老闆給員工的道歉信（精選5篇）
老闆給員工的道歉信
一、道歉信的注意事項
1、事情原委要解釋清楚。
2、說明情況與理由，實事求是，簡明扼要。
3、態度誠懇。
4、用詞委婉，語氣溫和，得體。
二、老闆給員工的道歉信（精選5篇）
在平時的學習、工作中，我們使用上道歉信的情況逐漸增多，道歉信是當無法答應對方的所請所託或因個人失誤引起對方不快時，表示陪禮道歉的一種信函。如何寫一份恰當的道歉信呢？下面是小編整理的老闆給員工的道歉信（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
老闆給員工的道歉信1
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，公司原定於本月15日發放5月份工資，但由於財務網銀系統出問題，造成工資延遲發放，請大家諒解。
現工資已全部發放到位，對於延發工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工緻歉！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老闆給員工的道歉信2
各位兄弟姐妹們：
你們好！很感恩你們對我李某人的支援與幫助，一起跟著我幹工廠，從當初搭小鐵棚，到今天的1萬多平米的正規廠房。今年可謂是我本人最為艱難的一年，以前由於自己不太重視渠道建設，導致沒有太多的終端專賣店，常常是幫人代加工，或者是一些經銷商的飛單，因此利潤也很低。也讓兄弟姐妹們，跟著我受苦了，忙的時候經常加班，不忙的時候，大家的工資也拿得不多，總歸是我這個帶頭人太沒能力，才讓大家不得不重新找工作。
關於工廠的自救，我也努力過，也將好不容易買的房子拿來做抵押了，可那幾十萬塊錢根本解決不了任何問題。我也嘗試找人注資，轉讓股份，可這樣的形式，很多人都是搖頭拒絕了。於是，我厚著臉皮去找大品牌的經理喝酒，想讓他們收購我們的廠，可人家說我們毫無價值，沒有品牌影響力，也沒有良好的渠道，根本不值得去收購。不過這樣也好，畢竟是我7年多經營下來的廠，就像自己的孩子一樣，我也捨不得他在別人那裡受罪。
為了辦這個門廠，我也是戰戰兢兢，如履薄冰，手機從未關過機。不管是出差，還是在晚上，都害怕聽到手機響，就怕廠裡出點什麼事。我把自己最黃金的歲月都獻給了門廠，很少花時間去陪家人，因此母親對我很是不滿。小時候家裡很窮，沒念幾年的書，所以我的文化水平不高，平時對大家也是缺乏關心，待人接物都比較粗獷，也希望各位見諒，不要怪罪。關於大家的工資問題，請你們給我一些時間，我再想想辦法幫你們結清，如不放心的，我會給大家寫上欠條。不管如何，大家能在一起共事，也是緣分，在此也希望各位以後的日子能越來越好！
最後，再次向各位同事們表示深深的歉意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老闆給員工的道歉信3
親愛的員工們：
你們好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的6家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的部落格一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌"，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心裡。
當店裡出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任？我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧？即便有，是不是已經足夠？經過對自己的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。
而在這個過程中我沒有關心過你們心裡的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求——我潛意識裡認為都是成年人了，該有自己的思維了，這麼簡單的工作看都應該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的。，卻沒有記住。所以在這裡我向你們道歉——我是一個不稱職的老闆，我一直在督促你們戰鬥，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。
我曾經為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這裡借這篇博文向廣大的員工緻歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裡來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。
祝大家一切愉快！我愛你們！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老闆給員工的道歉信4
各位員工：
大家好！
前幾天由於公司職工食堂工作人員的疏忽，在當日的晚餐中，麵條有發酸現象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經理，對員工的生活關心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，並保證在以後的工作中，絕不再讓此類現象發生。
在以後的工作及生活中，請大家對我們的工作進行監督並提出寶貴意見，公司將積極聽取並努力改善，使大家在工作之餘能有一個舒暢的'就餐心情。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老闆給員工的道歉信5
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，xx月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，xx公司成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。我作為總經理，有責任保證xx公司能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是xx公司要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。
所以，我希望各位同事為了最基本的*準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，透過團隊的力量讓xx公司擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。
這裡我也要深深感謝xx用自己的私房錢去補貼xx公司緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。
讓我們為公司和自己的明天共同努力。
最後，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日