可變更可撤銷合同（通用5篇）

可變更可撤銷合同

　　一、什麼是合同

　　合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。

　　二、可變更可撤銷合同（通用5篇）

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的可變更可撤銷合同（通用5篇），歡迎大家分享。

　　可變更可撤銷合同1

　　甲、乙雙方於____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關事宜(或特定事宜)經共同協商，達成合同變更協議條款如下：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　3、________________________________

　　4、原合同____________廢止。

　　5、雙方當事人簽字或蓋章時本變更合同協議生效，雙方依變更後的合同履行。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　____年____月____日

　　可變更可撤銷合同2

　　甲方：________________________________(以下稱“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　性別：男女戶口性質：非城鎮城鎮

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動*同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更後，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代*工資等相關手續。

　　4、丙方認可此協議所涉及的'用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章後生效。

　　甲方：

　　簽字(蓋章)

　　乙方：簽字(蓋章)

　　____年____月____日

　　丙方：簽字(蓋章)

　　____年____月____日