民主生活會總結（通用9篇）
民主生活會總結
一、民主生活會的內容
民主生活會應當圍繞主題，就以下基本內容進行對照檢查，開展批評和自我批評：
（一）遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的理論路線方針政策和決議，執行黨的政治紀律和政治規矩，維護黨中央權威的情況。
（二）加強領導班子自身建設，實行民主集中制，維護領導班子團結，嚴格黨的組織生活制度，堅持正確用人導向，開展批評和自我批評的情況。
（三）正確行使權力，履職盡責、積極作為，堅持科學決策、民主決策、依法決策，反對特權、秉公用權的情況。
（四）帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員的情況。
（五）執行黨的群眾路線，站穩人民立場，改進領導作風，深入調查研究，密切聯絡群眾的情況。
（六）履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強黨風廉潔建設和反腐敗工作的情況。受到誡勉談話的，應當說明整改情況。
民主生活會應當直面問題，領導幹部應當在會上把自身存在的突出問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，明確整改方向。自我批評應當聯絡實際、針對問題、觸及思想。相互批評應當開誠佈公指出問題，防止以工作建議代替批評意見。對待批評應當有則改之、無則加勉，不搞無原則紛爭，也不搞一團和氣。批評和自我批評的具體意見，不得隨意散佈。
二、民主生活會總結（通用9篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的民主生活會總結（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
民主生活會總結1
自xxxx年以來，我在公司領導的大力幫助和支援下，團結和帶領辦公室全體員工，積極進取，團結奮鬥，對照不足找差距，緊緊圍繞公司的經營工作要求，積極做好服務、管理和支撐工作，較圓滿地完成了職責範圍內的各項工作。根據黨委《關於召開領導幹部作風建設專題民主生活會的通知》精神，以及本人目前所處的工作環境和思想實際，作如下彙報，請大家評議指正。
一、職責履行情況：
1、制定全年工作計劃，草擬各種規章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉，根據我公司工作會議精神，籌備召開了我召開了公司一屆一次職工代表大會暨度"雙先"表彰會。組織草擬了《行政工作報告》、《經營工作總結》及《一至四月份經營彙報工作》，制定了包括全安責任、崗位職責、保密細則、行為規範、合同管理等在內的各項工作制度，同時還負責協調安排了公司內部的各種大、小會議幾十餘次，並製作會議記要187份。
2、全面整理各種檔案、資料，保證檔案傳閱及時、到位。將的檔案進行了整理歸檔，確保了公司高效辦公的順利開展。今年1——5月份共收到、傳閱處理上級各種檔案、資料177件，整理、發放上級及內部檔案500餘份，整理存檔84份。起草重要文稿及核校、下發各種檔案二十多件，接聽、回覆、處理來電3600多個。本人充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，提升業務，完成任務，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了辦公室工作的正常運轉。
3、強化後勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、辦公用品申批、發放、掛帳制度。加強了對庫房物品按種類、用途進行分類的管理，確保及時向領導發放辦公用品、勞保用品，保證了領導的正常所需。此外，我部門加大定期檢查電線、機器等設施，對可能出現的安全隱患都做到了及時、快速排除，確保了我部門無一起安全隱患被發現。
4、思想工作情況。辦公室工作的性質決定了這個崗位的特殊性，所以在實踐中，我要求自己對工作一絲不苟，對自身嚴格要求，並在工作中透過不斷加強學習，來不斷提高自己的理論水平、綜合知識和業務技能，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。
透過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展。但透過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
二、工作中存在的問題
一是辦公方面主要表現在：管理不太精細，不夠大膽，缺乏力度。其原因是某些管理制度和細節還存在不完善的地方，部分問題沒有做到大膽管理，缺乏有效的管理手段。對有些分管的工作要求的不夠嚴格。雖然在某些方面採取了整改措施，但力度不夠，還未顯現效果。
二是辦事方面主要表現在：領導、協調工作不太理想。辦公室接待方面，人多事雜，致使有些事情照顧不全面，協調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率。
三是辦文方面主要表現在：某些問題沒能謀在公司發展的前面，有些事情沒能站在領導的高度，有的檔案質量不高，精品力作產生的還較少，有時還出現錯別字現象，工作效率，質量還有待於進一步提高。
四是自從新公司成立以來，本人對公司未來的發展戰略出了許多思考，但諸多方面思想還未成熟，還沒能見到成文的報告，所以今後一定要在工作實踐中逐步摸索。
五是長期陷入日常性事務工作，包括文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎客送人及用車管理等。面對大量繁雜瑣碎的工作，本人強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。但對公司諸多關鍵性問題未能深入思考，對一些企業理論知道了解的不夠透徹。
三、下步工作措施。
針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
1、增強創新意識，充分發揮參謀作用。努力發揮好參謀助手作用，就是要圍繞公司決策，要抓住工作中心，參在點子上，謀在關鍵處。研究改革中的新形勢，新情況；探討發展中的新途徑，新方法，增強工作的主動性，超前性和實效性。採取各種形式全面收集職工意見向領導反饋，確保領導決策的科學性和針對性。此外，做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。
2、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
3、掌握特點，總結規律。要多方蒐集資訊、充分調查分析、及時準確反映，並注重在領導決策後認真抓好督辦和反饋。努力提高綜合辦公室求實、高效的服務工作水平。
4、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工。搞好各部門之間的協調，化解矛盾，聚合力量，形成團結一致求發展、齊心協力抓落實的局面。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務。
5、對上級的各種政策、檔案精神和企業的現代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統地學習，要在查缺補漏中引深學習。透過對前一階段學習情況的回顧和總結，查詢自己還有那些學得不透、理解得不深、把握得不繫統，理論上還沒有弄懂，並帶著這些問題進行反覆學習、深入思考。真正地把學習與研究和思考重大問題高度地統一起來，做到有所感悟、有所收穫、有所提高。這是下一步引深學習的關鍵。
民主生活會總結2
自三嚴三實專題教育活動開展以來，我認真學習了習近平總書記關於三嚴三實重要論述和一系列重要講話精神，積極參加嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權的學習研討。結合自身思想和工作實際，進行深刻地自我剖析，現就不嚴實等方面存在的問題，對照檢查如下：
一、自身存在的問題
我於20XX年5月經組織安排，調任萬安鎮黨委副書記、紀委書記，到任以來我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，同時也出現了一些問題和不足。
(一)嚴以修身方面的問題
1、理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，學原文、讀原著的主動性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。比如：在學習並記錄筆記上僅限於抄筆記，沒有對重點和認識進行標註和批註。
2、個人修為有待加強。工作中在一些細節注意不夠，情緒容易急燥，甚至於有時會和職工、群眾發生爭吵，影響不好。
(二)嚴以用權方面的問題
令行禁止不夠徹底。我始終堅持黨的政治紀律和規矩，在大是大非面前絕不含糊，能夠做到為民用權，能夠做到抵制歪風邪氣。但有時，在制度的執行上不夠徹底，執行上打折扣。比如鎮上的會議紀律執行不徹底，對違紀行為我有時得過且過，沒有做到令行禁止。
(三)嚴以律紀方面的問題
1、監督責任履職不夠。只注重在會議上強調，平時監督工作做得不夠。比如，在抓陽光公示工作中，僅限於要接受檢查的村(社群)，其他的很少進行檢查。
2、慵懶散浮拖整改不夠。自己原來長期在機關工作，業務相對比較單純，可是到萬安鎮工作後，發現在鎮上分管工作的組織、紀檢等工作任務重，突發和臨時性的工作多，還要做拆遷，加之人員緊張，工作推動難度相當大。面對每天繁重的事務和需要不斷解決的問題，有時思想出現了拖沓，幹一樣算一樣的應付情緒。
(四)幹事創業方面的問題
1、牽頭抓工作有畏難情緒。怕牽不好頭，怕影響班子間、同事間、部門間的關係，等、靠、要思想存在。比如，在清理村社財務工作中，既涉及多個分管領導，又涉及機關的相關股室，更是所有村(社群)都要清理，在工作安排上有了畏難情緒，全部交給三資中心，缺少過問，清理結果也未及時掌握並反饋。
2、聯絡服務群眾不夠到位。在直接聯絡服務群眾方面，儘管做了一些工作，但仍然存在欠急後緩，不能一以貫之，服務群眾不夠到位。比如銀齡守護工作，沒有堅持每週去看望守護物件蘭代秀大娘，每每看到她見到我們高興的笑臉，臨走時的依依不捨，我都會告訴自己要堅持，但工作一多就為自己找了藉口和理由。
3、調研工作深入群眾不夠。對於萬安的村社群眾，我接觸最多的是南塔社群，因為拆遷貨幣安置工作原因，她們經常會到鎮上找我反映問題、諮詢政策，但對於包片的其它兩個社群，景樂和東昇我下去的時間不多，對他們社群群眾的生產生活情況瞭解不夠。
二、產生問題的原因分析
對照三嚴三實要求，對照入黨誓言，對照革命先烈，對照先進典型，深感自己差距較大。細細反省，原因是多方面的，但從根源上看，都是主觀上出現的問題。
(一)放鬆理論學習，黨性修養不足。自認為按規定要求參加了鎮上、縣上、市上開展的理論培訓學習，無需再學習，致使學習的自覺性降低。如在原文學習習近平同志的系列重要講話精神尤其不足。由於學習自覺性降低，導致理論水平提升不大，分析和解決問題的能力降低，靠習慣思維思考問題，用經驗推動工作。由於理論上缺少武裝，導致自己把社會主義初級階段目標和共產主義遠大理想不能有機統一，片面認為共產主義理想太遙遠，自己幹好本職工作就夠了。
(二)群眾觀念淡化，宗旨意識不強。群眾觀念是我黨建黨發展、立黨執政的重要法寶。自己從民政局到萬安鎮，一直都是從事的群眾工作，自認為與群眾聯絡最緊密，群眾的所思所想已有所瞭解。正是由於這種自然的感覺，使得自己與實際情況漸行漸遠，群眾意識和群眾感情開始淡化，習慣於待在辦公室處理事務，思想意識上出現麻痺。所有這些，都是群眾觀念淡漠，宗旨意識減弱的本質反映。
(三)思想認識片面，艱苦奮鬥精神不夠。超前意識不足，從區域性與全域性的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，積極意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、今後的努力方向和改進措施
我將以這次的民主生活會為契機，針對自身存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落到實處。
(一)加強理論學習，提高政治素質。
一是堅持學馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別是習近平總書記系列重要講話精神，要進一步學原文，專題學，力求在真學深學、學以致用上取得實實在在的效果。
二是加強學習成果的運用。透過學習，不斷強化自身的理論武裝，用理論武裝的頭腦，分析辨別大是大非；用良好的學習效果，提高履職水平，為推進二次創業，再造一個羅江做出積極的貢獻。
(二)加強個人修為，忠誠乾淨擔當。
一是要分辨是非，作為一名黨員幹部，就是要樹立正確的是非觀和大局觀，始終堅持在政治上思想上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨和政府的決策部署，在大是大非面前立場堅定、愛憎分明，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心；在人際交往上要始終堅持原則性，守住底線的純潔性；在政治紀律上要嚴格遵守中央、省委、市委、縣委的各項規定。
二是處理好嚴以修身的四個關係，作為一名黨員，我們要不斷修身、修為，不斷為自己工作效力，在平凡的工作中幹出不平凡的事業。處理好修身與理想信念的關係、修身與責任擔當的關係、修身與保持個性的關係、修身與主動作為的關係。
(三)加強宗旨意識，密切聯絡群眾。
一是在嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩上下功夫，做到理想信念堅定、遵循組織程式；
二是在修身律己上下功夫，做到紀律上嚴格要求自我，心靈深處敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權力、敬畏責任。
三是在帶頭推動工作上下功夫，始終堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，在思想上認同、感情上認同、實踐上認同，澄清模糊認識，抵制錯誤言行，帶頭做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人。
四是在服務基層上下功夫，對標焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進人物和革命先烈，自覺查詢差距，在保持艱苦奮鬥優良作風上下功夫，主動發現和查詢服務措施落地方面存在的問題，有針對性加以解決。
五是在敢於擔當上下功夫，要敢於擔當，直面困難矛盾。面對困難矛盾，要認真分析問題，創造性解決問題，狠抓工作落實，做攻堅克難的表率；要勇挑重擔，主動作為，繼續發揚低調務實、埋頭苦幹精神，把認真二字型現到工作的方方面面，主動作為，敢於擔當，勇挑重擔，以捨我其誰的精神，主動獻計出力。
(四)加強廉潔自律，增強抵禦能力。
一是自學履行好監督職責。黨風廉政建設責任制，紀委負監督責任。作為鎮紀委書記，在思想上要認識到位，自覺履行好監督職責。努力做到四個到位，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管到位。利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。加強落實《廉政潔自律準則》、《紀律處分條例》的學習和貫徹，增強全鎮幹部自覺遵守紀律拒腐防變的能力。
二是自覺依法依規開展工作。按規則、制度用權，按黨紀國法辦事，守好法紀這個底線，把權力關進籠子裡，堅決杜絕亂用權力、濫用權力等問題。樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，做到用權不任性，時刻牢記權力來自於人民、只能用之於民，乾乾淨淨辦事、堂堂正正做人。
三是自覺接受監督。自覺並習慣接受組織和幹部群眾的監督。有監督，人才會更清醒、更謹慎，才不會被花言巧語和糖衣炮彈擊中，看問題、作決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性，說話辦事就會多一些硬氣和底氣。
透過深入學習、自我教育、同志幫助、深刻查擺，我清醒認識到：理論武裝無止境，黨性修養不可松，主觀改造不可停。以上這些檢查，可能還不盡到位，懇請同志們批評和指正，我將虛心接受並予以改正。
民主生活會總結3
按照民主生活會的要求，我對合心村工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題
今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：
(一)在工作作風上
1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，
一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。
二是對一些稅源調查不準確。
三是欠稅、漏稅現象時有發生。
2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：
一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。
二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
(二)在黨風建設方面
對黨員幹部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少檔案，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
(三)在思想工作方面
存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裡，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
(四)在組織工作方面
雖然在20xx年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭做到急而不躁，為建立和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題，我準備採取的措施是：
(一)進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全域性營造真抓實幹的良好氛圍。
(二)進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
(三)進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
(四)樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體幹部的主觀能動性，廣泛徵求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議，動員全體幹部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全域性性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。
三、對其他班子成員的評價
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作紮實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由於工作量大，時間緊，常有急躁情緒。
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。
民主生活會總結4
為認真貫徹落實中心校《關於集中整治影響和損害教育發展問題的實施方案》，規範學校辦學行為，深入推進素質教育，全面提高教育質量，確保學生身心健康，進一步促進和提高全體教師的思想建設、政治建設、作風建設，根據中心校會議精神，結合我校實際，認真學習，精心組織安排，於xx召開全體教師參加的民主生活會。
一、民主生活會的主題
認真學習貫徹泗交鎮中心校《關於集中整治影響和損害教育發展問題的實施方案》，以“建立良好的教育發展環境”為主題，堅持“兩手抓”、“三突出”、“四強化”。爭做人民滿意教師，著重查詢整治存在的16種行為以及幹部群眾反映的其他熱點、難點問題
二、召開民主生活會的方法步驟
1、認真學習xx鎮中心校下發的《關於集中整治影響和損害教育發展問題的實施方案》。
2、開學來工作總結。
3、自查自糾，每人針對方案所列16種和損害教育發展環境的行為，認真進行對照檢查，切實找準個人在工作中存在的問題和差距，提出整改措施，並作出承諾。同時開展了批評與自我批評。
4、開展談心活動，坦誠交流思想：由班子每個成員分別談心，對開學以來的思想、工作情況作出適當的評價，並著重指出各人存在的缺點和問題；全體教師也開展相互交心、談心活動，互相幫助，增進了解，化解矛盾，加強團結。
透過民主生活會，對學校近段時間以來的工作給以充分地肯定，班子成員分工明確，互相配合，班子的凝聚力和戰鬥力大大提高。班子成員廉潔奉公，工作作風、校務公開、工作實績等方面的工作得到社會的認可。但由於前幾年學校內部管理不嚴等諸多原因，所以教學質量、校舍建設等還有不盡人意，群眾反映較為強烈的問題，學校領導班子將盡快召開專題會議，研究整改措施和方案，爭取得到社會、家長和群眾的支援和幫助，不斷加快學校各項教育教學工作的改革和發展步伐，力爭把我校辦成家長放心、社會滿意的學校。
總結此次民主生活會，我們認為，儘管大多數教師能夠認真開展批評與自我批評，取得了預期的效果，但也存在自我批評勇於“亮醜”，開展批評力度不夠的問題。我們將在今後的工作中，進一步發揚批評與自我批評這一黨的優良傳統和作風，提高開展批評的藝術，達到既幫助別人、又提高自己的目的。
民主生活會總結5
按照中央要求，1月11日，省委常委班子用一整天時間召開“三嚴三實”專題民主生活會，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，認真開展批評和自我批評。省委書記王儒林主持會議並作總結講話。省委副書記、省長李小鵬，省委副書記樓陽生，省委常委參加會議。省政協主席薛延忠列席會議。中央紀委、中央組織部有關負責同志到會指導。
省委對開好這次民主生活會高度重視，按照中央統一部署，認真研究制定工作方案，紮實做好會前各項準備工作。
一是認真組織專題學習，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真研讀習近平總書記系列重要講話精神，在專題黨課、4次專題學習研討的基礎上，舉行了“三嚴三實”專題民主生活會集中學習，1月8日又集中學習了習近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，並進行了認真討論，進一步統一了思想，深化了認識。
二是透過召開座談會、深入基層調研走訪、發放徵求意見表等形式，認真聽取各方面意見。
三是班子成員之間進行認真深入的談心談話，找準了問題、形成了共識。
四是認真撰寫發言材料，王儒林主持起草省委常委班子對照檢查材料，省委常委會進行了討論。常委同志親自動手、認真撰寫發言提綱，並結合中央政治局專題民主生活會、習近平總書記系列重要講話精神進行深入思考、修改完善。
會上，王儒林代表常委會班子進行對照檢查，從遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，落實“兩個責任”，修身做人，用權律己，幹事創業等方面，查找出抓政治紀律還不夠嚴，反腐敗責任壓力層層傳導還存在逐級遞減，從嚴治吏還需要強化措施，抓基層組織建設力度不夠，堅持“雙學”不夠具體深入，解決不作為、慢作為的措施還有待加強等18個問題，從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀、道德品行等方面深入剖析原因，從強化核心意識、把紀律規矩挺在前面、全面從嚴治黨、破解發展難題、保障改善民生、狠抓落實等方面提出努力方向和整改措施。
王儒林帶頭作個人對照檢查，其他常委逐一進行對照檢查，結合學習貫徹習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，按照“三嚴三實”要求，聯絡個人思想、工作、生活和作風實際，聯絡個人成長進步經歷，堅持問題導向，深挖病根、查詢病因，深入查詢不嚴實的突出問題，認真開展黨性分析，嚴格進行自我批評，開展積極健康的相互批評，明確努力方向，提出整改措施，體現了嚴肅認真、團結和諧的氛圍。
王儒林對此次專題民主生活會給予充分肯定。他指出，這次民主生活會圍繞“三嚴三實”的主題，以中央政治局專題民主生活會為榜樣，查擺問題不遮不掩，剖析原因到位深刻，開展批評態度誠懇，認領責任主動積極，整改措施務實明確，貫徹了中央要求特別是習近平總書記系列重要講話精神，達到了統一思想、增進團結的目的，體現了嚴和實的要求，是一次較高質量的民主生活會。王儒林指出，開好專題民主生活會，是“三嚴三實”專題教育的重要內容，意義重大，十分重要。對照中央政治局民主生活會的高標準、嚴要求，對照以習近平同志為總書記的黨中央的身體力行，我們還有不小的差距。黨中央對我們寄予厚望，山西人民群眾對我們充滿期待，我們肩上的擔子還很重，省委常委班子領導作用發揮好不好，“三嚴三實”表率作用發揮夠不夠，對山西走出困境，開創新局，至關重要。要進一步帶頭學習踐行“三嚴三實”，在各個方面更好地為全省作榜樣、當表率。他提出六個方面的要求。一要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
自覺踐行“三嚴三實”，自覺向黨中央看齊，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護黨中央權威。二要進一步引深“雙學”活動。一年多來的實踐說明，我們堅持“雙學”，既認真深入學習習近平總書記系列重要講話精神，又認真深入學習習近平總書記和新一屆中央領導集體崇尚實幹、勇於擔當、廉潔自律的優良作風，完全符合山西省情實際，得到了全省廣大幹部群眾的擁護和支援，取得了明顯成效。要堅持把“雙學”作為重要政治任務，不斷豐富“雙學”內涵，完善“雙學”落實機制，制定進一步推動“雙學”的意見，在“學系列重要講話”上深化，在“學優良作風”上“看齊”，形成一級學一級、一級抓一級、一級帶一級的良好局面。三要堅持全面從嚴治黨，深入推進反腐正風。堅持把紀律和規矩挺在前面，進一步壓實“兩個責任”，持續保持“三個高壓態勢”，採取有力舉措遏制腐敗增量、減少腐敗存量，堅決實現弊革風清。持之以恆抓好從嚴治吏，推進幹部能上能下，保護和調動各級幹部幹事創業積極性、主動性、創造性。深入推進“六權治本”，加強基層組織建設，營造廉潔發展環境。四要勇於破解發展難題，加快全面小康步伐。帶頭落實中央各項決策部署，著力應對經濟下行壓力，積極適應經濟發展新常態，加快結構性改革，全面推進“六大發展”，努力實現“三個突破”，確保“十三五”開好局、起好步。主動對接“一帶一路”，加強與京津冀等地區的合作，構建擴大開放新格局，著力推動政府行政管理體制、國有企業、煤炭管理體制等事關全域性的改革。五要把民生放在更加突出的位置。重視困難群體，兜牢民生底線，加快棚戶區和城中村改造，加大脫貧攻堅力度，防範化解社會穩定風險，認真抓好安全生產，維護社會大局穩定。六要以上率下、狠抓落實。13個省委常委，一舉一動、一言一行關係全省大局。要時刻心中裝著黨和全省人民，先公後私、克己奉公，鞠躬盡瘁、死而後已，關鍵時候能豁得出去，為黨和人民的事業奉獻一切。要以身作則、率先垂範，大力推動“冬季行動”，馬上就辦、真抓實幹，在全省營造苦幹實幹、積極作為的濃厚氛圍。
王儒林強調，開好專題民主生活會，關鍵在整改，根本在實效。要按照中央要求，結合徵求到的意見和查找出的問題，認真制定方案，建立問題清單、整改清單、責任清單。要以嚴和實的精神狠抓整改落實，建立臺賬，盯住不放，解決一個銷號一個，對於突出問題要專項整治、重點攻克。要建立完善體制機制，把整改中的寶貴成果和有益經驗制度化，推進學習踐行“三嚴三實”長效化、常態化。
民主生活會總結6
一年來，在上級黨委和學校黨支部的領導下，我能夠積極參加每次的政治學習，透過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，平時，積極參加黨組織的各項活動，並以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用，成為學生的表率。
為了充實、提高自己，我從不放鬆自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的'學習方式，充分發揮學生的主體作用，並認真總結教學經驗，寫好教學後記，透過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。
思想認識
注意加強自身的政治道德修養。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用，把自己所有的愛傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。並以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態度，具有能激發學生創造渴望的教學藝術。
教育教學
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間裡的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鑽研教材，廣泛蒐集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，並促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律，啟用課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發揮課堂潛在功能。課後精練，是指在課後作業的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業數量。
工作中我不斷鑽研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。黨員民主評議個人總結及黨員民主生活會發言黨員民主評議個人總結及黨員民主生活會發言。平時，為了充實、提高自己，我從不放鬆自己的業務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發揮學生的主體作用，並認真總結教學經驗，寫好教學後記，透過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養，注意做好後進生的轉變工作，根據學生的特點，採取各種不同的教育方法，做到因材施教。
我是一位普通的共產黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴為首的教育者，在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優秀品質的體現，是作為學校一分子的工作作風。在以後的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效紮實!事業上的不斷追求與創新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發出一名黨員的光華。
民主生活會總結7
總的來看，這次民主生活會氣氛濃、風氣正、效果好，真正發揚了黨的優良傳統，達到了團結同志、促進工作的目的。
在民主生活會上開展批評與自我批評的氣氛和質量是多年來少有的。在民主生活會上，領導班子主要領導首先作了自我批評，帶頭剖析存在的主要問題，對工作中出現的一些偏差能主動承擔責任。在主要領導的帶動下，每位班子成員分別作了認真的自我批評，然後，每個班子成員相互進行批評幫助。大家在開展批評與自我批評中堅持從團結的願望出發，經過批評與自我批評達到新的團結，不迴避矛盾，不講奉承話，批評的同志敞開思想，做到和風細雨，被批評的同志高姿態，虛心聽取。
在民主生活會上，大家能推心置腹、坦誠相見，講真話、講實話、講心裡話，消除了過去一些誤會，增進了相互之間的瞭解，真正說出了理解、說出了友誼、說出了團結。在自我批評的時候，同志們能夠嚴於責己，對黨性黨風和工作方面存在的問題作了深刻的檢查，對群眾的意見進行認真的反思。特別是班子的主要領導，姿態比較高，對班子工作方面存在的突出問題，勇於承擔責任。
會上找出班子存在的兩個較為突出的問題。
一是重視業務，忽視了政治思想工作，認為業務工作和經濟工作是大頭，只要把這兩樣工作抓好就什麼都解決了，有用業務工作來帶動全盤工作的思想，因而工作中出現一手軟，一手硬的現象。
二是全域性觀念不夠強，群眾意識觀念不強，在工作整體規劃上還欠缺比較長遠的目標，有時考慮眼前的工作較多，考慮全域性利益較少，究其原因是開拓進取力度不足，滿足於現狀。
由於領導為班子成員做出了榜樣，在開展互相批評的時候，大家能夠出於公心，本著對黨對同志高度負責的態度和與人為善、“治病救人”的精神，堅持實事求是、以理服人的原則，既開門見山地指出存在問題，又滿腔熱情地提出殷切的期望，使民主生活會真正開成了團結的會議、鼓勁的會議，對於增強班子的戰鬥力和凝聚力起到了很好的促進作用。
民主生活會總結8
我從XX年年到計生辦工作以來，堅持學習國家的法律法規，以穩定低生育水平為目標，強化基層基礎工作，較好地完成了各項工作任務，全鎮計劃生育工作持續健康發展。具體表現在以下四個方面：
一、抓學習強素質，為開展計生工作奠定了基礎。
計劃生育工作面廣量大，業務性強。為適應新形勢、新任務的挑戰和新的崗位要求，從到任的第一天開始，我就注重加強自身學習，認真學習有關法律法規、上級檔案及其他業務知識，不斷提高思想素質和業務能力，為開展計劃生育工作奠定了良好的基礎。
二、抓執法求實效，開創了計生工作新局面。
計劃生育是我國的基本國策。一年多來，我堅持以貫徹實施人口與計劃生育法為契機，透過標語、廣播、電視等新聞媒體，不斷加強對計劃生育的宣傳，進一步增強了廣大幹部群眾遵守計生法規的自覺性，促進了人口與計劃生育法律法規的貫徹落實。嚴格執行收費標準，依法查處違法生育案件，有力地維護了基本國策的嚴肅性，促進了計劃生育工作的制度化、規範化、法制化。加大了後進村的轉化力度，認真處理群眾來信來訪，解決群眾反映的現實問題，推動了計生工作的開展。
三、抓服務求創新，促進了計生工作的健康發展。
我以上級要求完善了育齡婦女微機管理平臺，不斷加強資訊化建設，初步實現了縣、鎮資訊互聯互通；狠抓優生優育和生殖健康服務；制定落實了計劃生育獎勵優惠政策、完善了農村獨生子女父母和雙女戶養老獎勵扶助制度、免費為農村育齡夫婦生殖健康服務、開展扶貧救困活動等，促進了計劃生育各項政策的落實和群眾婚育觀念的轉變。
四、抓班子強隊伍，機關整體戰鬥力不斷增強。
一是健全制度。透過認真分析計生辦工作現狀，進一步修改完善了管理、考勤、值班等多項管理制度，並制定了嚴格的考核辦法，加強對工作人員的思想政治、職業道德、廉潔自律的教育，提高了全體幹部職工的思想素質、工作能力和執法水平。
二是講求民主。堅持黨的民主集中制原則，做到分工明確、各司其職，重大問題集體研究、民主決策。同志之間互相支援、團結協作，凝聚力和戰鬥力不斷增強。
三是廉潔自律。作為單位負責人，我不斷加強自身修養，清正廉潔，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀；嚴格以黨紀國法約束和規範自己的行為，嚴格執行各項規章制度，時時督促自己為工作人員做出表率。
一年多來，在同志們的大力支援和配合下，我鎮的計劃生育工作水平有了明顯的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺點和不足：
一是思想解放的程度還不夠，開拓意識還需進一步增強，深入基層調查研究少，加之平時工作繁雜，學習抓得不夠經常。
二是工作有時有操之過急的思想，有急於求成的做法，對佈置的工作定的工作目標，督辦、查辦的不夠細緻。
三是在某些方面放鬆了對幹部的管理，在一定程度上影響了工作的效率和工作質量。
四是由於計劃生育工作難度大，工作比較忙，對同志們生活上關心的少，與同志們談心交流的少，有時不注意工作方法，為了工作批評同志不留情面，等等。此外還有許多缺點和不足，懇請各位多提寶貴意見。我自己也將在以下幾個方面繼續努力：
第一，加大宣傳力度，進一步提高全體育齡群眾的計劃生育意識。積極引導各村統一思想，提高認識，克服各種麻痺鬆懈思想，自覺以國家法律指導和規範計劃生育工作；要透過各種方式向群眾宣傳計生政策，廣泛開展法律諮詢活動，不斷增強廣大群眾的法制觀念，提高人民群眾依法實行計劃生育的自覺性，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調、可持續發展，為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。
第二，與時俱進，進一步做好依法行政和優質服務相結合的文章。隨著改革開放的深入，人戶分離現象不斷增多，大批農村剩餘勞動力進城務工經商，流動人口的構成日趨複雜等等，使計劃生育工作面臨新的困難和挑戰。因此，要根據新形勢下出現的新情況、新問題，認真研究制定新措施、新辦法，不斷加大執法力度，依法徵收社會撫養費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，堅決維護計劃生育這一基本國策的嚴肅性。同時，要繼續深化優質服務工程，積極開展優生優育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，進一步提高我鎮計劃生育工作水平。
第三，加強隊伍建設，實現計劃生育隊伍素質的再提高。作為計生辦負責人，要進一步強化責任意識、大局意識，牢固樹立執政為民的思想，定期對計劃生育工作人員進行業務知識考評，不斷促進計生隊伍法律法規和業務水平的提高。嚴格計劃生育生育審批管理，堅決消除亂收費、亂罰款等違法亂紀行為，提高依法行政、文明執法水平，切實維護群眾的合法權益。繼續加強幹部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受群眾監督，努力建設建設一支新形勢下、秉公辦事、服務群眾的計生隊伍，夯實計劃生育工作基礎，推動全鎮計生工作水平的不斷提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查詢不足。同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利於下一步工作更好地開展，說的不對的地方，請大家予以批評指正。
民主生活會總結9
按照縣委關於召開黨員領導幹部民主生活會的統一部署和具體要求，公司黨支部高度重視，給合實際情況，認真進行了會前各項準備工作，並於20xx年2月xx日召開了領導班子民主生活會。現將召開民主生活會有關情況報告如下：
一、會前準備情況
(一)認真組織學習，提高思想意識
按照要求，班子成員發揚理論聯絡實際的學風，主要學習了十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合思想和工作實際，為自我剖析、開展批評和自我批評奠定了思想基礎。
(二)充分發揚民主，廣泛徵求意見
公司領導班子注重把廣泛徵求意見作為增進班子成員與幹部職工感情、加強與幹部職工聯絡、自覺接受幹部群眾監督的一次極好機會。努力創造暢所欲言的良好氛圍。透過群眾提、相互幫、班子查、自己找的方法，廣泛徵求對領導班子及班子成員意見和建議。同時，將召開民主生活會的時間、參加人員、主題等內容及時向上級組織和上級領導報告。
二、撰寫發言提綱，查擺問題和不足
在廣泛徵求意見的基礎上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，聯絡思想和工作實際，全部總結自己思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況，查詢不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發言材料。
三、查詢問題準確
班子成員對照落“四個合格”，從思想、組織、作風、紀律等方面進行了深刻剖析。結合工作實際，透過徵求大家的意見和認真的反思，領導班子在以下幾個方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。對黨員幹部教育管理有所放鬆，沒有把意識形態工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別同志大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務大局中，有時不能處理好區域性與全域性的關係。
二是教育監管不夠。少數同志履責不夠，對基層黨員幹部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的教育和監管。
(三)作風方面。
一是執行中央八項規定還需強化。執行八項規定的力度不夠強，在公務接待中雖然沒有突破標準，但偶爾有不夠節儉的現象。
二是深入基層不夠。深入基層一線調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。
三是交流關心不夠。平時下達任務多、提要求多，對基層一線實際情況關心關注少、鼓勵支援少。
(四)擔當作為方面。
一是創造性開展工作不夠。有的班子成員在工作中重視安排部署，創新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現象依然存在。
二是自我要求還不夠嚴格。存在怕擔責任的思想，在謀劃發展上站位不高，改革中的硬骨頭，敢想、敢幹、敢闖、敢試的魄力減弱，致使工作效果不理想。
三是幹事創業激情有所弱化。缺少強烈的擔當精神。工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待於進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。
(五)組織生活方面。主要表現在：黨內政治生活缺乏創新，僅限於“三會一課”。帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督的時間較少。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，老好人現象比較突出，不願意講真話、講實話。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。主要表現在：重發展輕黨建的傾向在一些部門和領域還未根除，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的同志落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯絡單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中。
四、開展談心活動，坦誠交流溝通
公司黨支部書記與班子其他成員分別進行了談心，班子成員不僅在班子中間相互談心，還與自己分管部門的工作人員進行了真誠的談心。透過談心，溝通了思想，徵求了意見，提出了問題，提出了希望與建議，達到相互幫助，共同提高的目的。
2月28日，公司領導班子民主生活會在任經理辦公室召開，副經理張東彬和韓風武參加。會議由黨支部書記主持，並且代表黨支部就班子建設、隊伍建設、作風建設、廉政建設等方面，以及個人思想情況、工作情況、自我批評、對班子其他成員建議、今後努力方向作了發言。隨後班子其他成員依次進行了發言。大家本著實事求是的原則，認真開展了批評與我批評。
五、今後努力方向
針對民主生活會查找出來的問題、徵求到的意見和建議、以及幹部群眾的反映，原汁原味進行分類梳理，制定相應的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
一是加強班子建設，提高執政能力。以機構改革為契機，結合公司實際情況，調整領導幹部，進一步加強領導班子建設。
二是發揮能動作用，強化隊伍建設。堅持選拔任用德才兼備的優秀年經幹部與解決好那些年齡偏大、工齡較長、各方面表現較好同志，徹底改變公司作風散漫，一些幹部對待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求無過的現狀。
三是加強教育培訓，提升整體素質。加強對領導對領導班子、中層以上幹部的培訓。透過內訓、邀請專家和專訓等有效方式，有針對性地培養人才。力爭全體人員輪訓一遍，豐富培訓方式，提高培訓質量，不斷提高幹部職工履行崗位職責的能力。
四是加強後勤管理，改善辦公環境。要加強單位內部的制度建設，做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，防止各類事故發生。要進一步改善辦公環境，改進辦公條件，提高工作效率。