民政先進事蹟材料（精選5篇）
民政先進事蹟材料
在平日的學習、工作和生活裡，大家總免不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的民政先進事蹟材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
民政先進事蹟材料1
一、熱愛本職，愛崗敬業，成績爭一流
胡玉斌同志是一位有著三十多年工齡的老同志，他幹一行愛一行、幹好一行。他自覺服從組織上對其工作崗位的變動。面對全新的工作，他繼承發揚部隊裡的優良作風，全身心的投入到低保工作中。單位因受編制限制，他常一人要完成三人的工作任務，但他從無怨言，總是默默無聞、踏踏實實的工作著，2006年以來三年裡為了低保工作和規範化管理，他幾乎放棄了所有的節假日的休息時間，自覺加班加點，按時完成了城鄉5000餘戶低保檔案的.規範化建檔；
2006年又按時建立起全縣完整的城市低保2.0版資訊管理系統，做到電腦系統管理化；他積極與財政有關部門和銀行方面協調，從06年7月起全面實行了城市低保資金的銀行發放，做到按月足額下撥，資金管理從無差錯。他跟同事常說道：做民政工作心腸要好，對服務物件（老人、五保、低保、救助物件等）要有善心、愛心、同情心，要把民政服務群眾的視窗建設好，維護好，把好事辦好辦實。他不但這樣說，也是這樣做的。幾年來他接待許多來訪者，他不厭其煩地解釋政府的低保政策、救助程式，對信訪者有信必回，有問必答，有舉報必查；
為做好城鄉低保應保盡保、動態管理，他經常深入社群村莊與低保員、民政員一起走家串戶上門調查核查申請戶、動態調整戶經濟狀況，掌握第一手資料。他大膽管理，嚴把稽核審批關，做到城市低保物件動態管理每月有進有出、補差標準有升有降，農村低保年度稽核季度調整規範。縣城鄉低保目標管理考核成績連續幾年名列全市前列。
二、刻苦鑽研業務，勇於開拓創新
低保工作業務性強、工作量大沒有難倒這位中校轉業軍官。他接手低保工作後，認真學習鑽究低保的政策、規章、制度和業務知識；他自學電腦操作，自學民政資訊管理系統操作方法；他不但是業務管理組織者，也是業務系統的操作者。他邊學邊幹成了行家，也成了系統管理操作的老師，指導培訓社群、鄉鎮低保員操作，建立系統管理後，資料資料儲存完整，每月資料準確及時彙總上傳市局。他在完善低保管理制度建設中，善於研究，勇於創新。為了解決城市低保資金社會化發放後，能及時掌握低保物件狀況並對其監督，特擬製了低保戶定期審報家庭收入、組織認證制度，得到組織肯定，並在全市推廣；為加強低保工作民主管理社會監督，擬製了定期印發城區享受低保人員名冊接受社群居民代表監督制度，得到各級的肯定，也取得很好社會監督效果。為了加強對低保金的發放監督，採取了電腦系統發放、按月如數下撥、財政監管、低保辦監督、銀行發放的多控措施，確保了資金的安全到位。三年來累計核發低保金、醫療救助金資金1880餘萬元，做到無差錯。他動腦筋，帶領科室同志運用城市低保系統，實現了對農村低保物件的資訊管理，實現了一系統兩用的目的。
三、堅持原則，廉潔自律
低保辦承擔著全縣1萬多人幾千低保戶的稽核審批業務、動態管理以及城鄉困難群眾的醫療救助工作，一年資金成千上百萬，工作崗位十分重要，責任重大。幾年來，他認真履行崗位職責，嚴格按政策程式規章辦事，他拒請吃喝，謝決禮物，從不把原則當兒戲；他性情耿直，原則性強，為此他不顧得罪了同事、朋友、同學和親戚，三年來全縣先後取消城市低保戶679戶、1407人，每年均在總戶數的15％以上。多年來，他廉潔自律，清清白白為官，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
民政先進事蹟材料2
xxx以敢為人先的精神，自我加壓，開拓進取，為西峽縣先後贏得了全國愛心獻功臣行動先進縣、全省民政工作先進集體、河南省生產救災工作先進縣等多項榮譽稱號。
一、守牢廉潔自律防線，率先垂範自生威。
他從不以權謀取任何私利，嚴格依法辦事，對上級介紹來的推銷人員和施工單位贈送的禮金、禮品退還無效的，全部上交局機關。
二、刻苦鑽研工作業務，當好參謀惠社會。
他結合西峽實際和自身工作體會，精心撰寫民政工作理論、調研等各種文章30多篇，引起了縣四大家領導的高度重視。幾年來，他共為縣領導撰寫20多篇高水平的參閱文章，為做好全縣民政工作提供了重要決策依據，發揮了重要參謀作用。
三、作風務實處處領先，工作超前抓先機。
每次災害發生後，他總是第一時間趕赴現場，深入現場指導救災。多項工作都是超前判斷謀劃，為民政工作的開展贏得了先機。使西峽的福利企業、五保供養、敬老院建設等多項工作都走在了全市前列。
四、為民辦好大事實事，塑造政府新形象。
在多項工作中他一改傳統的模式，結合西峽山區實際，制定切實可行的方法，提高了工作成效，真正的做到了惠民、利民。
在民政工作的崗位上，xxx默默用自己獨特的工作方法和超前的工作思維，為西峽的民政事業書寫了一個又一個輝煌，也為黨和政府樹起了一座又一座的豐碑。
民政先進事蹟材料3
作為基層工作人員，每天都要直接為群眾的各種訴求和求助忙碌奔波，特別是從事民政工作面對的更是一些老弱病殘的群體。我們更要深入基層,瞭解民情，想群眾之所想，急群眾之所急；要公平、公正去為群眾做事，為其排憂解難，而不是做在辦公室遙控指揮，坐享其成，這樣等來的不是群眾的理解而是群眾的怨言。本人主要從以下幾點開展工作：
一、真誠相待、腿要勤快。
俗話說有困難、找民政；民政工作關係到千家萬戶，每年我們接待、受理的業務有幾百件。凡是找到民政的人，都是或多或少有些困難且需要幫助的。對到來的每一個人，我們都面帶笑容的把他們迎進辦公室，端上一杯水，真誠的去和他們交流，瞭解情況。能辦理的事情我們馬上給予辦理，絕不拖拉；不能立刻辦理的，需要我們進一步調查落實的，我們與來訪者互留聯絡方式，約定時間，進村入戶解決。如：有一戶來申請低保，該老人年事已高，丈夫因病去世多年，現本人也患有重病，有二個兒子，其中一個兒子智力有問題，不能正常勞動，家庭生活十分困難。（兒子沒有殘疾證明），一時不能認定其是否符合條件，我們就和老人約定第二天10點之前到其家中瞭解情況。第二天，我們按約定的時間到達老的人家中，並對鄰居做了走訪。確定了基本情況後，就及時給予他們辦理了低保，解決了生活困難。像這樣的例子數不勝數。我認為對於有困難的群眾，我們的腿要變的勤快些，要多下村入戶走訪瞭解實情，不僅能第一時間的解決問題，還能做到不錯保、不漏保。
二、轉變工作作風，主動作為。
為了更好的服務群眾，為有困難的群眾做好事，做實事。我們的工作作風由原先的等作為向主動作為轉變，這樣不僅提高了工作效率，也得到了廣大群眾的好評。現在，我們都搬到了便民服務大廳工作，經常聽到來辦事的老百姓談論著誰家遇到什麼不幸，遇到了什麼困難，我們專門安排在大廳工作的人員，聽到類似的話題後馬上記錄下來和村裡聯絡瞭解情況；屬實的就通知他們到民政為來申請辦理。如：馬莊村有一戶，一家三口，夫妻二人年事已高，且男方還有肢體三級殘疾，常年靠打零工生活，女兒大學畢業已經到單位實習，辛苦多年的老倆口眼看就要看到生活的希望，可是命運多不公，上天總愛作弄人，這家女兒就在實習結束前的一個月被查出患重病，讓這個本不富裕的家庭是雪上加霜，直接掉進了深淵，我們得知情況後主動聯絡了村裡作了進一步的瞭解，確定事實後，讓村裡通知本人到民政來辦理救助，解決了生活和看病難的問題。
三、發揚吃苦耐勞、俯身甘為孺子牛的奉獻精神。
（1）在今年的低保複核中我們對四百多低保家庭進行逐一調查核實，分析情況，對不符合的家庭及時給予退出，符合的家庭及時納保，真正做到村不漏戶，戶不漏人。也有一些退保家庭對我們的工作不理解、有情緒。時常有人到民政辦來吵鬧，我們就用微笑服務的態度，真誠地接待來訪的每一個人，幫他們解讀政策。實在不行，我們留下記錄，利用空餘時間，到其家中做思想工作，一遍不行就二遍，二遍不行就三遍，我們用行動、真心去感化他們，讓他們理解和支援我們工作。功夫不負有心人，經過我們的努力，今年我鎮無一例因救助問題而造成上訪的案件，並且在徐州市、新沂市年終的考核中也得到了領導的認可。
（2）今年是退役軍人服務站成立的第一年，鎮領導安排我來負責此項工作，為了幹好此項工作，我們從每件小事做起。比如光榮之家牌的發放懸掛，我鎮有退役軍人家庭700多戶，以前發放都是由村裡進行發放，因各種原因有些家庭沒能及時發放到位，造成不好的影響，現在我們改變工作方法，進行分批發放，和村裡主動上門發放懸掛，不在家的我們做好記錄並約好時間，確保發放一戶不漏。雖然這只是一件小事，但人民看在眼裡，讓他們能夠感覺到我們是實實在在的做事，也體現黨委政府對退役軍的關心。
以上幾點的轉變，工作效率，群眾認可度等雖然有實質性的改變，但我們還要對標找差，找出不足，進一步加強自身素質、業務知識、服務水平的提高，不斷完善存在的不足，更好的為群眾服務。
民政先進事蹟材料4
郭某同志1984年加入中國共產黨，現任xx市民政局辦公室主任、局機關總支第一支部書記。
多年來，該同志能夠始終堅持用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在工作中能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持黨性原則，積極進取，開拓創新，甘於吃苦，樂於奉獻，較好地發揮了共產黨員的先鋒模範作用，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的'光榮任務。因成績突出，20xx年被市委評為優秀黨員，連續多年被評為局優秀黨員、優秀公務員、先進工作者等光榮稱號。
一、熱愛黨務工作，較好地發揮了共產黨員的先鋒模範作用。
雖然郭某同志在支部書記的崗位上已幹了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他熱愛黨務工作，刻苦學習黨建理論及黨務知識，不斷提高自己黨務工作水平。同時，郭某同志十分注重對政治理論和業務知識的學習，他一貫堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，學習民政知識和全面建設小康社會、構建和諧社會的有關知識。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，使個人的'政治敏銳性和鑑別能力得到了加強，政治業務素質不斷得到提高。在學習中，郭某同志十分注重理論聯絡實際，學以致用，運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析問題、解決問題，特別是他針對辦公室工作中存在的問題，加強調查研究，注重借鑑其他地方好的做法和經驗，主持制定了一系列改進和加強辦公室工作的規章制度，撰寫了有關局資訊化建設、局政務公開工作等方面的論文多篇，有力地推動了辦公室的規範化、制度化建設。
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，郭某同志作為局機關第一支部書記，一方面，他認真安排部署一支部的先進性教育活動，帶領一支部黨員開展了一系列卓有成效的學習實踐活動，先後組織慰問了離退休街道幹部、軍隊離退休老幹部，參觀了八路軍辦事處、xx戰役紀念館等，參加了多次公益勞動，透過豐富多彩的主題實踐活動，使一支部黨員同志受到了良好的革命傳統教育。同時，他堅持邊整邊改，研究制定了辦公室整改方案，並落實到具體人員，確定了整改時限，透過努力，一些困擾辦公室多年的問題得到了解決，所在支部的各項工作在機關保持了先進，較好地完成了各階段任務。另一方面，郭某同志以一個普通黨員的身份，積極參加局先進性教育領導小組組織的各項活動，並按照要求認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施，帶頭開展談心和自我批評，認真撰寫對照檢查材料，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，在教育活動中較好地體現了共產黨員的先鋒模範作用。
二、善於組織協調，推動了辦公室
工作的創新發展。針對辦公室工作位居中樞，所管事無鉅細、繁雜瑣碎，稍有不慎就會出錯的實際，郭某同志在認真研究思考的前提下，主持修訂了局機關辦文、辦事、辦會規則，強化安排部署，注重協調配合，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善，每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次；每年銜接協調省廳和市委、市人大、市政府、市政協領導對民政工作的調研、檢查的工作達20多次；在機關文稿制定上，郭某同志嚴格落實三稿審改程式，使領導講話、工作報告和全域性性總結、典型經驗等文稿的起草質量不斷提高，內部材料文字差錯率控制在1‰，上報材料差錯率為零。對局黨組的決定、部署，全域性重點工作的安排，局務會的重要議題，以及市委、市政府的批件，郭某同志都適時安排專人實施督查和專項督查，特別是加強了對市領導批辦件和市委、市政府督查件及局領導批示件的辦理，做到了急事急辦，快查快結。為了防止批辦件在傳遞過程中遺失或延誤，郭某同志還建立了批辦件專門登記制度，指定機要秘書專門跟蹤，及時提醒，從而做到了事事有交代，件件有著落。郭某同志十分重視政務公開工作，進一步健全了局機關政務公開的各項制度，制定了民政系統政務公開檢查考核標準，完善了政務公開的各項軟硬體設施，使局政務公開工作有了創新性發展，民政系統政務公開工作走在了政府各部門前列。同時，在郭某同志的不懈努力下，辦公室後勤保障工作進一步加強，機關管理費用逐年降低。近三年來，辦公室的資訊、信訪、檔案、市長專線、政協提案、交通安全等工作多次獲得市委、市政府表彰獎勵，辦公室連續四年考核名列局機關前茅。
三、密切聯絡群眾，時時處處體現共產黨員的先進性。
郭某同志一貫心繫群眾，他對群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益和"以民為本、為民解困"的高度出發，特別是對一些重點來訪群眾，他都堅持親自接待，協調有關處室，切實解決群眾的實際困難；對一些重點信訪件，他都逐一閱批，擬定辦理意見，研究解決方案。在具體事情的處理上，郭某同志都全力維護群眾利益，在他的積極努力和協調下，先後解決了多起久拖不決的退伍軍人安置、優撫政策落實、社會救助、收養、殯葬等方面的信訪案件，一些遺留了幾年、十幾年的老大難問題也得到了解決，使許多家庭和個人從困難和煩惱中解脫出來。郭某同志作風紮實，愛崗敬業，對工作高標準、嚴要求，許多工作都事必躬親，一抓到底；郭某同志廉潔奉公，自覺遵守廉潔自律各項規定和黨風廉政責任制，敢於同消極腐敗現象做鬥爭，在群眾中有較高的威信。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。
他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。
民政先進事蹟材料5
多年來，竹溪縣民政局秉承著“以人為本、為民解困、為民服務”的理念，切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責，以“想民、為民、幫民、助民”為己任，緊緊圍繞全縣經濟發展和社會穩定大局，認真履行職責，情繫黎民百姓，心暖千家萬戶，把一縷縷陽光灑向社會，使困難家庭有房住，貧困群眾得溫飽，優撫政策全落實，養老就醫有保障，社群服務廣覆蓋，基層民主受讚揚。把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上，為服務大局、惠及民生做出了積極貢獻。唱響了一曲“勤政為民，情滿山鄉”的民政讚歌。
領導班子是一個單位的核心發動機，班子是否有凝聚力、戰鬥力和向心力，是民政事業發展的重要保障。竹溪縣民政局始終把提高領導班子成員的思想政治素質和工作能力作為工作的重點，把強化學習作為加強領導班子建設的首要任務。局黨委每月集中一次學習，在時間上許串不許佔，在規範上形成制度，在內容上緊跟形勢，在方法上邊學習、邊研究、邊討論、邊解決實際問題，做到了領導班子首先在理念上提升，在思想上升華。
為提高幹部隊伍素質，該局把加強幹部學習、強化幹部管理、激發幹部活力作為促進民政事業發展的重大舉措。在系統內堅持每週五集中學習制度，讓幹部職工掌握基本政治理論、基本方針政策、基本崗位業務和現代知識、基本調研能力。在學習中做到“三結合”，即領導幹部講黨課與業務講座相結合，理論學習與改進工作、解決實際問題相結合，與提高資訊宣傳工作水平相結合。多年來，該局的資訊宣傳工作受到省、市表彰，每年被各級媒體及網站採取的資訊都在1000條以上。既檢驗了學習成果，又宣傳了民政工作，促進了民政事業發展。
為強化規範管理，該局把建立和完善各項制度作為重要抓手。緊緊圍繞民政工作的熱點、焦點問題，建立健全了各項規章制度，做到按章辦事。為加強各類民政資金管理，該局成立了審計股，配備專人，加強對各類民政資金的跟蹤檢查，確保專款專用；每年開展低保年審工作，徹底清查不符合條件領取低保金現象，在救災款發放上，加大檢查力度，公開公正地把救災款發放到災民手中，杜絕工作中吃、拿、卡、要的現象，做到熱情服務，讓社會群眾滿意。
縣光榮院馬盈安被國家民政部、省民政廳授予“優秀復員退伍軍人”，被市、縣授予“敬業奉獻道德模範”；縣福利院肖玉平被授予全縣首屆“敬業道德模範”；中峰鎮民政所吳志琴被評為全省“百家民政助理員”正是因為有一個好的班子有效發揮先鋒模範作用，才使得“創先爭優”成為全體同志的共識和自覺行動，充分發揮出每名成員的積極性和創造性，全域性上下形成了一盤棋的良好氣氛。 好環境營造一個好氛圍
竹溪是個國家級貧困縣，之所以各項民政工作能夠出經驗、出特色、出成果，一個很重要的原因就是該縣建立起了政府主導、部門協作、社會參與的民政工作機制，為民政工作營造良好的發展環境。
一是“主動彙報請示、主動當好參謀、主動做好工作。”為爭取縣委、縣政府對民政工作的高度重視和支援，局黨委經常給縣委、政府領導主動彙報民政工作，使縣委、縣政府領導瞭解做好民政工作的重要性，掌握民政工作的發展狀況，同時解決民政工作中出現的困難和問題。
二是縣委、縣政府始終把民政事業發展納入到全縣經濟社會發展的大盤子中統籌謀劃。每年由縣委、政府主持召開一次全縣民政工作會，縣委書記主持會議，縣長作工作報告，鄉鎮和縣直相關部門主要負責人參加會議，由縣政府與各鄉鎮簽訂民政工作目標管理責任書，明確目標，強化責任，年終嚴格考核兌現。政府有分管民政的副縣長，縣委、人大、政協均有一名聯絡民政工作的領導，每年還組織一次縣人大代表、政協委員視察民政工作，徵求意見和建議以改進民政工作。每年縣委、人大、政府、政協四家主要領導及相關部門負責人，至少一次到民政部門進行專題調研，解決具體問題，使民政工作“背靠青山有柴燒”。
三是縣直各職能部門密切配合。財政部門在地方財政十分困難的情況下，足額預算安排了工作經費及各項配套經費，確保了各項政策得到全面落實。人社部門根據民政工作需要及時安排編制機構，確保了民政工作有人幹事；組織、宣傳、教育、稅務、國土、林業等部門，根據民政工作的需要，全力支援、密切配合，形成了工作合力，促進了民政事業的發展。 好機制築牢一個好基礎
各項民政政策落實的好壞關鍵在基層，為強化基層組織建設，縣民政局積極爭取縣委、縣政府的高度重視，在縣鄉體制改革中，全縣民政工作機構不減反增。先後設立了副科級單位低保局，並配備設立了相關業務股室；設立了鄉鎮民政所，鄉鎮民政幹部全部劃歸縣民政局垂直管理；設立了審計股，對民政資金實行專項內審和監督；批准成立了社會組織監管局和老年公寓兩個副科級單位，基層民政組織機構得到不斷髮展壯大和完善；2010年各鄉鎮民政所新增公益性崗位30個，使每個民政所的人員達到了3—5人，為民政工作營造了一個良好的發展空間；優先保障民政所的經費支出，將辦公經費列入了縣級財政預算；設立了獨立固定的辦公場所，配備了摩托車、電腦、數碼相機等辦公設施，保證了基層民政工作的正常運轉。2010年縣委、政府研究制定了《關於做好新時期民政工作的意見》（溪發[2010]15號）檔案，對民政工作的地位和作用進行了定位，在組織領導、部門配合、經費保障、隊伍建設等方面進行了明確，使基層民政組織建設得到全面加強，為民政事業發展奠定了良好基礎。 好作為創出一番好業績。
“十一五”期間，竹溪縣民政局連續在市民政局和縣委、縣政府各部門年度工作目標考核中名列前茅；先後榮獲“全國婚姻登記規範化建設先進單位”、“全國農村五保供養先進單位”、“全省雙擁模範縣”三連冠、“全省民政工作先進縣”、“全省福星工程建設先進縣”、“全省救災救濟工作先進單位”、“省級文明單位”三連冠、市級最佳文明單位、縣級文明系統、全市黨風廉政建設先進單位、全市基層先進黨組織等榮譽稱號。
村務公開順民意。竹溪縣民政局以“雙十工程”為載體，以爭創全國村務公開和民主管理工作示範縣為契機，在全縣305個村普遍建立了村務公開欄或公開牆，村務公開面及公開率達100%，被社會群眾稱為“滿意民政”。
福星工程暖民心。水坪鎮黃龍福利院院民楊業華逢人就說“住福利院太好了，安全、舒適、不愁吃穿，我可以安享晚年了！感謝黨和政府送給我們的關懷和溫暖。”竹溪縣民政局在“福星工程”建設上，強化福利院的科學管理，改善基礎環境，提高服務質量，基本上實現了五保物件“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”。目前，全縣3026名農村五保物件已集中供養2308名，集中供養率達到76%。各鄉鎮農村福利院已成為為民服務的一道靚麗“視窗”，深受群眾好評。 社會救助寫大愛。多年來，竹溪縣民政局以完善城鄉低保救助體系為核心，以農村“五保”供養、自然災害緊急救助、醫療救助、流浪乞討人員救助為主要內容，以臨時救助制度為補充，與社會慈善事業相銜接的城鄉社會救助體系框架已基本建立。截至目前，全縣享受農村低保的物件達到了30000餘人，享受城鎮低保物件達到9000餘人，其中，城鎮低保月人均補助水平達到135元，農村低保物件月人均補助水平達到60元。
救災救濟顯真情。為做好防災減災工作，該縣建立健全和完善了縣、鄉、村三級聯動的災害救助應急救援體系，不斷加大災害救助力度，妥善解決災民生活困難等問題，確保了竹溪縣這個“十年九災”的多災地區人心穩定、社會安定。為發揮醫療救助效果，竹溪縣制定出臺了《竹溪縣貧困群眾醫療救助暫行辦法》，僅2010年就累計救助4萬餘人次，發放救助金400餘萬元。同時進一步完善了臨時救助制度，為547戶生活困難的低保邊緣戶、困難低保大學生解決臨時救助資金、就學救助金60餘萬元。
雙擁建立譜新曲。竹溪縣民政局以建立省級雙擁模範縣為抓手，透過開展廣泛深入的宣傳活動，形成了濃厚的雙擁建立氛圍；透過開展“關愛行動”和走訪慰問活動，共為532名重點優撫物件解決“三難”補助資金120餘萬元，將76名生活特別困難的優撫物件優先納入了城鄉低保救助，有效解決了他們的實際困難。基層服務組織每年為優撫物件幫工2000多個，做好事1200餘件，去年為148戶解決生活困難資金13萬餘元。各類優撫物件的撫卹定補政策得到了全面落實。熱情的服務態度、紮實的作風，使廣大優撫物件把民政部門視為自己的“孃家”。