2022年《零容忍》觀後感（精選6篇）
2022年《零容忍》觀後感
2022年《零容忍》觀後感（精選6篇）
黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。專題片《零容忍》已經播出了，朋友們都有觀看了嗎?有哪些感受?下面是小編為大家帶來的2022年《零容忍》觀後感（精選6篇），希望大家喜歡!
2022年《零容忍》觀後感1
廉潔自律是中華民族傳統美德，是共產黨人應有的政治品格和道德操守。黨員幹部要堅持做到“吾日三省吾身”，對照標準看一看，反思工作想一想，徹底自查詢一找，萬不可在廉潔自律問題上心存僥倖，“缺鈣”導致“骨質疏鬆”，最終在功名利祿前彎下了腰，屈下了膝，“踩紅線”“踏雷區”，變成被黨和人民唾棄的“蒼蠅”。
增加“高鈣飲食”，補精神之“鈣”，堅定“不能腐”的信念。思想是行動的指南，黨員幹部要多在理論素養提升方面下“功夫”，認真學習廉潔從政的法律法規，堅定信念的同時，做到學用結合，學有所悟，用有所得。習近平總書記曾指出，對黨員幹部來說，很重要的一條，就是既要做“廉吏”，又要當“勤官”，既要廉政，又要勤政。黨員幹部要學會從理論中汲取智慧、提升修養，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動黨員和影響群眾，用廉潔回報人民的信任。
補充“含鈣保健品”，增強“骨密度”，強化“不敢腐”的警覺。“小病不醫，大病難治。”作風建設正是如此，不注重小細節，就會在大問題上出現“軟骨”現象，站不穩腳。常思貪慾之害，常棄非分之想，黨員幹部要時常回看那些翻船落馬、身敗名裂者，要經常學習典型反面案例，用他們的慘痛教訓來警醒自己。在生活與工作中，要經得住人情關的考驗，面對不義之財要堅持操守，面對親朋求情要增強定力，面對低俗場所要加強自律，時刻牢記“為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心”，耐住寂寞、經住誘惑、守住小節，保持黨員幹部的一身正氣。
加強“戶外運動”，曬“正道的光”，保持“不想腐”的自覺。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”黨員幹部要走出“檔案扎堆”的辦公室，走下“冬暖夏涼”的小轎車，多到泥濘的田間地頭傾聽群眾的急難愁盼，多到遠離繁華的郊區看民生疾苦，多到百姓家中聽意見建議，把群眾的安危冷暖放在心上，把自己的功名利祿拋在腦後。清清白白做人，踏踏實實做事，真正做到大是大非面前保持清醒，奢靡享受面前不失原則，永遠保持共產黨人的廉潔操守，永遠維護黨的肌體健康。“悄悄地我走了，正如我悄悄地來”，不沾染絲毫“四風”，只帶走“兩袖清風”。
2022《零容忍》觀後感2
在實現偉大復興的道路上，只有深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，廣大黨員幹部的作風和任職水平才能得到提高，凝聚力和戰鬥力才能增強。
全面從嚴治黨須持之以恆、堅持不懈，態度不能變。“腐蝕和防腐蝕鬥爭長期存在，稍有鬆懈，就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。”自從嚴治黨的“號角”吹響之後，我們黨以史無前例的力度，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎、拍蠅、獵狐”，形成了反腐敗鬥爭壓倒性態勢，維護了黨的絕對權威，得到了全黨和全國人民的一致支援和擁護。然而正如俗語所說的，“攻山易守山難”，如今，有些黨員幹部已經有了“鬆口氣”“差不多了”“見好就收”的思想。習近平總書記的這次講話也在告訴我們，全面從嚴治黨打的是“持久戰”，絕不能有“躺在功勞簿”、打好一仗就一勞永逸的想法，各級黨員幹部必須“綿綿用力，久久為功”，一如既往地腳踏實地，以實際行動將“立黨為公、執政為民”的衷心和宗旨落到實處。
全面從嚴治黨須矢志不渝、毫不動搖，決心不能減。習近平總書記曾指出，“我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性，永葆生機活力，必須一刻不停，推進黨風廉政建設，和反腐敗鬥爭。”我黨自建立之初，就高舉“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的旗幟。然而形式多樣、層出不窮的腐敗問題和作風問題，嚴重侵害了群眾利益，破壞了黨群、幹部關係，傷害了群眾的感情。因此全面從嚴治黨必須有決心。各級黨員幹部要以“不破樓蘭終不還”的堅定決心、“越是艱險越向前”的英雄氣概、“狹路相逢勇者勝”的鬥爭精神全面推進從嚴治黨，整治大大小小的腐敗和作風問題，持續發力，精準出擊，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設社會主義現代化國家提供建強政治保證。
全面從嚴治黨須戒驕戒躁、一以貫之，尺度不能松。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在實現第一個百年奮鬥目標，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的關鍵節點上，全面從嚴治黨的目的很明確，就是要圍繞加強黨的領導這個根本，解決管黨治黨失之於寬、失之於松、失之於軟的問題，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。”因此，全面從嚴治黨必須將“嚴”字一以貫之，確保尺度不能松。要全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨治全黨;要深化標本兼職，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍，實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
2022《零容忍》觀後感3
正風反腐要落到實處就得從基層這個“底盤”抓起，不斷讓群眾在反腐“拍蠅”中增強獲得感，讓反腐工作推進更為鏗鏘有力。
緊抓關鍵少數，自上而下築牢抗腐“壓艙石”。善禁者，先禁其身而後人。要促使基層反腐落到實處且成效穩固，需先從黨員幹部特別是領導幹部這個“關鍵少數”抓起，推動形成上行下效、層層聯動的良好局面。這就要求廣大黨員幹部以身作則，率先垂範。要多在理論素養提升方面下“狠勁”，從新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧，學會以政治的、長遠的眼光看待問題，不謀“一隅”而通觀全域性，不圖私利而僅為公心，自覺錘鍊政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從思想根源處築起抗腐“防火牆”;要善以“正面榜樣”為“旗幟”時時鞭笞，以“反面典型”為“鏡鑑”對照反思，督促自己始終做對黨、對組織、對人民、對同志忠誠厚道的老實人，絕不做政治上的“兩面派”“兩面人”。
夯實制度之基，由內到外校準行動“方向標”。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，促使基層反腐穩步推進，就得打好制度“組合拳”，由內到外為廣大黨員幹部行為準則和作風規範校準“方向標”，劃出“硬槓槓”。要在制度搭建上下功夫，結合中央、省、市、縣最新方針政策以及當地實際“因地制宜”地謀劃相關反腐制度，讓制度更“接地氣”，具備易於貫徹實施的“前提條件”;要在制度執行上抓落實，制度的生命力在於執行，制度一旦制定就得不折不扣嚴抓落實，切莫讓好制度因長期“束之高閣”而變為“形式主義”;要在制度完善上求實效，及時根據制度執行落實情況和現實情況變化進行調整完善，讓好制度不斷煥發新生機。
用好民聲鑰匙，以“小”見“大”繪就幹部“標準像”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群眾的“小意見”既是“照妖鏡”，也是“清醒劑”，能夠最直觀地反映出幹部“真實面貌”。要推動基層反腐擲地有聲，黨員幹部需有聞“罵”則省、聞“聲”而動的責任擔當，多聽聽群眾的真心話、“扎心話”，並對照檢查，做到“有則改之，無則加勉”。要走出“檔案扎堆”的辦公室，多到泥濘滿地的田間地頭傾聽群眾“急難愁盼”，在與民同作中用心感悟民生疾苦、勞作不易，在與民共情中克儉幾身，樹牢為民造福的政績觀、價值觀;要走好網上群眾路線，多上網聽聽網友的“槽言槽語”，在網友的“呼聲”和“批評”中“提煉”出合格黨員幹部的“標準像”，對標對錶“剔除雜質”、完善自我，始終做好人民群眾的“服務員”。
2022《零容忍》觀後感4
在村任職的選調生們，既是輝煌歷史的見證者，又是創造歷史的參與者，務必要勤學善思、端正“三觀”，做到“四要”、反對“四風”，走穩走實人生的每一步路。
要紮實到村履職，讓形式不再“形式主義”。中央對新時代選調生工作提出了新的要求，明確了基層招錄的選調生要到村任職，在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。這是讓年輕幹部下接地氣，推進選調生與大學生村官工作銜接的重要形式。但是，如果選調生自身對到村任職工作不重視、求賢若渴的用人單位把精挑細選的精英們留在機關使用，都會導致選調生在村任職工作流於形式。兩年在村任職的大好時光，如果被浪費在機關的公文傳輸、上傳下達等簡單日常的事務上，導致選調生看不懂村情、聽不懂村語，那就是典型的“形式主義害死人”了。所以，要壓實用人單位的管理責任，充實選調生在村的工作任務，細化選調生在村任職期滿考核內容，嚴格處理選調生在村任職考核的不合格情況，確保選調生在村任職的形式不再形式主義。
要增強群眾觀念，讓官員不容“官僚主義”。新時代選調生工作是建設高素質專業化幹部隊伍的源頭工程，選調生是各級黨政領導班子的後備軍。選調生們在起步之初，務必要涵養家國情懷，既要杜絕高高在上、官氣熏天的.官僚主義思想，也要杜絕忙忙碌碌卻脫離群眾的變種官僚主義。要增強群眾意識，拜人民為師，密切與人民群眾的血肉聯絡，帶頭克服官僚主義，警惕各種官僚主義的變種，著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，讓未來的官員們都容不下官僚主義。
要錘鍊工作作風，讓工作拒絕“享樂主義”。沒有踏過村裡的一山一水，就不會懂得村民的一舉一動;沒有經歷村裡的嚴寒酷暑，就不會體味村民的艱難困苦。新時代的群眾工作，不再是坐在機關吹著空調指手畫腳就能完成的，選調生要常懷本領恐慌，把實踐作為最好的課堂，到鄉村振興、經濟發展、信訪穩定等一線去經風雨、見世面，當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多直面幾次“燙手的山芋”，在實踐的大火爐裡掌握新時代基層工作方法，提高做群眾工作的能力。
要繫好人生釦子，讓人生遠離“奢靡之風”。“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。”習近平總書記告誡我們，人生的扣子從一開始就要扣好。反觀落馬的“老虎”和“蒼蠅”們，在他們為官之初，或許都懷著施展抱負、報效國家、服務人民的雄心壯志，但是他們的落幕，也許從他們扣歪第一粒釦子的時候，就已經註定了。所以，年輕的選調生們要常懷敬畏之心，警鐘長鳴，惟願多年之後，大家仍是那個初心不改的少年!
2022《零容忍》觀後感5
俗話說“不以規矩不能成方圓”，凡事都有它的執行機制與規則。尤其某些剛剛踏入社會黨員幹部，紀律意識、規矩意識稍顯薄弱，禁不住誘惑與糖衣炮彈，因而要加強黨員幹部的思想政治教育，讓他們明明白白做事、乾乾淨淨做人，時刻牢記政治紀律、工作紀律，真正做人民群眾滿意的黨員幹部!
懂紀律，讓黨員幹部明白嚴管與厚愛。打鐵還需自身硬、正人先正己，只有以身作則，才能贏得人民群眾信任。培養忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部，需要“嚴管就是厚愛”相結合，“嚴管”讓黨員幹部站得穩、立得端、行得正，“厚愛”讓黨員幹部時刻保持參與社會建設的熱情。在心底築牢思想底線、紀律底線，提高思想政治意識，才能少走彎路。
敬紀律，讓黨員幹部明白底線思維。“不以規矩，不能成方圓”，黨的十八大以來開展的反腐倡廉行動，使黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。透過紀律教育常規化、制度化，提提領子、扯扯袖子的工作，讓紀律意識深入人心，讓紀律成為時刻懸在黨員幹部頭上的“達摩克利斯之劍”，將苗頭性傾向性問題扼殺在搖籃中，及時讓走了錯路的黨員幹部懸崖勒馬。
守紀律，讓黨員幹部做工作中的明白人。“為以惡小而為之”“蟻穴雖小，可潰千里長堤”，黨員幹部如果紀律意識鬆懈了，最終都會走向犯罪的深淵。我們黨員幹部要繼承黨的優良家風與傳統：清正廉潔，不以權謀私，做政治上的“明白人”;公平公正，不徇私枉法，做經濟上的“明白人”;艱苦奮鬥，不得過且過，做生活上的“明白人”。黨員幹部要時刻牢記人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標，透過自己的實際行動，為實現全面建成小康社會交出滿意的答卷。
2022《零容忍》觀後感6
作為百年大黨，青春洋溢、風華正茂，青年幹部更要以蓬勃朝氣、書生意氣、一身正氣接過黨的偉大事業接力棒，在全面建設社會主義現代化國家征程中勇往直前。
煥發蓬勃朝氣，保持昂揚鬥志。毛澤東同志曾說青年人像“早晨八、九點鐘的太陽”。新時代下的青年幹部更是光榮傳統和優良作風，要樹立遠大理想，立鴻鵠之志，以中華民族偉大復興為己任，將個人的理想水滴湧入到國家事業的大海中。青年幹部要有一點闖的精神，要有一股冒的勁頭，工作中要主動出擊，勇於擔當，迎難而上，在幹事創業的浪潮中砥礪前行。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的旁觀者，將“為官避事平生恥”作為一面鑑別責任擔當的鏡子，遇事不怕事，有事不躲事。青年幹部要富有創新精神和理念，對於常態化的工作能夠提出“新觀點”“新思路”“新看法”，杜絕“經驗主義”;面對突發性的工作做到快速反應、多謀善斷、趨利避害，做到經一事長一智。作為人民的勤務員，要捨得“下深水”，練就“真功夫”，將“認真”二字堅持到底，解決群眾的“急難愁盼”，挑戰工作中的“苦難重險”，在工作中挑戰自我、成就自我，成為終身奮鬥者。
涵養書生意氣，做到揮斥方遒。這裡所說的“書生意氣”不是指開口閉口“拿來本本”的“書呆子氣”，而是躊躇滿志、指點江山的“意氣”。青年幹部要學會站在巨人的肩膀上，向黨的歷史學習紅色傳統，傳承紅色基因;向革命先輩學習頑強拼搏，對標先進模範;向群眾學習社會實踐，紮根基層一線。擴大學習緯度和廣度，在知識急劇增長和技能迭代加快的今天，單一領域知識的學習往往解決不了當下日益複雜的問題，要構建全方位學習知識體系，學會跨專業、跨學科、跨領域學習，成為新時代下的複合型人才。學習要深挖知識的本質，知其然，更要知其所以然，學會觸類旁通，舉一反三，學習內容由點及面，知識理論融會貫通，打破“書到用時方恨少”的本領恐慌和能力恐慌。學習要持之以恆，切莫虎頭蛇尾，懷才就像“十月懷胎”，時間久了才看出來。“不積小流，無以成江河”，平時工作中注意學習積累和反思，要想行穩致遠就要時時充電，成為終身學習者。
鍛造一身正氣，做到百毒不侵。作為初出茅廬的新人，青年幹部要繫好“人生第一粒釦子”。要牢固樹立“禍患常積於忽微，而智勇多困於所溺”的風險意識，防微杜漸，要意識到沒有“無菌室”和“保險箱”，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，時刻增強防腐抗變的“免疫力”和“抵抗力”。淨化自身朋友圈，多交一些積極向上、志同道合的好朋友，培養益於身心的興趣愛好，抵制享樂奢靡之風，發揚艱苦奮鬥精神，堅持以儉修身、以儉興業，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、乾乾淨淨做事的清正廉潔底線。