勞動合同補償協議書（精選8篇）
勞動合同補償協議書
隨著法律觀念的日漸普及，關於合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的勞動合同補償協議書供大家參考。
勞動合同補償協議書1
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關係，並經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日；
二、乙方月份工資合計_________元；
三、甲乙雙方就解除勞動合同關係的經濟補償金金額協商一致：甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣￥_________元，大寫：_______________________。
四、乙方應進行所有工作及業務交接並保障甲方辦公用品的完好；
五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付；
六、乙方確認雙方勞動關係終止並收到經濟補償金後不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。
七、乙方應對在甲方工作期間所瞭解到的商業秘密、資訊（包括甲方客戶的商業秘密、資訊）予以保密；
八、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效；
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______乙方：_______
日期：__________日期：___________
勞動合同補償協議書2
甲方：______________
乙方：______________
乙方於_________年_________月_________日入職甲方，任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關係，並給予補償。考慮到乙方的實際困難及意願，甲方同意解除勞動關係並給予相應補償。經雙方平等協商，並根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：
1、雙方的勞動關係以協商一致方式提前解除，乙方自願於___年__月__日前辦理離職手續。
2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。
3、甲方支付乙方補償款______元（具體明細如下）作為解除勞動關係的補償：
（1）經濟補償金
（2）代通知金
（3）醫療補助金
（4）醫療期工資
（5）醫療期社保繳費補償
（6）實際開支（住宿、交通）
（7）甲方愛心救助款
4、甲方支付乙方____年月份工資共計_________元（結算至_________月_________日）。
5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩餘款項合計____元，自乙方辦結離職手續後，由甲方透過轉帳方式支付。
本協議自雙方簽字後即發生法律效力，雙方勞動關係即告結束，基於勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：______乙方：_______
日期：__________日期：___________
勞動合同補償協議書3
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年_____月_____日，雙方的勞動關係隨之終止。
2、乙方應於本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文件以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4、乙方在甲方的最後工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方保證對於甲方的商業秘密及其他資訊，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8、本協議書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動合同補償協議書4
甲方(用人單位)：_________
乙方(勞動者)：_________
身份證號碼：_________
依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關係事宜，達成如下協議:
一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關係於_________年_________月_________日終止(勞動關係因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，並做好工作交接事宜。
二、乙方認可，截至_________年_________月_________日勞動關係終止日，乙方_________月份工資按照實際考勤結算正常發放，本函簽訂後，乙方確認勞動關係終止日前薪資結算無異議。
三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費_________元(大寫：_________)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職後甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。
四、甲方於雙方勞動關係終止後7天內一次性付清上述工資和補償費。
五、甲、乙雙方同意放棄其他權益，本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分，任何一方不得再透過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求，否則視為違約，違約方應繼續履行本協議並按照上述補償費向對方支付違約金。
六、本函一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關係的解除不影響乙方離職後所應承擔的保密義務。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
簽訂時間：_________年_________月_________日
勞動合同補償協議書5
甲方：深圳市_________有限公司
乙方：______，身份證號碼：__________________
甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自願達成如下協議：
1、乙方勞動合同於____________年______月______日到期，雙方一致同意不再續簽。
2、甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整（￥47100），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。
3、上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利。
4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職後如深圳市_________科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。
5、本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露。
6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金。
7、本協議經雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，各執一份。
甲方：深圳市_________有限公司
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
勞動合同補償協議書6
甲方：(______單位)
乙方：____________
身份證號：________________________
乙方於____________年______月______日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關係及離職補償等事宜，雙方表示認可。
一、乙方於____________年______月______日申請終止雙方的勞動關係，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協議簽訂後，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣______元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金髮生的一切款項。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字後，雙方解除勞動關係的爭議已根本解決，乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利；
四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：(______單位)
日期：____________年______月______日
乙方：____________
日期：____________年______月______日
勞動合同補償協議書7
甲方：廊坊市_________物業服務有限公司
乙方：_________
根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。
1、甲乙雙方的勞動合同至_________年_________月_________日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥_________元。
_________年1月1日後您在本企業的服務年限為年個月，按______年計(截止至_________年_________月_________日)。
3、甲方將支付乙方工資至_________年_________月_________日；總計人民幣_________元，其中工資：_________元，補助_________元；
4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至_________年_________月_________日止；
5、乙方在簽訂本協議後，將於_________年_________月_________日前按甲方的規定和程式完全移交工作和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件和借款等，並協助公司有關人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交後，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢後，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一併付到乙方的工資賬戶中；
7、乙方承諾在離職後不洩露公司的任何商業秘密，尤其是不洩露給公司的競爭對手，並且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解並明白公司的商業秘密包括但不限於公司的運營身份證號碼：JL-RZ-042締造幸福生活模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職後自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的訊息，損害公司的聲譽；
9、甲乙雙方解除勞動合同後，雙方不再受《勞動合同法》的約束，並且以後發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；
10、本協議所涉及的`發放專案及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或授權委託人：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
本協議簽署後，雙方放棄其他權益。
勞動合同補償協議書8
甲方：_________有限公司
乙方：_________，身份證號碼：_________
基本情況：
雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及補償事宜達成如下協議：
一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險，本協議生效後，乙方自願放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利，自願放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。
二、甲方給予乙方補償金（包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金），共計人民幣：_________元，大寫：_________元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的綜合賠償，此協議簽訂生效後，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。
三、乙方應於_____年___月___日前與用人單位辦理好工作交接手續，同時雙方應盡保密義務，保證雙方秘密資料不外洩，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因洩密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。
四、經濟補償金在本協議簽訂後，乙方完成工作交接，並於_____年___月___日辦理完畢離職手續後，由甲方一次性支付給乙方，並由乙方現場籤具收條。
五、本協議簽訂後，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起，雙方的任何事情均與對方無關，雙方不再承擔對方的任何法律責任。
六、乙方承諾本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致後的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之後，自願放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金後，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應向甲方支付違約金_________萬元。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方方各執一份，簽字或蓋章後具有同等法律效力。
甲方（法定代表人或代理人）簽字：_________
乙方簽字：_________
協議簽訂地點：_________
簽訂日期：_____年___月___日