勞務終止合同模板（通用8篇）
勞務終止合同模板
一、合同的分類
我國合同法分則列出了以下15種合同：買賣合同，供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設工程合同，運輸合同，技術合同，保管合同，倉儲合同，委託合同，行紀合同，居間合同。以上15種在合同法中專門列出的合同，在法學理論上稱為“有名合同”。
二、勞務終止合同模板（通用8篇）
在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的勞務終止合同模板（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務終止合同1
甲方：____________公司(簡稱“甲方”)
乙方：___________(簡稱“乙方”)
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20_____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最後工作日為20_____年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4.除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20_____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於20_____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至20_____年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方(蓋章)：_______公司
日期：_______________
乙方(簽字)：_________
日期：_______________
勞務終止合同2
甲方：
法定代表人：
地址：
郵編：
聯絡電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
郵編：
聯絡電話：
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽署了《__________協議》(以下簡稱為“原協議”)，現經雙方協商一致，就提前終止原協議相關事宜達成如下條款：
第一條合同終止
1、雙方一致同意，“原協議”於_____年_____月_____日提前終止。
2、雙方一致確認，就原協議終止，互不產生違約責任。
第二條服務問題
1、本協議簽署生效後甲乙雙方不存在關於新三板股份改制、新三板掛牌等相關合作和財務顧問關係。
2、本協議簽署生效後甲方可另行聘任其他任何公司或
機構擔任與乙方在“原協議”中擔任相同或類似的角色，甲方無需履行“原協議”並無需承擔由此給乙方造成的相關損失。
3、本協議簽署生效後甲方仍可與_______律師事務所、_______會計師事務所保持合作關係，乙方無權干預。
4、協議提前終止後，甲乙雙方簽訂的《_______保密協議》中第3、4、5、6條仍需嚴格遵照執行。
第三條費用問題
1、甲方已向乙方支付人民幣_______元(大寫：_______萬元)已涵蓋在本協議約定的終止日之前甲方應付乙方的全部費用。
2、本協議生效後甲方無需再向乙方支付任何費用(包括但不限於股份改制財務顧問費用、新三板推薦掛牌費用等其他費用)
第四條爭議解決
因本協議所引起的有關爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向甲方所在地的.人民法院提起訴訟解決。
第五條其他約定
1、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，由雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表人：代表人：
日期：日期：
勞務終止合同3
甲方：____________乙方：____________
甲乙雙方於____年____月____日簽訂《物業管理服務委託合同書》(以下簡稱原合同)將________(以下簡稱園區)委託於乙方實行物業管理，現因甲方選聘新的物業公司(以下簡稱新物業公司)，經雙方協商一致終止原合同，現就相關事宜約定如下：
一、原合同終止時間
原合同於本協議書生效之日起終止履行。
二、交接工作
在本協議書生效之日起30日內，乙方與新物業公司應當做好如下交接工作：
(一)資料交接
乙方撤出園區前，應當向新物業公司移交下列資料：
1、竣工總平面圖，單體建築、結構、裝置竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等原竣工驗收資料；
2、設施裝置安裝、使用和維護保養等技術資料；
3、物業質量保證檔案和物業使用說明檔案；
4、園區及房屋面積清冊；
5、接收甲方委託，作為簽約主體代為和購房戶、承租戶簽訂的《房屋買賣合同》、《房屋租賃合同》；
6、物業管理所必需的其他資料。
資料移交完畢後，移交和接收雙方須簽字認可。
(二)裝置交接
新物業公司承接物業時，應當與乙方共同對物業共用部位、共用設施裝置進行查驗，並製作物業查驗記錄。查驗記錄應當包括查驗專案名稱、查驗時間、查驗內容、查驗結論、存在問題等，並由新物業公司和乙方簽字。新物業公司和乙方對查驗結果存在爭議的，應當在查驗記錄中載明，並明確解決辦法。
(三)費用交接
將預收的交接之日後的物業管理服務費、以及接收甲方委託代為收取的且並未向甲方返還或交繳的租金、停車費、水電費以及其他收費移交給新物業公司，由新物業公司簽收(如有欠款應當移交欠款戶名單)。
(四)物業管理用房
乙方應將甲方提供的物業管理用房移交給新物業公司，由新物業公司簽收，乙方應保證將該房屋恢復原狀，或以甲方認可之現狀移交。
三、違約責任
1、因乙方未及時辦理物業交接給甲方以及任何第三方(包括但不限於新物業公司)造成的損失，均由乙方承擔。
2、乙方履行完畢本協議第二條約定的義務後，甲方仍保留對乙方實行物業管理期間違反原合同約定之行為進行追究的權利。
四、其他事項
1、本合同經過甲、乙雙方及代表人簽字、蓋章後生效。
2、本合同未盡事宜由雙方共同協商解決，並簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同書壹式肆份，甲、乙方各執貳份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人/授權代表：________法定代表人/授權代表：________
地址：____________地址：____________
電話：____________電話：____________
傳真：____________傳真：____________
簽約日期：____年____月____日
簽約地點：________________
勞務終止合同4
甲方：
法定代表人：
乙方姓名：
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方終止勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為_____年_____月_____日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同，雙方勞動關係於合同期限屆滿日正式終止。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣__________元(大寫)。
三、上述補償費用在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。
四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於上述補償費用雙倍的違約金。
六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：年月日
勞務終止合同5
一、根據甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之(_____)項原因，決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責任；
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；
12、乙方主動提出辭職；
13、法律規定的其他情形；
14、其他勞動合同約定的條款：
二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金；
2、按照合同規定，支付經濟補償金共計_____月工資合計_____元。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
勞務終止合同6
甲方：法定代表人：地址：
乙方：性別：身份證號碼：住址：
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方終止勞動關係的相關事宜達成如下協議：
一、乙方於_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定，經協商一致同意提前終止勞動關係，解除勞動合同。
二、乙方在簽訂本協議書之日起1日內，將事先由其負責且尚未完成的工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續，由乙方掌握和使用公司的一切檔案、資料、資訊、資料、電子文件及物品也應一併向甲方移交，並編制移交清單，由甲、乙雙方簽字確認。
三、甲、乙雙方的勞動關係終止後，未經甲方書面同意，乙方不得擅自對外洩露、披露、釋出、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有資訊，否則，甲方有權按照相關法律規定要求乙方承擔由此造成的一切法律責任。
四、本協議簽訂之後，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務均已終止，雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份具有相同的法律效力。
甲方：________乙方：________
法定代表人：________身份證號碼：________
_____年__月__日
勞務終止合同7
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)
甲乙雙方於20_____年_____月_____日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續；
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金_____元；
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求；
4、本協議自雙方簽字之日起生效；
5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。
甲方代表(簽字)：________日期：________
乙方(簽字)：________日期：________
勞務終止合同8
甲方：_______
乙方：_______性別：_______身份證號碼：______________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關係（含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
1.各年度繳費基數的確定：乙方可根據xx省統計局當年xx月xx日公佈的上年度xx省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
2.繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險（按xx市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算）、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%（按照747元標準計算）。
3.繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
4.繳費時間：按照xx市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的xx月xx日以前繳納一次（核定數額），在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的'甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______乙方：_______
代表人：_______委託代理人：_______