民主生活會發言材料範文（精選15篇）
民主生活會發言材料範文
民主生活會發言材料範文怎麼寫？
①觀點要鮮明。對問題持什麼看法，要明確表態。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明; 如果是彙報性的發言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。
②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。
③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾，所以，發言的語言一定要簡潔明快，儘量不使用囉嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，最好運用大眾語言。
民主生活會發言材料範文（精選15篇）
民主生活會一般情況要圍繞黨的中心工作和現階段的工作任務談思想、談認識，上級黨組織要求召開的民主生活會要結合實際確定內容。下面是小編為大家帶來的民主生活會發言材料範文（精選15篇），希望大家能夠喜歡！
民主生活會發言材料範文1
按照黨委、政府的年初分工，今年本人任第四工作片副片長，分管科技、科協、老科協、旅遊、環保工作，協管為民辦實事工作，駐石筍、橋頭兩個行政村。半年來，圍繞分管的工作和分工的事務，積極努力，紮實推進，在領導和同志們的支援和幫助下，取得了一定的成效。但在取得成績的同時，也存在不少缺點，主要表現在以下幾個方面：
一、工作方面
深入基層調查研究不夠，對村幹部和老百姓需要面對面的交心、談心，我做了，但做得不細。工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對於協助分工的工作總是瞻前顧後，怕越位，怕領導有異議。對於工作作風不紮實的下屬，缺乏嚴厲，怕得罪人。
二、學習方面
學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論學習，能夠及時認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。在學習自覺性方面還存在著很大的差距，在以後的工作中，我還需認真加以克服和改進。
三、廉政自律方面
總體來說，本人能嚴以律己，認真執行廉政自律的相關規定。但在有些細節上，也有需要克服和改進的地方，比如有時在村幹部家吃飯沒有付錢。
四、個人修養方面
個人性格的錘鍊有待於進一步昇華。本人性子急，說話做事有時不能講究方式方法，缺少對複雜事情的研究，工作熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志的感情。
以上是本人身上存在的不足，懇請領導和各位同事指出本人工作、生活和廉政自律方面的不足，以便今後改進工作方式方法，改正自身缺點，為全鄉經濟社會發展做出應有的貢獻。
民主生活會發言材料範文2
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況彙報如下：
一、存在的問題及原因
1 、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發揮自己的教師作用，還應發揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我應該認真學習後向他們解釋，並作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從集體利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為資訊科技教師的我，直接教學生面對的就是資訊混雜的網路世界，在網路世界裡有那麼多的有害資訊，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節課的設計上儘量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣面對網路不良資訊時才能進行鑑別，不會被影響。
3、對於學校佈置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校佈置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不佈置這些工作，我還是應該要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們資訊科技組就四個教師，但我也要在裡面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4 、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多內容無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏於練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎麼能嚴格要求學生呢。所以從今後我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
面對以上情況，我決定今後從以下幾方面要求自己：
1 、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。並積極創造條件向黨組織靠攏。
2 、加強業務學習，自覺堅持每年訂閱業務書籍，並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現一個解決一個。並堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現進行總結反思。
3 、不但以黨員身份要求自己，更要以優秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。並誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
民主生活會發言材料範文3
各位領導、同志們，大家好！
今學期在李校長的領導下，時時刻刻嚴格要求自己，工作踏實認真，敬業。加強了理論與業務知識相結合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規，落實教學之中，使我校的教學質量得到了社會和家長的認可。在這個學期，具體做了這樣幾項工作：
1、首先對教師進行了學科培訓，任課教師掌握了各學段的課程標準。對於教材的研究做到了有的放矢。
2、組織開展了“一人一堂課”活動，從說、授、評活動中，教師的課堂教學水平得到了進一步提升。
3、紮實開展小課題研究，做到人人有課題，人人都是研究者。老師從自身教育教學過程中尋找、發現迫切需要解決的問題，尋找解決問題的方法，確定研究目標與內容，實施研究，把自己解決這一問題的過程總結出來並運用到教育教學中，提高了教學質量。
4、開展“一課三議”的研討活動。教師的研討課必須與自己的研究課題相結合，其他老師評課時必須圍繞授課老師的研究課題加以評議。老師在對比中尋找差距，汲取他人長處，逐步形成自己的教學特色。
5、這學期，在教師中推行“隨筆迴圈接力”。讓隨筆寫作兼具“積累個人知識”與“發展團隊智慧”雙重的意義。
6、開展習字教學，從低年級抓起，從老師自身做起，培養學生良好的寫字習慣，練就一手好字，現在學生的習字已走上正軌。
個人存在的主要問題
一是理論學習深入程度不夠。回顧自己的日常學習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在於，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。
二是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員幹部的高標準要求自己，思想上常常滿足於做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。
三是探索創新意識有欠缺。由於自己擔任業務學校管理工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在於存在著求穩怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。
四、服務意識有待加強。工作中習慣於單純從分管的角度考慮問題，較少從教師角度考慮問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁，急於求成，對教師的態度有時過於情緒化。
今後努力方向
一、堅持以人為本，真正落實科學發展觀的核心內容。
一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。
二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，瞭解教師教育教學中的問題、困惑，瞭解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，瞭解家長對教師教學的意見和建議，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鑽研業務，與老師打成一片，同甘共苦，為學校的發展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為副校長我一定在今後的工作中把幹事創業的熱情同校班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關係，增進團結，積極協助校長幹好工作。
二、不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂於讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生髮展為本”的教育理念，同老師一起深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養”的新思路、新方法，力求使我校的教學質量在“規範”的基礎上保持持續發展、科學發展。
三、是發揚與時俱進精神，努力實現工作創新上的高標準。深入調研學校工作，虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習，不斷更新自己的思維方式，多角度、多層次地考慮問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質量在創新上有較大的突破。
四、是大力增強服務意識，努力實現學校管理上的高質量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂範、嚴於律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇於承擔責任，努力為教師營造出和諧的工作氛圍。
雖然所查詢的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今後自己的工作更加突出，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。
民主生活會發言材料範文4
一、做愛崗敬業、廉潔從教的教師
作為一名教師，工作十年當中，對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮，不輕言放棄，是我個性中最大的優點，接手的任何工作都會盡力去做好，在一件件小事中，點滴行動中履行一名教師的職責，這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業的忠誠。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業與精業。教師的職業是崇高的，加入了教師隊伍，應當熱愛自己的工作，看重自己的事業，要有強烈的事業心和責任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項工作、每一個任務都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業績。其次，在多年教學生活中，廉潔從教。把每個學生都當做自己的孩子看待，儘自己的所能把知識教授給孩子。
二、做學生的知心朋友
在教學中，做到“育人為本”，堅持一切為了學生，為了學生的一切，關注每一個學生的發展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學生的利益放在第一，與學生交往應該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語言對學生進行評價，當學生遇到困難時，耐心鼓勵學生，增強他們的自信心；當學生做錯事時，不挖苦、不訓斥、耐心開導，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語批評學生，愛的教育對我們的教學上有巨大推動作用。教師關於學生有助於培養學生良好的品格；有利於創造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態。當我們每天微笑著對待每一個孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒有不對之處、每次都記下點教育的軌跡，我們在孩子眼裡一定能成為他們最最好的朋友。
反思自己在工作中的不足：
1．學習主動性、自覺性不高。在工作中，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。經常是領導要求學什麼就學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，碰到問題才找依據、查資料。主要表現在理論學習上不深入、不繫統、不透徹，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。在學習領會科學發展觀的科學內涵和精神實質方面，還不夠深刻、全面，還沒有形成戰略思維和全域性眼光，做到跳出過去看未來，以發展的眼光看待學校的發展。
2. 在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好學校佈置的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調查研究的不夠，有時有畏難情緒，服務意識沒有更好的確立。
3.工作作風還不夠紮實。有時對學校領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。在統籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對如何落實科學發展觀還有認識上的差距，對本職工作的創新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發展觀的具體措施還不夠。
4.在工作上有鬆懈思想。工作上總認為自己做得可以，對業務的鑽研和工作的深入細緻較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放鬆，工作激情有點打折扣。
三、今後努力方向整改措施
在學習實踐科學發展觀的活動中，要努力將科學發展觀的理論與學校的發展的相結合，做好眼前，著眼未來。在著力提升自身綜合素質方面，要努力做到四個提高：
（一）提高學習能力，進一步增強自身素質
在今後的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。透過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。
（二）提高工作能力，進一步增強本職工作的本領
在工作中，提高工作能力，進一步增強做好本職工作的本領 ，樹立愛崗敬業的精神和全心全意為師生服務的宗旨，既要做指揮員，又要是戰鬥員，還要是排頭兵。認真做好教學“五認真”工作，創新地做好學校分工的管理工作。始終保持積極進取的精神狀態，以此來感染師生，盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己，勤奮務實，埋頭苦幹，增強對教書育人工作的主動性，創造性，提高工作的實效性。
（三）提高創新能力，進一步增強工作的實效性
隨著學校工作的不斷開展和深入，出現的新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重，要善於發現學校發展過程中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。因此，要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細緻的總結、分析、鞏固、摒棄和昇華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工
作，增強工作的實效性。 總之，本人身上存在著很多的不足和缺點，請同志們進一步批評指正，我將虛心接受大家的批評和指正，完善自我。今後，我將同大家一起認真學習，虛心請教，保持積極進取良好精神狀態，使自己在以後的工作和生活中做一名讓領導滿意、讓學生信服的教師。
民主生活會發言材料範文5
根據街道黨工委關於召開20xx年度黨支部民主生活會安排，結合本人的實際，在廣泛開展徵求各有關單位、部門和居民意見和建議、和其他黨員幹部談心的基礎上，下面，我就20xx年度民主生活會作如下發言。
一、對照《廉政準則》存在的不足:
1、在《準則》第一章“第六款中不準“違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房”等三個方面中，本人從沒有利用職務之便向辦事居民進行吃、拿、卡、要現象；自己居住的經濟適用房完全符合國家政策，依法所得。
一是存在“公家錢無所謂”的思想，先花後報銷、不注意節約。
二是在思想認識上存在偏差。“制度和規定”絕大部分都是針對縣處級以上領導幹部而言，對基層幹部而言明顯不適用。認為社群處在最基層，做的都是些零碎的具體事務，自我認為自身沒什麼權力，根本就缺乏滋生腐敗的+土壤，強調廉潔自律是小題大做。三是認為廉潔自律在基層只是一些微小的問題，過於認真追究，會影響團結。在思想意識上的偏差，導致了對社群幹部廉潔自律工作少有問津，被束之高閣。
2、在第一章第八條關於“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係”，第四款不準“在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平”。本人始終堅持黨支部集體研究決定、完全對外公開的形式接受群眾監督。所有民政救濟、低保辦理和相關費用報銷，均根據國家標準和要求開展日常服務活動，沒有發生有悖社會公德、職業道德、家庭美德的不道德行為，始終以清廉勤政服務為民。但在思想上還是有為了公平找藉口的傾向，總想為自己片區和轄區熟悉關係不錯的居民“幫忙”。
二、對學習貫徹落實中央新疆經濟工作座談會及黨的十八屆六次全會、自治區18屆黨代會、地委和縣委會議方面：
1、本人對中央新疆經濟工作座談會及黨的十八屆六次全會、的召開，從內心實質上感到高興和振奮。但在日常工作中有嚴重的依賴、等、靠、要的思想。
2、對落實中央新疆經濟工作座談會理解不深、認識不全面。認為上級怎麼安排就怎麼幹就行了，在日常學習和工作中結合不緊密。
3、社群事務繁雜，對樹立“科學跨越、後發趕超”喊在口頭上，而行動遲緩。
三、在反對民族分裂、維護社會穩定方面：
1、自我學習和在居民群眾中開展民族團結教育活動針對性不強。為了學習而學習，方式方法簡單，透過入戶走訪開展民族團結教育工作停留在表面、表現在辦公室。
2、基層十戶長作用沒有得到很好的發揮。資訊員發揮作用不明顯，有價值的資訊數量少。
3、各類制度沒有得到落實，工作安排多、督促檢少查。
四、黨性修養和工作作風方面：
1、對政治理論學習積極性不高。
2、按照四知四清四掌握的要求入戶走訪少，沒有很好的瞭解居民實際情況。
3、工作精神狀態不佳，對社群工作有厭倦情緒、有逃避思想，缺乏長期作戰的耐心。
4、對幹部的管理力度不夠，態度粗糙，工作方式方法簡單，沒有積極探索社群各項工作。
5、對開展各類活動主動性不強，低保等群眾性工作，認識不到位。
6、對財務管理力度不夠強。怕出問題不想管。不重視公開財務收支情況，黨風廉政建設制度落實不徹底。
7、對勤儉節約意識不強，日常水、電管理不嚴，存在資源浪費現象。
五、對落實“四知四清四掌握”工作方面
1、開展“四知四清四掌握”工作，對居民反映的問題，存在有意迴避現象。為了完成上級安排工作在辦公室時間多，而下基層入戶走訪解決實際問題時間少。
2、沒有結合社群實際制定可行的工作機制，登記臺帳檢查、指導少，責任追究沒有得到落實，致使幹部工作質量、幹部積極性不高、思想波動大。
六、今後整改措施及努力方向
1、加強自身政治理論學習，不斷提高自身素質。
透過加強自身理論的學習，努力提高發現問題、分析問題、解決問題的能力；積極參加上級舉辦的各類政治理論學習培訓活動。重視幹部理論學習，努力提高社群幹部綜合素質。
2、加強和改進社群居委會的自身建設。
一是居委會在日常工作中特別是抗洪救災、為民服務、維護穩定等方面努力發揮自己的作用。二是帶頭落實“四知四清四掌握”工作制、包巷包戶制和“四知四清四掌握”工作入戶走訪機制建設；本人落實包巷包戶不少於100戶。三是努力提高和完善流動人口管理服務的工作水平，絲毫不能放鬆流動人口日常管理工作。落實責任。每年年初與出租房屋戶主、用工單位、流動人員簽訂流動人口管理服務工作責任書。四是統一規範建立“六本一冊”，將出租房屋按照住宿、商鋪和貨物儲存分類規範，建立對流入和流出地的資訊互通機制，進一步規範了對流動人口的管理。五是建立動態管理制度，實行社群幹部入戶走訪時，隨時掌握流動人口動態。六是建立資訊有償提供機制，激發群眾參與、增加資訊收集渠道。
3、創造性開展“四知四清四掌握”工作。
一是明確幹部工作分工和職責；合理調整專職幹部落實“四知四清四掌握”工作包巷包戶分片責任區和環境治理責任區。
二是積極開展“四知四清四掌握”工作，對居民反映的問題盡一切努力解決，多下基層入戶走訪解決實際問題，努力贏得群眾滿意社群的光榮稱號。
三是結合社群實際制定可行的工作機制，實行不定期檢查制度，對幹部登記臺帳進行檢查、確保臺帳的準確性，透過落實幹部責任追究制度、努力提高幹部工作積極性。
四是從日常考勤、學習制度著手，努力完善幹部管理的各項規章制度並召開幹部大會討論透過，提高制度的約束力。五是進一步明確幹部分工和“四知四清四掌握”維穩工作包巷包戶責任追究制
以上就是本人感覺到的自身存在的不足、請同事們批評、指出，我將誠懇的接受，並加以改正!
民主生活會發言材料範文6
為切實抓好脫貧攻堅問題清單整改落實工作，按照州長張秀蘭的指示精神，副州長李春林於2017年8月11日召集硯山縣、西疇縣、富寧縣、廣南縣人民政府和州級有關部門主要領導召開會議，專題研究脫貧攻堅問題清單整改工作。會上，副州長李春林對當前脫貧攻堅問題整改工作提出了四點要求：
第一，必須高度重視。
李春林強調，扶貧工作是貧困地區、貧困縣的頭等大事，是第一民生工程，事關全面建成小康社會和兩個百年奮鬥目標的大局。為做好脫貧攻堅工作，黨中央、國務院和各級黨委政府出臺了一系列規劃、制度，加大了專案資金的扶持力度，讓貧困人口地區充分感受到了扶貧政策的支援，讓貧困地區貧困人口得到了實實在在的優惠。總體上講，我州各縣(市)、各部門在貫徹執行各級黨委政府的脫貧攻堅決策部署是有力的，效果是好的，但也存在一些不容忽視的問題，這次省紀委責令我們進行整改的問題清單，就充分暴露了我州各縣(市)、各部門在脫貧攻堅仍然存在不嚴、不實、不準的問題，問題清單中所反映的情況雖然金額較小，但嚴重影響了黨的政策的有效落實，有損於黨和政府在人民群眾的形象，如果不採取果斷措施加強整改，將會影響脫貧攻堅的大局。各縣(市)、各部門要站在全面建成小康社會和實現兩個百年奮鬥目標的高度，充分認識這些問題的嚴重性危害，高度重視整改工作，讓黨和政府的脫貧攻堅政策切實落到實處，發揮應有的效益。
第二，必須嚴格整改。
一是明確各縣(市)政府和各相關部門主要領導是整改問題清單的第一責任人，負責具體問題的整改落實工作，同時還要明確責任單位。
二是要對照問題清單，對已完成整改的內容要開展“回頭看”，看整改是否到位，責任人責任是否得到追究，不追究不放過。
三是對未完成整改的事項要制定出整改方案，排出時間表、路線圖，明確責任單位，限時完成整改。
四是整改完成後要及時向州人民政府報送完整的整改工作報告，州紀委監察部門要及時將整改工作情況上報省紀委監察局。
第三，必須舉一反三。
各縣(市)、各部門要在本縣(市)、本系統全面開展自檢自查自糾工作，找準問題易發領域、易發環節，真查、真檢、真糾，不得走過場。要對自檢自查進行周密部署，抓住重點領域，重要部位，突出重點，確保問題清單所列問題在本縣(市)、本部門(系統)內不再發生類似的問題，確保自檢自查取得實效。
第四，必須嚴格執行工作報告制度。
省扶貧開發領導小組已經建立了脫貧攻堅報告工作制度，各縣(市)、各部門要按要求報告脫貧攻堅的相關工作，讓黨委、政府能及時掌握脫貧攻堅工作動態和存在問題。
民主生活會發言材料範文7
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在幹部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
一是形式主義方面。
理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，並且理論聯絡實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
二是享樂主義方面。
隨著經濟的發展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地幹好工作，如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了，責任標準降低了，工作滿足於過去，滿足於不出問題，不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
三是工作作風有待改進。
存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。溝通協調不夠。由於平時忙於工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
努力方向和改進措施
（一）抓修養，樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
（二）抓學習，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（三）抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯絡黨員幹部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策；深入開展大走訪活動，以切實得到職工的認可為目標，真正做到與職工實實在在接觸，真正瞭解到最需要關心和扶助的職工。
（四）抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
民主生活會發言材料範文8
一、對全市組織工作和部領導班子的總體評價
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，採取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。
三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
二、個人存在的主要不足和問題
按照科學發展觀的要求，本著實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，並徵求了部分機關幹部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學習不夠深入。對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。
2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風不夠紮實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裡聽聽彙報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；瞭解情況多，解決問題少的現象。
4、思路不夠開闊。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。
三、存在問題的主要原因
一是有鬆懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與幹一個樣、幹好幹壞一個樣，滿足於維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足於現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。
四、下一步整改措施
1、加強理論學習。提高政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、轉變工作作風。按照組工幹部下基層的要求，深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題。進一步做好幫扶點――鄖縣青曲鎮洪門鋪村的幫扶工作和工作聯絡點的幫扶工作，在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，及時採取有力措施加以解決。
3、樹立創新思想。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，尤其要抓好部機關自身建設，力爭在工作創新方面取得突破。
4、堅持清正廉潔。按照組工幹部行為規範的要求，嚴格要求自己，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產黨人的政治本色。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要同志們給予中懇的批評。
民主生活會發言材料範文9
年初，受組織選派，我來到省地稅系統雙聯村定西市安定區內官營鎮中河村任職。結合近兩年在中河村的工作實際，就如何以精準扶貧確保精準脫貧，談幾點自己的認識。
精準定位精準施策是扶貧開發的基本要求。精準扶貧關鍵在於準確定位扶貧物件，因村、因戶、因人施策就要變傳統的“大水漫灌”式扶貧為“精確滴灌”式扶貧，這就需要嚴格按照工作程式，對扶貧物件進行核查認定、民主評議、動態管理。其中入戶調查是前提，駐村幫扶工作隊要深入農戶，紮實開展調查，認真核算摸底;民主評議是基礎，對所有提出申請的貧困戶，要組織召開村民代表大會，進行民主評議，形成初選名單;靠實責任是保證，透過實行層層簽字負責，靠實精準扶貧工作組對貧困戶建檔立卡工作的具體責任;公示公告是關鍵，對所有貧困戶名單，要及時在村務公開欄進行張榜公示，接受群眾監督。在此基礎上，按照因村施策、因戶施法原則，制定幫扶計劃，實施掛圖作戰。
利用政策資金改善基礎設施條件是扶貧開發的關鍵舉措。由於大多數貧困村地處淺山區或深山區，基礎設施條件差是造成貧困村發展基礎薄弱，後勁不足的主要原因，也是精準扶貧中迫切需要突破的“瓶頸”，突出表現在農村道路通行等級低，附屬設施不到位，個別村道路晴通雨阻現象時有發生;自來水入戶工程、農村電網改造工程推進緩慢，吃水難、用電難問題長期存在;貧困村土坯房大量存在，與安全穩固住房要求有一定差距;土地整治專案任務重，貧困地區中低產田大量存在。而要徹底改善基礎設施條件，就必須按照省委、省政府出臺的“1+17”精準扶貧方案，打好省市區扶貧攻堅“組合拳”，利用好國家政策性資金，紮實推進水、電、路、房、田建設，確保將有限的資金用到最關鍵的地方，真正“把好鋼用到刀刃上”。以中河村為例，要徹底改善生產生活條件，至少要整合投入資金1000萬元以上，這是貧困村貧困戶脫貧的重要基礎。
不斷提高農民的組織化程度是產業扶貧的唯一出路。農民的組織化程度是現代農業發展的標誌，貧困村貧困戶產業發展的一個突出特點就是規模化、組織化程度低，抵禦市場風險的能力差，為此必須把提高農民的組織化程度作為產業扶貧和扶智的重要措施，透過積極培育和壯大新型經營主體，有效加快農村農業轉型升級，最佳化農民增收產業結構。特別要著重培育以龍頭企業、專業合作社、家庭農場、種養大戶等為主的新型經營主體，可以提高農業生產環節的組織化程度，推進農業標準化、規模化生產和品牌化經營;積極探索貧困群眾透過入股分紅、訂單農業、公司+基地+農戶、公司+合作社+農戶+標準化等多種模式，提高貧困農民進入市場的組織化程度,進而實現帶動增收致富的效果。要進一步加快新型農業社會化服務體系建設，健全農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量監管等公共服務組織，加強高素質、專業化人才隊伍建設，促進農業生產的集約化、組織化和(適度)規模化發展，充分發揮產業扶貧的優勢作用。
金融資金扶持是實現精準脫貧的活力源泉。缺少發展資金是制約貧困群眾脫貧致富的重要因素，貸款難問題長期困擾貧困群眾發展致富。要積極籌措財政扶貧資金，在貧困村組織成立扶貧互助金協會，探索以貧困村互助金協會為平臺，政府、企業、幫扶單位和社會組織捐資、注資、多元開放的扶貧互助金融資方式;允許透過農戶聯保，村扶貧互助資金作為擔保資金，撬動金融機構貸款，擴大資金融通總量。鼓勵各類金融機構以多種模式參與扶貧小額信貸，對有資金需求的貧困物件提供貸款流程簡化、貸款環節減少、貸款環境最佳化、貸款利率優惠的金融支撐。進一步加強對貸款農戶的誠信教育，提高貸款農戶的信用意識，實現金融資金撬動扶持的最大效益。工作機制創新是形成精準扶貧強大合力的重要抓手。為有效破解在扶貧工作中存在的扶貧資源分散、力量薄弱、成效不明顯的難題，就必須加快制度機制創新，不斷推動形成精準扶貧的合力。堅持以雙聯行動和精準扶貧深度融合為主線，以匯聚力量、精準幫扶為著力點，推動雙聯行動與精準扶貧深度融合。大力實施“強村帶動、能人引領”工程，充分依託強村在黨建、資金、資訊、技術、人才等方面優勢，組織強村帶弱村，富村帶窮村;引導致富能人與貧困戶結對幫扶，幫助貧困戶解決技術、資訊、資金等方面的難題。積極鼓勵和引導各類企業、民間商會等社會力量廣泛參與精準扶貧，進一步壯大扶貧力量，形成人人參與、齊抓共管的良好格局，穩步推進精準脫貧步伐。
民主生活會發言材料範文10
7,017萬貧困人口脫貧處在啃硬骨頭的衝刺期，是全面建成小康社會最突出的短板，是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。我根據當前具備的條件，列出脫貧攻堅制度清單。這個清單重點突出執行過程中的約束力，力求做到可操作、能檢查和易評估，為打贏脫貧攻堅戰提供一份政策依據。
1，精準脫貧制度。把貧困人口、貧困程度和致貧原因等搞清楚，因戶施策、因人施策。引導有勞動能力的貧困人口立足當地資源，發展生產脫貧一批；對很難就地脫貧的貧困人口，按規劃、分年度地實施易地搬遷脫貧一批；對生態功能區有勞動能力的貧困人口；透過擴大轉移支付實施範圍，就地轉成護林員等補償脫貧一批；對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障兜底一批。
2，基礎支撐制度。因地制宜解決通路、通水、通電和通網路等基礎設施，“十三五”規劃中確定的基礎設施和生態工程向貧困地區傾斜。調整資源開發收益分配政策，對在貧困地區開發水電、礦產資源佔用集體土地的，試行給原住居民集體股權方式進行補償。探索對貧困人口實行資產收益扶持制度，讓當地群眾受益。
3，公共服務制度。把革命老區、民族地區、邊疆地區和集中連片貧困地區作為重點，實現義務教育、基本醫療和住房安全有保障，基本公共服務主要指標接近全國平均水平。建立健全農村留守兒童、婦女和老人關愛體系，加大社會救助力度。貧困家庭高中學生全部免除學雜費，擴大重點高校面向貧困地區定向招生計劃。實施貧困地區大病醫療保險全覆蓋，防治傳染病和地方病，改造農村危房。
4，責任分擔制度。各級黨委和政府以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全域性，完善中央統籌、省(區、市)負總責、市(地)縣抓落實的領導體制。夯實農村基層黨組織，選好一把手，配強領導班子，實行片區為重點、精準到村到戶的工作機制。22箇中西部省(區、市)的一把手與中央簽署脫貧攻堅責任書， 地市向省、縣向地市也要立下軍令狀，層層落實脫貧攻堅責任。
5，合力推進制度。發揮新型城鎮化和農業現代化對脫貧的帶動作用，堅持扶貧開發和經濟社會發展相互促進，精準幫扶和集中連片貧困地區開發緊密結合，扶貧開發和生態保護並重，扶貧開發和社會保障有效銜接。中央各部門步調一致、協同作戰、履職盡責，健全東西部協作和黨政機關、部隊、人民團體、國有企業定點扶貧機制，激勵各類企業、社會組織、個人自願採取包乾方式參與扶貧。
6，財政支援制度。增加中央和省級財政扶貧投入，中央財政專項扶貧資金、中央基建投資扶貧資金的增長幅度，要與脫貧攻堅任務相適應。中央財政一般性轉移支付、各類涉及民生的專項轉移支付，要向貧困地區傾斜。省級財政、對口扶貧的'東部地區，要相應增加扶貧資金投入。“三農”扶持政策、資金和專案向貧困地區傾斜，實施貧困村“一村一品”產業推進行動。
7，金融創新制度。開闢扶貧開發新的資金渠道，引導各類金融機構加大對扶貧開發的金融支援，發揮政策性金融和商業性金融的互補作用。設立扶貧再貸款，實行比支農再貸款更優惠的利率。透過稅收優惠、貼息支援、財政獎補、過橋貸款、融資擔保和風險補償等機制，鼓勵金融機構創新金融扶貧產品，引導資金、土地、人才、技術和管理等各種要素向貧困地區聚集。
8，緩衝退出制度。貧困縣摘帽要設定時間表，不允許貪戀附著在貧困帽上的各種政策紅利。既要防止拖延病，又要防止急躁症，實現規定時間內有序退出。要留出緩衝期，考慮三年內實行摘帽不摘政策。扶上馬再送一程，幫助貧困縣穩步脫貧，避免返貧。要實行嚴格評估，按照摘帽標準驗收，做到逐戶銷號，脫貧到人。脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認賬。
9，督查問責制度。建立年度脫貧攻堅報告和督察制度，脫貧攻堅實績作為選拔任用幹部的重要依據，在脫貧攻堅第一線考察識別幹部。實行最嚴格的考核督查問責，建立扶貧資金違規使用責任追究制度，確保脫貧攻堅政策落地。紀檢監察機關實行扶貧資金陽光化管理，加強審計和稽查工作，集中查處扶貧領域職務犯罪，對擠佔挪用、層層截留、虛報冒領和揮霍浪費扶貧資金行為要從嚴懲處。
“十三五”期間，我國現行標準下農村7,017萬貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。這是促進全體人民共享改革發展成果的重大舉措，是經濟發展新常態下促進經濟增長的重要途徑，但要完成這個目標，我從國際上看沒有先例，因循守舊、墨守成規當然更沒有出路。有鑑於此,我列出超常規的扶貧制度建設清單，希望在精準施策上出實招，在精準推進上用實功，在精準落地上見實效。這個目標一旦完成，中國提前10年實現聯合國到2030年的全球減貧目標。這是載入史冊的偉大功績，足以為中國故事、中國道路寫下隆重精采的新篇章，向世界證明中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的優越性。
民主生活會發言材料範文11
一、嚴肅黨內政治生活要充分理解“四個意識”的內涵。
嚴肅黨內政治生活的目的和意義是為了更好地管黨治黨，使從嚴治黨長效化、常態化。黨內政治生活早在1980年被規範為12條準則，但涵蓋範圍卻十分寬泛。對於提高黨員特別是幹部的思想政治水平，增強黨性，加強黨的建設具有十分重大的意義。其內容應當是涵蓋“四個意識”。
其一，講政治，也就是增強政治意識，堅定政治立場；
其二，顧大局，也就是增強大局意識，擁有大局觀念；
其三，重核心，也就是增強核心意識，把握領導核心；
其四，常看齊，也就是增強看齊意識，主動看齊中央。
這四個方面是包含在黨內政治生活體系之中的，而且佔很大一部分比例。其餘的各個方面也都有這“四個意識”的體現或者影響。所以說，弄懂何為嚴肅黨內政治生活，就要弄懂這“四個意識”的內涵。
二、嚴肅黨內政治生活要高度認識“四個意識”的作用。
從整體看，“四個意識”是作為全面從嚴治黨的可靠保障，同樣也為嚴肅黨內政治生活提供了依靠。可作為原則性指導意見，對黨組織、黨員各方面提出要求，特別是為政治要求提供規範。要嚴肅，需透過怎麼樣的方式來達到?要明白，目的要嚴肅，達到的方式就更要嚴肅。只有一種辦法――制度。透過制度進行剛性約束，出臺相應的規章、條例、準則等等。從關鍵少數到絕大多數再到全覆蓋，“四個意識”應在其中發揮舉足輕重的作用。從內部看，政治立場堅定，忠誠於黨，熱愛祖國這是基礎，也可看做是目的之所在。至於大局意識、核心意識、看齊意識，一方面既是為達成政治意識之所為，另一方面也是黨令政令暢通的完善和保證。只有從充分掌握“四個意識”之於嚴肅黨內政治生活的作用，理解“四個意識”之間的相互關係，才能讓黨內政治生活發揮真正的優勢。
三、嚴肅黨內政治生活要準確把握“四個意識”的要求。
文章提到，一是“講政治是突出的特點和優勢”“做政治上的明白人”；
二是“把工作放到大局中去思考、定位、擺佈”；
三是“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”；
四是“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。
增強政治意識就是要加強政治理論的學習，不斷提高幹部素質和幹部修養。增強大局意識就是要培養全域性觀念、樹立長遠目光，從宏觀考慮事物，發散整體思維。增強核心意識就是要先弄懂核心，再抓住核心，堅持黨的絕對領導，緊密團結在以習近平總書記為中心的黨中央周圍。增強看齊意識就是要積極響應、貫徹黨的大政方針。只有把“四個意識”的要求充分達成，與嚴肅黨內政治生活相互促進，才能使雙方都達到要求和標準。
嚴肅黨內政治生活既是“初心”，也是為了“保持初心”之所在。正如文章結尾所言“更偉大的成功還在孕育，更艱鉅的任務仍在前方。”只有懷揣“初心”，才能走得踏實；只有嚴肅黨內政治生活才能永葆“初心”。我們鼓足幹勁只爭朝夕，我們奮發有為砥礪前行!
民主生活會發言材料範文12
精準扶貧不能再像以前那樣“有啥給啥了，而是要缺啥補啥”。教育部滇西掛職幹部總領隊、大理白族自治州副州長、中國教育科學研究院副院長曾天山說。曾天山帶領的是教育部派出的第四批掛職幹部，“到了我們這一批，很多事情都比較清晰了，現在是要解決‘怎麼幹’的問題，就要更加理性地發揮自己的優勢。”
這些來自高校、教育研究機構的、與“智力”高度相關的掛職幹部們做起事情來自然也帶有學者的習慣，他們把“調研”作為自己工作的第一步。
在來滇西掛職前，鄭鵬是陝西師大西北瀕危藥材資源開發國家工程實驗室的副主任，在雲南普洱掛職4年，先後任景谷傣族彝族自治縣副縣長和普洱市人民政府副秘書長。經過調研，鄭鵬發現普洱的氣候環境非常適合多種瀕危藥材的生長，發展中藥產業是一條可行的致富路子。於是，經過反覆實驗，他們成功在普洱利用大田直播技術繁育瀕危藥材優質種苗，從根本上解決了人工栽培的瓶頸問題。截至2017年3月，“我們指導普洱、西雙版納的企業和老百姓種植瀕危藥材約6000餘畝，建立瀕危藥材良種繁育基地300餘畝，僅種植產業的規模效益約6億元以上，扶持的企業自己就幫扶了400餘戶老百姓種植藥材，其中建檔立卡的貧困戶有50餘戶，輻射帶動周邊千餘戶老百姓種植藥材。”鄭鵬說。
據教育部相關負責人介紹，教育部正在發揮教育系統的優勢，探索特色扶貧的路徑。比如，清華大學為大理白族自治州及南澗彝族自治縣開辦5期黨政幹部綜合能力提升培訓班，培訓幹部355人；浙江大學選派農業技術專家擔任景東彝族自治縣蠶桑、食用菌、烏骨雞、茶葉主導產業的首席專家，促進產業快速發展；華中科技大學結合異地搬遷和安居工程，幫助臨翔區完成了兩鄉兩村規劃；復旦大學安排醫學專家到永平縣開展專題講座、義診、臨床教學和學術交流活動，累計培訓醫務人員4000多人次；上海交通大學組織研究生支教團到洱源縣開展支教服務，深入貧困鄉村，傳遞現代文明觀念和思想。
民主生活會發言材料範文13
開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。透過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰，目標更明確。
在一個單位工作， 我們每個人都會或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足，非常感謝，剛才各位成員給我提出的批評與建議，我都虛心接受並在今後的工作中不斷改進。
一年來,雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,透過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的彙報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，只注重工會業務工作方面的學習，對其它專業知識學習較少，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對單位的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯絡起來，雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不能高，幹些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會工作上沿用老套路開展工作，在組織職工的活動方法形式不夠靈活多樣。
7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細緻。，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，工會活動開展了，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，將會給今後工作帶來不便.
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放鬆，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找藉口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力迴天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態，由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今後努力的方向：
一是要加強學習，特別是關於學習貫徹中央總工會關的指示精神和新疆總工會的指示精神等方面內容，只有透過學習，我們才有新思想，新思路，新觀點，新方法，才能不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質,緊密聯絡群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為服務水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。
沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
對班子成員的意見和建議：
我感到，我們黨委領導班子成員政治理論素質普遍較高，工作能力具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴已律已，廉潔奉公。
不足之處：由於工作繁忙，與普遍黨員談心的次數少。
民主生活會發言材料範文14
“兩學一做”學習教育要求全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。“四講四有”體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標誌和顯著特徵。作為交通運輸系統一名普通黨員，就要按照要求，認真學習黨章黨規，深入領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持共產主義理想信念，嚴守黨的各項規矩，加強自身道德修養，勤勉擔當，盡職履責，努力做一名合格的共產黨員。
一要講政治、有信念，堅定理念信念，做到政治合格。
堅定的理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，也是每個共產黨員的安身立命之本。這個根本要求我們要認真學習，透過學習黨的新理論新要求和路線方針政策，無論在任何時候、任何場合，都堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，同省委的決策部署和廳黨組的工作要求保持高度一致，做到理想信念不動搖、不滑坡、不缺失，始終保持政治上的清醒自覺。
二要講規矩、有紀律，恪守黨章黨規，做到守紀合格。
沒有規矩不成方圓。黨的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求等。這就要求我們要透過學習，把黨章黨規作為規範自己行為的具體遵循，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規，並且要認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產黨問責條例》。要著力樹立正確的價值觀、利益觀和權力觀，時刻遵守政治規矩和政治紀律，最終做到了解規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大小、懂進退、明榮辱、辨是非，用黨紀黨規來規範和約束自己的言行。
三要講道德、有品行，加強道德修養，做到品德合格。
道德修養是人生的必修課，也是對共產黨員的基本要求。做一名合格黨員，必須要加強自身的道德修養。要從黨的理論經典中汲取政治養分，從傳統文化中涵養精神家園，從博覽群書中開闊思維視野，以此滋養道德情操、生活情趣。要傳承黨的優良作風，弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面的典型教育警示自己。要樹立崇高道德追求，加強自身政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德修養，樹立正確的價值操守，把個人的興趣愛好等納入時代的道德範疇要求中，真正樹立高尚的品格，做到嚴以修德、以德立身，守住做人做事的基準和底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四要講奉獻、有作為，勤勉擔當盡責，做到履責合格。
履職盡責、擔當奉獻，是黨員職責所在。新常態要求每個黨員都要切實踐行黨的宗旨，以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學篤行，無私奉獻，敢於作為，勇於擔當，始終保持幹事創業、開拓進取的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，不斷提升自己服務的能力和水平，推動工作邁上新臺階。在具體的工作中，我們要適應新常態、新形勢和新要求，圍繞“6873”交通突破行動，加強業務技能學習，積極學習經濟發展、改革創新等方面的知識，不斷拓展知識領域，增強自己的工作動能。要立足自己的本職崗位，恪盡職守，勤於履職，善於創新，勤勉高效地做好各項工作，切實完成好自己的各項任務，堅持不忘初心、繼續前進，為全省交通運輸事業的發展做出自己應有的貢獻。
民主生活會發言材料範文15
首先，我代表xxx對巡視組即將展開的工作表示歡迎！這次巡視工作是xxx對我局領導班子、領導幹部隊伍的一次實地考察，也是對我局各項工作的一次全面檢閱，更是對我局科學發展的一次有力推動。我們一定按照黨工委、管委會的統一部署和巡視組的要求，認真貫徹落實，配合做好有關工作，促進我局各項工作科學和諧發展。
下面，我代表交通運輸局黨組鄭重表態：
一、提高認識，深刻理解巡視工作的重要意義
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導幹部監督的一項重大舉措。開展巡視工作，將有助於我們更加準確地理解上級的方針政策，有助於我們進一步轉變作風，有助於我們正視工作中存在的問題和薄弱環節，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡視工作的重大意義，把這次巡視作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛鍊、經受組織考驗的難得機會，切實把思想高度統一到黨工委、管委會的決策部署上來，切實增強接受巡視組監督檢查的自覺性和責任感。
二、積極配合，創造良好環境保證巡視工作順利開展
這次巡視的主要物件是局領導班子，我本人作為交通運輸局領導班子主要負責人，是巡視工作的重點。我一定以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、省委和黨工委關於巡視工作的重要精神，帶頭落實巡視組的各項工作安排和工作要求，帶頭查詢自身和班子存在的突出問題，全力支援和配合巡視組工作。班子成員將切實提高認識，認真查詢自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設、政治紀律以及選人用人等方面存在的問題，主動配合巡視組開展工作；系統各部門和全體幹部，也將按照巡視工作要求，積極做好配合和監督工作。我們將從大局出發，以對組織、對事業、對班子、對幹部，同時也對自身高度負責的態度，積極向巡視組如實反映情況，實事求是地提供相關材料。同時，局黨組將成立巡視工作聯絡組，按照巡視組的要求全面做好工作協調、銜接和服務工作，為巡視工作的順利開展提供有力保障。
三、認真整改，努力提升交通運輸事業發展質量
巡視工作的最終成效，體現在整改落實上。凡是巡視組查找出的問題，都要即知即改，集中整改，件件有答覆；凡是巡視組提出的建議，都要認真研究，及時落實，事事有迴音；凡是涉及違紀違法的案件，不管涉及到什麼人，都要認真查實，嚴肅處理。同時，要對照教育實踐活動和巡視組反映的問題，自查自糾，深刻剖析，舉一反三，真正把巡視組對我局各項工作的要求，轉化為交通運輸工作發展、改革的動力，從而為我區社會經濟的大發展、大繁榮貢獻更多的力量。
謝謝大家。