林業局主任科員個人工作總結範文（通用22篇）
林業局主任科員個人工作總結範文
一、林業局有哪些工作職責
（一）負責林業和草原及其生態保護修復的監督管理。擬訂林業和草原及其生態保護修復的政策、規劃、標準並組織實施，起草相關法律法規、部門規章草案。組織開展森林、草原、溼地、荒漠和陸生野生動植物資源動態監測與評價。
（二）組織林業和草原生態保護修復和造林綠化工作。組織實施林業和草原重點生態保護修復工程，指導公益林和商品林的培育，指導、監督全民義務植樹、城鄉綠化工作。指導林業和草原有害生物防治、檢疫工作。承擔林業和草原應對氣候變化的相關工作。
（三）負責森林、草原、溼地資源的監督管理。組織編制並監督執行全國森林採伐限額。負責林地管理，擬訂林地保護利用規劃並組織實施，指導國家級公益林劃定和管理工作，管理重點國有林區的國有森林資源。負責草原禁牧、草畜平衡和草原生態修復治理工作，監督管理草原的開發利用。負責溼地生態保護修復工作，擬訂溼地保護規劃和相關國家標準，監督管理溼地的開發利用。
（四）負責監督管理荒漠化防治工作。組織開展荒漠調查，組織擬訂防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區建設規劃，擬訂相關國家標準，監督管理沙化土地的開發利用，組織沙塵暴災害預測預報和應急處置。
（五）負責陸生野生動植物資源監督管理。組織開展陸生野生動植物資源調查，擬訂及調整國家重點保護的陸生野生動物、植物名錄，指導陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復發展、疫源疫病監測，監督管理陸生野生動植物獵捕或採集、馴養繁殖或培植、經營利用，按分工監督管理野生動植物進出口。
二、林業局主任科員個人工作總結範文（通用22篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的林業局主任科員個人工作總結範文（通用22篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
林業局主任科員個人工作總結1
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把“三個代表”重要思想落到實處。透過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裡，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規範健康
二、工作方面
20xx年年底和xx年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研專案的編寫工作，積極參加了院裡舉行的林果業培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花專案的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程專案。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗採穗圃建設及良種推廣》專案和《nsi-415保水劑區域試驗》專案，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接後的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。
8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
8月31日一直到現在在中國林科院學習。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研專案，並將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今後的工作才是我們奮鬥的目標，在今後的工作中，我希望能夠在自己今後的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。
我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
林業局主任科員個人工作總結2
在領導的指導、關心培養下，在同事的支援幫助、密切配合下，使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，並於20xx年12月取得了林業助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。
一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。
本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業事業，熱愛本職工作，加強自我修養，我還積極向黨組織靠攏，於20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
二、努力提高業務水平，真正做到業務骨幹。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區20xx-20xx年度的天保工程作業設計和檢查驗收並通過了各個部門的檢查驗收；參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區劃；參與了廣安區引進巨桉栽植及技術推廣，並獲得了廣安市人民政府的表彰等業務技術工作。
三、勤學習、勤研究、勤工作，不斷提高業務水平，努力創造佳績。
擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。
四、主要從事的業務工作及完成情況
1、20xx—20xx年度的退耕還林檢查工作；
20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉鎮的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木儲存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查後通過了省市區各部門的複查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作業設計及檢查驗收；
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx-20xx年度的天保工程進行了作業設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經過各實施單位的申請報區林業局稽核，再確定實施地點，在地點確定後區林業局林業規劃設計隊組織人員進行實地檢視並勾畫圖紙，根據我區實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業設計結束後經過內業測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區鬱閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區森林分類區劃工作；
森林分類經營是林業經濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經營的內涵是按照國民經濟發展對林業不同的主導需求，對各種不同型別的森林資源分別確定經營方向和管理措施。實施森林分類經營戰略關係到林業在國民經濟發展中的定位，關係到如何合理調整林業產業結構佈局，關係到如何最大限度地發揮林業的三大效益。同時，森林分類經營也是今後一個時期內製定和完善林業政策的.基石。
森林分類經營體現在現有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制採伐消耗，對於禁採限採給森林經營者帶來的損失透過森林生態效益補償基金給予合理補償。把以生產木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經濟林、薪炭林納入商品林，由森林經營者按照市場需求依法自主經營，逐步放寬各種限制性管理規定。體現在造林綠化上，就是在風沙區、水源涵養區、水土保持區大力營造防風固沙林、水源涵養林、水土保持林，追求最大生態效益和社會效益，以國家投入為主，由經營者營造和管護。在其他區域大力營造速勝豐產用材林、高效經濟林和薪炭林，追求最大經濟效益，提高農民和森林經營單位收入水平。
森林分類經營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是透過森林資源調查劃定公益林和商品林，並透過與森林經營者簽訂協議，把公益林和商品林確認到每一個地塊；第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經營成果逐級上報國務院審批；第三個階段是實施森林分類經營戰略，按照森林分類經營方案對不同型別的森林採取不同型別的經營方式和管理措施。
4、全區集體林權制度改革工作及後續政策的落實；
根據森林分類區劃界定結果，我區林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據林改政策，對商品林採取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達到100%，發證率達到100%。全區共改革商品林林地83475宗，發林權證13748本，發放股權證52495本。
5、全區石漠化調查規劃；
20xx年對我區華鎣山山區進行石漠化規劃，並形成小班、圖表等。
6、全區創森規劃；
7、20xx-20xx年商品林撫育採伐工作及年度檢查；
從幼林鬱閉起到成熟林採伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的採伐。目的在於：保證森林由目的樹種和優良立木組成，提高林木品質；促進林木生長，縮短工藝成熟年齡；改善林分衛生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力；加強森林防護及其他有益的效應。撫育採伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調間伐。在中國，森林撫育採伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術推廣等工作。
9、全區重點公益林生態效益補償工作。
林業局主任科員個人工作總結3
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二0xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業局主任科員個人工作總結4
20xx年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一月來的思想、工作情況彙報如下：
一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、強化責任、成立機構。
尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣傳發動、調查摸底。
各村透過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握並收集資料。
四、擬定方案、組織實施。
制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨後，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可後進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。
五、加大科技培訓力度。
提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。
綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業局主任科員個人工作總結5
時光飛逝，轉眼間20xx年就要過去。在這一年裡，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
一、政治、思想道德等方面
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，維護國家統一。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴於律己，積極向黨組織靠攏。
二、科研開發工作方面
1、參加周所長主持的課題，參與了部分外業工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗採穗圃建設專案》的南疆地區大果沙棗資源調查工作，負責寫了“大沙棗資源調查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區三荒造林工程”專案的全施工過程。
4、本年度完成諮詢專案3項，“奇台林場森林公園總規”、“福海林場森林公園可研”和“布林津林場農業開發專案可研”的部分外業工作和內業彙報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區林下植物資源調查及其保護性開發與利用研究專案”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。
6、在一些期刊上發表論文3篇。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以後的工作中，我將多向其它同志請教，繼續發揚優點，改正缺點，爭取為園林所的發展壯大，盡一份微薄之力。
林業局主任科員個人工作總結6
在過去的xx年裡，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現述職如下：
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年裡，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十八大報告精神，為全面建設社會主義新農村作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。
一是搞好蔬菜基地建設工作。平時能深入實地考察，認真收集整理有關塔城市蔬菜基地建設方面的各項資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，為解決工作中遇到的問題作出科學的、正確的處理措施，能及時為市委領導提供蔬菜方面的有關資訊，為領導科學決策和指導工作做出了本人應盡的職責。
二是積極配合各級領導或單位搞好蔬菜基地認證工作，努力與各相關部門協調，為塔城市蔬菜基地認證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區豐匯農產品出口科技服務有限公司、塔城市神農蔬菜栽培示範有限公司、塔城市興盛源農業科技開發有限公司、塔城市大明農業科技開發有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時，這些企業還與塔城出口檢驗檢疫簽訂了產品質量承諾書，正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認證做積極的準備工作。
三是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成每一項工作任務。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機關其他領導完成各項工作任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
在今後的工作中，我更應該自覺樹立公僕意識，堅持科學執政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，進一步為塔城市的經濟、社會發展和和諧社會的建設做出自己不懈的努力。在以下幾個方面提出奮鬥目標：
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，認真系統地學習“三個代表”重要思想和十八大會議精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。透過學習，進一步堅定社會主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨繁榮修養鍛鍊。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員幹部標準要求自己，既要以身作則率先垂範，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
這些不足，只有在今後工作中刻苦學習、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻
林業局主任科員個人工作總結7
一年來，林業局工會在局黨委的領導下，在市總工會的指導下，緊緊圍繞局黨委“把富民林業推向全市，把形象林業推向黃岡，把經濟林業推向全省，把景觀林業推向世界。”堅持以人為本的科學發展觀，充分發揮工會組織在推進改革，促進發展，維護穩定中的重要作用，圍繞中心，服務大局，主要做了以下幾項工作：
一、開展獻愛心送溫暖活動，為困難職工排憂解難。
春節期間對40餘名困難職工進行走訪慰問，將7160元現金送到困難職工手中，“三八”期間走訪慰問單親和困難女職工，為困難職工排憂解難，維護了林業的穩定。
二、制度創新，為職工撐一把“保護傘”
林業局工會為了完善社會保障體系，進一步弘揚中華民族團結友愛，扶貧幫困的優良美德，解決林業系統廣大幹部職工由於大病、重病或重大家庭變故而導致的生活困難，建立由行政主導，工會運作，職工單位參與的幫扶機制，結合林業實際，各單位根據在編職工人數，按每人50元/年的標準進行愛心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數385人，已收到愛心捐助資金46850元。這次創新制度，使職工感到工會的溫暖，深受廣大職工的稱讚，充分調動了職工工作積極性，增強了工會的凝聚力和戰鬥力。
三、積極組織職工參加全市文體活動，增強職工的自身素質
為了豐富廣大職工的文體活動，增強幹部職工的自身素質，促進我市三個文明建設的協調發展，努力建設麻城，5月19日局工會積極組織男女兩個乒乓球團隊，參加麻城市第七屆文明單位乒乓球賽。男團雖然是首次組團參加全市組織的大型體育運動，但也進入全市前30名。女子乒乓球隊在組隊時間短，比賽經驗不足的情況下，巧妙佈局，沉著應戰，發揚奧運健兒頑強拼搏、團結協作的集體主義精神，摒棄個人榮譽，透過與對手多輪的激戰，力挫群雄，成為賽場上一匹黑馬，取得了團體第三名的好成績，麻城市林業局從此躋身於全市乒乓球排名前三名，對於整個麻城農口系統而言具有里程碑式的意義，林業參賽職工在全市人民面前展現了林業人的精神風貌，提升了林業的地位。
四、開展“三八”紀念活動
今年林業系統各工會以紀念“三八”勞動婦女節xx週年為契機，本著務求實效的原則，結合實際，精心組織，開展了內容豐富，形式多樣的紀念活動，西張店林場和五腦山林場及局機關在“三八”期間對全體女職工進行全面體檢，保障女職工們的健康體魄、飽滿的工作熱情；開了“茶話會”，讓領導和女職工們歡聚一堂，增強了溝通，增強了女職工的責任感和使命感，營造了尊重婦女，關愛女性，平等發展的良好氛圍，激勵廣大女職工與時俱進，開拓創新。
五、圍繞中心，服務大局，積極配合局中心工作
1、參與企業改制；
2、開展基層黨建“五型五強”活動；
3、參與局文明單位建立活動；
4、參與油茶產業開發。
六、進一步規範了計劃生育管理，促進計劃生育工作全面發展
1、加強宣傳
組織幹部職工認真學習《湖北省人口與計劃生育條例》和相關政策法規，每個單位舉辦了宣傳欄，發放計生宣傳品100餘份，使職工樹立正確的生育觀念，增強了職工計生工作責任感。
2、強化流動人口的管理
嚴格依法管理，切實加強流動人口計劃生育服務管理，對流動人口進行登記、上報，查驗《流入人口婚育證明》，簽訂流動人口計劃生育管理合同12份，對離崗職工實行跟蹤管理，在本市內離崗40歲以下女職工，必須參加單位組織的兩次婦檢，外出務工的女職工，每年寄回當地計生部門兩次婦檢專案。
3、強化“三查”節育
今年3月和9月，組織系統女職工和男職工的配偶2次婦檢，其中應重點“三查”女職工58人，已重點“三查”女職工58人，重點“三查”率達100%，重點“三查”的男職工配偶130人。全系統只有西張店林場一個女職工生育計劃內二胎，同時做了女扎手術。計劃生育率和節育率達100%
4、強化領導和考核
進一步配齊各單位分管領導和計生專幹，加強了各單位隊伍建設。今年2月，在林業系統xx年工作總結表彰會上，陳水林局長與林業31個二級單位簽訂了xx年目標管理責任書，表彰了xx年計劃生育先進單位4個和先進個人4個，對有計劃外二胎生育的單位實行一票否決。今年10月底，我們組織業務好的計生專幹，分兩個組對林業系統31個二級單位計劃生育工作檢查考核，認真落實計劃生育目標管理責任狀
xx年主要做好以下幾個方面的工作
（一）、增收入，加大對困難職工的幫扶力度
1、多方籌措資金和物資。切實解決職工生產生活中出現的困難，幫助他們度過難關。
2、金秋助學。幫助困難家庭的學生完成學業，做到扶貧先扶智。
3、多方籌集“愛心捐助資金”。對林業系統由於大病、重病或重大家庭變故而導致生活困難的職工進行救助。
（二）、添活力，促進人的全面發展
開展豐富多彩的文體活動，為林業系統職工搭建更多能實現其價值的平臺，讓他們充分展現自身才幹，提高自身素質，促進全面發展。
（三）、謀發展，不斷改善林場職工的經濟狀況
林場職工工作環境艱苦，經濟待遇低，林場工會要在發展自營經濟，提高職工收入方面多動腦筋，多想辦法，引導職工發展多種經濟，提高自身收入。
（四）、強措施，使計劃生育工作上新臺階
1、夯實局屬各單位基礎，增強人口和計劃生育工作發展後勁；
2、嚴格依法管理，促進低生育水平的穩定；
3、做好計劃生育日常工作，落實目標管理責任書；
4、三月和九月份對各單位40歲以下的已婚育齡婦女和男職工配偶進行全面婦檢；
5、十一月份對局屬各單位計劃生育工作進行考核結帳。
林業局主任科員個人工作總結8
光輝燦爛的20xx年已經過去，與時俱進的20xx年勝利到來。藉此新春佳節之際，先給領導和同志們拜個晚年：大家春節好！20xx年，林業局辦公室的全體同志，在局黨委各位領導的正確領導指揮下，在全域性職工和林業系統全體幹部的大力支援下，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。下面，我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。
一、加強學習，端正工作態度，提高理論修養。
經過工作的實踐，使自己認識到，只有堅持學習，才能不斷地充實自己，武裝自己，才能跟上時代發展的步伐。因此，一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外，還抽出時間學習理論知識、業務知識和林業工作的政策法規，學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中，自己能夠端正思想認識，端正學習態度，以一個共產黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中，嚴格按照局黨委制定的方案要求，認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由於自己在先進性教育活動中發揮了一個共產黨員應有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上，我被評為先進個人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷！
二、忠於職守，做好本職工作。
局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門，是林業局對外界形象的第一視窗。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹立忠於職守，愛崗敬業的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表裡如一，樹立一種兢兢業業為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業，恪盡職守。一年來，時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和局內的各項規章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個人問題影響林業局的工作。第三是文明服務，樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。
檔案的收發、傳閱、檔案的管理，是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真，萬無一失，不出任何差錯，保證了局機關工作的順利進行。
作為局的招商引資聯絡員，積極做好聯絡員的工作，做到了招商專案及時向招商局聯絡溝通，並按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是xxx萬元，經與xx聯絡及局領導與xxx鄉溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務。
積極發揮局機關黨支部的組織委員作用，組織黨員學習、按時收繳、送交黨費，20xx年，局黨支部發展2名新黨員，轉正一名預備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。
三、做好社會治安綜合治理工作，為林業局創造一個安定團結的工作環境。
由於自己負責林業局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作，盡職盡責，用自己的工作為林業局營造一個安定團結的工作局面，做到經常向領導彙報，經常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實現齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求，認真制定和完善林業局社會治安綜合治理的各項規章制度。20xx年，林業局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準，較好地完成了各項工作任務，受到了縣綜治辦的肯定。
做好信訪工作，是化解社會矛盾，保證林業局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程式，做到了耐心、細緻、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由於我們在工作中樹立了較強的全域性意識、責任意識和服務意識，經全域性各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答覆。
四、樹立全域性觀念，維護集體形象。
局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門，所負擔的工作任務較多，涉及到局機關的各個股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹立全域性觀念，用自己的工作努力去維護林業局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外，還經常徵求機關同志的意見，聽取群眾的呼聲，搞好上傳下達，使工作做到有令則行，有禁則止。
二是盡職盡則，抓好林業局的機關環境整治工作，20xx年，完成了林業局機關辦公樓、家屬樓的防水、排汙、維修等環境整治工作，為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環境。三是積極協助做好離退休老幹部工作，為老幹部搞好服務。根據領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關心，使他們做到老有所養，老老有所敬。老年節帶領他們出去參觀旅遊，領略祖國的大好河山，體現出黨和政府以及林業局全體同志們的對離退老領導、老幹部的關心和溫暖。幾年來，老領導們繼續發揮餘熱，為我縣的.林業事業做出很大貢獻。另外，協助領導做到扶貧幫困工作，下鄉慰問扶貧村的困難戶，參加村小學的教師節，為他們獻上林業局全體職工的一片愛心。
五、開源節流，勤儉節約，保持艱苦奮鬥的工作作風。
局辦公室還擔負著林業局來客招待、車輛管理、辦公用品採買、打字影印、職工福利發放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關於加強黨風廉政建設工作的各項規章、規定和創造節約型機關的要求，執行局機關來客就餐制度，在全域性領導的帶頭執行和全體職工的自覺遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全域性年招待費萬元，在年初的預算之中。二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現有7臺車輛，根據局領導的意見，經分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法，加強了對車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費萬元。
三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全域性辦公所需，又提高了工作質量。今年全年微機室費用xxx餘元。四是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，透過貨比三家，合理支配使用資金，及時購置辦公用品，既保證了全域性工作的正常運轉，又不發生過揮霍浪費現象。五抓職工福利。每到年節在職工福利方面都想方設法的即要保證質量，又要節省開資，還得達到職工滿意。六是在全域性的電費、電話費、水費等方面也都儘量節省開支，不該浪費的決不浪費。
回顧辦公室20xx年的工作，儘管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年裡，團結一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務工作這個中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業局的各項工作做出我們的貢獻！
林業局主任科員個人工作總結9
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門指導下，以建立“全國綠化模範縣”為工作重心，紮實推進造林綠化及“多彩xx”活動建設，積極實施沿海防護林工程、生態造林工程、中央財政造林補貼專案等工程專案，精心組織開展義務植樹活動，不斷掀起了植樹造林活動高潮。各項工作均取得了長足發展，為促進我縣綠色增量，林業增效，農民增收，做出了積極的貢獻，為圓滿完成全年各項任務奠定了堅實的基礎。
一、20xx年以來主要工作完成情況
20xx年以來，我縣牢固樹立抓綠化就是抓生態、抓發展、抓民生的理念，堅定不移地走“生態立縣”之路，以建立“xx省綠化模範縣”為工作重心，積極開展造林綠化工作，森林資源培育、保護和利用同步推進，全縣林業生態、林業產業和生態文化等林業體系綜合協調發展，森林資源總量顯著增加，“人人栽下一棵樹、人人獻上一片綠”的生態文明理念深入人心。全縣完成人工造林19萬畝，新增封山育林3萬畝，新建農田林網5萬畝，新建綠色通道362公里，四旁植樹1140萬株，新增育苗0.7萬畝。全縣綠化整體推進，造林成效突出，林業的生態防護功能顯著增強，水土流失明顯減少，自然面貌得到有效改善，為生態縣建設提供了強有力支撐。截至目前，全縣有林地面積達到73.9萬畝，林木蓄積量達到77.4萬立方米，森林覆蓋率達到36.6%。果品總產1.3億公斤，林業總產值37.1億元，林木綠化率達37.4%。其中，完成了沿海防護林工程2.25萬畝，xx市生態造林工程0.67萬畝，中央財政造林補貼造林2.68萬畝，中央財政森林撫育2.1萬畝。20xx年完成xxxx河國家級溼地公園總體規劃，累計投資2.3億餘元，開展了xx河溼地水質淨化、溼地水岸建設等工程，xx河溼地公園被評為省級城市溼地公園和國家溼地公園（試點）。20xx年，成功建立xx省綠化模範縣；被命名為“中國經濟林之鄉”，獲評“全省林業工作先進單位”等。
二、20xx年主要工作完成情況及特點
截止目前，全縣共完成各類造林3.39萬畝，其中防護林0.21萬畝，用材林0.72萬畝，經濟林1.94萬畝，特用林0.15萬畝；新建完善綠色通道75.7公里，義務植樹226萬株，參與義務植樹達41.36萬人；新育苗0.483萬畝。發放採伐證1600餘份，採伐蓄積量為320xx餘立方米。簽發木材運輸證121份，森林植物檢疫證121份。為促進我縣綠色增量，林業增效，農民增收，做出了積極的貢獻。
（一）突出重點，大力實施造林綠化。年初以來，我局積極實施了沿海防護林工程、生態造林工程、中央財政造林補貼專案、森林撫育補貼等專案，並結合封山育林和退耕還林還果工程，制定切實可行的造林規劃、方案，以經濟林建設、綠色通道建設、荒山綠化、水系綠化、城區景觀提升、村鎮綠化等為重點，大力實施造林綠化，截止目前，全縣共完成各類造林3.39萬畝，其中防護林0.21萬畝，用材林0.72萬畝，經濟林1.94萬畝，特用林0.15萬畝；播種花卉種子540公斤，用於村鎮、小區、道路沿線、邊坡、廣場的美化、彩化。
（二）精心組織，積極開展全民義務植樹。繼續採取“領導親自垂範，社會廣泛參與”的模式，廣泛發動社會各界參與義務植樹活動，營造“青年林”、“巾幗林”、“勞模林”等。3月16日，在xx鎮xx村段組織開展全民義務植樹活動，1000餘人參加，栽植楊樹1.6萬餘株，造林350餘畝。截至目前，全縣共有41.36萬人參加義務植樹活動，義務植樹226萬餘株。適齡公民義務植樹盡責率和義務植樹成活率均達到95%以上。今年，為積極推動義務植樹活動深入開展，貫徹落實市委、市政府《關於開展綠滿沂蒙行動的實施意見》（臨發〔20xx〕6號）精神，我縣開展了“建設縣直部門單位義務植樹基地”活動，實行縣直單位包山頭綠化責任制，在東北部鎮街的荒山荒地規劃建立義務植樹基地1880畝，全縣15個大口，123個縣直單位，每個單位包10—20畝，負責包栽、包活、包成林、包管理。截止目前，已全部完成義務植樹基地建設任務。
（三）創新機制，促進經濟林快速發展。採取得力措施，創新造林機制，不斷拓寬造林投融資渠道，吸納工商企業、大戶進村入山，流轉土地，鼓勵客商承包造林，破解造林資金緊缺難題，帶動經濟林大片發展。截止目前，全縣新發展經濟林1.94萬畝。其中xx鎮引進xx合恆食品有限公司，投入360餘萬元，在畏溝流域流轉土地3400畝，建設高效生態經濟林基地，現已栽植優質蘋果1650畝；xx縣xx種植專業合作社在xx鎮xx、xx、xx和xx鎮xx等村流轉土地20xx餘畝，投資1820萬元，建立以植柱狀蘋果、桃及丹參等為主要作物的高效農業產業園。
（四）定向發力，全力做好精準扶貧。嚴格按照縣委縣政府扶貧開發工作的部署要求，對照全縣20xx年減貧計劃，結合林業工作實際，科學定位，研究制定了以發展特色林業產業為主，實施各類專案資金補貼為輔的扶貧思路，積極落實扶貧政策，不斷加大扶貧幫扶力度，採取有效的措施，科學探索扶貧新途徑，切實增加農民收入，已全部完成涉及澇坡、大店和xx3個鎮23個村的29戶貧困戶脫貧，貧困村林農人均林業收入達到1200元的扶貧目標。
（五）強化資源管理，維護全縣森林資源安全。
一是嚴格落實林木資源管理制度。採取有效措施加強林木採伐管理，強化採伐證的發放管理及服務。生態公益林禁止商業性採伐，對符合條件的撫育採伐、更新採伐，嚴格控制森林資源過量消耗，確保我縣森林資源不斷增長；堅決打擊破壞森林資源的違法行為，協助森林公安局查處2起林木採伐案件、6起非法侵佔林地案件。
二是加大森林防火工作力度。強化責任落實，層層落實森林防火工作行政領導負責制，實行縣級領導、部門森林防火包鎮街制度，始終把“預防”作為森林工作的重中之重，切實管控好林區違規野外用火。20xx年度防火期，出動宣傳車1000餘臺次，制訂發放護林值班值勤袖標1000餘個、噴繪宣傳標語6000餘份，傳送森林防火提示簡訊40000餘條，組織防火演練1次，設立永久性防火警示牌60塊，督導360餘次，下達整改通知書2份，平穩度過森林防火期，沒有發生大的森林火災。
三是全面做好林業有害生物防控。不斷強化監測，科學防治，依法做好產地和調運檢疫，加強重點路段、重點部位檢疫監測。20xx年，共進行產地檢疫3000餘畝，調運檢疫各類苗木120xx萬株；投資270餘萬元，飛機防治美國白蛾62萬畝。
四是封山育林鞏固造林綠化成果。制定出臺了《xx縣封山育林管理辦法》和《xx縣古樹名木保護管理辦法》，進一步加強林木資源管理，實現森林資源及古樹名木資源保護規範化、法制化，落實管理和養護責任，提高全社會資源保護意識。在望海樓國有林場、虎山、劉山、雞山、鳳山等區域，完成封山育林3萬畝。全部實行死封，留苗養樹，恢復植被，控制水土流失，鞏固綠化成果。
五是xxxx河國家溼地公園（試點）迎查驗收工作。5月31日，召開了xx河國家溼地公園（試點）建設與驗收協調工作會議，印發了《關於分解落實xxxx河國家溼地公園（試點）建設任務的通知》、《國家溼地公園試點驗收辦法（試行）》等，對xxxx河國家溼地公園建設管理驗收工作進行動員部署；組織住建局、溼地公園管理辦公室等相關單位到先進國家溼地公園學習溼地建設保護工作方面的成功經驗和做法。
三、下一步工作打算
（一）全面推進，積極開展造林和資源保護工作。根據省市主管部門安排，我局對20xx年造林綠化工作進行了分析研究，認真制定了我縣20xx年度造林規劃，計劃完成重點營造林16000畝，其中：林業生態與保護工程建設7000畝，省級退耕還林還果6000畝，綠色生態廊道建設3000畝。並積極落實造林地塊、小班，籌備苗木。
（二）積極籌備，做好xx河國家溼地公園（試點）迎查驗收工作。按照國家林業局要求，20xx年6月底前，我縣須提出xx河國家溼地公園（試點）驗收申請，我局將積極協調有關單位做好迎查驗收準備工作，確保20xx年透過驗收，
（三）強化措施，全力做好20xx年度森林防火工作。目前，我縣已進入20xx年度森林防火期，我局將嚴格按照省市有關要求做好滅火機具的更新、維護、添置，做好森林防火專業隊的基礎知識、滅火裝備操作的業務培訓和演練，做好森林防火宣傳教育等工作。
林業局主任科員個人工作總結10
一、年度工作主要任務及推進情況
（一）資源保護管理
森林防火。上半年，全縣透過採取全面落實森林防火責任制、強化森林防火宣傳教育、嚴格火源管理、強化基礎設施建設、規範報告處置制度等措施，共發生森林火災29次，其中較大森林火災6次，火場總面積40.11公頃，受害森林面積15.61公頃，損失林木蓄積871.47立方米；森林火災案件查處率100%。無重大森林火災、森林防火人員傷亡和山火燒燬民事故發生。
資源林政管理。一是積極開展愛鳥周宣傳月活動，印發宣傳資料xx餘份，各類法規政策宣傳冊3000多冊。二是嚴格木材運輸經營加工審批關，辦理許可證75戶、木材運輸證46份、材積300立方米。三是嚴格採伐管理，分解“十二五”年採伐限額，受理了7位業主林木採伐申請並審批3位業主林木採伐。四是完成二類資源調查及土地利用規劃前期籌備。五是開展野生動物疫病監測檢查，辦理市、縣信箱10條。
（二）林業重點工程建設
（三）森林工程建設
亮點及特色。一是領導重視、高位推動。縣委縣府高度重視，多次召開專題會議研究、佈署綠化長江工作。縣級領導多次現場辦公，就豐靈、花臺、大寧河、珍稀植物園等綠化工作進行指導和佈署。二是堅持高標準、高品位。為保證3年左右達到綠化長江的效果，僅今春就栽植米徑3公分以上的大苗16萬餘株，兩年生以上大苗80餘萬株，完成投資5000多萬元。三是創新造林模式。推行綠化長江公開招投標，採取中標單位包栽植、包成活，分期付款的造林模式。在核桃經濟林示範片建設中，採取了承包商租賃造林的新模式，目前，承包方在勝利鄉租地3000畝，全面推行大窩、足肥、良種壯苗、精細栽植，造林質量比以往任何造林工程都要高，預計示範片核桃3年就能全面掛果。四是全方位保障。在組織、資金、技術等方面提供了全方位保障。尤其是在工程招投標階段就聘請了重慶市林業科學研究院進行現場監理和技術指導，為工程順利開展提供了雄厚的技術保障。
（四）林業產業發展
核桃示範基地建設。完成三個核桃示範基地建設。一是在勝利鄉建設了市級核桃示範基地專案，現已基本完工，栽植良種核桃11500畝，在勝利村建蓄水池800立方米，建水泥結面引水渠500m；建成園區道路兩條。二是在中梁鄉和魚鱗鄉新建了兩個縣級核桃示範基地，共栽植優質核桃70000多株。
速豐林基地建設。計劃營造速豐林10000畝，佈局在勝利、文峰和田壩三個鄉鎮，現正在開展作業設計的外業調查工作，計劃在11月底完成植苗任務。
森林公園建設和管理。圍繞“深度挖掘旅遊文化資源，打造全國人文生態逍遙旅遊勝地”目標，紅池壩國家森林公園投資3個億，打造紅池壩萬畝花海；改建了縣城至大官山的旅遊道路。
（五）其他工作完成情況
二、下半年思路及主要任務
（一）基本思路。
圍繞年度目標，以建立市級森林城市為統攬，推進長江森林工程建設；繼續抓好森林資源保護，狠抓森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設；認真實施天保工程、退耕還林等林業重點工程建設；深化林權制度改革，促進林業產業發展，推進林農萬元增收致富；圍繞中心，抓好黨建、精神文明、安全穩定等工作；深入推進“結窮親、三進三同、大下訪”、“四城同創”、建立市級森林城市等活動；全面完成全年各專案標任務。
（二）主要任務。
一是全力建立市級森林城市，爭取今年內建立成功；二是搞好森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設；三是做好秋冬季森林工程建設，重點開展長江森林工程建設招投標及荒山造林綠化設計等工作；四是認真組織實施林地利用編制規劃和二類資源調查等工作；五是加強隊伍建設，健全管理制度，開展執法培訓和核桃生產培訓等；六是抓好國有林區基礎設施建設，推進國有林場危舊房改造、光明盛景（林業小區）、林廣大廈主體工程等；七是圍繞農戶萬元增收工程，重點抓好乾果經濟林、速豐林、森林旅遊等產業；八是不斷加強黨的建設，抓好林區安全生產、穩定信訪等工作。
林業局主任科員個人工作總結11
xx年以來，我局林業工作在區委區政府的領導下，堅持深入貫徹落實黨的十八大三中、四中全會精神，緊緊圍繞“新一輪綠化廣東大行動，建設全國綠色生態區”的總體目標，全面深化集體林權制度改革，積極組織春季造林，狠抓森林資源培育和管理，穩步擴大森林面積，提升森林質量，增強森林生態功能。現將我局xx年上半年林業工作彙報如下：
一、著力抓好春季造林
xx年，是新一輪綠化廣東大行動非常關鍵的一年，也是“十二五”規劃關鍵的一年。我區高度重視綠色生態發展，大力推進碳匯造林、生態景觀林帶、森林進城圍城、鄉村綠化美化和交通主幹道綠化等重點林業生態工程。其中：
（1）森林碳匯。今年我區碳匯造林任務7725畝，已全部完成種植任務。
（2）生態景觀林帶。其中20-50m景觀林帶建設10公里已完成栽植任務，一公里可視範圍內景觀林帶建設700畝已完成栽植工作。
（3）森林進城圍城。今年我區擬建鎮級森林公園兩個，上半年已全部完成外業調查，下一步建設工作正在積極規劃實施當中。
（4）鄉村綠化美化。已完成鄉村綠化美化點8個。
（5）交通主幹線森林景觀改造專案。今年建設任務為5543畝，目前已按要求全部完成栽植目標。
（6）積極推動全民義務植樹活動。xx年上半年全區全民義務植樹共計42萬餘株，其中植樹節期間，組織開展的區直機關義務植樹活動中，共栽植珍貴鄉土闊葉樹種1000多株。
二、強化森林資源管理和維護林區秩序穩定
一是重點做好xx年林木採伐管理工作。我局嚴格按照市林業局《關於印發〈xx市改革和完善集體林採伐管理的實施意見〉的通知》（韶林〔xx〕4號）檔案精神，及時落實好下達採伐指標及分配工作。成立專業林木採伐作業設計工作組，負責全區範圍內的林木採伐設計工作。加強稽核工作，對林木經營者提交的申請材料要認真稽核，充分履行職責，嚴格把關，按法律法規辦事，做到林木採伐材料稽核工作的規範化和制度化。加強伐區採伐質量的監管，嚴格按照林木採伐許可證和伐區調查設計書的規定，加強監督。二是認真開展木材經營加工單位20xx年度木材庫存數量盤點工作。林政股相關人員對轄區內31家木材經營加工單位進行了逐一盤點，各木材經營加工單位基本能夠依法經營，進一步規範了木材經營管理。三是做好林業生態紅線劃定準備工作。該項工作已於6月份開始啟動，並組織相關人員對各鎮林地進行調查摸底，積極向區申報專案資金，確保我區林業生態紅線劃定工作能夠順利完成。四是加強對破壞森林資源各種違法行為的打擊力度。為進一步加強我區林木、林地和野生動物的保護和管理，堅決遏制破壞森林資源的違法犯罪行為。今年上半年共受理林業案件20宗，其中刑事案件10宗(含重大案件2宗)，其中已立未破6宗（含重大案件2宗），查處4宗；林業行政案件10宗，破7宗；共處理犯罪人員7人次，其中刑事拘留4人次，取保侯審（人保）4人次，林業行政處罰4人次；林業行政罰款54367元，木折款43625元，沒收木材2.49立方米。有力地震懾了涉林違法犯罪。
三、紮實開展森林防火和防汛工作
1.狠抓森林防火工作。
去冬今春，由於天氣乾燥，雨水偏少，加上春耕備耕季節，森林防火形勢非常嚴峻，我局把森林防火工作作為當前首要任務來抓，採取超常規措施，加強森林防火工作。一是召開森林防火部署動員會。春節前，區召開了多次森林防火工作會議，對森林防火工作再部署再動員，會上強調了“六個加強”，即加強備勤、加強巡山護林、加強森林防火宣傳、加強山火案件查處、加強火源管理、加強值班制度，確保有火不成災，不出現人員傷亡事故。二是加強森林防火督查。區森林防火指揮部專門成立了森林防火督查組，春節前還進行了森林防火督查。三是放棄節假日休息。林業系統全體幹部職工及各鎮專業護林員放棄春節、清明節假期，加強巡山護林。四是制定了春分和清明期間森林防火應急預案。3月20日已下發了關於切實做好清明期間森林防火工作的緊急通知，從五個方面做好清明期間的森林防火各項工作。
2.全力做好防汛工作。
一是提高認識，落實責任。要求各林業站、林場進一步提高對防汛工作重要性的認識，明確任務、落實責任、嚴肅紀律、增強做好汛期防汛責任感和緊迫感，立足於防大汛、抗大災，將防範應對措施落到實處，加強督促檢查。二是成立組織，加強領導。要求各林業站、林場要成立防汛組織，組建防汛抗險救援隊伍，完善防汛搶險應急預案。一旦出現險情，能及時應對，提高對突發事件的處置能力和應急反應速度。三是周密部署，重點排查。局領導及時深入各林場進行督促、檢查、指導防汛工作，周密部署，突出重點，認真開展防汛隱患大檢查活動，確保防汛工作落實到位。四是加強值班，及時報送。認真落實汛期值班和資訊報送制度，及時解決汛期出現的各類問題。保證資訊暢通，及時報送相關資訊。
四、加快山林調處，實現林區安定穩定
今年以來，我局堅持以調解為主，以全力維護社會穩定為重點，堅持以調解為主，加大山林調處力度。上半年期間，共受理山林糾紛案件5宗，其中調解撤訴1宗，完成調查取證待區政府裁決1宗，另外3宗進行了初步調查取證，現處於協調階段。在調處工作當中，一是改變工作作風，深入群眾，加強服務意識。二是積極配合區經濟建設重點專案徵地工作，推進徵地進度。三是做好信訪維穩工作，解決歷史遺留問題。
五、認真做好林業有害生物防治
一是加強預測監管，全面掌握林業有害生物蟲情、疫情。為切實加強林業有害生物的防治工作，我局認真做好病蟲害的預測預報工作，並制定了《xx區xx年度馬尾松防治預案》和《xx區xx年松材線蟲病防治及監測預案》。二是實行科學防治，確保林業有害生物防治工作成效顯著。積極制定方案、申請藥械，抓住有利時機，迅速在全區範圍內做好林業有害生物防治工作。
六、加強黨風廉政建設
堅持貫徹落實中央八項規定，切實加強作風建設。我局結合黨風廉政建設和反腐敗工作任務，堅持不懈地抓好勤政廉政教育，並於3月11日全體黨員幹部簽訂了《xx區黨員幹部廉潔自律承諾書》，進一步提高了廉潔自律意識，規範了從政行為。為進一步加強黨風廉政建設，在局領導的帶領下，全域性上下認真學習、深刻領會“三嚴三實”的精神實質，充分認識“三嚴三實”對於林業工作的重要意義，以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動林業工作取得更大成績。並積極開展查辦與預防涉林領域職務犯罪專項行動，強化組織領導,認真開展摸排工作，對發現的問題及時整改。堅持預防為主，把預防涉林領域職務犯罪工作貫穿於整個林業工作當中，切實做好黨風廉政建設工作。
七、存在問題
一是林業投入不足，近幾年林業生態建設資金投入主要靠上級資金，地方配套資金難落實，植後後續管理跟不上，造成樹木長勢不理想。
二是山林權屬爭議糾紛案件大幅增加，調處辦人力不足，調處進度慢，難度大。
林業局主任科員個人工作總結12
今年以來，我局按照省林業廳、xx市林業局和xx市委、市政府統一安排部署，紮實開展工作。今年是認真貫徹落實xx市政府《關於進一步加快造林綠化的實施意見》的啟動之年，也是全面實施“三年造林增綠行動”關鍵之年，現將今年工作總結如下：
市委、市政府對造林工作高度重視，多次召開工作會議，狠抓工作落實，認真搞好義務植樹活動和農田林網建設、通道綠化，出臺了《xx市人民政府關於做好春季造林綠化工作安排意見》。今年春季完成造林60xx畝，義務植樹40萬株。市財政撥付資金20萬元，用於購買村莊、通道兩側樹苗，為完成我市造林任務提供了堅強的資金保障。秋冬季造林我市任務4000畝，現正在進行中。
我市苗木種植已有四十多年曆史，現在種植面積已達8萬畝，品種達500多個，主要經營落葉喬木類、常綠類、花卉類、花灌木類、和藤本類。每年可生產600多個規格的各類優質苗木9000餘萬株，產值達上億元。苗木輻射我國十幾個省、市、自治區，為城鄉綠化、退耕還林、通道綠化等綠化工程提供了大量優良苗木。截止目前，我局共辦理林木種苗生產許可證、經營許可證100餘份。
認真貫徹落實國務院《植物檢疫條例》，加大植物檢疫力度，做好苗木和中藥材檢疫。今年苗木調運高峰時期，為解決苗木經銷商辦證難、不方便的問題，我局在xx開辦了苗木檢疫站點，24小時辦公，做到為苗木經營商戶隨時辦理檢疫證，受到苗木商戶和苗農的稱讚。今年完成綠化苗木調運檢疫1000餘批次。
今年以來，我市林業主要病蟲害總體呈輕度發生，全市發生面積2.5萬畝。其中一代美國白蛾總體輕度發生，發生程度輕於20xx年。為有效控制美國白蛾等重大林業病蟲發生為害，維護我市林業生產和生態環境安全，按照上級部署，我市積極行動，認真組織，全力抓好美國白蛾等重大病蟲防治工作，印發《xx市美國白蛾防治實施方案》170份，重點加強省、縣、鄉級公路、鐵路、城區、農田林網、單位庭院、村莊四旁、片林和苗圃等區域作為防控重點。累計實施一代美國白蛾等重大病蟲防治作業面積2.5萬畝，累計投入防治農藥6噸，美國白蛾等重大病蟲發生危害得到了有效控制。
今年我市完成鞏固退耕還林成果林業產業基地1000畝，撫育經營2000畝。
今年我局抓好7個農村面貌提升村造林綠化工作，共栽植樹木1.4萬餘株，投資xx萬元。
為保護好森林資源，我局認真貫徹《森林法》和《野生動植物保護法》等各項林業法律、法規，大力加強林業法制宣傳，加大林政執法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐等毀林現象和非法經營野生動植物的違法行為。認真貫徹落實xx市嚴厲查處破壞森林資源，影響林業發展、破壞林業產業市場、打擊違法違規佔用林地和非法馴養繁殖和經營加工利用野生動物及其產品的違法行動。
（1）加大各級財政投入，動員全市人民群防群治美國白蛾，引進白蛾天敵，控制美國白蛾大面積發生，及時準確搞好蟲情測報，指導全市定期統一防治，確保交通要道兩側及重大活動場所周邊等關鍵部位，平均葉片儲存率95%以上；村莊及周邊等其它地區，平均葉片儲存率80%以上，保證我市林業生態健康持續發展。
（2）根據國家退耕還林政策，重點發展設施種植、林藥間作和林下養殖，實現良好的生態效益、社會效益和經濟效益，促進我市林業又好又快發展。
（3）指導各鄉鎮（辦）搞好農田林網建設和村屯綠化。調動群眾綠化家園，構築生態xx行動，加大農村造林規劃和綠化力度，對有條件的村莊建造環村綠化帶，使農村的生態環境得到進一步改善和提高。
林業局主任科員個人工作總結13
一、20xx年工作開展情況
20xx年，東營區林業事業在區委、區政府的堅強領導下，在市林業局的大力支援下，突出生態林業、民生林業建設這條主線，重點實施生態林場建設和生態綠化工程，為發展現代林業、加快生態文明建設做出了積極貢獻。截至20xx年底，全區有林地面積33617公頃，防護林面積9336公頃，經濟林面積4241公頃，用材林面積3400公頃，森林覆蓋率達到25.70%。
（一）實施重大生態工程，加快生態建設步伐。
一是“三年增綠”工程成效顯著。自啟動“三年增綠”工程以來，重點實施了中心城防護林，德大鐵路綠化，榮烏高速等幹線公路綠化，沿黃生態工程，農田林網建設，生態林場完善提升等6項市級排程工程，以及油麻路等縣鄉路域綠化，新廣蒲河等縣鄉水系綠化，村鎮廠礦校園綠化，片林基地建設等4項區級工程。截至目前，完成投資8056.1萬元，流轉土地1.59萬畝，完成造林1.28萬畝，超額完成市級任務。二是沿海防護林工程紮實推進。20xx年春，省林業廳批覆檔案下達後，我們嚴格程式標準，強化技術指導，細化工程建設方案和進度計劃，確保工程順利推進。截至目前，縱深防護林建設任務已全部完成，造林成活率達90%以上；基幹林帶工程正在按程式進行招投標。
（二）創新體制機制，激發林業發展活力。
一是經濟林產業強勁發展。突出經濟林產業發展，規劃打造“三橫一縱、以點帶面、多點增彩”的城郊高效生態休閒觀光現代林業發展產業，力促產業提檔升級。積極發展設施林業、定單林業和觀光林業，走產供銷、娛購遊一體的發展路子，努力打造成全市林業產業發展的亮點工程。上半年，我區新發展經濟林種植面積920畝，其中：桃110畝、大櫻桃100畝、梨710畝。全區林果產量達6200噸，創產值2480萬元，比去年同期增長11%。二是林業產業水平大幅提升。強化林業科技服務支撐，規範涉林企業生產經營管理，積極引導扶持林業經濟發展。目前，我區林業育苗面積達2.5萬畝，各類花卉智慧溫室大棚8萬平方米，上半年，全區苗木花卉產業產值達1.1億元，比去年同期增長10%；有林業龍頭企業22家，其中國家級龍頭企業1家，省級龍頭企業6家，市級龍頭企業8家；林業專業合作社19家，其中省級合作社2家，市級合作社5家；辦理林權抵押貸款460萬元；積極開展林業科技下鄉，培訓林農120餘人次。三是林遊產業持續迸發。我區自20xx年組織實施三大林場建設以來，林場建設管理各項工作取得顯著成效。目前，三處林場共計植樹502萬株，樹種達130餘種，在涵養水源、防風固沙、調解氣候、淨化空氣等方面發揮了不可替代的作用。休閒觀光、林下采摘等旅遊產品的開發，極大提高了林場的知名度和影響力，目前已成為東營市民休閒遊玩的理想去處。經統計，上半年，龍居生態林場接待遊客達19.3萬餘人次，帶動周邊100餘戶農戶實現增收，吸收、轉化剩餘勞動力3500餘人，家庭年增收5000餘元，實現了社會效益、生態效益、經濟效益同步提升。
（三）強化林政資源管理，維護林業生產秩序。
一是林業執法力度加大。與市森林公安局東營分局密切配合，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵野生動植物等涉林違法行為，二是有害生物防治紮實開展。今年以來，新建數字化監測站1處，釋放周氏齧小蜂蛹2萬枚，安裝太陽能殺蟲燈200盞，實施飛防5000畝，實現了有蟲不成災的目標。三是森林防火有序推進。透過加強森林防火物資儲備庫建設，成立應急防火隊伍，加強防火警示宣傳，集中排查整治火災隱患等措施，森林防火能力得到明顯提升，連續多年沒有發生一般以上森林火災。四是生態公益林管理不斷強化。建立市、區兩級公益林管理資料庫，及時掌握全區公益林動態。目前，我區市級生態公益林面積11710.02畝，區級生態公益林面積7294.15畝。組織編制的《東營區區級公益林管護辦法》，已按程式提報區政府常務會議研究。五是溼地保護更加規範。我區現有各類溼地82.25萬畝。今年以來，對廣南水庫、辛安水庫、耿井水庫、南郊飲用水水源、龍居生態林場溼地公園等重要溼地進行全方位監測，確保重要溼地得到有效保護與恢復。目前，正在編制《東營區溼地保護規劃》。
二、20xx年工作打算
一是紮實推進“三年增綠”工程。按照全區總體佈局，20xx年計劃完成造林1.96萬畝。同時，結合鄉村文明行動，繼續實施村莊綠化，形成以村莊綠化為點，以環城防護林為線，以路網、水網、林網的“三網”為網，以片林基地建設為面，點線面結合的生態綠化格局；進一步創新營林機制。在統籌運用好農發行貸款、森林撫育專案等政策資金的基礎上，進一步加大“三爭”工作力度。按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，積極引導企業參與進來，實現政府得綠、企業獲利、群眾受益的效果。
二是抓好重點產業的培植。以扶貧開發為契機，發揮林業產業生態、經濟、社會效益兼有的特點，按照產業規模化、標準化、品牌化思路，抓好經濟林、種苗和林下經濟三大產業發展，挖掘林業產業增綠增收增效的潛力，促進林農增收致富。
三是進一步加強資源管護。學習借鑑先進地區林業執法、林政審批先進經驗，提高林業行政審批效率，重點抓好森林防火監測體系和林區基礎設施建設；科學編制《東營區區級公益林管護辦法》，抓好我區公益林的動態化管理工作；明晰好經營管理主體，落實好各級補助政策，調動好企業化營林的積極性；繼續推進好龍棲湖省級溼地公園建設，提高我區溼地資源的保護管理水平。
林業局主任科員個人工作總結14
xx在林業工作上完成當年造林綠化任務，加強森林草原防火和林政管理工作，完善苗圃建設和林業各項工作等。現對20xx年林業工作總結如下：
一、xx年林業綜合產值
截止到xx年xx有林地面積達到64653畝，森林覆蓋率達到11.9%，城鎮綠化面積960畝，城鎮綠化覆蓋率達到43%，管理區綠化面積7963畝，管理區綠化覆蓋率為30%。苗圃達成面積1979畝，年產苗量為952.8萬株，林業綜合產值達到800萬元。
二、造林綠化工作完成情況
xx年完成造林綠化任務760畝，共栽植樟子松苗木13.17萬株。義務植樹造林75畝，共栽植喬木0.85萬株。場區及管理區綠化面積45畝，栽植喬灌木0.44萬株。
三、主要做法
1、成立組織、加強領導。為了切實加強領導，確保今年各項造林綠化任務順利完成、取得實效，農場成立了以農場場長為組長、主管場長為副組長、林業公司技術人員為成員的造林綠化工作領導小組，同時確定了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作機制，確保造林工作進度和造林質量。
2、廣泛宣傳，提高思想認識。在今年的造林綠化工作中，農場林業部門充分利用廣播、電視、廣場文化活動等新聞媒體，加強宣傳。
3、堅持廣泛動員，全民參與，努力營造全社會共同綠化家園的良好氛圍。農場結合義務植樹的有關規定，利用電視、廣播，廣泛的宣傳動員全場人民參與植樹造林活動，提高人民群眾對造林意識的重要性，在全場營造濃厚的造林氛圍。倡導綠化，美化家園從我做起，從單位做起，從居民小區做起，全面推進農場造林綠化工作，將農場建設成碧水藍天的美好家園。
4、完成林冠下造林43條防護林帶760畝，栽植樟子松營養袋苗10萬株，實生苗3.17萬株。
5、xx年對家庭林場承包的19590畝各年度造林地進行全面封山育林工作。同時完成封山育林地塊間種林草、林藥、林苗監管工作。認真落實了管護責任，加強對造林地的管護，農場林業部門全年跟蹤。
四、森林草原防火工作
今春森林草原防火工作中所有護林員全天候巡視，多次組織人員上街宣傳、張貼標語，懸掛防火宣傳條幅50餘幅和防火旗200餘面。發放防火宣傳單1000餘張。大風天防火車鳴笛警示，提醒廣大職工大風天注意用火，加強森林草原防火意識，尤其在“清明節”期間林業局所有工作人員24小時值班，磐塔在戒嚴期24小時值班值宿，做到了不離崗，不空崗的良好工作狀態，為了防境外火源引起境內的火災，林業局同友鄰單位進行聯防，相互走訪並進行防火聯防宣傳，為確保全場不發生重特大森林草原火災而努力工作。
五、加強林政管理工作。
一是經常組織各執法人員進行業務培訓，做到知法、懂法。二是強化林地管理，堅決制止亂佔、濫佔林地現象發生。三是嚴格推行依法執法，文明執法，加大執法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
六、完善苗圃建設工作。
20xx年完善苗圃建設工作，完成20xx年新播種苗木面積30畝，苗木品種有青白千、樟子松、落葉松、紫丁香、糖槭、榆樹等6個，計劃可產苗木200餘萬株。換床苗面積100畝，品種有糖槭、白樺、九角楓、紫椴、錦雞、佛頭花、花楸等近十餘種，完成換床苗木10萬株，培育落葉松、樟子松營養袋苗木15萬袋。
七、存在的問題
1、農場各管理區對造林綠化工作不夠重視，管理區綠化水平欠缺。
2、農場各管理區的綠化基本完成，但保護與管護樹木責任心不強，有部分成活的樹木被破壞至死亡。
八、明年工作打算
1、待今秋明春保質保量完成xx年760畝造林綠化任務。
2、xx年完成造林綠化44畝，完成xx年造林總任務的5.8%，栽植各類綠化苗木3245株，其中栽植樺樹2300株，丁香695叢，樟子松150株，雲杉100株.
3、xx年繼續擴大苗圃建設力度，計劃xx年新播種苗木面積30畝，苗木品種有青白千、樟子松、落葉松、紫丁香、水曲柳、糖槭、白樺、稠李、榆樹、白臘、山丁子、五角楓等13個，計劃可產苗木200餘萬株。換床苗面積100畝，品種有糖槭、白樺、稠李等近十餘種，計劃換床苗木15萬株，培育落葉松、樟子松營養袋苗木30萬袋。
4、進一步加強森林草原防火、林政管理等工作，確保森林資源安全。在林政案件處理上達到標準化、程式化、規範化、專業化，提高林政管理水平。
為完成上述工作目標，使農場林業工作再上新臺階，進一步強化林業建設，樹立服務意識、全域性意識、求真務實、開拓創新、紮實工作、努力開創現代化林業建設的新局面而努力工作。
林業局主任科員個人工作總結15
上半年，我局以抓“跡地更新年”活動為契機，以闊葉林發展工程為重點，堅持一手抓生態林業、一手抓森林資源保護，紮紮實實開展綠化造林、跡地更新，森林防火、闊葉林發展工程試點示範區及省重點生態公益林補償資金落實等，現將各項情況如下：
一、按照“慎用錢”的要求，落實生態公益林補償資金
根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》的要求，我局抽調專門人員由局長親自帶隊，跑遍全市各鎮（街、區）開展摸底調查、召開座談會。在調研的基礎上，會同各鎮（街、區）主要領導、林技人員對我市26萬畝生態公益林補償資金進行落實、部署。具體實施情況如下：
（一）實地界定範圍。由各鎮（街、區）林技員根據生態公益林界定的範圍，攜帶地形圖會同村幹部一起到所在山頭進行指界確認。
（二）現場確定權屬。由各鎮（街、區）相關聯村幹部會同村幹部到確認的生態公益林山上確定集體山或自留山等權屬。
（三）造冊、公示。由聯村幹部負責對確權的重點公益林經營單位（戶）、山名、面積、所在小班進行造冊，並予以張榜公示。林技員對張榜公示的內容進行拍照存檔。
（四）透過公示，確認無誤後，各鎮（街、區）重點生態公益林經營單位（戶）清冊表由林技員簽字，村委會、鎮（街、區）政府蓋章後報林業局稽核後，由市財政局按清冊開戶，統一發放給各確權戶或單位。
局領導多次與財政、鎮街區進行協調，商討如何更有效地做好資金補償發放，我局還與財政局一起聯發了關於印發《永康市森林生態效益補償基金管理辦法（試行）》的通知和《關於撥付森林生態效益補助資金》的通知。按照“慎用錢”的要求，把補助資金真正落實到位，目前止已由信用社開設19499個帳戶對全市26萬畝生態公益林補償資金髮放到戶、村集體或單位，保證資金的安全執行。護林人員和管護措施正在落實之中。
二、森林防火
我們緊緊圍繞“努力減少火災次數，堅決杜絕大火發生”的指導思想，把防火真正落實到位，成效明顯。上半年，我市共發現森林火災75起，成災7起，其中一般森林火災6起（受害面積百畝以上的1起），火警1起，與去年和前年同期相比，火災（火情）次數下降50以上，大火災更是大幅度減少。
（一）主要做法
1、加大輿論宣傳。
印發了防火年畫17萬份，每日在廣播電臺播放防火講話；高火險期在電視臺播放防火遊動字幕；報紙全文刊登市府、市府辦的森林防火通知、通告；召開校長會議，佈置學生防火教育；各鎮（街、區）展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動。
2、落實防火責任。
狠抓了責任制的考核和兌現，拿出50.6萬元進行防火獎勵，做到該獎的獎，該罰的罰。同時，簽訂了20xx年度的森林防火責任書，使責任內容更健全，評分標準更科學，考核獎罰更明確，防火責任更落實。
3、狠抓野外火源管理。
建成並完善了林區野外火源管理網路，現全市配有609名管火員，負責林區野外火源管理，把林區野外火源真正管嚴、管牢、管實。
4、完善撲救隊伍建設。
健全、完善了森林火災撲救隊伍網路，現市、鎮、片三級共有撲火隊伍41支657人，基本實現了“小火不出鎮，大火不出縣”的目標。
（二）防火主要特點
全面實現了森林防火重心的大轉移——由注重火災撲救轉向注重火源管理。森林防火必須從基礎做起，必須抓住源頭治理這個根本，認識的轉變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。
我市野外火源管理網路建設的基本目標是：根據森林火災防範的需要，在全市林區建立野外用火管理組織。做到人員、責任、經費三落實，把森林火災的防範做到底、做到邊，努力把我市的森林火災發生次數控制在最低限度。按照這個目標各鎮、街（區）都建立了組織，落實了人員和經費。現全市576個有林村共配備了609名管火員，在晴燥天氣全部上崗檢查，野外用火做到嚴審批、嚴看守，並在本村重要入山口開展巡查。
我市的野外火源管理網路執行有三個特色：一是根據需要自動啟動。在森林防火期，每到森林火險等級達四級，整個網路就自行啟動，所有管火員進入狀態；二是到底到邊。現在幾乎所有有山林的村尤其是山區村都有了管火人員，徹底改變了以往只有少數重點部位有人管、只在路上查的狀況；三是動靜、點面結合。動是指市裡專門設立了一個20來人組成的森林防火檢查站，在重要時段到全市重點區域進行巡查，同時，對村管火員進行檢查監督；靜是指市裡在新店珠坑口和中山九洩潭入山口兩個重點部位，設立了森林防火檢查分站，專門建了房屋並聘用專人設卡檢查，還有設在全市15個山頭的影片監測點，對全市主要林區進行掃描監測；點是指全市各鎮（街區）共確定了56個重點區域，在重要時段嚴防死守；面是指全市所有有山林的村，都選配了管火員，使全市的山林全面有人管火。而林火電子監測系統在的建成今年上半年的森林防火中已發揮了較大的作用。我市的林火電子監測系統，目前已完成十五個監測的安裝除錯，監測範圍覆蓋全市森林80左右，計劃再增設三個監測點，把覆蓋面積提高到90以上。大幅度提高了火災處置的效率，為撲火救災爭取了寶貴的時間。
三、跡地更新開展情況
在全省林業局長會議和省召開的開展“跡地更新年”活動電視電話會議後，我局把跡地更新列為一項重點，把跡地更新放在十分突出的位置。
（一）建立了組織。2月22日，市林業局召開跡地更新動員大會，建立了“跡地更新年”活動領導小組和實施小組。領導小組下設辦公室，專門負責跡地更新全過程。同時建立了跡地更新三個實施小組。任務落實到相關科室和相關鄉鎮林業站。
（二）落實了任務。在全省林業局長召開跡地更新會議後，我市迅速安排了跡地更新，今年落實跡地更新面積7760畝。跡地更新分佈在六個街道鎮區、38個村及林場。共88小班。由三個實施組進行規劃設計和負責組織跡地更新實施，森防站責任面積2476畝，林科所責任面積2698畝，林場組實施責任面積2586畝。其中採伐跡地300畝，火燒跡地6857畝，其它跡地603畝。經過努力我市的跡地更新已全面完成，完成了跡地更新7760畝，其中造林642畝，人工促進天然更新5565畝，天然更新1553畝。造林主要樹種有：木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。
（三）出臺了實施方案。局以永林字4號檔案形式向省廳上報了《永康市20xx年跡地更新實施方案》，明確了指導思想、總體目標、更新任務和重點工程、技術標準、保障措施等，為做好今年的跡地更新既指明瞭方向又提供了保障。
（四）落實了補助政策。人工造林、補植造林、人工促進更新、封山育林具體補助標準是：
1、人工造林投資500元/畝（含三年管護費和苗木費）；其中要求鄉村投資200元/畝。
2、人工補植投資200元/畝（含三年管護費和苗木費）；
3、人工促進天然更新50元/畝；
4、封山育林投資30元/畝（含五年管護費）。
人工補植、封山育林經費由局承擔為主。
下一步要進一步抓好人工促進更新方面有關。
四、大力發展森林旅遊業
積極搞好金勝山森林公園的建設規劃，金勝山森林公園東入口及遊步道規劃設計方案几經易稿，現已正式定稿，並完成了工程施工圖紙的設計，6月份擬進入工程的招投標。對金勝山東部約110畝的山體進行了林相改造，透過種植紅楠、紅櫨、楓香等寬葉、彩葉樹種，使林種結構更加合理，森林環境更加優美。
五、闊葉林發展工程實施情況
闊葉林發展工程是省試點示範區工程，我局相當重視這一，經過努力已取得階段性成效。
（一）專案實施情況
金麗溫高速公路（永康段）全長15.3公里，總規模6000畝，今年實施是從石城山遂道洞口至縉雲交界共10.1公里，總面積3062畝，經過石柱鎮及江南街道的18個行政村，其中人工造林334畝，補植造林2220畝，撫育改造508畝，在造林總規模中核心區人工造林300畝（模式一）、補植造林900畝（模式三）、封育和撫育改造150畝（模式五100畝，模式六50畝），現核心區完成了人工造林300畝，補植造林927畝，撫育改造150畝，輻射區完成造林34畝，補植造林1293畝，撫育改造358畝，全部完成了任務，共栽植各類樹木17.6萬株，用工7500工。造林和補植造林主要樹種有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦櫧、樂東擬單性木蘭、楓香、黃山欒樹、無患子、藍果樹、馬褂木、四照花、日本黃櫨、美國紅櫨等。
（二）主要做法和經驗
1、建立組織，加強領導
一是成立了金麗溫高速公路（永康段）闊葉林發展工程領導小組，以永政辦發19號檔案於20xx年1月31日下發，組長由分管市長擔任，副組長由市政府辦公室分管副主任和林業局長擔任，成員由紀委、審計、財政、交通、發展計劃、農業、科技、環保、林業、沿線鎮（街、區）分管農業領導、金麗溫高速公路金華管理處和養護科組成，2月28日下午專門召開了領導小組全體成員會議，省林業廳專家指導組李土生和陳徵海同志也一起參加了會議，並對我們提出了許多很好的意見。二是局建立了闊葉林發展工程聯絡指導小組，組成三個組分別指導江南街道白雲管理處、石柱鎮新店管理處、石柱鎮前倉管理處的人工造林、補植造林和撫育改造，三個組由三個局領導擔任聯絡領導，挑選有關科室負責人任組長，組員由具有中級技術職稱的人員組成。
局領導十分重視此項，局長負總責，並多次親臨現場解決闊葉林發展中遇到的政策處理、物資調配等問題。同時專門抽出一名副局長具體負責這一專案，局還把闊葉林發展專案作為創業承諾的主要內容向市政府作出創業承諾，並向全社會公開。市人大也專門視察闊葉林發展。在實施過程中，省林業廳廳長、副廳長、造林處處長、省森林資源監測中心、金華市林業局領導都到場檢查和指導。
2、抓好設計，制訂標準
作業設計時，我們組織專業人員，深入實地，逐個小班、細班、地塊進行現場勘察，按照“適地適樹”的原則進行設計，作出了造林作業設計方案、實施方案，整個方案做到“突出幾個特色”：第一，體現出以綠色為基調。第二，體現出群團狀配置。第三，體現出以鄉土樹種為主。
在規劃設計理念上，以生態學、森林美學和近自然林業理論、可持續發展理論為指導，以營建生態效益最大、景觀效果最優為目標，提倡師法自然，講究依地就勢，採用鄉土樹種和原生地帶性植被，實行近自然設計。把原來樹種單一、林相差的森林，透過改造，使之成為多樹種混交、多色彩、多層次、多效益的生態風景林。並利用常綠闊葉樹種營造防火隔離帶。
3、廣泛宣傳，忘我
工程一開始，我們就大力宣傳闊葉林發展工程的目的、意義及政策。宣傳方式採取多種多樣，透過電視臺、廣播、報紙等形式，並製造了vcd、幻想燈片等。如2月28日、3月5日電視臺為我市的闊葉林發展工程作了專門報道。
在大力宣傳好發展闊葉林意義的同時，我們耐心細緻的做好群眾的思想，宣傳我們的政策和決心，使群眾都支援闊葉林改造。
4、創新方式，體現特色
闊葉林發展工程要求很高，又是一項只准成功不許失敗的工程，目前又正處在試點階段，沒有經驗可推廣，山體狀況又都不一樣，操作起來存在一定的難度。因此，我們透過實踐摸索出一些方法，具體有：
（1）人工造林按生態造林的四大原則進行：
①用1.5—2年生的苗木
②鄉土樹種
③容器苗
④改地適樹：由於我市部分造林地立地條件極差，需要改地適樹，如石城山遂道口處的廢棄地岩石裸露，我們採用挖掘機進行平整，同時培客土，透過改地來造林。
（2）補植造林：補植造林不是規則的種植，正如陳徵海教授所說的：造林就象是在一張白紙上畫一幅圖畫，相對來說，簡單一些，而補植造林就不同了，就象是在有顏色的圖紙上再增加色彩，難度更大。因此，補植造林我們提倡不拘一格。但也有一些共性，歸納起來有二種類別：一類是可以搞林窗的，一類是很密很均勻的。上面稀疏，可以開天窗的一種採用群團狀；比較均勻的，透過採伐松木後，進行均勻補植。補植造林分三步進行：
①林地清理
林地清理時目的樹種要留下來。林地清理主要是清理一些刺窩及其它有害林木生長的藤木植物，保留林地中的喬木樹種及儘可能多留一些有利於培育林地的常綠、落葉的灌木植物，如楓香、麻櫟、鐵冬青、紅果冬青、山枝花及部分白櫟、繼木等都要儘可能保留下來，對不需造林的地方在不影響幹活的情況下，儘量保持原貌。
②採伐木確定
採是很關鍵的一步，先砍掉被壓木、病蟲木、自然死亡木，採用間伐的原則，砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原則基礎上，結合考慮樹冠空間因子，確定採伐木，總量強度控制不超過20，在做好標準地前提下，具體分五步進行：
第一步：號樹。間伐松木由指導組成員和民工一起組成施工隊，對規劃小班間伐木削樹皮，做好標記。
第二步：林技員、村幹部和自留山農戶一道到作業區現場踏界，確定各自留山戶主涉及範圍、樹木。
第三步：由林木承包商挨家挨戶上門協商間伐松木的出售價，並達成協議。自留山農戶不願出售給樹木承包商的，農戶可以自己砍伐，留給自己或另售他人，也可由我們安排專業隊砍伐。
第四步：專案實施指導組人員會同鎮街區林技員及村幹部上門做思想，並請涉及農戶在林木採伐中申請表上簽字蓋章，然後由林技員到林業局辦理木材採伐審批手續。
第五步：林木承包商憑採伐證限期砍伐樹木，林技員、村幹部及指導組人員現場監督砍伐。
砍伐由專業隊人員組織砍伐的這種情況在砍伐強度不大時進行，這種方式的砍伐優點是都能照所號的樹砍伐，缺點是由於非專業人員操作，速度相對不快，由樹木經銷商組織人員砍伐的這種情況與第一種優缺點剛好相反，優點是採伐速度較快，但採伐的樹有可能不按照所號的樹進行，在這種情況下，我們要組織人員進行嚴格監督。
③樹種的選擇和配置
以鄉土樹種為主，適當引進外來樹種，以生長快、適應性強的常綠樹種為主，適當搭配有季相變化的彩葉樹種。
土壤瘠薄，立地條件差的地塊，種植木荷、紅櫨、黃櫨、紫荊、楊梅、楓香等耐瘠薄樹種；豐富植被型別及季相變化，立地條件相對較好的地塊補植香樟、深山含笑、樂昌含笑等。
2米帶利用林緣光照優勢種植高大喬木的色葉樹種如黃山欒樹、馬褂木、合歡等，基帶、林緣顯著位置的林窗種植米徑2—3cm，3—4年生的樹種，裡面種植一些耐蔭樹種採用2年生的苗木，儘量追求最大的景觀效果，形成上面是高大的樟樹，下面是常綠、落葉混交的闊葉樹，林緣是彩葉樹。我們根據不同的立地條件，選擇不同樹種，實行不同的配置，以儘快體現綠化效果，為面上鋪開做好示範。
5、嚴把質量、確保成效
這次闊葉林示範區建設時間緊、要求高，我們特別注重造林質量，採取的具體措施有：
（1）嚴把苗木質量。苗木統一由林技推廣中心調劑，嚴把苗木質量關。苗木調運以就近、優質為原則，保證苗木及時上山造林，縮短有效時間，提高造林成活率。
（2）嚴把造林整地、種植質量。規定了整地、挖穴、種植的標準。
（3）專業人員進行現場督促與指導。在應笑微副局長的帶領下。13名專業技術人員專門在現場督促指導。從整地、挖穴、造林等各個環節實行全過程質量控制，確保工程質量。
（4）實行專業造林隊造林。造林隊選擇造林經驗豐富、責任心強、管理過硬的專業隊伍。
（5）採取肥料、保水劑、客土確保造林質量。
（6）專家聯絡制度，提供了技術支撐。
林業局主任科員個人工作總結16
為認真落實縣委辦公室、縣政府辦公室《關於印發〈全縣開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動實施方案〉的通知》（江委辦【20xx】13號）檔案精神，林業局黨組高度重視，專題研究部署，制定出有效的方案，並將它同我局的安全生產、護林防火等工作結合起來，取得了一定成效，現將20xx年活動的開展情況總結如下：
一、基本情況
我局幫扶的繼光鎮新中村，有10個社、420戶、1313人，黨員18人，其中繼光水庫庫區5個社856人，全村耕地面積650.4畝，其中田90.7畝、土地559.7畝。森林面積1450.5畝，水庫淹沒面積1600人。老百姓的主要經濟來源為種養業（主要是養魚）和外出務工收入，主要問題是人多地少，農民增收渠道少。
二、主要工作措施
（一）領導重視，精心組織，建立健全機構。
為深入推進“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動，局領導班子高度重視，召開專題工作會，集中統一學習，傳達縣上的會議精神，成立了以黨組書記、局長任組長的領導小組，制定了實施方案，要求全域性各站股室積極支援，協同作戰，人人參與。
（二）抽專人，強班子
局裡選派了思想作風過硬，業務素質強，對工作熱情實幹的年輕幹部黃述超充實到新中村領導班子中掛任黨支部副書記，該同志能力強，熟悉熱愛農村工作，下去後走村串戶並很快適應了工作，在瞭解該村情況的基礎上配合村兩委做了大量工作。
（三）結對一幫一，解民困
採取“一幫一”的形式，局領導班子成員與幫扶物件易金海、吳年祥、廖開貴、陽本禮、陳先知結成幫扶對子貧困，透過座談、走訪，在瞭解他們致貧原因基礎上，特制定了幫扶計劃，主要是從資金、物資上給予一定的幫助，今年局領導分別給幫扶物件送去了300元慰問金及中秋月餅，“七一”前夕，在縣人大副主任張化興的帶領下，對貧困黨員進行了慰問。
（四）抓調研，找出路
局領導帶領局造林股、產業辦、林政股同志一道深入到幫扶村走訪村社幹部及群眾，詢問村上的發展規劃，瞭解老百姓的發展希望，在瞭解情況後，一是想法設法完善村基礎設施，改善生產、生活條件；二是在新中村3、9社，今年發展了100畝的核桃經果林，以後將根據情況逐步給予各種工程的扶持。
（五）重資訊，抓報送
按照江幫扶組辦【20xx】1號檔案要求，我局認真推進各項工作，一是及時報送了會議精神傳達和學習動員情況，活動實施方案，三年幫扶規劃和年度的工作安排，主要領導深入幫扶村、戶調研情況，並認真對幫扶工作進行分析總結，並於每月2日前將上月工作情況報送了縣“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動領導小組辦公室。
三、取得成效
一是協助村兩委完成了2.10社1.2公路水泥路的修建；二是加快水利設施建設，新建、改建兩座提灌站，完成了長3500米的水渠三面光整治工程；三是在3.9社發展了100畝的核桃經果林；四是協助村抓好環境衛生綜合治理工作；五是妥善處理矛盾糾紛，倡導文明風尚，弘揚孝道文化，教育引導群眾愛清潔、講衛生、棄陋習、著力塑造優美、整潔、有序、衛生的農村環境新形象。
四、下一步工作計劃
一是按照縣委、縣政府的總體要求部署，在認真總結今年工作的基礎上，著力推進三年發展規劃、制定好20xx年幫扶舉措，並抓好落實。
二是進一步完善科學的致富規劃和新農村建設的長期規劃，在林業專案安排上儘可能給予傾斜，透過專案實施，帶動產業結構調整，從而推動經濟發展，提高老百姓的生活質量。
三是協調縣上相關部門在專案上給予支援，加快基礎設施改造步伐，並有針對性地舉辦農村實用技術培訓。
四是繼續關注聯絡的5戶貧困人員，重點在促進增收上想辦法，添措施，力爭使他們儘快脫貧致富。
林業局主任科員個人工作總結17
今年以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和關心支援下，在上級業務部門的精心指導下，我鎮結合上級下達的林業工作任務和本鎮中心工作，大力調整林經結構，狠抓林權制度改革、生態環境建設和林業產業化建設，促進林業生產不斷持續發展，林業生產和管理取得了一定的成效，促進了農村穩定、農業增效、農民增收。現總結如下：
一、加強領導，提高認識
年初，根據我鎮實際，印發了20xx年林業工作安排意見，成立了以分管領導為組長的林業工作領導小組，明確了全年工作思路，制定了考核辦法，落實了各村全年的目標任務，做到林業工作認識到位、責任到位、政策到位、保障工作到位。
二、搞好宣傳，營造氛圍
充分利用三月“科技之春”、“六五”普法、送科技下鄉等大型宣傳活動，透過各種會議、印發資料、刷寫標語等多種形式，深入開展了農業、林業知識宣傳活動，對林業法律、法規、條例、森林放火等知識進行了大力宣傳，提高了廣大農民的素質和對林業工作重要性的認識。
三、加強技術培訓和指導，搞好配套服務
為促使生態林、兼用林、經濟林提早增效，鞏固退耕還林成果，根據我鎮的經濟發展思路和群眾的需求，有針對性的舉辦了核桃、中藥材、食用菌生產等實用技術、林業病蟲害防治和管護知識培訓班，確定專業技術人員隨時到現場開展技術指導，全年共舉辦核桃、中藥材、食用菌培訓分別達到18次、12次、9次，現場指導核桃、中藥材、袋料香菇、地栽黑木耳生產技術分別達到21次、35次、17次、5次，為穩步壯大我鎮林業經濟提供技術保障。
四、加強退耕還林的管護工作，提高經濟收益
一是春秋兩季在鎮林業工作人員的技術指導下，認真開展退耕還林自查，對自查中一部分地塊成活率、儲存率達不到要求，撫育管護不到位的問題，透過開展深入細緻的宣傳，使廣大退耕農戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關係，調動農戶主動加強退耕還林的投入與管理。二是制定措施，把政策兌現等與退耕還林質量、撫育管理情況掛鉤，督促
退耕農戶在雨季全面開展了補植補造，樹立起撫育保長遠，出成效，促增收的觀念，適時對退耕還林地塊進行撫育。並對林地進行了兩次以清除不合理間作、鋤草、鬆土、施肥為主的撫育工作，保證了造林質量，現林木長勢良好。20xx年度政策補助已全部兌現到戶，20xx年退耕的3500畝已透過國家林業局的階段性驗收，合格面積達到99%。進一步鞏固了全鎮9119.7畝退耕還林成果，使林木發揮好生態效益。
五、全力做好森林管護、綠化工作以及森林病蟲害防治
一是為各村配齊了林業管護人員，落實管護林地15萬畝。成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長、各聯村領導為成員的的生態林保護隊伍，建立健全巡山制度，有效地防止了盜伐林木行為，促進了轄區內的生態林保護。二是以改善人居環境，提升人民生活質量為主題，在在今年春秋兩季積極發動群眾開展義務植樹活動兩次。召開大小會議20餘次，廣播宣傳50餘次，書寫標語10餘幅。各村結合退耕還林和的補植、撫育，都開展了植樹造林活動。全鎮春秋兩季義務植樹3.26萬株，參加人數8000餘人。三是召集各村召開防治森林病蟲害會議，對全鎮範圍內的樹林進行普防普治。抓好了果樹修剪、病蟲防治、肥水管理工作。全年共免費發放防蟲藥1000瓶，無償提供機動噴霧器4臺，在全鎮範圍內大力開展銀杏大蠶娥撲殺工作，為核桃產業增收奠定了基礎。
六、做好森林防火、配合上級搞好林業執法
一是及時修訂完善了我鎮森林防火預案、印發了20xx年森林防火通知，成立了鎮森林防火指揮部，實行黨政辦24小時防火值班制度。二是與各村簽訂了林森防火責任書，各村成立了以村主任為組長、村組幹部和護林員為成員的森林防火隊伍，明確了工作職責，對重點地段落實了包抓責任。三是加強火源管理，對未成年人、痴、呆等特殊人群逐一進行登記造冊，一對一落實了監護責任。嚴格室內外用火和野外用火，防止火災發生。四是嚴格對現有林木資源的管護，嚴格樹木砍伐審批制度，加強木材加工場所的經常性檢查，堅決禁止偷、盜運木材的行為。加強林業執法，保護生態資源，嚴格按照審批程式辦理採伐手續。
七、全面完成了林權制度改革工作
按照林業局的統一要求，本能保質量、保進度的原則，我鎮嚴格按照林改工作的程式和步驟操作，認真組織人員完成了林界勘察、勾圖、林權資料完善、林權資訊的電腦錄入、林權證列印、貼圖和蓋章工作，全鎮共列印林權證3398本，現已發證6個村1032本，其餘村林權證將在近期全部發放到位。目前鎮林改辦工作人員正在抓緊整理和裝訂林改檔案等收尾工作，迎接上級部門驗收。
八、認真組織實施了核桃產業恢復重建專案
一是積極與林業部門協調，邀請縣林業局調查設計隊技術人員深入山頭地塊，對我鎮2324畝退耕還林補植造嫁接核桃面積和2525畝嫁接核桃面積進行設計。
二是狠抓關鍵環節，確保苗木栽植質量。嚴格按照栽植要領，由縣林業部門統一組織調運苗木，村幹部、供苗人及監理單位現場驗收後負責發放給農戶，由鎮、村幹部提前通知村組及農戶，及時到指定地點領取苗木，督促農戶及時栽植，確保苗木的成活率。為確保苗木成活的保險係數，鎮政府還調運了生根粉供農戶使用。
三是全程跟蹤服務。從苗木的栽植到田間管理實行全程跟蹤服務，確定專業技術人員隨時解決群眾在核桃產業發展各個環節中的技術問題，聯村領導定期下村入戶，幫助家戶解決在核桃產業發展中的具體問題和困難，在去年冬季罕見的低溫天氣下，由於保溫措施及時新栽植的133980株，成活率達65％，長勢較好。為振興鎮域林業經濟打下了堅實的基礎。
雖然我鎮的林業工作取得了一定成績，但離上級要求和群眾的願望相比還存在一定差距，這些不足，我們將在今後的工作中，再添措施，推進我鎮林業工作再上一個新臺階。
林業局主任科員個人工作總結18
今年，市林業局按照《xx市20xx年人才工作要點》的要求，緊緊圍繞實施“5531”戰略，堅持“科教興林、人才強林”戰略方針，深入落實全域性中長期人才發展規劃，全面推進林業人才建設，為建設沿海生態強市、打造美麗xx提供有力的人才支援和智力保證。
（一）加強領導，高度重視，積極完善人才工作機制
一是建立起了由一把手主抓、主管局長專抓、抽調精幹人員人員專門負責工作機制，做到分工明確、責任落實。二是根據所承擔的任務，認真謀劃、周密部署制定詳盡的實施方案，根據《人才工作考核辦法》，實行年初部署、年中排程、年末考核機制，強化任務目標督導落實、效果評定和考核獎懲。三是做到了領導常抓不懈、專人認真負責、上下積極溝通，工作中存在的問題及時得到解決。
（二）注重宣傳學習，強化人才隊伍思想政治建設
一是加強宣傳，營造濃厚人才工作氛圍。透過紮實開展“人才工作宣傳月”活動，深入宣傳中央、省、市人才工作政策要求，以“陽光政治”、“五大戰略”、“反腐倡廉”為主題，強化對人才工作重要舉措的宣傳，學習優秀人才的先進事蹟，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，努力培養一支政治堅定、作風優良、業務精通、特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能創新、特別能奉獻的林業人才隊伍，不斷促進林業事業健康發展。二是加強人才隊伍作風建設。透過黨的群眾路線教育實踐活動，加大對黨員領導幹部和職工的教育、監督和管理力度，嚴格執行黨風廉政建設責任制，築牢思想道德防線，進一步增強全域性上下的廉潔自律意識，杜絕工作中存在的不依法辦事、不按程式辦事、執法程中可能出現的“吃、拿、卡、要、報”現象，塑造為民、務實、清廉的林業形象。
（三）精心組織，搞好下基層服務活動
今年以來，市林業局抓住全年林業生產的關鍵時期，由局領導帶隊，分鄉包片，深入各鄉鎮村，實行定鄉、定村、定園，與農戶結對子，加大對農村人才的教育培訓工作，大規模開展“送知識下鄉”活動。透過舉辦培訓班、現場技術指導，電視講座、印發技術資料、接受諮詢等多渠道、多層次、多形式的培育農民，培養一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民，截止目前，共培訓棗農近8000人次，在電視、電臺，舉辦專題講座5期，強化培訓棗農，加大無公害生產推廣力度，促進了農民增收致富。
（四）發展協會組織，做好技術引進和轉讓工作
一是積極發揮林業產業協會作用，對xx冬棗協會、經紀人協會等協會組織進行了年檢，幫助企業合理規劃和開發產業經營管理人才。積極協調知名企業、高等院校和其他培訓機構，分層次、分類別龍頭企業管理人才進行學習、培訓和研修，著力提高企業戰略管理和文化經營管理能力。二是積極引進、鼓勵林業技術推廣機構、科研院所、龍頭企業開展技術諮詢和技術轉讓，目前正尋求與河北林科院、河北農大、北京林業大學、中國林科院進行的合作，爭取在鹽鹼地造林綠化、冬棗標準化栽培以及農業產業化經營等方面引進先進技術，開展技術創新。同時，加強農村基層實用技術人才培訓力度，以不斷的提高基層實用人才的科技素質和技能。三是透過引進先進技術和技術創新以及實施好支援冬棗產業發展等林業專案，來壯大冬棗產業，最大程度的惠及全市棗農，促進農業增效棗農增收。
（五）提高素質，加強林業技術人員培訓
一是組織開展林業技術人員業務培訓。圍繞全市中心工作，開展業務培訓，和繼續教育，進一步掌握新知識、新技能、新本領，為我市生態綠化建設和農民增收提供智力支援。一是加快專業技術人才知識更新步伐。制定繼續教育規劃，加強以新理論、新技術、新方法、新技能、新知識為主要內容的培訓，重點培養在生態保護領域管理應用技術的專業技術人才。按照國家實施專業技術人員知識更新工程的要求，以中高階林業專業技術人員為重點，以更新知識和提高創新能力為主要目的，圍繞生物技術與良種培育、森林與氣候變暖、退化生態系統修復、荒漠化防治、森林防災減災、有害生物防治、生物質能源和生物質材料、野生動植物保護與自然保護區建設、溼地保護管理、林地流轉等重點領域，實施林業專業技術人員知識更新，目前，全域性40名專業技術人員都進行了繼續教育。二是加強專業技術人才隊伍建設，盤活專業技術人才隊伍。開展科技人員基層創業行動和林農科技入戶工程，引導科技人員深入基層開展科技服務，全域性有70%的專業技術人員常年在基層包鄉包村。三是健全專業技術人才管理制度。建立了專業技術人才基礎資料庫，加強了對生產一線所需專業技術人才的宏觀調控力度提高專業技術人才配置的社會化程度。
林業局主任科員個人工作總結19
在20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級林業主管部門大力支援和指導下，我局緊緊圍繞生態環境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉村振興等重點工作，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，加強森林資源管理，嚴格林業執法，努力提高林業科技服務水平，各項林業生態建設進展有序並取得階段性成效。現將半年工作總結如下：
一、重點工作進展情況
(一)加快實施重點區域造林綠化工作。今春以來，我們嚴格按照縣委政府關於追趕超越的系列要求，吃透政策，主動作為，細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期，按照“一個專案、一名領導、一套班子”，“一個專案、一套表冊、一張圖”的工作機制，重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程，截至目前，共完成造林5.2萬畝，超額完成市上下達的4.5萬畝造林任務。一是在哈鎮等地實施京津風沙源治理二期工程，完成人工造林5000畝，封山育林1萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林專案，在大昌汗、古城、哈鎮、木瓜等鄉鎮完成造林1.5萬畝，其中以海紅果為主的經濟林5000畝，累計栽植各類苗木41萬餘株。三是投資1460萬元在沿黃公路海則廟至牆頭段實施千里綠色長廊建設工程，完成造林4500畝，栽植各類苗木46萬餘株。四是按照“誰汙染、誰治理，誰破壞，誰修復”的原則，積極動員能源企業出資2200萬元對沿黃路11個重要景觀節點進行綠化美化，完成造林8500畝，栽植各類苗木77.8萬餘株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造2000畝，透過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施，提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮硬路塔等村完成8個村的美麗鄉村綠化任務，完成造林500畝。七是抓好能源企業綠化工作，根據企業上年稅收情況，下達造林任務，由企業自主實施，經核實截至目前完成造林綠化6500畝。八是完成義務植樹61萬株及其他造林2000畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結餘的天保工程資金，將集中連片的經濟林和重點區域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護，累計管護面積2.8萬畝，投資759萬元。主要在古城、麻鎮、田家寨、神府高速等重點區域實施，進一步提升林業產值、林分質量。
(三)突出抓好生態扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持，共向8個貧困村(含已脫貧)安排任務7418畝，現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態脫貧工作，充分發揮一線基層場圃扶貧作用，松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放，參加季節性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優先安排貧困人口參與林業重點工程專案建設，貧困戶共計勞務輸出300人次，收入3萬餘元。三是做好生態護林員選聘工作，對20xx年全縣聘用的100名生態護林員在今年6月底到期後具備條件的進行重新核實選聘，按照每月500元工資進行考核兌現。四是健全完善生態效益補償機制，20xx年全縣落實貧困戶生態效益補償面積11387畝，落實生態效益補償金14.8萬元，涉及568戶貧困戶，佔全縣貧困戶總數的34.7%，按要求6月底前能完成兌付工作。我縣生態扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優秀。
(四)國有林場改革穩步推進。林場改革方案已經出臺，經省市批准林場定性為公益一類全額事業單位，制訂了一場一策的管理機制，改革任務已全部完成，等待省市核查驗收。
二、保障措施
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程，圓滿完成追趕超越林業目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制，並細化工作任務，訂好路線圖，倒排工期，盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實，為追趕超越各時間段任務的完成奠定紮實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業局造林質量管理暫行辦法的有關規定，實行招投標。選擇造林工程優秀的工隊，全面推行承包造林，實行單株核算，分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林，承包期限為3年，工程投資按4：3：3的比例，分三年兌現。在植樹造林過程中，嚴格實行“三不”原則(即不符合作業設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽)，力爭高標準，高質量的完成各項林業重點工程。
3、強化管理、嚴格執法。進一步加大林政執法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執法監管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作，進一步規範林地使用審批制度，從嚴查處違規違法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。
三、存在問題及下一步工作計劃
今年以來林業系統突出生態環境建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，主動與中、省、市上級林業部門溝通匯報，積極爭取政策、專案、資金上的支援，各項工作有序推進。但同時全縣林業工作也存在一些問題：一是林木管護工作亟需加強，管護工作量大面廣，受資金、勞力等因素制約，全縣林木管護撫育工作任務艱鉅；二是林業產業輻射帶動能力不強，全縣的加工企業規模小、實力弱、收儲銷售能力低，導致紅棗、海紅果等產品滯銷；三是森林資源監管和衛片執法壓力大，資源開採和生態環境保護矛盾突出，違法徵佔用林地現象時有發生；四是本地農民自發育苗過剩，銷售困難，導致苗木滯銷嚴重。下一步主要做好以下幾方面的重點工作：一是繼續實施好植樹造林工作，充分利用雨季、秋季造林時機，力爭全年完成造林6萬畝(任務5萬畝)，對春季實施的造林綠化工程做好後期日常管護工作，確保苗木成活；二是統籌抓好生態脫貧工作，進一步做好生態護林員培訓、生態效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現和林下產業發展等各項工作任務，確保高質量完成全年生態扶貧任務；三是全力做好森林資源保護工作，結合林業衛片執法，重點對西部鄉鎮採空塌陷區治理專案、工礦企業等徵佔用林地全力進行清查，採取強有力措施，儘快恢復植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作，確保我縣森林資源安全；四是深化林權制度改革，結合鄉村振興戰略、農村集體產權制度改革，鼓勵扶持鄉鎮成立林業合作社，培育龍頭企業，促進林業產業持續發展。
林業局主任科員個人工作總結20
xx月xx日，林業局接到縣拆遷指揮部的動遷任務後，我局立即成立了局長任組長的動遷領導小組，領導小組下設三個動遷組，成員都是由局裡的骨幹人員組成，經過動遷工作人員的辛勤勞動和不懈努力下，10天內圓滿完成了上級交辦的任務，現將工作總結如下：
一、任務完成情況
在局動遷領導小組的統一領導下，歷時近10天的時間，三個動遷組共完成動遷任務18戶，拆遷房屋共72.5間，拆遷建築面積1382.11平方米，兌現補償資金1952488元。完成率100%，整個動遷過程中沒有出現一個釘子戶。
二、主要做法
（一）高度重視、精心部署，認真做好宣傳動員工作按照縣拆遷領導指揮部的要求，林業局高度重視，立即召開會議，迅速成立領導小組，制定具體計劃，周密安排部署。動遷組工作人員領到任務後，馬上分赴每個拆遷戶家中，把事前準備好的印有與拆遷有關的補償細則的宣傳單，挨家挨戶發放，並坐在每個拆遷戶家中講政策，算補償，使每個被拆遷戶對拆遷改造工作有了更加深入的瞭解和熟悉。
（二）從實際出發，把握第一手材料，為進一步開展工作打好基礎。
沒有調查就沒有發言權。為了提高工作效率和工作質量，使拆遷工作有計劃、按步驟實施。動遷組工作人員首先深入每個被拆遷戶中，進行摸底調查，對被拆遷戶房屋重新進行測量，及時把握第一手材料。經過2天時間，對18個被拆遷戶的基本情況、思想動態，家庭困難等方面進行了全面細緻的調查瞭解，做到了基礎資料齊備，心中有數，為下一步開展工作創造了良好的局面。
（三）以人為本，以情促拆。
1、透過進一步走訪調查，深入瞭解被拆遷戶實際情況，積極進行動遷。動遷組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，組織動遷工作人員對被拆遷人進行逐戶走訪，聽取被拆遷人的意見，及時把握新動態、新情況、新問題。在走訪過程中，工作人員對被拆遷人進行了耐心細緻的思想動員，講清當前的拆遷形勢，就拆遷方面的法律、法規及相關政策進行解釋說明，使他們認清當前拆遷改造的實際情況，曉之以情，動之以理，使他們由牴觸到進一步瞭解，再到對動遷人員理解，最終支援拆遷工作。
2、規範拆遷工作，人性化操作，推動動遷工作順利進行。為了更好地開展動遷工作，動遷組從提高自身業務能力和水平入手，以集中培訓和業餘自學相結合的形式，印發了學習資料，對拆遷方面的法律法規及政策等相關知識進行鞏固學習，強化了工作人員的綜合素質，提高了動遷工作人員妥善解決各類拆遷問題的實際能力。在實際動遷過程中，工作人員在堅持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作，不偏不倚，實事求是，在不違反政策的基礎上，對拆遷當事人存在的實際困難給予適當幫助，得到了大多數拆遷當事人的肯定。
三、對今後拆遷工作的建議
在動遷過程中，我們發現，大部分單位的動遷工作人員對拆遷方面的法律、法規和政策缺乏瞭解，把握還不深，工作不夠細緻，為此建議多組織一些培訓，並要求動遷工作人員自學，努力提高動遷工作人員的業務水平，為促進拆遷工作提供良好的人力保證。
林業局主任科員個人工作總結21
一、堅持科學發展，狠抓造林綠化
全縣春季造林綠化工程建設啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣的造林綠化工程建設穩步推進，進展有序，取得了階段性成果。
(一)各項造林任務圓滿完成
截至目前，全縣完成造林綠化24761畝，任務完成率100%，其中兩山造林工程13161畝，兩林富民工程3600畝，兩區增綠工程8000畝；完成園林村建設26個。工程特點主要為：一是以通道、河流為主線，構建“兩網”綠色走廊。完成汾屯線南段、南xx縣道路綠化提檔30公里，沁河主幹流河道灘塗綠化20公里，重點在交口鄉正中村、沁河鎮丁家灣村、中峪鄉龍頭村建設沁河灘速生豐產林2000畝；二是以縣城輻射鄉村，推進城鄉“兩山”綠化。實施縣城東西兩山綠化2000畝，人工喬木林4700畝，封山育林7000畝，鞏固退耕還林成果薪炭林1461畝，礦區綠化4000畝，中央補貼造林2000畝；三是以核桃、紅棗乾果經濟林和連翹、沙棘等鄉土特色經濟林為重點，依託生態莊園，認真落實“一企綠一山、一企幫一村、一企辦一園”的煤炭反哺林業政策措施，加快“兩林”富民工程。分割槽域完成乾果經濟林和鄉土特色經濟林建設3600畝。僅沁新公司投資350萬元，扶持賢友村經濟林1000畝。四是以建設美麗鄉村為亮點，對交通沿線重點村莊實施全面增綠。高起點規劃、高質量建設李元鎮馬森村、賢友村，沁河鎮四元村等生態示範村26個；五是以全民義務植樹為動力，紮實推進生態文明。全縣建設多種形式的義務植樹基地1900畝；六是以保障苗木供應為起點，積極發展規模化、鄉土化苗木產業。以沁河苑生態園、沁新綠澤苑和xx縣南石農林牧綜合發展有限公司為重點建設規模化苗木生產基地3個，全縣完成優質苗木基地5000畝。
(二)重點工程(作)順利透過檢查驗收
一是於5月中旬，國家林業局華東森林資源監測中心核查驗收組重點對我縣20xx年度退耕地生態林進行了階段核查驗收，對我縣實施退耕還林工程所取得的成效給予了充分肯定；二是於6月上旬，省林業廳林權制度改革驗收小組一行四人，對我縣林改工作進行了全面檢查驗收。在對我縣三個鄉鎮，九個行政村進行緊張的外業復勘，資料查閱，系統驗收後，驗收組對我縣的林改工作進行了打分、評級，我縣以總分98分，等級為“優”的成績通過了此次驗收；三是於6月中旬，省林業廳設計院對我縣林地資源保護工作進行了初步驗收，驗收組對我縣提前保質保量完成村地邊界落實、林地保護等級劃分及方案編制工作給予了充分的肯定，並提出了修改意見。
二、立足依法治林，發揮職能作用
林業局作為縣政府的重要職能部門，不僅擔負著植樹造林的重任，而且還肩負著森林防火、森林病蟲害檢疫防治和監測工作以及森林資源管理等多種業務職能。今春以來，我們在狠抓造林綠化的同時，抓緊抓好森林防火、防蟲、防盜工作，重拳出擊，強化管理。
(一)強化防火舉措，確保森林安全
去冬今春，防火形勢異常嚴峻，林業局超前謀劃，提前準備，強化宣傳教育，深入排查隱患，加大資金投入，加強森林消防隊伍建設和日常值班，確保了全縣前半年未發生一起森林火災。
一是高位推動，落實責任。從3月27日至4月10日，縣委、縣政府組織在全縣範圍內開展了為期2周的森林火災隱患排查活動，嚴格落實了行政首長負責制，層層簽訂目標責任書。隱患排查週期間，要求縣直各包鄉包村單位堅持吃住在一線，鄉村督查組全天進行督查；“兩辦”和組織紀檢監察部門抽調專人組成督查組，對縣直各包保單位、森林防火指揮部各成員單位、各鄉鎮、各行政村、各自然村進行明察暗訪，對包村駐點應付差事、隱患整改敷衍塞責、防火制度執行不力等行為，進行了及時通報，不留情面。
二是擴大宣傳，營造氛圍。採取集中與分散相結合、重點與全面相結合、多角度、全方位開展護林防火宣傳教育活動。進入防火特險期，全縣共印發帶有防火虎威威標識的森林防火宣傳材料4000份、防火彩旗3000面、防火圍裙20000個、防火撲克20000副；在每個重點林區村重新整理護林防火宣傳標語1000餘條；宣傳車經常深入山莊窩鋪宣傳防火要求，簽定防火公約；沁源電視臺頻繁播放森林防火標語，使森林防火知識真正做到了家喻戶曉、婦孺皆知。同時，紮實開展森林防火大督查，四大班子領導親自帶隊督查，防火指揮部成員單位分鄉包片督查，縣防火辦成員劃分森林防火督查責任區，透過三種督查形式，形成了橫向到邊、縱向到底的責任網路，在全縣形成了人人關心森林防火、人人參與森林防火的良好社會氛圍。
三是嚴查重罰，杜絕火源。
清明、五一期間，面對嚴峻的防火形式，全縣各森林防火檢查站、瞭望臺工作人員全員上崗，24小時值班，嚴查野外違法用火行為的發生；縣防火辦堅持傳送防火簡訊，及時釋出火險等級預報，組織全縣各級各部門加強領導，高度戒備，狠抓防範，並逐鄉逐村落實了幹部包村聯絡督察制度，嚴防死守；落實了對重點高危人群的防範監控。對全縣1500名牛羊工統一發放了統一服裝；同時對野外火源管理不力的鄉鎮啟動了事前責任追究機制，有效預防了森林火災的發生。對特險期間因上墳燒紙引發火情的、野外用火造成險患的及時處理，先後共行政拘留14人，做到懲處一個，警示一片，穩定一方。
四是抓好隊伍，加大投入。
縣林業局積極申請縣財政投入充實森林消防專業隊裝備建設，併為各鄉鎮及時更換對講機，為鄉鎮、村級半專業隊伍發放鐵鍬等工具，為專職護林員發放巡查服，切實把專業力量與社會力量結合起來，真正實現了群防群治的森防目的。
(二)強化檢疫監測，推行生物預防
森林病蟲害是無煙的火災，我們歷來重視，局森防站測報中心和三個測報點堅持常年監測記錄，發現蟲情及時防治。為了加強森林病蟲害的預測預報，我們還將森防工作同天保工作結合起來，要求託管戶把觀察病蟲害也列入了託管戶的巡山內容，做到“三防”即“防火、防盜、防蟲”一旦發現蟲情，及時報告，基本上形成了縣、鄉、村一線；站、點、人一體的群防群治格局，為有效防治森林病蟲害，保護森林資源奠定了牢固的組織力量基礎。同時，在重點預防區出入口、重點工程領域和大型工程建設工地，加強對木製品及各類苗木的調運檢疫、複檢，確保半年沒有發生大的森防疫情。
(三)強化資源管理，加大保護力度
一是重視林地資源保護工作，半年來，全縣林地落實村地邊界、林地保護等級劃分及方案編制工作已全面完成；二是目前林改檔案整理全部結束，完成12個鄉鎮的林權證列印登記工作。同時在省林改辦的技術支援下，已完成全縣圖斑新資料即二類資料修復，宗地資料正在進行修復；三是完成了建立“山西省林業生態縣”的籌備及上報工作，目前已進入驗收階段；四是結合全縣私挖濫採和排非治危工作，林業局作為主要職能單位，積極配合經信局、國土局、安監局、環保局等部門對全縣9個非煤礦山企業進行了復產前的驗收，並提出了整改意見；五是積極對農民自用材採伐進行了監管、審批，涉及9各鄉鎮，14個行政村，共904立方米，確保了自用材真正用於農民自用，維護了林區秩序。
五、狠抓作風建設，確保“保純”實效
按照要求，我局認真開展了保持黨的純潔性學習教育和“基層組織建設年”的建立活動，成立了領導小組，創辦了宣傳專刊，在活動中堅持不走過場、真學實幹，緊緊圍繞“六化建設、五大趕超”這個主題，將學習成果運用到工作當中。在黨風廉政建設方面，突出強調領導幹部帶頭學、帶頭查、帶頭改，並進一步完善了辦公室管理制度、財務管理制度、上下班簽到制度等。在整治“吃拿卡要”創優發展環境專項活動中，提出"四個必須"實施方案，即必須同每一個工作人員進行一次廉政談話和警示教育；每一名工作人員必須作出杜絕"吃拿卡要"的承諾；必須廣泛徵求一次整治"吃拿卡要"的意見和建議，改進作風，再造流程提高效能；必須堅決杜絕權力尋租，解決不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。透過以上活動的開展，我局所取得的成效是：保持黨的純潔性學習教育和“基層組織建設年”的教育活動促進了各項林業工作的開展，強化了全體幹部職工的中心意識、服務意識，同時也促進了機關內部管理，提升了幹部職工的素質和工作效能，為創優林業發展環境，實現我縣林業跨越發展奠定了堅實的基礎。
六、下半年工作計劃
1、天然林保護工程：一是認真做好天然林資源保護工程二期沁源現場會的各項籌備工作；二是建立健全完善的天然林家庭託管機制，加強工程基礎設施和管護隊伍建設。
2、造林綠化工程：一是開展重點林業生態工程“回頭看”工作。對退耕還林等重點工程建設開展“回頭看”，補缺補差，確保造林成效。二是繼續鞏固並推進“公路綠化、河道綠化、荒山綠化、村莊綠化、環城綠化和乾果經濟林建設”等六大造林綠化工程建設。
3、森林防火工作：進一步落實森林防火目標責任考核機制；保障森林防火投入，繼續加強森林消防隊伍和管護專業隊伍建設，建立專業化的森林防火隊伍體系；嚴格落實森林防火一線設防制度；加強對重點高危人群的監管；積極採取多種有效形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動；堅持實行每日手機簡訊通報制度；堅持防火值班和零報告制度。
4、林地保護工作：認真落實林地保護政策，透過規範林地執法審批制度，嚴格徵佔用林地審批，落實生態恢復責任，建立礦山生態安全恢復保證金制度等，確保全縣林地資源得到依法保護，促進各項產業與生態建設得到優勢互補，協調發展。紮實做好溼地保護的規劃及調研工作。
5、基層站所建設：進一步搞好鄉鎮林業工作站的基礎建設工作，加強林管站陣地建設和隊伍建設，實現林業基層站所“現代化、資訊化、數字化”的三化達標。
6、黨風廉政建設：繼續加強機關內部保持黨的純潔性學習，同時積極開展黨風廉政建設、精神文明建設、綜合治理等工作。
7、種苗基地建設：以保障苗木供應為重點，加強綠化苗木開發力度，積極發展規模化、鄉土化苗木產業，建設優質苗木基地0.5萬畝。
8、重點綠化工程：加強東西山綠化工程的方案編寫及重要地段的綠化、美化、景觀化建設。
9、加強森林公安派出所的基礎建設和執法人員的培訓工作。
10、管護設施建設：加大防火、管護基礎設施的建設，力爭年底新建成覆蓋重點林區鄉鎮的防火瞭望及管護哨卡12個、大型管護站2個。
林業局主任科員個人工作總結22
20xx年，是一個困難多、壓力大的年份。一年來，面對年初h7n9流感疫情和不良氣候條件的嚴重影響，以及農業水環境治理、農村確權賦權改革等嚴峻挑戰，全市農業系統上下緊緊圍繞加快發展現代農業的主線，全面落實“十二五”現代農業發展規劃，紮實推進農業農村改革，全力以赴穩增長、保安全、促轉型，全市農業農村經濟執行呈現穩中有進、穩中體質、穩中增效的態勢。
農作物生產獲得好收成。糧食生產穩中有升。受夏季低溫寡照影響，今年糧食產量明顯低於常年水平，但與去年相比仍有所增加。預計全市糧食播種面積211.3萬畝，基本與上年持平；糧食總產量84萬噸左右，比上年增長4%。其中，春糧面積46.5萬畝、產量10.2萬噸，分別增長11.4%和3%；晚稻面積100.8萬畝、產量46.4萬噸，基本與上年持平。蔬菜瓜果形勢較好。全市蔬菜播種面積136.6萬畝，總產量295.3萬噸，普遍實現增產增收。
轉型升級邁出新步伐。經營體制機制進一步創新，高效、生態現代農業快速發展，農業生產集約化、規模化、生態化程度不斷提高。全市適度規模經營比重達到65%左右，畝均土地產出超過8000元，勞均農業增加值超過5.2萬元。前三季度，全市農副產品出口16.2億美元，其中出口10.8億美元，同比增長4.1%，繼續保持全省領先。鄞州、寧海、象山被評為省級生態迴圈農業示xx縣，省級示範區達到8個，成為全省生態迴圈農業面積最大、型別最多的地市。
發展條件贏得新改善。政策環境持續改善，保障措施更加有力，農村改革不斷深化。20xx年，市財政新增土地流轉扶持資金3000萬元、現代種業發展資金3000萬元，市級以上財政經我局投入農業的近4億元。新建標準化糧食生產功能區10.1萬畝，現代農業園區專案40個，實施耕地質量提升25萬畝。政策性農業保險品種達到24個，惠及農戶17.74萬戶，保額52.1億元。新增股改村社1373個，超額完成省定任務。
一年來，我們主要做了以下工作：
一是堅持抓進度與保質量並舉，著力推進農業兩區建設。堅持把“兩區”建設作為現代農業建設的主戰場，集聚資源要素，完善基礎設施，提高裝備水平，不斷改善農業生產條件。20xx年新建標準化糧食生產功能區10.1萬畝，其中我局承擔的15個專案共3.33萬畝已基本完成，共新建、修繕機耕路、進水溝和排水溝2.6萬米、6.5萬米和4.2萬米。落實農業部萬畝片15個，糧食“雙千”示範方44個，儘管受不利氣候條件影響，仍有35個高產示範方達到“雙千”目標。新建現代農業園區專案40個、總面積4.7萬畝，全年完成40個專案驗收；另有2個現代農業綜合區、2個示範區、5個精品園透過省級驗收。
二是堅持抓治汙與促轉型並舉，著力發展生態迴圈農業。以“五水共治”行動為契機，大力實施畜牧業汙染治理、農業廢棄物迴圈利用和“肥藥雙控”減量增效三大行動，加快推進畜牧業轉型升級，積極開展省級生態迴圈農業示範建立，促進農業生態環境改善。全市累計關停搬遷養殖場（戶）2512個，涉及生豬飼養量23萬頭，生態化治理改造規模養殖場1961家；落實沼液生態消納地57萬畝，新增沼液利用量30萬噸，無害化處理沼液121萬噸；推廣測土配方施肥325萬畝次，應用有機肥9萬噸，實施病蟲害統防統治40萬畝，減少農藥用量200餘噸、化肥用量2500餘噸。全市病死動物收集體系基本建成，5個縣級病死動物無害化集中處理中心建設全面啟動，其中奉化、寧海的專案已基本完工。
三是堅持抓主體和強服務並舉，著力構建新型經營體系。以培育市場主體為導向，不斷強化政策引導、技術支援、產銷服務和規範管理，做大做強農業龍頭企業、農民合作社和家庭農場，提高農業經營組織化水平。全市新增市級農業龍頭企業17家，累計達到286家，有18家農業龍頭企業實施了技術改造，投入資金8400餘萬元；新實施農民專業合作社提質工程專案18個，總投資1900餘萬元，全市農民專業合作社達到2483餘家，入股社員4.9萬個，帶動農戶33.9萬戶，其中市級示範性農民專業合作社122家。新評選市級示範性家庭農場評選40家，家庭農場總數達到3297家，全面覆蓋農林牧漁各業。全年組織各類主體參加國內外重要展會20餘個，參展企業550餘家（次），合同訂單總額超過7億元。
四是堅持抓創新和重推廣並舉，著力強化科技支撐能力。大力發展現代種業，積極開展科技下鄉活動和基層農技培訓，推廣應用新型農作制度，不斷提高農業科技貢獻率。全市新建“甬優”系列雜交水稻制種基地面積5000畝、瓜菜類新品種展示示範平臺5個、種畜禽育種平臺2個，種畜禽育種平臺累計達到8個，引進農作物新品種243個，實施農科教結合專案45個，實現糧食“雙千”面積6.7萬畝，經濟作物“萬元地”面積30.1萬畝。舉辦各類實用技術培訓班200餘期，培訓農民3萬餘人次，培育科技示範戶3700餘戶、基層農技指導員500餘名，有371名大學生享受農業領域創業就業補助。全面完成118個基層農業公共服務中心建設，基本實現涉農鄉鎮（街道）全覆蓋。
五是堅持抓整治與嚴監管並舉，著力提高農產品安全水平。突出抓好監測、預防、整治、執法等關鍵環節，開展農產品質量安全專項整治，全面實施農產品質量安全大整治“百日嚴打”行動，加強農產品質量安全宣傳，營造全社會齊抓共管的良好氛圍。全市80%的出欄生豬透過準出自檢，有120個基層農產品速測室免費向社會公眾開放。全年共抽檢農業投入品1019批次、農產品3519批次，立案查處農業違法案件118起，全年農產品質量總體合格率達到98%以上，重大動物疫病免疫率和動物產地檢疫率均達到100%。全年新增無公害農產品178個、綠色食品20個，無公害農產品總數達968個、產地面積180萬畝。
六是堅持抓改革與保穩定並舉，著力激發農村發展活力。農村經濟合作社股份合作制改革工作全面推進，在市委、市政府領導的高度重視和全市農經系統上下的共同努力下，全市新增村股份經濟合作社1373個，圓滿完成省定任務。農村土地承包經營制度進一步完善，土地流轉穩步推進。市政府出臺政策意見，加大對農村土地流轉的扶持力度，我局和人民銀行寧波支行聯合制定農村土地經營權確權抵押貸款指導意見，進一步拓寬“三農”融資渠道。全年新增流轉土地面積2.8萬畝，累計達到148萬畝，佔承包經營面積的64%。農村集體資產管理更加規範，新建立國家級“三資”管理規xx縣1個、省級規xx縣2個、市級標準化服務中心25個，村級財務公開形式更加多樣，2/3以上村社實現網路實時監管，村級財務公開率達到100%。
七是堅持抓學習與提效率並舉，著力提升幹部隊伍能力。深入開展十八屆三中、四中全會精神專題學習活動，圍繞農業中心工作，組織黨員幹部積極投身“農產品質量安全保障年”、“農業重大專案推進年”和“農業科技下鄉”等活動，積極主動配合市委巡視組做好巡視回訪工作，做好整改落實情況報告。重視黨風黨紀教育，加強廉政建設，落實“一崗雙責”，黨員幹部的主體意識和責任意識得到進一步加強，思想進一步解放，精神狀態更加振奮，以更好的精神面貌投身現代農業建設。