臨床實習帶教工作總結(通用5篇)

臨床實習帶教工作總結

  轉眼間充滿意義的實習生活就已結束了,相信你積累了不少實習心得,需要好好地寫一份實習總結了。現在你是否對實習總結一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的臨床實習帶教工作總結(通用5篇),歡迎大家分享。

  臨床實習帶教工作總結1

  在院領導與科主任的支援帶領下,我科圓滿的完成了醫院安排我科的實習帶教任務,2016年主要帶教的學員為安徽醫科大學本科臨床醫學系實習醫師二十餘名,江蘇醫科大學臨床醫學系實習醫師十餘名。臨床實習是醫學教育的重要組成部分,是將系統的理論知識和基本技能應用到臨床實際的一個轉折過程是一個再學習和提高的過程。臨床實習帶教工作是確保醫學教育質量提高醫學生綜合素質的關鍵。如何做好臨床實習帶教工作,提高帶教質量,培養合格的臨床醫務工作者,總結如下

  1、樹立良好的醫德醫風:建立良好的師生關係。

  帶教老師是醫學生臨床工作的啟蒙者和指導者,對學生起到言傳身教、潛移默化的作用,帶教老師的言行、舉動對學生都是一種無聲的教育。醫學生對老師的認可和信任,會成為他們認真實習的一種動力。帶教老師要熱愛本職工作,要有極強的責任心,不僅要有紮實的理論知識和豐富的臨床經驗,更應具備高尚的道德情操和完善的人格魅力。在帶教中教師應注意以身作則,體現對病人的關愛,並自然地結合醫德醫風開展教書育人工作。

  2、學習和建立良好的醫患關係。

  學生也要善於與患者溝通要尊重、關心、體貼患者,想患者所想,急患者所急,可適當承擔起護理患者的責任,透過自己的“勤”贏得患者的心,從而取得患者的積極配合。只有建立良好的醫患關係,才能更有利地開展臨床實習教學工作,相得益彰。

  3、教學講課、教學查房和病例討論相結合,嚴格規範骨科治療操作技術。

  實習過程中,應結合學生的學習和接受能力,把我科常見疾病的臨床特點、診斷、鑑別診斷和治療作為教學重點,並把它灌輸於整個教學過程中,而疾病的病因學、發病原理和病理解剖等基礎內容可簡單地講解,這樣有利於學生臨床思維和處理問題能力的培養和提高。應使醫學生逐步掌握臨床工作基本規則,如:病史採集與歸納分析、體格檢查與病人的溝通技巧、病情演變與實驗室結果的分析、合理的醫囑、正確的病程記錄等。教學病例討論是實習階段培養學生臨床診斷、治療、預後估計等決策思維的重要教學活動之一。其目的在於培養醫學生透過學習理解醫學前輩、上級醫師和同學間的知識經驗構建分析和解決臨床問題的能力,特別是培養自學和口頭表達能力。定期開展病例討論,特別是疑難病例討論,開發學生的思維。這種臨床教學模式使學生的整個臨床實習始終不脫離臨床實踐,從理論到實踐、從實踐又到理論,一邊複習臨床知識,系統觀察病人的病情變化,將理論與實踐緊密結合起來,促進了學生對理論知識的理解和運用,培養了學生臨床實際能力,訓練了學生臨床思維能力,而且也提高了學生臨床技能能力和臨床分析問題、解決問題的能力。

  實習學生只有透過自身的努力,帶教教師的精心指導,才能從學生式的思維模式轉向合格的康復醫生的思維模式,將康復醫學知識融會貫通地運用於臨床實際,圓滿地完成實習任務, 成為一名合格的醫療工作者。

  臨床實習帶教工作總結2

  臨床教學是醫學教學過程中的一個重要環節,是學校教育的延伸,是理論知識與實踐相結合,是培養護生獨立工作的能力,是護生走向護士的過程。現將今年本年的帶教工作總結如下:

  一、臨床帶教老師的基本素質

  我科的帶教老師都具備熱愛護理專業,對患者有高度的責任心和同情心,有良好的醫德醫風、嚴謹的工作作風等優秀品質,帶教老師的思想素質會潛移默化地影響三期護士的成長。臨床帶教老師,要不斷地學習新的知識,提高自己的綜合能力,加強溝通和表達分析能力,更新思想觀念,把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中,並根據不同特點的三期護士給予不同的教學方法。

  二、對醫德醫風的教育,樹立醫療安全防範意識

  加強三期同志的思想品德教育,嚴格執行各種規章制度和技術操作規程,養成自覺遵守紀律的習慣,有高度的責任心和熱愛護理專業,以病人為中心,時刻以病人為想,熱情周到地為病人服務。

  三、加強學習,逐步培養獨立工作的能力

  我科要求每位三期同志在轉科階段加強學習,將理論聯絡實際、結合實際,分期制定目標,不斷積累經驗。鼓勵他們獨立進行各種護理工作(但放手不放眼),書寫標準護理計劃,培養溝通和語言表達能力,使其儘快適應即將擔任的護士崗位,培養獨立工作能力。培養他們規範化服務,端莊的儀表,優美的體態,沉著冷靜的工作作風,和藹可親的工作態度是一種無聲語言,不但留給患者一個良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地開展工作。

  四、培養獨立思考,解決問題的能力

  三期同志在臨床實踐中,要掌握好的學習方法,善於思考、靈活運用,這就需要帶教老師的指導和鼓勵,教會他們學會三動:動腦(將理論轉化為實踐,學會觀察病情,分析病情);動手(學會掌握各種護理技術操作能力,掌握專科護理);動口(學會與患者溝通,學會心理護理和健康教育工作)。遇到問題做到四多:多觀察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門藝術,也是解決問題的最好方法。

  五、因材施教,挖掘潛能

  在臨床實踐中,由於每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質等存在個體差異,帶教老師根據每位的特點,制訂不同的帶教方案和計劃。對於理論知識﹑操作技能﹑心理素質較好的三期護士提供單獨工作的機會,調動其積極性,提高學習及工作激情。對於那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進、增強其自信心,使其不斷進步。

  六、嚴格考核,加強三期同志管理

  為提高臨床教學質量,就要嚴格管理三期同志臨床實踐,應由專人帶教,由責任心強、業務水平較全面的高年資護理人員擔任帶教工作。加強三期護士的業務學習,每週進行一次小講課,對他們的護理操作和專科的護理知識應隨機抽查,讓她們在本科室學到的成績得到體現和以肯定。加強組織紀律教育,嚴格執行請假制度,本年度無三期人員請假情況。

  今年我科三期護士:9人。實習生61人,她們大部分表現都很好,遵守醫院及科室的規章制度,無遲到、早退、曠工現象。有個別實習生有上班遲到,曠工現象。今年在我科轉科的三期同志為9人,9人考試,理論平均分為:98.1分,操作考核平均分為:94.8分;實習生為61人,理論平均分為:95.9分,操作考核平均分為:94.1分,有個別實習生有缺席現象。日常小講課參會率、考試考核合格率均達98%。

  七 教學工作存在不足:

  1.課件準備不充分,帶教老師講課的速度太快,講課內容不夠詳細。

  2.部分實習生不遵守作息時間。

  八 整改措施:

  1.要求帶教老師提前準備好講課課件,講課內容詳細,講課速度適中。講課中有互動環節,鼓勵學生提問。

  2.加強對實習生帶教的管理,安排教學經驗豐富的老師施教。入科時向實習生加強組織紀律的管理。

  臨床實習帶教工作總結3

  按照醫院護理部的安排和部署,我在做好護理本職工作的同時,負責醫學院校護理實習生的帶教工作。一年來,在外一科科長和護士長的領導下,我嚴格按照護理帶教的有關要求,圓滿完成了紅河衛校、昆明骨傷科學校等12名醫學院校護理實習生的帶教工作任務。現將帶教工作總結如下:

  一、加強實習生崗前培訓。

  工作中,我認真做好護理實習生的系統化崗前培訓工作,培訓內容包括中西醫理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫院感染及傳染病管理、護士禮儀等,並加強對護理實習生的考核,確保帶教工作順利進行。

  二、重視實習生思想教育。

  為培養學生的高尚品德,增強學生的責任心、同情心和事業心,工作中我採取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業思想教育、醫療作風教育,注重護生醫德情感的培養,使她們樹立為護理事業獻身的人生觀。同時,加強法律意識培養,認真組織學習護士法及相關的規章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業的職業道德觀念,樹立保護患者就是保護自己的職業意識。

  三、重視臨床護理帶教質量。

  工作中,我制定了不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護理教學落實情況,並及時進行教學評價,保證教學質量。一是注重提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,教育學生要有團隊合作精神。二是注重提高學生的職業危

  機意識,讓其認識到當今的就業形式,對自身的發展全面的瞭解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮鬥。三是注重提高學生的專業素養和職業素養的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩定的情緒和熟練的溝通技巧等,培養學生的自身調節能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節,自我疏導,自我學習,並要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

  四、注意理論聯絡實際,培養學生綜合能力。

  工作中,我從護理的實際工作出發,樹立高的標準,並按照標準落實具體要求,以求實、嚴謹的態度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清晰的基礎上,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛鍊的機會,同時,對學生的操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。我認真結合臨床實踐典型病例,向學生介紹新技術、新療法,繼承和發揚並重,有重點、有步驟地講解相關護理知識,提高學生的記憶力。工作,我採取晨會交接班、護理查房、業務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,及時進行分析和總結,為學生全面做好護理工作打下良好的基礎。

  臨床實習帶教工作總結4

  臨床教學是護理教育的重要組成部分,是培養護理人才的關鍵階段,臨床護理教學質量的高低,直接影響著護理人才的素質和護理教育的質量。我科在護士長的帶領下,在各位帶教老師的支援下,透過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學任務。在教學過程中不斷積累經驗,改進教學方法。現將全年教學情況總結如下:

  一、制定帶教計劃

  1、重視實習生思想教育:培養護生具有較強的責任心、同情心和事業心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的熱愛,增強戰勝疾病的信心。為培養護生的高尚品德,要採取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業思想教育、醫療作風教育,注重護生醫德情感的培養,使她們樹立為護理事業獻身的人生觀。

  2、引導實習生了解急診護理工作特點:急診科護理工作性質較為複雜,強調“急、快、準、活”,疾病急而重。患者病情變化快,就診人數多,尤其是發生意外災害時,要承擔大批傷員的搶救護理工作。所以急診護理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護士必須同時具有健康的體魄,才能適應繁忙的急診工作。

  實習生初到科室難免有緊張恐懼心理,作為帶教教師,必須掌握其心理,詳細介紹科室的環境、搶救裝置的放置、急診科疾病的特點、工作性質及教學安排告之護生,讓其瞭解急診,消除緊張恐懼心理。

  3、理論與實踐相結合:帶教老師採取“講解和演示--學生分組訓練--教師指導--學生達標”的方式,多為護生提供實踐機會,使其在實踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程,掌握急診搶救工作流程;指導護生學習吸氧、吸痰、心電監護儀、心電圖機、洗胃機、除顫機、呼吸機的使用;心肺復甦的操作,仔細講解要領。急救中和醫生配合的方法,鼓勵護生多觀察、多操作。出科前1天由護士長和教學秘書組織理論和操作考試,評價學習效果。

  1、採用多種形式教學:安排帶教師進行理論知識小講課,組織實習生參與講課;帶教教師指導實習生查詢資料、進行課件的製作以培養實習生的學習興趣和積極性,提高實習生的自學能力;在教學的過程中,帶教教師言語要親切和藹,多鼓勵、讚賞、寬慰實習生,幫助其樹立信心;以身傳教,幫助學生改變對專業的認識,激發學習熱情。

  2、臨床帶教方法:

  有計劃排班:第1周為適應時間,讓護生多看,多瞭解急診科的規章制度,熟悉環境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機性、協作性強、緊張、責任大”的特點,樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學生的學習及實踐的機會。帶教老師因時施教,因人施教,有利於消除護生的膽怯心理及陌生感,有利於護生儘快適應工作環境,儘快進入角色。隨著實習的進展,我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發式”帶教方式,讓學生自己學會去觀察、思考。

  講解急救知識:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務重,而學生遇到急救患者時易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學習的機會。我們針對這種情況制定相應對策,由帶教老師組織學生進行每週至少2次的急救知識講座,如徒手心肺復甦、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包紮及氣管插管的配合等。讓學生多次模擬搶救,使護生熟練掌握了常見重危患者的搶救程式,從而在臨床實戰中能夠臨危不懼地參與搶救。學生應把所學到的理論—操作—急救的'知識系統聯絡起來。

  歸納類比:將學生所學的理論知識,按照某一系統縱向聯絡橫向比較,綜合歸納找出某一系統疾病的共同點與各種疾病的不同點加以歸納,並比較其不同,以幫助記憶加深理解。學生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。如急腹症的鑑別分診,可圍繞以腹痛為表現的內、外、婦科方面的疾病展開討論,請幾個實習生共同完成,以此給學生一個展現自我的平臺。

  加強法律意識培養:學習護士法及相關的規章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業的職業道德觀念,真正樹立保護患者就是保護自己的職業意識。

  目前,我國護理學培養課程設定中缺乏有關醫療安全方面的教學內容,而當前由於患者自我保護意識增加,醫療、護理糾紛日趨增多。醫療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫療、護理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓。讓學生懂得保證患者在院期間的醫療安全,是每個醫療衛生人員義不容辭的責任,從而為她們將來走向社會安全行醫打下堅實的基礎。

  因材施教,帶教老師要對學員的個性特徵有一定的認識,並根據其特點實施教導。對於學習能力較強者,以“導”為主,對於學習能力較差者,以“教”為主,對於那些主動性差的,則適當給予督促。對於各項已經熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵學生細心、大膽。

  提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,良好的心理素質要建立在過硬的專業水平之上,教育護生要有團隊合做精神。

  提高學生的職業危機意識,讓其認識到當今的就業形式,對自身的發展全面的瞭解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮鬥。

  提高學生專業素養的同時,我科注重實習生的職業素養的修煉。帶教老師在這會起到一個模範作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示範作用才可以達到教學目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

  重視培養學生的自身調節能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節,自我疏導,自我學習,授人以漁。

  要做好急診科的護理帶教工作,首先要對帶教老師嚴格要求,其次切身從帶教工作出發,根據學生的特點,人性化得實施帶教方法,教導其增強法律意識、

  職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的培訓最終使護理事業得以發展和壯大。

  臨床實習帶教工作總結5

  臨床實習是護生學習必不可少的重要環節。一方面,隨著人們維權意識的提高,患者的權利越來越受到重視,隱私權在護理實踐中尤為明顯,而婦科又是一個特殊的科室,各種檢查、治療,常常會出現患者生殖器暴露,護生在臨床實習,經常受到拒絕,甚至發生投訴、糾紛;另一方面,傳統帶教模式下護生主觀能動性差,主要以動手操作為主,相關法律意識差,與患者溝通少。以上兩方面原因,使患者對護生參與臨床護理操作不認可,護生操作機會少,實習達不到目標。針對以上現象,本人從1月起對傳統帶教模式進行了探索與改進,使婦科護理帶教質量得到提高,達到患者認同,護生、帶教老師滿意的良好效果。現將工作體會總結如下:

  一、科室準備

  1、帶教計劃修訂:護士長、科室總帶教老師根據院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋意見進行分析討論,修訂新一年度帶教計劃。

  2、帶教人員確定:採用自願報名加民主評選產生。首先科內發動,自願報名。其次,根據護士文化程度、護齡、帶教經驗、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,擇優錄取,確定帶教人員。

  3、帶教培訓:科總帶教老師對帶教護士進行系統培訓,主要包括:科室帶教計劃;具體實施方法、步驟;優秀帶教護士介紹帶教經驗;帶教常見問題及防範措施。

  二、實習生入科教育

  1、入科第一天由總帶教老師負責集中教育。講解科室規章制度;科內人員;病區環境;儀器裝置;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項;基本護理操作示教等。並強調醫療安全、護患溝通的重要性。

  2、根據護生文化程度差異結合護理院校實習要求,告知其入科後須掌握的臨床護理知識、技能;出科考試內容、形式。

  3、護生與總帶教老師相互交換聯絡方式,如:手機號、qq號等,以方便在實習過程中溝通、交流。

  透過上述步驟,消除了護生入科時陌生感,對實習科室有了初步瞭解,對實習目標做到心中有數,能幫助護生順利開展護理實踐工作,較好地完成護理目標。

  三、實習過程中人文化帶教

  1、帶教老師二“主動”。一指主動與護生溝通,隨時瞭解帶教計劃完成情況,個性化一對一帶教。二指主動關心護生生活、交友及情緒變化,予以照顧、幫助。

  2、護生二“主動”。一指主動參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立互相信任、感情融洽的護患關係。二指積極與老師交流,不斷累積實際工作經驗、提高理論聯絡實際能力。

  3、護理總帶教、護士長對每位護生至少進行一次交流,隨時發現問題,解決問題。

  4、鼓勵護生參與科室活動,使護生能更好、更快融入新科室。

  5、嚴抓理論知識,結合實際工作經驗對護生進行各種形式講課:即興提問、小講課、業務學習、疾病查房,鼓勵護生主持講課等。不斷促使護生主動學習,強化理論知識。

  四、規範出科考核

  1、理論考試:由科室護理總帶教命題,帶教老師監考。

  2、護理操作考試、整體護理考試由總帶教主持、把關。考核結果予立即反饋,肯定優點,指明缺點,告知其改進要點。護士長抽查。

  五、帶教效果反饋

  1、對護生考核:護生完成出科小結後交給帶教老師,帶教老師根據護生自我評定、平時工作表現、理論考試、操作技能、整體護理考試結果、結合實習目標給出總體評價。

  2、對帶教老師考核:避免護生對帶教老師評價失真,評價表由護士長髮放、收集,並在表格發放前做好必要的解釋工作,務求真是、可靠。護生從帶教老師帶教態度、專業知識、講課能力、操作技能、教學管理能力等幾方面對帶教老師作出評價。

  3、對科室帶教工作考核:護生對科室帶教工作重視程度、帶教方法、帶教人員安排幾方面進行總體評價,同時徵集帶教意見、希望改進內容。

  透過對帶教工作改進,本人深刻體會到,在整個帶教過程中,護士長一定要認真參與帶教管理工作,積極營造帶教環境,充分發揮科內人員積極性,共同參與帶教管理。讓護士交有所樂,讓護生學有所得。

最近訪問