁牧和森林防火工作。透過全鄉上下不懈努力，圓滿完成全年的各項林業工作任務，現將一年來林業工作總結如下：
一、苗木補植工作
落實相關人員責任，實行領導包片，幹部包村包地塊，責任到人，採取大挖、大整、栽壯苗的方式一次性加密補植補栽到位。各村由包片領導負責，認真入戶摸底、排查，統計好所需苗木數量，以村為單位進行把關調苗，做到“兩證一簽”，及時調送發放、栽植。栽植過程中，鄉上主要領導深入山頭地塊，督促指導工作；縣鄉技術人員，現場進行了技術指導，嚴把栽植質量關，確保全鄉實行蘸漿栽植，做到“三埋兩踩一提苗”，切實提高了苗木成活率。全年累計調運刺槐229.85萬株，完成了9194畝草轉林加密補植工作。
二、幼林撫育工作
徹底改變了重營造、輕管護的做法，對31050畝幼林全面進行工程措施恢復、除草、鬆土、施肥、修剪、塗白等撫育管理，提高成活率，促進幼林快速生長。在此基礎上，每村重點抓了一個1000畝以上的幼林撫育管護精品點，全鄉形成了一個萬畝精品綜合治理帶。在具體工作中，我們落實領導責任，嚴把標準質量關，返坡以寬為1.5米，裡低外高，左右水平，3米一個擋水帶，塄光塄硬，魚鱗坑嚴格按照1×60×80、密度為2×1.8的標準實施,努力打造樣板工程，突出亮點，以點帶面，發揮典型示範作用，有力提高了全鄉林業生產工作的整體效果。
三、政府駐地綠化及道路綠化工作
按照“有路必綠、有井必綠”的目標要求，協調各石油企業，完成轄區井場及井場道路綠化任務，對於因新修農田、道路、井場形成的虛土坡，適時栽樹種草，儘快恢復植被，防止形成新的水土流失。全年調運常青樹2萬株、楊樹10萬株，完成村莊道路和政府駐地綠化742畝；調運中槐6600株，建成23井至大莊科26.4公里綠化精品示範路一條。
四、封山禁牧工作
不斷加大封禁工作力度，堅決把“實行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到實處，完善林業管護隊伍建設，嚴格建立鄉村組戶四級管護制度，明確管護區域、管護責任，制定完善考核獎勵、處罰辦法，做到隊伍、人員、任務、責任、處罰、報酬六落實，確保林草植被有人管、管得住、管得好。鄉上由主要領導帶隊，成立封禁工作組，抽調退耕辦成員，經常性開展全鄉範圍內的巡查整治，對各種違法放牧行為進行嚴肅處理，解決封禁工作中存在的突出矛盾和問題。對屢禁不止者，依靠法律手段，堅決給予有力打擊，確保群眾利益不受損害。
五、護林防火工作
在冬春季護林防火中，我鄉堅持預防為主的方針，充分利用多種形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動，營造濃厚的防火氛圍。在進入林區的主要路口設定森林防火警示牌，加強對入山人員的防火宣傳，特別是加強對林區學生安全防火、避火知識的教育，真正做到家喻戶曉，人人皆知。同時，成立20人組成的救火突擊隊，落實防火經費3萬元，購置鐵鍁、钁頭、滅火器等必用物資，做到有備無患，堅持防火資訊日報告、24小時值班和領導帶班制度，及時掌握和迅速傳遞防火資訊，牢牢把握防火工作的主動權。
20xx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些不容忽視的問題，突出表現在重退耕輕荒山，草轉林地塊成活率低，個別小班作業不夠完善，撫育不到位，防鼠兔等災害破壞措施不到位，影響林業整體質量的提高。在下一年的工作中，我們將正視問題，認真加以解決，進一步完善運作規程，迎難而上，苦幹實幹，為雙河鄉林業工作再上新臺階而努力奮鬥。
林業專業技術人員工作總結18
一、落實市委市政府今年工作要點情況
(一)大力開展綠化寶島大行動，譜寫生態建設新篇章。
1，主要措施：一是加強領導，周密部署，紮實推進。我市成立“綠化寶島”工程建設領導小組，負責工程建設的統籌協調和重大決策，為紮實推進“綠化寶島”工程建設，我局組織召開了動員大會，並多次召開了專題工作會議，對“綠化寶島”工程建設做出了具體的安排和部署，採取了有線電視、網路、宣傳車、宣傳欄和橫幅等多種形式廣泛宣傳，營造了良好工作氛圍。在規劃設計上，堅持規劃先行理念，按照符合實際，尊重自然的要求，結合現代設計理念對各個重點專案進行科學規劃設計。在工程建設實施中，各責任單位做到了“三到位三落實”(“三到位”即組織領導到位、安排部署到位、宣傳到位，“三落實”即任務落實、責任落實、措施落實)，確保了我市綠化工作紮實推進，取得成效。
二是突出重點、以點促面，全力打造亮點。在“綠化寶島”工程建設中，採取突出重點，以點促面的做法，著力在示範點建設上做文章，把高速路長豐互通口至蓮花互通口段作為主通道綠化示範工程建設;把蓮興路和蓮神路作為通往重點旅遊區通道綠化示範工程建設;把興梅大道至熱帶森林花園路段作為通往主要景點通道綠化示範工程建設;把高速路蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路作為墟鎮通道綠化示範工程建設，下一步市政府與石梅灣華潤置地有限公司聯手，結合鄉土樹種和本土文化全力高品位打造石梅灣高速路互通口至日月灣4.2公里“萬州綠廊、美景伴行”通道綠化。三是加強督促檢查指導。我市“綠化寶島”大行動建設領導小組辦公室成立督導組(3個督導組)對全市造林綠化情況進行全面督查指導，督查主要採取聽、查、看三種方式，定期或不定期開展對各責任單位“綠化寶島”大行動情況跟蹤督查並指導，並將督查情況通報，確保我市造林綠化成效。
2,工作成效。20xx年全市完成造林35732.8畝，佔年度計劃任務的113.4%。其中海防林完成2000畝;河流水庫綠化5017畝;生態經濟兼用林完成造林11274畝;通道綠化12059.3畝;城市植樹完成3320畝;村莊綠化完成12062畝。中幼齡林撫育20000畝,森林覆蓋率66.13%。
(二)加快構建檳榔產業體系，做強檳榔產業。
1,我局邀請中國熱帶農業科學院椰子研究所有關專家分別在南橋等六個鎮，舉辦6期檳榔栽培技術培訓班，全市接受培訓農民1200人，發放檳榔生產實用技術手冊7000冊。
2,我局會同中國熱帶農業科學院椰子研究所，透過定點取土樣、測驗分析，確定富硒檳榔生產區域範圍，打造富硒檳榔生產示範基地，樹立優質富硒檳榔品牌。
3.建設兩個檳榔病蟲害綜合治理標準化示範園。以生物防治為主，化學防治、物理防治、農業防治為輔的綜合防治技術，提高病蟲害的綜合防控技術水平，充分發揮示範園的生產示範作用，實現檳榔增產、農民增收。
二、整治庸懶散貪,推進聯村進企促發展工作情況
我局透過集中整治“庸懶散貪”問題專項工作重要舉措的實施，提升了幹部職工的思想素養、嚴肅了工作紀律、加強了幹部隊伍建設，轉變了幹部作風，推動了科學發展。一是組織“聯村進企促發展”工作組，深入三更羅鎮二村和上溪兩個村民委員會進行調查研究，幫助兩村委會制訂了村發展和農民增收工作計劃。籌措資金3萬多元支援二村和上溪兩村委員會修建兩個欄水壩和六處水渠。幫助三更羅鎮田墩村(後進村)完善村級活動場地基礎設施(村道綠化，庭院綠化)，建設垃圾池2個，公廁1個，共投入資金15萬元。二是成立華凱南燕灣專案跟蹤服務小組，按照市委、市政府的工作要求，深入專案區認真調查研究，會同禮紀鎮及有關部門協助開發商及時解決實際問題。9月18日該專案順利開工，截至10月底，已投入資金2800萬元。
三、業務工作推進情況
(一)落實森林目標管護責任制，森林資源得到有效保護。
1、落實森林資源管護責任制，完善管護措施。20xx年2月14日，由市林業局長分別同下屬上溪、尖嶺等六個自然保護區和長豐、大茂等四個木材檢查站的主要負責人簽訂了20xx年度森林資源目標管理責任狀，將管護的地段、任務和責任落實到責任單位和專職護林員，按照《重點公益林管理辦法》不定期開展跟蹤監督檢查活動，近半年來，各責任單位管護工作到位，沒有發生毀林事件。
2、認真查處林業行政案件。截至20xx年10月30日，全市發生林業行政案件14起，已查處14起，查處率100%。其中查處違法徵、佔用林地6起，違法收購、運輸木材5起，非法掠捕野生動物1起，查處非法收購、運輸野生動物及其產品案件2起。沒收非法經營木材2.4立方米，沒收非法綠化大樹2株，行政罰款0.49萬元，行政處罰5人次。
3、全力抓好森林防火。我局從責任落實、宣傳教育，火災預防，應急撲救，物資儲備處等各個環節入手，全面落實各項森林防火措施。一是抓好業務培訓，舉辦三期森林防撲火業務培訓班，受訓人數達600人次。二是抓好宣傳教育，全市共出動森林防火宣傳車128輛次，利用媒體宣傳15次，播放公益廣告63次，印刷宣傳品5.8萬份，散發宣傳手冊5000份，送出《森林防火條例》560本,懸掛宣傳橫幅742條，張貼宣傳標語3.6萬條。實現了零發生森林火災的工作目標。
4、開展“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動。20xx年5月18日，我局召開專題工作會議，部署林業檢疫執法行動的具體任務和工作要求，全市檢查林木種苗生產苗圃11家，苗木檢疫登記率達95.8%;木材及其製品生產經營個體戶59家，木材及其產品檢疫登記率達98%。
5、堅持不懈抓好椰心葉甲蟲害防治。我局多渠道籌措防治經費，積極組織專業隊對重點區域進行防治。截至20xx年6月10日全市完成掛藥包防治37865株，釋放寄生蜂1985.84萬頭。有效地遏制了椰心葉甲疫情的反彈。
(二)抓好林業重點專案建設
1、退耕還林工程建設。我局指派退耕還林驗收小組深入造林地塊(小班)進行檢查驗收，確保退耕還林惠農政策落實到位。截至20xx年10月30日全市兌現退耕還林惠農政策補助資金254.6萬元，達到退耕農戶收入增加，農村產業結構不斷最佳化，生態環境明顯改善的效果。
2、森林撫育工程建設。我局組織專業綠化機構，依據森林撫育作業設計，按照有關技術規程與要求，完成中幼齡撫育20000畝。
四、存在問題及原因
(一)在推進“綠化寶島”工程建設程序中，存在著造林地塊落實難、資金籌集到位滯後，珍貴鄉土樹種的苗木不足等問題。
(二)在森林資源管護方面，由於森林資源分佈置地域廣，周邊群眾生態文化素質低，法律淡薄，給森林資源的管護工作帶來一定的阻力。
(三)在森林防火方面，由於市財政投入少，各鎮(場)沒有把防火經費列入年度財政預算，鎮場級防火裝備水平相對較低於，不能滿足當前防火形勢日益嚴峻的需要。
(四)在林業機構建設方面，一是林業基層單位屬自收自支的事業單位，人員工資無法全額髮放，工作經費難以解決，嚴重影響林業基層的工作開展;二是市防火辦和專業森林消防隊有機構沒有編制，給防火工作帶來很多被動。
五、20xx年工作思路
(一)繼續開展“綠化寶島”大行動。一是增加投入，擴大鄉土珍貴樹種樹苗，生產基地和彩葉產業樹種種苗生產基地規模，為全市綠化建設提供種苗保障。二是突出做好重點專案建設，以“兩環”為重點，以高速路長豐出口至蓮花出口路段為示範，貫通全市境內高速路通道綠化，打造高速路“美景長廊”。以蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路為示範，全面鋪開全市鄉村通道綠化工程，打造“鄉村美景長廊”。與石梅灣華潤置地有限公司聯絡，結合鄉土樹種和本土文化，打造高速路石梅灣出口至日月灣出口4.2公里通道綠化精品。三是森林旅遊專案建設。提升興隆熱帶花園品位，推進青皮林主題公園建設。四是做好菠蘿地和沙灘地綠化。充分利用菠蘿地和沿海沙灘地，推進退耕治沙還林，提高森林覆蓋率。
(二)加強森林資源管護工作。認真配合開展森林目標管理責任書執行情況的檢查，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為;狠抓林業有害生物防控,加強椰心葉甲、檳榔黃化病、桉樹枝櫻姬小蜂、薇甘菊等有害生物發生趨勢預報預警和防治工作，不斷提高預測率和防治水平,創造良好的林業發展環境。深入繼續貫徹執行“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針，舉辦兩期撲火技能和安全常識業務培訓班，建立健全完善各項防控措施，確保20xx年我市森林火災發生率低於0.8次/萬公頃，森林火災受害率低於0.3‰的防控目標。
(三)深入推進林業改革，完成集體林權制度配套改革。一是建立健全有關集體林權配套改革相關制度;二是成立市林權管理服務中心，配齊工作人員，投入正常運作;三是按照省委推進集體林改的有關精神，積極推進木材檢查站體制改革，將六個木材檢查站工作人員定編並將工資經費納入市財政全額撥款，促進林業隊伍穩定。
(四)加強自身建設，提高林業隊伍素質。
1、抓好林業基礎設施的建設，加快林業道路硬化，提高林業應對能力。
2、加強培訓與學習，轉變作風，提高林業地位與影響力。
3、大力治理市林業局大院人文環境，改善林業系統幹部職工生活條件，促進社會和諧穩定。
林業專業技術人員工作總結19
一、20xx年工作開展情況
（一）森林草原防滅火工作
1、及時召開20xx年度森林草原防滅火工作會議，詳細分析我鄉森林防火面臨的困難和問題，全面安排部署了20xx年度森林防火工作，完善森林防火應急預案，並組織演練。
2、調整充實鄉村森林草原防滅火組織領導機構，繼續聘用及調整充實護林員158名（含溼地、河道生態護林員29名），森林資源生態協管員2名，鄉級專業撲火隊員5名，鄉村應急撲火隊120名，開展專業培訓12場次，加強了林業隊伍建設。
3、嚴格按照“三線責任制”和“四個責任人”“五個關鍵人”的要求，把森林防火工作任務和工作目標逐級落實到一線，把領導責任、監管責任、巡護責任、監護責任落實到人，把森林防火各項責任落實到山頭地塊，嚴格實行責任追究制。一是鄉人民政府與5個村委會和6個防火成員單位，5個村民委員會與119個村民小組，各村民小組與農戶層層簽訂森林防火責任狀，形成一級抓一級負責的森林防火工作機制。二是鄉林草生態中心與護林員簽訂森林防火責任書，逐級落實各級林草部門組織、協調、指導、監督本轄區森林草原防滅火工作的責任。三是明確各掛鉤部門的森林草原防火工作責任，加強野外火源管控。繼續實行部門包村民委員會、村民委員會包村組、村組包農戶的責任體系，做到支援和服務保障到位、責任區掛鉤檢查到位。四是開展林區無煙專項行動，查處林區違規農事用火3次，處罰3人。
4、加強宣傳教育，提高全民森林草原防滅火意識。全力做好“責任書入戶、中小學校五個一宣傳教育、標牌、標語宣傳”。防火期間共組織召開專題森林草原防滅火會議12次、專題崗位培訓會議4場次；利用各農業農村工作組、扶貧工作組進村入戶機會做好防火宣傳工作；安排各護林員、村委會深入全鄉各村民小組，召開群眾會200場次，參加群眾達10000多人次；張貼宣傳標語1000餘條，張貼《雲龍縣人民政府20xx年森林草原防火禁火令》和《省人民政府森林草原防火命令》560多份，發放護林防火戶主通知書2500餘份，發森林防火簡訊息100多條，懸掛新建宣傳標語牌10塊，深入各中小學進行了6次森林防火知識宣傳，各村利用廣播進行宣傳500餘次，同時堅持每週二（街天）播放森林草原防滅火宣傳廣播，出動流動宣傳車輛60多臺次日常巡護，全面提高了群眾護林防火意識。
5、積極組織林草生態中心職工、森林資源管護人員、各村民委員會、護林員、專業撲火隊認真開展巡山巡查工作，堅持定時、不定時巡山、巡查並做好巡查記錄，做到重點時段重點查，重點區域著重查，積極開展“三節”（春節、清明、五一）“兩會”專項巡護120多場次，防火期間巡山次數達1100餘次，並嚴格督促護林員按要求規範完善巡山記錄，規範填寫巡山記錄270多本。
6、防火期嚴格執行24小時值班帶班制度，確保每週有1名鄉政府帶班領導、1名林草中心值班領導、1名職工和1名專業撲火隊員值班，其餘專業撲火隊員全天候待命。值班人員認真履行職責，確保通訊暢通，按要求貫徹落實請示報告制度，及時報送相關資訊，實現了森林火災防控到位，全年無森林火情及人員傷亡。
（二）林政資源管理工作
1、積極開展20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動移交圖斑處置銷號工作。共立案查處9起林業違法行政案件，結案9起，共處罰金額共計10.6萬元（其中移交森林派出所查處1起）。
2、開展20xx年禁獵禁售禁食野生動物專項行動，積極協助團結森林派出所開展工作，出動巡查車輛10臺次，執法巡查35人次，排查飯店10家，張貼宣傳資料120多份，無案件發生。
3、積極開展林業糾紛調處。在各村委會、相關站所、各工作組的支援配合下，共調解林地林權糾紛5起，確保了林區平安。
4、加強自用材審批。20xx共上報審批民用材45戶xx3立方米，沒有出現超限採伐和民用材變商品材的現象。
5、加大專案徵佔用林地監管。對高速公路建設專案徵佔用林地的服務和跟蹤監督管理。
6、加強森林病蟲害防治監控。要求護林員在巡山中加大對森林病蟲害的監控防治力度，實現了我鄉境內25.89萬畝天然林二期保護工程無森林病蟲害發生。積極開展野生植物巡查活動。利用日常巡護和專項巡查相結合，出動巡查車輛32臺次，開展巡查86人次。
7.開展苗圃經營單位檢查。召開會議1次，並組織學習《新森林法》，加強執法能力培訓，共張貼各類宣傳畫報100張，宣傳標語70條，短息微信300多條。出動執法人員9人次開展苗圃經營單位檢查1場次，涉及2家，沒有發現違法經營以及非法採集、出售、收購國家重點保護野生植物的行為。
（三）加強隊伍建設
1、嚴格執行《關坪鄉幹部職工管理辦法》，執行上班簽到、外出報備和請銷假制度，林業草原和生態環境保護服務中心輪流值班制度，實行崗位職責任務立項分解和考核制度。
2、組織全中心職工進行林業線上專業技術、法宣線上、雲嶺先鋒及學習強國等線上學習，積極參與“雲龍縣幹部大講堂”學習，“不忘初心、牢記使命”專題教育學習活動，不斷提高隊伍素質。
3、加強護林員隊伍建設。聘用生態協管員2名，護林員158名覆蓋建檔立卡150戶。嚴格執行《雲龍縣村級護林員管理辦法》、《雲龍縣生態護林員管理辦法》，加強護林隊伍考核管理，獲縣級優秀護林員稱號2人，先進村委會2個。
（四）加強林產業建設
1、退耕還林專案。完成2018年5000畝退耕還林，兌付苗木款到戶補助144.599萬元（覆蓋建檔立卡戶125戶）；完成2019年1000退耕還林實施。積極配合開展自然資源督查退耕還林整改工作，完成2016-2018年10000畝退耕還林整改業務工作。
2、林果產業。泡核桃、麥地灣梨、花椒等經濟林果提質增效和中耕管理正常持續開展。
二、存在不足
一是全站職工缺乏學習的主動性和積極性，總體素質不高，執行力不強；
二是在營林造林試驗示範樣板方面抓得不夠；
三是在林政執法工作中法律法規把握不夠精準；
四是林政資源管理和森林防火巡護力度不夠；
五是護林員隊伍的培訓管理和考核有待進一步提升；
六是林業站標準化建設無專案和資金支援，防火設施裝置及專業執法車輛、工具配備不到位，機動性不足。
七是由於有部分職工被抽調參與中心工作，一定程度影響林業工作開展。
三、20xx年工作計劃
（一）加強森林草原防滅火工作
全力抓好森林草原防滅火相關工作，做好森林防火專業撲火隊向政府專職消防隊職能轉變，做好城鎮消防和森林消防相關工作，確保實現縣級要求的目標任務，力爭達到全年無火情發生。
（二）強化林政資源管理工作
一是完成20xx年森林督查及“毀林種茶”專項行動圖斑銷號掃尾工作。二是完成2018-2019年村組公路拓寬整合森林防火通道的報批。三是繼續實施好天然林森林資源保護（逐步探索林長制），加強自用材審批管理和重大專案建設使用林地的監管，嚴格守好生態紅線。四是加強森林病蟲害防治和野生動植物保護。
（三）推進林產業建設
一是完成2017年3000畝退耕還林第二次資金補助兌付和2018年5000畝第一次資金兌付，並做好補植補造工作任務。二是完成2019年1000畝退耕還林迎檢工作。三是繼續開展林果業和林下產業發展。四是積極開展國土綠化等相關工作，保護好生態紅線。
（四）提高林草隊伍素質
一是加強護林員管理，進一步完善考核獎懲制度，充分調動護林員積極性。二是加強隊伍建設，加強鄉林草中心職工及所有林業隊伍的專業知識學習培訓，提升總體素質。三是積極爭取執法車輛配備和完善裝置配置，提升機動能力，提高工作效率。
林業專業技術人員工作總結20
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全域性工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動關係為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體佈署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的.使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職幹部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職幹部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創新，服務林業大局
組織開展以“建立學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務於加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，透過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休幹部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬餘元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們彙報一年來的各項工作情況，並請他們為局、場裡的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“孃家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教於樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業餘文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支援下，局機關工會舉行了全域性職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽專案及競賽要求，擬定各專案訓練計劃，發動廣大幹部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進幹部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業活動
按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全域性職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中幹，幹中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女幹部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾瞭解了黨的新政策，以更大信心投身於建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋樑和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展程序，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會幹部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年裡，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮鬥。
林業專業技術人員工作總結21
一、工作成效
20xx年，我縣林業有害生物發生總面積5.32萬畝，發生率為8.56%。其中，輕度發生4.28萬畝、中度發生1.04萬畝。
全縣共防治各類林業有害生物5.32萬畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬畝、佔防治面積的30.26%，人工防治3.71萬畝、佔防治面積的69.74%。
全縣實施產地檢疫面積2700畝，產地檢疫率達100%；無公害防治面積5.32萬畝，無公害防治率達100%；林業有害生物發生測報準確率為100%，成災率為0。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務。
二、工作措施
（一）領導高度重視，積極爭取支援
1、我局成立了20xx年度林業有害生物工作領導小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號檔案，發出關於《加強蜀柏毒蛾監測防治工作》的緊急通知。要求各林區鄉鎮在4月初至20日前，幼蟲3-4齡期時對發生達中度以上危害的柏樹林地進行施藥防治，並下達了各林區鄉鎮的防治任務。
（二）加強宣傳培訓，深化提高認識
我局在20xx年的林業有害生物監測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進行錄影和拍照，並在縣電視臺進行了宣傳報道，極大地提高了對林業有害生物監測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲害，是不冒煙的森林火災”。
（三）明確目標責任，全面落實任務
為進一步發揮監測預報工作在林業有害生物防控工作中的基礎作用，我站深入貫徹落實“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業有害生物防治基本方針，根據省森防總站的要求，結合我縣林業有害生物監測預警工作的實際情況，我們制定了本年度林業有害生物監測防治工作計劃。根據制定的工作計劃和20xx年病蟲害實際情況有序地開展監測防治工作。
（四）科學全面調查，及時準確測報
縣應施監測面積100.89萬畝,監測面積達96.86萬畝,監測率達100%。為搞好今年林業有害生物監測防治工作，提高測報確準率，為適時防治制定科學依據。我局出動森防人員86人次，車輛39臺次深入林區準確搞好越冬代和第一代監測預報工作，並將調查任務和責任落實到人，提高了調查質量。
（五）狠抓檢疫執法，嚴格控制疫源
今年我縣於6月-9月開展了“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動。至9月下旬，我局組織行動31次，與相關部門聯合檢查8次，相關區域聯合檢查3次，出動執法人員189人次。總共檢查苗木花卉基地3個，種苗33000株；檢查涉木企業8家，竹木材3900立方，木質包裝箱、線纜盤180個。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產地檢疫苗木25萬株，調運檢疫苗木xx萬株,木材300立方米,複檢花卉5萬株,木材100立方米，使產地檢疫和調運檢疫都達100%。同時開展了轄區內的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問題
一是隨著現有林面積的增加，防控面積進一步擴大，防治經費嚴重不足；二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動噴霧機只有十五臺，絕大多數鄉鎮只能採用手搖式噴霧器施藥,防治進度較慢,防治效果不如機動噴霧機好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內雨水較多，也是影響防治進度和防治效果的又一重要原因。四是我縣四旁樹較多，全面防治較困難。蟲源基數仍然較大。
四、下步工作
（一）認真搞好我縣20xx年的林業有害生物普查工作。
（二）認真搞好我縣20xx年各類森林病蟲害的預防與防治工作。
（三）認真開展林業有害生物越冬代的調查。及時釋出20xx年的蟲情預報。
（四）進一步加強業務知識的學習提高業務技能。
（五）進一步加強對鄉鎮林業幹部測報技能的培訓,全面提高測報技能。提高測報準確率。
林業專業技術人員工作總結22
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支援下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，為我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%；均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%；流轉面積6.28萬畝，佔15.2%；基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。
2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地稽核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程式申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦理證要報省裡審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。
一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格稽核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程式，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：
一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞；
三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。
6、加強內部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況彙總，進行評優評先評獎。
透過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！
林業專業技術人員工作總結23
西部大開發給林業帶來了無限生機,我鄉林業憑藉這一大好契機,加大林業生產力度,為進一步加快我鄉林業發展,鞏固農田林網化建設,提高全鄉綠化面積。現將這一年來的工作做如下總結：
一、做好造林前宣傳工作
今年“３.１２”的意義與往常有所不同，它不僅僅只是植樹造林，而且是人類發出拯救生存環境呼籲的重要日子，我站舉辦了林業科技培訓及業務基礎知識培訓１期，受訓人數１２０人次，全鄉幹部受訓達８５％。我站利用植樹節以板報、傳單、廣播等形式向全鄉村民進行宣傳。今年出板報１塊，張貼標語５０條，廣播宣傳１次，同時，把塔城市扶持林業發展及退耕還林等優惠政策措施送到千家萬戶，調動了廣大群眾植樹造林的積極性。
二、嚴格把好各環節造林質量
１、苗木關：今年用於造林的苗木均經市森防站檢疫後使用，確保苗木質量。
２、整地關：地塊平整、犁溝請有經驗的農機手操作，保證地塊平整。
３、栽植關：栽植有專人負責，及時監督造林質量，確保苗木成活率。
４、管護關：林業栽植後，集體的承包給個人管護，並簽訂管護合同，嚴格執行市林帶澆水日，５月至９月，每月１０日１２點至１２日１２點至２７日１２點由我站監督村隊執行。
三、林業完成情況
今年市下達我鄉造林任務３００畝，我鄉實際完成430.6畝，其完成退耕還林修技５８００畝，新育苗９畝、義務２８００人次，新增防護林帶６０條。
四、森林防治防火工作
今年預計我鄉蟲害發生嚴重，主要分部在三宮村、下三宮村等村隊，為確保減輕春尺蠖和楊楔天牛對樹木的啃食，我站提前動手安排對蟲害的防治４６８畝林地，得到市局的好評。我站制定了護林防火責任書，各村隊均有防火小組，沒有發現森林火災現象。
五、林木採伐情況
我鄉今年林木採伐１３００方，嚴格落實林木採伐申請手續，控制採伐限額，嚴厲打擊亂砍亂伐行為，發現一起查處一起。
六、定目標，明責任
為明確林業各項任務，年初鄉政府與１６個行政村簽訂了２０xx年林業目標管理單項責任書，定目標、定任務，使林業工作能有序地開展。
現階段已進入管理後期，我站正督促各村將新造林地承包到個人，專人管護，提高林木成活率，嚴格控制牲畜啃食。
以上是我鄉林業站全年工作情況。