民主生活會整改措施落實情況（精選5篇）
民主生活會整改措施落實情況
一、民主生活會的準備工作
召開民主生活會應當制定會議方案，提前10日報上級黨組織稽核，並做好以下準備工作：
（一）領導班子成員認真學習黨章黨規和黨的創新理論以及有關檔案，提高思想認識，把握標準要求。
（二）由黨委（黨組）或者委託組織部門、機關黨組織徵求黨員、幹部和群眾的意見建議，並如實向領導班子及其成員反饋。領導班子成員應當就反映本人的有關問題，向組織作出說明。
（三）領導班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，並與分管單位主要負責人談心，也應當接受黨員、幹部約談。
（四）撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，查擺問題，進行黨性分析，提出整改措施。個人發言提綱應當自己動手撰寫，並按規定說明個人有關事項。
二、民主生活會整改措施落實情況（精選5篇）
隨著人們自身素質提升，措施與我們的生活緊密相連，措施是管理學的名詞，通常是指標對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那麼相關的措施到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的民主生活會整改措施落實情況（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民主生活會整改措施落實情況1
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央部署決策和省市縣各項工作要求，人防辦領導班子堅持把整改落實工作作為一項重要的政治任務來抓。深入學習貫徹黨的十九大、和十九屆二中、三中全會精神，習近平總書記系列重要精神，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。班子成員堅持問題導向，深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，研究制定，狠抓督查落實，取得明顯成效。現將整改落實情況通報如下：
一、存在問題：
一是組織開展學習不夠多，黨員幹部主動學習意識較差。
二是宗旨意識不夠強，黨性修養還不夠高。
三是真抓實幹方面，工作接地氣不夠，缺乏吃苦耐勞的精氣神。
四是缺乏責任意識和創新意識。責任意識和擔當意識還較欠缺，創新意識和創新能力還需進一步提升。
二、整改落實情況
1、加強政治理論及業務知識學習。
一是健全了學習制度。制定了學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體幹部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。
二是豐富了學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出人防業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高幹部職工的思想政治素質和業務工作能力。
三是創新了學習形式。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄影相結合等多種形式，充分利用網路公眾號、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。
2、強化宗旨意識，提高黨性修養。
一是透過各種學習，強化黨員宗旨意識，即在縣委的領導下，促進人防事業的發展。
二是健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、中層幹部會議，重大問題集體研究決定，提高黨員的黨性修養和在黨意識。
三是透過組織各種公益活動，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、改進工作作風，努力在真抓實幹上下功夫。
一是牢記黨的宗旨，密切聯絡群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，切實幫助包聯幫扶的西固鎮器休村群眾解決實際困難和問題。
二是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防範教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員幹部樹立榜樣。
4、落實責任制，倒逼創新意識提高。
一是加強對幹部的監督，建立幹部監督責任制，分管領導負責對分管股室監督管理，股室負責人負責對本室幹部職工的監督管理。
二是實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制幹部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。
三是透過學習培訓，提高了黨員幹部業務能力，增強了克服困難的勇氣，熟能生巧，使幹部創新意識和創新能力得到明顯提升。
對存在的問題，經自查，已基本整改到位，我們將在今後的工作中認真對照檢查，繼續完成好整改內容。
民主生活會整改措施落實情況2
20xx年民主生活會召開已一年，針對20xx年民主生活會整改措施落實情況，檢查彙報如下：
一、20xx年群眾意見：
1、班子團結，分工協作，工作和諧，關心職工。從領導班子到黨員幹部、到一般群眾都能嚴格遵守法律法規，積極向上，充滿了正能量。
2、領導能夠帶領職工幹工作，身先士卒，和職工打成一片。群眾路線一直執行的挺好的。
3、我單位門牌不夠醒目，經常來我所辦事人員找不到我所地址，須與相關部門協調做好門牌。
4、加強我所全體幹部職工業務能力學習，在所內開展業務專題講座，專業技術人員結合自身專業特點進行講座。
二、針對會前群眾提出的意見，經我支部研究，整改措施如下：
1、我所上下團結一致，領導和職工能打成一片，受到各界高度好評，這是優點，也是精神，領導班子要發揚精神，再接再厲。
2、大家普遍反映我所的單位門牌不夠顯眼，領導班子積極商定，擬定措施，分工合作，務必把門牌不夠顯眼的問題解決。
3、大家普遍反映我所科研人員應該多外出參加培訓，開拓眼界，積累新的知識，經領導班子研究決定，決定積極努力，爭取更多的機會把科研人員送出去培訓，並在所內積極開展講座，以達到資源共享的目的。
三、經過一年努力，落實情況如下：
1、我所班子繼續本著以人為本的理念，這一年繼續發揚精神，關心年輕的科研人員，解決他們的燃眉之急，讓他們無後顧之憂，凝聚力量，眾志成城，為體育科研事業貢獻力量。
2、針對大家提出我所的門牌不夠醒目的問題，我所班子在收到建議後，立馬進行整改，擬定措施，重新在一樓門臉的顯眼處，張貼出了新的單位門牌。目前，我所的門牌顯而易見，問題得到解決。
3、這一年來，經我所班子積極努力，共派出科研人員外出專業培訓20餘人次，更針對我所急需的專業需求，安排體能研究室兩名年輕科研人員赴北京進行長達50余天的專項業務進修，收到良好的效果;此外，我們積極利用外出培訓所獲，組織培訓人員為全所職工開展外出所獲講座，進行內部培訓，達到了資源共享的目的。
今後，我們將繼續努力，將我所的工作做得更好。
民主生活會整改措施落實情況3
一、20xx年度民主生活會分析的主要問題
(一)個別教師的.教風存在比較嚴重的問題，教師教風與過去相比出現滑坡現象，要求學校拿出有效辦法。
(二)學生學風存在的問題，由於生源水平不高，導致學生管理難度加大，學習風氣不正，要求學校加大力度整改。
(三)學生思想問題、心理健康問題和學業障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強教師專業發展。
(四)部分學校管理比較鬆散，制度執行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀律的管理需要加強。
(五)關心教職工工作和生活不夠。
(六)學校後勤服務水平和質量不高，學校管理不規範，服務質量急待提升。
(七)學校住宿生管理存在漏洞，學生在校安全需要得到有效保障。
(八)部分學校辦學環境比較差，需要學校領導班子努力改善。
(九)學校管理制度有待進一步健全和完善，深化規範管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。
二、具體整改落實情況
(一)加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關係。一是：加強領導班子學習，進一步統一思想和認識，提升學校發展的大局觀，達成符合學校發展實際的目標，同時組織教職工進行學校目標大討論活動。
(二)開展師德師風教育活動，重點抓好黨員幹部師德素養以此帶動全體教師師德提升。大力開展師德師風專項整治活動和道德課堂活動，教師的教風有了明顯轉變。
(三)針對學生學風不正，學業障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學校認為是綜合性問題，首先要解決好學生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學生的學業障礙問題。針對學生實際，實施適合學生教育和教學的方式，讓教師的教育和教學方式適應學生的思想實際和學業現狀。
(四)進一步修改與完善學校的各種規章制度，重點加強教師工作紀律和考勤考核工作，提升黨員幹部帶頭遵守工作紀律意識，強化學校各項規章制度執行的力度。
(五)學校班子深入教學一線瞭解教師思想動態和內心意願，重點就青年教師的工作和生活上的困難予以關注，重視青年教師的專業發展，實施骨幹教師帶徒授導舉措，加強學科組建設工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業發展水平。
(六)重點提升後勤服務水平，學校食堂飯菜有了較大的提升。
(七)強化學校住宿生的管理，加大學生教育力度，重點加強學生行為習慣和安全住宿的教育，落實住宿生各項管理制度，消除學生住宿環境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責，學生住宿環境得以改善，管理水平明顯提高。
(八)實行中心校班子掛鉤學校制，經常深入學校、深入教研組、深入班級、深入教師、深入學生，指導各學科的理論學習、隊伍建設和教學教研活動。定期不定期檢查學校各項管理工作，及時幫助學校發現並解決發展中的困難和問題。
透過在不斷的學習和工作實踐中，發現的問題和毛病還有很多，在以後的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關”無所作為的思想，牢固樹立公僕意識、職責意識，要敬業愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。為推動遮放鎮教育事業的發展作出積極貢獻。
民主生活會整改措施落實情況4
根據20xx年度民主生活會有關要求，現將XX黨組20xx年度民主生活會查詢問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會後，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恆抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其餘均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動，樹立表率之杆。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平同志為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇於擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示範。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要檔案、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園建立等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，透過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，採取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、築牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，透過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、檔案和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，採取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、瞭解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進“四位一體”從嚴管理幹部試點工作。健全完善“按月排程、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，透過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要檔案等事項納入督查臺賬，採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報並處理違反工作紀律的幹部職工8人次，約談紀律鬆懈的幹部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的訊號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級幹部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防範措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言，主要領導對全體幹部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以積極性幹事創業”4個方面要求。
二是認真查詢整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格稽核把關;針對公務接待費、公車執行維護費同比增長較大問題，全面核算資料、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性幹部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查，對3名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談，6名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、4名科級幹部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級幹部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優佈局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和後續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列檔案。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，紮實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，20xx年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，幹事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。
一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著鬆勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。
二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。
三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，採取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的鬥志、更加積極的精神、更加紮實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
民主生活會整改措施落實情況5
近日，xx縣印發《關於認真開好度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》，要求各單位結合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，採取“七步走”，開好度黨員領導幹部民主生活會。現就會議情況作如下彙報：
第一步：精心制定方案。
結合工作實際，研究制定會議方案，明確會議主題、召開時間、會期、主要議程、程式步驟、工作要求等，特別是要對學習研討、徵求意見、談心談話、撰寫發言提綱、開展批評、整改落實等各環節工作，作出周密安排，細化責任分工。會議方案要於會議召開15天前，上報縣委組織部稽核。
第二步：深化學習研討。
組織黨員領導幹部深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。圍繞“講看齊、見行動，我們怎麼辦”，各級黨委(黨組)中心組至少安排2次專題學習討論。
第三步：廣泛徵求意見。
採取發放徵求意見函、座談訪談、設定意見箱和網路徵詢等方式，廣泛聽取黨員、幹部和群眾以及黨代會代表的意見建議，並原汁原味向領導班子和領導幹部反饋。主要負責同志要主持召開徵求意見座談會。
第四步：開展談心談話。
認真落實“四必談”要求，做到主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室(單位)主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關係所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出於公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。黨委(黨組)書記要與下級黨支部書記普遍開展談心談話。同時，主動接受黨員、幹部和群眾的約談。
第五步：認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱。
深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。認真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，各單位要將本地本單位嚴重違紀違法幹部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑑。在此基礎上，主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到問責的領導幹部，應當在民主生活會上作出深刻檢查。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。
第六步：嚴肅開展批評和自我批評。
打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮，自我批評要落細落小、見人見事見思想，不能遮遮掩掩、泛泛而談，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題。相互批評要本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人，防止不痛不癢、蜻蜓點水。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉，並在會上逐一進行回應表態發言。主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。
第七步：紮實抓好問題整改落實。
結合民主生活會開展批評情況，對查找出來的問題進行再梳理，將“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論等活動查擺出的問題一併納入整改內容，制定整改措施，形成領導班子和領導幹部個人整改清單。對查擺出的問題，不論是什麼表現，不論是什麼層面上的，都要認真整改，堅決防止搞形式、走過場。要雷厲風行改，堅持即知即改、立行立改，有什麼問題就著力解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，改就改好，改就改到位。要持續深入改，把問題整改與省委巡視整改結合起來，發揚釘釘子精神，改一件成一件，積小勝為大勝。要標本兼治改，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現在哪裡、制度就完善到哪裡。整改清單及整改兌現情況要採取適當方式在一定範圍公開，接受黨員、群眾監督。