科室控煙知識培訓計劃（精選5篇）
科室控煙知識培訓計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編整理的科室控煙知識培訓計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。
科室控煙知識培訓計劃1
一、向全院職工及就診患者釋出控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開建立“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，為建立“無煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。
四、開展建立“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。
3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。
4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁菸。
七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
科室控煙知識培訓計劃2
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍。透過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“請勿吸菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。
二、任務措施
1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查“控煙”工作。
2、廣泛宣傳，透過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
6、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、做好患者的控煙教育，設立戒菸門診。
4、對所有住院患者及陪護家屬反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法，嚴禁在病區內吸菸。
5、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。
6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
科室控煙知識培訓計劃3
為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》和中國控制吸菸協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。
一、鞏固無煙醫院的目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境。
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、完善醫院控煙組織機構
醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法。協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作。監督落實日常工作的開展情況。
1、醫院控煙領導小組
2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。
（一）制定控煙計劃和實施辦法。
1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。
2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。
（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。
（2）將建立無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。
（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
（4）落實控煙監督員及巡查員的`工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
（5）落實醫務人員簡短戒菸勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸菸的責任和義務，將就診者吸菸情況納入問診內容，並在病歷中記錄。
（6）落實戒菸門診及戒菸醫生工作制度及職責。
（7）完善室外吸菸區設定和管理辦法，配置吸菸危害健康的警示語標牌。
（二）加強控煙宣傳，建立無煙環境。
1、透過媒體等多種形式向社會宣佈醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支援、理解和監督。
2、醫院室內全面禁菸，在室外設定吸菸區。
（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。
（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。
（3）分別在花園、停車場設定吸菸區，有明確的引導標識。
3、進行控煙知識宣傳:
（1）在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。
（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院週會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸菸。
（4）每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
4、醫院室內禁止擺放菸草製品及菸灰缸等煙具。
5、醫院餐廳等區域內禁止出售菸草製品，禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸菸。
（三）進行控煙干預活動。
1、對員工進行控煙培訓。
（1）培訓目的:加強員工控煙能力，瞭解菸草對健康的危害和醫生對控煙的責任。掌握戒菸方法和技巧，降低醫院員工吸菸率，提高控煙參與意識。
（2）培訓物件與內容:
①全院員工培訓內容:醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。
②控煙負責部門工作人員培訓內容:吸菸者資料庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。
③醫務人員培訓內容:控煙知識，對吸菸者提供簡短的勸阻指導.
④控煙監督員培訓內容:以檢查要點培訓為主。
⑤控煙巡查員培訓內容:重點是規勸技巧的培訓。
2、進行控煙干預:
（1）向醫務人員發放控煙知識材料。
（2）開展多種形式的控煙活動:如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙簡訊等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒菸方法和技巧。
（3）幫助吸菸員工設計戒菸方案，進行藥物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，限度地減少戒菸帶來的不良反應。
（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸菸有害的健康宣傳和促進。
（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸菸情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒菸建議，並在病歷中記錄。
（四）提供戒菸指導和服務。
1、在內科門診設立戒菸門診和諮詢電話。
2、各科室醫務人員應掌握戒菸方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒菸詢問和指導。
3、戒菸醫生對準備戒菸者制定有針對性的.戒菸計劃，進行戒菸干預，開展諮詢指導和藥物治療並舉的綜合服務。
4、對戒菸者進行定期隨訪，及時提供諮詢指導，努力提高戒斷率。
科室控煙知識培訓計劃4
醫院控煙工作為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸菸協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“建立無煙醫院”專案，同意北京市七家醫院為第二批組織建立全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“建立無煙醫院”專案順利進行，特制定本實施方案，醫院控煙工作。
一、建立無煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和
工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作;
2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
三、目標人群
1、重點干預物件：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預物件：全院職工
3、宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
一、準備階段20xx年3月。
1、成立醫院建立無煙醫院專案領導小組;
2、制定建立無煙醫院實施方案;
3、召開建立“無煙醫院”控煙工作動員會，部署建立工作
二.實施階段(2010年3月—12月)
1、建立科室專案工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員。
3、修改完善各項規章制度及職責。
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員。
1.對科室基線調查員進行培訓。
2.採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查。
3.基線調查表錄入資料庫，上報北京市;
4.北京市對醫院50名患者進行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1.院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2.院內小賣部及自動售貨機不出售菸草製品;
3.院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;
4.醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;
5.結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6.利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育影片等載體進行控煙宣傳教育;
7.向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8.對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9.院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務;
10.院區設立戶外吸菸區;
11.不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將專案執行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙
科室控煙知識培訓計劃5
為貫徹落實《醫療衛生系統全面禁菸工作實施方案》檔案精神，真正建立無煙醫院，並將控煙工作作為日常工作進行常規化管理，結合我院實際情況，制定本方案。
一、健全工作機構
為加強控煙工作的組織領導，成立控煙工作領導小組和督查小組。院長肖滌如任組長，副院長黃鵬任副組長，各科室主任、護士長任組員，下設辦公室具體負責落實控煙工作，同時，院長與各科室負責人簽訂控煙責任書。
二、加強制度建設
1、建立長效機制。把“無煙醫療衛生機構”建立工作納入醫院精神文明建設和考評指標，設立控煙工作專項經費，並表彰先進和對落實不力的科室責任人進行問責。
2、制定控煙工作制度。實行全員參與“無煙醫院”建立工作，凡在本院工作和服務的所有工作人員都有責任和義務開展控煙工作。根據我院實際情況，制定切實可行的控煙工作制度，包括對工作人員控煙責任和義務、不在工作場所和公共場所吸菸、宣傳菸草危害知識、勸阻吸菸、控煙巡查員和監督員制止、禁止使用捲菸接待賓客、提供戒菸服務等內容或制度。
3、制定控煙考評獎懲辦法。對在本院工作和服務的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實不力的科室及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。
三、營造無煙環境
所屬區域有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸。
1、張貼禁菸標識。醫院所屬管轄區域至少在入口處、主要通道旁、公共辦公室、會議室、等候廳、食堂、廁所、樓梯、病房和其他診療場所等區域內有明顯的禁菸標識。所有室內場所及院內的公共場所均為禁止吸菸場所,任何人不得在這些地方吸菸。
2、禁止銷售菸草製品。院內小賣部均禁止銷售菸草製品。
3、規範設立吸菸區。原則上儘量不設定吸菸區。如設定吸菸區，則需設計張貼具有特色的“吸菸區”標識，讓吸菸者在吸菸區能接受禁菸警示和控煙教育。
4、開展無煙環境監測。設立投訴電話、信箱等，透過監督促進無煙醫院建立工作的開展，並使之成為常態。
全面瞭解統計醫院員工吸菸情況，並加強對控煙工作的巡查和監督。醫院設控煙巡查員，各科室設控煙監督員，監督員要實行責任制。並要求對控煙巡查員和監督員進行相關培訓，同時要有定期巡查、監督的工作記錄。
四、廣泛宣傳教育
1、加大新聞宣傳力度。在醫院開闢控煙專欄，利用院報、宣傳欄、電子屏等載體進行大力宣傳教育，通報有關建立工作進展、成效、患者及其家屬的態度等，使廣大群眾知曉醫院禁菸工作。
2、組織社會宣傳活動。結合每年的“世界無煙日”開展控煙的宣傳教育活動。每年至少開展一次以控煙為主題的宣傳活動。
3、加強內部宣傳教育。開展多種形式的控煙宣傳教育。不僅要透過制度和獎罰約束員工的吸菸行為，而且要對服務物件開展宣傳教育，包括人員培訓，學習控煙知識和技能；對服務物件發放禁菸提示，設立大型的固定宣傳標牌警示；對無煙場所吸菸者進行勸阻；設立室外吸菸處，引導吸菸者到吸菸處吸菸等。要充分利用展板、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳“無煙醫院”建立工作和控煙知識，並定期更換宣傳內容，電子螢幕長期滾動播放；展板、宣傳欄一年至少更換2次。
4、派發宣傳資料。根據醫院實際需求，編印控煙宣傳資料和控煙健康教育處方，並向服務物件發放。
五、加強能力建設
1、對職工進行控煙知識與技能培訓，使本院員工瞭解吸菸的危害和戒菸的益處。相關科室的醫生要掌握戒菸方法和技巧。透過培訓來提高全體人員的控煙知識水平與控煙服務能力，要求培訓一年不少於一次。
2、建立和完善戒菸門診。提供戒菸服務，對本院吸菸員工提供戒菸諮詢、指導和優惠的戒菸服務。同時開設獨立的戒菸門診或在相關診室加設戒菸門診，並做好工作記錄。